六大系统维护制度

2024-08-23

六大系统维护制度（精选9篇）

1.六大系统维护制度篇一

一、安全监控瓦斯事故应急预案

为了进一步提高瓦斯事故防范意识，保证矿井安全生产和职工人身安全；使矿井遇瓦斯超限事故时避免发生混乱，确保井下瓦斯超限后，快速、有序、高效地实施撤人、断电及组织处理，以最大限度地降低瓦斯事故危害影响程度，提高调度监控中心值班人员处理瓦斯事故的应变能力，特制定本预案。

1、调度指挥中心监控中心实行24小时值班制度，值班人员随时对井下各处瓦斯情况进行监控。如发现问题要及时分析并及时按规定程序逐级汇报。

2、当甲烷传感器检测的瓦斯浓度显示超高报警时，值班人员要及时和现场施工班组联系。先用便携式甲烷检测报警仪核对，并通知当班瓦斯检查员用光学甲烷检测仪测量。如甲烷传感器故障误差所致，应立即通知维修队进行处理；如果确属瓦斯涌出量升高所致，施工班组要立即向调度指挥中心汇报，并配合调度指挥中心积极处理。

3、如果瓦斯浓度显示异常，经核实为施工班组管理不善等原因造成（碰撞、淋水、放炮等）的，要立即整改。如瓦斯传感器损坏或断线应立即通知维修队记录、修理、更换、校正。

4、甲烷传感器出现故障期间，甲烷传感器要立即停止使用；由班组负责在甲烷传感器位置上悬挂一台便携式甲烷检测报警仪，以替代甲烷传感器对瓦斯进行连续监测，并指定责任心强的人员负责监视便携式甲烷检测报警仪的显示数据。

5、如果甲烷传感器瓦斯数值升高，核实确系施工地点瓦斯涌出量增大所致，当瓦斯浓度达到0.8%时，调度值班人员必须及时向调度主任及值班矿长汇报，并及时通知工作面作业班组按灾害防治预案进行隐患处理。班组应随时观察瓦斯变化情况，当瓦斯继续升高至1.0%时，必须撤出现场工作人员至进风大巷，切断工作面电源。同时向调度指挥中心汇报，由调度指挥中心主任向矿长及矿工程师汇报。矿长和技术工程师将根据现场情况及灾害防治预案制定处理措施，由调度指挥中心安排协调。

未尽事宜按照矿《二〇一二安全生产事故应急预案》执行。

二、安全监控人员岗位责任制

1、严格执行上级有关精神，认真做好本职工作。

2、认真学习专业知识，不断提高业务水平。

3、机房监测人员要严格执行24小时值班制度，不得空岗和缺岗，上岗要认真操作，严禁擅离职守，严禁打盹瞌睡会私客。

4、严格执行交接班制度，按时交接班，做到无人接班不离岗，故障处理不清不交接班，认真做好记录。

5、认真填写当班运行情况记录，对出现的故障迅速汇报，并积极采取措施和进行详细记录。按规定及时上报瓦斯日报表。

6、发现有异常情况立即向调度指挥中心和值班矿长汇报。

7、严禁在电脑上玩游戏，看电影，一经发现，一次罚款100元，严重失职调离岗位。

8、严禁任何闲杂人员进入监控室内，违者一次罚值班人员50元。

9、确保室内清洁卫生，以确保机器正常运转。

10、严格执行监控系统的有关管理规定，不得随意开、关机。

11、系统改变各种数据和图案，未经领导批准，不得随意进行操作，确保系统正常运行。

12、填写的各种报表，数据要准确无误，逐班报表要及时报送有关领导，并有存档。

三、安全监控系统网络、设备、设施管理规定网络部分

1、为确保我矿安全监测监控安全信息网络系统稳定、可靠、正常运行，加强安全监管，有效预防和遏制各类重特大事故的发生，发挥系统的安全保障作用，制定本规定。

2、建立企业的监测监控系统，保证矿级网络设备的正常运行，传递真实有效的安全数据。

3、对网络设备及软件的任何扩充、改变必须提交书面报告，经矿批准方可进行。

4、煤矿安全信息网络和煤矿企业的监测监控系统委托具有相应资质的单位进行项目设计、施工等工作，系统的方案设计、系统结构、建设等应符合国家有关标准和规定。

5、煤矿企业的监测监控系统要按照《煤矿安全规程》等的要求，安装产品合格、数量足够、位置正确的传感器，并委托有资质的单位进行施工。

6、确保网络畅通，24小时正常可靠运行，未经许可不得变更设置和参数，更不得挪作他用。

7、各级安全信息网络系统由专人负责运行和管理，配备专业的网络管理技术人员。

8、建立值班制度、操作规范等管理制度，认真填写运行日志，并定期进行检查。

9、建立对网络设备和传输设备的定期检修维护制度，保证设备完好、运行正常。

10、配备的外线电话，是安全信息网络系统的组成部分，专门用于安全生产的调度指挥和网络调试，固定在调度指挥中心并保证畅通。

11、保证网络机房信息安全、防火、防盗、防静电、防雷、空调系统、UPS电源系统等相关设施的完好及运行正常。

12、使用专用内部网络，严禁和其它网络（如：国际互联网）相接。

13、操作人员以及管理人员不得通过信息网络从事危害网络安全和公共安全、损害公众利益或侵害他人正当权益的活动，不得利用网络传播和发送与安全生产无关的其他信息。

14、网络管理人员根据需要为运行操作人员和用户设置密码，密码要注意保密，定期更换。用户按照各自的权限进行工作，不得越权操作。

15、监测专用计算机不得运行与监测系统无关的任何程序，严禁看电影、上国际互联网、玩游戏等，上述现象一经发生，必须严肃处理。

16、监控室内微机必须配备指定防火墙设备，最大限度保证封闭网络漏洞，不受黑客攻击。

17、监控室内微机必须配备防病毒服务器及指定网络版防病毒系统，各应用服务器、网络工作站安装相应客户端防病毒软件，确保系统正常运行。

18、实时监测网络病毒及时更新病毒库和客户端防病毒软件、系统升级。

19、定期用光盘备份监测数据库信息，建立数据管理制度。20、网络出现故障要立即报告，积极组织抢修，在尽可能短的时间内恢复正常，并将发生故障的时间、现象、原因等及处理办法、恢复时间等做好记录。

21、通信线路出现故障要立即与线路运营商取得联系，积极配合检修人员进行修复工作。

22、系统出现故障应立即向单位负责人报告，超过1小时应向县级主管部门报告，超过4小时应向市（地）主管部门报告，超过8小时应向省局主管部门报告。有关部门接到报告后要按照规定立即采取措施。有故障不报告者,视为系统无故障停止运行。

23、系统操作人员应由具备煤矿专业和计算机专业基本知识工程技术人员担任，并要求相对保持监管系统操作人员的稳定性。

24、安全监控系统操作人员必须进行系统运行技能和通风专业技术培训，经考核发证后，方可上岗。

25、设置信息调度中心机构负责管理煤矿瓦斯监测网络系统，要配备熟悉计算机和煤矿专业知识的技术人员，进行２４小时值班和维护。

26、各信息网络系统工作人员未认真履行职责，发生重大隐患未及时处理、上报的，由矿给予批评教育，依照有关规章制度给予处分；情节严重的，给予降级、撤职的行政处分；发生事故的，依法追究事故责任。

