2022年司法考试经验

2022年司法考试经验（10篇）

1.2022年司法考试经验 篇一

2022年集团公司党建“五化”经验材料

*集团是一家集科工贸一体化多元发展的国家重点高新技术企业。集团占地2000亩，总资产54亿元，下设19家子公司，现有员工3000余人。集团党委于2003年成立，下设6个党支部，21个党员班组，党员108名。近年来，集团党委全力推行以“党建专员职业化、党员阵地标准化、党内活动经常化、党员班组规范化、各类保障制度化”为主要内容的“五化”建设，不断为企业发展注入红色基因、激发红色动能，实现党建与企业发展同进双赢。

一、注入“红色基因”，以党建凝聚合力

一是强化思想铸魂。

集团党委建立“网上党支部”教育体系，将每月20日定为各支部主题党日活动日，每月开展线上交流活动2次，线下集中学习1次，并将其纳入绩效考核范围，监督到支部、到党员、到积极分子，奏响抓党建“最强音”。

二是强化党的领导。

建立党委班子与企业决策层“双向进入、交叉任职”的领导体制，集团党委委员全部兼任集团高管，负责3至5个子公司的党建和生产经营;党委书记主持集团党建、经营、工会联席会议，形成董监高决策会议纪要，由集团党政办监督执行，打造党建与经营共同体。按照“六有”标准建成6个党员活动室，形成党建引领、各方联动、共谋发展的管理格局。

三是强化党务力量。

集团党委和每个支部各配备1名党建专员，专职负责党建工作，依据*高新区出台的《关于在全区非公企业党组织中全面推行“五化”建设的实施意见》，党建专员享受集团中层副职待遇,并落实每月300元的工作补贴，采取“发津贴、拨经费、兑薪酬、促提升、给位子、压担子、奖股权”等硬措施提高其政治待遇和经济待遇，确保党建有人抓、有人会抓党建工作。

二、培养“红色细胞”，以先锋催生动力

一是实施“双培”计划。

着力把党员培养成班组长、把优秀班组长发展为党员，常态化开展“亮身份、践承诺、树形象、当先锋、百名党员百面旗”活动，以行动促“双培”。2021年先后从优秀班组长中确定30名入党积极分子，发展党员7名，考核任命10名党员为班组长。

二是开展“比拼”活动。

以支部为单位，开展比武练兵，每月开展支部之星、党员班组长之星、党员之星等评选活动，每年评选1个先进支部、1名优秀支部书记、若干名优秀党员班组长和优秀党员，通过定期开展评比交流活动，广泛吸纳党员职工的智慧和力量，有效提高主人翁意识，积极为集团发展建言献策。

三是发挥“先锋”作用。

着力发挥党员在产品宣传、生产、销售等各环节的先锋模范作用，党员项目专班负责的“鸿星

”钢构新项目，在2年内就完成了从筹办、建设、安装到规模化生产并发挥效益;党员科研专班编制的《电子工业用二氯硅烷》《电子工业用四氯化硅》两项标准于2021年获国家批准实施，填补国家行业标准空白。2021年集团实现销售收入*亿元，利税*亿元。

三、形成“红色中枢”，以人文激发活力

一是用“红色文化”催生“企业文化”。

每季度开展“红色基因寻访”等系列红色教育实践活动，引导各级党员高管带头树旗立标。以支部联合共建为载体，先后与市市场监管局、市税务稽查局等联合开展活动，实现信息互通、资源共享;与武汉理工大学新材料研究所深入开展“校企共建”，加强产学研合作，扩大党建朋友圈，融入“团结协作、拼搏奉献、勇攀高峰”的企业文化，更好地服务集团转型升级。

二是用“个人梦”催生“集团梦”。

以党建活动搭建员工“梦想平台”，设置多功能学习区，增设各类娱乐硬件设施，定期举办党建带工青妇活动、民族团结一家亲活动，帮助员工找到个人与集团梦想的结合点，使每名员工都自觉将自我价值体现与集团经济效益紧密联系在一起，推进企业和谐发展。

三是用“有收益”催生“有回馈”。

*、*县**突遇特大暴雨，集团党委捐款捐物40余万元;去年疫情严重期间，再次将齐星湖宾馆交由政府统一调度，向社会持续传递积极向上的正能量，彰显企业的社会责任。

2.2022年司法考试经验 篇二

高新区*街道党工委：党建引领打好疫情防控人民战争（1）

*高新区*街道辖区面积*平方公里，现有城市社区*个、村居*个，各类企业*万家，*余处在建工地。辖区包括小区*个，常住人口*万，总人口近*万。是高新区人口最密集、经济最活跃的街道。在疫情防控工作中，*街道一如既往坚持党建引领，牢牢践行“抓好党建就是最大政绩”理念，充分发挥党建保障作用，为打赢疫情防控阻击战提供坚强保证。

一、以党建为引领，打好疫情防控总体战

加强组织领导，打造强大工作合力。在疫情爆发前，街道党工委未雨绸缪，提前谋划，于1月22日、1月26日召开动员会议，对防控工作进行安排部署。全体机关干部、村居、社区工作人员停止年休假，大年初二即全员上班。建立党工委班子成员、各片区及相关部门负责人参加的日调度例会制度，总结前天工作，安排部署当天工作，就重大疑难问题集中研究解决。成立工作领导小组及办公室，下设综合协调组（办公室）、疫情防治组、宣传舆论组、市场交易管理组、社会随访组、应急保障组、社会稳定组和党建保障组等13个专项工作组，明确责任与分工，形成“一级抓一级、层层抓落实”的工作格局。

创新防控体系，掌握疫情防控抓手。推进网格化管理，将原定*天完成的“铺网”计划短短15天就完成。建成“街道大工委-片区综合党委-基层党组织-网格党小组-楼院中心户”五级党建网格化管理体系。按照1：4000的比例精准绘制网格图，每个楼栋上标注网格员、户数等，在*个网格上布置*名网格员。发挥好网格化排查作用，将全体机关干部进行网格划分，到所包村居、社区开展工作；充分调动党员、物业人员、楼长、志愿者等力量，依托微信群、小程序等信息化手段，摸排效率大幅提升，仅用三天时间就完成了*户、*人的摸排任务，为疫情防控工作奠定了基础。突出群租房摸排治理，督促业主、中介公司签订承诺书，对违反规定的联合城管、市场监管等执法部门进行处罚。配合公安机关、卫生服务站，做好湖北返济人员、境外人员等重点人群排查随访工作，督促居家隔离人员及时检测体温，提供生活用品、食物等生活保障，对生活垃圾进行集中消毒处理。对违反居家隔离措施、擅自外出的联合公安部门进行训诫。

建立战时机制。建立党工委班子成员、相关业务部门24小时值守制度。及时封闭辖区*个小区，设立检查点*个，相关人员24小时值守做好进出小区人员登记、检查、排查、扫码和测温等管控工作。围绕防控工作重点领域、关键环节，各片区、部门各负其责，互相补位，强化风险评估、信息通报、协调联动、资源共享等各方面配合，提升协作处置效能。联合公安机关、社区卫生服务站、市场监管部门到酒店宾馆对自行隔离人员检查摸排。环卫公司对果皮箱、垃圾桶、垃圾中转站、公厕进行定时消毒，维护好公共卫生安全。抽调各部门精干力量，组成数据统计组、社会随访组、会展中心分流工作组、留观组等突击小组，齐心协力攻克急难险重工作。居委会、业委会、物业公司

“三驾马车”相互配合，发挥了社区疫情防控中流砥柱作用。截止目前，街道共摸排出湖北来济856人（其中武汉*人），省外来济*人，境外来济*人。加强与自然资源与规划建设管理局、城市管理局、市场监管局等部门的协调配合，已摸排房租租赁数量*套，其中东城逸家小区已有136户租赁业户开展自行整改。

二、以党建为旗帜，打好疫情防控阻击战

充分发挥基层党组织和广大党员的战斗堡垒和先锋模范作用。街道党工委率领36个村居、社区党组织和2400余名党员干部把打赢疫情防控阻击战作为首要政治任务，主动亮身份、当先锋、作表率。为攻克机场及火车站人员分流、数据统计、社会随访、九州通药业疫情防控等急难险重任务，街道党工委部署成立会展中心分流点、数据统计组、社会随访组和九州通留观点四个临时党支部，做到哪里任务险重，哪里就有党组织的工作；哪里有困难，哪里就有党员站在第一线。带头做好思想宣传工作，及时、快捷、有效地向群众宣传疫情防治信息，帮助释疑解惑，消除恐惧心理，坚定必胜信心。主动认领党员

“先锋岗”“示范岗”和“责任区”，带头坚守工作岗位，全力做好应急值守、筛查排查、动态监控等工作。村居、社区广大共产党员日夜通过打电话、微信、上门等各种形式进行疫情人员摸排，做到“不漏一户、不漏一人”，短时间内就摸清了底数；参与门岗管控，对来往人员和车辆进行登记、测温、扫码，筑牢健康防线；参与重点人员管控，对居家隔离人员做好上门测量体温，提供生活需求等基本生活保障。

全面加强舆论宣传引导。设立电子屏、横幅，在宣传栏、公示墙等显要位置悬挂，同时依托微信公众号、广播、电话、微信群等渠道，大力宣传疫情防控知识，提高群众疫情认知和防控能力。根据上级印发各类宣传资料要求，街道及时印发了《关于实行“十个一律”加强村居疫情防控的通告》《关于进一步规范外地来济人员管理工作的通知》《新冠肺炎疫情期间入境来鲁人员须知》等资料，在各个小区出入口、单元门口及电梯等公共位置张贴，确保上级政策户户知晓、人人明白。截至目前，街道张贴发放一封信、通告等*万张，悬挂条幅*余条，设立电子屏*个，发布各类宣传通讯*余条，点击量*余万。

