乡2011年度人口与计划生育工作目标责任书

乡2011年度人口与计划生育工作目标责任书（精选10篇）

1.乡2011年度人口与计划生育工作目标责任书 篇一

二0一一

广坪镇人口和计划生育工作

目

标

责

任

书

为全面贯彻落实中、省、市、县人口和计划生育工作精神，稳固省级计划生育优质服务先进县成果，进一步步夯实村（居）及各驻镇单位计划生育工作责任，提高我镇人口与计划生育优质服务工作水平，确保我镇人口和计划生育各项工作顺利完成，特制定工作目标责任书。

一、主要任务

（一）主要工作质量指标

（1）计划生育率达96%以上；

（2）重点对象“三查”率达到95%以上；

（3）落实节育措施及时率达到95%以上；

（4）流出人口办证率、流入人口验证率分别达95%以上；

（5）统计误差率在2%以下；

（6）计生奖扶对象确认准确率达100%；

（7）全面实行村（居）民自治。

（二）、村（居）主要工作要求

1、“三个一”的领导机制落到实处：管理措施得力。①、村（居）两委会，坚持每月专题召开计生工作会议，听取计生专干汇报，研究计划生育工作，把计划生育工作列入村（居）突出工作来抓，解决本村（居）计生工作存在的问题、困难和按排常规性工作。②、落实村（居）干部包抓中心户长，中心户长联系已婚育龄妇女户，重点对象专人包抓的责任制度。③、村（居）委会与中心户长签订责任书，并进行专项督查和考核。④、村（居）两委会人员岗位落实，当年上级布置的计划生育重点工作落实到位。

2、宣传教育工作：①、每季度利用人口学校对村（居）组干部、计生专干、中心户长和育龄群众组织一次培训，使其对人口和计划生育基本知识知晓率达95%以上。②、每年开展主题明确的婚育新风进万家活动2次以上，有内容、有记录。③、每年开展形式多样的关爱女孩行动的宣传活动2次以上。④、宣传品进村入户率达95%以上，户均保持3种以上宣传品；群众在孕前及时按程序办理生育证。⑤、各村（居）固定计划生育宣传标语达到每个小组1幅。⑥、每季度办计划生育专栏或板报1期。

3、基层基础工作：①、严禁早婚早育。发现新婚人员要及时登记，了解掌握情况，一孩填报登记率达100%。②、严禁政策外生育，不符合《陕西省人口与计划生育条例》怀孕的二孩、多孩要采取人流或引产手术。③、对期内出生的育龄妇女3个月内及时落实的一孩上环，二孩结扎为主的长效避孕措施。历年手术欠帐、脱环、均应及时采取措施到位。④、每季度开展一次“三查”，一般对象“三查”率达85%以上，重点对象“三查”率在95%以上，确保无一例连续两次“三查”不到位对象。⑤落实计划生育经费投入，全面落实为育龄人群免费技术服务，杜绝在发放计划生育奖励和扶助金时搭车收费。

4、村（居）民自治：把计划生育村（居）民自治工作做为今年计划生育工作上水平的重要工作来抓，明确目标、突出重点、落实责任，修订完善村（居）民自治章程，签订可行性协议书，并按协议奖惩到位。

5、流动人口管理：①实行流入人口与常住户籍人口同管理、同服务，流入人口登

记率达95%以上。②对流出人口办理《婚育证明》率95%以上，流出人口孕检率达95%以上，已婚育龄妇女合同签定率达95%以上。③无非法胎儿性别鉴定和选择性别人工终止妊娠行为。

6、加强计划生育队伍和服务网络建设：①健全村、组、中心户长工作网络，落实报酬，工作经常；②加强村级服务室的建疫和管理，建全社区计划生育管理和服务网络。

7、建立和完善计划生育利益导向机制：①严格按照《独生子女光荣证》办理程序做好办证工作；②严格按照政策要求按时上报主动放弃二孩生育指标和农村独生子女、双女绝育户子女升高中加10分的人员名单，确保奖励和加分对象兑现率达100%；③把计划生育新农村新家庭建设作为新农村建设的重要内容，同按排、同落实。④认真做好计划生育家庭奖励工作，做到政策公开、按时公示、不错不漏、上报及时。

8、大力推进“三大工程”和计划生育综合改革，建立计划生育长效管理机制。①进一步完善村（居）计生领导小组综合治理人口问题的责任，落实省、市、县和我镇出台的各项优惠政策措施。②积极开展计划生育样板村、村民自治模范村、计划生育创业工程示范村建设，落实各项创业计划，把创建活动列入重要议事日程，严格按照实施方案突出重点、落实责任，组织实施；③加强村与村、村与部门之间和上下的协作，扎实做好打击“两非”，做好出生人口性别比治理工作；④、狠抓母亲健康工程，确保已婚育龄妇女健康检查率达95%以上。

（二）、机关单位主要工作要求

1、广坪中、小学：①、组织中小学校开展人口和计划生育基础知识教育、青春期教育及性知识教育，落实人口和计划生育文化进校园工作。②、认真落实对农村独生子女和双女绝育户子女升高中加10分的规定，提高女孩入学率和升学率。③、按照人口和计划生育法律法规及政策要求，制定和实施入学、入托等方面优先、优待计划生育子女的措施。④、组织本单位教师、职工学习计划生育法律法规，带头执行计划生育政，带头参加“三查”和落实节育措施。

2、广坪派出所：①、定期与镇计生办交换户籍人口数据。②、及时查处阻碍、破坏执行人口和计划生育公务的治安、刑事案件。③、在办理流出、流入育龄妇女暂住证等工作中，查验《流动人口婚育证明》，核查、督促房屋出租户与计生部门签订的责任书。④、在办理出生入户登记中，查验《生育登记服务证》、《生育证》或户籍地人口和计划生育部门的《社会抚养费征收决定书》或《社会抚养费定额收据》以及落实措施证明，对无《生育服务证》、《生育证》或《社会抚养费征收决定书》或《社会抚养费定额收据》以及落实措施证明的，暂缓登记。

3、广坪工商所：①、在办理营业执照或营业执照年审时，审验《流动人口婚育证明》，审验率要达到95%以上。对无《证明》或《证明》未经计生、公安部门审验的，暂缓办理并告知其补办有关计生手续，同时通知计生部门。②、配合计生部门做好私营和个体工商户的计划生育宣传教育及管理服务工作。在办理和审验经营许可证的同时要审查其是否与当地政府签订计划生育合同，未签订的督促其签订，并及时通知计生部门。③、积极参与镇内流动人口的清理清查工作；对个体、私营企业中违犯计划生育规定的育龄群众要依法处理，直至吊销营业执照。④、协同计生等部门做好计划

