建筑节能工作自查情况汇报

建筑节能工作自查情况汇报（精选5篇）

1.建筑节能工作自查情况汇报 篇一

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建筑节能工作情况汇报

为了进一步贯彻可持续发展战略，建设节约型社会，开展资源节约工作，改善建筑功能，提高人民群众生活和工作水平，我局遵照建设部、省建设厅的统一部署，在区委、区政府的正确领导下，通过有关职能部门和单位的共同努取得了一定的成效：

一、近年来我区建筑节能工作情况、我区的建筑节能工作是2004年底启动的，经过近几年的努力，有关部门思想统一，认识提高，目标明确，职责到位。形成了较好的工作局面。

（一）各方重视、积极稳妥推动我区建筑节能工作

近年来，区委、区政府对建筑节能工作十分重视，积极贯彻可持续发展战略，建设节约型社会。2006年市政府印发了《xx市建筑节能工作实施方案》，制定了工作措施、处罚规定以及建筑节能项目优惠政策，明确了先关部门的监管职能。我区建筑节能的工作指导思想是：以节约能源，保护环境和改善居住建筑使用功能，提高居住建筑物整体质量为目标，以推进建筑节能与新型建材和住宅产业化、现代化相结合为原则，以科技进步为先导，示范引路，分布实施，稳妥推进，促进我区建筑节能工作跨越式发展。主要任务是紧紧围绕一个目标（实现建筑节能50％）、牢牢抓住二个中心（居住建筑和公共建筑节能）、全面强制性推行新建建筑的建筑节约工作。

（二）、严格要求，全面落实建筑节能目标。

要求各有关部门和乡（镇）街道各司其职，全面贯彻落实建筑节能目标。分享

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严格执行建筑节能设计标准，严把建筑节能审查这一关。建设局、工信委要求各建筑公司，按程序上报有关资料，按市局规划、建设、设监理等单位要求做好建筑节能的工作。

（三）、以示范城市为契机，大力推广可再生能源建筑应用

为贯彻落实国家推进节能减排与发展新能源的战略部署，xx市2010年被国家财政部、住房和城市建设部列为可再生能源建筑应用示范城市。为加强我区可再生能源建筑应用项目管理，确保建设质量，市局和市财政联合下发了《关于加强我市可再生能源建筑应用项目管理的通知》，在通知中明确了范围、申报程序、监管责任和奖励措施。

二、下一步建筑节能工作打算

1、认真贯彻执行《建筑节能管理条例》，强制性推行新建建筑的建筑节能工作，使我区高能耗的建筑向低能耗的节能建筑转化，配套完善我区建筑节能工作制度。

2、积极推进区建筑节能工作，强制性推行新建建筑节能施工、竣工验收。

3、针对建筑节能工作中遇到的问题，我们将积极开展研究，在省厅和市局指导和帮助下，制定切实可行的措施，为建设单位做好服务工作。

4、加快节能产品开发和推广工作，寻求适宜我区建筑市场的建筑节能产品。大力推广可再生节能的应用，积极开发绿色建筑，提高节能水平。

5、继续加强施工现场监管，促进我区建筑节能工地施工达到节能设计的要求，从而保证我区新建建筑达到节能的标准。

总之，开展建筑节能是落实科学发展观、统筹经济社会发展、人与自然分享

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和谐发展的重要举措，我们将以高度的责任感可开拓创新的精神，扎扎实实地开展工作，使我区的建筑节能工作取得更大成效。

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2.建筑节能工作自查情况汇报 篇二

根据国际惯例,建筑能耗一般是指建筑使用过程中的能耗,主要包括建筑采暖、空调、热水供应、炊事、照明、家用电器、电梯等方面的能耗。由于通过建筑围护结构散失的能量和供暖制冷系统的能耗在整个建筑能耗中占大部分,因此世界各国的建筑节能工作主要围绕提高建筑物围护结构的保温隔热性能和提高供热制冷系统效率两个方面展开。近年来又在新能源的利用,如太阳能、地热的利用等方面开展了一些工作。建筑节能就是要在保证和提高建筑舒适性的条件下,合理使用能源,不断提高能源利用效率。

