三个月造价工作总结及个人感想(精选5篇)
1.三个月造价工作总结及个人感想 篇一
个人总结
尊敬的饶园长:
您好!时间过得真快,一转眼,我已经来到怡海将近三个月了。在这三个月的时间里,我增长了许多会让我受用终生的阅历和经验。
回想我第一次见到您的时候,您给我的感觉是那么的和蔼可亲。在交谈中,我第一次从您的口中听到了“怡海精神”这四个字。当时,听了您的介绍,我对幼儿园乃至怡海充满了好奇与憧憬。在和您告别后,我满心欢喜的期盼您的召唤。就这样我很快的成为了这里的一员。
记得第一天到幼儿园,行李有点多,当时刚好赶在老师们吃饭的时间,程老师吃了一半的饭,听说有一个新老师来入职,马上就出来了。当时的我真的好感动!程老师让我和她一起到餐厅吃饭,我没好意思。心里想:难道“热情”就是“怡海精神”吗?带着这个想法,我下午跟着程老师进到了太阳六班。班里的孩子好活泼、好聪明!这是我踏进这个班的第一个想法。刚到班里,我特别放不开,班长李宁老师特别理解的和我主动沟通。我当时忘记带喝水的杯子了,班里年龄最大赵老师细心地发现了这个问题,将她喝完蜂蜜的杯子送给了我。送走了孩子们,常瑞老师带着我到食堂吃饭,并要求帮我搬行李到宿舍。吃完饭来到门口,正好碰到郭玉雪老师的朋友接她下班。看着我们从门房将大包行李抬出来,她热心的让她男朋友用车帮我将行李拉到了宿舍。
走进宿舍,我看到的是您对我们生活上无微不至的关爱:洗衣机、空调、电视、热水器等等这些让我有一种没有离开家的错觉。摸着自己吃得饱饱的肚子,看着这么好的住宿环境,我还能有什么不满意的吗?我在心里默默地问自己···这半天的时间,我除了感动,真不知道还有什么华丽的词语,能形容我的心情。“热情”,这是我对“怡海精神”的第一个印象。
二零一二年三月一日,这是我正式成为怡海一员的日子。早晨,我自己第一次到窗口自己打饭。当时我觉得有好多的目光向这边看过来,这使得我都有一些莫名的紧张了。打了饭菜我赶紧来到餐桌前,坐下刚准备吃,座位对面张晨晨老师悄悄地问我:“你排队了吗?”我当时就愣住了,只觉得脸马上就热了起来:“我没有排队吗?不会吧?我真的没有注意···”想着这些,我看了张晨老师一下,小声音的说:“是吗?···”摸了摸火辣辣的脸,我不好意思的将头几乎都埋
进了饭里。旁边,常瑞老师开着玩笑对我说:“不知者无罪,下次注意就好了,没关系的!”“知到错了就好了,以后注意就是了。”张晨晨老师笑着说。听着安慰的话语,看着温和的笑容,我又对“怡海精神”又有了另一层理解“包容”!
