三道桥镇反腐倡廉宣传教育工作安排意见（共12篇）（共12篇）
1.三道桥镇反腐倡廉宣传教育工作安排意见 篇一
关于新堡镇2011年加强领导干部反腐倡廉教育的实施意见
新党发【2011】107号
各党支部、村（居）委会、各站所办：
为认真贯彻落实党的十七大、十七届四中、五中全会、中纪委十七届六次全会和县纪委【2011】58号文件精神，推进我镇反腐倡廉宣传教育工作深入开展，进一步推进反腐倡廉宣传教育工作，结合我镇实际，制定关于加强领导干部反腐倡廉教育工作意见。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观,认真落实上级关于反腐倡廉宣传教育工作的部署,按照《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》的要求，创新工作思路，改进工作方法，不断增强宣传教育的针对性和有效性，进一步抓好反腐倡廉宣传教育工作这一治本和预防的基础性工作，促
进全镇反腐倡廉深入开展。
二、主要任务
（一）加强教育，推进廉洁从政思想建设
1、开展反腐倡廉专题教育。认真组织开展胡锦涛同志在十七届中纪委六次全会上的重要讲话精神、中央纪委十七届六次全会和市纪委全会精神及《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等党纪条规学习教育活动，对党员干部进行廉政教育：一要把各级纪委全会精神和《廉政准则》等党纪条规纳入党委中心组学习计划，组织领导班子成员及村（居）主干、站（所、办）负责人集中学习一次，做到准确理解、全面掌握、正确
贯彻；二要多渠道、多形式广泛宣传《廉政准则》等党纪条规，营造
学习廉政文化的良好氛围，使广大党员干部切实做到明法纪、知条规、促廉政；三要开好一次廉政专题民主生活会。
2、以镇、村领导班子成员和基层站所负责人为重点，深入开展
理想信念、权力观和党纪国法教育，筑牢思想道德防线。坚持镇领导
班子理论学习中心组、党政“一把手”讲党课、党支部的“三会一课”
等制度，推动廉洁从政教育；镇党校要坚持把廉政教育内容纳入党校
主体班次和干部培训、教育计划之中，通过集中授课、专题辅导、理
论研讨等形式，分期分批对党员领导干部进行反腐倡廉理论和形势教
育，推动反腐倡廉理论教育，并组织开展一次集体学习交流活动。各
党支部要运用多种形式，对党员干部进行廉政教育，每年不少于4次。
3、运用先进典型进行正面引导，运用反面案例开展警示教育。
要求各党支部、村（居）委会、各站所办每年播放二次以上的反腐倡
廉电教片，增强警示性。通过教育，增强党员干部的辨别力、自控力
和拒腐防变能力。
4、进一步加强廉政文化建设，形成拒腐防变教育的长效机制。
有序推动廉政文化进机关、进村庄、进学校、进社区、进家庭、进乡
村企业，适时组织开展 “唱红歌、颂党恩、扬正气”红歌大家唱活
动，结合各类活动、重大节日、庆典等组织开展廉政文化宣传教育活
动，进一步浓厚廉政文化氛围。继续抓好“一室一点”：镇文化、卫
生服务中心建设好廉政文化室，重点建设好创业、吴桥、盖湾村建设
廉政文化示范点；各村要健全和完善“一角一栏一员”，即：村级廉
政图书角（架）、廉政宣传栏、廉政文化协管员；镇直较大的单位设
立廉政文化宣传栏，加强廉政文化宣传教育工作。
5、开展主题教育。围绕“以人为本、执政为民”主题教育
活动，开展符合我镇镇情的“访基层、察实情、护民利”实践活动，进一步深化党员领导干部的作风纪律教育，从思想源头上筑牢拒腐防
变的思想道德防线，增强责任意识、公仆意识、服务意识和增强科学
发展、跃升发展意识，树立和维护党员干部清正廉洁、勤政为民的良
好形象。
（二）加强宣传，进一步构建“大宣教”格局
1、突出宣传重点。一是开展以党的十七大、十七届四中、五中
全会、中纪委和区、市、县纪委会议精神为主要内容的系列宣传活动；
二是继续开展“深入学习实践科学发展观，扎实推进惩治和预防腐败
体系建设”理论征文活动；三是扎实开展反腐倡廉成果展系列宣传活
动；四是开展以完善惩治和预防腐败体系为重点的系列宣传活动，突
出宣传我镇在预防腐败工作中的新思路、新举措、新成效。
2、加强特色宣传。要改进宣传的方式方法，有针对性地组织开
展宣传教育活动。主动邀请有关媒体报道能充分体现我镇特色的创新
做法及具有较大影响力的活动，积极向上推荐具有普遍教育意义的亮
点工程，展示我镇反腐倡廉的有效举措，营造崇敬廉洁、反腐倡廉舆
论氛围。
3、扩大正面宣传。大力宣传我镇求真务实、艰苦奋斗、廉洁从
政、作风优良的先进典型和模范人物；宣传为基层群众办实事、办好
事及纠正损害群众利益不正之风等方面的好经验、好做法。
