计算机论文致谢

计算机论文致谢（共12篇）

1.计算机论文致谢 篇一

android这一近几年来在各界备受关注的话题，带来许多新的机遇与挑战，论文的写作过程是既艰苦而又充满乐趣的，这篇论文得以成文除了我个人的科研探索之外，与老师的关怀指导是分不开的。

感谢我的导师*教授这两年来对我的倾力栽培和淳淳教诲，以及在论文的构思与写作过程中的给子我的关键性启发和悉心指导，开拓了我的思路、拓宽了我的视野。对老师在指导这篇论文中所倾注的大量心血在此致以诚挚的谢意。而**老师渊博的学识、严谨的治学态度、敏锐的洞察力以及对问题的深刻见解一直以来都深深的鼓舞着我并激励我勤奋科研。

还要感谢**老师在我撰写论文的过程中，耐心的解答我的疑问，引导我进行许多有益的思考从而使我得以修正实验中出现的偏差。衷心感谢**老师从论文选题、文献梳理、进行实验、论文撰写、反复修改到定稿始终给子我的无私指导和耐心帮助。

再次，感谢众兄弟们对我无私的帮助，愿我们的友谊天长地久。

最后，我要感谢小宝和我的父母，是你们无尽的爱令我在面对困难时充满信心和勇气，没有你们的关心和爱护我不会取得今天的成绩，我爱你们!