2 我国夏热冬暖地区所采用的建筑节能措施

我国幅员辽阔,跨越若干气候带,根据气候特点的不同共分为五个气候区域,各个区域有着各自不同的气候特点。因此在进行设计时就要求对当地的气候特点有清晰认识,并选择适合当地情况的设计策略,从而达到最大化利用区域气候的潜在优势。

2.1 墙体节能

墙体是建筑外围护结构的主体,其自身所用材料及所采用的内外保温材料的保温性能直接影响建筑的能耗值。我国现今推广的墙体材料为烧结多孔砖、加气混凝土砌块、混凝土空心砌块等,它们均有不错的保温性能,其传热系数K值在墙体厚度为240mm时均小于2.0W/(m2·K)[此值为《夏热冬暖地区居住建筑节能设计标准》(JGJ 75—2003)中外墙的标准之一]。外墙保温材料现今使用较多的是胶粉聚苯颗粒保温砂浆、EVB保温砂浆、挤塑聚苯板等,其厚度为20mm时与240mm厚的上述墙材共同作用下的传热系数K值均能小于1.5W/(m2·K)[此值为《公共建筑节能设计标准》(GB 50189—2005)中外墙的标准之一],而普通的内抹灰砖墙,其传热系数均大于上述标准数值。因而在节能的前提下,应进一步推广空心砖墙及其复合墙体技术。

2.2 外门窗节能

外门窗是住宅能耗散失的最薄弱部位,其能耗占住宅总能耗的比例较大,所以在保证日照、采光、通风、观景要求的条件下,应尽量减小住宅外门窗洞口的面积,提高外门窗的气密性,减少冷风渗透,提高外门窗本身的保温性能,减少外门窗本身的传热量。其节能措施有如下几点:

一是采用节能窗框及玻璃。现今常见的窗材有普通铝合金、PVC塑料、断热铝合金等,其传热系数K值均能小于6.5W/(m2·K)。常见的节能玻璃有热反射镀膜玻璃、LOW-E中空玻璃等,其遮阳系数Sc均能小于0.55。上述K值及Sc值比较容易满足《公共建筑节能设计标准》(GB50189—2005)及《夏热冬暖地区居住建筑节能设计标准》(JGJ75—2003)中的最终能耗计算的标准。

二是尽量控制窗墙比的大小。依据《公共建筑节能设计标准》(GB 50189—2005)及《夏热冬暖地区居住建筑节能设计标准》(JGJ 75—2003)中窗墙比与综合遮阳系数Sw的反比关系,窗墙比越小,Sw越容易满足。

三是提高建筑的外门窗气密性等级,减少空气的渗透。可采用新型的门窗材料,使用密封条等措施。

四是控制外门窗的可开启面积。结合夏热冬暖地区的特点,外门窗面积应满足大于窗面积45%(居住建筑)及30%(公共建筑)。合理的可开启面积对于建筑通风散热的效果十分明显(此点有别于其他气候地区)。

外门窗的设置合理十分重要,其不但直接影响建筑立面及小区的整体景观,还影响建筑日照、采光、通风的效果。所以必须在满足建筑节能的前提下尽可能地兼顾其他方面的要求。

2.3 屋面节能

屋面隔热措施应结合常规建筑屋面功能来考虑。如今较常用的材料多为挤塑聚苯板、憎水珍珠岩、加气混凝土碎块等。采用上述材料(厚度不同)的屋面的传热系数K值较容易满足小于0.9W/(m2·K)[《公共建筑节能设计标准》(GB 50189—2005)]及1.0W/(m2·K)[《夏热冬暖地区居住建筑节能设计标准》(JGJ 75—2003)]的要求。需要注意的是,保温材料必须与防水材料相结合使用,且屋面需考虑找坡问题。如某工程采用建筑找坡,保温材料为憎水珍珠岩,则可采用憎水珍珠岩来兼作找坡材料。

