述责报告党员

述责报告党员（共11篇）

1.述责报告党员 篇一

尊敬的党组织: 2008年6月份,带着党组织的信任和广大同学老师的支持,我走上了新的道路,成为一名中共预备党员.在将近一年的预备期里,我一直都以一名党员的标准严格要求自己,在此期间我受到了很大的锻炼,在思想和工作上都有所进步,并且我也切实的履行着作为一名党员所应尽的责任与义务.现借述责的机会,向党组织做以下汇报: 一.学习情况

在学习情况上,我以全面发展作为自己的目标.由于加入了党组织,在思想上对学习有了更进一步的了解,在以往努力学习的基础上,我更加勤奋并注重学习方法.在将近一年的预备期里,平时上课从不缺席,不早退,勤做笔记,保持每门课的成绩都在班级前列,并且上学期综合测评成绩在班级排第三名.本学期初针对各门课成的安排我就为自己制定了学习计划,并且一直到现在都坚持学习.现在我即将面临毕业,接着就是择业的问题,一想到这些,心里就觉得恐慌,所以现在我所能做的就是多学习知识来充实自己,以应对严峻的就业形式.除了学习书本知识外,平时还所关注新闻以了解政治动态,还学习其他方面的相关基础知识.当今时代,文化越来越成为民族凝聚力的源泉, 越来越成为综合国力竞争的重要因素,所以我们也要更加严格要求自己的文化水平,并且丰富精神生活也越来越成为我们人民的热切愿望.在学习专业知识的基础上,我的思想也时刻与党组织保持一致,注重学习党的理论知识,在党的十七大上决定,在全党开展深入学习实践科学发展观活动,并且在本次两会上,又提出深入学习科学发展观活动,我们每个人手中也都有相关的书籍,更有助于我们的学习.二.模范带头作用

在模范作用发挥上,主要包括学习方面,工作方面和生活方面.我作为党组织里的一员,无论做什么事都要体现党员的先进性.学习上一定要给同学们做个好榜样,这样才能带动大家共同学习,共同进步.行动上是这样,思想上也要不断引导他们积极向党组织靠拢,学习党的有关知识,更应该向同学们传达新思想,新理论,现在我们就应该共同学习时间科学发展观的相关内容,时刻保持清醒的政治头脑.工作中更是起带头作用,如果班级或学生会有什么工作需要我去完成,我都回按时保质保量的完成,别人在工作的时候,我也尽力去帮忙,这样即使是工作我们大家也都很开心,因为真正的愉乐是娱乐他人.并且作为党组织的成员,我们每个人都会义务的去清扫教室和语音室.这都是我们分内应该做的,这些同学也都看在眼里,所以我们同样起到了模范带头的作用.生活中我会主动去帮助那些有困难的同学,同学们可能会遇到某些不顺心的事,但是我们会尽力帮助他们.我会时刻记得党的宗旨是为人民服务.三.帮助困难同学

在帮助困难同学上,首先我来自农民家庭,家庭条件本身就不富裕,可能在这方面我就帮不上太大的忙.但是在其他方面,我还可以发挥一定的作用.举个具体的例子,上学期,我们班有两位专升本的同学,刚到学校,一切事物对于她来说都是陌生的,所以我对其中一位同学提供了一些帮助.她叫杜莹,是一位优秀的学生,但陌生的环境还是会对她造成一定的影响,所以我仔细的向她介绍学校的主要格局,以及每所建筑物的作用.每天我都会陪她一起吃饭,讲述一些学校的概况,并且与她一起去办理一些相应的证件。慢慢地她适应了学校的环境.她的一切都步入了正轨,现在她正在准备考研,学习上她也有很大的帮助.帮助别人会让我感到很高兴,因为我觉得自己有存在的价值.作为党组织里的一员,我时刻记得党的宗旨是全心全意为人民服务.并且深入贯彻落实科学发展观,要求我们积极构建社会主义和谐社会,以解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题为重点正确发挥党员的公共服务职能.四.培养一个骨干的情况

在培养一个同学骨干上,我培养的同学骨干主要是学生会里的成员,我在学生会担任治保部部长一职,现在已经是大三下学期了,以后的工作就会交给我们部门里部员来接管,由于我们接触的相关事物比较少,所以对大致流程还不太了解,所以我就要选出一个能够胜任本部门工作的同学来主要培养,由于07级的同学在本部门里有两个,从平时的表现中可看出,李媛媛同学比较有能力,并且她对本部门的工作也有大致的了解,所以平时我就经常找她谈一些工作的问题,向她灌输平时遇到工作上的问题,应该如何去解决,并给她理清了工作的流程,现在没有我的参与,她以能完成胜任本部门的工作了,并且平时我也向她讲述有关党的基本知识,她对党也是很向往,每次开完党的会议,她都会向我咨询相关内容,我就会把主旨告诉她,相信她不久也会加入党组织的.五.带好一个宿舍情况

在宿舍里,我们是四人寝,四年以来我们一直相处的很融洽,以往我们的内务都很整齐,并且自己的物品摆放的也很有序,无形中会对他人造成一定的影响,晚上寝室熄灯以后,一般很少有卧谈的情况,以免影响我们的休息,寝室内部不免有时会产生一些小摩擦,我都会极力劝说,这样就不会影响彼此的感情,寝室就是我们的一个小家,我们会一起生活四年,感情也会逐渐加深,我会珍惜这份感情.最后,我还会继续用党性来约束自己,始终保持对党的忠诚,党组织生活不缺席.总结以上的工作,学习和生活,我觉得自己离组织上的要求和自身发展的需要还有一些距离,但我会尽量尽快地克服自身的缺点,提高自身素质.以上是我的个人述责报告,若有不妥之处,尽请组织和同学老师批评指出.我会在今后的工作,学习和生活中继续为同学们服好务.2009年5月 汇报人:刘东红

2.述责报告党员 篇二

1.党员发展及管理服务工作的基本情况

A.围绕中心，服务大局，积极做好发展党员工作

全县各级党组织紧紧围绕全面建设小康社会的奋斗目标，加强党的执政能力建设，全面贯彻发展党员的工作方针，着眼于始终保持党的先进性，坚持不懈地做好发展党员工作。

目前，全县共有73个党（工）委、共有党（总）支部1122个，其中农村260个，共有党员27292名，其中女党员5788名，农村党员18389名。2010年，全县共发展党员653名，其中女党员238名，35岁以下387名，36岁至59岁266名；大学文化程度92名，大专文化程度130名，高中、中专文化程度136名，初中及以下文化程度295名。

一是堅持党员标准，严格工作程序。二是坚持改善结构，注意均衡发展。三是坚持教育引导，做好基础工作。四是坚持制度建设，建立长效机制。

B.立足实际、改革创新，切实加强党员管理服务工作

一是创新机制，规范流动党员管理。探索建立流动党员动态管理机制，印发了《关于加强流动党员管理的意见》，做到了寓管理于服务中，在服务中加强管理，实现了对流动党员的全程性教育管理。

二是拓宽思路，规范党费收缴工作。实行了党费定期收缴制、党费公示制和检查督办制度并将此项工作纳入基层组织建设目标管理责任制。

三是完善机制，确保党内关怀工作经常化和制度化。印发了《关于加强离退休党员和下岗职工党员管理的意见》。几年来，对符合条件的离职村干部累计发放一次性生活补贴8.6万元。

四是利用远程教育网络搞好服务工作。充分发挥远教网络政治教育、文化宣传、技术培训和信息传递等“四项功能”，着力打造基层组织建设指导平台、文明新风宣传平台、农民增收致富服务平台、信息技术发布平台等“四个平台”。

五是利用形式多样的活动开展关怀帮扶工作。利用每年春节、七一期间走访慰问建国前老党员。

六是利用“12371”党员咨询服务电话方便快捷的优势，使“12371”党员咨询服务电话成为党员和党组织之间的“连心桥”、成为党员解决问题的“快车道”。

七是利用党员服务中心、服务站切实为党员解决实际困难，此项工作也被列为基层党建目标考核项目之一，每年各服务中心、服务站都为党员解决大量实际困难，被基层党员亲切的称之为“党员之家”。

2.存在的问题及其原因分析

从目前全县发展党员工作整体情况来看，主要存在以下三个方面的问题：

一是农村青年的思想和价值观发生了变化，申请入党的人数减少。随着市场经济体制的逐步建立与完善，个体私营经济的不断壮大，农民思想和价值观念也发生了变化，加之基层党组织教育和引导工作没有及时跟上去，致使农村青年缺乏入党的主动性、积极性，要求入党的青年农民日益减少，农村发展党员工作面临着“源头”不足的问题。

二是一些村经济薄弱，村党组织威信不高，难以吸引农村青年入党。个别村党组织负责人存在嫉妒心理，害怕青年农民工作能力好于自己、文化水平高于自己、致富能力强于自己，日后会取代自己的位置，对要求入党的青年农民有所排挤，致使一部分有能力的青年和应往届毕业生都外出务工、经商，不愿回村工作。

三是各系统、各单位、各乡镇发展党员工作不平衡，机关及事业单位干部职工入党积极性较高，而一些关闭、停产企业中的下岗职工，入党积极性较低，经济落后村入党积极性没有经济相对富裕村高。

从全县党员管理服务工作整体情况上看，主要存在以下六个方面问题：

一是党员管理方式方法相对滞后。对在新时期、新形势下出现的新情况、新问题认识不清，准备不足，创新意识不强。

二是党员管理还停滞在浅层次上。习惯于凭老经验办事、照搬上级文件、坐等上级指示，缺乏新思路、新举措。

三是对流动党员的管理在一些基层党委还处于放任自流的状态，党员底数不清，管理手段落后，存在失管、漏管现象。

四是治党不严，管理不力的问题比较突出。

五是“12371”党员咨询服务电话知晓率不高，大部分党员寻求帮助的方式还是以“登门”为主。

六是党员服务中心、服务站人手不够、资金不足，难以为党员解决实际困难。

3.下步工作举措

A.突出重点，改善结构，进一步做好新形势下的发展党员工作

第一，拓宽发展源头，在入党积极分子队伍建设上求新突破。

一要加强教育引导，增强党组织的吸引力、凝聚力。首先要注重加强思想引导，积极宣传党的路线方针政策，宣传党的历史和功绩，让群众增进对党的认识，激发广大群众对党的热爱与信任。同时各级党组织和广大党员要以自身的模范行为影响和带动周围的群众。

二要拓宽视野，多渠道地发现、推荐入党积极分子。要重点研究解决农村、企业、社区青年入党积极分子源头不足问题，同时，积极探索在新社会阶层和流动人员中培养入党积极分子、发展新党员的有效途径。农村党组织要从种养殖能手，复退军人，初、高中以上毕业生和外出务工经商人员中，培养入党积极分子。企业党组织要注重在拔尖人才、管理人员和生产骨干中培养入党积极分子。努力建设一支数量充足、质量较高、结构合理的入党积极分子队伍。

三要强化培养，不断提高入党积极分子的素质。要进一步完善入党积极分子的学习培训、联系培养、考察考核、实践锻炼等制度，有领导、有计划地加以培养。四要加强管理，把入党积极分子置于党组织的有效管理之中。要建立健全入党积极分子定期汇报制度，使党组织能够及时了解入党积极分子的思想状况和工作情况。

第二，突出工作重点，在改善新党员队伍结构上求新突破。

一要大力做好发展青年党员工作。要把发展35岁以下青年入党作为重点工作来抓，做到优先教育、优先培养、优先发展。

二要努力做好发展女党员工作。各级党组织要进一步强化措施，落实责任，把各个领域、各条战线妇女中的先进分子，特别是工作、生产一线的女工程师、女技术人员、女企业家、女致富能手、女教师等优秀人才，及时吸收到党组织中来。

三要做好在知识分子特别是高知识群体中发展党员工作。要加强教育和引导，把知识分子凝聚到党组织周围，加强在教学科研骨干、学术带头人等各类拔尖人才中发展党员工作。

第三，狠抓薄弱环节，在发展党员的难点上求新突破。

一要针对农村外出务工经商人员较多的实际，通过建立外出务工人员档案、外出务工人员党支部、村党组织与外出务工人员定期联系等方法，切实做好对这些人员的教育引导和培养发展工作。

二要积极探索城市流动人员的党员发展工作，充分发挥社区、劳动和人事服务中心党组织的作用，建立流动人员管理站、信息库，加强对外来务工、经商人员的跟踪教育和管理，及时发现和培养先进分子，做好发展党员工作。

三要高度重视亏损、困难企业、改制企业的党员发展工作，保证党的力量不因企业亏困受影响，不因企业改制受削弱。四要积极稳妥地做好在新的社会阶层中发展党员工作。要把吸收个人独资企业投资人、合伙企业合伙人、公司制企业个人控股股东和其他类型企业的主要出资人，即私营企业主中的先进分子入党纳入经常性发展党员工作。

第四，严格发展标准，在提高发展党员质量上求新突破。坚持党员标准，把好发展党员质量关，是党员队伍保持先进性的重要保证。决定一个同志能否入党，不仅要看他的工作能力、工作实绩，更要看他的政治态度和入党动机。要严格程序，认真履行入党手续，使发展党员工作做到严谨、规范。坚持发展党员预审、审批、谈话等制度，落实好培养教育、跟踪考察、实践锻炼等制度。进一步完善发展党员公示制度，实行发展党员票决制，增强发展党员工作的透明度，把好党员队伍的入口关，树立新时期党员队伍的良好形象。

