七步议事法工作内容

七步议事法工作内容（精选10篇）

1.七步议事法工作内容 篇一

七步洗手法

很高兴今天为大家讲解七步洗手法，说到七步洗手法就要说说

一、手卫生的定义。

1、手卫生：为医务人员洗手、卫生手消毒、外科手消毒的总称。

2、洗手：医务人员用肥皂（皂液）和流动水洗手，去除手部皮肤污垢、碎屑和部分致病菌的过程。

3、卫生手消毒：医务人员用速干手消毒剂揉搓双手，以减少手部暂居菌的过程。

4、外科手消毒：外科手术前医务人员用肥皂（皂液）和流动水洗手，再用手消毒剂消除或者杀灭手部暂居菌和减少常居菌的过程。使用的手消毒剂可具有持续抗菌活性。

二、医务人员洗手方法

1、在流动水下，使双手充分淋湿。

2、取适量肥皂（皂液），均匀涂抹整个手掌、手背、手指、指缝。

3、认真揉搓双手至少15秒钟，包括指背、指尖、和指缝，具体步骤如下。

1、掌心对掌心，手指并拢，相互揉搓

2、手指交叉，掌心对手背搓揉，交换进行

3、掌心对掌心，双手交叉指缝相互揉搓

4、弯曲手指使关节在另一手掌心旋转揉搓，交换进行

5、左手握住右手拇指，旋转揉搓，交换进行

6、将五个指尖并拢放在另一手掌心旋转揉搓，交换进行

7、清洗手腕，交换进行

医护人员学习七步洗手法，是为了防止交叉传染更好的照顾病人，为了让大家更方便的记住洗手步骤，我为大家准备了七步洗手法的口决

内

外

夹

攻（弓）

大

力（立）

丸（腕）

内代表的是手的内侧、外代表的是手背、夹是指手指之间的缝隙、攻（弓）就是手指弯曲、大字就是大拇指、而力（立）是指的手指尖立式揉搓、丸（腕）是指手腕 希望大家记住手卫生的重要性

谢谢大家

2.英文求职信七步写作法 篇二

如果单位领导同意了你的求职要求，你必然要请他和你联系，以便你及时做好准备，到用人单位应聘或报到。为准确起见，请求答复联系时你还应当提供你的通讯地址、邮政编码、电话号码、电子信箱等。本文答复联系的内容可作如下介绍：

If you agree with me, please write a letter to me or phone me. I live at No.1 Renmin Road,Suzhou city. My telephone number is 3654371.

第七步：表明感激之情

无论你的请求是否能够得到满意的答复，你给用人单位写信就是给对方添了麻烦，因此你应向对方表明感激之情。本文可这样来表明感激之情：

Thank you very much.

上述七步内容联成一个整体，再加上下面的信尾，就成为一封完整的求职信。?

Yours Truly

LiPing

实战训练：

假如你是王林，李明是你的好友，他对Brown先生的公司(firm)感兴趣，打算到该公司谋职(apply for a position)。请根据下面李明的简历表，用英语写一封推荐信，词数120左右。

姓 名：李明

性 别：男

国 籍：中国

出生地：山东济南

婚否：已婚

出生日期：1968.5.1

通讯地址：济南市人民路148号

电话：6600537

教育程度：大学

职业：律师

外语水平：擅长英语、懂些日语

其 他：有三年工作经验，办事认真，待人诚恳，与人相处和睦

Dear Mr.Brown,

3.贷款审查工作小组议事规则 篇三

第一章 总 则

第一条 为加强公司信贷与增信业务的管理，完善信贷与增信业务决策机制，规范信贷与增信评审议事制度，提高评审决策的科学化、民主化水平，更好地防范金融风险，保障公司信贷与增信业务的稳健发展，特制定本议事规则。

第二章 人员组成与职责

第二条 公司信贷与增信评审委员会（以下简称评审委员会）是公司党组领导下的信贷与增信业务决策议事机构。成员由公司党组成员及各部室负责人组成（包含各事业部）、总经理助理。公司总经理为评审委员会主任，分管信贷与基金增信业务的副总为副主任。

第三条 评审委员会成员工作变动时，原则上其评审职务也应进行变更。评审委员会组成人员及变动情况，须经公司党组会研究通过。

第四条 公司信贷业务部和基金事业部分别负责评审委员会与其业务相关的会前准备、档案整理工作。

第五条 由专人负责评审会议记录，并按照会议内容作出会议决议，由参会人员签名并对所议事项负责。

第六条 工作任务和职责

（一）审议和确定项目信贷政策、信贷与增信业务发展战略、制定客户准入标准和优良客户标准，信贷与增信业务管理。

（二）审议和确定项目信贷资金计划、信贷资产质量归类、信贷与增信业务风险与控制措施、信贷与增信方式。

（三）审议和确定贷款利率与增信费率。按照不同客户的经营行业、贷款与增信形式、风险状况、期限等，对照公司既定利率费率合理确定，评定优良客户的优惠费率。

（四）根据业务审批权限，审议批准公司的新增信贷与增信业务种类。

（五）审议需审批的以物抵债、抵债资产变现、重大不良资产处理及重大诉讼案件等各项资产保全业务。

（六）审议和批准贷款与增信后检查报告以及风险资产分类、逾期6个月以上不良贷款清收及管理情况报告等。

（七）审议和批准公司各项信贷与增信业务。

（八）审议和批准认为有必要提交评审委员会审议的其它事项。

第三章 工作程序

第七条 评审委员会实行每周一次例会制，原则上每周一为固定例会日，到会人数不得少于评审委员会人数的三分之二,否则该次会议表决无效。因故无法按时举行可以提前或延期召开，如遇特殊情况亦可由主任或副主任商定后临时召集召开评审委员会特别会议。

