庆典大会

2024-08-27

庆典大会(精选8篇)

1.庆典大会 篇一

杨勇董事长

在汉方国药神农中医馆成立庆典

大会招待宴会上的祝酒词

尊敬的各位领导,尊敬的各位中医专家,各位嘉宾朋友,女士们,先生们:大家中午好!

刚才,汉方国药神农中医馆开业庆典的礼炮声、鼓乐声还萦绕耳旁,领导的指示和朋友们的祝福还清晰印在脑海,热情、友情、温暖、温馨和合作奋进的号角,汇成株洲这个冬天激情澎湃的主旋律,这是一场对湖湘中医药事业发展具有深远影响的盛典.

首先,请允许我代表汉方国药神农中医馆,向前来参加开业庆典的各位领导、各位嘉宾表示最热烈欢迎!向为神农中医馆筹建而付出辛勤工作的全体员工和社会各界表示最衷心的感谢!

今天的华天大酒店高朋满座,喜气盈门,华灯璀璨,嘉宾如云。在如此盛大的宴会上,面对这么多领导、朋友,再多的话语,再华丽的语言,也显得苍白,也无法表达我此时此刻的心情。

想来想去,讲三句话。

一、中医是我们民族的瑰宝,发展中医事业,我们责无旁贷。中华医药呵护了中华民族五千年的繁荣昌盛,是中华民族对人类最伟大的贡献之一.作为一名中医人,我无比自豪,我们深谙中医药之神奇,我们肩负中医药发展之使命,振兴中医,我们责无旁贷.

二、中医的发展需要我们团结合作,勇于创新。整合\传承\发扬是中医发展的三部曲,中医事业需要各位中医前辈们和社会各界的大力支持,也需要我们青年一代的开拓进取,前仆后继,勇于创新.今

天的神农中医馆,她还是一株刚刚萌发的幼苗,但同时她朝气蓬勃,充满生机,让我们携起手来,合作共赢,共创中医药事业辉煌的明天.

三、中医结真情,幸福伴一生。通过共同的事业,我们结识了全国各地和社会各界的朋友,建立了信任、理解、深厚的感情,名利淡泊,真情永存,友谊地久天长。神农中医馆的成立,也为我们搭起了进一步交流感情的平台,竭诚欢迎各位朋友到神农中医馆做客,敞开心扉,畅叙友情。

来吧,朋友们,让我们举起酒杯,为事业合作深厚友谊干杯,为在座各位全家人幸福安康干杯,为中医事业的美好明天干杯!

最后,祝在座的各位领导、各位同仁、各位朋友,身体健康、家庭幸福、事业发达!谢谢.

2013-1-12

2.庆典大会 篇二

据介绍, 中国德商汇自2015年4月11日成立以来, 经过一年的蓬勃发展, 已建成32个省级分会、近200个市县级分会, 15万德友汇聚。澳大利亚、南非、加拿大、美国、欧洲、中东、中亚、越南等国际分会正在筹备中。未来, 德商汇将变成一个全球性资源共享、多方联动、创新发展平台。

会上, 2015年德商汇首届“十大德商领袖”获得者、德商汇云南分会会长罗伟讲述了自己与德商汇的情缘。他说:“我之所以加入德商汇, 是因为德商汇以德汇友、以互助互帮的发展理念让大家聚在了一起。德商汇是一个可以快速认识到全国中小企业家的一个平台, 一个免费学习、分享的平台, 给每一位德友的企业都带来了新的发展契机的平台。”

云南分会筹备期间, 罗伟的脚步几乎踏遍了祖国的大江南北。他深知, 德商汇作为社群经济的探索者, 没有太多的成功范例可借鉴。他俯下身去, 像呵护自己的企业那样, 用真心致力德商汇的创新发展。付出就有回报。很快, 云南分会的筹建工作顺利完成, 以完美的姿态迎来了这场盛会。