2.4 新能源的应用

常规能源的使用均不可再生,而新型可再生能源的大面积推广尚需要时间,因此,尽可能地降低常规能源的使用率便成了当前的重点。当务之急是新能源必须部分地取代常规能源在某些领域的使用率。

(1)热水供应。常规的热水器多为采用煤气和电作为能源,现可采用太阳能、空气能等新型热水器。新型热水器安装方便,使用简单化、小型化、智能化,既可以分户分体安装,也可以整栋集中安装。

(2)发电。太阳能发电虽说在民用方面普及不高,但我国太阳能资源丰富,陆地每年接受的太阳辐射能相当于2.4×1012tec,2/3的国土面积的太阳能总辐射量超过0.6MJ/m2。如果将太阳能源充分加以利用,不仅有可能节省大量常规能源,而且有可能在某些区域完全利用太阳能供电。

3 国外建筑节能施行情况

3.1 美国建筑节能施行情况

美国政府通过制定行业和产品标准、开发和推荐能源新技术等手段进行建筑节能。十余年间,美国共出台了十多个政策或计划来推动和控制建筑节能。

美国对新建节能建筑使用节能设备,并对购买节能建筑实施减税政策,凡在IECC标准基础上节能30%以上和50%以上的新建建筑,每套房可以分别减免税1000美元和2000美元;美国各州政府还根据当地的实际情况,分别制定了地方节能产品税收减免政策。美国能源部大力支持推行美国绿色建筑协会的以节能为主旨的《绿色建筑评估体系》,它是目前世界各国建筑环保评估标准中最有影响力、最完善的。美国能源部提出“建筑技术计划”,对房屋建筑的供冷热源、供暖、输送渠道及实现方式都考虑比较完善。此外,美国环保局的“能源之星”计划,还对有利于节能的建筑材料授予“能源之星”标准。

美国住宅的主要形式是两三层的小楼,墙体用两层轻质纤维板夹上绝热材料,只需要简单的拼装施工,从技术上来说并不复杂,需要解决的问题也不多。同时,美国政府在住房建筑节能方面还做了非常细致的工作,特别是政府部门的相关服务,充分运用市场工具,进行全民化的宣传,让群众感受到节能的好处,自发地进行节能,这是许多国家可以借鉴的。

3.2 德国建筑节能施行情况

德国能源匮乏,常规能源几乎完全依靠进口,其中石油几乎100%、天然气80%都是进口。由于德国冬季较长,建筑供暖耗能成为德国政府着重需要解决的领域。多年来,德国政府通过制定相关规范和改进技术规程等措施,不断地发掘建筑节能方面的潜力。

从控制单项建筑维护结构(如外墙、外窗和屋顶)的最低保温隔热指标转化为控制建筑物的实际能耗,是德国建筑保温节能技术新规范的一大特点。建筑的总能耗包括供暖、通风和热水供应。德国新法规规定:新建建筑必须出具采暖需要能量、建筑能耗核心值和建筑热损失计算结果,特别是建筑外围结构热损失计算结果。新建建筑只有满足新的节能标准才能使用。建筑开发商必须提供一份能源消耗证明给购买住宅的消费者,证明上明确了该住宅每年的能耗,提高了建筑的能源透明度。

德国还有大批没有采用新型保温技术措施的老旧建筑,它们的节能空间非常大。为此,新法规鼓励企业和个人对老旧建筑进行现代化的节能技术改造,对不值得改造的实行强制报废的政策。在德国政府的推动下,各种可再生能源在住宅供暖市场上得到了广泛的使用。

在法定技术规范的基础上,德国政府还推出了各项节能资助项目,以促进法规的落实和普及。例如,在现场咨询资助项目中,政府在资金上鼓励个人和企业投资住宅节能领域。房屋所有者可以享受工程师的咨询服务,选择更经济实用的房屋节能措施,而大部分咨询费将由政府承担。另外,德国重建信贷初还推出了二氧化碳减排项目和新的二氧化碳建筑改建项目,对节能措施项目提供低息贷款。

