思想政治工作整改措施

思想政治工作整改措施（精选15篇）

1.思想政治工作整改措施 篇一

玉林市公安局文职人员思想纪律工作

作风整顿活动整改措施

预审监管支队 杨夏斌

根据市局的统一安排部署，从今年11月至明年1月在全局文职队伍中开展了思想、纪律、工作作风整顿活动。经过第二阶段对自身的分析查摆，现对查找出来的问题提出以下整改措施：

一、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律、法规等有关知识，更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、胡锦涛总书记倡导的“八方面风气”和“八荣八耻”等重要论述，精读胡锦涛同志在中纪委第七次全委会上的讲话等有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，用邓小平理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，完成党和人民交给的各项任务。

二、要积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高业务素质；讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养；要想办法，办实事，把工作提高到一个新的水平。

三、模范遵守各贡规章制度。明确自己的职责，告诉自己什么可以做，什么不能做，以中国共产党的标准严格要求自己，向先锋模范看齐，以严谨的态度对待工作，以热诚的态度对待同志。

四、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。提高对学习重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研各项业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施。遇到问题多看多问多想，工作扎扎实实、提高工作效率。努力开创今后工作的新局面。

2.思想政治工作整改措施 篇二

中国共产党长期以来最为核心的政治优势就是它的思想政治工作, 因为思想理念决定了一切工作的方向与目标, 是我们党一切工作顺利开展下去的精神支柱所在。因此, 思想政治工作是中国共产党思想建设的基础性工作之一, 对于保持党的纯洁性与先进性, 凝聚党员的力量以及提升党员的整体素质都有着不容忽视的巨大作用。它是我们党组织的核心工作之一, 也是基本任务之一。广大党务工作者肩负着对所有干部职工进行思想政治教育的重要职责。随着当前国际国内形势的变化与发展, 党务工作者必须充分发挥出自身在思想政治工作中的凝聚力作用, 强化党的执政能力建设, 开展各种创先争优活动, 让思想政治工作在群众中真正发挥出自身的精神支柱作用。

二、新形势下党务工作者做好思想政治工作的重要性

我国当前最为关键的一个任务就是要强化并进一步改进党的建设。其中, 党的思想政治理论建设是更为根本性的任务之一。我们必须把它当作头项任务来抓。在当前, 我国正在大力推进中国特色社会主义建设过程中, 强调对特色社会主义理论体系的学习与贯彻, 这就需要我们进一步强化对党员干部的思想政治教育工作, 提高他们的政治自觉性与坚定性。在新时期的新环境下, 党务工作者必须坚持做好思想政治工作, 让其成为解决矛盾, 促进社会和谐发展的重要基石, 也是我们党贯彻落实科学发展观与中国梦的内在要求。我国正处于改革开放的关键时期, 社会转型也在逐步的实施当中, 各种社会矛盾此起彼伏, 利益关系也日益复杂化与多元化, 中国共产党面临着更为严峻的思想政治工作形势, 一旦处理不好一些矛盾与问题, 就有可能会引发群体性事件, 让各种矛盾与问题日益凸显, 这将严重影响到我们党的先进性, 让党员干部的思想政治素质受到不同程度的影响。因此, 我们党务工作者必须充分意识到思想政治工作的重要性, 时刻关注党员干部的思想动态发展状况, 尽可能地维护好党员干部的思想状况的稳定与健康。

三、党务工作者思想政治工作现状及问题分析

党务工作者在当前的新形势下, 正面临着日益复杂的思想政治工作状况。整体工作现状不容乐观, 还存在不少问题。

(一) 干部职工思想呈现出复杂化与多元化的发展趋势。

随着改革开放政策的制定与实施, 我国与国际各个国家地区的交流与沟通日益频繁化与扩大化, 这就在促进我国经济发展的同时, 也带来了国外各种不同文化背景的思想观念与习俗, 这就让我国传统的思想文化遭受了巨大的冲击, 人们常常在民主自由和集中统一、物质追求与精神享受的矛盾中寻找最终落脚点。我国传统的封建思想与落后的观念在某种情况下又开始出现。在当前各种传媒工具的宣传攻势下, 人们进行信息交流变得更为快捷和迅速, 人们不再是在一个相对封闭的环境之中进行交流, 他们的思想变得异常活跃, 思考的问题更多, 思考的层次也在不断加深, 总体上来讲, 人们的思想观念变得异常复杂化与多样化。这也就带来了一些不良的思想作风, 比如说自由主义、享乐主义等。如果党务工作者不对人们进行恰当的思想教育与引导工作, 将很可能会影响到整个党员干部职工的思想状况与工作情绪, 并影响到整个干部队伍的建设问题, 最终处理不当的话, 有可能会引发党的执政根基的不稳。

(二) 党务工作者自身的能力与素质也存在着较大的差异性。

根据当前的新情况, 中国共产党必须强化自身的执政能力建设, 让自己的先进性与纯洁性更好地凸显出来, 符合中国科学发展的客观要求, 并为了顺利实现我国新一代领导班子提出的中国梦而作出应有的贡献。然而, 这些目标的顺利实现, 离不开党务工作者自身的素质提高。就目前的情况来看, 党务工作者本身的工作能力有限, 尤其是一部分党务工作者的素质根本无法适应新形势的发展要求, 比如说, 一些党务工作者年龄较大, 文化层次较低, 工作起来仍然照搬原来旧有的思维模式与工作经验, 这就使得新时期出现的一些新问题和新情况无法得到有效且高效的解决。此外, 还有些党务工作者的创新意识较弱, 理论知识结构也较为单一化与片面化, 无法跟上时代发展的潮流, 对于新知识的积累和更新跟不上日新月异的经济和科技领域的变化速度, 还有些党务工作者责任心不强, 追求生活的安逸与舒适, 根本不能在思想政治工作中起到模范的带头性作用。这些都充分说明了党务工作者的整体素质与业务能力偏低。

(三) 干部职工的个人需求呈现出多元化的发展趋势。

我国改革开放之后, 经济社会发展的速度越来越快, 人们的生活方式与就业方式等也随之发生了较大的变化。在一些经济利益面前, 一些干部职工考虑更多的就是现实问题。他们非常在乎工资改革情况、福利待遇是否提高等, 还有年老时的医疗保险等问题。实际上, 这些都是干部职工在日常生活和工作中很容易涉及到的个人需求。就目前的情况来看, 干部职工的个人需求愈发多样化, 因为每个人的具体情况有所区别, 他们的家庭收入与分配情况也是各有差异, 这就导致了他们的个人需求不一致。如果处理不当, 就会导致他们情绪方面的不稳定, 最终影响到整个思想政治工作的顺利开展以及整个党员干部队伍的建设质量。

(四) 党员干部的选拔与管理制度还不够完善与到位。

当前, 我国党务工作者的相关人员选拔制度还不够科学和完善, 缺乏一种全面且高效的定量考核方法。加之我国党员干部的考核评价体系还不够完善, 因此, 我国当前党务工作者在开展思想政治工作的时候, 缺乏一定的高效率与高效果。

四、党务工作者做好思想政治工作的有效措施

鉴于当前的国际国内形势以及思想政治工作面临的新局势, 党务工作者应该认真分析当前的思想政治工作遇到的各种挑战与有利条件, 坚持做到以人为本, 改进党员干部的思想政治状况, 提高他们的思想政治素养, 真正推动我国党组织思想政治教育工作的顺利开展。

(一) 党务工作者应该坚持以人为本的科学工作理念。

对于中国共产党来说, 以人为本是其思想政治工作的核心所在, 是开展新时期思想政治工作的重要保障性条件。这是因为党务工作者开展思想政治工作的对象是人, 因此, 它就是针对人的工作, 理应做到以人为本, 实施人本化的思想政治工作理念。这实际上就是党务工作者践行科学发展观的重要表现。具体来说, 党务工作者在面对新局势的时候, 应该认真落实到位以人为本, 充分尊重党员干部职工的利益, 对他们进行有效的激励与引导, 让党员干部职工能够深刻体会到党组织的温暖, 并不断建立起一种和谐平等的人际关系网, 强化他们的归属感和自豪感。此外, 党务工作者还应该采取合适的激励方式, 比如说物质奖励和精神奖励, 让干部职工能够发挥出最大化的工作积极性与主动性, 并对他们的工作价值给予充分的认可, 有利于激发出干部职工的创新精神与创新能力。这样, 党务工作者的思想政治工作开展起来就更为顺利。

(二) 党务工作者必须不断强化自身的综合素养。

党务工作者是思想政治工作的直接参与者和实施者, 他们是党员干部职工进行相互联系的重要桥梁与纽带。因此, 党务工作者的整体能力素养直接关系到思想政治工作的质量与水平。这就是说, 我们应该尽快提高党务工作者的能力素质, 因为它十分关键和重要。一是党务工作者应该强化自身的政治意识, 否则就会在开展思想政治工作的时候缺乏必要的底气与权威。因此, 党务工作者必须重视自己的言传身教, 尽可能做到言行一致, 才能够在其他干部职工面前树立起良好的形象, 最终有利于开展自己的思想政治工作, 并收到事半功倍的良好效果。这就要求党务工作者努力学习政治理论, 树立起正确的世界观、人生观和价值观, 开展批评和自我批评, 真正做到严于律己。二是党务工作者还应该重视党务工作的基本理论、知识和技能方面的学习与提高, 通过认真刻苦的业务学习来不断完善自己的知识结构, 让思想政治工作开展起来更具说服力。三是党务工作者应该用科学理论指导实践工作, 通过创新实践来发展理论, 努力提高自身的四种能力, 即提高调查研究的能力、提高组织协调能力、提高开拓创新的能力以及提高现代化办公的能力, 从而真正让党务工作者的思想政治工作做到与时俱进。

