团学会简介

团学会简介（共13篇）

1.团学会简介 篇一

团支书职责简介

一、大学团支书的工作包括如下六个方面：

1、学期初交《2010-2011学年度第X学期“主题团日”活动计划表》 一般每学期报四个月的活动

2、按照活动计划表组织每月的主题团日活动（当然，计划赶不上变化，每个月可以灵活改变活动主题，不一定根据计划表）。

3、各团支部于每月27号前将两份电子材料一并交到物科院团支部办公室。（材料：①《团支部主题团日活动汇报表》②《团支部主题团日活动通讯稿》）

4、期末上报本学期“主题团日”汇总材料

5、期末各团支书需制作以本学期团日活动为内容的展示作品（ppt，视屏或者电子相册等）并参与团日活动总结演讲比赛。

6、各团支部每学期自选一次活动上报学校团委及学院团委观摩！

二、主题团日活动构成：

①活动计划

②开展实施

③活动效果

④总结(包括宣传稿件、活动照片及心得体会)

三、团日活动每月总结材料：

1、团日活动通讯稿:

内容：活动的开展过程；活动中的心得体会；活动的现场照片（3到5张）。格式：主题——宋体，二号，加粗，居中。

正文——宋体，小四，1.5倍行距。

通讯稿命名——X月团日活动汇报表

2、团日活动汇报表：

表格下载步骤：苏州大学主页——部门设置——团委——常用下载——团支

部主题团日活动汇报表

2.团学会简介 篇二

学会的理念:现代办公是绿色办公、智能办公、低碳办公, 智能办公是在宽带网络的基础上, 为实现战略性新兴产业:物联网、医疗信息化、教育信息化、智能家居、智能电网、智能交通、智能物流等的办公自动化。

现代办公是移动办公居家办公, 是MOHO (Mobile Office Home Office) 。

现代办公设备从贵族走向平民、深入中小企业、进入千家万户。

OA是系统工程, OA的内涵和外延随着新技术的发展和应用而不断地相应发展。

学会的任务:

1、从事办公自动化系统、设备和器材的研究与推广应用;

2、开展学术和技术交流, 举办学术技术报告和展览会, 介绍国内外先进的办公自动化技术;

3、开拓办公自动化应用市场, 提供技术咨询和培训, 承担办公自动化项目;

4、编辑出版《办公自动化》杂志, 为从事办公自动化事业的各界人士提供信息服务和交流经验的园地;

5、组织与国外有关专家、人士、单位进行各种交流活动, 促进推动信息通迅技术发展。

学会的组织机构:

本学会是跨行业、跨学科的科技、学术团体。设有办公自动化系统、信息技术、节能减排、设备与耗材、文秘五个专委会及学会办公室。

学会的主要活动:

学会成立后, 先后举办了微机、传真机产品技术交流会、超级微机技术交流展览会和政府机关办公自动化技术培训班等。自1997年开始, 每年一次连续十五届举办了全国及国际办公自动化学术研讨暨展览会, 产生了很大的影响, 为当今的电子政务、电子商务做了大量交流研讨工作, 发挥了学术和技术的先导作用, 对有关政府办公系统的应用发展起到促进作用。列入了中国科协期刊发展大事记 (1958-2007) 。

从2000年起, 通过历届OA学术技术研讨, 开展了办公自动化系统的典型推荐工作, 已有116项, 为先进的OA单位提供了一个展示自己成果的平台。

学会自1995年起创刊国家期刊《办公自动化》, 1997年起举办全国及国际办公自动化学术交流会, 2000年起进行办公自动化系统推荐评定典型工作, 历经二十八年学会科技活动, 目前已形成一个具有相当影响的办公自动化平台。欢迎广大作者、读者参加学会, 共同为发展现代OA作贡献, 发挥才能。

地址:北京朝阳呼家楼西里21-4 (100026) 邮编:100026

电话:010-65956365/65947653 传真:010-65019688

3.团学会管理条例 篇三

第一条

目的：为使团学会运作科学化、规范化，为我院学生工作创造一个良好 的制度环境，特制订本制度。

第二条

宗旨：严格按照制度办事，全心全意为同学服务。第二章 会议制度

为协调团学会各职能部门及其内部的联系，规范会议进程，严肃会议纪律，提高议事效率，特制订本制度。

第三条

团学会会议分为书记处会议、部长联席会议（部长级例会）及扩大会议、各职能部门会议和团学会全体会议。

第四条

书记处会议

（一）书记处会议由书记和副书记参加。院学生工作领导小组成员必要时可列席会议；

（二）书记处会议根据实际情况不定期召开，讨论和决定本会近期的工作方向、任务以及处理应急事件等；

（三）书记处会议由书记召集，并由书记指定一名副书记对会议内容进行记录归档；

（四）书记处成员应准时参加会议，不得无故缺席、迟到或早退。确定无法出席的副书记必须写出书面请假申请并交由书记批准后，方可准假。书记因故无法出席时，可临时取消会议安排。

第五条

部长联席会议

（一）部长联席会议由书记、副书记、各部部长参加。部长因故缺席时可由其指定一名副部长代为参加，但缺席次数仍将作为考核奖惩标准之一记录归档；

（二）部长联席会议由书记召开主持（书记因故缺席时可由书记指定一名副书记代替），办公室负责会议的通知、考勤和记录归档工作；

（三）常规条件下，部长联席会议每两周召开一次，即部长级例会，以总结前两周以来的工作情况，讨论布置近期的工作任务。必要时可召开扩大会议，召集副部长及其以上干部及班长（或其他指定的相关的班委干部）共同参加。遇到临时或紧急性工作事务时，会议可由书记临时召集；

（四）所有应出席会议的人员都必须准时参加部长联席会议，不得无故缺席、迟到和早退。因特殊原因经反复核实，确实无法出席者，事前必须指定一名本部副部长代替参加，并在事前或事后须向书记提交书面请假申请，待书记在假条上签字批准方为准假，否则将被视为无故缺席。会议出勤情况将作为干部考评标准之一。无故缺席、迟到或早退者将按有关奖惩制度予以通报批评，严重的将予以警告、严重警告、撤消职务等处分。

