先进员工个人工作总结

先进员工个人工作总结（共16篇）

1.先进员工个人工作总结 篇一

做好简单的事情，干好平凡的工作

银行支行保险代理员工工作情况汇报

我叫ⅩⅩ，ⅩⅩ年7月入行，现在ⅩⅩ支行客户部从事客户经理岗位。ⅩⅩ年度从事支行保险代理管理工作，一年来，我从各个方面严格要求自己，注重业务素质提高，经过行领导的培养、同事的帮助、自身的努力，我在思想、学习、工作等各个方面都取得了一定的进步，现将一年来从事保险代理工作的情况汇报如下：

一、热爱农行，热爱保险代理管理工作。从事支行代理保险管理工作以来，我积极学习上级下发有关保险代理的文件，吸收上级行的核心思想，并利用业余时间自学保险业务先关知识，做到了思想上紧跟上级行的指示，将最新文件最新规定与同事分享，与保险公司展开合作，同时自学保险业务知识通过了保险从业资格证书考试。

二、理清思路，按步开展工作。从我接手保险代理工作工作已开始我就制定了工作计划，尽力做到学习与工作两不耽误。工作上积极向前一任从事保险代理管理工作的老同志请教，基于原来的台账我建立了更细的三台账，即寿险、产险、保费手续费三台账。对于寿险，按不同保险公司、不同险种、投保方式等要素建立了较详细的台账，并将台账文档下发到各个营业网点，要求网点按周上报保险营销数据。对于财险，按保险金额、保费金额、手续费等要素做好登记簿，发放到各个客户经理手里，按月统计。对于保费手续费按不同保险公司、发票开出日期等要素建立台账。通过内部三大清晰的台账，大大提高了支行与各保险公司每月数据的核对工作，同时每月的前五天，我都会去网点查询保费入账情况，保证保费足额及时入账，全年通过查询入账数据，共发现两笔代理保险手续费累计金额一万多元未到账，后与保险公司沟通收回了未到账的代理保险手续费。学习上，我积极查阅上级行最新文件，确保代理保险手续费按最新标准结算，同时对比保险公司产品与我行储蓄产品的收益差距，计算我行存款利率收益与保险产品返点收益，找出保险产品的优势点，再通过邮件将个人想法发到各营业网点与同事沟通。

三、爱岗敬业，踏踏实实做好本职工作。我把“做好简单的事情，干好平凡的工作”当做自己坚持工作的方式。一年来我认真与各保险公司核对每一笔保费、按类计算不同保险产品、不同保险公司保费手续费、按期与保险公司结算手续费收入、按期向上级行上报保险营销数据、按季做好保险业务自律监管工作……，对于保险公司经常与之交流，在日常生活中成了朋友，这一件件简单的事组成了我工作的全部，我坚信，只有认真做好简单的每一件事，才能踏踏实实的做好本职工作。

四、服从上级安排、团结同事，提高执行力。我服从上级行保险业务管理部门及支行有关领导的工作安排，并积极团结同事，和谐的工作气氛和配合促进了保险代理管理工作的有序进行，同时在日常工作中我努力培养自己的耐心、责任心，不断的提高自身的执行力。

做好简单的事情，干好平凡的工作，干出不平凡的成绩。我将继续为之努力，在日常工作中用自己的行动去兑现它。

ⅩⅩ支行客户部：ⅩⅩ

ⅩⅩ年3月1日

2.先进员工个人工作总结 篇二

为表彰先进, 树立榜样, 进一步推动全市工程建设管理工作, 市建委决定授予保康县建设局等22个单位为“2009年度全市工程建设管理先进单位”称号;授予吕戬等54名同志为“2009年度全市工程建设管理先进个人”称号 (具体名单附后) 。

二○一○年三月二十三日

3.先进员工个人工作总结 篇三

先进集体（21个）

韶关市老促会

梅州市老促会

汕尾市老促会

茂名市老促会

清远市老促会

《源流》杂志社

汕头市潮阳区老促会

韶关市翁源县老促会

河源市连平县老促会

梅州市大埔县老促会

惠州市惠东县老促会

汕尾市海丰县老促会

江门恩平市老促会

阳江市阳西县老促会

湛江廉江市老促会

茂名化州市老促会

肇庆市封开县老促会

清远市佛冈县老促会

潮州市潮安县老促会

揭阳市惠来县老促会

云浮市新兴县老促会

庄明耀汕头市潮南区老促会会长

王泽铭汕头市澄海区老促会秘书长

马碧辉 汕头市老促会财务

李景昌 韶关市曲江区老促会副会长兼秘书长

蓝师发 韶关南雄市老促会秘书长

李瑞龙 韶关市仁化县老促会秘书长

林海养 韶关市始兴县老促会副会长

张志君 河源市龙川县老促会会长

何耀华 河源市老促会副秘书长

黄声洪 梅州市梅县区老促会会长

赖应聪 梅州市梅江区老促会副会长兼秘书长

丘德尧 梅州市平远县老促会副会长

廖金发 梅州市丰顺县老促会副会长

叶伟群 惠州市惠阳区老建办副主任、

区老促会副秘书长

叶大科 惠州市惠东县老促会副会长

骆佛华 惠州市博罗县老促会副会长

何新友 惠州市龙门县老促会常务副会长

叶瑞宗 汕尾市老促会会长

彭少栓 汕尾市老促会副秘书长

林福美 汕尾陆丰市老促会会长

彭双赠 汕尾市陆河县老促会会长

林娘新 汕尾市城区老促会办公室副主任

黄德富 江门开平市老促会副会长

何 翔 江门鹤山市老促会副秘书长

陈书准 阳江市阳东区老促会副会长

黎新进 阳江阳春市老促会副秘书长

林 广 湛江吴川市老促会第一副会长

张宗洪 湛江市徐闻县老促会会长

卢忠仁 茂名市老促会常务副会长

黄华雄 茂名市茂南区老促会副会长兼秘书长

廖 佑 茂名市电白区老促会副会长

黄启营 茂名信宜市老促会副秘书长

梁绍宏 茂名高州市老促会副秘书长

闲秀文 肇庆市德庆县老促会会长

林桂新 清远市清城区老促会副会长

陈显东 清远市清新区老促会副会长兼秘书长

甘启兴 清远英德市老促会会长

潘振超 清远连州市老促会会长

李炽光 清远市阳山县老促会副会长兼秘书长

陈洽浩 潮州市老促会秘书长

吴汉武 潮州市饶平县老促会理事

卢泽华 揭阳普宁市老促会副会长兼秘书长

张应新 揭阳市揭西县老促会副会长兼秘书长

林喜迎 揭阳市惠来县老促会秘书长

冯耀华 云浮市老促会秘书长

崔志良 云浮市新兴县老促会副会长

梁梅芳 云浮市郁南县老促会副会长兼秘书长

柯绍华 省老促会副秘书长

伍依丽 省老促会副秘书长

4.一线员工先进个人推荐材料 篇四

----XXX“先进个人”申报材料

只有平凡的个人，没有平凡的工作，要干就干到最好——这是XXX留给身边同事们最深刻的印象。作为一名劳务派遣员工，自参加工作以来，XXX坚持把个人理想同工作业绩紧密结合在一起，他热爱学习、爱岗敬业、任劳任怨、勇挑重担、无私奉献，在较短的时间内取得了计量统计、油料化验、油料保管、油料司泵、电器仪表等油库所有岗位的职业技能证书，成为大家看得见、摸得着的学习榜样。

足迹铺就历史，荣誉见证付出。自2007年底参加工作以来，XXX凭借自己锲而不舍的干劲，获得了各种各样的荣誉，主要有：2009年被评为XXX公司通讯员“最佳新人奖”；2010年被评为XXX公司“最佳员工”；2012年被评为中国XXX有限公司“优秀共青团员”；2013年获蓝天公司计量统计员选拔赛第一名；特别是在参加全国民航航空油料计量统计员职业技能大赛中荣获 “优秀奖”，取得了综合成绩第五名、实操成绩第四名的优异成绩。

一、身份不是问题，努力工作才是硬道理。

作为一名有着六年工龄的生产岗位劳务派遣员工，有着很多的理由去懈怠、去萎靡、去妄自菲薄、但XXX没有这样。他从没因为与身边同事们的工资差距而缺少笑容，也从未因为公司对于油库劳务派遣员工转制制度的滞后而降低工作的热情。相反，自参加工作的第一天起，他就始终以灿烂的微笑、饱满的热情、十足的干劲来对待每一天的工作。在他的心里：劳动不分高低贵贱，干工作就是干事业，必须认真对待；无论转制与否，都是XXX大家庭中的一员，努力干好工作的责任义不容辞。

作为分公司最年轻的现场主任，XXX除了完成油品化验工作外，还兼顾油库现场值班、收发油作业以及每月油库计量报表等工作。尤其是面临现场作业量成倍增加、人员一时无法补充到位的情况下，经常放弃休息休假时间，仅在2013年的前10个月，XXX就放弃休息休假累计达二十多天。

在两江油库打造XXX铁军工作中，分公司确定以“规范化作业”作为打铁的重点，为此需要将油库工作中所涉及到的五十多个作业流程细化分解成标准的《操作手册》与《培训手册》，工作量巨大。作为两江油库打铁工作的干将，XXX发扬“召之即来、来之能战、战之能胜”的精神，在近一个月的时间里分秒必争，完成了其中的大部分项目，他编制的《培训手册》图文并茂，受到大家的欢迎和蓝天公司的推广。

XXX曾说：“作为一名XXX人，只有把自己的理想信念作为奋进的动力，把对工作的事业心责任感作为自身发展提高的源泉，才能发挥出自身的价值。”他是这么想的，这么说的，也是这么做的。