(三) 党务工作者应该改进思想政治工作方法。

在当前新形势下, 党务工作者要在继承和发扬传统思想政治工作方法的基础上, 积极探索一些创新的思想政治工作方式与方法。一是广大干部职工在当前接触到的信息量是巨大的, 加之他们的思维方式也是非常活跃的, 因此, 会有着不同的建议。那么, 党务工作者就应该改变过去那种传统的思想政治教育方式, 尽可能对他们进行善意的引导, 做到“堵”、“疏”结合, 让一些思想政治方面的问题与矛盾得到正确的分析与积极的引导。但是, 针对那些明显反党反社会主义、反社会主义国家制度及党和国家大政方针的言论和行为及资产阶级腐朽思想, 党务工作者必须做到坚决制止和围堵, 与它们展开最坚决的斗争。二是党务工作者应该灵活多样地运用各种传媒工具, 比如说宣传栏和思想政治网络平台等, 让思想政治工作通过舆论宣传来发挥出真正的教育与引导功能, 在干部职工中间营造出一种积极向上的舆论氛围, 并开展各种集思想性、科学性、趣味性、娱乐性为一体的群众性文化活动, 把思想政治工作的凝聚力发挥出来。三是党务工作者应该强化党务干部在职工中的典型示范性作用, 努力当好他们的榜样, 及时总结党员中的先进事迹, 广泛宣传先进事迹和高尚品质, 聚合正能量, 弘扬正能量, 真正让干部职工的思想境界在党务工作者开展的思想政治工作教育下得到切实有效的提升。

参考文献

[1]范文彦.关心支持政治思想教育工作注重发挥政治思想教育组织作用[J].政治思想教育博览, 2008

[2]窦宝剑.论新时期思想政治工作的创新[J].徐州教育学院学报, 2004

[3]韩跃.浅析创新政治思想教育工作[J].中国工运, 2008

[4]邵正平.党务通:基层党务实用手册[M].上海:上海交通大学出版社, 2001

3.思想政治工作整改措施 篇三

关键词：路线教育；整改措施

中图分类号： D631 文献标识码： A DOI编号： 10.14025/j.cnki.jlny.2014.19.004

公主岭市种子管理站在开展党的群众路线教育实践活动学习中，围绕单位承担的职责、农资监管工作中存在的问题，先后召开了班子会、党员座谈会、民主生活会等进行广泛交流。会上，班子成员带头发言，参会人员踊跃发言，大家从工作角度提出了建设性的想法和意见，对农业综合执法工作中存在的问题进行了批评与自我批评。通过认真总结和查摆，梳理出执法工作中存在的四个问题，并针对存在的问题制定了科学的整改方案。

1执法工作中查摆出来的问题

农资市场管理难度日益加大。造成这个问题的原因有四个：一是公主岭市农业生产资的料生产经营主体数量多，随着市场经济的快速发展，经营主体资格门槛降低，种子、农药、肥料等主要农业投入品的经营主体迅速增加。全市有种子生产企业39家，经营门店320个。农药生产企业2家，经营门店243个。肥料生产企业20家，经营门店218个；二是农资产品品种数量大，2014年在全市农资市场上出现的玉米品种100多个、肥料300多个品种、农药800多个品种；三是农资购销渠道发生了根本的转变，受利益驱使，在农资产品经营上，出现了农民由过去自己到商店或公司购买，逐渐发展到农资经营单位进村送货上门、或签订单直销、或通过经纪人，也有的打着合作社旗号销售农资，还有个别小卖店、日杂店等营业场所也销售农资产品，导致农资市场管理难度加大；四是一些企业和个人追求短期效益，假冒、套牌、侵权生产经营等违法违规行为明显上升，未审先推品种以村屯经纪人、签订单、送货上门等销售方式，使经营未审先推品种行为更加隐蔽，虚假宣传屡禁不止。

农资市场监管还有死角。存在生产主体和经营门店多、农资市场多、入户直销多3个特点。另外我市辖区面积大，最远乡（镇）距市区90多公里，导致单位执法人员现有数量满足不了市场监管的需要。

执法经费不足。公主岭市财政状况不是很好，农资监管经费没有纳入财政预算，致使执法经费不足，影响了农资监管工作。

执法工作中有畏难情绪。由于农业执法工作要求高，执法人员在市场监管工作中怕担责，在人情风上还存在放不下“面子”的问题，在困难面前还缺乏敢于担当的勇气。

2整改措施

市农业局王春生局长先后3次参加了管理站的群众路线教育实践学习活动，并对农资监管工作提出了很高的要求和具体措施。按照局领导的要求和部署，王江站长同班子成员针对农业执法工作中梳理出的问题进行了反复研究和磋商，并制定了切实可行的整改措施。

细化农资监管工作包保责任和追究制度。将全市农资市场划成四片，将执法人员分成四组，每组负责一片，任务和责任都落实到了人头。

第一组：王江、姜国良、李国忠、滕展易、张军红、黄海武、牟向彬负责辖区内种子生产企业、农药生产企业和肥料生产企业的监管。王江为分管责任人，姜国良、李国忠、滕展易、张军红、黄海武、牟向彬为直接负责人。

第二组：姜国良、黄海武、张军红、周晓东负责市区、二十家子镇、龙山乡、刘房子街道、果树农场、陶家屯镇、范家屯镇、响水镇、大岭镇、永发10个农资市场的种子、农药、肥料经营门店的监管工作，姜国良为分管责任人，黄海武、张军红、周晓东为直接负责人，黄海武为第一直接负责人。

第三组：李国忠、牟向彬、陈东亮、孙丹负责双龙镇、杨大城子镇、毛城子镇、宝泉、莲花山、玻璃城子镇、八屋镇、十屋镇、十屋农场、桑树台镇10个农资市场的种子、农药、肥料经营门店的监管，李国忠为分管责任人，牟向彬、孙丹、陈东亮为直接负责人，牟向彬为第一直接负责人。

第四组：徐庆辉、滕展易、朱学谦、邵文明、汪蔓负责朝阳城镇、大榆树镇、秦家屯镇、黑林子镇、柳杨、双榆树、怀德镇、育林、和气、双城堡10个农资市场的种子、农药、肥料经营门店的监管，徐庆辉为分管责任人，滕展易、朱学谦、邵文明、汪蔓为直接负责人，滕展易为第一直接负责人。

实现农资市场监管工作日常化、规范化和制度化。一是加大对非正常渠道销售农资行为的打击力度；二是加大对非法包装种子行为的打击力度；三是抓好品种普查登记；四是把质量检验报告备案纳入种子质量监管重要内容；五是清理整顿不合格企业；六是在农药销售的不同时期，采取有针对性的监管措施，尤其是对高毒农药和国家禁限用农药及鼠药坚持常年性监管；七是对肥料生产经营业户逐一检查登记情况，对一证多用、假冒假造登记证、肥料产品标称具有农药功能等违法行为严打重罚；八是对涉及面广、造成重大农业生产事故、群众反映强烈的制售假冒、伪、劣农资案件和区域性制假售假案件，要及时成立专案组限期查改；九是对涉及到多个部门或者其他部门的案件和线索，及时做好通报、移送工作，涉嫌构成犯罪的案件，严格按照《公主岭市行政执法与刑事司法衔接工作办法》的规定及时移送公安局。线索明显，事实清楚的案件，要商请公安局提前介入。

监管工作下移，加强农资入户倒查。努力克服农资市场面大、执法人员少、执法经费不足等问题，加大农资入户倒查工作力度。每个乡（镇）至少入户倒查100户，重点检查来源、包装、发票等，对疑似有问题的种子、农药和肥料进行追踪溯源、抽样送检，切实保障广大农民群众的利益。

加强沟通和协调，争取队伍稳定和经费保障。积极和相关部门沟通协调，尽快完成两项工作。一是争取农业综合执法大队单独成立，定编定岗，并在执法人员配备上可以满足市场监管需要；二是积极争取农业综合执法经费纳入当地的财政预算，保障农资市场监管工作的正常进行。

4.政治教学之整改措施 篇四

高三政治组

2016.3.8 本次考试政治成绩之差令人瞠目结舌，不敢相信，也令我们无语。现提出以下整改措施：

1、搞好教研

严格按照学校及年级要求，在规定的时间、地点进行教研。每次教研都应当有明确的教研内容和目的，并按照教研的安排开展教学工作。教研的重点是根据2016考纲理清近期教学内容，分清高频考点、重要考点和一般考点，并对每一个高频考点和重要考点进行整理归纳，确保学生熟练掌握。

2、落实高效课堂

严格按照学校要求实施高效课堂，充分发挥学生的主体作用和教师的主导作用，真正把课堂作为学生的责任田和主阵地，尽可能把问题解决在课堂中。试卷讲评应按照陈庆军的“五步教学法”步骤进行。

3、严格辅导

在对基础知识的掌握上始终要对学生严格要求，绝不放松，该掌握的知识必须掌握。采取背诵、默写、做题等形式夯实基础，提高能力。同时对于做题规范和书写卷面严格要求，一一过关。

