半年财务工作汇报

半年财务工作汇报（精选10篇）

1.半年财务工作汇报 篇一

上半年财务工作汇报

2011年上半年，公司各部门之间相互合作、互相配合，财务部在对公司各部门财务指标进行考核，分析后得出结论，今年上半年，公司总体形式发展良好，上半年财务工作汇报。现将公司2010年上半年财务工作汇报如下。

一、以人为本抓管理，夯实基础促工作。

1、坚持学习，不断提高工作能力。

今年初公司制定了科室学习计划，坚持

正常的科室集体学习与个人自学相结合的方式，组织科室人员学习政治理论知识和财经专业知识，树立终身学习的理念，营造浓厚的学习氛围，努力建设“在学习中工作、在工作中学习”的学习型科室。不断吸收新知识，与时俱进，适应工作需要，提升整体工作能力。引导科室人员团结一致、谦虚谨慎、真诚待人，踏实工作、加强品性修养，做一个高尚而有品位的人，树立良好形象。

2、明确分工，落实工作责任制。

公司通过紧紧围绕如何又好又快地完成今年财务工作的目标任务，积极进娶取得了显著的成效，同时，为确保又好又快地完成年度工作目标责任制任务，公司财务科制定工作岗位责任，明确人员岗位的职责权限、工作分工和纪律要求，月月有工作计划，周周有科务会，强化了人员的责任感，加强了内部核算监督，同时促进了财务人员合作与团结，从制度上奠定了完成年度目标任务的基矗

二、围绕目标抓落实，扎实工作出成效。

1、上半年财务收支情况

公司上半年实现收入***万元，占年度预算***%，比上年增长-***%;其中：市局收入***万元，占年度预算***%，比上年增长-***%;公司上半年总支出为***万元，占年度预算的***%，比上年同期增长***%。

2、规范财务管理，今年初重新修订了财务管理制度以及对公司预算定额执行标准，认真编制了公司的财务总预算和各单位的财务收支预算，为规范财务管理提供了制度保证，今年对公司的财务收支两条线的执行情况进行了检查，检查中没有发现大的违反财经纪律的问题，都是按财务制度的规定执行。

3、加强报账员队伍建设，组织报帐员进行了微机应用技能培训及相关业务知识培训，下基层指导工作，提高了报帐员办公室自动化应用能力和工作效力。

4、合理调度资金，保证全系统事业发展的需要。根据年度预算和全系统事业发展需要，及时调度资金，保证了全公司日常工作的正常运转。

5、对公司固定资产进行了核查登记，组织下发了国家局配备执法车辆和办公用电脑、快检装置、复印机等现代办公设备并组织安装调试，使公司总体的办公条件又上了新的台阶，同时，对公司往来款进行了清查，并完善了固定资产台账，为下一步全面资产清查打下了基矗

6、积极整理会计档案，规范会计档案管理。我们克服了时间紧、任务重的困难，组织公司财务科对的会计档案进行整理归档，经过一个多月的努力，完成了会计档案归档工作。

今年上半年，在公司领导的大力关心下，各部门的相互合作，为公司取得了良好的收益，但接下来的工作中，公司全体同仁将会一如既往、排除万难，积极做好今年下半年的工作计划，并尽全力完成领导交付的各种任务，为公司的发展贡献自己应尽的力量!

【扩展阅读篇】

工作总结格式一般分为：标题、主送机关、正文、署名四部分，工作汇报《上半年财务工作汇报》。

(1)标题。一般是根据工作总结的中心内容、目的要求、总结方向来定。同一事物因工作总结的方向——侧重点不同其标题也就不同。工作总结标题有单标题，也有双标题。字迹要醒目。单标题就是只有一个题目，如《我省干部选任制度改革的一次成功尝试》。一般说，工作总结的标题由工作总结的单位名称、工作总结的时间、工作总结的内容或种类三部分组成。如“××市化工厂1995年度生产工作总结”“××市××研究所1995年度工作总结”也可以省略其中一部分，如：“三季度工作总结”，省略了单位名称。毛泽东的《关于打退第二次反共高潮的总结》，其标题不仅省略了总结的单位名称，也省略了时限。双标题就是分正副标题。正标题往往是揭示主题——即所需工作总结提炼的东西，副标题往往指明工作总结的内容、单位、时间等。例如：辛勤拼搏结硕果——××县氮肥厂一九九五年工作总结——

(2)前言。即写在前面的话，工作总结起始的段落。其作用在于用简炼的文字概括交代工作总结的问题;或者说明所要总结的问题、时间、地点、背景、事情的大致经过;或者将工作总结的中心内容：主要经验、成绩与效果等作概括的提示;或者将工作的过程、基本情况、突出的成绩作简洁的介绍。其目的在于让读者对工作总结的全貌有一个概括的了解、为阅读、理解全篇打下基础。

(3)正文。正文是工作总结的主体，一篇工作总结是否抓住了事情的本质，实事求是地反映出了成绩与问题，科学地总结出了经验与教训，文章是否中心突出，重点明确、阐述透彻、逻辑性强、使人信，全赖于主体部分的写作水平与质量。因此，一定要花大力气把立体部分的材料安排好、写好。正文的基本内容是做法和体会、成绩和缺点、经验和教训。

1)成绩和经验这是工作总结的目的，是正文的关键部分，这部分材料如何安排很重要，一般写法有二。一是写出做法，成绩之后再写经验。即表述成绩、做法之后从分析成功的原因、主客观条件中得出经验教益。二是写做法、成绩的同时写出经验，“寓经验于做法之中”。也有在做法，成绩之后用“心得体会”的方式来介绍经验，这实际是前一种写法。成绩和经验是工作总结的中心和重点，是构成工作总结正文的支柱。所谓成绩是工作实践过程中所得到的物质成果和精神成果。所谓经验是指在工作中取得的优良成绩和成功的原因。在工作总结中，成绩表现为物质成果，一般运用一些准确的数字表现出来。精神成果则要用前后对比的典型事例来说明思想觉悟的提高和精神境界的高尚，使精神成果在工作总结中看得见、摸得着，才有感染力和说明力。

2)存在的问题和教训一般放在成绩与经验之后写。存在的问题虽不在每一篇工作总结中都写，但思想上一定要有个正确的认识。每篇工作总结都要坚持辩论法，坚持一分为二的两点论，既看到成绩又看到存在的问题，分清主流和枝节。这样才能发扬成绩、纠正错误，虚心谨慎，继续前进。

写存在的问题与教训要中肯、恰当、实事求是。

(4)结尾一般写今后努力的方向，或者写今后的打算。这部分要精炼、简洁。

(5)署名和日期。署名写在结尾的右下方，在署名下边写上工作总结的年、月、日，如为突出单位，把单位名称写在标题下边，则结尾只落上日期即可。

简而言之：

总结，就是把某一时期已经做过的工作，进行一次全面系统的总检查、总评价，进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩，存在哪些缺点和不足，有什么经验、提高。那么，工作总结怎么写?个人工作总结的格式是怎样的?详情请看下文解析。

(一)基本情况

1.总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。

2.成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的;缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。

3.经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。

今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等。具体可以参考部分工作总结范文。

(二)写好总结需要注意的问题

1.一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。

2.条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。

3.要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的;有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。另外，在结尾处也可以附上下一步个人工作计划。

2.半年财务工作汇报 篇二

关键词：财务分析,预算执行,收入,支出

某国有大型水库下属的枢纽管理处系纯公益性事业单位, 上级部门对管理处实行核定收支, 定额补贴的财务管理办法, 下辖三管理所、机关四科两室, 机构健全。年末平均职工人数198人 (其中事业编制人员119人, 综合经营人员15人, 退休人员64人) 。

1 预算执行的总体情况

年初预算收入下达882.12万元, 其中:

(1) 财政拨款587.90万元, 包括在职人员经费372万元, 退休人员经费189.10万元, 项目经费26.80万元。

(2) 经营收入90万元, 包括供水收入18万元, 其他综合经营收入72万元。

(3) 上级补助收入204.22万元。

截止6月底累计已拨款332.3万元, 占应拨款792.12万元的42%, 其中:财政拨款212万元, 占预算数561万元的38%;项目经费拨款14.3万元 (防汛费7.8万元, 工程维护费6.5万元) , 占项目经费预算数的53.35%。

截止6月底累计已入库经营收入17.27万元 (供水收入1.55万元, 其他综合经营收入15.7万元) , 占预算的20%。

截止6月底实际事业支出285万元, 实际支出数占预算数780万元的37%, 其中:日常公用经费实际支出6.8万元, 占预算指标数94万元的7%;项目支出实际支出因未报账无法和预算相比。

总的来说今年上半年预算执行情况是良好的, 财政拨款数因扣除全年过渡性补贴65万元未拨款过半, 各项经费的用款额度按时到达。经费支出严格按照全年预算执行, 实际支出数仅占预算总数的37%, 未能达到50%是由于过渡性补贴65万元尚未支出, 招待费、交通费、维修费等系列费用未报账, 另一个原因是根据费用开支的特点, 下半年的支出要比上半年大得多, 比如奖金、会议费, 还有上交经费等都要在下半年开支, 加之上级拨入公用经费本身就不充足, 如果没有几个百分点的经费节余的话下半年的支出将难以应对。所以量入为出, 增收节支, 合理安排经费支出尤为重要。

2 分部门预算执行情况

一所全年预算经费119.40万元, 截止6月底处已下拨45.56万元, 占计划的38%。二所全年预算经费77.87万元, 截止6月底处已下拨28.33万元, 占计划的36%。三所全年预算经费110.38万元, 截止6月底处已下拨38.14万元, 占计划的35%。

