论文保密证明

论文保密证明（共14篇）

1.商业保密有高招 篇一

商业秘密管理，是现代企业管理制度的一项重要内容。可口可乐公司的座右铭就是“保住了秘密就保住了市场。”故而如何保护商业秘密是现代企业管理的一项重要内容。而在人员流动日益频繁的今天，企业员工保守商业秘密又往往是与人事管理制度相互结合的。

一种新技术的开发研制，直至投入生产、创造利润，往往需要很长的周期。而在商战中如果利用商业间谍手段，窃取对手商业秘密，却能达到事半功倍的效果。因此商战的一个重要部分，就是获取对方的商业情报，并使之变为自己的财富。例如，日本许多企业就设有商业间谍部门和情报分析专家，对竞争对手的技术、图纸、设备等进行追踪甚至窃取，然后再由专家分析整理，应用到生产之中。

通过商业间谍对其他企业进行调查，或者潜入企业内部进行情报搜集，这是一种窃取商业情报的方式，而很多时候却是利用企业职工打开缺口，通过谈判、挖人、收买内部人员、聘用离职人员等途径获得。例如1993年美国通用汽车公司的欧洲欧宝公司负责人洛佩兹从通用公司跳槽，带领7名助手携欧宝公司的6万个部件的图纸、欧宝新型车设计方案和客户供求信息等转投德国大众公司，就此引发了两公司之间一场长达4年之久的商业秘密诉讼，最后以双方庭外和解：大众公司支付巨额赔偿金，命令洛佩斯离开大众公司。企业的人员流动的现实也为这种获得商业秘密的方式提供了相当的便利。因此，如何在对企业人事进行管理的同时，保住商业秘密，也是现代企业人事管理中的一个重要方面。

劳动关系，固然只存在于企业和职工之间，存在雇佣关系期间，而职工对企业商业秘密的维护，却是在该职工离开企业之后很长时间内，仍要遵守的义务。在许多国家，也把员工对企业的保密义务，视为一种默示义务，即使雇佣关系已经终结，如果有证据证明该职工泄漏企业商业秘密，造成侵权的，仍能追究该员工的法律责任。但这种侵权行为的证明，往往因没有书面文件而举证极为困难，因此，以书面形式规定招人、用人、离职前、离职后的保密制度，与企业在职职工签订完备的保密协议，以保证企业职工在与公司存在劳务关系的前后仍负有保密义务，是完全必要的。而企业自身也可以采取相关的保密措施，使商业秘密的透露即使在企业内部也是在严格限制的范围内。

请问贵企业有保密措施吗？

企业从社会招聘职工时，在跳槽的技术、管理人员带有原企业商业秘密的可能性非常大。企业可针对这类职工进行调查，让其填写相关的调查内容，并要求该职工以书面形式做出保证，不侵犯其他企业的商业秘密。这样，既对招用的新职工有所了解，以便安排适当的岗位，也避免了企业因疏忽而发生的对其他企业的商业秘密侵权责任。值得一提的是，有些企业的商业间谍人员就是利用招聘的机会，混入别的企业，借机窃取商业秘密，甚至是一些不引人注目的岗位，也会发生窃取商业秘密的事件：1994年，某合资公司长期专门负责清理垃圾的“破烂王”竟然是个“商业间谍”，他在专门收购该公司的垃圾文件、实物时，将这些垃圾分门别类，当作商业情报，竟然卖给三家公司。后来同乡发现他收购同样的垃圾，而却常常向家里寄钱，收入是“同行”的十几倍，偷偷观察发现后向受害公司举报，才挖出这个潜伏多年的“老特务”，而这期间，自家公司的一些技术含量比较高的产品也被同样仿制出来。

调查书的内容一般包括：在原企业从事何种工作，是否参加过技术攻关项目，是否受过原企业的特别培训，是否与原企业签订了保密协议，离职时是否与原企业签订了限制竞业竞争的合同，是否仍从原企业享受某种工作的津贴，在原企业工资等等。

保证书内容：在加入本企业时没有任何保密义务。与原企业没有任何不竞争协议。未携带原企业的商业秘密。如有违反由个人承担完全责任。

对于安排在接触商业秘密的岗位人员，还应签订书面的保密协议：保密的期限在加入本企业起至离职后，该职工都应严格遵守保密约定，不以任何方式泄漏本企业商业秘密，对参加项目工作的职工应有更严格的保密约定。

告诉你对付泄密的招数

为防范员工泄露秘密，企业必须建立起保密的管理体制，包括保密制度和保密的机构。保密制度众所周知。而保密机构包括有关的权利机构、职能机构、监察机构等。在一些比较正规的企业，往往为保密而以企业安全委员会的形式取代总经理负责制，以避免因高层人员离职而发生泄密事件却无从管理的弊端，安全委员会一般由企业高层主管组成联席组织，共同决定需保护的重大事宜和防范措施等。

在保密管理体制下，对职工的保密组织措施包括：

（一） 思想教育

如召开定期的会议，提醒职工对企业秘密进行保护的意识，定期对职工进行保密专门培训，发放保密手册，要求职工对自己职责范围之外的工作不过多过问等。

（二） 对物的管理

包括对要害生产区域进行人员出入的监控，对关键设备进行视线屏蔽，对一些生产添加剂不告知职工成份只告知添加剂量，对文件使用后的收回，对计算机的加密，对涉及秘密的废弃物的销毁等，使职工养成保密的工作习惯。因对物的管理不善而泄漏商业秘密的教训是惨痛的，例如景泰蓝是北京独有的传统工艺品之一。上世纪80年代北京景泰蓝厂的一个翻译（非技术人员），带领日本某参观团对该厂生产线进行参观，对关键生产步骤也一点不避讳，该翻译还让日本人拍下全部生产过程照片，让技术人员讲解诀窍等。结果不久日本就研制出了同样品质的景泰蓝工艺品，而且由于是自动化流水线作业，价格比中国便宜一半，给景泰蓝的出口造成了毁灭性打击。这固然可以归咎于翻译的过失，而厂家对生产过程的保密措施的疏漏也是造成这次严重泄密的原因之一。同样是老字号，北京“同仁堂”对成药生产的方剂、规程等的管理就相当严格，一是由于中医一向有对独家秘方和配药的保密传统，二是也吸取了日本人曾收买一些中药方剂，改成“东药”（东洋药品），冲击中药成剂出口的教训。他们采取了对生产线不对外公开，方剂由多人分别掌管配方的一部分等不同措施，即使个人有泄密行为，也绝不会造成整个方剂的泄密。北京福田汽车公司的保密意识则更现代，禁止参观者在生产区携带相机、录音机、录像机等，甚至连手机也不许携带，因为考虑到有的手机有拍照功能。

另外，在保密文件中可以适当加入一些假情报以迷惑外人，而自己在生产中则从不采用，如果万一对手窃取了有关秘密，这里的假情报也足以造成方案的不可行或者破坏，当然，这是一种消极的办法。保护商业秘密还应从能保住着眼。

（三） 对内部员工的管理

1、 限制知识的作业培训。即仅仅使职工掌握因工作需要而应该得到的知识，又成为need to know。这种背靠背的培训，可以使商业秘密的全部获得成为不可能，尤其适用于生产过程中的低级技术工人。例如在生产线上，只告知工人添加剂的添加多少，而不告知其配方原料。对关键机器的装配，采用专人专司某部分、机器装配和人力装配结合，装配－拆卸不可逆（机器设计结构是：如果拆卸机器则全部报废。）对于高层领导掌握的商业秘密，也可以采取这种分割管理的方式，以避免一旦掌握全部商业秘密的人员离职，核心秘密全部泄漏。（如对客户资料可由某部门负责人掌管，而负责实际联系客户的则是另外部门负责人；核心技术分成几部分，由几个人凑在一起才是完整的技术。）