设备、设施部分

1、各类仪器、仪表维修、收发、保存要专人管理，发现问题及时处理。

2、仪器、仪表要编号、挂牌。

3、建立仪器、仪表领退登记制度。

4、仪器、仪表交回后要及时检查、维修，要按规定校正、检验，损坏修复的仪器要及时校正。

5、使用人员在入井前，必须严格检查所带仪器，不合格仪器严禁入井使用。

6、使用人员要爱护仪器，防止碰撞，发现损坏，严禁继续使用，严禁乱拆乱修，要立即出井更换。

7、不能继续使用的仪器要及时注销。

四、监控系统技术资料管理制度

为了进一步加强图纸、技术资料在使用过程中，做到真实、准确，同时做到统一管理，以便充分利用，确保矿井安全生产，特制定本制度。

1、要有专人保管图纸、技术资料，每月进行一次档案清理工作，图纸资料分类明确，查找方便。

2、系统（设备）布置图、断电控制图、系统布置电子图等每季必须进行一次绘制，每月根据现场实际情况及时修改补充，确保图纸的真实性、准确性。

3、日常各种记录在每月月底进行及时分类归档封存，以备查阅，保存时间不得少于一年。每遇调整系统布置时，应及时修改补充设备台帐。

4、本单位其他科室人员使用图纸、技术资料都必须出具借条，并严格做好记录。

5、对无保留价值的图纸、技术资料整理列出清单，需报矿长及总工程师审查，进行销毁并清帐。

五、监测监控系统人员值班制度

1、为了强化管理，确保安全生产的正常进行，监控人员必须每天有人值班，实行值班领导24小时轮流值班。

2、井上下监控及维修值班人员必须执行24小时轮流值班，及时处理系统安全隐患，保证系统的完好性。

3、监控值班及维修人员值班要有值班记录，对未处理完的问题要有交接。

4、调度维修工必须亲临现场，检查井上下监控中存在的问题和安全隐患，并现场落实维修人员督促整改，对一时不能处理的问题必须及时汇报，落实人员，限定时间整改。

5、调度指挥中心分管领导要及时对监测监控系统出现的问题和工作人员上报的相关数据进行分析处理，对违反规定的相关人员进行处理。

六、监控系统设备和传输设备的定期检修制度

1、监控系统和网络传输设备，定期送相关部门或检测中心检修，并由送检人员做好相关记录。

2、加强监控和网络传输设备日常检查工作，对问题或隐患，及时发现，及时处理，并做好监控系统设备和传输设备检修记录表。

3、搞好监控和网络传输设备维护保养及管理工作。线路延伸和维护、避雷装置、传感器安装、电源箱控制等由维修队和机电工区共同负责维护检修；及时更换易损零部件和部分设施设备。

七、安全监控系统故障报告制度

安全监控系统操作人员必须实行24小时不间断监测，当煤矿的安全监测监控系统发生故障时，应按以下规定执行。

1、当煤矿的安全监测监控系统发生故障时，必须立即向矿调度指挥中心报告，并通知有关部门立即处理。

2、在故障发生后，应积极组织抢修，尽快恢复正常。并将发生故障时间、现象、原因、处理办法、恢复时间等做好记录。

3、当煤矿的瓦斯监测监控系统发生故障时，立即向单位负责人报告。

4、如遇我矿瓦斯监控系统异常运行，为及时处理系统故障，特制定本办法：

1、如遇网络故障，不能上传数据，应立即通知网络维护人员进行修理。

2、如遇网通线路故障，应立即通知网通公司进行处理。

3、如遇电脑主机故障，或数据接口故障应在10分钟内起动备用主机和接口，保证数据正常上传。同时通知网络维护人员进行修理。

4、当电脑软件出现错误，应立即通知网管人员进行维护，十分钟内不能修复的故障，应启用备用主机。

5、如发现井下某传感器数据传输中断，立即通知井下当班电工进行维修，同时通知当班瓦斯检查员加强故障地点的瓦斯检查。

6、所有维修操作都要留有记录，详细说明故障类型，现象，以及处理方式，并制定故障期间采取的安全措施。

八、系统监测监控异常情况上报制度

1、监测监控系统值机人员负责矿井安全监控异常信息的调度工作，实时监测矿井瓦斯浓度、主扇状态、局扇状态、井上下通讯状态、风门开并和设备馈电及网络通讯情况。发现异常要及时汇报，同时须将重大安全异常处理情况按要求上报公司、区监控中心。

2、监测监控系统值班员是矿井瓦斯实时监测、分站和传感器定义设置、指令调度的第一责任人。

3、监测安全监控系统异常报警信息必须认真核查、处理、备案和上报。矿井安全监控异常信息包括以下12种：

1、瓦斯超限；

2、主要通风机停风；

3、局扇停风；

4、风门一直开；

5、矿井监控系统全部无记录或部分无记录；

6、无法向县监控中心上传数据的；

7、传感器报警点、断电点定义不当，导致异常断电的；

8、传感器位置图纸填充不当；

9、监控出现异常未进行调度汇报的或弄虚作假的；

10、非法入侵网内其它机器以及危害网络数据安全传输的活动；

11、调度指令不及时上报或上报指令弄虚作假；

12、监控系统相关设备未按规定检测、校验、维护保养导致数据传输不正常的。

4、监测监控系统值机人员发现瓦斯超限报警、瓦斯曲线不正常、风机停风及设备开停断电报警等异常情况，必须立即执行调度程序，由调度值班领导负责组织隐患排查，并必须在6分钟内将有关情况上报区监控中心（传真方式），报告须具有矿值班领导签字。同时要在处理过程中每小时将处理情况上报矿监控中心备案，直至恢复正常。

5、监测监控系统值班员对收到的上级监控中心的安全指令要及时通知矿调度值班领导和公司有关领导，并就整改情况上报区监控中心。

6、监测监控系统的异常信息处理实行总工负责制，对异常信息的核查、调度、整改、上报制度负责。

7、监测监控系统中心须建立健全档案制度，包括运行记录、设备台帐、传感器校验记录、传感器和瓦检仪对照记录、隐患审阅和处理台帐、检修记录、交接班记录等。

2.系统运营和维护管理制度篇二

第一章总则

第一条.为规范信息系统的运行维护管理工作，确保信息系统的安全可靠运行，切实提高生产效率和服务质量，使信息系统更好地服务于生产运营和管理，特制订本管理办法。

第二条.本管理办法适用于及其分支机构的信息系统，各分支机构和各部门可根据本办法制定相应的实施细则。

第三条.信息系统的维护内容在生产操作层面又分为机房环境维护、计算机硬件平台维护、配套网络维护、基础软件维护、应用软件维护五部分：

１、计算机硬件平台指计算机主机硬件及存储设备；

２、配套网络指保证信息系统相互通信和正常运行的网络组织，包括联网所需的交换机、路由器、防火墙等网络设备和局域网内连接网络设备的网线、传输、光纤线路等。

３、基础软件指运行于计算机主机之上的操作系统、数据库软件、中间件等公共软件；

４、应用软件指运行于计算机系统之上，直接提供服务或业务的专用软件；

５、机房环境指保证计算机系统正常稳定运行的基础设施，包含机房建筑、电力供应、空气调节、灰尘过滤、静电防护、消防设施、网络布线、维护工具等子系统。第四条.运行维护管理的基本任务：

１、进行信息系统的日常运行和维护管理，实时监控系统运行状态，保证系统各类运行指标符合相关规定；

２、迅速而准确地定位和排除各类故障，保证信息系统正常运行，确保所承载的各类应用和业务正常；

３、进行系统安全管理，保证信息系统的运行安全和信息的完整、准确；

４、在保证系统运行质量的情况下，提高维护效率，降低维护成本。

第五条.本办法的解释和修改权属于行政人事部。

第二章运行维护组织架构

第一节运行维护组织

第六条.信息系统的运行维护管理遵循在统一的领导下，分级管理和维护的模式。作为信息系统维护管理部门，牵头组织分支机构实施信息系统的维护管理工作。原则上信息系统的维护工作应逐步集中。

第七条.信息系统的维护管理分两个层面：管理层面和生产操作层面。

１、在管理层面，为信息系统维护管理部门，负责公司范围内信息系统的维护管理和考核。

２、在生产操作层面，信息系统维护部门是运行中心和分支机构设置的实体或虚拟的维护部门（或维护人员）。信息系统维护部门直接对信息系统维护管理部门负责，并接受信息系统维护管理部门的业务指导和归口管理。

