县公安消防大队工作计划

县公安消防大队工作计划（精选16篇）

1.县公安消防大队工作计划 篇一

XX县公安消防大队

2012年度安全工作“五无”创建活动工作措施

三月：

10日：开展文明安全行车教育整顿和器材装备性能检测及安全操作考评活动;

11日：加强干部自购车辆管理，适时建立健全干部私家车辆技术档案;

12日：举办消防指挥员培训班;

26日：更新安全文化墙或长廊;

27日：组织开展部队安全形势分析;

28日：对家庭有变故、思想有包袱、行为有问题、爱好有偏差、交往有异情、生活有困难、精神有疾病、违规违纪的队员进行一次见面谈话;

月底前：向支队“五无”专栏投稿不少于2篇。四月

5日：开展自救互救训练;

6日：开展课目操练、接警出动、火情侦察、作战行动等环节;28日：对家庭有变故、思想有包袱、行为有问题、爱好有偏差、交往有异情、生活有困难、精神有疾病、违规违纪的队员进行一次见面谈话;

4月底：餐厅配备食品安全快速检测仪器;

月底前：向支队“五无”专栏投稿不少于2篇。

五月：

10日：撰写调研文章;

12日：举办消防指挥员培训班;

26日：更新安全文化墙或长廊;

28日：对家庭有变故、思想有包袱、行为有问题、爱好有偏差、交往有异情、生活有困难、精神有疾病、违规违纪的队员进行一次见面谈话;

29日：对部队落实食品卫生规定和食品采购卫生检验制度情况进行专项检查；

月底：所有持武警驾照的驾驶员进行复训考核;

月底前：向支队“五无”专栏投稿不少于2篇。

六月：

10日：开展文明安全行车教育整顿和器材装备性能检测及安全操作考评活动；

20日：对执法监督岗位人员、人财物管理岗位人员、热点敏感岗位人员落实“四个严禁”、文明执法、廉洁自律、秉公办事等现实表现进行问卷考评；

27日：组织开展部队安全形势分析；

28日：对家庭有变故、思想有包袱、行为有问题、爱好有偏差、交往有异情、生活有困难、精神有疾病、违规违纪的队员进行一次见面谈话；

29日：对部队落实食品卫生规定和食品采购卫生检验制度情况进行专项检查；

月底前：向支队“五无”专栏投稿不少于2篇。

七月：

5日：开展自救互救训练；

6日：开展课目操练、接警出动、火情侦察、作战行动等环节； 26日：更新安全文化墙或长廊；

28日：对家庭有变故、思想有包袱、行为有问题、爱好有偏差、交往有异情、生活有困难、精神有疾病、违规违纪的队员进行一次见面谈话；

29日：对部队落实食品卫生规定和食品采购卫生检验制度情况进行专项检查；

月底前：向支队“五无”专栏投稿不少于2篇。

八月：

1日——10日：积极备战全省消防安全知识竞赛；

12日：举办消防指挥员培训班；

28日：对家庭有变故、思想有包袱、行为有问题、爱好有偏差、交往有异情、生活有困难、精神有疾病、违规违纪的队员进行一次见面谈话；

29日：对部队落实食品卫生规定和食品采购卫生检验制度情况进行专项检查；

月底前：向支队“五无”专栏投稿不少于2篇。

九月：

10日：开展文明安全行车教育整顿和器材装备性能检测及安全操作考评活动；

27日：组织开展部队安全形势分析；

28日：对家庭有变故、思想有包袱、行为有问题、爱好有偏差、交往有异情、生活有困难、精神有疾病、违规违纪的队员进行一次见面谈话；

29日：对部队落实食品卫生规定和食品采购卫生检验制度情况进行专项检查；

9月底：完成营区营院、营门岗哨、指挥中心、执勤车库、财务中心、资料处室、储备库房、各类操作间等重点部位的安全设施建设；

月底前：向支队“五无”专栏投稿不少于2篇。

十月：

5日：开展自救互救训练；

6日：开展课目操练、接警出动、火情侦察、作战行动等环节； 26日：更新安全文化墙或长廊；

28日：对家庭有变故、思想有包袱、行为有问题、爱好有偏差、交往有异情、生活有困难、精神有疾病、违规违纪的队员进行一次见面谈话；

29日：对部队落实食品卫生规定和食品采购卫生检验制度情况进行专项检查；

月底前：向支队“五无”专栏投稿不少于2篇。

十一月：

10日：开展文明安全行车教育整顿和器材装备性能检测及安全操作考评活动；

20日：对执法监督岗位人员、人财物管理岗位人员、热点敏感岗位人员落实“四个严禁”、文明执法、廉洁自律、秉公办事等现实表现进行问卷考评；

28日：对家庭有变故、思想有包袱、行为有问题、爱好有偏差、交往有异情、生活有困难、精神有疾病、违规违纪的队员进行一次见面谈话；

29日：对部队落实食品卫生规定和食品采购卫生检验制度情况进行专项检查；

十二月：

12日：举办消防指挥员培训班；

27日：组织开展部队安全形势分析；

28日：对家庭有变故、思想有包袱、行为有问题、爱好有偏差、交往有异情、生活有困难、精神有疾病、违规违纪的队员进行一

次见面谈话；

29日：对部队落实食品卫生规定和食品采购卫生检验制度情况进行专项检查；

月底前：向支队“五无”专栏投稿不少于2篇

2.县公安消防大队工作计划 篇二

关键词：消防部队,审计,信息化,人员建设

一、新时期加强公安消防部队审计工作的必要性

(一) 加强消防部队审计是提高消防部队应急救援能力的内在要求

消防部队不仅承担着公安消防保卫的任务, 还肩负着应急抢险、抗震救灾、应对公共突发事件等公共管理职能, 是国家现代公共应急管理的一支重要力量。正因如此, 国家和各地方政府每年拨出大量经费和预算保障消防事业的快速平稳发展。资金下来了, 如何有效地利用资金, 以圆满完成消防部队发展所需的设备、人员管理、基础设施、应急演练等费用支出任务, 成为摆在消防部队面前的一道难题。不少消防部队资源使用效率低下, 资产重复购置、无人管理、资源浪费等现象比比皆是, 钱没用到刀刃上, 不仅造成巨大的资源耗费, 还阻碍了消防事业的发展。

(二) 加强消防部队审计是新形势下部队反腐倡廉建设的客观需要

当前反腐败斗争已经成为关系党和国家生死存亡的一件大事, 在腐败领域的斗争也已经由浅水区进入到深水区。新一届中央政府采取了一系列的措施来预防和惩治腐败, 显示了铁拳重治腐败的决心。面对反腐斗争的新形势, 消防部队无疑要紧跟中央要求和时代发展趋势, 在内部加快推进反腐倡廉建设, 净化部队发展环境, 促进部队内部竞争公平和提振广大消防官兵工作奋斗的信心。加强消防部队的审计工作, 有利于借助对部队经济活动的监督和检查, 及时发现部队内部可能潜藏的反腐败线索, 并对腐败问题进行披露和整改, 也能够震慑一批怀有侥幸心理的人。

二、我国公安消防部队审计工作存在的问题

(一) 审计意识淡薄, 审计力量不足

公安消防部队长期以来存在“重训练轻管理”的思想, 重视对消防官兵的体能训练、应急演练等, 而对于内部管理则置之不理。一些消防部队缺乏专门的审计机构或专职审计人员, 审计编制长期未予落实, 审计力量严重不足。这种不均衡的发展理念同消防部队的现代化、科学化和信息化要求相距甚远, 不利于我国消防事业的快速发展。此外, 不少消防部队领导对于审计的认识还停留在会计和财务审计的层次, 以为审计就是查查账, 对审计的管理作用缺乏必要的认识。有的单位领导认为审计就是搞人, 在思想上存在抵触情绪, 影响了审计工作的推进。

(二) 审计活动不科学, 缺乏规划

审计是一项独立的经济监督活动, 需要在对被审计单位的经济检查通过审计行为实现一定的管理目标。这就需要审计活动提前进行科学的目标规划, 并做好相关准备工作。然而, 当前一些公安消防部队在审计调查上存在敷衍了事、推诿塞责的心态, 年初没有依据单位的财务管理目标制订科学有效的审计目标和计划, 纯粹是应付上级检查需要, 导致审计活动缺乏指导和规范, 没有目的性。而且, 随着信息化社会建设进程的加快, 审计信息化已经成为未来审计发展的一大趋势。然而, 当前我国消防部队的审计信息化建设仍相对滞后, 一些地方消防部队还以人工查账为主要审计手段, 计算机审计没有得到有效的推广和应用。此外, 审计方法的单一也是审计活动效果不佳的原因之一。

(三) 审计范围过于狭窄

经济活动是互相联系的, 并不是单独的、孤立的。因此, 在对经济活动的审计过程中也应加强对审计对象的全面覆盖, 以保证能够全面、及时地追踪和监控审计对象的经济活动状况。然而在实践过程中, 消防部队并没有将内部各单位都纳入审计体系覆盖范围之内, 导致审计调查所得到的信息碎片化, 成为难以研判的孤证, 不利于发挥审计的监督职能。此外, 消防部队过分强调事后审计, 而忽视了事前、事中的有效控制, 也使得审计往往成为马后炮, 难以体现避险功能。再加之现阶段消防部队开展的领导干部经济责任审计中, 因为对于经济责任审计应该审计什么、评价什么的问题, 实务工作中一直存在争议, 理论上也没有形成一致的结论。规避争议和风险的保全之策就是去重就轻, 形成了目前较为普遍的财务收支式经济责任审计模式, 导致经济责任审计内容和常规审计雷同。

(四) 审计人员素质跟不上发展要求

审计是专业性较强的技术工种, 对审计人员的综合素质、知识结构、专业能力等都有比较高的要求。尤其是随着当前消防部队越来越多地参与地方公共管理事务, 其所涉足的经济活动更加复杂, 审计的内容和所涉及的领域也更为多元化。传统的单一的财务专业知识结构已经难以胜任当前复杂的审计工作要求, 审计人员需要对基建、装备、工程管理等都具备一定的了解和认识。否则, 缺乏相应的认识或经验, 审计人员很难通过账目发现其中的问题, 指出存在的管理漏洞。目前消防部队存在审计人员知识结构单一化、后续教育跟不上等问题, 严重桎梏了审计队伍的发展和建设, 影响了部队审计工作的进展。

三、完善消防部队审计管理的措施和建议

(一) 从财务审计向效益型审计和管理审计转变

公安消防部队应提高对审计的重视和支持程度, 充分认识加强审计工作的重要性和紧迫性, 大力支持和推动审计工作的开展。在消防部队审计工作的发展建设上, 应取得党委的支持和重视。各级消防部队应提高审计部门的独立性, 保证开展审计工作所必需的人员编制、办公设备及相关硬件设施等。无法建立独立审计部门的, 也应尽快指定专兼职审计人员开展审计工作。对于审计工作, 应实行单位首长负责制。总队以上可以设置总审计师, 负责对全队的审计和指导工作。同时, 在审计意识上, 应加快从财务审计向效益型审计和管理审计的转变, 并树立起风险导向型的审计理念。

(二) 丰富审计手段和方法, 推进审计信息化建设

消防部队应根据部队的建设任务和财务管理目标, 科学制订审计工作计划, 确立审计项目。审计部门在开展相关审计调查活动之前, 应做好相关准备工作, 确保审计调查活动能够顺利开展。在审计方法上, 应确立普通审计与专项审计相结合、定期审计与抽查审计相结合的方式, 加强对被审计单位的审计检查力度。审计部门可以通过开展各种专项审计, 如固定资产审计、基建审计、后勤管理审计、采购审计等提高审计活动的针对性。同时, 消防部门应建立起审计报告和问询机制, 对审计过程中发现的问题及时报告上级管理部门, 由上级部门组织研讨会商量解决的办法, 尽快消除隐患。同时, 消防部门还应加快审计信息化建设步伐, 通过同一些软件企业合作, 开发设计出能够满足部队审计需求的软件, 加快内部信息资源的采集、传递和共享过程, 提高审计效率。

(三) 拓宽审计活动调查范围, 建立全过程跟踪审计

公安消防部队应扩大审计调查活动的覆盖面, 将单位内部的所有管理对象、所有经济活动及经济活动的各个环节都纳入审计管理的监督范围之内, 建立起全面的审计监督覆盖体系。消防部队应在内部加强审计宣传教育, 并积极推广审计在各部门的开展和应用, 提高各部门对审计工作的配合和支持程度。同时, 在建立全面审计体系的过程中, 要由过去事后审计的理念逐步转变为事前、事中、事后审计相结合, 以事前预防为主的全过程跟踪审计理念, 加强源头防控。在工程项目建设过程中, 应加强项目前期的审计监督, 如建设程序履行情况审计、工程概算审计、征地拆迁审计、工程量清单审计等, 及时根据审计结果进行决策调整和纠偏, 避免出现大的投资失误。

(四) 完善人才培养机制, 加快审计人员的队伍建设

消防部队应及时在内部组织人才需求调研, 依据审计工作实践情况及需求确立人才招募计划和招募标准。在人才选拔上, 可以引进和吸收具有多元化知识结构的人才, 适应现代审计管理的需要。同时, 审计部门应实行岗位资格证书制度, 审计人员应具备相应的从业资格。消防部队还应建立起完善的人才培养机制, 通过集中培养和轮训, 不断提高审计人员的审计能力、丰富其知识结构, 逐渐适应部队审计工作的要求。此外, 消防部队还应建立起有效的激励与约束机制, 激发审计人员的积极性。

四、结论

审计是一项重要的经济监督活动, 对于加强消防部队内部管理、提高应急救援和拒腐防变的能力十分有益。公安消防部队应提高思想认识, 充实审计力量, 创新审计方法, 以审计来不断推动消防部队和消防事业的健康发展。

参考文献

[1]刘志强.关于消防部队财务监督审计的几点思考[J].经济师, 2014 (03) .