罗伟的所作所为也受到广大德友的真心称赞。在去年的“十大德商领袖”的颁奖会上, 组委会为他评出了这样的颁奖词:他用默默无闻的行动把自己的分会做成最大、最系统、最规范的分会;他用坚定坚韧的信念始终与总汇保持一致;他用自己的格局和情怀克服自己的个性和脾气。他是一位协同力、思考力最强的会长领袖。

据悉, 德商汇的由来缘于一次德国考察。考察团成员中不乏诸多行业的引导者。当成员们完成对德国企业的考察后, 他们陷入了更多的反思:作为工匠精神的先行者, 德国企业始终屹立不倒。反观中国企业, 为了追逐利润, 全然不顾产品质量, 以假乱真的例子比比皆是。道德信仰缺失, 信念无存。如何破解这样的残局, 让更多的中小企业保持健康的可持续发展, 回归中国传统“德”文化, 寻回业界良心?

功夫不负有心人。行遍了大江南北后, 知天命的中国德商汇总会会长王锡钧邀请这些志同道合的人共同创办了经济社群——德商汇。他们秉承把“价值观相同的人链接在一起”, 聚集正能量资源, 让诸多生产关系发生裂变, 产生价值。本着“产业协同, 价值再造”的经营思想, 以“经营德友的核心需求”为出发点, 让诸多生产关系发酵, 形成自身的社群生态系统。

对于德, 罗伟也有着自己的看法。他认为, 德不仅是中国传统文化的精髓, 就商业而言, 也是兴商的重要源泉。目前, 中国大多数人还对商人存在着无奸不商的看法。商人追求利润固然无可厚非, 但是若忘记肩上的责任, 那就容易成为真正的奸商。如何避免成为奸商?首要条件就是要牢记德字。财富能让人得到生存保障, 生活美满丰裕;德却能教化人类, 让人类变得理性友善、聪明豁达, 学会欣赏美好, 学会享受生活, 学会创造价值。

聊到商业的诚信问题, 罗伟更是侃侃而谈。他说, 中国商业的精神灵魂其实就是儒家理论。众所周知, 儒家文化首先强调勤俭, 接下来就是诚信。两者在儒家理论中占有重要位置。围绕着这样的文化价值观, 商人在经商过程中就会秉承“君子爱财、取之有道”、“以义制利”、“诚信无欺”、“货真价实”等系列准则, 当之无愧的成为儒商。当今, 儒商不仅在国内呈现出递增的形势, 在全世界也都诞生出不少优秀的华商。正如苟子所言:“儒术诚行, 天下大富。”

中国德商汇总会会长王锡钧也表示, “帮助别人, 成就自己”, 德商汇作为半公益性民间社群组织, 将继续免费向我国3700万中小、微创企业敞开互助、互通、学习、分享的大门。

3.庆典大会 篇三

刘延东在贺信中向长期致力于中德职业教育交流台作的各界人士表示衷心感谢。她指出,中国在现代化进程中迫切需要高素质劳动者和技能型人才,职业教育发展前景广阔。中国政府将进一步加大职业教育国际合作力度,在互惠互利的基础上同世界其他国家和地区开展密切合作,在推进中国职业教育发展的同时,努力为世界范围内职业教育发展作出贡献。

鲁昕在开幕式致辞中向30年来参与合作的中德双方人员表示感谢,并指出,在今后一段时期,中国将进一步扩大开放,进一步加强与世界各国在职教领域的合作与交流,让世界认识和了解“中国制造”的职教模式,认识中国特色的职教体制在高素质、技能型人才培养方面的独特优势。这必将为中德职教合作提供更加广阔的空间。未来我们将继续保持和加强这种合作关系,实现两国职教的共同进步、共同繁荣。

