安全考核和奖惩基本规定有哪些？

2025-02-05

安全考核和奖惩基本规定有哪些？（共10篇）（共10篇）

1.安全考核和奖惩基本规定有哪些？篇一

培训和考核奖惩制度

“三基三严”是医务人员整体素质和医疗水平的重要途径。“三基”即：基本理论、基础知识、基本技能，“三严”即：严格要求、严谨态度、严肃作风。全院医务人员应提高认识，加强“三基三严”训练，“三基”考核必须人人达标，“三严”作风贯彻到各项医疗业务活动和管理工作的始终，为确保全员三基考核过关，特做如下规定：

一、培训

1、培训目标

确保在乡镇医院评审中三基抽考都达标, 力争在同期评审卫医院中名列前茅。

2、培训内容

1）湖南省医医务人员护理三基训练指南+习题集；

2）核心制度、相关法律法规、各级各类人员岗位职责等；

3）医务人员应掌握的基础内容；如，心肺复苏及常用急救知识等；

4）与本专业相关的应急预案；

3、培训方式：制定科室培训考核计划，负责本科室人员的培训工作。“三基”培训为全员培训，各级护士均应参加。

二、考核

1、考核对象：全体医务人员。

2、合格标准：80分为合格分数线。

3、考核方式：以科室组织考核与院部考核相结合，以科室考核为主。

1），要求科室每月对科室人员进行考核一次，2）院部考核：院部定期组织对全院卫生技术人员进行抽考，包括理论考核和现场考核，督查各科室“三基”训练考核工作。

理论考核抽考：每月一次，本轮考核不合格人员、无故缺考人员，下一轮考试必须参加，直到考核合格。

三、奖惩规定

1、要求认真组织人员培训，并进行考核。有意不配合培训，培训考核不能按计划进行者，挂发当月奖金，等完成规定培训及考核任务后再行发放。

2、医院组织的各类考核

1）医院组织的理论考核，成绩达到95分以上者，奖励100元/人/次；平均分达到95分以上，并排名前三，奖励50元。

2）医院组织的理论考核不合格者，扣发当月奖金；无故旷考者，每次扣发2个月奖金。

3）医院组织的现场考核，一次不合格扣50元；两次不合格扣100元；三次以上不合格扣当月奖金。

2.安全考核和奖惩基本规定有哪些？篇二

[日期：2004-03-01]来源：中国爆破网作者：鄂尔多斯爆破信息网阅读：9次[字体：大中小]

民用爆破器材安全检查工作有哪些基本要求和安全注意事项？

（1）检查工作人员应具备爆破器材生产、储存、运输、销售、使用的基本管理知识，了解爆破器材产品的性能及安全条件。

（2）检查前应掌握检查工作程序，明确检查目的、检查内容、检查要求和安全注意事项，认真了解被检查单位生产或储存爆破器材的品名及工房、库区的分布情况。

（3）自觉遵守爆破器材产品生产、储存、运输、销售、使用中的各项安全规定。检查时应由被检查单位安全负责人陪同进行各项安全检查，进入危险工序应限制人数，且逗留时间不宜过长。

（4）检查人员在对爆破器材生产线、储存库、爆破现场等地进行检查时，应穿防静电服装（全棉或其他）和软底鞋（最好导电胶底，鞋底不允许有金属钉或掌），关闭无线电通讯设备。严禁随身携带香烟、火源及易燃易爆物品。尤其是到雷管、起爆药或有炸药生产粉尘的生产线或仓库进行检查时，必须导除人体静电，且逗留时间不宜过长。

（5）检查过程中不得当场指责、吓唬工人，避免使工人紧张而导致失误。进入生产车间检查时，不宜触摸生产线上的成品及半成品，禁止随意开关生产线上的阀门或其他电器开关，以免引起事故。

（6）需抽查爆破器材时，应指出抽检项目、内容和要求，指定专业技术人员具体实施。操作时须轻拿轻放。非专业技术人员不得随意触碰起爆药剂、雷管等感度较高的爆破器材。

（7）如需对成品、半成品开箱检查，必须将被检查物品移至远离车间、生产区的空旷场地进行。不得在库内进行开箱取样或开箱检查。

（8）在封存、收缴、搬运爆炸物品时，不要轻易拆包运输，尽量整车、整包运输，并应轻拿轻放，严禁拖拉、抛扔。尤其注意对雷管的搬运，可先用手接触接地导体或用水润湿双手，注意电雷管脚线必须短路。少量雷管的运输应使用专用保险箱，并用软填塞物将雷管固定，避免摇晃、碰撞。如需对起爆药进行封存、搬运，应由专业人员操作。

3.安全考核和奖惩基本规定有哪些？篇三

1、外墙外保温工程应能适应基层的正常变形而不产生裂缝或空鼓，

2、外墙外保温工程应能长期承受自重而不产生有害的变形。

3、外墙外保温工程应能承受风荷载的作用而不产生破坏。

4、外墙外保温工程应能耐受室外气候的长期反复作用而不产生破坏。

5、外墙外保温工程在罕遇地震发生时不应从基层上脱落，

6、外墙外保温工程应具有防水渗透性能。

7、外保温复合墙体的保温、隔热和防潮性能应符合国家现行标准《民用建筑热工设计规范》CB50176、《民用建筑节能设计标准(暖居住建筑部分)》JGJ26、《夏热冬冷地区居住建筑节能设计标准》JGJl34和《夏热冬暖地区居住建筑节能设计标准》JGJ75的有关规定。