B.以健全机制，创设载体为重点，进一步加强和改进党员管理服务工作

第一，认真开展创先争优活动。要紧紧围绕保持党员队伍先进性、纯洁性，增强党组织创造力、凝聚力、战斗力，充分调动广大党员投身改革开放和现代化建设的积极性，努力达到提高党员素质、加强组织建设、服务人民群众、促进各项工作的目标要求。

第二，不断改进和完善党员管理机制。要加强和改进非公有制企业党员管理工作，积极探索党组织活动内容、活动方式和工作方法，注意灵活多样，讲求实效，使之为党员和广大职工所欢迎，为企业所有者、经营者所理解和支持。要加强社区党员管理工作，进一步丰富和健全社区党员活动的内涵和载体，逐步规范对社区党员的管理工作。

第三，加强退(离)休职工党员管理工作。要把退(离)休干部职工党支部建设作为党的基层组织建设的一项重要内容，统筹考虑，扎实推进，进行有组织管理。要根据退(离)休干部职工党员年龄大、身体差、居住分散、行动不便的实际，采取灵活多样、简便易行的方式组织他们学习，参加有关活动，让他们及时了解党的路线方针政策和国内外大事，使他们的精神生活更加充实；要在生活上关心他们，通过组织党员志愿者服务队、党员帮困服务组、社区义务服务队等社会性服务组织，积极开展帮扶活动，为他们排忧解难，让他们感到党组织的温暖。

第四，认真做好下岗失业职工党员管理工作。

一是建立下岗失业职工党员登记制度。

二是制定定期活动制度或下岗职工党员活动日制度。

三是从思想、生活上关心下岗失业职工党员，帮助他们正确对待下岗、失业，树立与社会主义市场经济相适应的择业、就业观念，不断增强克服困难的信心和决心。

第五，继续抓好流动党员管理工作。要充分认识新时期党员流动的客观必然性和加强流动党员管理工作的重要性，把做好流动党员管理工作作为党建工作一件大事来抓，建立健全党委负责、各部门协调配合、齐抓共管的流动党员管理机制。

第六，结合创先争优活动的开展，加强党员对“12371”党员咨询服务电话受理方式和受理内容的使用，为党员提供更便捷渠道咨询、反映问题、寻求帮助。

3.大学生党员述责报告 篇三

尊敬的党组织：

自20**年**月成为一名正式的中共党员以来，经过一年多的学习与历练，我在各方面都有了一定的进步，但在很多方面还存在不足之处，需要通过不断的学习与实践来改进并提高。我在学习中不断努力，不断创新，对自身不断完善，努力提高政治思想觉悟，文化专业知识水平。回顾自己一年的学习、政治、思想、工作等方面情况，现报告如下：

一、政治、思想方面

首先，在思想政治方面，我热爱祖国，热爱人民，坚持四项基本原则，拥护领土完整，能够认真学习党的“三个代表”重要思想，认真学习马克思列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论，并且在经过任课老师的讲解后，在原有的基础上有了更深层次的理解和认识。时刻注意提高自己的政治觉悟和思想修养，积极向党组织靠拢，表露对党组织的真诚和向往，严格按照党员的要求规范自己的言行。时刻关注时政，认真学习这方面的内容，从思想政治方面，增强自己的基本政治素质。在日常生活中，乐于帮助别人，热心为同学服务，遵守学校的各项规章制度，具有良好的行为道德品质。

二、学习、工作方面

作为一名还未正式进入社会的学生党员，我的主要工作就是学习；作为一名研究生党员，我的主要工作就是努力做好自己的研究课题。

其次在学习中，勤奋刻苦，努力进取，认真钻研，取得了优良的学习成绩，获得了研究生一等奖学金。书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。学习是我的天职。时刻铭记老师的教导：“逆水行舟，不进则退”。学习上一直刻苦努力，勤勤恳恳，踏踏实实。课余时间我经常关注各类时事报道，聆听各种讲座，多层次，多领域，多方位求知识，不断提高自己的学习能力，完善自己的知识体系，丰富自己的理论水平。

在学习科研中，要学会创新。我已是一名研究生，已经进入另一个阶段，不只是要完全乐在其中，更要从而接受各种有趣的知识，进入制造知识的阶段，也就是说应该有所创新。我应该学会尝试跨领域研究，主动去学习。提出一个重要的问题，跨越一个重要的领域，将决定一个人未来的成败。所以这段时间内，选

定一个有兴趣与关注的主题为出发点，来探究这些知识，产生有机的循环。由于自发性的对这个问题产生好奇和兴趣，我慢慢从被动的接受者变成是一个主动的探索者，并学会悠游在这学术的领域。

三、纪律、学风方面

我能够自觉遵守和维护党的纪律、学院各项规章制度；服从组织安排，按时保质地完成组织分配的各项任务；坚持以身作则，时刻以共产党员的高标准严格要求自己；按时参加组织活动，自觉、按时、足额交纳党费。学习态度认真，学习努力程度一般，学习成绩良好；学风纪律良好，自觉维护课堂纪律；重视自身建设，努力提高学习成绩。

可以说,思想是主宰人类行动的将帅。因此作为一名学生党员，首先必须端正思想,明确人生目标，不断地从各方面提高自身素质，完善自我，不断创新，努力培养适应时代需要，为社会作贡献的有用人才，有了这样的明确目标后，我们就不会再为环境，为条件而懊恼不已了。到了研究生这个重要的阶段，我对自己严格要求，在专业课的学习中一丝不苟，认真听讲，去年所学的课程均为良好以上。在实验室科研阶段，我也刻苦的磨练自己，并给身边的同学做好表率。

平时在学习中，我不但注重知识的学习与能力的培养，还特别注重自身修为的培养，从我一进校门，就开始培养自己热爱党、热爱祖国、热爱人民、热爱母校、守纪律、勤奋学习，和同学团结友爱的好习惯。懂得互相帮助、互相爱护。在生活的细节中，我处处注意自己的言行，不破坏党员的形象，不给组织抹黑。

四、主要存在的问题

作为一名入党三年之久的党员，有些地方还需做出一定的改进，下面对自己工作、学习、生活等方面的不足展示，以鞭策自己不断改进，成为一名优秀的共产党员。

政治理论水平还不够高，理论指导实践还有欠缺；服务质量不够高，工作有时不够细致；面对困难与挫折，有时会出现消极懈怠情绪；专业知识学得不够扎实，还要继续努力；在某些场合不能很好地发挥党员先锋模范作用；处事不够果断，缺少魄力。

作为一名学生党员，切实开展批评与自我批评，勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误。坚持认真读书看报，博览群书，通过始终如一地抓好理论学习，进一

步增强自己的政治敏锐性和鉴别力，增强贯彻执行上级党委决策部署的信心和决心，增强用理论指导工作的意识和能力。切实有效地安排自己的学习，提高学习能力。将热情投入工作，提高服务质量，切实联系群众，从而锻炼自己在交际与沟通方面的能力。联系实际，学以致用，努力营造良好的学习氛围。

4.2014年研究生党员述责报告 篇四

时光荏苒，岁月如梭，转眼间研究生生活已过去一大半, 而回顾自己的党员生涯，才发现自己成为党员已经有六年了，也算是个老党员了。回首过去两年研究生生活的点点滴滴，我觉得还是比较充实而有意义的，有很多收获也有失落，各种经历让自己成熟了不少。以下是我对过去两年各方面的总结，目的是总结经验，发现自己的不足之处。

一、思想政治方面

从作为一名研究生以来，我对国家大事和时事政治更多了一份心，充分利用课余时间在电脑上和手机上看新闻等，有时还会跟同学进行相关探讨发表自己的见解。但是，对于时事政治的关注方面我还没能真正地培养自己的兴趣，不能天天坚持，看的东西也比较杂。希望在以后对政治理论的学习中，将其作为日常工作的重要内容，能结合理论与实际工作进行分工，自加压力，有意识要求自己多学一些，学好一些，学深一些。在学习内容的安排上，紧紧围绕党和国家大事和大政方针，学习中做到“四勤”，即勤看，勤听，勤记，勤思，平时除积极参加学校的活动之外，遇有空闲，主动学习，遇有好的专场报告尽量争取多听、多看，在听和看中坚持作好笔记，事后进行归纳整理和思考，将学习内容转化为学习心得，使自己得到升华与提高。

二、学习方面

作为一名研究生，不仅要顾虑学习还要考虑到不久后的工作。因此，在研一的时候我把重心放在了课程学习上。到了研二，课业已经几乎没有了，但是随之而来的是毕业论文的压力，因此研二上半学期大部分的精力都花在了毕业论文开题上。进入到下半学期，论文的前期准备工作已迫在眉睫，心理压力也越来越大。在过去的一年，除了完成剩余的课程学业外，最主要的就是根据导师的指导以及自身研究方向的要求，认真研读了大量的经典文献和书籍，不但开阔了视野而且也使我对自己的研究方向的内容以及整个学科的结构有了进一步的认识。尤其导师的研究方向是有关企业国际化的，平常需要看很多外文文献，因此我还要求自己在平时提升自己的英语水平。此外，通过文献研读和导师的沟通教导，我已选定了自己毕业论文的选题，现在正进入数据收集阶段。但是，在整个学习过程中我还存在许多问题，最大的不足之处就在于学习时常常容易受外界环境影响，无法让自己静心学习，学习持续时间不够久，毅力也不够。在今后的学习中，我要更进一步的严格要求自己，虚心向先进党员学习，克服自己的缺点和不足，争取早日在各个方面取得更大的进步。以后学习工作中我会重点抓住以下几点： 1.精心安排学习内容，增强学习的针对性；2.注重改进方法，提高学习效果；3.注重理论联系实际，理论学习内容与时俱进；4.保持戒骄戒躁作风，增强自己的恒心和毅力。

三、生活方面

在平时的日常生活中，我抱着一颗真诚的心与大家相处，乐于与同学交流，让自己尽快地适应这个陌生但可爱的环境。同时关心身边需要帮助的同学，用我的行动影响周围的人，更好的体现一名党员应有的先进性。从去年开始渐渐的感觉自己的体质越来越差了，因此我开始积极锻炼身体，条件允许的情况下就坚持慢跑，借以增强自己的体质，并且创造了对于我来说一年来就连感冒都极少有的神话，这样使我拥有健康的身体和更饱满的精神投入到复杂的学业当中。另外，根据自己的爱好和兴趣，参加一些社会活动和社会实践，同时也积极参加学校、学院组织的各项文体活动。在学习之余，放松心情，在轻松的氛围中加强与同学的交流，增进同学之间的感情。但是，也许是由于环境的影响，在过去的一年我常常会自寻烦恼，做事情容易受无关情绪的干扰，也许就是所谓的“书读得太少想得太多”吧。因此，在未来，我希望自己能更加成熟，在做事中不要让无关的情绪影响自己打的判断，学会取舍，拿得起放得下，该过去的就让它过去，不要想太多。

四、工作方面

虽然在过去的一年我担任了班级党组织委员，作为一名党员我经常与身边积极向党组织靠拢的同学沟通与交流。一方面帮助他们解决思想上的难题，另一方面又帮助他们了解入党的流程，同时还就党员的义务与职责和如何做一名合格的党员进行交流。这样不仅有利于积极向党组织靠拢的同学能够不断地提高自己各方面的素质。无论是在工作上还是生活上，我始终认为，自己做不到的事就没资格要求别人，设身处地为别人想想。当然，在过去的一年中，工作中也存在很多不足之处，比如与以前相比似乎少了一份热情，更多的只是把它作为一种责任，由于各种原因参加的活动也不够多。我希望在未来自己能更加热情更加积极地去参加各种活动。

5.述责报告党员 篇五

为了深入学习贯彻党的十八大精神，不断提高基层党建工作科学化水平，进一步加强我院学生党员的教育和管理，充分发挥学生党员在思想、学习、生活和校园文化建设中的模范带头作用，促进我院学生党员工作的持续发展，结合学校《大学生预备党员党性锻炼“六个一”工程》和《党徽闪亮，大学生党员志愿服务机制建设》，在学院2012年书记项目“设岗定责”工程的基础上，我院决定2013年在全院范围内开展大学生党员中开展述责答辩的活动，特制定本活动方案。

一、总体目标

学生党员述责答辩以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“增强党员意识、强化党员责任、弘扬奉献精神、提高党员素质、保持党员与群众的血肉联系”这一根本目标，以“笃学、修身、明责、进取、守纪”为重点，不断丰富党员教育内容，创新教育方式，拓宽教育渠道，确保教育效果。

二、适用范围

资源环境学院全体学生党员（含预备党员）

三、主要内容

（一）党员述责

由学生党员定期向述责答辩大会汇报个人思想、学习、工作、生活等方面履行党员义务和发挥作用的情况、在学校《大学生预备党员

党性锻炼“六个一”工程》和《党徽闪亮，大学生党员志愿服务》项目以及在学院“设岗定责”工程活动开展过程中的表现和落实情况等；

（二）党员答辩

述责答辩大会成员根据学生党员平时表现和现场述责情况对其进行提问，述责学生党员进行公开答辩；

（三）满意度测评

班级同学和述责答辩大会成员根据述责党员日常表现和述责答辩情况进行客观评价。

四、工作安排

（一）方案形成及修订阶段（2013年5月－7月）

召开党支部会议、党员讨论会，征集活动意见，形成结合现实、可操作性较高的活动方案（结合校学生党员考核相关条例）。

（二）宣传发动阶段（2013年9月－10月）

召开支部大会，向全体学生党员进行活动动员、宣布具体实施要求和考核标准，加强宣传。

（三）活动开展阶段（2013年9月中旬至2014年1月）

以大学生预备党员党性锻炼“六个一”工程》和《党徽闪亮，大学生党员志愿服务机制建设》，在“设岗定责”工程为依据，结合群众路线教育开展丰富多彩的支部活动，狠抓活动落实和实效，及时推出活动的精彩亮点。

