招聘代理协议

招聘代理协议（精选12篇）

1.招聘代理协议 篇一

委托代理招聘协议

甲 方：（以下简称甲方）乙 方：四川浩海人力资源管理有限公司（以下简称乙方）

双方本着自愿平等、互利守信的原则，就甲方委托乙方代理招聘人员事宜达成协议如下：

一、委托代理内容：

甲方委托乙方在 区域内，全权负责按甲方要求的 人员，共 名的招聘工作。

二、双方递交资质资料：

1、双方签约时互相递交公司简介、招聘简章、营业执照、组织机构代码证书、地国税务登记证书、银行开户许可证等资料复印件。

2、甲方向乙方出具委托代理招聘委托书。

三、招聘期限及所聘人员要求：

1、招聘期限： 年 月 日至 年 月 日止。

2、招聘人员要求：职位、性别、年龄、专业、身高、待遇、岗位描述等要求。（详见招聘简章）

四、招聘服务费用及预付定金：

双方约定代理招聘服务费为：每人次 元。共 人 计 元。在合同签定时，甲方预付定金 元给乙方。

五、招聘费用支付方式：

1、按实际录用人数一次性结算支付给乙方。（扣除预付定金）

2、录用人员车费由 承担。

3、双方面试和护送人员的差旅费用各自自行承担。

六、人员面试和录用变动处理方式：

1、由 方进行了面试，面试合格后，由 负责接送人员到甲方公司。

2、乙方代聘人员在甲方公司就业未满一个月正常离职或辞职的差额人数由乙方在约定时间内给予补聘。非正常离职或辞职由甲方自行负责。

七、甲方权力义务：

1、甲方随时向乙方提供受聘人员就业花名册及人员变动情况说明，并出示经本人签字和甲方领导签字的离职或辞职证明材料。

2、甲方在录用时，应与受聘人签订《劳动合同》建立劳动关系。

3、甲方应按照国家法律、法规和招聘简章所承诺的相关事项合法用工，若违规操作造成的一切后果，由甲方承担。

4、甲方不得收取受聘人员任何费用。

八、乙方权力和义务：

1、在收到甲方预付定金后，及时开展招聘工作，并严格按照国家法规和甲方招聘简章在约定时间内完成招聘、筛选、初试工作。

2、乙方在招聘过程中遇到与本协议或甲方提供的招聘简章没有涉及的事宜，应及时与甲方协调处理。

3、乙方不得将甲方提供的资料移作它用，否则，由此产生的一切责任及经济损失由乙方承担。

九、未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

十、生效日期：本协议经甲、乙双方签字盖章和乙方收到定金时起生效。

十一、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲 方： 乙 方：

法人代表（或委托人）： 法人代表（或委托人）：

电 话： 开户行： 传 真： 帐 号：

传 真： 电 话：

年 月 日 年 月 日

2.招聘代理协议 篇二

2012年4月1日，合康变频与新西兰某著名软启动供应商签订合作代理协议。合康变频副总经理张涛、总工程师杜心林出席了本次签约仪式。

“同步投切”技术是合康变频与新西兰公司共同开发海外市场的重要契合点，该项技术可以实现一台变频器带循环启停多台大型同步或异步电机，大大降低对电网的冲击，实现真正意义上的软启动，软停车;可有效提高用户电网使用效率，减少电网增容费用，节省投资。

协议中预计第一年的订单额将达到200万美金，将为合康变频继续扩大国际市场奠定坚实基础。

3.招聘代理协议 篇三

但公司的成人休闲服饰营收下滑并未改变，中高端战略转型困境依旧。其收购中高端休闲男装品牌GXG的计划泡汤后，与德国高端休闲服饰品牌Marc O'Polo签订的代理协议目标也较难达成。

目前，森马服饰的童装业绩表现亮眼，童装业务将成为森马服饰的未来战略重点。

成人休闲服销售不佳

森马服饰2013 年实现营业收入72.9 亿元，同比增长3.3%。其中成人休闲服饰收入为46.8亿元，同比下滑4%，占比65%。

作为国内休闲服饰的领军企业，森马服饰于2011年3月上市，首发市值达449亿元，一举超过美邦服饰和雅戈尔，拿下国内服装行业市值第一宝座。

但上市后，森马服饰的业绩和股价却呈一路下滑的态势。上市前的三年（2008年～2010年），森马服饰的营业收入分别为33.2亿元、42.5亿元和62.9亿元，同比分别增长82.3%、27.9%和47.9%；上市当年营收和净利润分别为77.6亿元和12.2亿元，增长率分别为23.4%和22.3%。随后，森马服饰的业绩一直在低谷徘徊，2012年～2013年营收仅分别为70.6亿元和72.9亿元，其中成人休闲服饰的营收仅分别为48.8亿元和46.8亿元，同比分别下降12.6%和4%。

休闲服饰销售状况持续不佳，森马服饰开始大规模关闭低效店铺。2011年森马服饰门店净增1400余家；而到了2012年，森马服饰在全国的门店（休闲服饰）已经达到4420家，2013年，这一数量变为4029 家。也就是说，2013年，森马服饰关闭门店近400家。

森马服饰休闲服饰类产品销售下滑的原因除了网购的冲击，来自洋品牌的冲击同样巨大。近年来，国外快时尚品牌优衣库、Zara、H&M相继进入国内发展，这些品牌除了设计、品牌等软实力远超国内品牌外，供应链系统的硬实力也远超国内同行。国内森马服饰和美邦服饰的供应链系统均处于较为领先的地位，其前导时间（产品从设计出来到销售的时间跨度）大概在2个月～3个月，而Zara和H&M的前导时间只要2周。

坎坷的中高端之战

面对成人休闲服饰的持续下滑，森马服饰在2013年动作频频，对代理、合资、收购等多种模式进行尝试，努力向中高端市场延伸，并加速布局多品牌战略。

2013年6月，森马宣布与宁波中哲慕尚签署了框架协议书，拟以19.8亿元～22.6亿元收购后者的中高端休闲男装品牌GXG71%的股权；2013年9月，森马服饰宣布与韩国视锬时装成立合资公司，运营视锬时装旗下“it MICHAA”品牌，并欲引入其他韩国品牌；2013年11月28日，又与德国高端休闲服饰品牌Marc O'Polo签订总代理协议。

然而，森马服饰在2014年春节后的第一个交易日便发布“解除购买股权框架协议”的公告，公司收购宁波中哲慕尚控股有限公司（GXG母公司）71%的股权交易正式终止。

收购中哲慕尚的失败让投资者的目光都聚集在与Marc O'Polo签订的总代理协议上。

协议显示，双方首次合作时间15年，Marc O'Polo 选择森马服饰作为中国（不包括香港、澳门和台湾地区）总代理，经营该品牌休闲服饰产品，授权森马服饰在区域内独家使用该品牌知识产权和商标，引入其特许经营体系。

除了代理权限的约定，协议对开店数量也做了细化，协议规定，第一年开设2 家Marc O'Polo特许经营店，第二年开设10家，到第五年开店数量为43 家。其中，第三年底前开设的所有特许店均应为公司直营店。

另外，协议对前5个合同年度内最低采购额也做出了详细规定：第一年320万元、第二年1600万元、第三年4000万元、第四年8000万元、第五年为1.36亿元。

这意味着到第五个年头，平均每家店的最低采购额将超过300万元，以目前森马服饰近40%的毛利率计算，平均每店的年销售额超500万元，而据2013年年报计算，森马服饰成人休闲服饰的单店销售额刚过100万元，森马服饰要想完成协议规定的目标，难度可想而知。