二、基础不是问题，迎头赶上才是硬道理。

不选择工作时间长、经验丰富的员工，而让一名刚刚接触油料计量统计工作的新员工代表分公司参赛，是不是太冒险了？答：不冒险，因为这名新员工虽然基础差，但心理成稳、学习能力强、劲头足。

然而，对于从未真正接触过计量统计工作的XXX来说，面对生硬的专业名词和计算公式，以及从未见过的计量设备，面临的困难可想而知、心理上的压力可想而知，但他毫无畏惧，毫不退缩。为充分做好技能比武复习准备工作，XXX在60多个日日夜夜里以库为家，不分昼夜。流量计拆装是必考项目，XXX之前没有接触过流量计，为了将其结构弄懂，每天下班后独自留在单位，坚持加班学习到凌晨，在练兵室他一边翻阅资料，一边剖析结构原理。为了加深印象，在拆装的过程中，他利用手机拍下流量计每个零件的安装位置，然后再通过记忆拆卸安装，对于不明白的地方对照手机图片一一对应组装，通过无数次的反复练习，他精通了流量计的结构原理，熟练掌握了折装过程，在蓝天公司计量统计员技能竞赛选拔赛中以最快的速度完成，取得了选拔赛第一名的好成绩。

油料计量统计理论知识纷繁复杂、对于一个只有中专学历且非专业的新员工来说，着实困难不小。面对书中的A类不确定度、贝赛尔公式，莱因达法则、伯努利方程以及各种从未见过的流量计构造、铂电阻温度计使用等等这些一个又一个的抽象名词，想找个师傅请教都很困难，但人不能被困难吓倒，只要思想不滑坡，办法总比困难多，万不得已，XXX只好请教网络，在网上一个一个地去查这些名词的解释，一个一个的去了解这些未知设备的结构原理，直到将它们完全弄通弄懂。

当11月14日决赛赛场传来XXX获得民航航空油料计量统计员大赛综合成绩第五名、实操成绩第四名的优异成绩时，事实证明分公司当初的选择是一个多么正确的决定，这其中也凝聚着XXX付出的艰辛与努力。

三、差距不是问题，努力学习才是硬道理。

XXX虽然是一名劳务派遣员工，但始终以主人翁的态度来对待工作，他对于新知识的渴求、孜孜以求的学习劲头带动着身边的每一个人。一有空闲时间，XXX便翻阅专业书籍学习理论或查阅资料，不明白的地方还虚心向师傅请教，积极探讨经验，努力钻研和拓宽业务知识。XXX每天都给自己制定目标，然后按图索骥完成，对于油库现场工作，他从来都是一丝不苟地按照规程认真操作，确保了自参加工作以来从未发生过差错和安全事故。细心的他每完成一项任务，就把工作的心得记在笔记里，六年里，他积累了丰富的油料相关操作经验，很快成为了油料专业的能手和骨干。

由于表现优异，XXX被遴选为油库现场主任，也是分公司最年轻的现场主任，是分公司业务技能上不可多得的多面手。在油库近六年的工作中，熟练掌握了油料操作的各种专业技能，并先后考取了包含油料储运、油料电气仪表、油料计量统计、油料化验等油库所有工作岗位的国家职业技能鉴定证书，这一本本证书的取得，无不铭刻着他忙碌地身影、凝重的思考、辛勤的汗水。他并没有因此而止步，而是向着更高级技能的目标不断前进，今年又考取了化验员中级技能和计量统计员高级技能证书。

从操作员到管理员，面对岗位的转变，XXX迅速做好状态调整，充分发挥主观能动性，珍惜各种知识学习和培训的机会，他勤于思考、善于发现问题、解决问题，对于工作上的一些问题，他总能提出独到的见解。为了能让自己尽早从管理新手向管理能手转变，更好的适应岗位能力的要求，XXX努力学习管理知识，积极向其他管理人员请教管理经验，利用业余时间积极充电提高，他充分利用绩效考核、班组建设、XXX铁军建设等平台，凝聚全班员工的合力，努力建设学习型、团队型、和谐型、安全性、节约型班组，成为分公司班组建设中的佼佼者。

四、年龄不是问题，真诚付出才是硬道理。

虽然只有25岁，但XXX是大家心目中“老”员工，因为他做事老道、处事老成。他积极做好对于新员工的“传、帮、带、教”工作，在他所带领的班组里新员工就有5名，平时总能见到他不厌其烦地给新员工讲解如何掌握操作技能的要领。他充分利用每天下班后业余时间，对拆装电机、电气安装等基本操作进行练习，并经常鼓励他们要胆大、心细，敢于放手去干。在XXX这种毫无保留传授自己宝贵经验的教导下，在不到半年时间内，几个徒弟的操作技能已经达到了其他学员需要

一、两年才能掌握的技能。

XXX通过努力学习和不断的工作实践，在日常作业中积极做好风险评估工作，及时发现、上报现场安全隐患、提出合理化建议，例如针对实际提出油罐计量准确性操作步骤、消防报警装置合理设置方案、自动发油系统改造完善的建议、卸油鹤管固定装置改进方案等十余项方案措施，积极为单位发展建言献策。

XXX兼职于分公司通讯报道员，积极利用业余时间投身于公司新闻宣传报道工作中，大力表扬身边的好人好事，广泛宣传现场的先进事迹；通过开展“四季四题”活动，挖掘员工写作潜力，有效调动和激发了库站员工对单位的关注度和新闻报道的积极性，很好地带动了青年员工的写作热潮；据统计，2013年全库站共提交优质新闻宣传报道达一百多余篇，不仅提前完成全年新闻报道写作任务，其中部分作品还在中国民航网、《中国XXX报》、《中国民航报》等大型媒体网络平台上进行了刊登，极大的推动了企业文化的宣传力度。

XXX作为两江油库的团支部书记，平时善于主动与青年员工进行沟通交流，与青年员工思想互动，及时了解青年员工所思所想。在面对油库劳务工转制问题上，积极向单位领导寻求正面帮助，帮助解决青年员工最关心、最关注的问题。在生活中，积极开展青年员工喜闻乐见的活动以及户外拓展，通过系列活动的开展，不仅增强青年员工的集体荣誉感和归属感，还映射出公司员工热爱公司、热爱生活的情怀，更映射出公司团结和谐、积极向上的良好风貌。他以自己的实际行动向青年员工传递更多的正能量，激励着青年员工更好地立足于岗位，奉献于岗位。

5.超市员工个人先进事迹 篇五

一、爱岗敬业，精通业务。

她是一名普通的下岗工人，家庭非常困难，在她人生最艰难的时候，xx超市给她提供了一个再就业的工作机会和展示自己工作能力的平台，所以她非常珍惜和热爱xx超市的工作。她负责的生鲜日配理货岗位有900多种商品，品种繁多、种类复杂，但对于每个品种的价格、数量、质量她都了如指掌。随便问哪一种，她能马上回答出来。超市新进的品种和商品变更的价格，她都经常记在自己随身携带的小本子上。文明员工先进事迹在天气炎热的时候，生鲜的商品如猪肉、馒头、干子、低温牛奶、水饺、汤圆等一些商品，不能常时间放在拾零区，否则就会变质，她经常去拾零区去拾零归位，很好的控制了商品损耗的源头。超市有一台放置水饺、汤圆的冷冻柜时不时经常坏，晚上也要时刻关注温度。2011年4月25日晚上，马上要下班了，温度也没有了，水饺也软了，她及时发现，迅速报告了值班店长和课长，并加班把水饺、汤圆转移到了冷冻库里去了。由于她工作认真细致，处置及时，避免了给超市带来的损耗。节假日、周末人多的时候，她也经常到收银台旁把购物篮时刻放到司称台旁边，这样就给顾客提供了很大的方便。她懂得，只有精通业务才能更好为顾客服务，提供给顾客更满意的商品。

二、热情待客，真诚服务。

她常说“超市无小事，件件，都重要”“没有十全十美的商品。但有百分之百的服务”她把公交售票员李素丽当作自己的榜样，相信在平凡的岗位上同样可以做出不平凡的业绩来。有人认为超市是自选式的，服务似乎不太重要，而她却不苟同。她把平凡的理货员岗位当作自己的一个舞台，凭借一份对xx超市忠诚之心，凭借一份对顾客的热诚，努力使这个舞台变得绚丽多彩。她在接待顾客的过程中，牢记“视顾客为朋友”的服务理念，特别在节假日，电力员工先进事迹尽管忙不停，她依然能耐心介绍好每一个品种，成交好每一笔零售生意，千方百计让顾客买得舒心、称心、放心。真正做到把顾客当亲人，通过一买一卖，一言一行，对顾客处处充满情感，把真品、真情传递到每一位顾客的心上，让消费者切实地感到了xx超市“一切为了顾客，为了一切顾客，为了顾客一切”的良好服务理念。工作至今，从未发生与顾客争吵的情况，服务实现零投诉、服务工作受到消费者的好评，充分维护了xx超市的形象。

三、兢兢业业，吃苦奉献。

她能遵守公司的各项规章制度，不怕苦不怕累，平时工作很少休息，一心扑在工作上。2007年8月份，为了筹备xx超市xx店开业，尽管天气炎热，她高标准搞好装修留下的难搞卫生死角，把成千上万件商品整齐的摆到展柜上。晚上加班到凌晨2点多，因离家远，就在仓库地板上小睡一会，凌晨4点多起来继续干。仓库蚊子多，咬在身上一个个小包，但她本人却毫无怨言，象这样整日整夜的干一直持续到九月份开业。每周二、四、六配送车送来的东北绿豆、黄豆、白砂糖、赤砂糖都是一百斤一袋，她一个女同志，以前从没有干过这么重的体力活，但默默无闻的搬着，从不叫苦叫累。2010年冬天下着大雪，企业优秀员工先进事迹材料配送车送来大量货，由于地滑，她搬着货重重地摔到地上，把手给摔伤了，当时就肿胀起来，眼泪在眼眶里打转。由于人手少，她还是忍受着剧痛，被同事陈彩莲看见了，帮忙一起把货御完为止。有人说她傻，可她却一笑而过，作为一名xx人，为了企业，她正是这样默默地奉献着。

