安全工作总结计划

安全工作总结计划（精选17篇）

1.安全工作总结计划 篇一

2010年安全总结及安全工作计划

现就各项工作总结如下：

今年各类设施加强了管理，还专门进行检查，发现问题及时检修，杜绝带病作业导致的恶性后果，以便全年保持良好的运行壮态，保证了生产的正常运行。定期检查办公室、冷库的报警器及消防设施，定期检查冷库临时住房的线路及消防安全。与出租房签订安全责任书。为消防安全工作提供了制度保障和组织保障，制定了冷库规章制度，落实台风预案。

现制本公司2011年安全工作计划：冷库加强夜间巡逻，防止被盗及意外情况发生。冷库保管员下班前认真检查库房。定期检查办公室、冷库的报警器和消防设施。加强财产管理，遵守财务制度，财务室现留规定以内的现金我，保管好贵重物品。出纳存取大额现金，由专人护送防止盗窃，抢劫行为发生，做到万无一失，提高安全管理意识，落实冷库的规章制度，定期检查冷库的临时宿舍的线路及消防安全。

仓库安全管理，严禁在仓库及仓库附近吸烟，点燃明火，固定检查电线是否老化，在加工场的卫生方面，严格遵守卫生有关制度，加强卫生管理，保证加工食品的卫生安全，完善防台预案。

以上是本公司任务。

2010年安全工作总结及安全工作主要

2.安全工作总结计划 篇二

“危险建筑物安全计划”是美国标准与技术研究院, 在911事件发生后建立的危机应对计划的一部分。该计划通过与工业界、学术界、专业协会、规范和标准组织、紧急服务系统和其他政府机构的广泛合作, 得到了一定的发展。该计划采纳了2002年美国应急管理署《建筑特性研究》、2005年美国标准与技术研究院《联邦建筑和世界贸易中心灾难消防安全调查》的研究成果。

该计划也将涉及扩散到环境中的有毒烟雾造成的特殊危害, 如发生在美国参议院哈特办公楼和发生在摩拉联邦大楼的爆炸。此外, 该计划也将制定科学的分析方法, 以确定能够造成危害的极值风速和面对多重灾害时的成本效益风险管理体系。该计划的研究成果将应用于所有的普通建筑环境, 并不仅限于上述的紧急情况。

“危险建筑物安全计划”与火灾研究实验室的“消防技术研究”项目密切相关, 后者提供了研究中所需设备的标准和紧急救助人员的指导方针。同时, “危险建筑物安全计划”也参考了“国家地震危害应对计划 (NEHRP) ”, 以制定相关程序来降低危险情况下的损失。

3.暑期计划，勿忘安全 篇三

游泳时谨防溺水 游泳是孩子们在暑期最喜欢的一项活动，但因游泳而溺水死亡的悲剧却频频发生。家长不要认为孩子会游泳、水性好而忽视了游泳安全教育。许多溺水事故常没有任何征兆，如游泳时突然抽筋，潜水或跳水时撞伤头部等。在此情形下，没有他人的帮助很容易发生溺水，因此父母必须教育孩子绝不能在没有成人的监督和陪同下私自外出游泳。在监护孩子游泳时家长应避免看书、读报、打电话等分散注意力的活动。可以给孩子在游泳时配备一些救生的装置，如游泳圈。经常带孩子外出游泳的家长还应掌握心肺复苏术技能。

防止中暑与晒伤 为了避免中暑，不要让孩子长时间在室外玩耍。在炎热的天气里，应保证足够的饮水，每20分钟让孩子喝水一次。避免15分钟以上的户外剧烈运动。带孩子外出旅游时携带必要的遮阳工具，避免阳光直接照射，尤其是不要长时间暴露在烈日下。对喜欢在阳光下嬉戏的孩子，要给他们涂上防晒霜。

家长在停车之后，绝对不要让孩子独自呆在车上，即使短时间也不行。在夏日高温环境下，车厢温度在几分钟内就会迅速上升，高出车厢外温度20℃以上，足以导致儿童休克甚至死亡。

避免蚊虫叮咬 最简单有效的预防办法是尽可能让孩子穿上长袖衣和长裤，并穿着白色或是颜色柔和的衣服，因为颜色鲜艳的服装容易吸引蚊虫。同时不要使用含有香味的洗涤剂、护肤品、香水、香波等，因为香味可招致蚊虫。避免在黄昏蚊虫活动高峰时外出玩耍，尽量不要到草丛、灌木丛、树林以及沼泽地等蚊虫藏匿的地方游玩。

注意交通安全 教育孩子骑自行车、走路时，一定要留心观察过往车辆和路况，不要逆向骑车，不能在路上互相追逐打闹，更不能与机动车争道抢行。教育孩子掌握主要交通标志标线的作用，以确保出行安全。家长应该给骑自行车的孩子配备安全头盔，当孩子从自行车上摔下时，头盔可以保护其头部免受伤害。

不要与陌生人说话 暑期常有孩子被拐骗或绑架的案例，因此家长要时常提醒孩子不要与不认识的人讲话。告诉孩子如果有可疑陌生人向他靠近或者搭讪，应立即跑开或者跑向人多的地方。应告诫孩子绝对不要上陌生人的车，被迫上车时，应立即大声呼救。

4.学校安全工作总结计划 篇四

一、加强领导，健全组织，规范管理，明确职责。

为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领导，我校把安全工作列入重要议事日程，学校成立了由校长任组长的安全工作领导小组，从校长、中层领导、班主任到任课教师层层签订责任状，层层负责，责任落实到人。从而形成了学校校长直接抓，分管领导具体抓，各班主任具体分工负责组织实施，全校教师齐心协力共抓安全的良好局面。

二、完善制度，强化教育，增强防范意识。

1、门岗制度：坚持门卫按时值班，做好外访登记，严防闲散人员与车辆进入校园。做好上课期间师生外出登记工作，以免有人员在上课期间走失或出意外。确保校园治安安全，维护正常教学秩序。

2、护导师值勤制度：值班教师提前到岗，进行课前、课间、午间、放学后巡视，及时把偶发事件消灭在萌芽状态。上学、放学时间值班领导和教师坚持在校门口值勤。

3、课课点名制度：每堂课的任课教师必须做好学生的出席点名工作，发现问题及时告知班主任，班主任及时与家长联系。

4、签订责任书、致家长信制度：学校对班主任及任课教师明确各自的岗位职责。学校在学期初与学生家长明确学生安全责任意识，明确了家长应做的工作和应负的责任。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。清明节、五一节、端午节等假前与家长学生签订安全责任书。

5、建立学校安全意外事故处理预案制度：结合学校本身的实际，制定校内突发事件工作预案、地震应急疏散预案、火灾事故应急预案、预防与控制传染病应急预案等预案

三、加强教育，促进自护。

要确保安全，根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力，抓好安全教育，是学校安全工作的基础。我们以安全教育周和安全教育月为重点，经常性地对学生开展安全教育，特别是抓好交通、溺水大型活动等的安全教育。

1、开展丰富多彩的教育活动。认真开展开学安全第一课。利用班队活动、班会课、安全教育课、学科渗透等途径，通过讲解、演示和训练，对学生开展安全预防教育，使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。还利用学校广播、黑板报、悬挂横幅等宣传工具及举行主题班会、讲座、知识竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育。学校利用周前会议和周一升旗活动时间，小结上周安全工作，强调安全事项。通过告家长书及家长会，增强家长的安全意识。通过教育提高广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。

2、培养学生自护自救能力。今年2月21日和5月12日进行了两次防地震安全疏散演练，3月28日又举行了消防安全疏散演练，4月15日举行了预防学生意外伤害应急演练活动。今年5月11日对全校师生进行了灭火器操作培训。5月20日全校举行了交通安全教育讲座。每班开展了主题班会一次，办手抄报一期。通过这些活动，培养了学生的安全意识，提高了学生的自护能力。

四、加强检查，及时整改。

开展常规检查。每学期开学以后，学校把安全教育工作作为重点对学生检查内容之一。开学初，学校对校舍和设施设备进行全面的安全检查。同时，积极配合卫生防疫部门对学校饮食和疾病防治工作等进行检查。除此之外，学校还对电线、电路进行防火安全检查。并认真填写安全检查记录和安全日志。对存在的安全隐患写出整改意见并及时整改。