全力增强服务保障水平，助力辖区全面复工复产。疫情期间，街道人社服务中心开通了“不见面，即刻办”“云通道”，提供“线上”业务办理和咨询服务。积极落实援企稳岗的各项优惠政策，累计办理小微企业一次性补贴*余家、十大千亿企业一次性补贴*人，小微企业大学生社保补贴*家企业，大学生一次性奖补企业*家、4050困难人员社保补贴*人，小微企业担保贷款*家。高度重视困难群众的救助帮扶工作。摸清特殊人群底数，并全部建立台账。落实疫情防控措施，对摸排出的所有困难群众逐户登门走访，累计入户走访*余次，对*名特困家庭走访慰问。办事处还成立了以分管领导为组长的精神卫生综合管理小组，统筹做好疫情防控与严重精神障碍患者服务管理相关工作。畅通救助帮扶渠道，对疫情防控期间新申请低保、重度残疾人两项补贴、困境儿童等政策性保障的，优化简化审核程序，做到当月审批、当月发放；对因疫情导致基本生活出现困难的，采取“先行救助，后补齐手续”方式实施救助。与此同时，街道统一制作工作证、临时出入证、健康通行卡，为强化小区管理、助力企业复工复产提供了有力保障，截止目前，累计办理人员通行证*万余张，复工复学健康通行卡*万余张。

三、以党建为保障，打好疫情防控攻坚战

认真做好在疫情防控阻击战一线考察识别领导班子和领导干部工作，鲜明树立担当作为用人导向。急难险重任务是考验领导班子和领导干部素质与能力的试金石。

*街道疫情防控任务极其艰巨，在九州通医药公司防控、数据统计、社会随访、会展中心分流留观等重点工作中，一批迎难而上、勇于担当的党员干部冲锋在前，攻坚克难，圆满完成街道党工委部署的各项工作任务。对这部分干部，街道党工委将会重点关注与培养，为其施展才华提供更大舞台。

及时宣传表彰在疫情防控工作中涌现出来的先进集体和先进个人。表现突出的数据统计组房腾、社会随访组王震、未来城社区陈静、舜信社区赵娜等同志获得*市和高新区相关部门的表彰。依托管委会、街道微信公众号及微信群，新华网、大众网、舜网、齐鲁壹点等各级网站，《*日报》《大众日报》等重要媒体，大力宣传在疫情防控工作中涌现出来的先进集体和先进个人，激励广大职工向先进看齐、向榜样学习，形成比学赶超、积极向上的浓厚氛围。在街道微信公众号开辟《战“疫”进行时》专栏，对表现突出的集体、个人、经验做法等进行了大力宣传。《*日报》刊登了街道五级网格建设、战时机制下的社区治理、未来城社区、*社区抗疫经验做法。3月28日的《大众日报》在《我省筑牢境外疫情输入防火墙》一文中介绍了街道五级网格防控经验。*电视台齐鲁频道和《创新天下》栏目先后播出了*社区、北胡居、未来城社区疫情防控主题节目，*社区党支部书记徐常哲、凤凰国际社区党支部作为“发现榜样”典型个人和党组织分别录制了微视频。及时的宣传表彰为一线党组织和党员提供了源源不断的精神动力，让疫情防控这场持久战能够打得稳、打得赢。

积极做好在疫情防控一线发展党员工作。在疫情防控阻击战中，众多共产党员在危急和困难时刻挺身而出，处处冲在前、干在前，对其他职工特别是入党积极分子产生了强烈的震动，起到了榜样引导作用。他们对共产党员的责任和担当有了更深刻、更生动的认识，积极向身边的共产党员学习。街道党工委共收到39封来自战疫“火线”上的入党申请书，同时许多入党积极分子也在“火线”提交对党组织的思想汇报书。街道打造“云端”课堂，加强入党积极分子远程培训。40名入党积极分子通过钉钉软件进行在线学习，通过线上小程序考试，加强对入党积极分子的思想教育和培养考察，做到了特殊时期党员发展教育不掉线、不断档，确保为街道党员队伍及时注入新鲜活力和有生力量。

下一步，*街道将牢牢抓实党建引领主线，全力统筹推进疫情防控和经济社会发展工作，积极破解建设发展面临的问题，以党建引领网格化治理模式为抓手，构建起社会治理新格局，努力为高新区争创世界一流高科技园区营造优良的发展环境。

*街道：党建引领凝心聚力筑牢疫情防控“红色堡垒”（2）

面对严峻复杂的疫情防控形势，*街道迅速行动，以党建为引领，做好安排部署工作，组织街道广大党员、干部带头坚守防“疫”一线，践行初心使命，体现责任担当，为坚决打赢疫情防控阻击战提供了坚强组织保证。

一、党建引领，加强“思想武装”

连日来，*街道多次召开疫情防控部署会，对疫情防控工作再强调、再部署、再落实。

*街道党工委书记做出重点强调，*街道党员干部要思想认识再提高、防控措施再强化、防控责任再压实。依靠党建引领，提前制定应急预案，统筹做好排查管控、物资调度、人员配备等工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，做实做细疫情防控各项工作，保障辖区居民群众的生命健康。

二、党建引领，筑牢“红色防线”

面对严峻的疫情形势，*街道按照上级疫情防控工作的部署要求，成立疫情防控指挥部，指挥部下设综合协调组、疫情防治专家联络组、宣传教育及舆情处置组、社区及交通管控组等8个专项工作组，各组在指挥部的统一领导下，建立健全防控工作机制，以过硬担当、过严措施、过高标准抓好疫情防控保障工作。

三、党建引领，凝聚强大合力

*街道班子成员发挥模范先锋作用，全覆盖排查辖区内重点区域的疫情防控工作落实情况，以党组织的全覆盖调动各社区、企业等多方力量，凝聚社会防控合力。街道对党员、社区工作者、网格员进行合理分工，织密织牢社区网格，严格落实街道和社区干部网格包保责任制，努力构建群防群控责任体系，为疫情防控提供坚强组织保障。

下一步，*街道将持续以党建为引领，按照上级《关于在疫情防控中充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用的通知》要求，践行初心使命，多措并举开展疫情防控工作，用行动彰显红色力量，以扎实过硬作风确保各项疫情防控工作落实到位，坚定不移地守好*街道疫情防线，切实守护辖区居民群众的生命健康安全。

党建引领基层治理助力疫情防控（3）

在这场疫情防控大考中，*社区充分发挥党建引领作用，强化社区网格化治理，充分发挥党组织战斗堡垒和党员干部先锋模范作用，积极组织群众、动员群众、凝聚群众，织牢织密

“疫情防网”，让党旗飘扬在疫情防控的第一线。

一、强化党建引领，织密防控网格

*社区充分发挥党建引领作用，积极推行“党建+网格”疫情防控模式，迅速组建了一支由下派干部、社区工作人员、党员、网格员、志愿者组成的疫情防控队伍，参与到疫情防控第一线，他们冲锋在前，24小时坚守防疫最前沿，真正实现了群防群控、联防联治，充分发挥了广大党员在疫情防控中的先锋模范作用和党组织战斗堡垒作用，让党的旗帜在牢牢地插在防控疫情的第一线。同时强化网格化管理，将社区划分为13个小区，20个网格，开展疫情防控工作，将各个小区打造成严密、安全的“抗疫堡垒”。

二、科学规划部署，做好核算检测

*社区委迅速行动，积极响应，全方位开展疫情防控工作，落实落细疫情防控各项措施。各核酸采样点，社区工作人员、志愿者、信息登记人员、咽拭子采集人员分工有序、密切配合，居民按照引导有序排队、扫码、测温、采集咽拭子。检测现场秩序井然、流程规范、防控措施到位，核酸检测工作高效有序推进。为了照顾不便下楼进行核酸监测的病患和老年朋友们，做到应检尽检，社区为他们安排了上门核酸检测。经过大家的共同努力，14轮核酸检测顺利完成。

三、广泛宣传动员，做好群防群控

为确保核酸检测工作“不漏一户，不落一人”。*社区积极通过微信群、喇叭滚动播放、专人流动宣传、张贴公告等多种形式，广泛开展核算检测宣传动员工作，及时发布核酸检测公告，滚动播出疫情防控知识，组织群众积极参与核酸检测，营造群防群控的良好氛围。同时，通过网格化管理积极开展“敲门行动”挨家挨户上门摸排，进行“拉网式”、“地毯式”全覆盖、无死角排查，切实做到全覆盖、底数清、情况明、隐患除，确保核酸检测采样等疫情防控工作取得成效。

四、落实管控措施，守护居民安全

3.2022年司法考试经验 篇三

近年来，我市以加强“严真细实快”作风建设为抓手，出台《关于打造“铺路型”干部、建设“铺路型”团队的意见》，以培育政治过硬、善谋长远、本领出众、担当作为的“铺路型”干部、建设思想政治过硬、发展规划清晰、运行高效有序、工作实绩突出的“铺路型”团队为目标，全面加强领导班子和干部队伍建设。

一、锤炼专业素质，增强“铺路”的本领。

一是夯实理论基础。

依托现代产业学院，围绕全市主导产业，定期开展高端装备、医养健康、新能源新材料等产业发展大讲堂；对接名校名师、在外优秀人才，定期邀请授课，强化干部对大数据、云计算、人工智能等前沿理论知识的学习。二是深化专业教育。聚焦全市中心工作，开展全面深化改革、财源建设、乡村振兴等专题培训，分领域举办专业能力提升班，每年对各领域干部轮训一遍；开展“领导干部上讲台”“业务大比武”活动，使干部成为“政策通”“活字典”，由“汗水型”向“智慧型”转变。三是创新实践历练。有针对性地安排优秀干部到急难险重岗位锻炼，连续三年选派169名市直部门新招录公务员、事业编制人员到镇街挂职锻炼。

二、科学选贤任能，培育“铺路”的先锋。

一是深化日常考察。

坚持在“赛马场”上选干部，深入重大工程、重点项目、重要工作，近距离、全方位、多角度考察了解干部；每半年开展一次领导班子成员测评，量化得分、排出位次，考准、考细、考实干部实绩。二是大胆提拔使用。坚持凭实干、看实绩、重一线用人导向，不搞论资排辈和平衡照顾，从岗位需要出发，变“谁该用”为“该用谁”，优先提拔使用在乡村振兴、动能转换等方面实绩突出的干部，优先提拔在基层岗位表现优秀的干部，让干事创业成为主旋律。三是优化队伍结构。加强干部专业化配备，发挥专业干部的专业优势；持续开展“人才回引”，积极回调“双一流”建设高校和海外高校优秀毕业生；在公务员、事业编制人员、选调生招考中，定向招录一批紧缺专业毕业生，持续提升干部队伍专业化水平。