生育避孕药具市场的管理和监督工作。⑤、及时将计划生育对象新注册和注销营业执照等信息提交到镇计生办。

4、广坪卫生院、计划生育服务站：①、要做好全镇计划生育技术服务、优生优育、生殖健康工作及宣传教育工作。服务站要按照上级有关要求履行自身职责。②、加强镇内B超管理，杜绝非法胎儿性别鉴定、选择性别终止妊娠和非法施行计划生育手术。③、督促检查待产妇的《生育服务证》或《生育证》，查验有关人员的《流动人口婚育证明》，对无《生育服务证》或《生育证》的，及时通知计生部门协助处理。④、协助计生部门组织好节育手术并发症的治疗。⑤、组织本单位职工学习计划生育法律法规，带头执行计划生育政，带头参加“三查”和落实节育措施。

二、考核办法

考核工作由镇计划生育领导小组组织实施。村（居）达到上述要求的给予表彰奖励，达不到的给予通报批评，对计划生育工作出现严重问题的村（居）将追究有关领导及工作人员责任，坚决执行“一票否决”，造成严重后果的将对有关人员进行依法处理。对有关单位的考核达到上述要求的给予表彰奖励，达不到的给予通报批评，并将考核结果上报各有关部门。

广坪镇政府领导：

村（居）委会领导 ：

广坪河村：曹家沟村：

水观音村：茅咀村：

大茅坪村：后坝河村：

金山寺村：骆家咀村：

王家河村：居委会：

各驻镇单位领导 ：

广坪中学：

广坪小学：

广坪派出所：

广坪工商所：

广坪卫生院：

广坪计生站：

二0一一年四月八日

2.乡2011年度人口与计划生育工作目标责任书 篇二

责 任 书

金华市金东区孝顺镇中心小学

二O一三年三月

金东区孝顺镇中心小学二O一三年 人口与计划生育目标管理责任书

根据《中华人民共和国人口与计划生育法》和《浙江省人口与计划生育条例》，为进一步加强领导，继续做好计划生育，落实各校职责，确保2013年人口与计划生育工作目标和任务的完成，稳定我镇低生育水平，促进我镇人口、经济、社会协调发展和可持续发展。孝顺镇中心小学校长室（以下简称甲方）与各下属学校（以下简称乙方）签订本责任书。

一、乙方

1、把计划生育工作列入本校工作计划，建立人口与计划生育管理领导小组，明确分管领导，落实目标管理责任制，制定相关制度，落实管理措施。

2、认真贯彻金东区委[2001]18号《关于实行计划生育“一票否决制”实施意见》，严格执行计划生育“一票否决制”。抓好本校的计划生育工作，确保计划生育率100%，综合避孕率100%。积极配合做好已婚育龄妇女一年一次“三查（查环、查孕、查病）工作。各校要建好已婚育龄妇女花名册，要协助乡镇计生部门做好造册工作。

3、按照《流动人口计划生育管理办法》的要求，协助有关部门抓好流动人口计划生育管理工作。

4、根据金东区委办公室、区人民政府办公室联合下发的[2002]51

号《关于人口与计划生育工作综合改革的意见》的文件精神，结合本校

实际，落实好计划生育户的优惠政策，真正让计划生育户在社会上有地位、经济上有实惠、生活上有保障。

5、加强对学生的教育。开展对在校学生的人口国情教育，小学五、六年级开设人口与青春期教育课，并开展适合中小学生的人口与计生知识征文等多种形式的活动。

6、指导所在乡镇办好成人学校，加强农村成技校建设和管理，通过成技校向广大计划生育对象传授生产、生活、生育知识，真正使人口与计生科普知识进村入户。

7、本单位全体干部职工要树立正确的婚育观，养成健康的生活习惯，争创文明家庭。

二、甲方

甲方协同区人口与计划生育局对乙方的计划生育工作进行业务检查指导，并对乙方年度指标情况进行督查、考核。根据乙方的工作实绩，甲方负责奖惩，有关考核指标内容和具体奖惩办法另行制定。

三、本责任书一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方：孝顺镇中心小学乙方：

责任人（签名）：责任人（签名）：

3.乡2011年度人口与计划生育工作目标责任书 篇三

2011年我场人口与计划生育工作在农场党委的直接领导下，在县人口计生委的具体指导下，以提高群众对人口工作满意度为出发点，以稳定低生育水平为主线，建立、完善统筹解决人口问题的长效机制，切实提高人口计生工作管理与服务水平。根据《新洋农场2011年人口和计划生育工作意见》开展工作，现将工作总结如下：

一、基本情况

1、全场育龄妇女2127人，已婚1684人，现家庭只有一孩夫妇1643对，采取各种避孕措施1596人，综合避孕措施落实率达100%。

2、全年新婚登记46对，安排生育计划32人次，出生24人，其中计划内生育一孩22例，计划内生育二孩2例；死亡65人，死亡率8.7‰，人口自然增长-41人，自然增长率-5.5‰，我场已连续13年保持人口负增长的局面。

3、全年实施计划生育四项手术47例，其中流引产3例，放置宫 内节育器22例，取环22例。

较好地完成了年初制订的各项任务目标。

二、完善制度，强化责任

场党委、各级领导十分重视人口与计划生育工作，进一步落实了党政一把手亲自抓，负总责的制度。根据县2011年计生目标管理责任书指标，结合我场计生工作的严峻形势，研究制定了《新洋农场2011年人口与计划生育工作意见》及《新洋农场计划生育百分考核 1

细则》。在全场大政工会议上，由农场党委书记与全场各单位、部门及民私营企业的负责人签订了《新洋农场人口与计划生育目标管理责任状》共计23份，将人口与计划生育工作纳入到各单位年度考评考核的重要内容。场计生办与下属业务单位签订了《计划生育业务责任状》、《计划生育技术服务责任状》共计12份，完善了计划生育目标管理责任制，坚决实行“一票否决”制，并将任务细化和分解，做到千斤担子大家挑，人人肩上有责任，齐抓共管，全方位推进综合治理人口与计划生育工作。

三、网络健全，扎实基础工作

（一）在新形势下，计生工作也面临着新的情况。如何应对这些新情况，首先从网络建设着手，农场组成了计划生育工作领导小组，由场党委书记任组长，计生、医疗、公安、宣传、各单位部门主要负责人任计划生育领导小组成员。