4、紧盯承包学生

对于承包的学生，务必做到勤观察，多谈心，常鼓励，重督促，使他们心有所依，学有动力，干有方向，想有思路，富有激情，做有干劲，争取次次有进步，步步有提高。尤其是把细致的工作做到平时。

5、做有效工作

5.党员整改措施思想汇报 篇五

按照委机关先进性教育办公室的总体安排，工委机关保持共产党员先进性教育活动转入整改阶段。为达到自我教育、自我提高的活动目的，在认真学习理论，深刻分析党性的基础上，特制定本人整改方案如下。

以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想为指导，对照《党章》的规定，按照习近平同志提出的新时期共产党员先进性的新要求，对照工委机关党员保持先进性的具体要求，结合本职工作岗位，明确个人奋斗目标，针对个人存在的问题和不足，采取相应的整改措施，努力提高觉悟，增强党性，解放思想，以实际行动实现“提高素质，”的目的。

存在的突出问题

(一)理论学习的系统性、针对性不强

一是对理论缺乏系统性的学习。对理论问题进行系统性的专题研讨较少，存在实用主义、拿来主义、囫囵吞枣等现象，没有从全面提高自身理论素养的高度去对一些重大的理论问题和实践问题进行深入系统地学习,没有从不断改造世界观，提高理论水平和政治素养方面刻苦学习。甚至认为只要做好自己的本职工作，学习能应付过去就行了。

二是理论学习的针对性不强。一般性的理论学习多，学习有关大局的中央和市委的文件的时候多，运用马克思主义的立场、观点、方法去认识、分析、解决机关党的建设所面临的实际问题，研究、总结和提炼形成机关党建理论成果少，学习缺乏针对性。

三是对理论学习抓得不紧，满足于一般化。平时学习，满足于有一定基础，而没有有计划、有步骤地系统安排学习，缺乏学习的自觉性，存在被动应付的情况。没有根据角色和任务的变化及时调整改进学习方法，学习空对空的情况多，理论联系实际，解决实际问题少。

(二)政治思想意识不够强，宗旨意识不够牢。

1、对党的思想路线、方针政策的贯彻执行，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不待我的使命感和危机感。不善于运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，从政治的角度来观察问题、分析问题，满足于对问题表面上的结论。

2、服务意识不强。对办公室既是综合职能部门，又是服务部门，既要发挥综合协调、参谋助手的作用，又要为领导，为部室，为机关全体职工服务的工作职能，认识不到位;对工作，不能始终保持一种积极向上的精神，对同事，不能始终保持一种热情周到的服务态度。存在“事不关已，高高挂起”的思想，公仆意识、服务意识淡化。

(三)基础工作不扎实，规章制度落实不到位。

1、在工作中，缺乏从小事做起，从基础性工作做起的思想，对一些基础性的工作不愿做，工作忙而无序，浮而不实，大错没有，小错不少。

2、抓办事规则、管理制度、工作程序、行为规范等规章制度的落实工作不到位，执行起来不严格。有“怕得罪人”、“多栽花，少栽刺”的思想，怕处理不好与领导、与部门、与同事的关系，无原则的让步或妥协。

(四)责任人意识不强，管理不严格，综合协调不到位。

1、作为办公室主任、支部书记，第一责任人的职责履行不好，统揽全局，负总责的意识不强。存在布置多，检查少，落实责任制不到位，调度不及时，督促不到位等问题。特别是在发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党的先锋模范作用方面，作为支部书记引导不够，组织不力，致使党支部的战斗堡垒作用和共产党的先锋模范作用发挥不够充分。

2、与部门同志交心谈心不够。谈工作的时候多，谈思想的时候少;布置工作的时候多，督促检查的时候少;对年轻干部批评的时候多，热情帮助的时候少;对服务态度、服务质量、劳动纪律，严格要求、严格管理不够，奖惩不分明。存在着“工作失之于软，管理失之于宽”的问题。

3、综合协调和参谋助手的作用发挥得不好。如在协调委机关各部室的关系、统筹各部室力量，形成合力方面，在协助委机关各部室之间加强工作信息、工作情况的交流、沟通，共享信息资源和工作资源，在为领导出主意、想办法等方面都存在问题。造成这一情况的因素固然很多，但我的综合协调工作没有做好，肯定是其中的一个重要因素。

(五)廉洁自律有差距，“两个务必”的思想不够牢固。

1、建设节约型机关从日常工作做起的意识还不强。作为办公室主任，还没有完全树立“艰苦奋斗、厉行节约”的思想。谈“开源”的时候多，谈“节流”的时候少，“勤俭办一切事情”的意识还没有完全树立。

2、“请吃”和“吃请”的情况时有发生，虽说是因为工作的特殊性，虽说是为了争取有关部门的支持，优化工委工作环境，但仍属不该。有时到基层调研，碍于情面接受土特产和小礼品的情况也存在。

整改的目标

一、共产主义的理想信念，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，自觉做三个代表重要思想的拥护者和实践者。

二、进一步解放思想，更新观念，增强发展意识、服务意识、竞争意识，发挥好参谋助手作用，做好服务、协调工作。

三、增强学习的自觉性，全面提高自身素质，提高自我管理能力，做遵纪守法的先进，树立好党员的形象。

四、继承党的光荣传统，发扬务实、开拓、拼搏、创新的工作作风，以廉洁、规范、公正、高效的工作标准，努力在本职工作岗位上创造出优秀业绩。

整改措施

(一)认真学习理论知识和业务知识，努力提高理论水平

要坚持学好党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验和方针政策这门“必修课”，扎实学好新时期党的建设新的伟大工程这门“主修课”，刻苦学好领导科学这门“专修课”，主动学好适应新时期党的建设新的伟大工程所需要的各种知识的“选修课”。

当好联络员和播音员。要经常主动与委机关各部室负责人交流、沟通，摆正自己的位置，充当委机关各部室之间的联络员和播音员;经常为领导出主意、想办法，积极协助领导处理好内外关系。不越位，不越权，当好领导的参谋、助手。

(二)牢固树立宗旨意识，努力做好服务工作

当好服务员、办事员。要把“为领导服务、为基层服务、为委机关全体职工服务”的思想，作为一条主线，贯穿和落实在各项工作之中，体现在做人做事的各个方面;要树立“该办的事，要不讲条件马上办;可能办得到的事，要创造条件尽快办;在目前的条件下办不到的事，要耐心讲明情况，在条件成熟后立刻办”的服务思想，当好领导、各部室和全委职工的服务员、办事员，真正把“工作到位，服务到位，态度到位，语言到位”落到实处。

(三)努力增强责任意识，严格加强内部管理

要履行好第一责任人的职责。在思想上，要克服“多栽花，少栽刺”的错误思想，在实际工作中，要敢于坚持原则，不做“好好先生”，不能因为“人情”、“面子”，而作无原则的“变通处理”，要勇于直面问题，承担责任。

明确工作职责，规范工作程序，严格工作要求，完善规章制度，制定综合管理长效机制，加强管理，一切按规章制度办事，真正做到“用制度管人管事”，使办公室的各项工作逐步走上制度化、规范化的轨道。

要加强思想政治工作，多与部门的同志交心谈心。既要谈工作，也要谈思想;既要有布置，也要有督促检查;对年轻干部既要有批评，也要有鼓励;对服务态度、服务质量、劳动纪律，要严格要求，严格管理，奖惩分明，努力克服过去“工作失之于软，管理失之于宽”的弱点。

(四)时刻牢记“两个务必”，增强廉洁自律意识

作为一个管钱、管物部门的负责人，要时刻牢记自己的责任，要为领导和同志们管好“家”，理好“财”。要坚持从“两个务必”的观点出发，发扬党的优良传统和作风。该用的则用，不该用的就不用，该少用的就少用，严禁大手大脚，坚持按“勤俭办一切事情”的原则，处理行政后勤事务工作。

以党员的标准严格要求自己。要管住自己的“手”，管住自己的“口”。不该“吃”的不吃，不该“拿”的不拿。常思贪欲之害，常怀律己之心。始终坚持用廉政纪律和规章制度要求和约束自己，要守得住清贫，抵得住诱惑。要自觉地把律己作为加强党性修养的重要内容，融入自己的学习、工作、生活中，化为自觉的行动和内在要求，虽不敢说能每日三省，但也要坚持经常性解剖自己，时常提醒自己、检查自己。要把律己贯穿和落实在做人做事的各个方面，既管工作又管生活，既管思想又管作风。努力做到慎独、慎始、慎微，自重、自省、自警、自励，自觉把自己置于党组织的严格管理和群众的民主监督之下，永葆保持共产党人的先进性和纯洁性。

汇报人：xiexiebang

6.解放思想大讨论整改措施 篇六

一、树立正确的服务理念，打造林业服务品牌。对到林业局进行技术咨询的保证当场给予热情解答，让群众满意而归；需到现场进行技术指导的，保证按约定时间到现场给予指导；对果树生产重点乡镇和重点村，实行全方位、全过程、系列化的技术跟踪服务。

二、实施科技兴林，促进林业又好又快发展。一是大力引进发展名特优

果树，逐步改造老果园，努力提高全区果园的优新率。二是积极开展技术培训和技术咨询，每月举办大型培训班一次，同时，根据林果生产特点，深入果园召开季节性技术推广现场会，咨询会等，及时将生产管理技术传授给群众，扩大技术推广应用的覆盖面。三是充分发挥林业科技人员的优势，建立一批高标准示范园，示范带动全区林果整体管理水平再上一个新台阶。

