行政部2011年第二季度工作总结及第三季度工作计划

行政部2011年第二季度工作总结及第三季度工作计划（精选10篇）

1.行政部2011年第二季度工作总结及第三季度工作计划 篇一

2011年第一季度工作小结及第二季度工作要点

**科

一、第一季度工作小结

一季度，我科以年初局党组确定的总体思路开展工作，以提升执行力为要求，基本完成了1-3月份确定及分解的工作。

1、测绘类行政许可工作进一步规范。经过近一年的试运行，目前，验线及竣工测量等许可工作已实现了电子化办公，下一步，将结合正式运行后存在的问题，对流程进一步进行优化与改进。在工作过程中，对申报材料存在的问题基本上实现了一次性告知。本季度共完成建设工程初验16件，复验12件，竣工测量审核10件，审批或提供基础测绘成果5批次，面积约500km。根据市规划局的通知要求，对规划测绘资料的格式、种类重新进行明确及规范，规划验线复核工作改由建设单位委托原放线测绘单位测量后再报我局进行复验许可。

2、信息化建设工作深入推进。在领导的重视下，我科负责开展了局网站的改版建设前期准备工作，主要在信息公开、审批成果查询、电子地图浏览等方面进行改进，在参照宁波市规划局、宁波城乡建委等相关网站的基础上，完成了初步要求的编写，并与县信息办进行了深入沟通，网站改造将与我县政务信息平台8月份的升级改版同步进行。电子地图网站建设工作，已进入内部测试阶段，预定在完成部分地名地址库建设的基础上，7月份正 1 2

式向社会公众开放。局服务器及存储设备的招标采购工作，已在象山政务网上公告，将于4月28日进行公开招标工作。

3、测绘统一监管进一步得到加强。春节后，在分管领导的带队下，先后对县内的****、****、等地球仪企业进行了走访，了解企业的生产经营情况，并就当前地球仪企业存在的问题及发展前景等问题与企业负责人进行了沟通与探讨，取得了良好的效果，下一步，将根据走访的结果，在做好监管的同时，制订措施，进一步做好地球仪企业的监管与服务工作。结合2011年测绘企业的注册工作，对县内三家测绘单位进行了检查及走访，其中两家通过注册，一家（**测绘公司）暂时缓期注册，除进行日常的质量等方面的检查外，要求各单位进一步加强质量管理及人才引进工作，确保岗位、人员、制度的全面落实，以更好地服务于我县的经济社会建设。在3月份召开的全市测绘工作会议上，我局获宁波市“十一五”测绘工作先进集体荣誉称号。

4、基础测绘工作稳步实施。与各镇乡联系，初步做好了航空摄影测量的前期准备工作。委托县测绘院对中心城区及周边地区进行三等水准骨干网进行布设测量，目前该项工作已经完成前期技术设计及审核工作，正在开展标石埋设工作，并在一个雨季后开展测量及平差工作。结合民政局地名普查工作，委托县测绘院开展全县综合地名地址库的建设，该工作完成后，将分别在三维地理信息系统、电子地图网站、二维数据库及各部门的管理信息系统建设及信息共建共享中发挥作用。为纪委、发改局、**办

等单位提供基础地图资料40余张，进一步扩大了我局在全县基础测绘成果测绘及分发管理上的影响。

5、其它工作。完成了房地产企业的测绘管理类行政许可培训工作，协助相关科室在政府信息公开网站上进行了规划公示、公告等工作，为中心城区控制性详细规划的编制提供地形数据服务。协助民政局地名办做好了地名普查的前期准备工作。

二、第二季度工作要点

1、完成“十二五”基础测绘规划的评审及报批工作。

2、完成服务器、存储设备、安全备份软件的采购及安装部署工作。

3、完成电子政务地图上线前的准备工作。在5月底前完成调试工作，6月中旬上线，7月初正式对社会发布。

4、完成高分辨率数码航空摄影测量的招投标等前期准备工作。主要与拟开展航拍的镇、乡进一步敲定任务及落实经费，并组织开展招标工作。

5、组织开展一次地图市场的联合执法检查工作。

6、做好省、市、县电子地图互联互通试点准备工作。

7、完成三维政务平台BS版本的开发建设及调试工作。

8、完成日常行政许可及领导交办的其他工作。

2.行政部2011年第二季度工作总结及第三季度工作计划 篇二

动力科第三季度工作总结：

1、完成6#-8#码头特涂用电保障工作。第三季度6#码头、7#码头两条船同时进行特涂作业，用电量极大，用电高峰时期母排温度接近100℃，对6#-8#码头整体用电形成很大压力。动力科通过箱变移位，码头用电合理分流等措施，在充分用足箱变容量的前提下，控制站内两台油浸式变压器使用容量在95%以下，确保安全度过用电高峰。

2、完成污水处理站恢复工作。污水处理站内控制柜已于8月22日到站，柜体安装完毕后，通过近两周的时间对站内各控制柜进行整体电源线、信号线放线与接线工作。线路敷设完成后进行了现场手动调试，设备运行正常，9月初由控制柜生产厂家对控制系统进行了自动控制调试工作。目前污水处理站基本运行正常。

3、完成35KV变电站2#主变压器有载调压开关保养检修工作。去年由于存在多次有载轻瓦斯报警（原因系有载调压开关带负荷调压时会存在一定的拉弧放电现象，时间长了容易产生瓦斯气体，需定期保养检修）。动力科对35KV变电站1#主变有载调压开关进行了保养检修，设备运行至今正常稳定，未出现异常现象。今年年初2#主变也出现这一报警现象。因此，在协调好停电时间，安排好设备检修保养内容及现场防护措施后，仅用两个半小时就完成了此次检修保养作业。

4、完成生活园区工业水改造工程。由于自来水价格上涨（主要是排水费部分计入自来水导致价格有较大幅度增加），生活园区所有宿舍楼厕所冲水仍用自来水已不合实际，因此将其改造为自制工业水，敷设工业水管路，对所有厕所进行管路改造，以节省水费开支。原计划8月底完成该工程，但由于施工中存在一定改造难度，导致部分改造管路漏水，影响施工进度，目前已完成三分之二工程量，并对漏水部位进行密封处理，该工程于9月份基本完成。

5、完成5#、6#码头变电站预防性试验工作。5#、6#码头变电站未进行过预防性试验，设备绝缘老化，存在一定的安全隐患，年初6#码头就发生过母线排短路故障，第二季度就已计划对其进行预防性试验工作。而第三季度特涂用电高峰期间，5#、6#码头变电站满负荷运行。在特涂高峰结束后，对两变电站进行了预防性试验，排除用电安全隐患。