2.计算机论文致谢 篇二

2015 年 1 月

艾智勇白冰白 鹏白博峰宝音贺西边文凤 蔡健蔡敢为蔡国平 蔡建超蔡晋生蔡力勋

蔡伟华蔡袁强曹炳阳曹东兴 曹树谦岑松陈 军陈平陈 文陈鑫陈 正陈炳瑞

陈常青 陈春刚陈芳启陈福全 陈光南陈国平陈海昕陈浩森 陈建兵陈建军陈巨兵陈力奋

陈立群陈明祥陈少林陈伟球 陈玮琪陈文义陈小安陈小前 陈小伟陈效鹏陈雪峰陈益峰

陈永强陈有亮陈玉骥陈玉丽 陈跃良程进程 腾程昌钧程耿东程文龙 程小全仇巍

楚锡华崔桂香崔俊芝戴 瑛戴会超戴兰宏邓 琼邓小刚邓小燕邓英尔 邓子辰邓宗白

丁航丁珏 丁千丁能根丁智平 董刚董春迎董力耘 董新龙董宇红董正筑杜成斌

杜建镔杜建科段志生樊 菁范晨光范华林方 竞方岱宁方国东方棋洪 房学谦冯雪

冯立好冯西桥冯夏庭符 松付世晓傅惠萍傅景礼 甘春标高鹏高 琪高谦高 强

高扬高德利高福平 高举成高芒芒高效伟高玉峰 戈新生葛红霞龚曙光龚耀清 苟文选

古华光谷正气顾明 顾伯勤关富玲郭策 郭旭郭勤涛郭少华 郭书祥郭树起郭万林

郭伟国郭兴明郭杏林郭雅芳 郭永新韩东韩 维韩清凯郝际平何 政何国威何景武

何立明何陵辉何小元贺新福 洪滔洪友士侯 波侯凌云胡超 胡春林胡更开胡国辉

胡国庆胡国庆胡海岩胡金鹏胡时胜 胡伟平胡文蓉胡宇达胡志强 胡宗民郇勇黄 虎黄宁胡国庆胡海岩胡金鹏胡时胜 胡伟平胡文蓉胡宇达胡志强 胡宗民郇勇黄 虎黄宁

黄迅黄晨光黄典贵 黄风雷黄干云黄海明黄洪钟 黄护林黄桥高黄世清黄维平 黄伟希

黄永刚黄章峰黄志全霍永忠 及春宁季韬季葆华 季顺迎贾敏才贾普荣贾英宏 江俊

江晓禹姜恒姜 楠姜清辉姜宗林蒋持平 蒋方华蒋志刚焦玉勇矫桂琼 金峰金栋平

金泉林金学松靳刚 靳瑾鞠杨 康琦康庄 康国政康希良亢一澜柯燎亮 蒯行成

匡亚川冷劲松黎立云黎作武 李博李玲 李敏李平 李书李帅 李涛李本文

李常品李德玉李法新李凤臣 李凤明李凤明李皓玉李恒年 李红云李惠峰李家春李俊峰

李启兵李群仰李少甫李世海 李伟华李锡夔李喜德李相方 李晓雁李新亮李尧臣李银平

李映辉李友荣李玉龙李玉柱 李战华李兆霞李振环李志勇 李子丰励争梁 军梁乃刚

林炳承林建忠林永峰凌智勇 刘彬刘桦 刘伟刘幸 刘岩刘才山刘传孝 刘福海

刘后广刘剑飞刘锦阳刘谋斌 刘青泉刘庆杰刘升贵刘士和 刘式达刘书田刘斯宏刘习军

刘延柱刘一华刘逸平刘应华 刘又文刘元雪刘占芳刘战伟 刘志强刘子强柳朝晖柳淑学

柳占立龙勉龙述尧 卢涛卢东强卢芳云 卢天健卢志明卢子兴鲁彩凤 鲁晓兵陆慧林

陆启韶陆夕云吕坚 吕敬吕朝锋吕守芹 罗纪生罗建辉罗建军罗文波 罗喜胜罗亚中

马杭马巍 马国伟马海涛马宏伟马晖扬 马利峰马希直梅凤翔梅元贵 孟庆国孟松鹤

孟云鹤苗雨苗常青 缪林昌倪勇倪明玖 聂德明聂国隽牛小静潘 兵潘金龙裴永茂

裴永茂彭凡彭 杰彭向和彭志科蒲以康 祁海鹰钱江钱 劲秦孟兆秦世伦秦太验

邱信明邱志平裘进浩曲传咏 任九生阮晓东尚新春邵 兴邵传平邵雪明佘振苏 申功忻

申永军沈清沈 星师俊平师明星施保昌 施红辉施卫平施兴华石广玉 石万元史宝军

史一蓬宋凡宋 杰宋永佳宋玉普苏彩虹 苏卫东苏文政苏先樾隋允康 孙刚孙茂

孙清孙雁 孙成奇孙德军孙国钧孙慧玉 孙其诚孙庆平孙泉华孙树立 孙晓雨索涛

谈庆明谭述君谭文长汤亭亭 唐国安唐少强唐雪松唐志平 陶建军陶夏新滕斌 田强

万德成万永平万占鸿汪越胜 王彪王博 王成王聪 王栋王浩 王杰王锦

王亮王琪 王威王伟 王曦王伯初王成会 王春江王道增王东东王奉超 王光谦

王国玉王焕定王家楣王建平 王建山王建祥王晋军王克仁 王立峰王启智王青云王清远

王瑞金王三民王士敏王士召 王水林王铁军王习术王晓冬 王晓宏王晓军王鑫伟王修勇

王言英王叶龙王毅泽王颖坚 王永刚王永学王育人王元汉 王在华王兆魁王振东韦昌富

魏德敏魏进家魏培君魏小林 魏宇杰魏悦广邬爱清吴承伟 吴恒安吴林志吴梦喜吴有才

吴志刚吴志军伍小平武际可 武建军武晓雷夏健 夏国栋向宏军向志海肖志祥 谢和平

谢惠民邢誉峰徐峰 徐鉴徐昆 徐明徐伟 徐旭徐光魁徐升华 徐胜金徐远杰

徐志平许勇许春晓 许晶禹许友生薛璞 薛纭闫铁 闫志忠言志信阎军 杨卫

杨易杨政 杨德庆杨迪雄杨国标杨国伟 杨海峰杨海霞杨基明杨济匡 杨立军杨武兵

杨晓东杨晓松杨亚政杨振宇 姚朝晖姚伟岸姚卫星姚文娟 姚文莉姚学锋姚振汉叶红玲

叶宏飞叶雄英叶正寅叶志明 尹俊尹久仁尹协振 余寿文余同希余伟健余雄庆 余钊圣

俞焕然俞茂鋐虞吉林袁 健袁勇袁泉子 袁湘江袁竹林岳珠峰曾 涛曾凡林曾祥国

曾晓辉詹良通詹世革张 珩张华张 军张伟张 星张雄张 吟张征张 铮

张博明张德良张洪武张建红 张景新张均锋张俊乾张克实 张来平张凌新张能辉张年梅

张青川张士宏张树道张田忠 张卫红张晓平张晓志张学伟 张亦良张友良张云清张照煌

张振南章定国兆文忠赵 东赵振赵红平 赵建福赵亚溥赵艳影赵育善 甄龙信郑建军

郑泉水郑锡涛郑晓静郑远广 仲政周岱 周叮周靖 周锟周全 周炳红周风华

周宏伟周焕林周济福周生启 周世军周萧明周小平周又和 周振功朱合华朱克勤朱位秋

朱志武祝会兵祝开建邹立勇

Abeyaratne Rohan Ali Chen Andreopoulos Yiannis Arnab Chaudhuri Asundi Anand Krishna