2、 职工驻留管理。有关专家认为，本企业职工是窃取、泄漏商业秘密的重要渠道，因此对职工在企业的驻留要加强管理，包括职工加班的登记，职工下班锁门、职工进出工作区携带物品的检查等。因职工携带生产区物品而造成泄密的不乏其例，而有的甚至连职工本人都没有意识到，就发生了泄密事件：美苏在冷战期间，苏联飞机的一种航空金属材料属于军事领域的世界先进水平，美国间谍多次试图从有关部门窃取而不得。然而这种金属材料却被美国间谍在一个工人的家里得到了，因为这种材料的韧性和坚固性极佳，该工人利用生产的便利，将这种材料改制成衣帽挂钩，带回家中使用，而恰巧被懂行的间谍获得。

3、 涉密职工分级。根据接触秘密的等级，对职工实行不同的工作管理和报酬，同时也加强涉密等级高的职工泄密责任。

（四） 在职职工的书面保密义务的主要内容

1、 合同的目的。

2、 对第三人的合同义务：即职工向企业保证，其进入本企业前，对以前的工作单位不存在竞业禁止或限制，不存在保密义务，不利用原企业商业秘密为本企业服务。该条旨在免除本企业的相关责任。

3、 商业秘密的确认和范围：职工在本企业期间，在工作中获得的信息，不对职工构成商业秘密，同时职工也确认一些信息对外构成商业秘密，愿意承担保密义务。保密范围可由企业自己制定。

4、 职工对企业的保密义务内容：包括不得使他人获得、使用本企业上述信息。不得为自己利益使用上述信息。不得未经许可复制和使用。不得超出工作范围使用上述信息。

5、 涉及保密内容的公司对兼职工作的禁止。

6、 成果的归属和报告：指职务发明或构思等成果，归企业所有。非职务成果，企业有优先受让权。也可制定相关的奖励措施。

7、 公知领域的保密排除：指职工通过别的渠道或公共领域对企业自定的秘密有所了解，在这种情况下应向企业汇报，在企业认可后，可免除该职工对汇报内容的保密义务。

8、 离职时保密资料的归还：应规定清退所有属于企业的资料，由职工签字，企业认可。

9、 合同期限：包括只在劳动关系存续期间有效、在解除劳动关系后若干年内有效、长期有效三种。职工在此期间内，不得解除保密义务。而根据中国相关法律，要求企业职工离职后仍负保密义务的，应支付定期或者一次性的保密补偿费。

10、 不得创造性提供秘密：指职工利用该秘密的知识和其他知识组合，在实践中使用。

11、 违约责任：包括行政的处罚和经济处罚，乃至追究法律责任。

哪些客户名单的使用不构成侵权？

企业在职工离职时，应组织主管和人事部门和其进行谈话，对其离职后仍应尽的默示保密义务进行提醒，解释保密要求，核实清退的资料和保密材料等。

择业的自由是宪法和劳动法赋予个人的权利，同时劳动法也规定：劳动合同解除劳动合同时违反劳动合同中约定的保密事项，给用人单位造成损失的，应当依法承担赔偿责任。

2.保密局保密工作计划 篇二

一、加强学习教育，提高保密意识

保密宣传教育是保密工作的一项基础性工作，也是一项长期而艰巨的任务。要积极组织开展保密宣传教育，不断提高保密观念，增强保密意识和保密工作的责任感、使命感。

组织干部职工认真学习国家《保密法》、《保密实施办法》和有关法律法规，结合学习型机关建设活动，组织观看保密工作资料片、专题片等进行警示教育，利用周三学习日集中学习《新形势下保密工作的决定》、《党政领导干部保密工作责任制的规定》和《国家秘密载体保密管理的规定》，促使领导干部、干部职工熟悉有关规定和要求，增强保密意识。

二、突出工作重点，强化保密管理

（一）抓好保密要害部门部位的保密管理。

1、认真开展自查自纠工作。要根据保密规定和要求认真开展自查自纠，着重检查涉密人员、涉密载体、防范措施的管理情况，确保保密工作万无一失。

2、实行文件收发和涉密文件打印专人负责制。认真对照保密等级对文件进行密级确定，传送和清退，做到来、去有记录，避免丢失；对涉秘文件按要求做好立卷、归档等工作；要加强打印、文印制度管理，对打印文印人员实行岗位保密培训，定人定机使用，对秘密及以上文件资料实行专人打印，对秘密级以上文件资料及时加密处理，秘密级文件不得对外复印，废旧涉密载体实行定点销毁。

（二）认真抓好网络、信息、载体保密安全。

1、上网信息管理。干部职工要严格执行有关网络安全制度，坚持“谁主管谁负责、谁上网谁负责”原则，严把涉密关。凡是向单位外网提供和发布信息的，须经过单位负责人审查，坚决做到“涉密信息不上网，上网信息不涉密”，涉密信息按保密规定传送。

2、加强网络管理。在行政办计算机安装物理隔离的基础上，尽量向其它计算机拓展安装物理隔离，严禁“一机双网”。加强监督落实，进一步健全和完善计算机系统和网络的保密制度，落实保密工作责任制，严格把好计算机等现代办公设备保密关，坚决杜绝计算机系统、网络等现代化办公设备的失泄密事件发生。

3、加强涉密载体保密管理。凡是涉密移动存储介质、涉密计算机等，严格按照《关于国家秘密载体保密管理规定》，实行专人使用，专人管理，严禁带回家中，严禁带入公共场所，出现问题送县保密局进行维修维护。

（三）做好保密工作的日常事务。

按照保密局的要求按时上报各项保密工作计划、总结和开展情况的材料，认真完成保密委员会部署的专项保密工作任务，积极配合保密局做好各项保密工作检查，做好各项调研工作，按规定订阅《保密工作》，组织好保密信息的投稿工作，及时反映我局保密工作开展工作情况。

三、健全保密制度，完善硬件保障

为使保密工作做到有章可循，在原有各项制度的基础上，结合工作实际，要进一步修订完善保密工作各项规章制度。单位保密工作领导小组负责对各项规章制度的执行情况进行检查，发现问题及时解决，把失窃密事件消除在萌芽状况。要根据工作实际需要，配备防盗设备，不断完善保密设施，为保密工作提供有力的硬件保障。

四、加强组织领导，落实责任，搞好协调服务

3.保密工作征文：保密就在身边 篇三

保密工作征文：保密就在身边一

当前，西方敌对势力加紧对我国实施西化、分化战略，国内极少数敌对分子与其相互勾结，进行捣乱破坏活动，窃密与反窃密斗争形势更加尖锐复杂。同时，随着我国经济社会事业发展，国力日益增强，信息化建设快速推进，国家秘密信息管控难度加剧，窃密主体更加多元，窃密领城不断扩大，窃密方式更加多样，窃密技术更加先进，窃密隐患大量存在，窃密事件时有发生，给国家安全和利益造成严重损害。加强全民保密教育，强化全民保密意识、保密法纪观念，提高保密知识技能，已成为一项刻不容缓、十分紧迫的任务。

保密工作是国家安全工作的重要组成部分，党中央高度重视，习近平总书记对保密工作发表一系列重要讲话，多次作出重要指示批示，特別是在党的十九大报告中把“总体国家安全观”作为“十四条坚持”的基本方略之一，强调必须增强“忧患意识”，做到“居安思危”，更加自觉地维护我国主权、安全、发展利益。这些重要论述为做好新时代保密工作指明了前进方向，提供了根本遵循。

深刻把握新时代保密工作的新任务和新要求，做好新形势下的保密工作，关系党和国家事业的成败安危和永续发展。各级领导干部和工作人员要充分认识保密工作的极端重要性和现阶段面临的复杂严峻形势，切实增强保密意识，把保密纪律作为政治纪律和政治规矩，做严守保密纪律的表率。同时，依靠和发动广大群众，筑牢维护国家安全防线的铜墙铁壁。

为此，中共长沙市委保密委员会、长沙市国家保密局专门举办以“保密形势、保密警示、保密常识、保密法制”为主要内容的巡回展览，从而在全市进一步营造“学保密、懂保密、会保密”的良好氛围，更好地推进全市的保密工作，确保党和国家秘密在长沙的绝对安全。