4、主动依托媒体宣传反腐倡廉。进一步做好纪检监察报刊及有
关教育、学习资料的征订、发行工作；完善信息报送网络，及时向市、镇纪委提供反腐倡廉工作最新信息。全镇各级各部门应建立党风廉政
建设宣传激励机制，切实促进反腐倡廉教育工作。
（三）加强培训，促进纪检监察队伍建设
1、积极组织和参加各种培训。各党支部、村（居）委会、各站
所办要按照镇党委的培训通知，落实参训人员，按时参加培训。
2、认真组织党风廉政建设专题培训。各党支部、村（居）委会、各站所办要结合实际，深入开展党风廉政专题学习教育，并结合业务
开展对口培训，切实提高干部业务工作能力。
各党支部、村（居）委会、各站所办要认真研究领会本意见精神，结合本单位实际制定反腐倡廉宣传教育计划。镇纪委将把贯彻落实该
计划的情况作为村主干绩效工资统筹发放考评和各党支部、村（居）
委会、镇各站所办2011党风廉政建设责任制考核的内容之一。
新堡镇委员会
2011年8月28日
2.三道桥镇反腐倡廉宣传教育工作安排意见 篇二
一、精选宣传主题,增强教育的鲜明性
主题直接关系着反腐倡廉宣传教育的鲜明性。新形势下,宣传主题的选择要有针对性、贴近性、系统性。
针对性是指宣传教育的主题内容要针对当下党员干部中存在的突出、症结性问题有针对性地进行宣传教育。贴近性是指宣传教育主题内容要贴近受教育者的日常生活,潜移默化地引导其形成对腐败行为的抗拒之心。系统性是指宣传教育要有规划性,能分阶段、分层次、分专题逐步形成一个体系。
二、巧选宣传时机,增强教育的时效性
反腐倡廉宣传教育工作能否做到与时俱进,与时机的选择密不可分。宣传时机选择到位了,宣传教育的时效性、说服力和感染力才会大大增强。
实践证明,将宣传教育的时机选择与个人发展的各个关键点相结合,教育的时效性才会有所增强。具体讲,在党员入党这个关键环节,抓好党的基本理论及国情党情强化教育,帮助他们夯实思想基础;在工作岗位变动、职务升迁、得到重用时,及时打打“预防针”;在获得荣誉时,及时进行荣誉观教育;对新提拔的干部及时进行反腐倡廉谈话,使其树立正确的权力观。
另一方面,要抓住人生偏轨的关键环节,搞好警示教育。通过参观廉政教育基地、警示教育展览、观看廉政警示教育片等有针对性地开展警示教育,把廉政警钟敲在耳边、震在心中。其次,在腐败易发多发时段大力开展反腐倡廉教育。如元旦、春节、国庆等节假日和干部婚丧嫁娶乔迁新居等关键时期,进行超前警示教育,防患于未然。
三、慎选宣传对象,增强教育的效能性
宣传对象是反腐倡廉宣传教育能否取得良好效果的人员保证和组织保障。
一方面,要侧重领导干部。领导干部是传达执行党的路线、方针和政策的带头人,党的路线方针政策能否在单位落实到实处,关键要看领导干部的重视程度。
另一方面,要重视一般干部。在生活工作中,一般干部是与一线员工接触最多,将一般干部选为反腐倡廉宣传教育的对象,就是为了使其能够以自己的个人魅力去影响周围的同事员工,有助于推进反腐倡廉宣传教育工作的开展。
四、优选宣传方式,增强教育的实用性
新媒体的迅猛发展,为反腐倡廉宣传工作提供了广阔平台。宣传反腐倡廉宣传教育工作,可以综合运用多样的传播载体,以提高传播的广度和深度。
首先,要培育宣传队伍。反腐倡廉宣传工作要有专业人员负责,这些人员不但知晓国家的政策法规,而且了解最近的领域信息,有较强的新闻敏感力,及时将最新最有价值的信息传递出去。其次,要有筛选过滤信息的能力。面对海量信息,需要传播者具有辨别真假信息、过滤优劣信息的能力,时刻传递正能量,营造良好的舆论氛围。最后,要提高驾驭不同传播载体的能力。要紧跟时代步伐,充分提高使用不同媒体的能力,结合宣传教育信息内容及受众群的不同,选择具有相应受众群的媒体。
五、加强制度建设,增强教育的长效性
反腐倡廉宣传教育工作是一项系统工程,实现教育的长效性、连续性,才能筑牢贪污腐败的防线,为反腐倡廉工作提供制度保证。
加强制度建设,可从三个方面来努力。一是严格宣传教育制度,狠抓教育管理。健全制度体系,明确宣传教育要求;突出重点环节,抓好细化落实;加强督促检查,发现问题及时整改。二是改进宣传教育服务,通过推进宣传教育的内容建设、创新传播形式、改善服务态度等,从根本上激发学员参学的动力。三是完善考核制度,在考核内容上突出严肃性,在考核方式上坚持多样化,在考核结果上注重公平性,建立长效机制。
不断加大新形势下反腐倡廉宣传教育工作,对从严治党,推动党风廉政建设,弘扬社会正气,具有重要的现实意义。坚持从主题、时机、对象、方式、制度五方面入手,突出教育的鲜明性、时效性、效能性、实用性和长效性,是确保反腐倡廉教育工作始终坚持正确的方向的重要保证。