第八条.分支机构信息系统维护部门（或维护人员）可根据维护工作需要，向申请抽调技术人员和业务人员临时组成虚拟团队，参加分支机构设备巡检，制定技术规范、作业计划、应急预案，编制技术方案、培训教材等，各部门单位应积极配合。

第二节职责分工

第九条.信息系统维护管理部门职责

1.贯彻国家、行业及监管部门关于信息系统技术、设备及质量管理等方面的方针、政策和规定，组织制定信息系统的维护规程、维护管理办法和维护责任制度；

2.负责公司范围内信息系统运行维护管理、监督检查和质量考核评定工作，掌握运行质量情况，制定质量指标，并对信息系统各级维护部门进行定期检查考核；

3.负责管理、考核信息系统维保服务商（以下简称维保商）,制定对维保商管理办法和考核指标，收集整理信息系统维护部门的反馈意见，督促相关维保商提高服务质量；

4.信息系统发生较大故障时，负责必要的资源协调和处理工作，并在事后组织分析总结，制定防范措施并推广；

5.组织各级维护部门、专业技术专家、维保商对信息系统进行定期巡检，巡检包括对信息系统及设备性能测试、维护人员日常维护作业计划执行情况检查、机房环境检查等；

6.负责归口管理公司范围内信息系统的优化、升级需求，组织编写相关方案并进行评审，方案获得批准后，及时通知相关业务管理部门、使用部门、技术部门组织实施；

7.负责组织信息系统维护技术培训、技术交流、联席会议，组织维护人员参加各种信息技术认证培训和考试，提高维护人员管理和技术水平； 8.负责组织落实各项技术安全措施，确保信息系统安全稳定运行； 9.负责对公司范围内信息系统故障管理、问题管理、变更管理、版本管理、配置管理等流程规范性和相关制度落实情况进行监督管理； 10.负责公司范围内信息系统的规划、设计和验收工作。

第十条.信息系统维护部门职责

1.负责公司范围内信息系统的计算机硬件平台、基础软件、应用软件、配套网络和的监控和日常维护工作，制定日常维护作业计划并认真执行，保证信息系统正常运行； 2.对于系统的所有维护（包括日常作业计划、故障处理、系统改进、数据变更、数据的备份与恢复、功能完善增加）都必须填写维护记录，每月向信息

系统维护管理部门上报所辖范围内的信息系统运行情况和所有的维护记录； 3.负责所辖范围内信息系统数据的备份与恢复，负责落实系统安全运行措施； 4.负责所辖范围内信息系统档案资料的维护，及时更新有关资料； 5.严格按照信息系统故障管理、问题管理、变更管理、版本管理和配置管理等相关制度、流程和规程。6.负责收集各级维护部门、厂商的故障分析报告、运维报告（日、月、季）、巡检报告、报告。认真审核报告内容，发现问题及时汇报上级主管部门，并协助整改。7.按季度收集各信息系统使用单位对所有维护厂家的评分，进行季度考核。年底向各信息系统使用单位发放调查问卷，书面调查、征求各信息系统使用单位对各厂家维护服务等方面的评价意见，综合各方意见和季度考核，进行考核。8.每年至少组织一次公司范围内的信息系统运维管理巡回检查，全面检查各维护作业计划管理、技术档案和资料管理、备份及日志管理、机房管理、安全保密管理等制度的落实情况。该检查可以和设备技术巡检同时进行。9.组织召开故障分析会、维护例会，解决信息系统运行维护相关问题并负责持续跟踪。第十一条.分支机构信息系统维护部门或维护人员职责

1.认真贯彻执行各项规章制度，落实维护规程和系统安全运行措施，负责制定所辖范围内的信息系统维护管理实施细则； 2.负责收集整理所辖范围内的信息系统运行质量情况，每月向信息系统维护管理部门上报信息系统运行情况和所有的维护记录； 3.配合信息系统维护管理部门参与所辖范围内信息系统运行质量分析，协助信息系统维护管理部门及时找出系统运行质量或效率下降的原因，提出改进建议，参与编写升级、扩容、实施、测试方案，并配合具体实施；

4.及时查阅上级维护管理部门下发的文件，按时完成上级维护管理部门交办任务，并向上级维护管理部门反馈执行结果； 5.协助信息系统维护管理部门进行所辖范围内的信息系统维保商的管理和考核； 6.负责所辖范围内信息系统的故障申告和服务请求。信息系统发生较大故障时，按照重大突发事件汇报路径上报上级主管部门； 7.负责组织和编制系统优化、升级需求，上报信息系统维护管理部门审核；获得批准后，参与实施； 8.组织对所辖范围内的信息系统进行定期巡检，落实配合人员，对巡检结果进行盖章确认，对发现问题进行整改。9.负责所辖范围内信息系统的计算机硬件平台、基础软件、应用软件、配套网络和的监控和日常维护工作，制定日常维护作业计划并认真执行，保证信息系统正常运行； 10.对于系统的所有维护（包括故障处理、系统改进和功能完善增加）都必须填写维护记录，每月向信息系统维护管理部门上报所辖范围内的信息系统运行情况和所有的维护记录； 11.负责所辖范围内信息系统数据的备份与恢复，负责落实系统安全运行措施； 12.负责所辖范围内信息系统档案资料的维护，及时更新有关资料； 13.协助信息系统维护管理部门对所辖范围内信息系统的用户账号管理和数据安全管理，按照信息安全管理相关要求定期进行信息安全自我审核，每月向信息系统维护管理部门上报所辖范围内的信息系统信息安全情况。

第三节维护界面划分

第十二条.信息系统设备现场、物理环境的维护工作由所属机构的信息系统维护部门或维护人员负责。

第十三条.信息系统维护部门负责公司生产环境在线系统的监控和维护工作（包括日常作业计划、故障处理、系统改进、数据变更、数据的备份与恢复），维护和更新相应操作规范和技术文档。

第三章运行维护工作基本制度

第一节

故障管理

第十四条.根据故障的影响范围及持续时间等因素，将故障分为特别重大故障（一级）、重大故障（二级）、较大故障（三级）、一般故障（四级）四个级别。

第十五条.系统出现故障，信息系统所在地维护部门或维护人员首先进行处理，同时判断系统类型和故障级别，根据系统类型和故障级别，故障处理应在要求的时限内完成，并同时向上级维护部门报告。

第十六条.故障升级要求

１、信息系统所在地维护部门处理不成功或无法自行处理，则向上级维护部门申告故障，根据系统类型和故障级别，故障申告应在要求的时限内完成。

２、信息系统故障受理部门受理各单位故障申告，紧急情况下，可以利用电话申告和受理，但事后必须补填故障受理单。

第十七条.信息系统维护部门对口故障处理人员接受故障派单后，应立即以电话、远程登陆等方式进行远程技术支持，必要时进行现场技术支持。对无法解决的故障，应立即向软硬件最终提供商、代理商或维保服务商（以下简称厂商）提出技术支持申请，督促厂商安排技术支持，必要时进行跟踪处理，与厂商一起到现场进行解决。现场技术支持响应须在要求的时限内完成。

第十八条.厂商技术人员现场处理故障时，当地维护人员应全程陪同并积极协助，并在故障解决后进行书面确认。

第十九条.故障解决后，技术支持人员应立即向派单部门回单，派单部门对故障处理回单进行确认、评估，并通知申告单位进行业务验证。

第二十条.参与故障处理的各方必须如实、及时填写故障处理单，现场

技术支持还须当地维护人员予以签字确认或维护部门盖章。

第二十一条.要建立重要紧急信息上报渠道，对于发生的重要紧急情况，应该立即逐级向上级主管部门报送，对业务影响较大的还应及时通知业务部门。

１、各级维护人员应拥有上级主管部门和相关业务部门的联系方式，包括电话、手机、传真等。

２、故障报告要求：发生较大（三级）或以上故障时，必须立即上报信息系统维护管理部门，如果是特别重大故障，应立即上报主管行领导。所有的较大（三级）或以上故障应在月度运维报告中进行记录，并在规定时限内向风险管理部门和内审部门提交故障分析报告。