第八条 评审委员会会议由评审委员会主任（因故缺席时由

副主任代替）负责安排议程、召集和主持。

第八条 评审会议的材料组织

（一）评审会议材料主要有：

1、送审业务和事项的经办业务人员负责拟写《尽职调查报告》、《风险监督调查报告》；

2、送审项目的基本资料，主要有: ⑴、企业营业执照正副本复印件； ⑵、机构代码证正副本复印件； ⑶、税务登记证正副本复印件； ⑷、基本户开户许可证复印件； ⑸、信用机构代码证复印件；

⑹、贷款卡及密码与年检通知书复印件； ⑺、法定代表人身份证复印件；

⑻、特殊行业生产、经营许可证、资质证明等前置审批事项复印件；

⑼、法定代表人的单位身份证明文件；

⑽、工商登记部门出具的《企业登记信息查询表》与最新的《公司章程》、《验资报告》；

⑾、近三年会计（审计）事务所验证的财务报表复印件与最近一次的《会计报表》与财务状况说明：a)负债说明；b)投资说明；c)企业销售收入、利润来源说明复印件。

⑿、法定代表人的个人《征信报告》；

⒀、企业近期纳税申报表或者近期的所得税交税凭证；

⒁、董事会同意贷款的决议；

⒂、为其它企业提供贷款担保的情况说明； ⒃、正在发生和将要发生的业务合同复印件； ⒄、《贷款申请书》（含还款计划、资金使用计划）； ⒅、项目贷款需要的《项目可行性报告》、《环评报告》等； ⒆、其他需要证明的材料。

3、需要增信的材料主要有： 担保增信材料： 法人单位担保材料：

⑴、企业营业执照正副本复印件； ⑵、机构代码证正副本复印件； ⑶、税务登记证正副本复印件； ⑷、基本户开户许可证复印件； ⑸、信用机构代码证复印件；

⑹、贷款卡及密码与年检通知书复印件； ⑺、法定代表人身份证复印件；

⑻、特殊行业生产、经营许可证、资质证明等前置审批事项复印件；

⑼、法定代表人的单位身份证明文件；

⑽、工商登记部门出具的《企业登记信息查询表》与最新的《公司章程》、《验资报告》；

⑾、近三年会计（审计）事务所验证的财务报表复印件与最近一次的《会计报表》与财务状况说明：a)负债说明；b)投资

说明；c)企业销售收入、利润来源说明复印件。

⑿、法人的个人《征信报告》； ⒀、董事会同意贷款的决议；

⒁、为其它企业提供贷款担保的情况说明； 个人担保材料：

⑴、担保人个人身份证件（包括户口本或户籍证明和居民身份证或居留证件或其他有效身份证件）与其结婚证明或离异证明或单身证明，有配偶的需要其配偶的身份证件（包括户口本或户籍证明和居民身份证或居留证件或其他有效身份证件）；

⑵、担保人个人身份证明（表明所属单位的身份、职务证明或者表明居住与管辖所属地派出所证明）；

⑶、财产共有人同意担保的证明（原件）。

⑷、担保能力证明材料，包括借款人家庭财产和经济收入证明（包括由借款人所在单位人事部门出具的个人收入证明或银行存单、不动产证明、有价证券等）或者近三个月银行流水单

财产抵押增信材料 法人单位抵押材料

⑴、企业营业执照正副本复印件； ⑵、机构代码证正副本复印件； ⑶、税务登记证正副本复印件； ⑷、基本户开户许可证复印件； ⑸、信用机构代码证复印件； ⑹、贷款卡与年检通知书复印件；

⑺、法定代表人身份证复印件；

⑻、行业资质证书、行业许可证书等前置审批事项复印件； ⑼、法定代表人的单位身份证明文件；

⑽、工商登记部门出具的《企业登记信息查询表》与最新的《公司章程》、《验资报告》；

⑾、抵押资产来源证明材料复印件； ⑿、资产原值证明材料； ⒀、抵押资产评估报告； ⒁、董事会同意抵押的决议。个人财产抵押材料

⑴、抵押人个人身份证件（包括户口本或户籍证明和居民身份证或居留证件或其他有效身份证件）与其结婚证明或离异证明或单身证明，有配偶的需要其配偶的身份证件（包括户口本或户籍证明和居民身份证或居留证件或其他有效身份证件）；

⑵、抵押人个人身份证明（表明所属单位的身份、职务证明或者表明居住与管辖所属地派出所证明）；

⑶、财产共有人同意抵押的证明（原件）。

⑷、抵押资产来源证明材料或者权属登记材料复印件； ⑸、资产原值证明材料或者权属登记查询材料原件； ⑹、抵押资产评估报告； 权利质押增信

权利质押包括收益权、使用权、所有权，具体有：股权、林权、租赁资产使用权，出租资产收益权，应收账款，知识产权（专

利）所有权与使用权等。

质押人提供的材料参考抵押人。

（二）评审会议的送审材料由送审业务和事项的经办业务人员负责拟写，并保证送审材料真实、完整、及时。

“真实”是指：复印件为首次复印，有经办人签名，取得日期，承诺“与原件一致”并加盖行政章，多页加盖骑缝章；

“完整”是指：材料字迹、印章、图案清晰，无缺、少项； “及时”是指：证件在有效期内，表据数至少是最近60天内的；

（三）评审会议的送审材料由送审业务和事项的部门负责审查和核实送审材料的真实性和完整性，并对送审业务和事项的可行性以及风险控制提出部门尽职意见，同时经办人、部门与主管领导签名完整。

（三）评审会议的送审材料原则上必须提前两个工作日提交给承办部门的分管领导，由其组织公司相关人员进行初审，将送审材料进行归类、汇总和编序，并在评审会议前一个工作日送达参加评审会的成员。