（二）根据农场育龄妇女的结构，对原来台帐表式内容进行了重新设计调整，将全场育龄妇女信息按管理辖区分别打印下发各区域，进行信息核对梳理，做到了“人、机、卡、帐、表、册”相一致。对各类计生信息的采集、处理、运用、统计、上报作了明确而规范的要求，信息的及时性、准确率大大提高。场计生办、妇产科、防疫科、派出所按时上报出生人口信息，为全县出生人口信息提供了有效数据。

(三)根据上级计生委“十二五”期间信息化建设的要求，实施人口信息化金人工程，推进全员人口统筹管理信息系统建设，加班加 2

点对《育龄妇女综合信息平台》和《全员人口信息系统》的数据进行整合，一条信息必须同时满足6种不同条件，计匹配信息424条，调整错误信息478条，身份证重复331条，关联丈夫及子女信息979条。目前我场信息平台匹配率达99%，丈夫信息关联率达95.56%，子女信息关联率达73%，均达县要求。

三、加强宣传教育，营造良好氛围

（一）宣传教育是计生工作永恒的主题，我场始终坚持把宣传教育工作放在首位，利用《新洋人》报、《新洋新闻》宣传平台，大力宣传《人口与计划生育法》、《全国流动人口计划生育工作条例》、《新洋农场人口和计划生育管理办法》等一系列的人口与计生法律法规及科普知识。通过多方面窗口的宣传，扩大了宣传的覆盖面和影响面，营造了一个良好的“人人关心参与监督管理人口与计划生育工作”的氛围。

（二）6月底我场接受了市计生委考核组的半年评估考核，考核组一行进行了软件资料、硬件设施的查看，以及入户走访的调查，对我场计生基层工作给予了充分的肯定。

（三）10月11日，“盐城市农盐场人口计生工作座谈会”在我场召开。为了此次会议的圆满召开，我场计生办、居委会和世代服务中心在县计生委领导的多次亲临指导下，对近五年的工作、档案进行了梳理。会议前，利用展板和现场观摩的形式，向前来参会的市、县计生委领导以及五个县、十四个农盐场的分管领导、计生专干展示了我场计生工作的点滴和成绩。座谈会上，5家农场的计生专干对其计 3

生工作进行了剖析和交流，市、县计生委领导对各农盐场在计生工作中取得的成绩给予了充分的肯定，并根据当前的形式和任务，提出了要求和发展方向。通过此次会议的召开，使我们计生工作者更加认清了形式、明确了任务、找到了差距，为今后全面提高做好人口计生工作、切实提升优质服务水平开创了新的局面。

四、强化法制观念，依法治育，加大社会抚养费征收力度

（一）严格执行现行生育政策，认真查处违法生育对象，并依法征收社会抚养费是人口计生工作的重要内容之一，更是计划生育工作具有严肃性和公正性的重要体现。通过举报，今年我场发生2起计划外生育，场计生办立即对当事人进行了谈话并记录备案，上交总场讨论研究。

（二）对于安排生育对象一律由所在辖区与对象户签订《不搞“两非”承诺书》，办理其他相关手续，今年共安排一孩生育对象32人次，申报照顾再生育材料3份，出具各类证明79份。

六、强化利益导向机制，认真落实计生奖励制度

（一）2007年度始，国家对独生子女伤残或死亡的父母给予特殊补助，以表关心感谢他们对我国计划生育工作的支持及贡献，其中有40%部分由农场承担发放。今年我场共有15位符合条件的特扶对象，共计发放特扶金8880元，充分体现了农场领导响应国家号召、对弱势群体的关爱。

（二）根据国家政策性的规定和要求，多年来，我场坚持对符合国家和我场政策规定的独生子女父母进行奖励。经各单位上报的独生 4

子女名单，计生办逐人逐户进行审核。2011年度全场核发独生子女父母奖励金合计20095元。

（三）今年11月初，根据上级文件精神，我场发放了《关于对持独生子女父母光荣证退休的农场职工实行一次性奖励的实施意见》文件，从农场的经费中拨入200万元对符合条件的退休职工进行一次性奖励。退休职工凭四证一申请到所在居委会申报登记，再逐一由居委会、计生办、社保部审核、公示。今年共有766名退休职工进行了申报，经审核后，其中755名符合奖励条件，每人领取2400元的奖励金，做到公开、公平、公正，充分体现了农场对计划生育家庭的关怀。

七、加大流动人员管理力度

流动人口的管理是计生工作中的难点、重点。对流入人口按《流动人口计划生育工作条例》之规定，以流入地为主，纳入正常管理，进入信息平台建立档案，实行“谁用工谁负责，谁受益谁管理，谁地盘谁责任”的管理机制。对全场流出人员严格按照“五个一”管理（即签订一份合同，办理一本《流动人口婚育证明》，落实一项长效节育措施，留下一份详细联系电话和地址，每季按时寄回一份有效查孕证明）。各单位利用办理职工身份登记、养老金确认、发放独生子女父母奖励金及新农村合作医疗卡等机会与流出人员见面，完善流动人口管理手续，全年共办理《流动人口婚育证明》18本；做好全国流动人口计划生育信息交换平台的交换工作，做好信息的采集、录入、反馈等工作，确保信息反馈及时、准确。

以上是2011年度人口与计划生育工作的成绩，但在新形势下，出现的问题解剖分析来看，管理工作还存在着不少问题：

1、计生业务员均为兼职人员，一兼多职，工作任务交叉，繁、杂、多，不能沉下心来做到位，有部分业务员工作粗而不细，忙而不实，应付交差型较为突出。

2、对流出人口的查孕反馈工作跟踪不到位。

我场的人口计生工作，在上级人口计生委的科学指导下，通过全场上下的共同努力，取得了一定的成绩，但与新时期人口计生工作的新任务和新要求，与广大育龄群众的新需求和新期盼相比，还有一定的差距。今后，我们将进一步解放思想，加大力度，不断创新，为全面开创“十二五”人口计生工作的新局面作出新的贡献。

4.乡2011年度人口与计划生育工作目标责任书 篇四

关于2011年度人口与计划生育工作总结的报告

今年以来，海口市江东生活垃圾转运在市委、市政府、局党委的正确领导下、在市计生委的具体指导和帮助下，我站人口与计划生育工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，严格执行国家计划生育政策法规，认真对照《海口市人口和计划生育工作问责细则（试行）》的各项指标和任务内容，建立健全计生管理工作新机制，全力做好各项计生工作，较好地完成了年度计生工作任务。现将2011年度计生工作总结报告如下：