第二十二条.对于系统隐患或暂时不能彻底解决的故障应纳入问题管理，每月应对存在的问题进行跟踪分析。

第二节

第二十三条.问题管理

在信息系统运行维护中或在故障处理中发现的系统隐患或暂时不能解决的故障均列入问题库进行持续的跟踪管理。

第二十四条.问题可由任何人在运维例会、故障分析会、维护分析报告、巡检报告、运维管理平台上以多种形式提出，问题库的归口管理部门为信息系统维护管理部门。

第二十五条.问题一经提出，由归口管理部门组织讨论，明确问题的责任人、配合人员，制定解决方案、工作计划和时限要求。

第二十六条.问题责任人根据解决方案、工作计划组织开展工作，并按照工作计划进度要求向信息系统维护管理部门定期汇报工作进度。

第二十七条.问题责任人认为问题已经解决，应由提出人测试验证后，从问题库中删除，问题处理中产生的所有文档由生产配置管理员归档到运维管理平台的知识库中统一管理。

第三节

第二十八条.变更管理

信息系统变更包括硬件扩容、冗余改造、软件升级、搬迁、数据移植、数据维护等工作以及电子表格模板、文档模板、安全策略、配置参数、系统结构、部署的改变等。

第二十九条.各级维护部门应保证在线系统的软件版本及硬件设备的稳定，未经过上级维护管理部门书面批准，不得自行对在线系统软件版本（简称在线版本）及硬件设备进行任何变更及调整。

第三十条.变更包括紧急变更和普通变更。紧急变更指由于业务开放或故障处理等的迫切需求而引起的，目的是保持或者恢复业务又无法书面申请、审批过程的变更。普通变更指非紧急变更，本管理办法中的变更，如果没有特殊说明，都指普通变更。

第三十一条.对于普通变更，由设备或系统所在地单位至少提前五个工作日书面提出变更申请，对于系统变更的依据、实施方案、风险控制和评估、测试方案以及回退方案进行详细列述，经上级维护管理部门书面批准后组织实施。

第三十二条.原则上，变更必须在夜间非主要业务时间进行，各维护实施单位应根据变更情况，按预先方案进行测试验证，验证通过后，以书面形式向上级维护管理部门汇报结果，并完成对相关文档资料（如应急预案）的更新。

第三十三条.对于紧急变更需求，允许口头申请、审批后组织具体实施。事后，对变更的安全性及功能性进行测试验证，将测试验证结果以及紧急变更事由、具体实施方案、实施过程等以书面形式报上级维护管理部门书面确认，并完成相关文档资料的更新工作。

第四节

第三十四条.巡检管理

信息系统维护管理部门负责组织公司范围信息系统相关的机房环境、计算机硬件、配套网络、基础软件和应用软件的巡检，下发巡检通知，协调各分支机构、厂家的关系，管控巡检进度和质量。

第三十五条.信息系统维护部门负责本机构辖区范围内信息系统相关设备巡检的具体实施：

１、制定技术巡检计划，列出巡检重点、内容、要求，形成巡检检查表格；

２、收集设备运行故障和隐患。根据巡检重点、内容，调查设备近期运行情况，统计出各类型设备在运行过程中曾出现的故障。对反馈的问题进行分析、评估，做好相应的技术准备；对一些需要厂家解决的问题列出清单，及时与厂家沟通，制定解决方案，以供巡检过程中实施、解决。

３、确定巡检线路、时间，安排专业技术人员参加现场巡检，要求：(1)到每个单位时，由各单位的科技联系人进行配合；

(2)到每个单位后，应先向其部门负责人汇报巡检工作安排，与其科技联系人交流、沟通，掌握当前各设备运行情况，了解系统存在的问题；

(3)检查各相关设备运行维护情况，解决设备运行问题，如实填写巡检表，列出发现并已解决的问题以及未解决的问题。对已解决的问题详细说明解决办法，对未解决的问题提交后续跟踪、处理的限时解决方案或建议；

(4)向当地维护部门负责人通报巡检情况，在取得其的同意下，签署意见并盖章确认。

４、巡检返回后十个工作日内，在各单位巡检表基础上整理一份巡检总结报告，提交信息系统维护管理部门。

５、组织相关技术人员对专业巡检情况进行分析，列出巡检过程中处理、解决的故障详细表以及未解决的故障详细表，进一步督促厂家限时解决遗留的故障和问题。

第五节

第三十六条.备份及日志管理

对各项操作均应进行日志记录，内容应包括操作人、操作时间和操作内容等详细信息。各级维护部门维护人员应每日对操作日志、安全日志进行审查，对异常事件及时跟进解决，并每周形成日志审查汇总意见报上级维护主管部门审核。安全日志应包括但不局限于以下内容：

１、对于应用系统，包括系统管理员的所有系统操作记录、所有的登录访问记录、对敏感数据或关键数据有重大影响的系统操作记录以及其他重要系统操作记录的日志；

２、对于操作系统，包括系统管理员的所有操作记录、所有的登录日志；

３、对于数据库系统，包括数据库登录、库表结构的变更记录。第三十七条.各级维护部门应针对所维护系统，依据数据变动的频繁程度以及业务数据重要性制定备份计划，经过上级维护主管部门批准后组织实施。

第三十八条.志。

第三十九条.各级维护部门应按照备份计划，对所维护系统进行定备份数据应包括系统软件和数据、业务数据、操作日期备份，原则上对于在线系统应实施每天一次的增量备份、每月一次的数据库级备份以及每季度一次的系统级备份。对于需实施变更的系统，在变更实施前后均应进行数据备份，必要时进行系统级备份。

第四十条.各级维护部门应定期对备份日志进行检查，发现问题及时整改补救。

第四十一条.备份介质应由专人管理，与生产系统异地存放，并保证一定的环境条件。除介质保管人员外，其他人员未经授权，不得进入介质存放地点。介质保管应建立档案，对于介质出入库进行详细记录。对于承载备份数据的备份介质，应确保在其安全使用期限内使用。对于需长期保存数据，应考虑通过光盘等方式进行保存。对于有安全使用期限限制的存储介质，应在安全使用期限内更换，确保数据存储安全。

第四十二条.各级维护部门应按照本级维护工作相关要求，根据业务数据的性质，确定备份数据保存期限，应根据备份介质使用寿命至少每年进行一次恢复性测试，并记录测试结果。

第六节

第四十三条.安全保密管理

信息安全应满足国家、行业等各级监管部门和关于信息安全保密的各项规定及要求。

第四十四条.各应用系统维护部门负责本系统信息安全管理，根据系统特点，制定各应用系统的信息安全管理细则，在上级管理部门的指导下，具体开展应用系统的信息安全管理工作。

第四十五条.若发生系统信息泄密事件，各应用系统维护部门应及时向公司管理层进行汇报，并按照关于信息安全相关管理制度要求开展补救工作。

第四十六条.安全保密制度

1.联网设备必须采取必要的安全措施，以保障网络的设备安全及所承载业务的信息安全。在计算机上应安装防病毒软件，每天更新病毒库；

2.未经变更流程，严禁将业务系统与公众互联网进行连接；严禁未通过鉴权认证的拨号等形式接入信息系统；

3.在办公网络、生产网络与互联网或其他外部网络的网络连接处必须

安装防火墙，并指定防火墙管理员，只有指定的系统（网络）管理员才能拥有防火墙管理帐号，未经批准，不得进行防火墙策略的更改；

4.严禁在生产系统中安装未经授权的软件；不得在生产系统上运行与工作无关的程序；未经批准，不得利用生产系统进行培训实习； 5.未经批准不得擅自抄录、复制配置资料、技术档案，内部资料不得泄露；