第六条

各职能部门会议

（一）职能部门会议由各部部长主持召开，部长副部长及部员参加。书记、副书记或办公室必要时可列席会议；

（二）职能部门会议根据实际情况不定期召开，以便总结本部工作，讨论和布置近期的工作任务或针对临时性工作任务进行布置和分配；

（三）所有应出席会议的人员都必须准时参加职能部门会议，不得无故缺席、迟到和早退。因特殊原因，确实无法出席者，事前须向部长提交书面请假申请，待部长在假条上签字批准方为准假，否则将被视为无故缺席。会议出勤情况将作为考评标准之一。无故缺席、迟到或早退者将按有关奖惩制度予以处罚；

（四）各职能部门会议由各部指定的副部长负责通知和记录，任期届满时送交办公室归档。

第七条

团学会全体会议

（一）团学会全体会议根据实际需要，由团学会书记处召集全体学生干部成员及部员参加，每学期召开1-2次；

（二）所有应出席会议的人员都必须准时参加团学会全体会议，不得无故缺席、迟到和早退。因特殊原因，确实无法出席者，各部部长在事前须向办公室提交书面请假申请，待书记在假条上签字批准方为准假；各部副部长及部员请假须向各部部长提交书面申请，待部长在假条上签字批准方为准假，否则将被视为无故缺席。会议出勤情况将作为考评标准之一。无故缺席、迟到或早退者将按有关奖惩制度予以通报批评，严重的将予以警告、严重警告、撤消部员资格等处罚；

（三）由办公室负责会议通知、考勤、记录和归档工作。

第八条

以上各类会议，院学生工作领导小组成员认为必要时均可列席。第九条

各会议必须坚持民主集中制的议事原则，以保证会议在民主、高效、和谐的气氛中进行，并适当地开展批评和自我批评。

第三章人事制度

为了推进团学会人事工作制度化进程，更好地坚持公开、平等、竞争、择优的用人原则，充分调动本会会员的工作积极性，让德才兼备、热心为同学服务的同学有更多的被提拔和重用的机会，尽量减少团学会人浮于事的现象，增强战斗力，提高团学会的工作水平，特制订本制度。第十条

录用与任免

（一）团学会书记处成员公开接受全院同学报名。报名同学须经团学会选举资格审查小组审查合格后成为候选人，然后经选举（选举方式以直接选举为主，需变更时由院学生工作领导小组决定）产生。具体职位分工由学生工作领导小组确定；

（二）团学会各部部长、副部长职位均公开接受报名。经院学生工作领导小组和团学会书记处严格筛选，按照德才兼备的标准和职位需要择优录用；

（三）各班班团委员会成员为团学会各归口部委的当然成员；

（四）被录用的团学会干部实行任期制。依照任期内工作表现，经考核并经主管书记处成员提议，由书记处决定解职或续职；

（五）对经考核发现的、在任期内有较大失职行为或无作为的各部部长，经请示院学生工作领导小组后，团学会书记处对其随时撤换，不受任期限制；

（六）在职部长及其以上的团学会干部，如出现一个学期有两门或两门以上必修课（不含体育课）不及格，或受到院学生工作领导小组或学校及以上级有关单位处分者，须自动辞职，由团学会书记处和院学生工作领导小组任命新的人选；

（七）各部副部长对部长负责。部长有权对考核不合格的副部长向该部的主管书记处成员提议撤换，经书记处同意即可撤换；

（八）各部部员对该部部长负责。部长有权对考核不合格的部员向院学生工作领导小组提出撤换，经院学生工作领导小组同意后可进行撤换；

（九）以上各项人事任免均须报办公室备案并通告。第十一条

考核与奖惩

（一）本会实行任期考核。通过填写《团学会成员工作鉴定表》，以自我评议、民主评议等方式进行综合考评。考核分日常考核和年度考核，考核结果作为决定奖惩、续聘、辞退等的重要依据；

（二）书记处的考核由院学生工作领导小组主持；各正副部长及各班班长、团支书的考核由书记处主持；各部部员的考核由各部部长主持；

（三）经考核评出年度优秀学生干部和团学会工作积极分子若干人，由院学工办颁发“荣誉证书”、予以一定的综合素质测评加分并通报全院表扬；对表现不合格甚至有违纪行为者，将给予警告、严重警告、通报批评、留职察看直至撤消职务等纪律处分。奖惩均记录归档；

（四）优秀学生干部由部长联席会议初评，最后由院学生工作领导小组审批；

（五）团学会工作积极分子由各部部长提名，由各职能部门会议通过，再经部长联席会议初评，最后由院学生工作领导小组审批；

（六）以上评选工作的评选标准包括：会议考勤、工作记录、归档情况、工作计划落实程度、工作成绩总结、工作态度及责任感、活动表现等方面。

第十二条

辞退与退出

本会一切成员均享有向本会提出辞职或退出的权利，但必须遵循以下原则和程序：

（一）所有提出辞职或退出的成员都必须具备正当理由，形成书面申请，并须经相关上级人员批准；

（二）团学会书记处成员的辞职，须由本人亲自向院学生工作领导小组的主管老师递交书面辞呈，经审查批准后方可辞职；

（三）副部长及其以上级别干部的辞职须向团学会书记递交书面申请，经书记处讨论批准方可辞职；

（四）各部部员退出团学会需向部长递交书面申请，并由部长转交书记。经书记处、该部部长讨论并通报院学生工作领导小组批准后，方可辞职；

（五）对经考核不合格的团学会书记处成员，院学生工作领导小组有权予以劝退或直接撤换。对经考核不合格的其他团学会干部，经书记处讨论决议后可劝退或直接撤换；

（六）坚决杜绝来去自由、散漫的人事进出现象，反对无故辞职或退出。对那些没有得到批准辞职或退出，但实际上却推委工作责任、推脱工作任务的干部或部员将按照有关制度进行相关惩罚；