（四）答辩实施阶段（2014年2月－4月）

对活动方案提出的考核标准进行逐一自查、互评，开展党员述责、答辩和测评。

（五）总结表彰阶段（2014年5月中旬）

对述责答辩及各项测评为优秀的党员中前20%以及党员优秀率高达50%的支部学院进行表彰，推荐进入学校“七一”表彰候选名单。

五、组织实施

（一）成立答辩委员会（2014年2月）

答辩委员会由支部委员、党员代表、群众代表组成，学院领导、辅导员等可参加会议。答辩委员会的党员代表由学生党员所在支部支委会或不设支委会的支部大会讨论推荐产生，群众代表由学生党员所在团支部推荐产生。答辩委员会成立执委会，执委会负责组织协调答辩委员会各项日常工作，执委会设主席、副主席和秘书长各1名，由答辩委员会成员选举产生。答辩委员会人数原则上应为单数，组成人员应不少于5人。

（二）开展班级满意度测评（2014年3月上旬）

由学生党员所在班级依据该党员日常表现情况，组织班级成员认真填写《学生党员班级满意度测评表》（见附件1）。

（三）召开党员述责答辩大会（2014年3月中旬-2014年4月上旬）

述责学生党员以PPT或口头讲述等形式向大会汇报自己一年来在思想、学习、工作和生活等方面的表现情况，履行党员义务、发挥党员模范带头作用情况以及自身不足和今后努力方向等，并回答答辩

委员会成员提出的问题，接受大家的监督。参加述责的人员：支部全体成员和本年级级委代表。

（四）开展答辩满意度测评（时间同上）

答辩委员会通过听取学生党员的情况汇报后，结合自己掌握的实际情况在综合分析的基础上对该学生党员进行评分，并填写《学生党员述责答辩满意度测评表》（见附件2）。

（五）测评结果评定（2014年4月中旬）

学生党员测评结果计算公式：

学生党员测评总分值S=班级满意度测评分数×40%+述责答辩满意度测评分数×60%

其中班级满意度测评分数、述责答辩满意度测评分数均取相应得分的平均值。

若学生党员所在党支部无党外群众或党外群众少于3人的，可不再履行班级满意度测评环节，学生党员满意度测评总分值应等于述责答辩满意度测评分数。

根据满意度测评总分值将学生党员分为四个等级：优秀（S≥90）；良好（75≤S＜90）；合格（60≤S＜75）；不合格（S＜60）。

（六）结果公示（2014年4月下旬）

党员述责答辩大会结束，由执委会对会议记录进行梳理，计算满意度测评结果，并认真填写《学生党员述责答辩记录表》（见附件3），在二级党组织范围内进行为期一周的公示。

（七）测评结果反馈及应用（2014年4月下旬）

测评结果公示期满，党支部结合公示征求的意见向有关学生党员反馈答辩委员会述责、测评结果及意见等。测评等级为“优秀”的可作为申报学校或学院优秀共产党员的重要依据。对测评等级为“不合格”的学生党员，所在党支部要督促其认真查找和分析存在的问题与不足，做好重点帮扶，限期整改提高。

（八）总结提高（2014年5月）

各党支部根据各支部党员考核测评情况召开支部会议。各党员分享参与此项目的心得体会，对述责答辩及测评过程中产生问题进行批评与自我批评；支部对整个学年各活动开展情况进行梳理和总结，提出支部改进和努力的方向，提交一份支部活动总结到学院党委。

六、工作要求

（一）统一思想、高度重视

各学生党支部要高度重视学生党员述责答辩工作，把它作为加强学生党建工作的重要抓手，加强领导，认真组织，确保述责答辩工作顺利进行，取得实效。各支部党员述责答辩委员会受学院党委领导，接受学校党委组织部监督。各党员述责答辩制度落实以支部为单位，原则上应于每年4月底前结束。

（二）导向正确，程序规范

述责答辩制度应把握正确导向，坚持以正面教育为主，遵循公开、公平、公正原则，以规范合理的操作程序，切实发挥好述责答辩制度的激励和监督作用。

（三）认真对待，客观评价

学生党员要端正态度，如实地向大会汇报履行党员义务和发挥作用等方面的情况，按照党员标准认真查找自己的缺点和不足，切忌背离事实，脱离实际；答辩大会成员要按照述责答辩测评标准，实事求是、认真负责地对党员作出客观评价。

（四）示范带动，党群公认

述责测评满意度高的党员须具有明显的示范作用，并得到包括答辩大会成员在内的所有党支部成员的普遍认可。

（五）材料收集、总结提升

6.述责报告党员 篇六

党的执政方式现代化是指党掌握和控制国家权力的观念、手段、途径等方面，要适应信息化社会开放透明多样化的客观变化，通过变革与创新，使党的执政方式适应时代的发展变化。在当今市场化和全球化成为不可逆转趋势的情况下，党的执政方式必须向科学执政、民主执政、依法执政的现代化方向转变。同时，党的执政方式与先进性、纯洁性紧密相连。在执政方式现代化条件下保持机关党员队伍的先进性和纯洁性，是当前基层党组织建设中必须探索和研究的重要课题。基于此，上海市市级机关工作党委课题组通过发放问卷1500份、开展集中会谈与个别访谈等方式就此课题进行调研，形成如下调研报告。

一、执政方式现代化条件下机关党员队伍先进性和纯洁性现状分析

近年来，上海市级机关党员干部面对外部环境复杂、自身发展转型的严峻挑战和举办世博会的重大考验，在探索具有中国特色、时代特征、上海特点的科学发展之路中，展现了自身的先进性和纯洁性，但也存在一些不容忽视的问题。

（一）改革开放意识不断增强，但责任意识还需进一步提高。责任意识、担当精神是执政方式现代化的客观要求，也是体现党员先进性和纯洁性的重要方面，更是上海创新驱动转型发展的精神支柱。党中央要求上海当好全国改革开放排头兵和科学发展先行者，实现“四个率先”，建设“四个中心”和社会主义现代化国际大都市。由于独特的区位优势，上海在现代化、国际化进程中比较领先，大多数的机关党员干部秉承“海纳百川、追求卓越、开明睿智、大气谦和”的城市精神，具有较为先进的现代化理念和超前的发展眼光。近年来，面对东部地区的先发优势与先发矛盾的交织堆叠，特别是面对国际金融危机冲击，上海的发展速度从全国领先到全国垫底，大部分党员干部忧患意识、危机感较强，认为“创新转型”形势紧迫，任务艰巨。但有45.7%的受访者认为“事业心与责任感不强，工作上得过且过”是市级机关党员先进性纯洁性方面存在的最突出问题。主要表现为：有些同志对市委市政府提出的减少对重化工业的依赖、减少对房地产的依赖、减少对加工型劳动密集型产业的依赖、减少对投资拉动的依赖等“四个减少依赖”转型发展的思路领会不深、观望等待，缺少敢于探索的精神；有的执行力不强，贯彻落实不够雷厉风行，缺乏承担重点工作特别是突击性任务的能力等。

（二）民主执政意识有所强化，但脱离群众的问题仍较突出。以人为本、执政为民，既是执政方式现代化的必然要求，也是党的先进性和纯洁性的本质体现。调查显示，69.5%的受访者认为“应把群众放在心上，切实为群众谋福利”；63%的受访者认为机关中形式主义、官僚主义严重，存在依“法”不行政、规范不办事的现象；58.5%的受访者认为身边党员“先锋模范作用发挥不明显，对群众引领力不够”。主要表现为：有的党员干部受“官本位”思想和衙门作风作怪，用命令的方式对待群众，作风粗暴、方法简单，在群众中造成严重影响；有的党员干部不主动深入基层，习惯于在机关里写文章，在大楼里想办法，对群众诉求置若罔闻，对群众需求久拖不决，严重影响群众对党和政府的感情。

（三）机关党员越来越年轻化、学历越来越高，但现代化的执政意识和能力亟需进一步提升。执政方式现代化离不开机关党员执政意识和能力的提升，现代化的执政意识和能力是先进性和纯洁性的重要体现。随着一大批70后、80后大学生进入市级机关，党员队伍日益呈现年轻化、高学历的特点。但面对建设社会主义现代化国际大都市要求和创新转型攻坚任务，机关的很多行政方式、思想观念和知识结构跟不上发展要求。一些党员干部国际视野不宽，不善于研究经济、科技、城市管理、社会建设等方面的最新成果，缺乏创新的思路和办法；一些党员干部满足于干好一般性的业务工作及领导交办的具体事务，对前沿性问题及社会发展大势缺乏关注，不善于提出一些独到见解和对推动工作有普遍指导意义的建设性意见；有些同志做好本职工作所需的政策法规和业务知识不熟悉，直到出了事才知工作不到位。调研发现，近50%的受访者日均读书时间不足半小时；四分之三的受访者学习“没有计划”，属于有兴趣的就看、闲了随便翻翻、急用时学点儿皮毛的状态，只有20.1%的受访者“因工作需要而学习”。

（四）执政作风相对务实，但廉洁奉公、艰苦奋斗等党的优良传统与作风流失严重。执政作风是党在执政过程中展现出来的精神状态、行为取向、处事态度和工作方法的总和。良好的执政作风既是执政党党风的外在表现，也是执政方式现代化的内在要求，更是机关党员先进性纯洁性的根本所在。近年来，上海市级机关把创先争优活动的重点放在改进机关作风上，通过开展“改进工作作风，服务‘四个确保’”、“转变作风‘四服务’、落实责任‘四评议’”等主题实践活动，对推动机关作风转变发挥了积极作用。调研发现，受访者对市级机关弘扬求真务实作风状况比较认可，而对保持艰苦奋斗等优良作风的自我认同率很低。53.5%的受访者认为“机关党员最缺乏的优良品质”是“艰苦奋斗与无私奉献精神”。一些党员享乐主义倾向明显，缺乏事业上的奋斗激情；一些单位铺张浪费现象严重；一些关键部门、重要岗位的廉政风险防控压力仍然较大。同时，调研发现，党员干部求真不够。一些党员是非观念薄弱，奉行好人主义，不讲原则讲关系，不讲党性讲交情，不讲正气讲和气；部分党员思想盲从，言行不一。

（五）机关党建科学化水平逐步提升，但治党不严、对党员疏于教育管理监督的现象仍较普遍。执政方式现代化是执政党自身建设科学化的内在要求，也对始终保持机关党员队伍先进性和纯洁性提出了挑战。近年来，市级机关基层党组织认真贯彻落实新修订的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，按照走前头的要求，围绕服务中心、建设队伍两大核心任务开展工作，较好地发挥了基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力和党员的先锋模范作用，提升了机关党建科学化水平。但治党不严问题同样存在。有些支部活动不正常，组织生活时有时无，政治性、思想性不强；理论武装工作入耳入心入脑有待探索更有效的方式方法；有些支部书记行政、党务“一肩挑”意识不强，存在行政工作代替党务工作的问题；有些党组织对党员宽容放纵，有问题不指出，有过错不批评，只栽花不挑刺，影响了党组织的纯洁性。

二、执政方式现代化条件下制约机关党员队伍先进性和纯洁性建设的原因分析

（一）“亚忠诚”现象是影响机关党员队伍思想纯洁的根本原因。忠诚于理想信念和党的事业，忠诚于国家和人民的利益是机关党员思想纯洁的根本要求。调查显示，42.5%的受访者对中国特色社会主义未来20年的发展持不容乐观或很不乐观的态度，并且越是从事党的工作、越是党龄长的同志越是持谨慎态度。这一方面说明他们的危机意识、忧患意识较强，另一方面也反映出西方的政治制度、价值观念对党员干部理想信念政治认同感的冲击。归结起来，主要表现为“亚忠诚”现象：一些党员口头上叫得响，心底认同不深；顺境中表现忠诚，逆境中牢骚满腹；大是大非面前尚能守住底线，小事小节方面缺乏严格要求；要求别人忠诚，自己不率先垂范。这种模糊认识使思想纯洁打了折扣。

（二）群众观念薄弱是导致执政方式现代化理念难以落实和作风不纯的重要因素。我国社会主义民主政治是坚持党的领导、人民当家做主、依法治国的有机统一。但在现实中却是：一些党员干部代替人民作主，一些党员干部却忽视在社会利益多样化的格局中维护最广大人民的根本利益，一些党员干部习惯用权力集中的方式解决问题，一些党员干部缺乏对普通群众生活感同身受的直接体验。这些都使得科学、民主、依法的执政理念在一些机关党员身上变成了一种口号，使群众感到“说一套做一套”、“言行不一”。

（三）“网络执政能力”不强是面临虚拟世界冲击而缺乏主流价值引导的主要挑战。新媒体的发展是执政方式现代化的客观环境。党政机关对传统媒体的掌控能力较强，对新媒体舆论的引导能力较弱。党员干部面对网上舆论或迷惑不解，或以讹传讹，缺乏有影响力的“意见领袖”和引导措施。不少年轻党员习惯于运用网络作为学习、工作、生活的工具，但如何使更多的党员运用在线交流平台和网上论坛，收集社情民意，宣传党和政府的方针政策，加强对网络舆情的研判和引导，已成为执政方式现代化的迫切需要。

