共青团惠东县委员会2009年度工作总结

共青团惠东县委员会2009年度工作总结（精选4篇）

1.共青团惠东县委员会2009年度工作总结 篇一

共青团江汉大学委员会2009年工作总结

2009年是新中国成立60周年，也是五四运动90周年，更是继续贯彻党的十七大精神、深入学习实践科学发展观、推进学校改革发展的关键一年。我校共青团工作以教育青年、引导青年、服务青年为工作宗旨,在传承中求创新，在创新中求发展，不断深化学校共青团的思想建设、组织建设和作风建设，不断增强团组织的影响力、凝聚力和服务能力，通过开展丰富多彩的主题活动，促进青年学生的全面发展，各项工作取得了显著成绩。

一、深入学习实践科学发展观，扎实做好青年学生思想道德教育工作

（一）广泛开展主题教育。

1．在全校广大团员青年中开展“科学发展观大讨论”系列主题教育，并围绕科学发展举行了“大学生思想政治教育理念讨论”活动，还将其纳入2009“江汉之春”校园文化节校级活动项目。活动中，全校团员青年围绕新时期共青团员和大学生的时代特征与素质能力、职业规划与全面发展、历史使命与社会责任等专题展开讨论，通过学习和讨论，引导广大青年学生深入领会科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。

2．2009年是关工委成立20周年，校团委与关工委联合开展了“老少同话人生座谈会”，还邀请罗友松书记为青年学生们作了题为《人间历新旧，教育奏凯歌》的专题报告会，进一步拓展了青年思想政治教育渠道，创新了共青团工作载体，同学们也与老领导进行了热烈的交流与沟通。

3．开展学习党的十七届四中全会精神座谈会。座谈会上，同学们畅谈了各自学习的心得体会。大家对全会从思想、组织、作风、反腐倡廉等方面提出了在新形势下党的建设的重大问题表示积极赞同。大家一致认为，党的十七届四中全会梳理和提炼的党在执政兴国历程中取得的宝贵经验，是党持续提高执政水平和治国安邦的宝贵财富。并表示，在今后的学习和工作中将以此促进自身学习、工作水平的不断提高，结合学校实际情况，更加扎实有效地做好当前各项工作，推动学校团学工作再上一个新台阶。

（二）积极开展学风建设活动。

1．以活动促进学。发挥共青团组织优势，通过组织开展“我与江大共奋进，做优良校风学风建设者”主题团日活动设计比赛，比赛中，共收到各学院上报参赛活动计划40份；为加强学风建设，2009“清源之秋”读书节期间成立了“大学生读者协会”，协会会员配合校图书馆老师针对图书馆的上座率和借阅量开展调查，并据此评选出了首届“江汉大学大学生十佳十优读者”，希望通过读书活动引导广大团员青年多读书、读好书。

2．以榜样激励学。注重树立学习典型，激励更多的学生成才，优化学生学习的氛围，努力实现“要我学”向“我要学”的转变。今年五四期间评选表彰的十佳青年、十优青年，无一例外都是勤奋刻苦、积极向上的，如学习上品学兼优；科研上勇于创新；五四后，校团委组织江汉大学群英巡回报告会，活动旨在充分挖掘团员青年学习和生活中的先进典型，发挥优秀团员青年的带头、模范和影响作用，有利于在全校形成“自我教育，自我管理，自我成才”的良好校风和学风。

3．以管理督导学。科学严格管理是优良学风建设的重要保障。对于学生的早、晚自习管理，校团委采取每天由学生会学习部和学生自律委员会组成的“学风督察小组”进行检查、做考勤登记并由当天值班老师进行抽查，以确保早、晚自习的顺利进行。

（三）积极发挥学习型社团育人功能。

1．充分发挥学习型社团自主性强、影响力大的特点，组织校中国特色社会主义理论研究会暨大学生延安精神研究会会员开展形式多样的学习活动。3月，时值两会召开，全国上下都在深入学习实践科学发展观之际，特研会组织70名会员同学参观了毛泽东旧居、中央农民运动讲习所旧址、中共五大会址等多处革命纪念地；4月，组织大学生延安精神研究会骨干一行86人奔赴中国第一将军县红安，学习延安精神，弘扬革命传统。

2．暑假，在武汉市延安精神研究会和江汉大学党委的大力支持下，江汉大学中国特色社会主义理论研究会暨大学生延安精神研究会（以下简称江汉大学“特研会”）20多名成员开展了大型的“寻访百位新中国见证者”的暑期实践活动。青年学生们怀着对前辈们无上的崇敬之情，采访了那些曾经为祖国建设、武汉建设、江汉大学建设奉献青春和热血的江汉大学的离退休老干部、老战士、老领导、老专家、老教授、老模范。本次活动历时两个多月，寻访对象涉及江汉大学前 任校长柏盛湘、张薇之，老解放军战士章晓明，中国教育学会语文教学法专业委员常任理事、武汉市“优秀科技工作者”、教授韦志成等100多人，收集的文字资料和图片资料累计有五千多份，寻访成果集也正在编撰中。

3．加强对“海天涯诗社”等学生文学社团的建设，协助相关部门指导学生开展以弘扬爱国主义为主题的“庆祝建国60周年”诗词书画大赛，努力在诗教方面创建一批校园文化优秀成果，并把中华传统文化教育融入“中华诗词进校园”全过程。

（四）加强学生思想动态调研。为进一步加强学生思想教育和为学生服务的前瞻性、时效性和针对性，校团委从09年开始在各分团委学生副书记、各学院学生会主席层面实施联席会议制度，每两周定期召开一次分团委学生副书记和院学生会主席会议，由书记亲自主持，就学生思想动态、10.24英雄事迹、学习十七届四中全会精神、五四运动90周年、建国60周年、澳门回归10周年等热点问题以及学生在学习生活中遇到的问题进行深入调研，及时了解掌握了我校学生的思想状况。

二、广泛开展社会实践及青年志愿者活动，引导学生在实践中锻炼成长

（一）扎实做好假期社会实践工作。2009年校团委组织开展了以“建设两型社会，实现自我价值”为主题的大学生暑期社会实践活动。经过专家评审及现场答辩的形式，选拔出了10个校级重点项目和15个校级一般项目，并受到校团委资助。此外，校团委还组织了5个校级暑期社会实践小分队和17个院级小分队与近万名江大学子积极投入到暑期社会实践活动中。