五、加强值班工作和大门口值班的管理。

(一)值班管理

值班工作是学校安全工作的一项主要工作。它关系到学校和师生的人身和财产安全。尤其是晚上的值班，做到了以下几点：

1、按时交接班。时间定于下午放学时间推后一小时交接班。

2、每天晚上有两名男教师值班。

3、每晚加强巡逻，确保学校财产的安全。

(二)学校大门的管理。

1、严格实行外来人员登记制度和大门口会客制度和会客全程陪同制度。外来车辆禁止入内。

2、严格上锁制度。大门在无人看守的情况下，一律上锁。

3、学生上下学时，值班教师在学校大门口值班。

4、大门口严格车辆管理。接送学生车辆一律停在信用社门口。

六、存在的主要问题。

我们在安全保卫方面做了一些工作，安全保卫工作得到加强，但是安全保卫工作的难度越来越大，学校安全保卫工作的形势仍然比较严峻。

1、个别师生安全意识不强。

2、个别师生安全意识开始松懈，有麻痹的思想。

5.安全工作总结计划 篇五

去年以来，公司未发生伤残事故，未发生火灾事故，未发生职业病，重大隐患整改率为98%。先后抓贼2人次，协助公安部门抓获2名犯罪嫌疑人，制止打架斗殴事件13起，在安全管理工作上取得了一些突破性工作。

一、领导重视，认识到位

20xx年，公司在安全工作方面始终保持清醒的头脑，绷紧“安全”这根弦，把安全工作当作经济发展的基础环节来抓。上级领导也非常重视公司的安全工作，去年集团公司董事长视察公司工作时，就作出了“安全工作是重点”的指示，要求把安全生产工作纳入公司重要工作日程。公司领导班子更是以身作则，高度重视。公司王总亲自讲安全、问安全、抓安全，在干部例会和员工大会上多次强调安全工作。他说，我们一定要坚决克服麻痹思想和侥幸心理，始终保持着如履薄冰的危机感和紧迫感，警钟常鸣，切实做好安全生产工作；强调各部门要切实加强领导，对责任不落实、工作不到位、防范措施不力而造成重大事故的有关责任人和责任人员，要严肃追究相应责任。去年上半年重新调整安全领导小组，王总亲任领导小组组长，设置了安全工作办公室，建立健全了安全管理体系；公司还成立了质检部，由副总经理亲自负责定期对公司进行安全检查，并逐个发出整改通知书，督促整改；并在资金十分紧张的情况下，完成了消防监控系统的验收工作，安装了公司外围摄像头，还拿出近万元将对消防器材进行了检验和更换。由于领导重视，公司安全组生产织逐步健全，形成了领导重视、齐抓共管、各司其职的安全生产环竟。

二、落实制度，责任明确安全生产的良好局面，是通过健全而有效的制度来实现的。去年上半年，领导班子与各部门签订的《目标管理责任书》，安全工作也作为其中的目标考核之一，贯彻了“谁主管，谁负责”的原则，并实行一票否决制度，即当月或当年个人或部门出现一次安全事故，将取消流动红旗、先进个人及先进集体的评选资格。坚持做到层层抓安全，人人重安全，全面夯实安全管理基础。公司各部门还根据工作性质制定了更加具体的管理制度，保安部出台了安防制度，技术部制订了《设备设施维保检查制度》，并且保安部和技术部都制订了消防安全和处置突发性事件的应急预案，突出了重点部位，重点岗位，把安全责任层层细化，落实到了每一个人，使安全在制度的贯彻中得以实现，较好的形成了安全领导负责，安全分工负责，安全层层负责，安全人人有责的责任体系。

三、反复检查，及时整改。

做好安全检查，及时发现问题，消除隐患，堵塞漏洞，是确保安全最有效的方法。20xx年5月底，公司下发了《关于进一步加强安全工作的通知》，对安全工作提出了具体要求。并且要求质检部加强对安全工作的监督、检查，要认真开展每一次安全生产事故隐患检查，坚决不放过一个事故隐患，确保不发生重大安全事故。质检部在各部门自查的基础上，不走过场，不留死角，认真做好安全监督检查工作。每次每项检查都做出了较为详细的记录，从中发现影响安全的问题9项，发出整改通知5份，写出检查考核报告3份。各部门也都进行了多次的自查自纠，对质检部在安全检查中发现的问题，也都能及时逐项整改。如质检部在7月28日对地下室安全隐患的检查中，发现楼道堆放物品、电路走线不规范、电灯功率过高等问题后，向技术部发出《安全隐患责令整改通知书》。技术部知错即改，在质检部要求的时间内对地下室的杂物进行彻底清理，并把其他安全问题整改完毕。

四、强化培训，提高技能

去年我们在抓安全工作中，始终坚持“以人为本”的理念，着眼于建立一支政治可靠、技能过硬、素质优良的安全保卫队伍，并把提高全员安全意识和安全技能作为抓好安全工作的重中之重。在公司内部实行全员化的安全宣传教育培训，制定和落实安全教育培训计划，每年对公司各部门各岗位分期进行培训。上半年对全体员工进行了一次消防知识和技能培训，开展了实战演练；下半年派人参加了区市安监部门、消防部门主办的各类安全、消防安全培训，并对保安人员进行了体能训练，提高了他们的身体素质、业务技能和应付突发事件的能力。通过这些方式，使全体员工从“要我安全”转化为“我要安全、我会安全”，牢固树立“安全生产人人有责”的思想观念。

五、存在问题

6.安全工作计划和总结 篇六

1、根据上级文件要求，重新完成了我公司及施工方的应急救援预案的修订工作，并完善了一系列管理制度。

2、于20**年1月1日与高平市矿山救护队成功签订了矿山救护协议。

3、根据上级文件要求，在公司各职能科室、连队的积极配合下利用“六月安全生产月活动”举行了“顶板事故专项应急演练”和“水灾事故专项应急演练”。

4、完成了应急救援自查自纠、重大危险源自查自纠、防汛自查自纠、矿山救护队预防性自查工作。

5、矿山救护队于6月—8月份进行了培训考核，37名队员全部通过考核达标，并取得了矿山救护队员资格证书。

6、矿山救护队中队长、技术员、小队长于9月中旬—10月中旬分别参加了培训考核，并取得了相关资格证书。

二、安全科科室管理工作完成情况

1、年初，借鉴兄弟煤矿安全先进管理经验，重新规范和完善了科室各项安全管理制度和档案。

2、从三月份开始，完成了跟班领导、科长及科员下井排查隐患的次数和条数完成情况汇总，对完不成责任人的进行了经济处罚。

3、组织完成了“3.18”事故警示日、“保护矿工生命、矿长守规尽责”、“知责、履责”、六月份安全生产月、“敬畏生命、敬畏责任、敬畏制度|”大讨论、煤矿安全事故“现身说法”警示教育、集中治理“三违”行为等各项安全方面的相关活动，达到了预期目的和效果。

4、组织完成了上级文件要求的各种安全大检查及安全大检查“回头看”工作。

5、组织完成了每周二的安全例会和每周三的科务会工作。

6、完成了以公司乔矿长牵头组织的每周不少于二次的科、队集中隐患大排查工作，并以“五定”形式下发至相关科、队，做到了有排查原始记录、台账登记、有专题整改、会议记录、回查隐患整改完成情况等一系列循环程序，实现了闭合管理。

7、完成了每周、每月以及年终“三违”情况统计及通报工作。

8、根据上级文件要求，按时按量上报各类文件资料、矿领导带班下井计划公示及上月执行情况汇总上报工作。

9、按照《山西省煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》要求，逐步完善了质量标准化中安全管理方面的资料。

10、完成了对各施工地点的作业规程、安全技术措施的审核工作。

并对作业规程、安全技术措施的贯彻学习情况进行检查。

11、按公司要求对新工人进行了煤矿各类专业知识的培训、并组织了严格考试，监管以老带新工作的力度，执行了每月一科或队的理论和实操知识考试。

12、组织安全员学习各工种的操作规程，更好地督促职工改正工作中不规范的操作行为。

13、完成了火工品的运输、使用安全监管工作。

14、由科室制定了安全员百分考核激励机制管理办法，并严格执行。

15、对安全员下达当班不少于五条的现场隐患及问题，要求把问题排查在现场，解决在现场，由现场班组长以上人员签字整改，次班安全员做好回查工作，次日由安全科派人检查三班的整改完成情况。