第九条 参加评审会议的成员应认真审阅送审材料，并形成初步的评审意见，做好会议前的准备工作。

第十条 评审会议由各项送审业务和事项的经办人员负责介绍送审材料和其它补充情况，并负责解答其他成员提出的问题。

第十一条 对大额贷款项目，风险较大的贷款项目，如大额

授信、资产重组类贷款等依照规定提请公司党组会审定。

第十二条 建立评审专家咨询制度。评审工作委员会可视情况建立兼职专家（经济、金融、法律、技术等）评审队伍。兼职专家对经评审审查或经评估机构评审认为有疑问的事项进行咨询，或对上报评审审议事项的合规性、合法性、安全效益性进行复审。必要时，经评审委员会主任、副主任商定，可直接邀请兼职专家列席评审会议，作必要的咨询解释，但没有表决权。

第十三条 评审会议期间，每位评审委员会成员应对每一笔送审业务和事项展开讨论，充分发表个人意见，并在记名式评审意见表内明确表达个人的评审意见。评审意见分三种，即同意、不同意、有条件同意。对评审意见为不同意或有条件同意的，须明确提出具体的理由或条件。

第十四条 评审工作委员会成员实行一人一票制，即每人享有一票表决权。遵照少数服从多数的原则，审议的事项须经参加投票人数的三分之二以上（含三分之二）同意方可通过。当同意票数低于上述规定数但加上有条件同意的票数超过上述规定票数时，可视为有条件通过，并将有条件同意的条件在评审结果中加以表述。

第十五条 评审会议未获通过的业务或事项，委员会主任认为有必要进一步论证的，可指定有关部门补充论证意见，报下次评审会议复议。如报审的业务或事项表决未获通过，送审单位经过材料补充或改变条件后，可以申请复议，但必须说明充分理由。如复议没有通过的业务或事项没有实质性的条件改变时，原则上

不得再次申报。

第十六条 评审会议由业务部负责记录每一笔送审业务和事项的讨论情况，汇总表决情况，综合评审意见，形成会议纪要，每一位与会人员应对评审会议纪要进行签字确认。

第十七条 评审会议最后形成的终审意见，由公司信贷业务部与基金事业部会同计划财务部按照规范程序经办。若评审结果为有条件同意的，经办前必须落实所有条件后方可实施该业务。

第十八条 按规定必须报评审委员会审议的事项，遇到特殊情况不能及时召开评审会议而又必须及时办理的低风险小额贷款与增信业务（100万元以下），由公司信贷业务部或基金事业部会同计划财务部初审，经委员会主任同意后，采取会签的形式进行特批，事后应及时在下一次评审会上通报并补议。

第十九条 每次评审会议纪要、会议记录及与会人员评审意见等由公司信贷业务部和基金事业部整理装订后存档保管。

第二十条 信贷业务部和基金事业部负责评审会议最终评审意见的解释，落实、协调、督促评审会议精神或交办事项的执行。

经评审委员会评审同意发放的贷款，信贷业务部主任或基金事业部经理、评审委员会主任逐级签注意见后的资料全部归档。

第四章 工作纪律

第二十一条 评审委员会成员必须按时参加会议，不得无故缺席，因故缺席应事先向主任或副主任请假。

第二十二条 每位评审组成员均负有确保公司信贷与增信业务稳健发展和有效控制信贷风险的职责，评审成员必须坚持客观、公正的原则，秉公办事，认真负责，实事求是地提出评审意见，认真履行评审职责。评审委员会成员对评审意见实行终身负责制。

第二十三条 若与会人员与所要审议事项的有关单位、人员存在关联关系时，在表决时应主动报告并要求回避。

第二十四条 评审会议讨论的内容、过程、表决及意见，都是公司的商业秘密，各与会人员应严格执行保密制度，严禁对外透露评审会议的评审过程及与会人员评审时的具体评审意见。

第五章 附 则

4.总经理工作规则(含议事) 篇四

（试 行）

第一章 总则

第一条 为保证总经理切实履行公司日常经营管理职责，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）、《XX公司章程》（以下简称《公司章程》）及国家有关法律法规规定，结合公司实际情况，特制定本规则。