教育部副部长郝平出席了当天的庆典晚宴并致词。郝平在庆典晚宴上表示,中国职业教育发展到今天,与德国政府、各基金会及有关机构的支持分不开,正是有了中德双方30年来的相互信任,相互理解,才有了中德职教合作30年的辉煌历史,也才有了此次盛会。希望在会议研讨中,中德双方能利用好这个平台,相互交流职教理念,碰撞出更多促进中德职教合作的火花,达成更多促进两国教育合作的共识,共同谋划今后30年双方职业教育的未来。

据了解,自1978年中国同德国合作以来,双方在联合设立职教合作项目、联合培养职教师资、共同开发教材及教学大纲等方面开展了密切合作。截至2008年年底,双方合作为中国培训了中高等职业学校教师2000余名、校长700多名、中职职教师资基地专业教师近100名。

4.十周年庆典大会致辞 篇四

十年前的今天,正当我们跨入新世纪的关键时刻,在党中央、国务院的正确领导与亲切关怀下,在全行业的全力支持下,中储粮总公司正式成立了。这是全国粮食系统的一件大事。十年来,历经改革开放的风云激荡,屡遇各类突发事件的反复冲击,中国的粮食储备制度经受住了重大考验,作为中国粮食储备制度的主要支柱――中储粮公司也经受了实践的检验。“手中有粮,心里不慌”,正是因为有了殷实有效的粮食储备体系,有了中流砥柱的中储粮公司这些骨干企业,我们国家才能在危机中应对自如,稳坐钓鱼台,在中国粮食史上谱写了光辉的一页,在世界粮食界创造了独一无二的先例。经过十年的辛勤耕耘,凝聚党政各界倾注的心血,集中公司全体员工的智慧精力,随着整个国家经济实力的增强,粮食生产的连续丰收,使得中储粮公司已成为全球拥有储备粮最多、调控力最突出的公司。我们这些粮食战线上的老战士,感到非常振奋,非常自豪。在此,我代表中国粮食行业协会、中国粮食经济学会向中储粮系统全体员工表示热烈的祝贺和诚挚的问候!

中储粮总公司的诞生,有着深厚的历史根源,肩负着重大的历史使命。粮食是关系国计民生的战略性、资源性、公共性的特殊商品,我们作为一个拥有13 亿多人口的新兴发展中大国,粮食安全始终是治国安邦的头等大事,是举国上下永恒的主题。党中央、国务院总揽全局、高瞻远瞩,针对我国的国情、粮情,提出立足国内解决吃饭问题的根本方针和构建国家粮食安全保障体系的战略部署。我们既要在粮食生产的持续发展上,自力更生,保持必需的粮食综合生产能力;又要在粮食的充分供应上,保持必要的粮食流通服务体系,在多元化、多渠道的流通格局中,在与国际粮食市场的交往中,坚持以我为主,避免受制于人。党的十一届三中全会以来,几经改革的探索,在上世纪九十年代,中央专项粮食储备制度正式建立;在新世纪初,作为中央储备粮的实际运作者――中储粮总公司应运而生。这样就在粮食过渡到社会主义市场经济以后,保留了粮食系统的有效资源和骨干力量,防止在过渡过程中出现产业链的断裂和留下空白,由中储粮总公司系统继续承担起蓄水池、主渠道的重大作用,强化了国家对粮食供需和粮食市场的宏观调控能力。这是稳定经济全局的关键一着,是继往开来的重大举措,为国民经济的持续健康发展和社会的安定和谐打下良好基础,创造有利条件,实现了我们的先辈和全国各族人民多年来的愿望。作为一个老粮食,我深知中央作出的这些重大决策,是多么正确、多么艰难,如果错过当时罕见的机遇,很难设想中国粮食工作现在是个什么局面。

中储粮总公司从成立的第一天起,就把服从国家宏观调控,为粮食的可持续发展和充分有效供给服务,以维护国家粮食安全作为自己神圣的历史使命和庄严的社会责任。

十年来,中储粮总公司坚持把“两个确保”作为首要任务,深化改革,不断完善储备体系的建设,搞好储粮设施建设、科技保障、库点布局和优化结构、轮换更新等工作,实现规范化、精细化、科技化、信息化管理,使整个中央储备粮管理面貌发生了巨大变化,切实保证了中央储备粮的可靠性、安全性,让中央放心、让人民放心。