保密工作征文：保密就在身边二

保密是指保守机密或秘密，不使泄露出去。保守党和国家的秘密是每个公民应尽的义务，更是一名共产党员和公职人员必须履行的责任。保密工作历来是我们党和国家的一项重要工作，担负着保安全、保发展的重任。无数正反事例告诉我们，保密工作事关党和国家的核心利益，事关经济发展和社会稳定的兴衰成败。在信息化长足发展的新时期，保密工作面临着更高的挑战，如何做好保密工作俨然成为我们每个人都要肩负的重要责任。

古人云“时时检饬，谨言慎行，守口要密，防意须严”，说的就是保守秘密的美德。“保密”是君子修德养性、修齐治平的处世之道和守口如瓶、一诺千金的为人之道。随着时代日新月异的变化，信息技术的迅猛发展，使保密工作的难度不断加大，同时也给做好党政机关保密工作提出了更高的要求。

前一阶段，通过认真学习新修订的《保密法》，我的保密观念和政治责任感得到了明显增强。我深刻地认识到，保密工作并不是高深刻板的法律条文，而是真真正正存在于我们生活之中的具体事件，只有微小如我的普通公职人员也能够清醒的认识到保密工作的重要性，才能堵住每一个细小的漏洞，维护国家核心利益的大局。所以，在日常工作中就是要树立“保密工作无小事，细小之处见成败”的意识。

当今时代，信息网络化使信息和安全的关系显得越发密切，计算机、互联网成为日常工作和生活中不可获缺的媒介工具。平常的浏览页面、一封莫名的邮件、一个小小的移动存储介质，只要种植了木马病毒，涉密电脑只要直接或间接与互联网联接过，都会造成失密、泄密情况的发生。正所谓“细节决定成败”，在意识上要深刻认识新形势下保密工作的重要性，始终保持高度的政治敏锐性。牢固树立“泄密隐患就在身边，保密工作从我做起”的理念，从小事、细事、微事上加以注意;在言行上保持警惕性，要在脑子里绷紧一根弦，在舌头上加上一把锁，做到不该说的不说，不该看的不看，不该做的不做，切实从细节入手、从小事入手、从身边事入手，严守纪律，守住秘密;在学习上真正吃透《保密法》，重视对保密知识的学习，深刻领会保密工作的精髓，注重养成良好的工作习惯，并做好保密宣传工作。

保密工作一旦百密一疏，那么再多的成绩都等于“零”。最终，不但会给国家和集体带来难以弥补的损失，并且也会葬送自己的人生前程。所以，掌握《新保密法》，对于规范、指导自己开展保密工作，有着举足轻重的重要作用。

干工作，一日无功即是过;保秘密，一世无过才是功。空谈误国，实干兴邦。在为社会主义建设的新时期，在实现中华民族伟大复兴的中国梦的伟大征途中，我们既是“追梦者”，也是“护梦者”，我们要用实际行动担负起责任，践行保密法，为中国梦保驾护航。

保密工作征文：保密就在身边三

虽然我已经离开了保密工作岗位，但是在保密工作岗位十个年头的工作和生活是我人生最美好的回忆，保密战线的领导和同志们对我的关心和帮助令我终生难忘，在保密工作岗位的工作和学习令我终生受益。

保密战线是一个阵地，在这里你能够锤炼人生，升华灵魂。20**年从学校毕业分配到区委机要科的时候，我还是一位年仅20岁、不经世事的少年郎。上班第一天，时任区委办公室副主任、保密局局长、党支部书记何真实同志就找我谈话，他语重心长地对我说：“从今天开始，你就参加了革命工作，机要工作是一项特殊的保密工作，你要严格要求自己，积极向党组织靠拢。”从那一刻开始，我知道自己的工作与在书本里可望而不可及的、崇高的——“革命”密切相关，心里充满着无限的光荣感和强烈的责任感;从那一天开始，我认真向保密战线的先进模范学习，向身边的“老保密”学习，学习他们那种为了党的保密事业几十年如一日默默无闻、无怨无悔、恪尽职守、认真负责的工作精神，不断地提高自己的思想觉悟水平，不断地磨炼自己的世界观和人生观，较快的入了党;

从那时候开始，组织上和同志们就给予了我大力的支持和帮助，组织上多次调派我到党校培训、到北京学习、到街道参加人口抽查、到其他部门进行交流锻炼、担任区“三讲”办和区“两会”工作人员等等，让我开拓视野，增长见识，接受磨炼;

同志们也给我无私的帮助，特别是时任保密局局长徐惠玲同志和机要局局长钟丽芳同志时常对我进行思想教育，教育我如何正确对待人生、如何对待工作，如何提高自己的思想素质……在保密岗位上树立的牢固的保密观念和脚踏实地做人、认真负责干事的作风，在我今天的工作中、在跟随领导服务中、在起草文稿中……“保密精神”和“保密作风”无处不在地鞭策着我，让我时刻谨记“革命”的使命!

保密战线是一所学校，在这里你能够淡泊宁静，学有所获。保密部门是“清水衙门”，保密工作是“寂寞”的，但是各种应酬和干扰也相对比较少，能够让人静下心来认真思考和学习。记得刚参加工作时，“老保密”时常教育我，在保密战线这所学校里，作一名“保密人”，就要特别能耐得住寂寞，特别守得住冷清，特别吃得了苦，年轻人要善于利用时间、静下心来抓好学习，努力提高自己的综合素质……十年中，我利用业余时间不断学习进修，从刚参加工作时的中专生到现在的在读在职研究生，一步一步地提高自己的科学文化素质和工作水平。其中得到了领导的大力支持和同志们的热情鼓励，如时任区委副书记、保密委主任沈继承同志积极为我解决了大专学习费用，机要局在学习时间上给予了大力支持等等，使我在“寂寞”的工作中体会到学习的乐趣，做到工作、学习两不误、两促进，在“寂寞”的工作中收获人生的“丰盛”!

保密战线是一片沃土，在这里你能够辛勤耕耘，春花秋实。在保密工作岗位的十年里，经常是二十四小时随叫随到，到则能战;

经常是人们在全家团聚时，我一个人还在办公室里值班，记得十年的除夕我都是整个机关办公大楼最后一个下班的人;

经常是神经绷紧，不敢有丝毫松懈……工作虽然辛苦，但是一分耕耘就有一分收获，十年中我多次被评为广州市机要系统优秀工作者、区“新长征突击手”和优秀共青团等荣誉称号，在20**年参加广东省保密知识竞赛中，还受到国家保密局局长毛林坤同志的亲切接见和单独合影留念，让我感受到付出辛勤汗水之后收获的喜悦，体会到从事保密工作崇高的光荣感和责任感。在紧张工作的同时，在领导和同志们的帮助下，我还积极给有关业务刊物撰稿和参加有关征文比赛，共计在省、市业务刊物上发表文章几十篇，获得各项奖励共计十几个，其中20**年获得了广州市保密工作研讨征文比赛一等奖，使我的写作水平得到了很大的提高，为我现在在区委办公室综合调研科从事文字工作奠定了很好的基础。

4.论文保密证明 篇四

保守国家秘密是《宪法》规定的每一个公民应尽的义务，是国家法律法规规定的涉密人员必须承担的责任，保密工作在维护国家安全和利益中起着十分重要的作用。但这项重要工作，却往往被有些同志所“忽略”，“说起来重要，忙起来不要”和“无密可保，保密无用”的思想，淡化了人们的保密观念，放松了应有的警觉，致使泄密事件不断发生，给国家安全和利益造成了严重的损害。

为帮助全中心工作人员学习、了解和掌握保密工作基本知识，中心办公室制定了保密工作宣传材料，望广大干部职工特别是涉密人员，认真学习，增长保密知识，掌握保密技能，形成学法、知法、守法的良好环境，更好地履行保守国家秘密的责任和义务。

一、《保密法》颁布的时间

《中华人民共和国保守国家秘密法》于1988年9月5日经第七届全国人民代表大会常务委员会第三次会议通过，1989年5月1日开始施行。《保密法》是全体公民履行保密义务的法律依据，是制止泄密违法行为，准确有力地打击各种泄密犯罪行为的法律武器。