16、加大检身工管理力度，必须完成每月不少于一次的抓“三违”任务，也列入了检身工考核任务完成范畴。

三、隐患排查情况

1、公司自查隐患共861条，其中机电运输类288条，一通三防类121条，采掘类230条，监控类90条，其它类132条。

对所查问题和隐患都已整改完成。

2、上级检查

上级各级部门检查隐患共337条，其中：

(1)晋城市煤炭管理局共查隐患49条，其中机电运输类16条，一通三防类15条，采掘类1条，监控类5条，防治水4条，其它类8条。

(2)高平市煤炭管理局共查隐患89条，其中机电运输类19条，一通三防类15条，采掘类3条，监控类4条，防治水8条，防汛类4条，应急救援类8条，重大危险源2条，安全培训10，其它类16条。

(3)高平科兴集团共查隐患61条，其中机电运输类17条，一通三防类7条，采掘类6条，监控类2条，防治水类7条，其它类22条。

(4)马村中心站共查隐患138条，其中机电运输类58条，一通三防类20条，采掘类12条，监控类1条，防汛类1条;其它类46条。

四、“三违”查处情况

20**年共查三违96起，三违人数112人，其中违章指挥1起1人次，违章操作40起45人次，违反劳动纪律56起66人次;严重三违10起13人次，一般三违64起77人次，轻微三违22起22人次;采煤队7起8人次，综掘队8起10人次，开拓队4起4人次，机运队3起3人次，维修队11起13人次，探水队3起3人次，井下机电队3起3人次，通风科1起1人次，安全科1起1人次，施工队56起66人次。

五、本年度存在的隐患及问题

1、针对公司今年建设情况，每开工一项单项工程，各连队对新设备、新工艺和操作程序不熟悉，必须经过业务知识培训来提高实操技能水平。

2、外包队的施工，给安全监管和火工品管理及检身工作增加了一定的难度，要求检身工工作认真细心再认真。

3、受遗留痼疾，职工普遍存在安全意识淡薄，要实现从“要我安全”到“我要安全”的转变。

二0一四年工作计划

一、及早完成20**年应急救援预案的修订工作以及20**年矿山救护协议的签订工作。

二、制定全年应急演练计划，并按照计划认真组织开展专项应急演练。

三、完善矿山救护队设备、设施及相关管理制度，利用三个月的时间完成公司矿山救护队资质认定工作。

四、加强培训，增强安全意识。

执行每月一科或队的理论和实操知识考试，更好地督促纠正职工改正工作中不规范的操作行为。

五、开展好安全活动。

认真组织好今年“3.18”事故警示日和六月份安全生产月活动以及上级文件要求开展的其他各项安全方面的相关活动。

六、完成对井下施工地点的安全监管，继续执行安全员区域负责、班中巡检的监管制度。

七、加大安全问责力度，由科室制定了严重“三违”帮教制度，经领导审核同意后认真实施。

八、完善安全管理制度。

以制度管人，从细化入手。

九、继续组织完成由乔矿长牵头组织的每周不少于两次的科、队集中隐患大排查工作，实施排查、记录、汇报、整改、验收考核、统计分析“六步”程序闭合管理。

十、加大安全隐患排查力度，不只对井下，也包括地面各个角落。

十一、完成公司联合试运转期间的安全监管工作。

十二、继续实行安全员百分考核激励机制的管理办法，对连续三个月倒数名次的个人要进行通报或调离工作岗位的处罚。

十三、科室资料各种管理制度的完善再进行分类细化管理，为我公司90万吨矿井建设早日达标做好充分准备。

安全科

7.安全工作总结计划 篇七

1 系统结构

日发电计划安全校核应用采用服务方式实现, 可灵活构建于基于面向服务的体系结构 (SOA) 支撑平台上, 以数据流转中心、流程控制中心和数据展示中心的三大中心建设为核心。数据流转中心完成与调度自动化系统安全I区的EMS、安全II区发电计划、II区的调度管理 (OMS) 等相关应用以及上下级调度间进行数据交换和共享;流程控制中心实现对安全校核计算过程的灵活干预控制;数据展示中心提供的丰富手段, 快速准确地获取安全校核分析结果信息。系统整体架构如图1所示。

1.1 数据流转模块

安全校核是对电网在未来时段的运行方式的研究, 需要获知电网未来运行方式的全部数据, 同时计算的结果数据还需要返回到相关应用和单位。安全校核应用首先应构建成一个数据流转中心, 保证各类数据的流转正常。数据流转模块中心需要处理电网物理参数、电网运行计划数据、未来需求预测数据以及历史运行数据, 整体数据流向如图2所示。

1.2 流程控制模块

安全校核计算内容多, 包含基态潮流、灵敏度分析、静态安全分析等多项内容, 需要具有从数据获取、各类计算引擎的调用过程到上传上报整个过程完整的流程控制功能。

1.3 数据展示模块

安全校核牵涉的数据类别和数量巨大, 包括流转数据和完整计算结果, 需要完整丰富的展示手段用于查询, 数据展示模块需要的展示内容如图3所示。

2 计划潮流生成技术

2.1 功率平衡

电网计划潮流首先保证发受用功率平衡, 电网总功率平衡可以表示为:

式中:Gi为各机组发电出力;Ti为联络线交换计划;Li为母线负荷预测;Ploss为网损。

发电计划、联络线计划和母线负荷预测分别从发电计划和预测应用获得, 在忽略网损情况下, 由于满足等量关系, 三者之间是冗余信息。针对发电计划安全校核处理的原则以发电计划为主, 调整母线负荷满足平衡关系。但是网损需要在潮流计算完成后才能确定, 调整母线负荷注入功率的关键是获得网损大小。在线潮流计算中, 网损往往采用固定网损系数方式处理, 当运行方式局部调整情况下, 网损的变化也较小, 可以满足一般精度计算要求。但对于全天96点计划潮流而言, 其网损的变化量在数值上也相当大, 如不能合理设置母线负荷数据, 在潮流计算后, 网损处理上的偏差最终将由平衡机组吸收, 导致这些机组出力与计划产生明显偏差。

文中采用预测-校正技术进行处理, 具体步骤如下所示: (1) 根据参考断面的电网潮流, 进行常规潮流分析计算, 确定初始网损率系数。 (2) 加载各类发电机出力计划和电网外部受电计划, 以及母线负荷预测数据, 并按照检修计划调整电网拓扑, 初步形成电网未来运行方式。 (3) 网损预测阶段。根据网损率系数预测网损大小, 电网发受用电的功率平衡关系, 确定母线负荷总加变化量, 并分解到各母线负荷上。 (4) 网损校正阶段。采用多平衡机计算方式进行常规潮流分析计算, 平衡发电机相对于发电计划的偏差量作为网损估算偏差, 若网损估算的偏差在设置的阈值之内, 则进入步骤 (5) , 否则重新计算网损和网损率, 进入步骤 (3) 。 (5) 网损估算结束, 形成未来运行方式分析的潮流断面, 计算结束。

采用预测-校正的计算方式, 通过多次修正网损处理上的偏差, 最终将其限制在预期的范围之内。

2.2 多方式拓扑管理

在计划编制过程中需要不断与安全校核进行迭代计算, 对计划形成的潮流进行详细分析。设备的投退状态直接影响电网运行的网络拓扑, 对潮流产生巨大影响。获得正确的设备状态是校核计算的基础, 不仅需要引入检修计划来及时调整设备状态, 更重要的是获得正常状态, 即无检修计划条件下的设备状态。可以将设备正常状态作为底版, 由检修计划提供变化量信息。

拓扑管理可使用多种方式: (1) 正常位方案管理。直接维护设备的正常状态。 (2) 检修反演机制。获取参考断面拓扑, 并分析该参考断面对应时段的检修计划, 反推设备在无检修条件下的正常状态。 (3) 特殊方式维护。作为正常位方案的补充信息, 临时定义特殊运行方式, 如站内设备改造等。

检修反演方式需要维护的信息较少, 在系统建设初期可结合状态估计和检修计划进行处理, 但受到检修计划实际完成情况影响。正常位方案管理需要维护信息较多, 但处理偏差较小, 特殊方式维护是对上述处理特殊情况的补充信息, 多种方式可互为补充, 便于在实际使用中灵活应用。