三、缩短审批时限，提高办事效率。在不违背国家法律、法规的前提下，尽可能地简化审批程序，并实行限时审批。在文件、材料齐全的情况下，凡能当场审批的当场审批，不能当场审批的，保证把审批时间缩短。林木采伐审批由30天内缩短为7天内；木材经营加工审批由7天内缩短为3天内；木材运输手续的审批随时办理；林木、木材和种苗的检疫审批随到随办。逾期未给予审批的将追究审批人的责任。

四、严格依法行政，优化林业发展环境。一是坚持政务公开，公开林业审批项目的政策法规、办事程序、受理要求、办事时限、监督投诉渠道及违诺责任追究等，增加政务工作透明度。二是严格收费管理，严格执行行政事业性收费标准，最大限度地降低收费门槛。三是严格执法，对违法侵占林地、乱砍滥伐、毁林盗伐、无证经营加工运输木材、乱捕滥猎野生动物等破坏林木和野生动物资源的违法犯罪行为，将依法给予严惩，发现一起，查处一起。

监督举报电话为：

区公路局

一、以“三个服务”为宗旨，高质量完成今年工程建设的收尾工作，做好聊城铁路货运站、二干渠河堤路、鲁能集团聊城电厂运煤专用线等新建工程的养护、防冻，确保工程质量。

二、圆满完成主管部门和区政府交给的一切工程任务，提升我区路网水平，推进地方经济发展和新农村建设的步伐。今冬，全力协助区政府完成34公里聊临路大修重点项目施工的前期准备工作，达到施工要求。

三、积极开展“养护规范工程”，实施预防性、经常性、精细化养护，确保所辖214公里省道路容路貌完好，路面整洁、畅通，更好地服务人民群众安全便捷出行。

四、坚持以人为本、以车为本，加大征收力度，公开收费标准和程序，践行文明公约、服务承诺，文明服务、文明执法，完成上级交给的规费征收任务，展示“省青年文明号”公路执法良好形象。

五、加大巡路力度，维护路产路权的完整，路政管理行政许可、非行政许可的审批、登记项目，在法定时间内办结，并做到“五公开”，即：公开行政处罚规定；公开执法办案程序；公开办案处罚结果；公开申诉制度；公开举报电话。

7.思想政治工作整改措施 篇七

关键词：高校,思想政治工作,影响因素,措施

一、影响高校思想政治工作的因素

为了达到高校思想政治工作的效果,应正确、全面地看待所有的影响因素。只有在全面分析各种因素的基础上,才有可能较为全面地了解学生,进而有针对性地采取各种措施,做好高校的思想政治工作。

(一)大学生自身的原因

1. 没有亲人的管束使大学生思想出现自我放任

进入大学,许多大学生远离亲人,没有亲人的管束,特别是刚踏进大学的新生,面对陌生的环境和陌生的人群,几乎无法避免地会产生孤独,而这种浓重的孤独感如果得不到有效的缓解,便会影响到大学生的思想教育工作。特别是一部分学生一直没有住校,长期生活在父母的关怀和管制下,突然远离父母,得到完全的自由,无法自我管理和克制,容易产生一种自我放任感,这部分学生容易脾气暴躁,极其叛逆,往往通过做一些过激的行为来引起父母和其他同学的注意,他们既渴望得到父母及其他人的关心,又怕突然得到的自由再次失去,矛盾冲突,如果得不到合理的约束,便容易造成不良影响。

2. 目标的缺失使大学生产生迷茫

中学时期,尤其是高中时期,学生的目标都是很明确的,那就是高考,考上一所好的大学,但是进入大学之后,部分学生似乎一下子失去了前进目标,不知道自己要什么,不知道自己该做什么,特别是一部分学生往往在父母无微不至的呵护之下,所有的事情和需求,甚至人生的目标都有父母的设计和监督,进入大学之后,没有父母的管理和安排,目标缺失。再加上大学的管理相对自由宽松,有很多自由的时间需要自己安排和支配,缺少父母监督的学生,往往不知道要怎么安排自己的时间和事情,从而迷茫,不知所措。

3. 人际关系的紧张造成大学生思想混乱

学生进入大学后,与同学的人际关系,与老师的人际关系,甚至与社会的人际关系,都需要大学生自己处理。大部分学生都能够很好地处理自己的人际关系,但是也有一部分大学生难以很好地处理自己的人际关系,人际关系的紧张,一定程度上导致大学生苦恼,如果不能正确面对,造成紧张的人际关系,就有可能走向极端。

4. 城乡对比的强烈反差冲击着大学生的思想

来自不同地区、不同民族、不同家庭背景的学生之间,无形当中会相互攀比,在攀比的过程中,不平衡的心态冲击着学生的心理,当家庭困难的学生看到家庭富裕的学生优厚的物质生活时,难免会产生对比,从而产生一种自卑感。当这种自卑感无法得到排遣时,或者通过不正当的途径发泄时,难免会产生不好的影响。尤其是很多来自农村或者小城镇的淳朴大学生,进入繁荣的都市,很容易受到一些不良因素的诱惑,从而迷失了自己。

(二)外在因素对大学生的影响

1. 经济全球化和市场经济对大学生思想产生负面影响

伴随着经济全球化、意识形态交流的不断加剧,从而使主流思想在一定程度上受到了削弱。大学生作为思想最为活跃、对社会最为敏感的群体,其思维方式、道德观念、审美情趣和价值取向等也不可避免地受到一定的影响。

2. 信息网络化给大学生思想道德带来不良影响

随着全球化的到来,网络给我们带来了很多便利,我们可以通过网络获得许多信息,可以了解从未到过的地方,不用出门就可以买卖东西。但是网络在给我们带来方便的同时,也带来了许多负面的影响。思想活跃、好奇心和求知欲都比较旺盛的大学生,出于学习和未来走入社会的需要,每天都从网络上涉猎信息,也因此从中获得许多不良的信息和错误思想,因为大学生社会经验不足,明辨是非的能力比较薄弱,从而也容易受到错误思想的误导。

3. 大学扩招和社会就业压力增大造成大学生思想不稳定

随着中国人口的增多和招生政策的变化,各个大学都在不断地扩招,考进大学,不再是不可能的事,大学生也不再是人们眼中的天之骄子,毕业就被分配到好的单位,从事好的工作,而是成为很普通的一名社会成员,都要通过自己的努力,通过应聘考试来找到工作,有的甚至毕业几年都不能找到称心如意的工作。在大学扩招的同时,经济危机、债务危机等接连而来,使失业大学生的人数不断上涨,即使找到了工作也会失业,以上扩招、失业等不稳定因素在很大程度上造成了大学生思想的不稳定。

二、做好思想政治工作的具体措施

分析影响大学思想政治工作的因素是为了更好地做好工作,提高思想政治教育的实效性,针对这些因素,我们应该从以下几方面来努力来做好大学生的思想政治工作。

(一)充分发挥思想政治课及其他途径的教育作用

1. 加强思想政治理论课的主阵地作用

思想政治理论课是思想政治工作的主阵地,高校应充分发挥主阵地的作用,扎扎实实上好思想政治课。同时,在维持和强化思想政治课主阵地作用的同时,应对思想政治课做一定的调整和改革,改变传统的“填鸭式”的说教,采用讨论、答辩、活动等多种途径进行思想政治课教学,同时作为思想政治课教师,应该采用幽默风趣的语言和故事等来吸引学生的兴趣,耐心引导和帮助学生,让学生真正学到他们感兴趣并需要的知识,以提高思想政治工作的实效性。

2. 注重开学庆典、节日庆典等教育活动

开学庆典、节日庆典等重大节日是高校进行思想政治工作的关键日子。一方面是学校重视,另一方面是学生高度关注,在这些节日里有许多教育的资源和机会,高校应该充分发挥重要节庆日的作用,来进行思想政治工作,如国庆、州庆、校庆、“五四”青年节等。在进行庆典的时候,学校要对学生和教职员工进行总动员,把各种教育元素和理念融入庆典中,而不是表面热闹宏大,却没有实际的教育意义。

3. 利用网络和QQ做好学生的思想工作

网络和QQ已经进入我们的日常生活,对于接受新生事物比较强的大学生来说,更是人人有QQ,人人浏览网页。作为学校,不应一味地阻止学生上QQ或者浏览网页,可以对学校的网站进行严格把关,利用网络和QQ等类似热门软件进行思想政治工作。如,以班级为单位建立教师和学生共同参与的QQ群,让学生有机会以匿名的形式,没有后顾之忧地与教师交流,从而增强师生之间的情感,以促进学校和教师更好地开展思想政治工作。

4. 利用新闻联播等电视报纸媒体教育学生

电视、报纸等媒体,是高校对学生进行思想政治工作的一个很好的手段。如果具备条件,应该在食堂等公共场所安装电视、显示屏,摆放报纸、宣传册等,学生每天看《新闻联播》《社会与法》等电视节目,让学生了解时事新闻,了解现在的大政方针和主流价值观。

(二)对传统的教育内容进行补充

1. 加强大学生婚恋观教育

大学生都处在青春萌动期,对爱情、婚姻都存在不同程度的向往,如果不加以很好的引导,也会犯错误。所以作为学校,不应该回避这个问题,而应该很好地加以引导,使学生树立正确的爱情观、婚姻观,既保证学生的思想健康成长,也为其今后幸福的婚姻生活做好铺垫。