6、完成重点设备维护保养工作。对公司三星空压机中冷、后冷进行分批次拆卸保养，对水电阻软启动柜进行清洗配液调试。完成24台冷风机高温前的整体维护保养，保障设备高温期间正常使用。计划在高温天气结束后对冷风机进行一次全面的检修。完成变频机、水泵、各类管系阀件常规修理工作。

7、加强厂规厂纪宣贯与教育工作。动力科于8月15日08:00在老大楼一楼阶梯教室进行了全体会议，就上一阶段出现的违章现象、公司相关要求、部门科室相关要求进行宣贯、教育，要求全体成员严肃劳动纪律，严守厂规厂纪，完善各自区域5S工作，做好本职工作。第四季度工作计划：

1、做好西平台管系整改工作。西平台整体管系使用至今已将近18年，由于管系锈蚀严重，进行过多次修修补补。目前西平台整体管系存在较大安全隐患，锈蚀问题需根治，因此计划在第四季度对西平台管系进行整体改造，对总管和分支管进行重新敷设，气包及接头进行维修再使用。

2、做好重点区域动能计量安装工作。根据公司领导的指示精神，将对制造车间、老物流车间、船修车间、300T平台及西侧堆场进行动能计量表计安装工作。上述区域目前电能表计已全部覆盖，但300T平台及西侧堆场电能表计仅能计量总电量，需改装成峰谷平分时段电表。上述区域内所有气体表计未安装，需新装氧气、天然气、二氧化碳表计。为避免今后表计检修影响生产，本次气体表计安装时均采用旁路安装方式。在完成安装前准备工作后，与生产部门协调好停气时间在进行表计安装。

3、流动变频机并网改造工作。目前部分单船修理期间用电需求在500KVA—600KVA左右，我司400KVA变频机难以满足单船用电需求，计划对2号、4号流动变频机组进行并网改造，满足单船岸电需求。

4、工业水厂水库增容工作。由于全司范围内工业水使用范围逐步增大，工业水消耗量较工业水站设计建设时有大幅度增加。目前工业水厂制水能力在每小时90吨左右，而用水高峰时消耗量超过120吨每小时。新建一座工业水厂在目前经济情况下难以实现。计划将原300T工业水库增容至500T，以满足工业用水需求。

3.行政部2011年第二季度工作总结及第三季度工作计划 篇三

乡政府××年第三季度工作总结及第四季度工作计划安排2007-02-06 09:43:57

一、第三季度工作简略总结

三季度以来，乡党委、政府坚持以保持共产党员先进性教育活动为载体，以农业增效、农牧民增收为落脚点，统筹安排，扎实工作，全力抓好乡各项工作：

（一）加强棉花田管。于月底月初，乡政府及时组织召开了棉花田间管理现场会，认真总结了各村棉花科学田管的经验和不足，明确提出了棉花后期管理的具体要求和注意事项，并聘请农业技术人员，深入田间地头，加强了技术跟踪服务指导，取得了明显效果。

（二）加

强了农业用水管理。在指派专人，积极与石河子玛管处协调，请求增加水量的基础上，一是根据生产实际，及时成立乡水、电管理站，加强了农业生产用水调配管理，结束了乡生产用水无专人管理的历史，提高了水的利用率二是动员各村党员、干部，小时巡逻，查看水口，组织农户进行棉花浇水，既减少了水源浪费，又推进了棉花浇水进度。据检查，月中旬各村己普遍完成了棉花三水灌溉工作，有的村己完成四水任务，为保证棉花丰产奠定了良好基础。

（三）积极做好棉花测产和土地丈量工作，掌握第一手资料。为彻底摸清各村农户耕地情况，为年底人均收入的测算打好基础，从月底开始，乡政府组织了以农业技术员、各村主任、群众代表组成的工作组，深入各村，对农户实际耕地面积进行逐块丈量、测产。据统计，今年全乡棉花实际耕种总面积亩，平均单产公斤，按元公斤计算，年底人均纯收入有望达元。

（四）认真搞好夏收工作。乡政府及早动手，于月初就对夏收生产、安全做了详细的安排部署。夏收期间，又组织人员，深入各小麦种植户，进行认真的检查落实。由于组织得力，措施到位，夏收工作进行顺利，没有发生任何不安全事故，共收小麦余吨，超额完成了上级下达的夏粮收购任务。

（五）加强“三秋”工作管理，确保正常运行。一是及时成立了以党、政领导为正、副组长、各村书记、主任为成员的“三秋”工作领导小组，明确任务，责任到人，加强了对“三秋”工作的领导二是组织专人，对农户运输工具、棉花仓储场地防火、生活用电线路等进行了一次全面的安全检查，发现问题，责令进行了及时整改，确保了整个秋收工作的安全三是建立健全了周例会制度，并将先教工作例会与生产例会合二为一，共同布置，两不耽误。

（六）做好拾花季节工组织工作，为群众排忧解难。一是在各村、各农户

自行组织的基础上，党委、政府根据棉花生产需求，派专人与伊犁州尼勒克县联系，一次性组织拾花季节工余人，缓解了拾花工短缺矛盾，保证了棉花采摘工作的顺利进行，维护了农牧民群众的正常利益，促进了农村经济的正常发展，受到了群众普遍赞扬。眼下，根据棉花采摘工作需要，政府又派人前往塔城地区组织拾花工，拟成立拾花突击队，即日即将到位，以打好棉花采摘的突击战二是动员组织各村有生产能力的低保户，开展劳务输出，拾花创收活动，既聚集了乡闲散劳力，参加棉花采摘劳动，又为低保户开辟了一条勤劳致富的新路三是在拾花季节工中开展了为期天的劳动竞赛，对拾花状元进行表彰奖励，以调动季节工的积极性，加快拾花进度四是关心拾花工的生活，在榆树村专门开设了清真食堂，解决了民族拾花工的生活难题，受到了尼勒克县领导及拾花工的一致好评与区文体局联系，每周巡回在各村放映一次电影，活跃和丰富了拾

花季节工的业余文化生活。中秋节前夕，政府又为拾花工每人送去了月饼、水果等节日慰问品，尤其是对有病的拾花工，政府、村领导给予了极大的关怀，带领就医、送水送药，使他们在异地他乡感受到了家的温暖和节日的气氛，纷纷深受感动。五是成立了以乡派出所警员为主的社会治安管理小组，加强了对各村社会治安巡查和外来人员安全管理，到目前为止，全乡未发生起外来人员违反社会治安案件和不安全事故，社会稳定，生产秩序良好。由于措施有力，管理加强，全乡棉花采收工作进展顺利，截止月日，共收棉花余吨，完成计划量的％。