各所预算执行情况总体也是好的, 根据我们对各所检查的情况, 存在不及时报账的现象, 有的单位现金出现红字, 希望各所负责人注意和财务主管沟通, 随时了解、掌握拨款和报账情况, 确保预算的顺利执行。各所对预算执行过程中普遍认为存在公用经费不够, 特别是招待费、电话费不够的问题, 还有打草机的维修费、油料费不够, 这些都是客观事实, 也是我们全处的困难。主要是局里预算的标准未变, 需要我们搞好多经创收, 以收补欠。

3 下半年预算执行过程中的注意事项和主要工作

依据以上预算执行情况的分析, 在下半年我们要做好以下工作:

(1) 抓好供水收入、多经收入征收入库工作, 完成收入预算, 保证更好的弥补公用经费的不足。各所收入应当天入账, 严禁挪用收入或坐支现金。 (2) 组织好各管理所报账工作。各所报账会计及时报账, 按照会计制度的要求归并费用支出凭条, 按照处里工资表的统一要求编制、发放工资。当月发生的费用当月结账, 下月不予核销。 (3) 抓好专项的核算工作, 按预算要求的项目条款准备资料及时核报。 (4) 搞好“三金”台账的核算工作, 根据局人劳科提供的职工三金报表, 要求负责核算的会计每月25日分单位填报好“三金”台账表报主管会计核实。这是项细致的工作, 涉及每个职工的切身利益, 要尽心尽职的做好, 不得出现差错。 (5) 抓好会计人员的继续教育学习, 充实财务人员税务知识, 注重电算化业务的普及。现在国家要求办理网上银行进行业务处理, 电算化要求越来越高, 需要我们每个会计人员掌握基本操作技能, 比如上传会计资料、用电子表格编制工资表等会计业务报表。 (6) 为各所提供多经成本核算服务。多种经营收、支主要在下半年发生, 只要所里有需求, 我们会积极配合, 及时准确的搞好经营成本核算, 提供完整的经营成本资料。 (7) 积极做好往来清欠工, 不得增加新的债务。应收款主要是职工出差和购物所借的备用金, 这部分借款如不及时清理, 就不能够真实反映经济活动和经费支出。为此我们必须加强管理和清算。一是要控制借款的额度;二是控制借款占用时间;三是及时对借款清理结算。规定费用发生当月必须报账, 结清往来。

在处领导正确领导和各科室协作之下, 处计财科全体员工以认真的工作态度、诚实守信的职业操守和热情周到的服务, 认真履行自己的职责, 搞好财务核算, 确保财务预算的安全正确执行。

参考文献

[1]徐良果.财务管理目标文献综述[J].东方企业文化, 2010 (06) .

[2]杨江峰, 刘栋梁.现代企业集团财务监管研究[J].煤炭经济研究, 2011 (05) .

[3]滕红, 张福亮.提升财务管理层次发挥财务监管作用[J].山东煤炭职技, 2009 (04) .

[4]郑仕义.浅析如何做好企业财务监督工作[J].科技致富向导, 2010 (17) .

3.选派工作半年汇报 篇三

（涧坝村第一书记鲍士京2010年9月16日）

转眼间到村任职已过半年，半年来酸甜苦辣样样有，在这期间，首先要感谢市选派办、区委组织部、乡党委、政府的深切关怀，这种关怀为我们增添了干好工作的信心。现将半年来的工作情况汇报如下：

一、通过调查研究，寻找工作思路

涧坝村辖18个自然村，全村总地亩3270亩，约560户、2760人，43名党员，编内村干部7人。该村负债多，基础差。运转靠转移支付，上交任务靠村干部凑。通过走访，发现村里的现状是：村民比村集体富，群众比党员富，干部比群众富。村里一无企业二无产业；党员基本上都是老弱病残，失去致富的带动作用，被群众甩在后边；而村干部基本上都是村里的能人，头脑活络，家庭条件较好。一开始带着当初来时的工作冲动，睡觉都在想怎么能把工作干好，不辜负领导的期望呢？也思索了几条工作思路，最后通过我的实地调查研究，最终被我自己否决了。有的工作可能不是光用钱就能解决的，有些事是大家动一动手就能解决的，却没人愿意干，就等着伸手向上面要，两眼望上；有一些事大家凑合惯了，熟视无睹，谁都不愿去管去问，更没人愿意牵头去做。要想改变必须让他们有所触动。后来到草莓基地去走访的多了，加上土地流转在基地 1

旁边的推开，再加上其他部门的点拨，我的工作思路才逐渐理清，必须选准突破口，打造新亮点。经与村干部磋商，明确了“以土地流转带动产业结构调整，以产业结构调整促进土地流转”的工作思路。

二、通过以身作则，带好干部队伍

半年来我和村干部们并肩战斗，零距离沟通，等距离相处，难事复杂事我们一起研究一起解决，积极主动帮他们跑各部门，跑项目争资金，让他们感知到我是这个集体中的一员，不是一个外来的旁观者。

不光带着他们干，我还做给他们看。炎炎夏日，为了王下郢农民新村的建设，我们一次次深入群众做耐心细致的说服工作，蠃得群众的理解和支持，并亲自带领村干部们挥汗如雨地丈量了46户村民的房屋并绘制了现状图，为项目的实施做好前期准备工作；为了涧坝地草莓产业园的规划，我走访种植大户，听取他们的意见；为了节省资金，我连天加夜，用3个日日夜夜完成了涧坝村农业产业园暨王下郢农民新村的规划设计；闲暇时间我就走村入户与村民们聊天谈心，关心他们的生产生活，这中间有老干部、老党员、种养大户、贫困人口、残疾人等，既与他们交了朋友，又掌握了第一手的信息和资料。在我的带动下，村干部们也经常入村窜户，作风较以前有了很大的改观。

三、通过项目谋划，赢得群众支持

群众工作好不好，就看项目跑多少。项目是村民得实惠的直接

载体，项目谋划好了，必然就能得到群众的理解和支持。

先做急事：在走访中圩里、小瓦村民组反映村组通往外面的道路至今仍是烂泥路，几任领导都想修一直没修通，急切盼望这一任能修通。横跨巷南巷北的一条沟渠把两个自然村的田地从中隔断，沟渠上的破桥由于年久失修已成危桥，一遇小雨即没入水中，严重影响村民们生产生活并危及村民生命安全。我们经过研究决定从这2件事入手里突破，积极向上争取项目资金，目前10万元的修路资金及5万元的修桥资金已经在市农委及市水利局的支持下有了着落，只待水稻收割后即可对接实施。这两项工作也是村两委工作为民办实事工程的一部分，也是村支两委对村民的郑重承诺的内容，必须先行做好。

后谋大事：我去村不久，几位村干部带我到各地转了转，说这个要搞，那个也要搞，这边要修个桥，那边要修个路，没有一个整体的想法。我就跟村干部们讲，不要找我这边修一个桥，那边挖一个渠的，这样的事组织群众出个工就行了，要想大事，谋划涉及我村民生发展的大事，市里搞大建设，我们搞大谋划，我们这一届做不好，下一届可以接着做，只要规划好，谋划好的事就努力去争取，做不好也不后悔，不去做无法向群众交待那才后悔。经过充分的调研和协商，我们决定把王下郢、曹圩2个空心村庄整治和七八百亩草莓基地内的基础设施完善项目以及流转的300亩土地统一打包向上争取项目，把这块地方打造成产业结构调整的示范地、现代农业的集散地。

再干实事：谋划好的项目就要积极去实施。目前在我们大力推动下，300亩的流转土地已测量完毕，项目区内一纵五横的主干路网也已初见雏形，在不久的将来，就会有一个集休闲、观光、种植于一体的现代化的农业示范园出现在涧坝村这片土地上。没谋划的工作也要认真实施，包括区里乡里安排的工作。当前水源涵养林已全面完工，只待上级验收合格后及时把补偿款发放到农户手中。我们还克服重重困难完成了全乡重点工程尹祠小学的征地测量及补偿安臵工作，5月4日学校围墙已经开工。现在正在运措组建涧坝精品草莓种植专业合作社，以期在新品种的育种及大规模推广上求得突破，实现差异化发展。发挥好选派资金的酵母作用。近年来，随着城乡建设的不断推进，市场对绿化苗木的需求越来越大，尤其是精品常规绿化景观苗甚至出现供不应求的局面。结合村里实际，我们在充分调研的基础上把选派项目资金投放到涧坝村精品苗木种植基地上。从村里五包户村民手中租用3亩土地，用来进行小规模示范，种植市场上需求量较大且容易成活和管理的苗木八月桂、高杆女贞、紫薇、广玉兰等品种，通过合理株行距布臵，加强水肥和田间管理等措施，培育精品苗木，不求大而全，只求小而精，面向淮南及周边绿化市场，达到收益的最大化。同时又可通过示范，带动周边村民进行产业结构调整，解决荒地、岗地及边角地的利用问题，既可增加村集体和农民收入，又达到绿化乡村美化家园的效果。

通过实实在在的干事，群众真真切切感受到了干部作风的变

化，对村里工作支持的多了，阻碍的少了；关心的多了，漠视的少了。

四、通过创先争优，夯实党建基础

抓住这次全党上下开展创先争优活动的难得机遇，按照活动“五个一”的要求，建立完善了值班制度、党员议事会制度、党务村务公开制度等各项规章制度，在感情软感化的基础上进行制度的硬约束。