3.县公安消防大队工作计划 篇三

为认真贯彻国务院领导同志的指示精神，切实吸取事故教训，举一反三，进一步加强消防安全工作，坚决防止类似火灾事故再次发生，现就有关事项通知如下：

一、立即开展“三合一”场所消防安全整治。要坚持以人为本，落实科学发展观，以对人民群众生命高度负责的精神，深刻吸取火灾事故教训，切实增强做好消防安全工作的责任感和紧迫感，把“三合一”及类似场所的消防安全纳入重点监管内容。要按照今年6月公安部召开的全国“三合一”场所火灾隐患整治工作现场会的部署要求，对本地区“三合一”及类似场所消防安全情况进行一次认真分析研判，切实摸清底数，制定整治方案，立即报请政府批准并组织相关部门，深入开展“三合一”及类似场所消防安全整治；已经开展的，要进行“回头查、再整治”。

二、依法消除“三合一”场所火灾隐患。对检查中发现的火灾隐患，必须依法督促整改。对“三合一”及类似场所，要严格按照公安部《人员住宿与生产经营贮存合用场所消防安全技术规范》，落实各项技术防范措施，人员住宿与生产、储存、经营场所必须彻底分离，拆除影响疏散逃生和灭火救援的金属护栏，采取划分防火分区、增设安全通道出口、安装火灾自动报警装置、简易自动喷水灭火装置等技术防范手段，从根本上消除火灾隐患。凡逾期不改或经整治仍达不到基本消防安全要求、危及人员生命安全的，必须坚决依法责令停产停业；凡无照经营、超定员生产的，要及时通报工商行政主管部门，必须坚决依法予以取缔；凡违法违章搭建的，要及时通报国土、规划、建设、城管等有关部门，必须坚决依法查处和拆除，绝不能遗患成灾。

三、督促“三合一”场所落实消防安全主体责任。要督促“三合一”及类似场所在整治过程中，加强消防安全管理，切实落实防火措施，严防火灾发生。整治完成后，要督促严格落实消防安全责任制和岗位责任制，健全消防安全制度，明确专职或兼职消防管理人员，组织防火检查和巡查，保证消防设施完好有效和疏散通道、安全出口畅通，加强对员工的消防安全教育培训，制定完善灭火和应急疏散预案并定期组织演练，提高火灾事故处置能力，建立并落实消防安全自我管理、自我检查、自我整改机制。

四、加强“三合一”场所消防安全整治业务指导和技术服务。要提请政府，组织公安、工商、国土、规划、建设、城管、安监等相关部门力量，组成综合整治工作组，明确分工，落实责任，分片包干，深入“三合一”及类似场所，开展整治指导，提供技术咨询，帮助落实整改措施，推动整治工作顺利进行。

4.区公安消防大队2009工作计划 篇四

（一）加强思想政治工作建设，切实发挥政治工作的“生命线”地位。

1、做好各项政治教育工作，尤其要组织开展好政治教育大纲专题教育。

2、抓好经常性思想工作。做好新兵下队、老兵退伍、士官考学、驾驶员培训等期间的经常性思想教育，确保部队稳定。

3、完善俱乐部建设。做好科学教育工作和开展警地两用人才培养工作，搞好重大节日期间部队文化活动。

4、抓好党风廉政建设，提高干部的拒腐防变能力。一是认真开展党员廉洁从政教育。二是坚决落实“五条禁令”、“十条禁令”。三是做好信访接待工作，发挥群众的监督作用。

（二）深化部队训练与改革，提高灭火救援能力

1、进一步抓好大练兵活动，提高官兵整体素质和部队战斗力。

要本着“干什么、练什么、缺少什么、补什么“的原则，广泛深入地开展全员岗位大练兵活动，做到人人练兵，人人受教育，人人有提高，注重实效，力戒脱离实际，力戒只有少数人参训。通过大练兵，使全体消防官兵熟悉掌握应知应会的基本理论、基本知识、基本技能，切实提高队伍的政治、业务和体能素质，提高队伍整体战斗力。

2、抓好全队官兵的业务理论学习、业务技能训练、体能训练等工作

做到业务训练月有计划、周有安排、参训率不低于85%，训练成绩合格率达到100%，力争优秀率达到70%。通过练兵，干部要掌握灭火救援的基本理论，具备初级指挥能力，取得资格证；士兵要掌握分管器材性能，会操作使用；干部、班长要达到“四会”教练员要求，中队、班组合训练贴近实战。

3、完善各种战训档案建设和基础资料的收集

建立健全接处警记录、战备检查、人员训练档案、灭火抢险救援记录，以及业务训练、执勤备战、灭火救援档案，统一归档，专人负责。

（三）、加强日常管理，规范官兵行为

坚持抓好经常性管理工作，行政例会和日常管理制度要落实到位，执勤、训练、工作、生活、秩序正规；节假日、双休日、课余时间管理要严格；官兵对条令条例的内容要熟悉，警容严整、举止文明、遵纪守法、令行禁止，杜绝违反“五条禁令”，“十个严禁”和其他违纪的现象发生。

（四）消防监督工作

3、继续深化火灾隐患的排查治理。深入开展以人员密集场所、易燃易爆单位、“三合一”场所、高层建筑、地下空间场所、文物古建筑等为重点的火灾隐患排查治理。认真做好重大节日、重要时段的消防安全检查和消防安全保卫工作，整改一批老大难火灾隐患。对已摘牌销案的重大火灾隐患进行复查，防止“反弹”。严防要害部位、严查火灾隐患、严抓关键环节，确保全区的消防安全。

7、加大消防安全培训力度。以市消防培训中心为阵地，加大重点单位法人、消防保卫专干、消防控制室操作人员的消防业务技能培训力度，继续推行消防职业资格证书制度，落实自动消防设施操作人员和消防控制室值班人员持证上岗制度，强化其素质和能力建设，做好“人防”和“技防”的有机结合。

8、推进执法规范化建设。不断提高执法人员业务素质，规范执法行为、程序、文档、监督和窗口服务，积极探索建立新形势下消防监督执法工作新机制，强力推进执法规范化，执法总量、执法质量和执法效率得到进一步提升。

（五）全面提高后勤保障能力

1、全面落实县级最低业务经费保障标准，为各项工作的顺利开展提供坚强的后勤保障。

2、开源节流，多渠道争取经费，力争在年内购买一中队大功率消防水罐车和二中队防火巡

查车。

5.西山公安消防大队信访工作制度 篇五

并公消 [2010]237号

关于印发《全市公安消防部队开展“争做阳光卫士、争创阳光警队、打造阳光警务”活动实施方

案》的通知

机关各部门、各消防大队、基层中队：

现将《全市公安消防部队开展“争做阳光卫士、争创阳光警队、打造阳光警务”活动实施方案》印发你们，请各单位结合实际，认真研究部署，精心抓好落实，确保活动取得实效。

二〇一〇年十二月十六日

主题词：印发

阳光卫士

方案

通知

抄送：支队首长

（存档2份 共印5份）

太原市公安消防支队 2010年12月16日印 西山公安消防大队开展“争做阳光卫士、争创阳光警队、打造阳光警务”活动实施方案

为进一步引深“三争优”活动，努力实现“把全市公安消防部队建成全市公安机关优秀警种，全市消防工作在全省当排头兵，在全国创一流”的目标，根据省消防总队、市公安局开展“阳光行动”的统一安排部署，西山公安消防大队认真研究，科学部署，结合辖区实际进行剖析，在西山公安消防大队深入开展“争做阳光卫士、争创阳光警队、打造阳光警务”活动（简称“阳光行动”）。

一、指导思想

以科学发展观为指导，以胡锦涛总书记“三句话”总要求为统领，认真贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神，以巩固和深化“三争优”活动成果为载体，在西山公安消防大队开展“争做阳光卫士、争创阳光警队、打造阳光警务”活动，以此激发大队队伍活力，鼓舞队伍士气，凝聚官兵警心，营造拼搏奋进、争创一流的浓厚氛围，切实履行好“监督执法、灭火救援、服务社会、构建和谐”的神圣职责和使命，推动打造消防铁军、构筑社会消防安全“防火墙”等中心工作的深入开展，推动西山消防工作和部队建设创新发展，为全市、西山矿区转型跨越发展创造和谐稳定的消防安全环境。

二、目标和重点

（一）深入践行“忠诚可靠、服务人民、竭诚奉献”总要求，大力培育当代革命军人核心价值观和 “忠诚可靠，赴汤蹈火，服务人民”的新时期公安消防精神；进一步提升履职能力, 充分调动和激发广大官兵的工作热情和工作积极性，解放思想,开拓进取，在信息化建设、执法执勤规范化建设、队伍正规化建设等具体业务工作中创先争优，争做阳光卫士。

（二）切实加强大队领导班子建设，坚持坚强有力、奋发有为的标准和要求，切实提高“五个能力”（总揽全局、改革创新、抓现实斗争、带队伍、抓落实）；努力建设政治坚定、业务精通、执法规范、纪律严明的消防部队，提高队伍的凝聚力和战斗力；积极构建和谐警营，大力开展和谐警民关系建设，争创阳光警队。

（三）加强执勤执法规范化建设,提升执勤执法公信力是阳光警务的核心内容，既坚持严格公正规范执勤执法，又坚持理性平和文明执勤执法，完善执勤执法制度，加强执勤执法管理；积极探索以信息化引领警务勤务机制改革和社会管理创新，进一步推动警务公开和便民利民活动，全面提升消防部队社会管理与公共服务水平，打造阳光警务。

三、组织领导

为确保此项活动扎实推进，取得实效，大队决定成立西山公安消防大队“阳光行动”领导小组。

组 长：王子禄 姜海良 副组长：张 岩

成 员：柳 垚 姜红耀 辛建义

领导组下设办公室，办公室主任由西山大队副大队长张岩担任，组织实施具体工作。

四、标准

阳光卫士的标准：忠诚务实、爱岗敬业、文明规范、群众（官兵）满意

1、认真履行岗位职责，服从大局，勤奋务实，积极上进，勇于担当，甘于奉献，工作成绩显著；

2、依法办事，文明规范，廉洁自律，无失职渎职和违法违纪问题；

3、倾心服务群众（官兵），与群众（官兵）关系融洽亲和，奉献精神和服务意识强，主动、热情为官兵和社会单位服务，部队官兵、社会单位和人民群众满意度高；

4、积极投入打造消防铁军、构筑社会消防安全“防火墙”等中心工作，成绩显著。

5、深入开展安全大排查、大整治、大宣传、大培训、大练兵活动，确保西山矿区消防安全形势稳定；

6、业务优异，技能突出，在单位或部门发挥岗位专业带头人和行家里手的作用，在业务考核中成绩优异，名列前茅。

7、原则上在灭火救援岗位和监督执法岗位，侧重基层一线。阳光警队的标准：坚强有力、奋发有为、开拓创新、安全稳定、形象良好

1、领导班子讲政治、讲责任、讲道德、讲纪律，有号召力和凝聚力；

2、队伍有活力、执行力，认真履行职责，执法规范，在灭火救援、执勤执法中成绩显著，整体战斗力强；

3、管理机制创新，政务警务公开，在服务社会、服务群众和接受社会监督上有新思路、新举措，队伍未发生失职渎职和违法违纪问题，队伍安全稳定；

4、大排查大整改大宣传大培训大练兵工作成绩突出；

5、群众满意度高、社会形象良好。

阳光警务的标准：执法严格、管理规范、公开公正、服务热情

1、树立正确的执法理念，统一执法标准，严密执法程序，规范执法环节，各项制度机制完善，执行严格。执法行为、执法过程、执法结果接受公开监督，执法和管理实现政治效果、社会效果、法律效果相统一；