二、《保密法》的基本内容

《保密法》共五章三十五条。第一章“总则”是关于保守国家秘密工作的若干基本规定，共七条。包括立法宗旨，国家秘密的定义，保密工作的方针，保密工作的管理体制，保密义务的设定以及奖励。第二章国家秘密的范围和密级；第三章保密制度；第四章法律责任；第五章附则。《保密法》的基本内容，可以归纳为五部分：

1、保密工作的方针

《保密法》总则第四条规定：“保守国家秘密的工作，实行积极防范、突出重点、既确保国家秘密又便利各项工作的方针。”

2、国家秘密的定义

《保密法》第二条作了明确的表述：“国家秘密是关系国家的安全利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。

3、国家秘密的范围

《保密法》第八条作了明确规定：

(1)国家事务的重大决策中的秘密事项；

(2)国防建设和武装力量活动中的秘密事项；

(3)外交和外事活动中的秘密事项

(4)国民经济和社会发展中的秘密事项

(5)科学技术中的秘密事项

(6)维护国家安全活动和追查刑事犯罪中的秘密事项；

(7)其他经国家保密工作部门确定应当保守的国家秘密事项。

4、国家秘密的等级

《保密法》第九条将国家秘密的等级分为“绝密”“机密”“秘密”三级，并原则规定了区分三个等级的标准：

“绝密”是最重要的国家秘密，泄露会使国家的安全和利益遭受特别严重的损害；

“机密”是重要的国家秘密，泄露会使国家的安全和利益遭受严重损害。

“秘密”是一般的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受损害。

5、法律责任

根据《保密法》第四章的规定，违反《保密法》，泄露国家秘密，危害国家安全和利益的行为人，应当承担相应的法律后果，有关机关、单位应依法追究其法律责任。

《保密法》第四章规定的法律责任有刑事责任和行政责任两种。

刑事责任

(1)泄露国家秘密的刑事责任:

《保密法》第三十一条第一款规定：“违反本法规定，故意或者过失泄露国家秘密，情节严重的，依照刑法第一百八十六条的规定追究刑事责任。”

(2)为境外的机构、组织、人员窃取、刺探、收买、非法提供国家秘密的行为的刑事责任。行政责任

(1)行政处分

(2)行政处罚

三、对党政领导干部有哪些保密要求？

领导干部在党和国家的各项工作中所处的地位和所负的责任不同于一般人员，决定了领导干部接触国家秘密的事项多、知密的范围广，所以对领导干部在保密方面必须有特别的要求。中共中央保密委员会专门下发了《关于党政领导干部保密工作责任制的规定》，明确规定了领导干部必须遵守的十条保密守则。这十条守则是：

1、不泄露党和国家秘密；

2、不在无保密保障的场所阅办、存放秘密文件、资料；

3、不擅自或指使他人复制、摘抄、销毁或私自留存带有密级的文件、资料。确因工作需要复印的，复印件应按同等密级文件管理。

4、不在非保密笔记本或未采取保密措施的电子信息设备中记录、传输和储存党和国家秘密事项。

5、不携带秘密文件、资料进入公共场所或进行社交活动，特殊情况确需携带时，需经本单位保密部门或主管领导批准，并由本人或指定专人严格保管。

6、不准用无保密措施的通信设施和普通邮政传递党和国家秘密。

7、不准与亲友和无关人员谈论党和国家秘密，管好身边工作人员和配偶、子女。

8、不准在私人通信及公开发表的文章、著作、讲演中涉及党和国家秘密。

9、不在涉外活动或接受记者采访中涉及党和国家秘密；确因工作需要涉及或提供党和国家秘密的，应事先报经有相应权限的机关批准。

10、不在出国、考察等外事活动中携带涉及党和国家秘密的文件、资料或物品；确因工作需要携带的，按有关规定办理审批手续，并采取严格的保密措施。

四、某单位不产生国家秘密，是否就没有保密工作了？

国家秘密不是所有的机关、单位都能产生，有的机关、单位并不产生国家秘密，但是，不产生国家秘密并不等于不需要做保密工作，也不是无密可保了。因为：一是有可能持有其他部门的国家秘密载体；二是工作中可能知悉其他机关、单位的国家秘密。即使不持有、知悉其他机关、单位的国家 秘密，还会有本单位产生的工作秘密。因此，仍需要做好保密工作。

根据动物防疫法第三章第二十九条国务院兽医主管部门负责向社会及时公布全国动物疫情，也可以根据需要授权省、自治区、直辖市人民政府兽医主管部门公布本行政区域内的动物疫情。其他单位和个人不得发布动物疫情。第三十条任何单位和个人不得瞒报、谎报、迟报、漏报动物疫情，不得授意他人瞒报、谎报、迟报动物疫情，不得阻碍他人报告动物疫情。及质量管理手册的规定；我中心保密范畴包括：重要文件，检测报告，防疫报表，监测报表，工作总结，网络报表及保存上述资料的计算机、Ｕ盘等。

五、公民为什么必须履行保密义务？如何履行保密义务？

我国公民的保密义务是指法律所规定的公民在保守国家秘密方面应当作出或者不应作出的一定行为的约束。“保守国家秘密”作为公民的一项基本义务，在我国的宪法和法律中有明确规定。我国宪法第五十三条规定：“一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、企事业单位和公民都有保守国家秘密的义务”。因此，凡是具有中华人民共和国国籍，根据我国宪法和法律规定享有一定权力并承担义务的人，都必须承担保守国家秘密的义务。

5.古代公文保密有方 篇五

“想方设法”保秘密

我国古代对于公文的保密最早可以追溯到夏朝。据史书记载，太史令将“图法”（即国家的重要典志、档案）“宫藏”；商朝时，设立了守藏史这一官职，专门负责保管政府公务文书和典册；周朝继承了商朝的传统，将文书正本收藏于天府——我国历史上最早的中央档案机构，有《周礼》记载：“天府掌祖庙之守藏与禁令。”

到了秦朝时，在文书上玺印封缄，并在传递过程中使用“封泥”已是普遍的一种做法。一本奏章就是一捆竹简，上奏的官员必须仔细捆好竹简，并在上面糊上泥团，在泥上印上自己的玺印，然后放在火上烧烤，让泥变得干硬。随后，奏章被送到章台，由身边侍卫呈送秦始皇亲自验查，如果看见封泥完好，就表示奏章没有被人私自偷拆阅览，方可敲掉泥封壳御览。对此，东汉学者卫宏也在《旧汉仪》中有“天子信玺皆以武都紫泥封”之说。

到了东汉时期，办公文件保密用的“封泥”竟然成为把守关隘的比喻词。在《后汉书·隗嚣传》中有一段话：“ 元（王元）请以一丸泥为大王东封函谷关 ，此万世一时也。”说明守关如封泥，应小心翼翼，不得有一丝疏漏。

刻意或无意的泄密都要受重罚

无论古时还是现代，秘密的泄露都会引起许多“有心人”趁虚而入，或以兜售官府信息谋取暴利，或结党谋私趁机作乱。汉明帝刘庄就曾对尚书官员说过“机事不密则成害”的话。所以，古代人不仅注重保密措施的细节严密，同时对待泄密之人，无论他是有意还是无意，都要给予极其严厉的惩罚。

比如唐德宗时的宰相窦参，他十分喜爱自己的远方侄子窦申，经常與窦申一起商量官员的任命决定。贪婪的窦申为谋求钱财，便暗地把消息泄漏给被任命的人，以收取那人的贿赂。

时间长了，窦申的行为被德宗知晓。德宗大怒，将窦参和窦申两人贬官。窦参的无意泄密和窦申的故意泄密，都使他们得到了悲惨的下场。正所谓“有可言，有可不言”，深知如此，才得长久。

由保密，看为人

有句俗话：“芳香的花不一定好看，能干的人不一定会说。”由此可见，能言善道不一定是本事，也许一个不小心就把自己推进了黑暗的深渊，适时的缄默不语、闭口不言或许不仅是保命求生的唯一方法，还是被人世代称赞的良好品性。

汉成帝即位后，孔光以其卓越的才能被任命为尚书，随着皇帝逐渐开始重用身边近臣，尚书由此成为掌管机要的重要部门。孔光“守法度，修故事，上有所问，据经法以心所安而对，不希指苟合”，对于凡是涉及与皇帝之间对话内容的草稿一律销毁，如果想推荐某人做官，也不会让其知道是自己的举荐，以防结党营私。

家人知道孔光的嘴非常严，便也不去找那个无趣。但出于对皇宫的好奇，有一天向孔光询问：“长乐宫温室殿前种的都是些什么树啊？”他听罢，皱了皱眉头，先是沉默不语，继而顾左右而言他，完全答非所问，真是自觉遵守茶馆“莫谈国事”的原则！

孔光的榜样精神感染了后世许多保密工作者，如梁武帝时的周舍，与他人谈话时，周舍经常滔滔不绝而且玩笑不断，但令人惊叹的是，他的谈话内容竟无一字涉及国家机密。还有唐太宗时的杨师道，常以答非所问方式回绝亲朋好友出于好奇的询问。也因此，这些谨慎认真的人都受到了皇帝颇为长久的重用。

6.论文保密证明 篇六

作自查报告

下面是小编为同学们搜集整理的机关单位保密工作自查报告，希望大家喜欢!更多机关单位保密工作自查报告请关注实用资料栏目!