一是把老党员的作用发挥好。七一前夕争取选送单位的支持，慰问了28名贫困老党员，每人200元现金和1桶色拉油，让他感受到组织的关怀和温暖。抓好无职党员设岗定责工作，让他们老有所用，老有所为，结合党员承诺活动，引导他们既结合实际，又量力而行进行承诺，发挥他们的表率带头作用。支委李多友就自筹资金，带领群众修通村民组的道路，发挥了支委的模范带头作用。

二是把新党员发展好。严格按照标准务色人选，真正把发展能力强、乐于奉献而又公道正派的人员培养成积极分子，发展成党员，从而起到选准一个人，带动一大片的作用。目前已发展3名预备党员、4名入党积极分子。

三是把流动党员关心好。流动党员基本上都有一技之长，在外打工，接触面广，视野开阔。我与他们及时联系沟通，真正地关心他们，吸引他们成为回乡干事业的骨干，引进外来人才的桥梁。

作为安徽省第四批选派干部，我是在沈浩精神的感召下毅然报名到农村任职的。从内心上说，包括我在内的每一位选派干部都想

4.部队半年工作汇报 篇四

半年以来，我连党支部在上级党委和机关的领导下，结合本单位建设实际，大力加强连队全面建设，确保了行车安全，完成了教学保障、夏季装备换季、“XXX2012”战术演习等大项任务。

一、基本情况

我连共有XXX人，干部XXX人，士兵XXX人（士官XXX人，义务兵XXX人）。其中：四级军士长XXX人；上士16人；中士13人；下士11人。上等兵17人。党员40人,干部党员XXX人,战士党员XXX人（预备党员XXX人）。

二、半年来取得的成绩

4月份团军事技能比武中XXX获三公里第一名、连长XXX获队列指挥第二名、XXX在学院第一届运动会中获得举重第一名、换季先进连队、6月份团拔河比赛第一名、在军区进行的七一表彰中获得先进党支部、“XXX2012”战术演习，全连共有38人参加，其中干部3

人，驾驶员33人，修理工3人。XXX

连队从落实一日生活制度、查铺查哨制度以及请销假制度等制度入手，严抓连队的日常管理工作，特别是着重加强人员课余时间的管理、岗哨履行职责。连队的内务、岗哨履行职责都有了较大的改观。

上半年主要工作

半年以来，支部时时把团结放在工作的首位。严格按照《政工条例》和《军队基层建设纲要》的要求，坚持民主集中制，遵循集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则来讨论和决定重大问题。在调配班长、评选先进等事关士兵重大利益的问题上，坚持公正、公平、公开，在战士中树立组织的良好形象。在抓党员队伍建设方面，连队严格落实相关制度和计划开展组织生活，搞好党员教育管理，通过严格的组织生活，解决好党员思想上入党的问题。

连队强化了党支部对团支部和军人委员会的指导，党支部指导团支部和军人委员会大力开展适合连队特点的学习成才活动，充分发挥团员、青年在完成各项任务中的突击作用，涌现出任玉奇、崔传玉等先进个人。军人委员会在党支部的指导下，利用课余时间和春节、五一等节假日在战士们中间广泛开展篮球、CS

比赛以及推车入库等战士感兴趣并与我连专业结合紧密的文化体育活动，丰富了战士们的业余生活，强健了官兵的身体。

为保证演习车辆的安全，连队在演习准备初期成立了演习安全领导小组，制定了相应的安全防事故措施，确定了各波次负责人和安全员，签订了《安全防事故责任书》教育全连官兵做到：“时时讲安全，事事注意安全”，时刻绷紧安全弦。演习中，连长严密组织“一日一会”制度，妥善调配好次日车辆保障分工，反复强调“安全驾驶十不准”的重要性，督促驾驶员一定要做到心系安全。在演习过程中，所有人员一直保持联络畅通，互相探讨工作中存在的不安全隐患，有重点的做好安全预想预防，每组都加大检查与监督的力度，并根据安全工作责任制，依据职责分工，承担安全责任，保证安全工作落到实处。

四、存在的问题

（一）教学保障多，人员进返场频繁，对管理带来很大的影响，内务、形象和一些细小工作抓的力度很大，但是效果不明显。

（二）连队干部少，在没有大项活动时，我连还能严格落实教学保障中干部跟班制度，如果院内有大项活动时，往往不能落实跟班制度。

（三）两场地文化器材、活动场地都受限，去场地参与保障的官兵业余生活单调。

（四）我连人员多，空间少，文体器材短缺，除一张旧乒乓球台外，功放与音响也因年久已经不能使用，连队没有其他的文体娱乐器材。

六、对团队发展、学院建设的意见建议

（一）当前各种通知中，经常要求全单位人员观看校园网上某某视频，但目前为止，仅坦克三连给战士配有公用电脑并连接军网，其余连队均只有连部一台电脑可连接军网，无法有效组织集体进行学习。建议将视频资料刻录为光盘下发或在校园网中设置为可下载资源。

（二）将消耗型器材不按照建制发放，而与连队人员数量成正比，防止由于连队人员比例不同，造成“福的撑死，穷的饿死”。

（三）发放文体器材补充连队因器材报废导致的活动内容与形式单一。

XXX连

5.团委半年工作汇报 篇五

一、基本情况

镇团委下辖团支部10个，其中村级团支部8个。全镇设团委书记1人，副书记4人，委员5人，其中本科文化程度4人，大专文化程度6人，女性3人，中共党员4人;设团支部书记10人，大专文化2人，高中2人，女性2人。全镇共有团员445人，其中有学生团员168人，农村团员277人。

二、夯实基础，全面加强团的基层组织建设

(一)领导重视，总揽团委工作

半年来，镇党委高度重视团建工作，把团建工作纳入重要议事日程，定期不定期地听取镇团委的工作汇报,并及时指导、关心团委的工作开展情况，党委一把手经常亲自过问团的工作，针对不同问题及时给予指导。同时大力推进“党建带团建、团建促党建”的工作模式，把镇基层团组织建设纳入党建的.总体格局，统一部署实施，

把团建考核纳入党建考核中。

每逢共青团的大型会议、纪念活动等，党委领导都亲临现场给予指导，亲自参与了“ “五四青年节”、“中华魂.理想点亮人生启动仪式”、庆“六、一”等系列活。

(二)精心谋划，搞好主题活动

半年来，坚持党团联建，不断提升基层团组织工作水平。争取支持，加强配合，不断规范团建工作，镇团委精心谋划，积极开展各类健康有益的主题活动，如：积极开展五四入团活动，“五四”篮球杯，中华魂理想点亮人生启动仪式，举行庆“六、一”系列活动，丰富了青年人的精神生活。达到了“寓教育于活动”的目的。在广大团员青年中开展举团旗、唱团歌、戴团徽、学团章等活动，不断增加广大团员对团的认识和感情，进一步规范中学共青团工作和团带队工作。要求学校团组织大力开展团组织的各项工作，确保学校团组织工作的制度化、规范化、标准化。

(三)全力以赴，加强基层团组织建设

制定各项规章制度，严格规范团籍管理，团员档案齐全、规整，同时在网上建立团干部档案，加强上级团委对基层团干部的管理。在第五届村两委换届中，8个村团支部完成了团换届，产生新一届团班子，8名团支部书记，24名团支部委员。8名团支部书记中有女性2名，中专文化以上3人，少数民族3人，年龄都在35岁以内。

(四)不折不扣，完成上级安排的各项工作

1.认真组织开展“青春自护.平安春节”自护教育活动;

2.组织青少年参加20xx年全县青少年舞蹈大赛;

3.组织开展希望水窖“1+X”公益活动，共捐款4979.5元;

4.完成小额贴息贷款的通知及材料收集工作;

5.上报信息5条。

三、存在不足

回顾上半年的工作，取得的成绩固然可喜，但在成绩的背后亦存在着一些问题，主要表现在：一是流动团员多不能按时上交团费，很难有效地按团委的组织要求顺利开展工作，达到预期的目的;二是团委经费来源困难，影响了团委一些重要活动的正常开展;三是团联系青年、服务青年的手段和渠道还十分有限，服务青年增收成才的载体还不能满足青年的要求，需要进一步在实践中探索;四是团组织的主观能动性没有发挥好，团员活动中心对服务对象不能做到全面覆盖，在深化服务、持续引导方面做得不够。

四、下半年工作打算

(一)继续开展各类活动，增强团员青年的凝聚力和战斗力。定期开展服务青年活动，适时组织开展走访慰问、扶贫帮困助学助残活动。

(二)选树典型。在全镇范围内选树一些有为的青年典型，并组织典型团开展走访活动，推广典型们的先进经验，加强全镇青年创业热情。

(三)团费收缴。足额上缴团费。

(四)团委换届后续工作。

九甲镇于6月份配齐新一届团班子后一直没有进行培训，打算在下半年进行一次培训。

6.梁寨村半年工作汇报 篇六

梁寨村下辖7个自然村304户1265人。2013年建立卡贫困户107户432人，贫困面为34.2%；2014年至2016年脱贫34户166人，下剩73户268人（其中人口自然增5减3），贫困面下降至21.2%；2017年剔除7户23人（含2014年脱贫1户2人），死亡1户1人，人口自然减少2人，脱贫22户88人，2018年贫困户44户156人，贫困面为12.4%。现就我村上半年工作作一简要汇报:

一、党建工作

严格落实抓党建促脱贫结合“两学一做”学习教育和十九大精神学习，组织全村党员开展了“弘扬优良传统，推动脱贫攻坚”专题讨论，大力弘扬宣讲群众身边的脱贫致富典型，切实改变了贫困党员“等靠要”等落后思想，增强内生动力。为深入服务群众脱贫，村党支部建立了村级扶贫带头人队伍，着力发挥能人党员帮带作用，建立“扶持党员创业、带动群众就业”等机制，采取从党员经济能人中“引”、返乡自主创业的高校毕业生中“培”、现任优秀村干部中“留”等办法，支持1名党员创办了广胜马铃薯专业合作社，帮助和带领周边贫困户发展马铃薯种植和务工。同时，开展了“党员1对1结对助困”行动，组织有帮带能力的党员，每人至少结对帮扶1户建档立卡贫困户发展致富脱贫。

二、精准扶贫工作：

我村全面围绕全乡精准扶贫“产业突破年”这一重大机遇，紧盯传统特色产业培育，主抓黄花菜产业，并结合中药材种植，极大在改善我村经营结构。积极宣传精准扶贫产业帮扶政策，按四类分类法进一步完善了一户一策，并完整在测算了到户帮扶需求资金，各类表册台账现已运转到位。

（一）按四类分类法来看：

2017年巩固提高户22户88人，共需奖补扶持资金35.12万（配股20万，到户14万，培训资金1.12万）。其中产业扶贫（养殖）7户30人，配股2万，到户12万；就业扶贫（纯务工）5户18人；互助合作扶贫10户41人（务零工8户33人，务零工+养殖2户7人），配股18万，到户2万。

下剩贫困户44户156人，共需奖补扶持资金45万（配股17万，到户28万）。其中产业扶贫（养殖）5户30人，到户资金10万；就业扶贫1户2人（纯务工）；互助合作扶贫19户80人，配股14万，到户11万；互助合作扶贫+兜底19户44人，配股4万，到户6万（特困供养8户9人，一类低保3户6人，到户1万，配股2万，二类低保8户29人，配股1万，到户6万）。

（二）产业培育

1、种植：

全村耕地面积6050亩，塬地2238亩，山地3812亩，人均占有耕地面积4.8亩。

（1）玉米：2018年全村种植玉米1200亩，预计产量每亩500公斤，共计600000公斤，按当前市场价1.7元/公斤计算，预计收入102万元。

（2）小麦：2018年全村种植小麦1150亩，产量每亩250公斤，共计287500公斤，按当前市场价2.5元/公斤计算，预计收入71.88万元。

（3）荞麦：2018年全村种植荞麦35亩，预计产量每亩100公斤，共计3500公斤，按当前市场价4.5元/公斤计算，预计收入15750元。

（4）胡麻：共计459亩。

（5）其它小杂粮：豆类61亩，谷子31亩。（6）中药材：总栽植面积232.5亩。

①种植柴胡27户49.5亩（两年后收益），预计产量每亩产80公斤，按照保护价格45元/公斤，预计收入178200元。

②丹参168亩（一年收益），黄花菜地里套种，预计产量300公斤/亩，按照市场保护价10元/公斤，减去每亩成本每亩1490元，预计收入253680元。

③党参7户15亩（一年收益），预计产量250公斤/亩，按照市场保护价9元/公斤，减去每亩成本每亩970元，预计纯收入19200元。

（7）黄花菜：原有面积323亩，计划秋季农户新栽面积70亩，镇原县泓谊农牧开发有限责任公司依托镇原县梁寨村明日花盛种植专业合作社现已流转土地500亩，已栽168亩，准备8月20日全部新栽到位。

（8）核桃树：2018年春季新栽面积61亩，原有面积9.2亩，共计70.2亩。

（9）花椒树：2018年已栽植92户面积360亩。（10）苹果树：原有苹果树33.7亩。

2、养殖（饲草）：

（1）牛：全村现有牛存栏71户172头，其中建档立卡贫困户28户82头，2016年底下剩贫困户20户63头。

（2）驴：全村现有驴存栏37户64头，其中贫困户10户14头。

（3）羊：全村现有羊存栏67户830只，其中建档立卡贫困户17户314只，2016年底下剩贫困户16户436只。

（4）猪：全村现有猪存栏102户178头，其中贫困户6户15头。

（5）苜蓿：留存面积1240亩，户均4.1亩。

（三）技能培训

计划劳动技能培训15人，截至目前共计完成技能培训2人；实用技术培训10人。8月6日至8月13日，7天时间实现劳动力实用技术“回头看”培训81人。

（四）劳务输出

全村外出务工413人，其中贫困户55人，非贫困户358人，按人均20000元/年，全村务工收入预计826万元。

（五）教育扶贫

全村省内在校高职16人，其中贫困户中4人；高中26人，其中贫困户中7人；九年义务教育153人，其中贫困户中39人；学前教育46人，其中贫困户中11人。

（七）健康扶贫

全村现有重大疾病患者7人（王富州，64岁，肺癌晚期；郭炳福，69，肺癌晚期；郭炳有，73岁，胃癌晚期；胡风和，76岁，食道癌晚期；野国富，74岁，肺心病；俱玺，63岁，夹层主动脉瘤、急性脑梗死、肺部感染；常佩昆，82岁，胃癌晚期）。慢性疾病39人，残疾23人。

（八）易地搬迁

截止目前，统计上报易地扶贫搬迁22户，2016年梁寨村下塬畔搬迁点1户，已入住；2017年马渠粮所3户，已入驻3户；马渠村油坊沟15户，正在建设，计划10月底入住；2018年3户，镇原县惠达家园，正在建设。

（九）危房改造 全村共统计上报危房改造3户，截至目前，自建住房3户，1户已完成，2户正在筹备建设，计划于8月底竣工。

（十）安全饮水

水泥窖11户，已完成10户，其中1户已打集流场；小电井2户，均已完成。

（十一）政策兜底

特困供养8户9人，一类低保3户6人，二类低保8户29人。

三、税费收缴工作

1、精准扶贫贷款：2015年到期需要还款9户27万，其中申请续贷21户63万；2016年贷款五有户10户40万，贷款收缴通知单已下发到户。

2、国开行贷款回收：2户9万，一户（刘正福）准备近期缴款，另一户准备下周起诉。

3、住房保险：完成256户，每户3元，共计768元。完成98%。

4、养老保险：现收缴423人，60500元，上解非贫困户162人32400元，贫困户暂未上解。

四、合作社建办工作

我村现纳入“331+”模式建办经营在合作社有2个，其中，养殖的有镇原县牧禾养殖专业合作社，种植的有镇原县梁寨村明日花盛种植专业合作社。合作社以扩大规模带贫致富为宗旨，牧禾养殖合作社实现带动贫困户22户，年实现反本固定分红3000余元；明日花盛种植合作社作为全乡黄花菜种植合作社的总社，共实现带贫217户，并吸纳10个贫困村共计500万互助资金入社，并入股至陕西大荔集团下的镇原县泓谊农牧开发有限责任公司，该公司在梁寨村计划投资3000万元建设马渠乡万吨脱水黄花菜加工基地，我社计划占股14.5%。据保守估算，至2020年黄花菜盛产期，合作社可分得公司经营红利143余万元，每个村可分得红利51100元，全面实现我村三变改革在我乡率先创出成绩。

五、存在的困难和问题

一是包村干部力量急待加强。我村作为马渠乡万吨黄花菜基地建设示范村，在配合乡政府完成日常工作和协调村级各项事务的同时，还要负责协调土地流转和场地建设征地。现阶段，中心干部只有一人，扶贫专干不满一月将要休产假。琐事繁多，实在是分身乏术。

二是基础设施紧待完善。其中，下塬畔至王岔在2015年时，便由水管所将自来水管压通，但到现在为止都没有通自来水，群众已来村上上访多次，并对我村产业发展中的土地流转工作造成不必要的阻力。

三是群众素质有待提高。通过半年来的土地流转工作来看，虽然400元每亩的土地流转费用不低，但部分群众仍然不愿流转，究其原因，大部分人害怕粮食安全无法保障，也有一部分人对乡村工作以及政府政策存在误解，总想要个事事公平，往往对我们工作产生阻力和不便。

六、下一步打算

在乡党委、政府的正确领导下，我村下一步将要做好以下几项工作：

一是党建工作再深化。在做好前半年党建资料归档的同时，结合党建标准化建设，进一步规范党建资料完善，进一步落实三会一课和四议两公开工作制度及两学一做学习制度。使我村党建工作常态化、实质化，彻底消除被动应付局面，为党的群众工作在我村真正发挥好战斗堡垒作用。二是精准扶贫再发力。在做好到户产业帮扶资金准确到位后，开始对全村下剩贫困户进行收入评估测算，为10月底的脱贫验收做好准备。

三是产业培育见成效。下半年争取完成土地流转并栽植黄花菜1000亩，建成占地30亩黄花菜晾晒基地一处，使我乡黄花菜基地建设初具规模，让群众看得到实实在在的成效，进一步引导群众进行土地流转，转变经营方式，大力推进我村三变改革再上新台阶。

四是弱项短板再完善。在8月底完成13户井窖建设和3处危房改造的同时，大力完善我村自来水管道铺设，借助施永青基金会扶持资金，建设深水井一处，现已完成前期项目报批等工作，计划按10月底完成建设，明年春季实现到户管道铺设。

7.九区支部半年工作汇报 篇七

前进农场第九管理区党支部在农场党委的正确领导下，以“三个代表”重要思想、总局、分局党委（扩大）会议精神和农场第十四届三次职代会为指导，深入贯彻落实科学发展观，不断摸索，大胆实践，在富民强场的旗帜下，严格执行农场党委的各项方针政策。动员和带领全区人民和党员，求真务实，真抓实干，以顾大局、谋大局、务大局的浩然正气，顽强奋斗，敢为人先；发扬“精勤治业 追求卓越”的前进精神和“爱场 文明 思进 奉献”的九区精神，践行北大荒核心价值观，实现了经济平稳发展，社会和谐，人民安居乐业。现全区上下全力以赴抓生产，齐心协力建和谐，以创新的发展思路，抢抓机遇，锐意进取，强力助推现代化大农业“新三区”建设。