2、大力推进执法信息化建设及网上政务等信息化条件下的社会管理创新，公开透明，高效公道，便民利民，群众满意度高；

3、建立健全由有关职能部门、社会组织、特约监督员组成的监督体系；

4、建立完善的警务公开群众评议制度，政风行风评议排名靠前，社会公信力强。

五、工作步骤

（一）动员部署阶段（2010年11月-2011年1月）

1、要在全体官兵中组织开展“争做阳光卫士、争创阳光警队、打造阳光警务”大讨论活动，认真学习支队下发的《方案》，做好动员部署、统一思想，提高认识，充分调动广大官兵的积极性，立足本职，突出“阳光”特色和注重实际工作效果，掀起活动高潮；

2、积极通过各种媒介，大造声势，向社会群众广泛宣传全市消防系统开展的“阳光行动”，争取群众广泛参与，扩大社会认知度和影响力。

（二）全面推进阶段（2011年2月-2011年7月）

1、结合“爱民实践大走访”活动，深入人民群众，开展“阳光卫士阳光行”行动，扩大“阳光行动”的社会效应；

2、组织成立督导组，对大队、中队开展“阳光行动”情况进行督导，及时发现和解决出现的问题，保证活动健康顺利开展。

3、组织推荐表现突出的首批“阳光卫士”、“阳光警队”，向社会和部队公示，积极征询官兵和社会各界的意见和评议；对确定的典型，大力开展宣传学习推广活动，充分发挥先进典型示范带动作用；

4、结合创先争优和建党90周年纪念活动，开展典型选树、经验推广、表彰奖励，促进形成“比学赶帮超”的生动局面。

（三）制度建设阶段（2011年8月-2011年11月）这一阶段要紧密结合打造消防铁军、构筑社会消防安全“防火墙”以及“三项建设”，积极探索理念创新和工作创新，要对照阳光标准，整改不足。要把活动创新性经验总结提升，修订完善各项规章制度，使“阳光行动”科学化、规范化、常态化、长效化。

（四）总结表彰阶段（2011年12月）

要以“阳光行动”作为队伍建设创新的重要举措，不断创新、总结完善，在年内确保大队全体官兵达到“阳光警队”和“阳光卫士”的标准，力争通过三年的努力，使西山公安消防部队的警队和官兵成为“阳光警队”和“阳光卫士”。同时，大队将从中选拔优秀的官兵进行表彰，并按照市支队要求推荐上报参加表彰。

六、有关要求

（一）健全组织、加强领导。要充分认识“阳光行动”在推动全市消防工作和部队建设的重要意义，参照支队、大队方案，结合本地实际，加强组织领导，制定相应的活动计划和配套实施办法。大队上下，步调一致，真正营造出全警争创的良好氛围。要及时受理群众对“阳光行动”开展情况的反映，依法查处，严格落实信访回告制度。也要积极主动向当地西山分局汇报“阳光行动”活动的开展情况，努力争取西山分局的重视、关注和支持，确保此项活动走在全市公安机关各警种前列。

（二）抓住重点，注重结合。“阳光行动”活动的目的是激发部队活力，提升部队战斗力，促进工作。大队上下要围绕制约部队长远建设的体制、机制性问题，创新工作思路。要把“阳光行动”与“三争优”活动结合起来，与党总支创先争优活动结合起来，与推进打造消防铁军、构筑社会消防安全“防火墙”和大排查大整改大宣传大培训大练兵等中心工作结合起来，切实推动辖区消防工作和部队建设全面发展。

（三）严密程序，严格把关。支队将在全市范围内开展命名表彰活动，并举行典型事迹报告会。大队将按照支队的具体要求切实选树事迹突出、群众公认的优秀典型，确保评选出的“阳光卫士”经得起社会监督和实践检验，确保发挥其示范引领作用。

6.县公安消防大队工作计划 篇六

第一季度消防工作部署报告

县公安消防大队大队长XXXXXX

（XXXXX年XXX月XXXX日）

各位领导、同志们：

根据会议安排，就XXXXXXXXXX年度社会消防工作总结和XXXXX年第一季度消防工作部署汇报如下：

一、XXXXX年主要工作情况

（一）火灾情况

XXXXX年，全县共发生火灾XXX起（农村火灾XXX起），死亡XXX人，直接财产损失约XXXX万元。同比去年，火灾起数上升了XXX%，亡人数上升了XXX%，直接财产损失上升了XXXX%

（二）主要工作成绩

1.积极推动社会消防安全责任制落实，构建社会化消防安全防范体系。乡（镇）人民政府、各有关单位贯彻落实消防安全责任制，建立健全社会化消防工作网络。一是XXXXX年我县继续将消防工作纳入了各级政府总体目标，建立健全了县、乡（镇）、村三级消防安全责任制体系，实行了消防工作目标管理，逐级签定了消防安全目标管理责任书XXX份，投入消防经费约XXXX万，公共消防设施建设、社区、农村消防工作等责任目标纳入了政府工作考核评价体系。二是积极部署各项消防安全工作。全年通过召开XXXX次消防联席会议，下发各类方案、通知XXXX个，部署消

防安全专项治理工作XXXX次，研究解决重大火灾隐患整改、消防安全专项整治、农村消防试点村寨建设等工作XXXX次，督促各乡（镇）政府和行政村开展“XXXX户联防”的“村村联防”体系，强化了消防宣传教育工作，有效地提升了全县防控火灾的整体能力。

2.隐患排查整治力度加大。按照县政府、公安局统一部署，全县各级、各有关部门采取有力措施，切实抓好专项治理工作，深入开展“五大活动”、“清剿火患”、农村XXXX户以上村寨、建筑外墙保温材料等消防安全专项行动。在XXXXX年消防专项治理检查中，我县共组织XXX人次近1XXXX个检查组，检查单位、场所XXXX个，发现火灾隐患XXXX处，改正火灾隐患XXXX处，办理行政处罚案件XXX起，督办重大火灾隐患整改场所XXXX起，责令“三停”单位XXX个，拘留XXX人，罚款金额XXXX万元，专项治理有力地消除了一批火灾隐患，极大地改善了行业的消防安全条件，带动了整个社会消防安全环境的全面好转。

3.经费投入实现新增长。XXXXX年，我县加大对驻XXXX消防部队的经费投入力度，全年累计投入经费达XXXX万元，其中各项消防业务经费XXXXX万元，消防专项经费XXXX万元。

4.进一步提高农村火灾防控能力。一是各乡（镇）通过建立“XXX户联防”示范村，规范了农村防火制度建设、农村消防组织建设工作。二是全县深入推进农村消防安全责任制落实。完善县、乡、村“三级联保”责任制和户户联防、组组联防、寨寨联防的防范制度。三是大力开展“农房统保”，通过投入XXXXX万元火灾风险保险，保障了XXXXX万多农户在发生火灾后给予每户最高XXXXX万元保额，逐步转移农村火灾风险。四是大力开展农村消防宣传教育培训。采取集中培训和巡回培训方式，对基层乡镇领导、驻村干部、村委会进行了一次普遍培训，对派出所民警重点开展业务培训，对农村志愿消防队重点开展防、灭火技能培训。五是开展农村消防试点村寨建设工作。截至目前为止，XXXX村、XXX村XXX个农村消防试点村寨共投入建设资金XXXX万元（其中省、州级经费XXXX万元，项目经费XXXX万元，县级经费XXXX万元，群众自筹资金XXXX万元），完成电改、厨改XXXXX户（其中XXXXX村XXXX户，XXXX村XXXX户）；修建消防水池 1XXXX个 XXXX立方米（其中高位水池XXXXX个XXX立方米，普通消防水池XXX个XXXX立方米）；新增消防通道XXX条XXX米；铺设消防管网XXXX米，设置消防栓XXX个；定制农户消防宣传木块XXXXX块；配置消火栓箱XXX个，手抬机动泵XXX台，水枪XXX支，水带XXXXX条（XXXX米）；投入技工XXX人/次，群众投工投劳XXXX人/次。

5.多种形式消防队伍建设，提高社会应急救援水平。一是以成立XXXXX综合应急救援大队为契机，推动全县应急救援工作建设。XXXX月，组建了XXXXX水难救援队，进一步加强了我县应急救援的处置能力。二是加强农村义务消防队建设工作。全县XXXX个村寨组建了义务消防队，并完善了义务消防队装备建设。

6.大力开展消防宣传教育培训，提高群众消防安全意识。一

年来，各乡（镇）人民政府、各部门以《消防法》为重点，以深化消防宣传“七进”为载体，树立全民消防理念，创新消防宣传形式，整合消防宣传资源，开创了消防宣传工作的新局面。各级部门全年共在各级报刊、电视台和网站发稿XXXX篇，开展消防安全培训XXXX余人，开放消防站XXXX次，发放消防安全宣传资料XXX万余份，设立消防宣传展板XXX余块，播放宣传片XXXX次，悬挂消防宣传标语XXXX幅，接受群众咨询XXXX余人，悬挂农村消防宣传XXXXXX块。先后对电信局、烟草局、XXXXX等单位进行了大型疏散逃生演练，对XXXX余名师生、XXX名干部职工开展了灭火救援演练。

7.大力推进构筑“防火墙”工程，增强社会单位“四个能力”建设。县人民政府于XXX月初组织召开了全县“防火墙”工程建设推进会议，制定了XXXXX年“防火墙”工程建设意见，各乡（镇）、部门通过逐级签订责任书XXX份，制定了“四个能力”建设标准和验收细则。截至目前为止，已经对全县XXX个消防安全重点单位进行达标验收。

（三）消防工作存在的不足

XXXXX年，全县各级、各部门做了大量工作，取得了一定成效。但我们也要清醒地看到，我县社会消防工作仍存在许多薄弱环节和不足。一是基层消防安全责任制落实不力。部分乡（镇）政府、村（居）民委员会、社区消防安全责任制落实不力。尤其是在开展“清剿火患”活动中，一些乡镇、单位没有按照有关要求开展

“网格化”消防安全隐患排查工作、没有建立排查台账。二是消防设施建设欠账较多。乡（镇）政府志愿消防队消防机动泵和消防水带、水枪配备不足，XXXX户以上大村寨“XX队XXX泵XXX池”目标没有完成。三是农村火灾形势较为严峻。部分乡（镇）落实农村防火工作措施、责任不到位，农村消防基础设施还很薄弱。四是公安派出所消防监督管理工作还需进一步加强。公安派出所民警开展消防监督业务管理系统的能力有待进一步提高。五是消防宣传落实力度仍显不足。乡镇政府未认真开展大型群众性消防宣传活动，XX至XXX户村寨固定消防宣传标语不足。六是对消防设施维护保养工作开展较差。多数乡镇、村寨均未明确专人对消防器材进行管理、维护和保养，各村寨义务消防队演练次数少，普遍存在消防机动泵、水带、水枪因维护不力损坏。

二、XXXXX年第一季度社会消防工作

一是各乡镇、各单位要积极谋划XXXXX年社会消防工作思路，组织召开XXXXX年度社会消防工作年初会议，落实消防安全责任制，签订XXXXX年社会消防工作目标责任书。

二是各单位要积极抓好春节期间消防安全保卫工作，抓好XXXXX年春节期间所属单位、部门的火灾隐患自查活动。各乡镇要抓好XXXX户以上村寨的火灾隐患排查工作，要在春节前将辖区的村寨排查一遍，清除各个村寨的火灾隐患。

三是各乡镇、各单位要深入推进“清剿火患”战役活动。大力开展学校、网吧、医院等场所的消防安全治理活动，切实消除

一批火灾隐患。

四是要积极做好春节期间消防安全宣传教育活动。各乡镇、各单位要在春节期间组织开展一次消防宣传活动、要以发放消防宣传资料、播放消防警示纪录片、设立消防咨询服务等方式，提升春节期间群众的消防安全意识。

五是要积极做好春节期间灭火救援各项准备工作。各乡镇要在春节前期开展一次灭火救援演练，要确保乡镇、村寨消防手抬机动泵能正常使用，消防水池蓄满水，消火栓能随时出水，切实做到一旦发生火灾能迅速处置。