摘要：反腐倡廉宣传教育工作是推动党风廉政建设的重要手段。新形势下从宣传教育的主题、对象、时机、方式、制度来探索反腐倡廉宣传教育的策略方法,对认真落实党风廉政建设责任制和履行纪检监察职能工作有所裨益。
关键词：反腐,宣传,教育
参考文献
[1]十八大报告辅导读本,人民出版社
[2]中国人民共和国检查监察部网站http://www.mos.gov.cn/mos/cms/html/3/index.html
3.三道桥镇反腐倡廉宣传教育工作安排意见 篇三
反腐倡廉教育是指以提高党员干部的拒腐防变能力、增强社會公众的反腐倡廉意识为主要目的的有组织的舆论引导和思想劝诫活动，是党的思想政治工作的重要组成部分，是党风廉政建设和反腐败斗争的基础性工作，是惩治和预防腐败的重要环节。近年来，各基层单位按照上级部署，结合单位实际，通过健全教育组织、完善工作机制、创新教育方式等，开展系列教育活动，取得了一些成果，但还存在一些薄弱环节，需要切实加以改进。
一、当前基层单位反腐倡廉教育存在的薄弱环节
（一）组织领导不到位
一些基层单位的领导重业务工作，轻思想政治工作，把经济指标等看成必须完成的硬任务，把反腐倡廉教育等看成可以忽略的软任务，说起来重要，做起来次要，忙起来不要。在这种错误思想带动下，纪检监察工作人员在反腐倡廉教育工作中往往激情受挫、干劲不足，各相关单位把反腐倡廉宣传教育看成纪检监察一个部门的事，对纪检监察部门布置的反腐倡廉教育工作能拖则拖、应付了事。
（二）干群认识不到位
一些基层单位的干部群众对反腐倡廉教育认识不足，往往是会上激动，会后不动，最后被动。或认为自己身处基层，手中的权力小、贪污受贿的几率低，几乎与腐败绝缘，认为参加理论学习是浪费时间，到监狱、看守所接受警示教育是触霉头，把观看警示教育片当成看别人笑话，或认为反腐倡廉宣传教育搞得再好，还不如对腐败分子严刑峻法、杀一儆百的警示效果来得更加明显。
（三）教育思路不明晰
一些基层单位反腐倡廉教育工作规定动作多，自选动作少，被动应付的多，主动策划的少，及格的活动多，优秀的活动少，日常教育满足于上级文件精神的传达而忽视贯彻执行情况的检查，满足于集中上大课普及教育而忽视开小灶个别辅导，重视反面典型的揭发而忽视正面典型的弘扬，重视党纪条规的教育而忽视理想信念的培养，导致反腐倡廉教育难以取得预期的效果成效。
（四）教育方式不新颖
一些基层单位在反腐倡廉教育中方式陈旧、手段单一，平稳有余，亮点不够，缺乏感染力和吸引力，陷入“台上讲得累、台下打瞌睡”的窘境。在阶段性的集中教育整改中，也没有做到结合实际、有的放矢，没有把宣传教育与解决干部党风党性方面存在的问题相结合，与解决群众反映的热点难点问题相结合，导致干部群众对宣传教育产生怀疑和失望情绪，反腐倡廉宣传教育的效果明显打折。
二、关于加强基层单位反腐倡廉教育工作的思考
（一）强化组织领导，发挥整体合力
1、加强领导，责任到人
领导干部既是反腐倡廉教育的组织者、领导者，又是教育活动的参与者、实践者，有着重要的带头示范作用。领导干部要充分认识反腐倡廉教育工作的重要性和必要性，抓好组织协调和检查指导。要积极支持、鼓励纪检监察部门和各单位开展好反腐倡廉宣传教育，从政治上、工作上、学习上、生活上关心爱护教育干部，让具体负责廉政教育工作的同志胆子更大一些、腰板更硬一些，教育工作有效地组织开展。同时，要进一步强调主要领导干部“一岗双责”，既对职责范围内的业务工作负责，又要对管辖范围内的廉政建设工作负责，将反腐倡廉教育纳入党风廉政责任制的范围一并考核，严格实行责任追究，真正形成反腐倡廉教育工作的领导体系，使教育在组织领导方面得到保障。
2、整合资源，发挥合力
反腐倡廉教育是党的宣传思想工作的重要组成部分，其工作领域宽，涉及面广，仅靠纪检监察部门单打独斗是无法达到最佳效果的，必须坚持“党委统一领导，党政齐抓，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众参与”的原则，抓好组织协调，有效整合资源，积极凝聚力量，以不断提高整体效能。纪检监察部门担负着反腐倡廉宣传教育的组织协调和监督检查职能，要切实增强纪检监察宣传教育人员的政治敏锐性和政治鉴别能力、应付复杂局面的能力、开拓创新的能力、组织协调能力、语言表达能力，增强责任感和使命感，积极主动地开展好反腐倡廉教育工作。同时要协调联系组织、宣传等部门，聚集各方智慧、运用各方力量、使用多种手段，努力形成上下联动、齐抓共管、整体互动的反腐倡廉教育工作格局。
（二）制订教育规划，强化检查考核
1、科学规划，有序推进