第二条 公司总经理向董事会负责，负责公司的日常经营管理工作，组织实施董事会决议，并向董事会报告工作。

第二章 总经理的任职资格与任免程序

第三条 总经理任职应该具备以下条件：

（一）充分了解和把握行业发展趋势和规律；

（二）具有较强的战略执行能力和丰富的管理实践经验；

（三）具有建立合理组织构架和协调内外关系的能力；

（四）掌握国家有关政策法律法规；

（五）诚信勤勉，廉洁奉公，公道正派；

（六）具有较强的使命感和开拓创新的进取精神。第四条 总经理任免程序

（一）公司设总经理一名。总经理任免需事前报省国资委党委审查同意，提请董事会聘任（或解聘）。

（二）总经理每届聘期为三年，聘期从董事会决议通过之日起计算，可以连聘连任。

（三）总经理聘期内如果提出辞职，具体程序依照《公司章程》及公司相关规定执行。

第三章 权限和职责

第五条 总经理主要行使下列职权：

（一）主持公司日常经营管理工作，组织实施董事会和常务委员会的决议；

（二）拟草公司经营计划，经批准后组织实施；

（三）拟订公司财务预决算方案和公司利润分配、弥补亏损方案以及资产抵押、质押和担保事项等；

（四）拟订公司资本运作及市值管理方案；

（五）负责公司财务预算的使用和管理，并根据经营情况向常务委员会提出预算调整建议；

（六）拟订公司职工的工资福利奖惩方案；

（七）拟订公司内部组织机构设置方案及调整建议；

（八）拟订公司的基本管理制度，制定公司具体规章制度；

（九）提名公司副总经理（含法务总监）；

（十）聘任或解聘除应由董事会聘任或解聘以外的管理人员，确定其考核薪酬；

（十一）签发公司日常的行政业务和财务文件，签批公司日常经营管理中预算内的费用支出；

（十二）董事会授予的其他职权。

第六条 董事会授予总经理下列决策审批权限：

（一）在经营计划和预算范围内签订与日常经营相关的业务合同；

（二）审议批准经营计划内500万元（含）以下的预算调整事项；

（三）审议批准经营计划外的单项200万元（含）以下的资产购买或处置方案；

第七条 副总经理主要职责如下：

（一）在总经理领导下开展工作，参加经理班子会议并行使表决权；

（二）根据公司经营计划和投资方案，组织相关部门完成工作；

（三）对分管部门工作进行指导、管理和监督；

（四）向总经理或经理班子会议汇报工作，提出具体工作计划及建议；

（五）完成公司交办的其他工作。第八条 财务总监主要职责如下：

（一）组织制定公司会计核算制度与政策，编制财务会计报告，实施财务管理；

（二）制定财务内控制度，建立健全财务内控体系，落实内控责任；

（三）组织编制、审核财务预算，评估分析预算执行情况；

（四）负责提出财务机构设置建议、财务部门负责人及所属企业财务负责人人选建议，并参加对其履职情况的考核；

（五）拟订企业长短期融资方案、资金管控方案；

（六）拟订公司利润分配与弥补亏损方案；

（七）参与制订企业重大生产经营计划、投融资计划、薪酬分配方案；

（八）组织企业建立和完善公司财务风险预警与控制机制；

（九）列席董事会、董事会常务委员会会议，并对重大事项发表意见；

（十）按规定的事项与总经理进行联签；

（十一）财务总监应当履行的其他职责。第九条 法务总监主要职责如下：

（一）全面负责公司法律事务工作，统一协调处理公司经营、管理和决策中的法律事务；

（二）参与公司重大经营决策，保障决策的合法性，并对相关法律风险提出防范意见；

（三）参与公司重要规章制度的的制定和实施，建立健全企业法律事务机构和法务工作网络体系；

（四）根据需要，安排法务人员过程参与一些重大项目的调研、论证、谈判和实施；

（五）负责公司的法制宣传教育和培训工作，组织建立公司法律顾问业务培训制度。

（六）对企业及下属单位违反法律、法规的行为提出纠正意见，监督或者协助有关部门予以整改。

（七）指导下属单位法务工作，对下属单位法律事务机构设置提出建议，对公司法律事务部门负责人提出任免建议，参与对其履职情况的考核并提出奖惩意见。

（八）列席董事会、董事会常务委员会会议，并对重大事项发表意见；

（九）按规定的事项与总经理进行联签；

（十）其他应当由公司法务总监履行的职责。

第四章 联签制度

第十条 公司实行财务总监、法务总监联签制度。

财务总监、法务总监联签制度，是指对规定的事项实行财务总监、法务总监与总经理共同签署审批意见的制度。

第十一条 财务总监对下列主要事项进行联签：

（一）借入和借出资金、贷款担保；

（二）对外投资、兼并、收购，对外捐款或赞助等非经营性支出；

（三）对外结算支付、备用金支付、费用报销和资金结算等事项；

（四）公司财务预算和财务会计报告（包括合并和本部的快报、季报、年报等相关财务资料）；

（五）设立、合并、撤销银行账户和证券账户。第十二条 法务总监对下列主要事项进行联签：

（一）公司订立重要合同、改制、分立、合并、破产、解散、增减注册资本；

（二）公司重大产权和资产处置、重大投融资、重大招投标；

（三）公司重大委托事项、担保抵押、重大经济纠纷和各类诉讼事项、涉外经济合同、涉外法律事务等事项。

第五章 经理层会议

第十三条 公司实行总经理负责下的经理班子会议制度。

第十四条 经理班子会议参加对象为公司总经理、副总经理（含法务总监）、财务总监。总经理认为必要时，可指定公司部门负责人或其他与会议内容有关的人员列席参加。

第十五条 经理班子会议分为定期和临时会议。定期会议一般每两周举行1次。

有以下情况之一时，应在2个工作日之内召开临时会议：

（一）总经理认为必要时；

（二）经理层副职提议时；

（三）董事会、董事会常务委员会、监事会要求时；

（四）公司面临重大经营问题时。

第十六条 经理班子会召开定期会议的，应当于会议召开1日以前通知各成员。召开临时会议的，原则上应当于会议召开半天以前通知各成员。

第十七条

经理班子会议通知和会务由公司办公室负责安排，会议通知应以邮件、传真、邮件或经专人送达等方式通知全体成员。相关人员收到会议通知后，应及时予以确认并反馈相关信息（包括但不限于是否出席会议、行程安排等）。会议通知的内容应包括时间、地点、会期、议程、议题、通知发出的日期等。

第十八条

经理班子会定期会议应以现场会议方式召开，临时会议可采取电话会议方式和书面签署决议等会议文件的方式召开。

第十九条

经理班子会议应当由三分之二以上经理层人员出席方可举行。遇特殊情况，经理班子成员不能亲自出席会议时，可提交由该成员签字的授权委托书，委托经理班子其他成员代为出席并行使有关职权。授权委托书载明委托人姓名、受托人姓名、授权范围、授权权限、授权期限等事项。每一名成员不能同时接受任务2名以上成员委托，以电话会议方式参加会议的，视为亲自出席会议。