（七）以上人事变动均由办公室负责及时整理登记。第四章档案管理制度

为使团学会档案管理规范化，对团学会各种文字材料实行科学有效的管理，形成一定的历史资料，为今后的团学会工作提供必要的依据和经验、教训，特制定团学会档案管理制度。

第十三条 团学会办公室负责档案管理工作，对团学会的文件、会议记录活动资料、报刊及其他形式的材料进行分类、归档并实施有效的管理；对各项工作进行综合总结。每月一次向书记处汇报情况，为团学会重要工作活动的进行提供咨询，保障决策科学化。

第十四条 团学会档案分类为：各级文件类（包括各项规章制度及人事调整文件）、工作计划及总结类、会议记录类、各部门活动资料类、团学会成员档案类、团学会奖惩档案类（集体/个人）、报刊类、摄影类和其他共九类。

第十五条 团学会各职能部门总任期初必须递交一份包括经费预算的本部工作计划（经书记处认定为不合格者必须重新制订），由书记处汇总为团学会工作计划，上交院学生工作领导小组审核，并归入团学会档案。

第十六条 团学会各职能部门在任期届满时须递交一份工作总结，介绍任职期间的工作内容、计划落实情况及经验教训，由书记处（或办公室）汇总为团学会工作总结，上报院学生工作领导小组，并归入团学会档案。

第十七条 团学会各职能部门举行活动须提前通知办公室，活动后将相关资料（包括学生活动宣传资料、活动规则、活动参与者及活动结果等，重要活动须附活动总结及相片）装订成册后，送交办公室存档，资料送交应及时、主动、完整。

第十八条 团学会各项综合性的、大型的工作活动及各职能部门的重要活动均须落实专人进行摄影，分别由各部部长负责落实，活动后相片、底片须及时送交办公室存档。

第十九条 团学会各项规章制度的制订和修改由办公室负责主持和落实，相关文字材料由办公室存档。

第二十条 团学会书记处会议由副书记记录，部长联席会议和团学会扩大会议由办公室记录，各职能部门会议由副部长记录，均须由办公室存档。

第二十一条 各级用于外联和团学会内部交流的刊物，包括院刊、院报及其它对院交流的刊物，均由办公室统一管理，任何人不得私自占有。

第二十二条 团学会成员档案包括“团学会成员登记表”和“团学会成员工作鉴定表”。“团学会成员登记表”记录团学会成员的一些基本情况，用于全体团学会成员的归档管理及日后的跟踪调查，团学会成员须自行如实填写。“团学会成员工作鉴定表”分“团学会干部（班长、团支书等）工作鉴定表”和“部员工作鉴定表”，用于对团学会成员的工作考核，采用“自我鉴定”和“上级评定”两种形式；书记处的“上级评定”由院学生工作领导小组填写，各部部长、副部长由书记处填写，部员由部长填写。

第二十三条 团学会由于工作出色而集体获得奖品、纪念品，作为工作成绩的体现，必须由办公室统一保存和管理，不得遗失。

第二十四条 团学会档案资料不得随意外借。任何部门或个人如确需借用，须向办公室递交正式的书面借条，并征得办公室同意，重要资料的借出须征得书记同意。所借资料均须当天归还。任何因个人原因导致档案资料的遗失，都将追究其个人相应责任。

第二十五条 团学会任职期满时，团学会档案送院学生工作领导小组审阅，并于新一届团学会成立后移交新一任办公室管理。

第五章学生干部工作汇报制度

为方便学院对学生工作指导和管理，以及方便团学会各部和学院各班进行工作交流和沟通，让学院能更多了解学生动态，特制定本项制度。第二十六条 各部部长和各班班长隔周向书记处成员汇报工作。第二十七条 汇报时间定在部长、班长例会上。

第二十八条 汇报以文字材料形式交给办公室，办公室成员整理后交辅导员办公室，由书记处审阅，各部可以查阅

第二十九条 汇报内容为两周工作情况、下期工作计划以及对学生工作的意见和建议，另外，各班班长要汇报本班学生近期思想动态，有重要事情要找辅导员谈。

第三十条

各部部长和各班班长要认真做文字汇报材料，按时上交，尽量全面。第六章附则

第三十一条 本工作制度的解释权属于院团学会书记处。

第三十二条 本工作制度的修改权属于团学会全体会议。如有一定比例的成员或部门提出修改要求，团学会书记处应根据需要作出修改决定。修改工作应在坚持民主、公开、高效的原则下由办公室主持。修改草案应交团学会全体会议讨论，过半数的成员同意方可通过，并由院学生工作办公室颁布实行。

第三十三条 本工作制度自颁布之日起试行。

各部职责;主席团:负责团学会的具体工作,审议各部的活动策划;定期做好工作计划和总结,听取各部的工作汇报,统筹,调整`指导各部开展工作.协调各部工作,提高工作效率,团结干部增强团学会凝聚力,总结工作教训和经验,促进干部工作能力的提高,传达上级领导指示`布置各部工作,及时向上级主管部门,请示及汇报工作,参与兄弟团学会`上级团学会的交流沟通.监督评审各部工作。组织落实既定工作并在力所能及的范围内筹构有意义的活动,参与期末总结和评优工作。办公室:负责安排会议,作好会议记录(包括例会等各种会议的筹备和组织,如会前通知,会场布置等),协助主席团进行大型活动的筹备和活动材料的整理备案,参与大型活动的策划和评审`管理帐务等。负责校内外接待工作和联系工作,协助主席团对团学会各部工作及对团学会成员的考核登记工作,协助各部门对班级考核登记工作,向上级部门介绍团学会成员的工作及表现。落实<请假细则>`<内部素质考核>和<办公室使用及管理制度>。.宣传部:宣传部是团学会的形象,它是团学会面向广大同学的窗口,也是广大同学了解团学会各部活动的平台。做好宣传部常规工作让团学会每一个活动都可以让广大同学积极参与并扩大分部的影响力。要积极作好宣传发挥自主能力负责其他部的宣传工作,使各部工作可以顺利开展。做好前期宣传及后期总接,通过书面海报等形式展开公益宣传向全校及社会树立我分部形象,体现我部风采。严格按照宣传部工作制度分部合作,工作流程组织进行各项工作,由部长统筹安排,进行调动协调宣传部工作的后期总结,让一切工作有条不紊高效率高质量的开展。