一、加强组织领导，确保各项计生工作落到实处

我站党组始终把人口与计划生育工作摆在重要议事日程，加强了对计生工作的组织领导和宏观管理。积极落实局计生领导小组的各项工作任务，形成了主要领导亲自抓、分管领导认真抓、专职人员具体抓、一级抓一级、层层抓落实的良好工作氛围。切实加强对全站计生工作的宏观指导，保证了计生各项工作的有效落实。

二、完善制度建设，逐步实现计生工作规范化管理

为逐步实现计生工作的规范化管理，按照计生工作有关要求，对我站在职人员进行了登记造册，逐步完善我站计划生育管理系统建设。目前，我站现有职工69人，其中，女性职工22人，未婚女性9人，已婚育龄妇女13人。今年我站领导与上属机关主要领导签定了年度人口与计划生育目标管理责任书，确保我站计生工作目标责任落实。

三、抓好宣传教育，积极营造计生工作的浓厚氛围

今年来，我站积极派出相关人员参加市计生委举办的计划生育工作学习讲座。同时重视计划生育宣传教育工作，采用各种灵活有效形式加大对计生工作宣传教育力度。主要是做好以下几点：一是坚持每季度在办公楼和宿舍区开办一期计划生育宣传栏，现已刊出宣传栏3期；二是抓好重点人员和育龄对象的教育学习，不定期对他们进行计生知识的宣传教育；三是坚持跟踪服务，经常向计生对象提供计生知识和计生政策宣传资料等。对已婚已育妇女及时落实节育措施，每年利用体检等机会对育龄妇女进行孕情普查一次，节育措施落实率达100%。由于措施得力，宣传到位，我站育龄对象对计生工作知晓率达到98%以上。截止目前，我站未曾发生任何违反计划生育政策的案件。

总结一年的工作，虽然取得了成绩，但还存在不足。今后要加强我站育龄职工的管理，不留死角，避免管理失控。同时从注重实效上下功夫，切实把计划生育工作提高到一个新水平。

海口市江东生活垃圾转运站

5.乡2011年度人口与计划生育工作目标责任书 篇五

方案

为了全面准确、公正地考核各地2011年人口和计划生育目标管理责任制执行情况，根据《汤庄乡2011年人口和计划生育目标管理责

任状》，制定本考核方案。

一、考核内容及评分标准

（一）人口控制指标

当年符合政策生育率（含上年漏报补报）达到100%记12分。党员干部、国家工作人员违法生育一例扣3分。符合政策生育率未达到乡规划指标，每生育一例政策外二孩扣5分、政策外多孩扣10分。其中符合政策生育未办理《生育证》而生育的，每例扣2分。依此类

推，本项扣分不限。

（二）综合治理性别比

二孩及以上怀孕对象孕情上报登记及时率达到90%以上记15分。怀孕4个月以上上报每例扣2分，怀孕6个月以上上报每例扣3分。上报孕情监测随访服务率达100%记3分，随访每少一次扣0.5分。提供“两非”案件线索1件记5分，没有提供不得分。依此类推，本

项扣分不限。

（三）生育文明建设

奖励政策对象申报准确率达到100%、奖扶资金发放率达到100%

记6分。每错报一人扣2分，经费未落实每人扣1分。

深入开展生育文明“三级联创”，加大宣传教育投入经费，宣传品按要求，充分发挥计划生育协会作用，积极开展计划生育村（居）民自治，加强基层基础工作，配齐小组信息员并落实报酬记5分。每少一项内容扣0.5分。

基层基础工作按市、县要求达标记4分，经平时抽查和市县考核

未达标的，每次扣0.5分。本项分扣完为止。

（四）三查和流动人口管理

全年组织已婚育龄妇女重点对象开展2次“三查”，每次“三查”服务到位率均达到96%以上，已婚育龄妇女开展一次免费妇科疾病检查活动，服务到位率达到80%以上记10分。每减少一个百分点扣0.5分。

全面落实“以房管人、属地管理、户籍协管”原则，合同签订率达100%记3分，每漏管一户扣0.2人，合同签订率每减少一个百分点扣0.2分；流入人口登记上报准确率达100%、已婚育龄妇女查（验）率达到85%、重点对象合同签订率达100%记3分，每减少一个百分点扣0.2分；流出人口登记上报准确率100%，已婚育龄妇女办（验）证率达到85%记3分，每减少一个百分点扣0.2分；流出重点对象有

效联系率达到85%记6分，每减少一个百分点扣0.2分。本项分扣完

为止。

（五）两年生育对象长效节育措施落实

上年和当年以来生育对象（不含符合政策可再生育对象）长效节育措施落实率达到65%记5分。每减少一个百分点扣0.5分。本项分

扣完为止。

（六）社会抚养费征收

历年政策外生育对象征收率达到75%记6分，每减少一个百分点扣0.5分。当年政策外出生对象征收比例达到80%记6分，每减少一

个百分点扣0.5分。本项分扣完为止。

（七）统计质量

2007年10月1日至2011年9月30日出生人口统计准确率达到100%记5分。按照查出的瞒、漏、错报的出生情况扣分，每查出1例错报（含性别、出生年月、胎次、政策内外）扣0.5分，每查出1例漏报（含协管对象、流入人口）、虚报扣1分。本项分扣分不限。