Bai Wei Balachandran Bala Bao Jinqing Barkley Dwight Bernal Luis

Bertoldi Katia Bigoni Davide Brandt Luca Buehler Markus Campbell Sue Ann

Cassidy Mark Jason Chang Shinan Chao Jianghui Chen Bin Chen Fang

Chen Haibo Chen J.T. Chen Jianqiang Chen Jun Chen Peng

Chen Xinlong Cheng Yangtse Cheng Yuan Chernousko Felix L. Chernyshenko Sergei

Choi Kwingso Cui Guixiang Dai Yonghao Deshpande Vikram Ding Shurong

Dong Ping Dong Qiao Duan Lixia Duguet Yohann Eberhard Peter

Erturk Alper Fang Le Fei Han Fei Jia Fu Yibin

Gallaire F. Gao Yufeng Garbey Marc Gong Fengqiang Grue John

Gu Bin Guduru Pradeep R. Guo Hui Guo X. Edward Guo Xiangdong

Hao Liu Hao Zhixiu He Bin Hill Reghan J. Hu David L

Hu Hui Huang dian gui Huang Yonggang Inman Dan Insperger Tam´as

Ji Quanbao Jia Yinghong Jiang Chongwen Jiang Hanqing Jiang Liying

Jin Zhihe Kang Yilan Ke Changhong Kim Kyung-Suk Kim Nam-Ho

Kuhl Ellen Kukla S. Lange H.C. de Le Fang Lei Jun

Leng Huijie LEUNG Chun Fai Li Bo Li Lianchong Li Like

Li Ma Li Qi LI Xiangyu Li Yan Liang Fuyou

Liang Jun Lim Chwee Teck Lin I. Lin Ping Lin Wen-hui

Litak Grzegorz Liu Changli Liu Haixiao Liu Hong Liu Hua

Liu Jefferson Liu Philip L-F Liu Run Liu Xuanya Liu Yinghua

Liu Zhuyong Lu Chuanjing Luca Brandt Luo Haoxiang Luo Jun

Luo Xian-Wu Luo Yazhong Luo Zhern Ma Haitao Mariano Paolo

Mazza Edoardo Mei Renwei Mi Zhenli Minoru Yaga Mo Kun

Mueller Ralf Nguyen Thao (Vicky) Oliveira Paulo Oyen Michelle Peng Zhike

Pinho Fernando Pralits Jan Qian Dong Qiao Yu Qiu Hua

Qiu Wei Quek Siu Sin Ren Zhuyin Riley Charles Roger Grimshaw

Rona Aldo Ru Chongqing Ryu Chung-Hyun Schneider Kai Sebald Gael

Shao Yue Sharma Pradeep Shen Hui-Shen Shyy Wei Sigmund Ole

Simoens Serge Sladek Jan Song J Song Jizhou Stewart Mc William

Suarez-Grau Francisco Javier Sun Daoheng Sun Zhiwei Suo Zhigang Svendsen Bob

Tang Guihua Tang Qiheng TAO Zhen Tehranchi A. Tian Wei

Tian Yinghui Toshiaki Kanemoto Vergori L. Victor Steinberg Wang Chizhong

Wang Gang Wang Hui Wang Lei Wang Lifeng Wang Wenjian

Wang Xuyue Wang Zhongtao Wei Bingqing Wei Haiqiao Wei Peng

Wiercigroch Marian Wu Chuansong Wu Yun Xiang Y. Xiao Qing

Xin Fengxian Xing Huilin Xu Guangkui Xu Shengli Yang Bing

Yang Chi Yang Jichen Yang Jun Yang Lijun Yang Shunhua

Yang Yan Yang Yue Yang Zifeng Yao Haimin Yin Yajun

Young Julie Yu Tongxi YuYongliang Yuan Weifeng Zaki Tamer

Zang Zhipeng Zhang George Zhang Hai Zhang Hongjun Zhang Jisheng

Zhang Weixu Zhang Xin Zhang Xuhui Zhao Ming Zhao Tim

Zheng Hongwei Zheng Zhong Zhou Hongyuan Zhou Kun Zhou Xianglian

3.向书致谢 篇三

它们静悄悄地立在墙边，仿佛都睡着了，可是它们的每个名字又像是睁开的一只眼睛在看着你呢。你的目光若只是一瞥而过，你的手若只是一触即往，它们也不会乞求着呼唤你，它们也不会拥上前炫耀自己。它们不企求。它们等待着，直到你去把它们开启，然后它们才开启自己。只有我们的周围寂静下来，只有我们的内心平静下来——在一个夜晚，当你经过困顿的旅途回到家中；在一个中午，当你不胜疲倦地离开人群；在一个早晨，当你昏昏然从睡梦中醒来：只有这时，你才为它们准备停当了。合适的，对这一时刻正合适的书终于到了，于是你忽然被拥抱起来，你的气息融进了陌生人的气息之中。现在你把书拿到灯下，而它，这个被选中的幸运儿，仿佛放射出内在的光芒。魔术开始了，在梦境的轻云薄雾中，幻影袅袅升起来。宽阔的道路伸展开去，遥远的地方攫走了你那熄灭之中的感觉。

有个钟表，在什么地方滴答滴答地响着。不过这儿的时间已经超脱了自己，它是挤不进来的。计算钟点，这儿有另外的算法。这儿有书，在其话语传到我们的嘴唇以前，它们已经游荡了许多世纪。这儿有年轻人，他们昨天才出生，昨天才从一个嘴上无毛的孩子的困惑与苦难中成长起来；但它们说的是富有魔力的语言，不论是这一个还是那一个，都震荡我们的呼吸，令人心潮澎湃。而且，它们一面激动你，一面也在安慰你；它们一面引诱你，一面又在平息你刚刚被挑起的欲望。于是你自身渐渐地沉浸到它们里边去，你会沉静下来，进行体验，泰然漂游在它们的旋律中，漂游在这世界彼岸的属于它们的那个世界。

阅读的时刻呵，你们是最纯洁的。你们脱离了白日的喧嚣；书呵，你们是最忠诚、最沉默寡言的伴侣，你们总是准备着随时听命，你们的存在，就是永久的保存，就是无穷无尽的鼓舞，我多么感谢你们啊！在那灵魂孤独的最黑暗的日子里，你们意味着什么啊！在野战医院，在军营，在监狱，在病榻，你们无处不在，你们时时守护着，你们赐人以幻想，并在烦躁与痛苦中给人献上一捧宁静！

你们小小的躯体，无穷无尽，静静地排列在一无装饰的墙边。你们这样立在我们的屋里，毫不起眼。可是，一旦有双手解放了你们，一旦有心灵触摸了你们，你们便会于无形之中冲破日常劳作的房间；你们的语句就会像驾着火热的车辆，载着我们冲出狭隘境地，驶入永恒。

4.致谢词 婚礼致谢词 篇四

尊敬的各位领导、各位来宾、各位亲朋好友，大家中午好！

今天是我儿子王晓博和儿媳刘燃燃结婚的大喜日子，我谨代表全家向你们，表示最衷心的感谢！

二个孩子今天能够喜结良缘，共度人生，作为父母对他俩有几句忠告：一是要互敬互爱，永结同心。二是要尊重长辈、孝敬双方的父母，能够常回家看看。三是要勤奋工作，不断进取。四是要注意身体、学会生活，健康平安！

借此，我还要对罗马节日婚庆公司和阳光明媚大酒店所给予的大力支持，所提供的精诚服务，表示最衷心的感谢！

最后，衷心祝愿儿子、儿媳恩爱幸福！衷心祝愿各位领导、各位来宾、各位亲朋好友，吉祥如意、幸福安康！

5.简述毕业论文致谢信致谢词 篇五

严以律己、宽以待人的崇高风范，朴实无华、平易近人的人格魅力对我影响深远。不仅使我树立了远大的学术目标、掌握了基本的研究方法，还使我明白了许多待人接物与为人处世的道理。本论文从选题到完成，每一步都是在导师的指导下完成的，倾注了导师大量的心血。在此，谨向导师表示崇高的敬意和衷心的感谢!

本论文的顺利完成，离不开各位老师、同学和朋友的关心和帮助。在此感谢—高工、**教授、李**老师、**老师的指导和帮助;感谢实验室的??等老师的指导和帮助;感谢**大学的关心、支持和帮助;

在三年的学习期间，得到??等师兄和师弟妹的关心和帮助，在此表示深深的感谢。没有他们的帮助和支持是没有办法完成我的学位论文的，同窗之间的友谊永远长存。 从开始写作至本论文最终定稿，总共花费了我一个月以来所有的业余时间。虽说在繁忙的工作之余要完成这样一篇论文的确不是一件很轻松的事情，但我内心深处却满含深深的感激之情。感谢 单位为我们提供的这次学习机会，感谢 班所有的任课老师，感谢班主任老师，是你们让我能够静静地坐下来，在知识的海洋里吸取更多的营养，从而能够为自己进一步地加油充电。通过论文的撰写，使我能够更系统、全面地学习有关财务管理新型的、先进的前沿理论知识，并得以借鉴众多专家学者的宝贵经验，这对于我今后的工作和我为之服务的企业，无疑是不可多得的宝贵财富。由于本理论水平比较有限，论文中的有些观点以及对企业示例的归纳和阐述难免有疏漏和不足的地方，欢迎老师和专家们指正。

6.计算机论文致谢 篇六

本科学生毕业论文答辩致谢词1

光阴似箭，白驹过隙。转眼间四年大学本科生活即将结束，陪伴我走入象牙塔的笔记本依然伴着我，忠实地书写全部情绪。从仙桃到武汉，从武汉到北京，从北京到杭州，在我最开心的时候，它记录了绚烂的幸福与欢乐;在我孤独彷徨的时候，它是唯一的伙伴，用沉默安抚绝望的灵魂。此刻，行将毕业，成了学校老人的我依然坐在这个老伙计面前敲敲打打，将浮躁击碎，将烦恼碾成一枚枚灵动的小字。