（七）乡农技站建设进展顺利，月中旬破土动工，现主体工程己完工，即将进入内部粉刷，入冬前有望竣工。

（八）××村防护林建设项目己完成％的工作量。

（九）经乡政府领导与博湖苇业接洽，达成了大拐苇湖开发初步协议，使乡多种经营发展迈出了可喜的一步。

（十）顺利完成了“四五”普法先进乡创建工作，并通过了自治区检查验收。

（十一）以政府补贴形式，为榆树村农户购进了台大马力拖拉机，提高了乡农机耕作效果。

（十二）先教工作取得显著效果。通过广泛的学习教育，党员的宗旨意识、服务意识明显增强。据不完全统计，两个多月来，各支部党员共为群众办实事、好事余件，真正达到了党员受教育，群众得实惠之目的。按照区先教办的安排，现乡先教工作己转入党性分析、征求意见阶段。

二、第四季度工作计划安排

（一）采取有效措施，继续抓好棉花采收、销售及生产安全等项工作，确保农牧民收入不受影响。

（二）通过上级有关部门的支持，完成万亩低产田改造工作和亩滴灌建设项目。

（三）组织群众，于月中旬前力争完成亩棉田秋翻、冬灌任务，为来年生

产打好基础。

（四）组织专人，力争于月底完成所有家庭农场土地管理费清缴工作。

（五）采取措施，加强组织，力争于年底完成乡镇企业改制工作，使企业沿着现代企业管理轨道正常运行，增强企业活力，提高企业经营效益。

（六）积极做好大拐苇湖冬季安全生产督促检查工作，杜绝火灾事故发生，保证人员、生产安全。

（七）认真搞好农技站、农户抗震房及××村防护林等项目竣工验收工作，确保保质保量投入使用。

（八）组织好政府机关及村党员、干部冬季思想政治和业务培训工作，进一步提高大家的整体素质，为推动乡村工作奠定基础。

（九）积极做好农户还贷工作，提高信誉程度。

（十）组织农户，认真作好牲畜转场前各项准备工作，确保安全进行。

××区××乡人民政府

4.行政部2011年第二季度工作总结及第三季度工作计划 篇四

区委：

现将大弯街道xxxx年第一季度工作总结和第二季度工作安排报告如下：

一、一季度工作总结

（一）狠抓基层排查，坚决打赢疫情防控攻坚战。一是强化组织领导，织密分级防控网。制定疫情防控工作方案，成立工作领导小组，确定领导包村（社区）制度，建立完善x张清单，每日汇报工作开展情况。二是实施“精准排查”，不漏一户一人。招募志愿者xxxx余名，形成“区级派驻干部+机关干部+社区干部+志愿者”四级联动机制，采取入户、扫街、短信提醒等方式，开展“拉网式”排查，排查xxxxx户，xxxxxx人。三是落实“精细化”服务，严防疫情输入和扩散。对重点留观人员每天两测体温，招募临时观察员，守住重点人员。为居民提供代买、理发、心理疏导等服务xxx场次。四是实施分步管理，守好小区院落。疫情爆发期在部分小区实施封闭管理，制发通行证，有效减少各类人群接触，降低感染风险。疫情稳定期在小区、商超、农贸市场先后推行“四色卡”、健康码通行机制。制作发放绿卡xxxxxx张、蓝卡xxxx张，分类识别管理各类人员，保障企业复工复产。五是抓实宣传引导，提升群众防疫意识。印制海报等宣传资料xx万余份，设置宣传点位xxx余处，利用宣传车、小喇叭开展广泛宣传，通过政务新媒体发布防疫宣传信息xxxx余条。积极宣传疫情防控期间涌现的先进典型、经验做法，在人民日报、光明日报等中央级媒体上稿x篇，凤凰网x、x日报等省市级媒体上稿xx篇。

（二）加快拆迁扫尾，保障重点项目用地。一是加快城中村改造项目扫尾。新签订老工业基地、老城区改造、华金大道以南片区、双元黄金等x个项目农户协议xx户，企业协议xx家。二是加快推进棚户区改造。完成原红阳街道办公楼腾退；老工业基地七-x、xx、xx、xx，八-x标段及川化四村按时间节点有序腾退；完成名仕楼签约；完成xxx宿舍摸底调查和大弯北路片区意愿调查。三是全力保障拆迁农户安置。水岸华府小区新增安置xx套，累计安置xxxx套；办理紫苑小区、长流河小区安置房不动产权登记证xxx户。

（三）优化营商环境，确保经济稳步恢复。一是聚焦项目招引。制作符合街情的宣传PPT、折页和宣传片，大力开展招商宣传。新签约引进重大项目x个（x优易票信息科技有限公司），实际到位内资x.x亿，完成全年目标xx.x%，上报有效项目信息x条，完成全年目标xxx%。二是做优项目包装。新策划包装项目x个，精包装金龙广场、虹信大厦、盛华企业园x个有吸引力的重大项目。三是跟进拜访目标企业。精准梳理跨境电商、供应链管理等目标企业和载体资源。拜访x市前海九米信息技术有限公司、环球雅途集团公司、x百应科技有限公司、x柒号院商贸有限公司等x家企业。四是活跃市场主体。新增市场主体xxxx户（其中企业xxx户），完成一季度目标的xxx.xx%。

（四）维护城市环境，构建平安宜居大弯。一是加强基础防控力度。启动x个拆迁安置及农集区智慧平安小区施工建设，制定xx个智慧平安小区初步方案，将综治巡逻队街面组和城市网格员进行整合，联合开展社区治安和市容管理。二是集中整治重点区域。划分网格片区，设立固定值守点位，加强英祥、美程等x个重点区域治安监管，联合派出所合理分配巡逻力量，加强大邦小区、紫荆街及周边的巡逻力度。x-x月，受理报警xxxx起，其中受理群众求助xxx件次，处理各类纠纷xxx件，挡获违法犯罪嫌疑人xx人次。三是大力提升环境质量。排查整治工业企业xx家、“散乱污”企业xx家。巡查风险隐患点位xx余处，督促整改水云间、同井村x组、攀成钢环境问题隐患点位x处。开展占道经营、扬尘治理等综合整治xxx余次，拆除违法建设xx处。整治下河排污口x个，完成x河等xx个点位清淤。x-x月各级河长巡河xxxx次，上报和处理问题xx件。