（四）缺乏组织归属感是影响先进性、纯洁性的基础性问题。党的组织优势是统一思想、凝心聚力、推动中国特色社会主义事业不断发展的根本力量，也是保持先进性和纯洁性的基础。对某个组织来讲，组织对其成员的影响力来自于人们对方向感、安全感和归属感的天然诉求。随着市场经济的深入推进，功利主义、等价交换原则激活了我们的一些世俗文化传统，机关党员对党组织的精神和物质依附日益减低，宗旨意识、奉献精神等受到不小冲击。特别是机关年轻党员干部，不少人在高校入党时，只是想在考公务员时多一个砝码；选择当公务员时，看中的是职业稳定与福利保障；进入机关后，面临着购买商品房或租房的压力，感到党组织难以给予实质性帮助。当他们感到烦恼时，只有2.3%和14.7%的党员选择向“党工团组织”和“领导或同事”诉说工作中的压力和烦恼。同时，调查显示，一半以上的受访者认为说教式的教育难以引起共鸣。由于党员对党组织的认同感、归属感不强，导致其对党内事务参与度较低，主体作用发挥不明显，保持先进性和纯洁性的内生动力不足。

三、执政方式现代化条件下加强机关党员队伍先进性纯洁性建设的对策思考

（一）加强机关政治文化建设，把先进性和纯洁性体现在坚定理想信念和核心价值观上。机关政治文化是机关党员普遍认同的理想信念和价值观的集中反映。加强机关政治文化建设，要教育引导机关党员干部增强对共产党执政、社会主义建设和人类社会发展的规律认识，坚定中国特色社会主义理想信念，做到真学真懂真信真用；带头践行社会主义核心价值观，将“富强、民主、文明、和谐”、“自由、平等、公平、法治”、“爱国、敬业、诚信、友善”的价值理念落实到执政活动中；加强平等交流式、实践体验式的思想政治教育，重视人文关怀和心理疏导，进一步改进干部教育、考核、激励机制，建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的执政骨干队伍。

（二）密切党同人民群众的血肉联系，把以人为本、执政为民要求转化为党员干部的行为准则和自觉行动。要教育引导党员在执政理念上，把以人为本、执政为民作为检验党一切执政活动的最高标准，始终把人民利益放在第一位，着力把群众路线、群众观点、群众意识、群众立场融入机关干部的职业道德、责任意识、敬业精神之中；坚持把联系服务群众、直接做好群众工作作为检验机关基层党组织工作有效性的重要标准，完善党员干部直接联系群众制度，经常深入群众、贴近基层，深化结对帮扶、结对共建等活动，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力；继续开展基层评议机关作风，弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作用，切实改进文风会风，整治庸懒散奢等不良风气；加强对权力运行的监督和制约，积极推进岗位廉政风险防控工作，着力加强机关廉政文化建设，树立为民务实清廉的形象。

7.述责测评报告 篇七

习与历练，我在各方面都有了一定的进步，但在很多方面还存在不足之处，需要通过不断的学习与实践来改进并提高。现把本人2004年9月以来的学习、政治、思想、工作等方面情况报告如下：

一、政治素质

我能坚持把学习贯穿于工作的始终，加强学习的积极性和主动性。能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入学习如何更好地将理论付诸于实践。阅读过部分的《列宁选集》、《毛泽东选集》和《邓小平理论》等，参加过一些相关的讲座，积极参加党章学习小组的理论学习、入党积极分子培训班和预备党员培训班进行深一步的理论学习和能力锻炼，提高自己的理论素养。

在工作中，我除了时刻告诫自己要有全身心投入的热情，有甘于偿尽“各种滋味”的吃苦信念和有功不居功的超越自我精神外，最主要的在以下几方面加强修养，练好“内功”。（1）按照“三个代表”的要求，不断加强党性锻炼，改造自己的世界观、人生观和价值观；（2）找准位置，时刻把握自己的岗位职责，深刻认识该职位处于承上启下，对内对外“关节点”的重要作用。主张以民主的方式解决若干重要问题，自觉运用批评与自我批评；（3）树立较高的思想境界和良好的服务意识，在工作中感受到乐趣，在奉献中展现自己的人生价值。

热爱劳动，积极参加义务献血、青年志愿者活动等公益性活动，团结同学，诚实守信，遵纪守法，平时生活简单朴素。

二、工作表现

曾任班级团支部书记、分院团委副书记助理，现任班级组织委员，工作上认真负责，在一定程度上积累了工作时间经验，并在能力上得到了锻炼。策划并组织的“五W”团日活动成功获得2004－2005学年“浙江大学城市学院十佳团日设计（方案）”荣誉称号。作为一名党员，只要在自己能力范围内，我一定尽全力去做好每一件事。自从入党以来，我更加严格地要求自己，从而在思想认识上有了质的转变，原本存在的不足之处也有了明显的改进。

三、纪律、学风方面

我能够自觉遵守和维护党的纪律、学院各项规章制度。服从组织安排，按时保质地完成组织分配的各项任务。坚持以身作则，时刻以共产党员的高标准严格要求自己。按时参加组织活动，自觉、按时、足额交纳党费。学习态度认真，学习努力程度一般，学习成绩良好，获得过浙江大学城市学院优秀学生三等奖学金、优秀团干、优秀学生干部等荣誉称号。学风纪律良好，自觉维护课堂纪律。作为寝室长，能够在寝室学习风气、寝室卫生、寝室纪律等方面以身作则，带领寝室同学建设好寝室室风。

四、存在主要问题。

1、政治理论水平还不够高，尤其对新时期人民政协理论的钻研还不够，理论指导实践还有欠缺。

2、服务质量不够高，工作有时不够细致，不能切实联系群众。

3、面对困难与挫折，有时会出现消极懈怠情绪。

4、专业知识学得不够扎实，还要继续努力。

5、在某些场合不能很好地发挥党员先锋模范作用。处事不够果断，缺少魄力。

作为一名学生党员，切实开展批评与自我批评，勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误。坚持认真读书看报，博览群书，通过始终如一地抓好理论学习，进一步增强自己的政治敏锐性和鉴别力，增强贯彻执行上级党委决策部署的信心和决心，增强用理论指导工作的意识和能力。切实有效地安排自己的学习，提高学习能力。将热情投入工作，提高服务质量，切实联系群众，从而锻炼自己在交际与沟通方面的能力。联系实际，学以致用，努力营造良好的学习氛围。

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敬爱的党组织：

本人系城市学院新闻系41班的学生，于2004年8月递交了入党申请书，参加了2005年12月学院举办的第13期党校学习，并顺利毕业。2006年6月12日，经党组织批准，成为了一名光荣的中国共产党预备党员，预备期为一年，到2007年6月12日预备期满。现在我将从以下几个方面向组织具体汇报过去一年里我在思想政治上、工作上、纪律作风上的一些表现。

过去一年的预备期里，我严格要求自己，认真学习党的理论知识，努力提高党性修养，时刻关注国家出台的政策方针。在此期间，我对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想有了更多的理解，对党的有关政策的实施有了更宏观的把握。我阅读了《预备党员》，参加了分院组织的各种党组织会议，观看了有关我党的记录片。在寒假期间，走访了优秀老党员，并写了走访感想，开学后与分院的入党积极分子和党员一起互相交流心得体会。

上学期，我认真学习了十六大的有关文件，深入了解了十六届六中全会提出的“和谐社会”的主题，会上我党的提出的方针政策是完全符合我国的国情需要，符合人民群众的需要，符合时代的需要。我党无论是在烽火连绵的民主革命时期还是在和平发展的社会主义建设年代，都是一个高度重视理论指导又善于进行理论创新的马克思主义政党。党的理论虽然形成于不同的历史时期，面对着不同的时代课题，但它们都是既一脉相承又与时俱进的科学体系。十六大以来，在毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜指引下，党的理论创新取得了喜人的成果。

我在政治方面有较高觉悟，共产主义信念坚定，坚决拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，坚决贯彻我党“为人民服务”的宗旨。真学党的理论，才能真正地掌握其博大精深的内容，才能把握其核心和精髓；真信党的理论，才能树立起正确的信仰和坚定的信念；真诚实践党的理论，才能使党的理论这一精神武器变为强大的物质力量。

作为一名党员，在党组织的统一领导下，我认真学习了我党历代领导人的重要讲话精神及保先教育读本，思想上有了进一步的提高，也增加了新认识。通过学习，使我进一步我认识到党员的先进性：共产党员要实践“三个代表”的重要思想，必须具有坚定的理想信念，要具备高尚的道德情操。在我党提出“以法治国”和“以德治国”并举的形势下，作为党员坚持党的性质、践行党的宗旨，树立高尚的道德显得尤为重要。学习“三个代表”重要思想，就是要把坚定的理想信念作为首要的和核心的问题来解决。只有牢固树立共产主义的理想与信念，对能真正解决思想上入党的问题，充分发挥先锋模范作用，才能在实践“三个代表”方面作出表率。

我觉得强化党员意识必须把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任，实实在在地为群众办实事、办好事；只有思想上保持了先进性，才能在行动上体现先进性。提高党员素质，必须保持理论上的清醒和政治上的坚定，自觉加强理论学习，提高理论素养，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。在社会主义市场经济条件下，一个党员一旦丧失了理想信念，就会走向沉沦，出现在党员干部中的腐败事例就是最好的见证。

在工作上，我担任了传媒分院志愿者管理和指导中心主任一职。之前我参加过的学校和社会的志愿者通讯员的工作，这些宝贵的经验对我后来的工作带来了很多的帮助。任职期间，我组织联系列了大量的志愿者活动，既锻炼了自己的工作指导能力，又结识了一大批志同道合的朋友。

工作期间我策划了传媒分院志愿者五周年回顾活动——红色的思绪。从活动的策划到活动开展，一直到活动的顺利结束，整个过程都是在我的指挥下有条不紊的进行着。在这个活动中，我协调部门内部人员，充分发挥每个人的积极性，公平分配工作任务，最后活动取得了圆满的结束，得到了老师和同学的好评。在工作中我本着勤勤恳恳，踏实尽责的工作作风去做每一件事，积累了很多宝贵的经验。可以说，成为预备党员使我意识到自己身上责任的重大，自己的一言一行都体现着党员的身份，因此我在工作中我更加严格要求自己，并勇于承担更多的责任。

今年，教育部、财政部联合下发《关于实施高等学校本科教学质量和教学改革工程的意见》，继后教育部又下发了《关于进一步深化高等教育本科教学改革全面提高教学质量的若干意见》，正式启动“高等学校本科教学质量与教学改革工程”。这是党中央、国务院继上世纪末扩大高等教育招生规模之后，对高等教育改革和发展作出的又一重大战略决策。作为一名学生党员，我要从学生党建工作的角度出发，在新的体制下以党建工作为龙头，配合学院的各项方针政策，与时俱进，开拓创新，发挥学生党员的先锋模范作用，带动周围的同学主动适应新的体制，探索有效的工作方式，提高自身的政治素养，认真学习文件精神，为学院作自己的贡献。

在纪律、作风方面，我自觉遵守和维护党的纪律和学院的各项规章制度，服从组织安排，乐于接受组织交与我的任务，并努力完成，按时参加组织活动自觉、按时、足额交纳党费。在学习上，我学习认真，曾获得04－05学年优秀学生三等奖学金、三号学生荣誉称号以及05－06学年优秀学生三等奖学金。

8.述责述廉报告 篇八

2014.01 按照工委分工，我在街道分管**、**和**业等方面的工作。一年来，在街道工委、办事处的正确领导下，在同事们的大力支持帮助下，我立足本职，服从大局，严于律己，带好团队，始终坚持廉洁自律，求真务实地完成了各项工作任务。现将一年来的学习、工作和廉洁自律等方面情况汇报如下:

一、履行党风廉政建设责任制情况

（一）按照党风廉政责任制的规定，严格履行“两个责任”和履行“一岗双责”，抓好分管部门廉正工作

一是恪尽职守，克难奋进，以顽强拼搏的精神率领团队完成各项目标任务。加大引税力度，税源指标负重完成；较好地完成经济和环保目标责任状；全面实现经济指标，提前完成“321”人才引进和“发明专利”指标任务；稳步推进人代会重点项目和物流产业园项目；完成节能减排和环保整治工作；有序落实农业工作，完成了街道绿化项目建设任务；积极推动生态园建设，使之渐入良性发展轨道。

二是正人先正己，廉洁从政，搞好自身党风廉政建设。我能够认真履行“第一责任人”的职责，对分管廉政责任目标工作负总责，做好表率。同时，也能够尽职尽责地抓好分管部门的党风廉政建设和反腐败工作。将各专项责任目标分解到主管各部门科室，做到了“千斤重担大家挑，人人心中有目标”，明确岗位职责。每月定期组织检查、指导、督促分管部门廉政建设工作，听取工作进展情况汇报，了解目标落实情况，查 1 漏补缺，采取措施，促进廉政建设顺利开展。

（二）认真落实中央“八项规定”，加强自身作风建设

放下官架子，管住“钱袋子”。就中央的“八项规定”，我从自身做起，树立起“简约、简朴、务实、高效”的工作作风。严控工作经费，严格执行用商务工作餐标准和要求；除按规定开展的招商接待外不用公款宴请；不接受基层和企业宴请。