在接下来的日子里,我在太阳六班老师们的热心帮助下,对班级每天的工作很快就上手了。但张园长和程老师每次在看到我的时候都会关切的问问:班里老师怎么样?工作有没有不适应?宿舍住得习惯不习惯?···领导关心的话语和温煦的笑容,让我再次认识到了“关切”这一“怡海精神”。
又到周三了,中午的园长会是我很期盼的事情。原因不仅因为每周都可以在会上学习到许多您告诉我们的工作经验和国内外见闻,还可以在会后的发言时间,或说说身边上的好人好事,或分享一下老师们自己对于国内外新闻的所感所想。我其实是一个心理素质很差的人,每次公开讲话都会特别的紧张。但从来到怡海,我眼前、耳畔的关心、关怀乃至关爱,让我感动的不能不向您一次次的倾诉。虽然每次发言的时候,心里都会怦怦地跳的特别快。但能向您说出我的亲身感受,真的好高兴。谢谢您给予我们这样一个表达自己心境的机会。
每周三的园长会,让我深刻地体会到了您向我们言传身教的持之以恒。我要努力向您学习,无论工作、生活都要学会坚持。相信在不久的将来,他会是一个让我受用终身的至宝。“持之以恒”,我想这应该也是“怡海精神”中的一部分了。
在怡海的这段日子里,我看到了许许多多优秀的老师。像王乐然老师、李佳星老师、王芳老师等等,这些优秀的老师都是我今后学习的对象。六一临近,孩子们的节目更加紧了平时的排演,但班里的区域环境又提上了日程。在这个时候,我主动在区域环境方面多上心,分担班内的事情。上班时,我一边配合主班教师给孩子们排练,一边为区域内添置幼儿操作材料。下了班,我到电脑室为班内需要更换的小区域环境搜索创设方法,开发自己的思路,丰富幼儿的活动内容。这样既发挥了我的特长,锻炼了我的能力,也使得班上老师不用什么都操心。我特别相信那句话“班级不是某一个人的,是属于班上所有老师的”!因此,我要在这里,点燃属于我的那份光和热。“积极向上”,我会努力将这一工作态度,融入到“怡海精神”中去。
在怡海,让我感触颇深的还有团队的凝聚力。“亲子嘉年华”的圆满成功,很好的诠释了这一点。从大环境到小游戏,处处都融合了各个班级,每一位老师的心血。看到等待游戏的幼儿那一个个期待的眼神,听到参与游戏的幼儿欢快的笑声,体会到得到小奖励的幼儿的那份自豪。让我的心里增添了无比的安慰,大家的付出能够换来孩子的欢笑与家长的放心,真的好欣慰。这次活动不仅拉近了家长与孩子之间的亲子关系,更使得家长对咱们幼儿园科学的教育模式有了切身的体会。“团结就是力量”,我认为“怡海精神”里一定也包含“团结、创新”这几个字。
在“六一”活动的参与上,我有幸在小班年龄组的教师节目中饰演一名乡村女教师。我从来没有过表演方面的经验,对于老师们对我这个新人的接纳与肯定,我除了在排演中,努力将自己饰演的角色演好之外,真的不知还能用什么方式去感谢他们。同事们对我的信任,我想应该是从“包容”这一“怡海精神”中而来吧!
来到怡海,我学到了很多。相信在未来的日子里,还有更多的“怡海精神”被我从生活、工作间感受到。园长奶奶,我想您应该不会介意我这样称呼您吧!在您以身作则的工作态度激励下,我一定会努力让自己尽快成长起来,来更好地将怡海特有的精神发扬光大!!
2.三个月试用期个人工作总结 篇二
1、努力学习工作知识。刚入职时,对这份工作充满了茫然与期待,对整个工作内容都是不了解的,又期待尽快加入到工作团队中,领导从最基本的内容开始教我们,教我们整个工作的流程,然后就开始投入到实践中去,学习产品知识及业内知识,接着给银行客户进行产品培训,然后是中秋的一系列巡展,巡展结束后紧接着与行里进行对账。通过这一段时间的工作,我对贵金属行业有了一定的了解与认识。
2、能够较好地完成上级安排的任务,例如给银行客户进行产品培训、巡展等。认真遵守公司的各项规章制度,严格按照员工手册约束自己。
3、用心做事,能够较好地完成本职工作。把银行客户遇到的问题当做自己的问题来解决,尽力为银行客户解决所遇到的问题,热情,耐心地帮助他们。