三、强化正向激励，激发“铺路”的干劲。

一是改进综合考核。

深化分类考核，优化指标设置，简化考核流程，引导全市各单位聚力攻坚；对考核成绩优秀的单位予以记功表彰；适当提高干部考核优秀等次比例，让“铺路型”干部得实惠。二是用活职级晋升。统筹用好职级职数，明确职级晋升与考察考核、表彰奖励、纪律处分挂钩，让“铺路型”干部有干头、有劲头、有奔头。三是选树模范典型。坚持向基层倾斜、向一线倾斜原则，每年评选一批“铺路先锋”，大张旗鼓地表彰奖励，优先推荐参加上级评先树优，发挥先进典型标杆和示范带动作用。2月上旬，评选10个“铺路型”团队，通过电视台、微信公众号、宣传栏等进行宣传报道，营造了比学赶超的浓厚氛围。

四、营造干事氛围，优化“铺路”的环境。

4.2022年司法考试经验 篇四

20XX年以来，在XX党委的坚强领导下，XX党支部着力完善机制、创新载体、丰富内涵，发挥“三会一课”向心力作用，持续增强基层党组织凝聚力和战斗力，不断筑牢战斗堡垒。

一是让责任意识“强”起来。

XX党支部坚持以提升为重点，突出党组织战斗力建设。靠问责“促”。将“三会一课”制度落实列入全年党建工作任务清单，并根据各单位、各社区、各居民区等不同领域，对“三会一课”定人定责定内容，健全完善责任链条。靠纪律“管”。对“三会一课”落实不到位的党组织进行“约谈提醒”，党组织书记本则不能评优；对无故不参加活动的党员，进行批评教育，详细记录在册，纳入年终党员评议。靠教育“引”。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为“三会一课”主要内容，引导广大党员干部提升党性自觉，牢固树立“四个意识”和“四个自信”，让“三会一课”真正成为党员经常性接受党性洗礼的“主渠道”。

二是让制度落实“严”起来。

坚持以规范为抓手，强调“三会一课”品质建设。一是突出“全程”。实现“三会一课”全程记实，做到会前有计划、会中有记录、会后有档案；每个基层党组织年初制定每月活动计划，同时根据各支部的实际情况组织开展活动。二是突出“连续”。每月活动做到明确学习日、服务日等时间节点，坚持开会前明确会议主题、活动议程、具体方式并进行公告，实现“三会一课”常态化制度化。三是突出“融合”。坚持批评与自我批评，提高“三会一课”质量。把认真查找问题和着力解决问题贯穿于“三会一课”始终，引导和激励党员讲原则、讲真话、讲实话，用好批评与自我批评这个武器。做到主动自我揭短、直言开诚布公、真诚帮助同志，自觉经受严格的党内政治生活锻炼，增强党性修养，从而提升“三会一课”品质。

三是让载体形式“活”起来。

XX党支部坚持以创新为载体，激发“三会一课”时代性。保持“供”“需”平衡。从供需两端发力，实行分层分类实施，丰富学习内容，贴近实际、贴近工作、贴近党员，避免讲者“空洞无物”，听者“食之无味”，提升“三会一课”针对性和实效性。推动“点”“线”结合。运用互联网新媒体平台调动党员尤其是年轻党员参加“三会一课”的积极性、主动性，通过利用微信、微博等“互联网+”，打造数字化、直播式、互动式教育载体，推动“三会一课”传统手段与信息技术深度融合，提升“三会一课”感召力和吸引力。促进“学”“用”统一。倡导“现场式体验”“开放式讨论”和“课题式调研”等形式，让“三会一课”走出会议室，进现场、到岗位，注入新活力，提升“三会一课”新气息。同时，积极探索“主题党日+”“电影党课”“专题党课+主题展演”等模式，以互动式、体验式、引领式等形式开展组织生活、党课和民主生活会，激发党员参与热情。

5.2011年司法考试通关经验 篇五

一、关于记忆 司法考试很难吗，司考不难，你复习过一段时间之后就会发现司考的题目其实难题很少，一般普通智商的人都能理解，它的困难之处在于它铺的面太广了，只要是和“法”字相关的都 会涉及，这是极易就成了一个难题，你经常会发现很多你明明看过很多遍的东西就是想不起 来它的内容。为了克服遗忘，我在复习的中后期采用了一种滚动复习的方式，就是将所有的 科目分成两个项目，每过一周换一个项目，这样循环往复加深记忆，也许这种方式不适合你，但起码是个参考。

二、关于复习计划 司法考试一定要有复习计划，这样你才能很好的控制自己，有了计划就要严格执行，一 定要严格。我的经验是计划不是一成不变的，因为你对司法考试的认识是不断深入的，如果 你觉得有必要，也要及时修改计划，免得浪费时间，还有可能越走越远。一定要合理，不要 制定一些你根本不可能完成的计划，这不是大跃进，要脚踏实地。

三、关于复习过程

如果你认为自己的基础比较差，那么三大本一定要看，而且至少要看两遍，它会帮助你 打好基础。真题，它的重要性无需多论，任何人都会告诉你忽视真题是愚蠢的，真题会帮助你认识 什么是司法考试。法条，法条就像是粘合剂，将你的法学知识和真题连接在一起，不仅帮助做题，而且帮 助记忆，我就是没有时间看法条了，所以在复习时总是感觉特别乏力。做题，多做题应该会有帮助，但是千万不要做太多，而且不要乱做题，否则你会陷入一 种很茫然的状态，找不到方向了，推荐认真做一下政法英杰国家司法考试网里的历年真题。在考试前一周不要做任何难题，做一些简单的题目，这样有助于积累信心。新增知识点，每年新增的知识点一定要当作重点，

如果你认为自己的基础比较差，那么三大本一定要看，而且至少要看两遍，它会帮助你打好基础。

真题，它的重要性无需多论，任何人都会告诉你忽视真题是愚蠢的，真题会帮助你认识什么是司法考试。

法条，法条就像是粘合剂，将你的法学知识和真题连接在一起，不仅帮助做题，而且帮助记忆，我就是没有时间看法条了，所以在复习时总是感觉特别乏力。

做题，多做题应该会有帮助，但是千万不要做太多，而且不要乱做题，否则你会陷入一种很茫然的状态，找不到方向了，推荐认真做一下政法英杰国家司法考试网里的历年真题。在考试前一周不要做任何难题，做一些简单的题目，这样有助于积累信心。

新增知识点，每年新增的知识点一定要当作重点，大纲确定下来后就要首先研究新增知识点，它的利润率是相当高的，高的让你惊喜。

四、关于心态

司法考试只是一个很重要的资格考试，仅此而已，不要太过看重，保持一颗平常心，认真对待就好了，当然这是所有环节中最难做到的，不想多说。

五、关于收获

司法考试对于我最大的收获不是资格证，而是一个方向，一个未来的方向。我专科是学计算机的，做的工作是国际贸易方面的，当初本科选法律只是觉得它比较容易，准备司考也只是准备作为将来发展的一个方向，我考取过报关员证，结果也没有去做报关员，我是在准备司考的过程中才真正开始喜欢法律，并且准备将它作为我未来发展的方向，律师真的是一个非常有挑战性的职业，我不看好它的现在，但我看好它的未来。

6.2022年司法考试经验 篇六

2021年，全县司法行政系统在县委、县政府的正确领导和上级司法行政机关的有力指导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平法治思想，扎实履行“一个统筹、四大职能“职责，全面落实各项工作部署，做到了业务工作、教育整顿和党史学习教育有机结合，为推动“五个XX“发展作出了积极贡献。2021年我局被评为省级“组织宣传人民调解工作先进集体“；《XX县青少年法治教育的探索与实践》典型经验被中国法律服务网刊登；《XX民事赔偿案》获评“XX省2021十佳法律援助案件“。

一、主要工作开展情况

（一）党的领导不断强化。

坚持“首题必政治“常态化学习制度，深入学习贯彻党的十九届四中、五中、六中全会精神，认真学习贯彻省、市、县党代会精神，深入开展党的十九届六中全会精神全员学习轮训，推动全系统强化武装、学深悟透、走深走实。坚持党对司法行政工作的绝对领导，坚持向上级党委请示报告重大事项。制定局党组落实全面从严治党主体责任清单，认真抓好全面从严治党主体责任检查整改落实。完成局机关支部换届选举。贯彻执行“三个规定“，压紧压实干预司法活动记录责任。成立巡察工作协调领导小组，全面配合新一轮县委巡察组巡察检查，推动全面从严治党落实到位。

（二）依法治县稳步推进。

提请召开XX次县委全面依法治县全体会议，制定下发《关于深入学习宣传贯彻习近平法治思想和贯彻中央全面依法治国工作会议精神的工作方案》，在全县范围内营造学习习近平法治思想氛围，为提供了有力的法治保障。认真做好政府常务会议议题、各类重大合同（协议）等审查工作，今年共审查会议议题XX个、各类行政合同（协议）XX份，共提出意见建议XX条，有效降低决策法律风险。持续深化法治政府建设，纵深推进行政执法“三项制度“，将落实“三项制度“情况纳入绩效考核法制工作指标内容进行考核，推动各行政执法单位聚焦执法源头、过程及结果等重点环节，进一步严格规范文明执法。全面推广证明事项告知承诺制，按照实施方案要求，组织全县各单位全面梳理告知承诺制的证明事项范围并编制告知承诺制清单。贯彻落实行政复议体制改革方案，制定出台我县行政复议改革实施方案，加强行政复议应诉和备案审查工作，今年共办结行政复议案件XX数件，行政应诉案件XX件，对以县政府、县政府办名义制发的规范性文件进行事前严格审查，向市政府和县人大常委会备案XX件，报备率XX％。加强行政执法案卷评查和结果运用，组织开展全县行政执法案卷评查工作，共抽查县市场监管、农业农村、公安、林业等XX个单位行政许可、处罚案件共计XX件，针对发现的问题，督促落实整改，切实堵塞执法管理漏洞，提高执法监督针对性和有效性。