2.3 并行计算

对典型的日发电计划安全校核应用而言, 96点发电计划对应的96个时段断面之间的校核计算的耦合度较低, 计算量大, 采用并行化处理, 可以将计算任务分配到多个硬件资源上完成。

3 安全校正

当出现设备或稳定断面越限时, 需要启动校正计算。校正计算是在机组开停方式确定的情况下, 根据系统负荷预测, 以与初始计划 (或目标计划) 的偏差量最小为目标优化机组发电计划, 满足系统负荷需求和机组的运行约束, 并且满足电网运行的潮流约束。

目标函数为:

式中:T为系统调度期间的时段数;I为系统机组数;p (i, t) 为机组i在t时段的有功功率;p0 (i, t) 为机组i在t时段的初始 (或目标) 有功功率;Ci为机组i的偏差惩罚系数;ki为机组i出力偏差的模拟成本, 是分段线性的凸曲线, 对机组不同的有功偏差量加入相应的成本, 随着偏差量的增加, 成本增大, 达到发电计划与初始计划偏差最小的要求。

可以看出, 该校正计算模型不再是对每个越限时段孤立点的调整, 而是对全部时段统一建模, 获得全局的最小调整量。系统主要考虑的约束如下。

(1) 机组运行约束。发电机组的输出功率上下限约束:

式中:pi, pi分别为发电机组i输出功率的上下限。

(2) 机组加减负荷速率约束:

式中:Δi为机组i每时段可加减负荷的最大值。

(3) 电网安全约束。电网支路潮流约束:

式中: 分别为支路i, j的潮流功率以及正反向限值。

稳定断面潮流约束:

式中:Pij, Pij分别为联络线断面i, j潮流功率及上限。

4 应用效果

文中安全校核系统已成功应用于某省网智能调度技术支持系统。统计了该系统在2012年5月运行期间的计算结果, 未出现不收敛的情况, 说明日前计划潮流采用该方法后能保证计算收敛性, 采用固定网损系数和采用文中预测校正方法后计划潮流中机组出力最大偏差情况对比如表1所示。

可以发现文中方法最大机组出力偏差和调节机组个数均小于固定网损系数方法, 其中5月10日固定网损系数方法由于采用了多平衡机方式进行潮流计算, 不平衡量进行了分摊导致最大出力偏差降低。

日发电计划15 min间隔96时段计划潮流的生成和计算分析采用多机多核技术后, 计算时间由8 min左右缩减为不到1 min完成, 采用不同计算资源计算时间统计结果如图4所示。可见, 随着计算资源数增加, 计算时间降低, 但超过12个并行计算资源后计算时间下降速度变缓, 甚至出现增加, 因为此时主要计算时间消耗在数据交换上。

5 结束语

随着调度精细化管理需求日益提高, 安全校核已成为调度大计划流程中重要一环, 是保证电网安全稳定的一道重要防线。文中在分析安全校核需求和功能总体设计基础上, 依照数据流转中心, 流程控制中心和数据展示中心的3条主线设计, 提出基于预测-校正技术的功率平衡方法和计划拓扑分析管理方法, 形成日前计划潮流, 校核出现越限后采用基于安全约束经济调度 (SCED) 算法的多时段安全校正算法技术。实际电网运行表明所提算法的有效性。

参考文献

[1]武亚光, 邓佑满, 张锐, 等.发电侧电力市场中安全校核算法的研究与实现[J].中国电机工程学报, 2001, 21 (6) :49-53.

[2]葛朝强, 汪德星, 葛敏辉, 等.华东网调日计划安全校核系统及其扩展[J].电力系统自动化, 2008, 32 (10) :49-52.

[3]丁恰, 李鹏, 杨胜春.EMS系统日计划安全校核的功能设计[J].电力系统自动化, 2007, 31 (S) .

[4]王毅, 侯俊贤, 马世英, 等.用于调度计划安全稳定校核的潮流数据自动整合调整方法[J].电网技术, 2010, 34 (4) :105-109.

[5]徐田, 於益军, 钱玉妹.能量管理系统中发电计划安全校核功能的设计[J].电力系统自动化, 2006, 30 (10) :92-96.

[6]陈金富, 陈海焱, 段献忠, 等.广西电网运行方式在线自动校核系统设计与应用[J].电力系统自动化, 2004, 28 (14) :86-88, 92.

[7]胡世骏, 陈中元, 刘充许, 等.华东区域电力市场省 (市) 发电竞价结果安全校核及优化调整系统[J].现代电力, 2006, 23 (6) :93-97.

8.明智的安全计划应该首先投资于人 篇八

基于云的服务正在前所未见地致使 IT 团队失控。借助基于 SaaS 的应用程序，监控员工的上网行为变得更加复杂，讨论中有人指出，无缝集成将成为关键。

而社交媒体是企业正在全力控制的新兴攻击媒介。一方面，社交媒体十分便于企业与员工和客户的联系与互动；而另一方面，不法分子现在能够轻松地将藏有恶意软件的链接直接通过 Twitter 等社交媒体发给 CEO。不仅如此，现在大多数员工都将自有设备带入公司，让人防不胜防。设想一下这样的情况，笔记本电脑在家里感染了 Facebook 或 Twitter 上的恶意链接，而第二天便被带入公司的办公环境......

接下来，我们的话题转到了下一代网络安全技术，如 NGFW（Next-Generation Firewall，下一代防火墙，简称 NGFW） 和 NGIPS（Next-Generation Intrusion Prevention Systems，下一代入侵防御系统，简称 NGFW）。多数参与者对“下一代”这个词都不感冒，因为这一术语在某种程度上依然缺乏准确的定义。然而，大家还是一致认同，某些技术能够提供更大的安全保障，尤其是在未来。

此外，引起大家广泛共鸣的话题是：明智的安全计划应该首先是投资于人，其次才是投资于技术。企业必须开始认识到每位员工都是信息安全计划的一份子。信息安全工作人员需要将员工视为盟友，而非敌人，而且行之有效的安全意识培养计划是关键所在。

对于员工安全意识的培养，参与讨论的人认为企业应该让员工参加安全会议，弥补培训时间上的不足。同时，安全意识教育必须成为入职培训的一环，为新员工指明要求和期望，防止其散漫地使用公司网络。

当问及参与者现在想部署哪些他们目前还没有做预算的新安全工具时，最多的回答是增加人力资本投入。因为多数大企业目前甚至没有专门的网络安全团队，所以企业必须从安全团队抓起。如果预算有限，可在采购前优先招募人才。

9.安全工作总结计划 篇九

一、安全目标及安全考核指标：

(一)安全目标

1、杜绝人身重伤及死亡事故;

2、不发生有人员责任的重大事故;

3、不发生人身死亡事故;

4、不发生恶性误操作事故;

5、不发生重大交通事故;

6、全年确保实现三个百日无事故记录，争取实现安全生产1650天。

(二)安全考核指标

1、一类障碍不超过2次

2、二类障碍不超过5次

3、控制各类安全考核指标符合规定

二、日常工作：

(一)宣传安全生产的方针，督促与安全生产有关的各项制度的贯彻。

1、各级领导人员的安全责任制应当齐全、明确，应符合《电力企业各级领导人员安全生产职责规定》及上级有关规定;

2、各职能部门及各生产岗位的安全岗位责任制应健全、明确，并且能按上级规定的要求贯彻落实;

3、“两票三制”安全管理制度应内容完善，并检查、监督执行时是否认真;

4、检查现场规程制度的修订、审批、印发是否及时合理，日常运行工作是否按照《规程》执行。

5、定期开展安全网络组织活动。

(二)监督安全生产计划、“反措”、“安措”计划的执行。

1、按时组织各部门将本专业“反措”和“安措”计划上报，并审核上报“两措计划”有无疏漏，归纳总结，并下发执行期限，落实日期。

2、“两措计划”执行结束应有记录，并能做到对正在执行的工作进行检查。

3、年底总结“两措”的完成率，根据完成率总结执行情况。

4、督促安全用具的定期校验。

(三)组织安全教育培训及《安规》学习、考试。

1、工人(含新入厂及转岗人员)必须全部经过三级安全教育，考试合格后方可允许上岗，实习生必须经过三级安全教育和《安全规程》考试后方可允许进入现常特殊工种工人必须经过专门培训，考试合格，持有操作证后方可允许进入现场工作。