一、强化班子队伍建设，发挥战斗堡垒作用

党的基层组织引导和强化了领导班子为管理区负责、为下属负责、为农户负责、为绩效结果负责的意识，充分发挥了领导班子的战斗堡垒作用，在全区形成了崇尚实干、追求卓越的风气，树立了精细化管理的理念。使管理区各项工作得到了实效性发展。我们把学习实践“三个代表”重要思想作为主线，以“北大荒先锋工程”为重点，突出三个创建。全体班子成员坚持 1

以联系实际、讲求质量、取得实效为工作要点，组织全体党

员学理论、学党章、学形式、学模范，开展民主评议，落实

整改措施，并利用网络资源积极做好《北大荒网》、《建三

江信息港》、《建三江党建网》等媒体投稿工作。通过学习

和活动开展，让班子成员更新了观念，进一步解放了思想。

思想通，百事通，观念新，事业兴。

二、以党建为重点协调带动群团组织

我们党支部现有党员16名，预备党员1名，积极分子

3名，党支部坚持以创新“三会一课”为载体，组织党员按

期过组织生活。在坚持包片科长经常深入管理区亲上党课的同时，我区还开展了田间地头讲党课、干有作为的党员说党

课、农户家中上党课、普通党员轮流授党课活动，通过活动的开展了解党员思想动态，提高党员思想认识。引导和教育

所有党员坚持把心思和才智集中在一心一意谋发展、真心实

意干事业上来，激励所有管理人员想大事、谋发展，调动全

体人员的积极性，努力提高推进科学发展的能力和水平。

通过党建带动工会、共青团等群团工作稳步前进。加强

职工维权机制建设，职代会、厂务公开等各项制度不断落实。本管理区在三八节期间开展了欢庆三八妇女节活动，请农场

司法分局、工会、法院领导参加为妇女职工讲解妇女儿童相

关法律，提高了女职工维护自身合法权益的意识。凝聚和激

发了群体组织的工作热情和激情，增强群体组织的责任感和

荣誉感，增强了他们决心扎根垦区、奉献垦区，发展垦区服

务。

三、多策并举保稳定，构建和谐管理区

（一）扎实推进“扶低共富保扶升级工程”让广大群众共

享发展成果。为进一步加快我区贫困和低收入职工脱贫致富

步伐，使广大职工群众共享改革建设成果，全面推进富民强

场进程，加快建设小康社会步伐，管理区依据农场方针政策

全面实施“扶低共富保扶升级工程” 有计划有方案的开展扶

低工作。本支部确立了马明香等7人为被帮扶对象，制定

科学合理实效的帮扶计划。并开展一帮一活动，农场场长、党委宣传部部长、管理区正职、副职与贫困职工结对子，并

组织帮扶人与被帮扶人对接。通过协调、瘦身等方式我单位

计划提供540亩土地资源建立“扶低田”为贫困户解决耕地

问题。并提供帮扶基金款41000元。并继续加大帮扶力度，力争年底使他们全部脱贫。

（二）坚韧不拔地抓好计划生育工作。提高了计生工作

群体认知程度，各项任务指标到达上级要求。同时，做好计

生重点户的教育和转化工作，着力建设科学、文明、健康的生育文化。促进了计划生育工作健康、稳固成长。

（三）注重环境建设，搞好治安维稳工作。人防、物防、技防措施到位，栋户联防效果显著。区内流动人口和出租房

屋管理规范。管理区内无交通肇事、火灾事故，无“黄、赌、毒”现象，无民间纠纷引起的治安事件、无民转刑案件。

（四）是加大管理区环境改善力度。全力推进基础设施建设。2011年以来，我区多方筹资，争取政策，用于管理区的建设，今年共栽花40000余株，修沟渠2000米，拆除不规范建筑5余处，林间草坪做到无杂物并定期修剪，各家菜园子实现绿篱化，无私自小开荒现象，农机具能够统一停放，全区实现公厕化等。对管理区进行全面的绿化、美化、香化。为把管理区的管理水平提高到一个新的档次，实现与建设同步，与文明共行，把管理区建成和谐、美丽、整洁的新家园，让全区职工都享受到管理区发展带来的成果。

（五）做好庆祝建党90周年活动。为了庆祝中国共产党成立90周年，继承和发扬党的优良传统和作风，切实加强党员思想教育和思想道德建设，进一步促进党员发挥先锋模范带头作用，不断提高第九管理区党支部的凝聚力、号召力、战斗力，进而全面促进现代化大农业新三区建设。

结合我区的实际，安排了丰富多彩的活动：

1、选派代表参加28日农场组织部和团委举办的庆七一演讲比赛。投身农场庆祝七一开展各项活动的大局中，展现我区的精神风貌和爱党热情。

2、组织40人合唱队，通过紧张细致的排练参加农场6月27日在广场举行的红歌广场大家唱（管理区组）合唱比赛。旨在重温红色经典，团结党群关系。

3、组织全体党员听取党建指导员王庆武同志讲党课。意在提高党员的政治理论水平，增强工作责任感和敬业意识，更好的发挥共产党员的先锋模范作用。

4、开展党员义务劳动活动。本活动是加强党同人民群众的联系，培养党员无私奉献精神，树立党的光辉形象的一种重要形式。党支部将计划组织全体党员和入党积极分子进行一次以“美化家园、关注健康、迎接七一”为主题的义务劳动。

5、开展看望贫困老党员活动

管理区党支部在“七一”前夕，开展送温暖活动，慰问困难党员，为他们送党支部对他们的关怀和问候，使他们切实感受到党组织的关怀和温暖。

6、举办一次全体党员外出参观学习活动

在七一当天组织全体党员到有学习价值的地方进行考察学习。通过活动激发党员对党的生活热情，激励他们紧密围绕在党支部周围再创佳绩。

（六）在全区范围内开展“十佳标兵”评比活动。我们管理区深入落实农场党委的方针在全区范围内广泛开展了“十佳标兵”评选活动。在评选过程中，全区上下加强领导、精心组织、大力宣传、广泛发动、严格标准、认真评选，极大地调动了全区群众参与的积极性和主动性；广大居民群众积极参与，主动配合，认真对待，使评选活动既轰轰烈烈又

扎扎实实。通过评选活动，弘扬了正气，调理了民风，鼓舞了士气，振奋了精神，激励广大群众在服务主战略中建功立业，在两个领跑进程中彰显主人翁意识。评选出郭强等十人并给予表彰。十佳标兵的评选工作必将对我区的经济建设和各项工作带来深远的影响。评选出的十佳标兵，他们在自己的本职工作岗位上兢兢业业、无私奉献，做出了突出成绩，为全区的经济发展和社会全面进步做出了卓越贡献，具有广泛的群众基础和先进性，是全区人民群众学习的榜样。下一步，我们要加大宣传力度，大力开展向十佳标兵学习活动，让更多的群众学习他们的先进事迹和典型经验，在全区逐步形成学先进、赶选进、争做标兵的良好氛围，以先进典型的示范作用激励全区人民群众积极涌跃地参加到构建社会主义和谐社会的伟大实践中来，为早日实现全面建设小康社会的宏伟目标而努力奋斗。

8.新农村畜牧工作半年工作汇报 篇八

各位代表大家好！下面，我就城关镇上半年新农村建设、畜牧业工作向各位汇报如下：

2010年，我镇准确把握新农村建设二十字方针内涵，按照市委提出的“八用”战略，以中心村和万元乡镇建设为引领，依托政策支持，紧抓山西对口支援阜康机遇，突出产业发展，强化村庄整治，广大农民群众投身新农村建设积极性高涨，年初确定的各项重点工作正在稳步有序推进。

新农村工作

一、健全工作机制，奠定新农村建设组织基石

加强组织领导，健全机构体系。成立以镇党委书记为组长，各相关站所负责人为成员的镇新农村建设领导小组，并常设新农村建设办公室。同时根据职责分工，内设新农村建设规划组、基础设施组、产业发展组、社会事业组、宣传报道组和督导检查组。实施领导挂点联系制。每个中心村配备一名领导干部，一个领导抓好一个中心村建设。逐步形成了由主要领导重点抓，分管领导亲自抓，专职人员实地抓，党委政府、机关站所、村委支部“三位一体”的长效工作机制。召开镇经济工作会议，对新农村建设进行全面部署，与各责任站所及各村委会签订目标管理责任书，明确各自工作职责和目标任务。细化考核指标和奖惩措施，进一步激发工作热情。建立新农村建设党政联席会议制度，将每月10号确定为新农村建设工作推进日，定期听取各工作小组的进展汇报，研究解决工作中存在的困难和问题。

强化督查，明确奖惩。按照一把手抓督查的要求，将新农村建设进行立项督查。推行“四个一”督查机制，挂点领导

每周督查一次、新农村建设办公室每月督查一次、镇党委督查室每季度督查一次、主要领导每次下村督查一次。“四个一”督查情况与机关干部年终考核相结合、与村干部工资相挂钩，营造了争先赶超的良好氛围，确保了新农村建设工作的顺利推进。上半年共开展新农村督查6次，下发督查通报8期。