根据自治区国家保密局通知精神，农业厅安排部署，认真对照《机关、单位保密自查自评标准》检查内容，结合工作实际，对我单位的保密工作进行了全面的自查自检，按照《自评标准》中实有项目计算分值，总的得分达到总分值96%，考评结果为符合要求，现将自查情况汇报如下：

一、保密工作领导责任制落实情况

和保密制度建设情况

(一)我站实行保密工作领导责任制。领导班子对保密工作十分重视，把它做为一项重要任务来抓，将它同业务工作同计划、同部署、同检查、同总结。保密工作做到了分管领导负责抓，经办人员具体抓，且能熟练掌握保密法规和保密技术基础知识，熟悉本单位业务工作和保密工作基本情况。并按照保密法规和有关规定建立了保密责任制度。将责任落实到人，从而使各岗位人员职责清晰，任务明确，为我单位保密工作的顺利开展奠定了坚强组织基础。

(二)保密制度建设情况。制定了《办公室保密制度》，具体包括《涉密和非涉密计算机保密管理制度》、《涉密和非涉密移动存储介质保密管理制度》、《涉密网络管理制度》、《涉密计算机维修、更换、报废保密管理制度》、《公共信息网络上发布信息保密管理制度》。从制度上保证保密工作务实、高效。修订完善了文件传阅、管理、归档及档案管理制度。对计算机信息系统保密防范和管理工作，严格执行“涉密信息不上网，上网信息不涉密”的原则，既保办公系统正常运行，又不发生泄密事件。

二、保密宣传教育培训情况和涉密人员管理情况

我单位把保密工作作为内部工作的一项重点来抓，严格执行上级保密工作要求，切实加强自身保密工作建设，本着预防为主的原则，要求职工认真学习并严格执行有关保密法规。经常性的进行保密教育使干部职工增强了保密意识，克服麻痹大意思想，避免泄密事件的发生，树立责任意识，提高思想觉悟，为我站保密工作顺利展开奠定了可靠的思想基础。档案工作人员查、借、阅档案手续齐备，秘密文件、内部资料的传递、回收、注销都严格按照规定办理。

三、信息系统和信息设备保密管理情况

为加强计算机信息系统的保密工

作，我单位的每台电脑系统都安装了杀毒软件和防火墙，防止病毒入侵。制定电脑安全操作规范，要求工作人员严格按规范操作，发现病毒及时报告处理。安排专人做好电子文档的输入、存档、发送、印制、备份等，加强对存储涉密信息的计算机的管理加维护，对软盘、移动硬盘、U盘等存储介质的借阅、使用、保管、销毁实行严格管理制度，确保电子文档安全。

近年来，我单位的保密工作逐步规范化、制度化，没有出现过涉密事故，今后将继续努力，积极探索研究新时期保密工作的新情况、新问题，力争保密工作再上新台阶。

***

20**年12月8日

我局成立以来，所收到的涉密内容及县内产生的相关秘密，基本上都能按《保密法》的相关规定进行了妥善的处理，保证了涉密文件、记录、信息等在传递、使用过程中的安全，从未出现过

失、泄密问题。然而，按照上级的要求还存在着一定差距和不足，做好保密工作仍然任重而道远。在今后的工作中，我局将进一步加强对保密工作的重视，强化对涉密内容的管理，力争保密工作取得新成绩，确保城管执法工作顺利开展。

按照《关于开展全区保密工作检查的通知》(掇办发〔20xx〕27号)精神，我局严格按文件要求对对的的保密工作进行了自查，特汇报如下：

一、高度重视，强化责任

作为区政府重要工作部门，分局党组始终把保密工作作为一项重要工作常抓不懈。今年以来，我们根据人事变动，进一步调整了分局保密工作领导小组，由局党组书记、局长**为组长，分管领导为副组长，各所、各科室负责人为成员。同时，确定**同志为机关兼职保密员，并且落实了保密工作岗位负责制和“属地管理”原则，做到了保密工作机构、人员、职责、制度“四落实”。

二、健全制度，落实任务

一是建立健全规章制度。今年，我局进一步修订完善了内部保密制度，在档案室、文印室等重点部位将保密制度装裱上墙，同时还在机关经费紧缺的情况下拿出资金专门用于档案室、微机室、财务室的保密基础设施建设，以防止泄密、失密事件发生。二是对去年的档案及时收归档案室管理，保证秘密文件不外泄。三是加强对档案室和文印室的管理。严格规定了档案管理人员如有泄密、失密事件，对档案人员予以调离并追究相关责任，查询档案必须做到登记并签名，有关档案必须经局长同意后方可查询。文印室涉秘事项多，我们加强了对工作人员的保密意识教育，并要求其做出绝不泄密的承诺。四是局机关废纸、废文件的回收由保密委指定的回收点进行回收处理，有关文件按规定及时进行销毁，保证废纸篓不留完整文件纸张。五是对上级下发的“秘密”文件进行登记发放，并及时予以回收。六是今年对基

7.论文保密证明 篇七

自查报告

根据青海省国家保密局《青保局[2004]2号》文件规定，我单位按要求对计算机网络安全保密状况进行了认真专项自检工作，现将有关情况进行汇报：

1． 国际互联网等公用信息网是否实行了有效的物理隔离

我社的计算机网络系统为青海日报新闻业务综合网络，因为新闻业务的特殊性，需与国际互联进行联接，但严禁任何涉密计算机联入青海日报报新闻业务综合网和国际互联网，青海日报有关重要文件、人事、内部参考、商业机密等涉及机密的计算机设备，均按规定与青海日报综合业务网和国际互联网脱离联接，全部处于单机运状态并由负责保密工作的专人使用使用，其它无关人员不得使用和靠近。

2． 涉密计算机网络的技术防范措施是否符合保密要求。

我社涉密计算机网络的技术防范措施符合保密要求均按国家有关规定执行，系统的设计、施工均是按涉密计算机网络的技术防范要求进行招标和施工，能有效的杜绝非法使用和发布信息，并完全实行物理隔离。

3． 涉密计算机网络的安保密管理理制度是否健全落实。

青海日报社严格按照我省有关规定执行保密制度，青海日报先后建立健全了相关专理机构和相关制度，定期检查，严格执行，我社先后建立了青海日报保密工作委员会，负责统一管理和检查我社保密工作的落实工作，先后后制定了《青海日报社保密工作管理办法》、《青海日报社网络保密管理办法》、《青海日报社新闻综合业务网网络管理条例》、《青海日报社新闻采编业

务网入网责任书》等相关管理制度，统一规定相关工作的执行方法。

4． 处理涉密信息的计算机是否上国际互联网等公共信息网络。

我社涉密计算机全部处于单机运状态，没有与任何网系统进行联接。

5． 公共信息网络信息提供单位是否建立了完善的上网信息保密审查制

度。

我社目前没有网站，没有向公共信息网络（包括国际互联网）提供信息发布，为规范以后的操作，我社对信息发布方面的工作在《青海日报新闻业务综合网网络管理条例》中作了明确的规定。

