单位党建自查自纠报告

单位党建自查自纠报告（精选7篇）

1.单位党建自查自纠报告 篇一

2011年某市国资委单位机关党建目标

管理工作自查报告

市直机关工委：

市某单位机关党支部是以某某干部为主的基层党组织，现有正式党员18人。2011年，市某单位机关党支部在市政府机关党委、市某单位党委的正确领导下，从严要求，从单位实际出发，认真履行党章规定的职责，在健康、有序、规范发展青年党员上下功夫，切实改进和加强对党员的教育、管理和监督。机关支部以“三个代表”重要思想为指导，以“科学发展”为目标，把“为政府分忧，为企业服务”作为某某监管工作的出发点和立足点，认真执行国家某某监管法律、法规，在政治上、思想上、行动上同上级党组织保持高度一致。根据市某单位党支部年初与市政府机关党委签订的《市直机关党建目标管理责任书》及《关于市某单位机关党支部2011年党建目标管理考核责任分解的通知》的要求，对照工作实际。现将市某单位机关党支部2011年党建工作的开展完成情况及自查结果汇报如下：

宣传学习教育类：

一、精神文明建设（总分9分）

（1）积极开展精神文明创建活动方面。年初根据市某单位人员变动情况，调整了市某单位机关精神文明创建领导小组，制订了精神文明创建工作计划，成立了以各科室负责人为组长的创建小组，实现了责任到人。根据与市政府机关6部门联合创建自治区最佳精神文明单位的要求，精神文明创建各项工作较以前而言，质和量方面都有明显提高。（2）重视机关文化建设方面。2011年以来，在部门领导的关心支持下，组织委机关和监管企业举办了巴市某单位系统庆祝建党90周年红歌演唱会文艺汇演，展示了委机关和监管企业干部职工良好的精神风貌。

（3）积极开展“文明科室、文明家庭、文明职工”创建活动。年内完成2011文明科室、文明家庭、文明职工的评比表彰活动，本文明科室、文明家庭、文明职工的评比表彰活动已列入议事日程。

（4）认真落实计划生育、安全生产（工作）责任制，认真贯彻《自治区社会治安综合理条例》方面。2011，市某单位机关实现职工计划生育率100%。围绕“七五”事件发生一周年、建党61周年、上海世博会召开、国庆节等重大节日和重要时点，主动组织干部职工进行全天候值班。进一步加强了与社区机构的联系，与所在社区共同就社会治安综合治理工作进行了多次沟通，（5）严格按照精神文明创建工作的总体要求，做到了各项创建有计划、有落实，记录完整，资料齐全，成效明显。

自查得分：9分

二、政治业务教育（总分12分）

（1）认真开展了“讲党性、重品行、作表率”活动，严格按照市委、市人民政府的统一部署开展各项主题实践活动。开展了创建学习型党组织，学习型领导班子，学习型党员干部的专项创建活动，进一步加大了干部职工业务知识和政治理论素质的培训，在自治区某单位、市委组织部等部门的大力支持下，安排委机关和监管企业多人多批次赴自治区进行了业务和政治理论知识的培训。认真学习宣传贯彻自治区党委《关于在干部队伍建设中进一步强化政治标准 的意见》和《自治区民族团结教育条例》，加大了民族团结教育力度，开展了双语教育，确定每周五下午下班前1个小时为维语日常会话培训，要求每一位干部职工都要学习和掌握日常维语的一些基本会话。

（2）开展时事政治、经济、科技、法律和业务知识学习，学习有计划、有记录方面。结合网站、报纸等多种媒体，组织干部职工第一时间学习中央新疆工作座谈会、国有企业“三重一大”指导意见等政治和业务知识，做到了学习的经常性、时效性，党员集体学习，严格按照党支部学习制度执行，做到了每月不少于2次。

（3）全年有党建方面的调研报告或论文不少于1篇。年内开展了两次党建方面的调研，完成调研报告2篇；完成党建专刊1期。

自查得分：11分（科技知识内容的学习较少，扣1分）

三、思想政治工作（总分12分）

狠抓团结稳定工作，干部职工政治立场坚定，严格遵守政治纪律，在对“ 事件”性质认识等大是大非问题上态度不暧昧，行动不动摇，始终在思想上、行动上与党中央保持高度一致；结合党风廉政建设教育月、民族团结教育月、“热爱伟大祖国 建设美好家园”等主题教育，以举办联谊会、研讨会等多种形式在某某系统内开展了思想政治工作；全年专栏（板报）多于12期，向机关党委报送信息多于15条；重视思想文化阵地建设，设立了专门的图书阅览室。

自查得分：12分 纪检监察类：

四、加强反腐倡廉建设（10分）

（一）进一步落实党风廉政建设责任制 一是认真落实三级纪委全会精神，周密部署工作。为认真贯彻落实十七届中纪委四次全会、自治区纪委七届五次全会、自治市纪委八届五次全会精神，年初，市某单位领导班子按照责任分工，认真落实“一岗双责”，将牵头工作任务分解到班子成员，落实到职能科室和党员干部，与各科室签订《党风廉政建设责任书》；并结合企业生产经营实际，调整修定了2011党风廉政建设惩防体系建设责任书，与15个直接监管企业和党组织关系归口市某单位党委管理的国有企业党组织签订了党风廉政建设责任书，明确了各相关企业的责任。各企业根据责任书的内容，结合各自实际又层层签订了责任书，并抓好工作落实，形成了一级抓一级，层层抓落实的良好局面。

二是加强组织协调，不断完善反腐败领导体制和工作机制。某单位党委先后4次研究党风廉政建设工作，修定了党风廉政建设责任书，制定了自治市某单位贯彻落实全市反腐倡廉工作任务分工意见，调整细化了自治市某单位领导班子成员和监管企业党政领导党风廉政建设责任分解。市某单位领导班子按照责任分工和实施细则，将牵头工作任务分解到班子成员，落实到职能科室，自觉把贯彻落实《分工意见》贯穿于各项业务工作之中，融入到某某监管和企业改制、生产经营等各个环节，确保了工作任务落到实处。同时，市某单位还不断完善某某监管体系建设，对企业领导人员薪酬管理、职务消费、业绩考核和企业改制等制度进行了修改完善，并指导监管企业完善以“三重一大”为主要内容的企业经营决策、工程项目、大宗物资采购招标、厂务公开、重大事项向职代会报告、任期、离任经济责任审计等廉政制度，为惩治和预防腐败提供制度保证。各监管企业对制度认真贯彻落实，规范权力运作程序，在企业内部形成了用制度规范、按制度办事、靠制度管人的权力运行监督制衡机制。新疆博湖苇业公司把惩防体系建设与现代企业制度建设、完善公司 治理结构和加强企业管理有机结合，从合理配置和有效制约权力入手，建立了“操作有规，风险有控，授权有度，责任有人”的内部控制管理机制和企业管理信息、形势发展等重大经营决策的信息披露制度，完善和充实了监督体系内涵和建设内容，对经营管理的重点领域和重要经营活动进行全过程监督，通过内部监察发现和解决存在的问题和漏洞，杜绝管理隐患。

三是强化督促检查，确保党风廉政建设责任制的落实。围绕保增长、保民生、保稳定等重大决策部署，及时制定印发了《2011年自治市某单位领导班子成员党风廉政建设责任分解》和《2011年自治市某单位纪委工作要点》等文件，加强对各有关企业落实党风廉政建设责任制情况的督导，对发现的问题及时要求有关企业认真整改，并对整改落实情况进行跟踪检查，确保了反腐倡廉各项措施的落实。同时，积极总结归纳和推广企业开展党风廉政建设工作好的经验和做法，在《市党建》（国有企业专刊）杂志上刊登了有关企业落实党风廉政建设和惩防体系建设相关内容，促进了企业党风廉政建设责任制的的深入开展。

（二）进一步加强党风廉政建设的教育

一是高度重视领导干部廉洁从政教育。继续严格落实领导干部廉政学习制度，市某单位中心组开展了4次廉政学习，认真学习传达了党的十七大、十七届四中、五中全会精神和胡总书记在十七届中纪委四次全会重要讲话、《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》、《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《中央纪委关于严格禁止利用职权职务之便谋取不正当利益的若干规定》、《中共中央办公厅关于从严管理干部的意见》、《自治区党委 关于在干部队伍建设中进一步强化政治标准的意见》等反腐倡廉建设相关文件。及时传达了十七届中纪委四次、自治区纪委七届五次、自治市纪委八届五次全会精神，认真学习了中央新疆工作座谈会、自治区党委七届九次、市委八届九次全委（扩大）会议精神，以及胡锦涛总书记“四个统一”、“六个着力”的新要求和中央、自治区、自治市关于维护稳定和民族团结各项决策部署，以及中纪委、区纪委和市纪委提出的企业领导人员必须认真防范和纠正的七条规定。并采取多种形式，从委机关到各企业层层宣传学习、贯彻落实。同时，认真开展了节日期间领导干部廉洁自律工作，印发了《关于做好春节期间廉洁自律有关工作的通知》，提高了某某系统领导干部的廉洁自律意识。一年来，市某单位组织开展理论中心组学习活动12次、机关政治业务学习活动30余次、扶贫帮困助残慰问活动5次、到基层与党员共同过组织生活1次。