要根据党的宣传思想工作具体要求和党风廉政建设的实际需要，科学规划党风廉政教育工作，做到既有长远的计划，又有阶段性的安排。计划要避免照抄照搬、毫无特色，泛泛而谈、脱离实际，要紧紧围绕经济建设这一中心，把反腐倡廉宣传教育放在发展的大局中去谋划，作为精神文明建设的重要内容去部署，在深刻理解中央关于反腐倡廉的基本思路、上级关于反腐倡廉的工作部署、本单位发展目标和任务，充分分析本单位党员干部思想文化素质和廉洁自律情况的基础上，认真制定好反腐倡廉教育中长期规划、年度计划和阶段实施方案，并搞好任务分解，明确工作职责，做到工作有计划、行动有安排、进度有要求，确保反腐倡廉宣传教育稳步推进，卓有成效。
2、完善台帐，加强考核
要努力将“软任务”变成“硬指标”，将反腐倡廉教育工作纳入党风廉政建设责任制的考核内容，明确目标任务和工作要求，细化考评赋分细则和奖惩标准，采取平时考核与年终考核相结合，自我评价与群众评议、组织评审相结合的方法，对各部门反腐倡廉宣传教育工作和党员干部个人学习情况进行综合考评。特别是要坚持学习考勤，建立学习档案，把部门开展党风廉政教育情况作为党风廉政责任制考核的重要内容，作为评选先进的重要参考，把党员干部学习情况记入个人学习档案，作为考核、提拔的重要依据。同时，建立反腐倡廉教育情况评比通报等制度，定期通报部门教育情况和党员干部学习教育情况，加强对教育过程的管理。
（三）创新教育方式，增强宣传效果
1、区分层次，因人施教
基层单位岗位特点比较鲜明、人员素质参差不齐，开展反腐倡廉教育工作要以人为本，根据教育对象的职级、岗位职责、工作特点、文化程度、思想状况等确定不同的教育内容、教育方式，区分层次，因人施教，避免“一刀切”。对领导干部的教育，要以树立马克思主义的世界观、人生观、价值观、地位观、利益观为根本，以艰苦奋斗、廉洁奉公为主题，以更好地做到立党为公、执政为民为目标，坚持进行党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验教育，进行理想信念和从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪条规和国家法律法规教育。对普通党员侧重于守法、诚信、道义以及在监督公共权力行为方面的权利和义务等。
2、创新形式，丰富载体
要继承和发扬过去行之有效的好经验、好做法，抓好理论教育、示范教育，组织开展好警示教育、主题教育，并积极引导党员干部强化自我教育。要坚持“三会一课”、理论中心组学习和专题辅导，注重发挥民主评议、廉政谈话、廉政培训、网络教育、廉政文化建设的重要作用。同时，结合基层单位的特点，把握宣传重点、选好正反面典型、关注热点、找准切入点，通过开设廉政讲坛、增设网络论坛、开展廉政知识竞赛、征集廉政作品、举行廉政文艺汇演、发送廉政短信、赠送廉政贺卡等干部群众乐于参与的形式。总之，要努力做到主题教育有影响力，警示教育有震撼力，法规教育有约束力，榜样教育有感染力，形象教育有吸引力，增强反腐倡廉教育工作的针对性、有效性、渗透力和说服力，达到入耳、入脑、入心的效果。
总之，我们要充分认识反腐倡廉教育的特点、基本任务和方式方法，仔细查找工作中的不足，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，围绕经济建设中心，以严谨的态度、务实的作风、创新的精神、有效的措施抓好基层单位反腐倡廉教育工作，为推进党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展提供精神动力和思想保证。
参考文献：
[1]李本刚．反腐倡廉宣传教育教程．中国方正出版社．□
4.三道桥镇反腐倡廉宣传教育工作安排意见 篇四
一、充分认识开展“抓作风、兴勤廉、促发展”反腐倡廉教育活动的重要性
围绕集团公司实现大集团、大发展、大作为，实现跨越式发展的发展规划，公司确立了原煤产量45万吨的奋斗目标。新的形势、新的任务和新的目标，迫切需要党员领导干部进一步振奋精神，继续保持艰苦奋斗、求真务实的作风，以勤廉成业的作为，严于律已的形象，凝聚和带领全体干部职工完成各项工作任务。要通过反腐倡廉教育活动，促使领导干部廉洁从业，勤奋工作，以强烈的事业心和忘我的敬业精神，脚踏实地的做好每一项工作。因此，在党员干部中开展“抓作风、兴勤廉、促发展”反腐倡廉教育活动，对推动企业各项奋斗目标的顺利实现具有重要的意义。
二、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习落实科学发展观，按照中共中央《工作规划》要求，紧紧围绕企业改革发展新形势对反腐倡廉建设的新要求，深入开展内容丰富、形式多样、扎实有效的教育活动，不断增强党员干部政治纪律意识、勤政廉洁意识、艰苦奋斗意识、遵纪守法意识，进一步促进党员干部发扬艰苦奋斗精神，大兴求真务实之风，努力实践勤廉成业，为确保企业发展目标实现提供强有力保证。