校团委带领“寻访红色遗址，弘扬红安精神”暑期社会实践小分队奔赴红安开展文化下乡、医疗下乡的服务活动。同时，为该县觅儿寺镇捐赠了20台电脑及500余册书籍，并与觅儿寺镇团委合作成立了黄冈市首家青年信息服务中心——“江汉大学觅儿寺镇青年信息服务中心”。

机建学院实践团队通过实地考察，搜集大量资料就武汉市滨江滨水城市特色空间规划作相应研究，为武汉市滨江滨水的城市规划出谋划策；政法学院实践团队对武汉市建设环境友好型社会中非政府组织发展状况做了调查研究；生命科学学院青年志愿者服务小分队赴湖北随州生物农业科技下乡，为当地菇农朋友解决许多技术问题。

（二）在校内外广泛开展志愿服务活动。

1．我校的青年志愿者在积极走出校园、走向社会的同时，还努力朝着专业化的方向发展，11月，为迎接全国第十九个“119”消防日，在保卫处的指导下，我校成立了江汉大学消防志愿者服务大队，王南南副书记在成立仪式上对消防志愿者们提出了殷切的希望：希望他们能践行“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，努力学习消防知识，掌握防、灭火本领，积极举报火灾隐患，制止消防违法行为，帮助他人，服务社会，为社会和谐、为营造良好的消防安全环境贡献自己的力量。

2．为了更好地向外界展示我们江汉大学良好的校风、学风以及新时代大学生积极向上、乐于服务的精神面貌，今年新成立了江汉大学校园宣讲志愿者服务队。这支志愿者队伍主要致力于收集整理学校发展历史资料、完整再现学校建设和发展蹉跎岁月、负责校内、外大型活动会务服务等3个方面，为广大学生提供一个展现自我风采的平台。一年来，宣讲队先后参加了湖北高校第三届“青春歌会”现场展演活动服务工作、“武汉市国资企业人才供需见面会”、湖北省高校“校长杯”乒乓球比赛、校理事会成立大会——学校建设发展展览等活动的接待讲解服务工作。

3．化环学院充分发挥校园网、校报、广播台、宣传栏作用，配合开展节能节水宣传周、青年志愿者环保宣传、清除校园课桌文化等活动，营造建设“两型”校园的舆论氛围；将“两型”宣传教育列为大学生思想政治教育的重要内容，在思想政治理论课程、公共选修课程、专题讲座中增设有关“两型”的教学内容，培养广大学生“两型”意识和主人翁责任意识。

2009年，我校青年志愿者新增注册人数2834人。全年先后参加了第十三届世界湖泊大会、武汉市青年联合会第十二届委员会第一次会议和武汉市学生联合会第十三次代表大会等大型活动的服务工作中。校团委获得第十三届世界湖泊大会志愿服务先进单位。“保护母亲河”系列活动、“阳光卖报”、“阳光支教行”等活动，同学们在服务他人的同时也锻炼了自己，通过广泛的接触、了解和深入社会，增强了服务社会、奉献社会的意识和能力。

（三）积极组织参与湖北省“挑战杯”科技创新竞赛。组织学生参加湖北省第七届“挑战杯〃青春在WO”大学生课外学术科技作品竞赛，一等奖1项，二等奖1项，三等奖6项，我校还获得竞赛“优 秀组织奖”。校团委联合校科研处于12月中旬开展了江汉大学第二届“中国科协会员日”主题活动。活动期间，举行了慰问我校科技工作者的文艺晚会、学生科研工作研讨会以及大学生科研工作先进代表参观武汉市科技馆等活动。

（四）做好西部计划工作。组织实施2009年大学生志愿服务西部计划志愿者选拔招募工作，潘琛等5名学生分别到贵州等地开展为期一年的志愿服务工作。

三、创新学生素质拓展平台，广泛开展文化艺术活动，促进学生综合素质提高

（一）特色品牌校园文化建设富有成效。上半年，校团委组织开展了2009年“江汉之春”校园文化节。历时2个月的校园文化节，主题鲜明，形式多样，内容精粹，覆盖面广，20多场精彩报告，30余项校、院级活动，50多轮赛场博弈，演绎了新时代江大学子的真我风采，参与文化节活动的学生人数达到了累计53000多人次。为了加大校园文化活动的覆盖面，动员更多的师生参与到活动中来，各级团组织积极行动，采取校、院、支部三级联动的方式和报纸、广播、展板、网站等多条宣传途径，尽力做到了人人关注、人人参与、人人受益。在学院党委的高度重视下，各学院团委结合专业优势和学院特点把文化节的学院特色活动开展得精彩纷呈。比如人文学院的“心系祖国，情系中华”系列活动、商学院的“经济、探索、创新”——校园营销大赛、继续教育学院的“纪念五四运动90周年”演讲比赛、现代艺术学院的“以我手，表我心”创意大赛。

下半年的“清源之秋”读书节活动也层出不穷，精彩纷呈，“读书漂流”、好书QQ碰、摄影作品及图片展、专家学者讲座。校团委与图书馆联合开展校园十佳读者评选活动和“影响我人生的一本书”征文活动，我们共收到6000多篇稿件，有50篇文章被授予奖项。同时，还成立了“大学生读者协会”，截止12月底，已吸收会员近3000人。校党委谭仁杰书记还接受了学生记者的采访，将自己多年读书所悟的“学、观、思、悟、养、创”6字心得告知学生。

（二）高雅艺术进校园取得新发展。2009年，校团委邀请中央芭蕾舞团的艺术家们，为学生展示了《胡桃夹子》、《红色娘子军》、《天鹅湖》等经典剧目，恰逢近代爱国志士张之洞逝世100周年之际，我们还邀请武汉人民艺术剧院《张之洞》剧组给学生上演了一场精彩的话剧。还邀请《中国青年报》名编辑、名记者来我校讲座。

（三）社团建设进一步加强。我校学生社团按照整体化规划、系统化管理、项目化推进、社会化运作。指导社团联合会更好地对学生创办社团、开展社团活动、丰富校园文化进行服务。目前，我校注册学生社团已达48个，社团在册人数超过1万人，社团已经成为我校学生业余活动的主阵地。5月，我校“爱心社”和“手工制作协会”被评为第二届湖北省高校优秀社团，“江汉之春”校园文化节闭幕式上还举行了社团成果展示会，40多个社团进行了集中展示，进一步提高了学生社团在校园文化和育人中的作用。