第六章 经理班子会议议事程序

第二十条 经理班子会议由总经理主持，总经理不能出席会议时，可指定（委托）经理班子中其他一名成员主持会议。

（一）会议召开时，首先由总经理宣布会议议题，并根据会议议程主持议事；

（二）总经理应保障与会成员充分发表意见，控制会议进程，提高议事效率。

（三）参会人员与会前应充分审阅议案等资料，会议发言应要点明确，具有针对性。

（四）总经理可以应经理班子成员要求，指定相关人员对议题作出说明；

（五）会议对议决事项应逐项审议，并形成会议决议。

第七章 会议文件

第二十一条

经理班子会会议文件包括会议决议、会议记录和其他专项意见。

第二十二条 会议决议应真实、准确、完整。会议决议应列明会议召开时间、地点、成员出席情况、议题内容和表决结果。会议决议应按照年、届、次分别编号并由公司办公室保存。

第二十三条 经理班子会会议应当制作记录。会议记录由公司办公室制作，应包括下列事项：

（一）会议召开的日期、地点和主持人姓名；

（二）出席成员的姓名以及委托出席会议的成员姓名；

（三）会议议题及议程；

（四）每一议题的审议结果和表决方式，载明同意、反对或弃权的票数、成员表决意见；

（五）会议其他相关内容；

（六）会议记录人姓名。

会议记录由出席会议的成员签字后，由公司办公室负责保存。

第二十四条 经理班子会作出会议决议后，由公司相关部门（负责人）组织实施。公司总经理有权指导和监督会议决议的执行。

第二十五条 经理班子会议决议、会议记录、专项意见、委托人的授权委托书以及其他会议材料均应存档。

第二十六条 出席会议的经理班子成员及列席人员对会议所议事项负有保密的责任和义务。

第二十七条 公司办公室负责为经理班子会议日常工作提供服务及与有关部门的联络，组织公司相关部门为经理班子会提供所需的有关材料。

第八章 总经理报告制度

第二十八条 总经理每半年向董事会和监事会报告一次工作。总经理报告可以采取口头或书面方式。董事会或监事会要求以书面方式报告的，应以书面方式提交报告。

第二十九条 总经理代表经理班子每月向董事会（或董事会常务委员会）报告董事会和董事会常务委员会决议的执行情况以及公司经营情况。

第三十条 总经理及经理班子成员应自觉接受董事会、董事会常务委员会、监事会的监督、检查。总经理应根据董事会、董事会常务委员会或者监事会的要求，随时向董事会、董事会常务委员会或者监事会报告工作，包括但不限于以下内容：

（一）公司计划实施情况和生产经营中存在的问题及对策；

（二）公司重大合同签订和执行情况；

（三）资金运用和盈亏情况；

（四）重大投资项目和进展情况；

（五）公司董事会、董事会常务委员会决议的执行情况。

第三十条 公司总经理和其他经理班子成员应当对公司定期报告签署书面确认意见，并应当保证公司上报和公开的信息真实、准确、完整。

第九章 附 则

第三十一条 本规则未尽事宜，或与法律、法规、规范性文件和《公司章程》的规定不一致时，以法律、法规、规范性文件和《公司章程》的规定为准。

5.七步议事法工作内容 篇五

新校区建设指挥部是新校区建设工程的组织、领导、决策机构。为了确保新校区建设决策科学、投入合理、高效优质，特制定新校区建设指挥部会议制度及议事规则。

一、议事形式与组织：

新校区建设总指挥部的议事形式主要有总指挥办公会议和指挥部办公会议两种形式，会议由总指挥或常务副总指挥主持，指挥部办公室具体负责会务安排。总指挥办公会议由总指挥、常务副总指挥、副总指挥参加，根据议题所涉及的内容，吸收相关部门的负责人参加；指挥部办公会议由总指挥、常务副总指挥、副总指挥和各职能部门的负责人参加。

二、议事范围：

（一）总指挥办公会议：

1、讨论研究贯彻执行国家基本建设方面的法律法规，落实省市政府对高校园区建设的政策和重要指示精神等有关问题。

2、讨论研究新校区建设中的工作计划与进度、目标与任务、方案与措施。

3、讨论研究新校区建设中的重要问题，如新校区规划、建筑设计、工程招标投标、资金筹措与运作、材料采购与管理、现场施工与管理监督、跟踪审计、安全保卫以及其他工程组织实施过程中的相关问题等。

4、研究制定有关工作制度和工作纪律。

5、研究新校区建设中亟待解决的其他问题与事项。

（二）指挥部办公会议：

1、传达贯彻院党委、院行政关于新校区建设问题的重大决定和总指挥办公会议精神。

2、听取各部门情况汇报，总结、检查前一段工作计划落实情况，动员部署下一阶段工作。

3、讨论决定各部门人员调配、补充、奖惩等工作。

4、协调处理有关问题。

三、议事程序与要求：

（一）总指挥办公会议，会议议题、时间由总指挥或常务副总指挥决定，办公室负责组织。能由分管总指挥协商解决的议题不提交总指挥办公会议。

（二）指挥部办公会议，会议议题、时间由总指挥或常务副总指挥决定，办公室负责组织。议题由各部门负责人提出，分管副总指挥签署意见，交办公室拟定议题清单，报会议主持人审定。

（三）凡要求列入会议的议题，所在部门应事先充分准备，做好调查研究，沟通协商等工作。写出简要报告交办公室，所提意见要明确具体，依据充分，背景清楚，并有可供选择的若干方案。涉及大额资金的项目，应附具体的实施方案及项目预算。

（四）会议安排由办公室提前一天通知出席会议的人员。

四、决策规则

（一）会议由主持人提出会议议题和议程，分管领导报告和介绍议题的情况，然后进行讨论，个人充分发表意见，形成决定基础上进行表决。按照少数服从多数的原则集中意见时，对少数人的不同意见，应当认真考虑。如对重要问题意见不一致，双方人数接近，除在紧急情况下必须按多数人意见作出决定外，应进一步调查研究，充分交换意见后再表决。

（二）议事决策进行表决时，可根据讨论事项的不同内容，采用口头、举手、无记名投票等方式。口头表决时，赞成什么、支持什么、反对什么，态度要鲜明。奖惩事项和重大决策等应逐一表决。