四、金牌意识强，团队精神高。

有许多人都说，由于服务行业的特性，直接与顾客打交道，是很难做的。但她常说“只要为顾客着想，我们的工作才会有进步，顾客才会更信任我们。这样新老顾客才会更多，超市的效益才会更好，我们员工才能更有保障”。她把超市当成自己的家，把超市的生意当成自家的生意，门店每次搞促销活动，她经常和课长给老顾客打电话，第一时间把好消息传达给顾客。浩浩餐饮店和东北饺子馆每次要的大米都很多，她们就主动送货上门。2011年3月的一天，农业银行员工先进事迹浩浩餐饮店要一批货非常急，但天一直下起雨，为了把货及时送到浩浩餐饮店，她和课长冒雨送货，浩浩餐饮店经理都为xx人有这种精神而感动。虽然雨水打在脸上，身上也汗湿了，但看着这生意做成，心中无比喜悦。今年1月份她所在的日配课商品销售在超市排行榜上销售业绩排行第一。

五、放好样子，起到模范带头作用。

6.电力优秀员工个人先进事迹 篇六

热爱本职心系供电---某市电力局电网改造物资供应组某

一个秋日的上午，尽管天有些凉意，但犹如电力人火热的情怀温暖着我的心。迈着轻盈的步伐，来到了设在某贸易城的市电力局电网改造物资供应组。并见到了略显清瘦，但神采奕奕的某。他正是我们的主人公。当我说明来意并请他谈谈工作经验时，某总是笑笑说：“我们的工作还存在许多不足，我干的都是我份内的工作，很平常。”他指着办公室里一个个的文件橱对我说：“这里都是一个个账本和一本本的数字，没有文字，我们的工作都在这里。”

人的生命是一本自己描绘的日历，账本的每一页和一个个沉甸甸的数字都印着某和他的一班人清晰可辨的足迹。这里没有惊心动魄的故事，也没有色彩斑斓的传奇，追溯走过的路，只有默默无闻的奉献，勤勤恳恳的工作。平凡而淡薄，淳厚而朴实。像小草为人间增添着一丝生机，像蜡烛为人类增添着一缕光亮，又像牧童的芦笛，洒洒脱脱地谱写着一曲动人的乐章。

某市电力局电网改造物资供应组成立于1998年，现本有员工7人，担负着全市农网、城网改造中物资保障供应的繁重任务。不管是烈日当头的酷暑盛夏，不管是寒风刺骨的三九严冬，只要是网改一天不收工，只要有电力工程队一直在外施工，便会看到市电力局电网改造物资供应部屋内院外，昼夜灯火通明，就会看到某带着他的一班人，身穿工作服，来往穿梭，忙忙碌碌的身影。某市网改从1998年开始至XX年结束，历时八年。八年来，他以库房工地为家，从没有过星期天和节假日，每天工作十多个小时以上。八年来，他没有因病、因事歇过一天班，请过一天假。去年8月，他16岁的儿子被汽车撞伤住进医院，在半个月的住院期间，某连一天的时间也没有守候。因为他知道，这个时候正是网改的关键时期，耽误一天，哪怕是一会儿，也许就会影响一个工程队的施工进度，就会直接影响全市网改工作进度。就是这样，8年来他舍小家为大家，以身作则，身先士卒，带出了一个好队伍，好集体。

榜样的力量是无穷的。在某的带领下，网改物资供应小组一班人精诚团结，密切合作，形成了一个务实的群体。做好电网改造后勤保障工作，使人民群众早日富裕起来，作为某电力人，他们找准了自己的位置，苦干、实干投身电业，默默奉献着，为的是万家灯火通明。XX年7月一天下午，一辆从沧州盐山县送货的卡车到达某，车上载有价值近50万元的电料，重量足有60多吨。这时离下班时间仅有不到一个小时。某二话没说，一声令下“卸车”。随即所有的工作人员都各就各位，点数、验质、分类、入库等等一系列程序，有条不紊的进行。由于很快天就黑下来了，仓库内外临时拉上了照明灯。就这样，晚饭也没顾得吃，一直干到第二天凌晨两点多，才把货卸完。还有一次，正是某一年一度的庙会期间，一辆从唐山冀中集团送导线的12米加长货车，因当时庙会人多、摆摊的车辆多，这辆车白天根本无法进入库区，只好等到庙散人走，车才能开进去。到了晚上才开始卸车，到卸完车已是第二天的三点多钟。工作性质的特殊性和不确定性，造就了一批适应性特别强的“工作狂”。在某的率领下，每个员工时时刻刻都是严阵以待，坚守岗位。不论是班上班下，节假日还是星期天，客户只要一个电话或一声招呼，无论是道多远，都能立即返回岗位，也要让用户把料提完。他们心里只有一个念头：决不能因为自己的一丝一毫的失误而影响某网改工作进度。

某一直坚持“人民电业为人民”的服务宗旨，以客户满意为最高的追求目标。几年来，他坚持按规定选厂选型，防止低资信货源混入电网;坚持按程序办事，防止人为倾向性偏差;坚持进出货物公开透明，防止可能发生的暗箱操作;坚持内外监督，防止预防上的死角和漏洞。在工作中，某提出了“施工队的满意就是我们服务的努力方向”的口号，树立起了为一线施工人员服务，就是为某网改服务，就是为某人民服务的意识。他们从一点一滴做起，哪怕是一颗螺丝、一米电线，只要是工程需要，都能做到保质保量，及时供应。在具体措施上，他们制定并实施了《物资仓库管理制度》、《仓库保管员制度》、《物资出入库管理办法》等等，不断培育员工规范践约和履诺的良好行为。某还特别注重员工的思想教育与业务技能培训，逐步建立健全了《物资管理人员岗位培训》、《员工素质业务技能实训》、《员工基础教育实施方案》等，制定了岗位练兵活动的措施，定期举行计量比武活动。

完善服务设施，改善服务手段。某市电力局电网改物资供应组从当初成立到XX年的七年多时间里，几百万、几千万、甚至上亿的物资入库、出库、包括退料、对账等完全是人工书写单据。几年间，仅账本、单据摞起来足有几米高。尽管这样如此繁琐，但某始终严格把握，按规章制度办事，从没出过差错。XX年8月，在某的努力下，千方百计筹资购置了微机，开发并应用了先进的数据管理和控制分析系统，实现了数据往来、数据查询和数据共享等多项功能，既方便了用户，同时也大大提高了工作效率。为进一步提高服务质量，加大用户监督力度，他们在库区设立了用户意见薄、意见箱、用户书写台、和休息饮水处等，为用户提供了舒适的环境和高质量、高效益的服务。

7.先进员工个人工作总结 篇七

尽职尽责,身体力行

他经常深入乡镇委办局开展普法调研,组织撰写调研文章,其中获国家级层次特等奖5篇,在市级以上刊物发表的近30篇;亲自参与“六五”普法完成工作,走进宁河电视直播间,解读“六五”普法规划,深入基层,举办法治书法宣传活动,使全区普法依法治理工作保持着良好的发展势头。

把握大局,突出重点

一是把领导干部作为普法的第一对象,抓好公职人员学法用法,努力建设“法治政府”,组织全区661名处级干部,开展网上学法用法考试。二是把青少年作为法治宣传教育的起点。全区中小学校均配备了副科级以上政法干警担任法制副校长,在重点社区成立了家长学校,重点学校开设了家长法制课堂。三是把提高农民法律素质作为法治宣传教育的重点。从提高农村两委班子依法管理、依法决策能力入手,定期组织两委班子成员进行法律知识培训轮训,由区乡两级普法讲师团成员讲解与农村生产生活相关的法律知识,从丰富农民法律生活出发开展“四个一”创建。四是狠抓司法人员学法用法,举办司法行政大讲堂,不断提高司法人员的法律水平和执法水平。

创新形式,提高效果

8.先进员工个人工作总结 篇八

国家开发投资公司

中国兵器工业集团公司

中国兵器装备集团公司

中国冶金科工集团有限公司

中国南方电网有限责任公司

中国移动通信集团公司

中国五矿集团公司

中国铁路工程总公司

鞍山钢铁集团公司

中国远洋运输(集团)总公司

武汉钢铁(集团)公司

中国航天科技集团公司

中国核工业集团公司

天津市国有资产监督管理委员会

青岛市国有资产监督管理委员会

上海电气资产管理有限公司

内蒙古北方重工业集团有限公司

内蒙古第一机械制造(集团)有限公司

中冶实久建设有限公司

长安汽车股份有限公司

大庆石油管理局

广东电网公司

晋西机器工业集团有限责任公司

成都陵川特种工业有限责任公司

红宇精密工业有限责任公司

重庆江通机械有限责任公司

重庆南桐矿业有限责任公司

中国中铁电气化局集团公司

重庆建设工业有限责任公司

中国中铁五局六公司

云南西仪工业股份有限公司

中国中铁八局一公司

优秀个人(58人)