三、主要任务
1.开展反腐倡廉形势任务教育。企业改革发展的新形势、新任务，给反腐倡廉建设提出了新的更高要求。公司纪委要结合实际，作出全年反腐倡廉教育工作安排。二季度，纪委书记将结合公司实际情况作一次反腐倡廉形势任务教育。基层支部书记每季度要充分利用党课进行反腐倡廉形势任务教育，使广大党员干部知形势，明任务，把思想和行动统一到公司党政的工作部署和奋斗目标上来。
2.加强政治纪律意识教育。要教育和引导广大党员干部牢固树立“全局一盘棋”观念，提高执行力，做到政令畅通，令行禁止，特别是面对复杂问题，不推诿扯皮、不上交矛盾，在重点建设、难点工作、关键问题上，勇挑重担、唱好主角，坚决杜绝各行其是的现象发生，工作汇报《“抓作风、兴勤廉、促发展”反腐倡廉教育活动的安排意见》。下半年，按照集团公司部署，在党员干部中集中开展一次“讲政治、守纪律、做贡献”大讨论活动，确保集团公司和公司党政决策部署执行到位、落实有效。
3.认真开展艰苦奋斗教育。在全球金融危机、企业资源外部扩张、内部扩能技改、资金严重紧张的形势下，大力弘扬艰苦奋斗精神，是我们凝聚人心，战胜困难的强大力量。二季度，公司纪委组织以艰苦奋斗教育光盘讲座为主要形式，在全体党员干部中大力开展艰苦奋斗传统教育。进一步提高党员干部特别是领导干部对倡廉治奢重要性的认识，自觉保持和发扬党的优良传统，带头艰苦奋斗，坚决反对讲排场、比阔气的铺张浪费之风，以良好的形象赢得职工群众的尊重，焕发广大职工的工作热情。
4.深化党政纪条规教育。要按照党委理论学习安排，把《建立健全惩治和预防腐败体系2008－2012年工作规划》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）》、《党内监督条例》、《纪律处分条例》以及集团公司有关规定作为学习的重要内容，使党员干部牢记党纪政纪条规内容，增强遵纪守法意识，严格规范自己的行为，处处模范遵守各项规定，做勤廉务实的表率。三季度，公司纪委要对领导干部学习情况进行一次知识测试，并对测试结果进行通报，不断把党纪政纪教育引向深入。
5.抓好勤廉先进典型宣传教育。要挖掘和培养身边的勤廉双优先进典型，利用工作简报、橱窗、板报、宣传栏、广播电视、网络广泛深入地宣传勤廉先进典型，积极向矿工报 “勤廉先进典型事迹”专栏投稿，用典型事迹来教育激励广大党员干部，使先进典型的优秀品质和精神风貌，变成激励广大党员干部锐意进取、勤廉成业，努力奉献和完成企业奋斗目标的强大动力，为实现企业发展目标做出新的更大的成绩。
四、具体要求
开展“抓作风、兴勤廉、促发展”反腐倡廉教育活动，是提高党员干部廉洁自律，确保企业各项工作扎实有效开展的重要保证，各单位一定要用真功夫、下大力气抓紧抓实，抓出成效来。
1.加强领导，注重协调。公司纪委要精心谋划，做到有安排、有落实、有检查、有考核，把各项工作任务真正落实到位。基层支部书记要切实负起责任，确保反腐倡廉教育活动的深入开展。要注意加强工作协调联动，把这项活动与创建本质廉洁型企业、贯彻落实《工作规划》、深化廉洁文化建设等工作结合起来，实现各项工作齐头并进。
2.要创新方式方法。在教育中活动，必须坚持实事求是的态度，力求使“抓作风、兴勤廉、促发展”反腐倡廉教育活动更具有针对性、实效性。绝不允许走过场、敷衍了事、虚假应付。各单位在完成公司党委部署的教育活动外，还可结合本单位实际，确定一些有特色的活动，不断增强反腐倡廉教育活动的实效。
3.要加强监督检查考核。为确保“抓作风、兴勤廉、促发展”反腐倡廉教育扎实开展，收到实效。公司纪委要健全考核机制，不断加大监督检查考核力度，以督查促推进、以考核促落实，要把任务落实情况纳入党风廉政建设责任制考核中，作为评优选先的重要依据，奖优罚劣，形成争先创优、推动工作的良好氛围。
5.党风廉政建设和反腐倡廉工作意见 篇五
一、总体要求
以党的十七大精神为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻中央、省、市、县全会精神，按照改革创新、惩防并举、统筹推进、重在建设的基本要求，突出工作重点，加强监督检查，扎实推进党风廉政建设各项工作，为实现寻乌经济和社会的追赶型、跨越式发展提供保障。
二、主要任务
1、切实加强对党的政治纪律执行情况的监督检查。坚持把维护党的政治纪律放在首位，紧紧围绕执行党的政治纪律情况加强监督检查。坚决纠正违背科学发展观的行为，严肃查处党员干部在群众中散布违背党的理论和路线方针政策的意见、公开发表同中央决定相违背的言论，泄露党和国家的秘密，编造传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论，参与各种非法组织和非法活动等违反党的政治纪律的行为，坚决维护党的集中统一，坚决维护党中央的权威。