（四）着力加强大学生艺术团建设。今年，艺术团积极组织团员参加校内外文化活动，出色地完成了如“校园文化节”开（闭）幕式、读书节闭幕式等全校性的、重大的演出活动。

（五）文体艺术实践活动精彩纷呈。一年来校团委承办了湖北省大学生桥牌邀请赛，组织开展了学生足、篮、排三大球赛、校园歌手大赛、健康舞大赛及风筝节活动等多项同学们喜爱的艺术、体育活动；艺术学院合唱队代表我校参加省教育厅举办的“青春歌会”，荣获一等奖；校团委还承办了武汉市“青春骄傲——我与我的祖国”大中专院校文化艺术展演活动之服装秀比赛，我校选手获得优异成绩。

四、拓宽领域，强化服务，健全和完善青年学生成长成才服务体系

（一）努力争取社会资源，为贫困生排忧解难。今年校团委通过参加中国青少年基金会和真维斯集团的竞标会，成功竞得“真维斯”助学金 5.6万，资助了42名贫困学生；由武汉市青年联合会发起，火炬行动同学会及匹克（湖北）公司向我校100名贫困学生捐赠10万元助学金和价值5万元的服装。

（二）加强就业创业教育，大学生就业见习活动。深入推进青年就业创业见习基地工作，建立“青年就业创业见习基地”是共青团服务党政中心工作，促进青年就业创业工作的重要抓手，是加强团的服务能力建设，切实服务广大青年实际需求，服务青年成长发展的重要举措。校团委书记班子多次前往中百集团、汉阳区团区委，就大学生就业见习工作进行沟通和磋商，不断加强校企、校区双方协作配合，根据我校自身实际，在人员招募、签订协议、工作对接、组织上岗等各个环节上发挥开展各类专业实习，课题调研、项目攻关等见习活动，确保了就业见习活动的科学性和有效性。还选派40名优秀学生参加了团省委组织的“联通青春在WO”就业见习活动。

（三）高度重视青年学生维权工作。五四期间，正式开通了学生与学校对话与沟通的桥梁——“青春有约”热线，积极解决学生生活学习中的实际问题，消除矛盾，今年共接受并解决各类投诉百余起。

（四）不断加强和完善宣传工作。创新宣传手段，增强宣传力度。加大校内宣传力度，《江汉大学报》用稿量突破50篇，在团省、市委主页发布信息20多条，其中团中央“中青在线”选用6篇稿件。加强与其它高校的交流与合作，拓展对外宣传渠道，提高宣传质量。

五、夯实共青团组织基础，不断增强团组织凝聚力和号召力

（一）努力提高团干部队伍素质。加强团干部队伍建设既是团的自身建设的重要组成部分，又是提高服务能力和工作水平的必然要求。于11月成功举办江汉大学团校第七期团干培训班，来自全校18个学院的近200名2009级团支部书记、各学院教工团干、校院级团委干部参加了此次培训，还要请校党委副书记王南南教授为团干们作专题讲座。选送2名学生参加湖北省青马工程培训班。全年，共有4个直属团组织召开团代会，选举产生了新一届学院团委委员班子，进一步明确了今后一段时期本单位共青团工作的发展思路和任务。

（二）注重基层团组织建设，做好团员教育评议工作。今年的团员教育评议工作中，校团委要求各支部要严格程序，不能走过场。全校团员要在认真学习《团章》的基础上，认真总结评议，积极开展批评与自我批评，真正达到严肃团的纪律、纯洁团的组织、帮助广大团员增强团员意识、全面健全团的组织生活制度和民主生活会制度的目的。在充分征求基层团组织意见的基础上，补充完善了《江汉大学共青团工作目标管理体系及工作考核细则》，使其针对性更强并起到良好的指导作用。

（三）积极开展争先创优工作。五四期间表彰了一年来表现突出的各类先进集体303个，优秀团干、团员1425名，评选了第七届江汉大学“十佳青年”、“十优青年”、“校园之星”。并于6月举办了4场巡回报告会，巡回报告团成员由16名同学组成，他们分别来自全校12个学院的不同专业和不同年级，是2009年五四表彰中十佳青年、十优青年获得者，近1000人聆听了报告会，取得了良好的教育效果。

（四）积极向党组织推荐优秀青年。校团委多次召开会议强调推优工作的意义，以“推优”工作为抓手，不断巩固和扩大党的青年群众基础，严格“推优”程序，加大推优力度。今年，向党组织推荐优 秀团员4518人，占在校团员数的32.8%。

（五）加强对学生会的指导。一年来，校团委指导学生会发挥“自我管理、自我教育、自我服务”功能和桥梁纽带作用，大力支持他们针对各自群体特点，开展生动有效的思想政治教育活动，规范学生会内部机制建设和工作程序，注重对学生会干部的培养与锻炼。指导学生会独立开展新老生经验交流会、考研经验讲座、教师节慰问等活动，配合教务处开展学科竞赛和教学信息员工作。

12月，我校还有10名优秀学生骨干参加了市学联第十三次代表大会，会后，我校参会代表纷纷表示，他们将响应大会的号召，认真学习会议精神，以求真务实的态度落实大会提出的各项工作任务，从党和人民对青年学生的期望、从自身以及青年学生成长成才的要求出发，团结带领青年学生勇承使命、继往开来，积极投身我市两型社会建设，在改革开放新征途中锐意进取，建功立业！在第十三届委员会第一次全体会议上，武汉延安精神研究会副会长、我校学生会副主席、政法学院刘敏杰同学高票当选武汉市第十三届学联主席。

在公寓文化建设工作中，依托校学生公寓自律委员会开展了“星光灿烂”公寓文明寝室创建评比表彰活动。我校还参评了武汉市星级文明寝室的评比活动。在寝室文化建设方面，利用公寓棋牌赛、公寓趣味运动会等一系列公寓文化活动，为各具专长的团员青年提供了展示的舞台，引领青年学生投入到积极健康的课业文化生活中来。