二、考核及结帐办法

（一）考核办法

在各地平时上报的基础上，由乡政府组织专班，严格按照考核内容和评分标准以及各个阶段人口和计划生育工作环节管理的要求，分

别进行考核评分，并记载备档，纳入半年和结帐。

（二）考核时限

生育情况从2007年10月1日零时至2011年9月30日24时。流动人口调查的标准时点为进入样本点调查的时间。其它指标从201

0年10月1日至2011年9月30日。

平时考核时限为进村入户调查前一个月的上报截止日期。

（三）奖赔办法

6.乡2011年度人口与计划生育工作目标责任书 篇六

党委

赵委发〔2012〕42号

关于印发《赵家乡2012年度人口和计划生育

工作考核办法》的通知

各村委会、乡属机关单位现将《赵家乡2012年度人口和计划生育工作考核办法》印发给你们，请认真学习实施。

中共赵家乡委员会二○一二年六月二十日

主题词：人口和计划生育 考核办法抄报：县人口局

抄送：乡党政班子各成员赵家乡计划生育办公室2012年6月20日

赵家乡2012年度人口和计划生育工作

考核办法

为全面落实我乡人口和计划生育工作，确保我乡2012年度争创国家级优质服务县，结合我乡实际，经乡党政会研究决定，特制定本考核办法。

一、加强组织领导

为确保全乡人口和计划生育工作考核取得实效，特成立 人口和计划生育工作考核领导小组。

组长马晓明乡党委书记

副组长马文元乡人大主席

唐士林乡党委副书记、乡长

成员马进华乡党委副书记、纪委书记

陈学良乡党委委员副乡长

郭红霞乡党委委员副乡长

马俊乡武装部长

杜生利乡计生办主任

领导小组下设办公室，杜生利任办公室主任，具体负责人口和计划生育的日常考核工作。

二、明确工作职责

1、各村包村领导具体负责本村人口和计划生育的督办督查工作，督促包村干部、村两委班子抓好人口和计划生育工作。

2、各包村干部具体负责督促村两委班子做好人口和计划

生育工作，协调处理人口和计划生育工作的相关问题，并配合乡计生工作组抓好本村避孕节育手术的落实，督促本村妇检查环查孕率达95%，做好本村各种数据的审核和上报。

3、包村专干是本村计生工作的第一责任人，村两委班子是各包组的具体责任人，具体负责全员人口信息的准确上报，保证不出现错报、瞒报、漏报现象的发生。负责跟踪、监控和督促流动人口及时落实相关避孕节育措施，并及时上报流动人口的相关信息。做好包村包户对象的孕情监控工作，及时准确无误的上报包村包户的人口出生情况及人口变动情况。

4、各村委会要建立计生工作包干档案。把全员人口信息、人口出生管理、避孕节育措施和查环查孕任务明确分担到每一个包村干部头上，并将明细情况报乡计生办存档，以便对干部落实包干责任制的情况进行跟踪考核。

5、凡是报送给乡计生办的计生数据，要经村干部核对无误，由乡包村干部和包村领导签名后方可上报。经乡计生办核对，发现报表有错漏的，要严格追究有关责任人的工作责任。

6、计生办负责督促落实全乡人口和计划生育的各项工作，完成上级计生业务部门交待的各项任务。

三、考核办法



（一）、当前全员人口信息考核。

为进一步规范全乡全员人口信息管理，乡党委政府决定，对全乡全员人口信息进行一次清理排查。考核标准如下：

1、对出生人口出现漏报、错报、瞒报一人和漏户一户的扣100元。

2、对人口基本信息错报一人的扣50元，死亡人口上报不及时一例扣30元。

3、对当月发生婚入(搬入、迁入)、婚出搬出、迁出的育龄妇女漏管一例扣30元。

4、对流出、返回的人口在当月不上报的一例扣30元。

5、wis信息与公安户籍信息比对不及时造成错报的一例扣10元。

6、以上处罚如累加，直至扣完2012年度年终奖金为止，并在全乡进行通报批评。

7、计生办对全员人口信息因督查不力，导致上级部门在督查和考核过程中出现问题的，计生办主任处罚500元，包村计生专干处罚300元，计生办将每村的计生工作责任落实到人。

（二）、日常工作考核

1、政策外生育考核

对当月出现的常住人口政策外生育的村和隐瞒、包庇本人及亲属违反计生政策造成政策外生育的村两委班子成员，每发现一例，由乡党委政府对其进行诫勉谈话并在全乡通报批评。

2、避孕节育措施落实情况考核

（1）、对常住人口应落实上环避孕节育措施的而未及时采取落实的将处罚包村干部50元。

（2）、对常住人口应落实绝育手术在及时期内未提供信息的处罚村干部150元。

（3）、对流出手术对象返乡10日未提供信息的，一经查实，将处罚村干部100元，20日以上的处罚200元。

（4）、对包组村干部已提供信息3日内计生办主任未抓好落实的扣计生办主任200元，计生包村人员未积极配合工作的每人扣100元。

（5）、对包村领导、包村干部、村干部动员手术对象自行前来服务站落实结扎手术的，将给予该干部50元的奖励。

（三）、环孕情服务情况考核

1、常住人口每季度的环孕情服务率要达到95%，缺一例的将予以包村干部5元的处罚。

2、村计划生育自管小组长要及时督促流出县外已生育两个一下孩子的育龄妇女接受环孕情服务，如果出现连续2次以上漏检，对自管小组长每人每例扣发10元工资。



（四）、流动人口管理考核

1、加强流出人口管理。流动人口办公室要及时登记上报流出人口情况，为流出育龄妇女免费办理流出人口婚育证。凡出现流出人口漏管1例的，扣发包村干部5元工资。对流出育龄妇女返回不报的，一例予以扣发自管小组长5元工资。

2、加强流入人口的管理。流入育龄妇女登记率、已婚育龄妇女的查环查孕率均要达到100%。

3、微机统计员在PS系统流动人口反馈平台中要及时反馈每月的流动人口信息，检查中出现一条不反馈的处罚20元。

（五）、及时准确上报数据考核

1、各村在接到计生办通知领取相关资料，要及时到计生办领取，逾期不领取造成后果的将处罚包村干部20元。

2、各村要及时准确的上报当月的数据，完善上级要求的各种软件资料，不按时完成造成后果的将扣除包村干部、村两委班子各30元的工资。

3、计生办主任和微机统计员在各村上报数据后，要进行审核把关，及时准确的上报上级业务部门，如不及时准确上报造成后果的将处罚计生办主任和微机统计员各50元。

（六）、计生服务所考核

1、计生服务所人员要负责全乡育龄群众人口与计划生育政策法规、避孕节育、生殖保健、优生优育等知识的宣传、咨询、服务，对前来咨询和落实避孕节育手术的群众要热情接待，服务周到，否则有群众举报将处罚服务站人员各50元。

2、药管员要做好避孕药具的管理和发放，避孕药品在保质期的前三个月要提前下柜，如在检查中发现没有下柜的将处罚药管员每种药品30元。

3、服务站人员要做好妇检、查环查孕工作，保证对每个服务对象都做到周到热情，对有举报的一例将处罚当事人50元。

4、建立健全各类工作台帐及时、准确制作、上报各类报表，收集、整理、总结、归档各类相关资料，对上报不准确及时和资料不完善的每次处罚50元。

7.乡2011年度人口与计划生育工作目标责任书 篇七

2011年，我县人口和计划生育工作在县委、县政府的正确领导和市人口计生委的指导下，认真贯彻落实全市计生工作会议精神，围绕“保省优创国优”的总体目标，以稳定低生育水平为首要任务，以综合治理出生人口性别比、提高出生人口素质为着力点，积极推进县站乡所建设，大力推行“优质服务、生育关怀”活动，积极探索新形势下人口计生工作的长效机制，较好地完成全年工作任务，确保了人口计生整体工作水平稳步提高，继续保持了“省优县”的荣誉称号。主要做法是：