7.县公安消防大队工作计划 篇七

1 当前公安派出所开展消防工作存在的突出问题及原因分析

1.1 思想认识上对消防工作重视程度不够, 责任意识不强。

一直以来, 在公安机关内部存在一种错误认识, 包括一部分领导干部在内都认为消防监督工作就是消防部门的事情, 面上重视就可以了, 具体工作还得由消防部门去干。这一思想误区直接导致了公安派出所对消防监督工作的片面认识和畏难情绪, 与己无关的错误思想在蔓延, 落到实际工作上就是职责不明、情况不清、行动迟缓、成效低微, 从而导致基层派出所的消防监督没有落到实处, 制约了派出所消防监督工作的开展。

1.2 消防监督工作发展难平衡。

目前, 公安派出所消防监督工作存在明显的地区差异, 市区城镇所工作力度和宣传力度强于乡镇派出所, 对企事业单位的消防监督检查的力度强于对社区和农村的。另外, 警力不足也是公安派出所消防监督遇到的最大难题, 一是由于公安派出所任务繁重, 为保证中心工作的开展, 往往无暇顾及消防工作, 难以保证日常消防监督检查工作的有序开展。二是公安派出所民警岗位调整频率大, 造成了消防监督工作的脱节, 严重影响了正常消防监督工作的开展。

1.3 消防监督执法程序不规范。

部分公安派出所民警对消防监督检查程序不熟悉, 在实施消防监督检查时, 不能够严格按照《消防监督检查规定》和公安派出所消防监督检查规定的要求开展消防安全检查, 对于具体的法律文书填写中也存在表述不规范、不具体、不专业的情况, 对于存在火灾隐患和消防违法行为的单位没有依法进行行政处罚, 严重制约了公安派出所消防监督管理工作顺利进行。

1.4 公安派出所民警消防业务水平偏低。

消防监督管理是一项技术性、专业性很强的工作, 需要经过专业学习和长期实践才能胜任。而现阶段, 公安派出所民警普遍未受过专业系统的业务理论学习培训, 仅仅参加一些公安消防机构举办的短期培训班, 普遍存在公安派出所民警消防监督业务水平低, 不会检查, 不会建立档案等情况, 从而导致很多民警对消防监督工作存在不想干, 不会干、不敢干的倾向。

1.5 缺乏完善的内部奖惩机制。

目前, 部分公安派出所制定了相关的公安派出所消防监督工作考评标准, 但在实际工作中, 一直没有真正落实到实处, 考核目标和内容往往流于形式, 即使进行了考核, 也缺乏完善的内部奖惩机制, 导致公安派出所民警将消防监督工作视为“干好干坏都一样”, 严重影响着工作积极性和主动性, 不能把消防监督工作摆在应有位置, 对于消防监督工作往往是被动应付。

2 促进公安派出所消防监督工作的几点措施

2.1 转变观念, 充分认清公安派出所消防监督工作职责。

上海、沈阳等地的大火再次说明, 社会防控火灾的基础仍然比较薄弱, 恶性群死群伤的火灾事故随时都可能发生, 什么时候都不能掉以轻心。如果没有这种责任认识, 没有这种压力, 上级领导强调得再多, 也不能解决问题, 也不可能做好公安派出所消防监督工作, 每一名同志都应该时时思考, 只有有了这种责任意识, 才能有紧迫感, 才能真正行使消防监督职能。各级公安机关特别是领导, 应该从根本上重视消防工作, 切实改变原来对待消防工作的错误认识, 正确认识公安派出所在消防监督工作中的重要性, 要教育和引导每名公安派出所民警牢固树立“责任重于泰山”的意识, 促使民警人人感到身上有担子、有压力。一是要转变派出所民警日常消防监督检查工作可有可无的观念, 通过让民警观看火灾事故案例宣传片, 让民警近一步增强责任意识, 认真履行各自警务区的消防工作职责, 能够有效防止发生群死群伤等重特大恶性火灾事故。二是要转变派出所民警忽视学习消防执法业务知识的观念, 组织大家学习《中华人民共和国消防法》等消防法律法规和消防业务知识, 让大家能认识到只有精准的掌握消防业务知识, 才能更好地监督检查辖区单位消防工作。三是要转变不钻研火灾事故调查工作的观念, 当辖区发生火灾事故后, 派出所民警往往认为火灾事故调查主要是消防部门的职责, 通过组织民警对火灾事故案例的剖析, 让大家清楚认识到什么隐患易导致发生火灾事故, 从而使民警明确了今后消防工作中排查整治的重点。

2.2 强化培训, 全面提高公安派出所民警的执法能力和水平。

针对派出所民警消防业务水平普遍较低的现状, 公安消防机构要有计划、分层次地加强了对派出所有关人员消防业务知识的培训, 提高他们的消防业务水平, 促进派出所消防监督工作的顺利开展。一是公安消防机构可将常用的消防法律法规、消防技术规范进行摘录, 印刷成小册子, 派发到派出所民警手上, 以便于随用随查。二是通过开展消防监督工作辅导讲座、岗位练兵、知识竞赛等行之有效的培训活动, 提高基层派出所民警消防监督业务能力。三是通过联合检查的方法, 实地进行消防技能训练, 带领派出所民警深入到管辖的社会单位和重要场所手把手地教方法传经验, 使民警在实践中得到锻炼和提高。四是要加大培训覆盖范围, 将培训对象从派出所分管所长、专 (兼) 职消防民警扩大到每名公安派出所民警, 实行全员培训, 不断提升民警整体执法能力。

2.3 规范执法, 提高公安派出所消防监督执法规范化水平。

将公安派出所消防监督工作和构筑社会消防安全纳入日常消防工作内容和责任社区民警的职责范围;将消防宣传纳入社区警务室工作范围, 与每名民警签订消防工作责任状。定期召开消防工作例会, 深入推进消防工作日常化和执法规范化建设。一是从职责制度建设入手, 规范公安派出所消防监督执法工作职责、制度, 坚持警务信息公开、增加执法工作透明度。二是在办理行政处罚案件过程中, 分别确定主责办案民警和协办民警, 将监督执法质量责任到具体民警。三是从建立健全各类档案入手, 建立健全公安派出所防火工作基础档案和各类资料台账。四是制定消防宣传服务便民措施, 畅通消防举报投诉渠道。

2.4 整章建制, 健全公安派出所消防监督工作内部考核奖惩机制。

要明确公安派出所消防监督工作责任, 将消防监督责任分解到每位民警身上, 明确各自的职责和任务。一是对公安派出所实行消防监督工作量化考评, 通过月通报、半年通报、年终评比等奖优罚劣, 用硬性指标来督促公安派出所提高履行消防监督管理工作的积极性和主动性。二是建立和落实一级抓一级, 一级对一级负责的责任机制, 促进消防各项工作落到实处, 要真正发挥奖惩效应, 起到督促提高作用。

2.5 扩大宣传, 提高公安派出所消防宣传教育水平。

消防工作涉及社会方方面面, 必须依靠全社会的力量共同参与、积极防治才能取得成效。一是要充分利用广播、电视、板报和会议等形式, 广泛宣传消防工作的重要性及火灾自防自救常识, 努力营造“人人参与消防、人人支持消防”的良好氛围。二是积极发挥公安派出所“消防宣传教育室”阵地作用, 方便群众使用电脑查询有关消防工作的信息。三是公安派出所民警在对单位与个体商户开展消防培训演练、进行日常消防监督检查的同时, 向社会单位、群众广泛宣传消防法律法规、防灭火和逃生自救的常识, 强化全民消防安全意识。

总之, 随着社会经济持续快速发展, 公安派出所消防监督工作必将跨入一个崭新阶段, 消防监督工作对派出所来讲既是机遇, 也是挑战, 只有站在稳定大局的战略高度, 认清形势、协同作战、共同努力, 才能为改善消防环境和推动消防工作全面进步再作新贡献。

摘要：公安派出所是公安机关最基层的战斗实体, 也是火灾社会防控的最坚实基础。公安派出所担负起了一定的消防监督执法职能, 弥补了公安消防机构任务重、人员不足的缺陷。本文通过进一步分析当前公安派出所在消防工作上存在的突出问题, 分析其原因, 进而提出全面提升派出所消防工作水平, 确保整个火灾形势的稳定的改进措施。

8.平阴县公安局刑警大队长 篇八

在整个济南刑警队伍中，徐新水都可以说是一个特殊的存在。

他毕业于理工科的地方院校，以“选调生”身份进入公安机关， “非科班”出身却能在刑警第一线干得有声有色。从警的17年里，徐新水参与破获各类刑事案件2000余起，抓获犯罪嫌疑人1000余人，多次立功，并荣获“全省优秀人民警察”“全省优秀派出所长”等荣誉称号。在他担任平阴刑警大队长以来，平阴县公安现案破案率和八类案件破案率均居济南市各分县局前列。

在“尖刀”之外的领域，弟兄们也习惯了他的“优秀”： 在平阴县公安局组织的演讲比赛中，他言之有物、情感真挚，曾荣获一等奖；在平阴县公安局组织的辩论赛中，他和3位刑警中队长舌战群雄勇夺第一；他和妻子创作表演的诗朗诵，真实再现刑警的侠胆柔肠，让一干弟兄泪洒现场。

在稳重寡言的形象之后，这位大队长才思滔滔、辩才惊人；在文质彬彬的外表之下，这位大队长翻墙踹门、单人擒敌。在他身上，“猛虎”与“蔷薇”和谐统一、毫无违和。 8月23日，本刊记者赶赴平阴，采访了平阴县公安局刑警大队长徐新水，其人静若处子、动若脱兔，堪称“儒将”。

上班第一周，让 “零口供”的嫌犯开口

1999年，莱阳农学院的操场上，几名大学生正在打篮球，机械设计与制造专业大四学生徐新水忽而运球突破、忽而急停跳投，一个假动作晃开对手将球投进篮筐，引来现场一阵喝彩声。“徐新水，省公安厅招选调生了，你报不报？”有同学跑来向徐新水透露刚刚得到的消息。

徐新水身高1米75，喜欢运动，是院篮球队主力队员。他从大一开始当学生会干部，是学生党员。这样的综合素养让他在政审、考试中一路过关斩将，顺利录取，最终被分配到平阴县公安局刑警大队，成了一名刑警。

经过三个月的入警培训，2000年新年刚过，徐新水就上班了。当时县城多个居民小区经常发生入室盗窃案，大到彩电摩托，小到烟酒糖茶，丢失物品林林总总。经过侦查，警方抓获了犯罪嫌疑人杨晓（化名）。审讯时，杨晓却三缄其口。当时徐新水刚刚上班不到一个周，中队没安排徐新水参加审讯，只让他看看人、打打杂。中午，其他民警去吃饭了，审讯室里只留下徐新水和另一名年轻的同志看守，徐新水就试着和杨晓聊聊。

杨晓家在县城东关社区，父亲有病，家境贫困。而杨母却是少有的老高中生，辛苦支撑生计，言谈举止有礼有度。根据这些信息，徐新水判断杨晓并非不通情理不可救药，就试着和杨晓交流。徐新水告诉杨晓，自己也是出身农村，是家中老大，通过努力学习改变境遇，给父母争气让家人放心。也许是徐新水刚刚入职尚没有老刑警的不怒自威；也许是徐新水的平等以待让杨晓慢慢放下了戒备，也许是徐新水的交流让他看到了 “争气” 的另外可能，执拗的杨晓居然痛快开口，吐露了伙同张华、尹正、李军（以上均为化名）等人，疯狂入室盗窃40多起的案情。

老刑警没撬开的嘴，竟然让徐新水这个新人撬开了，警队一时哗然。

在将其同伙抓获归案后，根据他们的招供，又一个更大的盗窃团伙浮出水面。他们以前曾与长清的于某、肥城的冉某、郭某、平阴的刘某等，在平阴、长清、肥城等多地交叉结伙疯狂盗窃作案，赃物均交由肥城的王某销售。

在抓捕王某时，由于王某住在回汉混居的王庄集上，抓捕难度很大，警队领导计划对其诱捕，但又考虑到，由于平阴、肥城两地相邻，口音接近，如果派遣一名老刑警出马，万一被识破，会给抓捕工作带来很大不利，最终他们把目光投向了徐新水。一是因为他是济阳人，口音与平阴有很大不同，二是他年轻，身上警察的“味道”还不太浓，三是审讯杨晓的成功也让领导们看到了他的刑警“潜质”。