除了外延式扩张，森马也尝试通过提高自身的设计能力来提升品牌影响力。不过，目前其措施并未带来显著效果。

童装成为战略重点

森马服饰2013年财报显示，童装业务收入占比得到一定提升，收入规模达到25.4亿元，同比增长19.9%。

除了自身品牌巴拉巴拉，森马服饰还通过代理意大利中高端童装品牌Sa raba nda 和Minibanda进入更为细分的中高端童装市场领域。

目前，森马服饰旗下的童装品牌巴拉巴拉已经成为国内最大的儿童服饰品牌。对于国内的童装市场，业界普遍看好，资本市场给出的估值也高于一般成人品牌，这也是目前森马服饰的市值超过美邦服饰两倍的原因之一。

目前森马服饰也逐渐将投资重点转向儿童市场，希望凭借儿童服饰进入儿童用品市场。除了童装，森马服饰的母公司森马集团已经推出“梦多多”儿童业态品牌，未来儿童服饰由上市公司森马服饰主营负责，服装外的儿童用品业务则由梦多多主营。

儿童服饰的良好预期也吸引了越来越多的重量级玩家。Zara、H&M、优衣库等多家服装品牌均设置了儿童专区或童装店。而奢侈品牌Gucci、Dior等也在品牌旗舰店设立童装专区。随着重量级玩家的先后介入，未来童装市场的竞争也将加剧，然而对于现阶段的森马服饰而言，童装有着极其重要的战略意义，童装战略的成功与否将直接影响资本市场对其的估值。

4.司机招聘加盟代理商协议 篇四

甲方：北京立伟人力资源管理有限公司 信用代码：91110105MA018NG574 联系电话：0731-85310308 地址： 北京市朝阳区金盏颐东科技大厦龙诚祥瑞滴滴办公区 乙方：

联系电话：

身份证号码： 户籍地址： 现居地址：

根据《中华人民共和国合同法》相关规定，甲、乙双方经友好协商就滴滴司机招聘业务开拓达成以下协议：

第一条：乙方认同甲方制定的加盟商代理协议，并保证严格遵守。

第二条：乙方与甲方没有劳动、劳务以及其它任何形式的聘用关系，甲、乙双方的权利、义务由本协议约定。

第三条：乙方享有的权利

1.根据本协议约定，为甲方介绍人才，从事市场拓展。

2.乙方成功开发用户后：有按本协议约定向甲方收取加盟商代理报酬的协议。

第四条：乙方应尽的义务 1.遵守国家的法律、法规和政策。2.遵守甲方的相关规章制度。

3.遵守协议规定、加盟商代理服务准则。

忠实准则：必须遵循诚实信用原则，忠实履行自己的加盟商义务，积极促成司机认证提车，不得阻扰妨碍客户的认证活动，适当管理司机后期工作开展。不得损害客户的合法权益。

告知义务：如实向签约双方告知有关使用事项，特别要向客户阐述工资提车和押金等情况。向甲方提供真实的个人信息材料，积极配合滴滴认证提车的操作，以保障司机权益的顺利进行。

禁止越权代理：乙方仅作为所签约协议区域方的市场拓展，禁止越区域开展工作。

无权代理签订加盟协议；

实名准则：在从事加盟商权益时，乙方不得隐瞒身份；同时必须向甲方提供司机的真实身份。

第五条：乙方开发司机的费用由乙方自行承担。

第六条：乙方与甲方签订本协议后，方可进行业务开发，并据此行使有关权利，承担有关义务，接受甲方有关加盟商管理制度的约束。第七条：加盟报酬及领取方式 1.乙方实际促成客户滴滴实名认证提车，并严格履行本协议，从认证通过起，甲方按月计算并向乙方支付报酬。

2.乙方的加盟商报酬以人民币支付，并以对公账户收款。3.乙方加盟报酬计算方法及奖励标准（附表）第八条：业绩考核要求

甲方定期对乙方业绩进行考核，对业绩优秀的给与额外奖励，对业绩不达标敦促其改进，限定期限仍无法达到考核标准，将给予培训等后勤服务支持，以加强其能力。

备注：对完成或超额业务量加盟商代理奖励（现金、物品、旅游等），具体奖励按月初制定奖励方案实施。

第九条：乙方有以下行为之一的，甲方有权单方面终止本协议。甲方终止合作关系的传达方式包括：书面文件邮寄。

1.利用甲方代理商身份变相非法集资或融资的。2.以甲方代理商的名义从事非法代理交易业务。

3.以甲方代理商的名义从事于授权范围无关的活动，损害甲方形象的。4.向客户做获利保证或共担风险承诺的。5.其他有损于甲方利益和客户利益的行为。

第十条：因本协议或履行本协议产生的纠纷，双方应友好协商。协商不果，可向甲方所在地人民法院起诉。

第十一条：生效和有效期 1.本协议双方签字后生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力：《加盟代理商管理办法》（附件一）、《业务授权书》（附件二）、《加盟代理商自律承诺书》（附件三）为本协议附件，与协议具有同等法律效力。

2.本协议有效期为

****年**月**日至

****年**月**日，协议期满提前15个工作日商定续签或终止合作。

甲方：北京立伟人力资源管理有限公司

乙方（加盟代理商）： 授权委托人（签字）：

身份证号码： 签署日期：

****年**月**日

签署日期：

5.代理招聘临时工协议书 篇五

甲方（实际用工单位）：有限公司

乙方（中介公司）：有限公司

兹有甲方应生产需要决定委托乙方招聘临时操作工工，经甲、乙、双方协商一致，达成如下协议：

乙方的临时工应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务：

1、工作岗位： 车间计时临时操作工

2、范围及要求：

3、遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的劳动安全教育、遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。

二、乙方的员工完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付费用是按照乙方员工实际为甲方工作时间 15元 /小时来计算。甲方在每个周日前给乙方一份临时工出勤时间资料，甲方付款方式是一周一支付，可以推迟1-3天。甲方支付给乙方的费用可以通过银行转账或者现金方式支付给乙方。如银行转账的话乙方开具正规发票给甲方，因给甲方开具发票所产生的税费由甲方承担。

1、乙方再以每周一次支付乙方员工的工资，其中1元为补助乙方的招聘服务费。

2、甲方为乙方介绍的员工办理相关的保险。

3、甲方为乙方员工无偿提供必要的劳保用品和工作工具。

4、乙方必须按照甲方的用工要求在规定用工时间内安排员工工作，并保证对离职的员工进行及时的补充。

5、乙方介绍给甲方的临时工如果转为甲方正式员工不再由乙方发工资时，甲方需要支付乙方每人一次性600元作为招聘服务补偿。

三、出现以下情况之一，甲方可以提出辞退乙方临时工：

1、乙方的员工在试用期内不符合聘用条件的；

2、乙方的员工违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的；

3、甲方因工作原因必须撤消岗位，又无法重新安排工作的；

4、乙方的员工因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的；

5、按照国家及甲方有关规定可以解除劳动关系的。

四、有关乙方的员工聘用期间的因工负伤或亡故等的经济赔偿问题由实际用工单位甲方负责赔偿并按相关劳动法执行。乙方不承担经济赔偿或者连带补偿等责任，医疗期间甲方向乙方的员工每月支付当地最低基本工资保障。

五、本合同在履行过程中发生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解；调解不成的，任何一方可提请政府劳动仲裁机构进行仲裁。