（五）坚持党建引领，做实社区发展治理。一是抓党组织建设。加强小区党组织建设，摸排“红色建家”基础数据，完成x个小区业委会的组建。完成第二批次“星级评定”，为xx个星级党支部授牌。完成街道区划调整后党组织更名工作，完成街道机关一、二党支部和利安公司党支部选举。二是抓党员管理。切实做好疫情防控期间党员志愿服务，组织党员志愿服务队，x村社区开展摸排、登记、测量体温、宣传等工作，积极发挥党员先锋示范作用，组织辖区党员、志愿者积极捐款助力疫情防控。三是抓社区治理。积极做好xxxx年示范社区建设点位选址和申报，完成石家碾社区党群服务中心阵地选址工作，做好x社区党群服务中心阵地协调，推进“水岸华府邻里空间”建设。

（六）加强学用结合，锻造雷厉风行干部队伍。一是强化宣传教育。召开中心组学习会x次，意识形态工作专题会x次，全方位筑牢意识形态安全防线。深入开展精神文明建设工作，积极开展文明餐桌、爱国卫生运动等群众性志愿服务活动及“我们的节日”等主题活动。二是强化责任落实。梳理部门廉政风险点xxx个，督促制定风险点位防控措施xxx条。举办蓉城先锋党员e家固定党日活动主题示范班，疫情期间火线发展党员x名。完成xx名优秀公务员职级晋升工作。三是强化纪律作风监督。重点对疫情防控措施情况进行督查检查，及时约谈并督促抓好问题整改，为打赢疫情防控阻击战提供纪律保障。加大问题线线索排查和案件查办力度，完成案件审查审理工作x件、原红阳街道移交办理案件x件。

二、第二季度工作打算

（一）扎实推进党建引领社区治理工作。一是突出品牌打造，抓好示范建设。探索落实党建引领小区治理“红色家园”建设三部曲，继续做好x个示范社区打造方案讨论设计，筹备做好革新社区示范社区拉练工作，督促跟进“水岸华府邻里空间”建设。二是突出党风廉政，抓好干部教育。抓好干部“育、引、选、用”环节，强化监管，落实谈心谈话、约谈、警示等制度。继续深化党风廉政建设工作机制，加大抗疫期间各类时效性案件的查办力度。完善重点领域、岗位、部门的风险防控布局，推动廉政建设再上新台阶。三是突出氛围营造，做实宣传引导。加强疫情防控期间最新防疫要求的宣传普及，利用“学习强国”平台，开展常态化学习，促进街道整体理论学习水平的提升。重点做好建区xx周年系列活动前期宣传及舆论造势准备、“阳光健康心 天府好少年”第四届xxx心理健康日系列活动策划组织、七月之歌微信线上活动策划等工作。

（二）加快营造一流营商环境。一是发展平台经济，助推经济发展。借助“薪启程”“优易票”等平台企业，搭建高效招引平台，大力推动凤凰岛、虹信大厦等大型商城发展楼宇经济，培育小微企业孵化器，打造跨境电商企业园，促进市场主体发展，争创税收。二是加强企业对接，做优企业服务。坚持复工与优化企业服务相结合，注动靠前服务各行业领域市场主体，精准实施从项目招引、企业注册到生产经营等链条式服务，降低企业负担，优化企业营商环境，积极培育新的经济增长点。三是加大协税护税，强化税收整治。建全税源台账，动态管理，全面掌握辖区企业、重点项目的经营情况以及税源增减情况，建立纳税重点企业定期走访制度，与企业保持紧密联系。建立街道、财政、税务联系联动机制，畅通信息渠道。四是加快拆迁进度，保障项目用地。x月底前全面完成老工业基地城中村改造项目、老城区城中村改造项目拆迁扫尾工作；x月xx日前完成华金大道以南片区项目农户拆除，加强推进企业拆除工作；继续推进双元、黄金村项目农户和企业拆迁工作。

（三）全面深化城乡社会环境治理。一是强化社会面防控，维护治安环境。在三桥广场、美程广场等人员密集场所设立执勤点位，重点防范电瓶车被盗。安排经验丰富的队员组成便衣组，维护街面治安。约谈入室盗窃、小区电瓶车失窃等案件多发的物管公司，督促物管公司加强管理，进一步提高物管小区的防范能力。二是强化小区管理，维护居住环境。启动安置小区维修工程，推动小区业委会的设立及换届。协调相关部门重点做好攀成钢家属区“三供一业”改造，优化小区居住环境。三是突出生态环境保护，美化生活环境。进一步开展辖区突出生态环境领域风险隐患排查整治，针对央督、省督、群众反复投诉的重点问题和“散乱污”企业，制定“一问一策”。排查城中村、非物管小区及老旧院落低洼内涝点位，做好防汛准备。加快推进华逸花园、滨河人家等排口整治和河道清淤工作。

（四）推动城市精细化管理。一是有序开展村（社区）体制机制改革。组建专班，开展民意调查、意见征求、宣传解释和风险评估，x月底前顺利完成村（社区）体制机制改革。二是建立高效能城市管理长效机制。建立和完善“街道-社区-网格”三级联动的城市管理体系，充分发挥志愿者、市民群众参与城市管理的积极性，促进城市管理水平不断提高。三是探索街区精细化管理模式。以社区为基本单元，以街道为具体点，逐步建立健全三级街长管理的责任体系，以公园后街、同华大道试点，打造x条“街长制”特色示范街道，探索街区精细化管理模式。

5.行政部2011年第二季度工作总结及第三季度工作计划 篇五

2015年第一季度工作小结

2015年第一季度在上级的正确领导下，我们继续深入开展公路边“四边三化”工作，美化公路环境。全体队员迎接了每月公路养护与路政管理检查。本季度圆满完成了各项工作任务，有效保障了公路安全与畅通。现将第一季度工作小结如下：

一、开展辖区公路沿线环境整治专项行动

第一季度我所分别对白沙线、白岭线、泽五线、珍上线公路沿线环境开展专项整治行动主要围绕四个方面开展：一是清理边沟，美化公路环境；二是清理路肩高草，以免影响行车视线；三是清理与规范公路沿线广告设施的设置，拆除非公路标牌；四是及时更换破损的钢护栏，保证行车安全。进一步加大了对侵犯路产路权行为的集中治理力度，增强了公路沿线群众爱护公路意识，提升了公路管养水平，确保了辖区干线公路安全畅通。

二、圆满完成2015年春运公路保畅工作

春运前组织人员集中学习讨论乐清市公路管理局下发的乐公字[2015]8号文件——关于认真做好2015春运工作的通知。并组织人员开展了辖区内国道公路两侧广告进行专项整治行动，共清除喷涂、粉刷广告标语30余处，广告牌匾16块。

春运期间组织人员对辖区的104国道雁荡段、雁楠线、白芙线、珍上线等公路进行安全隐患大排查，集中整治公路路面出现的坑洼、沉陷、沟槽等病害，做到路肩、路拱适度，路容、路貌整洁美观，边