于是，徐新水像个小混混一样，摇头晃脑地出场了，王庄大集，他来到王某的摊位前，凑近了，压低声音说，“王哥，泉哥（冉某）让我来找你，外边有批货请你看看”。王某看着这个眼生的年轻人，有点犹豫。徐新水赶紧掏出烟来给王某点上，和王某拉近乎，说自己是在济阳犯了事儿待不住了，听说“泉哥”人仗义，买卖挺顺，就来投奔。王某渐渐放下了戒备，跟着徐新水往集外走，顺利地“走”进了警车。在起获王某的赃物仓库时，各种物品装了一汽车，够开一家百货店的了。

这一战，连续奋战七天，打掉了平陰、长清和泰安肥城市的两个盗窃团伙，抓获犯罪嫌疑人9名，涉案价值30万元。这样的大案子，两次掐中七寸的居然是一名警队新人，徐新水首战成名。

“古有武二郎单臂擒方腊，今有徐新水只身捉凶顽”

2003年1月11日，平阴县让庄铺村发生一起因经济纠纷引发的故意杀人案件，犯罪嫌疑人武某江、杨某明等4人，在李某家中，将赵某喜打成重伤，送医院抢救无效后死亡，武某江等人闻讯后立即四散逃窜。警方随即展开追捕。

1月15日中午，徐新水到县城东沟街某包子铺吃午饭，刚坐下不久，推门进来一个大块头男子，身穿棉大衣，手拿大头盔，看样子也是来吃饭的。徐新水不经意地抬头一看，愣住了，这不是上午刚看相片辨认的嫌疑人杨某明吗？而根据警方得到的消息，杨某明上午尚在外地，难道是刚刚回到平阴？一愣神的工夫，杨某明也发现了徐新水的打量，放下头盔就往外跑。来不及多想，徐新水一个箭步冲上去，擒拿手一个锁喉成功将其制伏、摁倒在地，并随手操起杨的头盔，怒喝：别动！

杨某明被徐新水瞬间释放的气势所震慑，蜷缩在地不敢动弹。徐新水一手控制嫌犯，一手掏出电话联系增援。杨某明身高一米八，体重近200斤。徐新水只有1米75，体量远逊对方。但正如《亮剑》里李云龙所言，狭路相逢勇者胜。在接受采访时，徐新水说，自己当时啥也没顾上想，就冲了上去。干刑警的人，看到寻找了多日的嫌犯就在眼前，哪能让他跑了！有同事编段子开他的玩笑，“古有武二郎单臂擒方腊，今有徐新水只身捉凶顽”。

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徐新水虽非科班出身，但关键时刻总是冲在前面，一马当先已经成为一种习惯。刚干刑警时，他觉得自己年轻，总是第一个爬墙、踹门。年岁既长，他又担心年轻同志实战经验少，还是把自己当成尖刀使用。平阴刑警俄伟、董宜辉介绍，每次跟随徐新水出去抓捕，徐大队在制定好抓捕方案、安排好各路人手之后，自己从来都是一马当先。

2007年12月26日夜，为了抓捕“12.26”抢劫案的犯罪嫌疑人王某某，徐新水和其他民警来到王某某居住的一处养猪场内。徐新水等刚到养猪场，屋内的灯马上熄灭了，不由得心里一沉。不知道里面有多少人，也不知道他们是否藏有武器，漆黑的门里等待他们的必然是一场恶战。徐新水习惯性地一马当先破门而入，迎接他的是黑暗中铲来的一把铁锨。听得风声不对，铁锨一到近前，徐新水躲闪不及，正被铲到左面颊，顿时鲜血直流。徐新水顾不得伤处，在另一锨到来之前身子一矮，躲过一击，同时出手抓住了锨把，和王某某斗在一起。弟兄们一拥而上，将王某某制伏。押解回来，徐新水才感到脸上火辣辣地疼。他的左颧部被铁锨铲开了一道将近10厘米的口子。在医院简单包扎后，他不顾伤痛，又投入到对另一犯罪嫌疑人的抓捕行动中。

2011年4月6日，平阴刑警追捕两名盗窃电瓶车的嫌犯，获悉逃犯在某饭店就餐。徐新水等8名刑警赶紧赶了过去。不想包间里却有9人就餐。因为嫌犯已经准备买单，再等增援就会错失良机。徐新水果断决策，带头破门而入。8名刑警和9名嫌犯在狭小的包间里展开殊死搏斗。后来得知，除了他们要抓的两名嫌犯以外，在场的还有5名是在逃犯，包括3名伤害、抢劫案嫌犯。可谓收获颇丰。

2015年1月9日，平阴县黑风口路段发生一起抢劫杀人案，犯罪嫌疑人周某军、牟某杰、翟某德以租车为名，将被害人常某由梁山骗至平阴实施抢劫并残忍杀害。根据侦查，三人有可能藏匿在县城瑰丽园小区朋友家，并且可能持有枪支。根据专案组安排，徐新水当即带领民警赶至现场，又是第一个冲了进去，抢先控制了周某军，随后同事们又制伏了牟某杰，根据现场审讯的结果，当晚22时，第三个犯罪嫌疑人在费县落网，此案在发生17个小时后即宣告侦破。

一年之内，打掉两大黑势力团伙

平阴县位于山东省西南部，济南、泰安、聊城三市交界地，是《水浒传》里阮氏三雄的故乡，水泊梁山故事的发源地之—，自古便有习武之风。关于“好汉”文化，不同的人有不同的理解，有人会以行侠仗义为荣，也有人会以好勇斗狠为能。

2008年7月13日上午，位于平阴县城的燕京大酒店附近，突然赶来了很多人，在门口走走停停，不时环窥四周，随后众人散去，悄悄地埋伏在周边的饭店或者角落里。当日下午，四辆轿车先后疾驰而来， 10多名青年男子从车上跳下，径直闯入酒店。很快，酒店里传来争吵声、打斗声。埋伏在酒店四周的80多名男子，手持关公刀、砍刀、铁棍等凶器一起冲进酒店，把先进入酒店的10余人打得落荒而逃，带来的别克商务轿车、帕萨特轿车和中华轿车也被砸得面目全非。在这次近百人参与的群殴事件中，多人受伤。光天化日之下，一场俨然电影中古惑仔“火并”的打斗在家门口上演，加之事件发生在县城的交通要道，围观群众甚多，一时间，平阴县城人人谈之色变，各种版本的小道消息流传甚广，社会影响非常恶劣。

平阴县公安局闻警而动，立即组成专案组进行侦破。随着调查的深入，一个以段某为首的黑社会性质犯罪集团渐渐浮出水面。段某通过开设KTV、足疗店等娱乐场所，网罗了一大批两劳释放人员，专门购置了砍刀、关公刀、镐把、消防枪等凶器，发展成40余人的犯罪集团。他们多次欺压残害百姓，打砸黄河大桥收费站，插手平阴客运市场、民间纠纷和经济纠纷，通过敲诈、恐吓等手段控制木材交易，先后实施违法犯罪活动70多起。燕京大酒店一战，即是段某为给手下小弟孙某出气而与陈某的约战。陈某也是平阴混混儿谱上的人物，结识了济南党家庄附近的一帮“社会人士”。他和孙某发生纠纷后，就请这帮人来平阴帮自己出气，不想中了段某的埋伏。

经过大量细致的侦查摸排，徐新水等人掌握了段某犯罪集团的组织架构和犯罪事实。平阴县公安局局长张庆林一声令下，2009年1月12日，收网行动正式展开，市县两级公安机关组成的专案组50余名民警四面出击，连续奋战4个月抓获了段某涉黑团伙成员40余人，骨干成员无一漏网。主犯段某于2009年3月23日被抓获归案，后被判处有期徒刑16年。

打掉段某犯罪团伙后，“闯关东”返回平阴老家的刘氏三兄弟恶势力集团又猖獗起来，在与另一团伙斗殴过程中，竟然动了枪和燃烧瓶，徐新水等人乘胜追击，利用该团伙成员为老大过生日的机会，把20名犯罪嫌疑人“包了饺子”一锅端。一年之内平阴接连打掉两大黑恶势力犯罪团伙。

在这两大团伙落马期间，徐新水作为两个专案的主办人一直吃住在队上，连续多日不回家。刑警队的弟兄早上看到他裤子蹭了很多土，估计是出去抓捕时翻墙蹭上的。晚上回队一看，土还好好地挂在徐新水的裤子上。孩子半夜发烧、牙痛，妻子无奈拨打他的电话，他就一句话：加班，走不开。

在段某落网后，平阴刑警根据段某一案审讯时得到的线索，对平阴县一伙毒贩进行调查。2010年4月24日晚，他刚刚派人在毒贩门口趁夜守候，凌晨又接到报案说城区发生命案。他既要分配人手去勘查命案现场，又要去医院找幸存者了解案情。而守候毒贩的队友们又传来消息，说是连续有三四拨吸贩毒人员上门取货，一夜就抓获了6人。作为两起案件的主要负责人，他忙得脚不沾地，连续一周住在队上，虽然离家只有三分钟车程。弟兄们随时推开他的门，随时就可以研判案情。终于抽空回了趟家，回队后弟兄们一见就开玩笑：这络腮胡子一刮，年轻了十几岁啊。

大年初四的命案与中秋夜的电话

2002年2月15日，大年初四，平阴县平阴镇翟庄村发生杀人案。当晚，老博士村的翟强（化名）和同学在翟庄村某饭店吃饭。回家时在村口遇到了一位酒后撒泼骂街的男子，年轻气盛的翟强以为骂他，上前理论，被该男子一刀捅死。当时正是深夜，路上行人極少，与翟强同行的同学也不认识凶手。

警方了解到附近的石庄村有一个名叫张某坡的男子，常常酒后滋事，在案发后不知去向，虽无直接证据，但却有重大嫌疑。

在此后的8年间，徐新水一直关注着这个案子，每到清明、中秋、春节等节点，也都登门了解情况，但都无功而返。2010年中秋节前，徐新水再次来到张家，张家人依然说 “没有消息”。但徐新水却敏锐地发现了张家的变化。张家翻建了五间新房，院里还停着一辆崭新的面包车，张的儿子正准备结婚。虽然张某坡在失踪前已经准备了翻盖房屋的材料，但失踪后张家只有老人种地维持生计，张的儿子大学毕业才一年，在外做肥料业务员，应该没有这样的财力。张家的亲戚多是农民，收入有限，应该也帮不上忙。张家的突然宽裕引起了徐新水的警觉。

很快，警方发现中秋夜张某坡的儿子和陕西榆林联系。张家在陕西没有亲戚，更无朋友，怎么会在中秋节深夜与之联系？徐新水直觉有问题。经调查，失踪多年的张某坡就在榆林，张的妻子在事发2-3年后也来到此地，二人已经再次安居并生有一女。平阴警方迅速派人前去抓捕。张某坡最终承认了酒后杀人事实。一起拖延8年的命案就此告破。

徐新水关注命案大案，同样不小看小案。今年以来，平阴刑警查结准刑事案件（具备刑事案件的所有特点，但达不到立案价值的侵财案件）40起，召开赃物发还会2次，返还被盗车辆、物品、钱款折价款20余万元。在徐新水看来，对家境普通的市民而言，一辆千把元的电动车对于普通老百姓来说，其损失就家庭财产比例而言，并不小于富裕阶层的汽车被盗。

忙完了大案忙小案，徐新水的老家就在百公里之外，却很少有空回去看看父母。有一年国庆回家，老母亲摸着他的脸，问，儿啊，怎么长白头发了，怎么这么黑啦。他攥住母亲的手说，妈，没事，平时打球晒的。

作为家庭的长子，他习惯了不让父母担心；作为刑警大队的“头儿”，他习惯了为弟兄们担当。正如他在演讲稿中这样写过：让我们在苦过、累过的日子里……谱写出如歌的警察岁月吧。

9.县公安消防大队工作计划 篇九

主题宣传工作计划

按照巴州交警支队转发公安部关于转发交警总队转发公安部《关于印发<2011年“122”交通安全日主题宣传活动方案>的通知》的通知，焉耆县公安局交警大队以宣传“三超一疲劳”为重点，结合交警支队关于转发交警总队《关于切实做好冷空气入侵防范工作的紧急通知》的通知要求，大力开展交通安全宣传工作，同时充分借助县新闻媒体舆论导向作用，邀请媒体记者随警深入客运场站、运输公司等地进行道路交通安全宣传。现制定宣传工作方案如下：