2、每年底进行一次下《安规》考试，包括全厂范围内的生产干部以及工人，每年进行一次现场运行、检修规程制度的学习和考试。

3、开展形式多样化的安全培训活动，定期组织员工观看安全培训录相带，每年进行一次安全竞赛活动。

4、按时编制培训计划，能贯彻落实，并且有执行记录。

(四)安全例行工作。

1、检查班组是否每周举行一次安全活动，内容是否充实，记录是否齐全，分场领导是否定期检查班组记录。

2、每年定期组织四个季度的安全大检查，并应做到有检查、有落实、有总结、有考核。

2018安全生产计划部署

日前，在收听收看全国安全生产电视电话会议后，***区随即召开全区XX年安全生产工作会议，***副区长在会上部署安排XX年安全生产工作。黄副区长指出，XX年全区安全生产工作的主要任务是：

一、围绕一个目标。

即遏制重、特大安全事故的发生，保持安全生产的平稳局面

二、突出两个主体

1、突出政府对安全生产的监管主体作用。一是坚持开好季度重特大安全事故防范会议，二是层层签订安全生产责任书，层层落实安全生产监管责任;三是进一步完善危险化学品、交通运输、消防安全等专项整治联席会议制度;四是不断健全和完善安全生产监管长效机制;五是通过加强日常检查、督查和考评，进一步促进各项安全生产工作措施的全面落实。

2、突出企业安全管理的责任主体作用。要依靠法律和制度的力量，通过加强对生产经营单位的安全监管，采取经济的、行政的、组织的、法律的手段以及观众举报、媒体曝光等社会舆论作用，强化企业的安全生产主体意识，规范企业安全生产行为，引导和督促企业进一步做好“八个落实”。

三、推进三个环节

1、推进开展“创建安全生产合格街道”活动，进一步实现安全生产监管工作“关口前移、重心下移”。要坚持高标准、严要求，精心组织，落实责任，保证创建质量。

2、推进基础工作，督促生产经营单位健全安全生产自我约束机制。一是进一步加强企业安全生产建档工作。二是巩固安全生产联系点的成果。三是在辖区交通运输、机械制造、非煤矿山、危险化学品等行业企业中建立“安全生产标准化管理”试点。四是对企业的安全生产进行分级监管。五是开展企业“安全生产承诺签名”活动，督促企业“以诚立行、以诚立业”。六是加强对重大危险源企业的监管，完善重大危险源应急救援预案。七是积极推行企业安全生产风险抵押金制度。

3、推进源头管理，促进市场准入关的进一步规范。对未在规定的时限内办理《安全生产许可证》的建筑施工、非煤矿山、危险化学品生产企业要坚决予以关闭。

四、加大四个力度

1、加大宣传教育和培训力度。一是通过各种渠道，开展多种形式的活动，推动广大群众和企业员工进一步掌握安全生产知识，提高抵御各种事故的能力。二是继续深入开展“安全生产月”活动，组织“安康杯”竞赛以及推广“一法三卡”。三是把安全培训向生产一线延伸，分批对生产经营单位的班组长、安监员和操作人员进行安全知识培训。

2、加大日常安全生产监管力度。要完全发挥街道、社区对辖区企业日常安全生产的监管作用，加强各行业主管部门对企业安全管理工作的指导与监督，强化安全监管部门的综合监 管职能，专业检查与综合检查相结合，全面检查与专项检查相结合，形成安全监管的合力，提高安全执法的权威和执法效率。同时在运作中重点推进“七个转变”。

3、加大安全生产处罚力度。对发生的安全事故，要按照“四不放过”原则，严惩肇事者。

4、加大安监队伍建设力度。一是通过集中培训、自学、参加上级举办的业务培训班等形式，促进执法人员不断提高综合素质。二是加强街道安监管理机构建设，充实、配齐街道和社区专职安监员。三是对基层安监员有针对性的开展业务和工作培训，提高基层安监员的业务水平。

五、突出五个方面的专项整治

1、公共聚集场所的安全专项整治。主要范围是劳动密集型企业的车间和员工宿舍;公共文化娱乐场所;大型商场、超市、室内市场、酒店、餐饮店;学校、托儿所、幼儿园;医院病房楼等。

2、对危险化学品从业单位的安全专项整治。重点是生产、经营、储存、运输易燃易爆化学品、腐蚀品的从业单位;剧毒化学品使用单位及液化气经营、储存单位的经营点、生产车间、仓库以及运输工具的安全防范措施。

3、建筑施工安全整治。加强对现场施工、机械设备、施工用电、防护设施以及结构安全的检查与整治;加强对企业法人、项目经理、安全管理和一线操作人员的安全教育;对游离于基本建设程序外的私有企业的建设工程和一些单位、居民的“三无”工程等监管盲区,要严厉打击。

4、交通运输与道路交通安全专项整治。做好重点季节的安全生产监督管理工作，在“春运”、“五一”、“十一”等运输高峰期以及盛夏高温季节，对所有的运输企业进行全面彻底检查。丰泽交警大队要以杜绝群死群伤重特大道路交通事故的发生、努力降低道路交通事故发生率和死亡人数为目标，大力整治辖区路面交通违法行为。要深入开展交通安全宣传活动，认真贯彻实施《丰泽区“保护生命、平安出行”交通安全宣传教育工程实施方案》，进一步提高全民交通安全法治意识、交通安全意识和交通文明意识。

5、特种设备方面专项整治。对已查出的无证在用特种设备的整治要逐台落实。同时，落实培训单位和时间，对尚未取得特种设备作业操作证的人员抓紧培训。

10.安全工作总结计划 篇十

一、教育工作：

1、保健老师针对年龄阶段定期为幼儿上安全教育棵，让幼儿掌握更多的安全防范知识，学会保护自己。

2、老师安全知识传授的主线，在每学期至少为幼儿上一次安全教育课的基础上，应时刻将安全知识渗透于日常的生活活动和学习活动中。

3、利用保教相结合，保育员在日常护理中应让幼儿了解更多的安全知识。

二、宣传工作：

1、充分利用黑板报、宣传栏等有利条件，作好家长的宣传工作，使家长掌握更多的.安全知识。

2、利用业务学习的机会，向教职工传递各种安全，提高教职工安全意识，防患于未然。

只有作好安全工作，才能保证社会的安定和家庭的幸福。可见安全工作做为重中之重。

★ 小学年度下学期德育工作计划

★ 小学下学期班主任工作计划

★ 小学一年级下学期工作计划

★ 下学期小学班主任工作计划

★ 小学三年级下学期工作计划

★ 小学年度安全工作计划

★ 小学安全工作计划参考

★ 小学安全工作计划

★ 小学安全工作计划

11.安全工作总结计划 篇十一

自2015年起, 云南省全面推进为期3年的“同舟计划”, 通过建立健全按项目参保缴费的长期运作机制, 将72.5万名建筑业从业人员纳入工伤保险。

云南省明确, 建筑施工企业办理参保手续时, 可以在固定职工按用人单位参保的基础上, 对临时性、流动性、就业不稳定的职工, 实行按项目参保, 即按工程造价的一定比例计提工伤保险费参保。按项目参保的企业, 可以在各项社会保险中优先单独参加工伤保险。对未提交《建筑施工项目参加工伤保险证明》的建设单位和项目, 各地主管部门不予核发施工许可证和安全生产许可证。

云南省规定, 各地每年可以按照工伤保险基金征缴总额的2%左右提取工伤预防试点费用, 用于宣传、培训和事故勘察等费用支出, 以增强单位防范工伤事故的责任意识和职工的自我维权意识。

12.安全总结及计划 篇十二

2012安全稳定工作总结及2013计划

一、今年完成的主要工作

1、加强领导，全面落实学校安全稳定工作责任制。

教管办成立了由教管办主要领导任主任，各校校长为成员的安全稳定工作委员会，分工负责，落实责任。

2、强化宣传教育，成功创建“平安校园”。

3、完善措施，贯彻了“安全第一，预防为主”的方针，真正做到了安全工作警钟常鸣，常抓不懈。

4、强化管理，建立健全了各种防范安全事故的规章制度，落实了各种安全工作预案。

5、切实做好了稳定工作。加强与退休教师、退养民师及“原民师”的沟通，通过政策讲解、形势分析、谈心交流等措施化解其思想矛盾；教育教职员工遵纪守法，通过合理方式表达自己的合理诉求。