丁利生

万新平

马修洁

毛小民

王琳

王志红

王其增

王理珩

卢 静

刘 军

刘 军

刘 跃

刘凡君

刘建军

刘德忠

华月强

吕翠薇

纪伟威

邢 波

齐冬平

何明新

吴华锋

张 森

张树良

张爱华

张德英

李 鸿

李和平

李春光

李新华

杨 红

杨 杰

杨文珍

杨文涛

沃仲声

陈冬

陈济安

陈敬宁

欧阳敬之

郑中普

洪文新

钟 声

钟 玲

徐向东

常 凯

常 源

盖立学

傅向陽

普燕霞

谢 平

谢玉先

谢维贵

解明学

赖晓敏

廖东红

谭亚夫

黎远宏

9.医院员工个人先进事迹材料 篇九

黄xx同志于2008年来到杭州新城医院工作，先后担任新城医院（院办主任）、团支部书记职务。

进入医院工作以来，特别是担任医院团支部书记职务后，黄xx同志在工作中处处体现出一个当代青年的积极性和创造性，展现出敢闯、敢干、勇于开拓、勇于承担、勇于创新的工作作风。并能以人性化的精神贯穿工作始终，很好的团结带领全院广大团员青年及青年员工，为医院的各项建设发展做出了突出贡献，受到上级团组织、医院领导和全院员工的广泛称赞和好评！

一、积极参与医院团支部的建设

杭州新城医院作为非公有制民营企业，成立之初医院领导就非常重视本院的党团组织建设，注意发挥广大党员、团员的先锋模范作用。

医院成立不久后，医院领导就着手建立本院的党团组织。在遴选本院团组织负责人的人选时，经过医院领导多番深入了解，黄xx同志作为本院的一位青年员工在广大团员青年中有着较好的口碑和广泛的影响，受到多数团员青年的推荐。最终，经过医院团员青年的推荐选拔，黄xx同志当选为新城医院的团支部书记。担任团支部书记后，黄xx同志积极联系上级团组织，尽快熟悉团支部工作的内容，努力提高自身的工作水平。

在非公有制企业成立团组织，开始有些团员青年不理解，不支持，不热情，认为是搞形式，没有实际作用。黄xx同志却不这么认为，他认为团组织作用的大小，全在于我们自己的建设，只要我们发挥主动性和创造性，就一定能够大有可为。他认为医院团组织要成为服务医院文化建设、团员青年精神生活和团员青年自身成才发展的平台。

医院团组织成立后，黄xx同志逐个走访医院青年员工，做好各位团员的登记工作，使广大团员青年重新回到团组织中来。黄xx同志还积极向医院争取团组织活动场地和活动经费，使新城医院的广大团员青年真正有了组织，有了自己的家园。

二、用心服务，提高团员职工的归属感

新城医院作为民营企业，地处下沙开发区，在本院员工中外来员工占了很大比例。如何给广大外来员工以归属感，使广大员工能够留住人，留住心，从而更好的安心工作，一直是医院领导思考的问题。

黄xx同志利用医院团组织的纽带作用，成立了外来团员之家，团组织心理服务小组等丰富广大团员青年的业余精神文化生活，积极解决他们在工作、生活中的问题。对他们在工作生活中存在的实际困难，积极向医院领导反映，努力帮助解决。

医院的青年员工吴宗华来自外省，来到医院工作一段时间后，感到在杭州租房住宿等生活成本较高，再加上要抚养刚出生的小孩，压力很大，便产生离开的念头。黄xx了解到情况后，积极向院领导反映解决，由医院为他们租了一套公寓，解决了他们全家的住宿问题。后来，吴宗华激动的向黄xx同志说：“多谢你为我的事操老心，你真是解决了我的大问题，看来我们的团组织作用还真不小啊！”解决了生活中的实际困难后，吴宗华也能全力投身的工作中去，安心的工作了。

此后，黄xx同志向医院领导建议，对于外来员工中夫妻均在本院工作的，医院要尽量为他们提供夫妻房。为此医院领导专门研究，拿出部分资金专门解决外来员工的住宿问题。如本院的吴宗华、刘同明等多位夫妻均在本院工作的青年业务骨干，都在团组织的帮助下解决了自身的住宿问题，更加安心、舒心的留在本院工作。

在黄xx的带领下，新城医院团组织心理服务小组在广大青年员工中影响很大。一些青年员工远离家乡来到杭州工作，常会遇到许多工作、生活、感情等方面的问题，也常会有独自一人在异乡漂泊的孤独感。黄xx同志本人作为一名外来员工也深深理解这一点，为此在他积极倡导成立了团组织心理服务小组，大家有什么烦心事都可以找他和小组成员倾诉交流解决。有一段时间，黄xx发现员工杨贺军心情总是闷闷不乐，黄xx便在下班后找到杨贺军交流。在黄xx的耐心询问下，杨贺军道出自己这段时间闷闷不乐的缘由，他说自己的爸爸在单位附近开了家餐馆，可生意不太好，家里的十几万元积蓄都投进去了，真不知道该怎么办。黄xx了解情况后，便和杨贺军一起来到他爸爸的餐馆，了解了餐馆的一些情况后，黄xx分析了他们餐馆的特点及附近人群的消费习惯等，帮他们提出一些自己的改进建议，并借给他们两万元作为流动资金。一段时间后，杨贺军爸爸的餐馆生意渐渐好起来了，一家人热情的过来向黄xx表示感谢。

黄xx同志在团组织工作中，切实结合当代团员青年的时代特点，针对他们的实际需求，用更加人性化的服务，服务广大团员青年。既提高了医院团员职工的归属感、幸福感，也更好的配合了医院的各项工作，使医院的职工队伍更加稳定，更好的服务于医院的建设和发展。

三、积极结合医院自身特点服务社会

医院作为专门的医疗机构，在治病救人的同时，用自身的专业医务知识服务社会，提高广大人民群众的健康知识水平和预防疾病的能力，也是他们重要使命。

黄xx同志结合医院自身的特点，结合下沙开发区外来务工人员较多的实际，积极组织医院的团员青年利用自身医疗知识，服务广大外来务工人员，为开发区的经济建设做出他们的一份贡献。

黄xx带领医院团员青年们在志愿者日、三八妇女节、五一劳动节、艾滋病日等时间，走进工厂、社区，为广大外来务工人员、社区居民，提供免费体检、免费义诊、健康知识讲座、健康知识宣传等服务。2010年五一劳动节期间，黄xx组织了本院团员青年，在下沙商贸城开展了三天的免费义诊和免费体检活动；2010年12月1日世界艾滋病宣传日期间，黄xx联合下沙开发区团工委，分别走进七格社区、高沙社区、物美广场等地方，开展了多日艾滋病知识宣传活动。

黄xx还带领医院的团员青年一起对医院周围社区进行走访，和社区中患高血压、糖尿病等疾病到老人结对子，定期到这些老人家中，为他们测血压、侧血糖，讲解相关预防保健知识，帮助他们科学的治疗和保健。

通过这些活动，很好的向社区居民、外来务工人员，传播相关医疗知识，提高他们的自身健康知识水平和自我保健预防疾病的能力，收到较好的社会效果，受到广泛好评，也受到上级团组织的多次称赞。

10.电力企业员工个人先进事迹材料 篇十

电力企业员工个人先进事迹材料一个秋日的上午，尽管天有些凉意，但如同电力人火热的情怀暖和着我的心。迈着轻盈的步伐，来到了设在某贸易城的市电力局电网改造物资供给组。并见到了略显清瘦，但神采奕奕的某。他正是我们的主人公。当我说明来意并请他谈谈工作经验时，某总是笑笑说：“我们的工作还存在许多不足，我干的都是我份内的工作，很平常。”他指着办公室里一个个的文件橱对我说：“这里都是一个个账本和一本本的数字，没有文字，我们的工作都在这里。”人的生命是一本自己描绘的日历，账本的每一页和一个个沉甸甸的数字都印着某和他的一班人清楚可辨的足迹。这里没有惊心动魄的故事，也没有色彩斑斓的传奇，追溯走过的路，只有默默无闻的奉献，勤勤恳恳的工作。平凡而淡薄，淳厚而朴实。像小草为人间增添着一丝生气，像蜡烛为人类增添着一缕光亮，又像牧童的芦笛，洒潇洒脱地谱写着一曲动人的乐章。榜样的力量是无穷的。在某的带领下，网改物资供给小组一班人精诚团结，密切合作，形成了一个务实的群体。做好电网改造后勤保障工作，使人民群众早日富裕起来，作为某电力人，他们找准了自己的位置，苦干、实干投身电业，默默奉献着，为的是万家灯火通明。2002年7月一天下午，一辆从沧州盐山县送货的卡车到达某，车上载有价值近50万元的电料，重量足有60多吨。这时离下班时间仅有不到一个小时。某二话没说，一声令下“卸车”。随即所有的工作人员都各就各位，点数、验质、分类、入库等等一系列程序，有条不紊的进行。由于很快天就黑下来了，仓库内外临时拉上了照明灯。就这样，晚饭也没顾得吃，一直干到第二天凌晨两点多，才把货卸完。还有一次，正是某一年一度的庙会期间，一辆从唐山冀中集团送导线的12米加长货车，因当时庙会人多、摆摊的车辆多，这辆车白本站文章转载天根本无法进入库区，只好等到庙散人走，车才能开进去。到了晚上才开始卸车，到卸完车已是第二天的三点多钟。工作性质的非凡性和不确定性，造就了一批适应性非凡强的“工作狂”。在某的率领下，每个员工时时刻刻都是严阵以待，坚守岗位。不论是班上班下，节假日还是星期天，客户只要一个电话或一声招呼，无论是道多远，都能立即返回岗位，也要让用户把料提完。他们心里只有一个念头：决不能因为自己的一丝一毫的失误而影响某网改工作进度。