（三）每次会议必须做好记录，总指挥办公会议内容必要应整理成纪要由总指挥签发，发至各组。

四、会议决定的落实：

（一）指挥部各种会议讨论的议题，一旦作出决定，各有关部门和人员要坚决贯彻执行，不回避矛盾，不互相推委，做到有令必行，有禁必止，事事有落实，件件有结果。

（二）会议作出的决定，由分管副总指挥责成有关部门和人员落实，办公室要发挥跟踪督办职能，并向总指挥反馈会议决定的贯彻落实情况。任何个人和部门都无权改变会议集体研究作出的决定。

五、议事纪律：

（一）与会人员应按时到会，如无特殊情况，不能中途退会。

（二）因故不能出席会议者，应事先向会议主持人请假，对

会议有关议题提出个人书面意见，并执行会议作出的决定。

6.七步议事法工作内容 篇六

工作制度、职责

一、相关制度

第一条 居民议事代表联系户制度。严格按照《居民委员会组织法》的规定和要求，把好政治关、能力关、结构关，足额选好居民议事代表。在此基础上，建立每名居民议事代表分别联系若干住户，联系户覆盖面要达到100％。居民议事代表与联系户建立密切的沟通联系渠道，及时了解和反映居民的意愿和要求，提出合理化意见和建议，积极参与社区重大事项民主决策，同时宣传、引导联系户自觉执行各项决议。每年，要定期对居民议事代表进行评议，凡居民满意度不高，不认真履行代表职责的，根据相关规定取消其代表资格，重新推选。

第二条 责任追究制度。通过“四会三议三公开一监督”工作法形成的决议不得随意更改，如因特殊情况发生变化确需变更的，要在社区党组织领导下，通过居民议事代表会议讨论决定。凡不按有关法律法规和决策程序进行决策的，居民有权拒绝，造成的损失由责任人承担，构成违纪的给予党纪政纪处分，涉嫌违法的移交司法机关依法处理。

第三条 居民议事代表补选制度。居民议事代表因各种原因空缺达到或超过1/5时，应在居委会党组织领导下，严格按照《居民委员会组织法》的规定和要求及时补选。

第四条 档案管理制度。各社区必须建立居民决策档案，由专人集中统一管理。对“四会三议三公开一监督”每个环节的内容、时间、参加人员、决策结果、执行情况、对执行中问题的处理情况等都应详细记录，并及时整理，分类归档，保存备查，使“四会三议三公开一监督”工作法更加科学化、规范化、制度化。

二、工作职责

社区居民议事监督委员会的工作职责是：

（一）宣传、贯彻党的路线、方针、政策和国家的法律法规。

（二）商议贯彻落实上级党组织确定的工作事项的具体措施；商议决定涉及本社区全体居民和社会单位的地区性、社会性、公益性、群众性事务的有关问题。

7.七步议事法工作内容 篇七

[甲]七步诗 [乙]反七步诗

[三国魏]曹植 郭沫若

煮豆持作羹，漉菽以为汁。 煮豆燃豆萁，豆熟萁成灰。

萁在釜下燃，豆在釜中泣。 熟者席上珍，灰作田中肥。

本自同根生，相煎何太急? 不为同根生，缘何甘自毁?

1.[甲]诗中，曹植巧比妙喻，诗中用“豆”比喻________，用“萁”比喻________，“同根生”指________。“相煎”指 ________;

[乙]诗中的“豆” 成了________，“萁”变成了________。

2.[甲]诗后两句的`意思是_______________________________________，形象地说明了_______________________________________的道理。

3.[乙]诗后两句的意思是：_______________________________________。

4.[甲][乙]两诗的写作角度不同，曹植写[甲]诗是希望_____________________;郭沫若写[乙]诗是歌颂______

参考答案

1.曹植 曹丕 曹植和曹丕是同一父母所生 曹丕对自己和其他兄弟的残酷迫害 席上的佳肴 灰，成了“田中肥”

2.我俩本是亲兄弟，为什么煎熬这么急 兄弟之间手足情深，不应互相猜忌、倾轧，而应互相帮助、和睦相处

3.不是同一条根长出来的，为什么愿意牺牲自己呢?

8.《七步诗》教案 篇八

人教版六年级下册《七步诗》教学设计

罗雄街道腊峰小学：李向辉

教学目标

1、了解《七步诗》的由来，能大致了解古诗的意思。

2、进入诗的意境，体会诗人的感情，并有感情朗读课文。

教学重点和难点

1、有感情朗读古诗，背诵古诗。

2、体会诗人的感情，教育学生要相互关爱。教学准备： 课件、卡片 教学课时： 1课时

教学过程：

1、导入新课：

（1）同学们，今天咱们要跨越历史的长河，一起回到遥远的三国去，去感受三国的历史和文化，同学们准备好了没有？

（2）在三国，有一位诗人写过一首诗，至今还流传着，世人皆能吟诵，同学们也不例外，这首诗叫做（同学一起回答）。出示课件，在黑板上板书课题《七步诗》

2、检查预习，认识作者及写作背景：

（1）同学们都预习过课文，谁能说一说通过预习，关于这首诗你都知道了什么？（学生自由发言，在学生发言的过程中,课件出示作者简介及写作背景）（2）这首诗是曹植在哥哥曹丕的逼迫下写出来的，假如你是曹植，你会怎么说？（学生举手发言，教师予以点拔）。

（3）让我们时光倒流，一起看一看当时的情景。（播放影片）课件出示：看到此情此景，你看出什么？（学生自由发言）

3、诵读古诗，理解诗意。

（1）这首是诗是曹植在他哥哥曹丕的逼迫下完成的，如果他不能写出这首诗，他就有性命之忧，下面我们就一起来赏析一下这首诗。（课件出示古诗）煮豆 //持作/羹，漉菽//以为/汁。萁在//釜下/燃，豆在//釜中/泣。本是//同根/生，相煎//何/太急？

（2）学生自由读、指名读、齐读相结合，教师着重指导停顿的地方。（3）指导理解诗意:（先了解每个词的意思，然后把词的意思串成一句话就是这首诗的意思，注意课文中注释的地方）（4）学生自主理解，教师点名回答。