6、认真开展校园安全标准化学校建设。

目前，高柳教管办已对所辖学校完成安全建设复评工作，各学校经教管办复评全部达标。

7、加强接送学生车辆管理，做好新型校车配备和管理工作工作。

二、下年教管办安全稳定工作计划：

1、进一步做好安全常规管理工作。

2．加强对学校安全稳定工作的管理并常抓不懈，进一步巩固校园安全标准化建设成果。

3、进一步加强新型校车的管理工作。

4、督促学校按时做好各项应急演练。

5、加大食品安全督查力度。

高柳教管办

13.安全工作计划 篇十三

2017年8月

一、指导思想

以上级主管部门安全工作计划为指导，坚持以人为本，牢固树立“珍爱生命，安全第一”的意识，把安全工作摆到突出位置，继续健全各项安全制度，强化管理，狠抓落实，积极防范各类校园安全事故的发生。创建一个和谐、健康、安全、舒适的良好环境，确保学校安全。

二、主要目标

加强安全教育，提高师生的安全意识和自我保护能力。

三、具体措施

1、加强校园安全防范。落实人防、物防、技防措施，加强校门卫室建设、完善保安人员配备、注重日常安保消防器材管理维护、确保监控设施时刻正常运转，保存好至少一个月的影像资料。外来人员进入要严格排查登记、加强夜间巡查巡逻，继续落实其他各项安全管理制度并做好档案记载。

2、设施设备及消防安全。安全领导小组及维修室每周一次大型检查，对全园房屋、水管、电线、电源、开关、空调、厨房机械设备、活动场地、大型玩具、护栏、门窗、消防设备、报警装置、视频监控、电脑及安全应急通道进行全面检查，发现问题，及时维护、修理或更换，同时做好安全工作记录，完善安全工作档案。

3、安全教育及演练。开设生命安全和心理健康教育课，开展防溺水、防性侵、防火、防电、防拐、防毒品、防传染病和食品安全、交通安全的“七防两全”安全教育和逃生演练活动，制定防踩踏、防性侵等突发事件应急预案并开展防暴恐演练活动，协同教务处举办安全展板。

4、上下学交通安全。学生接送必须是学生法定监护人或取得法定监护人书面授权的，未成年人不得入校接送学生，学生离校时间段保卫科工作人员要提前到大门值守，负责维持交通秩序，指挥家长车辆顺序停放，严禁在园区门口摆摊设点，保证交通畅通，严防学生走失。

5、治理校园周边环境。对学校周边易肇事肇祸、精神疾病、流浪人员、长期上访信访等特殊人员群体进行排查并建立台账，密切联系派出所、城管、环保开展校园及周边环境整治，保障幼儿园100米内无流动摊贩，无噪音污染，无烟雾废气排放，建立校园及周边环境整治长效机制，创建幼儿园和谐的周边环境。

6、强化应急值守和信息报送。严格要求各值班人员在岗履行职责，加大校园安保巡查力度，对园区情况要做到了如指掌，随时掌握动向，切实做到安全隐患和事故、案件早发现、早报告、早处置、早解决。

四、主要月工作安排：

九月份

1、教师签订一岗双责安全责任状。

2、技防设备设施维修保养。

3、中秋节值班工作。

4、组织后勤工作人员学习安全卫生方面的制度要求

5、修订完善各类安全预案、制度。

6、每月安全工作的巡查与反馈。

7、安全疏散演练。

8、周边环境、校舍安全排查。

十月份：

1、做好环境检查，落实相关的管理制度。

2、做好国庆值班安排。

3、加强安全教育，检查工作情况。

4、日常设备维护工作。消防器材更换维修。

5、进行安全疏散演练。

6、安全工作的巡查与反馈。

十一月份：

1、设备的日常维护工作。

2、周边环境、校舍安全排查。

3、安全检查与整改。

4、结合11.9消防日活动，做一次安全知识讲座，进行安全疏散演练。

5、安全工作的巡查与反馈。

十二月份：

1、安全检查与整改。

2、迎元旦有关工作。

3、安全工作的巡查与反馈。

4、进行安全疏散演练。

一月份：

1、自查自检安全设备及专用教室设备对相关设备进行维修。

2、安排假期值班。

3、进行安全疏散演练，假期安全法制讲座。

4、做好水电气安全检查，做好防寒防冻工作。

5、做好安全资料的整理归档工作。

14.安全工作总结计划 篇十四

据介绍,瑞星企业安全“春播计划”将覆盖国内100万家企业用户,SMB用户(中小型企业)将是其中的重点。

瑞星公司目前是国内市场份额大、技术水平高的企业安全解决方案提供商,2010年4月,瑞星公司最新推出的“瑞星网络版2010新品”率先通过英国西海岸实验室权威认证,成为亚洲首家、全球前十家通过该认证的产品,成为国际认可的一流企业级安全软件。

自2000年进入企业级安全市场以来,瑞星已经为超过1 0万家企业提供安全解决方案,用户领域涵盖了金融、电信、钢铁、政府、军队等众多领域。在中小企业方面,2009年瑞星协助3244家中小型用户完成信息安全初步建设,为其提供超值的产品和服务。瑞星的用户中大部分在各自领域拥有领先地位,其中包括近百个行业的细分冠军企业。

目前,中国经济正处于从“中国制造”到“中国创造”的关键时期,很多中小企业通过信息化改造、通过企业结构的互联网化来获取创新优势、技术优势,信息安全和数据安全是其中最重要的环节。

据了解,国内拥有4 000万家独立注册的企业,其中95%以上属于SMB用户。这些企业在安全方面预算有限,不能负担国外安全软件动辄数十万元以上的投入,且他们缺乏相应的网络管理人员,很多情况下需要厂商为他们提供更为贴身的服务。

针对这些企业用户,瑞星可以提供性价比更高的解决方案,包括网络版杀毒软件和硬件安全产品。而且瑞星在各大城市都建立了服务分支机构,如果用户在使用中遇到困难,专业的瑞星服务工程师团队可以第一时间帮助用户解决问题。

瑞星公司人士表示,随着中小企业的快速发展,很多技术领先的企业可能遇到越来越多的安全问题,如企业网络遭到黑客攻击,企业机密信息和情报去失、核心业务系统崩溃等,这些直接威胁到企业的生存和发展。瑞星通过为企业量身定制全套安全解决方案,可以有效保护企业的商业运行安全,保护其创新能力和市场地位。

1 瑞星网络版2010技术亮点

(1)世界级“云安全”系统。

在瑞星杀毒软件网络版2010新品中,首度加入了“云安全”技术,部署之后,企业可享受“云安全”的成果。运行近2年之后,瑞星“云安全”系统取得的成果首度应用到企业级产品之中,通过遍布互联网的1.5亿客户端,“云安全”系统可以第一时间感知到互联网上存在的安全威胁,并进行快速处理。在部署完成瑞星网络版2010新品的企业网络中,绝大部分病毒木马可以在5min内处理完毕,从而大幅提高企业的安全防御能力。

(2)超级反病毒虚拟机。

瑞星网络版2010新品在核心技术上实现了重大突破,其中采用的“超级反病毒虚拟机”已经达到世界先进水平,它应用分时技术和硬件MMU辅助的本地执行单元,在纯虚拟执行模式下,可以每秒钟执行超过2000万条虚拟指令,结合硬件辅助后,更可以把效率提高200倍。

世界级反病毒虚拟机在瑞星网络版2010新品的成功应用,有效解决了“虚拟机的运行效率低,使用到企业级反病毒产品中之后,使得整个企业网络都变慢”这个世界难题。在实际应用中,瑞星网络版2010新品比同类软件消耗的系统资源少3 0%以上,即使在老旧机器上应用也可以运行流畅,大大降低了企业的部署使用成本。

基于全球最快“专业反病毒虚拟机”的瑞星网络版2010,具有更高效的查杀病毒引擎,对已知病毒和未知病毒的处理将更强更准,并且在处理新病毒的响应速度上将提升至5分钟。