二、实地调研，理顺头绪、狠抓落实。

结合四个中心村以各自优势产业为主导发展的同时，进一步强化村镇环境整治工作不留死角，重点加强中心村环境整治工作。

1.头工村建设项目：

1）新建2层小别墅6栋12户；（4月9日动工目前5栋主体已完工，6栋地基已完工）

2）新修铁栅栏围墙1.17公里；

3）围栏护坡1.17公里；

4）铺设自来水主管道1.19公里；

5）新修污水管道2.8公里；

6）改造粉饰围墙2公里；

7）新修林带边坡1.5公里；（水泥板已运回）

8）栽植景观树400株；

9）安装路灯24盏。

2.良繁村建设项目

1）自来水管网改造1公里；

2）围墙改造粉饰5公里；（5月15日开始动工，目前已新修围墙560米）

3）居民点栽植景观树2000株；

4）修建林带护坡5公里；

5）安装路灯30盏；

6）户外桥涵80座；

7）新建院落大门门墩80座；

8）对文化室进行加固维修；（外墙已完工，内部正在装修）

9）新建抗震安居房3栋；（已于4月15日动工修建）

10）安装健身器材6件。

3、褚家湾村建设项目：

1）安装环保路灯44盏；

2）新修污水管道3000米；

3）新购垃圾箱21个

4）新建垃圾填埋场1处

5）新购垃圾清运车1辆

6）新建化粪池1处

以上项目均已完工

4.渔尔沟东村建设项目：

1）新修文化室围墙250米（4月22日动工修建，5月17日完工）

2）村庄绿化1500棵（4月22日动工栽植并完工）

3）安装健身器材5套（5月17日完工）

结合州、市“村镇环境综合整治年”活动，确定2010年环境综合整治重点整治村5个：龙王庙村、头工村、良繁村、山坡村、褚家湾村，并为5个村村庄整治规划编制三表一书：整治主要指标表、投资估算表、实施计划表，村庄整治说明书。

畜牧业呈现规模化发展态势。

全镇新、扩建无公害肉鸡养殖小区总建设面积达到12000平方米，实现年出栏肉鸡200万羽以上；以渔尔沟西村奶牛养殖小区为中心，新建托牛所1个。积极推进养殖小区集中科学饲养，初步形成 “五位一体”(奶农+技术服务站+挤奶厅+合作社+企业)

现代畜牧业发展示范区，从而提高奶农科学养殖积极性。继续按照“扩牛羊、兴家禽、培育特色养殖”的工作思路，把发展现代畜牧业作为农业产业结构战略性调整的重点，认真抓好牲畜品种改良、养殖小区和饲草料基地建设。以奶牛养殖小区建设项目为载体，年内完善改造坂干梁养殖小区和西树窝子养殖小区。年内建成30万羽蛋鸡养殖厂一个，年产蛋量达到600吨。高度重视畜牧业安全生产，全面提高重大动物疫病防控水平，严格落实以防疫责任制为重点的动物重大疫病防治长效机制，确保重大疫病免疫密度达到100％。

截止目前，共出栏家禽192万羽，出栏生猪3104头，牛6033头，羊6209只，产奶6069吨、产蛋1151吨。预计全年畜牧业总收入达到9823万元，将占农业总产值的37%。畜牧业人均纯收入达到1444元，将占人均纯收入的36%。

9.工作组上半年工作汇报 篇九

住西坎尔孜村工作组从3月1日进驻村上后，通过和村干部、党员召开座谈会、走访入户、接待群众来访，基本掌握了全村情况。西坎尔孜村现有农户421户，2200多人，是一个少数民族村，少数民族（主要是维吾尔族、回族）占70%，人均占有耕地只有5亩，总体来讲，该村经济条件比较差，农民收入比较低，特别是残疾人多、贫困户多、低收入家庭多，等靠要思想还相当严重。

在开展工作方面，我们做到：

一、成立党支部、完善各项规章制度

西坎尔孜村工作组有成员5名，组长由县政协教科文委员会主任张兆荣（党员）担任，成员有：县农技推广中心高级农艺师果娅罕（党员）、农艺师郭峰、徐福军，县草原监理所干部赛买古丽（党员），乡上安排两名干部（迪丽努尔、沙拉依丁）一直没有到位。一是报请乡党委批准，成立了住西坎尔孜村工作组临时党支部，工作组组长张兆荣兼任书记，果娅罕兼任宣传委员，赛买古丽兼任组织委员和生活委员。临时党支部按照党的有关要求开展组织生活。二是按照“访惠聚”工作制度开展工作。将制度张贴在醒目位置，接受群众监督。始终把维护稳定作为首要任务，要求工作组成员入户和接访中要耐心听取群众的反映和呼声，倾听他们的所思、所想、所盼，但是不轻易表态，不引导问题，不直接处理工作，对影响干群关系中出现的矛盾要分析其原因，在做好群众思想工作的同时，努力维护乡村干部的形象。三是在充分调研的基础上制定了工作组工作计划和三年工作规划。并帮助村两委班子拿出了科学合理的脱贫致富和发展经济的规划和措施。四是按时参加县“访惠聚”和“群教办”组织的各类会议、培训和活动，积极参加乡上组织开展的各类会议和活动，并坚持每周一例会制度，总结上周工作，安排本周工作；周四给乡上报工作动态。

二、扎实开展党的群众路线教育活动

党的群众路线教育开展以来，驻村工作组临时党支部制定了学习教育活动方案，并向全村党员提出“六真”要求，扎实推进，务求实效。一是真学真懂。全体党员干部要坚持学习，不落伍、不掉队。认真学习领会党的群众路线教育实践活动的精髓，弄通弄懂为什么要开展党的群众路线教育实践活动？活动的主要内容等，切实增强思想自觉。二是真信真用。要要做到思想深处信，灵魂深处信，树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观，善于运用群众路线的思想、观点和方法指导工作，改进工作、推进工作。遇事多换位思考，多走群众路线，多征求群众意见，倾听群众呼声。三是真抓真改。对照村基层组织要解决突出问题的重点认真开展自查自纠自改，切实做到小病及时预防。特别是在大环境下，要严于律己，清正廉洁，要管好自己的嘴、手、脚，做到不该吃的不吃，不该拿的不拿，不该去的地方不去。同时不要搞公款吃喝，公款送礼，公款消费，充分发挥先锋模范、堡垒作用。四是工作组成员不仅参加了原单位的组织生活会、民主生活会，而且自身也召开了民主生活会和组织生活会，广泛征求意见。将征求意见的范围扩大到村干部和包村乡干部。五是指导村党支部开展学习教育活动，通过组织全体党员学习，工作组组长、党支部书记讲党课，召开民主生活会、入户走访、发放征求意见函等形式，广泛征求群众对村干部调查意见和建议，认真梳理原汁原味地反馈给村干部。并认真开展第一环节“回头看”，督促整改措施的落实。

三、全面落实“访惠聚”各项工作

按照“访惠聚”工作要求，工作组以“为民务实清廉”为宗旨，严格落实各项工作任务，遵守各项规章制度，扑下身子开展工作。一是全面落实走村入户任务。在入户过程中，给村民讲党的路线方针政策，讲“访惠聚”工作的目的，力所能及地解决群众反映的困难和问题。到目前为止，入户率达到428户，占总户数的96%，还有18户外出开饭馆、打工，我们也正准备用一个星期的时间走访、联系他们。二是把扶贫帮困、促进经济发展作为重要工作来抓。针对西坎尔孜村贫困户多、贷款难的实际情况，我们协调解决了西三村260亩加压滴灌项目，协调农哈哈农业发展有限责任公司为20户种粮贫困户赞助价值2万元的化肥，协调恒盈石材为村文化中心赞助价值7万余元的地板、楼梯踏步，争取资金为28户贫困户发放了8千多元的慰问金和慰问品，为残疾人安丽曼解决了老旧房屋屋顶防水问题，最近正在为2个残疾人联系解决轮椅。三是加强自身安全防范和队伍建设。三是注重安全防范工作。我们要求工作组成员不单独走村入户、保证通信畅通、学会使用防暴器具，并在休息时间锁好门窗，关好煤气、电源，同时出行时注意交通安全。在队伍建设方面，我们严格执行工作纪律，工作分工不分家，互相关心、互相体贴、互相配合，做饭、种菜全体动手，档案、信息、接访人人有责。四是全力做好维稳工作。对重点人员我们与警卫室、村委会密切配合，做好管控工作。值班方面，我们制定了“维稳处突预案”，和村委会的配合比较默契，农忙季节，村委会干部要种地比较累，工作组加强值班；农闲时间，村委会干部集中精力值班，工作组成员可以适当兼顾处理个人工作、生活方面的问题，但是在维稳重点时段，都能全力以赴进行值班。同时，配合村委会和派出所全力做好重点人员的掌控和外来人员的排查、登记工作，发现不稳定的苗头及时和村党支部交换意见，该上报的上报，该处理的及时处理，防患于未然。五是参加夜校培训。对工作组夜校培训我们是积极参加的，但由于村上的网络不正常，我们对不能按时参加的夜校培训内容进行下载，安排在合适的时间学习。六是加强内务管理。要求工作组成员认真填写工作手册、民情日记和连心卡，建立帮扶工作台账。严格执行“十不准”规定。我们对上级来文、培训资料、工作动态、信息内容等都建立了档案，并安排赛买古丽同志负责。要求每个工作组成员都撰写信息和学习心得体会，并在年底撰写1-2篇理论性高、操作性强、思想性宽、信息量大的调研报告。

下乡驻村已经半年了，虽然我们在工作中是积极主动的，工作也是有一定成效的，但是也还存在一些问题，比如：工作组工作的主动性有待加强。目前的工作仅仅限于走访入户，被动解决问题、化解矛盾，还没有帮助村两委班子拿出科学合理的脱贫致富和发展经济的规划和措施。维稳措施还有待加强。