组织部:组织一些有意义`有影响的活动。通过活动能锻炼组织部成员及各团支部书记及组织委员的工作能力,促进各团支部的凝聚力,激发同学们的创新思维,如开展团组织大生活会和团日设计。开展一些团日常规工作,加强团组织与团员联系;负责组织关系的转换,团费缴纳,团籍管理,团资料的汇总整理;了解汇报团员的思想动态等.协助上级搞好团总支与党支部的桥梁工作;负责推荐优秀团员入党.协调各部门之间的关系.信息部:报告学院`分部最新教学动态及工作内容。报告分部内先进事迹,宣传良好校园风气。反馈分部内及分部参与的各项活动和赛事情况,统计数据,搜索图片`文字等多媒体信息,.协助团学会各部开展工作,对活动作调查,做宣传。负责组织开展各项活动,致力于发现和培养同学们的文学修养,提高同学们的人文素质。负责向校广播站宣传我分部内的动态,将分部内有价值，有重大意义的活动`赛事`工作以稿件的形式投递到校内五大媒体(校报`新闻网等)。

4.食品团学会换届策划书 篇四

第五届团学会换届选举

策

划

书

食品工程学院

2012年11月4日

一、活动背景

为保障我院团学会工作的连续性，培养一批新的学生干部，更好的贯彻实施学院精神，充分发挥团学会的自主职能，大力促进我院学习文化建设，本着“公平，公正，公开 ”的原则，因此，我院决定进行新一届团学会的选举工作。

二、活动目的通过这次选举，广大部员能够了解团学会的选举程序，关注团学会。

能够有效地推动部员奉献爱心，乐于助人，服务我院的高尚

品德，同时，更好的提高部员组织的团结力，凝聚力及影响力；增强组织的相互协调与合作能力，为广大部员走出校园与社会接轨奠定了良好的基石。

三、活动名称

食品工程学院第五届团学会，第一届大学生文化素质拓展中心主任换届选举大会

四、活动对象

食品工程学院全体学生

五、竞选职位

主席团：团学会主席1名；主席助理2名

文化素质拓展中心主任1名；助理2名

1、办公室：部长1名；助理1名

2、学习部：部长 1名；助理1名

3、组宣部：部长 1名；助理1名

4、卫生部：部长1名；助理1名

5、文体部：部长1名；助理1名

6、外联部：部长1名；助理1名

7、女生部：部长1名；助理1名

六、活动时间

2012年11月15日

七、活动流程

（一）前期准备

1、办公室做出活动计划书

2、宣传部做出宣传板报，到各个班级进行宣传工作。

3、参加竞选的同学将姓名，报名方式统一交到本班班长，且填写一张换届表，在交一份换届策划书和演讲稿一份。

4、部中突出人员部长推荐

（二）中期活动

1、会前准备

① 办公室，组宣部，文体部，外联部 做好会前准备，② 主持人及办公室成员提前到场

③ 办公室成员引导嘉宾及评委到场

2、会议流程

① 有主持人向大家公布最后竞选的人员名单

② 播放关于团学会的换灯片

③ 奏国歌，全体起立

④ 介绍莅临大会的领导及嘉宾

⑤ 由XXX领导讲话

⑥ 主持人宣读贺词

⑦ 有第四届团学会主席做述职报告

⑧ 竞选人演讲

3、后期工作

① 将竞选结果公布于教学楼大厅

② 主席团及各部室做好工作交接

③ 组宣部做出板报

八、竞选条件

1、主席团候选人条件

① 有坚定的政治立场，良好的思想品质，工作能力强，有创新意识，创新精神

② 思想端正，作风正派，无违纪记录

③ 学习成绩优秀

2、各部室候选人资格条件

① 在本部工作一年，也可有上届部长推荐

② 工作认真，能力强 团结意识强

③ 学习优秀

九、注意事项

1、选举工作必须谨慎

2、遵循“公平，公正，公开”的原则

3、选票统一发放。防止多投票事件发生

4、各个部室要相互协作，积极配合十、考察任命阶段

1、由院内老师对学生干部进行指导，监督

2、完成新老干部的工作交接

3、搞好团学会工作，制定团学会本工作计划

十一、活动物品

1、教室多媒体

2、音响2个、投影仪1台、手提电脑1台

3、红色桌布1快、台花若干

4、嘉宾及评为介绍牌、各个主席部长介绍牌

5、团学会换届横幅10个

6、选票300张

7、请柬12个

8、大会座次表

9、矿泉水2提

5.助教团招新简介 篇五

锦城爱心助教团是学院为响应四川大学锦城学院提出的“大学生助教计划”，由高新区合作街道办团工委、院团委、四川大学锦城学院青年志愿者协会主办，外国语系心翎队、电子系e家志愿者服务队承办的学生部门。本着“走进社区，辅助社区学生学业”为宗旨，开展与社区合作的助教活动。利用周末时间采取“入户一对一”的助教形式，根据学生实际需要，分科助教。

自2008年助教团至今，已经有两年的时间了。在这两年中，助教团从只有30多户助教家庭，40多个助教志愿者，发展到了如今辐射100多户助教家庭，并拥有200多助教团志愿者的庞大的学生团体。

招新要求：。

6.山东畜牧兽医学会简介 篇六

山东畜牧兽医学会成立于1952年12月, 是一个学术性社会群众组织, 是在中国共产党领导下的社会法人团体, 接受山东省科协业务主管领导和山东省民间组织管理局监督和管理, 挂靠在山东农业大学。学会现已换届八次, 下属16个专业委员会, 有个人会员3150人, 单位团体会员16个, 个人会员中有高级会员98人, 女性会员267人。学会自成立以来进行了大量的学术活动和科普工作, 为山东乃至全国的畜牧业发展做出了积极的贡献, 因此, 连续15年被山东省科协评为“先进省级学会”, 并获得“学会之星”荣誉称号。本会2011年在中国畜牧兽医学会等十三届代表大会上被评为“先进集体”。