6.设备管理和维护人员都应熟悉并严格遵守和执行信息安全保密相关规定。第四十七条.信息系统密码管理规定

1.对于操作系统、数据库、业务系统，系统(网络)管理员密码使用习惯应严格遵循如下要求：系统(网络)管理员每90天至少更换一次密码，密码的长度不小于8位、且同时包含数字和字母等字符，不得使用最近一次使用过的密码等；

2.各类用户在第一次登录时应进行用户密码修改，以后每90天至少修改一次用户密码，且不得使用最近使用过的密码，密码长度不得少于6位；

3.重要系统和敏感数据应存放于单机环境，由使用人员设定密码保护，防止非授权人员进行访问，密码位数必须在6位以上；如果存放在文档服务器上，需由信息系统维护部门建立文档服务器访问控制措施，并指定系统管理员；

4.严禁在各类系统中“将用户帐号和密码编写在程序中”的作法；系统中的帐号密码不得以明文方式存放；若存在以上系统隐患必须及时整改。第四十八条.信息系统帐号管理规定

1.系统管理员帐号、系统维护帐号应保证一人一帐号，对于重要操

作，可以由系统日志追溯到执行操作的帐号、直至相关操作人员。应严格控制系统超级用户帐号使用范围，能使用低级别帐号进行的操作禁止采用超级用户帐号实施。

2.各级应用、维护部门应合理划分用户组，并根据用户所承担职责合理划分用户权限。终端应用人员原则上要求每个员工一个帐号。3.对于用户的增加、删除，用户权限的变更均需预先提出变更申请，在得到维护管理部门书面批准后由系统管理员负责实施。各应用、维护部门应定期组织对用户权限及分配情况进行审核，发现问题及时整改，并记录在案。员工离职或调离工作岗位后，应按照情况，及时对帐号和权限进行调整。

4.未经审批，维护人员不得登录数据库对业务数据进行直接操作。5.对于由于操作系统、数据库平台等限制而使用的共享帐号，当使用此共享帐号的任一人员发生变更，必须修改密码，并保留密码变更记录。

3.六大系统维护制度篇三

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规章制度加入时间：2009-10-21 8:32:05来源：管理员

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一、明确专人管理，建立设备登记和学校财产管理档案，定期检查设备完好率。

二、严格执行操作程序，保持机器设备正常运行。设备发生故障，应立即停机，及时报告管理人员进行处理，并做好记录，形成上报机制。

三、使用人员应爱护计算机及相关设备，严禁击打，不得频繁开关设备。不得随意拔插、拆卸各种电源线，有问题及时向管理人员反映。

四、做好设备的日常维护、保养工作，做到防火、防盗、防雷、防潮、防尘。

五、保证设备保持良好性能，保障正常的教育、教学需要。

4.公司需要轮调制度的六大原因篇四

恰好碰上全球经济不景气，许多公司都利用此一契机，进行公司改革，我也刻意强力主导几项公司人事轮调案，首先由HR全面盘点公司人事状态，并要求各事业单位主管提出可轮调之人员，由人事部门一一评估，进行职位轮调，以活化公司之人事组织。我们执行轮调作业有几项原则：

一、部门因为外在环境改变或业务紧缩，人员有超编现象，应将剩余人员由冷点调动到热点，以最大程度发挥人力资源，避免人力的闲置。

二、部分员工在同一岗位上已经好几年，对于每天之工作行礼如仪，缺乏热情与创新者，应给予调动，让他们有机会在新的工作领域学习。

三、公司有些新设部门，是属于新的业务领域或业务模式，不容易由外头引进人才，优先由公司现有表现优秀之人才调动，除了解决新事业单位之缺人问题外，提供人才新的挑战与历练机会，是最具建设性之轮调安排。

四、具有发展潜力之年轻人才，应给予特别之轮调，让他有机会历练各项重要职位，发展不同岗位之技能，以储备公司未来之管理职位需求。

以下我对轮调制度之执行提出探讨与心得分享。

首先，公司为何需要有轮调之制度？

一、公司因业务稳定，组织容易出现老化现象

一个员工在同一职位工作超过三年，对各项工作流程都已经驾轻就熟，需要挑战和新鲜感才能保持活力，否则长期在一个职位上任职，可能缺乏对工作的热情，难以为工作注入创新的元素，每天的工作只是为了填满八个小时的工作时间，长久下来甚至会对工作产生倦怠感，进而萌生去意，这会增加公司之人事成本。根据不同的职务，一般工作的学习曲线由一年到五年不等，知识性的工作则至少需要2~3年的学习曲线，当学习曲线趋于水平时候，同一工作很难再提供学习成长的机会，适时的调整工作职位，让员工重新爬另一个学习曲线，这样可以最大程度确保员工对工作之热情。

二、公司投入新市场新事业，需要征调优秀人才

公司为了发展要不断的扩张业务领域，比如开展新业务项目或新兴区域，可是往往因为无法迅速找到适当人才，而耽误了商机，由公司现有组织征调优秀人才，是最快的方法。研华在设立海外分公司时候，都是由现有组织内选派具有创业精神的优秀人才担任，可是这种外派的工作，优秀人才往往不愿意前往，因为这些工作需要抛家弃子，远离家乡，到一个陌生的国度，语言沟通与文化适应都是莫大的挑战。因此公司须要有一套制度来保障这些愿意为公司新事业牺牲冒险的员工，平时公司就需要培养储备足够的人才，才能应付公司发展之需要。

三、解决人事瓶颈之困境

有时一个表现优秀的年轻人才，在一位资深的主管部门工作太久，会逐渐有被卡住的感觉，这时候更高一层的主管或HR若不及早发现这种现象，主动调整组织，年轻的优秀人才可能会没有耐心而求去。处理这样的情形有两种方式，一是将这位优秀年轻人才调动到另一位能力强的主管之下，给予新的任务，让他有新的学习对象，二是如果这位年轻的人才具有更上一层楼之潜力，可以将大部门拆分成两个部门，让年轻的人才可以带一个小团队，独立于资深的主管团队之外，让人事管道畅通。这样安排不但可以让组织扁平化，还可以不断挖掘新的管理人才，避免因为组织老化，年轻人之晋升管道受阻。

四、培养各个关键岗位的储备人选

公司发展过程中，每每因为某些关键职位异动，而对公司造成损失甚至危机，这是因为平时没有为关键职位储备“备位”人选，

外资企业平时就重视职位轮调，一有重要人事异动，几乎都可以在几周之内由内部或其他海外分公司，调动适当人选填补，完成一系列之人事调整，不会出现人事断层或危机，每一次之组织调整反而是公司进步上台阶的机会。

有时候策略性的轮调就是为各个关键性职位准备“备位人选”，这样的备位人选可以是在同一个部门之副主管，也可以是其他不同职能部门之主管，也可能是高阶主管之幕僚，如总经理特别助理或特别顾问。有时候由外部延揽进公司之人才，可能一时无适当之职位可以安置，或是怕立即安置进组织造成排斥现象，这时候先安置为幕僚性质职位，做为过度与养成也是我时常会采用的方式，由其是高阶主管职位。

“ Trainee” 制度也是很好的引进新人储备人才方法，由其是刚从高校毕业之年轻人，职业性格上未定型，很难一时决定放在那个岗位，这时候可以“Trainee”方式任用，先不隶属于任何部门，可以先设置于HR部门，并由HR设计一系列之训练课程，包含一般通识课程与专业课程，安排到各个主要部门实习，结束整个“Trainee”课程之后再根据每位学员之表现与兴趣，安排到各相关单位任职，这样不但可以落实新人之训练，还可以提高新人之适用率。

五、减少人才因职业倦怠增加流动人事成本

职业倦怠是造成人员流动的原因之一，而人员流动对于公司来说，增加了刊登招聘广告/ 猎头服务费用以及新员工培训等费用，同时也因为这个职位的不连续性而造成损失。轮调制度可以有效避免这种情况的发生，并且对人力资源进行有效地优化配置