回首这几年，似乎伤感并不明显。身边来来去去的不再是亲密的室友，换了同事和领导。在那里没有人诉说要离开学校的伤感，四面八方充斥流程化公事化的执行。伤感…潜流在心底，静静蛰伏。毕业，一个人置身小屋中，顿时如复活般全部苏醒了痛楚与艰辛。离开学校再没有人中午来敲门问我去不去吃饭，再没有人与我反坐在板凳上大声闲聊放肆大笑，再没有人幽幽地问句“吃什么好呢?”，再没有人背着重重的书包和我一齐上课实习变态逗趣，再没有人陪我随时去吃火锅到撑然后照个神经的大头贴，再没有人总是兴高采烈叫我霞子跟我去买水果，再没人嗲嗲地叫我霞姐姐……她们的声音在时空里混杂渐渐远去了……

可怜天下父母心，这些年来，真的十分感激爸爸妈妈的默默支持关心。虽然他们总是不在身边，也很少管我，可是每当遇到挫折或小有成绩，总是有他们在。

身在杭州时总是思念北京的大街小巷和武汉的美味小吃。十分感激陈盼学长和张平学长对我的照顾和指点，虽然错失了新浪，还是十分感激在新浪的经历对我的熏陶。论文的开题是在新浪的工作中得到的灵感，虽然没有亲手去做新浪微博客的工作，也算是把这个课题按照原先的思路完成了，小有欣慰。

四年中历次备考，都过得还算顺畅。唯一一次熬夜复习贡献给了《概率论与数理统计》，还要感激刘琴给我的习题和答案，感激出题的教师超纲导致一些题目大家都不会，于是我也浑水摸鱼地混了了七十几。在计算机双学位毕设焦头烂额的时候，符辉和王楠给了我巨大的帮忙，真如雪中送碳。感激符辉同学爽快又耐心地帮我修改代码，感激王楠的帮忙。当我被“陶天下，赢学校”学校活动的工作淹没的时候，同学在作业代码完成部分给了我最大的帮忙，还要感激他们在我成长中的一些点滴陪伴，那些都将成为学校完美的回忆。

感激104寝室的BT室友带给我简便的生活氛围;感激大姐大陪我吃火锅;感激媛子和鲁小蜜跟我在北京瞎逛;感激海燕陪我一齐去北京找工作教我PS;感激我亲爱的老友们总是陪我到处疯在难过的时候安慰我，一向陪伴我折腾;感激雪琴总是听我话捞;感激周锦增和罗西对我工作上的巨大帮忙;感激孙荟小瑛给我很多家的温暖;感激全哥叶挺晓露的照顾。

感激陈__教师和鲍鲍为我们创造的实习机会;感激范龙教师的悉心指导和敦促;感激所有关心我的人……

本科学生毕业论文答辩致谢词2

本课题在选题及研究过程中得到__教师的悉心指导。陆教师多次询问研究进程，并为我指点迷津，帮忙我开拓研究思路，精心点拨、热忱鼓励。陆教师一丝不苟的作风，严谨求实的态度，踏踏实实的精神，不仅仅授我以文，并且教我做人，虽历时三载，却给以终生受益无穷之道。对陆教师的感激之情是无法用言语表达的。

感激__教师、__教师、__教师、__教师等对我的教育培养。他们细心指导我的学习与研究，在此，我要向诸位教师深深地鞠上一躬。

南京晓庄学院__院长、科学教育系__主任、__书记、__教师、__教师等教师为我供给了良好的研究条件，谨向各位同仁表示诚挚的敬意和谢忱。

感激我的同学__、__、__、__三年来对我学习、生活的关心和帮忙。

最终，向我的父亲、母亲、爱人、女儿致谢，感激他们对我的理解与支持。

本科学生毕业论文答辩致谢词3

首先，最感激的是我的指导教授-侯月梅教授，她严谨的治学态度、做研究全力以赴的精神、以及对研究生的提携及照顾，令个人获益良多且深受感动。

再者，感激附院心脏中心各位教授和教师在论文中的审阅和指导。感激动物实验中心的各位教师多方的指导，对于本研究进行所需的种种支持与协助，使个人的论文得以如期完成，在此致上最深沉的谢意。感激我的师姐妹及师兄弟们，对我生活和学习上的关心。

又者，感激最亲爱的家人在生活及情感上的容忍及包容。感激父母三年对我无私的奉献和关怀。

衷心感激论文评阅和答辩委员会的所有专家!

感激所有帮忙过我的人!

其实，真正需要感激的是我的父母。默默的支持，没有选择。20__年12月9日。我选择逃避答辩到最终的日期。当应对的时候，还是比较从容的。

我选择稀里糊涂的生活，这样心里的负担会小很多。

这些天，最终闲散下来，我想起爸爸了。

本科学生毕业论文答辩致谢词4

感激我的导师___教授，他们严谨细致、一丝不苟的作风一向是我工作、学习中的榜样;他们循循善诱的教导和不拘一格的思路给予我无尽的启迪。

感激我的小白教师，这片论文的每个实验细节和每个数据，都离不开你的细心指导。而你开朗的个性和宽容的态度，帮忙我能够很快的融入我们这个新的实验室

感激我的室友们，从遥远的家来到这个陌生的城市里，是你们和我共同维系着彼此之间兄弟般的感情，维系着寝室那份家的融洽。四年了，仿佛就在昨日。四年里，我们没有红过脸，没有吵过嘴，没有发生上大学前所担心的任何不开心的事情。只是今后大家就难得再聚在一齐吃每年元旦那顿饭了吧，没关系，各奔前程，大家珍重。但愿远赴米国的c平平安安，留守复旦的d，e&f快欢乐乐，挥师北上的g顺顺利利，也愿离开我们寝室的h&i开开心心。我们在一齐的日子，我会记一辈子的。

感激我的爸爸妈妈，焉得谖草，言树之背，养育之恩，无以回报，你们永远健康欢乐是我最大的心愿。

在论文即将完成之际，我的心境无法平静，从开始进入课题到论文的顺利完成，有多少可敬的师长、同学、朋友给了我无言的帮忙，在那里请理解我诚挚的谢意!