（三）普法依法治理加快推进。

持续深化“法律七进“工作，积极组织开展法律进机关活动，共组织开展干部任前宪法法律考试XX人次，“学考“结合，让宪法法律知识更加深入人心。重点加强青少年法治宣传，组织开展“法治开学第一课“活动，通过开展法治讲座、法制宣传等活动为未成年人普及宪法、禁毒法、交通安全等法律法规。统筹开展全县2021年“宪法宣传周“活动，在县体育广场组织XX家成员单位开展宪法主题宣传活动，联合县人行开展线上有奖知识竞答，联合县总工会开展“宪法进工业园区“，联合县法院、检察院、退役军人事务局、文旅局开展“宪法进军营“等活动。继续做好法治阵地建设，对现有的法治阵地进行统筹规划，丰富法治元素，积极发挥法治阵地的辐射作用。加强全县各村法治宣传栏建设指导工作，全面推进“法律明白人“培养工程，指导各乡镇对全县XXXX名“法律明白人“进行任前培训、考核。全面启动“八五“普法工作，制定下发《XX县“八五“普法规划》，制定下发《XX县2021年普法依法治理要点》，深入开展“法治乡村普法行、电影下乡进千村“民法典电影放映活动，今年共开展各类专题宣传活动XX多场次，在全县范围内营造良好的法治宣传氛围。

（四）维稳工作扎实有效。

切实履行好重点人员组组长单位职责。2021年召开XX次重点人员组成员单位联席会议，加强成员单位之间的沟通联系，细化职责任务和工作要求，推动重点人群管理工作取得实效。全力做好重点人群管控。加强与公安部门联动，提升“扫雷行动“成效，通过信息化核查、通讯联络、实地查访等监管手段，确保节假日期间和重点敏感时期的社区矫正对象全方位监管。2021年我县累计接收社区矫正对象XX人，累计解除社区矫正XX人，在册XX人。共接受法院、检察院等部门委托开展社会调查XX起，出具评估报告XX份，累计对社区矫正对象训诫XX人次，书面警告XX人次。积极配合监狱做好刑满释放人员衔接工作，今年共衔接刑满释放人员XXXX名，确保重点刑满释放人员必接必送，无缝衔接。同时，成立了三处安置帮教基地，涵盖旅游业、加工业等方面，帮助刑满释放人员更好地融入社会。

（五）排查化解工作卓有成效。

充分发挥新时代人民调解职能作用，主动担当作为，实践和发展“枫桥经验“，依法及时就地妥善化解矛盾纠纷，努力筑牢维护全县社会稳定的“第一道防线“。2021年，全县各类人民调解组织共排查调处各类民间纠纷XXXX件，其中成功调处XXXX件，调解成功率XX％。积极推动中小企业纠纷非诉讼解决机制，建设较为完备的劳动争议调解组织，成立了XX集中工业园区人民调解委员会，集人民调解、法制宣传等职能于一体，就地、及时、高效地调解园区内各类民间纠纷。加强对人民调解员培训和管理，成立了人民调解员协会，组织开展评选星级调解员工作，促进人民调解工作开展。

（六）公共法律服务持续提升。

持续推进“一村一法律顾问“工作，全县律师、法律服务工作者分别与全县XX个行政村（社区）签订了合同，覆盖率为100％，建成“一村一法律顾问“示范点XX，占总数XX％。积极推进律师担任各级党委、政府机关和企事业单位法律顾问工作、参与化解和代理涉访涉诉工作、参与民营企业法律体检活动，2021年，各律师事务所共办各类案件XX件，其中办理刑事辩护案件XX件，民事案件XX件，行政诉讼代理XX件，经济代理XX件，非诉讼事件XX件，担任法律顾问XX家，代书XX件，为群众免费法律咨询XXXX人次，避免和挽回经济损失XXXX万元。县法律援助中心为困难群众提供便捷高效、普惠均等的法律援助服务。共受理各类法律援助XX件，接待来电来访咨询XX人次，挽回经济损失XX万余元。县公证处积极开展各类便民利民活动，开辟困难群众绿色通道，方便群众办理各项国内经济民事及涉外公证，共办理各类公证XX件，其中国内公证XX件，涉外XX件，涉港台澳XX件。

（七）司法行政队伍建设展现新面貌。

深入开展政法队伍教育整顿。政法队伍教育整顿开展以来，我局全面贯彻落实党中央关于开展政法队伍教育整顿决策部署和省委、市委、县委以及司法部、省司法厅、市司法局的部署要求，把队伍教育整顿与党史学习教育、“再学习、再调研、再落实“活动统筹结合，扎实有力推进队伍教育整顿，扛起政治责任，部署落实到位，召开党组（扩大）会议，研究部署我局教育整顿工作，成立领导小组，下设办公室，抽调骨干力量成立XX个工作组和XX个工作专班。紧盯重点目标，有序推进到位。始终把学习教育、我为群众办实事贯彻始终，强化五个专项教育，全力整治顽瘴痼疾，兑现宽严政策到位。共召开党组理论中心组学习、全系统专题学习会、实地参观学习等各类学习活动XX场次，撰写各类心得体会XX篇，落实“我为群众办实事“XX件，深化便民服务举措XX项。开展谈心谈话XX人次，运用“四种形态“的第一种形态批评教育XX人、提醒谈话XX人。强化统筹结合，持续整改到位。全力推进中央第八督导组反馈问题整改落实，XX个问题已全面完成整改。组织开展防止干预司法“三个规定“自查自纠，补报XX份。研究制定队伍教育、监督、管理等XX项制度，重新修订XX项制度，堵住制度漏洞。扎实开展党史学习教育。围绕学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行目标要求，创新谋划、系统推进。为全系统党员干部征订XX本指定教材，实现全员覆盖。用好用活XX独特红色资源，深学指定教材，推动党史学习教育走深走实。一年来，共召开党组理论中心组学习、读书班、党支部学习、全系统专题学习会、实地参观学习共计XX场次。组建司法局党史学习教育宣讲团，进校园、进企业、进乡村开展宣讲XX余次。组织开展“XXXX“朗诵比赛。局党组成员开展党史专题党课XX场次。发布各类动态信息XX条，积极推送省市新闻稿XX余件。着力围绕公共法律服务、公证为民等XX大类，开展“我为群众办实事－司法行政在行动“XX件，办成一批广泛宣传效果好、为民服务效果好、便民举措反映好的实践成效。全系统组织党员XX多人次到一线开展疫情防控工作。积极助力完成省级文明城市创建、决战脱贫攻坚、产业薄弱村共建、乡村振兴等中心任务，定期开展挂钩贫困户、残疾户、计生困难户、困难群众等走访慰问活动，不断引导干部做维护稳定的先锋、服务大局的表率、促进发展的模范。

二、存在问题

一是公共法律服务资源供给和品质与人民群众和乡村振兴需求向往还存在差距。

二是法治建设服务保障大局的作用没有得到很好发挥。三是社区矫正、刑满释放等特殊人群监管教育帮扶的针对性和实效性还不够。四是干部队伍的使命意识和担当精神不强，能力素质和专业素养还跟不上任务的需求。我们应坚持以问题为导向，有的放矢，科学谋划，综合施策，妥善解决问题。

三、2022年重点工作

2022年，我局工作要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平法治思想，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神及省市县党代会精神，以及县委政法工作会议的部署要求，深化政法队伍教育整顿、党史学习教育、“再学习、再调研、再落实“活动成果，着力围绕“五个XX“建设提供坚强有力法治保障。

（一）坚持以全面依法治县为中心，做到高质有效。

统筹推进全面依法治县工作合力，提升法治保障能力。要持续抓好政府规范性文件事前合法性审核工作，按时报送上级政府和同级人大常委会备案，做到有件必备、有备必审、有错必纠。要充分发挥行政复议职能作用，畅通复议渠道，严格依法办案，努力化解争议，保障公民、法人合法权益、维护政府权威和公信力。继续加强行政执法协调监督，抓好行政执法“三项制度“、证明事项告知承诺制等工作的落实，推进行政机关严格规范公正文明执法。加强行政执法案卷评查和结果运用。通过评查发现问题、分析问题、督促整改，切实堵塞执法管理漏洞，强化执法薄弱环节。

（二）坚持深化社会治理水平，做到齐抓共管。

全面推进“八五“普法深入开展，深入开展“法律七进“活动，扎实推进法治文化建设。谋划法治XX建设规划，全面推进法治XX、法治政府、法治社会。加强法治阵地建设，广泛开展群众性法治文化活动，推进全民守法，提升全县人民法治理念。全面排查矛盾纠纷化解，筑牢人民调解防线，坚持和发展新时代“枫桥经验“，完善人民调解、行政调解、司法调解联动机制，最大限度把矛盾吸附在当地、化解在基层。全面抓好常态化疫情防控工作，为全县经济社会发展提供有力保障。

（三）坚持抓实“平安XX“建设，做到安定稳定。

抓牢抓实平安XX建设，履行好重点人员组组长单位职责，定期召开成员单位联席会议，推动重点人群管理工作取得实效。进一步提升社区矫正规范执法水平，实现社矫对象加强分类管理，精细化矫正。强化社区矫正一体化平台应用，实现信息互联互通。广泛动员企事业单位、专业社会组织、综治网格员等社会力量参与社区矫正。持续提升安置帮教管理系统信息化建设水平，提高刑满释放人员的信息核查、衔接工作，落实重点人员帮扶政策、最低生活保障、就业扶持等相关政策。