一、抓责任落实，全力推进全年工作

一是落实领导责任。县委、县政府高度重视人口计生工作，坚持做到主要领导亲自抓，负总责。今年以来，县委常委扩大会和县政府常务会议听取人口计生工作汇报4次，召开全县性人口计生工作会议4次，领导小组专题会议4次，专题研究部署人口计生工作。县、乡、村全面实行目标管理，层层签订责任状，确保责任落实。全县实行县处级领导包乡镇、乡科级干部包村责任制捆绑责任，同奖同罚。二是严格目标责任管理。2月18日，召开全县人口计生工作会议，通报2010年度各单位人口和计划生育目标考核结果，对计生工作目标完成较好的“优质服务乡”XX镇和5个“ 一类乡”进行

付到位，为我县计生工作的正常开展提供了有力的财力保障。加强阵地保障，县级投入60万元，为县计生服务站购置了各类仪器设备，拓宽了服务领域，增强了服务功能。县、乡争取上级项目资金113万元，县财政以奖代补80万元，建成XXX、XX、XX和XX等4个乡镇计生所，实现全县所有乡镇全部建成乡所目标；组织县直单位捐款120余万元对口援建落后村室，实行“包规划、包建设、包达标”责任制，促使60个落后村室达到“两室一校”（资料室、康检室、人口学校）要求和星级文化大院标准。三是强化重点求实效。强化宣传教育，利用“双节”等大型节日开展大规模的集中宣传活动，推进“五个一”工程，依托宣传阵地，大力开展“婚育新风五进农户门”活动，着力转变广大群众婚育观念。严格执行生育政策，认真开展“八排查、八澄清、八解决”活动，澄清育龄人群数量和漏管漏检育龄妇女底数；积极实施避孕节育知情选择，落实避孕节育措施，强化孕前型管理，全年共落实“四项手术”4000余例。在流动人口管理上，县政府先后出台了《关于加强全县流动人口计划生育服务管理工作的意见》、《流动人口计生区域“一盘棋”工作实施方案》等文件。2011年，县处理平台信息380多条，反馈率和及时率均达到100%；乡镇共处理信息658条，反馈率和及时率均达到了96%以上。加强城区流动人口清理，及时核查平台相关信息，落实涉及到考核年度的个案14例，进一步提高了全县人口信息统计质量。

三、抓政策落实，全力稳定低生育水平

从2月中旬开始，我县结合实际，在全县开展“综合治理”专项行动，对2000年1月1日以来发生的违法生育行为，逐人核实违法生育情况，重点清理社会抚养费缴纳情况，党员干部、国家公职人员和企事业单位职工是否按规定落实党纪、政纪处理。全面清理核查政策内二胎孕情消失情况，落实“两非”案件查处。一是全面开展违法生育对象清理。按县纪委、组织部、监察局、计生委等四部门联合下发的文件要求，共清理2003年元月以来党员违法违纪生育5人，受党纪处理人数3人，其中撤销党员职务1人、开除党籍1人。国家工作人员违法违纪生育8人，受政纪处理8人，其中开除2人。二是狠抓出生人口性别比综合治理。实施综合整治，大力开展城区人口专项清理清查活动，实现属地化管理；县出生人口性别比治理办公室联合执法，集中开展“三整治一打击”活动，严打“两非”行为，2011年共查处“两非”案件15起，公开处理3人。大力开展依法治访活动，建立信访长效机制，定期排查不安定因素，积极构建和谐计生新局面。三是抓利益导向，大力落实优惠政策。在全面兑现国家、省、市计生优惠政策的基础上，我县又创新举措，规定在“新农保”工作中，农村独生子女父母和双女户父母参加新型农村社会养老保险，在自选缴费的基础上，政府每人每年给予100元补助，已符合领取待遇条件的每人每月增加5元基础养老金，目前，这一举措惠及3000余人。2011年，全县组织副科级以上干部开展结对帮扶活动，落实帮扶资金600余万元，提供帮扶项目680余个，帮助985个计生家庭走上了致富路。充分利用山场优势，依托特有绿色资源，大力开展计生家庭绿色养老工程，项目实施以来，实现了计生家庭人均1亩经济林、2亩优质林目标。

四、创新服务方式，全面开展优质服务

一是开展预约服务。结合我县群众居住分散和特点，创新开展生殖健康预约服务，即开展预约时间、预约治疗方案、预约医务人员等服务活动，以方便患者享受优惠治疗，对需到上级医院进一步检查治疗的患者提供就医资讯，推介相关

为扎实推进计生系统政风行风建设，树立新时期计划生育工作良好形象，我们在工作中着力抓住重点问题，提升政风行风建设的水平。一是抓责任强化落实。健全政风行风建设工作机构，明确分管领导和具体责任人。合理设定政风行风建设的重要内容，细化工作任务，责任到股室，责任到人。将政风行风建设有关内容纳入县人口计生目标管理责任制，进行考评。二是抓关键提高质量。推进依法行政，着力构建“和谐计生”，优化依法行政环境，积极督促和兑现法定计生奖励政策。推进政务公开，着力构建“阳光计生”，将人口计生政策法规、办事程序、服务指南等，通过网络、媒体、政务公开栏、集中宣传等形式向社会和群众公开。推进廉政建设，着力构建“形象计生”，抓住廉政建设的重点环节，健全责任制机制，有效防范违纪违规行为。三是抓监督跟踪问效。畅通监督渠道，通过采取聘请行风监督员，公开电子邮箱、举报电话，信访、人访等渠道，听取群众的“声音”。同时，委加大信访事项办理力度，妥善解决群众的合理诉求。四是抓结合深化效果。将政风行风建设成效转化为推动人口计生工作的动力，完善计划生育利益导向机制，不断为广大计划生育家庭办实事。着力改善基层技术服务机构条件，不断为广大育龄群众提供优质服务。坚持改革创新，不断为人 口计生事业发展增添新的动力。