二OO九年十二月二十八日

2.共青团惠东县委员会2009年度工作总结 篇二

迹

共青团徐州师范大学委员会2010年申报省五四红旗团委材料

徐州师范大学作为苏北地区首所本科高校，学校总占地面积2047亩，在校学生为26172人，团员为24201人，校团委下设23个学院团委，学校共有536个团支部。在上级团组织和学校党委的正确领导下，我校团委始终坚持以“邓小平理论”和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，围绕团省委和我校工作重心开展共青团各项工作，成果显著。

一、基层团学组织建设

1．学校重视共青团工作，班子建设完备。

重视团的组织建设是我校共青团工作的一项优良传统，校党委书记徐放鸣教授多次听取共青团工作的汇报，分管共青团工作的校党委副书记、副校长王超教授每周听取共青团工作安排，及时作出指导。学校领导经常参加团学活动，为团学组织建设的顺利推进奠定了基础。我校团委作为正处级建制单位，现有书记1人，副书记2人，另外还设有组织宣传部、文艺部、大学生活动中心和办公室等部门。定期按照要求召开团代会改选团委委员和学生委员会委员，最近一次团代会于2009年召开。

2．通过“一体两翼”工作模式，强化了组织建设。

校团委坚持以共青团组织为主体，以学生会和社团联合会为两翼，以青年志愿者总队为补充的工作模式，使团委的工作重心不断下移，各基层团支部的作用得到充分体现。在具体工作中，学生会、社团联合会与校团委始终保持一致，同时拥有招新、换届、组织活动、对外交往等方面较多的自主权，使他们有更广阔的展现自我、锻炼能力、增长才干的舞台。

3．通过多形式、多途径的团干培训活动，提高了团干部的素养和能力。近三年来，校团委分别组织了四期面向团员骨干的“青马工程培训班”、三期面向学院团委书记的“学院团委书记培训班”。为了获得最佳培训效果，我们在课程设置、内容安排上都进行了细致安排。同时采取“请进来，走出去”的方法，既邀请名家教授给团学干部介绍共青团工作前沿动态，还走访考察兄弟院校，取长补短。仅2010年度，我校二级学院相应的培训活动达到46次，通过学生团 1 校等渠道团学干部的知识、能力进一步提升。

4．通过分类引导，促进团员青年的全面成长。

我校是省分类引导青年试点学校。校团委制定了明确的分类引导团员青年的工作方案，《徐州师范大学分类引导大学生试点工作方案》明确了组织建构，明确了各项具体工作，确保了团员引导工作“横向到边，纵向到底”。分类推进工作开展以来，我校先后开展了“强基培优”成才计划、学生自组织建团、在志愿服务中弘扬革命优良传统等重点推进工作，在做好学校层面分类推进工作的基础上，还积极引导二级学院团委开展分类引导、“一团一品”等项目的开展，达到了纵向到边，横向到底的要求。

二、主题活动及阵地建设

结合学校实际，发挥自身特长，校团委开展了各具特色，形式多样的主题活动，专门制定了《关于构建徐州师范大学实践育人工作体系的意见》，拓展了实践渠道，多途径对广大团员青年进行能力培养。

1．高品位校园文化活动弦歌不辍、成绩斐然。

每年，在学校层面，我们都要组织校园“舞林大赛”、校园十佳歌手大赛；近三年，先后组织了“诚信·修身·感恩·成才”主题团日教育活动、“中华颂·经典诵读”大赛、“我心目中的教育超市”征文比赛、“双百人物伴我成长”征文大赛、“爱心点亮希望”校园义卖活动、“同样的舞台，异样的精彩”学院特长活动展示、“红五月”社团巡礼活动、社团博览会活动、“一二·九”环校园长跑活动等。实现了新同学参加不少于三项活动的规划。

近三年来，校团委积极组织参加团省委、省教育厅、团市委组织的各项文化活动，诸如省教育厅主办的第二届大学生艺术展演活动中，我校学生获得了特等奖3项，一等奖4项，二等奖15项，三等奖6项。参赛的指导教师也获得了相应的奖项26个。

——团省委第七届艺术节的书画作品大赛获得一等奖两项（全省共6项），二等奖3项，学校获得优秀组织奖（全省共3个）；

——省厅“阳光校园”优秀DV作品大赛获得特等奖一项（全省两项）、一等奖一项（全省7项）；

——徐州市高校第三届十佳歌手大赛活动，我校包揽了前三名； ——徐州市高校首届主持人大赛，我校获得了第一名。2．科技创新活动日益强化，成效突出。

校团委充分认识科技创新活动在团员青年成长过程中的重要意义，认真组织了一系列科技文化类活动，同时积极组织参加省内外科技类比赛活动，取得了较为优异的成绩。

近三年，校团委先后组织了四次创业计划竞赛活动；组织开展了多媒体课件制作大赛、ACM程序设计竞赛、网页设计大赛、趣味物理、化学展示等科技类活动，参与的学生数创历年新高。

同时，我们积极参加省内外活动，取得了可喜的成绩：

——积极组织参加省第六届大学生创业计划大赛。从指导教师的确定到项目培育，从参赛学生选拔到能力培训，从赛前准备到赛后总结，都细致认真，一丝不苟，近三年来共获得了一等奖、二等奖各两项；

——2010年，参加中国智能机器人大赛，分别荣获机器人戏剧舞蹈比赛冠军杯一等奖、机器人逛世博比赛大学组二等奖、国际赛制机器人灭火比赛三等奖的优异成绩；

——近三年，获得数学建模大赛全国二等奖五项，省一等奖四项、二等奖三项、三等奖四项；

——2010年，获省“领航杯”大学生数字媒体作品大赛一等奖一项、二等奖4项、三等奖6项，是全省获奖最多的高校；

3．暑期社会实践活动全员参与、蓬勃开展、影响良好。

重视暑期社会实践活动是我校共青团工作的优良传统。我校曾经连续11年被团中央等五部委表彰为全国“先进集体”。为了更好地动员组织全校学生进行社会实践，学校团委专门制定了《徐州师范大学本科生社会实践活动考核管理办法》，为加强对社会实践的宣传工作，学校团委还制定了《关于强化暑期社会实践活动宣传工作的通知》，这些都为社会实践的开展提供了有力的保障。暑期社会实践的足迹遍及江苏、陕西、贵州、西藏、四川、河北、河南等地，产生了广泛的社会效应。全校所有学生每年都要以不同形式参加了社会实践活动。