一、领导小组

为进一步加强对机动车超速、超员、超载、疲劳驾驶等违法行为宣传工作的组织领导，大队成立 “122”交通安全日宣传工作领导小组，组长由大队长于平担任，副组长由分管宣传工作的大队教导员李小梅担任，大队各中队、车管所负责人为组员，领导小组办公室下设在大队宣传办，具体负责“122”交通安全日当天的宣传、组织协调等工作。

二、工作目标

通过交通安全宣传，使超速行驶、客车超员、货车超载、疲劳驾驶等违法行为明显减少，货运车辆、大型客车长时间占用超车道以及不按规定超车违法行为有所改善，重特大道路交通事故明显减少，提高机动车驾驶人安全驾驶、文明行车意识。

三、宣传重点

1、组织开展“122”交通安全日主题宣传活动启动仪式。大队根据上级公安机关及县局统一安排部署，确定与12月2日当天联合县委宣传部、县文明办、县交通局、运管局、客运企业开展“122”交通安全日主题宣传活动启动仪式，同时结合“文

明交通行动计划”、“重点车辆驾驶人安全教育”等专项行动大张旗鼓的开展“三超一疲劳”机动整治行动启动仪式，大力宣传“超速、超员、超载、疲劳驾驶”等违法行为的危害，倡导文明交通行为。

2、城区中队、七个星交警中队在218国、206、325省道焉耆辖区集中整治“三超一疲劳”违法行为的同时大力宣传倡导文明交通行为、摒弃六大交通恶习，坚决杜绝超速、超员、超载疲劳驾驶等违法行为发生，全力预防重特大道路交通事故。

3、在违法处理大厅、车管所等窗口部门通过摆放文明交通安全宣传展板、发放宣传材料、口头温馨提示等方法为前来办理业务的客货运、旅游车辆驾驶人进行“三超一疲劳”交通安全宣传教育。

4、加大对辖区客运、货运场站的交通安全宣传力度，坚决抑制“三超一疲劳”违法行为苗头，全力预防道路交通事故。大队组织民警认真做好道路交通安全宣传，深入辖区客货运企业大力宣传超速、超员、超载、疲劳驾驶等违法行为的危害，为“三超一疲劳”集中整治行动奠定坚实的舆论基础。

5、“122”交通安全日当天，大队将出动宣传车一辆，不间断在县区主要路段、时段，开展流动宣传，充分利用车载DVD设备，播放交通安全法律法规及“三超一疲劳”违法行为的危害。

6、宣传办公室积极与县新闻媒体沟通协作，做好宣传日当天的宣传报道与材料搜集上报工作。

焉耆县公安局交警大队

10.县公安消防大队工作计划 篇十

根据《黄骅市公开招聘消防专职队员和文职人员工作实施方案》，现就体能测试工作安排及要求通知如下。

一、测试时间

2013年6月23日(星期日)上午8︰00—12︰00。

二、测试地点

黄骅市第三中学体育场。

三、测试分组

根据考生报考职位及笔试成绩，决定对以下61名考生分组进行体能测试(人员名单及分组安排见附件)。

四、测试程序

1、报到：考生持二代身份证、笔试准考证于6月23日上午7︰30到测试地点报到并进入候考区候考，上午7︰45封闭考场，迟到考生不允许入场。

2、检录、入场：根据分组和项目测试顺序，由考务人员进行检录后，带考生进入场地进行测试。

3、测试：

(1)项目测试顺序：每组考生按先立定跳远、后长跑顺序进行测试。(2)测试规则要求：

①立定跳远(男女均测试，测试场地为沙坑)：考生两肢自然分开起立，站在起跳线后，脚尖不得踩线，两脚原地同时起跳，不得有垫步或连跳动作。每人试跳三次，取其中最好的一次成绩。测试时要求考生穿平底运动鞋(或赤足)，但不得穿足球鞋。

②长跑(男子1000米，女子800米)：根据分组顺序进行测试，采取站立式起跑方式。发令枪响后考生起跑，同时计时员开始计时。考生跑完全程时躯干部到达终点线垂直面时停止计时。到达终点后建议考生继续走动，不要立刻停下。

4、成绩公布：由招聘办根据考生笔试、体能测试成绩，按照《招聘方案》规定，核定考生总成绩，在黄骅人事人才网(http://.com 衡水公务员考试网：http://hengshui.offcn.com 咨询电话：0317-5335311(招聘办)监督电话：0317-5322346(监察局)附件：《体能测试人员名单及分组安排》

2013年6月20日

体能测试人员名单及分组安排

第一组：消防专职队员(毕业生，8人，男性)代加利、刘晓亮、张海波、吕栋梁 吴英硕、梁志伟、姜 博、刘从彬

第二组：消防专职队员(毕业生，7人，男性)吕金奎、刘红志、张 勇、丁 雷 刘焕青、高 冲、胡鹏飞

第三组：消防专职队员(退伍兵，7人，男性)于春洋、李国瑞、康振华、刘 洋 王 帆、张志浩、史家旭

第四组：消防专职队员(退伍兵，7人，男性)王培岭、韩华宇、王文进、刘星臣 陈 昊、刘荣泉、赵胜良

第五组：消防专职队员(二志愿考生，8人，男性)筴 马、吴忠江、张兴雷、姜国鹏 王龙生、刘涵元、李云振、荣冠华

第六组：消防专职队员(二志愿考生，8人，男性)刘文彬、李博斌、王翊丞、邓 泽 刘凤林、张蒙蒙、徐恒涛、于文放 第七组：消防文职人员(4人，男性)孟祥飞、刘畅彪、刘龙浩、滕奉军 第八组：消防文职人员(6人，女性)王平、秦廷廷、王 雪、卢文玲 刘彦秀、刘丽华

第九组：消防文职人员(6人，女性)赵文娟、杨玉兰、马 昕、齐明珠 刘超华、张 怡

11.县公安消防大队工作计划 篇十一

1 派出所管辖范围的消防安全现状

公安派出所进行消防监督检查的范围是所管辖区内的农村村民的生活住及生产设施、街道居民家庭;一些行政管理机关和事业单位;小商店、小网吧、小宾馆、小歌厅、小饭店等与人民群众生活相关的设施及上级公安消防机构授权管理的单位。从监督检查的情况看:一是建筑物有密集的, 有分散的, 耐火等级有高有低, 如街道的建筑就密集, 农村村民居住分散尤其是山区农村村民的住所。二是管辖区域内的没有进行统一的消防规划, 消防通道不畅, 消防水源不足, 消防设施缺乏。三是人员消防素质参差不齐, 人员消防知识缺乏和消防法规意识淡薄, 普遍存在着不防范的现象, 只注重经济利益而忽视消防安全的倾向处处可见, 管理混乱, 消防违法、违章现象较为普遍, 失控漏管问题突出。四是管理难度大。派出所管理的范围面广、点多、分散, 管理的单位隶属不同的系统, 加之派出所消防专业人员少, 及时消除火灾隐患的难度加大。

2 派出所消防监督管理工作存在的问题

2.1 认识上不到位, 存在偏差

消防工作在社会群体中一直认为是消防机构负责的, 公安派出所和受监督的单位或个人双方对此项工作的认识上存在着差距。一些公安派出所片面的理解为消防工作就是消防机构的事情, 不是派出所的任务。一些公安派出所认为现有的公安任务已相当繁重, 无法在现有警力条件下有效行使消防监督管理职责。一些公安派出所认为消防监督工作责任重大, 且专业性强, 存在抵触和畏难情绪, 消极应付消防监督工作, 使消防监督工作达不到应有的力度。社会上部分单位和部门认为消防工作是消防部门的事, 对派出所开展消防监督检查工作不理解, 认为派出所无权进行消防监督检查, 有的单位或个人甚至拒绝或不配合接受公安派出所消防监督。认识上存在的偏差制约了派出所消防监督工作的全面开展。

2.2 消防民警业务素质不高

消防监督工作是一项技术性、专业性很强的工作, 随着社会经济的发展, 消防监督工作对技术性、专业性的要求只会越来越高。要干好这项工作必须经过专业学习、长期实践才能胜任。在派出所, 消防监督工作仅是由经过短期培训的兼职消防民警负责, 为了应付日趋繁重的社会治安工作, 没把主要精力放在消防工作上。派出所民警在公安机关内部轮岗较快, 面对各类繁杂的技术规范、专业知识, 存在消防业务不熟、工作程序不清楚、检查能力不强、法律文书填写制作不规范等突出问题, 很难独立开展消防监督检查, 影响了消防监督检查工作的正常开展。

2.3 消防监督执法力度不大

公安派出所开展消防监督检查工作, 由于民警专业技术不高, 往往只是对一些表面看看查查, 口头上提醒提醒, 不能及时发现火灾隐患, 致使下发的消防法律文书数量不多, 消防行政处罚更是很少, 一年下来大部分公安派出所消防行政处罚几乎为零, 消防监督执法力度不够, 致使火灾隐患整改不力。

2.4 责权不明确, 机制落实不到位

虽然对派出所实施消防监督检查的内容、范围、对象等进行了明确的规定, 但对公安派出所不履行职责应承担的责任没有规定或者有规定但约束力不强。虽然也建立了由所领导分管, 民警包片的消防分工负责制, 但派出所实质性的消防工作多数未开展起来, 部分派出所处于上级公安机关抓一抓、才动一动的被动局面, 疲于应付, 缺乏主动性和积极性, 真抓实干并取得实绩的较为鲜见。公安机关虽然建立了派出所消防监督考核机制, 但派出所消防工作考核也只是流于形式或者象征性的, 其分值所占考核中的比率非常少, 起不到应有的考核作用。

3 对策

3.1 加强宣传, 转变观念

公安派出所实施消防监督检查是公安机关保障人民群众生命财产安全的有效手段。一方面要通过宣传增强公安派出所责任意识, 使之明确不依法履行消防监督检查职责是一种行政执法不作为行为;另一方面要通过宣传使全社会都明白公安派出所进行消防监督检查工作是国家法律赋予的职责, 从而主动依靠和支持公安派出所进行消防监督管理工作。

3.2 加强消防民警业务培训, 提高业务水平

12.县公安消防大队工作计划 篇十二

“三访三评”活动总结

“三访三评”活动开展以来，南川大队立足实际，创新举措，重点突出“访”、“评”工作环节，诚恳接纳群众建议，不断完善南川工业园区消防工作措施，切实巩固提高“大走访”开门评警成效，不断增强园区群众的消防安全感和满意度。

一、开展“三送”，有序推进，确保活动内容落到实处。南川大队积极组织开展“送温暖、送平安、送法律、送服务”的“四送”活动。一是送温暖。活动开展，大队积极开展了对帮扶对象、贫困户、的送温暖活动。二是送平安。大队深入消防企业开展安全教育。同时组织人员对园区各大企业开展消防安全检查，发现整改安全隐患35处，有效预防了火灾事故的发生。三是送法律。大队利用春季建设工地开工的有利时机，把“三访三评”活动内容和消防安全防范知识以及与群众切身利益息息相关的法律法规印制成宣传单，向园区企业职工及建设工地施工人员广泛宣传，通过法律知识讲座的形式与企业务工人员面对面开展法制宣传教育，切实增强群众火灾防范意识，增强群众自我保护能力，同时让企业员工及时将学到的消防知识传达到每一个家庭，从而达到“教育一个人、带动一个家庭、创造一片安宁”的宣传效果。

二、开展走访，开门纳谏，推动活动深入开展。大队组织人员深入各单位、深入群众，进企业、进家庭，深入了解社情民意，全力做好扶贫助困工作，大队人员还纷纷捐款捐物、为需要帮助的困难群众奉献爱心。

13.公安消防大队事迹材料 篇十三

——XX县公安消防大队事迹材料

XX县公安消防大队，是一支党委政府和公安机关绝对领导下的全天候、全时制为地方经济建设和人民群众提供消防安全服务的公安现役部队。

五年来，XX县公安消防大队深入贯彻科学发展观，坚决服从县委县政府和县公安局党委领导，主动服务经济社会发展大局，铁腕整治火灾隐患，全员打造消防铁军，在全国各地重特大火灾、群死群伤恶性火灾不断的严峻形势下，全县消防安全形势一直保持基本稳定，连续多年未发生一起人员伤亡大、财产损失大、政治影响大的火灾事故，圆满完成了北京奥运会、国庆60周年、党的十八大和每年XX县“两节”、“两会”等重大安保任务，2009年以来县公安消防大队共接处警1670起，出动消防车2975辆次，出动消防官兵13440人次，抢救被困人员1120人，抢救财产价值近5000万元，为XX县科学发展、加速崛起创造了优质的消防安全环境。