四、对下乡驻村工作的几点思考

1、住村包村是加强调查研究的重要途径。平时领导干部下乡调研，安排的考察点密集，时间短，而住村包村时间长，能够充分有效地了解和掌握基层真实的情况。在住村期间，通过直接与农民群众交流，听到了农民群众的真心话，了解到了一些平时不易看到的真实情况，体会到了农村的真实生活，为思考工作、谋划发展、制定决策提供了第一感受和第一手资料。

2、住村包村是密切联系群众的重要渠道。因此，通过村里的活动，与群众面对面交谈，体会到了人民群众对党的真实感情，感受到了农民群众对中央和自治区、自治州、县委惠民措施的称赞，看到了党在农民群众中的威信和地位。住村这种形式和渠道，有助于我们领导干部加强与群众的联系。

3、住村包村是促进城乡统筹发展的重要举措。通过住村，在谋发展、做决策时，更加坚定和增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和主动性。在我市这样一个发展不平衡的地方，思考工作、部署工作、指导工作时，一定要运用好统筹兼顾这个方法，综合掌握和考虑各方面的情况，进一步加大对贫困地区、对落后农村的倾斜和支持力度，在帮助这些地方增强“造血”功能的同时，继续加大“输血”力度，加大投入，增强这些地方的自我发展能力，使贫困与全县同步发展。

4、住村包村是转变干部作风的重要体现。转变干部作风，行动在基层，只有在群众中开展工作，才能锤炼出过硬的工作作风。住村包村能够进一步强化为人民服务的宗旨意识，提高工作效能，只要真心倾听群众的呼声，真诚面对群众的诉求，真情帮助群众解决困难，就一定能赢得群众的欢迎和拥护。

五、下半年工作的打算：

一是要加大宣传力度，强化维稳措施，形成全民维稳的氛围和高压打击非法宗教活动和恐怖活动的态势。

二是要协助村委会尽快完成新的文化中心建设，争取资金，发挥自己担任县文联副主席的优势，动员摄影、书法和美术协会的会员为文化中心营造浓厚的文化氛围。

三是要加强科技推广和普及工作。充分发挥工作组成员中农科人员多的优势，指导农民科学种植和管理，利用农闲时节，举办农科知识培训班，努力提高农民的科技意识和科学种田、养殖水平。

四是协助村两委班子加强组织建设和作风建设，完善各项规章制度，并形成长效机制。

10.员工半年工作总结汇报 篇十

2021工作总结范文1

时光如梭，半年的见习期即将结束。在这半年里，在各位领导和老师的热心支持和帮助下，我认真做好教学工作和班主任工作，积极完成学校布置的各项任务.下面我把本的工作做简要的汇报总结。

一、师德表现

平时积极参加全校教职工大会,认真学习学校下达的上级文件,关心国内外大事,注重政治理论的学习，于20__年_月_日顺利完成组织转正程序.同时配合组里搞好教研活动。每周按时参加升旗仪式，从不缺勤。服从安排，人际关系融洽。

二、教育教学情况

在教学工作中，我注意做到以下几点：

1、深入细致的备好每一节课。在备课中,我认真研究教材，力求准确把握重点，难点.并注重参阅各种资料，制定符合学生认知规律的教学方法及教学形式。注意弱化难点强调重点。教案编写认真，并不断归纳总结提高教学水平.在此基础上总结的教育教学随笔和论文被学校推荐发表和参加比赛。

2、认真上好每一节课。上课时注重学生主动性的发挥,发散学生的思维,注重综合能力的培养,有意识的培养学生的思维的严谨性及逻辑性,在教学中提高学生的思维素质.保证每一节课的质量.3、认真及时批改作业，注意听取学生的意见,及时了解学生的学习情况，并有目的的对学生进行辅导。

4、坚持听课，注意学习组里老师的教学经验,努力探索适合自己的教学模式.本学年平均每周听课二到三节,对自己的教学促进很大.不仅如此，还抓住每次外出学习的机会，取长补短，收获不少。

5、注重教育理论的学习,并注意把一些先进的理论应用于课堂,做到学有所用.一年来,我在学校开了多次公开课.通过开公开课,使自己的教学水平得到很大的提高,但也使我意识到了自己在教学方面的不足之处,一年教龄公开课受到各位老师的好评。

6、扎实自己的基本功。通过向老教师、帮教老师的学习，切实提高自己的基本功，在学校组织的青年教师基本功比赛中，是一个获得二等奖的新教师。

三、班主任工作情况

学校领导出于对我的磨炼与培养，让我一个普教毕业生一进特校就做六年级的班主任，一年的工作使我认识到作为一名班主任，尤其是聋教育的班主任，除了维持好正常的教学秩序，保证同学良好的学习环境外，更应该关注每一个学生的思想状况，全面了解学生情况。我平时非常注重与学生的交流，通过与学生谈心，家访等各种手段，排除学生思想上的顾虑，解决他们的实际困难，以有利于他们的学习和生活。现在班级情况稳定,学习气氛浓厚,同学互帮互助,在各项活动中表现突出.走进21世纪，社会对教师的素质要求更高，在今后的教育教学工作中，我将更严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，开拓前进，为美好的明天奉献自己的力量。

以上是我这半年来的工作总结,不足之处请各位领导及老师指正.我一定再接再厉,努力工作。

2021工作总结范文2

半年来，在本人负责的果汁分厂财务工作中，我本着客观、严谨、细致的原则，在办理会计事务时能做到实事求是、细心审核，加强监督，严格执行财务纪律，按照财务制度和会计基础工作规范化的要求进行财务工作，保证了会计凭证手续齐备、规范合法，确保了会计信息的真实、合法、准确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。同时完成了区厂内部财务考核报表的编制汇总及各类对外报表的编制报送工作。为了能按质按量完成各项工作任务，本人不计较个人得失，经常加班加点进行工作。对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。

一、20__上半工作要项：

1、在财务部长的领导下，进行具体会计核算，保证账账相符、账实相符、账表相符，确保帐务处理正确合理。

2、及时开具货物销售发票、农产品收购发票及时购买各类发票。

3、相关财务报表的编制和各统计报表的填写、报送。

4、负责财务凭证、报表的搜集、整理和立卷归档工作。

5、按时、按质、按量完成厂区和分公司领导临时交待的任务和应付突发事件。

二、主要贡献：

1、财务每天都离不开资金的收付与财务报账、记账工作。这是财务人员最平常最繁重的工作，半年来，我们及时为各项内外经济活动提供了应有的支持。满足了各部门对我部的财务要求。本着“认真、仔细、严谨”的工作作风，各项资金收付安全、准确、及时。1-5月处理会计凭证805张，并能准确无误地出具各类内外财务报表。

2、加强与上级领导以及同事的交流，虚心接受大家的指导，努力提高业务能力。并且充分融入到工作团队中，配合大家完成各个工作任务，使我们的团队为公司做出应有的贡献。

三、存在的不足：

然而，在一些事物上对细节处理的不够老道、缺乏实践、缺乏沟通，使工作不能顺利的进行。让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处，唯有在以后的工作中调整自己的理念，彻底转变观念，从全新的角度审视和重整自身工作，才能让各项工作真正落实到实处，从而使自身价值得以升华。

1、财务工作更多的还是会计工作，仅仅停留在事中记账、事后算账，对事务发展的预见性不够，不能将工作做在前面，往往是碰到问题解决问题，而不能做到防患于未然;另外，对企业经营活动的参与不够主动，不能深入的掌握其经营活动的特性，只能是按照公司或领导的要求报送数据、资料，在对企业经营进行分析时往往会将企业实际丢在一边，只是按照理论上的指标去计算、去解释。所以这方面的工作距领导的要求还相差太远。

2、会计工作中仍有许多待改进之处。如：《差旅费报销制度》基本以集团制度为依据，但在实际工作中还存在许多不足之处，实际操作相对困难。在对一些已形成习惯做法的问题处理上，改变起来还有一定困难。

3、管理工作的形式化、表面化。很多的日常管理工作做的还不够细致、深化，往往只限于形式或停留在表面，没有起到真正的管理作用，对照制度的要求，还存在问题，针对这种管理中存在的问题如何将管理工作做细做深，应是今后工作中的又一重点。

4、缺乏沟通，对相关信息掌握不到位。财务工作是对企业经营活动的反映、监督，对本部门以外的信息应及时了解，目前部门之间的协作没有问题，就是对财务暂时没用或是不相关的信息、知识没有主动与其他部门进行沟通、了解，到用时都不知该找谁;另外和公司领导的沟通还存在问题，对领导的工作思路及对财务工作的要求还不能完全掌握，以至于使自己的工作有时很被动。

四、20__年下半年工作计划：

1、增强财务计划的管理，加强计划执行情况的分析与控制，加强财务事先参与决策工作，从源头做好财务管理工作，为领导决策提供有用的决策信息。

2、加强企业内部财务管理，进一步加强财务日常监督工作。

3、加强内、外部的沟通，搜集有关信息。对内需要财务和各部门之间经常进行沟通，形成一种联动效应，对企业的各种信息作一个动态的掌握，对不同时期的各种信息资料不断更新，掌握每一项目的进展、最新的信息。对外加强与地方财税部门之间的联系，及时掌握有关政策信息，既依法纳税又合理避税，为企业合法经营做好参谋。