学校的社会实践活动多次被人民日报、中国教育报、中国青年报、扬子晚报、徐州日报、都市晨报、风流一代、江苏省教育电视台、徐州电视台、新华网、人民网、中国教育在线等多家媒体广泛报道，产生了较好的社会影响。

4．西部计划和苏北计划保持领先，推出了一批优秀志愿服务典型。我校这两个计划的数量连续两年保持了全省第一，2009年曾经作为江苏省高校的唯一代表参加团中央在石家庄召开的志愿服务工作会议。因为在苏北计划招募工作中的出色表现，我校连续两年被团省委授予“大学生志愿服务苏北计划 优秀组织奖”。在做好招募工作的同时，学校团委还注重对志愿者进行教育与引导，近三年，以西部计划为例，我校涌现了李伟这一志愿服务的先进典型。李伟曾获“中国青年志愿服务金奖”，陕西省“十大感动我的人”，“咸阳市青年突击手标兵”、“第十九届陕西省十大杰出青年”、“陕西省青年突击手标兵”、“全国优秀志愿者”等荣誉称号。《中国青年报》、《中国教育报》、中央电视台《实话实说》栏目等媒体对其事迹进行了报道。另外，我校林媛同学放弃公费出国机会，到陕西支教英语；美术学院邹德纲同学在贵州设立爱心书屋，引起较大反响。他们成为志愿服务的新典型。

5．志愿服务活动薪火相传，蔚然成风。

校团委始终把青年志愿者组织作为沟通学校与社会的桥梁，作为团员青年认识社会、了解社会和奉献社会的重要载体，作为提升广大团员青年增强使命意识和责任意识的重要渠道。

一年来，我校青年志愿者建制完整，在校青年志愿者总队下，有20个学院志愿活动分队；活动开展有声有色，效果显著，取得了良好的社会反响，使广大同学在实践中得到了锻炼和提高。

在近年来的重特大事件中都活跃着我校志愿者或团队的身影。汶川地震发生后，我校多名同学到绵竹从事助学活动；我校两个团队二十余人先后来到绵竹富新小学进行危机心理干预活动，现场捐款4万元。在玉树地震、西南旱灾等灾害发生后，我校师生踊跃捐款达百万元。奥运会期间，我校志愿者，外国语学院戴文慧同学被选拔为赛事志愿者。2010年，我校文学院殷子钰等多名同学入选世博形象大使，服务在世博舞台，受到社会普遍好评。

一年来，我校青年志愿者共参与社会公益活动累计万余次，足迹遍布祖国大江南北，受众群体达到数万人次，充分展示了我校青年志愿者的良好形象。

近两年，我校参与团省委志愿服务项目选拔，“萤火虫”青年志愿者服务队信息技术进农家、校团委青年志愿者总队“阳光助残”社工站、青年志愿者总队大手牵小手，农民工子女学业辅导项目获得立项。

2010年，在徐州市志愿服务项目立项选拔中，我校有三个项目入选团市委的10个志愿服务项目，是徐州市入选项目最多的高校。

6.阵地建设软硬结合，建立有力保障。学校团委重视共青团活动阵地的硬件建设，学校现在建有体育馆、游泳馆、大学生活动中心、马克音乐厅、李可染展厅等学生活动场所，这些也为学校团的工作的开展提供了保障。

在软件建设方面，学校团委建设有民乐、管乐、合唱、舞蹈4个省级大学生艺术团；建设有校级大学生艺术团、大学生诗歌吟诵团；建设有137家校级社团等，这是我们抓好校园文化类活动的重要载体。

在开展好校园文化活动的同时，学校团委还积极为大学生就业创业提供支持，现在校团委与徐州市鼓楼区、宿迁市宿豫区建立了校地共建关系，与金鹰国际、红星美凯龙、新东方等十二家企业签署了就业见习基地协议。

三、工作宣传与创新

1.宣传工作内外结合，舆论氛围浓厚。

在内部宣传方面：校团委的宣传媒体主要是“三网一报一刊”。“三网”即“校团委网站”、“校学生会网站”、“校社团联合会网站”，一报即学生会会刊“玉泉河畔”，“一刊”即“徐师青年”。三大媒体分工明确，各有特长，实现了校内共青团宣传工作的全覆盖、动态化。

校团委重视对外宣传共青团工作。近年来，我校的暑期社会实践活动、青年志愿者活动、机器人大赛以及很多团学工作的创新做法和突出成绩等多次被人民日报、中国教育报、扬子晚报、徐州日报、都市晨报、风流一代、江苏省教育电视台、徐州电视台等多家媒体广泛报道。就在2010年12月21 的《中国教育报》上，又有我校毕业生李伟事迹的大篇幅报道。

2.团的特色工作影响广泛，意义深远。

我校共青团先后推出并开展了学生公寓建团、学生自组织建团、大学生村官智囊团、“强基培优”大学生成才计划等创新项目和做法，受到了学校领导的肯定和学生的认可。在大学生村官智囊团项目的开展中，校团委广泛动员校内专家学者，组成专家库，把技术支持送到村官工作的村镇，帮助村官带领农民走上了致富之路，并推出了一批明星村官。臧静，2007年毕业于我校园林专业，被选派到徐州邳州市张楼办事处经济薄弱的大新庄村任村委会主任助理兼团支书，在我校村官智囊团的帮助下，带领农民种植合适的葡萄品种。苗永乐2007年毕业于我校管理学院行政管理专业，现担任朱寨镇甄庙村村党支部副书记兼团支书、江苏省大学生村官信息员、沛县大学生创事业园党支书兼团支书、沛县朱寨镇团 委副书记等职务。他和我校学生权盛在我校专家建议下，带领农民建大棚种植蔬菜，喜获丰收。张弛，2007年毕业于我校美术学院，现任徐州市贾汪区贾汪镇崮岘村党支部副书记。他的大洞山开发项目得到了我校旅游专业专家的大力支持，他引进的草编项目也是我校专家牵针引线完成的。

村官智囊团等活动引起了良好反响：2008年《中国教育报》、《徐州日报》予以报道；2010年江苏大学生村官网报道智囊团赴沛县朱寨开展活动；2010年7月16日《徐州日报》和《铜山要闻》报道智囊团赴铜山县何桥镇开展科技支农活动，2010年9月徐州人民广播电台新闻整点报道。“大学生村官智囊团”助推行动三年来已经收到明显效果，我们将继续抓好此项目，争取在大学生村官创业发展过程中发挥更大的助推器作用。