六、甲、乙双方违反本合同，按国家现行有关规定承担违约责任。

七、其他甲、乙双方商定的事项：

八、本合同经甲、乙、双方签（章）后并经甲方人事处备案后生效，合同期限届满即行终止，甲、乙方双方自然终止派遣协议的合作关系。

九、本合同1式2份，甲、乙双方各1份。

甲方负责人（签字、公章）：

乙方（签字、公章）：

6.招聘代理协议 篇六

甲方：常熟市育才精毛纺有限公司

乙方：常熟市丝贝宁国际贸易有限公司

丙方:SEYDEL MASCHINENFABRIK GMBH

甲、乙、丙三方经友好协商，就 进口项目事宜, 根据国家现行的法律、法规和政策之规定，于08年9月26日在常熟签订协议条款如下，以资信守。

一、甲方委托乙方作为其进口项目的代理人，乙方接受甲方委托，代理甲方执行该项目进口合同。

数量： 共1件

总价： EUR487.00

价格条款： CIF SHANGHAI AIRPORT

付款方式及付款时间： 100% T/T 预付

二、甲方义务：

1． 负责按规定办理

□进口证明，□进口登记表，□免税证明，□进口许可证，□进口所需的卫生或食品部门的有关文件。

2． 甲方对外所做的承诺或约定必须符合国家现行的法律、法规和政策的规定，并承担有关责任。同时，负责确保所进商品和商品进价的真实性。如因甲方原因造成到货通关时发生问题，其责任和直接损失，以及乙方按甲方委托要求履行合同过程中所产生的风险和损失都由甲方承担。

3． 甲方须在货到港前 个工作日内，将进口税款（关税、增值税）和乙方进口代理手续费（为合同金额的 %）等款项给付乙方。如因款项未到，而造成滞报金、滞纳金及仓储费等一切费用，由甲方承担；如货到15天后，甲方仍未支付上述款项，乙方有权对所到货物行使留置权。

4．所进商品为法检商品，甲方负责办理有关手续。

三、乙方义务：

1． 乙方负责按规定办理：

□进口证明，□进口登记表，□进口许可证等进口批文。

2． 乙方负责按本协议“

一、”款内容对外签约，确保合同内容的真实性和合法性。

3． 乙方负责办理购付汇和核销手续，汇率为付款当日银行卖出价。

4． 乙方负责按规定自理报关或委托经海关批准注册的报关行报关；如海关验货，乙方应在海关验货前 日内及时通知甲方。

5． 乙方负责按实际支出与甲方结算（多退少补），并向甲方开具结算单据。

四、丙方义务：

1丙方对外所做的承诺或约定必须符合国家现行的法律、法规和政策的规定，并承担有关责任。同时，负责确保商品和商品进价的真实性。

2.收到甲方支付货款后的6-8周之内安排运输。

五、在合同规定的索赔期内，如发现数量和质量问题，由甲方请有关部门出具商检证明并及时与乙方联系，由乙方对外提出索赔。甲乙双方须积极配合。国外供货商或保险公司赔付后，乙方立即将赔付金额拨付甲方。

六、对于甲方对外协商确定的、且须对外预付 %货款的合同，甲方应对外方资信情况负责，并承担乙方按合同规定对外预付货款的风险。

七、甲乙丙三方同意，在执行本代理协议过程中所发生的一切争议首先通过友好协商解决，协商不成的，任何一方均可诉诸人民法院解决，本代理协议的管辖法院是乙方所在地人民法院。

八、本协议未尽事宜，甲乙丙三方应根据国家有关规定另行协商并签补充协议。补充协议为本协议不可分割的组成部分。

九、本协议一式二份，甲已丙三方各执一份。

十、本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

7.魅企人才网代理招聘合同 篇七

编号：MQ100001 甲方：

乙方：金华市魅企人才信息咨询有限公司

鉴于甲方业务需要，委托乙方访寻所需职位，经双方平等协商，达成如下协议：

一、乙方义务

1、自合同签订之日起，乙方即在本公司网站和本公司招聘信息栏上发布甲方的招聘信息，直到招聘成功或合同终止。

2、乙方在合同期间，将根据甲方的要求（参见企业委托代理招聘表）从各渠道为甲方招聘到所需人才，并经过乙方面试后，再推荐给甲方。

3、乙方必须保证向甲方提供的候选人资料的基本准确。

4、乙方持续推荐符合甲方要求的同一岗位人员，（不小于招聘人数的两倍的推荐人选）直到甲方找到合适岗位的人员。

5、在保用期内，上岗人员与用人单位任一方解除聘用关系，乙方将就此岗位无偿地为用人单位提供合适的人选。

6、保用期为________(大写）天。

7、乙方保证对在合作过程中接触和了解到的甲方任何商业信息、技术资料及员工信息进行保密，该保密责任在协议因正常原因终止或期满后都继续存在。

二、甲方义务

1、甲方有义务向乙方提供真实的与招聘相关的资料（如薪资、福利、企业情况、企业经营状况），并保证其内容的真实性。

2、甲方不能利用乙方推荐的人选及资料私下录用候选人。

3、在乙方推荐人员到位后或当场面试后，甲方应该在当时决定录用与否，并及时反馈给乙方的业务部，以便于乙方尽快提供更贴近客户要求的人选。

4、甲方按照本协议约定向乙方支付服务费。

三、服务费支付

甲方委托乙方招聘_____职员共_______名（详细企业委托代理招聘表），愿支付给乙方委托费_________,大写___________元整。合同签订后即支付定金________,大写___________________元整。（人才面试满意后即支付余款____________，大写____________元整。）

四、违约责任

双方如有一方违约，违约方必须支付给被违约方委托金额的2倍,即______（大写）元整。

五、其他

1、乙方未能找到合适的人选提供甲方面试，甲方有权提出解除合同，但定金作为报纸、网络等招聘成本不予退还。

2、本合同委托服务期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。

3、未尽事宜经双方协商一致后可追加补充协议。对本协议的任何修改，更正或放弃，都须书面进行，且经协议双方签字认可。

4、本合同一式两份，甲方双方各执一份，自签订之日起生效。

注：合同附表《企业委托代理招聘表》经甲方和乙方人员签订后，与本合同具有同等法律效力。

甲方：（签章）乙方：（签章）经办人：经办人：

联系电话：联系电话：

地址：地址：

8.招聘代理协议 篇八

滨州市盛翔物业管理有限公司（以下简称甲方）因郭佃兴认定工伤仲裁一案，委托北京市浩东律师事务所（以下简称乙方）的律师出庭代理，经双方协议，订立下列各条，共同遵照履行：

一、乙方接受甲方的委托，指派律师张云祥为甲方与陈桂兰、郭培州申请认定郭佃兴工伤纠纷案的代理人。

二、乙方律师必须认真负责保护甲方合法权益，并按时出庭。

三、甲方必须真实地向律师叙述案情，提供有关本案证据。乙方接受委托后，发现甲方捏造事实、弄虚作假，有权终止代理，依约所收费用不予退还。

四、如乙方无故终止履行协议，代理费全部退还甲方；如甲方无故终止，代理费不退回。

五、甲方委托乙方代理权限：陈述事实、参加辩论和调解，进行和解。

六、根据《律师业务收费管理办法及收费标准》的规定，甲方于协议签订之日向乙方缴纳代理费3000元缴纳方式和期限如下：先行缴纳2000元，案件结束后缴纳1000元。

七、本协议有效期限，应自签订之日起至本案裁决时至。

八、如一方要求变更协议条款，需再行协议。

甲方：乙方：北京市浩东律师事务所法定代表人：

地址：地址：

电话：

签订时间： 2009 年6月日

9.代理协议合同协议书书方案范例 篇九

文件编号 TT-00-PPS-GGB-USP-UYY-0089

代理协议书范本

如何写好一份代理协议书，有哪些模板。下面是 cnrencai 小编为您整理的关于代理协议书的相关资料，欢迎阅读!代理协议书范本【通用】

合同编号：_________ _________(以下简称甲方)与_________(以下简称乙方)，本着平等互惠的原则，经友好协商，就乙方作 为甲方的代理商代理事宜，达成如下协议：

一、代理资格 1.具有法人资格，固定的营业场所，有一定的付款能力。

2.与当地教育部门有良好的关系。

3.严格遵守甲方的代理销售策略及本协议有关规定。

4.具备以上条件，第一次定货数量不少于_________套，以后每次定货数量不少于_________套。签定本协议，填写_________，即可取得相应代理资格。