（5）教师课件出示诗意，加深学生的理解。

锅里煮着豆子，是想把豆子的残渣过滤后，留下豆汁来做成羹。豆茎在锅下燃烧，豆子在锅里哭泣。

你我本来是同条根上生出来的，你又怎能这样急迫地煎熬我呢？

（6）提问：什么是“豆”？什么是“萁”？（豆类植物脱落下剩下的茎）课件出示图片，引导学生认识后把“豆”和“萁”的卡片粘贴在黑板上。“豆”和“萁”是什么关系呢？（同根生）

（7）了解了豆和萁的关系后，大家能猜出谁是“豆”？谁是“萁”吗？（引导学生说出豆是曹植，萁是曹丕后，把“曹植”和“曹丕”的卡片粘贴在黑板上。)

4、理解感悟，体会诗人的情感。

（1）我们能读懂、理解诗句，我们的学习能力也得到提高，但这远远不够，我们还要走进诗人的内心，一起去感觉诗人的内心世界。

（2）再读一遍诗句，找一找，看一看通过哪一个字，你能感受到诗人怎样的情感。把找到的字圈起来，体会到的诗人的情感标注在旁边。（3）根据学生的回答着重讲解“泣”和“煎”。

① 谁在哭泣？（曹植）男儿有泪不轻弹，曹植为什么哭泣？（学生自由回答）② 从“煎”你看出什么？（学生自由回答）

（4）当时曹丕是怎样对曹植步步紧逼，我们一起看视频。（播放视频）

5、扩展延伸。（1）通过学习，我们知道了这首诗的来龙去脉？你会像曹丕那样对待自己的家人吗？会那样对待你的同学吗？为什么？你觉得兄弟之间，亲人之间应该如何相处？

（2）当我们看到兄弟不合，甚至骨肉相残的时候，我们应该怎么劝他们呢？（本是同根生，相煎何太急）（3）这首诗同学们都会读了，那么你们会唱吗？最后，我们一起来学着唱一唱，好不好？（播放音乐）

5、作业。

把这个故事讲给你的家长听。《七步诗》说课稿：

今天我说课的内容是六年级下册中的《七步诗》。下面我从教材、学情、教学流程这几方面进行说课。

一、说教材

《七步诗》作者是三国时期的曹植。曹植是曹操的小儿子，从小就才华出众，很受到父亲的疼爱，曾与曹丕竞争太子之位。曹操死后，他的哥哥曹丕当上了魏王。曹植的生活从此发生了根本性的变化。他从一个过着优游宴乐生活的贵族王子，变成处处受限制和打击的对象。因为曹植在曹操亡故时没来看望，而被押进朝廷问罪。曹丕四兄弟的母亲开口求情，曹丕便给了曹植一个机会，让他在七步之内作诗一首，曹植又气又恨，轻踱七步，吟出一首千古绝唱。

2、教材地位及作用：《七步诗》是人教版第十二册中的一首诗。本册是全套教材的最后一册，前面学生已经学习了一定数量的古诗词，掌握了一些了解古诗大意的基本方法。本组教材的安排，是为了提供给学有余力的学生学习，不要求详细讲解。重点放在背诵上。

3、教学目标：根据〈〈语文课程标准〉〉对高年级语文教学的要求，及学生的认知特点，我把教学目标设定为： 知识与技能：

1.能正确、流利、有感情地朗读课文，背诵课文。2.了解古诗描写的意境，体会诗中的情感。过程与方法：

1.通过反复朗读，借助课件，展开想象来理解古诗的意思。感悟其中的韵律美。

2.引导学生学习课外古诗，进行相关类别古诗的整理，扩大学生的阅读量。情感、态度与价值观：

通过课件和图画读诗，想象理解古诗的意思，体会作者的情感。

教学重点：了解古诗的大概内容，理解一些字的含义，体会诗中的韵律美。教学难点：通过反复朗读，借助插图，想象诗中描绘的场景，感受诗句的情感。

二、说学情： 学生已经学习了一定数量的古诗词，掌握了一些了解古诗大意的基本方法。多数同学能够独立学习。剩余部分在同学和老师的帮助下，也能够理解。

三、说教学：

（一）情境激趣 揭示课题

大家都知道我国历史上三国时期的哪些人物、故事？

很多人都知道曹操，他的两个儿子——曹丕、曹植有一段恩怨故事不知道大家清楚不清楚？

（设计意图：讲故事引题的教学法不仅能激发学生的学习兴趣，同时为学生体会意境打下基础）

（二）、初读古诗，学习字词

1、在师范读后，让生读一读，注意读准字音，读通句子。

2、生自由练读朗读后，教师 指名读，指导读正确，读流利。

（三）理解诗意，深入朗读

1．在理解之前，咱们先交流交流，平时，你们都用哪些方法来理解诗的意思呀？

学生交流学习方法，共同总结出理解古诗的方法：

2、看课件出示词语解释，帮助学生理解句子。

四、说学情：

试着说一说每句诗的意思。当学生全部理解了诗意后，指导 学生朗读。并体会含义。

曹植写这首诗的真正意思是什么？

教师引导学生结合当时的情况想一想：曹植的这首诗是否另有所指，指的又是什么，从而体会这首诗的比喻意义。比如，“同根生”指什么，“相煎何太急”又指什么，联系前边想一想，“豆”和“箕”又指什么？从而体会这首诗的真正含义，体会作者要表达的思想感情。

再读，读出气愤，读出悲愤。

（设计意图：情感的体验，是在理解的基础上。只有充分理解意思后再能明白作者的感受。）

课件出示一组练习，帮助学生再次感受诗意。《七步诗》的作者是（）时期的（）。曹植的哥哥曹丕当皇帝后，他受排挤、迫害，终生遭受软禁。诗中用“豆”比喻（），用“萁”比喻兄长（），“同根生”指（），“相煎”指（），全诗表达了对曹丕（）的不满，反映了封建统治集团内部相互（）的残酷现实。