此外,德国政府的各个机构还积极向公众宣传建筑节能知识和政府的方针政策。2000年成立的德国能源局,其主要工作包括房屋供暖和保温,节电装置和照明,太阳能发电、风能等可再生能源以及电热耦合装置的应用。为方便公众,德国能源局开设了免费电话服务中心,解答人们在节能方面碰到的问题。德国联邦消费者中心联合会及其下属的各州分支机构也提供有关节能的信息和咨询服务。

4 结语

实施可持续发展战略,是关系中华民族生存和发展的长远大计。我国建筑物的设计寿命不低于50年,在如此漫长的服务时间里,将消耗大量能源。如何在不断提高室内舒适性的同时,提高能源利用效率,使建筑用能的总水平不断降低,走可持续发展之路,是实现我国国民经济和社会可持续发展的重要内容,同时也是保护资源、减少环境污染的重要举措。总而言之,中国的能源之路,任重而道远。

参考文献

[1]刘加平.建筑节能与建筑设计中的新能源的利用[J].能源工程,2001(2):12～15.

[2]刘素萍.建筑节能与围护结构[J].建筑,2001(7):6～7.

[3]朱伟.房屋建筑节能技术的几点措施[J].甘肃科技,2002(2):37.

[4]JGJ75—2003,夏热冬暖地区居住建筑节能设计标准[S].

3.防汛工作自查情况汇报 篇三

为切实抓好汛期学校安全工作，接市、区教育局和省教育厅《关于切实做好学校防汛工作的紧急通知》后，学校防汛安全工作小组迅速对学校的防汛工作进行了自查，并进行了周密部署，采取了有效措施，做好汛期学校防汛安全工作，以确保广大师生的生命财产安全。现将自查结果汇报如下：

一、加强领导，完善防汛工作机制。

学校建立健全了防汛工作领导机构和工作机构。成立了由校长任组长、分管校长任副组长的防汛工作领导小组，实行一把手负总责，分管领导具体负责，层层落实责任制，人人成为防汛安全员。

二、加强防汛工作检查，增强师生的自我防护能力。

学校组织专人对周边的排水沟、排水口进行了全面、彻底地排查和疏通，排除了一切不安全隐患，并做好了防备工作，做到了防患于未然。

三、采取有效措施，切实保障师生的人身安全。

学校制定了汛期防灾安全工作预案，提出了具体的防范意见和防灾减灾措施。明确监测人、预警信号、师生及财产疏散转移路线、安置地点、应急抢救等内容。目前各项防范措施正在落实之中。

4.党建工作自查情况汇报 篇四

今年上半年以来，局党委围绕全区经济发展的大局，抓基层打基础，抓班子带队伍，抓亮点求突破，扎实推进党建工作，切实加强干部队伍建设，全面提高领导班子素质，改进和加强党的基层组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为推动全区卫生事业又好又快发展提供有力保障。

一、加强建设，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力(一）积极开展“我身边的优秀党员”大讨论活动，开展岗位练兵等竞赛，争创党员示范科室、党员示范岗。引导党员立足本职，抢抓机遇，开拓创新，建功立业，真正使党员在思想上保持先进性，在能力上体现先进性，在作风上实践先进性，在形象上维护先进性。建立“三个培养”（把专业技术人才培养成党员、把党员培养成专业技术人才、把党员专业技术人才培养成中层干部）工作机制，打造“两强一高”（政治素质强，管理能力强，专业技术水平高）型党员干部队伍，树立党员医务人员新形象。

（二）抓班子带队伍建设，加强党务工作人员培训，提高其党务工作能力；抓好基层党组织党员民主生活会、民主评议党员和“三会一课”等制度的落实，加强党员干部理论学习，落实党小组每月集中学习、党委（支部）委员带头讲党课等制度，七月集中组织“学习党章 维护党章 遵守党章”学习、考试，选拔优秀选手参加区知识竞赛，取得三等奖。加强党员队伍建设，严格