7.口腔系团学会请假条 篇七

说明

组织部收联：由请假同学填写，交至组织部存档 原因：填写请假理由

部长意见：确认请假同学事情的真实性及签字 至少提前30分钟请假，否则视为无效。

注：请假同学须认真填写，上交后，组织部将会调查了解所填内容是否属实；无故缺席3次会议，将自动退出口腔系团学会！

最终解释归长沙医学院口腔系团学会。

口腔系团学会请假条

（组织部收联）

：

本人因（原因），无法参加口腔系团学会月日的会议，望批准。

请假人：

年月日 部长意见：

主席意见：

……………………………………………………………………………

学生骨干培养班请假条

（部长收联）

：

本人因（原因），无法参加口腔团学会月日的会议，望批准。

8.团学会简介 篇八

2012-2013年工作总结报告

时光荏苒如白驹过隙，在忙碌与耕耘中，我院团总支学生会即将完成它神圣的使命。回首过去的一年，我院团总支学生会在学院领导和学校相关老师的关心指导下，紧跟时代步伐，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，立足“自我教育、自我管理、自我服务”的方针，“切实为同学和学院服务”为宗旨，坚持以“培养企业准员工”的办学理念去开展我院学生工作，使学院的学生工作取得较为显著的成果，以下是我院团总支学生会2012-2013年工作总结：

一、配合学校开展工作，优化学生管理模式。

新能源应用学院作为刚刚成立的组织，在过去的一年中主要是学习吸纳优秀经验，完成团学会内部建设，完善各项制度，初步辅助学工部门完成学生管理任务。我院的所有团学工作全部按照学校的统一规划和安排进行，按要求完成了部分制度、流程的制定。规章制度的完善使团总支会、学生会的工作更有法可依，有例可循，更加规范，也使同学们在学习生活中有了明确的行为标准。

我院全面推行准军事化管理模式，规范我院学生的思想道德和学习生活行为，对学院的学生管理工作有巨大的导向作用。团总支学生会积极维护准军事化制度在学生工作中的各项规章制度，同时把操行

分制度与我院学生实际相结合，利用操行分的约束与激励制定了学生会管理体系，引导同学们在大学生活中形成自觉的规范制度意识并树立正确的发展进步方向。

二、加强党团建设，深入开展爱国主义教育思想教育

在过去一年里我们经历了中国共产党十分重要的盛会，包括“十八大”的召开，同样也经历了风雨，包括“钓鱼岛事件”以及“雅安地震”，正式在这样的背景下，为了进一步加强学院党组织和党员队伍建设，积极营造爱党报国良好氛围，举行系列动：2012年12月份组织在校党员、团员代表举办“一二·九爱国诗歌朗诵比赛”；2013年3月份我院开始推行“党建进宿舍”活动把党员、入党积极分子作为宿管卫生安全管理先锋模范；2013年3月-4月举办了主题为“讲文明·树新风·学雷锋”的“颂春风”系列活动，2013年6月份举行了“为党献歌”党团知识竞赛活动。

开展“每周一课”党团知识学习班，通过每周四晚自习的党课培训使学院的建党之风逐渐深入到每位学子的思想中，他们也将以积极向上的精神风貌和更加饱满的政治热情来度过这个丰富多彩的大学生活。同时，也为积极向党组织靠拢的优秀团员提供了互相交流和学习的机会。

三、活跃校园文化生活，丰富第二课堂生活

1、开创新型宣传手段，让团学工作的传播更加直观。

从2012年10月开始，逐步对网路宣传进行试验，直至今年4月份开始，组织筹备创立“新闻宣传工作”新方案，将工作团队从各部门延展到各班级，收集以描述我院学生生活、学习、党团建设、班级活动以及第二课堂活动为题材的新闻、报道类稿件。为各个班级在贴吧以及网站建立专栏，充分发挥网络宣传工作的告知和导向作用，提升我院学生新闻宣传工作的水平。

2、团总支学生会各部门举办多样性活动，让同学们在娱乐中学习。

文娱晚会类的如2013年1月举办的“银蛇贺春”元旦晚会，精彩生动的晚会成为广大学生拓展兴趣爱好，扩大求知领域，陶冶思想情操，展示智慧才华的广阔舞台。

学术类活动有第一届大学生职业规划大赛。此外，也有不少精彩有意义运动项目如“三八”妇女节签名祝福活动、“迎新杯”篮球赛、以及“阳光操场趣味运动会”等等。

3、随时关注社会动态，积极反应。

随时关注网络消息以及时事政治新闻，根据相应的内容选取良好的教育角度，制作宣传板或者开展相应活动对学校同学们进行教育或者宣传，是同学们能关注到社会生活的点点滴滴，积极参与投身社会实践，比如“熄灯一小时”活动。

四、重视社会实践，投身志愿活动。

培养学生的最好途径就是让他们在实践中了解社会，感受社会，锻炼自己，所以在过去一年的工作中积极开展志愿活动并鼓励同学们参加学校组织的志愿活动。

2013年4月22日，雅安发生地震灾害，受灾时间为周六，大部分学生不在校园，所以这个消息的接受也比较缓慢，但我团学会积极关注社会动态，在了解灾情的第一时间积极筹备，在4月24日顺利组织开展了爱心募捐活动，将校园里面的积极正能量传递到灾区。虽然募捐过程天气比较恶劣，但所有的同学依然坚守岗位，只希望能为灾区同胞多送去一份安慰。

另外在工作中我们也集合实际情况，参考社会新闻动态开展了比较有意义的志愿者活动，比如“熄灯一小时”“世界读书日-义务清理图书馆活动”等。在这些活动中不仅弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，以进一步推进学院的精神文明建设，也让广大的志愿者在实践中树立青年学生的服务意识，发挥他们的才干，为社会各行各业有效地作贡献，同时促使他们在实践中增长才识、提高素质。

五、安全、纪律、卫生

定期辅助学院安保队进行安全知识讲座，生活部以创建“安全、健康、舒适、文明”的宿舍环境为目标，工作开展得井然有序，全面安全检查（包括大功率用电器、违规排插、乱拉电线等)、定期宿管卫生检查，积极为同学们营造一个安全卫生的住宿氛围。