二是深入开展廉政文化进企业活动。在各监管企业认真开展了党纪政纪条规教育、先进典型示范教育和警示教育等活动和《企业领导人员廉洁从业若干规定》学习教育活动，为企业营造崇廉尚洁、廉洁从业、守法经营的良好氛围。不少企业利用局域网、广播、电视、板报、宣传栏、电教片等多种方式和媒体开展教育活动，有些企业寓廉政教育于企业文化之中，增强了教育的感染力和实效性。

三是深入开展了第十二个党风廉政教育月活动。自治市某某系统在第十二个党风廉政教育月活动中，紧紧围绕“学习准则、严守纪律、廉洁从政”主题，结合实际，于7月8日组织召开了市某某系统“第十二个党风廉政教育月”动员大会，下发了活动安排意见，对某单位系统第十二个党风廉政教育月活动进行了动员部署。各监管企业按照动员会要求，也及时制定了工作方案，对教育月活动内容进一 步细化、明确分工、落实责任，把各项工作融入到党风廉政宣传教育活动中，高标准、高质量精心组织，保证第十二个党风廉政教育月活动扎实有效的全面开展。为深入学习《廉政准则》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，市某单位在去年举办廉洁从业、某某法培训班的基础上，今年又组织企业领导人员认真学习了《廉政准则》和《若干规定》、《某某法》，并在第十二个党风廉政教育月活动中，就企业学习《廉政准则》、《若干规定》进行了安排，要求企业党组织要组织中层以上领导干部对《廉政准则》、《若干规定》进行专题学习。同时，开展了警示教育，认真学习了《警钟长鸣—巴市违纪违法典型案例选编》；组织观看了《欲之祸——济南市人大常委会原主任段义和案件警示录》、《法槌下的疯狂——郭生贵贪污受贿案警示录》。通过党风廉政教育月活动，使党员领导干部受到了深刻的教育。

四是以领导干部为重点，采取举办培训班、中心组学习、专题辅导等方式，深入开展党纪条规、廉洁自律教育。为提升企业纪委书记工作水平，由市某单位党委副书记、纪委书记潘发辉同志带队，组织22家企业纪委书记参加了自治区纪委、自治区某单位举办的国有企业纪委书记培训班，潘发辉同志在培训班上作了典型交流。在市纪委的帮助下，举办了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》培训班，在巴市检察院的帮助下进四十里城子监狱受到了和警示教育。建立完善了企业领导人员廉洁从业日常监管及考核制度，加强对监管企业领导人员遵纪守法、履行廉政职责的情况的全程监督，如四运集团公司、库尔勒城市商业银行、博湖苇业公司建立完善了领导人员廉政档案制度、企业领导人员职务消费报告制度等，加强了企业领导人员薪酬管理绩效考核的监管，完善了激励约束机制。五是认真落实“三谈两述”和函询等制度。建立和完善了企业领导人员廉洁从政日常监管及考核制度，加强对监管企业领导人员遵纪守法、履行廉政职责的情况的全程监督。同时，认真执行廉政谈话、述职述廉、重大事项报告等制度，指导15个企业党组织开展了民主生活会，纪委负责人同下级党政主要负责人谈话57人次、与企业新任领导人员开展廉政谈话60人次、诫免谈话2人次、开展领导干部述职述廉147人次、函询54人次、党员领导干部报告个人事项90人次，有效防止了不廉洁行为的发生。

（三）深入开展了国有企业“小金库”专项治理工作。目前各国有企业均已完成了自查，市某单位近日组成五个组深入了各县市各企业开展清理工作，国有企业“小金库”治理工作将于年底前完成。同时配合有关部门开展工程建设领域治理工作。同时，积极推进厂务公开、企务公开和党务公开工作；着力加强企业效能监察工作，加强对国有资产的监督。

（四）突出重点，关注民生，认真接访受理企业上访职工反映的问题

2011年1-10月，市某单位共接待群众来信来访22件（次），其中市纪委转办2件。认真接访了

公司等10余家已改制破产企业上访职工120余人次，对职工群众要求解决家属工待遇、改善退休人员住房、欠发工资、企业办学校医院单位人员移交及待遇、职工安置协议的履行、被吊销企业历史欠账及职工安置、企业改制造成国有资产流失等重信重访问题进行全面梳理、逐案登记建档、组织专人调查核实，使反映的问题得到妥善解决。

各企业积极受理职工上访问题。四运集团公司加强党员作风建设，积极投入资金为员工和退休职工排忧解难，千方百计地为员工解决“看病难”、“住房难”，孩子“上学难”等实际困难。博湖苇业 公司加大了职工利益维护力度，着力解决了职工最关心的住房和生活区道路维修、供热管网重建等热难点问题，集资修建了职工高层住宅楼，愿要者人人解决，最大限度地激发了职工队伍爱岗敬业热情，推动了各项生产经营工作。库尔勒市商业银行建立了领导联系点制度，密切了党群、干群关系，进一步增强了领导班子和党员领导干部工作的责任心和凝聚力。

通过自查，此项得分10分。

五、加强机关作风建设（6分）

一是切实加强机关和干部作风建设。加强行政效能建设，为认真抓好《自治市行政机关绩效考评暂行办法》、《自治市行政机关效能建设督查实施办法（试行）》、《首问责任制》等七项制度的落实，成立了自治市某单位机关效能建设领导小组，制定印发《自治市某单位机关绩效考评暂行办法》、《首问责任制》等七项制度，组织机关干部职工对办法和制度进行了深入学习，实行了干部考勤制和季度半年年终考评制，加强了对制度的督促落实。通过加强机关效能建设，进一步改进了机关干部职工作风。

二是坚决纠正损害群众利益的不正之风，认真解决企业改制等方面的突出问题。加强

司等改制重组和破产工作的监督，指导

公司开展了企业改制工作；指导推进了

股份公司上市工作；协商自治区某单位、债权和股权，由巴市对其实施破产重组，完成了市一运司企业土地及地面附着物资产处置、债权清收等破产清算工作；完成了

公司财务建账、棚户区住户的调查摸底上报及才工伤人员一次性纳入工伤和医疗保险工作。

三是认真落实厉行节约八项要求。市某单位坚持勤俭节约，反对铺张浪费。召开了国有企业负责人党风建设和反腐倡廉工作座谈 会，学习传达了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、企业负责人“七个不准”和“三重一大”集体决策制度和《中共中央办公厅国务院办公厅关于党政机关厉行节约若干问题的通知》，对某单位系统执行厉行节约“八项要求”及有关廉洁自律规定提出要求。要求有关企业全力以赴应对国际金融危机，严禁用公款出国（境）旅游，把有限的精力和资金用在抓好生产上。认真落实中央提出的有关费用实行零增长的要求，严格预算支出管理，开展节能降耗，降低行政成本。重申了严格控制会议和检查评比活动，坚持数会并开，大力压缩会议费用。大力推进厉行节约、反对铺张浪费工作，各项管理费用开支大幅降低。

四是加强沟通，关心群众。利用“周五”党员学习、某单位机关旬会之机，定期向全体干部职工和离退休人员通报某某工作情况，认真听取群众的意见和建议，并成为一项制度。同时，注重解决干部群众中的生活和工作中的实际困难，努力为干部群众办实事、办好事，定期拜访退休老同志，及时探望、慰问住院职工或职工家属。某单位在民族团结月期间，对某某监管企业的困难党员进行了慰问。

五是深入开展创建“七型”机关建设。围绕提高自治市某某干部队伍建设、深化企业改革攻坚、强化某某监管等中心工作，深入开展创建“七型”机关活动，通过学习实践科学发展观活动、召开座谈会、发放征求意见表等多种形式广泛征求企业、本委干部、职工各层面意见找准机关作风建设切入点。建立重大事项请示报告制度，增强机关应对突发公共事件的组织指挥能力、快速反应能力和紧急处置能力。强化服务企业意识，大兴调查研究之风，围绕企业发展项目落实、完善法人治理结构、经营者业绩考核、出资人职能定位等重点课题加强调研。切实强化监督检查，确保各项工作落到实处，加强对机关上下班纪律、请假制度、首问负责制等制度落实情况的检 查，建立了党员领导干部的廉政档案，强化廉政教育，营造了机关干部“用心想事、用心谋事、用心干事”的良好氛围，切实提高干部职工某某监管水平。

通过自查，此项得分6分。

六、建立和完善制度（5分）

一是某单位党支部建立和完善了《党员管理制度》、《三会一课制度》、《民主评议党员制度》、《党员领导干部民主生活会制度》、《发展党员制度》、《党建管理目标制度》、《党员学习培训制度》、《领导班子落实党风廉政建设责任制》、《党建工作责任制》、《党员联系群众制度》等项制度，并认真落实。

二是在企业改制、重组、破产和国有资本运营中，充分发挥职能作用，不断完善国有资产保值增值责任体系，加强了对各个环节的监管，防止国有资产流失，确保国有资产保值增值。制定了《关于规范自治市国有企业改制工作的实施意见》等一系列国有资产监管工作制度，进一步规范企业改制行为。凡是涉及职工合法利益的，严格依法合规按政策办理，未发现离退休人员移交、社保接续、职工债权、法律纠纷等损害职工权益的问题，最大限度地切实维护好职工群众的合法利益。

三是开展对国有企业重大决策、重大项目安排、大额度资金运作事项及重要人事任免等实行决策情况的监督检查。市某单位党政领导班子在重大事项上都能主动征求纪委的意见，自觉接受纪委的监督，重要活动如国企改革、公开选聘企业高级管理人员、公开选聘社会中介机构、职称评定、不良资产处置等等，均让纪委派人进行全程监督，实现了公开、公平、公正。