党员教育、管理和监督，认真组织入党积极分子参加区直机关党工委组织的培训班，按计划做好组织发展工作；充分发挥党支部战斗堡垒和共产党员先锋模范作用，扎实深入推进作风建设，全面强化和提升党员干部的群众意识、服务意识、服务能力和工作效率，不断提高人民群众对卫生工作的满意度。

（三）抓好作风建设，进一步推动党组织服务年活动 继续以“党员奉献日”为总抓手，搭建基层党组织和员发挥先锋模范作用的平台，深入开展以服务群众为主要内容的“党员献爱心，健康送万家”等主题实践活动，拓宽党员服务群众渠道，构建党员联系和服务群众工作体系。今年以来，区人民医院、中医院等党员志愿服务队开展“党员献爱心、健康送万家”主题实践活动，参与的党员80多人次，开展义诊医疗服务8次，开展健康知识讲座3次，印发宣传资料1万多张，受益农民4万多人。

（四）积极做好党建带团建、党建带工建、党建带妇建工作。积极支持、指导共青团组织、妇女组织开展工作，同时做好推荐优秀团员入党。卫生局团总支积极发挥生力军作用，奉行“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，建立志愿者档案，经常组织团员开展青年志愿者服务活动。

二、采取多种形式，扎实开展“双报到”活动

根据区委组织部关于“七一”前后，在全区各级党组织中普遍开展一次调研走访活动通知要求，区卫生局党委高度重视，召开专题办公会进行研究部署，并派专人多次到所辖社区---林运

路社区居委积极协调，在对辖区困难党员进行调查摸底基础上，通过详细了解党员的生活状况，采取调研走访到户、送健康到家的形式。6月27日上午区卫生局党委委员、工会主席---、区疾控中心主任---、区结防所所长---以及---社区医院医护人员一行在----居委会----引领下，先后到社区5户困难党员、困难老党员家中进行走访慰问，并向他们送上了价值2000多元的慰问品。在活动中，每到一户困难党员、老党员家里，他们都与困难党员和老党员亲切交谈，仔细详细询问他们的家庭生活和身体状况，并对他们遇到的暂时困难，给予了积极的鼓励，要他们树立克服困难的信心，勇敢地面对困难，要相信组织，多与社区沟通联系，以积极的态度解决好当前遇到的困难，并为他们送上节日的问候和祝福。随后运河社区医院2名医护人员分别为他们量血压、进行健康用药指导，并建立健康档案，不定期进行健康随访。

通过深入到社区困难党员、老党员家中走访慰问，体现了党员之间的真情和党组织的关怀，使他们感受到党的温暖和社会大家庭的互助精神，增强战胜困难的勇气和信心，充分发挥基层党组织服务群众，凝聚人心，促进和谐的作用。但也看到他们中部分困难老党员因年岁已高患重病受尽病痛折磨，因病致贫。如老党员---，原区信访局退休，现年79岁，2008年因患有脑痿缩，心脏病住院治疗,现卧床不能自理，靠老伴照顾,并长期服药，花掉所有积蓄。老伴年老体弱无工作单位，也没有退休金，共有3个子女，其中有2个是下岗失业工人，也不能给提供很多经济上的帮助，夫妇俩靠龙希彦一个退休金生活，加之常年用药，家庭生活比较困难。今后应加大卫生事业投入，不断提高医疗技术水平，让他们老有所医，病有所治，健康地度过他们的晚年生活。

三、深入“第一书记”帮包村，协助指导促发展

今年党委帮包村-----，班子成员多次深入该村进行调研，首先加强对村级干部的培训和教育，提高他们的思想觉悟、理论水平和驾驭市场经济的本领，增强他们的开拓意识。其次积极主动的吸引多方投资，在煤矿开采塌陷区搞水产综合养殖，逐步发展壮大村集体经济。为尽早解决15户受害群众的实际问题，全力化解他们与矿方的矛盾，将信访隐患消除在基层，在逐家逐户现场察看房屋受损情况，掌握第一手真实材料的前提下，于5月9日向镇党委王书记作了详细地汇报。同时，于5月15日到----煤业公司，向吴总经理通报了具体情况。近期，将全程跟踪事情解决情况，必要时向区委、区政府主要领导反映。