纪检部从今年3月份开始实施了“无拖鞋，无早餐，无迟到”检查工作，将课堂纪律落实为各班同学责任。生活部积极配合工作，制

定相关检查监督措施，促使同学们形成良好习惯。维持学校形象，树立学校风气，让同学们在一个文明的校园内活动。

六、回顾与展望

回顾团总支学生会一年以来的工作历程，我深刻感受到：每一项活动的顺利举行都离不开学生处老师们的正确指导，更离不开团总支、学生会委员们的通力合作。

世上没有永远的困难，只有不断的总结与提升。在我们的工作中还有效率偏低，效果欠佳等问题存在，有待于今后改正和提高。这一年以来，我们有得也有失，有苦也有甜，但是不论欢笑或泪水，于情感上将会是弥足珍贵的珍藏；于工作上这将会在今后的人生带给我们思想无限源泉。

这是丰收的一年，但同时也是挑战的。在总结之中我们获得崭新的思路与更加活跃的工作思维，在今后的工作中，团总支将不断提高管理水平，为学院的学生管理工作提供强而有力的支撑。

新能源应用学院团学会

9.山东畜牧兽医学会简介 篇九

山东畜牧兽医学会成立于1952年12月, 是一个学术性社会群众组织, 是在中国共产党领导下的社会法人团体, 接受山东省科协业务主管领导和山东省民间组织管理局监督和管理, 挂靠在山东农业大学。学会现已换届八次, 下属16个专业委员会, 有个人会员3150人, 单位团体会员16个, 个人会员中有高级会员98人, 女性会员267人。学会自成立以来进行了大量的学术活动和科普工作, 为山东乃至全国的畜牧业发展做出了积极的贡献, 因此, 连续15年被山东省科协评为“先进省级学会”, 并获得“学会之星”荣誉称号。本会2011年在中国畜牧兽医学会等十三届代表大会上被评为“先进集体”。

10.团学会办公室期末工作总结 篇十

一、活动总结：

1、参与筹办本系活动总结

风筝节总结：分为几点来说，1、策划：①物品准备，策划中要邀请院及各系主席，但并没有提及要在开幕式中向其赠送风筝，造成准备的风筝轴线数量不够，导致借风筝这一环节不能顺利进行；②策划中物品管理考虑不完善，导致好多物品在活动时在不能及时找到③活动当天的人员安排存在着漏洞，我们没有将活动中的每件事分工详细到个人和各部室的人，有很多其他部室成员不清楚自己工作，造成人员调度不合理。

2、宣传：宣传是我们做风筝节的一个亮点，我们突破了往届的局限束缚，在这一届不再收集梦想，而是寻找同年同月生的有缘人，就是看重了能吸引大家的好奇心，但是有一次由于在宣传时没有把各部分分开，而且参与的人太多，造成了现场秩序混乱的局面，白天的其他时间宣传进行的还是不错的。晚上的放孔明灯宣传很具有吸引力，精心准备的孔明灯、蜡烛、荧光棒都给大家留下了深刻的印象。

3、现场： ①活动现场物品没有专人负责管理，导致物品乱放，想马上找到都比较困难；②评分细则不够详细，没有让评委们对评分的要求和给分条件了解清楚，导致评分的不合理；③在展示风筝环节中各班上场时秩序有些乱，各班代表不清楚展示时各人的最佳位置，当时应该安排专人提醒上场人员；④在展示风筝时各班的纪律没有人负责管理，导致现场的秩序不好；⑤活动中没有和其他部室成员协调好，导致有的服务台人员不够或没有其他部室成员的情况出现；⑥以后在活动中需要的材料，我们需要做好备份，以防再次出现像这次“小知识竞答”活动中，因答案丢失而造成的困窘局面；

本次风筝节有成功的地方，也有失败的地方，虽然不足还是很多，但我们不怕暴露出来的问题，怕的是问题暴露出来了而没有解决，所以我们平时要多想、多反思。还有就是与其他部室沟通交流的时候要注意态度问题，真诚对待每一个人，感动每个人。

送毕业生晚会总结：①活动筹备中，我部室与学习部负责会场的布置，在商讨过程中，两部室出现很多不小的争议，造成关系紧张，所以在以后各部室之间合作的时候，应该注意态度，使大家团结起来共同面对问题；②在物品准备过程中，个别人不积极、效率不高，所以建议在以后的活动筹备中大家都积极做事；③在会场布置的过程中，出现了很多临时变动，对本来已经确定好的策划做了大量的改变，使整个布置过程很乱，没有按照原计划正常完工，所以在以后的活动中应对原计划持尊重态度，不能只是因为麻烦而临时取消可行方案。④会场布置的不足就是很多环节采用了黑白色系，给人的感觉不好，“留”、“恋”两字可用彩条拼成，可以给人喜庆的氛围；博士帽也可以涂上红色，洋溢着活力与激情；舞台上边的彩条很凌乱，并且金东方赞助的幕布太小，没有办法装饰整个舞台，而且上边只挂有气球，很单调，没有原定的效果。不过值得一提的是墙两边的“柳”“莲”挺有创意的，用谐音表达思念⑤在收拾会场的时候效率很高的，这一点是值得表扬。

2、参加外系活动所发现的亮点与不足:

经管系送毕业生晚会舞台背景是用粉红色纱布做成星空，在灯光暗下来时很有虚无幻境的感觉，上边是用气球做的交叉在一块的心，舞台前上方是一个做的大翅膀，上写“青春路，梦飞扬”，很符合主题，还有布置的下垂柳条比较好，给人一种清新自然的感觉，又表达了“留”的想法；“青春纪念册”创意也比较新颖，给人以思念与离别时淡淡的忧伤之感

财会金融系的送毕业生晚会的最大一个亮点是，用将舞蹈演员的投影打在幕布上，给人耳目一新的感觉。控制幕布的方法虽然简单，但是我们很实用，是用那种易断的线通过升降杆在舞台两边控制，等到不用了就直接拉断；还有一个挺渲染气氛的是大量舞蹈演员从舞台向台下过度，在台下的表演使气氛很好。但是他们的开场虽然用话剧引出节目，但是开场时间太长了。