本科学生毕业论文答辩致谢词5

写这篇后记时，有许多感触，最为深刻的感受是理论知识的重要性。以本文所采用的劳动过程理论为例，一开始，我只是阅读到了几篇关于布洛维的文章，在写作的开始阶段曾尝试套用布洛维的一些概念，后发现因为自我理论功底薄弱，难以成文。布洛维的文章实际针对美国福特制生产的社会背景，而围绕着这一社会背景着书立作的人又大有人在(譬如鲍尔斯)，一开始写作的困难实际就是自我阅读不足所造成的，所以，尽管自我在后期阅读了很多相关文献并最终把这篇博士论文写出来，但这一过程已经给本人一个警醒，要敬畏知识，人的一生不能停止阅读。

我的教师--___教授就是一位不停止阅读，不停止写作的先生。他会在凌晨二点经过Email解答我当时在写作过程中遇到的问题，他会在教室外等候我预答辩的消息，会对我人生中出现的问题进行劝导。仇教师给我立下了标杆，激励我做好一名社会工作专业的教师。对于我的论文写作，我要感激上海大学的___教师、___教师、___教师、___教师、___教师、___教师、___教师、___教师，他们对我的博士论文提出了许多宝贵提议。还要感激___、___、___等同门师兄弟，他们都曾热忱的帮忙过我。

一路走来，我得到了许多人的关心和帮忙，虽然我不善于当面表达，但仍期望经过后记写下他们的名字。____学院的_教师和_教师是我选择高考专业的引路人;十分感激__大学的__教师、__教师、___教师、__教师、__教师、__教师、__教师，我在生活世界里经常犯错误，是你们的帮忙让我继续前行;当然，我还要感激____大学____学院的__教师，社会工作系的__教师、__教师及我的同事，是你们的帮忙让我感觉社会工作专业的温暖，异常期望业已成为佛学居士的__一切安好。

7.员工致谢信 篇七

亲爱的各位员工朋友：

我们即将告别成绩斐然的农历二○○九年，迎来充满希望的农历二○一○年，值此辞旧迎新之际，我谨代表集团董事会，向全体员工的努力进取和勤奋工作致以深深的谢意和诚挚的问候！

回首二○○九，在紧张纷繁而又有序的工作中，我们度过了不平凡的一年。在全体员工的共同努力下，我们以饱满的精神、富有激情的工作态度和扎实的工作作风，使**在发展中增添了几许厚重，在拼搏中磨砺出又一份成熟。公司软硬件设施不断完善年销售量再创新高，业务也实现了跨区域发展，先后在靖西和德保成立了分公司，这是值得我们欣慰和自豪的。既往的成绩是对我们工作的一种肯定，同时也是对我们未来工作的一种鞭策。希望大家再加把劲，共同把企业做强做大，公司的命运时刻与各位员工朋友紧密相连，公司效益提高了，我们员工的待遇自然更好。所以，展望二○一○，我们既要巩固已取得的成果，又要进一步发挥自己的锐意，使公司的发展更上一层楼。

“黄牛虽去精神在，猛虎初来万象新。”亲爱的员工朋友们，跨越新的一年，我们机遇在前，宏图在胸，要把蓝图变为现实，任重而道远，需要全体员工同心同德，共同努力，不畏艰难，笑对挑战，让我们紧密团结起来，以更加饱满的热情，更加旺盛的斗志，积极进取，开拓创新，携手共创**更加和谐美好的明天！

最后衷心祝愿各位员工朋友新年快乐，和气祥致，身体健康！家庭康泰！

万事如意！

员工致谢信

亲爱的各位员工：

“金牛辞岁寒风尽，瑞虎迎春喜气来。”值此辞旧迎新之际，我谨代表**公司向一年来辛勤工作在各个岗位的员工们致以节日的亲切问候。

过去的一年是我们**公司实施战略发展规划的重要一年；是继往开来、巩固基础、抢占市场关键的一年。我们**公司工作成绩显著，经营和管理工作都取得了丰硕的成果，特别是我们的百货及超市业态，有着明显进展。这得益于全体员工的奋力拼搏，得益于我们有一支不畏艰难、积极进取的和谐团队。希望大家再接再厉，共同把**公司做大做强，使**的事业获得更好的发展，创造出更好的业绩。

新的一年，新的起点，新的征程，新的希望。要创造**更加光辉灿烂的美好未来，需要我们抓住机遇，迎接挑战，自强不息，奋斗不止。我们坚信，只要公司全体员工团结一心，奋发有为，开拓创新，努力工作，**公司的明天一定会更加美好。

最后衷心祝愿各位员工新年快乐，阖家幸福，万事如意！

员工致谢信

亲爱的各位员工：

值此辞旧迎新之际，我谨代表**公司领导向一年来辛勤工作在各个岗位的员工们致以节日的亲切问候！

8.毕业致谢信 篇八

感谢陕西师范大学，在这里，有环境舒适的学生公寓，为我的日常生活提供了很多方便；又西北五省最大的图书馆，为我的课余生活提供了依托；有一批知识渊博，身正为范的老师，为我开启学海之舟。在这里，我开阔了见识，增长了知识，锻炼了能力。四年前我带着崇敬之心来到了这里，四年里，亲身的体验让我更增加了对这所学校的热爱和不舍。

感谢历史文化学院的每一位老师，无论是从学识上，还是从人格上，他们都是最值得尊敬的的人。这些老师知识渊博，阅历丰富，讲课独具风格：曹维安老师讲课幽默风趣、李亚平老师讲课认真严谨、王大为老师讲课深入浅出、赵克礼老师讲课生动活泼、王玉华老师讲课纵贯古今……，听他们的课是一种享受，享受知识、享受智慧、享受人格魅力。这些老师不但帮助我们构建知识，更在生活上给我们无微不至的关怀，指导我们处理生活中的许多问题，他们总能高屋建瓴地给我们的生活导航。是他们开启了我对历史的兴趣，激发了我对知识的渴望，同时我也从他们身上学到了很多难能可贵的精神：认真、感恩、负责、谦和，所有这些都让我终身受益。感谢您们！

在这里我想特别感谢一位老师，那就是我的导师——赵克礼老师，赵老师教的是《历史教学论》，他的每一次讲课都能引发我对高中课堂的回忆，及对高中历史课堂教学的思考，听了几次课后，我开始产生对历史课堂教学法——“讨论法”的兴趣，并开始研究这种教学法。后来我把我的想法告诉了赵老师，赵老师就鼓励我沿着这条路走下去，并给我讲述了一下当前教育界对这种方法的研究情况。他说这方面的研究还存在很大的发展空间，鼓励我大胆创新。

在收集资料的过程中，赵老师给我提供了很多宝贵的意见。他让我多阅读教育文献，多收集前人的研究成果，只要和“讨论法”有关的材料都不要放过，然后再着手写。与此同时，赵老师还根据我的材料帮助我确定题目和论文的结构安排。