某一直坚持“人民电业为人民”的服务宗旨，以客户满足为最高的追求目标。几年来，他坚持按规定选厂选型，防止低资信货源混入电网；坚持按程序办事，防止人为倾向性偏差；坚持进出货物公开透明，防止可能发生的暗箱操作；坚持内外监督，防止预防上的死角和漏洞。在工作中，某提出了“施工队的满足就是我们服务的努力方向”的口号，树立起了为一线施工人员服务，就是为某网改服务，就是为某人民服务的意识。他们从一点一滴做起，哪怕是一颗螺丝、一米电线，只要是工程需要，都能做到保质保量，及时供给。在具体措施上，他们制定并实施了《物资仓库治理制度》、《仓库保管员制度》、《物资出入库治理办法》等等，不断培育员工规范践约和履诺的良好行为。某还非凡注重员工的思想教育与业务技能培训，逐步建立健全了《物资治理人员岗位培训》、《员工素质业务技能实训》、《员工基础教育实施方案》等，制定了岗位练兵活动的措施，定期举行计量比武活动。完善服务设施，改善服务手段。某市电力局电网改物资供给组从当初成立到2005年的七年多时间里，几百万、几千万、甚至上亿的物资入库、出库、包括退料、对账等完全是人工书写单据。几年间，仅账本、单据摞起来足有几米高。尽管这样如此繁琐，但某始终严格把握，按规章制度办事，从没出过差错。2005年8月，在某的努力下，千方百计筹资购置了微机，开发并应用了先进的数据治理和控制分析系统，实现了数据往来、数据查询和数据共享等多项功能，既方便了用户，同时也大大提高了工作效率。为进一步提高服务质量，加大用户监督力度，他们在库区设立了用户意见薄、意见箱、用户书写台、和休息饮水处等，为用户提供了舒适的环境和高质量、高效益的服务。

革命前辈陶铸讲过这样一段话：“一个精神生活充实的人，一定是一个很有理想的人，一定是一个很高尚的人，一定是一个只做物质的主人而不做物质的奴隶的人”。某正是以他的工作实践体现其高尚的情操。他不图名、不图利，公而忘私，忘我工作关心员工，胜似亲人，将自己的青春和才智化作光和热，无私的奉献，把个人的人生价值融入“发展着的电力事业”与社会的进步之中，脚踏实地，用他淳朴的心灵和高尚的行为谱写了一区区动人的青春赞歌。2005年9月2日他被批准为中国共产党预备党员。他把这个日子牢牢记在心里，因为他知道，这是他一生中最光荣的时候，最值得骄傲的日子。这些年来是党组织养育了他、培育了他。从那天起，他严格用一个党员的标准要求自己，认真履行党员义务。而今，这位坚守在电力一线的“无名电官”带着一批生气勃勃的为供电服务的人群，默默无闻，无私奉献，努力投身光荣的电力事业，尽展当代人民电力卫士的风采。

11.先进员工个人工作总结 篇十一

中共北京市委办公厅保密档案处

北京市人大常委会机关档案室

中共北京市纪委办公厅档案室

北京市科学技术委员会办公室档案室

北京市国土资源局档案资料馆

北京市工商行政管理局档案管理中心

北京市地方税务局档案处

北京市财政局档案室

北京市農业局办公室档案室

北京市公安局办公室档案处

北京市人民检察院第二分院档案科

北京市第二中级人民法院办公室档案科

北京市政工程设计研究总院信息中心档案室

首都医科大学档案室

中国人民银行营业管理部办公室综合档案科

首钢总公司办公厅档案处

北京京煤集团有限责任公司档案馆

北汽福田汽车股份有限公司公关传播部行政与档案室

北京市城建档案馆档案征集整编室

东城区档案局（馆）

西城区档案局（馆）

崇文区档案局（馆）

北京翔达投资管理有限公司档案室

朝阳区档案局（馆）

朝阳区劳动和社会保障局

海淀区档案局（馆）

海淀区老干部局档案室

丰台区档案局（馆）

石景山区档案局（馆）

门头沟区档案局（馆）

房山区档案局（馆）

昌平区档案局（馆）

通州区档案局（馆）

大兴区档案局（馆）

顺义区档案局（馆）

平谷区档案局（馆）

怀柔区档案局（馆）

怀柔区财政局综合档案室

密云县档案局（馆)

延庆县档案局（馆）

北京市档案系统先进个人名单(１８０名)（按姓氏笔画排列）

12.先进员工个人工作总结 篇十二

中设〔2015〕62 号

各省、自治区、直辖市设备管理协会, 各行业设备管理协会, 各有关单位:

2013 至2014 年以来, 全国广大设备工作者以党的十八大精神和习近平总书记系列重要讲话为指导, 顺应产业变革新趋势, 努力提升自身素质和企业管理水平, 在推进我国设备装备现代化发展的进程中, 涌现出了一批积极服务大局、勇于改革创新、做出突出贡献的先进个人。

为了弘扬先进, 激发正能量, 推动我国设备装备现代化发展迈向新台阶, 根据国家有关规定, 经各省 (区、市) 设备管理协会、各行业设备管理协会及有关部门和单位推荐、专家评审小组审核、全国设备管理先进表彰工作领导小组批准, 授予劳兆利等25 人“全国设备管理突出贡献先进个人”称号, 授予王永刚等263 人“第六届全国设备管理优秀工作者”称号。希望受到表彰的先进个人牢记使命, 珍惜荣誉, 戒骄戒躁, 再创佳绩。各地区、各行业、各有关单位可根据相关政策规定和实际情况, 对受到表彰的先进个人给予适当的奖励。

全国广大设备工作者要以受到表彰的先进个人为榜样, 深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神, 高举中国特色社会主义伟大旗帜, 全面适应经济发展新常态, 立足本职, 爱岗敬业, 解放思想, 开拓创新, 为加快我国设备装备现代化发展的步伐、实现中国创造的强国梦作出新的更大的贡献。

附件:1. 全国设备管理突出贡献先进个人名单

2. 第六届全国设备管理优秀工作者名单

2015 年11 月4 日

报:林念修副主任, 辛国斌副部长, 国家发展改革委有关司局, 工业和信息化部有关司局。

送:会长, 副会长、秘书长, 副秘书长、秘书长助理, 各室、部, 《中国设备工程》杂志社, 各分支机构、设备工程技术中心、装备产业基地。

附件1

全国设备管理突出贡献先进个人名单

(共25 个)

全国设备管理卓越领导者

劳兆利宝山钢铁股份有限公司

李麒上海宝钢工业技术服务有限公司

赵大为杭州杭氧股份有限公司

计荣林嘉兴新嘉爱斯热电有限公司

温富成中煤矿山建设集团有限责任公司

杨庄铜陵有色金属集团控股有限公司

李秀臣招金矿业股份有限公司

王秋生万华化学集团股份有限公司

刘元强潍柴动力股份有限公司

成沛祥湖南华菱湘潭钢铁有限公司

邹江华武汉钢铁股份有限公司

过秉坤中国平煤神马能源化工集团有限责任公司设备租赁分公司

张元坤中国铝业股份有限公司中州分公司

路胜旗河南天冠企业集团有限公司

李建普特变电工 (德阳) 电缆股份有限公司

李啸东云南铜业股份有限公司冶炼加工总厂

吴向东海南核电有限公司

赵长飞山西太钢不锈钢股份有限公司

全国设备技术创新能手

缪谦国网节能服务有限公司技术支持中心

刘鹤群沈阳鑫博工业技术股份有限公司

金恩上海公路桥梁 (集团) 有限公司

聂兰珍浙江新安化工集团股份有限公司

周皓杭州钢铁集团公司

宋洪宇山东中矿集团有限公司

王建政中国铝业股份有限公司中州分公司

附件2

第六届全国设备管理优秀工作者名单

(共263个)