经管系主办的华航表情不仅在现场装饰，还在通往现场的走廊里装饰，并且装饰的很有艺术气息。现场的秩序维持的很好。

在参与的外系活动中发现各系普遍遇到问题是音响、秩序，这需要我们在以后把这方面高度重视起来。而对于装饰来说，看的就是创意，并且要表现出来的创意。

二、工作经验：

⑴ 内外沟通的体验：平时与团学会内部的沟通主要是以活动的形式进行的，再后来是与其他部室打篮球友谊赛，在活动中我们真诚与其他成员沟通，积极主动去完成任务，我们在欢乐的氛围中不仅完成了任务，更重要的是得到了友谊与其他人的认可；对外的交流中，大家在一起交流经验，我们热情的与他们沟通，更重要的是大家在私底下结下了友谊，这对彼此来说都是双赢。

⑵对团学会的整体意见：①有时主席部长对大一干事的否定比较多，许多比较好的想法受到限制，应该给大一干事足够的想象空间；②如果部长对团学会有好的意见或者建议应及时提出，不要等到问题严重才想办法解决；③虽然我们努力为团学会营造一个家的氛围，但是规矩不能变，坚持履行团学会的章程；④对于活动室的使用要严格管理，严格执行活动室的管理制度；⑤对于物品的借出、借入，要做好登记，建议加一项“物品完好程度”，以便收回或送还物品时可以查询；⑥对于团学会全体例会要严格查考勤，并且继续强调会场纪律问题；⑦各部室之间要多沟通交流，不要搞独立主义，影响团学会的团结发展；

三、本学期对部室的定位与建设

本学期办公室认真完成了团学会工作章程中的各项内容 ①负责团学会日常办公事务，协助主席团处理日常事务以及协调各部室的工作。②组织策划大型活动，制定活动策划书及各项事宜的安排。③负责对团学会干部、干事的工作情况的记录，并及时做好反馈工作。④负责会议工作，做好会议通知、会议记录、检查考勤等工作。⑤负责文件的处理。接收、传阅、督办上级团学组织文件材料；起草、印发团学会文件、总结汇报材料；做好文件管理、档案（含电子档案）和信息工作。⑥定期了解各部门工作进程，期末交学生会主席团，由此形成学生会工作总结，并以此作为部门考核内容之一。⑦负责团学会活动室物品的管理及室内卫生。⑧负责团学会的财务管理。

我们办公室文化以“以德服人、以身作责”为主体，提倡友谊、民主、团结、和谐的建设办公室，每位办公室成员在工作中做到认真、效率、合作。在团结和谐的前提下，通过每位成员的努力圆满完成办公室内的每一项工作。

——办公室

11.五一社区团的工作简介 篇十一

坊城街道五一社区团工委

我们五一社区居会是由原坊子煤矿五一家属区成立的，现有居民508户、1127人。2010年，社区团工委在街道党工委、办事处的正确领导和大力支持下，以科学发展观为统领，紧紧围绕街道党政工作重心，结合本社区的主要任务，组织广大团员青年深入学习贯彻落实党的十七大、十十七届四中、五中全会和团的十六大精神，切实加强团的自身建设，发挥团组织优势，进一步加强新形势下共产主义青年团的自身建设，团结和带领团员青年坚定信念、开拓创新、自觉奉献，为社区的持续发展作出贡献。

社区团委坚持以党建带团建，进一步落实党团联建“根本在建、关键在带”的要求，从“四个强化”着手，切实加强团的组织建设。

一是强化思想建设。坚持把团员青年的思想建设放在团建工作的首要位置。切实加强思想政治领导，围绕学习实践科学发展观这个重点，以加强团员青年理想信念教育为核心，通过召开纪念大会、座谈会、知识竞赛等形式对团员青年开展经常性、针对性地思想教育，有效增强了广大团员的政治意识、组织意识和模范意识。坚持用先进文化凝聚青年,通过“学雷锋、迎世博、展风采”为民活动、“相约新农村，清洁新家园” 志愿者乡村清洁行动等活动，针对社区青少年开展了法制安全教育、科普教育、思想道德教育，让学生在寓教于乐中体验优秀民族文化的同时，度过了一个“健康、祥和、有益、安全、愉快”的 假期。通过家长学校，利用晚上时间定期聘请有关专家进行各种文明礼仪，文明交通，科教卫生等专题讲座，提高家长素质和教育水平。

二是强化班子建设。通过团工作例会，认真系统学习党的十七大、十七届四中、五中全会精神和上级团委有关文件精神，做好阶段性工作总结，发扬民主，集思广益，共同讨论研究工作思路和方法。团支部通过经验交流，互相学习，互相配合，有效推动了团委工作。团工委班子成员分工明确、团结协作、决策民主、管理科学、作风扎实。得到了上级团组织、街道党政领导和社区广大团员青年的充分肯定。

三是强化阵地建设。社区团工委切实加强基层团组织建设，充分发挥基层团组织的阵地堡垒作用。社区各团组织通过开展优秀团员评选、文明礼仪展示、世博知识竞赛、主题团日活动，为团员青年提供更多展现自我、学习交流的机会，使许多青年在一次次的活动中得到了锻炼和培育。社区投资10万元，扩建了文体活动中心。现有总面积2000平方米，内设活动室、健身房、阅览室、健身场地。阅览室内有各类图书800余册，订有各类报刊、杂志10余份，节假日对青少年全天开放。联合辖区内的单位建立了家长学校、青少年维权中心，通过为他们提供方便快捷的服务，吸引青少年在此活动，成为他们沟通交流的重要场所。利用“宣传一条街”对青少年进行法律宣传法律，在宣传一条街，编排了一系列以讲公德，讲道德，讲美德，讲品德为主要内容的宣传板面，张贴法律宣传画100余张。通过这许多形式向未成年人展示了身边一些基本的法律常识，让他们感受到了法律就在我们的身边，增强他们的法律意识。四是强化队伍建设。社区团工委从创新思路、强化制度建设，完善团工作机制着手，进一步完善团志愿者组织、志愿者管理办法、服务制度，学习制度，充实志愿者服务队伍，同时完善了志愿服务网络。今年我们继续加强辖区单位组织团建工作，通过完善发展新的团组织来保证对团员青年的管理，做到只要有团员的地方就有团组织，给他们带去关爱与关注，让广大团员青年们时刻有家的感觉，夯实了团组织基础，保持了团员的先进性，增强了支部凝聚力。