四、存在问题

一是发展党员工作不平衡。一些单位由于措施不够力，发展党员的步伐较慢，积极分子较少。

二是创新意识不够强。一些单位党建工作主要凭经验，没有加强学习，缺乏创新意识，争先创优的意识不够，工作仅限按部就班，削弱了党组织的战斗力和创造力。

三是部分党员干部思想解放还不到位，工作节奏慢，重点工作组织程度还不够高

五、下一步整改措施：

1、夯实党建工作基础。落实抓基层党建的述职制度、基层党建工作报告制度、基层党建工作考评制度等三项制度。加大党务公开推进力度，建立健全党内情况通报制度、情况反馈制度、重大决策征求意见制度，扩大党员的知情权、参与权。

2、创建百姓满意行业活动。巩固文明创建成果，加强医德医风教育，深入开展职业道德、职业技能、职业礼仪培训，推行语言、仪表、行为、服务、环境五种基本服务规范，大力开展创建百姓满意行业活动。

3、基层党组织建设工作。健全和完善基层党组织机构，强化基本党组织的组织建设工作，充分发挥基层党组织的政治核心作用，做好入党积极分子的培养教育工作。

5.“双达标”工作及自查情况汇报 篇五

一、基本情况我局为国有中二型供电企业，省级文明单位，共辖 35KV 变电所 10 座，主变 16 台 4 万千伏安，35KV 线路 12 条285.2 公里,10 千伏线路 31 条1255.46 公里，配电变压器 1445 台 7.9 万千伏安，承担着武都城区及全县 44 个乡镇工农业生产、生活供电任务。现有固定资产 3942 万元，职工总人数 453 人，各类专业技术人员 86 人，下设十五个职能科室、十个供电所及一个小型发电厂和一个经销公司。多年来我局一直致力于标准化、规范化建设工作，其中城关、两水、大岸庙供电所先后被省水利厅评为标准化供电所。截止 2002 年 12 月，全局共完成售电量 6800 万千瓦时，比去年同期增长 726.8 万千瓦时，10KV 及以上综合线完成 10%，比去年同期降低 2.7 个百分点。完成利润 6 万元，比去年同期增长 5 万元。电费回收率 100 %。

二、精心组织，认真实施“双达标”建设工作。我局被定为“双达标”建设单位后，立即行动，成立了武都县电力局“双达标”工作领导小组，统一负责领导、督促、检查全局“双达标”工作的实施。全局党政工紧密团结，通力协作，先后多次召开会议，对“双达标”工作进行全面部署，严格按照省颁《标准》的要求和程序，加强基础建设，积极开展工作。1、制定完善各项规章制度。根据《标准》要求，结合我局实际情况，制定下发了《武都县电力局营销管理制度》、《武都县电力局“三违”处罚规定》、《公用仪表、安全工器具的管理规定》等 30 余项管理制度、人员职责、管理办法和实施细则，完善了安全、优质服务、生产技术等管理制度，基本做到了各项工作有章可循，检查有标准，考核有依据。同时，投入资金26 万元，统一制作了电价标准、报装接火流程、用电须知、供电所职责等共 20 余种示意图下发各所，按标准悬挂上墙，达到了规范化、标准化管理要求。2、建立健全了各种表、册、记录、台帐等资料档案，各种台帐、原始记录资料管理工作以前一直是我局工作中的薄弱环节，今年投入资金 5.6 万元，印制了安全、营销、生产技术管理的各种记录、台帐 30 种，购置配套文件夹 620 个，文件柜 30 个，建立健全了各种资料档案。3、改造整治所容所貌。6 月份投入资金万元，对灰崖子变电站院内及设备区进行了整治； 8月份投入资金 29.5 万元，对建于 80 年代的佛崖供电所进行了彻底改造，修缮了房屋，硬化了地面，种植了草坪，美化了所内环境，对其它各所的房屋、院内道路和环境都进行了不同程度的修缮、整治和绿化美化，为职工安全、文明生产奠定了基础。通过以上扎实有效的具体工作，加快了我局“双达标”工作步伐，使我局的安全文明生产逐步迈向规范化、标准化。