二、代理产品、地区、期限 1.甲方授权乙方为_________，地区为_________省_________市，期限从本协议签订之日起到_________年_________月日止。

2.乙方为甲方_________软件及_________系列产品的代理商，享受代理商代理价格。

三、甲方的责任、权利和义务 1.在乙方提交订货计划的前提下，甲方负责保证足够的货源。2.甲方在一定范围内为乙方提供一定数量的宣传材料。

3.在协议期间，甲方根据乙方的销售数量和实际情况，有权终止乙方代理资格。

4.乙方的合法销售用户递交的用户登记表经甲方确认后，即成为甲方的注册用户，注册用户可享受相应的网上服务和软件升级服务。

5.甲方对乙方的商业行为和法律行为及经营不善所造成的损失不承担责任。

四、乙方的责任、权利和义务 1.乙方须按实际情况填写_________。

2.乙方在代理区域内以合法方式销售产品。乙方未经甲方同意，不得与其他企业签定经销同类商品的合同。

3.乙方必须尊重甲方的知识产权。

4.乙方销售的产品均须由甲方合法获得，保证决不对甲方产品复制，拷贝。

5.乙方在代理销售甲方产品时，应主动要求用户认真填写用户登记表，并及时反馈给甲方。

6.经甲方同意，乙方可在区域范围内设立代理。

7.协议到期或其他原因终止协议，乙方未售出部分可返还甲方，甲方按本协议所定代理价格全额退还。但需扣除邮递等中间费用。

五、代理价格，销售指标 1.甲方对乙方的供货价格，乙方对客户的价格，均由另外的销售价格表确定。甲方因各种原因需变更价格，应于调整前一月通知乙方。

2.签定本协议的代理商无销售任务，可随时按代理商价格到甲方订货。六、订货、付款及货运 1.乙方向甲方订货时，须提前一周填写_________，负责人签字或盖章后，加盖单位公章，传真给甲方。甲方在收到定货单和货款后，于_________个工作日内发货。

2.结算方式：按定货单结算，款到发货。

2.甲方承担乙方所进代理商品到乙方所在地的铁路费用。

3.乙方在收到货物_________个工作日之内验货，如有商品破坏，须书面通知甲方;否则视同一次验收合格。

七、售后服务 商品的售后技术服务由乙方负责，如乙方确有困难，可请求甲方帮助，所需费用由乙方负担。

八、违约责任 1.乙方如违反本协议条款，甲方可随时解除本协议。

2.甲乙双方如发生严重违反本协议条款，严重违背商业道 德和法律或损害对方利益，均可以书面形式终止本协议的效力。

九、法律效力 1.协议内容的最终解释权在于甲方。

2.变更本协议的条款中任何内容，需有双方签字的正式书面更改文件。

3.甲方对乙方的授权期满后，本协议自行终止。

4.本协议经双方签字盖章后生效，协议到期终止后可以续签 十、本协议一式两份，双方各执一份，未尽事宜及双方发生纠纷，双方应协商解决。

甲方(盖章)：_________ 乙方(盖章)：_________ 代表(签字)：_________ 代表(签字)：_________ _________年____月____日 _________年____月____日 专利代理协议书范本 甲 方：

地 址：

电 话：

负责人或联系人：

乙 方：

地 址：

电 话：

网址：

服务监督：

为使甲方的技术成果得到充分的法律保护，通过甲、乙双方共同工作，为甲方建立并完善专利体系，提高企业的无形资产价值和产品竞争力，经甲乙双方协商一致，签定如下合作协议：

一、代理范围 甲方委托乙方代理甲方的专利申请等知识产权的相关事宜。乙方接受甲方聘用，并竭诚为甲方提供全方位的专利等相关知识产权服务。

□发明专利申请 □实用新型申请 □外观设计申请 □变更 □复审 □答辩 □无效宣告 □pct 专利名称：

申请人：

申请号/专利号：

二、双方义务 1、甲方的义务(1)积极配合乙方工作，向乙方提供正常开展工作所需的有关企业生产经营情况和完全技术内容，并对所提供内容的真实性和合法性负责。

(2)为乙方专利代理人提供应有的工作便利。(3)向乙方支付专利代理费及其他相关费用。

2、乙方的义务 (1)指导并协助甲方确定专利申请项目，并代理甲方的专利申请，保证专利申请质量。

(2)乙方对甲方所提供的技术内容、图纸等涉密资料要严格保密(包括网络、邮件、书面的方式转交的内容)，妥善存档，不得以任何理由外泄，由此给甲方带来的后果责任由乙方承担。

(3)对乙方代理人为甲方撰写的非用文书，乙方应采取完全销毁的办法给予销毁。

(4)乙方代理人所书写的使用文书应以加密的方式递阅甲方或上报国家有关审查部门。

(5)向甲方提出其他涉及专利方面的意见和建议。

三、专利文件撰写及提交程序 (1)乙方应在将甲方提供的技术说明书及有关材料交与乙方起十个工作日内完成专利文件初稿的撰写，对需要甲方补充资料的，应在甲方补充资料后 3 个工作日内完成专利文件撰写。对个别较复杂的案件，专利文件准备时间可适当延长。

(2)乙方在完成专利文件初稿后，应及时交甲方确认。甲方认为应该修改的，乙方应按甲方的意见进行修改，每次修改不得超过五个工作日。

(3)乙方撰写的专利文件需经甲方确认后才能向有关部门提交，甲方确认以甲方指定技术人员签字为准。

四、费用(甲方向乙方支付的费用)(1)费用标准(rmb 单位：件)：a：申请费(含规费)：共 件，其中：

;b：国内专利检索费：

国外专利检索费(指定国家)：

c：维持费、登记费、印刷等费共：

;d：年费根据国家规定的标准支付;其他费用支付标准由双方协商确定。

费用合计：

万 千 百 拾 元整;人民币小写：

(2)付款方式：先付，一次性付款，付款之日为正式代理之日。

(3)专利咨询、提供建议及各项知识协助工作不另行收费。

(4)乙方收到甲方支付的规费和专利代理费后，一般情况一周内提供相关撰写文书，半月内提供受理通知书，经甲方同意，乙方也可代为保管专利档案。

五、违约责任 (1)在专利申请过程中，如果出现官方审查意见或驳回等有时限要求的情况，乙方应及时通知甲方(以电话及传真件为据)，因审查未通过导致申请失效，乙方不承担责任;甲方对官方审查意见不做出回复而使申请失效的，乙方不承担责任。若因乙方工作失误未及时通知甲方而导致申请失效，乙方应退还甲方所支付乙方的代理费用。

做暑假工，在当今世界各校园很普遍，成为了学生假期另一种社会实践活动，但与其他简单的社会实践活动有很大差异。因此，我们要了解暑期工协议书有哪些保障的内容。以下是小编带来的相关暑期工协议书内容，希望对你有帮助。

工厂暑期工协议书【通用】

甲方：乙方：

为保障学生勤工俭学的顺利进行，更为了保障双方的合法权益不受侵害，根据《中华人民共和国劳动法》和《xx 省人事厅人才服务的有关规定》，甲乙双方在平等、互利、友好的基础上达成以下协议：

一、协议的目的及意义：

为保证 xx 年暑期大学生社会实践活动的顺利进行，甲方在充分考虑乙方的实际情况后，为保证乙方人员顺利进厂参加社会实践和甲方的应得利益的有效保障，双方在友好协商的基础上达成协议，甲方在乙方上车进厂前收取乙方车费 150 元，待进厂后第一次结算工资时，扣取管理费130 元。(实际车费据实际情况收取，车费高管理费低，共计 280 元)。

二、甲方的权利及义务：

1、甲方保证乙方学生进厂参加社会实践，如果由于甲方原因造成乙方未能进厂参加工作，甲方赔偿乙方所有的交通费用。并给予乙方 200 元的误工费作为补偿。乙方个人原因所造成的未能安排，甲方不承担任何赔偿。