五是搞好文化体育活动。在社区广泛开展全民读书活动，图书阅览室每周开放四个下午，假期全天对青少年开放，满足了青少年对文化知识的渴求，形成了良好的学习科学风气，杜绝了邪教和迷信活动。邀请专业人员开展交谊舞、京剧培训，先后成立了交谊舞、秧歌、象棋等各类群众性文艺团体20多个。利用重要节日开展各类文艺汇演、举行大型广场文化活动2次，社区青年的文化素养和文明素质明显提高。

经过努力，大大提高了社区服务青少年的良好氛围，丰富了青少年的文化生活，使社区成为教育青少年的重要课堂。工作虽然取得了一些成绩，但与做好新时期、新形势下共青团工作的要求还有一定差距。下步，我们将以赵书记亲临指导工作为契机，按照上级团委的部署，进一步求真务实、勇于创新、开拓进取，在实践中总结经验、探索规律，使社区团的工作不断迈向新台阶。

12.团学会简介 篇十二

本届学生会在成立之后，在学院领导和分团委老师的具体指导和支持下，紧紧围绕学校各项要求，充分发挥学生会“自我教育、自我管理、自我服务”的工作职能，在广大同学的鼎力协助下，经过全体学生会成员的共同努力，不断拓宽工作领域，创新工作模式，改进工作方法，整体上完成了学期初定的工作计划，并取得了显著的成绩，现就即将过去一个学期的工作总结如下：

一、贴近学生生活方面：

为贯彻学校方针和保护学生利益，本学期在院领导和分团委书记的带领下，多次走访学生寝室，了解学生的真实生活与心理状况，从而确保学生的生活与安全得到保障。通过这些方式，拉近了学生会与同学们之间的距离，增强了同学们对学生会的了解、信任与支持，同时也增强了学生会成员的责任感。

二、学风建设方面：

团学会办公室在新生报到伊始，开展一系列讲座，为同学们排忧解难，正确的引导新生学习方向，从中调动了同学们学习的积极性，有力的促进了学风建设，为在校学生营造了良好的校园文化氛围，在无形中培养了大学生的人文素养。

三、校园文化方面：

在本学期运动会，我院夺得学生组团体总分第二，教工组团体体总分第一的佳绩。并且在运动会中我院青年志愿者义务为操场打扫卫生，得到学校的好评。我院男子足球队勇夺校足球比赛公体第一名，实现历史性突破。

四、娱乐文化方面：

根据我校的特殊性，在老校区举行了庆元旦文艺晚会，以及新生歌手大赛，新生棋艺大赛等等一系列活动，通过丰富的文艺活动，陶冶了同学们的情操，提高了同学们的审美情趣。也让学生会更加贴近学生。

五、校园文明方面：

学生会充分发挥寝室公寓自律委员会作用，结合学校规章制度，自律委员会组织学生定期抽查学生宿舍，有力的遏止了晚归和夜不归宿的行为，想同学之所想、急同学之所急，组织开展与同学们学习生活息息相关的活动。在过去一个学期的工作中，由于时间短暂，工作经验的缺乏，我们也深知还存在这样那样的缺点和不足，现总结如下：

一、学生会各个部门之间缺乏交流和沟通，致使学生会的一些大的活动，组织工作不能完全到位，缺乏整体性和连续性。

二、偏重对大型活动的开展，而忽视了对日常性工作的监督和管理，各系学生分会之间交流不够，导致一个系举办活动，受众群体有限。

三、关于学生会网站，学生会各个部门和各系学生分会不能及时上传工作计划和工作总结，档案管理和资料的收集工作存在较大的漏洞。

四、学生会成员之中存在着对工作不热心不负责，常出现值班不到的情况，而晨跑的管理方法也存在着中大的缺陷。

面对知识经济的挑战，学生会如何在日益走向开放的校园中发挥基层学生会的作用，为我校的升本和跨越式发展作出应有的贡献，在以后的工作实践中，我们将会不断的努力与探索，扬长避短，使学生会的各项工作在稳定中创新，在创新中稳步前进，逐步走向完善，我们也坚信：只要我们以积极的心态主动的工作，无悔的付出，一定会谱写出更加壮丽的篇章。

医药化工学院团学会

13.团学会招新策划书 篇十三

企业管理系团学会

招

新

方

案

策划：主席团

2011/9/20

招新方案

新的学年，又迎来了满怀梦想与期待的新生学子。为了注入新鲜的血液，有足够高素质的后备力量，充实我系团学的中坚力量，更有效地开展团学工作，为此企管系团学会决定在11级新生中招纳优秀的学生加入团学大家庭，我们特此制定以下招新方案：

一、招新目的为增强我们企管系团学会的工作实力，进一步提高工作质量和效率，并更好地服务企管系广大同学。

二、招新流程【宣传工作】

a)9月19日晚到新生宿舍进行宣传

b)由宣传部制作宣传展板和团学会组织结构图，于9月21日在2号楼前进行展出

c)由组织部制作团学会宣传刊物（内附团学会各部门简介），于9月20日晚下发至新生各宿舍

d)9月27日晚主席团携各部部长进各新生主教室进行宣讲 【招新形式】

a)9月28日上午将简历表发至新生各班班长（负责人）b)10月8日下午由办公室人员负责收简历 c)10月9日晚6：00在教学2号楼进行面试 d)10月10日晚6：00在2#205进行复试

e)10月11日由宣传部负责制作展板，12日公布结果

三、注意事项

在招新工作期间，可能会遇到很多突发状况，例如场地和人员调配问题，或者资源的运用问题。我们主席团会各尽其职，避免这些问题的发生，做好应对措施。

进班级宣传时应注意：

1、院、系学生会之间的关系

2、学习与团学工作之间的关系

3、兼职工作与团学工作之间的关系

4、高中生活与大学生活的区别

四、组织结构图及各部门暂定干事名额

策划：主席团