六、避免形成山头文化

一个员工长期在一个岗位上工作，可能会对资源造成垄断，或形成独特之部门管理文化，与其他部门形成隔阂，由其是主管类的职务，而一旦这个员工离职，就可能会对公司造成较大的损失。

有些公司对于分公司之主管都有任期制之规定，并有定期之稽核制度，就是要防止产生个别主管，抗拒总部之情况发生，制度性的定期轮调，可以有效避免“诸侯各自为政”的局面。

保持每年10%的流动率，并引进外界新的人才，可以刺激组织的活力，对公司而言是健康的，高于10%则组织不稳定，无法形成有效率之运作，低于10%则组织太过于稳定，也不利公司之发展。作为公司之人事主管和高阶主管应该时时关注公司人事之老化现象，主动调整人事结构。

一般人都不喜欢变化，因为变化会产生不安全感，员工一般也会排斥甚至抗拒工作轮调，究其原因，有如下几项：

一、害怕新的职务不能胜任。

公司应该有轮调管理制度，并公告员工知悉，明确告诉员工轮调制度之正面意义，并对于成功之轮调个案，对员工广为宣传，形成轮调之企业文化。应该赋予主管对于轮调之员工之管理责任，HR部门也应主动追踪轮调之同仁在新职位上之势应情况，适时的给予协助，让轮调员工有足够的信心在新的职位上任职。

二、不愿意冒险，不愿意承担责任。

另外有些员工根本上排斥轮调，是他们不想接受挑战，只想安逸的做目前很熟悉的工作，他们也不想再学习新的事物，更不愿意承担更多的责任，针对这类的员工，也不必要勉强他轮调，只要他们能够每天将指定的工作做好，对公司还是有贡献的。越是底层的工作，这种现象越多。

三、心里面有其他想法

5.“六大系统”汇报材料篇五

按照国家安监总局和吕梁市煤炭工业局加快建设和完善矿井安全生产“六大系统”工程的要求，我公司积极采取措施，迅速组织力量进行落实。在上级部门的大力支持下，经过多方努力，按要求现已完成矿井安全监测监控、人员定位、压风自救、供水施救、通信联络系统的建设和改造、紧急避险系统永久避险硐室、各系统运行正常，安全可靠，在安全生产和科学管理中发挥着重要作用。现将建设完善及正常运行情况简单介绍。

一、监测监控系统

我矿瓦斯监测监控系统在2006年安装完毕并正式投入运行，2008年进行了升级改造。该系统为重庆煤科分院生产的KJ83N型安全监控系统。按照《煤矿安全监控系统及检测仪器使用管理规范》AQ1029-2007的要求，系统能够实时监测井下各个采、掘工作面、回风流、机电硐室等关键地点及关键部位的瓦斯浓度、一氧化碳浓度、温度、风速、烟雾等情况，出现异常有声光报警及断电功能进行控制；能够实时监测各个风门开关状态、风筒风量状态、风机开停状态、皮带开停状态、馈电有无电状态，也设有报警及断电功能。在

矿调度室和相关科室安装了系统终端，可以及时掌握井下相关数据、设备运行情况，上传软件运行稳定，能够满足安全生产的要求。

二、矿井人员定位管理系统。

我矿充分利用信息化、智能化科技成果，2007年安装济南新云鹏科技的KJ271型人员定位系统，其中包含KJ271-J数据传输接口一套，KJ271-F型人员定位传输分站3处，KJ271-F1型人员定位读卡分站13处，KJ271-K型个人标识卡450个。在采用双回路供电的同时还匹配了UPS直流备用电源。信号覆盖整个矿井，数据传输准确可靠。加强入井人员管理，随时准确掌握井下人员的动态分布情况。数据传输准确可靠。同时进一步健全机构和相关制度，积极稳妥做好在用系统升级工作；加强维护维修工作，保障系统可靠运行。进一步建立健全制度，发挥人员定位系统在防治超定员作业、领导干部下井带班等工作中的作用，强化现场安全生产管理，严格责任落实。

三、压风自救系统。

我矿地面压风机房设在副井口左侧25米处，使用2台110KW DH-150型螺杆压风机。该压风机是微电脑自动控制机型，过电压、过电流、接地、断相、超温、少油、超气压等各种保护齐全。一台工作，一台备用。双回路电源取自地面 2

变电所的1#、2#变压器，使用2条250米VJV22 3*95+1*35电力电缆380V供电。压风管路使用DN108钢管通过副井到井下各个用风点。分支压风管路每隔50米有一个三通接口，管道全部吊挂同时采取了保护措施，制定了相关管理制度，确保压风自救系统安全可靠。

四、供水施救系统。

我矿按照保证采掘作业地点都能够实现在灾变时期为井下被困人员提供应急供水的要求，现已建立完善的井下供水系统。地面永久性防尘水池容量600立方米，可以满足用水量要求，并设有容量300立方米的备用水池。主供水管路采用DN80钢管，分支供水管路采用DN50钢管，供水管路已经铺设到所有能产生粉尘和沉积粉尘的地点，并且在需要用水冲洗和喷雾的巷道内按规定间距要求50m装设三通及阀门。制定各项管理制度，加强管路维护，保证阀门开关灵活。每周三对管路进行一次检查，确保风水管路的畅通。目前该系统运行正常、稳定可靠。

五、通讯联络系统。

我矿按照《煤矿安全规程》要求，已经建立了完善的通讯联络系统。地面调度室及各部门都安装了网通固定电话，同时为了联系可靠方便，我矿矿内安装了直通井下主要硐室、采掘工作面及各皮带机头、机尾的SOT600数字程控电 3

话通讯系统。在采用双回路供电的同时还匹配了UPS直流备用电源。要在每一个采区、水平、矿井的最高处设置电话，保证发生水害时能够为被困人员提供通信联络。

六、井下安全避险系统。

根据自治区煤炭局的要求，为贯彻落实《国务院有关进一步加强企业安全生产的通知》（国发[2010]23号）精神，到2013年6月全国煤矿都要建设完善六大安全系统，特别是紧急避险系统。为此，神隆煤矿在2010年8月份、10月份两次由主要领导带队出去考察，并在市煤炭局的大力支持下，经过反复论证，最后决定由资质较深的北京煤科总院对我矿进行避险系统设计。该院专家来我矿下井考察后，结合我矿井下建设避险系统的实际情况。于2010年12月份完成了我矿井下安全避险系统的设计方案。该设计方案出台后，我矿资金有保证，施工队伍到位，安装救生舱的计划是：

1、在102运输顺槽距工作面750米处安装2台JYR-8/100软体救生舱。

2、在102回风顺槽距工作面750米处，安装1台JYR-8/100软体救生舱。

3、在103回风顺槽距车场100米处，安装1台JYR-8/100软体救生舱。

具体完成时间：因为救生舱系统是一项投入巨大，系统及 4

6.六大系统管理办法篇六

六大系统主管负责人：宗志强

职责：对六大系统维护负全责，做好日常检修、维护、管理，整改上级检查隐患，出现任何罚款自己承担。

管理人员组成：赵雷鸣荣朝阳李项辉毕旭阳日常管理：

1、监测监控、人员定位、通讯联络、紧急避险四大系统由雷鸣具体负责，责任同志强，井下线缆吊挂由管理地段电工负责，一般维护由跟班监测工、电工负责，安装调试由管理人员负责。

2、压风自救、供水施救由宗志强负责，管线皮带巷由包段皮带工管理，其他巷道由包段电工负责，硐室由岗位工管理，采掘工作面设施由区队负责，日常检查由当班管理地段技术员负责，并做好记录。

监测工井下跟班：

冯永会六点班

赵雷鸣、荣朝阳、李项辉二点班或十点班至少跟班一人。

尤氏煤矿机电科

7.煤矿六大系统简介[范文模版] 篇七

根据矿井生产能力、开拓方式、采区及工作面布置等条件，主斜井原煤提升采用钢绳芯深槽角强力胶带输送机。井底煤仓的原煤通过大型给煤机、经主斜井胶带输送机输送至主斜井井口房，再转载至地面生产系统。