沟、路面排水顺畅，并加强值班巡查、坚守岗位、尽职尽责。值班人员切实履行职责，保持24小时通讯畅通。

三、每月开展文明创建活动

为深入开展公路文化建设，不断提高干部职工的文化素质，共同构建文明和谐社会，促进社会主义核心价值观的宣传，第一季度我所每月分别开展“路政执法彰显优质服务理念”、“春节前大扫除”以及“学雷锋献爱心”捐款活动为主题的文明创建活动。并成功主办了乐清市公路管理局第二期“道德讲堂”。

四、积极做好迎国检准备工作

为迎接国检，第一季度对辖区县乡公路交通标志牌面不清的进行清洗，遮挡歪斜的进行修复，损坏的调查上报并注明线别、桩号、位置、规格、类别等，并拍照统计数据。对损坏的钢护栏、示警桩、轮廓标、里程碑、百米桩、桥梁栏杆、路缘石、压顶、挡土墙等附属设施进行调查统计；对桥梁伸缩缝、泄水孔进行清理，保证雨季构造物的稳定性。对国道绿化资源进行调查汇总上报。

五、加强安全教育，提高安全意识

第一季度针对春季火灾多发时期，学习了乐公字｛2015｝3号文件——《关于做好今冬明春火灾防控工作的通知》。开展消防灭火宣传教育，强化消防意识。

针对雾霾天气，对职工进行雾霾作业注意事项以及发生突发事件后报警专项教育，重点加强成员安全知识，增强成员自控，互控和安全责任意识。切实增强恶劣天气安全作业的责任心和主动性。并组织汽车驾驶乘人员学习恶劣天气行车安全管理办法，驾驶人员出乘前认真执行“三检”遇雾霾天天气时，严格遵守交

通规则，低速行驶，密切注意地面变化，确保交通安全。

六、小结

路政方面：第一季度所上路巡查人次450人/75天；发现违章案件数国道9件、农村公路106件；查处违章案件数国道9件、农村公路106件；拆除非公路标牌国道4块、农村公路136块；查处违章设摊14起；清理堆积物国道235㎡、农村公路80㎡；发放宣传单150份；出动宣传车上路宣传达150公里；及时有效地保护了公路路产路权。

养护方面：第一季度共计清理边沟47304米；清理路肩20公里；清理塌方45立方米；清运堆积物67立方米；填补缺口30立方米；人工清扫路面1316公里；清理高杂草40平方米；更换防撞桶4只；更换护栏柱10根；换百米桩4根；换护栏板98米；换示警桩5根；换弯头10只；清理伸缩缝4座；修路缘石20米；油漆护栏100米；清洗护栏柱20根；清洗警示桩10根；隧道壁清洗50平方米；清理绿化带垃圾38方；公路巡查10262公里；保证了公路安全畅通。

乐清市公路管理局雁荡公路管理所

2015年4月2日

雁荡公路管理所2015年第二季度工作计划

一、加强对行驶本辖区涉嫌超限的车辆进行检查。

二、加强对公路设施、标志标线的维护和管理工作。

三、组织人员学习相关法律法规和业务知识，学用结合，提高人员的工作能力，促进各项工作顺利开展。

四、加强巡查力度，确保公路的完好、整洁、美观。

五、以国道为重点，加强对公路沿线非公路标牌的管理。

六、扎实做好第二季度公路养护工作。

七、开展思想政治学习、群众路线教育实践和文明创建活动，严守纪律，提高拒腐防变的能力，提升人员的素养。

八、努力做好宣传工作，及时报道新事物、新动态和典型事例，树立公路管理的良好形象，争取各方对公路管理的理解和支持。

九、做好各项迎国检准备工作。

十、加大法律法规宣传力度，提高群众安全责任意识，严抓施工路段安全管理。

乐清市公路管理局雁荡公路管理所

6.行政部2011年第二季度工作总结及第三季度工作计划 篇六

2020年上半年工作总结及第三季度工作要点

按照局党组工作安排，现将**市应急管理综合行政执法支队2020年上半年工作总结及第三季度重点工作计划汇报如下：

一、工作开展情况

（一）信访工作查处情况。

截止2020年6月20日，应急管理综合行政执法支队受理信访件8起，已完成调查处理8起，其中立案处罚4起，2起已经结案，2起正在实施处罚；具体为1、思南县香坝采石场和思南县乡坝强力混凝土搅拌站安全距离不足等问题；2、沿河县客田镇胜强采石场安全距离不足问题；3、德江县金辰家园小区消防设施问题；4、沿河县泉坝龙洞采石场安全距离不足问题；5、德江县五行再生纸厂反映《查处违法建设申请书》问题；6、**市大兴高新区保云消水叠坡饰面大理石矿非法开采问题；7、中交二公司东萌工程有限公司瞒报生产安全事故问题；8、贵州盘江石阡天成石材开发有限公司石阡县坪地场乡雷神槽大理岩矿涉嫌非法开采问题。

（二）行政处罚工作开展情况。

截止2020年6月20日，应急管理综合行政执法支队立案11起，其中大龙一般事故处罚2

起（大龙7.05一般爆炸事故案、9.24一般生产安全事故案），协调科移交较大事故处罚2起（思南县7.23较大事故案、思南县11.8较大事故案），信访查处立案处罚4起（河北汇正工程技术有限公司和贵州雍阳工程技术有限公司技术员未到现场开展评价案、贵州盘江石阡天成石材开发有限公司石阡县坪地场乡雷神槽大理岩矿非法开采案、中交二公司东萌工程公司瞒报生产安全事故案），遵义市应急管理局移交1起（沿河县诚信引火线有限公司违法经营案），基础科移交1起（贵州中水西南硅业有限公司违反操作规程案），支队复查检查1起（贵州武陵锰业有限公司违反操作规程案）；其中9起已下达处罚决定书，实施处罚金额225.14425万元；追缴2019年处罚案件2起，收缴罚没款17.25万元；

（三）党风廉政建设工作开展情况。认真学习贯彻中央、省、市纪委全会精神，按照局党风廉政建设和反腐败工作安排，扎实开展党风廉政建设工作。2020年1月22日，支队长召集支队全体干部进行了春节前、一季度党风廉政建设和“一岗双责”提醒约谈工作。2020年4月2日、4月30日分别开展清明、五一节前提醒谈话，6月8日支队开展党风廉政建设和“一岗双责”分级提醒约谈。