2. 强化心理健康教育和辅导

一般来说,高校的心理辅导大多由班主任和辅导员来开展,一般以开班会和谈话的方式来进行,但是班主任和辅导员的时间和精力很有限,不能随时随地对大学生进行心理辅导,同时某些教师并不是心理学专业出身,在某些问题上不能给学生专业的答案,不能从根本上帮助学生解决问题。特别是对极个别心理有问题的学生,辅导员往往也无能为力。这就需要学校在条件许可的情况下引进专门的心理工作者,开设专业的心理健康教育,并定期根据学生的需要对学生进行心理辅导。

(三)开展多种途径的实践活动

1. 支持学生多开展学生社团工作

对学生的社团工作,我们既要严格管理,也要大力支持。支持学生开展形式多样的学生社团工作,一方面可以发挥学生的特长,使其得到充分发展;另一方面也可以使学生的时间和精力用到该用的地方来,避免学生因精力过剩,而犯下一些不应该犯的错误。

2. 开展丰富多彩的社会实践活动

学生一般都喜欢参与社会实践活动,以使理论与实践更好地结合。兴趣是最好的老师,针对学生喜欢社会实践活动的心理,学校应该创造尽可能多的社会实践活动机会,一方面可以帮助学生解决生活上的困难,另一方面可以让学生在参加社会实践的过程中体会劳动的艰辛和成就感。如帮助学生在周末或者课后到学校的食堂、超市、后勤处做兼职等,使学生在社会实践中学习,在社会实践中成长。

3. 对大学生开展拓展训练

通过与学生的交谈,了解到学生往往容易以宿舍为单位形成小团体,从小范围来说,这有利于创造和谐的生活环境;从大范围来说,这不利于班级的团结。而开展合适的拓展训练,可以凝聚力量,起到促进的作用,同时拓展训练还可以充分发挥人的潜力。

(四)社会、学校和家长形成一股教育合力

1. 学校领导的高度重视与大力支持

学校领导对思想政治工作的重视和大力支持,是思想政治工作得以良好开展的基础。只要领导高度重视,既可以在政策和方向上给予思想政治工作好的指导,又可以保证思想政治工作得到人、财、物上的支持。高校思想政治工作只要有了丰富的物质保障,再加上师生的努力,才可能得到长远的改观和发展。

2. 建立学校与家长的联动体系

虽然大学生绝大多数时间都是在学校,但是家庭对学生的影响仍然会很大。所以学校应该建立起与学生家长的联动机制,及时向学生家长了解学生的动向和在家里的状况,并及时反应其子女的思想动向,让家长配合学校做好学生的思想教育工作。

3. 联合相关部门做好学生的思想政治工作

学生的思想政治工作仅仅依靠学校的力量是不够的,还需要依靠社会的力量。学校可以与相关部门联合做学生的思想政治工作。如,学校可以聘请校外辅导员,还可以请警察、法官等对学生进行法制教育。在进行法制教育方面,单纯地由教师在课堂上的讲授与由警察、法官等来讲授,效果肯定大不一样。

做好高校的思想政治工作非常重要,在新的时代背景下又面临众多挑战和阻碍,作为高校及高校教育工作者,应不断提高警惕,分析各种影响因素,并进而采取相应的措施,以改善高校思想政治工作的现状。

参考文献

[1]张耀灿,郑永廷.现代思想政治教育学[M].北京:人民出版社,2006-11.

8.思想政治工作整改措施 篇八

关键词 医院 团员青年 思想政治工作

随着社会经济快速发展，医疗卫生事业也在不断改革深化，在改革中如果医院仅注重物质层面上的建设而忽略医务人员现代文明素质的提高，那么卫生改革将会遇到来自思想道德方面的阻挠而难以深入。而广大的团员青年是医院职工队伍中一个重要组成部分，也是一个年轻、充满活力而不容忽视的工作群体，但正因为如此，其人生观、世界观和价值观更易受到外界的影响。如何在新形势下切实加强团员青年的思想政治教育是当前医院思想政治工作的一项重要而紧迫的任务。

一、当前医院团员工作中存在的问题

竞争机制导致医院和职工的压力增大。随着医疗卫生体制改革的不断深入，医疗市场的竞争日趋激烈，这种竞争态势对职工医院的冲击是巨大的，对于医院职工的影响是深刻的。竞争对于职工来说首要的感觉是压力增大，这种压力主要来自：医院的生存和发展；个人医技水平的提高；医患矛盾；岗位竞争，包括可能低聘、下岗的压力。对于年轻的广大团员青年来说，其主要表现为无所适从、任其自然、焦虑不安、心理极不平衡等。

网络化对团员青年思想政治的影响。医院作为知识分子比较密集的地方，网络化程度高，职工触网机会多，思想政治方面受到冲击的机会也比较大，网络就像一把“双刃剑”，既给思想教育带来更新的、更广泛的发展空间，同时也带来诸多负面影响。尤其是对思想尚不稳定、尚不成熟的团员青年，网络的负面作用已经显现。

价值观念遇到挑战。社会主义市场经济给医院的发展提供了广阔的空间，但也使医务人员的价值观念遇到了新的挑战。其表现在工作上，就是少数的医务人员在金钱和物质的诱惑下，利用职务之便，滥做检查、收受红包、开单提成、搭车开药等，在社会上造成了恶劣的影响，直接损害了医务人员的职业道德形象。这对于“一张白纸”的年轻团员来讲，教育显得更为重要。

思想政治工作缺乏实效性。医院的思想政治工作要围绕医务人员的思想和实际问题来开展。部分单位片面追求经济效益，使思想政治工作在实际工作过程中，说起来很重要，做起来就不是很重视。广大团员青年需要解决的问题，思想政治工作不能给予很好的解决，单纯理论层面的思想教育，难以从根本上保证思想政治工作的实际效果。

缺乏评估与激励机制。做多做少一个样，做与不做一个样。多发伤的病人尽量推诿给别的科室，快下班时来的病人尽量拖到下一值班人员到来，这些现象往往会引起医患矛盾。一味地追求经济效益而忽略职工的奖惩机制的建立，无疑使青年人甚至全院职工的工作积极性受到影响。

二、如何开展广大团员青年的思想政治工作

充分发挥科主任、护士长在团员思想政治工作中的重要作用。科主任、护士长是学术上的带头人，又是行政上的管理者，融技术工作与管理工作于一身。思想作风正派、组织协调能力强、人际关系良好、团结合作精神强等是科主任、护士长的必备素质，这也是思想政治工作者应具备的基本素质。其得天独厚的优势完全可以成为思想政治工作的能手，他们做思想工作具有：及时性；针对性；权威性；广泛性。

采取生动活泼的方式，正确导向思想认识。针对年轻团员青年的特点，要求要有与此相适应的思想政治工作的新方法、新要求，采取各种方式、方法正確导向思想认识。如：举办专题讲座，开展座谈讨论，进行系列教育培训。如岗前培训等提高综合素质。开展团员讨论会。针对专题给团员青年相互交流的平台。以人为本，增强团员的凝聚力。对他们的困难和荣誉都要给予关注；以党员的模范行为感染人。选一些好的电影、书本给青年、团员看，给予他们正确的引导，在心灵上净化他们。利用网络技术，进行思想沟通。设立医院、院领导电子邮箱，开展思想交流。

建立奖惩机制。只有奖惩严明，才能分清是非，奖优罚劣，催人奋进。对个别医德医风有劣迹的人，在教育帮助的同时，还要给予必要的纪律处理，决不姑息迁就。如待岗培训、高职低聘、经济上惩罚等，在团员中起到了很好的警戒作用。同时，在各方面做出贡献的优秀人才，则给予奖励，调动起全院年轻团员的工作积极性。

加强网络管理。随着医院网络化建设的基本实现，利用局域网开展医院的思想政治工作。建立和开发了具有吸引力、说服力的宣传社会主义思想文化的医院思想政治工作局域网站，通过局域网吸引、凝聚全院团员在工作之余有网上消遣的去处，同时又可以让其随时在网上获取丰富的科学文化知识，及时了解医院的发展动态，并能够受到生动形象的科学世界观、人生观、价值观的教育。重视加强对局域网的监督、管理，提高对网络化的控制力和对有害信息的审视力，制定局域网管理规定，注意及时清除网上垃圾，为团员青年提供一个积极、健康、良好的网上生活空间。

加强医院文化建设。随着市场经济的发展，医院市场化程度越来越深，很多医院重视物质文明建设而忽视精神文明建设，一切向钱看思想抬头，广大职工对医院缺少主人翁态度，尤其是广大青年团员因为经济压力有跳槽意向的人很多。医院领导特别是党务、组织、宣传、团委部门一定要加大医院文化建设力度，形成有医院特色的文化，让员工有归属感，加强医院道德文化建设，以德治院，引导青年团员有正确的利益追求，形成共同的价值取向。

参考文献：

[1]杜向平.市场机制中医院思想工作探讨[J].国际医药卫生导报，2003，53-54.

[2]管志炜，郑兰香，高琴.网络化与医院的思想政治工作[J].实用预防医学，2004，6：629-631.