我坚持做到管好自己“身边”人，坚决不让爱人参与单位的任何社交活动和经济建设活动，不介绍亲朋好友接触本单位、兄弟单位、上级单位的工程建设和所属企业的业务往来。

（三）执行整治纪律、整治规矩情况

本人坚持原则、立场坚定，严格遵守党章，在思想、言论、行动、政治上始终与党中央保持一致，服从组织安排，坚决贯彻执行中央和省市区委整治纪律和整治规矩。

本人坚决“按规定、按程序、按原则”办事，不干出格的事，不干损害党和群众利益的事，不干违背良心的事；不说没根据的话，不做没把握的事，不擅自做主。

（四）党的群众路线教育实践活动整改落实和专项整治情况 本人积极认真参加区、街道组织的党的群众路线教育实践活动和专项整治活动，对照“三严三实”和专题民主生活会的规定，加强政治理论学习。对照中央、省、市、区的各项规定，我深挖自身“四风”问题，与各村居企业及分管的科室工作人员共计15人次开展谈心谈话，清理出18项个人整改清单和制定了整改措施；对照清单，深入剖析问题产生根源，按照整改的时间节点，逐一严格落实整改。

（五）就办公用房、配备公车、公款吃请等方面的回答

本人的办公用房位于街道办公楼***室，为*平方米；本人无配备公车；除工作需要，没有参加公款吃请行为；无公款旅游、职务消费等行为，“三公”经费均按有关规定执行；无收送购物卡，兼职取酬等情况。本人不出入私人会所进行消费,不接受和持有私人会所会员卡。无按规定向组织上报告的个人事项。

二、存在的问题及分析

对照中央“八项规定”、省委“十项规定”和市委“十一个一律”等纪律规定，在平时工作生活中，本人能主动改进工作作风，自觉加强廉政建设，但同时也存在一些不足和问题。

1、理论学习不深入，缺乏系统性。学习存在实用主义倾向，缺乏挤劲和钻劲。没能很好把理论和实践紧密地联系起来，很好地应对工作中出现的新情况、新问题。

2、工作推进不够灵活，推行力不强。平时注重抓重点、应急的事；对于一些非重点性工作，满足于过得，落实不够具体，跟踪督查力度不够。眼界思路不宽、创新思维不灵活，创新办法不多。

3、工作作风有待加强，联系群众不够。面对突发情况，工作方法显得简单，管理韧性不够。主动去村居、联系点的次数不够多，与群众面对面沟通交流不够深入。

三、整改的具体措施

1、主动加强学习，提升思想素质。在“真学、真懂、真用”上下工夫，始终树立正确的权利观、利益观、地位观，切实增强改进作风的重要性、紧迫性的认识，不断强化密切联系群众、廉洁从政意识。

2、注重统筹协调，积极开拓创新。在全区经济社会发展的大局下，思考谋划和推进落实分管工作。进一步增强工作的预见性、创新性，不断探索实践适应新形势、实现新发展的新思路、新举措，紧盯更高标杆，提升工作标准，破解难点。

3、改进工作作风、坚持真抓实干。坚持把重实际、讲真话、干实事、求实效作为一切工作的出发点和落脚点，力戒形式主义。注重改进方式方法，讲究工作艺术，确保每项工作落到实处、取得实效，不折不扣的完成目标任务。

4、坚持廉洁从政，厉行勤俭节约。遵守《廉政准则》和各项纪律规定，自觉抵制拜金主义、享乐主义等腐朽思想侵蚀，牢固树立俭朴节约的思想，堂堂正正做人，干干净净做事、清清白白为官。

9.述责述廉报告 篇九

一、坚持学习，加强理论修养

坚持把加强学习作为提升政治理论水平和业务指导本事的重要抓手，紧密结合工作实际自觉参加各类学习培训，从思想上始终坚持与党的要求同步。同时坚持做好经常性的个人自学，在学习中注重联系思想和工作实际，甘当小学生和调查员，多深入基层和扎根实际，多学习政策和法规，多了解村情和民意，向班子成员学习，向广大职工学习，向村干部老百姓学习，与大家交朋友、树情谊，把理论学习和业务学习结合起来，为各项工作的健康开展打好基础、做好铺垫。不断尝试用新理念新方法指导工作，在学习、实践、运用的过程中不断提高自我。

二、转变作风，树立宗旨意识

重品行，做表率，坚持学以致用，注重调查研究，进一步牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，切实转变工作作风，改善工作方法，深入基层深入群众，切实为群众办好事办实事，解决群众实际生产生活中的困难和问题。践行思想上提高、政治上过硬、工作上规范，时刻按照科学发展观的要求，牢固树立大局意识、职责意识、服务意识和稳定意识。一是注重调查研究。多看多学少说少发表，先摸清情景、理清头绪，再作出决策，做到了不经调查研究的事项不乱表态发言，调查研究不深入的事项不随便表态发言，始终把调查研究摆在各项工作首位，作为推动工作的重要抓手。二是坚持学以致用。工作三个多月来，我始终把学习与实践紧密相结合，着眼于解决全乡发展中的实际问题，把学习体会和成果转化为谋划工作的思路、改善工作的措施，深入一线了解清楚情景，科学民主作出决策，过去的学习主要是大的条条块块，此刻应对基层一线，学习的东西更加具体、更贴近群众、事关民意，如何学以致用将成为我今后工作的重要主题，并长期坚持下去。

根据乡政府分工，我主要负责城建、国土、交通、安全生产、消防、等工作，应对分管联系事项多、业务涉及广等影响，克服畏难情绪，不怕苦和累，全面做好分管工作。一是理清工作思路认真做好日常工作，不断熟悉分管工作和业务应用，组织开展了消防安全、安全生产、食品安全等检查宣传工作，深入一线查看道路交通情景，进取配合开展移民搬迁和精准扶贫工作;二是进取按照乡政府的决策开展重点项目建设，边学政策边理程序边向上进取对接争取，开展了土地协调工作，重点项目建设进展有序。进取做好对上级部门的联系沟通，加强向上汇报和向上争取，多争取上级领导和有关部门的支持帮忙。

三、统一思想，提高廉政意识

在工作和生活中，我清楚自我是一名中共党员，并且是受党培养教育多年的基层干部，始终没有忘记入党誓词，始终不忘党的培养和群众的信任，严格按照上级要求，时刻遵守《.....章程》、《廉政准则》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》等制度规定，不断加强党风廉政学习和教育，我深刻地认识到，加强廉洁履职，是全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的必然要求，是适应新形势新任务、推进反腐倡廉建设、全面履行职能的必然要求，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，充分认识开展农村基层干部廉洁履职的重要性和必要性，决心把开展廉洁履职作为自我当前一项重要的政治任务来抓，切实入脑入心，认真查找自纠。进一步增强了纪律观念、大局意识，始终坚持操守如玉、清清白白，管好自我的手和嘴，自觉理解监督，杜绝吃拿卡要，有效做到了自重、自省、自警、自励，严格地要求自我树立廉洁奉公的良好形象。始终坚持统一的思想和团结和谐的干事氛围。统一思想，在工作中不独断专行，重要事项必须经过民主决策;团结和谐，与班子成员交真朋友，用真感情，遇到问题不耻下问，在工作中建立起和谐的亲情、友情，共同促进全乡工作的开展。

四、存在不足及努力方向

回顾任职以来的工作，本人在工作和党风廉政建设方面取得了必须的成绩，同时我也清醒地认识到工作中还存在很多不足，主要表此刻：一是学习是长期的过程与积累，我仍需要坚持努力，尤其是对理论的学习还要加强，提高从政的理论水平，分析问题与解决问题的本事不够，把握工作重点不够突出，工作预见性、前瞻性、创新性不够，工作成效不够突出。二是深入基层调查研究不够，导致工作的针对性不足，在解决群众关心的热点、难点问题上存在必须差距，与村民群众应对面的时间还是太少，走村串户的次数还需增加。三是解决问题的方法不多，基层经验不足，对当前农村发展的趋势和群众需求认识不深，乡情民情了解不透。

今后努力方向：一是把学习摆在更加重要的位置。把学习作为一种政治职责、一种精神追求、一种思想境界来认识对待，确保时间集中学、明确要求自我学、带着问题重点学，真学、真懂、真用，学习做好本职工作所必须的知识，努力成为行家里手;二是立足使命，明确任务。埋头苦干、勤奋工作、忠于职守，自觉延展共.产.党员先进性的要求，严格要求自我，力争在思想上有新提高，在作风上有新变化，在工作上有新举措。

10.述责述纪述廉报告 篇十

按照《分行落实党风廉政建设纪委监督责任的实施意见》要求，现将本人2017责、纪、廉情况简要汇报如下，敬请评议。

一、强化责任落实，认真履行“第一责任人”职责 2017年，我和班子其他成员一道，强化政治观念，强化组织领导，强化责任担当，切实履行党风廉政建设“第一责任人”的职责，较好的推动了全行党风廉政建设工作。

• 强化责任落实。一是坚持“围绕业务抓党建，抓好党建促发展”的原则，将加强基层党建工作贯穿全年工作的始终，认真做到“四个亲自”。二是深入落实“一岗双责”制度。始终将党风廉政建设工作与全行各项经营工作“同谋划、同部署、同督促”。同时，要求各班子成员、各条线管理部门、各支行和各党支部承担起分管条线和部门党风廉政建设责任。三是按季度召开党风廉政建设工作专题会议，认真学习传达和贯彻落实中央及总、行党委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求。四是完善党风廉政建设工作领导小组，健全“一把手总负责，分管领导和各行部各负其责，班子成员齐抓共管、纪委协调督查”的领导体制和工作机制。

• 强化工作落实。一是强化工作考核。按照《分行2017二级分支行党委主体责任考核方案》要求，对党委主体责任的落实情况开展自查和考核，切实维护党风廉政建设责任的严肃性，确保工作任务的有效落实。二是强化纪律规矩。把学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等党内法规作为落实全面从严治党要求的重要抓手，要求全行党员特别是党员领导干部要始终把严守政治纪律和政治规矩摆在首要位置。三是强化制度落实。不断规范权力运行，始终坚实“三重一大”决策制度，确保“权、钱、人”按规定程序运行防止腐败现象的发生。

（三）强化廉洁教育。作为“第一责任人”，我认真学习贯彻中纪委七次全会和总分行纪检监察会议精神，严格落实中央“八项规定”和总行党委“十项要求”，坚决反对“四风”。结合“两学一做”学习教育活动及全行党风廉政建设工作，率先垂范，坚持带头开展理论学习、带头严守“六项纪律”、带头讲党课。组织党员到将军公园开展警示教育，重温入党誓词，增强贯彻执行中央及总分行关于改进作风、严守纪律、勤勉尽责、廉洁从业规定的自觉性。

二、强化纪律意识，严格遵守党的政治纪律和规矩 1.模范遵守政治纪律。始终把严守党的政治纪律作为自己的行为规范和准则，深入落实总书记提出的“五个必须”要求，坚决维护中央权威，始终坚持在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。自觉维护党的集中统一，坚持反对分裂党、抵触党的言论、思想和行为。

2.模范遵守组织纪律。始终坚持民主集中制，自觉做到“四个服从”。严格贯彻执行“三重一大”决策制度、组织生活制度、请示报告制度和我行经营管理决策制度。坚持按照新时期好干部标准选人用人。坚决执行组织决定、服从组织安排，自觉接受组织的监督和检查。自觉维护领导班子的团结统一，服从服务于市分行经营和改革发展大局。按照要求，如实填写个人事项报告，休假、离格均事先请示报告。

3.模范遵守廉洁纪律。严格落实廉洁从业规定，守住做人、处事、用权、交友的底线，始终保持健康向上的生活情趣和高尚的精神追求。带头讲修养、讲道德、讲廉耻，带头把好小节关、亲情关、社交关。不存在违反廉洁纪律的问题。

4.模范遵守群众纪律。坚持党的群众路线，牢固树立群众观念，深入贯彻落实总、分行党委关于重视基层、关爱员工的指示精神，强化基层调研工作，认真倾听基层员工的呼声，主动回应基层诉求，建立与基层一线员工定期座谈机制，有效解决基层员工遇到的实际困难。

5.模范遵守工作纪律。坚持带头遵守建设银行各项规章制度和纪律规定，以身作责，带头扎实工作，履职尽责，始终保持昂扬的精神状态和工作热情，没有迟到早退、无故离岗、中途脱岗等现象。持续转变工作作风，努力提高全行干部的工作效率和工作质量，保证了全行各项工作的正常开展和顺利完成。

6.模范遵守生活纪律。生活中，始终坚持以共产党员的标准严格要求自己，讲操守、重品行，没有不良生活习性和不良嗜好;时刻注意自重、自省、自警、自励，确保自己在生活作风、个人操守方面时时处处符合党纪国法以及有关道德规范的要求，坚持做到不讲排场不浪费、保持健康生活情趣。

三、坚持从严要求，模范遵守廉洁自律相关规定 一年来，自己认真学习党的十八大以来的历次全会和十九大精神和习近平同志重要讲话精神，能认真贯彻落实中纪委以及总、分行党委提出的廉洁自律方面的有关规定，自觉践行廉洁自律准则要求，向高标准看齐，做到“四个必须”；自觉贯彻落实中央“八项规定”和总行党委“十项要求”。在实际工作中以身作则，坚持廉洁从业，带头转变作风，坚决反对“四风”，践行“三严三实”和“两学一做”。厉行勤俭节约，倡导艰苦奋斗之风。牢固树立“红线”意识，严格执行党纪法规，自觉管好自己、管好亲属、管好身边工作人员，守住廉洁从业底线。