天津市

王永刚天津钢铁集团有限公司

周德朋天津通信广播集团有限公司

孙庆荣天津通信广播集团有限公司

李向前天津海鸥表业集团有限公司

张小军天津电力机车有限公司

李志刚中国石油天然气股份有限公司大港油田分公司

魏冬中国石油化工股份有限公司天津分公司

肖斌中沙 (天津) 石化有限公司

李成伟中沙 (天津) 石化有限公司

康电祥天津市建工集团 (控股) 有限公司

刘思平天津市建工工程总承包有限公司

韩建辉天津二建建筑工程有限公司

李猛天津三建建筑工程有限公司

田园天津市交通设施养护管理中心

李妍天津市设备管理协会

张博天津市设备管理协会

姜铁祥天津市设备管理协会

河北省

许天鹰中国石油天然气管道局设备管理中心

付强河北前进钢铁集团有限公司

郭进才中国石油天然气股份有限公司华北油田分公司

苗习生冀中能源峰峰集团有限公司设备管理中心

刘旭明际华三五零二职业装有限公司

李世东河北南堡盐场有限公司

董耀张家口卷烟厂有限责任公司

桑永强衡水宇安机械制造有限公司

刘凤潮邯郸钢铁集团有限责任公司

高志平首钢京唐钢铁联合有限责任公司

范垂宇中煤建筑安装工程集团有限公司

耿志廷石家庄印钞有限公司

周成中信戴卡股份有限公司

于群中海石油中捷石化有限公司

胡佳中国石油化工股份有限公司沧州分公司

高红梅国网河北省电力公司沧州供电分公司

马海深神华黄骅港务有限责任公司

郎贵明河北沧润电力工程有限公司

邵杰沧州公共交通集团有限公司

韩景伟中国石油集团济柴动力总厂再制造中心

内蒙古自治区

张爱国内蒙古第一机械集团有限公司精密设备维修安装公司

辽宁省

张野中国石油天然气股份有限公司大连石化分公司

孙颖智大连船舶重工集团有限公司

苏仕勋中国北车集团大连机车车辆有限公司

华晋伟中国石油天然气股份有限公司辽河油田分公司

刘鹤群沈阳鑫博工业技术股份有限公司

肖万发辽宁青花耐火材料股份有限公司

黄世俊本溪矿业有限责任公司

曲凯沈阳北方交通重工集团有限公司

吉林省

余建光吉林特纳普节能技术有限公司

黑龙江省

周明进牡丹江恒丰纸业股份有限公司

上海市

劳兆利宝山钢铁股份有限公司

赵亮沪东中华造船 (集团) 有限公司

李麒上海宝钢工业技术服务有限公司

谈似锋宝钢特钢有限公司

邹元晶江南造船 (集团) 有限责任公司

陈军上海外高桥造船有限公司

赵涤中国人民解放军四八〇五工厂上海船厂

裴育春中国人民解放军四八〇五工厂军械修理厂

蒋宇红上海华谊 (集团) 公司

乔玉弟中国商用飞机有限责任公司上海飞机设计研究院

刘国平上海烟草集团有限责任公司上海卷烟厂

夏军弟上海电气电站设备有限公司上海发电机厂

吴彤人上海电气电站设备有限公司上海汽轮机厂

叶政上海三菱电梯有限公司

潘洁波上汽通用汽车有限公司

朱蕙琳上海航天控制技术研究所

曲维毅上海印钞有限公司

付春辉中国石油化工股份有限公司上海高桥分公司

王平五冶集团上海有限公司检修分公司

高武久中冶宝钢技术服务有限公司

杨凤祥上海建工一建集团有限公司

王胜勇上海隧道工程有限公司

侯晓明中交上海航道局有限公司

胡传刚中交第三航务工程局有限公司

印祯民上海地铁维护保障有限公司

华雪芬上海国际机场股份有限公司

江苏省

徐世保南车戚墅堰机车有限公司

孙群利江阴兴澄特种钢铁有限公司

夏卫兵江阴怡源设备安装有限公司

徐忠明江阴懋恒机电有限公司

金京瑞昌哥尔德发电设备 (无锡) 制造有限公司

吴道山无锡华友发电设备有限公司

赵伟无锡威孚高科技集团股份有限公司

浙江省

任不凡浙江新安化工集团股份有限公司

聂兰珍浙江新安化工集团股份有限公司

陈欣浙江巨化股份有限公司电化厂

赵大为杭州杭氧股份有限公司

周皓杭州钢铁集团公司

商建华杭州汽轮机股份有限公司

计荣林嘉兴新嘉爱斯热电有限公司

梁卫峰民丰特种纸股份有限公司

杨立峰绍兴水处理发展有限公司

高鹏羽浙江华业电力工程股份有限公司

徐梁宏中化兴中石油转运 (舟山) 有限公司

安徽省

黎军安徽淮化集团有限公司

朱海雄安徽省铜陵市经济和信息化委员会

王耀和铜陵有色金属集团股份有限公司动力厂

田俊马鞍山钢铁股份有限公司

胡孟春安徽华茂集团有限公司

汪志强安徽中烟工业有限责任公司蚌埠卷烟厂

梁玉岭安徽阜阳建工集团有限公司

宫道龙安徽康佳电子有限公司

梁广云铜陵化工集团新桥矿业有限公司

温富成中煤矿山建设集团有限责任公司

杨庄铜陵有色金属集团控股有限公司

李辉淮北新宇工贸有限责任公司

江西省

彭伟江中药业股份有限公司

吴长爱江西中烟工业有限责任公司井冈山卷烟厂

涂晓春江西中烟工业有限责任公司南昌卷烟厂

戴秋华昌河飞机工业 (集团) 有限责任公司

尹国钦江西洪都航空工业集团有限责任公司

项拥军江西铜业 (德兴) 化工有限公司

朱晓宇江西铜业股份有限公司贵溪冶炼厂

梁晓燕南昌印钞有限公司

曾俊期中国石油化工股份有限公司九江分公司

谢道雄中国石油化工股份有限公司九江分公司

山东省

姜彬山东光岳转向节有限责任公司

孙守银山东省七五生建煤矿

贾昌滋山东省德州生建机械有限责任公司

徐海山东里能里彦矿业有限公司

任继增山东齐鲁电机制造有限公司

刘所锋山东中烟工业有限责任公司青岛卷烟厂

朱志远山东中烟工业有限责任公司济南卷烟厂

许彦会山东黄金矿业 (沂南) 有限公司

唐守营山东黄金归来庄矿业有限公司

李秀臣招金矿业股份有限公司

董鑫招金矿业股份有限公司

姜建军招金矿业股份有限公司

王秋生万华化学集团股份有限公司

吴成安国网山东招远市供电公司

刘元强潍柴动力股份有限公司

李军礼日照港集团有限公司

刘豫龙中国石油化工集团公司胜利石油管理局

王兴勤中国石油化工股份有限公司胜利油田分公司

孙磉礅中国石油化工股份有限公司胜利油田分公司

丛岩中国石油化工股份有限公司胜利油田分公司

任毅兖矿集团有限公司

宋植兖矿集团有限公司

王公华兖州煤业股份有限公司

储凡雪山东里能鲁西矿业有限公司

李海营中石化胜利石油工程有限公司黄河钻井总公司

孙长征中石化胜利石油工程有限公司渤海钻井总公司

周金柱中石化胜利石油工程有限公司

王洪壮龙口煤电有限公司机电维修制造中心

广东省

石猛广州白云山中一药业有限公司

于国辉广汽本田汽车有限公司

李学森广州快速交通建设有限公司

董雪林中国石油化工股份有限公司广州分公司

张政广州海格通信集团股份有限公司

徐广春广东韶钢工程技术有限公司

杨焯南广州广钢金业集团有限公司

张建新珠海经济特区顺益发展有限公司

广西壮族自治区

伍建明东风柳州汽车有限公司

章拥军广西贺州市桂东电子科技有限责任公司

农赟广西中烟工业有限责任公司

梁发深广西建工集团第五建筑工程有限责任公司

湖南省

李平华湖南中烟工业有限责任公司常德卷烟厂

成沛祥湖南华菱湘潭钢铁有限公司

陶彪株洲市芦淞区阿拉法医疗器械有限公司

丁亚兵株洲市自来水有限责任公司

张伟北京汽车股份有限公司株洲分公司

陈初亮株洲齿轮有限责任公司

于求是株洲瑞高塑胶有限责任公司

吴肖高株洲中醇化新能源科技有限公司

湖北省

邹江华武汉钢铁股份有限公司

周火青武汉钢铁股份有限公司

王良斌武汉钢铁股份有限公司

王志敏中国石化集团江汉石油管理局

李雄兵际华三五四二纺织有限公司

王慎际华三五四二纺织有限公司

胡广生大冶有色金属有限责任公司

河南省

李文明河南中烟工业有限责任公司安阳卷烟厂

郭越河南中烟工业有限责任公司许昌卷烟厂

张振华河南中烟工业有限责任公司漯河卷烟厂

晋严尊中国空空导弹研究院

张现祥中信重工机械股份有限公司

张广清安阳钢铁股份有限公司

杨再辉郑州铁路局

孙方义马煤业集团股份有限公司

冯志安义马煤业集团股份有限公司

王建政中国铝业股份有限公司中州分公司

路胜旗河南天冠企业集团有限公司

张元坤中国铝业股份有限公司中州分公司

过秉坤中国平煤神马能源化工集团有限责任公司设备租赁分公司

四川省

黄钰锋中建商品混凝土成都有限公司

吕月志中石化胜利石油工程有限公司井下作业公司

谢金龙四川省宜宾普什汽车零部件有限公司

李建普特变电工 (德阳) 电缆股份有限公司

龙钢特变电工 (德阳) 电缆股份有限公司

重庆市

万玲重庆燃气集团股份有限公司

史少江重庆川仪自动化股份有限公司执行器分公司

李常学重庆烟草工业有限责任公司

温剑波重庆齿轮箱有限责任公司

奚易中国长安汽车集团股份有限公司重庆青山变速器分公司

云南省

韩利锦红塔烟草 (集团) 有限责任公司

贵州省

谭兵贵州盘江矿山机械有限公司

陕西省

杨悦延长油田股份有限公司

冯对生陕西延长石油 (集团) 有限责任公司 (延长油矿管理局) 油气勘探公司

刘军西安航空动力股份有限公司

杨卫军西安航空动力控制科技有限公司

尚长印陕西省天然气股份有限公司