四是认真执行企业国有产权转让管理的规定制度。依据有关规 定，对《自治市产权交易管理实施意见（试行）》进行了修订，强化了对企业国有产权转让工作的监督检查。强化对企业国有产权转让工作的监督检查。严格执行了国有产权进场交易制度，规范和加强了巴市产权交易市场建设。在巴市人民政府和巴市纪委的支持下，在巴市全区域内八县一市国有资产正在逐步统一纳入巴市产权交易中心交易。依法处置转让了

司部分破产资产、原市

厂煤矿、原

厂制罐设备、猎豹越野车、有限公司所属被清算资产、市商业银行新华路综合办公室楼、市

司工矿仓储土地等企业国有资产，办理产权公开挂牌转让8宗，成交额1916.25万元。目前，县驻

办事处房产整体出让正在挂牌中，初步规范了巴市产权交易行为。

通过自查，此项得分5分。组织建设类：

七、班子建设（6分）

（1）某单位机关党支部组织健全，分工明确，活动有特色，于今年5月积极组织自治市国企书画展，9月组织自治市国企之声文艺汇演等活动；

（2）及时进行换届选举，并在规定时间内做好委员增补报批手续，报批材料齐全；

（3）某单位机关党支部十分注重在日常工作、每季度未以及半年均能及时向政府机关党委、市某单位党委汇报工作情况，写出书面报告。并能按要求及时召开民主生活会和组织生活会，有小结；

（4）机关支部积极开展了“五好党支部”创建活动，创建工作有计划、措施、效果明显；

（5）党务公开落实、内容齐全。通过自查，此项得分6分。

八、组织生活（15分）

（1）某单位机关支部认真落实“三会一课”(党员大会、党支部委员会、党小组会，党课)制度，能够坚持每季度1次召开一次党员大会、每月召开1次支委会，每季开展1次党课学习活动，均由某单位主要领导授课；

（2）按时按标准交纳党费，支部全年党费在12月10日前交清；（3）积极组织开展参与了“七一”系列活动，积极参加机关举行的集体活动，效果明显。

（4）党支部工作手册记录完整，各项要素内容填写齐全，规范；（5）统计年报表及时准确；

（6）支部各种簿册和资料齐全、存放有序；（7）支部资料均能按归入文书档案。通过自查，此项得分15分。

九、发展党员（9分）

今年某单位机关支部发展党员一名。

（1）按“十六字”方针发展党员，做到了“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的要求，重视在工作第一线和知识群体、青年中发展党员；

（2）完全符合“发展党员流程”；

（3）对积极分子的培养教育有重点、有分工、有考察记录；（4）积极选送入党积极分子参加培训；

（5）发展党员有计划，落实了公示、预审、票决、责任追究制度。

通过自查，此项得分9分。

十、党员目标管理（8分）（1）机关支部下发通知，制定机关目标考核任务及分工，支部与每个党员个人签订了目标责任书；

（2）年中、年末能对目标管理进行认真自查考核；

（3）某单位党员领导干部积极参加了支部组织的各项工作活动；

（4）抓好了党员服务承诺制度的落实，并对照个人工作岗位实际，每季进行效能考核，总结工作进行自评和组织认定，并进行公示。

通过自查，此项得分8分。

十一、执行决议任务（8分）

（1）认真执行党中央、自治区党委、市党委和部门（单位）党组的决议、决定，支部及时组织学习，并在学习园地上对个人学习心得体会进行张贴；

（2）根据部门工作总结情况，较好地完成了全年单位中心工作；（3）积极完成市直机关工委安排的各项任务，参加了工委举办的各类培训班；

（4）支委会每半年向党员大会报告一次工作；（5）重大问题及时汇报；

（6）认真落实“统筹城乡发展年”工作部署；（7）重视工会、共青团、妇委会等群众组织工作。通过自查，此项得分8分。

根据宣传学习教育类、纪检监察类、组织建设类总体自查自评情况，市某单位机关党支部2011年党建目标管理工作自查得分99分。

中共 市国有资产监督管理委员会机关党支部

二〇一一年十二月六日

2.党建经费自查报告 篇二

区委组织部: 根据相关要求，结合我镇实际，现将我镇2011年党建工作经费管理使用情况报告如下：

一、基本情况

2011年，我镇党建工作经费管理使用严格按照《东川区农村（社区）党建工作经费管理使用办法（试行）》的相关规定，坚持公平、公正、公开的原则，合理使用，严格管理。全年共收到上级党组织拨款、各级政府财政拨付和其他政策支持来源的，专门用于农村和社区党的建设工作的专项工作经费共计56万元，每个村（社区）2万元。全年28个村（社区）共支出经费18.2万元，剩余37.8万元。

二、主要措施

一是明确管理责任。各村、社区党建工作经费统一由镇农经站代管，建立严格的党建工作经费财务管理制度，保证帐目资料的合法，真实，准确，完整。明确各村书记为专门的管理人员，对党建工作经费管理使用负责。各村、社区社区党组织充分认识建立党建经费保障机制的重要意义，以此为契机，不断创新举措，推动党组织活动蓬勃发展，为全镇基层党建工作的顺利开展提供经费保障。

二是明确支出用途。为规范对党建经费管理，确保专款专用，镇党委出台了《汤丹镇农村（社区）党建工作经费管

理使用办法（试行）》，对各村、社区党建活动经费使用作出明确规定。一是用前有预算。每年初，镇党委对基层党建工作情况进行专题调研，形成党建工作经费使用方案，列入财政预算。各村、社区也将党建工作经费纳入了经费使用计划，形成了层层保障、逐级落实的党建经费财政保障体系。二是用时有项目。管理办法规定了党建工作经费的用途，主要用于党员教育、阵地建设、开展活动以及慰问、补助生活困难党员、发展壮大集体经济，着重解决硬件设施，通过加大投入，使基层办公设施、设备有较大改观，达到“有场所、有牌子、有旗帜、有制度、有党员电教设备”的要求，解决基层无钱办事的问题。三是用后有报账。党建经费由镇农经站专户管理，支出实行报账制管理，须由党组织书记、报账员和3名以上普通党员代表签字后，才能上报核销。三是强化监督检查。由镇纪委牵头，相关部门配合，每半年对各村、社区党建经费管理使用情况进行一次专项检查，对于违反管理办法规定，弄虚作假、截留、挪用党建经费等违纪行为的，追究各村、社区主要负责人责任。同时，要求各村、社区把党建经费开支情况列为党务公开的重要内容，接受党员群众监督。

三、存在问题和下步打算

党建工作专项经费为促进基层党建工作提供了经费保

障，但同时也存在一些问题：收入来源有限，开支大，收支不平衡；部分村干部对党建经费重要性认识不够等问题。

下一步，镇党委将继续严格按照规章制度管理使用党建经费，进一步规范党建工作经费保障体系，有效解决基层无钱办事现象，筑牢基层党建工作基础，激发基层党员干部的积极性，进一步提高基层党组织的战斗力、凝聚力和创造力，有力地推动全镇党建工作的创新发展，提升基层党建科学化水平。

中共昆明市东川区汤丹镇委员会 2012年3月22日篇二：党建工作自查报告

中共###市委办公厅党建工作自查报告

根据市直工委《关于认真做好市直机关基层党组织调查摸底和分类定级工作的通知》#市直组发﹝2012﹞第5号文件要求，市委办公厅对2012以前的党建工作进行了认真自查，现根据支部分类定级参考标准细则将自查情况报告如下：

一、党支部带头人工作情况 2010年12月29日，办公厅党支部进行了换届选举，支部书记由@@@担任，副书记为@@，宣传委员为@@，纪检委员为@@，组织委员为@@，青年委员为@@，统战委员为@@。

1、重视支部班子建设。根据支部班子建设的要求及我厅实际，党支部班子健全，支部结构合理，分工明确，能够发挥战斗堡垒作用。一是班子成员熟悉支部工作的基本内容，掌握支部工作的基本方法。班子成员整体政治素质好，工作能力强，能够正确处理业务工作和党建工作的关系，做到一起布置、一起检查、一起落实。二是坚持把专题研究党建工作纳入支部工作议事日程。支部书记先后多次组织召开落实党建目标管理责任制专题会议，研究我厅的党建目标管

理责任制工作，并保证党建目标管理责任制工作经费的落实。加强对全体干部党建目标管理的监督、检查、指导和考核，确保了党建目标管理责任制的全面落实。

2、重视政治思想教育。一方面，支部班子不但加强各方面业务学习，不断提高支部班子成员的政策水平和组织协调能力，不断学会用马克思主义的立场、观点和方法观察分析和处理问题。另一方面，注重做好一般党员的思想政治工作，进一步增强了大家的大局意识、服务意识、创新意识和表率意识，进一步提高办公厅党建工作的水平。

3、坚持民主集中制原则。在工作中注重发扬民主，凡是重大事项、重大决策、重大问题都要事先征求班子成员的意见，集体研究讨论决定。正确处理集体领导与个人分工负责的关系，内部分工明确，既各负其责又通力协作。