2、着力解决领导干部廉洁从政方面的突出问题。一是要继续深入治理领导干部违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受股票等问题。要加大宣传教育力度，认清危害性，增强自我抵制意见。要加强对重点岗位、重点对象执行规定情况的监督检查。要加大对领导干部违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受股票，以及以赌博和交易等形式收受财物，利用婚丧嫁娶事宜收钱敛财等问题的查处力度。二是坚决纠正领导干部放任、纵容配偶、子女和身边工作人员利用其职权和职务影响经商办企业等问题。要加强对领导干部配偶、子女和身边工作人员的教育、管理和监督，并列入民主生活会和述职述廉对照检查的内容。要按照干部管理权限，对领导干部配偶、子女从业情况进行申报登记，并在一定范围内公示，及时发现和督促纠正各种违规问题。三是认真治理领导干部违规参与矿产资源开发的问题。要加强对领导干部参与矿产资源开发问题的监督检查，严肃查处矿产资源开发中的违纪违法行为。四是严肃组织人事工作纪律，坚决反对和防止用人上的不正之风。要严格执行党政领导干部选拔任用工作的有关规定，健全领导干部职务任期、回避、交流制度，加强对干部选拔任用的监督，防止带病提拔、带病上岗。五是建立健全内部权力运行监督制约机制。要加强对人事、劳动保障政策法规执行情况的监督检查，努力提高机关行政效能、提高依法行政水平，有效防止行政不行为、乱作为问题的发生。
3、坚决制止奢侈浪费行为。一是坚决制止用公款出国（境）旅游。认真落实因公出国（境）管理的有关规定，建立健全领导干部出国（境）向纪检监察机关报告制度。二是开好专题民主生活会，把科级以上党员领导干部用车、个人住房、出国等方面的情况和落实领导干部廉洁自律各项重点工作情况作为专题民主生活会的内容，认真对照检查，制定整改措施，及时纠正存在的问题。
4、重视和加强惩防体系建设，严格执行党风廉政建设责任制。要扎实深入开展党风廉政教育和反腐倡廉教育，逐步健全拒腐防变教育长效机制。要针对责任制落实过程中出现的新情况、新问题，及时完善相关配套制度，按照年初部署、年中督查、年底交帐的要求，抓好责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节，切实加强组织领导，明确责任分工，加大监督检查力度和责任追究力度。
三、工作要求
1、要紧密结合实际，精心组织，周密部署，切实抓好各项工作的落实。要落实“一岗双责”责任制。班子成员在认真抓好分管股室各项业务工作的同时，应同时抓好分管股室的党风廉政建设和反腐倡廉建设工作。形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，上下密切配合、齐抓共管的党风廉政建设责任制工作格局。
2、要加强督促检查，及时研究解决工作中存在的问题，真正做到年初有布置，年中有检查，年底有考核。认真开展党性党风党纪和廉政教育，组织干部职工学习贯彻《中国共产党党章》、《中国共产党监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、四大纪律八项要求等有关文件和规定，严格教育、严格要求、严格管理和严格监督，确保各项工作不折不扣地落到实处。
6.反腐倡廉意见 篇六
为深入贯彻落实党的十七届四中全会精神和中央《建立健全惩治和预防体系2008-2012年工作规划》，切实加强反腐倡廉教育，进一步增强全市党员干部的法纪意识，推进反腐倡廉教育的制度化、规范化和经常化，把反腐倡廉教育同党员干部的培养、选拔、管理、使用结合起来，充分发挥教育在反腐倡廉建设中的基础作用，筑牢拒腐防变的思想道德防线，大力推进我公司惩防体系建设。制定本意见。
一、指导思想
加强党员干部反腐倡廉教育要以毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观为根本,以艰苦奋斗、廉洁奉公为主题,以更好地做到立党为公、执政为民为目标，坚持以人为本，通过开展理想信念和宗旨教育、廉洁从政和廉洁从业教育、党的作风和纪律教育，打牢反腐倡廉思想政治基础，增强拒腐防变和抵御风险的能力，从而保证反腐倡廉建设的深入开展，为海棠湾经济更好更快地发展和促进和谐社会建设提供坚强的政治保障。
二、工作内容
反腐倡廉教育要面向全党全社会，通过抓领导干部，带
动一般党员干部，促进全社会进一步增强党纪国法意识，养成廉洁习惯，营造风清气正的社会环境。