陈团柱陕西兴化集团有限责任公司

葛连学陕西兴化集团有限责任公司

王庆和中核陕西铀浓缩有限公司

樊小兵中国航空工业集团公司西安飞行自动控制研究所

侯孝义陕西渭河煤化工集团有限责任公司

康群陕西重型汽车有限公司

胡建洲陕西延长石油 (集团) 有限责任公司炼化公司

杨富来陕西延长石油 (集团) 有限责任公司延安石油化工厂

赵延新陕西延长石油 (集团) 有限责任公司

侯胜利陕西延长石油 (集团) 有限责任公司

左文钢陕西省设备管理协会专家委员会

甘肃省

安喜战八冶建设集团有限公司

新疆维吾尔自治区

王学来中国石油天然气股份有限公司独山子石化分公司

王忆宏中国石油天然气股份有限公司独山子石化分公司

姜海涛中石化胜利石油工程有限公司塔里木分公司

建设

金恩上海公路桥梁 (集团) 有限公司

交通

马宝承中交第一航务工程局有限公司

肖光书福建路桥建设有限公司

曲国庆交运集团青岛温馨巴士有限公司

夏平萍重庆市汽车运输集团旅游客运有限公司

刘均深圳市元征科技股份有限公司

煤炭

李庚开滦 (集团) 有限责任公司设备管理中心

陈新永河南神火煤电股份有限公司

崔亚仲神华神东煤炭集团有限责任公司

薛二江神华准格尔能源有限责任公司

王庭臣辽宁铁法能源有限责任公司

倪强上海大屯能源股份有限公司设备管理中心

朱海月大同煤矿集团有限责任公司机电管理处

钢铁

景奉儒鞍钢股份有限公司

武士勇唐山钢铁集团有限责任公司

潘瑛包头钢铁 (集团) 有限责任公司

赵长飞山西太钢不锈钢股份有限公司

孙伟北京中冶设备研究设计总院有限公司

化工

喻旭春巨化集团公司

姚志刚巨化集团公司

李道岭鲁西化工集团股份有限公司

孙国富江苏井神盐化股份有限公司淮安碱厂

聂仁国正和集团股份有限公司

商好宾山东华星石油化工集团有限公司

电力

缪谦国网节能服务有限公司技术支持中心

李洪庆国投钦州发电有限公司

纺织

吉宜军南通双弘纺织有限公司

叶照生福建众和股份有限公司

吕迎智岜山集团有限公司

黄金

宋洪宇山东中矿集团有限公司

王辉赤峰吉隆黄金矿业股份有限公司

杨银桂云南黄金矿业集团股份有限公司

苏伟峰贵州金兴黄金矿业有限责任公司

侯宏战西藏华泰龙矿业开发有限公司

船舶工业

宋义彬中船黄埔文冲船舶有限公司

范铭中船动力有限公司

顾利国上海中船三井造船柴油机有限公司

核工业

俞建明三门核电有限公司

吴向东海南核电有限公司

航天科工

朱艳芳中国航天科工集团公司

张益雄中国航天科工集团第三研究院

中石化

王妙云中国石油化工股份有限公司

麦郁穗中国石化北海炼化有限责任公司

杜博华中国石油化工股份有限公司齐鲁分公司

中铝

李啸东云南铜业股份有限公司冶炼加工总厂

文贤任西南铝业集团有限责任公司

黄桥山西华圣铝业有限公司

电子装备

林海青工业和信息化部电子第五研究所

13.先进员工个人工作总结 篇十三

按照总行党委要求，我深入学习了郑德荣同志先进事迹，切实从理想信念、党性修养、宗旨意识、担当作为等方面，结合自身的实际思想与工作，深入进行了对照检查。现将个人对照检查情况报告如下：

一、查摆出的突出问题

理想信念方面。自己虽然能够牢固树立“四个意识”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但深刻反思，还有一些亟待改进的地方。比如:政治敏锐性不够强。对网络、社会上流传的一些有损党和政府形象的言论不愿反驳，不愿

抨击，认为自己不传不信就得了，没必要争论，长期以往，就会使自己的理想信念不坚定。

党性修养方面。郑德荣同志的先进事迹告诉我们，党员干部只有坚定“四个自信”才能坚定理想信念。一段时间以来，认为自己接受过高等教育，也长期接受党的教育，人生价值取向和理想信念已经“定形”，不会再出现什么问题，自觉不自觉放松了对自身严格要求，理想信念仅仅停留在感性认知上。这在一定程度上说明，我还没有将“四个自信”融入血液。

宗旨意识方面。一是开展批评与自我批评时顾虑和担心比较多，往往以自我批评为主，相互批评大多是”蜻蜓点水”、浅尝辄止，和“红红脸、出出汗”的要求还有一定差距。二是服务群众意识还需不断强化。虽然能够认真做好包抓贫困户帮扶工作，但也存在服务群众不够主动的问题，对贫困户诉求，缺乏从根本上解决问题的措施和办法。

担当作为方面。一是工作标准不高。有时在任务重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成工作任务，存在着“以应付求过关”的想法，不求过得硬，只求过得去，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。二是工作效率有待提高，没有制定工作计划，工作有时比较散漫、松懈、不够严谨，紧迫感不够强。

二、产生问题的原因剖析

一是理论学习不够深入。客观上没有完全处理好工学矛盾，学习形式多限于集体学习，静下心对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入细致，用科学理论指导实践、解决问题的能力还不够。

二是宗旨意识有所淡薄。自己出身农村，思想上对群众怀有深厚感情，但由于长期在机关工作，下乡次数不多，接触距离较远，联系不够紧密，对群众所思所盼了解不够，全心全意为人民服务意识一定程度上有所淡化。

三是自我要求有所降低。自己的思想观念比较保守，进取心理不强，目标定位不高，无论是工作还是生活中，一直抱着既不居后，也不争先的心态，无形中降低了工作标准、自我要求标准，懒散拖拉、降格以求。

四是组织纪律有所松懈。认为自己是普通干部，党的组织纪律、组织纪律、财经纪律的红线离自己很远，在时时对照检查、处处自我提醒、筑牢思想防线上做得不够，在单位认为做好本职工作就够了，对其他事情不闻不管。

三、今后的努力方向和整改措施

一是狠抓理论学习，坚定理想信念。坚持把学习作为永恒主题，制定完善个人、季度学习计划，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届一中、二中全会精神，全面提升理论和政策的认知水平，进一步补足精神之“钙”，筑牢思想之基

二是严守党的纪律，忠诚党的

事业。坚持与党同心同德，牢记自己的第一身份是党员、第一职责是为党工作，遵守党章、践行誓言。坚持与党的政治纪律和政治规矩同向同行，坚决维护党的权威，严格遵守党内政治生活有关制度和组织程序，坚决服从组织决定，始终在思想上、政治上、行动上同中央和省市县委保持高度一致

三是增强宗旨意识，真心实意为民。始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，切实摆正同人民群众的位置，多深入基层、深入群众，认真做好包抓贫困户帮扶工作。始终把职位作为为人民服务的岗位，把最高满意度作为工作的奋斗目标和精神追求，加强对党建业务知识的学习，强化对公文写作知识的学习，尽快补齐短板。

14.2014先进员工工作评语 篇十四

1、在成绩面前，时刻保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的作风，时刻保持安教乐教、廉洁执教的师德风范。他不愧为新时代青年科技创新标兵。

2、工作认真负责，细心，任劳任怨，具有较强的学习能力，接受新事物快，理解能力强，能较好完成各种工作任务。熟悉整个业务操作环节，风险防控意识较强，贷后管理工作有条不紊，为担保业务健康发展做出了积极贡献。工作认真、细致，有责任心，尤其是在公司房产开发工作中不怕苦、不怕累，表现突出，得到了大家的一致好评。努力、勤奋、踏实、积极，对待每项工作都竭尽全力，并服从领导安排，任劳任怨。

3、自08年进入公司以来，以极大的热情投入到工作中，并虚心向老人员学习，用较短的时间熟悉了业务操作规程，深受大家信任。

4、踏实、专注、责任心强

5、、善于利用人际关系建立和发展招生渠道，招生思路清晰。

6、工作踏实、专注、有责任心，将档案管理工作做得井井有条，为公司日后查阅提供了有利条件。

7、默默无闻、早出晚归、积极主动、对待工作认真负责，能够竭尽全力的去将工作干好。

8、精明能干、热情主动、有较强的服从意识，随时听从领导调遣，没有任何怨言。

9、工作认真、仔细、尽心尽力，并且接受新事物快，理解能力强，能够较好地完成各项工作。

10、工作技能相对较为全面，工作扎实有效，为人朴实谦逊。：勤勤恳恳，积极钻研业务，有敬业精神，努力将本职工作做好。

11、低调做人、踏实肯干、任劳任怨。作为班组长，你在平日的言语中没有太多华丽的词藻，却用最朴实的行动证明了态度决定一切!十几年如一日的默默奉献，在钻床岗位上做出了令车间领导满意的成绩。

12、段灵:谁说女子不如男?正值青春岁月的你，身上未见年少的轻狂，多了份成熟与稳重。极少请假、刻苦钻研、用心带徒成了你的代名词，你充分展示了女子不输男的女性魅力。