四、存在的问题和今后努力的方向

回顾这一年来，我在分行党委的正确领导、市分行班子成员的大力支持及全行员工共同努力下，各方面取得了一些成绩，但仍然还存在一些不足之处：一是政治理论学习还有待进一步加强，理论指导实践的能力还需不断提升；二是落实“一岗双责”制度还需进一步严格；三是精细化管理水平亟需提高；四是员工队伍精神面貌和整体素质仍需不断改善和提高。

在今后的工作中，我将严格按照总、分行党委的部署和要求，认真做好以下几方面的工作。一是全面从严治党，不断增强党员“四个意识”，坚决同习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是坚持党管干部，切实从严选拔干部，充分发挥党组织领导和把关作用，把党管干部贯穿选人用人全过程、各方面。三是严格规范党内政治生活，加强党内监督，不断提高党内政治生活质量和水平。四是认真履行党风廉政建设党委主体责任，领导和支持纪委履行监督责任，切实提升党内监督水平。五是进一步加强党风廉政建设和反腐败工作，把纪律和规矩挺在前面，持之以恒落实中央“八项规定”和总行党委“十项要求”精神。

11.述责述职报告（通用） 篇十一

时间就如同白驹过隙般的流逝，回顾坚强地走过的这段时间，取得的成绩实则来之不易，好好准备一份述职报告吧。那么写述职报告需要注意哪些问题呢？下面是小编为大家收集的述责述职报告范文（通用7篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

述责述职报告1

20XX年，东湖街道在罗湖区委、区政府、区安委会的领导下，深入贯彻落实上级相关指示精神，强化红线意识，落实安全管理目标责任制，狠抓安全隐患排查整治，确保辖区安全生产形势持续平稳发展。主要工作总结如下：

一、落实安全生产“一岗双责”责任制

街道成立安全生产“一岗双责”工作领导小组，街道领导干部、各部门认真落实“一岗双责”责任制规定，各负其责，层层签订了《20XX年度安全管理目标责任书》，并按照要求抓落实。

街道分别召开各季度防范重特大安全事故会议，全面部署安全生产工作，针对不同季节的安全工作特点难点进行有针对性的部署。街道各副处级以上领导干部认真按照街道党工委、办事处统一部署，各自率队在挂点社区督促、督导辖属工矿商贸企业单位、“三小”场所全面开展安全隐患排查整治活动，消除了一批安全隐患，确保辖区安全。

街道安委办对各社区开展安全生产“一岗双责”工作落实情况进行了深入细致的检查。在考评过程中，考评组与被考评社区工作站有针对性地沟通了相关情况，提出了客观、中肯的意见，并围绕今后如何切实落实安全生产“一岗双责”制度，进一步加强安全生产基础工作等方面提出了改进建议。街道引入第三方对社区的监管水平进行实地考核。全年各工作站考核成绩都在90分以上，达到优秀档次。尤其是金湖社区在各级领导的挂点督导之下，保持考核成绩排名第一的佳绩。

二、认真开展各项安全生产检查整治专项行动

1、认真开展“九打九治”打非治违等各项专项行动。“九打九治”打非治违工作：9月份以来

①街道组织执法检查企业75家、制衣厂33家，疑似无照15家已移交市监部门查处，处罚1家企业，罚款3000元。对大望、梧桐山、布心股份公司集体物业制衣厂200多家巡查一遍，巩固整治效果；

②街道组织排查各类经营门店1578家，发现“三合一”50家，已通报消防部门查处；

③联合公安、交警、执法部门开展电动单车非法营运“雷霆”、“百日”整治行动，共查扣电动车66辆，摩托车3辆，三轮车15辆，现场拍照违停车辆107辆；

④对辖区4个加油站、3家煤气站进行安全检查；

⑤检查辖区家具厂1家，涉及木材加工企业2家，发现的43条隐患已完成整改；向涉及各类粉尘企业发放《温馨提示》300份，要求股份公司加强日常管理；

⑥对丹平立交工程进行安全检查，督促施工方完善各项安全生产管理制度。对大望、梧桐山村在建3个工地开展安全检查；粉尘企业专项治理工作：向涉及企业发放管理要求300份，督促粉尘较严重地2家涉及木材加企业进行整改，并且每月都有巡查检查；危房专项普查工作：经普查统计：疑似危楼11栋、瓦房57间；危房1栋、瓦房329间（目前，街道已责令督导大望、梧桐山股份公司以及相关部门做好危房安全监控，采取有效措施，防止危房内住人）；城中村安全用电专项整治行动：共出动检查人员285人次，检查“城中村”和“插花地”配电房8间、各类生产经营场所238家，发现安全隐患85 家，当场整改43家，后期已全部完成整改。“三小”场所巡查工作：巡查“三小”场所3495次，整改隐患133条。

2、认真迅速开展安全生产大检查。7～8月份，街道认真按照《罗湖区迅速开展安全生产大检查工作方案》文件要求，吸取“7.18”宝安北路招牌露台坍塌事故教训，全面开展安全生产排查整治专项行动。对发现的东乐花园市总工会宿舍2栋阳台开裂情况，联合区住建局向市总工会和东部集团发函要求解决，目前其已对建筑物进行了安全鉴定，等待鉴定结果后作出下一步整改。街道共出动检查人员1860人次。

①检查各类场所683家（其中：“三小”场所630家）；

②检查企业22家（其中：汽修厂10家、五金制造厂7家、家具厂3家、人员密集场所2家）；

③检查服装加工厂31家。发现安全隐患94家，已完成整改。

3、开展整治大望、梧桐山片区制衣作坊“回潮”专项行动。街道全面部署开展整治大望、梧桐山片区制衣作坊“回潮”的专项行动。一是成立了专项整治行动领导小组；二是制定专项整治工作方案，进一步明确专项行动的整治时间、整治内容和整治方式以及整治工作要求；三是有效地督促各“回潮”制衣作坊业主、经营者按照有关要求予以停业、搬迁、取缔，做到逐家逐户清理；四是联合各职能部门相互配合、齐抓共管、联合执法。全年共整治集体物业内制衣加工厂222家，出动人员约3500人次，责令存在严重安全隐患的制衣加工厂停产整改58家，清理两栋六层集体物业不具备安全生产条件制衣加工厂22家，取缔民宅内制衣作坊78家、查扣生产工具78台，自行搬离28家。安装地线约5000多米，安装应急灯、安全出口指示等警示标示约1000多个。对四家加工厂进行立案查处，罚款18000万。清除了发现的约1500条安全隐患，确保安全。

4、认真开展“今冬明春”安全生产大检查工作。制定大检查工作方案，成立专项工作领导小组及以办事处副书记杨映玫为组长的督导组。到目前为止，我街道共检查工商贸企业75家，发现隐患38处，现场整治31处，责令限期整改7处。督导组已经到布心、大望、金湖进行了督导检查工作。各社区20XX年12月份巡查门店1114家（街道经网格化下发任务252家），发现隐患66条，完成整改46条，20条转相关部门处理。

三、开展安全生产宣传、培训和演练活动

1、认真开展各项安全生产宣传活动。

①年初，街道共印发《致东湖辖区居民一封信》10000份，向各社区广大居民宣传生产安全、消防安全、交通安全、燃气安全等法律法规知识，提高广大居民的安全意识；

②6月份，街道印发2000份《致东湖辖区企业、个体工商户的一封信》及《安全用电消防安全张贴图》，并陆续在本辖区各企业、个体工商户中进行发放；

③8月份，为贯彻市主要领导关于布吉街道市民从阳台跌落事故做出的批示，印发5万份关于提醒居民对房屋阳台护栏进行安全检查的温馨提示；

④针对季节转换，街道9～10月向辖属各社区工厂、企业等单位以及社区居民发放6万份《致辖区居民的一封信》和3万份《交通临时停靠提示卡》，为他们送去安全提示。

⑤12月份，联合区住建局等部门在布心广场进行“燃气安全进社区”宣传活动，发放材料2000份，环保袋1200个。

2、认真开展“安全生产月”、“119”消防宣传月咨询活动。

①6月份，街道认真按照市区政府的统一部署，在布心社区举办20XX年“安全生产月”宣传咨询活动，共出动宣传人数43人，悬挂宣传条幅5条，x展架2套，发放各类宣传资料12000多份，发放印有安全知识环保购物袋3000多个，现场接受宣传教育群众约有3500多人。另外，各社区工作站也组织了宣传活动，悬挂宣传条幅9条，发放各类宣传资料9000多份。

②11月份，街道联合派出所在布心社区举办“119”消防日宣传咨询活动启动仪式，现场发放各类宣传资料2500多份，发放印有安全知识环保购物袋2000多个，现场接受宣传教育群众约有500多人。街道及九个社区工作站分别举行现场宣传咨询活动，悬挂宣传条幅、宣传挂图，共发放宣传折页5000余份，环保购物袋5000个，印有消防知识盒装纸5000盒及小礼品300份。

3、认真协办消防安全宣传专题文艺演出及电影播放工作。

7月份，在大望村槟榔文化公园联合举办“20XX年消防安全宣传专题文艺演出”。文艺演出活动以“认识火灾、学会逃生”为主题，有效地吸引了大望社区工厂、企业员工、“三小”场所业主、学校学生等约1000人观看演出。12月份在梧桐山、大望社区播放四场安全宣传电影，吸引居民、工厂员工等约2400人观看。

4、认真开展安全生产各项培训活动。

①今年来，举办以“网格安全生产监管工作实务”为题的培训班，街道安监科和各社区工作站安全专干共17人参加了培训；②组织辖区56名物业单位负责人及安全管理人员参加区安全生产培训，参训人员均取得培训合格证；

③街道分别在大望、梧桐山、布心股份公司举办了3期企业安全生产教育培训讲座，共有360人参加了安全培训；

④与东湖市监所举办物业管理单位安全管理培训班，各物业管理处和各工厂企业负责人、电工、安全员、电梯操作员、维保单位等相关人员共160多人参加；

⑤与罗湖消防大队联合组织辖属社会单位、物业管理处等安全管理人员以及从业人员开展消防安全知识培训，培训人数共150人；

⑥组织实景基地培训。4月份，街道按照区安委会工作部署制定培训方案及计划，指定专人负责培训工作。共组织街道机关各科室、社区群众、学生等约2600人次参加市安全实景模拟教育培训；

⑦组织各社区辖属物业管理单位安全负责人、从业人员开展安全生产“一对一”培训活动。

⑧组织辖区商场、宾馆和酒店等单位主要负责人及安全管理人员培训，共30人参加。

⑨在梧桐山阔太服装、捷诚手袋厂、富裕皮具厂及海荣手袋厂开展四场应急培训教育，约500人参加培训；

⑩聘请罗湖安科协会专家对辖区从事安全生产管理的人员共22人进行培训，培训提高了大家检查技能。

5、认真开展安全生产各项演练活动。

截止目前为止，共计举行各种演练44场次，参训人员达7375人。主要有：

①联合东湖派出所消防组、梧桐山股份公司、大望股份公司在“梧桐山捷诚手袋加工厂”、“梧桐山富裕皮具（深圳）有限公司”组织了2场消防安全应急演练。梧桐山股份公司相关企业共有180人参加了这次应急演练；②联合东湖派出所消防组、梧桐山股份公司、深圳市梧桐山威健电子厂等单位在梧桐山威健电子厂内举办一场以“火灾预防、现场扑救、自救逃生”为主题的消防安全培训演练活动，共有350人参加培训演练；

③联合东湖派出所消防组、梧桐山股份公司在梧桐山福泰克—乐庭厂举行“119消防宣传月”消防演练活动，共有300人参加培训演练；

④联合东湖派出所、金鹏社区工作站、港鹏新村物业管理处等单位，在金鹏社区文化广场内举办一场社区兼职消防队的消防安全知识宣传和培训演练活动。

⑤联合东湖派出所防火组在布心、大望、翠鹏、东乐、翠湖、金岭、金湖、金鹏、梧桐山等9个社区、举办9次消防安全知识培训和灭火演练活动（参加人数780人）。

四、开展安全生产执法监察

1、执法有力，较好完成区局任务。街道安监中队认真抓好辖区经营企业、工厂安全生产工作执法检查。街安监中队执法检查生产经营单位、工厂、加油站、酒家、商场、物业管理处等共205家，发出《责令整改指令书》65份，《复查意见书》65份。对逾期未按要求整改进行立案处罚企业7家，处罚金额31000元。

2、加大危险化学品企业检查力度。严格落实定期检查，不定期抽查制度，增加对辖区4家加油站、3家煤气站、1家家具加工厂执法检查次数。对发现的30余隐患条已整改完毕。

3、坚决取缔违法违规生产企业。今年年初，针对梧桐山海源制冰厂及增胜纯冰商行未取得特种设备许可证情况下无证生产的情况，联合市场监管、执法队等多部门依法取缔。

五、工作主要亮点

1、完成对大望、梧桐山、布心三个股份公司集体厂房内制衣厂的整改工作。安监科冒着高温，经过4～8月的集中奋战，完成了对222家制衣厂在电线线路、消防通道、警示标示等方面的整改工作；对作业场所的管理做出了要求，给每栋厂房都悬挂了安全生产管理制度牌；确保每栋厂房消防栓、消防喷淋完好可用；聘请区安科协会周远康讲师给经营者、管理人员培训3次。通过整治，近1500条隐患被消除，辖区的良好的安全形势得到进一步稳固。

2、聘请安全生产专家作为技术支撑，提高了安全生产监督管理水平。由于安全生产管理规定多、各行各业标准规范不尽相同，造成在监督管理上难度大，对企业的监管在低水平徘徊。聘请安全生产专家后，专家能以掌握的专业知识为依托，在对企业的检查上，能比较全面地发现安全隐患，做到依法依规，企业也服从整改的指令。