6． 国际互联网等公共信息网络上是否载有国家秘密信息。

没有向公共信息网络（包括国际互联网）提供信息发布，我社所有网络均不得载有国家秘密信息。

7． 严禁在国际互联网等公用信息网络或与之相联的计算机上处理国家

秘密信息的规定是否落实。

我社已经严格落实严禁在国际互联网等公用信息网络或与之相联的计算机上处理国家秘密信息的规定。所有涉密计算机全部处于单机运状态。

主管社领导签字：

青海日报社

2004年7月

8.国家保密配方不该“有毒” 篇八

其实，在我国享受国家保密待遇的并非云南白药一家，还有片仔癀、安宫牛黄丸、六神丸等诸多传统中药。据报道，2005年曾经有多达1200个中药品种向科技部和保密局申报保密品种。拥有国家保密品种药品的生产企业不仅具有自主定价权、专利保护等优势，某些药企还在能在“保密”的罩护下逃避监管，阻碍市场竞争。

国家设立保密配方的本意，是为让传统中药得以传承发展，但是过度保护就会滋生乱象。放眼全球，对于独家研制出来的药品，一般会给予专利保护，用法律来保护企业的经济利益。在美国，专利保护期最长14年。我国从1993年开始，保护原料药和制剂的专利，保护期为20年。但国家保密配方，却并未设立解密期限。这就相当于，它们拥有永久的专利保护期。对于云南白药们来说，这是何等的宠爱！

9.论文保密证明 篇九

（一）物理隔离。根据xx办公厅和国家保密局对政府办公自动化网络的保密要求，办公自动化网络必须与社会公众信息网络实行物理隔离。在与社会公众信息网相连的信息设备上，不得存储、处理和传递国家秘密信息；政府系统上社会公众信息网的信息，必须经过保密审查，由主管领导审批，并建立登记备案制度。

（二）数据加密。信息的保密是为了防止对手破译信息系统中的机密信息。数据加密是实现信息保密性的一种重要手段。对办公自动化网络进行数据加密，是通过网络中的加密机构，把各种原始的数据信息（明文），按照某种特定的加密算法变换成与明文完全不同的数据信息，即密文的过程。目前常用的数据加密技术，主要有链路加密、节点加密和端对端加密等三种方式。

（三）充分利用系统自身提供的保密措施，某些用户对网络的认识不足，基本不用或很少使用网络操作系统提供的保密措施，从而留下隐患。其实，一般的网络操作系统及应用系统，像WinNt.Netware.Notes等等，自身都带有很好的保密措施，我们要加以充分利用。比如NetWare,就提供了四级保密措施：第一级是入网保密，第二级是设置目录和文件访问权限，第三级是文件和目录的属性保密，第四级是文件服务器的安全保密。办公自动化网络实体的保密网络实体是指实施信息收集、传输、存储、加工处理、分发和利用的计算机及其金外部设备和网络部件。可采取以下三条措施来加强网络实体的保密。

（一）防止电磁泄露。计算机设备工作时辐射出电磁波，可以借助仪器设备在一定范围内接收到它，尤其是利用高灵敏度的仪器可以稳定、清晰地看到计算机正在处理的信息。另外，网络端口、传输线路等都有可能因屏蔽不严或未加屏蔽而造成电磁泄露。有关实验表明，未加控制的电脑设施开始工作后，用普通电脑加上截收装置，可以在一千米内抄收其内容。因此，我们要尽量考虑使用低辐射设备。显示器是计算机保密的薄弱环节，而窃取显示的内容已是一项“成熟”的技术，所以，要选用低辐射的显示器。此外，还可以采用距离防护、噪声干扰、屏蔽等措施，把电磁泄露抑制到最低限度。

（二）防止非法侵入。非法用户可能通过非法终端或趁合法用户从网上断开时乘机接入，使信息传到非法终端，也可能搭线窃取。局域网与外界连通后，通过未受保护的外部线路，可以从外界访问到系统内部的数据，而内部通讯线路也有被搭线窃取信息的可能。因此，我们必须定期对实体进行检查。特别是对文件服务器、光缆（或电缆）、终端及其他外设进行保密检查，防止非法侵入。

10.保密工作总结 篇十

2010年，在十四师党委的高度重视下，我公司认真落实师党委关于保密工作的相关文件精神，按照“明确责任，落实制度，加强管理，保住秘密”的工作思路，从加强保密工作组织建设入手，强化广大干部职工的保密意识教育，健全保密制度，规范保密管理，推进保密工作向着规范化、制度化方向发展。现将一年来的保密工作总结如下：

一、加强领导，统一思想，把保密工作放在重要位置上，长抓不懈

今年以来，我公司将保密工作列入重要的议事日程，确立了“保密工作无小事”的思想理念，把“明确责任、落实制度、加强管理、保住秘密”作为保密工作的总思路，从组织建设入手，将保密工作摆在了突出位置。今年，我公司根据工作需要，及时调整了保密工作领导小组。由单位主要领导担任保密工作领导小组组长，对保密工作总负责；由办公室主任直接分管保密工作，负责指导、协调和督促、检查保密事务，及时处理保密工作中的重大问题和失泄密事件；领导小组成员由各部门负责人组成，加强了对全体干部职工的保密教育力度。同时，我公司还派人参加师保密局 10月21日举办的《定密责任人培训班》。

二、多形式开展保密宣传教育，增强保密意识

一是推进保密法制宣传教育。将保密宣传教育纳入理论中心组学习内容，纳入干部教育培训计划，落实保密教育经费。抓好保密教育专题片的播放工作，切实开展好保密工作的教育与宣传，充分发挥典型案例的警示教育作用。及时传达贯彻省、市、县保密工作会议精神，及师保密局文件精神，按照工作要求落实措施，对重点涉密人员进行经常性的保密教育。通过宣传教育，使全体干部职工的保密意识明确提高，政治责任感进一步增强。今年，我公司充实完善了《保密制度》，严肃保密工作纪律，发生失密、泄密，视情节轻重、危害大小，依据国家有关保密规定给予批评教育或处分。二是开展保密专业知识培训。今年我公司结合涉密信息系统分级保护和电子政务保密管理工作，加强对保密干部和计算机信息系统管理员、安全员的保密专业技术培训。坚持涉密人员持证上岗制度，抓好新上岗涉密人员的业务培训和在岗涉密人员的知识更新工作。积极组织公司学习《保密法》、《保密法实施办法》和有关的配套法律法规，增强广大干部的保密意识，使保密意识深入人心。认真开展好“五五”法制教育宣传活动。三是开展保密工作调查研究。针对当前保密主体呈现多元性和流动性、保密对象呈现系统性和复杂性、窃密手段呈现多样性和隐蔽性等新情况、新问题，开展调查研究，积极探索新时期做好保密工作的新思路新方法。

三、实事求是，认真做好保密工作

1、加强对机密文件、材料的管理。机关的文件起草、打字、复印、信息系统保密管理均由专人负责。凡属机密文件、材料一律由办公室保管，不得任意交他人代收代转。密件文件在收发、传递、使用、保管和清退等各个环节做到登记明确、手续清楚。规定文件不准横传、不准带入家中及公共场所，向外借阅文件、档案均应由单位领导批准，做到了上缴文件齐全，没有丢失现象。严禁将机密文件和材料带出机关，确因工作需要必须随身携带机密文件、材料外出，经主要领导批准，使用专用文件箱(包)携带。凡到上级机关参加的各类会议所发的文件、资料，会后一律交办公室文书登记保管，需用时，办理借阅手续。领导干部工作调动的，保密办认真做好所有文件、资料、刊物的清退存放工作。档案室严禁无关人员进入，各办公室每天午休或下班前都检查文件、材料是否收好，文件柜、门窗是否关严锁好，有无火灾隐患等，防止意外事情发生，确保文件资料的绝对安全。

2、加强计算机信息网络的保密管理。我公司重点加强对计算机信息系统保密防范和管理工作，保密工作领导小组组织人员对公司各办公室的办公自动化设备配置、使用情况进行检查、整理，对存在隐患的及时进行整改，加强了内部局域网的管理，确定网络安全员，建立健全网络管理制度。并严格执行有关保密规定，防止涉密信息上网，做到“涉密