在写作过程中，赵老师还经常找我谈话，指导我把写作重点放在理论上，让我多借鉴高中其他科目课堂上“讨论法”的实践经验，然后结合结论，写出自己的特色。

论文写完以后，赵老师还精心审阅了我的写作初稿，大到内容结构，小到标点符号、论文格式，都给我提供了宝贵的修改意见，在他的帮助下我的论文才得以顺利完成。

所以我的论文从选题到结构安排，从内容到文字润饰，都凝聚了他大量的心血，他这种一丝不苟的负责精神、质朴平实的治学风格、和蔼可亲的待人原则、关心后辈的的责任心使我深受感动，对我做人、做事、做学问都产生了积极影响。在此，我谨向尊敬的赵老师表示真挚的谢意。

感谢我的同学在这大学四年里对我生活上、学习上的帮助。我们在一起共同经历了很多欢乐和难忘的时光：大学校园里有我们的笑声，西安城墙上有我们共同的足迹，敦煌莫高窟有我们美丽的倩影，茅坡网吧和饭店有我们的欢声笑语。是你们祛除了我内心的孤独，教会了我做人处事的方法。在这里我想说：“有了你们的存在，我的生活更加丰富多彩”。四年了，仿佛就在昨天。四年里，我们共同成长，共同进步。在这里，我祝愿我的每一位同学在以后的人生道路上一路走好！

感谢生我养我的父母双亲，在我18岁之后，依然给予我足够的物质支持，让我顺利地完成大学四年的学业。虽然自己在尽力的让自己独立起来，可是生活的现实却让我依然在做一只寄生虫。虽然自己尽力的减轻着家里的负担，可是我知道，你们活得远比我辛苦，发自内心的说声我爱你们，我会用我的未来向你们承诺一个好的生活，请你们等待。

9.论文致谢 篇九

二、目前企业中物流服务质量管理存在的问题 ·············································· 3

（一）管理手段相对落后 ···································································································· 3

（二）企业物流服务内容单一 ··························································································· 3

（三）缺乏基于顾客价值的物流服务思想 ······································································ 4

（四）整体物流服务水平较低 ··························································································· 4

（五）缺乏积极向上的企业文化 ······················································································· 4 三、六西格玛理论下提高物流服务质量的对策 ·············································· 4

（一）提升企业管理的能力 ································································································ 4

（二）高度关注顾客的需求 ································································································ 5

（三）重视改善业务流程，提高服务水平······································································ 5

（四）营造积极向上的企业文化氛围 ·············································································· 6

四、结论 ································································································································ 6 参考文献 ································································································································ 7

物流服务质量管理的问题及对策 ——基于六西格玛理论

专 业：物流管理

班 级：09物流31

姓 名：汪成婷 指导教师：李巍

摘 要：物流服务水平是企业长期竞争的优势, 而目前企业物流服务质量管理仍存在一些问题需要解决。本文针对企业物流服务质量管理存在的问题，提出了基于六西格玛理论的有效对策。

关键词：物流服务质量管理；对策；六西格玛理论

西格玛(Σ,σ)是统计学里的一个单位,表示与平均值的标准偏差。六西格玛概念作为品质管理概念，最早是由摩托罗拉公司的比尔·史密斯于1986年提出，其目的是设计一个目标：在生产过程中降低产品及流程的缺陷次数，防止产品变异，提升品质。真正流行并发展起来，是在通用电气公司的实践，在杰克·韦尔奇于20世纪90年代发展起来的6σ管理是在总结了全面质量管理的成功经验，提炼了其中流程管理技巧的精华和最行之有效的方法，成为一种提高企业业绩与竞争力的管理模式。随着实践的经验积累，它已经从单纯的一个流程优化概念，衍生成为一种管理哲学思想。它不仅仅是一个衡量业务流程能力的标准，不仅仅是一套业务流程不断优化的方法，进而成为一种应对动态的竞争环境，提升企业竞争力，取得长期成功的企业战略。一、六西格玛质量管理的特征及作用

六西格玛代表着新的管理和质量标准，为企业提供了竞争的平台，它是一种组织业绩突破性改进的方法，是组织成长与人才培养的策略，更是一种科学的管理理念和追求卓越的价值观。因此，它具有以下特征：

1、是以顾客为关注焦点的管理理念

六西格玛是以顾客为中心，关注顾客的需求。它根据顾客的需求来确定管理项目，将重点放在顾客最关心、对组织影响最大的方面。

2、通过提高顾客满意度和降低资源成本促使组织的业绩提升

六西格玛项目瞄准的目标有两个，一是提高顾客满意度。通过提高顾客满意度来占领市场、开拓市场，从而提高组织的效益。二是降低资源成本。通过降低资源成本，来增加组织的收入。因此，实施六西格玛管理方法能给一个组织带来显著的业绩提升，这也是它受到众多组织青睐的主要原因。

3、实现对产品和流程的突破性质量改进

六西格玛项目的一个显著特点是项目的改进都是突破性的。通过这种改进能使产品质量得到显著提高，或者使流程得到改造，从而使组织获得显著的经济利益。实现突破性改进是六西格玛的一大特点，也是组织业绩提升的源泉。

4、无边界合作

改进企业内部的合作，会使企业获得许多的受益机会。而六西格玛扩展了这样的合作机会。在六西格玛管理中无边界合作需要确切地理解最终用户和流程中工作流向的真正需求，更重要得是，它需要用各种有关顾客和流程的知识使各方受益，由于六西格玛管理是建立在广泛沟通基础上的，因此六西格玛管理法能够营造出一种真正支持团队合作的管理结构和环境。

上述六西格玛特征主要是注重客户价值，以提升物流服务质量来提高物流服务水平，而实施6σ管理的好处是显而易见的，概括而言，主要表现在以下几个方面：

1、提升企业管理的能力

六西格玛管理以数据和事实为驱动器。过去，企业对管理的理解和对管理理论的认识更多停留在口头上和书面上，而六西格玛把这一切都转化为实际有效的行动。六西格玛管理法成为追求完美无瑕的管理方式的的同义语。

2、节约企业运营成本

对于企业而言，所有的不良产品要么被废弃，要么需要重新返工，要么在客户现场需要维修、调换，这些都需要花费企业成本。而企业运用六西格玛理论可以有效地节约运营成本。

3、增加顾客价值

实施六西格玛管理可以使企业从了解并满足顾客需求到实现最大利润之间的各个环节实现良性循环：公司首先了解、掌握顾客的需求，然后通过采用6σ 2 管理原则减少随意性和降低差错率，从而提高顾客满意程度。

4、改进服务水平

由于六西格玛管理不但可以用来改善产品品质，而且可以用来改善服务流程，因此，对顾客服务的水平也得以大大提高，使企业和顾客双方形成互利互惠的合作关系。一个执行六西格玛管理标准的公司可以有效地节省管理成本。