（四）坚持公共服务水平提升，做到惠民利民。

以群众需求为导向，完善法律服务平台三大平台建设，统筹推进，服务群众。要以公共法律服务体系建设为抓手，提升公共法律服务供给能力，不断推动“一村一法律顾问“从有形覆盖向有效覆盖转变。要精简审批、优化流程，不断优化重点人群法律援助便民惠民举措。提升法律服务行业监管，做好律师事务所和基层法律服务所的年检考核工作，深入开展律师、公证“双随机一公开“检查，进一步规范法律服务市场，提升法律服务质量。

7.2022年司法考试经验 篇七

一、判断题

1.谈判手到对方所在地进行有关交易的谈判，称为主座谈判。(X)

2.商务谈判背景主要是指谈判进行时所处的主观和客观条件。(X)

3.签约人之间直接交涉对违约造成的损失或损害采取补救办法的谈判形式称为间接索赔谈判。(X)

4.国内贸易的支付可以出境，可以使用外国货币。(X)

6.主谈人既是谈判桌上的主要发言人，也是谈判桌上的组织者。(√)

7.意向书对签字人构成一种合同义务。(X)

8.合资经营、合作生产、来料加工的谈判属于合作者地位的谈判。(√)

10.商务谈判的主角是谈判组长。(X)

11.意向书对签字人构成一种合同义务。(X)

12.商务谈判背景主要是指谈判进行时所处的主观和客观条件。(X)

13.合资经营、合作生产、来料加工的谈判属于合作者地位的谈判。(√)

14.当谈判手以供应者身份参与国际商业谈判时，即视为卖方地位的谈判。(√)

15.送客性的谈判也称为“封门”。(√)

16.谈判手到对方所在地进行有关交易的谈判，称为主座谈判。(X)

17.商务谈判的主角是谈判组长。(X)

18.当谈判手以供应者身份参与国际商业谈判时，即视为卖方地位的谈判。(√)

19.签约人之间直接交涉对违约造成的损失或损害采取补救办法的谈判形式称为间接索赔谈判。(X)

21.谈判前准备工作的统一性原则是指所有交易有关方对最终准备材料与方案的评价所达成的共识。(√)

22.“铁要求”是指一方面要求对方改善，另一方面自己也不做适当改善，以提出更高要求的做法。(X)

23.委托第三方以自己的名义向不同地区或同一地区多个可能的交易伙伴进行文字交流或人员交往等活动，称为直接探询。(X)

24.“冷冻”政策在形式上不一定表现为冷落。(√)

25.技术解释是对交易条件中数字化与文字化表述的价值条件予以明确的总称。(X)

26.谈判终结的不二性原则具有明确与不变两个特征。(√)

27.相比较面商，笔商更加丰富多彩，刺激感人，也为交易各方带来更多施展手段，获得成功机会。(X)

28.谈判探询用语上，要注意用语平衡问题。(√)

29.“铁要求”是指一方面要求对方改善，另一方面自己也不做适当改善，以提出更高要求的做法。(X)

30.灵活运用相持的原则主要表现在对“沉默与重复”手段的运用上。(√)

31.冷冻政策是指暂时中止谈判的做法。(√)

32.在谈判术语中，成交线是指不能接受的最低交易条件。(X)

33.谈判终结的不二性原则具有明确与不变两个特征。(√)

34.灵活运用相持的原则主要表现在对“沉默与重复”手段的运用上。(√)

35.主持统一对外的联合谈判的前提是准确了解联合谈判之前的背景，即联合各方有关交易的各种信息。(√)

36.谈判火候的实质是指时机与条件的掌握。(√)

37.负责谈判交易价格的主谈人是技术主谈人。(X)

38.谈判节奏是指谈判组长应掌握谈判的火候。(X)

39.谈判收尾一般是指全部谈判的收尾。(X)

40.主持统一对外的联合谈判的前提是准确了解联合谈判之前的背景，即联合各方有关交易的各种信息。(√)

41.雷厉风行、吃苦耐劳、实事求是都是谈判的一种工作作风。(√)

42.统一对外的联合谈判多为大宗、大规模交易的复杂谈判。(√)

43.秘密交易谈判的自身弱点是组织严谨性差。(√)

44.负责谈判交易价格的主谈人是技术主谈人。(X)

45.主持的依据是指能够影响谈判组织的各种因素，或者说各种条件。(√)

46.没有谈判人，就没有谈判。(√)

47.谈判手的态度是行为规范的一部分，也是形体语言的一种。(√)

48.谈判手应具有为谈判所需要的个性，即为自然个性。(X)

49.中老年女性谈判手着装可与中青年女性谈判手相同，其式样与颜色都可相同。(X)

50.对于异性谈判手，握手的时间可稍长一些，以示尊者。(X)

51.谈判开场介绍时，主持应抬高自己，贬低对方。(X)

52.谈判伦理的本质是谈判手的进取精神。(√)

53.在国际商业谈判中，“个性”是谈判手的广告和品质的标杆。(X)

54.悲是谈判中的一种畏缩、害怕的情绪。(X)

55.谈判手坐姿中，双手放在谈判桌上，挺腰近台而坐，称为“相持式”。(X)

56.判断是反映事物的本质和内部联系的思维形式。(X)

57.以本质代替现象是一种诡辩术。(X)

58.法国谈判手性格开朗，眼界豁达，以民族丰富的文化为背景，自豪感强。(√)

59.归纳形式最典型的运用，是谈判准备工作中“比价材料”的准备。(X)

60.美国谈判手性格比较内敛，灵活性比较差，谈判思维原则性强，不易妥协。(X)

61.北欧谈判手在谈判中态度傲慢，容易激动，自尊心强。(X)

62.日本谈判手的谈判作风顽强，工于计算，很少盲动。(√)

63.判断准确了，概念就有了正确的基础，可以对客观事物进行断定。(X)

64.在谈判中，每一场论战即为一场论证。(√)

65.阿拉伯商人极爱讨价还价，有时戏以讨价还价作为阿拉伯商人的代名词。(√)

66.在运用一个策略时，启动首先应从己方以有的条件开始。(X)

67.对谈判对手周到接待，使他感到被尊重的感觉，必要时可请高级领导出面接见，以给其“面子”，这是满意感策略的做法。(√)

68.请君入瓮策略属于擒将战一种策略。(X)

69.在谈判当中，坚持你要我让一步，我也要你让一步，以保证互换条件的做法，称为连环马策略。(√)

70.在谈判中，将对方的各种条件通过分析和对比予以分类并据此进行还击的做法，称为过筛子策略。(√)

71.空城计策略也称为“兵不厌诈”策略，即以人造的假象代替真是的存在，并以此说服对手，让其相信退步式于该存在相应的合理反应的做法。(X)

72.对谈判对手周到接待，使他感到被尊重的感觉，必要时可请高级领导出面接见，以给其“面子”，这是满意感策略的做法。(√)

73.针对某个谈判条件，一点一点地施加压力，促使对方一点一点地逐步改善其交易的做法，叫做步步为营策略。(X)

74.在讨论交易条件时，对让出的条件斤斤计较，大小利益均不轻易放过的做法，称为斤斤计较法。(X)

75.打需头策略通常只是买方采用的一种谈判策略。(X)

76.家宴或游玩，或小圈子会谈，这是外围战策略。(X)

77.以几种不同水平的条件一齐打出，让对方好坏一齐接的做法称为“好坏搭配”法，也叫“一揽子交易”法。(√)

78.文学用语在商业谈判中处于主导用语地位的作用。(X)

79.在谈判中，作为开场的一般性介绍，多用商业法律和外交用语。(X)

80.“很荣幸与您共同谈判该交易”这是外交用语的表述。(√)

81.文学用语在国际商业谈判中最典型的表述式以拟人或以自然景物来描写和比喻谈判中的人和事。(√)

82.针对异性谈判对手，多用文学和军事用语。(X)

83.针对位低、年轻、内向的谈判对手，多用商业法律和军事用语。(X)

84.谈判的分歧多用文学、外交用语为主，穿插适当的商业法律用语。(√)

85.“谈判紧张的像夏天一样”这是商业法律用语的表述(X)。

86.谈判的准备阶段多用文学和商业法律用语。(X)

87.合同正文越简单，合同附件就越简单。(X)

88.谈判手的机敏和灵活，可以改变行业中已形成的认识和做法。(X)

89.只有突出附件的存在作用，才会有附件个性特征。(X)

90.合同正文越简单，合同附件就越简单。(X)

91.在合同正文的谈判中，一切条文的本质精神都应符合合同项下交易的行业和国际公认习惯或相关法律精神以及交易各方所在国的有关法律规定。(√)

92.合同文本既有法律的原则约束，又有谈判力的主观能动作用。(√)

93合同附件开宗明义的第一任务是许诺附件存在。(X)

94.合同附件源于正文，但合同附件的设立有时可以是孤立存在的。(X)

95.交付条款、验收条款和生效条款属于有价条款。(X)

96.交易的规模和交易性质对合同附件的选择影响不大。(X)

97.合同的正文和合同的附件具有同等的法律效应。(√)

98.战术决策的实施责任，主要是上谈判桌的人，与单位无关。(X)

99.决策的主观性是指其合理性和可接受性。(X)

100.原则上讲，谈判任务就是谈判决策，就是谈判行动命令。(X)

101.谈判手对谈判总目标和总体策略，或对事关全局的某个问题的解决方案的制定过程称为战术决策。(X)

102.由主谈人或谈判负责人在谈判桌上，根据对方的表现和谈判形势，随机做出谈判的决策，成为临时决策。(X)

103.决策过程是谈判决策的主观步骤。(X)

104.在谈判整体过程中表现出不感兴趣，不热情，不计不怕，不卑不亢，这是一种“冷”的策略。(√)

105.在大的战略决策的前提下，战术决策要服从于战略决策。(√)