十年来,中储粮总公司坚持把服从国家调控作为基本职责,精心组织,不怕困难,与各地粮食部门密切配合,全力以赴地落实粮食最低收购价收购、临时收储、跨省移库、销售出库等调控任务,有效实现了中央政府调控预期目标,切实维护了粮食市场和粮食价格的基本稳定,维护了广大种粮农民和消费者的切身利益。

十年来,中储粮总公司坚持把支持“三农”发展、促进粮食流通作为应尽责任,结合储备粮轮换经营,为农民提供服务,发展流通链和收购网、销售网的建设,推动粮食产销衔接,主动维护粮食市场稳定,在增强国有粮食经济活力、控制力、影响力方面做出了积极贡献。

5.厂庆周年庆典大会总结报告 篇五

时至黄金七月,湖北XX时装有限公司迎来了一周年庆典活动,经过精心的组织安排,在XX、XX的领导下,于2012年7月19日成功举办周年庆典大会。

本次周年庆典大会借体育运动为契机,大会比赛项目有:岗位能手技能竞赛、团队拔河比赛、团队齐心协力运输气球等三个项目,集体团队项目占两个是体现人人参与、喜悦共享的原则。主要运用团队的智慧与力量,做到心往一处想、劲儿往一处使,岗位能手有特长的员工积极的参赛了初赛、复赛、决赛三个阶段,充分发挥自己的特长,付出辛勤的汗水,收获成功的果实,各代表队都取得了理想的成绩。现将活动简单总结如下:

一、准备工作:

从六月中旬开始储办庆典活动,确定周年庆典方案,以“团队协作、积极进取、增强凝聚力、”为主题,濠歌全体家人集体参与,各层领导班子积极配合,高度重视,充分保证了周年庆典大会的顺利进行。

二、开幕:

二零一二年七月十九日天公作美,晴空万里,几天前的热度突然凉爽了起来,炎热的太阳也被乌云遮挡,一大早所 1

有的XX家人兴高采烈的来到公司准备参加周年庆典大会,七点整在雄壮的《运动员进行曲》中,XX大家族各代表队在主持人的介绍下昂首阔步、精神饱满的入席主会场,各代表队由队长举队牌,身上张贴代表队标识牌,按划分的区域就座。

7:20分在主持人的引领下,庆典大会拉开帷幕,生产总监XX致开幕词,XXX总裁宣布庆典大会开幕。

三、大会第一项:文艺表演 丰富多彩的文体节目是濠歌公司周年庆典大会一场文化盛宴,表演的节目励志性强,表现了濠歌人团结进取,亲如一家的氛围,其中29人大合唱《众人划桨开大船》、4人合唱《相亲相爱》和XXX演唱《超越》,得到了XX人一致好评,寓意着XX人相亲相爱宛如一家,团结合作,奋勇前进、超越自己、超越梦想。大合唱《众人划桨开大船》最终获得了最佳组织奖,奖励1000元现金,以资鼓励。

四、大会第二项:岗位能手技能竞赛

开展岗位能手技能竞赛,提高员工技能和素质,员工与企业共成长,本次岗位能手竞赛活动,分初赛、复赛、决赛三个阶段,XX生产一线员工积极踊跃报名参赛。为广大员工营造了一个开拓视野、展示才华、提高技能的平台,选手们把这次竞赛当作提高自身素质的“助推器”,苦练基础,追求卓越。在参加决赛并获奖的选手中,涌现出一批年轻、充满朝气的新员工。此项活动以技能竞赛为契机,融岗位学习于工作之中,充分发挥模范带头作用,激发员工的学习热情,形成“比、拼、赶、超”的良好氛围。锻造思想素质、岗位