5、形成积极向上的企业文化

在传统管理方式下，人们经常感到不知所措，不知道自己的目标，工作处于一种被动状态。通过实施管理，每个人知道自己应该做成什么样，应该怎么做，整个企业洋溢着热情和效率。六西格玛管理在分析一些成功企业,特别是处于顶层位置的企业文化建设方面的经验教训时发现,成功的企业在实施质量战略时,致力于产品与服务质量改进的同时，肯花大力气去改造他们与六西格码质量不相适应的企业文化,以使全体员工的信念、态度、价值观和期望与六西格码质量保持同步，从而创造出良好的企业质量文化,保证了六西格码质量战略的成功。

二、目前企业中物流服务质量管理存在的问题

近年来，为适应现代物流的新要求，越来越多的物流企业主动靠近顾客以顾客的需求和利益为中心，最大限度地满足顾客的需求，并从高效率、优质顾客服务中获得了巨额利润。然而，物流企业的物流服务质量和水平还普遍存在以下问题：

（一）管理手段相对落后

首先，企业物流的基础设施还不完善，难以适应现代物流产业运营的需要。其次，由于物流基础设施和装备水平低，缺乏统一、规范的标准。再有，目前物流领域中现代信息技术应用和普及程度还不高，发展不平衡，企业间没有形成信息对口，不能为企业提供专业化的物流服务。

（二）企业物流服务内容单一

大多数企业依然以仓储和运输为主，主要从事货物装卸搬运和仓储管理工作，不能为客户提供个性化服务的物流。大多数物流企业技术装备和管理手段仍比较落后，服务网络和信息系统不健全，大大影响物流服务的准确性与及时性。大量中小城市的物流企业仅仅是一部电话、几辆货车组成的运输公司，他们处理业务的主要手段多是电话加货运单据。

（三）缺乏基于顾客价值的物流服务思想

大多数物流企业在运行中都有自己的服务标准。然而，许多物流企业的服务标准并非来自对顾客期望的理解，而是来自企业内部的期望，是根据运营需要制定的服务标准。这样的服务标准与顾客的期望之间存在着差距，导致无法帮助物流企业了解客户的需求和定位，为客户提供量身定制的服务，并让客户所了解，获取客户信任。

（四）整体物流服务水平较低

企业业务流程还没有完全规范，相关业务操作也没有完善的标准。很多物流的企业认为其实际经营水平与传统仓储运输企业并没有太大差别，当前的物流服务企业规模小，服务手段单一，服务功能差异化小，既不能为顾客提供多样化的物流服务，也无法提供除基本服务之外的物流增值服务。而这些服务所带来的价值明显高于单个工商企业开展该项服务所获得的价值。

（五）缺乏积极向上的企业文化

民营中小物流企业一般规模小、业务比较简单、员工也相对较少。一些管理者容易忽视企业良好文化的创建。在企业经营方面，民营中小企业本身生存比较艰难，往往过分关注短期利润，经营上有时难免出现一些规避法律法规的事情，也很难注重企业的社会责任，这种文化就会让有责任感的员工受到挫折。在人才使用方面，企业注重人才的使用，看轻员工的价值创造，忽视员工的个人成长，这种企业文化会使员工没有归属感，降低了员工对企业的忠诚度。在企业管理方面，民营中小企业往往“人制”大于“法制”，企业决策主观性和随意性比较大，正确的建议不能达到应有的支持和实施，从而挫伤了员工的积极性，也增加了人才流失的机率。

以上问题的存在,导致企业的物流服务难以得到根本的改善，物流服务没有融入到企业的竞争战略当中，发挥其应有的作用,最终影响企业的目标收益和长期的竞争优势。而上诉问题都可以用六西格玛理论，提出相应的对策。三、六西格玛理论下提高物流服务质量的对策

（一）提升企业管理的能力

六西格玛的作用之一是提升企业的管理能力。六西格玛的实施是一个计划性和方法性极强的工作，同时需要大量的变革管理的努力，必须要有一个中心化的 管理机构来全面推进。高层领导应该在这个推进机构中扮演重要角色。在推广的初期，应该做大量的调查和数据收集，建立一个组织推进六西格玛的强烈理由和紧迫感，只有这样才能形成推进六西格玛实施的坚实基础。在六西格玛的推广中，项目选择、人员培训和项目实施决不是独立、可以分割的工作，它们其实代表了一项工作的不同方面和阶段，必须以集成式的方法、在一个统一的指导思想下来完成。韦尔奇在通用电气公司2000年年报中所指出的：“六西格玛管理所创造的高品质，已经奇迹般地降低了通用电气公司在过去复杂管理流程中的浪费，简化了管理流程，降低了材料成本。”6σ管理的实施已经成为介绍和承诺高品质创新产品的必要战略和标志之一。

（二）高度关注顾客的需求

六西格玛的特点之一是以顾客为关注焦点的管理理念。六西格玛管理业绩测量的起点和终点都是“顾客的心声”，以顾客贯彻始终，从而真正关注顾客。六西格玛管理首先要确定顾客的需求以及确定能满足这些需求的流程。没有满足顾客需求即构成“缺陷”。其改进的程度用对顾客满意度和价值的影响来衡量。六西格玛质量代表了极高的对顾客要求的符合性和极低的缺陷率。它把顾客的期望作为目标，并且不断超越这种期望。企业从3σ开始，然后是4σ、5σ，最终达到6σ。

实施六西格玛管理可以使企业从了解并满足顾客需求到实现最大利润之间的各个环节实现良性循环：公司首先了解、掌握顾客的需求，然后通过采用6σ管理原则减少随意性和降低差错率，从而提高顾客满意程度。

（三）重视改善业务流程，提高服务水平

六西格玛的特点之一是实现对产品和流程的突破性质量改进。六西格玛管理不但可以用来改善产品品质，而且可以用来改善服务流程。六西格玛是一种追求卓越、突破性的管理手段，它的特点是：强调为企业创造价值，以事实和数据为决策的依据，用严谨的科学方法持续不断地改进流程。传统的质量管理理论和方法往往侧重结果，通过在生产的终端加强检验以及开展售后服务来确保产品质量。然而，6σ管理将重点放在产生缺陷的根本原因上，认为质量是靠流程的优化，而不是通过严格地对最终产品的检验来实现的。企业应该把资源放在认识、改善和控制原因上而不是放在质量检查、售后服务等活动上。质量不是企业内某 5 个部门和某个人的事情，而是每个部门及每个人的工作，追求完美成为企业中每一个成员的行为。各个部门、各个环节的相互依赖性，加强部门之间、上下环节之间的合作和配合。6σ管理有一整套严谨的工具和方法来帮助企业推广实施流程优化工作，识别并排除那些不能给顾客带来价值的成本浪费，消除无附加值活动，缩短生产、经营循环周期。