106.商务谈判信息收集、辨析、加工整理的根本目的是为了在谈判中使用准确的信息，以达到最终的谈判目的。（√）

107.收集信息工作是商务谈判准备工作中最重要的信息工作。（√）

108.谈判准备信息属于一种动态的信息。（X）

109.从心理学角度看，谈判者采用明示方式传递谈判信息能有效地影响对方的心理活动，达到较好的效果。（√）

110.商务谈判的整个过程，都是一种谈判信息收集、处理和利用的过程。（√）

111.商业谈判中，信息都是可以共享的。（X）

112.谈判信息保密的程度与其传递的范围大小、传递的环节多少关系不大。（X）

113.准确、及时的信息传递是谈判成功的重要保证。（√）

114.谈判的干扰信息主要来自谈判现场。（X）

115.标的物的市场信息中，标的物价格水平仅仅反映价格，不是一个综合概念。（X）

116.信息是有寿命的，信息的价值与信息的存在时间长短成正比。（X）

二、单选

1.商务谈判手最基本的，数量最大的决策是(场内决策）

2.战术决策实施责任，以谁为主(主谈人)

3.在战术决策过程中，评价信息的要素分为(信息真伪与信息价值)

4.谈判手在谈判间，或谈判间隙之间，在谈判对手不在场的情况下进行的方案取舍是指(场内决策)

5.在战术决策过程中，评价信息的要素分为(信息真伪与信息价值)。

6.在战术决策过程中，通过评价信息，一般谈判手会看到(两个极端方案和若干可能的方案)

7.战略决策的实施责任人以谁为主(项目谈判的负责人)

8.在战略决策过程中，方案论证时，通常分为(陈述假设、质询、辩论、归纳)

9.战略决策的实施责任以哪个单位为主(受托谈判的单位)

10.监督谈判的代表在参加谈判过程中，如发现主谈人谈判有错，即可用何种方式予以纠正(不明显的方式)

11.通过收买对手的人心属于什么策略(反间计)

12.谈判小结的作用包括两个方面，一个是清理作用，另一个是(导向作用)

13.“买卖不成不成仁义在”属于什么表达语言(友好破裂)

14.下列属于合同生效后的重建谈判引起的原因是(品质违约)

15.报价条件的评论中，以逐项、逐点予以批评、论述的方式是指(梳篦式)

16.再谈判的方向基础是指(谈判目标与谈判路线)

17.价格解释的核心是(技术的分解)

18.铸造探询中的亲和性主要在两个方面：一个是内容，另一个是(背景)

19报价条件的评论有两式两法，其中两法是指(比较法和分析法)

20.谈判的终结判定的时间准则中，竞争标准是指(第三方给定的时间)

21.下列不属于谈判终结性策略的是(打需头)

22.价格解释是对交易条件中数字化与文字化表述的价值条件予以明确的总称。在该阶段中，重点应搞清价格性质主要指(货与价的关系)

23.前进中的灵活主要表现在(谈锋的进逼手法多变)

24.“言出有信”并不是要求谈判手“有问必答”或“有问必全答”，而是追求(答得准确，适时适度，出言不悔)

25.主持人总结的时机，没有固定、刻板的规定，而是以(谈判需要)为核心，进行随机性的总结

26.秘密交易的谈判的组织要严谨，集中体现在“保密”上，下列不属于具体操作上要控制点是(事件)

27.无论是商务谈判，还是技术谈判，出现僵局时，首当其冲的是(商务主谈人)

28.以成交结束谈判时，主持应含哪几个内容(清理，部署，可能的保留)

29.下列选择中，是主持业务的关键，也是主持人的核心工作是(谈判的引导)

30.在谈判中，熟悉国际金融业务或与国际贸易相关财金业务的人才是(金融人才)

31.在谈判中，熟悉商品、商品制造的人才是(技术人才)

32.主持的对内引导中，在“怎么写”的问题上，下列不属于主持引导的主要控制点是(写的时机)

33.职责要求谈判主持人在谈判中追求(最大利益，妥协的满足)

34.谈判手的感情，总的讲有两个作用(自我发泄、影响对手)

35.下列哪个不属于谈判中怒的感情层次的是(动手打架)

36.下列不属于谈判手的职业道德本身的内涵的是(真)

37.下列不属于典型的自然个性的是(直白人)

38.利用谈判对手心理主要从两个角度而言，它是(乘虚而入和借力而用)

39.在现代条件下，下列哪个季节的服饰不是商业谈判桌上所研究的(冬季)

40.下列哪个不属于判明感情真伪的方法是(表情变化直观法)

41.下列属于软性感情发泄的是(不满)

42.主谈人的谈话合适距离应在(1.5米以上)

43.作为一个谈判的勇者，智者，应正视自己心理追求中的缺陷。实现谈判心理缺陷修补需从两方面入手(组织措施与自我改造)

44.谈判者双手放在谈判桌上，背靠椅子，这种坐姿称之为(正襟式)

45.谈判中声调的关键是表述感情，其中表示惊讶和不满的是(升调)

46.谈判人说话技巧的掌握主要表现在谈判人讲话的(距离、手势、眼神、音调和用语)上

47.推理的形式有(类比，归纳，演绎)

48.下列哪国谈判手，不论什么会谈、谈判，均希望有文字记载(法国)

49.快速思维应遵循两个原则是(快速反击和振奋斗志)

50.在谈判中，谈判手最常用的辩论武器是(个别与一般)

51.逆向思维的表现形式主要有两种，它们是(反问和反证)

52.散射思维贵在多路出击，消除思维死角使论题各部位暴露在谈判桌上，以便各个击破，因此，要求运用者应(善于转移思路)

53.谈判中，谈判手习惯于“先礼后兵”，讲究“关系”，主张谈判策略的谈判风格的国家是(中国)

54.下列哪个国家的谈判手，最喜欢运用全盘平衡、一揽子交易大首笔(美国)

55.日本谈判手普通信奉的谈判哲理是(笑脸讨价还价，吃小亏占大便宜，放长线钓大鱼，抓关键人物)

56.下列哪国谈判手，经常被认为谈判乏味，数学色彩太浓，缺乏幽默(德国)

57.在谈判中，谈判手最常用的辩论武器是(个别与一般)

58.推理的形式有(类比，归纳，演绎)

59.通过收买对手的人心属于什么策略(反间计)

60.磨时间策略在运用时应注意(态度温和，避免闲扯)

61.最后通牒策略在运用时应注意(令人可信，不可滥用)

62.欲擒故纵策略在运用时应注意(立足在擒，留有机会，谈话分寸)

63.空城计策略在运用时应注意(背景，灵活，认真)

64.打虚头策略在运用时应注意(抓准虚头，打虚头要坚决)

65.借恻隐策略在运用时应注意(人格和对象)

66.下面的商务谈判策略中，不属于攻心战的策略是(扮菩萨)

67.激将法策略使用时应注意(话题和分寸)

68.反间计策略在运用时应注意(选好“引子”，有的放矢，宜用实效)

69.步步为营策略在运用时主要突出(说理)

70.谈判升格策略是否有效果的关键是(升格的时机)

71.国际商业谈判中，最单调、最令人头痛的，表达方式最讲程式和力度的用语是(商业法律用语)

72.谈判的时间对谈判用语选择有影响，谈判的时间系指谈判的不同阶段，即(谈判的准备、初期、中期和后期)

73.谈判中使用婉转的、圆滑的用语是(外交用语)

74.在依谈判目的选择谈判用语时，谈判目的总的看可分为(为了成交、为了比价、为了送客)

75.“裤腰带太紧了”和“毛巾快扭断了”属于何种谈判用语的表述(文学用语)

76.国际商业谈判中，使用最多的基础用语是(商业法律用语)

77.谈判的中期阶段，多以何种用语为主(商业法律用语)

78.“价格防线”和“成本底线的摸底或侦查”属于何种用语的表述(军事用语)

79.下列哪个不属于合同的程序条款(价格条款)

80.下列不属于技术附件的是(信贷协议)

81.合同条款组合的纲举目张原则反映了合同正文撰写中的(次序规则和主从规则)

82.下列属于合同的最根本、最基本的条件与条款内容是(价格条款)

83.合同附件的选择具有一定的规律，主要取决于(交易内容和正文书写格式)

84.合同正文条款组合的量体裁衣原则包括两层含义是(结构分量和用语分寸)

85.下列哪个不属于合同的程序条款(价格条款)

86.商务谈判手最基本的，数量最大的决策是(场内决策)

87.战术决策实施责任，以谁为主(主谈人)

88.在战术决策过程中，评价信息的要素分为(信息真伪与信息价值)

89.谈判手在谈判间，或谈判间隙之间，在谈判对手不在场的情况下进行的方案取舍是指(场内决策)

90.在战术决策过程中，通过评价信息，一般谈判手会看到(两个极端方案和若干可能的方案)

91.战略决策的实施责任人以谁为主(项目谈判的负责人)

92.在战略决策过程中，方案论证时，通常分为(陈述假设、质询、辩论、归纳)

93.监督谈判的代表在参加谈判过程中，如发现主谈人谈判有错，即可用何种方式予以纠正(不明显的方式)

94.战略决策的实施责任以哪个单位为主(受托谈判的单位)

95.谈判活动中信息工作的核心和实质是（判断和预见）

96.利用“托儿”手段，或利用“美人计”手段进行信息收集，属于非公开信息收集的（特殊法）

97.下列哪个不属于谈判的线信息特征是（主观性）

98.通过座谈、交流所获得的信息以及在公共场所听到的信息是（语言信息）

99.通过向专家请教、咨询，向熟知情况的其他部门或人士查询，这种方法是（询问法）

100.商务谈判信息收集的首要问题是（明确商务谈判的信息需求）

101.谈判过程就是谈判双方进行信息沟通的过程，这反映信息的（可传递性）特征

102.谈判信息的传递的现场或氛围是指（传递的场合）

103.不真实的信息不仅对谈判无益，而且会造成谈判结果的重大失误，这反映信息的（客观性）特征

三、多选

1.下列属于攻心战策略的有(满意感,头碰头,“鸿门宴”,奉送选择权)

2.谈判策略的作用有哪些(起好锚,稳好舵,撑好帆,靠好岸)

3.无论是单一谈判策略还是多项谈判策略，其运作过程都要经过哪些阶段(启动,运行,结束)

4.下列属于擒将战策略的有(激将法,宠将法,告将法,训将法)