8、外墙外保温工程各组成部分应具有物理—化学稳定性。所有组成材料应彼此相容并应防腐性。

4.安全工作目标管理考核和奖惩制度篇四

第一条：为认真贯彻落实《安全生产法》和国务院、省、市、县政府《关于进一步加强安全生产工作的决定》以及《湖南省安全生产条例》，建立安全工作监控体系，落实安全责任，强化安全监督，促进全镇经济发展和社会稳定，结合我镇实际，特制定本考核制度。

第二条：本考核制度适应于镇人民政府对各个村(社区)，镇属区域各部门单位安全生产工作情况的考核，考核工作由镇安全生产监督管理站具体组织实施。

第三条：安全工作目标分为工作目标和事故控制指标。工作目标主要考核安全工作的组织领导和部署，责任体系的建立和健全、监督机构和队伍建设，专项整治，隐患治理等，事故控制主要考核各项各类事故死亡人数，工矿企业死亡人数。工作目标，控制指标和考核细则由镇安全工作领导小组制订下达。

第四条：镇人民政府与各村、部门单位签订安全工作目标管理责任状，各责任保证单位必须认真履行工作职责，层层分解安全责任，强化工作措施，确保完成各项工作目标和事故控制指标。

第五条：安全工作目标管理工作的考核，采取自查自评与组织考核相结合，考核与平时考核相结合的办法进

行。每年12月底，各被考核单位将安全工作自评结果书面报告镇安全生产领导小组，由镇安全生产监督管理站会同有关部门组织考核。

第六条：考核采取评分，标准分为100分，其中安全工作目标占60分，事故控制指标占40分，采取逐项扣分办法，每项扣分直至该标准分扣完为止，考核得分在90分以上的为安全工作优秀单位，80分至89分的为安全工作先进单位，70分至79分为安全工作合格单位，70分以下为安全工作不合格单位，道路交通安全工作另作专项考核。

第七条：考核为优秀和先进的单位，由镇人民政府予以表彰奖励，被考核单位有下列情况之一者，实行安全工作“一票否决”、内不得评先评优，并追究单位安全工作第一责任人和分管责任人的责任。

（一）考核结果为70分以下的。

（二）所属单位或辖区内发生一次死亡3人以上重大安全事故的。

（三）所属单位或辖区发生两起以上（含两起）一般伤亡事故的。

5.钢筋工程施工安全规定有哪些？篇五

5.1切断机固定和活动刀之间水平间隙控制在0.5-1.0mm，断料时活动刀后退，才可送料入刀口，严禁切烧红的钢筋及超过刀刃硬度的材料。使用前空截试运到正常后才能使用。

5.2检查弯曲机并空截试运外，运转时不能正常加油或抹车床。屈曲的钢筋不能用弯曲机调直。弯曲钢筋按规定的直径和根数进行操作。

5.3冷拉机作业区示警告标志、做防护栏杆，检查两端地锚是否有效，防护罩是否牢固，钢丝绳不能有损，符合安全使用才能操作，

5.4绑扎基础钢筋时，按规定摆放支架或马凳架起上部钢筋不得任意减少，操作前应检查基坑土壁和支撑是否牢固。

5.5绑扎主柱、墙体钢筋。不得站在钢筋前架上操作和攀登骨架上下，柱筋在4米以上时应搭设工作台，柱、墙、梁骨架应用临时支撑拉牢，以防倾倒。

5.6高处绑扎和安装钢筋，不得将钢筋集中堆放在模板或脚手架上，尽量避免在高处修整、扳弯钢筋，必须操作时应配戴安全带。

5.7安装绑扎钢筋时，不得碰撞电线，在深度基础或夜间施工需要使用移动照明时，电压不得超过36伏。

6.安全考核和奖惩基本规定有哪些？篇六

3)下限位开关安装位置应能保证吊笼额定载荷下降时触板触发该开关，使吊笼制停，此时触板离触发下极限开关还应有一定行程。

8 极限开关的设置检查规定：

1)极限开关应能切断总电源;

2)非自动复位型的极限开关，其动作后必须手动复位后才能使吊笼重新启动;

3)在正常工作状态下，上极限开关的安装位置应保证上极限开关与上限位开关之间的行程距离：SS 型升降机为0.5m;SC 型升降机为0.15m;