（四）营造积极向上的企业文化氛围

六西格玛的特点之一是提倡无边界合作，营造出一种真正支持团队合作的管理结构和环境。六西格玛管理的全新理念就有助于企业建立起先进的企业文化。六西格玛管理不仅是在技术层面的突破，更重要的是它承载着现代管理理念。

六西格玛是一种文化境界。首先，六西格玛是管理“量化”文化。传统企业管理定性研究多，定量研究少。决策或效果的判断，量化的因素不够，拍脑袋的比重较大。这不是因为没有认识到“量化”的重要性，而是“量化”过程难度大，工作要求更精细。同时，这个过程专业性强，需要所有的成员都需掌握相应的知识。六西格玛里诸如minitab 等工具进行量化的分析工作。

其次，六西格玛是效率文化。它是测量阶段及开始研究流程中的非增值环节。其目的是提高效率，避免无意义的过程浪费，六西格玛能够使效率文化体现到每一项具体的工作中去。

再次，六西格玛是自我超越的文化。它超严质量水平和追求完美的理念，需要通过改善心智模式、建立共同远景、团队学习和系统思考，这一过程是创建学习型组织、是企业克服智障、永葆青春活力的一条很好的路径，对于个人还是企业，都是一次实现自我超越的机会。

四、结论

综上所述, 6σ管理由于其严谨的方法和实施步骤以及面向最终用户建立营运体系的管理思想, 对于物流企业建立卓越的管理体系, 获取并保持竞争优势, 提供了一种非常有效的管理思想和实践方法。6σ方法的核心是优化业务流程, 降低缺陷率, 降低成本, 提高生产率、市场占有率, 实现效益的最大化, 提高顾客的满意度，改善企业文化，有效地提高物流企业 的服务质量和核心竞争力。

参考文献：

[1].张金乐.六西格玛促进企业基因改进的理论及实证研究[D].武汉理工大学, 2007年04期

[2]．周暐.六西格玛管理的理论与实践[D].同济大学.2007年01期

[3].桂新胜.六西格玛在我国中小企业的导入研究[D].广西大学.2007年05期 [4].张远.六西格玛管理在物流企业中应用的研究[D].吉林大学.2007年05期 [5].刘欢.制造型企业实施六西格玛的成功关键因素与实证分析[D].南京理工大学.2008年01期

10.客户致谢信 篇十

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升级客户答谢信

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2011年9月，迎来了中企动力的12周年盛典，又恰逢中秋佳节，为了答谢广大客户对中企动力的支持和鼓励公司展开了“风雨同舟中企12周年，1200万亲情大回馈”的感恩活动。

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2据中国电子商务研究中心监测数据显示，截止到2010年6月底，中国移动电子商务实物交易规模(实物交易规模包括：家电、日用品、服饰等实体商品的交易总额)达到13亿元，用户规模已达到5531.5万，保持了快速增长的趋势。

11.答辩致谢 篇十一

 致谢

经过了两个多月的努力，在指导老师的帮助下完成了论文的写作。从开始接到论文题目到系统的实现，再到论文文章的完成，每走一步对我来说都是新的尝试与挑战，这也是我在大学期间独立完成的最大的项目。在这段时间里，我学到了很多知识也有很多感受。

我的论文作品不是很成熟，还有很多不足之处。但是这次做论文的经历使我终身受益。我感受到做论文是要真真正用心去做的一件事情，是真正的自己学习的过程和研究的过程，没有学习就不可能有研究的潜力，没有自己的研究，就不会有所突破，那也就不叫论文了。期望这次的经历能让我在以后学习中激励我继续进步。

12.致谢信 篇十二

非常感谢xxx老师、xxx老师在我大学的最后学习阶段——毕业设计阶段给自己的指导，从最初的定题，到资料收集，到写作、修改，到论文定稿，她们给了我耐心的指导和无私的帮助。为了指导我们的毕业论文，她们放弃了自己的休息时间，她们的这种无私奉献的敬业精神令人钦佩，在此我向她们表示我诚挚的谢意。同时，感谢所有任课老师和所有同学在这四年来给自己的指导和帮助，是他们教会了我专业知识，教会了我如何学习，教会了我如何做人。正是由于他们，我才能在各方面取得显著的进步，在此向他们表示我由衷的谢意，并祝所有的老师培养出越来越多的优秀人才，桃李满天下！

通过这一阶段的努力，我的毕业论文《xxxxxxxxxxxxxxx》终于完成了，这意味着大学生活即将结束。在大学阶段，我在学习上和思想上都受益非浅，这除了自身的努力外，与各位老师、同学和朋友的关心、支持和鼓励是分不开的。

在本论文的写作过程中，我的导师xxx老师倾注了大量的心血，从选题到开题报告，从写作提纲，到一遍又一遍地指出每稿中的具体问题，严格把关，循循善诱，在此我表示衷心感谢。同时我还要感谢在我学习期间给我极大关心和支持的各位老师以及关心我的同学和朋友。毕业论文暂告收尾，这也意味着我在XXX大学的四年的学习生活既将结束。回首既往，自己一生最宝贵的时光能于这样的校园之中，能在众多学富五车、才华横溢的老师们的熏陶下度过，实是荣幸之极。在这四年的时间里，我在学习上和思想上都受益非浅。这除了自身努力外，与各位老师、同学和朋友的关心、支持和鼓励是分不开的论文的写作是枯燥艰辛而又富有挑战的。XXXX是理论界一直探讨的热门话题，老师的谆谆诱导、同学的出谋划策及家长的支持鼓励，是我坚持完成论文的动力源泉。在此，我特别要感谢我的导师xxx老师。从论文的选题、文献的采集、框架的设计、结构的布局到最终的论文定稿，从内容到格式，从标题到标点，她都费尽心血。没有xxx老师的辛勤栽培、孜孜教诲，就没有我论文的顺利完成。

感谢经济XXXX系的各位同学，与他们的交流使我受益颇多。最后要感谢我的家人以及我的朋友们对我的理解、支持、鼓励和帮助，正是因为有了他们，我所做的一切才更有意义；也正是因为有了他们，我才有了追求进步的勇气和信心。