9.解放思想大讨论整改措施 篇九

二、加强党风廉政建设。健全制度、监督并重的廉政机制，认真落实党风廉政建设责任制。坚持社会主义集中制原则，重大问题实行社会主义讨论和集体决策。加强单位内部廉政教育和惩防体系建设，抓好部门源头治腐工作，防止腐败行为的发生。加强理论学习和警示教育相结合，首先要求全局党员干部认真学习中纪委、监察部及省纪委、省委等有关“艰苦奋斗，廉洁从政”主题教育暨严禁用公款大吃大喝，严格招待费管理专项治理工作方面的各项措施和hjt关于“艰苦奋斗，廉洁从政”等重要论述，不断增强党员干部的党性修养，牢固树立正确的人生观、权力观，增强廉洁从政的坚定性，拒腐防变的自觉性。重点解决党员干部在工作、思想、作风和纪律方面存在的问题。公务员之家:http://

三、切实将十七大精神落实到各项水利工作中。十七大对全面推进我国改革开放和社会主义现代化建设新的伟大工程作出了战略部署，我们要按照十七大提出的新目标、新任务、新要求，进一步明确全面建设小康社会的水利发展目标。下一步，局党组将在认真学习十七大精神的基础上，结合水利实际，研究制定全面贯彻落实十七大精神的水利工作目标、任务、重点和措施。加快水利发展，增强水利对经济社会发展的保障能力和水平，着力解决民生水利问题，使广大人民群众共享水利发展成果。

四、强化理论武装，提高实践能力。深入学习科学发展观，及时学习把握中央、省、市重大方针政策和县委、县政府重要战略决策；坚持开展社会主义荣辱观、理想信念和优良传统教育；努力营造勤于学习、善于学习的浓厚氛围，落实学习制度，创新学习形式，建立业务研讨机制，加强学习研讨，坚持学以致用，提高综合工作的能力；坚持开展政策和业务知识的学习培训，不断提高业务能力和操作水平，提高工作效率。定期布置学习内容、组织心得体会交流、知识竞赛等活动，促使大家自觉学习。

五、积极进取，不断创新，创优争先，强化服务。深入开展创建“学习型、创新型、实干型、服务型、廉洁型、节约型”机关活动；增强服务本领、改进工作作风、提高办事效率、争创一流业绩；不断增强机关干部的创优争先意识，努力提升服务发展、服务群众、服务基层的水平。

关于城乡人口户籍制度改革的实施办法 区政府各部门，各街道办事处、镇人民政府，各经济板块，有关单位： 为推动南岸区统筹城乡改革取得实质性突破，加快城镇化、工业化、城乡一体化进程，促进城乡资源要素的有序流动，实现城乡经济社会协调发展……科技局自主创新应对金融危机工作措施 为充分发挥科技创新在扩内需、调结构、保增长中的重要作用，进一步增强自主创新能力，促进经济平稳较快发展，制定以下措施。

一、争取50项以上国、省科技计划项目 准确把握国家扩大内需的历史……文教局领导先进性最新整顿措施 在党员先进性教育活动中，通过广泛征求各方面的意见和建议，找出了文教局领导班子存在的突出问题，综合起来有十五条共六个方面，经过认真分析研究,提出了针对性的整改措施。

一、存 在 的 突 出 问……县委干部作风建设整顿措施 按照县委、县政府关于干部作风整顿活动的布署，通过认真学习县委、县政府《关于》和深刻领会*在干部作风整顿动员大会上的讲话精神，结合工作实际对照检查，我对个人进行了认真剖析，深刻感受到自身在学习、工作、……

10.解放思想大讨论个人整改措施 篇十

这次解放思想大讨论活动，对个人来说，既是一次用新思想、新观念重新审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会，更是让自己进一步增强责任感、压力感，增加荣誉感、自豪感，提高科学发展观、保持和巩固整改成果的机遇。通过学习讨论和对照检查不足，使我更加清醒地认识到自己存在的问题，特制定整改措施如下：

一、自身的不足：

（一）、思想观念陈旧，随着在新形势下从拆迁到征收的转变，没有从实质上深入学习，还用过去的老办法对待工作上出现的一些问题，导致工作过程中出现很多问题，其根源于本人主观上有懒惰思想，不思进取，客观上理论修养不够。

(二)、业务水平有待提高：似乎是对征收政策很熟悉了，其实却不能全面深刻地理解，其根源在于思想上过于漂浮。

(三)、工作要求不够严格。对自己缺乏高标准、高要求，在工作上存在过得去就行的思想，缺乏精益求精精神。对待工作有时不够主动、积极，满足于完成领导交办的任务，未把工作做细，做实。

二、整改措施：

（一）、这次解放思想大讨论活动，对个人来说，既是一次用新思想、新观念重新审视自我，反思自我，解剖自我，提高自

我的大好机会，更是让自己进一步增强责任感、压力感，增加荣誉感、自豪感，提高科学发展观、保持和巩固先进性整改成果的持续性机遇。通过学习讨论和对照检查，使我更加清醒地认识到自己存在的问题，我决心进一步解放思想、更新观念。

(二)、加强业务知识学习，对征收政策要充分理解，不断创新工作思路，改进工作方法，提高自己的综合素质。

(三)、进一步改进工作作风。以高度的责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，切实转变工作作风、提高工作效率，脚踏实地、勤勤恳恳的完成各项工作任务，努力开拓工作新局面要努力做到克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除平庸懒散，迎难而上，积极工作；对遇到的问题进行理性思考，深挖其中的规律性；从事物之间的种种联系去分析和解决问题；根据个人具体情况和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地地投入到工作中。

三、工作建议：

随着解放思想大讨论活动的开展，结合实际工作中遇到的问题，提出如下建议：

（一）、定期组织人员培训，熟练掌握征收政策及法律法规，提高个人业务能力和工作素质。

（二）、强化创新意识，针对以往工作中，沿用老套路、老办法，缺乏创造性的办法，鼓励工作人员拓宽工作思路，善于采纳意见、建议，在思想观念和工作方法上有创新。

11.思想政治工作整改措施 篇十一

关键词：职工；工会；思想政治工作；改进措施

随着改革开放的不断发展，在企业工会工作中，思想政治工作是工会工作的重要组成部分，具有十分重要的作用和意义，它在充分调动广大工会职工的工作热情和积极性，为企业创造更多、更大的经济利益，在实现中华民族伟大复兴的过程中发挥着重要的作用。新阶段，各级企业工会组织如何找准职工政治思想工作的切入点，做好员工思想政治工作，是新阶段下的一个重要课题。

1 新时期企业工会思想政治工作中存在的问题

1.1工会的思想政治工作方法落后

现阶段，我国的企业内部组织结构和经营方式都比较相似，很多企业工会在思想政治工作的方式和方法上比较单一，缺乏创新，工作内容单调死板，教育方法陈旧落后，教育方式枯燥乏味，缺乏有效的渗透性和强烈的感染力。

1.2企业工会工作者缺乏正确的思想认识

迄今为止，我国许多企业工会没有真正意识到思想政治工作的重要性，大多数企业把自身的生存和发展放在第一位，过分求企业职工的工作能力，同时，职工对思想政治工作认识程度也不够，职工普遍认为自己的企业地位偏低，主人翁意识逐渐降低。

1.3企业工会缺乏健全的工作机制

到目前为止，企业工会对思想政治工作不够重视，单纯的服从于市场经济建设，追求短期经济利益，忽略了企业工会的思想政治工作，因此，在许多企业，缺乏健全的工会思想政治工作机制，缺乏有效的奖惩机制，并且，企业对工会职工的薪资分配制度也不够完善。

2 提高企业工会思想政治工作的改进措施

2.1以职工为中心不断开拓新的工作方法和工作思路

在企业改革过程中，企业工会组织可以进行适当的改革，可以对其工作机构和人员组成等进行相应的调整，把企业思想政治工作作为一项重点工作来抓。在职工的思想政治工作方面，也要不断适应新的市场要求，树立正确的思想政治工作意识，不断开拓新思路，努力发挥工会组织的引导作用和阵地作用，将思想政治工作贯穿到工会各项日常工作当中去，以促进企业的和谐健康发展。

2.2工会要坚持以职工为中心的工作态度

企业思想政治工作的主体是人，对象是人，出发点和归宿也是人，因此企业工会在进行思想政治工作的过程中，要坚持以人为本，把企业工会职工的思想政治工作摆在首要地位，改变陈旧的传统工作观念，把企业工会思想政治工作与职工的自身利益紧密结合起来，提高企业工会思想政治工作的效率。基层工会思想政治工作的对象是每一位职工，在工作中，熟悉职工，了解职工，知道他们的所需、他们的所思所想、他们的困难和诉求，这是做好企业工会思想政治工作的必然要求。坚持以职工为中心，在工会的日常工作中，就要做到“尊重人、理解人、关心人”，深入到企业工会基层职工当中去，及时掌握职工的思想动态，了解职工的情绪变化，体察职工的切身需求，只有这样才能更好做好企业工会的思想政治工作，引导职工树立正确的思想观念和积极的工作态度，为企业做出自己最大的贡献。

2.3完善和健全企业工会职工的工作机制

企业工会在进行思想政治的教育工作中，科学管理是重要的组成部分，因此，企业工会在思想政治工作中，要建立健全、完善的职工奖惩机制，企业是紧密联系职工的桥梁和纽带，所以，国有企业基层工会思想政治工作一定要以职工为中心做好工作，为企业的工作长期服务，使企业的生产经营能够顺利进行，企业工会的思想政治工作为企业的有利发展发挥着促进和保证作用。把工会思想政治工作渗透到生产经营的全过程，正确把握好发扬传统与发展创新之间的关系，在企业内部、职工之间形成敬业向上的良好工作氛围。实现企业工会领导者统一领导和各部门职工共同负责的工作机制，促进企业的健康向上发展。