三、“双达标”工作自查情况按照《县供电企业安全文明生产达标考核内容及评分标准》，我局自查情况如下：

（一）安全生产工作我局始终把安全生产工作放在各项工作的首位，①今年专门建立了每周安全生产早会和每月工作例会制度，会上坚持在计划、布置、检查、总结、评比全局工作时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。②对局安全生产委员会成员职责进行了明确分工，通过考核确定了全局工作票签发人、工作负责人和工作责任人，明确了局专职安全员各所安全员的职责。③年初与各单位各部门签订安全责任书，同经济责任制挂钩，年终严格考核兑现奖惩落实了安全责任。从而确保了全局全年送电事故率为零，变电事故率0.07次/台.年，配电事故率0.39次/台.年，农村触电伤亡率为零，无重大设备损坏，无任何交通事故和生产火灾事故。④年初制定了全局职工培训考核制度，把《安规》学习考核制度化，并同工资奖金挂钩。3月份在春检期间对350 名职工进行了一次安规考核，8月份对 名新分配人员进行了上岗前安全和业务技能培训。⑤严格落实了“两票三制制度”，“两票”合格率基本上达到了100%。⑥在春检、农网改造和季节性安全检查工作中，局领导分组带队经常进行安全检查，现场解决问题。各单位能够每月进行安全检查，局属各单位能够坚持每月一次安全活动，并认真做好记录，但也有个别单位未按规认真做好活动记录，在这方面我们将在今后的工作中进一步加强；⑦在雇佣外用民工和技工工作上，各有关单位都能够严把用人关，能够与外用民工、技工签订安全合同，每天施工前交待安全注意事项。

（二）文明生产工作我局是全区较早被命名的省级文明单位之一。为保持和巩固创建成果，我局始终坚持把两个文明创建工作放在重要议事日程上，按照“深化、完善、巩固、提高”的八字方针，坚持高标准，全方位，重质量的原则，采取综合措施，进行综合治理，形成了党委统一领导，党政工团齐抓共管，职工广泛参与的工作机制。今年开始创建“双达标”活动以来，按照要求（1）我们制订了《职工上下班考勤刷卡管理制度》、《职工持证上岗制度》，在岗职工能够坚守工作岗位，工作秩序井然，变电值班人员佩戴上岗证，有领导检查时能主动介绍值班人员、运行方式、负荷、设备缺陷、安全记录等情况；营业用电人员衣装整洁，窗口实行了挂牌服务，检修人员在现场时一律穿上了工作服，做到了文明工作；对于局里制定的《用电客户服务纪律》和国电公司《供电营业职工文明服务行为规范》，各单位都能坚持执行。（2）生产管理台帐工作上，通过半年的努力完善，各单位记录和原始数据基本得到规范，完整无涂改，按

要求将有关图纸、图表和规章制度上墙。（3）全局生产、办公场所无随地吐痰和流动吸烟现象，楼层楼道有专人及时清扫，保持干净整洁。（4）变电站等场所基本无房屋漏雨现象，排水畅通，防洪设施完好，能满足防洪要求。（5）送、变、配设备及杆塔标志基本齐全、醒目。（6）电缆沟底基本干净、无积水，沟道盖板齐全。（7）事故照明基本符合规程要求，安全网门完好并加锁，绝缘、安全用具及带电作业工具齐全，能够坚持定期检验，放置整齐，接地线能够对号入座，送电带电作业工具在一些单位有专用库房，各类工器具基本做到定职管理，合理配置，备有清册。（8）营业室能够经常保持窗明屋净、清洁卫生，用电服务、电价须知、服务公约、电价规定、监督电话等有关规定、制度张贴醒目、齐全。（9）在班组建设工作中，局里能坚持每年年底对各单位进行全面考核，考核合格率达到了90%以上。城关供电所值班维护班被评为省级青年文明号，线路班被评为省级文明班组，一人被评为二００二全省优质服务十佳明星。（10）制订并严格执行了《每月生产计划制度》和《派工单制度》，增强了安全生产工作的计划性，避免了盲目性和随意性。（11）注油设备缺陷一经发现能及时处理。