（四）值班值守工作情况。支队全体干部职工严格按照局关于值班的规章制度及要求完成值班值守工作，没有出现方面影响。

（五）局党组交办的其他工作情况。提高政治站位，服从局统一安排部署，主要完成了如下工作：1、参加了重点交通卡口疫情排查、生产经营单位疫情排查和社区卡口执勤工作；2、完成了党组和领导临时交办的疫情防控工作；3、参加了安全生产集中整治等工作；4、积极配合基础科和危化科做好复工复产及疫情防控服务工作；5、积极参与安全生产“五项”行动专项整治和三年行动工作；6、每月对石阡、印江暗访暗查及“两会”期间督查工作。7、积极参与“安全生产月”系列活动；

二、工作中存在的问题

一是行政处罚案件来源单一，从上半年案件情况来看大多来源于事故处罚；

二是没有监管科室移交案件具体的移交制度，存在时限超时、证据灭失致证据不足（孤证）、违法行为与罚则对应性差致法律适用不够准确等法律瑕疵情况；三是执法人员专业性、业务能力有待加强，主要体现在疑难案件处理不能得心应手。

三、下一步工作打算

（一）进一步加强应急管理综合行政执法能力建设。

全面提升执法队伍及执法人员的综合能力，得以胜任当前执法工作。一是要重视执法机构队伍建设，要充实执法人员，确保执法机构能够独立开展执法工作。要根据应急管理综合行政执法对执法人员法律素质要求比较高的特点，要扩大法律人才的比重，提升执法队伍的法律人才结构，要将具有法律专业知识，执法经验丰富、专业素质过硬的人才充实到急管理综合行政执法队伍中来，切实提高急管理综合行政执法队伍的法律素质。

二是加强培训学习，全面提升急管理综合行政执法支队行政执法队伍业务能力。

加强执法人员的业务培训，进一步增强学法用法的紧迫性和自觉性，大力加强监管执法人员法律法规、执法程序、执法检查知识以及行政处罚知识的学习培训，强化矿山、危险化学品、烟花爆竹、八大行业等专业执法知识的学习掌握。主要通过如下方式：1、邀请上级机关和有关专家进行集中授课，针对本地相关企业特点，从工艺流程（关键环节）、技术标准、隐患排查等方面开展专业理论学习和实践经验传授，务求现场执法人员在检查中能迅速辨识隐患，分类隐患，规范执法，高效执法。2、组织执法人员外出学习，参加上级单位等组织的培训会或者到执法规范的单位跟班学习。3、执法支队每周安排半天时间，由干部职工轮流讲解行政执法法律法规、执法程序、重点行业专业知识等相关知识并交流点评，全面提升执法人员业务能力。

（二）继续创新和完善行政执法制度。

一是要厘清急管理综合行政执法支队职责，明确行政执法工作开展体制机制。要切实厘清业务监管科室和急管理综合行政执法支队各自的监管和执法职责，正确处理好急管理综合行政执法支队与业务科室的配合关系，明确行政执法工作开展制度，全面履行急管理综合行政执法支队的职能职责，改善行政处罚案件来源单一问题。二是建立健全业务监管科室案件移交制度，包括移交时限、移交内容、移交标准等，保证整个行政执法的及时、连续、合法、合理，真正做到行政处罚与服务教育相结合，有效避免

时限超时、证据灭失致证据不足（孤证）、违法行为与罚则对应性差致法律适用（引用）不够准确等法律瑕疵。三是进一步完善行政执法相关制度，规范执法行为。严格按照相关法律法规及《安全生产行政执法手册》完善案件移交、立案、调查取证、案件审理、案件报告、案件执行、结案归档等制度。严格依照《安全生产行政处罚自由裁量权适用规则（试行）》（国家安监总局令第31号）和《**市人民政府行政执法自由裁量权基准制度（试行）》（铜府办法〔2015〕116号）准确行驶行政处罚自由裁量权。建立健全行政执法文书质量控制体系，确保行政执法过程中正确使用各类行政执法文书，实现执法文书标准化，行政执法案件标准化。

（三）狠抓执法队伍廉政建设。

认真学习贯彻中纪委《安全

生产领域违法行为适用（中国共产党纪律处分条例）若干问题的解释》、《党员干部廉洁准则》和监察部、国家安监总局《安全生产领域违法违规行为政纪处分暂行规定》等系列规定和要求及中央、省、市纪委全会精神，根据局党风廉政建设及反腐败工作安排部署，开展好重点时段、节假日等提醒谈话等，进一步加强廉政制度建设，抓好执法队伍党员干部廉洁自律各项规定的贯彻落实，筑牢反腐倡廉思想防线，不断提高队伍的整体素质，努力打造一支政治坚定、业务过硬、作风优良、恪尽职守。勤政为民、清正廉洁的安全生产执法队伍。

四、综合行政执法支队2020年第三季度工作要点

（一）开展重点时段、节假日党风廉政建设和“一岗双责”提醒约谈工作；

（二）开展思南县“7.23”较大交通事故案、**市丰源物质再生利用有限责任公司大龙门市部“7.05”一般爆炸事故和贵州大龙万和商贸物流有限公司“9.24”一般生产安全事故案行政处罚执行及结案工作；

（三）继续开展松桃黔东锰矿一采区拒不执行监管指令和违法组织生产案罚款催缴工作；

（四）及时办理局交办的信访件调查核实处理工作。

（五）开展局相关科室移送的非法违法行为查处工作；

（六）开展协调科移送的事故案件行政处罚工作；

（七）根据安全生产专项整治三年行动及防范化解安全风险“五项行动”工作方案，开展好安全生产行政执法专项行动；

（八）开展**高新区、大龙开发区安全生产、自然灾害等非法违法行为查处工作；

（九）开展上级交办和下级报请的违法案件的查处；开展其他市州移送的违法案件查处。

（十）完成局党组交办的其它工作。

7.2011年第三季度护理工作计划 篇七

一、继续加强“三基”训练，有计划地安排各类护理知识的考试，从不同侧面提高护理人员的业务素质，除完成低年资护士的强化考试外，在三季度内，对全院护理人员完成24项《常用临床护理技术服务规范》及2010版心肺复苏操作的培训与考核。

二、进一步推进“优质护理服务”的各项工作。

1.选一个科作为示范病区，完善相关制度、职责、流程，并组织落实，必要时外出参观医院，以开阔眼界。

2.在示范病区改变临床护理分工方式，实行护士对患者的责任制整体护理，整合基础护理、病情观察、用药、治疗、沟通和健康指导等各项护理任务，使责任护士对所负责的患者提供连续、全程的护理服务。