技能、执行能力过硬的骨干队伍,带动整个团队职业素质的全面提升。

岗位能手技能竞赛共24名优秀选手进行决赛,他们都是各生产班组一线员工,通过部门初赛、复赛,艺压群雄,代表各部门班组进行决赛,考试项目为衬衫领制作,岗位能手竞赛分三轮进行,由参赛选手抽签决定顺序,一次进行8人比赛,为确保比赛的公平性,组委会提前为每位参赛人员制作了一个封闭式档案袋,档案袋内部装参赛人员名单信息,当场用电脑平车密封,参赛人员比赛制作完作品后将档案袋封装在作品的指定位臵,待所有评委打分评判名次后,在颁奖大会上由开奖嘉宾和颁奖嘉宾公开宣布获奖人员名单。最终得分为工艺品质得分和工时得分两部门组成。

各参赛岗位技能竞赛选手信心十足,严整以待,三十六般武艺齐上阵,本着相互学习、相互借鉴的心态比赛,各个脸上洋溢着甜美的笑容,最终三分厂七组员工XXX以优异的成绩获得冠军,奖励2000元现金,三分厂五组员工XXX获得第二名,奖励1500元现金,三分厂四组员工XXX获得第三名,获得1000元现金。所有XX人给他们以热烈的掌声以示祝贺和激励。

岗位能手技能竞赛调动了湖北XX时装有限公司员工学知求技的积极性,倡导敬业爱岗、岗位成才的良好风尚,也形成了生产车间员工们相互学习、积累经验的良好氛围,提高了车间员工的综合技能水平,也为XX事业稳步提升迈出了有力的一步。

二十四名决赛人员成绩汇总如下:

五、大会第三项:团队拔河比赛

一根绳、一条心,团结协作情最真,湖北XX时装有限公司周年庆典大会借体育运动为契机,以厂庆为基体,公司内部举行了一场振奋人心的男女混合团队拔河比赛,拔河比赛在XX公司操场热闹开场。

本次拔河比赛以部门班组为单位,共28支代表队,分别是生产一分厂8支代表队、生产二分厂8支代表队、生产三分厂8支代表队、裁剪代表队、后道代表队、技术代表队和由行政、人事、计划、财务和物流中心五个部门组成的行管代表队,各代表队先以抽签方式进行淘汰赛,获胜代表队进入下一轮,然后决出名次。

在比赛中,各参赛队表现出了顽强的意志和拼搏精神,既赛出了水平又赛出了风格。在啦啦队员震耳欲聋的“加油”呐喊声中,参赛队员卯足了劲,涨红了脸,抓紧了绳,全力以赴,努力争夺。一旁的啦啦队比参赛者还起劲,扯开喉咙拼命喊,张开手臂用力挥。加油声、叹息声、欢笑声此起彼伏,好不热闹。一场场比赛也牵动着公司领导们的心,纷纷在旁加油助威。呐喊声中,领导与员工融为一体,彼此的心贴得更紧了。此次比赛,公司为了能更加增强员工的积极参与性,评出:冠军、亚军、季军等。最终,后道代表队以泰山压顶的气势夺得冠军,奖励3000元奖金,二分厂二组惜败,获得亚

军,奖励2000元奖金,一分厂五组获得第三名,奖励1000元奖金。在这场拔河比赛中每一个部门的参赛队都全力以赴,赛出了精神、赛出了风尚!此次活动,锻炼了员工们的体魄,增强了员工的意志品质,更凝聚了每个部门的向心力,培养了员工的意志品质,更增添了团队的凝聚力,比赛各部门班组也加深了彼此之间的友谊,为创建和谐企业文化增添了一抹亮色!