（设计意图：好的板书是一篇文章浓缩了的精华，是直观的教学方法，是课堂教学中师生双边活动的缩影，能直观形象的反应课堂教学的全过程。我设计的这个板书是“归纳式”的板书设计，突出了本诗的中心。）

教学反思：

9.七步诗 篇九

朗诵导入：同学们，今天我们就来学习学习一首诗，七步诗，大家先大声的朗读一遍。

七步诗

曹 植

煮 豆 燃 豆 萁，豆 在 釜 中 泣。

本 是 同 根 生，相 煎 何 太 急？

大家也看到了，七步诗是曹植所写的，老师就先给大家讲讲曹植这个人。曹植大家不熟悉，那大家都听说过曹操吧？曹植是曹操的儿子，要说是曹操的儿子，也不足为奇，因为曹操有25个儿子，皇后生的有文皇帝曹丕、任城威王曹彰、陈思王曹植、萧怀王曹熊。曹植就是其中的一个。

下面我们就一起来看这首诗。先看下题目，叫七步诗，那么为什么要叫七步诗呢，一日，曹丕把曹植召进宫，当着文武百官的面，对曹植说：“都说你才华出众，熟读百书。今日命你当着满朝文武的面，在七步之内，做出一首诗。如果做得好，我们都服了；如果做得不好，就立即处死！”曹植是个聪明人，当然明白曹丕的用意，知道曹丕想伺机除掉自己，稳坐皇位。他伤心极

了，伤心自己的哥哥竟只顾争权夺位，而不顾手足之情；他悲愤，悲愤自己有数不尽的冤屈，却没有倾诉之处......因为哥哥的权力太大了。他略加思忖，走过七步后，便低声念出这首在无奈、悲愤和重重压力下了这绝世名作，所以叫作七步诗

下面来一句一句的看一下。

煮 豆 燃 豆 萁，豆棲是豆秆的意思。板书：萁，豆秆。问：谁来翻译一下这句？非常好！

豆 在 釜 中 泣。问：谁来猜测下釜字是什么意思？很聪明，板书：釜，锅（讲：古代的炊具，相当于现在的锅，釜在古代很常用，破釜沉舟（破釜沉舟”表示下定决心，义无反顾），釜底抽薪（把柴火从锅底抽掉。比喻从根本上解决问题。）都是锅的意思，现在已经很少用了）。

本 是 同 根 生，板书：本，原本，本来，整句的意思是：原本是同跟所生。

相 煎 何 太 急？板书：煎：煎熬、迫害。***你来翻译一下整句。相互迫害何必这么急，这里是暗指，你怎么这么急着迫害我。

现在大家知道整首诗的意思了，请大家来大声的朗读一遍。好了，大家来归纳一下这首诗的中心思想，讨论一下。***，***，***你来说一下。

板书：中心思想，以豆和豆萁为喻，表达了诗人对哥哥对他的迫害的悲伤与痛苦，发出了理直气壮的斥责。

很显然七步诗救了曹植的命，七步诗的出现可以说不是偶然的，他具有历史的必然性，那为什么说他有历史的必然性呢，***说说你的想法？

封建时代这种兄弟之间的争权夺利自相残杀现象是社会制度的必然结果，在那权力即一切的社会制度里，不择手段的争夺权力似乎是很正常的。多少兄弟相残的悲剧。曹植的“七步诗”其意义已不只是此诗本身价值，它包含了深遂的政治内含，成了久远的历史长河中为了争夺地位、权力、财产兄弟反目手足相残的一种写照。

布置作业

10.关于社区居民议事会的工作汇报 篇十

根据xxx局转发《xxx做好专题调研的通知》精神，我xx现就进行强化民主决策，优化社区工作关系，探索建立社区居民议事会的具体做法汇报如下：

一、社区居民议事会的架构及运作

1、社区居民议事会的架构：各社区根据自身实际情况，按居民聚居楼房和区域细分片区,每个片区的居民代表、党员、业主委员会成员、群众组成片区居民小组,由该居民小组推荐2-3名组成社区议事会成员；议事会下设议题收集、议题审查、议题宣传、议事后勤、议题实施等5个专门小组；议事会还成立了督导工作组，由街道驻社区居委会工作队全体成员组成，具体负责社区议事会的督促和指导工作。

2、议事会按“四步走”程序运作：一是“开门问事”，多渠道广泛收集居民反映的意见和建议。二是“分类理事”，根据问题所属关系实行分类整理，并对有关事项进行审核。三是“民主议事”，每个季度至少召开一次议事会议，集中核实评议居民反映的问题，研究讨论。四是“依法办事”，结合实际，跟踪落实有关居民提出的合理方案，务求取得实效。

议事会是群众参与社区建设的平台，也是居民自治和民主进步的具体表现。通过成立社区居民议事会，能充分发挥群众的力量，形成齐心协力干工作、群策群力抓落实的浓烈氛围，让社区居民不仅成为问题的提出者，也是解决问题的参与者和监督者，更是议事结果的受益者。各社区将继续推进落实社区居民议事会的建设，并做好每季度至少一次社区居民议事会的工作，实行常规化运作，形成长效机制。

二、下阶段的工作计划

1、加强宣传，营造氛围。充分利用报刊、广播、电视网络等媒体和渠道，大力宣传社区居民议事会的运作模式及参与方式，积极引导社区居民参与社区事务管理，最大限度地把广大居民群众的意见、建议集中起来，并通过有效的形式和渠道进行反映。

2、加强居民互动。创新民主议事方式方法，加强与社区居民、职能部门的互动，通过社区微博、微信联系社区居民，在线给予居民社区资讯，解决疑问。从而实现线上微博（信）互动，线下民主议事的新型社区干群沟通方式。