信息不上网，上网信息不涉密”，按照“控制源头、加强检查、明确责任、落实制度”和“谁上网，谁负责”的原则，加强了对涉密网络的检查。

另外，在积极做好日常保密工作管理的同时，我公司按照师保密委员会的要求，征订了《保密工作》刊物，给有关科室配备了碎纸机，多方面地支持保密工作的开展。

一年来，我公司在保密工作方面取得了良好的成绩，但是保密工作不是一劳永逸，我们的工作还存这样和那样的差距和不足。在新的一年，我们将在县保密部门的指导下，发扬成绩，纠正不足，把我公司的保密工作搞得更好。

四、2011年保密工作计划

2011年我公司保密工作，将继续在师党委的领导下，在师保密局的指导下，深入学习实践科学发展观，以求真务实的态度，开拓创新的精神，结合公司工作实际，积极开展保密法的宣传教育，创造性地开展各项保密工作，全力完成各项保密工作任务，现将本工作计划制定如下：

一、进一步加强对保密工作领导

要充分认识新形势下保密工作的重要性，进一步落实领导干部的保密工作责任制，成立保密工作领导小组，由总经理任组长，对保密工作负总责，由办公室负责日常工作，把保密工作纳入单位目标考核内容。全公司干部职工的保密意识要有新的提高，能够自觉遵守《保密法》的各项规定，把

保密工作同我公司工作有机地结合起来，用保密知识指导业务工作，从而推动各项工作的有序开展，开创保密工作的新局面。

二、深入开展保密法宣传教育

保密法宣传教育是保密工作的重要环节。今年，我公司依然要把保密宣传教育作为一件大事来抓。一是积极开展和参加形式多种多样、内容丰富多彩的宣传教育活动。要以保密法宣传月活动为契机，积极做好宣传。二是利用政治学习时间，开设保密教育课，学习《保密法》和保密工作的各项规章制度等法律法规知识，在干部职工中讲授保密知识，分析保密工作形势，组织干部职工观看保密影片，使干部职工提高认识，明确职责，进而增强他们的保密意识。

三、加强保密队伍建设

不断加强保密干部的思想政治建设、业务建设和作风建设，不断关心保密干部的工作和生活，从各方面给予支持，真心实意地帮助他们，配备必要的设备，支持他们大胆地开展工作，更好地履行职责。

坚持抓好涉密人员的岗位培训。严格执行“没有经过保密部门组织培训或者培训不合格的一律不得再从事秘密工作的规定。

四、认真抓好保密事项管理

保密工作的最终目的是保障改革开放和经济建设的顺利进行,我们将紧紧围绕中心工作任务做好保密工作。一是做好保密工作的首要任务就是在工作中坚持认真制定工作方案，积极稳妥的推进工作。二是抓好秘密文件的管理。施行密件和重要文件登记制度，加强对密件的监管，保证秘密载体不丢失。三是规范文件资料的运作程序，特别是涉密文件资料严格签收制度，严格控制流向，实行专人保管，专柜保存，确保涉密资料、信息的安全。四是加强档案管理。制定了档案保密制度。五是认真做好计算机信息网络的技术防范和保密管理工作。严格执行“不准一机双网”的规定，对计算机中涉及到重要的资料，都加强监管，加以归纳整理，存放有序，有效地防止网上泄密事件发生。六是加强对干部职工的保密宣传教育，不断推进保密工作上新的台阶。

和田昆仑山枣业有限责任公司

11.为徐志摩保密 篇十一

徐志摩死后，出于好奇，也出于纪念，林徽因很想得到徐志摩的日记。当她向凌叔华索要时，凌叔华毫不客气地拒绝了。因为在陆小曼的一些日记中，有对林徽因不敬的内容，这是不便让林徽因看到的。遭到拒絕后，林徽因很不甘心，她让胡适给想想办法。胡适亲自出面，借口征集徐志摩资料，再次向凌叔华讨要徐志摩的日记。按照胡适的声望，拒绝他是很不明智的。但凌叔华心有疑惑，她知道胡适和林徽因很友好，这是不是胡适在帮林徽因的忙呢？思虑再三，凌叔华还是拒绝了胡适的要求。

胡适出面也没要到徐志摩的日记，林徽因恼羞成怒。三天后，她亲自上门讨要。凌叔华避而不见，只给她留了张便条，说是“家中书物皆堆叠成山，甚少机缘重为整理，日间得闲当细检一下，必可找出来阅。”意思是说，等凌叔华有空的时候再把日记翻寻出来。林徽因忍住气，也留了个条子，让凌叔华务必找出来。

看到林徽因如此执着，凌叔华也很生气。但既然她那么想要，不如成全她算了。下个礼拜一，凌叔华送来了所谓的“康桥日记”。但是，日记止于徐志摩认识林徽因的前一两天。林徽因最想看的，徐志摩写给自己的情书，却是看不到。不由得大光其火，只骂凌叔华太迂腐。

作为徐志摩的好友，凌叔华没有辜负徐志摩的信任，即使得罪人，也要保管好徐志摩的日记。受人之托，忠人之事，在与人交往中，这种品质是不能丢掉的。

12.保密工作规划 篇十二

“十二五”时期保密工作规划

为认真贯彻落实中央、省、市保密会议精神，我局要在科学发展观的指导下，认真贯彻胡锦涛总书记关于加强保密工作的重要指示，准确把握保密工作形势，严格管理，突出重点，大力加强保密法制建设、宣传教育，进一步提高保密工作科学化、保密管理法制化，为维护国家安全和利益，充分发挥服务、保障作用。

一、加强领导，科学谋划保密工作

当前，保密工作形势依然严峻，任务十分艰巨。因此，要切实加强领导，进一步增强责任感和使命感，把保密工作摆上重要议事日程，定期听取保密工作汇报，采取有力措施，保证保密工作必须的设施和开支，及时解决存在的困难和问题，支持保密工作的开展。

“十二五”时期的保密工作要根据相应的工作措施，切实抓好落实，并把做好保密工作作为党员领导干部民主生活的一项内容。正确处理业务工作和保密工作的关系，把保密工作与各项档案业务工作、涉密活动有机结合起来，做到保密工作同档案业务工作同研究、同布置、同落实、同检查、同总结、同考核。扩大保密工作的覆盖范围。

二、突出重点，继续抓好保密管理

市档案馆是涉密部门，是保密工作重点，要突出抓好重点 1

部位的保密工作。加强内部防范，抓好重点涉密人员的管理，完善人防、物防和技防措施，落实涉密岗位责任；加强对重点涉密部位的保密管理，采取定期和不定期抽查，制度管理和技术检查的方式，确保重点涉密部位的安全保密。

加强对涉密载体销毁、涉密计算机维修的保密管理。加强监督检查，落实措施，完善设备，确定涉密磁盘的定点销毁和涉密计算机定点维修，加强对涉密纸介质档案销毁的保密检查，落实保密管理措施。

三、增强保密技术，提高涉密信息系统的防范能力和管理水平

加强对手机和涉密笔记本电脑、移动存储介质以及复印、打印、传真等设备使用的保密管理。结合我局实际，继续抓好计算机信息系统的保密管理，积极推进涉密信息系统分组保护，切实提高涉密信息系统的整体防护及发现和防范高技术窃密的能力。

加强保密技术检查工作。强化保密技术检查中心检查职能，完善检查标准、规范检查程序、提高检查水平，重点加强对保密要害部位以及重大涉密活动的保密技术检查，建立对涉密信息违规上互联网的日常监控机制。各科室要加强上公共网、互联网的信息以及建立的网站或网页的保密检查工作，切实做到“上网计算机不涉密，涉密计算机不上网”。健全完善相关制度。