比赛对阵图如下:

六、大会第四项:团队齐心协力运输气球此比赛项目临时决定取消比较遗憾,取消的主要原因是:轮到团队齐心协力运输气球时已到中午12:00分,太阳出来了,考虑到上午XX大家族伙伴们玩的很开心,也很给你,人人已筋疲力尽,及人员安全等因素,决定将此项目保留在下次活动中举行。

七、大会第五项:闭幕及颁奖

湖北XX时装有限公司厂庆一周年庆典大会在全体XX家人的共同努力下,经过半天的激烈角逐,圆满地完成了各项比赛项目,已经胜利落下帷幕!获奖代表队接收了颁奖和发放了奖金。在周年庆典大会上,全体XX人努力拼搏,积极进取,赛出了风格,赛出了水平。一天的时间很短,不足以让濠歌人挥洒激情,但这一天的时间可以记载一种精神,传承一种力量。全体XX人将把庆典大会上团结奋斗、顽强拼

搏、乐观向上、锐意进取的精神发扬光大,把体育运动中的坚强意志、冲天干劲和竞争意识运用到今后的工作中去,在今后的工作和生活中取得更加丰硕的成果!

本次活动促进了员工之间的交流,增加了团队协作的精神,活跃了公司的气氛,提高员工的整体素质。比赛是一种形式,在比赛中体现的集体主义精神才是最可贵的,我们要把这种精神融入到以后的工作中去,尽职尽责,挖掘自身潜力弘扬了企业文化、丰富了员工生活。

人事部:XXX

6.学院揭牌庆典大会上的致辞 篇六

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学院揭牌庆典大会上的致辞

尊敬的各位领导、各位嘉宾、亲爱的老师们、同学们:

大家好!

嘉宾济济,喜气盈盈。今天,是我校发展历史上具有里程碑意义的日子,也是我们历代师生为之努力并企盼的日子,我们在这里隆重举行云南省玉溪技师学院揭牌典礼。在此,我谨代表我校一万多名师生,向莅临庆典的各位领导、各界嘉宾表示最热烈的欢迎和衷心的感谢!

我校创建于1980年,1992年晋升为省级合格技工学校,1994年晋升为省级重点技工学校,2003年晋升为国家重点技工学校,2005年被确定为云南省高技能人才培养基地,2007年晋升为国家高级技工学校。30多年来,学校坚持立足服务玉溪经济发展的办学定位始终不动摇,坚持培养实用技能型人才的办学目标不动摇,坚持“企业合作”培养人才的办学模式不动摇,在市委、市政府的正确领导下,在各界人士的大力支持下,学校实现了全日制在校生、年培训鉴定双双突破1万人的规模。学校于2009年获全国教育系统先进集体。

2010年11月16日,经云南省人民政府批准晋升为玉溪技师学院,实现了从普通技工学校发展成为高级技工学校,最终晋升为技师学院的目标。

各位领导、各位嘉宾、同志们,我们决心以揭牌为契机,继续坚持高端引领、多元办学、内涵发展、校企合作;坚持请进来、企业办在学校里,走出去、学校办在企业中的办学理念。努力为企业、为社会输送更多的高技能人才,为我市产业结构调整、社会经济发展作出更大的贡献。

最后,衷心祝愿各位领导、各位嘉宾身体健康!祝全体教职工工作顺利,祝全体同学学习进步、早日成才!

谢谢大家!

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7.为“不办庆典办公益”叫好 篇七

据悉,今年校庆将一直持续到年底。人民大学校长陈雨露说,校庆“以学术为中心、以学生为中心、以校友为中心”,回归大学本位,要让师生和校友参与其中。校庆的形式将非常简朴。陈雨露说,人大已举行了第一项活动——“关爱师生基金”校庆义卖。义卖善款将用于支持“关爱师生基金”,为身患重症疾病、遭遇意外伤害或遇到其他困难的师生提供援助。人大的校庆活动体现的是公益性以及校友和在校师生的参与。