3.注重理论创新，收获了一批理论成果。

校团委注重理论创新，我校团干部近年来先后发表20多篇相关论文，部分论文在核心期刊上发表。积极参加团省委“追寻红色足迹，践行崇高志向”——庆祝建党九十周年“红色校园文化年”课题申请，上报的两个课题有一个获得重点课题立项、一个获得一般课题立项。

我校积极承担了团省委下达的暑期农民工子女生存状况调研活动，高质量的完成了相关成果。2010年还获得一项团省委青年研究课题，目前课题进展情况良好。

3.共青团惠东县委员会2009年度工作总结 篇三

工作总结暨2010年工作打算

2009年，怀柔区安全执法科在市商务委商业法规监督检查办公室的领导下，按照怀柔区商务委的整体工作部署，以“抓执法、促管理、重服务、保稳定”为目标，开展各项工作，较好地完成了各项任务。

执法工作情况

截止目前，进行各类执法检查276次，出动执法人员1163人次，检查企业1170家，行政处罚决定18次，没收违法食盐76619公斤，没收生猪产品314公斤，罚款82073.5元。

一、强化科室建设

怀柔区商务委安全执法科是年初怀柔区商务委为了进一步整合执法资源，强化行业管理新成立的科室，承担商务委全部行政执法工作。安全执法科成立以来，为了规范执法行为，提高检查水平，重点以制度建设为中心，以业务学习为重点，抓好科室建设工作。

（一）定制度，明责任，重落实。

为进一步规范执法工作，我们参照市商业法规监督管理处的各项规定制订了怀柔区《安全执法科工作职责》、《行政执法检查规定》、《行政执法人员廉洁自律守则》、《会议制度》、《错案责任追究制度》、《行政处罚案卷管理规定》等相关管理制度。执法科在承担安全生产执法工作的同时，还承担着酒类流通、安全生产、生猪屠宰、再生资源回收等行业管理工作。我们为了进一步明确科室职责，明确工作任务，将全科室工作划分为安全生产、食品安全两个组，明确各组工作责任，层层分解，落实到人。在遇到突发情况、重大活动或专项行动时全科出动，以弥补人员不足。

（二）抓学习，熟业务，出成效。

为提高执法人员综合素质，我们科每周安排半天组织执法人员进行业务学习，使执法人员能够熟练使用各种执法文书，掌握执法程序和检查程序，提高执法工作效率。我们积极参加市商务委组织的执法培训，并主动邀请市商务委安监处、执法办的领导来怀指导，同时向密云、通州、昌平、平谷等兄弟区县执法工作开展好的区县学习，丰富自己的执法经验。为了使执法人员全面系统的理解并掌握执法和调查取证程序，尽快进入角色，我们还组织开展了模拟执法活动，借此全面提高执法人员的工作能力和执法水平。通过不断提高业务水平，今年我委在区内案卷评查工作，参加评查的案卷均被评为优秀案卷。

（三）抓宣传，扩影响，强意识。

一是积极联系怀柔电视台，制作安全生产、食品安全教育专题片在《安全在线》节目中播放，普及商务行业法律法规。二是联系有条件的商业零售以及餐饮企业在其营业场所使用电子屏、电视播放安全教育节目。

三是组织企业召开培训会，宣传商务行业法律法规。截至目前，共计组织召开9次各类培训会，组织企业负责人学习相关法律知识，强化法人主体责任意识，明确法人主体责任。

四是结合“3.15”、“5.15”开展商务行业法律法规宣传活动，现场发放宣传材料4500多份，并配合镇乡、街道办事处，进入乡村、社区向居民讲解商务行业法律法规知识，现场发放宣传材料4300余份。

二、安全生产管理与执法工作

今年我们把六十周年国庆安保列为安全执法科全年工作的重中之重，为了提高企业安全管理水平，营造良好的安全生产氛围，维护商务行业的繁荣稳定。我们全年出动执法人员571人次、下达行政执法文书129份，整改安全隐患543项，对区内规模以上餐饮企业做到了执法检查覆盖2次，确保了商务行业年内未发生安全生产责任事故。

首先，强化企业法人主体责任。加强对企业的法定代表人、主要负责人的教育和培训，提高企业管理层的安全生产意识，帮助企业健全和完善安全生产管理机制，提高企业隐患自查和整改能力，为商务行业安全生产的监管和执法工作打下一定的基础。向企业发放《安全生产责任告知单》2500份（含规模以下企业）、发放《商务行业安全生产宣传册》500份、《商务行业安全生产教育片》100盘。

其次，采取巡查、临查、抽查和联合执法等形式，加强对企业的执法检查，联合区安监、消防、质监、市政管委以及属地安全科等相关部门联合执法检查27个工作日，参与检查人员达90人次。联合执法检查做到检查前明确检查相关事宜，检查中做好联合执法检查情况记录，联合检查完毕后做好小结归纳，检查履盖了全区规模以上60家企业。

第三，强化安全生产专项整治。利用“雷霆行动”专项整治集中力量针对重点经营单位、重点部位、重点区域、关键时段进行检查，利用“三项行动”,重点指导企业开展应急救援疏散演练；利用“火灾隐患夏季大检查”专项行动，重点对繁华街区和城乡结合部的经营场所、各种业态行业的综合经营服务场所组织执法检查；利用“合围攻坚行动”，重点针对商务行业隐患排查治理20项内容、“六个必查”等具体项目组织检查；九月份重点结合“护航行动”的开展，按照区委、区政府的统一部署，本着及时发现并消除安全隐患，严厉打击安全生产违法行为，严格治理隐患严重的企业，全力杜绝国庆期间发生重大以上安全生产事故，全力减压一般事故，全力维护安全生产形势稳定的目标，并认真研究，协调有关部门，制定了《怀柔商务行业“迎国庆”联合执法检查行动工作方案》，结合“护航行动”，组织由区安监、消防、质监、市政等部门参加的为期15日的联合执法检查。同时，对餐饮经营单位安全使用液化气瓶、“火、气、电”三源管理、规模以上商务行业有限空间安全生产情况，组织有关单位进行专项联合检查，确保了国庆期间全区商务行业安全生产平安稳定。