2、甲方保证对乙方学生进行进厂前的安全及厂规、厂纪的宣传教育工作。

3、甲方保证乙方学生进厂实习前，讲明实习厂家的实习情况，保证学生的知情权不受侵犯。

4、甲方保证实习厂家按时发放工资，如厂家未能及时发放或故意拖欠工资，甲方负责追回。

5、甲方负责协调乙方与实习厂家的争执，由学生个人原因引起的争执除外。6、甲方保证学生在去往实习厂家的过程中的安全。保证乙方安全顺利的到达实习厂家。

三、乙方的权利及义务：

1、如果甲方未能履行上述义务，乙方有权要求甲方履行本协议约定的义务。

2、乙方保证参加社会实践期间，服从实习厂家的安排与规定，按时、按量的完成厂家所交给的任务。

3、乙方保证到实习厂家的过程中听从带队人员的安排，不掉队，不托队。到实习厂家之后要有自我保护意识，做到不因好奇或其他因素到厂家禁止的或有危险的地方去。否则，出现问题由个人承担。乙方未经过甲方即厂家同意，不得擅自离岗，否则，一切问题由个人承担。

本协议自签订之日起生效，至实习的最后一个工作日结束。

本协议未尽事宜由甲乙双方本着平等协商的精神，商议解决。本协议若与国家法律相违背，以国家法律为准。

甲方签字(盖章)：

乙方签字(盖章)：

签字日期：年 月 日 最新工厂暑期工协议书 甲方：宜春市袁州区小牛人力资源有限公司(以下简称甲方)乙方代理人：

(以下简称乙方)丙方：

(以下简称丙方)为满足甲方联系的企业的用工需求，同时也为乙方所提供丙方实习和勤工俭学机会，经乙方申请，由甲方组织于暑假期间赴甲方联系的用人企业实习。甲、乙、丙三方本着自愿平等和互惠互利的原则，就组织丙方暑假实习的相关事宜，经友好沟通与协商，达成如下协议：

一、甲方责任 (一)乙方提供的学生(丙方)参加实习的时间从 2018 年 6 月至 2018 年 9月止。如有必要经双方同意可适当调整。在此期间，乙方转交给甲方管理并全权负责将其组织安排至甲方先前承诺的用工单位进行实习，包括乙方的安全、工作调配及薪资等一切相关事项(二)甲方保证乙方提供的学生(丙方)在实习期间综合薪资与宣传相符。信息真实有效(含加班费，津贴等，除去食宿费用后净收入)，并按时如数发放其薪资。若丙方薪资未曾达到甲方承诺的标准，则甲方需支付丙方实得工资与其承诺的最低工资之间的差价。(具体薪资保证待商量)(三)甲方保证提供的用工单位信息详细、准确，各项信息包括企业简介、工作岗位、工作时间、薪资福利等以甲方提供的招聘简章为准。若因信息失真，由此造成乙方的经济损失由甲方负责赔偿。

(四)甲方保证用工单位提供的工作、住宿环境无粉尘、无有毒有害气体，工作岗位无危险性。

(五)丙方在实习期间发生因工误伤、劳资纠纷或非工伤人身意外伤害事故，甲方负责按照国家法律法规协助丙方妥善处理相关问题。

(六)甲方保证丙方在其所在企业实习结束之后，能得到该企业颁发的实习证明。

二、乙方提供给甲方实习的丙方学生条件及责任 (一)乙方仅为甲方代理招聘，计划提供给甲方的学生(丙方)总人数为___________人。乙方在甲方组织丙方赴用工单位实习前有权对实际入职人数进行适当调配，具体人数以丙方学生到厂人数为准。

(二)丙方须具备以下条件：

1、年满 16 周岁，持真实有效身份证正本。

2、身体健康，体检合格，无色盲色弱，无乙肝、肺结核等任何传染性疾病以及心脏病、癫痫等其他足以影响甲方企业生产和其他员工健康的疾病。

3、必须服从甲方企业的安排和管理，遵循厂规厂纪和作息时间。

(三)乙方责任 1、负责按照甲方提供的企业招聘条件做好招聘宣传、组织工作;2、负责根据甲方提供用工信息，优先组织学生满足甲方的需求;3、乙方承诺输送丙方学生到所在企业的时间如有变化，必须提前通知甲方作出合理安排;4、在合作期间，乙方应保守甲方企业的商业机密，不得将商业信息透露给他人;5、乙方应确保所提供的丙方学生证件的真实性和有效性;6、乙方协助甲方派专人专车护送丙方学生到达用工单位，并尽量在当天安排好丙方学生的住宿。若当天未能安排入厂，至少需解决学生的住宿问题。

7、在丙方实习期间，由甲方管理丙方并全权负责将其组织安排至甲方先前承诺的用工单位进行实习，包括丙方的住宿、工作安排及安全与薪资等一切相关事项，所有问题均与乙方无关。

8、乙方不得收取任意丙方任意职介费等。但车费。体检费用等由丙方自行承担。

三、违约责任 1、如果甲方不能如约将乙方所提供的合格暑假实习学生(即丙方)安排进厂，甲方将赔偿乙方所提供暑假实习学生的往返路费及相关费用。

2、如果丙方到达用工单位后，在公司试用期内因为个人的原因导致丙方被用工单位开除或自动离职等原因，责任由丙方全部承担。

3、如果因为甲方原因造成中途中断合作给乙方或丙方造成的影响及损失则应由甲方负责，反之则乙方负责。

四、其他事项 1)甲方安置丙方学生的备选企业：实际安置的企业以丙方学生入职实习企业为准。

2)此协议有效期限自签字生效后截至丙方学生实习结束顺利返校并如数领取其应得薪资之日自动失效。

五、如本协议与政策、法规有抵触时，应无条件以有关政策、法规作调整。出现争议的应秉着平等互利的原则进行协商，协商不成的任何一方有权向乙方所在地人民法院起诉。

六、本协议一式两份，经乙方代表与甲方签定后生效，甲、乙双方各执一份，均具同等法律效力。

10.财务公司代理协议 篇十

甲方（委托单位）：

乙方（受托单位）：

根据国家税务总局《注册税务师管理暂行办法》和《税务代理业务规程（试行）》的规定，本着“依法代理，自愿委托，有偿服务”的原则，经双方协商，签订如下协议：

一、委托代理事项

甲方委托乙方办理以下税务事项

1、审核原始凭证

2、出具记帐凭证

3、登记各明细帐、总帐

4、编制月报及年报（资产负债表、损益表）

5、编制相关纳税申报表

6、把凭证装订成册

7、代理甲方日常税务申报事宜

（备注：以上代办事项中所涉及的工本费等相关支出则由甲方承担）

二、双方的权利和义务关系：

（一）甲方的权利和义务：

1、积极配合乙方工作，为乙方提供真实、完整、合法、有效的原始凭证及其它相关的会计资料，包括各类发票的使用情况，银行存款收支的详细情况等。

2、对乙方退回的要求进行更正，补充的原始凭证，按国家统一的会计制度规定更正，补充，如果由于甲方提供的会计资料不全，不实而导致税务、工商、财政行政处罚的，由甲方负责。