国人喜办庆典是路人皆知的事情,遇见什么好事,总爱邀请四方宾朋相聚一堂,举杯推盏以示庆祝,当然其间还会收到十分可观的贺礼。受此影响,近年来大学校庆也方兴未艾,成了社会广泛关注的热点话题。大学究竟该不该办校庆,大学校庆到底应该怎么办,舆论莫衷一是。但笔者以为,节俭的、有反思性的、以师生为本位的、能充分体现大学精神的校庆,才是真正的好校庆。从这一点来考量,人民大学在校庆之际,不办庆典办公益,可谓求真务实之举,体现了现代大学的真正本质,值得为之叫好。

实际上,一些真正的国际名校一般都不会兴师动众地大办校庆。比如,拥有800多年历史的牛津大学,几乎没有举办过像模像样的校庆活动。对此,校方的解释是“由于历史悠久,建校之日已不可考,故此牛津大学未举办过校庆”。其实,校庆日不可考并非牛津大学不办校庆的真正原因,其根本原因在于国际名校都拥有尊崇学术、保持独立的优良传统,拥有保持大学与社会的距离、远离喧嚣浮躁的自觉性。无论管理者、教师,还是学生、校友,都不可能容忍自己的学校耗费巨大的人力财力,去组织这类竭尽铺张、排场之能事的表面繁荣。相比之下,国内一些大学,动辄就庆典,随便就聚会,各种庆典聚会活动规模越来越大,规格越来越高,耗资越来越多,早已背离了大学的本质精神,充满了功利浮躁之风。

8.父母的金婚庆典 篇八

然而,父母认为我们这种庆贺的方式太大操大办了,遂不赞成。老父说:“你们的心意我们领了,但我和你们母亲都喜欢清静,用不着到酒楼去摆排场,就在家里吃顿团圆饭吧。”顺父母为孝,于是我们便遵照父母的意愿改为在家里庆贺。为了将父母金婚的家宴办得热热闹闹又富有纪念意义,同时还得给父母一个惊喜,我动起了脑筋。

那天,在电视剧《金婚》主题曲《一爱到底》悠扬的音乐背景下,父母的金婚庆典正式开始。首先由我这个做儿子的向父母发表祝词。我代表姐姐和妹妹祝贺父母的金婚之喜,感谢父母对我们的养育之恩,祝二老举案齐眉到永久!接着由大姐代表我们向父母献礼,老两口欣然接过礼物,脸像绽开了的花朵。我们的礼物是一本经我们精心设计、制作精美的名为《金婚50年》的影集,里面既有老两口结婚时的照片、结婚证书等,又有他们50年来的工作、学习和生活的照片,更多的是老两口退休后外出旅游的合影,影集的最后一张照片是“全家福”。每一张照片的背后都有一段值得珍藏的故事。其中有一張是父母在老屋前的合影,照片中他俩笑得合不拢嘴。那是即将从旧居迁往新居时我为父母拍摄的。是啊,二老蜗居了大半辈子,盼望了多少年,总算能如愿住进更宽敞、更亮堂的大楼房了,这心里能不激动万分吗?当然,在那低矮、破旧的老屋里也珍藏着父母许多温情的回忆。难怪父母翻阅这些珍贵的照片时,脸上一直荡漾着幸福和甜蜜的微笑。

庆典的高潮是孙辈们请爷爷奶奶回忆当年牵手走到一起的过程,并请二老传授婚姻“保鲜”的秘诀。起先老两口你推我让,谁也不好意思说。在我们几番掌声的鼓励下,还是老父主动笑谈了他和母亲的相识、相爱的过程。面对着满堂的儿孙,老父深有感触地说,他俩的婚姻之所以历经半个世纪的风雨却爱情不老,这感情“保鲜”的秘诀就是:互相包容,互相理解。话毕,在大家热烈的掌声中,孙辈们为爷爷奶奶献上祝福的歌曲《这一生只有你最好》:这一生还是你最好,这一生我和你说过爱,直到今天情未了,哪怕岁月淡忘了春天,花香还在你怀抱,用心呵护每一秒,爱的世界不会老……

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