4、重视反腐倡廉建设。近年来，办公厅在做好“三服务”工作的同时，始终把反腐倡廉建设作为办公厅的一项重要工作，坚持从教育、制度、监督上进行探索和治理，着力建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，反腐倡廉建设有力地促进了各项工作的开展。领导干部和党员在各方面发挥了先锋模范带头作用，成为各项工作的中坚力量，增强了党建队伍的战斗力和凝聚力。

5、扎实开展组织党建工作。深化了创先争优“五个一”活动和学习型党组织“六个一”目标建设，通过开展活动教

育和引导全体党员干部立足本职岗位，干一流工作，创一流佳绩，在“比、学、赶、超”中争当先锋，在服务态度、办事效率、工作标准、制度落实、作风建设等方面作好表率，增强党组织的生机活力和党员干部的战斗力，提高机关党建工作的科学化水平。

二、党建工作思路

坚持围绕思想建设抓学习、围绕组织建设抓管理、围绕队伍建设抓和谐、围绕制度建设抓规范、围绕作风建设抓实效，党的各项路线、方针、政策在办公厅得到贯彻落实。我们大力宣扬“召之即来、来之能战”的团队精神，通过深入开展“高效率工作、零错差服务”活动，促进机关和谐发展和效能建设。在日常工作中，坚持树立“五不”服务理念，即不让领导布置的工作在自己手中延误，不让办理的文件在自己手中积压，不让各种差错在自己身上发生，不让领导声誉在自己这里受到影响，不让市委形象在自己这里受到损害。在党支部的带领下，广大党员干部先锋模范作用保障发挥，进一步保持了党的先进性和纯洁性。

三、党建工作制度

1、建立“三会一课”制度。

（1）每三个月召开一次支部党员大会。会议由支部委员会召集，由党支部书记主持，根据工作需要，可适当增加召开次数。党员大会的重要任务是：学习贯彻党的路线、方

针、政策，传达贯彻上级党组织的有关文件和指示，部署报告支部工作，征求党员意见；讨论加强党的自身建设的有关问题；开展批评和自我批评；讨论决定支部工作中的重大事件，党员大会讨论重大问题时，必须有半数以上有表决权的党员出席，并经支部半数以上有表决权的党员统一，决议方可有效。

（3）每月召开一次党小组会。主要内容是：组织党员学习研究如何贯彻执行支部决议和各项工作任务；党员汇报思想和工作情况，开展批评和自我批评，讨论发展党员问题等，每个党员不论职务高低，都必须编入一个党小组，参加党小组会。党小组应将召开党小组会的情况及时向党支部汇报。

（4）每季度上一次党课。以支部为单位统一组织，集中上课，党课的内容要根据党的中心工作任务和上级党委安

排，从实际出发，针对党员当时的思想状况确定，每次集中解决党员思想中存在的一两个突出问题，党课教育的形式要多样化，做到集中听课与分散讨论相结合，上课教育与开展生动活泼的活动相结合。每次党课，本委支部应提前确定教育内容，安排好主讲人，认真准备，保证党课教育质量。

2、建立学习制度。坚持自学为主，自学时间每天不少于一个小时，每周不少于一个工作日。坚持集体学习，每周集体学习时间不少于半天，一般情况下，每星期五下午为机关全体人员集体学习时间，由机关支部具体组织。学习形式以研读、领读、讨论并重，亦可外聘人员举办讲座或深入实际和现场参观学习。

3、建立考核制度。考核内容包括德、能、勤、绩四个方面，重点是履行岗位职责的工作情况和实绩。德是指政治思想和道德品质的表现；能是指业务知识和工作能力的表现；勤是指工作态度和勤奋敬业的表现；绩是指工作的数量、质量、效益和贡献。考核分为优秀、称职、不称职三类。考核办法分为述职和测评，考核结果中优秀比例应按照组织人事部门的要求确定，考核结果由厅领导签字后报组织、人事部门备案。

4、建立调研制度。全体工作人员要坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持理论与实践相结合的原则，深入基层，调查研究，篇三：三公经费自查报告

三公经费自查报告(一)据县纪委等五部门联合下发的吉纪发[2013]8号《关于加强“三公经费”管理及监督检查的实施》要求，我局对2013年1月以来的“三公经费”使用情况及2012年11月以来公务卡制度执行情况开展了自查，并将“三公经费”使用情况在局政务公开栏内进行了公布。现将自查情况报告如下：

一、加强领导

我局成立了以局长同志为组长、分管领导为副组长、其他班子成员和局属各单位主要领导为成员的“三公经费”管控工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在局办，同志任主任，负责“三公经费”管理及公务卡制度执行情况的日常事务。

二、狠抓落实，严控各项经费支出

1、公款出国（境）费

今年上半年我局没有出国(境)事项发生，此项费用不存在。

2、公务用车费

我局对公车运行费用实行定点维修、定点加油、统一保险和统一报废更新制度，每季度对燃修费用进行公示，接受监督。如实登记上报公务车辆情况，节假日严格执行公务车辆统一停放在单位院内的规定。今年上半年，公务用车费为20981.37元，比去年同期下降了66%。

3、公务接待费用

我局的公务接待严格执行“三定”、“四不准”制度，不存在公款大吃大喝及高消费娱乐等情况，公务接待费为12222元，比去年同期下降了81%。

4、公务卡使用情况符合相关规定

公务卡使用按有关规定执行，费用开支用公务卡结算，只有少数临时性开支用现金结算。

三、完善监管，防控共建长效机制

根据自查结果，我局严格“三公”支出管理，提出了九项强化措施。一是提高工作效能。增强行政成本意识，努力提高执行力，超前谋划，按时保质完成各项工作任务。二是加强对会议经费的管理。控制会议时间、会议规模，尽量利用机关会议室，能够简化会议形式的一定要简化。

三是加强对考察及差旅费的管理。控制出市参加会议、考察的人数，不安排没有实际意义的公务考察活动。四是加强对公务车辆的管理。规范和控制公务用车修理、用油等行为；最大限度提高单车使用效率。五是加强用电管理。对空调、照明等进行统一管理，提倡节约用电。

六是全力推行无纸化办公，减少纸张使用。

七是控制公务接待费用。严格执行“三定”、“四不准”制度，控制接待标准。

八是规范大宗购置及办公用品管理。大宗商品购置一律按政府采购规定实施，办公用品采购实行定点采购。九是规范财务管理。公务费用支出实行管理，规范报批手续，实行“一支笔”审批和财务公开制度。

三公经费自查报告范文二：

根据省、市纪委通知要求，我区对公务活动中涉及的“三公”经费有关情况汇报如下：

一、“三公”经费管理情况

20xx，我区“三公”经费共发生70.2万元。其中公务用车运行费68万元，公务接待费2.2万元，没有公款出国（境）事项发生，此项费用不存在。

二、“三公”经费管理办法

我区公务用车运行费实行定额管理，处级领导专车运行经费每年2.5万元，部门公务车经费每年1.5万元，凭据核销，超支不予处理。

公务接待费我们以林业局经营收入为基数，按照税法规定，计算出当年公务接待费可以发生的最高额度，并

把接待费用控制在最高额度以内。具体管理中，本着从严管理、勤俭节约、圆满待客的原则，制订了一系列制度和规定，强化公费招待审批制度，加强公费接待部门和接待标准的管理，既加强了业务招待费的使用管理，又促进了有关工作的顺利开展。

三、“三公”经费管理成效

通过各个环节的管理和控制，我区2012年“三公”经费管理取得良好效果，即节约了资金，又发展了业务，在拓展外部市场，协调和密切各方关系上取得了可喜成绩。

今年我局将会继续严格控制“三公”经费，按照上级的要求，继续深化部门预算改革，强化制度建设，完善预算分配机制，进一步加强“三公”经费预算的编制和执行管理，大力推进建立和完善厉行节约的长效机制。

三公经费自查报告范文三：

为认真贯彻落实中央厉行节约有关规定以及中央“八项规定”，省委、市委若干意见、规定和区委“十项规定”的要求，我办事处对2010年至2012年公务招待、用水、用电、用油、车辆购置及运行支出情况进行自查，现将具体情况汇报如下：

1、公务接待费用，我办事处2010年公务招待费预算为10万元，实际支出1069000元，2011年公务招待费预算为55万元，实际支出1751024元，2012年公务招待费预算为160万元，实际支出741663元。经查，我办事处不存在公款大吃大喝及参与高消费娱乐、健身等情况，占全年预算比例偏高的原因是“两争一迎”、迎农运、城中村改造任务重代表市区接受上级检查多，特别是迎农运会时期市、区先后在我处召开规模上百人的现场会8次，公务接待相应增多；加之办事处上下不分星期天节假日倾力工作，加班餐费增多等共同导致。

2、公车购置及运行费用，我办事处共有公车三辆2011年车辆购置及运行费用预算为20万元，实际支出147200元，我办事处对公车购置及运行费用实行单列记账，定点维修、定点加油、统一保险和统一报废更新制度。经查，在公车管理及专项治理中，我办事处在自查自纠阶段如实登记上报公务车辆情况；节假日严格执行公务车辆封存备案制度；不存在超标准配备公车或豪华装饰公务用车行为；不存在公车入私户行为；不存在利用职权向企业或下属单位调换、借用、租用汽车行为。客服公车数量不足的困难，不少班子成员和机关同志开私车办公事，自己掏钱加油。