3、乙方必须在每月30日前（一般提前5天），将当月营业收入发票、各类费用单据送交甲方记帐。

4、安排专人负责现金和银行存款的收付，保管好所有往来单据，便于双方签收确认。

5、做好会计资料传递过程中的登记和保管工作。

6、及时准确地将收到税务部门的信函，电话等内容转交给乙方，以便由乙方派员参加。

7、按本合同规定及时足额地支付代理记账服务费。

（二）乙方的权利和义务

1、根据中华人民共和国《会计法》及其他法律、法规开展代理记账业务。

2、根据甲方的经营特点和管理需要，设计相应的会计核算制度。

3、派出专人定期负责原始凭证签收交接并做好原始凭证签收

工作，设计会计资料传递程序，指导甲方妥善保管会计档案，并在合同终止时办理会计工作交接手续。

4、按有关财务会计规定审核甲方提供的原始凭证，用手工或财务软件填制记账凭证，登记会计账簿，及时编制财务会计报告。

5、乙方应对其所知悉的甲方的一切商业机密负保密责任。

6、对于不在乙方代理期限之内的账务乙方不承担任何责任。

三、收费事项

1、收费标准为每人民币 元整。

2、结算方式为现金（或支票）支付，分季度支付。

3、代理费用于协议签订之日支付前三个月代理费用，之后于每第三个月末结算当期代理费用。

四、税务代理期限

乙方接受甲方委托，对甲方年 月 日至 年 月 日的经济业务进行代理记帐。

五、如果甲方要求乙方提供代理服务超过本协议第一条规定范围的事项，应经双方协商修改本协议或另签订协议后执行。

六、本协议在执行期间若有未尽事宜或发生意见分歧时，应由双方平等协商解决。

七、本协议一式两份，甲、乙双方各执壹份。

八、本协议经双方法人代表签字并加盖单位公章后生效。双方都必须承担协议中各自的义务及责任，否则其法律责任自负。

甲方单位（公章）： 乙方单位（公章）：

甲方法人代表签字（或盖章）： 乙方法人代表签字（或盖章）：

甲方地址： 乙方地址： 联系电话： 联系电话：

邮政编码： 邮政编码：

开户行及帐号： 开户行及帐号：

签订日期： 年 月 日

财务公司代理协议(二)

代理协议书

公司简介：由长春市工商局注册成立的会计代理机构，专业从事为中小企业，提供办照、记帐、增资、年检，办理各项审批手续，财务人员培训，专业财务人员推介的服务企业，我们秉承“诚信、专业、创值、高效”的服务宗旨，愿与广大新老客户长期真诚合作。

委托方：（甲方）受托方：（乙方）

根据《中华人民共和国会计法》第三十六条，财政部颁发的《代理记账管 理暂行办法》之规定，双方遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，签订本 协议。

一、代理业务

1.为企业代理记账、报税、理账、领购发票、建制及会计基础工作规范化。

2.代理工商注册、变更、年检及相关资质审批。

3.办理企业的审计、验资、评估报告，申请一般纳税人资格认定。

4.办理企业的进出口权。代办免、抵、退税及减免税业务。

5.办理商标注册、秘书服务。

6.外资企业分支机构注册、变更、延期、审计、注销。

免费提供：

● 最新的财税优惠政策咨询。● 工商税务检查前辅导

● 提供合理的避税指导 ● 月、财务分析

● 工商税务年检

二、代理期限

自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止

三、代理费用

● 只报税无需记账：200元起 ● 一般纳税人：500元起

● 国地税服务业：300元起 ● 高新技术企业：800元起

● 小规模企业：300元起 ●外资企业：800元起

● 套餐服务：

A 套餐（一般纳税人）：500-1500元/月（视业务量大小）全年纸张费200元

1、使用财务软件，建账记账。

2、纳税申报

3、新办企业第一次免费领购发票

4、税控票扫描认证、抄税

5、一般纳税人发行

6、年检营业执照、代码证（资料齐全）

7、每月提代财务报表

8、迎接税务局检查

B 套餐（小规模企业）：300元起/月（视业务量大小）全年纸张费100元

1、使用财务软件，建账记账。

2、纳税申报

3、新办企业第一次免费领购发票（除增值税发票）

4、营业执照、代码证（资料齐全）

5、迎接税务局检查

套餐选定_______________ 付费方式：半年（）一年（）

四、甲方义务

1、甲方在委托乙方代理期间，应及时向乙方提供合法、真实、准确、完整的原始凭证及其他相关资料（并经企业法人或经理签字）。

2、甲方需配备专人负责日常货币收支和票据保管工作。

3、甲方在委托乙方代理期间，对乙方退回的要求接照国家统一会计制度规定进行更正、补充的原始凭证，应当及时予以更正、补充。

4、甲方应按本协议规定，按期足额交纳代理费。

5、甲方在代理期间，如发生变更事项或中途废业，应提前一个月通知乙方，并结清费用、提供相关资料否则乙方不承担与其相关的法律责任。

6、甲方应及时关注工商营业执照、代码证期限，如超期涉及罚款，乙方概不负责。

7、甲方应在每月月末前整理好销售及费用票据，送至乙方。

五、乙方义务

1、乙方在代理期间应严格遵守税收会计法规和制度进行账务处理，计算应纳税额。

2、乙方对在执行业务中知悉的商业秘密，负有保密义务。

3、乙方对甲方示意作出不正当的会计处理，提供不实的会计资料，以及其他不符合法律、法规规定的要求，应当拒绝。

4、乙方对甲方提出的有关会计处理原则问题负有解释的义务。

六、双方责任

1、因甲方提供资料不全、失真、不及时而造成的相关法律责任及经济损失，由甲方承担。

2、因甲方

财务公司代理协议财务公司代理协议(三)