在运行近两年之后,瑞星“云安全”系统取得的成果首度应用到企业级产品之中,通过遍布互联网的1.5亿客户端,“云安全”系统可以第一时间感知到互联网上存在的安全威胁,并进行快速处理。在部署完成瑞星网络版2010新品的企业网络中,绝大部分病毒木马可以在5分钟内处理完毕,从而大幅提升企业的安全防御能力。

两大核心技术的应用,使得瑞星网络版2010新品的技术水平再次大幅领先对手。2010年4月,瑞星网络版2010新品率先通过英国西海岸实验室权威认证,成为国际同行认可的一流企业级安全软件。同时,公司旗下的个人产品——“瑞星全功能安全软件2010”也通过了国际权威的VB1 00认证,技术水平居世界前列。

2 世界级技术本土化产品服务

“好的产品还需要本地化服务,从产品定型前的需求确定,到销售后的个性化扩展支持,再到出现意外情况后的紧急救援和数据恢复,瑞星提供完整的企业安全解决方案。”瑞星公司副总裁卢青表示,“世界级产品”加“本土化贴心服务”是瑞星在企业市场成功的关键。

瑞星公司表示,公司将在中小型企业用户上投入更多的精力,以求在企业级市场有更多的市场份额,本次发布会有2款产品专门针对中小型企业用户。在过去的一年里,瑞星协助3244家中小型用户完成信息安全初步建设,为其提供超值的产品和服务。

15.安全工作计划 篇十五

以“彻底消除安全隐患，杜绝安全事故，确保万无一失”为目标，以提高全体师生安全素养为主旨，强化安全教育工作，加强学生的安全管理，提高学生的自我保护能力。扎实开展创建“等级平安校园”活动，为学校全面实施“和乐教育”奠定最基本的条件。

二、工作目标：

1、健全安全管理网络，严格安全管理制度，完善安全管理措施。

2、防止意外事故发生，加强学生安全意识，提高自我保护能力。

三、主要工作：

1、健全安全管理网络

(1)学校成立安全工作领导小组。由校长任组长，学生工作处主任为副组长，各处室人员和班主任为成员，形成一套安全管理网络，加强学校安全工作的领导。

(2)分层次组织学习。分别组织领导班子、广大教师认真学习《中小学生安全须知》，领会精神，从而统一认识，树立安全第一，安全非小事的思想，把安全工作列入学校的议事日程，作为头等大事来抓。通过各种形式的学习，让学生掌握基本的安全知识，牢固树立安全第一的观念。

(3)建立安全责任制。和各位老师签订《安全责任书》，层层落实。

2、严格安全管理制度

(1)严格门卫管理，教师有事出校门做好请假登记，学生中途离校要请假单。

(2)12岁以下学生一律不准骑自行车上学。

(3)上下楼梯靠右走，不在楼梯上打闹、推挤。

(4)遵守交通安全规则，不在马路上逗留、追逐玩耍，过马路要走人行横道。

(5)不玩水、火、电，不做危险性游戏。

(6)值日老师应按规定时间到校，佩戴袖章，带领扶助员进行巡视，了解学生课间活动情况，处理好学生中的偶发事件。如发生失职事故，要追究责任。

(7)各班主任应随时了解本班学生的出、缺席情况，发现同学缺课，应及时问明情况，发现异常及时向学生工作处、校长室汇报。

(8)若出现意外事故，要在第一时间通知家长，并要立刻送医院，并且向校长室汇报。再由校长室向上级有关部门报告。

3、完善安全管理措施

(1)充分利用安全月、安全周的宣传发动教育，并组织学生进行社会实践等活动。利用宣传阵地(晨会、班队活动)和宣传工具(橱窗、黑板报、红领巾广播室等)对学生进行安全教育。并通过学校宣传栏、家长学校和家长会、致家长信等途径把《学生伤害事故处理办法》等安全法律法规宣传到师生和学生家长，使学校的安全教育形成校内外强大合力，为学校创造一个安全和谐的环境。

(2)坚持安全教育与教育教学活动相结合的原则，重视学校安全文化建设。充分挖掘文本的安全知识资源，增强安全意识。每学期对全校师生进行一次安全知识讲座，每学年举行一次消防演练。尤其要在开学典礼和结业典礼上对学生进行安全教育。使学生掌握必要的自我防范安全常识，提高自防自救自护能力。

(3)继续加强学校的消防安全、交通安全、饮食安全、校舍安全、防溺水安全、外出活动安全等一系列涉及学校安全工作，做到期初有布置、有计划，期中有检查、有督促，期末有评比、有总结，努力减少和遏制各项安全事故的发生。

(4)每月召开一次安全例会，了解学生的心理情况、遵纪守法情况、校内安全等，并作好记录。

(5)加强心理安全教育。学校确定在儿童心理方面有一定研究的老师担任心理咨询老师，及时对学生进行疏导和帮助。同时，每一位班主任也要对本班学生进行心理健康教育。

(6)建立体育场地和器材监督制度。体育器材、电器设备定时做好检修工作，及时排查隐患，场地活动布局密度适当，确保学生活动安全。

(7)学校组织大型活动、春游、外出参观等要向教育局请示并要有预案，待批准后方可进行活动，并要有专人负责，落实安全措施，责任到人。

(8)关心爱护学生，严禁体罚和变相体罚学生。

(9)结合学校常规管理，将平时安全工作的评比纳入教师工作目标量化考核之中，并与奖惩挂钩。

四、具体安排

七、八月份：(主题：G20安全护航)

1、组织暑假学校安全工作检查;

2、做好学校G20安全护航，安全工作责任制的落实。

九月份：(主题：校园内安全)

1、学期初卫生、安全大检查;

2、学校组织与教师、班级、处室层层签订安全责任书。

十月份：(主题：交通安全)

1、做好学生秋季社会实践的预案和安保工作。

十一月份：(主题：消防安全)

1、进行一次消防演练;

2、各班组织好一次以“防火”为主题的班队课。

十二月份：法治安全

1、法制宣传教育工作;

2、向全校征集文明安全警示语;

一月份：(主题：平安校园)

1、期末学校安全检查;

2、迎接区平安校园复查;

16.煤矿安全工作总结及计划 篇十六

**年安全工作在**经理及各位矿领导的正确领导下，认真贯彻落实集团公司、主体矿及本矿各项规章制度，强化职工培训教育，加强了对井上、下现场的安全管理，严格落实各岗位人员安全责任。对照集团公司【**】1号文件制定了公司的安全目标，及时消除安全隐患，杜绝了轻伤以上安全事故的发生顺利完成了全年的安全工作任务。现就**年安全生产工作情况总结如下：

**年安全工作总结

一、制度落实：

1、完善规章制度，加强落实责任。根据上级文件要求，制定了**年安全生产工作的决定、安全红线管理、风险抵押实施等，并严格考核。完善了各项相关制度，并加强对各项制度的落实，严格执行了“三走到、三必到”，实行了“双值班、双带班”，使公司实时掌握井下工作动态，形成了强有力的安全防线，保证了各作业地点的安全。

2、上级文件学习。认真贯彻传达上级文件精神，并组织学习，使全体员工能够及时掌握国家的安全生产方针及政策；掌握先进的安全管理经验，提升了我矿管理人员的安全管理水平，使我矿逐步向规范化、标准化推进，为创建本质安全型矿井打下坚实基础。

3、超前安全管理。完成了《重大危险源评估报告》的编制和审批；完成了安全生产许可证的延期；《安全专篇》的批复；监督完成了质量标准化建设等，其他工作正在有条不紊的进行。

二、培（复）训方面：

1、全员培训。根据公司制定了全员培训计划，春节过后，安监部认真组织节后全员培训工作，并严格考核，共计培训考试700余人，并对其进行了“三个百分之百”、“三个全覆盖”的考核，其中76人不合格，淘汰32人，对剩余44人进行了强化培训，并已全部合格；对全员进行血压测量6次，共计1800余人次，90余人不合格，对不合格人员进行了换岗和清退。

2、特殊工种培训。按照上级文件要求，积极组织Ａ、Ｂ、Ｃ类人员及特殊工种人员的培（复）训、再培训工作，共计培训158人次：其中A类人员初训3人次，复训1人次，再培训2人；B类人员初训4人次；特殊工种初训134人次，复训5人次；兼职救护队初训9人次。