3、用水、用电及用油费用，我办事处2010年用水实际支出1412元，2011年用水实际支出4384元，2012年用水实际支出1636元；2010用电费用预算5万元，实际支出28225元，2011用电费用预算5万元，实际支出30774元，2012用电费用实际支出47628元；2010用油费用预算11万元，实际支出125820元，2011用油费用预算6万元，实际支出138500元，2012用油实际支出101448元。由于开展“两争一迎”、迎农运、城中村改造等，经常加班加点，水电、油费比往年增多。

根据自查结果，我处对严格“三公”支出管理，提出了十项强化措施。

一是提高工作效能。增强行政成本意识，努力提高执行力，超前谋划，按时保质完成各项工作任务。

二是加强对会议经费的管理。控制会议时间、会议规模，尽量利用机关会议室，能够简化会议形式的一定要简化。

三是加强对考察及差旅费的管理。控制出市、区参加会议、考察的人数，不安排没有实际意义的公务考察活动。

四是加强对公务车辆的管理。规范和控制公务用车修理、用油等行为；最大限度提高单车使用效率。五是加强用电管理。对空调、照明等进行统一管理，提倡节约用电。

六是全力推行无纸化办公，减少纸张使用。

七是控制公务接待费用。严格“三单”制度，控制接待标准。

八是规范激励工作。建立奖惩机制，奖励与工作业绩挂钩，以精神鼓励为主。

九是规范大宗购臵及办公用品管理。大宗商品购臵一律按政府采购规定实施，办公用品采购实行定点采购。十是规范财务管理。公务费用支出实行计划管理，规范批报手续，实行“一支笔”审批和财务公开制度。

三公经费自查报告范文四：

根据市纪委、市委组织部《20xx全市领导干部廉洁自律工作实施意见》要求，我乡对20xx年上半年公务接待费、公款出境费用、公车购置及运行费进行自查，现将具体情况汇报如下：

一、加强领导，建立专项检查机制

根据市有关规定，我乡成立了以党委书记书记**为组长、纪委书记**为副组长、其他班子成员和部门主管为成员的三公经费管控工作领导小组，专门下发《**乡严格控制三公经费的通知》，从制度上对全乡三公经费支出进行规范。并多次召开党委专题会议，分析研究自查中发现的乡三公经费偏多的情况，要求乡各部门加强协同配合，形成工作合力，建立长效机制，扎实推进三公经费专项检查工作的开展。

二、狠抓落实，严控各种预算外支出

1、公务接待费用

我乡20xx年公务接待费预算为10万元，1-6月实际支出52，972元，占全年预算比例52.97%。

我乡对公务接待费用实行集体会签制，事前先由需接待部门的主管向领导请示，报销时必须同时有乡长和纪委书记篇四：上半年党建自查报告

中共禄丰县委党校党支部

2011年上半年党建工作自检自查报告

2011年是深入学习贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神的一年，也是深入开展创先争优活动的一年。县委党校党支部在县直属机关党委的领导和具体指导下，按照“以人为本、从严治校、加强管理、狠抓质量、美化校容、提高校誉、争创一流”的工作思路，团结带领广大党员、教职工，充分发挥党校“三个阵地、一个熔炉”的职能作用，认真组织开展创先争优活动，全面加强党的思想、组织、作风建设。对照年初签订的党建目标管理责任书，我校对2011年上半年的党建目标管理责任制落实情况认真开展了自检自查。现将自检自查情况报告如下：

一、基本情况

中共禄丰县委党校党支部共有党员14名，其中在职党员9名，退休党员5名。9名在职党员中，女党员2名，教师党员7名，工勤人员中有党员1名。

一、基本情况

（一）健全支部班子，落实工作责任

根据支部班子建设的要求及我校实际，健全了支委班子，支委结构合理，分工明确，能发挥战斗堡垒作用。

1、熟悉支部工作的基本内容，掌握支部工作的基本方法 班子成员整体政治素质好，工作能力强，能够正确处理业务工作和党建工作的关系，做到一起布臵、一起检查、一起落实。

2、把专题研究党建工作纳入议事日程

校支委班子先后四次召开落实党建目标管理责任制专题会议，研究我校的党建目标管理责任制工作，并保证党建目标管理责任制工作经费的落实。加强对全体教职工党建目标管理的监督、检查、指导和考核，确保了党建目标管理责任制的全面落实。

3、坚持民主集中制原则

坚持民主集中制原则，正确处理集体领导与个人分工负责的关系，内部分工明确，既各负其责又通力协作。

4、带头学习党的路线、方针、政策

带头学习党的路线、方针、政策，认真执行上级党组织和本支部的工作部署，有较强的凝聚力和战斗力。认真贯彻执行《中国共产党章程》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、县十三次党代会精神和胡锦涛在庆祝中国共产党90周年大会上的七一重要讲话精神。

5、与在职党员签订党建目标管理责任书

根据年初与县直属机关党委签订的《禄丰县直属机关党委党支部党建目标管理责任书》要求，结合党校实际，修改完善和制定了《中共禄丰县委党校2011年党员党建目标管理责任书》，并与9名在职党员分别签订党建目标管理责任书。将党员党建目标管理工作任务层层细化分解，落实到人，做到措施具体，责任明确，年初有部署，年中有检查、年末有考核。

（二）抓好学习教育，落实各项制度，进一步加强思想建设

1、认真执行“三会一课”制度

党支部把坚持党内生活制度，保证党员干部发挥作用，作为今年党建工作的要点，认真开展好党内的各项活动，活跃党的组织生活。坚持民主集中制，支部班子民主生活会每半年召开一次；坚持“三会一课”制度，不断提高党员干部的党性修养，党员大会每周召开一次，支部委员会每月至少召开一次。支部的各项活动都有记录、有总结。通过开展丰富多彩的党内活动，逐步培养党员参加组织生活的自觉性，增强了党性原则意识。

2、抓学习，促进广大党员、干部政治素养的提高

引导全体干部职工树立“终身学习、终身受益”和“活到老学到老”的思想，提高对学习的认识，营造良好的学习氛围和学习风气。以党支部书记的学习带动班子的学习，以班子的学习带动全体干部职工的学习。增强学习的紧迫感和使命感，形成学习的自觉性，引导党员将学习看作是适应工作的第一需要，把更新知识看作是实现人生价值的一种方法，变“要我学”为“我要学”，将“学习工作化，工作学习化”。通过每周二的学习，传达学习落实中央、省、州、县党委的各项决议、决定和党内有关制度，认真组织干部职工学习党的路线方针政策、邓小平理论和“三个代

表”重要思想以及十七大、十七届三中、四中、五中全会精神，提高思想认识；组织广大党员和全体教职工学习《党章》和党史，学习《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员权利保障条例》、县十三次党代会精神和胡锦涛在庆祝中国共产党90周年大会上的七一重要讲话精神，使广大党员干部和全体教职工再次受到深刻的思想教育，提高政治素养。在学习过程中，做到有组织、有计划、有检查、有总结，保证学习时间和学习质量。通过讨论学习，丰富了党员的理论修养，统一了党员的思想，明确了发挥先锋模范作用的途径，即：在思想觉悟上明显高于群众，工作能力明显强于群众，工作业绩明显优于群众，组织纪律观念明显强于群众。

3、认真组织开展创先争优活动

在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动，是巩固和拓展全党深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是加强和改进党的建设，推动基层党组织和党员立足本职发挥先锋模范作用的一项重要的经常性工作。为认真贯彻落实《关于在全县党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》（禄办发?2010?25号）文件精神，进一步巩固和扩展学习实践科学发展观活动成果，我校认真组织开展创先争优活动。创先争优活动以开展“岗位练兵”、评选“优秀共产党员.师德标兵”、“优秀共产党员.理论宣讲标兵”、“优秀共产党员.科研标兵”为载体，以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容。基本要求是党组织达到“五个好”，共产党员做到“五带头”，要通过开展立足岗位创先争优活动，凸显党员教职工的先锋模范形象。根据《关于印发<关于在全县基层党组织中开展“党员亮身份、公开践承诺”主题实践活动的实施方案>的通知》（禄创组?2010?3号）文件的有关要求，党支部结合党校实际签订了《2011年基层党组织公开承诺书》，全体党员结合自身工作实际，签订了《2011年共产党员公开承诺书》。

4、认真组织开展建设学习型党组织活动

在建设学习型党组织活动中，注重“五个突出”，推进学习型党组织建设：突出领导作用，强调学习的表率性；突出制度保障，增强学习的长效性；突出方式创新，增强学习的科学性；突出学用结合，增强学习的实效性；突出阵地意识，增强学习的导向性，全力营造学习氛围，增强学习的导向性。

5、认真开展学习杨善洲精神活动

根据上级要求，通过集中学习与个人自学等方式，认真组织党员干部开展了学习杨善洲精神。一是认真学习了杨善洲同志的先进事迹和中央领导同志和省州领导关于向杨善洲同志学习的重要批示精神；二是通过学习要求每位党员干部撰写心得体会文章；三是每位党员结合自身实际签订了“学习杨善洲.为民办实事.发展见成效”承诺书；四是召开了学习杨善洲同志先进事迹座谈会；五是认真召开了“学习杨善洲精神做人民满意的好党员好干部”专题学习生活会。

