我校安全工作好的做法

2024-08-16

我校安全工作好的做法（精选4篇）

1.我校安全工作好的做法篇一

一、以强化能力素质为主线，不断加强党委班子建设。

一是以邓小平理论、“三个代表”为指导，以公安部二十公会议以及今年“两会”精神为主旨，紧密结合当前部队正在进行的“161”工程和落实“两个标准”实施细则，认真组织班子成员深入学习其中的精神实质，加深对主旨的理解，抓好贯彻落实。

通过学习，进一步增强忧患意识，切实提高政治责任感和历史使命感，抓好部队建设，把部队的消防工作提升到新的水平。

二是在各项学习过程中做到“六有”，即有学习计划、有专题内容、有中心发言、有讨论课题、有个人笔记、有体会文章，不断提高班子成员的自身政治素养和政策理论水平，增强政治敏锐性和鉴别力，在班子内部长期保持“努力学习、不断创新“的良好氛围。

三是进一步坚持和健全民主集中制原则。按照党委“十六字”建设方针，切实加强党委集体领导，严格执行党委集体讨论重大问题制度规定，对事关部队建设方向和全局的重大工作部署、重大经费开支等，充分讨论，集体决定，切实增强议事透明度。

四是严格执行民主生活会制度，积极开展批评与自我批评，及时化解班子中出现的各种认识上以及行动上的差异，努力做到求同存异。牢固树立“一级做给一级看，一级带动一级干”的思想，把自身建设成为能力强、作风实，有凝聚力和战斗力的班子。

二、以人为本、突出实效，积极探索思想政治教育的新举措。

贯彻《关于加强和改进新形势下军队思想政治教育的意见》和中央军委的有关要求，积极探索、开拓创新，在课堂集中灌输的基础上，继续发挥部队、社会、家庭三位一体的教育机制和“三互活动”的优势，深化“两个经常性工作”。大队积极落实好总队和支队“两个经常性工作”实施意见中的九项制度、三项机制做到制度落实、活动经常、信息畅通、效果明显。

在官兵中强化“三互”的概念，突出“三互”的作用，将“三互”的效应渗透到消防部队日常的工作、训练、学习、生活等方方面面。对部队战士思想上不过硬的同志建立专人帮扶，做到一个都不掉，使部队形成思想过硬的战斗集体。针对社会上出现的经济成份多样化，生活方式多样化，组织形式多样化，就业方式多样化等新情况、新问题，认真梳理思想政治工作中的重点、难点和热点问题，认识和把握新时期思想政治建设的特点和规律，努力摸索和创造生动活泼、官兵喜闻乐见的教育形式和方法。联系本单位实际，采取请进来、走出去、各类专题教育等多种形式，有创造性地开展思想教育活动。坚持三级队伍形势分析制度，做到中队每月、大队每季对队伍思想状况进行剖析，理出队伍中存在的问题，制订出下步整改措施。健全思想骨干队伍，建立谈心、家访、书信来访、重点帮教等制度，做好一人一事的经常性思想工作。

今年大队政治教育的重点是“执法为民”专题教育，以革命人生观、价值观、爱国主义教育为主要内容，以江泽民同志“三个代表”重要思想和十六大及十六届四中全会精神为主线的政治理论教育，其间还开展了的学习任长霞、郑忠华、展良才以及抗洪英雄“张军”等正面典型教育，通过教育，重点解决义务兵“为谁当兵、怎样当兵”的问题，解决干部、士官“责任心、事业心”问题，增强爱岗敬业、无私奉献、建功立业的意识。在教育过程中，抓好“时间、人员、内容、效果”的四落实，严格考勤制度，把好授课质量关。

三、建立健全各类岗位管理、考核机制，严格干部队伍管理，培养一支高素质的干部队伍。

认真贯彻落实省总队《浙江省消防部队干部管理暂行规定》，通过扩大民主、完善考核、加强监督等程序，健全和完善各项管理制度，着力增强干部队伍的整体素质。

一是强化干部政治理论和业务的学习。

要以“基本法规、基本知识、基本技能”为重点，重视在大队内部大力倡导学习风气，教育和督促干部接受新事物，充实新知识，研究新情况、解决新问题。今年九月进行了学习夏宝龙、王辉忠同志讲话的专题教育，其中穿插了一系列的警示教育和各类条例的再次温习，进一步激发干部努力钻研本职业务的自觉性和紧迫性，在本职岗位上做到情况明、度数清、业务精，个个成为行家里手。