2011年，我县在全面推进人口计生工作的同时，积累了一些经验，也面临一些困难和挑战：一是流动人口“两非”行为时有发生，性别比综合治理工作仍是一大难题。二是基层基础工作不稳定，部分后进单位计生工作不力，管理混乱，底数不清，影响全县整体水平。三是我县财政困难，法定的计划生育奖励优惠政策所需资金尚有缺口，这些问题影响着我县计生工作创“国优”目标的实现。

2012年，我们将进一步加大工作力度，强化责任措施，力争破解难题，促进我县人口、经济、社会全面协调发展。主要是做好以下工作：一是要进一步加强孕情管理，严厉打击违法生育行为，稳定低生育水平；二是要进一步加强综合治理出生人口性别比，严厉打击“两非”行为，降低出生人口性别比；三是要进一步抓好乡村服务阵地建设，提高优质服务水平；四是要进一步强化基层基础工作，提升整体工作水平；五是要进一步推进“生育服务关怀行动”；六是进一步落实计划生育奖励优惠政策，确保计生家庭利益落实；七是要进一步加强流动人口管理，提高管理服务水平；八是要进一步强化生育文明建设，深入开展宣传教育和优质服务工作。

8.XX乡人口与计划生育责任状 篇八

责

任

书

中共XX乡委员会

XX乡人民政府

二0一一年三月

XX乡人口与计划生育目标管理责任书

为切实加强我乡人口与计划生育工作，继续稳定低生育水平，提高出生人口素质，积极推进人口与计划生育工作村民自治，不断提升我乡人口和计划生育工作水平，经乡党委政府研究决定，特对村党支部、村委会下发2011年度人口与计划生育工作责任书。

一、工作目标

1、严格按照生育政策管理人口与计划生育，出生人口政策符合率达全县平均水平以上，实现年内无政策外生育；

2、组织动员节育对象及时落实避孕节育措施，年内长效节育措施率达97%以上；

3、一年三轮查环查孕率均达98%以上；

4、协助计生办及时、准确办理《独生子女父母光荣证》，年内独生子女父母光荣证领证率达100%；

5、加强流动人口管理，流动人口婚育证明办证率、审检率、信息准确完整率均达到95%以上，外出已婚育妇计划生育服务管理合同签订率达100%；

6、开展人口和计划生育基础知识宣传教育，育龄群众计划生育基础知识知晓率达90%以上；

7、实现计划生育村民自治，达到合格村要求；

8、统计准确率达100%。

二、保证措施

1、加强组织领导，确保责任和措施到位。村支部书记、村主任要对人口与计生工作亲自抓、负总责，为第一责任人。每月初要负责组织召开一次计生工作专题会议，听取上月人口与计生工作情况汇报，研究部署当月人口与计划生育工作。对重、难点对象，村支部书记和村主任要亲自组织实施，保证重、难点工作的突破，同时必须十分熟悉本村计生情况。

2、实现村民自治，提高管理和服务水平，依法规范村规民约，进一步完善村两委干部计生工作责任制。村支部书记、村主任要负责

督促村两委干部及时完成所挂钩责任区的人口与计划生育的各项工作。挂片村干部要熟悉所挂责任区的计生情况，各村人口与计生工作基本实现自我管理、自我教育、自我服务的目标。

3、强化宣传教育，营造良好环境和舆论氛围。要把人口和计划宣传教育放在首位，围绕统筹解决人口问题的中心任务开展宣传教育工作。深入开展全国“婚育新风进万家活动”活动，为广大计划生育家庭提供优质的人口和计划生育宣传公共服务，全面提升“婚育新风进万家”活动水平。经常开展形式多样的宣传教育活动，群众应享有基本权利知晓率达90%以上，避孕方法基本知识知晓率达85%以上。

三、严明纪律，严格兑现奖惩

凡在县级以上检查考核中，如被上级部门给予通报批评、约谈或黄牌预警告等，村支部书记、村主任给予相应的党政纪处分；未能完成本年度计生各项指标任务和各阶段突击活动任务，工作打不开局面，造成人口和计生工作严重滑坡的，实行计生“一票否决”，并对村支部书记、村主任和其他相关责任人实行党政纪处分或采取组织措施。对能实现上述目标任务的村，在评优评先中给予优先考虑，并给予奖励5000元；其中无政策外生育的村，单独奖励3000元。

本责任状不受村两委干部的变动影响，村两委如有干部变动必须做好人口和计划生育交接工作，并对其完成责任目标的情况实行追踪奖惩。

9.乡2011年度人口与计划生育工作目标责任书 篇九

一、乙方履行《西新街道有关部门计划生育管理的职责分工》所规定的职责。

二、乙方二○一二年计划生育目标管理是：

1、工作质量指标：计划生育率达100%；晚婚、晚育率达100%；已婚育龄妇女查环查孕率达100%；应落实措施的已婚育龄夫妇综合避孕节育率达100%；违反计划生育人员查处率达100%；计划生育证明书办证、验证率达100%。流动人口计划生育服务管理达到省内“一盘棋”评估指标要求。

2、保证措施：党政领导做到亲自抓、负总责、领导机构健全；计划生育工作机构、人员、报酬落实；计划生育宣传教育工作落实到位；本单位及其系统计划生育工作制度、档案健全。管理规范化。

三、甲方在年终对乙方进行检查验证，甲方对完成上述目标管理任务乙方给予表扬，乙方对未能完成本部门职责的要向甲方作出书面检查报告，由甲方对乙方进行通报批评或按有关规定作出处理。

四、本责任书一经签订，乙方要采取有力措施，切实加强领导，保证完成全年计划生育目标管理任务。

10.乡2011年度人口与计划生育工作目标责任书 篇十

中共富平县委 富平县人民政府（2011年12月 日）

尊敬的各位领导：

首先，我代表中共富平县委、富平县人民政府，对各位领导在百忙之中，莅临我县检查指导工作表示热烈欢迎！下面，我就全县2011人口计生责任目标完成情况作以汇报。

一年来，在市委、市政府的正确领导和市人口计生局的精心指导下，我们坚持以科学发展观为指导，以稳定低生育水平、统筹解决人口问题为目标，稳步推进综合改革，不断完善体制机制，强化保障措施，形成了统筹协调、科学管理、优质服务、利益导向、群众自治的长效工作机制，全县人口计生工作总体质量全面提升，重点工作实现突破，圆满完成了各项工作任务，人口和计划生育工作保持了健康发展的良好势头。2011统计，全县共出生7719人，出生率9.92‰；自增率4.75‰；符合政策生育率98%；出生人口性别比108，顺利实现了省级计划生育信息化项目县目标，荣获省级计划生育奖励扶助先进集体称号。我们主要做了以下8方面工作。