（三）围绕中心抓党建，抓好党建促中心

坚持党要管党，从严治党的方针，紧紧围绕增强党组织的战斗力和凝聚力，加强和改进党的组织建设。

1．加强股所级干部队伍建设

坚持任人唯贤，德才兼备，公平、公正、公开原则，坚持用好的作风选人，选作风好的人。建立和实行中层干部工作考核制度，重平时考核、重实绩考核，使全体干部注重学习，自觉接受教育和监督，在工作实践中树立正确的价值观、地位观、利益观，把心思用在工作上。制定了《县委党校专兼职岗位设臵及考核办法》，按照党的干部队伍“四化”方针和德才兼备、以德为先的原则，认真做好后备干部的民主推荐和培养工作，多层次、全方位的培养和选拔优秀年轻教师，为他们的锻炼成长搭建舞台，创造条件。

2、抓好校务和党务公开

凡涉及党的路线、方针、政策的重大事项，重大工作任务部署，重大决策制定，人事任免调整、学校财务收支、基础设施建设、职工利益方面的重要问题，提交支委会集体讨论决定后严格按照程序进行公开。认真执行党费收缴新标准的要求，要求每位党员按工资比例按时足额缴纳党费，并按要求按时进行公示。

3、抓好工会、女工委等群团组织建设，发挥它们的桥梁和纽

带作用

党支部始终把工会和妇委会的工作纳入议事日程，配齐女工委员和工会主席。“三八”节给女教职工放假1天，在学校经费较为紧张的情况下，仍拨给专门的经费500元，组织女教职工活动，使该项工作搞得有声有色。

4、坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促中心”的党建工作思路，把党员干部的积极性和创造性引导到教育教学管理中，确保教学任务的圆满完成一是函授学历教育圆满结束。学校始终把学历函授教育摆在重要的位臵抓紧抓好。在函授工作中始终认真贯彻《函授教育工作条例》，在加强管理、提高质量上下功夫。在学校领导班子以及全校教师积极努力、共同配合下，圆满完成了省函公共管理本科班2008级的毕业工作。

二是强化服务意识，转变工作作风，创新党员干部教育方式，延伸党校讲坛，送课到机关、基层。党校作为干部教育培训的主渠道，肩负着干部教育培训的重要职责和任务。县委党校不断深化教学改革，强化服务意识，创新培训方式，提高培训质量，拓宽培训思路，切实转变作风，为方便基层机关组成“流动党校”，把讲坛延伸到机关、乡镇及部份村委会。在宣讲中，按差别化、多样化的要求，注重不同的培训对象，宣讲内容做到“贴近实际、贴近生活、贴近群众”，用群众听得懂、喜欢听的语言，诠释党的理论，不断丰富和完善教育内容，切实增强培训的针对性、实效性，增强吸引力、感染力。县委党校充分发挥自身优势，组成讲师团，到县乡党政机关、企事业单位宣讲。通过理论宣讲，把科学发展观、社会主义核心价值体系、党的惠民、富民政策送到干部、群众手中，使参学干部思想上有进步，理论上有收获。

三是科研工作成效明显。县委党校科研工作坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持解放思想，实事求是，理论联系实际的思想路线，坚持为人民服务，为社会主义服务的方针，坚持为不断提高教学质量服务，为县委政府决策服务。

四是深化事业单位人事制度改革，认真制定县委党校岗位设篇五：履行基层党建工作责任制自检自查报告

履行基层党建工作责任制自检自查报告

到任以来，我与县委班子成员一起，深入基层调查研究，谋划部署全县基层党建工作，积极履行基层党建第一责任人职责，以创先争优活动为主线，以提高党建科学化水平为目标，不断完善工作思路，创新工作机制，不断开创基层党建新局面，全面落实基层党建各项目标任务，基层党建工作取得了新的成效。按照 的要求,对照考核细则的内容和标准逐项进行自检自查，现将 履行基层党建工作责任制自检自查情况报告如下。

一、落实第一责任，切实加强对基层党建工作的领导 一是强化理论武装，始终坚持基层组织建设的正确政治方向。进一步完善了县委理论中心组学习制度，坚持每季明确一个主题，带领县级四班子成员认真学习中央和省市委关于基层组织建设的文件和讲话，切实吃透精神，把握实质，明确方向。同时，坚持经常深入乡村、社区、非公有制企业搞好调查研究，了解新形势，探索新方法，切实提高了基层党建工作的针对性和实效性。通过深入调研思考，《七项行动推进创先争优活动深入开展》等经验做法分别被 刊发。

二是加强一线指导，严明党建工作责任制。到 工作以来，先后多次组织召开县委常委会、党建工作汇报会，就农村“两委”换届选举、创先争优活动、落实“一定三有”激励机制等工作进行研究，制定出台《关于在创先争优活动中加强村“两委”班子建设提高基层组织工作水平的意见》、《村（社区）“两委”及村（社区）干部任期目标责任制管理办法》等政策措施。在负总责、带好头的同时，制定党建工作联系点、专项调研、专项述职、专项考核等制度，注重落实各级党组织和领导干部的具体责任，积极发挥各个层面的作用，严格落实基层党委（党组）党建工作责任制，认真实行县级干部联系点制度，县级干部每人联系一个乡镇、一个党建示范点，直接到一线抓党建、解难题，通过落实责任、及时督导、定期调研等方式，进一步强化了各基层党委抓基层党建的“主角”作用，同时，对乡（镇）党委书记开展“双向述职、双向测评”，就抓基层党建工作情况分别向县委和基层党员进行专项述职。

年，县委常委会研究基层党建工作5次，建立了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，班子成员共同抓的领导责任制，全县上下形成了县委统一领导，有关部门各司其职、紧密配合、齐抓共管的党建工作格局。

三是统筹实施，坚持党建工作与经济社会发展同步推进。坚持和完善县级领导、乡镇党委、包村部门、驻村工作队和县直部门抓党建工作机制，结合经济社会发展工作目标任务分解落实到相关部门。到任以来，先后多次在县委组织的不同会议上，对乡镇党委落实党建责任制、开展“三级联创”活动、推进创先争优活动和非公有制企业党建等工作进行重点强调、安排部署，年底把基层党建工作与经济社会发展的各项工作一并考核，建立健全综合考核体系，严格落实奖惩，使基层党建工作由标准模糊的“软任务”变为能够量化考核的“硬指标”，推动了基层党建工作的扎实开展。

二、突出工作重点，基层组织建设成效明显

1、学习实践科学发展观活动圆满结束。严格按照中央和省、市委要求，全县 个单位，个党组织，名党员参加了第三批学习实践科学发展观活动。活动结束后，组织开展了“回头看”，制定了整改落实方案。在“回头看”期间，共解决了 件事关群众切身利益的突出问题，为群众办实事好事 件，查找出新问题 个，召开科学发展观继续学习讨论会4次，规章制度“废、改、立”575项。

2、创先争优活动深入开展。成立以县委书记为组长的创先争优活动领导小组和工作机构，分别派出8个督查指导组和4个行业指导小组，制定了创先争优活动实施意见和方案，围绕“五大工程”，大力实施“产业提升、和谐家园、民生改善、制度创新、素质提升、组织建设、典型示范”七项行动。精心设计争创主题，活动载体鲜明，争创活动氛围良好，构建广播电视、党建网专栏，短信党课、活动简报等“ 宣传平台”，做到“广播里有声音、电视里有图像、网络上有专题、报纸上有文字”，创先争优活动整体上有力、有序、深入开展。

3、村级组织活动场所建设任务全面完成。年，县财政配套200万元补助27个排危重建项目建设，采取部门帮扶、项目整合、社会捐助、自筹等办法，累计投入1300余万元，高标准完成27个综合面积不小于300平方米、活动室不小于100平方米、设施完备、功能齐全的标准化村级组织活动场所，全面完成村级组织活动场所排危重建建设任务，实现村级组织活动场所全覆盖，并按照“八有”标准完善配套设施建设。同时，积极向村民小组延伸，在89个村民小组党支部建立了党员活动室。

4、现代远程教育终端站点实现三个百分百。全面建成个电信模式终端接收站点，在全市范围内率先实现了站点建设覆盖率、电信模式覆盖率、点击使用率三个百分百，创建市级示范点 个、县级示范点 个。目前，全县 个终端接收站点均达到了规范化的要求。

5、“党员空白村”全面消除。以扩大党的工作覆盖，建立村民小组党支部为突破口，把农村党的基层组织延伸到村民小组，重点解决党员发展“死角”问题；注重从回乡大学生、致富能手、退伍军人、外出务工返乡农民中发展党员，解决党员发展渠道不畅的问题；不断完善发展党员工作程序，增强发展党员工作的科学性、民主性、公正性，全面推行党员发展公示、票决制，提高党员发展透明度，解决党员发展规范问题；强化党员后备队伍建设，解决党员发展质量问题。全县共有农村基层党组织 个，农村党员 名，在 个村民小组中，党员10人以上581个，党员3至10人的451个，党员1至3人的160个，全面实现了村村有党员，消除党员空白村民小组的目标。

3.党建自查报告 篇三

接到组织部《关于开展党建材料专项治理工作的通知》后，党委高度重视，认真组织人员，坚持从严从实、实事求是，坚持问题导向，严肃认真查摆问题，开展自查自纠，现将有关情况汇报如下：