四、注意实效，切实增强保密宣传教育的针对性

加大保密宣传与学习，紧密结合保密工作的新形势、新任

13.论文保密证明 篇十三

为进一步增强工作人员的保密意识，加强保密法律知识的普及和宣传教育，提高自我防范能力，9月30日，分局组织观看保密教育专题片《手机背后的谍网》。

本片以大量真实的案例展示当前手机保密工作的重要性与紧迫性，分别从“手机被监听泄密、远程控制泄密、定位跟踪泄密、手机泄密的其他方式、如何防范手机泄密”等5个方面进行生动的讲解，具有很强的警示教育意义。同时，分局将保密教育宣传挂画张贴于显眼处，供干部职工观看，让大家在日常工作中自觉学习保密知识，提高保密意识，增强保密能力。

通过组织学习活动，广大干部职工表示，在今后工作生活中，将自觉遵守计算机、手机使用管理规定，加强监督检查，从国家利益出发，从计算机、手机保密做起，做好保密工作，时刻敲响“手机有耳”、“网上有眼”的警钟。

14.国家保密局调整“保密”方向 篇十四

9月12日上午，在国家保密局和民政部联合举行的新闻发布会上，国家保密局新闻发言人沈永社宣布，因自然灾害造成的人员死亡人数以及相关情况不再保密。

这是国家保密局第一次作为新闻发布者出现在媒体和公众面前。

长期以来，由于国家秘密的范围较广，很多人并不清楚怎样就算泄漏国家机密。此次国家保密局尽管只迈了一小步，却符合阳光政治的大趋势。“一个国家不能拥有太多秘密”，有专家评论说。

国家保密局第一次举行新闻发布

民政部救灾救济司副司长邹铭向《瞭望东方周刊》透露，这次新闻发布会，国家保密局作为主体单位牵头，“我们只是起到辅助和执行作用。”

在外界看来，国家保密局一直罩一层神秘面纱。打114查号台查不到该局电话，上网无法登陆它的官方网站，因为没有。而一些地方的保密局已经陆续有了自己的网站。这在国务院部委中极为罕见。

此次新闻发布会尽管只到了十几个记者。国家保密局新闻发言人沈永社身着深蓝色正装庄重得体地出现在镜头前。他是国家保密局多年来第一个出现在媒体面前的官员，这也是沈永社第一次履行新闻发言人的职责，他的另一个职务是国家保密局副局长。

“一开始他显得有些拘谨，但很快便轻松自如了，在宣布完决定之后，他笑着回答记者的提问。”一位与会记者告诉《瞭望东方周刊》，看上去40多岁的沈永社显得精干，其得体表现让颇具神秘威严色彩的国家保密局的形象变得亲和起来。

在这次发布会上，沈永社称，这是国家保密局第一次进行新闻发布，在这方面保密局起步比较晚，但也要开始做，以后会逐渐规范化。

国家保密局宣传处一位官员告诉《瞭望东方周刊》，据各方反馈情况看，这次新闻发布会的反响很好，至于下一步解密发布的措施现在很难讲，“但这个趋势肯定有。”

据悉，国家保密局和民政部是针对《民政工作中国家秘密及其密级具体范围的规定》(以下简称《规定》)的修订工作召开这个新闻发布会的。

据介绍，原《规定》中有相关规定：对于“因自然灾害导致的逃荒、要饭、死亡的人数总和以及相关情况进行保密”。修订后的《规定》废止了这条保密规定。

沈永社表示，过去，中国把因自然灾害导致的死亡人员总数作为国家秘密事项，是基于当时的历史条件作出的决定。随着改革开放的深入和减灾事业的发展，继续把因自然灾害导致的死亡人员总数作为国家秘密，既难以适应中国救灾工作发展的实际需要，也不符合国际社会的普遍做法。

此前，解密方面的一些微调已经出现。沈永社透露，去年开始的外交部档案公开其实即是一项先行措施。

人权专家夏勇出任保密局长

在这些改变的背后，是备受关注的新任国家保密局局长夏勇。

6月7日，在国务院公布的人事任免中，著名法律专家夏勇被任命为国家保密局局长。此前，夏是社科院法学研究所所长。

有报道披露，夏勇在其著作中提出“新民本说”理论，指出民本和民权必须在法治和宪政体制下有正确的定位，法治的核心价值是人的尊严和自由，此外，夏勇还是中国人权研究领域的著名专家。

与夏勇有同窗之谊的北京大学法学院教授贺卫方告诉《瞭望东方周刊》，他对人权保障问题有比较深的思考，他如果把这种观念贯穿在他的工作中，实施政府的决策，当然是一件好事。

“他现在成为保密局局长后逐步把法律理想付诸实践，他也知道怎样寻求突破口，对现有的体制是有推动作用的，对于保密局的工作，人们应该能够感觉到这一变化。”夏勇曾经的同事、社科院法学所研究员莫纪宏对《瞭望东方周刊》说。

突破口

“国家保密局这次开的新闻发布会意义很大。应该以此为契机，进一步重新核定我们到底什么该保密、什么不该保密。”北京大学行政管理学院副院长周志忍在接受《瞭望东方周刊》采访时表示。

据了解，中国国家秘密分为三个级别：秘密、机密、绝密。按照以前的《规定》，自然灾害损失属于国家秘密最低一级别。

事实上，中国自然灾害的死亡人数一直是一个敏感问题。对于“三年自然灾害”等灾难事件的死亡人数长期以来存在争民政部救灾救济司副司长邹铭透露中国政府在灾情信息发布方面做了大量的工作。近年来，根据救灾工作的需要，重大自然灾害的死亡人数、年度因灾死亡人数已逐步公开。

“现在基本能保证重大灾情在两个小时内到达民政部及中央有关部门。决定将因自然灾害导致的死亡人员总数不再作为国家秘密事项，是将这一做法制度化、规范化。”

中国人民大学公共管理学院副院长张成福看到这个新闻后既高兴又不高兴，“高兴是由于国家在进步、开放。不高兴是因为连这样天灾人祸如台风等导致的死亡人数在以前都是秘密。”

复旦大学历史地理研究所所长葛剑雄评论说，如果因灾死亡的人数及时公布，公众就能判断，在那样的灾情下这些死亡数是否正常；或者就可得出推论，政府和有关领导是否用了心，尽了力；防灾救灾的措施是否及时，是否得当；几分天灾，几分人祸。

“都是秘密往往保不了密”

国家保密局一位参与起草《保密法》的重要专家向《瞭望东方周刊》透露，“《保密法》正在修改，我们解密的工作也一直在做，今后保密范围会逐渐缩小。” 他说，“该保密的要保密，不该保密的一定要开放要交流。保密是要有成本的，保密并不是越多越好，公开会促进社会进步。”

周志忍表示，国家保密局这次做了一个表率，但不只是自然灾害，其他方面什么该说什么不该说也该有个标准，现在最应该关注保密的范围。

吉林人民出版社出版过一本《中华人民共和国保密法全书》，共收集保密法律、法规、规章、规范性文件250余件，约60万字，共分为综合，经济、科技、国家安全与司法、文化教育卫生、涉外和涉港澳台以及政策性法规文件等七类。

“现在保密的太多，有些不该保密的也保密了，都是秘密实际上往往保不了密的。”北京大学公法研究中心主任姜明安说。

也有学者担心，国家秘密定义的模糊性，给了官员们任意解释的空间。

有专家建议，“《保密法》与未来的《政府信息公开法》如同硬币的两面，相互制约、缺一不可。两个法律的修改和制定应该同步进行，互相通气，应该以政府信息公开为原则，保密为例外。”

中国社科院法学所研究员莫纪宏认为，“此次自然灾害人数的解密不是保密法内容的修改，是保密法中保密制度的改变，以后在这方面可能还会有很多改变。例如财产公开，外交方面的，把不该保密的公开。”

在专家看来，大量的经验证明，大量的腐败问题都与政治不透明、暗箱操作有关，阳光是最好的消毒剂。近年来，中国各地在逐步推行政务公开，而也有人对政务公开中的一些做法表示疑虑。

山东省人民政府法制办公室副主任高存山说，行政部门执掌着政务公开的主动权。公开什么，不公开什么，公开到什么程度，什么时间公开等等，完全由政府部门根据自己的需要“自由”决定。公众只是完全被动地接受行政部门愿意公开的部分或全部信息。