二是加强对干部的培养考核。

根据上级的要求和干部队伍现状，深化干部考评机制，推行群众公认原则的干部考核方法和措施，完善民主推荐、民意测评、民主评议制度，注重实绩，真正体现优升降劣。

三是规范干部队伍的管理。

大队重点加强对党员干部8小时外的管理，解决好党员干部8时外的行为，严格按照《支队干部管理规定》规范干部的日常工作和生活，健全干部学习、会议、述职等制度。坚持党管干部的原则，严格规范执行《衢州市消防支队基层党管干部实施办法》，坚持对干部的管理高标准、严要求、严管理，真正落实党管干部的各项措施。在干部队伍中积极开展“无功是过，平稳是退”的教育活动，进一步激发广大干部的爱岗敬业意识和开拓创新精神。同时，为明确责任，实行责任追究，今年大队干部签订了工作责任书，明确干部应负责任及追究办法，进一步激发干部的进取精神。

四、不断推进党团组织建设，充分发挥基层党团组织作用。

认真贯彻落实总队《消防部队基层党组织建设若干规定》以规范化为突破口，着力提高基层党组织议大事、抓大事，统揽全局的能力。

一是规范党组织生活制度，提高党内生活质量。狠抓党委七项组织生活制度的落实。坚持月有计划、周有安排、专人负责、措施到位，落实签到、补课制度，不断增强党员的组织观念。

二是规范党员的管理教育，树立好党员形象。大队紧紧围绕“提高素质、增强党性”的目标，深入开展“学理论、学党章”，在建党83周年之际，组织开展了庆祝活动，回顾党的光辉历程，进行合格党员教育，在广大党员中深入开展“争优创先”活动。进一步实施“党员形象”工程，坚持每季对党员进行评议，促使广大党员在本职岗位上带头奉献、建功立业。

三是规范党员的发展工作。坚持党员发展程序，严格按规定控制党员发展比例。今年共发展一名士官党员。并加强对共青团工作的领导，落实好团组织生活制度，发挥团组织的突击队和主力军作用。

五、树立典型、弘扬正气，全面推进精神文明建设。

以“执法为民”专题教育为契机，在部队内部扎实开展“达标创优”活动，把“达标创优”活动作为“打基础、求发展”的主要手段，贯穿和渗透到部队建设的方方面面。有针对性地在干部和士官中挖掘、培养、树立和宣传先进典型，结合岗位练兵，营造“人人争先、立功创模”的氛围，以典型示范作用引导官兵，鼓舞士气，激励部队，全面推进部队建设。进一步加强军人俱乐部规建设，努力打造三星级俱乐部，安排好官兵的双休日活动，采取有效措施，给予必要的投入，不断完善各类场、室和器械功能，发挥应有的作用，组织开展健康向上，丰富多彩的文体活动，做到每周有活动、集会有歌声、重大节日有晚会。健全文艺骨干队伍，完善规章制度，特别是今年八月，正值浙江省举办地七件艺术节，大队虽然时间紧张、日常工作任务繁重，但还是借助七艺节之风，积极参加“社区之夜”、“彩色周末”、“八一拥政爱民晚会”等十多场地方广场文化和文艺晚会，充分体现了新时代消防官兵的精神风貌。

另外大队积极与相关单位结成对子，结合当前消防部队正在开展的“四进”工作，充分发挥这个载体优势，每逢“六〃一”、“学校安全教育周”以及其他节假日的时间，我们广泛深入到学校、企业、社区、乡镇向他们传授基本的防火、灭火消防常识，并结合每月一次的消防站开放，邀请他们来队参观部队设置、官兵训练及部队的日常制度，通过消防知识讲座、器材展览、观看录像、现场演示等多种形式，使驻地老百姓在进一步增强了驻地人民群众的消防安全意识，提高了自防自救能力。近一年来，共计接待自党、政机关、企事业团体和社区群众500多人次。在元旦、八一、十一、九九重阳等节日慰问了孤寡老人、残疾人，受到了驻地群众和政府的好评。自被命名为衢全省“文明单位”和单位以来，大队更加注重警民共建和拥政爱民工作，积极参加社会公益活动，加大对“青年文明号”和文明单位的创建力度，树立了消防部队的良好形象，目前大队创建市级“青年文明号”工作也已经进入到了最后的审核、验收阶段。大队也非常重视双休日活动安排，有计划、有步骤的组织官兵学文化、学实用技术。今年将有十二名战士拿到地方学校的业余中专的毕业证书。

六、强化教育，推进部队党风廉政建设。

严格执行《党风廉政建设责任制规定》，加强对部队监督管理，严格纪检日活动制度，扎实开展警示教育，年初制订以党纪条规为主要内容教育计划，在开展党纪、政纪、法律教育的基础上，重点进行了中纪委三、四次全会精神学习和党内“两个条例”学习教育，结合学习任长霞活动开展了正反典型教育，进一步加强了对党员干部的教育引导，增强了官兵的廉政意识。同时结合今年开展的“执法为民”教育整顿活动，对大队和个人进行了全面的自查和互查，特别是在党员干部内部积极开展了批评和自我批评，进行了换位思考活动，果断消除了各类违法违纪事件和安全隐患的苗头，严格责任追究制度，切实维护党风廉政建设责任制的严肃性，有效地预防了各类违法犯罪活动，确保了队伍的纯洁稳定。