三、组织护理人员继续教育的学习，不断提高业务能力及知识

水平。

四、加强各科处置室、换药室的管理，严格执行消毒隔离制度，严格无菌技术操作，杜绝夏季输液反应的发生。

五、作好今年护理实习生的实习轮转安排及岗前培训，本季度

完成一次评学评教工作。

六、以太原市大型医院考核细则为标准，围绕护理安全、护理

质量、护理服务三大主线，扎实做好各项工作，迎接检查。

8.行政部2011年第二季度工作总结及第三季度工作计划 篇八

第二季度以来，特勤中队按照《赵焕光副总队长在第二季度参谋长联席会议上的讲话》精神，结合支队2011年工作要点要求，以‚五无‛活动为目标，以打造消防铁军为着力点，积极推进队伍管理建设，全面提升部队灭火和抢险救援能力，全力维护辖区火灾形势和部队内部管理‚双稳定‛。现将中队第二季度工作情况总结如下：

一、工作汇报

（1）建立健全规章制度，确保队伍管理有序。

打破传统的管理模式，遵循‚严字当头、以精为准、从细着手、科学管理‛的原则，积极探索部队精细化管理新路子。严格按照《特勤中队量化管理细则》要求，对中队每名干战进行量化考评管理，并将考评结果作为年终评先评优的重要依据，这一措施使中队形成了精细化管理制度体系，极大的提高了部队管理的有效性。强化条令条例意识，努力提高条令条例、安全各项规章制度在管理工作中的权威性。确立‚条令条例是一切行为的最高准则‛，克服按个人意志办事的弊病，对违反条令条例制度的现象，严格按照规则制度处理，保证部队组织的整体性、行动的一致性和纪律的严肃性。

（2）以‚五无‛创建活动为载体，确保部队高度安全稳定。继去年枣庄支队开展的‚安全责任年‛活动之后，特勤中队将去年好的措施、意见延续下来，争取在今年的‚百日安全竞赛‛活动中取得优异的成绩。六月底，支队转发了总队《关于汲取青岛支队班长打骂体罚士兵事件教训进一步加强队伍管理工作的紧急通知》，为了进一步贯彻通知精神，中队立即召开军人大会，深入分析当前形势，并制定《枣庄市公安消防支队特勤中队‚警示月活动‛活动实施方案》，杜绝类似事件的发生。另外中队严格落实每月安全形势分析会、周安全例会制度，将安全形势分析常态化，紧紧把握重点时期、敏感时段安全管理，认真查找隐患、苗头，着重加强人员管理，制定并完善‚知兵一口清‛档案，不定期地广泛开展谈心活动，确保每一名战士的困难能够得到及时的解决。中队还利用板报等宣传方式，广泛学习‚干部带兵‘十不准’、‚官兵行为‘十五个’严禁‛等规章制度，在思想上打牢官兵安全意识。现在，特勤中队3名干部、2名队长助理分别入住五个战斗班级，所有工作都在干部监督下进行。

（3）扎实开展执勤岗位练兵活动。

中队始终坚持以提高战斗力为目的，严格按照执勤岗位练兵实施方案要求，按纲施训，科技兴训，基本上达到了执勤岗位练兵和消防铁军建设成果的预期目标。从三月份新兵下队到现在，中队练兵活动以体能训练为主、技能训练为辅，在巩固老同志体、技能素质的同时，科学地提高新同志的体能素质，争取在短时间内缩短新、老兵之间的差距，为以后的灭火抢险救援工作打下良好的基础。在支队举行的半年考核工作中，特勤中队取得了团体总分第名的优异成绩。通过训练全体官兵体能、技能训练都有了一定得提高，攻坚克难能力明显增强。

（4）继续深入开展‚大熟悉、大演练‛活动，加强灭火作战相关课题的研究。

自今年四月份以来，特勤中队坚持每星期熟悉两家、演练两家的演练计划，共熟悉重点单位24个，制定‚重点单位熟悉卡‛24份，修订二级、三级单位预案17份，开展实战演练24次，其

中夜间演练12次，有效提高了官兵的灭火救援能力。同时，依托攻坚班组建立了高层火灾扑救尖刀班，对高层建筑物的固定消防设施进行了测试，对现有器材装备供水能力进行了测试，为成功处置高层建筑火灾提供了详实的理论依据。

第二季度以来，辖区内未发生较大火灾，中队共接警起，其中火灾起、执勤保卫任务起，抢险救援起，出动人员人次，出动车辆次，疏散解救人员人，挽救了群众财产价值万元。

二、存在的不足和困难

一是打造消防铁军还有很大的提升空间。在打造消防铁军工作中，中队全体官兵虽然想了一些办法，采取了一些措施，取得了一些成绩，但由于受经费、场地和部分人员长期不在位等因素的影响，部分训练项目无法开展，导致官兵的训练水平参差不齐，效果不明显。

二是精细化管理的制度、标准有待进一步规范统一。目前中队的量化管理也还处在实践阶段，精细化管理标准也还处在讨论定稿阶段，这导致中队在执行过程中标准、动作不统一，存在打架撞墙现象。

三、下阶段的工作方向

（1）创新管理模式，深入开展打造消防铁军活动。中队将按照总队、支队的部署，紧紧围绕灭火救援新形势和新任务的需要，以‚攻得进，守得住，打得赢‛为目标，坚持从难、从严、从实战出发，积极探索管理模式，全力推进打造消防铁军建设。

（2）进一步加强思想政治工作和管理教育工作，把大队官兵的思想统一到上级领导的要求和大队工作部署上来。

（3）结合当前辖区实际，修订完善应急救援预案，加强应急救援队伍的训练，定期开展应急救援演练，不断增强应急救援能力。

（4）时刻绷紧安全这根敏感的弦，在人员和车辆方面要切实做好安全防事故工作，加强带兵人员的政治修养、加强夜间查岗查哨制度、严格落实车辆派遣制度，确保部队安全稳定。

枣庄市公安消防支队特勤中队

9.2009年第一季度行政工作总结 篇九

公司领导：

在公司领导的正确领导下和巷修队的全体员工、共同努力下，在第一季度里完成了以下工作，主要工作内容如下：

1、皮带联络巷的维修工作；

2、轨道上山的多处砌墙工作；

3、总回风联络巷的维修工作；

4、1051机巷的铺道工作；

5、辅助进风平硐的多处维修工作；

6、12区段石门的水沟施工工作；

7、水平石门的水沟施工工作；

8、皮带联络巷及运输大巷的水沟施工工作

9、井底车场行人通道的维修工作、运输上山的维修工作

10、井底车场锚网支护工作等工作。

在一季度的工作中也存在着不少的问题：

1、巷修队的部分职工特别是最近新招工人业务素质还比较底，严重影响施工质量和施工进度。

2、2009年一季度由于1023工作面过断层导致公司效益低，工人的劳动纪律较为涣散，不能有效的利用工效。

3、对超前工作的考虑不全面，导致问题出现了才寻找解决的措施。

4、对重要的生产环节，未做到认真仔细地观察、分析和研究以便提高工作效率，特别是对修复巷道支护时打眼角度、深度、支护方式方法等工作都是巷道修复的重要环节。都要求精益求精。