（一）抓好日常学习教育培训
一是坚持自学。全市党员干部要养成热爱学习的良好习惯，每年至少读一本反腐倡廉书籍，写2篇反腐倡廉体会，记一定数量的读书笔记，自觉学习反腐倡廉理论，提高政治素养。二是搞好集中学习。坚持集中学习日、民主生活会定期安排反腐倡廉理论学习制度。要把党中央、国务院和中央纪委关于反腐倡廉的方针、政策、决议和以胡锦涛同志为总书记的党中央关于反腐倡廉的重要论述，以及党纪、政纪、国家法律法规作为学习内容，每年至少安排两次专题学习。三是丰富充实学习教材。各地各部门在认真组织学xxx省市编印的学习资料的同时，可根据地方和行业特点及党员干部的思想和工作实际，自行编印一些特色读本，充实和丰富反腐倡廉教材，并积极开展形式多样、生动活泼、易于接受的学习活动。四是认真落实反腐倡廉教育培训制度。
（二）加强正面典型引导教育
一是加强向先进典型的学习。选择一批全国、全省艰苦奋斗和勤政廉政先进典型事迹，汇编成册，组织全公司党员干部学习。集中学习日上播放中央、省、市组织拍摄的先进典型电教片，并组织开展讨论，撰写心得体会。二是在公司广泛开展评选艰苦奋斗、勤政廉政先进党员干部和先进党组
织活动。三是公司要开展形式多样的“树典型，学先进”活动。利用身边事教育身边人，充分发挥正面典型的引导作用。
（三）认真抓好反腐倡廉主题教育
一是开展岗位廉政教育活动。在公司开展岗位廉政教育和争创“廉政示范岗”活动，一年试点，二年在全公司推开，三年完善提高，巩固成果，形成制度，养成习惯，命名和表彰一批“廉政示范岗”。二是结合全省“党风廉政建设宣传教育月”活动，根据反腐倡廉建设的需要，针对党性党风党纪方面存在的突出问题，于每年五月，集中开展主题教育，将反腐倡廉教育与转变广大党员干部不适应不符合科学发展要求的思想观念结合起来，与解决影响和制约科学发展的突出问题结合起来，与解决党员干部党性党风党纪方面的突出问题结合起来，分阶段、有计划、有步骤开展，进一步改进干部作风，促进科学发展。三是开展有针对性的主题教育。各部门要针对本部门党员领导干部在思想、工作、作风等方面存在的突出问题，结合自身实际，开展多种形式的主题教育。
（四）深入推进廉政文化建设
各部门要把廉政文化建设作为弘扬新风正气、营造清廉社会环境的有效载体和重要途径，不断深化廉政文化建设。要建好公司廉政文化，结合机关实际，每年突出一个主题，定期组织开展廉政文化教育活动；要结合企业廉政文化建
设，加强对企业领导干部的诚实守信、依法经营、廉洁从业教育。
三、工作措施
加强反腐倡廉教育，夯实廉洁从政、廉政从业的思想基础，对于推动科学发展和反腐倡廉建设具有重要意义。党员领导干部要切实提高认识，强化措施，狠抓落实。
（一）提高思想认识，加强组织领导。主要领导干部要高度重视，切实肩负起加强反腐倡廉教育的重要责任，将反腐倡廉教育列入各部门的重要议事日程，切实加强领导。各部门要制定加强反腐倡廉教育活动方案，成立领导小组，抓好动员部署，提出具体要求，有目标、有计划、按步骤抓好落实。主要领导要带头参加教育活动，身先力行，率先垂范，发挥示范作用。
（二）建立责任机制，形成工作合力。开展反腐倡廉教育是一项系统工程，必须依靠各部门的积极支持和参与。
7.三道桥镇反腐倡廉宣传教育工作安排意见 篇七
2012年全镇的党风廉政建设和反腐败工作要在区纪委和镇党委的正确领导下，坚持以邓小平理论、‚三个代表‛重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实中纪委十七届七次、市纪委十一届二次和区纪委三届二次全会精神，坚持把党风廉政建设和反腐败工作融入全镇发展的大局之中，扎实推进惩防体系建设，努力拓展源头治腐工作领域，全面加强领导干部作风建设，坚定不移地把党风廉政建设和反腐败工作推向深入，为促进全镇经济社会又好又快发展提供坚强有力的政治保证。
一、加强监督检查，促进重大决策贯彻落实
镇纪委、效能办要把服务保障镇党委工作大局作为履职尽责的根本，坚持把维护党的政治纪律放在首位，紧紧围绕镇党委政府的决策部署，确保各项工作任务落到实处。
1、开展对镇党委政府决策部署的实事工程贯彻执行情况的监督检查，加大对**镇《关于2012年重点项目建设落实工作责任制的通知》文件中项目建设情况的效能监察，力促工程顺利实施。
2、配合有关部门加强对‚三农‛政策措施落实情况的监督检查，重点是对强农惠农政策、新农保、低保、危房改造、一事一议财政奖补等民生工程以及救济、救灾物资发放等相关事项落实情况的监督检查。及时发现和解决存在的问题，严肃处理违法违纪行为，坚决纠正有令不行、有禁不止的现象，确保政令畅通。
二、突出教育重点，强化反腐倡廉宣传教育