运输系统简介：山西中强福山煤业有限公司井下现南回风大巷、中央→南北总皮带大巷→南翼第一联行皮带→南翼主运皮带→东巷主运输皮带。中央变电所、中央泵房、水仓→南翼第三联巷皮带→南北总轨道大巷一部皮带→南北总轨道大巷二部皮带→东巷主运输皮带。主运输皮带（DSJ100/63/2×160）经溜煤口，落到主斜井皮带，通过主斜井皮带输送到地面溜煤口，然后经两部转载皮带运往地面运输皮带到煤场。

1、施工期间主斜井皮带：型号：STJ-800/250S，带宽800mm，##

带速2m/s。超出井口长度20米，超出井口部分坡度12.1度。总长度560米。

2、第一部转载皮带：带宽650mm，带速，1.3—1.6m/s。长度176米，坡度约为2度.本皮带尾装有给煤机，使本部皮带运输煤量均匀。

3、第二部转载皮带：带宽650mm，带速，1.3—1.6m/s。长度65米，坡度约为3度。

通风系统简介：

主扇选用两台防爆对旋轴流风机FBCDZNO27/2×355，主扇风量为：82-165m3/s,n＝740r/min, 配套电机功率Nf＝2×355kW，一台工作，一台备用。设计掘进工作面均采用压入式独立通风，选用FBD—№5.6/15×2型局部通风机供风。

风流方向为：新鲜风流→副斜井（主斜井）→东轨道巷（东运输巷、东行人巷）→南北皮带大巷（南北轨道大巷）→工作面运输顺槽→回采工作面→工作面回风顺槽→集中回风巷→总回风巷→回风立井→地面。矿井通风方式为中央分列式，通风方法为机械抽出式通风，主、副斜井进风，回风立井为专用回风井。

排水系统简介：该矿井涌水量为：30—50m3/天，分两级排水。一级排水：工作面涌水经各迎头潜水泵、多级泵（D46-50*6，75KW）用4寸管（DN100）直排到井底中央泵房。

二级排水：中央水泵房安装3台多级泵（D46-50*6，75KW），经4寸管排到地面静压水池。

采掘系统简介：设计采用单水平多煤层联合开拓，全井田共划分

一个水平，井底车场设在9+10煤层，水平标高+699m，2煤胶带机运输大巷通过煤仓与集中胶带机大巷相连，轨道运输大巷通过25°轨道运输斜巷与集中轨道运输大巷相连。

将井田中部连接主、副井井底东西方向上原9+10煤的机轨合一运输大巷和回风大巷作为整合矿井集中胶带机运输大巷和集中轨道运输大巷使用，并按原有方位向东延伸至井田边界附近。沿井田东部边界南北方向分别在2层和9+10层平行布置主要开拓大巷，即胶带机运输大巷、轨道运输大巷和回风大巷，均沿煤层布置。2层大巷与9+10层大巷重叠布置。2煤胶带机运输大巷通过煤仓与集中胶带机大巷相连，轨道运输大巷通过25°轨道运输斜巷与集中轨道运输大巷相连。回风立井落底9+10煤，通过2层和9+10层回风绕道与回风大巷相连，形成开拓系统。

本井田内共有两层可采煤层2、9+10煤层，其中井田中部以南2煤层变薄不可采，9+10煤层全区可采。根据井田内地质构造及煤层赋存特点以及采空区的范围，结合工作面装备水平，为适应安全高效综合产业工作面的布置要求，设计确定加大采区尺寸、增加工作面推进长度、尽量减少工作面搬家次数，提高矿井单产及效率。

根据上述原则及本井田的井田范围，结合井田开拓部署、大巷位置、煤层赋存情况、工作面推进长度、生产规模、煤层厚度变化情况、构造分布情况、装备水平及国内外安全高效矿井生产经验等因素，设计确定全井田分煤组共划分为三个采区，即2煤北采区、9+10煤北采区和南采区。设计为保证矿井0.9Mt/a的生产能力，同时解决上下煤层压茬关系，迅速解放9+10煤，确定初期在2煤和9+10煤分采区共布置两个综采工作面。2层工作面布置在北采区，9+10煤工作##################################

面布置在南采区。两个工作面均靠近井筒垂直于大巷布置。

开采顺序：根据井田内地质构造及煤层赋存特点，矿井移交生产时，首先开采2煤层北采区和9+10煤层南采区，9+10煤北采区为接续盘区。工作面均采用后退式回采。

供电系统简介：该矿采用10KV双回路供电，一路来自东郭110KV变电站894线，一路来自湾子里35KV变电站537线。

井下供电采用6KV双回路供电至井下中央配电室和10KV双电源供至井下东巷临时配电室两种电压等级供电。中央配电室电源一路引自地面配电室1#变压器S11-M1600/10-6通过1#线路送井下；另一路引自地面配电室2#变压器S11-M16000/10-6通过2#线路送井下。东巷临时配电室电源引自地面配电室10KV送井下1#电源和2#电源。

监控室电源采用双回路供电加自备电源UPS供电方式，一路引自地面配电室低压配电柜；另一路引自副井绞车房低压配电柜。

主通风机电源采用双回路供电方式，一路引自地面配电室894线路到风机专用变压器；一路引自537线直接接入风机专用变压器。

避险系统简介：井下突变发生后（如火灾、水灾、瓦斯爆炸、有毒有害气体溢出等）井下工作人员须在最快时间撤离到安全区域。

（1）正常风流掘进工作面避灾行人路线

矿井在正常通风情况下，掘进工作面发生瓦斯爆炸、火灾事故时，井下工作人员应安如下避灾路线进行逃生：工作面→南轨道（皮带）大巷→东轨道（皮带、回风）大巷→主斜井底（副斜井底）→地面；

掘进工作面发生水害事故时，井下工作人员应安如下避灾路线进#####

行逃生：工作面→南轨道大巷（南皮带大巷、南回风大巷）→东运输大巷（东轨道大巷、东回风大巷）→主斜井底（副斜井底）→副斜井→地面。

（2）反风风流掘进工作面避灾行人路线

当矿井工作面发生瓦斯爆炸、火灾事故，并立即组织反风的情况下，井下工作人员应安如下避灾路线进行逃生：

8.安全避险六大系统实施方案篇八

为认真贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产的通知》（国发[2010]23号）及《国家安全监管总局国家煤矿安监局关于建设完善煤矿井下安全避险“六大系统”的通知》（安监总煤装[2010]146号）精神，切实做好煤矿井下安全避险“六大系统”的建设完善工作，全面提升煤矿安全保障能力坚实煤矿安全技术保障体系，结合矿井实际情况，特制定本方案。

一、实施方案工作领导小组

组长：

副组长：

成员：

领导小组在安调中心下设办公室，办公室主任由安全生产部部长梁革生担任，办公室主要负责处理完善安全避险“六大系统”的日常事务工作。

领导小组职责

组长同志全面负责各系统建设完善工作，落实分管负责人和具体分管部门，明确工作职责，负责资金落实筹备工作。

副组长同志主要是督促安排安全避险“六大系统”的建设完善进度和工程完成的状况。

成员负责制定切实可行的工作规划、方案和技术措施及进度安排，并进行技术指导工作，完成一、二矿矿井井下监测监控系 1

统、供水施救系统、井下通讯联络系统、压风自救系统、人员定位系统的建设完善工作、物资购买添置工作。

二、实施步骤和完成时间

1、安全监控系统

本项目监测监控本项目监测监控系统选用KJ90NA型煤矿综合监测监控系统。该系统由地面主站和井下分站组成，其中地面主站由两台热备份工控主机、数据库服务器、打印机、后备稳压不间断电源（供电时间超过2小时)、避雷电装置等组成，井下部分由监控分站、避雷电装置等组成，井下部分由监控分站、不间断电源、瓦斯断电控制仪以及各种监控设备和传感器组成。KJ90NA型煤矿综合监测监控系统，可对矿井甲烷、一氧化碳、风速、温度、风门关闭等环境参数及设备的开停等生产系数进行动态实时监控，并实现故障闭锁和报警、就地和异地超限断电、风电瓦斯闭锁。地面调度室监控主机集显示、异常报警、控制与一体，系统软件具有参数设置、控制、页面编辑、列表显示、曲线显示、柱状图显示、模拟显示、打印、查询等功能。