4、态度与责任,身处什么样的岗位,就应该承担什么样的责任,有了正确的态度,才能运用正确的方法,找到正确的方向,进而取得正确的结果。具体而言,我对工作的态度就是既然担起来了,就要尽自己最大的努力去完成。
5、在各位领导指导下、同事的帮助下,我在不停的完善,把事情条理化,规范化,这也是一种态度,诚然,这也是一种责任。
6、在日常工作中,必须踏踏实实、认认真真、扎实的做事,不以事小而马虎,不以事多而敷衍,真正将每件事情都当作一件作品来对待,只有这样才能有好的工作成果。
二、工作中依然存在很多不足,今后将努力改进,希望领导和同事们对我进行监督指导:
1、不断加强学习,学习更多的贵金属专业知识,向身边的同事学习,积累工作经验,逐步提高自己的知识水平和业务能力。从工作中总结,提高效率,提高工作能力。
2、经过三个月的时间,虽然在思想和工作上都有了一定的进步,但与其他同事相比还存在着很大差距,因此,我在今后的工作中,不但要发扬自己的优点,还要客观地面对自己的不足之处,需要进一步改进和完善的地方,如工作中存在粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点,应变能力、协调能力都还有待进一步提高。克服年轻气躁,做到脚踏实地,提高工作主动性,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中努力完善提高自己,弥补不足。
3.学习UI设计三个月的感想 篇三
3个月的时间说长不长,转眼间毕业了,时光如流水般悄悄从指尖溜走。在先行学习的生涯结束了,留下只有美好的回忆。经过就业部老师不辞辛苦的推荐,我顺利进入深圳格林环境艺术设计有限公司担任起梦寐以求的UI设计师。
在最近的这段时间的工作中我渐渐发现,在”先行迦美”所学的知识成为我最大的资本。随着工作的深入和对UI设计行业的了解,我对日新月异的知识渴求越来越明显。于是,不断充电成为了工作之余的好习惯,休息日看书、上网查资料成了生活里不可缺少的一部分。工作带来的压力是不可抗拒的,这点是在学校课堂里无法体会到的。同时工作带给自己的那份小小的满足和幸福也是比任何东西都来的实在。
工作中时常会碰到一些问题,只要联系咱们老师们,他们都会耐心的为我解决难题。学员之间即使毕业了参加工作了,工作之余我们也会抽时间进行交流沟通,彼此都成为非常要好的朋友。这份师生之间的感情和朋友之间的友谊是无比的珍贵的。希望在先行学习的学弟学妹们能牢牢掌握基础知识,努力拓展自己的知识面和技术水平,企业需要科技人才,而合格的人才必须有过硬的技术。现在回想起在先行的日子里,老师的任劳任怨,学员之间的互相帮助,都不时在自己的脑海里浮现。
4.防汛救灾工作个人感想及启迪 篇四
关键时刻见责任担当。今年的防汛形势相较往年更显严峻,既要全力抓好防汛救灾,还要抓好疫情常态化防控、经济社会发展、决战决胜脱贫攻坚、保证粮食和农业丰收不受影响,这对于各级党委和政府以及党员干部都是重大的考验。但越是关键时刻,越见责任担当。党员干部在防汛救灾中要发挥主力军作用,主动置身其中,把使命化为行动,结合实际,深入一线,根据汛情发展变化,积极协调各方做好抢险准备,及时启动应急预案,做好防灾避险,践行担当使命。
坚持“以防为主,抗救结合”。各级党组织要做好洪涝灾害风险点排查工作,加大巡查力度,定期召开会议分析防汛形势,加强薄弱环节,结合实际完善工作措施,及时安排部署,做到防汛工作早部署、救灾预案早完善、防汛措施早到位,牢牢把握住了抗洪救灾工作的主动权,最大限度减轻人员伤亡和财产损失。
5.个人月工作总结及计划 篇五
报纸改版以来,栏目设置在采访和编辑工作的作用越来越明显。有了栏目,采访就有了方向,版面就有了支撑,宣传就提升了效果。目前,各部门已经形成了以栏目支撑采编的工作格局。在新的一年里,这一格局要继续强化。