六、存在困难与建议

1、大望、梧桐山片区制衣作坊安全隐患整治工作的难度大、难点多。股份公司集体物业厂房破旧，基础设施先天不足，在严格落实安全规范上困难重重。民宅制衣作坊查处难度大，首先在谁主管上不明确，商事登记制度实施以后，部分办理了执照，如何查处手段缺乏。

2、目前，所有街道执法任务都是一个标准，180家、7宗案件、5万罚款，东湖稍有规模的企业不到100家，城中村、插花地多，小门店多，完成案件、罚款数难度大，建议执法任务应按街道实际情况下达。

3、街道安监科固定编制少，但对上对下联系的面广、实务多，在新一轮体制编制改革中，区政府、区局能加强安全生产执法力量，进一步理顺安全生产工作。

述责述职报告2

城区司法局“一岗双责”工作在区委、政府和市司法局领导帮助下，坚持以学习实践科学发展观为主线；紧紧围绕改革发展稳定大局，坚持把廉政建设工作融入司法行政工作和队伍建设之中，全体干警一手抓党风廉政建设，一手抓司法行政业务，推进了支部党风廉政建设和业务工作的创新发展。现将我单位“一岗双责”工作情况总结如下：

一、健全组织机构，从保障机制上保证党风廉政建设责任制的落实

局班子对党风廉政建设和反腐败工作始终是高度重视，把此项工作摆到重要议事日程，早谋划、早部署。

一是坚持及时部署党风廉政建设工作，利用每周一例会及时传达贯彻县纪委党风廉政建设有关文件，强调部署我局工作，形成上下互动，共同参与的良好氛围。

二是主要领导亲自抓。在惩治和预防腐败体系建设、优化经济发展软环境等工作中，在学习实践科学发展观活动中，开展“制度建设推进”等活动中，都成立了局长为组长，班子副职为副组长，相关科室负。

三是年初制定计划。根据上级精神，制定了《党风廉政和反腐败工作要点》、《党风廉政建设任务分解意见》等文件。

四是坚持党员年度述职，就各自实行“一岗双责”完成的情况进行评议。

二、采取有效措施，从运作机制上保证司法行政干警零违纪目标的实现

针对司法行政工作党风廉政建设的等特点，采取了“抓重点、理思路、明目标”的方法，有序进行。

1、采取多种形式，自觉接受监督。认真贯彻民主集中制，重大问题集体研究、集体决策，需公示的一律张榜公布。

一是对局各项职能、法律服务收费标准、办事程序在互联网上进行公示；

二是对重大支出、关于干部切身利益的有关事项进行公示，增加工作透明度；

三是重大项目的建设，重要办公用品进行招标，统一采购，全方位公开，取得了良好的效果。

2、抓好制度建设。健全民主集中制，完善议事规则，规范民主科学决策程序。

3、抓好思想教育。开展学习型机关和学习型个人的创建，不断激发全局干警的学习兴趣，提高学习能力，树立现代学习理念，形成重学习、讲学习的良好氛围。大力倡导廉政文化建设，每年组织举办廉政晚会，倡导开展形式多样、内容丰富的宣传教育活动，形成持久浓厚的廉政文化氛围。

三、围绕科学发展，以廉洁高效的作风推进了司法行政工作的创新持续发展

1、坚持党风廉政建设与人民调解工作同部署、同检查、同考核，有效地促进了乡村稳定。在工作安排中，我们把党风廉政建设工作列入全局重点工作之一，按照“围绕一条主线、突出三个重点、强化三项工作，加强一个建设”的工作思路，把党风廉政建设融入全县人民调解工作之中，还把廉政建设的各项内容列入机关和基层两所目标责任进行管理考核。全县人民调解组织紧扣第一防线，以调解工作的实绩来促进党风廉政建设。20xx年，我们在各镇街道成立人民调解工作领导小组及办公室，加强调解网络建设。组织开展人民调解专题调研活动，民调组织都已达到了规范化标准。全面推进“大调解”工作，继续认真开展人民调解“以案定补”工作，为农村基层社会稳定打下了坚实基础。

2、以扎实开展学习实践科学发展观活动为契机，有力提升全区六五普法教育围绕主题，丰富载体，法制宣传再掀热潮。

一是抓好村级“两委”换届选举宣传工作。编印了村“两委”换届选举专刊，深入全区三镇三办开展巡回宣传。全区村级“两委”换届选举工作开展以来，出动宣传车15辆次，发放宣传资料5000余份，组织专项宣传活动20场次。

二是组织开展“法律服务促和谐送法下乡活动”。组成法律服务小分队深入乡（镇）开展矛盾纠纷摸底排查，对农村群众和社会弱势群体开展法制宣传和法律援助，组织乡（镇）的社区矫正对象开展集中教育谈心活动，进行法制宣传教育。

三是积极参与“综治维稳月”和突出治安问题重点整治行动。积极参与重点整治工作组，创新普法教育形式，制定宣传方案，加强对《刑法》、《治安管理处罚法》、《信访条例》和涉及交通安全、食品安全、城乡规划管理等内容的法律法规的宣传。

四是认真开展各类专项法律宣传。积极配合各行政执法部门，参与了三下乡活动、“3.15”消费者权益保护日宣传。

五是深入开展法制讲座，组织法律知识考试。

3、在深入推进优化软环境建设中展现优良作风，以法律服务的成效来兑现廉政承诺。以优化软环境建设和争创省级文明单位为动力，扎实推进法治型、服务型、责任型、效能型机关建设。同时以互联网为载体，将问责办法、服务承诺制、首问责任制、限时办结制等制度信息进行公示，方便办事群众查阅与监督。软环境建设工作得到县纪委肯定，有效推进了全局作风转变和群众满意率的提高。法律服务工作围绕县委、县政府工作大局，做到不脱管、不失控，减少重新犯罪，并对其中的“三无人员”进行了重点帮教防范，做到了底数清、情况明、帮教措施到位。

4、加强廉政文化建设和思想道德教育，推动反腐倡廉工作不断深入开展。把廉政建设与机关文化建设有机地结合起来，开展形式多样、内容丰富的廉政文化进机关活动，以自己的方式教育了干部群众，凝聚了全局反腐倡廉的力量。重视思想道德教育，树立勤政廉政榜样，促进了全局党风廉政建设的健康开展。

通过“一岗双责”的建立实施，进一步规范了我局领导干部从政行为，领导干部带头执行廉洁自律的各项规定。

述责述职报告3

根据上级要求，我校坚持以“安全第一、预防为主”的方针，全面落实“一岗双责”，每学年校长均与分管副校长，副校长与部门主任、部门主任与教师签订安全责任书。现将本校本学年的“一岗双责”的安全工作汇报如下：

一、学校领导重视有力

为了进一步做好安全工作，学校成立了安全工作领导小组，严格执行“一岗双责”制，将安全工作责任进一步明确分工。加强各部门负责人和教师安全责任感和安全意识。形成全校教职员工齐心协力共抓安全工作的良好局面。由学校校长负总责，将安全保卫工作列入各有关处室的目标考核内容，并进行严格考核，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。学校层层签订责任书，明确各自的职责。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一票否决制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。

二、安全领导小组主要负责学校教职工的安全教育、保安工作、隐患排查等工作的管理等。

1、全方位开展安全工作的宣传教育活动。学校通过教师例会、消防安全知识讲座、观看安全知识教育视频等宣传活动，各具特色地进行安全工作宣传，形成良好的宣传氛围。认真组织开展“安全教育周”、交通安全知识讲座、防震减灾演练等教育活动，让教职工掌握安全知识，提高避险排危、自救自护能力。

2、开展安全隐患排查整治工作。安全领导小组制定安全隐患排查工作方案，成立组织，分工落实，确保隐患排查整治工作落实到位。开学前安全领导小组组织人员对水、电、消防设施，办公大楼、宿舍楼及其它公共建筑的安全使用情况进了行排查，建立并落实了定期排查制度。

建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及门卫值班、巡逻值班、防火防灾、防火安全管理、健康体检等规章制度。每周进行一次全校安全排查，并上报安全隐患记录表，发现安全隐患及时整改，把隐患消除在萌芽状态。学校与街道派出所综合治理学校周边环境，努力打造平安校园，确保学校稳定和谐。

3、加强保安力度，坚持24小时值班制度，值班人员要尽职尽责，坚守岗位，接班人不到岗，交班人不得离岗。提高警惕，搞好安全保卫工作。注意防火、防盗，妥善处理突发事件，加强楼内外巡视，加强对值班人员的责任心教育，严禁空岗、漏岗，确保学校的安全稳定。

4、认真做好防治措施。后勤人员负责制定学校卫生保健工作计划并组织实施，定期开展卫生知识宣传教育活动。配合有关部门做好教职工体检工作，建立健全教职工健康档案。

三、教导处主要负责教学常规督查、教育教学研究、学科竞赛的组织等，并负责新课程改革的实施与推广工作。

教导处在落实一岗双责制度上做到分工明确，责任到人，层层落实，奖罚分明。特别是在教育教学研究、听课评课方面，严禁私自行动、故意刁难等现象，落实外出申报、逐层管理制度，由教研室统一安排，有效控制违规现象。

教研室在落实“一岗双责”工作时，做到：

第一：思想到位，人思想上认识到安全工作重于泰山。吃透招生文件精神。提高认识，力求避免事故发生，营造和谐校园；

其次：落实到位。安全工作重在预防，关害落实，严格招生程序，增强工作的透明度，得高服务意识，树立学校品牌观念，取得良好效果。

最后：督查到位。全方位做好教研安全工作，不留死角，不留隐患，把工作落到实处，把问题消灭在萌芽状态中。

教研室充分认识到教研工作的重要性，认真研读文件，制订工作方案和应急预案，严格执行市区教研工作的原则和纪律，形成的完整的工作程序与工作思路，秉承着教研就是服务的思想，耐心指导基层教师，认真细致地做好教学督查、指导工作，没有出现一项安全事故。

四、办公室管理学校总务、财务、后勤等工作。

主要负责学校的设备设施的安全、消防设备、功能室管理、校园网管理的安全等。办公室所负责的工作，关系到学校的安全与教职工人身安全，因此，办公室对每一项工作都认真负责任地落实与完成。9月初，联合学校安全领导小组进行消防设备设施的大排查，对过期报废的设备进行更换与购买，对老化的电源线路开关进行改造与更换，对办公楼进行维修加固，排除隐患，不出安全事故。

五、德育处主要负责教师的各类培训及学生安全教育等工作。

在落实“一岗双责”制度上做到公私分明，制度严明，维护学校的利益和学校的权益。校园网络安全方面，做到建立、健全和落实网络管理的相关制度，指定专人负责校园网络管理工作，加强学校计算机及各类网络应用的管理、检查、监督，对发现的问题及时解决。

六、存在的主要问题。

1、教师对“一岗双责”了解还不深。要进一步加强学习，深入推进“一岗双责”，为平安单位提供坚强保障。

2、各部门工作中，对资料的收集存档工作不是很注重，保护意识较弱。

3、部门与部门之间的勾通与配合还要进行一步提高。

总而言之，学校安全是各项工作的重中之重，安全压倒一切，我们要坚持不懈的抓好学校安全工作，确保校园无安全事故发生，做到安全周周讲，天天讲，真正把安全工作落实到各个环节。

述责述职报告4

20XX年，我们xx社区根据上级有关部门的文件和要求，坚持“安全第一、预防为主、综合治理、杜绝事故”的安全工作方针，牢固树立“以人为本、安全发展”的理念，以深化安全生产基础工作为立足点，落实企业生产主体责任为主线，通过安全生产标准化建设，全面夯实各类企业单位安全生产基础，提高企业本质安全水平，为我市经济平稳较快发展提供安全保障。现向大家对一年的安全生产工作情况汇报如下，请予以审议。

一、加强组织领导，严格落实责任

社区成立了安全生产领导小组，由书记担任组长，分管负责人任副组长，社区两委会成员为安全生产小组成员的领导班子，并建立了xx社区安全生产管理网络，在社区各片区实行网格负责制，明确责任监管体系，落实专人分管，切实加强安全生产领导，健全了我社区的组织机构，办公室设在xx社区内，具体负责全社区的安全生产工作的总体安排，跟踪了解各行业、各领域安全生产基本情况的收集、汇总、梳理，及时解决相关问题，并将辖区内的安全生产标准化创建工作列为安全生产目标考核的重要内容，作为重点工作来抓，切实将安全生产工作做精、做细、做实。

二、加强宣传发动，调查摸底

社区各网络长通过调查摸底，摸清辖区内各企业单位的基本情况，包括数量、规模、种类、从业人员、生产工艺和安全管理等，为全面开展标准化建设安全生产打好基础，并采取各种形式深入一线，做好宣传、动员、部署工作，大力开展安全宣传活动，激发企业和辖区居民“关注安全，关注生命”的热情，强化居民和各类企业增强安全责任意识，并利用社区宣传栏，开展“除隐患、保稳定”等宣传活动，弘扬法治、法律知识，形成良好的安全生产氛围，并与各企业及辖区单位签订“安全目标责任书”和安全生产责任书，并制定事故预警预案和安全生产实施方案，做到有部署、有检查，确保安全生产在辖区内顺利开展。

三、组织学习，提高从业人员的安全素质和水平

xx社区在加强宣传安全生产的同时，对企业各类人员的教育、培训，以及安全监管人员的业务培训，安全知识的培训，特别对各企业的现场负责人、监护人员、作业人员、应急救援人员进行专项安全培训，提升各企业员工安全作业技能及应急处置能力。