一、基本情况

XXX下辖2个机关支部、12个村党支部、6个村党总支、4个两新党支部、7个党员服务中心、2个离退休老干党支部。

二、查摆的问题

1.部分党建制度文件制定不够完善。

前期下发的部分文件照搬上级文件，与本单位实际结合不够，没有做到科学化、规范化。

2.农村支委会存在会议记录问题。

农村党支部能够严格按照“三会一课”的有关要求，及时召开会议研究讨论村庄发展所面临的相关问题，但部分支部未能做好支委会会议记录，没有严格做到会议留痕。

3.农村党支部研讨材料做的不实。

根据上级有关要求，每次学习都需形成材料，但是支部党员年龄普遍偏大，文化程度较低，部分年龄较大的党员在开展中，直接口头进行讨论，并没有形成相关的文字材料。

三、下步整改措施

1.严肃党内政治生活。严格按照上级规定动作，按时进行各项学习教育等活动，正确把握党内政治生活原则，认真贯彻《准则》，坚持把教育党员、锤炼党性、发挥作用作为党建工作的重要任务来认真谋划、抓好落实。

2.加强监督指导。在联系各党支部，选拨优秀中层干部指导督促各支部党建工作开展，要求各支部严格落实各项制度，坚持政治性、思想性和原则性，要求各项党建材料实事求是。

4.党建三级联创自查报告 篇四

水南镇现有党员2045名，党支部56个，其中农村党员1032名，农村党支部23个，社区党支部6个。2007年我镇按照市、县的工作要求，认真开展“三级联创”活动，大胆实践，真抓实干，与时俱进，不断创新，积极探索农村基层组织建设的新方法、新路子，努力为全镇经济和各项社会事业发展提供了坚实的组织保证。

截止2007年11月实现国内生产总值万元，同比增长%工业总产值亿元，同比增长%，其中规模工业总产值亿元，增长%，增加值万元，增长%。农业总产值万元，增长%，粮食总产吨，农民人均纯收入元，增加元。辖区区域内财税收入万元，财政一般预算收入万元，占预算数的%，增长%，计划生育率%。

一、认识到位，精心组织，强力推动“三级联创”活动的开展

“三级联创”活动是一项加强农村基层组织建设的重要举措，是我镇当前和今后一个时期加强组织建设、统领农村工作全局的一项根本性举措。五是针对今年村、社区换届工作的重点，党委加强工作统筹和工作指导力度，圆满的完成了换届工作，使村、社区支部工作活力得到增强，村支部书记年龄结构得到很大改变，支部书记平均龄41周岁，比换届降低3岁，共有6名年纪较大的支书光荣离退。极大的增强了支部活力。六是，抓好流动党员的管理，今年党委先后在我镇建立了7个流动党员服务站，3个流动党员服务点，镇辖每个支部都完成了流动党员台帐管理制度。并且各支部实行每月向组织报告流动党员变化情况制度，较好加强了对党员的管理。

三、创新机制，狠抓落实，实行镇三级联创工作组定期对村、社区支部指导教育制度。

“三级联创”活动的关键在于各项制度与措施的落实。为此，我们创新工作机制，实行了支部书记定期培训制度，强化对村级工作的指导和监督，着力解决规章制度不健全、组织生活不规范、干部素质不高、工作能力不强等问题，有效拉升了村级组织的凝聚力和战斗力。

1、搞好专题培训。为使村、社区支部明确任务目标，我们对其进行了专题培训，由党委主要领导亲自授课，使支部书记做到了职责清，任务明。一是帮村“固垒”，使农村党支部明确“五好”标准，确保“有创建目标”；二是帮村“壮骨”，指导村支部理清发展思路，加快发展步伐，消灭集体经济空壳村，确保“有钱办事”；三是凝聚“民心”，带领群众发展经济、共同致富，加强精神文明建设，改善农民的生产、生活环境，确保“民心安定”。

2、加强管理考核。对支部书记的考核采取纳入目标考核的办法，根据考核结果，我们严格兑现奖惩：对工作成效不明显的，进行批评教育，严重的调整换人；对工作成绩突出的进行表彰奖励，并及时纳入后备干部人才库进行管理使用。这些措施，既给他们增加了工作压力，也给他们增添了工作动力。从目前情况看，全镇23个村支部、6个社区支部都较好地完成了所担负的工作任务。

四、强化基础，突出重点，切实加强农村班子建设

农村党支部是农村各种组织和各项工作的领导核心。只有把党支部建设得坚强有力，党的根基才能牢固，各项工作才能有效地贯彻落实。

1、拓宽选人标准，大力加强农村支部书记队伍建设。一是通过换届选举大胆启用“经济能人”担任支部书记，通过从个体工商户、民营企业中选拔经济能人到村担任支部书记，改变了基层组织成员年龄偏高、文化水平偏低、整体素质偏差的状况，逐步建立起一支政治素质好、工作能力强、文化程度高、富有奉献精神、相对年富力强的农村基层组织队伍，目前全镇支部书记其本上都会1-2门实用技术。二是强化民主手段，在村“两委”换届中实行“支部公推直选、村委直选”，同时采取下派、兼职等多种形式解决个别村支部书记缺职问题。得到了群众的支持和赞誉。

2、抓好组织培训，提高农村基层干部素质。为提高农村干部的素质与能力，我们采取多种形式，分层次、有针对性地对村干部开展培训教育。一是集中学习培训。利用镇委组织、村党员活动室等阵地，举办农村干部培训班，每年都组织培训班3次以上，全面提高了村干部的整体素质。二是组织参观。我们结合各村实际，通过走出去、请进来等方式，组织村支部书记多学多看，实地考察，确定自己的经济发展思路，切实提高了农村干部的整体工作能力。目前，全镇80%村干部书记都掌握了2-3门科学使用技术，大大增强了开展经济工作和带领群众致富的本领。三是加强专题培训。针对农村工作的新形势、新情况和新问题，利用教育培训，从如何当好村干部谈起，谈了如何当好支部书记、村“两委”如何搞好团结、如何找准发展经济、致富群众的好路子等，给村干部送去了一套干好村级工作的好办法、好思路。

5.党建工作自查报告 篇五

按照县委组织部、县直机关工委要求，对照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，我办对各项重点内容进行了自查，现将情况报告如下：

一、贯彻落实情况及主要做法

（一）高度重视，认真学习领会精神 1、2010年《条例》颁布后，为认真贯彻执行《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，办党支部高度重视，把认真学习领会和全面贯彻落实《条例》，作为一项重大政治任务和每年的专项学习任务、督查的重点工作加以推进。召开专题研究会议，对《条例》的学习贯彻进行组织和部署；召开专题学习会议，对《条例》进行解读和辅导；利用工作宣传栏、政务平台，以党员干部喜闻乐见的方式广泛宣传。

2、大力推进学习型党支部建设。经常性教育与集中培训相结合，组织党员参加干部在线学习，完善党员领导干部讲党课制度，围绕科学发展观、党的方针政策、机关事务业务知识、法律等领域的基础知识开展专题培训，做好督促检查，确保党员一年中参加教育培训的时间，不断提高党务工作水平。

（二）强化领导，把握机关党建重点

1、党支部书记带头抓党建工作。党建工作开展好坏，很大程度上取决于一把手对机关党建工作的重视程度。办公室主任、党支部书记张日银同志认真履行“一岗双责”，对机关党建工作亲自部署、亲自参与、亲自检查，坚持每年至少听取一次关于党建工作的情况汇报，定期讨论、研究和指导各支部的党建工作。

2、认真落实机关党建工作责任制。签订目标责任书，做到党建工作和业务工作两个目标一起订、两项工作一起抓、两个责任一起担、两个成果一起要，实现了党建工作与业务工作相互促进；目标责任书内容具体实在，做到年初有计划，年中有检查、有督办，年末有考核，并将考核结果纳入先进单位评先内容，确保党建工作落到实处。

（三）健全制度，推进机关党建工作的规范化

1、建立健全作风建设长效机制，践行“为民、务实、清廉”要求。在贯彻执行中央八项规定、省委六条意见和市委75条要求的基础上，我办进一步建立完善了《机关内部管理制度》、《公务接待制度》、《工作督查制度》、《应急值班制度》等作风建设方面的制度。以制度确保党的群众路线教育实践活动整改任务的落实，着力解决了群众反映强烈的切身利益问题，着力解决了“四风”突出问题，着力解决了联系服务群众“最后一公里”问题，得到了督导组的肯定。

2、建立健全了党支部生活制度，提高了党支部生活质

量。一是进一步规范 “一课三会”制度的落实，对“一课三会”的内容，党支部都有准备、有安排，做到了重点突出，确保了活动实效。今年我办党支部共组织召开4次支部大会，12次支部委员会议，上党课13次，党员集中学习培训20次。二是扎实开展民主评议党员活动。结合工作实际和岗位特点，制定了民主评议党员的具体标准，围绕履行党员义务、履行岗位职责等开展评议，全部党员被评定为“好”的等次。三是采取专家辅导、警示教育、先进事迹报告会、重温入党誓词、开展寓教于乐的文体活动等方式，增强了组织活动的吸引力和实效性。

3、健全和执行了党内监督制度，充分发挥了党支部的监督职能。今年开展党的群众路线教育实践活动，活动的各阶段、各环节也促使支委会、党员大会、党小组会、党课的次数较往年多，从活动的第一阶段到最后阶段，各支部广泛开展了两次民主评议党员的活动，办党员领导干部都以普通党员的身份参加机关的组织生活会。严格按照《党章》和《中国共产党党内监督条例》（试行）的有关规定，采取积极有效的措施，不断健全和执行党内监督制度，除平时常抓不懈外，对重要的节点，如干部的婚丧喜庆事宜、子女上学等进行监督检查，进行每月两次的暗访，并将结果通报。全办领导干部严格遵守规定，对不按规定进行申报备案的，责令其说明原因，并视情节责成本人在领导班子民主生活会上或一