3 结束语

12.思想政治工作整改措施 篇十二

一、大学思想政治教育工作中存在的问题

21世纪以来, 我国的大学生思想政治教育工作的整体趋势是不断前进和不断发展的, 但是我们不应该满足于这一工作领域所取得的成就, 而是应该清醒认识现阶段主要存在的问题, 进而寻求更大的进步。笔者认为, 当前大学生思想政治教育工作主要存在以下几个方面的问题。

(一) 机制不够健全完善。

我国大学生思想政治教育工作缺乏必要的运行机制, 包括运营机制和领导机制, 二者都没有规章制度来予以保证, 也无从区分责任, 这样导致的直接后果就是, 思想政治教育工作的规划与落实之间互相脱节;

(二) 忽视学生干部作用。

大学生中的学生干部, 往往是思想上求上进的积极分子, 在大学生思想政治教育工作中, 应该积极发挥学生干部的领头羊作用, 通过他们映射学生在精神层面的需求和对社会道德问题的诉求, 从而实现对大学生群体的积极引导;

(三) 负面影响抵制不足。

现代社会是信息化社会, 随着网络通信技术的发展, 大学生获取信息的渠道越来越丰富, 而这获取的信息中, 既有精华部分, 也有糟粕成分, 而如何引导大学生在获取信息的时候区别对待, 取其精华取其糟粕, 学校做得显然不够。

二、改进大学思想政治教育工作的有效方法

(一) 建设积极健康的校园文化。

近年来, 国内文化受到西方文化的冲击越来越大, 而西方文化浪潮也很大程度上影响了大学生的文化和综合素质, 与国内文化不同的是, 西方文化更多的向大学生灌输享乐主义和拜金思想, 在这样的思想影响下, 部分大学生开始变的消极和不思进取, 将更多的精力用在娱乐和享受上, 而不是用在学业上。而抵制这种文化的消极和负面影响, 需要我们从大学生的自身素质开始强化, 创建一个积极健康的校园文化氛围。而这种积极健康的校园文化, 除了要求学校在硬件方面根据实际需要进行建设, 同时要求学校在校园文化创建方面多做工作。学校应该大力发展学生在学识方面的素养, 开展各种各样的主题教育活动, 在学习中形成比、学、赶、帮、超的良好局面, 让大学生从思想上唾弃拜金主义和享乐主义, 认清西方文化中糟粕部分的危害, 从而全身心的投入到学习当中。

(二) 开展丰富多彩的实践活动。

社会实践是大学生走向社会的开始, 也是大学生更好融入社会的基础, 通过社会实践, 可以让大学生更加清醒的认识到社会发展情况, 党的方针政策和经济收入的来之不易。通过社会实践活动, 能够培养大学生艰苦朴素的生活习惯和艰苦奋斗的工作作风, 当然也能够更好的培养大学生对于社会和家庭的责任感, 从而坚定正确的价值观和人生观, 有利于提升大学生思想觉悟。

(三) 进行思想政治心理教育。

大学生在刚刚进入校园的时候, 多为刚刚成年的年轻人, 他们年轻气盛, 却又容易受到挫折和失败的影响, 心理变得极其脆弱和敏感, 而脆弱和敏感的心灵, 容易给不良信息开放施加影响的通道。这就要求学校加强大学生在心理健康教育方面的建设。一方面开展针对学生的谈心活动, 这种谈心, 可以是老师与学生之间的谈心, 也可以是学生与学生之间的倾心交流, 找出大学生在学习和生活中的各种问题从而对症下药的加以解决;另一方面学校应该将心理健康教育提上工作日程, 不仅仅要开设心理健康教育的专修课, 还要设计针对不同心理状态学生的教育改善计划, 对心理上存在阴影或者心理品格不完美学生实施及时教育, 建立相应的心理健康咨询机构来帮助学生增强心理承受能力, 坚定克服困难的信心。

(四) 发挥党组织和党员先进性。

共产党代表先进生产力的发展要求和最广大人民的根本利益, 更重要的是, 它代表了中国先进文化的发展方向。正因为如此, 在大学生思想政治教育中, 我们应该发挥党员的积极带头作用, 以先进带后进, 最终实现思想政治觉悟上的与时俱进。具体来说, 学校应该在党员选拔方面严格要求, 在入学初始阶段, 就对入党积极分子开始综合考察和素质培养, 做好党员发展的梯队建设工作。让党员下分到各个年级、班级和宿舍, 开展以思想政治教育为主题的会谈活动, 强化思想政治工作对于大学生学习、生活和工作所产生的影响, 使教学教育工作变得事半功倍。

(五) 帮助大学生克服实际困难。

虽然中国经济发展的成果大家有目共睹, 可是大学生中还有相当一部分是来自贫困农村或者边远山区的学生, 他们原本单纯质朴, 很多误入歧途的根本原因就是经济因素的制约, 家庭的贫困让他们抬不起头, 心理的负重让他们变得善变和扭曲。要从根本上解决他们的实际困难, 学校应该在国家政策支持下, 建立完善的奖学助学机制, 发挥助学贷款的能量, 最大程度保证经济困难学生顺利完成学业。同时培养大学生的正确就业观, 针对即将毕业或者已经毕业的学生, 开设专门的就业指导服务机构, 帮助大学生合理择业, 顺利就业。

(六) 开发思想政治教育新模式。

互联网已经成为大学生日常生活学习不可或缺的一个重要部分, 也是大学生获取信息来源的主要方式, 我们看到互联网给学生传播负面消极信息的同时, 更多关注的应该是互联网对于学生教学教育工作产生的正面影响。发挥互联网对于大学生思想政治教育工作的正面影响, 将负面影响减弱到最低程度, 要求高等院校加强对于互联网的管理工作, 运用先进的科技手段和法律武器, 防止各种不良信息在校园网络的传播扩散;同时在校园网建设符合大学生身心健康特点的网页, 利用校园网来强化思想政治教育工作;还可以利用网络聊天工具和当下流行的微博等方式, 来和学生进行积极互动, 针对大学生关心的热点话题开展互动交流, 防止不稳定因素的产生。

三、结语

综上所述, 大学思想政治教育工作, 关系大学生的自身发展和社会主义建设的前途, 是社会主义现代化顺利进行的重要保证, 虽然大学思想政治教育中存在不少问题和漏洞, 只要高等院校加以重视和不断完善, 就能掌握大学教育的主动权, 将思想政治教育推升到一个新的水平。大学思想教育工作是我国社会主义建设的重要保障, 同时其工作的复杂性, 也证明其工作是一个长期的过程。

参考文献

[1].曹亚琴.传统文化视野中大学生主体性浅析.湖北社会科学, 2008

13.思想政治工作整改措施 篇十三

永昌上营小学

翟耀春

作为一名教师，在开展教育思想大讨论教育活动之际，应积极投入，抓住契机，深刻反省自己的言行、工作作风和生活态度，虚心听取各方面的意见和建议，为今后的工作、学习与生活调整好新的奋斗目标。经过认真学习，与同事交心谈心，世界观得到了很大的改造，我的思想得到了新的升华。

一、自身主要存在问题有：

（一）理论学习较松懈。

主要原因是：思想认识不深。认为马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志提出的“三个代表”、胡总书记等重要思想理论性太强，是我们党的高层决策者把握发展方向的指南针。而我们只是工作在最基层、一线的教师，似乎理论不太沾得上边，只要专心工作，不犯原则性错误就行了，学不学都是无所谓的。再则，正因为理论性太强，字字精辟，学起来觉得枯燥、太累了，反正也无人监督，不如敷衍了事。现在我深刻认识到，这种思想实在要不得。理论联系实际，是党一贯坚持的马克思主义学风，是党具有旺盛创造力的关键所在。在实际工作中，只有加强理论学习，才能从更高层面的指导和开展工作，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性；在实际生活中，只有在熟练掌握和运用党的政治理论知识，才能面临丰繁复杂的社会环境，不易受各种思潮的影响，更加坚定党的信念，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。

（二）工作积极性不够。

对待工作不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑筋，常常等待领导的指示，说一步走一步。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。

（三）工作热情不是很高。

工作时间久了，岁数也差不多了，没有新鲜事物出现，会有一种职业厌倦的情绪产生，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力可以把事情做得比较好。没有创新精神，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。也没有很好的注意劳逸结合。

二、改进措施。

（一）进一步加强政治思想观念，增强公仆意识。

加强政治理论学习，不断用马克思、恩格斯、列宁、毛泽东、邓小平、胡锦涛关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观。重要的是认清职责，立足本职，老老实实、本本分分做实实在在的事情，真正把本职当作党赋予我们的任务和使命，贯彻落实党的方针政策，正如邓小平同志说的那样：“人民，是看实践。”我们一定要看到自己的责任，要时刻关注广大人民群众对我们充满期待和信赖的眼睛，严格要求自己，用自己的一言一行、一举一动去自觉工作，依法办事，做到全心全意为群众服务，像陶行知先生说的那样“捧着一颗心来，不带半根草去”。