检测监控系统的安装按照《煤矿安全监控系统通用技术要求》（AQ6201---2006）和《煤矿安全监控及检测仪器使用管理规范》（AQ1029—2007）标准要求进行，监控中心执行24小时值班制度，严格交接班制度，定期对监测监控系统进行调试、校正和维护，确保设备性能完好，系统灵敏可靠。

完成时间：二矿安全监控系统于9月30日前完成安装，一矿于安全监控系12月31日前完成。

2、井下人员定位系统

本项目矿井人员定位系统选用KJ251A型矿用人员定位管理系统。KJ251A型矿用人员定位管理系统，可实时监测查询当前井下人员的数量及分布情况、人员所处的位置、人员的活动踪迹及在各区域停留时间等井下人员监测查询功能；通过设定下井时间闸，对下井超过一定时间的人员提示报警，并给出相关人员的名单等信息的报警功能；另外还有统计考勤功能、矿灯管理功能。

人员定位系统将覆盖井下各条巷道和各采掘工作面，能够及时、准确地将井下各个区域人员信息反映至地面计算机系统，使管理人员能够随时掌握井下人员的行走轨迹和所处位置，可以实现人员定位、报警和呼叫功能。二矿安全监控系统于9月30日前完成安装，系统运行正常，各项指标符合《煤矿井下作业人员管理系统与管理规范》（AQ1048—2007）和（AQ6201—2007）标准规定。我公司实现了全员定位，在矿井的主要地点和作业区域设置分站，确保系统能够实时掌握井下各个作业区域人员的动态分布及变化情况，发挥人员定位系统在定位管理和应急救援中的作用。值班人员实行24小时值班制度，为日常调度管理提供了极大的便利。

完成时间：二矿安全监控系统于9月30日前完成安装，一矿于安全监控系12月31日前完成。

3、压风自救

按照《煤矿安全规程》的要求，建设完善矿井压风自救系统，所有井下采、掘作业地点在灾变时能够提供压风供气的要求，并能向井下作业点供风。我公司压风自救系统空气压缩机选用LG-22/8G风冷空气压缩机两台，一台工作一台备用。压风机单台排气量22m/min，排气压力0.8Mpa。电机功率132KW。供气管路干管选用φ108×4.5mm无缝钢管，支管采用φ89×4.5mm无缝钢管。压风管路在主管路上安装集水放水器，供气管路与自救装置连接处安装汽水分离器并在井口、井下管路低凹处设置油水分离器。

在掘进工作面和回采工作面的压风管路上安装压风自救装置，并且自救装置附近的供水施救管路有供水阀门。井下共安设6套箱式压风自救装置。

该系统已按设计要求完成，井下现有巷道的压风管路按照《煤矿安全规程》要求全部铺设到位，各工作地点均已安装压风自救装置，压风自救装置安装符合《矿井压风自救装置技术条件》的要求，并明确了管理责任人进行管理维护。

完成时间：二矿安全监控系统于9月30日前完成安装，一矿于安全监控系12月31日前完成。

4、供水施救系统

按照《煤矿安全规程》的要求，建设完善矿井防尘供水施救系统。供水施救系统及消防、洒水水源由地面300M高位消防水池供给。高位水池水由在河漫滩地设置的水源井经净化水系统处理后补给。供水施救系统与消防洒水系统合用一套管网。在井下采区机电硐室入口、掘进工作面、回采工作面进、回风巷口等位3

3置设置消火栓，在有火灾危险的巷道（井底车场、胶带输送机大巷）每隔50米，煤层大巷、工作面运输机回风顺槽每隔100米设置消火栓。

5、通讯联络系统

按照《煤矿安全规程》的要求，建设完善矿井通讯联络系统，通信联络系统选用64门KTJ4H型数字程控调度通信系统。KTJ4H型数字程控调度通信系统，实现单键直呼用户、转接、强插、强拆、会议、保留、组呼、夜服等调度功能；具有设置内部用户限制、多级权限、多级优先权功能，高级用户可强插低级用户;可接入多种用户终端，包括普通自动电话机、本安自动电话机、地面扩音装置等。在矿井主副井绞车房、井底车场、运输调度室、采区变电所、水泵房等主要机电设备硐室以及采掘工作面和采区、水平最高点井下主要水泵房、井下中央变电所和采掘工作面、爆破时撤离人员集中地点等地方，都设置了电话可直通调度室，保证井下各采掘作业点在灾变时能够及时通知人员撤离和实现与避险人员通话的要求。

该系统正在架设井下通信电缆预，计一个月内施工完毕，届时通信联络系统即可正常使用。

6、矿井井下避险“六大系统”是是减少和降低煤矿安全事故的有力保证，也是避免和减少瓦斯、火灾等重特大事故发生，应急救援和紧急避险的有效措施，投入使用能大大提高了矿井的安全系数，在保障矿工生命安全方面有显著效果。但我公司矿井“六大系统”建设尚不完善，未设计避难系统，我们将与设计部

门、先进试点矿井积极沟通，按照《煤矿安全规程》的要求，积极建设完善矿井的紧急避险系统。

三、保障措施

1、建立矿井安全避险“六大系统”的管理制度，加强管理。

2、整理完善系统图纸等基础资料并根据井下系统变化情况及时补充和完善矿井安全避险“六大系统”。

3、定期对各系统完好情况进行检查，加强系统维护，保证系统灵敏可靠。

4、建立应急演练制度，制定应急预案，每年开展一次矿井安全避险“六大系统”的联合应急演练。

5、加强入井人员培训，使其熟悉各种灾害情况的避灾路线，正确使用安全避灾设施，充分发挥其作用。

青海大头羊煤业有限责任公司

9.安全避险“六大系统” 篇九

根据《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号）精神和《金属非金属矿山安全规程》（GB16423-2006）等有关规定，制定出安全避险“六大系统”安装标准。安全避险“六大系统”是指监测监控系统、井下人员定位系统、紧急避险系统、压风自救系统、供水施救系统和通信联络系统。安装标准如下：

(一)、监测监控系统。

按《煤矿安全监控系统通用技术要求》执行。

（二）、井下人员定位系统。

1.各矿应于2010年底前，建设完善井下人员定位系统。当班井下作业人员数少于30人的，应建立人员出入井信息管理系统。

2.井下人员定位系统应具有监控井下各个作业区域人员的动态分布及变化情况的功能。人员出入井信息管理系统应保证能准确掌握井下各个区域作业人员的数量。

（三）、紧急避险系统。

1.应于2011年底前在每个采区中段至少设置一个避灾硐室或救生舱。独头巷道掘进时，应每掘进500m设置一个避灾硐室或救生舱。

2.避灾硐室或救生舱应设置在岩石坚硬稳固的地方。避灾硐室应能有效防止有毒有害气体和井下涌水进入，并配备满足当班作业人员1周所需要的饮水、食品，配备自救器、有毒有害气体检测仪器、急救药品和照明设备，以及直通地面调度室的电话，安装供风、供水管路并设置阀门。

（四）、压风自救系统。

1.各矿应于2010年底前在按要求建立压风系统的基础上，根据采掘作业的地点在灾变期间能够提供压风供气的要求，建立完善压风自救系统。

2.空气压缩机应安装在地面，压风系统供气能力应能满足采掘工作面最大班出勤人数正常呼吸的1.2倍。

3、压风管路应随采掘工作面的变动缩短或延长，压风钢管距工作面的距离不得超过10米。