（三）经营管理和设备管理工作①多年来，全局上下通过不懈努力，在经营管理工作上取得了一定成绩，但由于人员增加等原因，全员劳动生产率仅完成5900元/人.年，距考核指标和年递增率要达到或大于6%还有较大的差距，需继续努力做工作。全局年电费回收率达到100%。全局高压电网综合线损率为10%。达到了考核指标小于或等于10%的要求。全局平均低压线损率为17.5%左右，还达不到考核指标小于或等于12%的要求，在这方面还需努力做工作。从2002年1到11月份全局经营情况看，全年经营各项计划指标能够全面完成。多年来，我们通过农电标准化建设和第一期农网改造中变电站增容改造工程的全面实施，35K千伏输变电站设备完好率达到了大于90%，其中一类设备占有率大于70%以上。全县高耗能配电变压器通过改造达到了 全局继电保护投运率达到了100%。电气设备预防性实验完成率和缺陷消除率都达到了100%电侧仪表校验率及调前合格率大于98%

（四）电力营销工作我局紧抓“两改一同价”历史机遇，积极推进农村用电管理“三公开”、“四到户”、“五统一”步伐，全局实现了“三公开”、“五统一”，农村抄表到户率由于基础差，只达到了21.6%，目胶正在加快农网改造进度，明年可望有较大幅度的增长。建立健全了营销管理、供电所管理、电工管理制度。逐步建全了客户档案工作，在报装接电工作上实行一口对外。内部各环节紧密协作，积极配合，在电费管理工作上严格执行抄核收工作制度和财务管理制度。每周召开一次生产例会，对全局生产经营情况汇总分析、制定应对措施。各基层班站在春秋季营业普查工作力度的基础上，不定期开展反窃电，反违度用电工作，对查处的案件按照营销管理制度，要求严肃处理，并能按照标准及时对查处窃电有功人员予以表彰奖励。

（五）优质服务工作2001年优质服务年之后的2002年，我们按照“求真务实”的要求狠抓作风建设，以党风促行风，以行风带局风，开展优质服务，接受社会各界监督。结合我局实际，制订公布了《八项承诺服务内容》和《武都电力局优质服务细则》。从处理故障，报装接电，提高供电质量等方面制定具体标准，设立800急修电话，从内外两个方面加强监督检查，落实了内部监督是指公布监督电话，营业窗口设意见箱、意见薄和组成工作组深入农户调查了解客户意见，以及查处“三乱”，外部监督是聘请了来自不同行业、不同身份的行风监督员，构成了我局优质服务和行风建设监督反馈网。由领导重视，措施得力，职工积极认真，有诺必诚，我局优质服务和行风建设工作取得了一定的成绩，在今年7月举行的“武都县电力局行风建设恳谈会”上，武都县纪委、地区行风办等单位领导，地县行风评议代表对我局近年来由“电霸”向“电黄牛”形象的成功转变给予了一致的肯定，我局也连续第五年取得了武都县行风评议第一名的好成绩。今年7月，按照年初安排，我局由分管领导带队，职能科室参加，邀请武都物价检查所人员参加，组成专门工作组，对全局电价执行情况，优质服务工作及三乱情况进行了一次彻底检查，通过对30个乡镇140多个村逐村逐户摸底调查，全局执行农村分类综合电价合格率100%，农村电价、电费公布100%，供电可靠率和电压合格率分别达到95%以上，尚未进行农网改造的由村电工收费的村均低于县上制定的最高限价。