（二）加强自我改造，提高综合素质。

文化修养是人们为掌握和运用文化艺术及一般知识所进行的努力学习，以及所达到的一定素养或水平。我们要努力刻苦地学习科学文化知识，使自己成为教育工作中的内行。目前对我而言，最大的问题是要注意锻炼，坚持终身学习，加强研究，学习有利于提高我们的知识水平，增强做好工作的本领。只有下定决心，提高对学习知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想。同时要加强艺术修养，使自己更全面地发展。提高创造力和决策能力，培养想象力和创造力，紧跟时代步伐，与时俱进，树立起良好的道德风范。

（三）剖析自己，虚心接受，更快进步。

我们知道严于剖析自己，需要一些勇气和信心，但它是对自己高度负责的一种表现，剖析自己的过程是正确认识自己、深刻认识问题的过程，是自重、自省、自警、自励的具体行动，也是对自己的实际考验。我们也知道正确认识自己特别是正确认识自己的缺点错误是很不容易的。诚如邓小平所指出的：“认识自己不是一件容易的事，人们常常是夸大自己好的一面，对于自己的弱点总是原谅的，还往往把弱点看成优点。”我觉得我不能就滞留于现状，我们要做到真正剖析自

己，要为自己定好位。我们要正确地对待社会、领导、人民群众提出的各种意见，从纷纭的意见中看清我们平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不足，虚心接受群众的意见和建议，解决问题，只有这样，我们才能使自己更快地进步。

（四）牢固树立“教书育人、质量为本”的思想，老老实实做人，踏踏实实教书，真正为人师表，牢记小平同志所说的“多做实事，少说空话”，一心搞好教育教学工作。欲穷千里目，更上一层楼。在今后的工作中，坚持做到理论要强，教育方法要对头，认真整改，继续培养科学的世界观、人生观和价值观，树立“教书育人、质量为本”的意识，不断努力提高教育教学质量，让学生成才，让家长放心，让社会满意，为教育事业的发展贡献毕生力量。

14.思想政治工作整改措施 篇十四

在这次纪律作风整顿教育活动中，经过学习教育和深入思考，我个人对纪律作风整顿教育有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，作如下剖析：

一、存在的主要问题：

开拓创新精神不强，业务知识不够钻研。表现在：对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。

二、存在问题的主要原因

上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自 已结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：

1、政治学习不够，理论功底浅薄，平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，学马克思主义理论就更少，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习，特别是对胡锦涛总书记提出的“三个代表”的重要思想没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。

2、业务水平不高，不够钻研，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必须要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。

3、工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

三、今后的整改措施

1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律、业务知识，更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想等科学理论，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，用邓小平理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。

2、要积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己的业务本领；要讲究方法，注重实际，加强自己的工作能力和修养；要开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平

15.思想政治工作整改措施 篇十五

1 创新管理体制

伴随着全球化经济的发展,林业企业面临的市场竞争和挑战越来越大。林业企业自身效益对林业企业的发展和生存具有决定性作用,这便导致很多林业企业领导层均十分注重经济效益。因此,林业企业思想政治工作必须与林业企业发展和改革紧密相连,与林业企业生产经营密切联系。思想政治工作者还要参与到林业企业文化建设等工作中,为企业职工答疑解惑,并且提升凝聚力,将林业企业良好的形象展现出来。在创新林业企业管理制度和体系的过程中,将思想政治工作也纳入林业企业管理体系之中,进而满足林业企业发展和改革的要求和需要。从本质上提升林业企业管理效益,促使林业企业的思想政治工作更加规范化。共同管理林业企业行政干部和政工干部,待遇相同,为林业企业干部考核创造条件和奠定基础。将林业企业思想政治工作与林业企业生产和经营实际相结合,从根本上提升林业企业思想政治工作的覆盖面和亲和力,促使林业企业思想政治工作从虚实结合转变成为务实,提升思想政治工作的高效性和便捷性。此外,还要注重转变林业企业的考核方式,从粗放型转变成为业绩化和精细化管理,从一专转变成为多能,从一岗两责转变成为一岗多责,促使林业企业管理体制与思想政治高效化需求相适应。

2 明确管理责任

创新林业企业思想政治工作,实现管理高效化,必须实现管理干部一岗多责和党政一肩挑,这从本质上增加了林业企业管理干部的责任和工作量。正因如此,林业企业必须建立良好的管理考核制度和体系,明确目标责任管理制度,并且根据体系化管理要求,明确林业企业干部的管理职责。杜绝重生产、轻政工的现象,增强林业企业职工对思想政治工作的重视程度。同时,防止行政替代思想政治的现象,避免运用行政手段来替代思想政治工作,杜绝粗暴化问题和简单化问题。任何干部若工作不到位,直接追究林业企业领导层和党政工的责任。林业企业党政一岗多责为提升林业企业管理效能奠定了坚实的基础,但是,一岗多责会导致权力过于集中,很容易发生专权和独断问题。因此,必须及时创新和完善林业企业管理方法和监督程度、管理程度,并且采取预防措施和对策,杜绝新管理机制和体制带来新问题和隐患。

3 遵循基本原则

归根结底,林业企业管理的实质和核心就是管理人,想要更好地管理人,就必须依靠道理和规矩。林业企业思想政治工作中的施教于人便是所谓的规矩,思想政治工作就是灌输给职工道理的工作。因此,做好思想政治工作是做好林业企业管理工作的前提条件。在思想政治工作中,必须遵循基本的原则。首先,要满足职工的需求。思想政治工作必须明确职工的需求,包括精神需求、心理需求以及物质需求,并且通过制度来满足职工的正确需求。明确为林业企业职工开展思想政治教育工作的目的。其次,遵循关怀原则。在思想政治工作中,关怀职工能够有效激发职工的积极性和热情,促使职工感受到自己被重视和被关注,使职工能够更多地依赖林业企业。遵循关怀原则能够有效提升思想政治工作的水平,提升职工的凝聚力,帮助职工解决工作和生活中的实际问题。再次,遵循尊重原则。职工在林业企业工作的目的,并非单纯获得报酬,还希望自身得到认可,发挥自身的作用和优势。因此,思想政治工作必须充分尊重职工,鼓励职工提出建议,及时说出自己的想法,更要尊重职工的权利。林业企业管理过程中尊重职工这一原则,与现代思想政治教育的指导思想相符合,体现出首创精神、尊重精神,体现了思想政治工作以人为本的重要思想。最后,遵循信任原则。在思想政治工作过程中,信任至关重要。信任不仅能够有效激发林业企业职工的活力,还可以培养职工的向心力,提升职工创造能力,促使职工与林业企业之间形成诚信的关系。思想政治工作者要真诚地告知职工工作目标、计划、方法及意图,提升职工的民主意识、自主意识、平等意识及公平意识。转变命令式的思想政治教育模式和方法,营造出民主、轻松的学习氛围和工作氛围。在与职工商讨和交流的过程中,不断为职工渗透价值导向。

4 紧密联系实际

不管是林业企业管理工作还是思想政治工作,必须与林业企业生产实际和经营实际相联系,明确现代林业企业制度与思想政治创新相互结合的渠道。增强林业企业思想政治工作的针对性及实效性,与林业企业生产和经营实际情况相结合。对有效的传统方法和制度进行沿用,杜绝思想政治工作和管理工作流于形式。与此同时,结合新形势、新时期的新变化,尝试新的思想政治工作方法和管理方法,明确职工的需求,并且探索出职工乐于接受的工作方法。思想政治工作的对象就是职工,因此,必须满足职工的需求,将职工放在首位。此外,还要建设高素质的政工干部队伍,保证思想政治工作者具有良好的素质,敏锐的政治洞察力,扎实的作风以及坚定的信念。通过开展思想政治工作,提升职工的凝聚力,并且将凝聚力用于林业企业发展和改革过程中,充分发挥职工的主导作用。

5 结语

在林业企业生产和经营管理过程中,思想政治工作是重要的一项工作。改进和加强林业企业思想政治工作迫在眉睫,解决林业企业职工思想问题十分有必要。因此,思想政治工作者必须将思想政治工作与林业企业经济工作相互联系,明确新形势和新时期中林业企业思想政治工作的全新规律,完善思想政治工作体系,真正实现林业企业思想政治工作创新,使林业企业管理工作更高效,增强林业企业思想政治工作的活力。

摘要：伴随着时代和社会的不断进步,林业企业管理模式产生了翻天覆地的变化。在这样的形势和情况下,林业企业思想政治工作者必须不断创新思维方式和管理方法,林业企业的管理活动和思想政治工作都要坚持与时俱进的重要原则,进而促进林业企业不断实施改革和发展,努力提升林业企业生产和经营水平,创建良好的企业文化氛围。从本质上提升职工的凝聚力,充分发挥林业企业形象魅力的重要作用。

关键词：林业企业,思想政治,创新,管理

参考文献

[1]李自知,张世强.浅谈如何做好企业党建及思想政治工作的创新管理[J].东方企业文化,2013(24).

[2]张舒然.浅谈当前企业青年员工思政治工作的创新管理[J].青年时代,2015(3).

[3]蔡华虎.新形势下邯钢企业创新管理内部员工思想政治工作探究[J].经济视野,2013(22).

[4]杨俊.新形势背景下企业思想政治教育面临的挑战及其应对方法分析[J].企业文化,2016(2).

[5]王波.浅议新形势下如何提升员工思想政治工作效能[J].中国电子商务,2013(13).