4、不断吸取新的知识，完善自身的知识结构，提高业务水平，充分自身挖潜。

最后，在今后的工作中，希望领导能一如既往地大力支持我工作，我也会在工作中尽我所能，不遗余力地作好财务工作。

2021工作总结范文3

一、工作总结

1、为贯彻实施省局“_业主导，多元经营”的发展战略，达到锻炼队伍、积累经验、提高营销能力的目的，本单位开展了以___、___以及各__的经营业务，这给我们原本简单的_业财务工作带来了很多新问题、新挑战，__产品名称多、规格杂、分类细使财务核算工作量成倍增长，但每一位财务人员都能本着“认真、仔细、严谨”的工作作风,在财务核算工作中尽职尽责，认真处理每一笔业务;各项资金收付安全、准确、及时，没有出现过任何差错。为公司节省各项开支费用尽自己的努力。企业的各项经济活动最终都将以财务数据的方式展现出来，及时准确地出具各类会计报表。

2、随着__产品经营的展开，原来的营业执照经营范围已经不符合需求，_类产品属于许可经营项目，办理前置许可需要标准仓库、标准陈列室、平面图等等手续繁琐，在相关部门同志的合作下，顺利地完成了营业执照变更。

3、根据县__要求，今年我__经费统一纳入县_____集中支付，这对于几十年传承下来的_业财务支付习惯又是一个新的挑战，我科室同志不厌其烦，手把手教下属单位报账员整理原始凭证、填制各类相关表格，严格要求下属各单位按照规定报销各类费用，对于不符合要求的，坚决予以拒绝。

4、近年来，随着企业精细化管理水平的不断强化，对财务管理也提出了更高的要求。我们以此为契机，根据财务管理的特点以及财务管理的需要，及时出台了公司财务组织机构和岗位职责、财务核算制度、内部控制制度、车辆管理制度、预算管理制度等一系列相关制度，从而使每项工作有计划、有落实、有监督、有考核。在下属单位费用控制方面，一是采取预算包干的方式，将下属单位经费等进行预算控制，节约归已、超支自负，培养了职工的节约意识。二是采取预算审批的方式，对超预算的费用，必须先层层审批，没有审批发生的费用，一律不予报销。在现金预算方面，为提高现金预算的准确性，在实际支付时做到，没有现金预算项目的不予支付，超预算支付标准的不予支付。在职工借款还款方面，规定了借款必须于发生当月还款，起到了降低借款数额，减少资金占用，避免呆帐发生的积极作用。通过预算管理这一有效的手段，全局从上至下的规范意识进一步增强。经过半年的运作,大部分单位经费都能很好地按计划合理使用。

5、按上级关于做好小金库专项治理的通知的要求，在___领导的指导下我部展开了自查自纠工作，通过认真自查自纠以及回顾，公司无明显小金库以及类似行为存在，并出具了自查自纠报告以及自查自纠承诺书，通过此次自查自纠，我们深刻的认识到，“小金库”的预防和治理是一项长期的工作任务，需要长抓不懈，已经有类似行为的单位或个人应该防微杜渐，没有的也不可掉以轻心，而要剖析自身实际，通过提高政治觉悟，加强思想认识、完善制度机制、缩小收入差距等各种途径防患于未然。

二、下步工作思路

财务部门作为公司的一个主要职能监督部门，“当好家、理好财，更好地服务企业”是我们财务部门应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。下面谈谈我们下步主要工作思路：

1_____改制进入关键时刻，改制经费涉及面广资金量大，专项资金专款专用，分类具体，____往来账务涉及年份久远，历年____欠款清理工作量大。____改制的账务处理是当前工作的重中之重，下步我们财务工作重心将向这方面倾斜，按时保质完成此项任务。

2、加强专业知识学习，提高业务水平，进一步做好__经营项目的财务管理和财务核算工作。加快___公司的注册及前期准备工作。

3、进一步按时高质完成财务预算、会计决算、经济分析和其他日常管理工作，为公司的经营管理提供基础数据和参考意见。加强日常管理，降低财务费用。通过细化管理，理顺流程，实现资金平衡，减少资金沉淀，为公司的成本控制、增收节支而努力。

2021工作总结范文4

办公室在上半年的工作中，以科学发展观的精神为指导，切实把增强服务发展意识、完善服务发展措施、提高服务发展能力落到实处。在院党组的领导下及其他科室的配合下，为各科室参加的视频会议做好技术保障，积极协调由于办公楼装修带来的不便，保证干警正常办公。并且按照年初确立的工作目标，完成了各项工作任务。现将有关情况总结如下：

一、所做的主要工作

(一)以管理为重点，做好计财装备工作。首先是对本院固定资产管理的数据信息及时准确的登录，做到帐帐相符、帐卡相符，并及时上报资产报表;其次是对车辆管理实行一车一档，长途用车审批手续完备，杜绝车辆事故的发生;再次是对直接立案侦查案件扣押冻结款物专项检查工作的配合，严格按照高检院的要求，配合纪检组做好上报下达的协调工作。

(二)以服务为主线，努力保障办公办案需要。首先是要树立服务意识，充分发挥办公室作为综合部门的职能作用，做到以服务为主，保障办公办案的需要。其次是要努力保障信息畅通。本着严格有序、责任到人、规范细致的原则，认真做好档案管理、统计报表、保密传真、信息报送等工作，保证各类信息准确、及时报送，没有虚报、漏报、错报现象的发生;再次是努力保障干警工作需要。本着从优待警的原则，在干警工作环境上下功夫。由于办公楼修建时间较长，设施陈旧，管理老化，经常发生“跑、冒、堵、漏”的现象，所以经院党组讨论研究决定，重新装修办公楼，办公室一定按党组要求，高质高效的完成装修工程，并严格按照要求，保证施工的安全，不发生安全事故，从而改善干警的工作环境。

(三)以科技为保障，推进检察工作信息化。技术工作是推进检察工作上台阶的重要保障，是实现科技强检的重中之重。上半年以来，技术部门共完成鉴定案件2件，开展文正审查5件，召开三级网络电视电话会议5次。针对会议室装修，无法召开视频会议，经与控申部门协商，得到其配合，保证了视频会议按时召开。

二、工作中存在的问题及下步打算

(一)存在的问题

1、与各科室之间的联系有待进一步密切，组织协调及创新开展工作的能力还需进一步加强。

2、技术人员力量薄弱，从事专职技术工作的人员少，工作量又大，致使有些检察技术工作开展的不到位。

(二)下步的工作打算。仍然要以服务为主线，做好服务，保障服务、当好参谋。力争做到领导放心，干警满意。

1、按照目标考评要求抓好未完成的工作。现已着手准备向省院报送检察信息的工作。

2、加强保密密码工作和档案工作的管理，保证设备完好，运行通畅，做好录音、录像、照像等视听资料、收发传真及诉讼档案的保管归档工作。

3、加强安全管理。坚持常讲常醒，紧绷干警安全弦。重点抓车辆安全、办案安全和日常的管理安全，做到逢会必讲、必强调。同时，及时把上级有关安全事故的通报和干警传达，进行警示，提出要求。提高了干警的安全意识，确保不发生安全事故。另外对施工人员进行安全教育也是必不可少的，要保证其在不影响干警正常工作的情况下安全施工。

4、加强检察技术的管理。首先要强化自身的技术力量，要在搞好自学的基础上，组织集中学习和进修，从而提高技术人员的素质;其次要强化与各业务科室的沟通、协调，主动介入，充分发挥检察技术的职能作用，从而为检察事业的发展，推进科技强检步伐的迈进努力工作，圆满完成上级院交办的各项工作任务。

2021工作总结范文5

每天公司来来往往的应聘人员似乎都在诉说着我所在企业的勃勃生机，但是我也明白在这其中也是有着身边许多同事的共同努力才能做到的，尤其是上半年所取得的成就不管放在哪个公司都是令人感到羡慕的，在联想到这些以后自然还是要对上半年的人事工作进行一个总结。

一方面我通过网络渠道的方式来联系能够来公司应聘的员工，这部分成员大多都是有着丰富的工作经历甚至可以直接上手工作，让人感到有些不解的是这部分员工似乎对于五险一金以及住房公积金方面比较看重，作为公司的人事员工自然要准备好相应的资料为他们进行面试。除此之外就是传统的应届生招聘工作需要自己通过几次校园招聘的积累才能收获到企业所需要的高新技术人才，面对现状每天我都会在网络平台上面进行信息的筛选，能够招聘到企业满意的人才才是我在工作中应该要负责的地方，重点还是要考核好响应的人品才能够避免高入职率与高离职率的尴尬局面产生。

另一方面则是在公司的日常考勤状况还算比较良好，除了极个别应届生需要请假回校准备毕业论文的事情以外基本，剩下的员工在上半年里都没有出现过任何请假以及旷课之类现象的发生，这对于自己工作方面的助力无疑还是十分大的。不过在这里还有个比较艰巨的工程就是统计员工的业绩来计算出员工的基本工资，在与员工核实好其考勤状况以后还需要做到叮嘱对方做好自身工资的__，尤其是在这个竞争比较激烈的职场中更是不要随便议论相互的工资水平，至少上半年中这方面的宣传工作我还是做得比较到位的。

最后则是日常的福利安排以及活动策划，虽然说上半年里没有什么可以用来进行户外活动的时机。但是由于领导对员工的看重导致平时的福利安排还是很多的，无论是节假日的礼物还是各类亲切的问候都是必不可少的，甚至还有用以赠送家人的粽子套装以及夏季冷饮给予员工们使用，也正是因为如此才能够让员工在工作之余大大增强了对公司的认同感以及凝聚力，所以对于这部分工作的安排我还是能够做到令大家满意的。