定范围内作出检查。

4、进一步规范党员发展和党费收缴管理工作。我办现有党员27人。支部成立以来严格落实条例，组织机构健全，大力加强队伍建设，党员素质不断提高，严格执行党员组织关系接转制度，调入调出党员接转手续齐全完备。严格按照程序做好入党积极分子培养、接纳新党员工作。按照机关党委下发的有关党费收缴的通知要求，严格按做好党费收缴工作，党员按时、足额缴交党费。

二、存在的不足

（一）党支部要进一步健全，党务干部要进一步配强

我办现没有专职的党务工作者。兼职党务人员积极工作，认真履职，但由于承担了大量其它工作，系统性学习、钻研党建业务的机会不多，创造性地开展工作的能力和水平不够强，影响我办党建工作更好地开展。按照县直机关党委2014年工作要点中提到的对符合条件成立直属机关党委的可设立党委办公室的要求，下一步，我们要积极争取设立机关党委办公室，配备专职的党务干部，加强党支部的力量。

（二）机关党建工作创新力度还不够

虽然我办党支部做了很多有特色的工作，创造了许多有亮点的成绩，但有的党建活动仅仅只是按部就班地实施，也有一些党建工作还停留在方案和计划中，或实施中遇到了一些困难又中途放弃了。对支部的党建工作虽然有要求，也开

展了一些经常性的具体指导，但指导的力度和效果上缺乏系统性和创新性，特别是结合办公室干部职工队伍实际做好思想政治工作的手段和方法还不够多。

（三）党建工作缺乏更加有效的交流平台

在“一课三会”、党员目标管理、党员联系群众等很多方面，我办想了一些具体的办法，采取了一些有效的举措，做了一些有益的探索，取得了一些经验，支部的党建工作也有特色，有亮点，但搭建的党建工作交流学习的平台还不够，很多好的做法和成绩没有在系统内得到有效地交流，创造的典型经验又是“墙内开花屋内香”没有很好地宣传出去，也没有在县直机关和全县得到有效地宣传和推广。

三、下一步打算

我办将借此次对《条例》贯彻落实情况进行自查和迎检之际，积极采取措施，认真抓好整改。

（一）以强化理想信念教育为重点加强思想政治教育，进一步凝心聚力、推动发展

把学习贯彻《条例》与深入学习贯彻党的十八届三中、四中全会精神结合起来，与开展学习《党章》和《廉政准则》活动结合起来，认真落实办党支部周二、五政治业务学习制度，组织党员干部开展思想大讨论，促进党员干部理论素养、思想觉悟、精神境界提升，努力把学习成果转化为工作实效。

（二）以创建服务型党支部为重点加强机关基层组织建

设，不断增强基层党组织活力

围绕我县发展大局，立足办公室职能，找准党建工作与业务工作的结合点和切入点，按照县直机关党建工作目标考核的要求，创新活动载体，突出服务意识，完善党员干部直接联系群众制度，探索岗位服务、志愿服务、结对服务的途径和办法，完善党内激励关怀帮扶机制，激发工作的积极性、主动性、创造性。

（三）以提高机关工作效能为重点加强机关作风建设，树立为民务实清廉的机关形象

进一步抓好党的群众路线教育实践活动的整改落实、专项整治、建章立制工作，落实好“两方案一计划”，确保整改落实取得实效。进一步健全完善改进机关作风的长效机制，建立健全机关作风建设群众评价机制，使机关作风建设在群众的监督和推动下，坚持原则不动摇，执行制度不走样，遵守纪律不松懈。把党风廉政建设之弦绷得紧，坚决防止“四风”问题反弹，真正让党员干部思想受到教育、作风得到改进、行为更加规范，通过推进机关作风建设，提高机关干部的执行力，提升机关工作的效能，带头树立为民务实清廉的机关形象。

（四）以健全细化考核评价体系为重点加强机关党组织自身建设，不断提高党建工作的能力和水平

继续抓好《条例》的贯彻落实，进一步落实机关党建工

6.党建工作自查报告 篇六

党的十*大以来，习近平总书记发表了一系列重要讲话，提出了许多新思想、新观点、新论断，对坚持和发展中国特色社会主义进行了深刻阐释，鲜明提出“中国梦”的战略构想，体现了以习近平同志为核心的党中央治国理政理念，为继续深化改革开放、推动科学发展、加强党的建设供给了强大思想武器。所以，作为一名合格的...员，必须要深入领会习近平总书记一系列重要讲话精神，准确把握中央提出的一系列新要求、新部署，切实把思想和行动统一到讲话精神上来，努力在自我的工作生活中进行实践，不断进行自我提高。

在工作中，作为一名党员，我时刻不忘提醒自我不断在工作中积累经验，不断改善自我的工作方式，以提高自身工作效率。我经过不断地努力，在领导的指示下，在过去的这一年，协助部门完成了各项计划考核工作，项目质量安全巡检等工作，使部门的参谋和助手作用得到了较好的发挥。

虽然在过去的一年中，收获颇丰，但还有很多不足的地方。一个人的提高往往和他遇到的挫折是同步的。所以，在不断解决工作中遇到的问题时，自我业务素质也得到了提升，但还远远不够。反思过去

的这一年，自我的工作进取性及主动性不够持久，期望我会在接下来的时间里，逐一克服，相信我能够做的比此刻更好。

针对自身的问题，我具体定在接下来的时间里经过采取以下行动，不断提升自我，努力为公司核心竞争力贡献一份力量：

一、不断让自我的心态“清零”，珍惜每一个学习的机会，不断地充实自我的业务本事，沟通交际本事，要进取主动地去寻找一切能够学习新知识的机会;

二、在日常工作中，努力将每一件事情做的有条不紊，条理清晰，注重细节，仅有平时做好这些日常的琐碎工作，才能不断理解更大的挑战。

7.单位党建自查自纠报告 篇七

石灰窑小学党支部和全体党员以习近平新时代中国特设社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的十九大精神，积极落实南票区教育局党委关于党的建设精神部署，以新理念、新视野、新步伐推进学校党建工作。不断强化组织建设、思想建设、制度建设等。现结合学校实际，认真及时完成上级党组织交给的任务，根据上级文件要求，深刻做好自查自纠，情况如下：

一、基本情况

石灰窑小学党支部共有中共党员29名，占全校教师69%的比例，男党员 12 名，女党员 17 名，本科学历 22 名，专科学历 7 名，党员学历整体提升。

二、建设情况

（一）加强政治思想建设，提升党员干部政治素养

1.坚持常规性教育，建立学习教育制度。深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。学校党支部形成政治学习制度办法，定为每周五作为政治学习时间，建立了长效学习机制，提高了党员干部整体素质。

2.顺应新时代要求，探索工作方法。每期学习内容设计都适应时代的发展，聚焦政治思想引领，采取自主学习、集中学习、组织讨论等形式开展活动，通过学习强国激发了全体党员的学习热情和政治思想的提升。

（二）加强组织建设，提升党组织凝聚力

坚持开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，一是强基固本，抓后党支部的组织架构，建立完善的组织体系，民主选举推荐优秀党员做好党务工作。二是党员积极缴纳党费，保障及时到位。三是建立各项规章制度。有效增强了党员的责任心和使命感，提升了组织的凝聚力。

三、存在问题

（一）政治思想学习认识和方式还不足

一是党员学习认识方面，支部虽建立了相应的制度，但是还有一小部分党员不够重视，不能够做到位，学习意识淡薄，参与意识不强。二是学习方式方面，载体比较单一，由于经费不足，学习方式不够灵活，“请进来”“走出去”学习优秀典型开展不了。三是学习内容方面。内容不够丰富，由于条件所限，全体党员购买不到优秀优质书籍。

（二）支部各项活动的开展有待加强

一是“不忘初心，牢记使命”教育主题开展的不够彻底，部分党员干部对教育主题认识不到位，检视清单不深刻。二是开展的主题党日活动总是因为教学或党员缺席多而拖延，三是党日+活动单一化，四是在开展党员批评与自我批评中相互批评的不到位，不能够联系本人实际进行基于团结的批评，流于形式和表面。五是政治学习和三会一课的学习的笔记有些同志记录不全不清晰等。

（三）党员先锋作用不强，亮党员身份意识淡薄

党支部在每一年七一都要表彰一批优秀党员，希望他们在工作岗位上发挥作用，但是还存在实际工作中有些老党员和表彰的优秀党员不能够起到模范引领作用，还把自己等同一般同志。我支部要求全体党员上班期间必须佩带党徽，但是依然有一些老党员忘记或不愿意佩带党徽，在学生和群众面前亮党员身份意识薄弱。要求党员干部全部会背诵入党誓词，还是有两三个背诵不连贯。

四、改进措施

（一）加大政治思想教育工作力度

采用“帮扶带”工作模式，即帮助贫困党员，在经济和家庭方面党支部将帮助解决一些实际的问题。扶持年轻党员，年轻党员基本都是80、90后，对党的认识不深，今后邀请一些优秀老党员给他们讲党课，说党史，激发他们的爱党之情、爱国之情。带领优秀党员发挥模范作用，在工作中给所有党员当好榜样，激励大家学榜样、做榜样。

（二）加强党组织的号召力和影响力