5.从国际商业谈判的运作上看，谈判策略的选择由哪些因素决定(对象,内容,阶段,组织)

6.下列属于强攻战策略的有(针锋相对,最后通牒,请君入瓮)

7.下列属于蚕食战策略的有(挤牙膏,小气鬼,连环马,步步为营)

8.下列属于蘑菇战策略的有(疲劳战,磨时间,车轮战)

9.谈判对象的哪些条件会影响到谈判策略的选择(地位,经验,态度,性格)

10.单兵谈判时对谈判手的要求有哪些方面(作风正派,精通业务,加强检查,加强教育)

11.直接索赔谈判的特征有哪些(重合同,重依据,注重时效,重关系)

12.不求结果的谈判的主要表现形式有哪几种(一般性会见,技术性交流,送客)

13.民间谈判的特征有哪些(灵活性,重私交,计较多)

14.人际关系存在状态有哪些(初次交易关系,多次交易关系,中间人)

15.卖方地位谈判的特征有哪些(虚实相映,紧疏结合,主动出击,待价而沽)

16.客座谈判的特征有哪些(语言过关,客主易位,坐“冷板凳”,反应灵活)

17.主座谈判的特征有哪些(说话气足,以礼压人,内外结合)

18.商务谈判的构成要素主要包括(谈判当事人,谈判标的,谈判背景)

19.国际商务谈判与外交谈判的主要区别在哪些方面(政治性,官方性,复杂性,机密性)

20.下列属于外围战策略的有(打需头,反间计,中间人,过筛子)

21.谈判终结的判定的条件准则具体可量化为哪些(分歧量,成交线,一致性)

22.谈判准备的“十二字”要求是(知彼知己,知头知尾,通过预审)

23.谈判终结阶段中，时间判定准则有哪几种标准(所需标准,所限标准,竞争标准)

24.谈判终结的原则有哪些(彻底性,情理兼备性,不二性,条法性)

25.谈判终局的判定有哪三个准则(条件准则,时间准则,策略准则)

26.重建谈判的原则有哪些(连贯原则,简捷原则,中庸原则,对口原则)

27.间接探询的效果取决于(受托人的能力,对受托人的管理)

28.直接探询的效果取决于(关系,实力)

29.谈判终结的方式或形式有哪几种(成交,半成交,中止)

30.合同生效后的重建谈判引起的原因有(违约,不可预见因素)

31.谈判小结的方式有哪几种(口述,纸书,板书)

32.首场谈判的主持应抓好哪几个环节(介绍,入座,开场白,掌握气氛)

33.下列属于谈判主持的依据是(谈判目标,谈判对手,谈判时间,谈判环境)

34.以成交结束谈判主持时，应包含的内容有(清理,部署,可能的保留)

35.主持人的职责包括(纽带作用,指挥作用,接口作用,寻找妥协点)

36.适合国际商业谈判人才选择的标准是(思想水平,工作作风,业务水平)

37.谈判主持人的引导主要体现在哪几个环节上(对内引导,对外引导,谈判节奏的掌握)

38.谈判班子构成的实力原则，主要体现在(业务实力,工作效率,社会地位)

39.秘密交易谈判的主持中，应遵循什么原则(组织严谨,措施可靠)

40.主持谈判的收尾分为(每场收尾,全部收尾)

41.主持人总结的目的有哪几种(备忘,调整,汇报,终结)

42.决定谈判班子构成的主要原则有(实力原则,进度原则)

43.谈判伦理观所体现的进取性主要反映在哪些方面(尽可能利己条件,使双方满意的条件,维护谈判伦理)

44.谈判手的谈吐中，谈话距离有哪些约束因素(方便,情绪,卫生)

45.做戏的主题或宗旨包括哪些方面(诚恳的态度,山穷水尽的条件,时不我待的情势)

46.道德观的影响方式有哪些(自上而下,自下而上,从里向外,从外向里)

47.谈判手的礼仪主要包括哪些方面(谈判手的服饰,谈判手的举止,谈判手的谈吐)

48.做戏的原则包括哪些方面(讲力度,讲场合,讲背景,讲逻辑性)

49.谈判手的行为准则主要体现在哪些方面(谈判手的礼仪,谈判手的个性,谈判手的作戏)

50.进取性谈判手法有哪些(敢争吵,敢挤压,敢回击)

51.谈判手的感情表现形式有哪些(面部表情,身体表达,言语表达)

52.理解谈判手的音调需要从哪些方面入手(说话的频率,说话的声调,说话的响度)

53.针对美国谈判手，采取的对策有哪些(利用性格优点,利用心理特征,以实对实,巧用其大)

54.谈判的思维艺术形式有哪些(散射思维,快速思维,逆向思维)

55.论证的原则有哪些(全面性,本质性,具体性)

56.防止泛用折衷时，主要应掌握的原则有哪些(客观原则,具体原则,历史原则)

57.辩证逻辑思维要素有哪些(概念,判断,推理,论证)

58.针对英国谈判手，采取的对策有哪些(注重礼节,利用架子要实惠,简捷求快)

59.辩证思维的论证一般由哪些因素构成(论题,论据,论证方式)

60.针对德国谈判手，采取的对策有哪些(以严谨求效益,以柔克刚,以理克刚)

61.针对法国谈判手，采取的对策有哪些(珍惜友情,讲究历史,慎立文件,巧借外力)

62.针对阿拉伯国家的谈判手，采取的对策有哪些(关系在先,有价必讨,重视利益层次)

63.商业谈判中的商业法律用语具有哪些特征(通用性,刻板性,严谨性)

64.商业谈判初期以哪些谈判用语为宜(外交用语,文学用语)

65.商业谈判中的外交用语具有哪些特征(重礼性,圆滑性,缓冲性)

66.商业谈判中的话题类型有(介绍,合同条文,价格,谈判分歧)

67.商业谈判中的军事用语具有哪些特征(干脆,坚定,自信)

68.商业谈判中的文学用语具有哪些特征(优雅,诙谐,富有感染力)

69.商业法律用语的主要功能在于明确交易各方的(权益,义务,风险)

70.谈判用语应用条件的针对性主要体现在(对象,话题,目的,时间)

71.从谈判业务的实践看，国际商业谈判的术语系复合术语，包括哪几种用语(外交用语,商业法律用语,文学用语,军事用语)

72.合同附件的谈判中，主要依据哪些原则(正文名义,突出个性)

73.纵观各种交易的合同条款，分析各种条款的功能，可按合同条款性质将其分为(基础性条款,特殊性条款)

74.合同条款组合的原则有(量体裁衣原则,纲举目张原则)

75.下列哪些属于合同通用（基础）条款(标的条款,价格条款,交付条款,生效条款)

76.合同正文谈判涉及哪些方面(正文框架结构,框架条件,谈判组织原则)

77.合同正文谈判的组织实施中的随谈随写原则反映在哪几个方面(说写结合,书写及时,审文严格)

78.从合同附件的谈判看，解决分歧的谈判原则有哪些(运用行业习惯,同合同挂钩,同价格条件挂钩)

79.在合同正文谈判的组织实施中应遵循哪些原则(语意一致,前后呼应,公正实用,全文贯通)

80.合同附件的种类包括哪些(技术附件,政策性附件,金融性附件)

81.合同正文谈判的组织实施中的公正实用原则表现为哪几点(合法性,均衡性,现实性)

82.合同附件的谈判中，主要依据哪些原则(正文名义,突出个性)

83.场内决策的应对方法包括(应对的话语,应对的态度,采取的策略)

84.从实务看，商务谈判中的决策可分为两种类型(战略决策,战术决策)

85.下列哪些属于合理的战略决策过程的步骤(信息采集,信息分析,方案的假设,方案的论证)

86.商务谈判中的决策方式有哪些(场内决策,场外决策)

87.下列哪些属于战术决策程序的步骤是(采集信息,评价信息,选择方案)

88.从实务角度看，谈判监督的手段有哪些(听汇报,看报告,派代表)

89.战略决策过程中，选择方案的原则有哪些(从众原则,从利益原则,平衡原则)

90.商务谈判的总体策略体现在(谈判的态度,谈判的组织)

91.场内决策的应对方法包括(应对的话语,应对的态度,采取的策略)

92.从实务看，商务谈判中的决策可分为两种类型(战略决策,战术决策)

93.谈判监督的评价应完成哪三个环节(对照,分析,判断)

94.按信息的获得渠道不同，商务谈判信息可分为（直接信息,间接信息）

95.下列属于商务谈判环境信息的是（自然条件,社会文化,政治法律,宏观经济）

96.按载体不同，商务谈判信息可分为（文字信息,电子信息,语言信息,形体信息）

97.按谈判过程的状态，可将商务谈判信息可分为（谈判准备信息,实时信息）

98.对“公开信息”的收集方法有（查阅法,询问法,调研法,预测法）

99.对“非公开信息”的收集方法有（提问法,观察法,特殊法）

100.信息的利用过程涉及哪两个方面（信息的传递,信息的管理）

101.对方谈判手的信息应包括（谈判手的个人信息,谈判权限,谈判风格）

102.商务谈判信息的处理有哪两项内容（信息的再识别,信息的加工）

103.信息分类中，国内信息专家一般把信息分为（自然信息,社会信息）

8.2022年司法考试经验 篇八

2013年司法考试悄然来到我们身边，众多朋友已开始了新的旅程。看着一个个远去的背影，不由让我唏嘘感慨，那段岁月已成过往，但却让我久久难忘。参加司法考试对我而言是一段难忘的经历，却源于一次偶遇。在这里，作为一个司法考试过来人想与大家分享一下自己的感悟，希望能对大家有所帮助。

我大学攻读的是工科，工作从事的是销售，与法律不沾边。2010年6月，我朋友的公司与海关有些麻烦，他委托我出面收集资料，聘请律师，跑工商、外经贸局、会计事务所、海关等等，此时我对法律的适用也就是见见律师或请律师代为取证，一直忙到11年2月总算圆满的解决。