财务委托代理合同

委托方：（以下简称：甲方）

受托方：（以下简称：乙方）

甲方因公司财务、资金实行统一管理需要，履行公司的服务和监督职能，现

将其有关财务服务事项委托给乙方，委托乙方代理财务、资金管理事项。经双方

友好协商，在财务管理工作上确立新型的协作内容，具体如下；

一、财务服务内容、费用、支付方式

（一）乙方在合同期内，为甲方提供财务（会计）代理。乙方委派 为甲方服务。

（二）甲方应向乙方支付服务费为人民币 元/月（大写：）付费方式分月付或季付，由双方商议确定。

（三）服务期限自 年 月 日至 年 月 日，服务费共

计人民币 元（季）。甲方应在每月（季）10日前将服务费付清。

乙方为甲方提供的服务分为财务咨询和专项服务两大类。

（四）财务咨询

1、财经政策法规咨询；为公司运营提供财会相关的法律、法规、政策咨询服

务，帮助企业正确理解与运用。

2、财务咨询：为提升公司财务管理能力、降低财务成本、税务策划、融资安

排等提供财务咨询，为客户资金风险管理和债务管理提供财务咨询。

3、投融资咨询：当公司进行项目投资与重大资金运用时，乙方提供相关的投

资融资咨询服务。

（五）专项服务

1、审计：包括对公司需要财务报告审计、定期查账、工程预决算审计、清产

核资等。

2、可行性研究：对公司的投融资项目分析其收益、回报。

3、代理记账服务：包括账务代理，税务申报，出具工商年检报告书等涉税事

宜。

二、服务方式

1、为提高咨询服务的效率、降低成本，双方同意由甲方指定专人作为咨询业务

联络人，公司通过联络人提出咨询需求，乙方进行分析研究后作出书面的解

决方案或咨询意见。双方也根据实际需要，可采用实地调研考察，定期举办

培训研讨会和双方会晤等交流方式进行咨询。

三、双方的责任和义务

（一）甲方的责任和义务

1、做好公司的协调，督促监督其配合乙方做好各专项服务工作。

2、建立和健全公司财务内部控制制度，保证资产的安全完整，保证原始凭证的真实、合法、准确和完整。

3、及时为乙方提供会计核算所需的全部原始资料和其他有关资料，并对资料的真实性和完整性负责。

4、做好会计凭证传递过程中的登记和保管工作。

5、按本合同规定及时足额地支付代理记账费用。

6、为乙方派出的代理结账人员提供必要的工作场所和条件（1.代理会计配备电脑一台并安装相应财务软件2.提供必备的办公用品）

（二）乙方的责任和义务

1、根据《中华人民共和国会计法》及《公司会计制度》的有关规定开展代理记账、资金管理事项。

2、根据甲方经营特点和管理需要，设计相应的财务会计核算制度。

3、设计会计凭证凭证传递的程序，并做好凭证签收工作。

4、按有关规定审核甲方提供的原始凭证，填制记账凭证，登记会计账册，及时编制会计报表。

5、解释说明甲方提出的有关会计处理、会计法规等的原则问题。

6、对甲方提供的不实原始凭证或授意作出的不当跨级处理，有权予以拒绝。

7、对工作中涉及的甲方商业机密和会计资料严格保密。

8、乙方保证按照本合同的规定全面、及时地履行本合同。

9、乙方谋求为甲方提供长期稳定专业服务。

四、协议的效力与违约责任

1、本协议生效后，除双方商定或不可抗拒的原因外，任何一方不得单方解除本协议。

2、任何一方不履行本协议规定的义务，均须依法承担相应的违约责任。

3、本协议一式贰份、双方各执壹份。未尽事宜，经双方磋商后，可另立补充协议，具有同等法律效力。

4、本协议有效期两年。在合同期限到期前30天，若一方未书面通知对方终止合同，则本合同有效期自动延长一年，此后也依次执行。

甲方（公章）： 乙方（公章）：

法定代表人（或授权人）： 法定代表人（或授权人）：

年月日 年月日

财务公司代理协议(四)

财务代理服务协议

甲方(需方)：*****************公司(以下简称甲方)

乙方(供方)：*****************公司(以下简称乙方)

甲、乙双方经过充分协商，本着互相信赖的原则，就甲方为乙方提供财务代理服务之相关事宜，并依据《中华人民共和国合同法》的规定，经协商一致同意，签订本协议。

一、服务内容：

甲方将依据国家制定的税务法规和会计制度，利用各类有效的会计方法，为乙方提供以下服务：

l、建立完整的帐簿、账册。

2、指导出纳整理在经营活动中取得的合法原始凭据，并将其编制成正确的记帐凭证。

3、指导出纳及时登记银行、现金日记帐，准确反映现金、银行的结余数。

4、及时登记应收、应付等往来明细帐。

5、审核出纳编制的记帐凭证并进行汇总。

6、将审核出纳记帐凭证登记入帐。

7、审核应收、应付明细帐，并与总帐核对。

8、月底进行真实、准确的财务核算(包括收入的核算，成本的核算、往来的核算、费用的 核算、存货的核算。

9、及时为乙方出具会计报表(资产负债表、损益表、应交税金明细表)、纳税申报报表。

10、按时为乙方申报当月税收。

11、指派专业财务人员在税务等相关部门查帐或调查时，到达现场予以协助。

二、甲方的陈述与保证：

甲方保证：甲方将根据本协议第一条所规定的服务内容，及时并准确地向乙方提供上述服务；

甲方在本协议签署日收到乙方数字证书（税务专用）一个，该证书条码编号为：******。甲方承诺在使用期内妥善保管该证书，如丢失或损坏，愿承担相关费用。

财务公司代理协议财务公司代理协议(五)

财务代理服务协议书

№：

委托方（甲方）：

受托方（乙方）：

甲方委托乙方代理记帐，根据《会计法》和财政部《代理记账管理办法》签订以下协议：

一、代理事项

（一）代理设置帐簿、代理记帐及代理纳税申报

甲方于每月30日前分提供与经济业务有关的单据、资料。次月6日前全部给清。

乙方根据甲方提供的原始凭证和其他资料，按照国家统一会计制度的规定，进行会计核算，包括审核原始凭证、编制记帐凭证、登记明细帐及总帐、编制会计报表（资产负债表、损益表）。填制纳税申报资料，保证申报及时、准确。

乙方根据甲方提供的报关单,全额收汇核销单,认证通过的进项增值税专用发票代理出口退税纳税申报,(以上单据在出口日期后60天内到达,如有特殊情况特殊处理，费用另计)

（二）增值税发票的购买、开具及认证由甲方处理，乙方不提供相关服务。

二、服务期限：

自 年05月01日起至 年12月31日止为代理业务的代理期限。

三、代理方式：□定期上门代理；□不定期上门代理；√送达代理。

记帐方式：□手工记帐，√电脑记帐。

四、权利与义务：

权利与义务指乙方为甲方提供服务时双方所拥有和承担的义务。这并不表明乙方承担甲方的纳税义务和管理义务。

权利与义务除本协议服务范围中所列的，以及《代理记帐管理暂行办法》、《税务代理试行办法》规定的代理人（受托方）权利，还包括：

（一）受托方

１、乙方应当充分利用其能力为委托方提供咨询服务，所提供的服务应当是合法的、可行的、尽可能方便的；

２、乙方在服务期限内应当及时向甲方提供服务，并且不影响甲方在法定期限内履行涉税业

务；

３、乙方在服务中了解到的甲方的商业机密，除法律、法规规定者外，不得向他人泄露；

４、乙方在服务时采取的程序和方法甲方不得干涉，但应尽可能适应甲方的情况和要求；

５、乙方可根据代理范围，相应地查阅甲方有关帐簿、凭证、合同等相关资料，甲方应给予配

合与帮助。

（二）委托方：

１、甲方提供的资料必须完整、合法、真实、可靠；

２、乙方向甲方提供的方案、资料和报告仅供甲方使用，除经乙方许可，否则不得向他人泄露； ３、乙方向甲方提供服务时，甲方应提供必要的工作条件。

４、甲方应于乙方报税日（最迟6日）前，将会计原始资料送达乙方。

五、责任：

（一）受托方：

１、因受托方的主观原因没能按时完成代理，导致委托方纳税申报延迟，引起税务机关对委托

方的经济处罚，责任由受托方承担；

２、因受托方帐务处理错误，导致委托方税款多缴，由受托方负责为委托方申请退还多缴税款。

（二）委托方：

１、因委托方不能及时提供财务核算资料（一般情况下最迟于次月6日前），或提供的资料不

真实、不准确、不完整等自身原因，引起税务机关对委托方的经济处罚，责任由委托方承担；

２、受托方在服务期限内已向委托方指明的不当行为或已向委托方提供建议，委托方没有采

纳、改正，税务机关对此给予委托方处罚的，责任由委托方承担。

六、服务费用、收费支付时间、服务地点：

（一）服务费用：

经协商乙方收费标准为 元/月，（含代理记账和出口退税部分）。

（二）收费支付时间：半年支付一次。

七、协议生效与中止：

（一）本协议自双方签字后生效；

（二）本协议书出现：

１、《代理记帐业务暂行办法》所明确的约定终止情形时，一方可终止；

２、因对方不履行约定在先，另一方可单方面终止约定，由此而引起税务机关处罚的，责任由

另一方承担。如委托方不履行约定，约定终止时，委托方除应支付给受托方与已提供的服务相应的服务费用外，还应支付剩余尚未服务期限每月壹佰元的违约金；如受托方不履行约定，约定终止时，受托方预收的但尚未履行义务的费用应退还给委托方外，还应支付剩余尚未服务期限每月壹佰元的违约金，同时移

财务公司代理协议财务公司代理协议(六)