这就要充分发挥采编合一新机制的优越性。部门主任要充分利用统筹本部门采与编的优势,牢牢把策划抓在手上,合理调配部门人力,确保栏目从策划、采访到上版编排,要做到栏目定位准确、稿件归类精确。对那些定位不合理的栏目,要及时做出调整。如方总提到的三版开设的人文庆阳栏目。对本月新的重点宣传内容,要及时开设栏目。
(1)作好学校运动会等活动的后勤保障工作,要求部员以十足的热情投入其中,成为活动的组织者与参与者之一。这才能谈的上真正的战斗力与凝聚力。
二、围绕市上提出的13项重点选题做策划
欣赏民歌、艺术歌曲、说唱音乐、戏曲音乐、歌剧、舞剧音乐、器乐曲、室内乐、交响音乐等音乐作品。介绍有关音乐常识。
这13项重点选题,我们都作了相关的策划和报道,绝大部分都开设了栏目,已经转入常规化报道。本月要在确保经营好已有栏目的基础上,应在以下几方面做以补充:
以09届高三年级组的工作计划为指导,严格遵循教育教学规律,紧紧围绕学校的“育人”目标和学校的教学目标,加强教育教学方法的改革,不断构建“自主、合作、高效、优质”课堂,为创建“齐鲁名校”贡献自己的力量。
继续实行社区矫正工作绩效考核制度。每年度会同县综治办、检察院监所科对基层司法所社区矫正工作检查两次,按照百分制进行考核。并召开工作讲评会,对考核分数为前五名的单位给予奖励,对后三名单位提出批评,并取消年终评先资格,每次检查考核结果在全县通报。
(一)、继续实行护理质量二级管理体系,尤其是需开发提高护士长发现问题,解决问题的能力,同时又要发挥科室质控小组的质管作用,明确各自的质控点,增强全员参与质量管理的意识,提高护理质量。
1、打击非法集资的宣传。主要报道清理整顿工作进展,同时关注我市小额贷款公司发展现状,向读者宣传相法金融、法律、和小额贷款公司相关知识。民生部、新媒体完成,注意报网融合。
2、文明城市创建宣传。这一方面的宣传综合多、典型少,全民共建的内容更少。要多讲一些庆阳创建故事,挖掘那些从自己做起、从现在做起、从小事做起构建文明的普通市民,报道他们的事迹,助推全民共建氛围的形成。民生部完成。
3、党风廉政“两个责任”的宣传。在这方面应该说已经报道得很充分,但由于特殊原因,个人建议再做些补充报道。以市纪委如何履行监督责任为内容,重点突出其作法和采取措施以及成效。同时,通过纪委采访一些案例,以案说法,从另一侧面反映我市党风廉政建设成效。时政部完成。
4、安全生产的宣传。在做好交通安全百日整治报道的同时,还应关注其他行业的安全生产,如消防、电力、冬季供热安全等。民生部、新媒体完成,报网融合报道。建议新媒体对交通安全百日整治活动至少做一次手机直播。报纸再跟进报道直播。
其他8项;三个生态、教育实践活动整改落实、核心价值观、苗林产业、扶贫攻坚、双联、羊产业培育、重大项目建设,均有栏目支撑,本月继续保持连续性。
三、市委全委会议和市会议的相关的报道
这是本月的重中之重,需要根据会议安排做出详细方案。时政要闻部要及时掌握相关信息,做好报道方案,编辑出版中心要配合设计好相关图表,新媒体要同步推出。
四、报纸版面形式上的微调
版面仍采用主流版式,强化边栏的一通到底,逐步形成统一的报纸风格。
1、对报头和报眉适当作出调整。调整原则是在保持原有风格的前提下,微调报头报眉报尾上的信息和编排形式,适当增加设计感,展示报纸的新年新变化。
2、对各版面稿件标题字体作出调整。建议将主标题由黑体改为方正粗雅宋,副题和引题仍为兰亭黑。
3、对周末版在头版的导读做出适当调整。由横排改为竖排,固定在头版左下方或右下方。适当增加导读的设计原素,以标签形式呈现给读者。
编辑出版中心要作好1日的版面策划
五、推进报网融合
提高自身政治理论水平,增强政治敏锐性;加强组工业务知识的学习,提高工作能力和效率,在写作上更进一步。
把“掌中庆阳”栏目移到四版,栏图采用“掌中庆阳”客户端的图标,并增加二维码。
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