第四，加强节假日以及商业促销活动时的检查。节假日是人员高度密集时间段，商业促销人员过度密集，易产生各类事故，一方面针对这类问题加强教育培训，另一方面在活动前要求企业做好应急预案，搞好应急演练，同时联合相关部门组织现场排查，要求企业加强安保力量，细化应急措施，从根本上把隐患解决。

三、食品安全管理与执法工作

为切实加强商务领域食品安全工作，我们以“强化监管，严格执法，规范市场流通秩序”为主线，积极开展各项工作。今年办理备案的酒类经营者达230家，随附单使用率达90%以上；今年我区碘盐合格率、碘盐覆盖率、合格碘盐食用率均达到100%，完成了年初市商务委下达的食盐抽测指标任务；取缔私屠滥宰窝点3个，拆除违法屠宰设施9处。

（一）加强酒类流通市场监管，指导酒类行业规范发展。首先，规范市场秩序，开展酒类专项整治工作。我们先后开展了“两会两查”酒类专项行动。一是开展“两节酒类市场专项整治行动”，保障元旦、春节期间消费者选购正规渠道的酒类商品；二是召开“酒类批发企业培训会”，贯彻《酒类商品批发经营管理规范》以及《酒类流通随附单填写标准》。三是召开“迎国庆酒类流通工作部署会”，联合区食品办、工商局安排部署酒类批发企业自查整改，重点对市场占有量大，畅销品牌的酒类商品进行了检查。

其次，以规范《酒类流通随附单》的使用与管理带动我区酒类流通市场健康发展。

重点对全区400余家酒类经营单位，开展为期2个月的《酒类流通随附单》使用企业清查工作。47家企业已办理注销手续，18家批发企业已登报挂失《随附单》82本。

其次，推动协会建设，指导行业自律发展。

指导酒类协会组织21家企业，在五一劳动节期间举办了 “怀柔酒类商品展示会”，展示酒类商品274种，在树立了酒类协会良好形象同时，增强了自觉抵制销售假冒伪劣酒类商品的意识。创办了酒类行业的宣传刊物——《怀柔酒业》宣传酒类行业方针政策、法律法规，普及酒类知识。

（二）严格执法与宣传教育并举，加强入户走访与食盐市场监管。

一是宣传与检查相结合。利用“5.15”宣传日，联合相关职能部门及属地镇乡政府，开展碘盐宣传进社区、进校园、进集市乡村“三进”宣传周活动，以知识讲座、现场宣传等形式解答群众问题，讲解真假食盐识别方法、宣传法律法规。在开展宣传工作的同时，采用“查、堵、盯”相结合的方法，重点对食品加工、饲料生产、建筑工地等企业以及偏远乡村、城乡结合部等重点地区进行检查。

二是转变工作方法，将盐业监管关口前移。今年，采取随机抽测的方法，对居民家中的厨房、餐桌用盐进行抽样检测，现场进行定性分析，采用倒查索源的方法，查找假冒碘盐销售渠道，有效地对食盐安全隐患进行了排查。使更多的居民了解了假冒碘盐的危害，也使我们执法人员能够时时掌握食盐市场状况。

（三）把好定点屠宰质量关，严防私屠滥宰“问题肉”。第一，加强定点屠宰企业日常管理把规范肉联厂经营行为作为生猪屠宰管理工作的首要环节来抓，组织工商、动监、卫生对肉联厂的进货渠道、“两章三证”、检验检疫、环境卫生、各项制度落实等情况进行日常检查，并在重大节假日期间，联系市执法办，进行重点环节抽查，严把生猪入厂关、屠宰关、检疫检验关和肉品出厂关。年初出现“瘦肉精”中毒事件和猪蓝耳病疫情，我们严格按照市商务委和区食品办的要求，密切关注市场肉品供应和肉品安全状况，督促企业建立《瘦肉精检测周报制度》，尤其是对生猪入厂验收、“瘦肉精”检测、肉品品质检验等环节进行日常巡查和不定期抽查。

第二，严厉打击私屠滥宰违法行为，始终保持高压态势。一是对过去发现的私宰窝点以及屡禁不止的顽固窝点进行重点防范，联合工商、动监、公安以及属地镇乡政府，加大对私屠滥宰的巡查、打击力度。

二是针对农村地区猪肉食品安全意识相对薄弱的实际，重点宣传猪肉食品安全法律法规、注水肉、病害肉鉴别方法等内容，提高农民群众的自我防范意识。

第三，完成病害猪无害化处理设施建设，联合财政部门做好监管统计报表工作按照市商务委要求完成了无害化处理设施建设，会同财政督促肉联厂对病害猪进行无害化处理，每月对其无害化处理的生猪数量进行详细核实，全年化制病害生猪4133头。

四、环境整治工作

为广大居民喜迎国庆六十周年营造干净、整洁、优美的城市环境，按照区政府的环境整治工作要求，我们科牵头组织开展了迎国庆废品回收站点环境整治行动8次，出动执法人员146人次，没收台秤18个，没收废纸5300公斤，没收废铁1240公斤，规范有照站点36个，取缔无照站点54个。同时，积极做好回收体系建设工作，今年，怀柔区投资500万元的分拣中心已经建设完工，标志着我区再生资源回收体系基本形成。

一是积极组织市政、公安、工商、城管、环保等相关职能部门启动迎国庆废品回收站点环境整治行动，重点对城区、国道、旅游沿线的废品回收站点进行清理整顿，本着“谁主管，谁负责”的原则，认真研究并制定可行、有效的对策方案。

1、开展调查摸底，通知站点整改。对城区、国道旅游沿线的废品回收站点进行调查走访，下发《北京市怀柔区商务局关于在全区开展迎国庆废品回收站点环境整治工作的通知》108份。对各站点情况进行登记造册，反馈各职能部门备案待查。