四、严格管理，强化职责

xx社区安全生产小组，对辖区内的各类企业及所属单位内的安全实行属地化管理和监督。每月在辖区内开展安全生产检查和监管，督促企业安全生产，并明确企业主体责任，部门的监管责任和社区的属地化管理责任，并根据我辖区内的实际情况制定安全管理方案，明确职责，细化工作措施，严格落实到位。每月社区将组织安全专管人员深入各类企业进行安全检查，对检查的内容由现场检查人员根据实际情况认真填写；并有各企业负责人和安全人员签字，对存在的安全隐患及时告知企业，进行限期整改、跟踪检查。对逾期未整改的报有关部门，根据相关规定予以处罚。对每月检查的结果，及时上报街道安全科，形成一套规范安全生产复查制度，以提高企业的安全意识，同时将发现的各类问题及时的指出，实行企业自查，社区复查的安全生产检查机制，有效杜绝了安全生产的隐患，促进企业安全生产顺利的进行。

一年以来，在街道党工委的正确领导下，社区的责任落实到位，安全监管的措施到位，企业的整改到位。我们xx社区没有发生一起安全生产事故。今后，我们二村社区将继续实行企业安全生产排查治理和安全生产每月必查的管理机制，加强社区的组织领导，完善具体的实施方案，扎实开展安全生产隐患排查工作，实行谁主管，谁负责，继续实行企业安全生产属地管理的原则，逐级落实安全监管责任，深入企业落实主体责任，建立有目标、有任务、有考核、有奖惩的责任制度，确保xx社区安全生产工作的新突破。谢谢大家！

述责述职报告5

进xx公司已经有一年多了。虽然做的比较辛苦，比较累。但是我觉得生活得比较充实，但更重要的是，我学会了更多的知识，做人的道理。对经商之道，生产管理和生产流程也颇有了解。现我将20xx年的工作以及20xx年的工作计划总结如下：

一、20xx年的工作

1、如何充分合理的利用因特网

首先，作为E时代的人，我们要充分，合理的利用因特网的网络共享资源。于是我每天在因特网中遨游查找写帐篷产品的资料。了解该产品的发展行情及趋势，以及如何利用网络这个平台开发出新市场。

其次，借助网络，主要是通过ALIBABA。我收集了一些同行的有关资料，以及从帐篷面辅料供应商的资料及单价，为以后的帐篷报价做好准备。

再次，通过网络朋友，以及各种贸易论坛，收集了一些B2B的贸易网站和一些贸易常识。例如：出口的一般操作流程，单剧的制作，提单审核以及信用证的操作流程等等。因此要养成每天去逛一些B2B的网站及论坛的习惯。每天给自己灌些新的知识一岗双责述职报告一岗双责述职报告。

2、开单，整理数据

通过将近一年的开单，使我认识了帐篷所需要的一些材料以及工艺要求。熟悉了帐篷的一整套单据的制作流程。

3、技术科学习

利用空余的时间在技术科的帮忙，我和技术员的相处交流，看着一个个帐篷是如何从制版到成型的过程，在此过程当中，我对制版，排版有了一定的了解。也粗略的知道了整个帐篷的耗料计算过程。

4、走进车间

来到车间，看到了一个帐篷是如何流通，形成一条生产线的。对帐篷的工艺要求，质量要求，生产能力也有所了解。

二、展望20xx1、新年新想法：通过自己的一些努力，我虽然接了一些定单，但是我对自己所接的定单并不满意。国外的帐篷定单一个也没有。为什么？我也是老是在反省自己，别人能接到，我为什么不能接到。其实，作为一般的采购商他首先要找厂家，也是和我们一样去一些知名度高的`B2B网站找供应商比较价格。而一些免费的B2B网站是查不到采购商信息的。因此我们公司也应该需要做一些好的B2B网站的国际会员（例如阿里巴巴或者中国制造）。这样对于我们业务员来说，就有一个更好的平台。其实，这也是我的一个建议而已。但是我也希望我能通过一些免费的资源，做出一两个客户来，这样一来，既可以为企业节省成本，又可以充分利用了网络资源共享。

2、20xx年我的主要目标如下：

1、通过网络多学习外语，提高口语，以及和对外交谈和回复寻盘的技巧；

2、经常逛论坛，和各行各界的朋友交流，学习长辈门对外贸易的经验，拓宽视野。这样一来，既可以起到公司产品的宣传，又可以得到一些朋友的帮助；

3、如何把产品价格报得更准确，这一点非常的关键，现在市场的竞争，几乎成了价格战，作为采购商，他首先考虑的就是价格因素。所以所报的价格既不能让自己公司亏本，又要使这价格让客户接受，这也是非常难的一项工作。

4、多了解这行业的动态，以便知己知彼，百战不殆；

5、每天回复寻盘，并做好笔录，以便日后查询，对于重点客户进行长期的跟踪，以便了解客户的动态；

6、做好现有客户跟踪服务，并做好客户的反馈工作；

7、充分利用一些免费的B2B网络资源，开发出新客户，争取20xx年营业额，再上一个台阶。把企业做强，做大。

述责述职报告6

20xx年至20xx年，我镇安全生产工作在县委、县政府的正确领导下，在县安委会的大力支持和指导下，镇党政班子坚持以党的十八大精神和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实省、市、县有关安全生产工作的要求，严格落实各项安全生产工作措施，扎实开展各类安全生产专项整治行动，全力消除安全事故隐患，有效遏制了各类安全事故的发生。两年来全镇未发生重特大安全事故和交通事故，各类事故、道路交通、火灾事故死亡人数和一般以上事故起数控制在县下达的指标内。现将我镇20xx年和20xx年安全生产工作情况报告如下：

一、主要做法及成效

（一）加强组织领导，夯实安全生产工作基础。

镇委、镇政府高度重视安全生产、消防安全和道路交通安全工作，加强领导，精心组织，做到了“三个到位”。

一是领导到位。坚持每季度召开一次安全生产例会和预防道路交通事故联席工作会议，会议由镇长或分管领导主持，听取各职能部门汇报开展安全生产工作情况，分析全镇安全生产形势，研究部署安全生产和道路交通安全工作。每逢节日和重大活动前，镇党政班子成员都亲自带队到各生产经营单位检查安全生产工作，督促生产经营单位落实安全措施。

二是人员到位。镇委、镇政府设立了镇安全生产监督管理所，办公室配备工作人员4人，实行独立办公，做到了安全生产、消防安全、道路交通安全各项工作均有具体的人员负责。而且，在各个专项整治工作中成立相应机构，组长均由镇长担任，副组长由分管领导担任，成员由各有关单位负责人组成，切实加强对每项整治工作的组织领导。

三是经费到位。我镇每年都安排一定的经费用于开展安全生产、消防安全和交通安全工作，两年来共投入经费36万多元用于聘请专职消防队员及购买消防装备、购置办公设备、印发宣传资料、举办培训班、开展安全生产检查行动等，有效地保障了各项工作的正常开展。全镇上下形成了安全生产工作主要领导亲自抓、负总责，分管领导具体抓，各职能部门协调配合的工作局面，为安全生产工作顺利开展提供了强有力的组织保障。

（二）落实工作责任，建立健全长效监管机制。

一是落实责任。我镇认真落实安全生产工作“一岗双责”制度，由镇长负总责，分管领导为直接责任人，各单位负责人为本单位第一责任人，在履行本职工作的同时，切实把安全生产工作摆上重要议事议程，形成层层落实，责任到人的格局。每年镇政府都与各村（居）委会、各企业签订了各类安全生产责任书，进一步落实了各村（居）委会、各企业的安全生产责任，形成了层层抓落实的工作责任机制。我们要求企业与车间、班组层层签订责任书，把安全生产责任分解落实到各个具体部位。年终，镇政府将各村（居）委会、各单位落实安全生产工作情况纳入考核，并作为一项长效机制来抓。

二是明确任务。为确保安全生产顺利开展，每次整治行动，我们都结合本镇实际，制定具体的工作方案，进一步明确了各有关单位的工作任务和职责，使安全生产工作有条不紊地开展。

三是健全制度。建立健全安全生产例会制度、联合整治制度、督查巡查制度、交通事故预防工作联席会议制度等一系列工作制度，实行以制度管人、管事，全镇安全生产、消防安全和交通安全工作形成了一级抓一级，层层抓落实的良好工作局面。

（三）加强宣传教育，不断提高全民安全意识。

我们把宣传工作作为提高全民安全意识的主要手段，督促有关部门深入开展安全知识宣传活动。

一是抓好经常性宣传。紧紧围绕党的群众路线活动，开展“安全生产月”、“11.9消防安全月”、“交通安全宣传月”活动，通过悬挂横幅、制作宣传栏、印发宣传资料等形式广泛宣传。据统计，两年来，我镇在主要路口悬挂安全生产宣传横幅30多条，张帖小标语300多条，发放《安全生产法》、《安全生产事故条例》、安全生产明信片、火灾逃生宣传画册等宣传资料1000多份。

二是边检查，边宣传。我们结合每个专项检查整治行动，组织人员到各厂矿企业边检查、边宣传，面对面向业主宣传安全生产知识，提高业主安全意识。

三是抓好安全知识培训。每年，我们都举办多期安全生产培训班，邀请上级领导、专家进行授课，讲解安全生产、消防安全和交通安全知识，增强群众应对安全生产事故的能力。

通过一系列的宣传活动，使安全生产、消防安全和道路交通安全知识普及千家万户，在全镇上下形成了人人讲安全，处处关注安全的浓厚氛围。

（四）加强排查整治，全力消除安全事故隐患。

我镇的安全生产、消防安全和道路交通安全工作，以排查和整治安全隐患为主，着力抓好各类生产经营单位的督促检查，对责令整改的单位实行重点跟踪。

一是加强节前安全检查。我们坚持一手抓源头控制，一手抓隐患整治，严格落实安全监管措施，在“五一”、“国庆”、“元旦”、“春节”等节假日和党的“十八大”期间开展常规性检查，以旅游景点、烟花爆竹、危险化学品、道路、建筑工地、“三小”场所、学校（幼儿园）等行业（领域）为重点，全方位开展安全检查，重点检查各行业安全责任制落实情况，事故防范措施落实情况等。

二是开展专项整治行动。两年来，我镇按照市、县的工作部署，组织开展了安全生产标准化创建活动，以及开展“清剿火患”战役、“百日安全大行动”、“网格化”、“打非治违”和治理“三超一疲劳”等专项整治行动，取得了明显成效，有效遏制各类安全事故的发生。

三是狠抓整改措施落实。在检查过程中，凡发现存在安全隐患的，能够在现场立即整改好的，我们要求业主立即整改。凡是已通知限期整改的单位，我们都有专人负责跟踪落实，逾期未整改完毕的责令其停产停业，直至整改完毕才可继续生产经营。

据统计，两年来全镇共出动检查人员320多人次，检查单位180多家次，共排查出安全事故隐患64处，全部落实整改。通过开展排查整治行动，有效遏制安全事故的发生，为我镇经济社会发展营造了良好的安全环境。

（五）加强日常监管，不断提升安全生产监管水平。

在深入开展各项专项整治的基础上，我们还注重加强日常监管，督促有关职能单位加强对本单位涉及的领域、行业进行监管，明确了各职能部门的监管责任。各监管部门既做到各负其责，又做到互相配合，形成齐抓共管的工作格局。如，在工商部门年审工作中，各生产经营单位必须经我镇安全监管所审核通过安全生产合格方可进行年审。同时，我们联合工商、派出所、规划建设等有关部门定期对全镇所有“三小”场所进行排查摸底，登记造册并将信息录入电脑，加强对“三小”场所的监督管理。

（六）健全应急体系，不断提高应急救援能力。

一是健全应急机制。为了做到防患于未然，每年我镇重新制定了安全事故应急处置预案、道路交通安全事故应急处置预案等几个安全事故处置预案，进一步健全了快速反应机制，确保万一发生安全事故时做到有章可循、临危不乱，及时组织力量进行抢险救援和妥善处置。而且，部分村（居）委会、企业、经营单位也相应制定了符合自身实际的应急预案。同时，我镇成立了以党委书记为组长的事故应急指挥部，组建了森林防火队、防汛抢险队、专（兼）职消防队等各类应急救援队伍，并要求生产经营单位建立应急救援队。全镇形成了“统一领导、综合协调、分级负责、属地管理”为主的应急管理体系。

二是加强应急演练。两年来，我镇共组织鸿信厂、威尔高厂、骏达美厂和麻陂中学等有关单位举行了多次消防安全演练，一些单位和企业也主动组织应急救援演练，大大提高了广大干部职工、学生和相关从业人员的防火意识、安全生产意识、应急防范意识和应急处理能力。

三是落实值班制度。在“春节”、“五一”、“国庆”等重大节日期间，我们均要求各有关职能部门实行24小时值班制度，保证通讯工具24小时畅通，确保一旦发生安全事故时能够做到快速反应，及时向镇政府和有关部门报告，并采取措施做好事故处置工作。

二、存在问题及今后打算

我镇安全生产、消防安全和交通安全工作取得了一定成效，全镇未发生重特大安全生产事故和交通安全事故，有力地保障了人民生命和财产安全，全镇经济社会各项事业保持快速、健康、稳定发展。但我们深知，我镇的安全生产形势还比较严峻，主体责任还需进一步落实，监管的难度比较大，与上级的要求还有一定差距。