究计生工作，协调解决优惠政策落实、流动人口管理、干部职工超生查处等一系列问题，形成了全县各级齐抓共管的良好工作格局。三是坚持计生工作目标管理、一票否决。我们始终坚持实行人口计生工作目标责任考核，严格履行通报批评、“黄牌警告”和“一票否决”制度。县委、县政府先后就省级信息化项目县创建、人口计划执行、诚信计生示范县创建、流动人口管理等内容进行了6次专项检查。组织、纪检、监察部门坚持把领导干部落实计划生育责任制情况作为衡量政绩、选拔奖惩的重要内容，在晋升职务、评优树模、担任社会名誉职务时，实行计划生育审查鉴定制度，先后对48个集体、266名个人进行了计生鉴定，并依规否决了5名个人评选先进的资格。

二、统一思想，深化认识，计生宣教工作扎实开展 一是狠抓理论学习，确保认识到位。县委中心组带头学习两个《条例》和胡锦涛总书记中共中央政治局第二十八次集体学习重要讲话精神，先后3次专题学习，并结合实际开展讨论，使县级领导从贯彻落实科学发展观的高度，深刻认识到了新形势下计生工作的重要性和艰巨性，进一步增强了工作的自觉性和主动性。县人口和计划生育局在全县范围内组织开展了计划生育依法行政和信息化应用培训活动，进一步推动计划生育依法行政和信息化应用。二是加强人口文化建设，努力转变群众婚育观念。我们以建设新型人口文化，转变传统婚育观念为目标，大胆拓宽宣传教育的广度和深度，着力提升宣传教育的品味和实效。建成了城关镇嘴头村人口文化农家乐、薛镇宏化村村人口文化广场、淡村镇人口文化中心等62个新型镇村人口文化建设项目。三是突出宣传教育，营造浓厚氛围。坚持以宣

服务，定点人流引产、定点接生的“三定点”制度和出生实名登记制度。下发了《关于开展出生实名登记工作的实施方案》，计生、卫生、公安、民政等部门积极协作，明确职责，建立了定期协商，双向反馈，责任追究等工作机制。2011年，全县16个免费定点分娩医院共登记出生 人。四是深入开展计划生育药械市场专项整治行动。成立了专项整治行动领导小组，下发了专项整治行动实施方案，对全县356家医疗、医药和个体诊所进行了2次集中整治活动，没收非法计生保健用品587盒，下发督查通知书5份，责令改正3户，“两非”案件得到有效遏制，人口出生性别比趋于正常。

四、规范管理，强化协作，流动人口管理服务“一盘棋”格局初步形成

深入贯彻落实国务院《流动人口计划生育工作条例》，建立完善了“公平对待、合理引导、有效管理、优质服务”的流动人口计生服务管理工作机制，积极实现“属地化管理、市民化服务、人性化关怀、法制化维权”的管理服务模式，实现了流动人口管理服务逐年上台阶。一是部门联动，全面清理。为进一步加强流动人口管理，计生、公安、工商等相关部门联合，对城区、农村流动人口进行全面清理。全年共开展两次流动人口计划生育清理清查和优质服务活动，建立了流动人口计划生育统一管理、优质服务新机制。2011年，全县共流出18553人，办证率95%，流入1070人，持证率97%。为流入育龄妇女开展免费技术服务4次，发放免费避孕药具2126盒，慰问流入困难独生子女家庭20户。二是规范管理，建立流动人口管理服务长效机制。坚持一季度一走访，了解流动人口需求，更

健全了行政征收、处罚等行为规范，明确了办事依据、程序和标准，修订完善了执法文书。对办理《计划生育服务手册》、《生育证》、《流动人口婚育证》，坚持做到严格程序标准，严格政策界限，及时免费发放。三是认真开展违法生育清理清查活动。根据省市有关文件要求，以干部职工违法生育查处为突破口，对全县农村违法生育进行了全面清理清查。2011年，全县共清查出违法生育879例，2006年10月1日以前违法生育594例，2006年10月1日以后违法生育285例，全部建立了违法生育档案，其中：处理违法生育的科级干部1例，一般干部15例，农民和城镇居民269例，征收社会抚养费158万余元，对未落实节育措施的155人落实了节育措施。有效遏制了违法生育现象。四是依法行政，维护群众合法权益。认真落实人口和计划生育政务公开，扎实开展“阳光计生”和诚信计生示范县创建活动。县、乡、村三级都设立了政务公开专栏，将各级计生部门的工作职责、职权范围、工作程序、收费标准等进行公开，将享受各类优惠政策的人员名单进行公示，接受群众监督。开通了12356阳光计生热线，发放政风行风评议调查问卷2万多份，收回有效问卷18803份，进一步增强了计划生育工作的透明度和群众的参与意识。2011年，全县共接待群众来访16人次，结案率为100%，做到了件件有着落，事事有回音，群众对计划生育综合满意率达到95%以上。

六、以人为本，优质服务，计划生育三大工程深入开展 今年以来，我们围绕完善技术服务基础设施，提升技术服务装备水平为中心，积极构建完善了“以县站为龙头，镇站为主力，村室为基础”的技术服务网络，不断提升基层服务质量

的创建“幸福家庭”活动，不断提高计生家庭发展能力。2011年全县新增国家奖扶对象210人、特别扶助对象10人，新增农村放弃生育二孩家庭29户，为10000名独生女孩办理了意外伤害保险；投入161万元，为20517户独生子女家庭兑现“新农合”医保优惠金；投入帮扶资金53万元，建立和巩固了以绿之园生态农业和王寮镇奶山羊养殖为代表的计生帮扶基地12个，落实帮扶致富46户。农村计生家庭创业工程帮扶流曲镇867户计生贫困家庭2040只莎能奶山羊项目发展前景良好，经济效益可观。这些惠民政策惠及计生群众11.6万余人，广大计生家庭的民生状况和发展能力得到有效改善。

八、多措并举，加大投入，人口计生工作经费连年递增 2011年，县财政投入人口计生事业经费541.7万元，比2010年增加50万元，增长10%。省市下达我县计生专款186.3万元，现已全额拨付到位。同时，按照省市转移支付资金12.84%用于乡镇计划生育事业的要求，我县转移支付资金241万元已全部落实到位。