2.当兵的退伍后找什么工作好篇二

当兵的退伍后找什么工作好

------文章作者:赛普学院武老师

当兵的退伍后找什么工作好，大多数当兵的在想做健身教练之前对健身教练的理解都是一个模糊的概念，之所以做健身教练大多都是被健身教练的表面形象所吸引比如：有一个好的体型很阳光，教练的工资高，工作性质不错等等。

当兵的退伍后找什么工作好，从事健身教练之前，首先你要明白健身教练分为哪几种类型教练的职业性质以及自己该不该去做。如：教练主要分为（器械）私人教练和操课教练。

赛普学院官网：

都是什么样的职业性质。你所想从事的这个教练需要什么样的能力？这种能力决定了你的职业性质，往往选择一个职业就是做这个职业的性质工作性质。

当兵的退伍后找什么工作好，确定了自己（喜欢）适合做哪种教练之后，要考虑自己该不该做而不是能不能做。

因为在浮躁的现实生活中我们会喜欢很多职业，你不可能因为一时冲动喜欢一个职业或者是事情就去做，这样你对自己的未来是不负责任的。

因为很多职业任何人都能做，但是做好做不好就是两回事了。该做的前提是你要给自己下一个决心或者本身你内心就特别希望从事

赛普学院官网：

这种教练，不管将来你遇到什么样的困难将来你才会全身心的投入你的工作才能做好，这样的心态就该去做这件事情。

3.初中毕业生做什么工作好篇三

根据社会调查，目前待业初中生毕业，都抱有“找个工作混口饭吃”的心态。每一位家长都是抱有“望子成龙望女成凤”的渴望，面对这种尴尬的处境，各位家长真是焦头烂额、不知所措。教育专家分析，针对这一社会现象，最好的办法就是让初中生参加职业技能学习，专注于自己的兴趣爱好去发展。那么，初中毕业生做什么工作好?

初中毕业生，不论是在工作经验上亦或心理素质等方面，都不成熟。初中毕业生做什么工作好，UI领域是不错的发展方向。北京八维广告艺术学院，乃八维教育三大艺术设计学院之一，目前正以成熟而又崭新的姿态呈现于中国的广告教育领域。

随着智能化电子产品的普及，带有液晶屏显示的产品将越来越多。也就意味着越来越多的产品设计需要软件UI设计。在短短的几年里，UI设计师越来越多，设立UI部门的企业越来普遍，各大院校也出现了和UI相关的专业，UI设计的组织和网站层出不穷。这一切都预示着一个“UI”大时代已经到来。八维广告艺术学院，致力于UI设计领域的专业发展，致力于打造UI人才。

八维应社会的需求，进行专业UI设计师的全方位培养，成为国内最早设立UI设计专业的院校之一，有着强大的师资，积累了丰富的项目经验与教学经验。在八维广告艺术学院学习UI设计，就业方向在于图形设计师、交互设计师、用户测试/研究工程师等;目标薪资在年薪6-10万以上。

4.我校安全工作好的做法篇四

奖评选活动的通知

各新闻单位：

自南水北调中线工程丹江口水库移民搬迁安置工作实施以来，各级新闻媒体为宣传移民工作，营造浓厚氛围，写出了不少精品佳作，为移民工作提供了巨大的舆论支撑，有力地促进了全省南水北调中线工程丹江口水库移民工作的顺利开展。为继续营造良好外部环境，激励广大新闻工作者更好地服务于移民工作，广泛开展移民新闻宣传，服务促进移民工作大局，确保全省南水北调中线工程丹江口水库移民工作按期顺利完成，经省委宣传部同意，决定在全省范围内组织开展南水北调移民工作好新闻奖评选活动。从2010年至2012年，连续三年每年评选一次。现将2010年评选活动有关事项通知如下：

一、参评范围

凡于2009年1月至2010年10月期间在全国各类报刊、电台、电视台、新闻网站等媒体发表、播出的反映湖北南水北调中线移民工作情况的各类消息、通讯、言论、图片、专题等均可参与评选。

二、评选标准

（一）参评的作品要突出我省南水北调中线工程移民工

作特色，针对性强；内容准确、健康，文字生动活泼，力求简短，形式新颖，符合法律规定。

（二）新闻图片作品，除上述一般标准外，还应保持真

实、艺术表现力强。严禁组织、加工、制造新闻现场，以保证新闻的真实性和严肃性。

（三）广播类作品，除上述一般标准外，还应清新活泼，串联自然，播音得体，编排得当，有鲜明的广播特色。

（四）电视类作品，除上述一般标准外，重在表现手法、编辑制作方面有创新，画面真实，声音与画面协调。

三、评选程序

（一）凡开展南水北调中线工程丹江口水库移民宣传工

作的各级新闻单位都可以推荐参评作品。