五年来，大队分别获得全国公安消防部队先进基层单位、全国公安消防部队国庆60周年消防安保先进基层单位、全国“清剿火患”战役先进单位、全省优秀公安基层单位、全省消防部队优秀基层党组织、省级青年文明号和全县安全生产工作特别

奖等通令表彰。2009、2010、2012、2013年先后4年在全省综合考评中评为“标兵大队”，顺利进入全省第一方阵。喜讯传来，县委书记郑斌批示：“可喜可贺,向全体消防官兵致以敬意和问候。你们为保障人民安全、推动地方经济发展做了大量卓有成效的工作，成绩来之不易。随着我县工业经济崛起，你们将面临更重任务，希早做准备，再立新功”。县长王成山批示：“县消防大队作风过硬，本领过硬，为全县安全发展，为维护群众生命、财产安全贡献突出，是一支能吃苦、能打硬仗的队伍！”。

铸就铁军 敢打必胜

在承担防火、灭火任务外，公安消防部队还积极参与安全事故抢险、自然灾害救援和社会救助等非灭火处警任务，只要在核心前沿位臵，就会有消防官兵战斗的身影，每年消防官兵都有人员牺牲和伤亡。

为打造一支关键时刻拉得出、冲得上、打得赢的威武之师、钢铁之师，XX县公安消防大队立足“灭大火、抢大灾、打恶仗”，坚持从严从难从实战出发，积极开展高温、浓烟、有毒、高空等复杂情况下的适应性训练和面向灭火救援的特勤业务训练，始终做到训练标准不降，练兵时间不减，有效提升了部队整体作战能力。在近年来全市消防部队大比武中，大队一直位居全市前两名。

五年来，广大官兵始终牢记职责使命，舍小家、顾大家，日夜执勤备战，经受住了一次又一次考验，战胜了一个又一个困难，打赢了一场又一场硬仗，用汗水、鲜血乃至生命诠释着对党和人民的深情热爱。面对艰苦繁重的奥运、国庆60周年、党的十八大等消防安保任务，连续作战，不怕疲劳，受到了各级党委政府的充分肯定；面对复杂危险的灭火和抢险救援，无所畏惧，勇往直前，体现了广大官兵特别有专业、特别能战斗、特别能奉献的优良作风，树立了XX消防部队战斗之师、为民之师、铁军之师的威武形象。

2012年9月20日,XX县劲牛球业有限公司生产车间发生火灾，接警后，县消防大队迅速调集3辆消防车、23名消防官兵赶赴现场扑救。灭火战斗中，全体参战官兵面对大量可燃物产生的浓烟、有毒气体以及火场随时散落“玻璃雨”等恶劣复杂的火场环境，历经3个多小时的艰苦鏖战，终于将明火彻底扑灭，成功救出3名被困员工，最大限度地保护了起火车间内的生产设备和物资。

大队官兵不仅是火场上的勇士，也是抢险救援的尖兵。全体官兵时刻牢记有险必救、有难必帮的承诺，每当险情出现的时候，总是把危险留给自己，把平安留给他人，多年来如一日。

2013年10月10日晚，XX县池河镇一名年轻男子一时想不开，攀上了50米高、220千伏的高压电塔上欲轻生。21时43分许，接到报警后，中队官兵紧急出动，到达现场后，救援攻坚组成员按照事先制定的救援方案携带救援工具和安全绳爬上了电塔，由于塔高天黑，攀爬十分困难，1时18分许，终于来

到了该男子的身边，在高空中与其近距离对话，经过耐心劝说，该男子精神状态有所好转，终于放弃了轻生的念头，消防队员迅速开始实施营救，在做好安全防护措施之后，两名官兵一上一下将该男子夹在中间，开始“护送”该男子下电塔，缓慢下行，在高空中架起了生命的天梯，经过近2个小时的艰难的高空“行走”，成功将该男子安全护送到地面。10月14日上午，消防大队营区门口，鞭炮齐鸣，该轻生者家属送来“人民消防为人民、危难之时显身手”的锦旗和感谢信，感谢在救援中奋力将轻生者从高达50米的高压电塔生死边缘拉回的消防官兵。在救援战斗中，消防指战员不顾个人安危，勇救被困群众，展示了XX消防铁军敢打敢拼、用我必胜的良好形象。

类似上述事例不胜枚举。据统计，2009年以来全县公安消防部队共接处警1670起，出动消防车2975辆次，出动消防官兵13440人次，抢救被困人员1120人，抢救财产价值近5000万元。

刚性执法 优质服务

近年来，随着县委县政府美好新XX战略的实施，全县经济社会快速发展，高层地下建筑、公共娱乐场所不断增多，特别是炉桥盐化工业园建设步伐明显加快，各类致灾因素明显增加，火灾防控难度越来越大。面对严峻的火灾防控形势和极其繁重的工作任务，大队全体官兵把各级党委政府和人民群众的信任转化为履行使命的不竭动力，始终坚持把保障人民群众安居乐

业、促进经济建设和社会和谐稳定作为工作的出发点和立足点，主动放弃节假日，长期超负荷工作，广泛进行消防宣传教育，深入开展火灾隐患排查整治，创造了XX县连续多年未发生一起较大以上火灾的显著成绩。

消防工作，宣传先行。大队以贯彻落实《消防法》为主线，广泛宣传消防法规和消防常识，及时发布火灾预警信息，剖析典型火灾案例，提醒社会单位加强自身安全防范，警示群众提高消防安全意识。及时提请县公安局、教育局联合下发了《全县学校“消防安全宣传教育月”活动方案》，集中开展了“在校学生消防疏散大演练”活动；组织辖区消防安全重点单位消防安全管理人开展了消防知识竞赛；建立媒体联动机制，针对不同季节火灾特点，在电视台黄金时段，播放身边的消防安全常识以及消防公益广告；持续深入开展各类消防安全培训，共计万余人得到培训，全民关注消防、生命安全至上的氛围进一步形成。

重拳出击，严查火患。大队按照“预防为主”的方针，积极建立完善火灾隐患排查整治工作机制，前移防控关口，实现排查整治纵向到底、横向到边。对各级各类重要场所、重点单位、要害部位始终保持高度警惕，做到勤检查，勤督促，勤指导。在全面加强常态化排查治理的基础上，围绕季节火灾特点和阶段重点任务，先后开展了火灾隐患普查整治、消防产品专项整治、清剿火患、大排查大整治等12个专项行动，实现了全方位、多层次、动态性的社会单位消防安全形势掌控。对于检

查中发现的各类火灾隐患，依法采取责令改正、临时查封、拘留、罚款等强有力的行政执法措施，建立完善火灾隐患举报、挂牌督办等长效机制，始终保持排查整治火灾隐患的高压态势。尤其全力推进省、市、县政府挂牌督办重大火灾隐患整改工作，坚持上门指导、蹲点帮扶、死看硬守，实现隐患按期销案，确保了消防安全万无一失。

提速增效，服务大局。围绕县委县政府中心任务，大队主动作为、服务发展，将消防执法与服务、力度与可承受度紧密结合起来，在承诺的时限内完成受理、办结、送达等整个流程，实行一站式服务，特别是靠前帮扶炉桥盐化工业园企业，开辟消防审批“绿色通道”，并对已投产的重点企业义务消防队员进行业务培训，做到重点项目上门服务、重大隐患上门指导整改、重点人员上门培训指导，消防执法的公信力和群众满意度不断提高。县委书记郑斌亲自批示：“消防主动作为值得充分肯定。盐化发展关乎XX的崛起，需要方方面面的支持配合。消防在保平安的同时，还要在验收把关等方面予以支持和配合，确保安全、快速、高效”。

情系群众 无私奉献

消防大队全体官兵始终牢记宗旨，坚持与人民群众“同呼吸、共命运、心连心”，把驻地当故乡，视人民为父母，大力开展警民共建、走访慰问、扶贫帮困、捐资助学、支援地方经济建设等活动，与广大人民群众建立了血肉关系，结下了鱼水情

谊。

大队与县统计局、县气象局等10余家单位签订了警民共建协议，积极开展双拥共建活动。启动了“春蕾爱心助学”仪式，8名干部与驻地贫困中小学生“一对一”进行帮扶；组织官兵向汶川、雅安、舟山等灾区捐款，2008年以来累计捐款捐物70余万元。每逢“春节”、“八一”、“国庆”等重大节日期间，大队官兵走访慰问特困群众、孤寡老人等，送去生活用品,帮助清除垃圾、打扫卫生，用人民子弟兵的爱心和奉献温暖了受助群众的生活，进一步继承和发扬人民军队爱民、助民、为民的优良传统。

14.县公安消防大队工作计划 篇十四

在实际的工作过程中, 需要对消防监督管理过程中存在的问题加以分析, 提出有效的解决对策来加强我国消防监督管理。

1 公安派出所消防监督工作面临的困难

1.1 思想认识存在误区

在我国很多的基层公安派出所中, 很明显的一个问题就是警力不足, 通常在一些比较偏僻的基层派出所, 里面正式的工作干警只有两三名, 随着基层工作的开展和落实, 在基层派出所公安人员工作过程中, 最明显的一个问题就是警力不足和经费不够, 因此在工作过程中, 对于消防监督管理工作基本上是没有时间去完成, 同时对于其的执行力度也大大地下降, 长此以往, 对于在工作中需要长期和消防部门打交道的单位, 比如液化气站、加油站等单位对消防监督管理工作就会不理解, 认为消防监督管理不是属于派出所的管辖工作, 对其提出的处罚更是难以接受, 使得在工作过程中, 一些基层公安人员民警思想动摇, 消防监督安全管理工作不能够顺利实施。

1.2 具体的业务面临难题

在日常的消防监督工作开展过程中, 消防监督管理需要工作人员有一定的专业知识和业务开展能力, 对于建筑设计防火和化学物品的消防监督管理是一项比较技术性和专业性工作, 因此在消防部门内部, 要确保工作人员能够完成消防监督管理工作, 就必须加强对工作人员的专业技能提升, 确保其掌握较多的相关专业技能知识, 同时加强其业务处理水平和能力。但是在实际的公安派出所工作人员中, 由于警力不足, 基本上工作人员都是经过了较短的培训就开始进行消防监督管理工作的开展, 这就使得其对于工作相关的专业技能等都不能够很好的掌握, 同时也没有时间开展危险化学品的专业知识学习, 工作中一旦遇到问题, 就会将问题上报, 而不能够真正地解决问题, 导致整个公安派出所的办事效率明显下降。

1.3 消防监督管理制度不完善

在消防工作开展过程中, 必须要有完善的健全的管理制度进行工作执行的保证, 根据《消防监督检查规定》, 在消防监督工作开展过程中, 必须至少是两人进行监督管理检查, 同时在检查过程中必须出示相应的消防监督检查证, 但是当前我国的公安派出所消防监督工作人员基本上都没有办理消防监督检查证, 同时也没有明确的规定是消防部门还是公安机构办理, 同时在工作过程中要求的至少是两人进行监督管理检查和当前社区管理中实行的一警一区的制度互相矛盾, 在当前的公安派出所警力不足的前提下, 要想实施至少是两人进行监督管理检查工作难以实现。

1.4 缺少相应的考核机制

在公安派出所工作过程中, 由于大量的基础工作需要完成, 公安派出所目前是公安系统业务最忙的单位之一, 因此大量的工作使得派出所人员在工作过程中出现了投机取巧现象, 都会优先选择和自己利益相关的工作进行开展, 再加上消防监督工作过程中缺乏有效地管理机制和考核机制, 再加上消防监督工作的连贯性和长期性, 在短时间内难以取得成效, 这就使得要做好消防监督工作的考核和管理难以实施有效地监督控制, 在开展工作过程中缺乏必要的考核制度和管理制度, 使得公安人员在工作过程中, 工作积极性降低, 对于消防工作的认真程度下降, 马虎了事。

2 改进和加强公安派出所消防监督工作管理的有效措施

2.1 澄清思想认识误区, 加强业务培训指导

当前我国的公安派出所存在的公务繁忙、警力不足是事实, 但是消防工作也的确是公安派出所重要的事务之一, 因此在工作过程中, 首先一定要澄清思想认识误区, 对于认为消防监督管理不是属于派出所的管辖工作这种错误的思想要进行改正, 要做好基层派出所乃至公安人员的宣传教育工作, 端正态度, 切实做好消防监督检查工作, 树立全局意识, 解决好为谁干的问题, 在公安派出所日常的管理过程中, 领导干部要有正确的全局意识, 应该从根本上加强对消防工作的重视和认识。带头树立消防监督工作在公安人员工作中的重要地位。除此以外, 要加强对业务培训指导, 加强对公安工作人员的专业技能提升, 确保其能够掌握较多的相关专业技能知识, 同时加强其业务处理水平和能力。主要的加强指导工作就是教会民警一些基本的知识和常用消防技术标准, 将常用的相关工作指导和法律法规等印制成一册子, 人手一本, 民警在遇到难题时, 就可以随时地进行翻阅, 从而方便工作执行, 也能够很大程度上提高公安人员的工作效率。