5、巷修队的部分职工思想意识还没有得到提高，没有大体意识影响了矿上工作进度。

6、巷修队的部分职工的安全意识还没有得到提高，“零敲碎打”的小工伤还频繁出现，给矿上的安全工作带来不好的影响。

7、对加强特殊工种的培训工作，特殊工种自身的作用发挥未能充分的考虑到实际工作中等。

8、巷修队的部分管理人员责任心还不强，给巷修队的工作带来不好的影响。

在今后的工作中，要加强对工人业务素质教育学习，提高工人的业务素质。组织员工充分认真学公司党发各类文件和公司有关文件的精神。充分利用周二、周五学习时间，给员工学习各类规程措施、安全防护知识、设备维修等专业知识，并对上周所学的知识、工作进行总结、分析，以提高管理人员的管理能力和员工的基础素质。坚持利用业余时间对各岗位工种（特种作业人员）进行专业知识和技能培训，使全提员工的专业技术素质提高到一个新层次。加强工程质量管理，提高施工进度和施工质量，加强对工人的安全意识教育，提高工人的“自保、互保、联保”意识，杜绝安全事故的发生。加强管理人员的责任心的教育。

在以后的工作中牢固树立“以人为本”的理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持以质量标准化为基础，狠反“三违”，每周二、周五加大安全学习和政治思想学习的宣传、教育力度，增强干部、员工的安全责任感、使命感和紧迫感，促进我队安全生产的稳步发展，为公司完成全年各项生产指标奠定了良好的基础。总之，针对2009一季度工作中出现的种种问题，在下季度中巷修队所有人员都会全力以赴地投入到工作中，改正工作中的不良作风、克服工作中的难点。总结一季度工作中的不足。为下一季度的工作开创新的局面。

2009年3月24日

10.行政部2011年第二季度工作总结及第三季度工作计划 篇十

第一季度工作总结及第二季度工作计划

今年以来，我局按照县委、县政府关于加快推进首府后花园建设的要求，着重抓好重大项目的前期工作和新项目的开工准备工作，在实现今年良好开局的基础上，做了扎实的工作，为今年交通工作的新突破打下了坚实的基础。

一、积极推进扶绥空港经济区至吴圩机场一级公路项目的有关工作

扶绥空港经济区至吴圩机场一级公路项目前期工作去年5月由县政府同意我局作为业主委托广东德正工程管理有限公司和广西交通科研院编制该项目的前期工作。在我局的积极努力下，至今年3月底，项目已完成了工程可行性研究报告，并通过自治区发改委组织的专家评审，工可修改稿已送自治区发改委待批；地质灾害危险性和压履矿产资源评估工作已经获批文；水土保持方案和环评已通过专家评审，预计今年四月底前获得批文。目前这一项目的选址意见、项目用地预审等前期工作正在抓紧进行中。为尽快开展有关工作，在县城投公司、空港管委会的指导配合下，今年我局还对空港经济区至龙头林旺村共5公里路段进行测量和边线开挖，为项目下一步的征地拆迁和申报征占用林地手续等工作提供了依据。

二、加快续建项目的工程进度

今年我局续建项目有昌平—赛仁水泥路、岜桑—山秀水电站水泥路、山圩—平搞水泥路、姑标娇、佰党桥等10多个项目，在年初建设资金不到位的情况下，我局想方设法克服困难，通过积极向上部分申请资金支持和深入村屯发动群众自筹等，采取“先易后难、分段实施”的办法组织实施。目前这些项目进展顺利，有些项目基 本完工，将解决5万群众行路难题。

三、全力配合县委、县政府的中心工作，加大实施“书记工程”建设力度

根据县委2011—2012年度实施“书记工程”加快推进城镇建设实施方案的要求，我局负责组织实施东门镇街巷道的建设。“书记工程”建设工作是我局今年工作的重中之重，成立了以局一把手为组长、纪检组长为分管副组长的工作领导小组，具体负责东门镇街巷道建设工作的实施、监督等。在我局领导和公路工程技术人员一个多月的努力下，目前东门街北三巷、四巷等五条的巷道路（约1.5公里）的路基建设基本完工，下步将进行全线的水泥路面铺设，预计今年6月底竣工投入使用。

四、积极做好今年新建通村屯公路项目的开工准备工作 年初，我局即对今年全区农村公路建设的形势分析，结合国家资金投放的新政策，有重点地上报项目，做到上报及时，理由充分，材料齐备详实。今年我局主动向上级申报的农村公路有东门至渌头、平姜至咘尧、那全至岜羊等10个以上公路项目，由于工作积极超前，目前这些项目的测量、设计等前期工作基本完成，我局已向上级部门申请立项，目前基本得到自治区交通运输厅同意立项。这些项目预计总投资3500万元以上，建设里程达100公里，项目的完成将极大改善我县农村的交通条件，优化交通发展环境，加快县域经济发展。

五、推进崇左港扶绥港区将军岭作业区项目的有关工作 在我局的积极推动下，将军岭港口作业区项目一期工程前期的项目工程测量（地形）、项目工程勘察（工可阶段）已完成；项目规划选址、用地预审、地质灾害、压覆矿产资源评估报告、水土保持报告、防洪评价报告、项目通航安全论证报告、通航条件论证报告、环境影响评价报告、林地使用报告已获批复；今年2月9日项目工程可行性报告已获自治区发改委批复，已列入2011年第二批自治区层面统筹推进重大项目。项目已于2011年12月28日开工，目前正在进行一期的征地拆迁工作。此外，将军岭项目二期工程项目（地形）工程测量工作已完成，勘察、压矿、地灾等评估工作正在开展。预计今年12月底前完成水工部分建设及部分陆域堆场、道路建设。

六、下一步工作计划

1、继续加大投入人力、物力，从各种方面全力配合和支持“书记工程”项目建设，推进东门街巷道的建设步伐，为加快我县城镇化建设贡献力量。

2、继续推动扶绥空港经济区至吴圩机场高等级公路的前期工作，争取该项目于今年9月份开工。

3、积极争取上级补助和县人民政府加大财政投入公路建设资金，使建设资金能够按时到位，推进项目进度，顺利完成今年的建设任务。改善当地群众的交通环境，增加农民经济作物收入。

4、继续做好左江航道的规划工作，继续配合支持西江开发投资集团有关将军岭码头作业区项目的建设工作，以完成今年计划建设的任务。