3、“三个百分之百”、“三个全覆盖”全员达标。按照集团公司文件要求，制定了“三个百分之百”、“三个全覆盖”实施方案，并根据“三个百分之百”、“三个全覆盖”实施方案进行了监督考核，针对查出的70余名不合格人员经安监部安排培训学习，考核合格后上岗作业。实现了“三个百分之百”、“三个全覆盖”全面达标。

4、安全例会。公司于7月24日成立了班组科，并加强了班组建设，安监部严格执行了周二、五安全培训，对安全员、瓦检员、班组长、跟班队干组织培训学习，以安全培训弥补工人的安全意识及防范知识，以“三违”案例教育工人，用安全文化感动工人，全面提升基层班组的安全意识，从而达到从“要我安全”转变到“我要安全”、从“我会安全”转变到“我管安全”，保证了公司全年安全目标的顺利实现。

三、现场监管：

1、严格开工验收。各项工程在开工前，安监部组织各专业、部门对现场进行验收，并执行现场签字制度，严格实行“谁签字、谁负责”，确保责任落实到人。

2、严抓“三违”。根据相关规定对各级人员每月抓“三违”次数进行考核，对完不成指标的给予处罚，有效杜绝了“三违”现象的发生。截止目前，查处各类“三违”共计200余次，并对“三违”人员进行了相应考核与处罚，有效打击了“三违”事件的发生。

3、强化隐患排查。公司认真组织了逢三安全大检查，自检自查、专项检查等，组织召开了每月一次的安全例会，配合集团公司、主体矿、五人小组等上级领导进行检查，共查出隐患800余条，逐条进行了跟踪整改落实。针对B类隐患制定了整改方案及防范措施，跟踪完成了26条安全生产重大隐患挂牌督办的整改，并对上级单位检查出的隐患向相关单位进行了反馈、汇报、销号等。

4、应急演习。按照本矿制定的《应急救援预案》、《灾害预防与处理计划》成立了应急响应救援组织机构，并配合各部门进行灾害演习，进一步提升了全员抗灾意识和公司在发生应急事故时的处理能力。

5、现场监管。进一步加大了对井下现场的安全监管，签订了安全承诺书；严格执行了“八不准开工、两不准作业”；履行了现场监管人员的安全承诺，下发并执行了兼职安全员的实施方案，督促对特殊地点、变化环节进行措施补充等，公司7月13日成立了安全小分队，共活动检查17次，查处严重“三违”10人次，隐患203条，整顿了井下劳动纪律，规范职工在作业中的行为，确保了作业现场的安全，实现了对井下薄弱地点、变化环节的全面监控。

工作亮点：

严格职工行为规范，提高安全防范意识，对职工进行了军事化的教育，班前会进行安全宣誓，从上班至下班进行排队、清点、手指口述等，确保整体划一，集中有序；对井下现场悬挂安全承诺牌，开工前进行危险源辨识，严格执行了“八不准开工、两不准作业”，履行了安瓦员、兼职安全员安全承诺；坚持组织周二、五安全员、瓦检员、班组长、跟班队干安全培训；制定了“群防群治人人都是安全员”的实施方案，严格执行了安瓦员为主，兼职安全员为辅的现场监管，确保了作业现场的安全，弥补了安全监管的薄弱环节，有效杜绝了事故的发生，为实现全年安全目标提供了有力的保障。

**年安全工作中存在的问题和困难

1、安瓦员素质、业务水平有待提升。

安监部进一步加大了对安瓦员的培训，在班前会，周二、五安全例会上进行业务知识的抽查，并根据需要对其进行前赴集团公司的培训。

2、隐患整改慢，特别是重大隐患整改不能一次到位。

安监部进一步督促了各部门重大隐患的整改，针对未整改的隐患，督促其制定整改方案和防范措施。

**年安全工作计划

一、奋斗目标

实现全年安全生产无事故。

二、总体思路

根据上级文件要求及其它规定，对职工进行培训教育，全面提升职工素质，继续深化“三个百分之百”、“三个全覆盖”的落实。强化责任落实，做到职责明确，目标一致，加强基层班组建设，建立安全生产第一道防线，将各项工作落实到一线，解决到基层，筑牢安全生产的基础。

三、重点工作和保障措施

1、完善各项规章制度，落实安全主体责任，建立安全考核机制，夯实安全管理基础。

2、加强对井上、下各生产系统的重点监管，组织各专业、部门进行隐患排查，对所查出的隐患及时跟踪整改落实，确保我矿安全生产。

3、根据集团公司相关文件，继续安排对A、B、C类安管人员及特殊工种的培（复）训工作，并进一步督促其提升煤矿主体专业，达到集团公司相关要求。

4、继续加大全员安全培训，分批对各专业进行集中培训；并严格进行考核，对考核不合格人员进行换岗、调岗或清退。全面提升职工安全意识，培养本质安全型职工，打造本质安全型矿井。

5、继续加大对矿井安全避险“六大系统”的完善和建设，根据制定的实施方案和时间，督促相关单位和责任人按期完成。

6、继续组织矿井事故应急救援演练，加大矿井防灾和抗灾的能力，有效保证矿井的安全，加大基础安全管理能力，有效预防和控制事故的发生。

17.安全工作总结计划 篇十七

(1) 毒气恐怖袭击, 如日本东京地铁沙林毒气袭击事件。

(2) 类似“炸药堆+化武库”爆炸事故, 如天津港8.12特大火灾爆炸事故。

(3) 工业化学品泄漏事故。导致危险化学品事故的原因, 除管理问题外, 还有两个主要原因:一是从业人员安全意识和培训欠缺, 二是安全技术研发不足。人类一直在教训和经验中累积事故的重视程度。重特大工业事故中, 危险化学品事故超过其中的50%。随着非传统安全威胁的日益严峻, 毒气恐怖袭击也许将是新一轮最应防范的安全威胁。

2.危险化学品事故的防治技术, 关键解决两个关键问题

(1) 痕量危险化学品的早发现, 远距离探测危险化学品的种类和浓度。危险化学品事故大多可以理解为是泄漏或者释放引起的, 并在浓度累积下, 经触发因素导致燃爆事故。

(2) 危险化学品的大气扩散范围。大多数危险化学品事故都是因为人体吸入过量有毒气体导致人员伤亡, 因此必须精确刻画危险化学品在大气扩散中的轨迹和范围。通过危险化学品的遥测识别和大气扩散轨迹的刻画, 形成危险化学品事故应急处置的系统方案, 是研究危险化学品事故的总体目标和整体方案。

围绕上述总体目标和拟解决的关键问题, 国家科技部于2010年立项了973研究计划“危险化学品事故全过程遥测预警的关键科学问题研究” (2011CB706900) 。该计划依托部门为教育部和国家安全生产监督管理总局, 参研单位包括:北京化工大学、中国科学院大学、中国石油化工股份有限公司青岛安全工程研究院、中国人民解放军防化研究院、同方威视股份有限公司、中国气象科学研究院、兰州大学、清华大学、北京理工大学和中国计量科学研究院, 项目首席科学家是清华大学自动化系郑小平教授。

作为我国首项“危险化学品安全领域”973计划, 可以借鉴的成果较少, 项目完成水平总体上平行于国际先进水平。部分成果具有较大的创新, 领先于国际水平。 (1) 危险化学品的太赫兹探测。在太赫兹快速断层成像系统方面, 获得了2015年澳门发明创业展金奖;研制了一种太赫兹吸收材料, 吸收带宽和吸收率均为目前国际最高, 标志着我国太赫兹辐射功率计量能力步入国际领先水平。 (2) 危险化学品的红外遥测方面。不但实现了50米左右的危险化学品遥测, 而且在国际上较早地系统构建了化学毒剂特征光谱数据库。国际上最权威的美国Sadtler红外谱图数据库和美国标准与技术研究院NIST数据库, 均无化学毒剂的数据, 更无吸收系数等参数。 (3) 建立了危险化学品泄漏源示踪系统。基于离子迁移谱技术和源强反算算法, 依托机器人的行动能力, 初步实现了常规巡检和事故现场的泄漏源示踪。 (4) 较为精确地刻画了典型危险化学品在大气扩散中的轨迹和扩散过程, 初步实现了离地高度5米和水平距离7公里的小尺度扩散模拟。

3.项目实施效果良好