在此过程中，我深深认识到，法律是企业健康经营、规避风险、保护自己的强有力的武器。于是我经常在互联网上搜索一些法律方面的文章来阅读，大概在11年5月，我无意中在发现了独角兽司考网，从而了解到“中华第一考”的司法考试。然后免费试听了一下，感觉很好。于是马上到新华书店买了一套《国家司法考试辅导用书》、《国家司法考试必读法规汇编》、《历年司考真题集》，并通过q q 8000 86 007报了网校的VIP保 过班。从11年6月开始学习到9月份考试，国家司法考试辅导用书看了两遍不到，国家司法考试必读法规汇编在需要时翻了翻，历年司考真题集做了两遍不到，网校的课件一节不拉的学了一遍。11年司考前三卷考的还好，均有90多分，但卷四只有50分，总分336。尽管没过关，但对自己还是比较满意，因为我学到了知识，达到了预期的目的。尤其是网校老师们的精彩讲解，让我感觉犹如醍醐灌顶，受益匪浅！建议朋友们及早联系一下进行学习，听说现在加q还送课程呢！

12年6月我继续购买了一套三大本、法条、历年真题，当然还有独角兽司考网校的课件。从6月1日开始学习到9月22日考试，在听课的同时把三大本看了一遍，国家司法考试必读法规汇编在需要时翻了翻，11年司考真题集做了两遍不到。因为用心程度不如11年，故司考成绩一般，刚刚过关（367），卷

一、卷二还不如11年。

不过通过司考总是一件开心的事，一次偶遇成就了我一段难忘的人生记忆。所以我特别

9.2022年司法考试经验 篇九

11月18日，YJ发来消息问我过了没有，还告诉我她过了，为姐妹高兴的同时，心里也陡生了几分紧张。因为请假回家准考证不在身边，无法立即查询成绩，而且假期还有两天，只好怀着忐忑的心情等着，甚至霸道的不让朋友们提考试二字。自己也克制自己不去想，自欺的告诉自己成绩还没出来，于是表面很淡定的和好友们一起快乐的煎熬了两天。

21日，按期返回，迫不及待的找出准考证，登录普法网，进入司法考试成绩查询通道，记得YJ说她查成绩时网页都很难打开，我倒好，速度还是相当快的，呵呵，不快才怪，这个网页每年也就是出成绩当天访问量超高，像我这样过了这几天才进来的，当然是畅通无阻了。很紧张的输入了准考证号和身份证号，我把眼睛闭了起来……平静了一会儿才睁开眼睛，380!心里一阵兴奋，再次确认，是380不是330!会不会准考证号码不是我的，赶紧核对一遍，嗯，没错，身份证号码也是我的，这才着实的把心从嗓子眼放回原位。

然后很激动的给姐妹们通报了喜讯。我不是一个很容易就把心情完全表达出来的人，但是这一刻我是真的很开心，听得出来姐妹们也为我高兴。是的，经历过司考的人都能理解这份激动，通过的也都能体会这种喜悦。

晚上跟远在外地的哥哥姐姐说了，姐姐说要我庆祝一下，喝两杯，莞尔的问她来不?哥哥也很高兴。我知道他们一直都关注着我的考试在，还记得之前才考完，他们就问了几次成绩出来了没有，搞得我还有些不耐烦了，现在终于可以告诉他们我通过了时，看着他们和我一样高兴，我知道其实我的每一次考试，不只是我自己在努力，他们都会默默的为我鼓劲和祈祷。

再次平静下来后，回想下司考经历，从考进法院认识司考，开始比较关注司考(记得那年报名时我还是积极地去了司法局，结果打印完准考证后我就跑了，那时是先打印准考证才缴费的。等我回单位过了几天，司法局的同志还很负责的打电话来确认我是不是要参加考试)，直到第一次正式参考拿到C证，之后立志要拿到A证，结果报名后因为没有信心而放弃考试，到干脆没有报名，但是心中的目标从未放弃，再到今年的终于过A线，司考陪伴了我整整5年了。呵呵，这是否也算五年磨一剑，现在终于可以把它封存起来了。

尤其是两次备考，在我的考试生涯中还是很有纪念意义的。想当初毅然的决定请假，在租住的房子里，关闭手机，足不出户的看书、听录音，好一段时间才进入复习状态，

最后半个月，有些看不进去了，就把书都背回家，换个环境继续看。记得有一天，看见家里的猫，眯缝着眼睛，舒服的赶着太阳晒，我无比羡慕的跟妈妈说，下辈子要投胎做猫，投到妈妈家里，妈妈听得莫名其妙的，许是妈妈没能理解我当时的压力吧。终于熬到考试了，第一天下午，MM、LF、XX还有我，我们四个人很默契的没看准考证，认为2：30考试，于是都镇定的看书看到一刻钟才同去考场，看着门可罗雀的考场大门口，我还想着我们来得比较是时候，不会像上午考前那么拥挤了。上楼时，一个老师说都迟到了，还不快点，我心里悄悄的说了一句多管闲事，后来进了考场一看大家都开始做题了，看了下时间才晓得，原来2：00就开考了，再晚些来我可以直接回去了。呵呵，那年考了340拿到了C证。

时隔三年，今年7月份起再次经历紧张的备考。两个多月，单位―食堂―宿舍，三点一线，周末则两点一线，每天不到六点就起床，晚上从不奢望十一点就能睡觉，时不时想懈怠一下，不料，怎么觉得一切都那么熟悉又那么生僻。小旅馆里住的都是考试的人，隔壁房间住了3位仁兄，看样子年龄也不小了，都还在为司考奋战，他们时不时高声的探讨争论免不了的会增加我的紧张情绪，后来很礼貌的趁他们出去时塞了一张条子到他们的门缝里，请他们讨论的声音稍小些。听着他们回来，有一位大哥喊道：“哟，还有人给咱们递纸条”。可能是我的用语还比较礼貌，再加上还真诚的祝他们都顺利通过，他们后面就真的没有再很大声讲话了。呵呵，虽然不知道他们考的怎么样，还是谢谢他们。

终于考完了，前三卷感觉相当不好，而且一出考场就听到别人讨论中我把简单的题目做错了，那个懊恼呀，好在第四卷还很上手的，可能是自己的工作经历比较丰富吧，卷四考完心情稍好了些，但是没有丝毫把握。尤其是后来爆料卷四泄题事件，我就更加没信心了。不过考完了，担心也没用了，况且还要两个月才出结果，所以呢，就先把那根绷紧的弦松一松。考完后，觉得饭菜可香了，每餐都把餐盘里的饭菜打扫的干干净净，我戏称自己成了饭扫光了。一边把饭菜吃完，一边担心自己肯定得长胖了。呵呵，不管了，长胖就长胖了。

眼看着十一月份了，成绩快出来，有一天做梦梦到自己考了379，从小到大考试不下百场，但是从来没有梦到过考试成绩的。我醒了之后想想这个数字，希望是真的，可是不都说梦是反的吗，我那个郁闷呀……

直到查完分数那一刻，激动的心情真的难以言表，5年了，终于可以满意的和说司考说拜拜了;5年了，让我把高考时没有经历的黑色历练了一次;5年了，为司考画上了比较圆满的句号。当然，我也深深的体会到，凡事都需要努力，我们一辈子需要面临很多难题，但是只要努力了相信都会有好的结果，即使解决不了，但是这个解决问题的过程，永远都会是我们的宝贵财富，所以5年司考路，有辛苦、有心痛，但是更有价值!

谢谢所有亲戚、朋友、领导、同事所给予的关心和支持，祝愿全天下的努力的考友们都能如愿以偿!

10.2022年司法考试经验 篇十

2013年司法考试的序幕已经拉开。想必每个选择司考之路的朋友都有所耳闻，司法考试的复习是件不折不扣的苦差事。繁若星辰的知识点，浩如烟海的法律条文，14门法学专业主干课程杂揉到四张卷子里，复习的工作量是如此之大，通过率又是如此之低。那么，我们该如何应对呢？下面我就和大家分享一下自己的几点经验，望能对大家2013年司法考试的备考有些许帮助。

一、有完整的和适合自己的学习计划

从开始准备考试起必须要有一个计划。订计划前对自己的知识做一个简单的评估知道哪部分是自己的弱点，哪部分是自己的强项。做到心中有数。然后先订一个大概的计划，也就是总的计划，总计划中要明确在考试以前我要看几遍指定用书，哪部分是自己的薄弱环节看两遍或三遍，哪部分学得扎实看一遍就行了，要做几套模拟题。然后把它分解到每个月，再细分到每一天，试验几天看能不能完成，根据完成情况进行调整，经过一周的试验就可以订出适合自己的学习计划了，然后坚持做就可以了，在以后的学习过程中有不适合的地方再做一些小的调整就更加完善了。记得当初在朋友的推荐下，通过q q 8000 86 007报了独角兽司考网校的VIP保过 班班，不但授课老师们课讲得精彩，辅导老师帮我量身打造的学习方案也很给力！大家不妨与网校的老师们聊一聊，另外，听说现在加q还送课程呢！

二、要借鉴经验

我认为复习司法考试不能盲目地随便抓起一本书就看，先听听别人忠恳的建议是很有好处的。你可以向已过关的朋友请教，也可以上网交流（独角兽司考网的论坛便是个不错的去处），把对自己有用的信息收集起来，它会令你事半功倍。这样的一个收集过程不会占用你很多时间，接下来你就应该针对自己的情况列一个复习计划。复习计划因人而异，如果时间充足，你的复习进度可以由缓到急，由慢到快；如果时间不多，那么你就不能松泄了。

三、要有时间保证

成绩=效率×时间，如果你认为你是一个效率很高的人，也必须有时间保证，因为没有时间做保障，效率再高成绩也为零。要抽出一切可以抽出的时间，在保证身体健康的前提下，尽量多花时间，在总复习期间根据自己的实际，一般一天应有九到十个小时以上的看书和做题时间。书要一页一页地读，没有时间保证是不可能成功的。最后，复习过程中，可以发扬一点“拿来主义”，对于优秀考生总结的一些资料（非“秘笈”），尽可以“借”来，弥补自己时间和经验的不足。