2、加大执法力度，确保取得实效。联合执法部门及属地镇乡政府，坚持“查一家，必见效，罚一家，防反弹”的工作原则，进行“地毯式”的联合执法检查。

3、巩固成果，防止反弹。联合相关部门，巡查顽固站点，对前期整改的废品站点进行复查。

4.共青团惠东县委员会2009年度工作总结 篇四

在党工委、局长室的指导下，人事科全体同志强化学习，精于思考，勤于努力，较为圆满地年初制定工作目标。

一、扎实推进“师表工程”，不断创新师德师风建设举措

突出舆论导向，以凡人小事引领教师告别平庸、以优秀事例感召教师争先创优、以感人事迹激励教师追求高尚、以关怀行动鞭策教师为人师表；我们狠抓活动推进，开展了师德师风专题教育活动、师德承诺活动、学生以及家长评议教师活动，努力使全县教师以《中小学教师职业道德规范》为从教准则。通过汇编并组织学习《师德师风建设制度、法规》，规范全县教师从教行为，树立敬业爱生、为人师表的良好形象。

上述工作的开展，有力提升了我县师德师风建设水平。江苏省如东高级中学被评为全国教育系统先进集体，1人获全国优秀教师，4人获江苏省优秀教育工作者，1人获南通市人民政府“园丁奖”，2人获省师德先进个人，2人获南通市师德标兵，7家单位获南通市教育系统先进集体称号，59名同志获南通市优秀教育工作者。除此之外，还涌现出更多的县级先进集体、先进个人。

二、深入实施“全员培训工程”，不断探索师能提升的新路径 一是围绕教学中心，组织了35周岁以下共1034名青年教师的教学技能抽考，促进岗位练兵，通过改革培训方式、方法，凸显教学中心。二是开展多样化的县级培训，着力提升各种不同对象的专业素养和教育科研能力。三是完成上级调训任务。完成了省市组织的课改培训、骨干培训、出国培训、干部培训、“送培到县”等任务。四是突出校本培训。各单位依据《如东县中小学校本培训指导意见》，制定了校（镇）本培训实施意见并组织实施。在双甸镇召开全县中小学校本研修现场会，研究制定了《如东县校本研修指南》，在南通市创造性地提出了校本研修的3个方面重点内容、55种主要方式。五是强化文化濡染，引领教师走文化成长之路。通过推进书香校园行动、组织大文科环境讲座、组织读书考学等活动，有力地促进了我县教师的教师的文化成长。六是组织了全县各级各类中小学在职在岗专任教师7000多人制订了《教师专业成长三年规划》，并逐年记载完成情况，从而明确专业发

展目标，有效促进自身专业成长。

三、大力推进“双名工程”，不断放大名师引领效应

一是通过培训和交流，进一步提升我县教育系统优秀人才的素质。暑期组织了名师提高班学员到清华大学进行了为期一周的封闭式研修活动，受到了良好的效果。年底前组织“特级教师风采展示活动”、“成长的足迹：我的2009”学科带头人研修成果展，努力使我县优秀教育人才更新理念、拓宽视野、增进才干、放大作用。二是通过组织“成长杯”青年教师素质展示活动、“成才杯”中年教师优秀课评比、“校长杯”校长优秀课评比等教学比武，着力提升各种不同年龄层次的教师、干部的课堂教学能力。三是有计划地组织校长进行提高培训，努力更新校长的办学理念、提升校长的管理水平。四是成立了“如东县教育人才工作研究会”，定期举行人才工作研究会，研究新形势下推进双名工程的新途径和稳定教师队伍的新举措。五是做好县以上骨干教师考核管理的工作，建立健全考核机制，执行《江苏省特级教师管理暂行办法》、《如东县学科带头人、骨干教师管理暂行办法》，明确了特级教师管理和考核方法，对骨干教师履职情况进行严格考核，考核合格的发给骨干教师津贴，考核不合格的，在新一届“五评选”中一票否决。

四、切实推行“基础管理工程”，不断研究常规工作新思路

一是逐步健全干部队伍的教育管理机制，积极推进干部人事制度改革，本着“德才兼备、以德为先”的原则，配好、配全全县教育行政干部。二是把紧进口关，毕业生就业实行“计划指导、凡进必考、双向选择、择优聘用”的方法落实工作单位。招聘指标公开、条件公开、程序公开、结果公开。三是全面实行教师资格制度，把毕业生是否有相应教师资格证书作为招聘新教师的必备条件，把在职未取得相应教师资格证书的教师取得相应教师资格认定作为续任教师的前提。四是高度重视教师学历提高。通过行政推动、经费支持等多种手段鼓励教师学历进修，多种渠道提高教师的学历层次。五是做好在职教师的流动工作以及被撤并学校教师分流工作。六是推行师资队伍建设目标考核和管理，从责任、制度、师德、改革、结构、培训、培养、职称、维权等方面进行量化考核。七是着力优化人力资源配置，加大骨干教师支教力度。八是做好其他常规工作：以绩效工资实施为契机，在完善收入分配制度的同时，积极稳妥解决遗留问题，解决了少数长期以工代教人员的性质问题，较大幅度地提高了享受定补的67名辞退民办教师的生活补助标准；按

要求做好专业技术人员的职称评审和工人等级考试工作、离退休老干部的各项工作、教育系统人口与计划生育工作及妇女工作、教育系统共青团建设工作、各类数据的上报及数据库的维护工作、信访工作以及配合局长室做好县管干部的考核考察工作等。今年我局被评为“江苏省教育系统关心下一代工作先进集体”，“市关心下一代先进集体”，局团工委被评为“南通市五四红旗团委”。

五、精心做好“教育交流合作工程”，不断发挥教育强县辐射功能 精心挑选了第二期8名优秀教师到会宁支教。支教教师在甘肃会宁扎实认真地做好教育教学工作，带动学校深入开展教育科研，倡导开展学校文化建设，开设学校精致管理辅导讲座，组织两地学生开展“手拉手”活动，受到当地省、市、县的党委、政府以及人民群众的高度赞誉。精心安排会宁第五、六、七、八批共计205名同志及白银市交流7名人员、如东交流人员的学习、工作、生活以及组织各项活动。与甘肃宕昌县缔结为友好合作县，目前已接待81名宕昌中学校长和教师。认真组织实施“千校万师支援农村教育工程”，精心选派8名骨干教师赴灌南县8所学校支教。两地结对学校正常开展教育交流活动，促进了两地学校的共同发展和进步。选派我县小学语文、小学数学、小学英语、初中物理、初中化学、高中语文、高中地理、高中历史10位专家到灌南教育局进行教材教法培训。此外，今年我局还派员赴港学校进行为期一年的学术交流活动。

六、努力做好“真情服务工程”，不断提升科室建设新高度