财务有限公司代理结算业务协议

编号：

甲方：

地址：

法定代表人（负责人）：

乙方：财务有限公司（以下简称财务公司）

地址：

法定代表人：

乙方根据甲方的要求，同意为甲方提供代理结算业务服务。双方共同遵守以下条款：

第一条 代理结算业务是指乙方借助在银行开立的账户体系，代理在乙方开立内部结算账户的甲

方办理各项款项对外结算的代理结算行为

第二条 甲方对付款业务的合法性负责，乙方在代理结算业务中仅作为与银行结算系统连接的通道，不承担合规性审核的义务。

第三条 代理结算业务的办理方式为甲方向乙方提交付款信息，乙方通过银行结算账户支付款项，同时扣减甲方在乙方内部存款。

第四条 代理结算业务包括普通代理支付业务和代理代发业务，前者是协助甲方实现交易款项的支付行为；后者是协助甲方实现代发报销业务的支付行为。

第五条 根据业务审查的需要，乙方可以要求甲方提供与相关结算方式、支付指令相匹配的销售合同、发票等资料。

第六条 收款人为个人的支付款项，甲方应在付款用途栏或备注栏注明事由，并对支付款项事由的真实性、合法性负责。甲方保证委托乙方办理的代理代发业务符合中国人民银行《人民币银行结算账户管理办法》及其他相关法律法规中的有关规定，如甲方的转账代发款项不符合相关要求，乙方有权拒绝办理。甲方有义务按照监管机构的要求在乙方需要时向乙方提供代理代发业务收款人的合法收入证明。

第七条 甲方通过乙方网上金融服务系统发出代理代发业务指令及数据，应在确认上传数据前仔细复核代发数据明细，并对确认的代发数据的准确性负责，由于甲方输入错误而造成的资金损失由甲方负责。

第八条 甲方通过柜台办理代理代发业务时，需提供加盖预留印鉴的代理代发业务转账单及电子数据，两者总金额与明细数据保持一致，乙方予以办理。

第九条 乙方收费方式： 免收甲方代理结算业务手续费。

第十条 乙方在办理支付结算业务时，遵守业务信息保密性要求，不得泄漏甲方的结算数据和结算信息。

第十一条 本协议作为《皖北煤电集团财务有限公司结算账户管理协议》的补充协议，具有同等效力。第十二条 本协议于甲方在乙方开立的结算账户存续期间有效，如甲方撤销在乙方开立的结算账户，自正式销户之日起，本协议自动终止。

第十三条 若甲乙双方产生纠纷应协商解决，协商未果，任何一方有权向乙方所在地人民法院起诉。第十四条 本协议一式四份，自双方签章之日起生效，甲、乙双方各执二份。

甲方（公章）乙方（公章）

法定代表人（负责人）或

年 月 日 年 月 日 法定代表人（负责人）或 授权签字人（签章）授权签字人（签章）

财务公司代理协议(七)

财务代理服务协议书

被代理人（甲方）： 惠州市锐杰中邦投资管理有限公司

地址： 惠州市惠城区曼哈顿1706房

代理人（乙方）： 惠州市洪英商标代理服务有限公司

甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国税收征管法》及国家其他有关法律、法规和规章，按照平等互

利原则，经友好协商一致，签订本协议。

一、代理事项：

乙方为甲方提供的代理服务： 每月做账和报税（零申报收费标准），如有业务量在3万元内每月300元；3万以上另计。

二、代理期限（计费时段）： 2014 年 06 月 24 日至 2015 年 06 月 23 日（备注：代理期限是按我公司服务

所属的会计月份计算）。

三、收费标准：1、2、3、4、乙方向甲方收取的代理记账费用根据甲方要求所做月份的帐务情况收取。乙方向甲方收取的财务咨询及其他策划费用根据甲方咨询内容和策划的项目，工作量等收取。签约当日甲方应向乙方支付首次一个季度服务费元；甲方中途需要打印账本，乙方讲酌情另行收费，收费标准根据打印数量计算。甲方要求乙方帮助年审和代理其他事务，乙方另行收费，收费标准由双方协商决定；甲方要求乙方补做合同签订

之日以前的帐务，甲方需向乙方支付补帐费。

四、代理费用：

甲方向乙方支付：1.代理记账费 700 元/季

其他服务项目：1.一年账本 费 0 元

总计人民币： 700 元/月（大写 柒佰元）

五、客户服务责任表

甲 方：（公章）乙 方：惠州市洪英商标代理服务有限公司

签约代表：

签约代表：

时 间： 年 月 日 时 间 ： 年 月 日

11.代理协议 篇十一

委托方：（以下简称甲方）

受托方：（以下简称乙方）

甲乙双方就甲方委托乙方代理出口事宜，经协商一致，达成以下协议：

一、双方的责任和义务：

（1）甲方

1、甲方委托乙方代理出口，若付款方式为L/C，甲方应在委托乙方开信用证前一天缴付开证保证金——货款金额的 100%，必须在赎单前一天到乙方帐户；付款方式为T/T，乙方在收到甲方货款后三个工作日内电汇给外商。

2、甲方承担货物出口过程的直接费用，包括：银行手续费、海关费及商检、植检、卫检、濒危办证明、港务、港监等环节发生的各项费用。

3、付款方式为L/C，甲方按出口实际收汇金额的_%费率缴付乙方出口代理费；付款方式为T/T，甲方按出口实际收汇金额的%费率缴付乙方出口代理费（单笔代理费不足600永

4、甲方应在收到货物两周内与乙方结清包括代理费在内的全部费用。

（2）乙方

1、在甲方和外商共同确认商品品质、价格和付款方式等条款的前提下，乙方根据甲方书面通知代理甲方签订对外合同。

2、根据出口合同内容，代理甲方向银行申请开立即期信用证。

3、收到甲方的除保证金外的剩余货款后立即到银行赎单。如甲方未能按本协议规定如期付清货款及代理费，乙方有权终止合同，享有货物单证项下货物的所有权；并可处理货物，所得款项及代理出口保证金抵扣出口货款、税金及有关费用、利息等，尚不足以抵扣上列费用的甲方予以赔偿，并承担由此引起的全部经济损失。

4、货物到港后，乙方应及时配合完成报关手续。

二、如甲方与外商因货款等问题发生纠纷，乙方不承担任何责任。

三、双方在操作过程中密切配合，及时联络。

四、本协议未尽事宜双方协议解决，本协议一式两份，双方各执一份，经双方签章后生效。有效期一年。

12.山东交通学院人事代理招聘启事 篇十二

根据工作需要，经学校研究决定，现面向社会以人事代理形式招聘教师、工作人员、医生岗位共计11名。具体事宜如下：

一、招聘岗位

具体岗位及招聘要求见附件1(《山东交通学院公开招聘人事代理人员岗位汇总表》)。

二、基本条件

1.具有较高的政治素质和良好的道德修养;

2.具有强烈的`事业心和责任感;

3.具有较强的文字表达能力和计算机操作水平;

4.具备岗位所需专业的相关知识和技能;

5.具备胜任岗位工作的身体条件。

三、招聘程序

(一)报名

报名时间：207月7日—2015年7月14日

报名方式：

应聘人员通过电子邮件将《山东交通学院公开招聘人事代理人员报名登记表》(见附件2)及应聘简历电子版发送至各岗位对应的邮箱(文件名格式：应聘学院、岗位+姓名)。

(二)资格审查

根据岗位需求，各单位(部门)对报名的应聘人员进行资格审查，对应聘人员的基本条件进行初步审查筛选，确定参加笔试人选并于7月15日下班前报送人事处相关表格材料电子版。

(三)考试

学校根据《山东交通学院关于印发人事代理人员管理办法的通知》及《山东交通学院关于进一步完善人事代理人员管理办法的意见》对应聘人员进行笔试和面试，笔试和面试设定合格分数线60分，达到笔试合格分数线的应聘人员，按照笔试成绩排名，由高分到低分按规定比例确定进入面试人选，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例，百分制计算应聘人员考试总成绩。

(四)考核、体检

应聘人员按总成绩，由高分到低分按招聘人数1:1的比例，确定进入考核、体检范围人选，并依次等额组织进行考核、体检。不按时参加体检者，视同放弃资格。

(五)公示

学校根据笔试、面试、考核和体检结果，确定拟聘用人选，在学校人事处网页进行公示。

(六)签订聘用合同

拟聘用人员经公示无异议的，报学校审批，经学校批准后，按规定签订劳动合同。

四、相关待遇