2.2 加强协作配合, 提高消防工作的整体效能

对于消防监督管理工作的执行, 要加强消防部门和公安派出所部门之间的协作, 在消防监督管理工作开展过程中, 消防部门和公安派出所部门之间必须进行有效地紧密协作, 在工作中发挥各自的优势, 共同来完成消防监督管理工作。在业务操作上, 要以有利于工作开展为准则, 采取更加灵活的措施, 在合理分工的基础上, 互为补充, 互相促进, 提高整体的效能。对于监督对象, 要明确自己的指责监督范围, 结合实际的管辖范围情况, 确定公安人员具体的检查重点、防火重点管理等检查工作的开展, 在消防监督检查工作中, 不能实施全天候的消防监督检查, 应该按照火灾可能发生的规律进行开展, 对于火灾高发时期, 一定要加强对消防监督工作的管理和检查, 确保整个所管辖范围内的安全监督管理。将消防监督工作纳入责任区民警工作的范围, 这样利用其在管理所管辖区域的其他事务的过程中, 也可以开展消防安全宣传工作, 确保整个所管辖范围的消防监督工作落到实处, 真正地做好消防监督管理工作。

2.3 完善消防管理制度, 建立健全的考核机制

在消防监督工作开展过程中, 必须完善消防管理制度, 建立健全的考核机制才能够有效地确保管辖范围内的消防安全管理。制定有效地管理规则, 按照谁主管, 谁负责的原则制定检查制度, 有公安派出所所长担任第一消防责任人, 对自己所管辖范围内的消防工作担负责任, 然后各个派出所的消防监督公安人员开展具体的工作, 担任自己所负责的工作职责。同时为了提高公安消防监督人员对消防监督管理工作的积极性, 必须建立健全的考核机制, 将其落入到公安机关的综合考核内容中, 在公安内部将消防监督管理工作内容落实到所负责的个别公安人员的考核内容中, 这样一方面可以提高整个公安派出所部门的消防监督管理工作, 另一方面对于执行人员也可以起到很好的督促作用, 对于其表现良好的公安机关和公安人员都给予一定的名誉奖励和实际奖励, 促进公安机关以及公安人员的消防监督工作的顺利开展。

3 结语

对于公安派出所消防监督工作的管理和执行, 针对当前公安派出所监督管理过程中存在的问题, 必须通过澄清思想认识误区, 加强业务培训指导, 加强协作配合, 提高消防工作的整体效能, 完善消防管理制度, 建立健全的考核机制来加强公安派出所消防监督工作的有效管理和执行。

摘要：公安派出所在辖区内进行消防监督检查是其法定职能之一, 也是加强社会消防安全监督管理, 提高社会防御火灾能力的一项重要保障。本文通过对消防监督工作面临的困难进行分析, 从而提出有效地解决对策来加强公安派出所的消防监督管理。

关键词：公安派出所,消防监督工作,困难,对策

参考文献

[1]尹亚双, 张春岭.公安派出所消防监督工作面临的困难及对策[J].武警学院学报, 2007, 23 (10) :71-72.

[2]时利涛.浅谈当前公安派出所消防监督工作存在的问题及对策[J].科技创新与应用, 2013, 02 (04) :295.

15.县公安消防大队工作计划 篇十五

**县公安消防大队

“119”消防宣传活动实施方案

根据市公安消防支队下发《关于认真做好“119”消防日宣传活动的通知》与我大队 “十八大消防安全保卫战”现状，结合我县实际，特制定本方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导，广泛深入的宣传《陕西省实施〈消防法〉的办法》与《全民消防安全宣传教育纲要》，积极拓宽消防安全宣传渠道，着力提高全民消防安全意识，采用群众参与、丰富多彩的宣传形式，发动一切可以发动的力量，调动一切可以调动的因素，全面打好十八大消防安全保卫战，进一步唤起全社会对消防工作的关注和支持，普及消防法制知识和消防基本常识、技能，推动消防安全责任制更好地落实，推进消防工作社会化进程，实现整改火灾隐患、创建和谐社会、平安**的目标。

二、活动主题

2012年“119”消防宣传周活动的主题是“人人参与消防 共创平安和谐”。

三、活动时间

2012年10月26日至2012年11月9日。

四、组织领导

成立以大队长为组长的“119”消防宣传周活动领导小组。成员包括县消防大队参谋，具体负责“119”宣传活动的组织、策划、协调等工作。

五、活动内容

（一）开展《消防安全常识二十条》专题宣传活动。提请相关部门按照国家六部门要求，突出抓好消防安全常识二十条宣传贯彻工作，要以119消防宣传月为契机、充分利用主流媒体和电信运营商、各类传媒公司、户外视频经营及产权单位、公交车及出租车主管部门等，利用手机短信、手机报、移动电视、楼宇电视、户外视频、LED显示屏、公交车及出租车车体广告等各类新兴传媒宣传消防安全常识二十条、消防法律法规、消防安全常识等内容。

（二）开展“全民总动员、慧眼找火患”有奖举报活动。结合十八大消防安保战役行动，在新闻媒体公告“96119”火灾隐患举报投诉电话、内容及办理程序，公布“全民总动员、慧眼找火患”有奖举报活动组织实施方案及奖励办法，动员社会各界群众举报“身边的火灾隐患”。

（三）开展大型消防图片巡展活动。制作消防宣传展牌，设置集中宣传点，同步启动宣贯《消防安全常识二十条》大型图片展，至11月底，持续深入机关、团体、社区、农村、学校和企事单位进行巡展宣传。

（四）巡回播放今年以来我县消防部队抢险救援和各项安保任务专题片。在**电视台轮回播放数次我县消防部队抢险救援和各项安保任务专题片，在社会上叫响“忠诚可靠，服务人民，竭诚奉献”的消防保障承诺。

（五）做好消防队站全面开放工作。119消防安全宣传月期间，消防中队向民众开放，随时接纳社会团体、机关群众参观、体验。

（六）组织学校消防疏散演练和知识讲座。结合正在开展的“三千民警进校园，百万师生大演练”活动和《消防安全常识二十条》宣贯活动，将校园消防宣传推向高潮。

四、要求

（一）高度重视，加强领导。大队要把“119”消防宣传与十八大消防安保战役和《消防安全常识二十条》宣传工作有机结合起来，提前筹备，精心组织，研究制定周密的实施方案，确保宣传任务、目标落到实处。

（二）注重实效，广泛深入。组织宣传活动时，既要大造声势，更要扎扎实实；既要搞好重点活动的组织，更要注重对社会面宣传工作的推动，尤其是要调动消防安全重点单位和各行各业参与消防宣传工作的热情，切实增强宣传月活动的实效，防止走形式、走过场。

（三）加强协作，形成合力。活动组织过程中，要努力提高消防宣传工作社会化程度，积极争取地方党委、政府的重视和支持，协调宣传、新闻、安监、劳动、教育、文化、民政、等部门和妇联、共青团等社会团体，多方联动，共同

开展好“119”消防宣传活动。

16.县消防大队2019年工作汇报 篇十六

尊敬的XX，各位领导、同志们：

在***授旗训词一周年之际，我代表消防救援大队向各位领导简要汇报今年主要工作和队伍建设成果：

今年以来，消防大队以总书记训词精神和“四句话方针”为指引，在县委、县政府和上级主管部门的坚强领导下，坚持以“内外形势持续稳定、强基固本持续奋进，改革创新务实发展、整体工作进位争先”为目标，扎实推进各项目标任务，消防安全责任得到落实，消防安全环境持续优化，实战打赢能力明显增强，队伍发展活力不断提升，实现了消防事业发展稳中有进的良好局面。

2018年11月9日，消防队伍集体褪去了“橄榄绿”换上了“火焰蓝”，虽然不再是部队，但依然实行了“准军事化”“准现役”的管理模式，职责使命由原来单纯的灭火救援、监督执法，向着防范化解重大安全风险、应对处置各类灾害事故的重要职责转变，成为了应急救援力量的“主力军、国家队”，时刻奋战在人民群众最需要的地方，“有警必出、闻警即动”。

一年以来，全县消防救援队伍成功处置了XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。在8月份，抗台风“利奇马”自然灾害抗洪救灾中，县消防大队接报求救警情127起，成功救助遇险群众92人，疏散500余人，至20日，为辖区单位、群众累计排水11万余方，驰援XX103小时，排水10.6万立方，收到XX锦旗感谢，大队获XXXXX。

这一年，县委、县政府对消防工作的支持力度持续加大。今年，县领导先后听取消防重点工作、专项行动、灭火救援、火情分析等消防工作专报汇报7期，县政府专题召开常务会议，研究了化工园区消防站升级和马站消防站建设工作，召集了相关部门，到XX现场办公；县主要领导带队开展专项检查（夜查）行动10次；19个乡镇（街道）和36个县直部门主要负责人带队开展国庆70周年安保督导，累计检查消防安全重点单位253家、500余次。

这一年，我们支持改革、响应改革、积极投身改革。在消防执法改革中，积极推进“双随机、一公开”制度改革，一切执法监督由系统随机抽查、第一时间向社会公布抽查结果，有效避免了人为操作对执法目标的主观意向，对社会单位的执法工作越来越公平，执法规范化建设也越来越健全。今年，我们围绕季节火灾防控重点，部署开展了“防风险保平安迎大庆”等专项行动，对化工企业、人员密集场所、校外培训机构和幼儿园等开展检查XX；对文化娱乐、卫生系统、养老机构、自备加油站、火锅店、烧烤店等场所开展联合检查13次；提请公安局2次召开全县派出所消防工作会议，下发季度和月通报6期；XX专门就派出所消防工作进行调度、强调；辖区23个派出所共检查单位3.2万家次，查改火患2.3万余处；在消防重点单位新增远程监控系统、智慧用电系统150套；依托中心医院和春水社区各完成1处三级消防科普教育基地建设。

这一年，我们不断夯实基础，聚焦实战，县财政投入近300万元的1辆大功率泡沫消防车和灭火救援装备一宗已全部到位执勤。今年，大队按照全年训练计划，扎实推进了练兵工作，单位主要负责人发挥头雁作用，带头参加训练考核，消防站扎实开展9项体能、17项技能训练，开展了队与队、班与班以及队员之间的技能大比拼，同时，瞄准炎热天气下化工火灾防范重点，加强了石油化工灭火救援专业队建设，积极外聘专家开展槽罐车、化工企业重点部位常见事故处置暨“师傅带徒弟”专题培训3期。对化工园区24家企业和城区58家消防安全重点单位开展大检查、大熟悉、大演练、大培训，修订预案43份；3次开展远程供水系统操作训练，确保关键时刻“用得上、用的快”。

这一年，我们时刻“守初心、担使命”，在主题教育中，依托学习强国APP、沂蒙山革命根据地、跋山革命教育纪念馆等，把握“守初心、担使命，找差距、抓落实”总要求，对标应急救援主力军国家队定位，强化学习教育，深入调查研究，全面检视问题，从严整改落实，开展了“读书班”“微党课”“专题研讨”“参观见学”“学英模”“主题党日”等活动，不断加强党员领导干部和普通党员的管理教育，队伍“听党指挥、能打胜仗”，使命担当意识不断增强。

这一年，我们不断建设服务型队伍，联合团县委开展了“金晖助老”青春扶贫志愿者行动2次，走访6家贫困户；结合辖区旱情实际，早行动早部署，走进XX旱情较严重村庄送水30余吨；依托消防宣传“七进”、“3.15”“5.12”“开学第一课”和重要节日开展主题宣传活动，培训党政机关、村两委人员1000余人，红门开放日13次，走进社会单位集中教育培训员工、群众、中小学生70余场3万余人次，发放、张贴宣传标识、通告、材料2万份。

消防事业蒸蒸日上，消防队伍思想稳定，离不开党委、政府和社会各界的关心、支持，从全省、全市来看，各地消防队站发展是迅速的，特别是乡镇一级队站布防，以兰山区、兰陵县为试点，初具规模，小型消防站、乡镇消防站在这两区县1年内已建成5处，兰陵已达7个消防站，我县截止目前仅为2处，马站在建1处。经费保障和人头经费处在全市中下游，亟需党委政府支持。