4)在正常工作状态下，吊笼碰到缓冲器之前，下极限开关应首先动作。

9施工升降机运动部件与建筑物和固定施工设备之间的距离不应小于0.25m。

7.安全考核和奖惩基本规定有哪些？篇七

1 液压系统中应设有防止过载和液压冲击的安全装置；安全溢流阀的调整压力不得大于系统额定工作压力的110%；系统的额定工作压力不得大于液压泵的额定压力；

2 送风空压机的安全阀应灵敏可靠，压力应符合说明书规定要求；

3 各安全限位装置应齐全、完好、有效；

4 报警提示装置应完好有效，

混凝土输送泵（拖泵、车载泵）

1蓄能器压力应符合使用说明书要求。

2搅拌系统检查规定：

1 料斗上部应设置隔板；

2 搅拌装置的叶片与搅拌筒间的间隙应符合说明书规定，搅拌轴轴端不应漏浆，

3电瓶应清洁，卡固应可靠，电解液液面应高出极板10～15mm，免维护电瓶标志应符合规定。

8.安全考核和奖惩基本规定有哪些？篇八

1综合布线系统的设计应符合现行国家标准《建筑与建筑群综合布线系统工程设计规范》GB/T50311的规定，

2非综合布线系统的路由设计，应符合下列要规定：

1)同轴电缆宜采取穿管暗敷或线槽的敷设方式，

当线路附近有强电磁场干扰时，电缆应在金属管内穿过，并埋入地下。当必须架空敷设时,应采取防干扰措施。

2)路由应短捷、安全可靠，施工维护方便。

3)应避开恶劣环境条件或易使管道损伤的地段。

9.安全考核和奖惩基本规定有哪些？篇九

（2013版）

为确保我院学生德育学分测评工作顺利开展，现将2013级德育学分基本素质测评奖惩评分标准进行规定：

一、思想品德素质：

违反校规校纪，考试舞弊，经常晚归、夜不归宿等各种违纪行为，每次扣3分。

出勤检查中缺勤，迟到，早退，依照公示情况减分。

二、工作项加分：（可累加）

1.校学生会成员、学生处助理加2分；

2.院学生会部长及以上加3分，副部长加2分，委员加1.5分，志愿小组加1分。

3.班长、团支书加3分，其余班委、团支部成员加2分；

4.舍长加1分

5.社团主要负责人（社长）加2分；社团主要部门负责人（副社、部长）加1分

三。荣誉项加分

1.军训团嘉奖加2分，连嘉奖加1分

2.被评为省、校级三好学生或优秀学生干部者，分别加5、3分（可累加）。校级优秀团员（2分）、优秀团干部（2.5分）（可累加）

3.被评为省级、校级先进班集体、优秀团支部，该班每位成员加2.5、1 分。

4.寒暑假社会实践先进个人加1分，社会实践百优学生加2分，省级社会实践先进个人加5分；校级青年志愿者先进个人加1分

四。活动项加分

（一）校园活动

1.参加各项比赛者，班级获三等奖者加0.5分，二等奖者加0.75分，一等奖者加1分；院级获三等奖者加１分，二等奖者加１。２５分，一等奖者加１。５分；校级获三等奖者加2分，二等奖者加2.5分，一等奖者加3分；省级，获三等奖者加3，二等奖者加3.5分，一等奖者加4分；国家级，获三等奖者加4分，二等奖者加5分，一等奖者加6分。三等奖之后的优秀奖和鼓励奖在三等奖的基础上减０。２分，获奖者不加参加分，按最高分记，不重复加分。院辩论赛代表队辩手加2分，院合唱队成员加1分。

2.在正规刊物公开发表学术论文及文学作品类，省级加３分，国家级加５分。以上发表文章重复内容按最高分记，不重复加分。

3.参加有实质内容的大规模的献爱心、支教等社团活动（出具证明材料经辅导员和社团部核实），每次加1分，每学期最多加3分。

（二）体育类

1.参加校级运动项目（包括校运动会）者加2分，4-6名者每次加3分，1-3名者每次加4分（一次活动中累计不超过6分，获奖者不加参加分）。团体项目每位成员按同等级个人参加或获奖减半加分。开幕式方队成员加0.5分。

2.参加环校接力赛，每位成员加1分，获奖加分同上。

3.代表学院参加校级比赛的院篮球，足球等体育队者，加2分，校级比赛7-8名者每人每次加3分，4-6名者每人每次加3.5分，1-3名者每人每次加4分（一次活动中累计不超过6分，获奖者不加参加分）。

4.参加院级运动项目（包括院运动会）者加0.5分，4-6名者每次加0.75分，2-3名者每次加1分，第一名加1.25分（一次活动中累计不超过6分，获奖者不加参加分）。团体项目每位成员按同等级个人参加或获奖减半加分。开幕式方队成员加0.25分。

（三）文艺类

1.主持校级晚会、重大校级会议2分/次，主持学院晚会、重大院级会议1分/次。校级文艺项目演出节目2分/个，院级文艺项目演出节目1分/个（同台晚会演出节目超过一个后又参加的节目按0.5分/个加分，累积加分）。

2.晚会节目中，原创作品的作者按其作品演出等级加分：校级作品2分/个，院级作品1分/个

（四）社会实践类

积极上交社会实践调查报告或征文者加0.25分，被评为校级优秀调查报告或论文一等奖加1.5分，二等奖加1分；院级一等奖、二等奖、三等奖依次为1分，0.75分，0.5分。