13、你不因自己的亲属身份而工作懈怠，却以兢兢业业的工作态度，富有亲和力的处事作风，善气迎人的待人面貌感染着身边的每一个人。

14、生活中的你，歌声婉转动听;工作中的你，带领小组员工牵头完成新产品、新任务。工作给你的是磨难，你却还工作一份笑脸。

15、春华秋实，默默奉献。长期工作于驻外办事处，心系公司。将主机厂对锁具的需求当做自己分内之事。风雨多经志弥坚，你的努力使得公司效率得到很大提高。

16、你是联络公司与主机厂的“枢纽”;你是协调生产工作的能手，你是共产党员敬业奉献、吃苦耐劳的典范。

17、自古英雄出少年。二十出头的你，凭借认真学习、精益求精的执着追求开辟了轻钢桥架焊接流水线的新天地。以你的工作绩效，展现了当今实用型人才的风采。

18、具有较强的设计、开发、创新能力。锁具新品的开发、多轴轮钻床加工设备及桥架焊接设备的研制成功，均得到同事的公认，领导的啧啧称赞。

19、敢想、敢为、敢做，凭借勤思考、善钻研，不断推进着压轴气冲模具的创新，从而推动了气动除毛刺工艺的进程。

20、为人正直、吃苦耐劳、爱好广泛，有极强的责任心和集体荣誉感;用精确测绘为港龙电气的品质提升夯实了根基。

21、她不因残疾而自卑，始终以积极健康的心态，勤奋刻苦的敬业精神每天维护着公司的环境卫生，用无声的行动赢得了全体员工的尊敬。

22、战高温、耐酷暑，以吃苦耐劳的品质，用被勤劳汗水浸透过的粗犷双手，不断刷新着产能记录。

23、苦干、实干加巧干，用全面掌握的工艺与技能引领所在班组不折不扣的完成车间下达的目标和任务。

24、凭借工作的勤奋由一线操作工进入库房管理迈出了工作旅程的一小步，当好库房管理员被评为先进工作者跨出了人生的一大步。

25、身残志坚，体残心不屈，埋头苦干、扎实工作，为“优秀员工”这个称号赢得一张又一张选票。

26、塑料件检验、产品复检、三包件检验、产品测试，你不因繁杂、细小而不为，以你的专注将工作开展的得心应手、游刃有余。

27、以高尚的品格感动人，以不计个人得失的情操感染人，以言行一致、踏实肯干的行动感化人。你是员工的骄傲，也是员工的楷模。

28、作为一名普通的辅助工，你没有因工作的琐碎而埋怨。做好本职工作，更与其他员工配合默契。你的积极肯干让平凡的人生闪烁着光辉。

29、注重细节、真诚亲和、信任感强，咨询成功率显著提高。

30、招生宣传思路开阔、途经广。在一年的工作中逐渐找到适合本地区的宣传方式，有力促进了招生工作。

31、热情，招生思路开阔、手段多样。

32、吃苦耐劳、不怕脏、不怕累，默默承担起了维护院内各个旮旯犄角处的卫生工作，其精神可嘉，值得大家学习。

33、工作尽职尽责，毫无怨言，能够正确面对自身存在的不足之处并加以改进，使工作能力不断提高。

34、团结同事，与科室人员默契配合、并肩作战，工作兢兢业业，对销售工作能够做到应对自如。

35、工作成绩进步大，悟性较强，能很快适应新的岗位，能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态，不断反思自己，注重个人成长，能有效改进自己的工作方式，从而在工作中收到良好效果。

36、工作上勤勤恳恳，任劳任怨，认真负责，业务水平也在学习中不断提高，关心同事，非常值得大家学习，新晋社会如此努力难能可贵。

37、办事方法有改进，工作有进步，该员工做事情踏踏实实、做人本分，能够虚心接受市场招商经理的建议，努力学习不足之处;大力开发所负责区域的空白品种，并积极和经理进行各种环节的沟通;在XX年X月份进步异常迅速;对待工作兢兢业业，处处为公司考虑，不记个人得失;

15.先进员工个人工作总结 篇十五

1 应考虑的因素

职业生涯规划的作用在于帮助员工树立明确的目标与管理, 运用科学的方法、切实可行的措施, 发挥个人的专长, 开发自己的潜能, 克服生涯发展困阻, 避免人生陷阱, 不断修正前进的方向, 最后获得事业的成功。从职业生涯发展的规律看, 每个人有不同的成长历程与发展阶段, 其职业生涯规划的重点也就有所不同, 不同的人在制定职业生涯规划时, 所考虑的因素也有所不同。通常, 制定职业生涯规划时应考虑以下因素:

(1) 自我认识。

包括个人的兴趣、爱好与特长, 性格与价值观, 所选定的目标与需求, 个人学历与能力, 工作经验等。

(2) 外围环境。

包括组织的需求, 家庭的期望, 社会的需求, 科技的发展, 经济的兴衰, 政策、法律的影响等。

(3) 目标方向选择。

包括设定该目标的原因, 欲达到该目标的途径, 欲达到该目标所需的能力、训练及教育, 达到该目标可能得到的助力, 达到该目标可能遇到的阻力等。

(4) 目标落实措施。

包括教育、训练的安排, 获得发展的安排, 排除各种阻力的计划与措施, 争取各种助力的计划与措施。

2 应遵循的原则

(1) 实事求是原则。

准确的自我认识和自我评价是制定个人职业发展规划的前提, 必须在准确进行自我评价和认识的前提下, 制定切合实际的职业发展目标。

(2) 切实可行原则。

个人的职业目标一定要同自己的能力、个人特质及工作适应性相符合。

(3) 协调一致原则。

员工是借助于企业而实现自己的职业目标的, 其职业规划必须要在为企业目标奋斗的过程中实现。离开企业的目标, 便没有个人的职业发展, 甚至难以在企业中立足。所以, 员工在制定自己的计划时, 个人职业计划目标要与企业目标协调一致。

3 制定规划的步骤

(1) 明确志向。

志向是事业成功的基本前提, 没有志向, 事业的成功也就无从谈起。立志是人生的起跑点, 反映着一个人的理想、胸怀、情趣和价值观, 影响着一个人的奋斗目标及成就的大小。这是制定职业生涯规划的关键, 也是个人职业生涯规划中最重要的一点。

(2) 自我评估。

自我评估的目的是认识自己、了解自己, 对自己做出全面分析。主要包括对个人需求、能力、兴趣、性格、气质、特长、学识、技能、智商、情商、思维方式、思维方法以及社会评价等方面进行分析, 以确定所从事的职业应具备的素质、知识、能力及个人今后努力方向。

(3) 职业生涯发展机会评估。

指对各种环境因素对职业生涯发展的影响的评估。环境因素主要包括:企业的内部外部环境、市场经济环境、社会环境、政治环境。分析自己在环境中所处地位、环境对自己的要求、环境的特点等, 找出环境中哪些因素对自己有利, 哪些因素有害, 只有这样, 才能在纷杂的环境中制定最利于个人职业发展的规划。

(4) 职业生涯道路的选择。

制定职业生涯规划前, 对职业发展方向要做出选择, 明确专业技术路线、行政管理路线等。通常选择事业道路要综合分析以下问题:自己理想的职业发展方向、向该方向发展个人所需具备的能力与条件以及向该方向发展的可能性。这样, 才能确定自己的最佳职业道路。

(5) 确定目标。

目标的确定是职业生涯规划的核心。职业生涯目标包括人生目标、长期目标 (5～10 a) 、中期目标 (3～5 a) 与短期目标 (1～2 a) 。员工首先要根据个人的专业、性格、气质和价值观以及社会的发展趋势确定自己的人生目标和长期目标, 然后再把人生目标和长期目标进行分化, 根据个人的经历和所处的组织环境及岗位要求, 制定相应的中期目标和短期目标。

(6) 制订行动计划与措施。

制订包括工作、训练、教育、轮岗等方面具体的行动计划与措施, 并定时检查计划、措施的落实情况。

(7) 评估与反馈。

要使职业生涯发展规划切实有效, 就要根据外围环境变化情况不断地进行评估、反馈和修订。

4 建议

(1) 企业员工如果暂时没有合适的职业工作, 可以根据自己的长远目标考虑可能的职业, 并根据实际情况, 采取“积累”策略, 即接受那些待遇不高, 但却可以提供重要学习机会和有价值的职业接触机会的工作职位, 要谨慎地接受高度专业化和“与世隔绝”的工作, 否则可能严重限制自己的职业发展。

(2) 现代企业在搞好安全生产的同时, 应重视员工职业生涯规划工作, 正确认识制定职业生涯规划的重要性和紧迫性, 把员工职业发展规划作为企业生存及成长的必要投资。积极开展职业生涯管理, 和员工共同协商, 设立职业生涯目标, 为员工制定发展计划, 协助员工开发各种知识、技能, 使员工清楚地看到, 个人职业生涯规划能兼顾员工自身的发展要求。明确员工在企业的发展方向, 向员工提供实现个人专长的契机, 形成员工与企业的互动, 增强员工的归属感, 从而实现企业和员工共赢的目标。

摘要：阐述了职业生涯规划的含义、企业员工制定个人职业生涯规划的重要性、作用和影响因素, 指出了制定个人职业生涯规划的方法步骤以及应遵循的原则, 并对规划提出了一些建议。

16.先进员工个人工作总结 篇十六

由于狐狸每天吃鱼虾或畜禽下脚料等，粪便数天不扫便臭味刺鼻，而且引来大量的红头苍蝇和蚊虫，影响居民生活环境，周围群众十分反感，赵红芳夫妇自己也感到十分烦恼。他们从《农村百事通》中得知强的纳米863有除臭的作用后，就赶快给杂志社服务部汇款购买了两个，并按照说明书上的方法使用，经过两个月的试用后，臭味没有了，什么虫子也不见了，真是神奇。原来狐狸在笼子里乱窜，既消耗体力，又使笼子经常被损坏，经过使用强的纳米863以后，它们安静多了，睡眠时间也增加了，特别是毛皮成熟期比往年提前了15天，毛色也更加洁白发亮，这更是以往无法相比的。

《农村百事通》2004年第5期、第7期、第16期相继对赵红芳夫妇养殖狐狸致富的事迹做了报道以后。他们每天都收到来自全国各地的读者来信、来电。其中有干部、教师、下岗工人、农民等。有的求购狐狸种，有的咨询养殖技术，有的了解产品销路等。这不仅让赵红芳夫妇的养殖事业出现了可喜的局面，也给他们带来了可观的经济效益。仅去年，她养殖的狐狸就发展到280余只，收入达20万元。

如今他们不仅自己富了，还乐于帮助别人，也受到党和政府的表扬。成功后的赵红芳当选为金湖县政协委员、淮安市第四届妇女代表大会代表，荣获淮安市“三八”红旗手、江苏省“双学双比”先进个人称号。她的爱人梁晓军也先后荣获淮安市“十大青年致富能手”、江苏省“科教兴农带头人”、江苏省“十大杰出青年农民”、农民日报社“全国致富明星”，中央电视台《乡村大世界》栏目还作为嘉宾邀请他介绍经验。