1、加强廉政教育。加强政治品质和道德品行教育，创新教育形式，拓展载体建设，不断增强教育的针对性和实效性。结合区纪委‚保持党的纯洁性，推进泉港‘二次创业’‛廉政勤政主题教育月活动，开展新任职科级、股级干部任前教育，加强党性修养，践行党的宗旨，保持思想纯洁。着力推进**等廉政文化示范点建设，把廉政文化创建活动同群众性精神文明创建活动结合起来，引导干部群众在参与中自觉增强廉洁意识。加强《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》宣传教育，提升基层干部的廉洁意识。
2、加强廉洁自律。严格执行《廉政准则》，认真执行领导干部报告个人有关事项和对配偶子女均已移居国（境）外的国家工作人员加强管理等制度。严禁领导干部违规收受礼金、有价证券、支付凭证、商业预付卡，严禁参加可能影响公正执行公务或用公款支付的高消费活动。抓好制止公款出国（境）旅游、查纠‚小金库‛等专项治理的成果巩固、建章立制工作。
三、抓好队伍建设，提升党员干部自身素质
1、转变工作作风。出台乡镇干部履职绩效量化考评办法，改变部分干部不会干事、无心干事、无力干事的现状。实行层层负责包村制及量化管理，激发干部的工作热情；实施绩效考评制度，奖优罚懒，完善激励机制；狠抓‚三问‛，促进作风转变，‚三问‛即问廉、问责、问效；严格末位惩戒制度，让干部有压力、真干事。
2、提升业务水平。通过远教平台、机关学习会、讲座和讨论等形式的学习，不断拓展领导干部的知识面。作为党员领导干部，必须把架子放下来，把身子躬下来，把调子降下来，要有谦和的心态和求学的诚心，学众家之所长，补自己之所短。同时，还要提高学习的鉴别能力，发现他们的不足，从中吸取教训。
3、提高廉政修养。积极开展暖民心活动，一个镇干部挂钩一个困难户，使农村困难群体感受到党和政府的关怀，解决他们所面临的实际困难；让干部个人受教育，增强其勤政、廉政的自觉性。
四、深化党务公开，创造反腐倡廉新方式。
贯彻落实上级党委关于党的基层组织党务公开的各项要求，不断提高党务公开规范化、统一化、标准化、制度化水平。结合我镇实际，深入推进党务公开工作，做到三个延伸：
1、结果向过程延伸。要根据区委、镇党委的要求和各单位实际情况，进一步深化党务公开的内容，丰富公开形式，增强党务工作的透明度。公开过程中，要逐步将决策过程向党员群众开放，主动听取党员群众的意见建议，提高党员群众的参与度，达到党务公开促工作推进，提升群众的感受度和满意度。
2、一次性向经常性延伸。原则上各基层党组织每年召开党务公开领导小组成员和监督员会议不少于二次，定期召开党员群众座谈会，并开展不定期性检查，年底召开总结会，形成长效机制。
3、单一载体向多元载体延伸。丰富公开的载体形式和方法手段，可通过有关会议、下发文件、定期通报、党员活动室、文件查阅室、党务公开栏、网络、触摸屏、电子屏、报纸和公开电话等形式进行公开。
五、规范权力运行，完善农村基层监管制度
1、健全党内民主监督和民主决策制度。要严格执行民主集中制，提高民主生活会的质量。认真执行《**镇党政班子民主议事决策制度》，不断完善镇党委、政府议事规则和程序，坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，积极推进决策的民主化、科学化、制度化。严格执行述职述廉、诫勉谈话、问勤问廉、述职述廉和党员领导干部报告个人有关事项等制度。健全村民代表会议、党员会议、民主听证会等民主议事制度，推行村级廉政监督委员会制度，凡涉及村民利益的重要事项必须按规定程序集体讨论决定。
2、深化农村集体“三资”管理制度。要严格村级财务管理。进一步规范村级银行帐户管理，严禁‚白条抵库‛现象，不断完善村财公开制度。要加强村集体资产的监管。完善村集体资产清产核资工作，确认集体资产的归属，建立资产台账，完善集体资产的监管办法。要切实加强村级债权债务管理。在化解村级债务的基础上，坚决制止新增债务。要强化审计监督力度。组织对村集体财务进行全面清理，对发现侵占、挪用、私分集体资金和私设‚账外账‛或‚小金库‛、滥用职权侵占、挪用集体资产和长期占用集体资金的财务管理混乱村，要发现一个审计一个查处一个。同时，要完善村集体会计委托代理制度。委托代理中心严格实行统一制度、统一记账、统一审核、统一建档、统一公开等‚五统一‛，做到委托名称规范、程序合法，账务处理流程规范有序。使农村集体财务管理更加规范有序，监督更加科学有效，公开更加真实透明。
3、深化监委会职能，完善相关制度。经过三年的试探性运作，村务监督委员会成为加强农村党风廉政建设、推进基层民主不可或缺的组织机构，在维护群众利益、规范村级权力运行、推动新农村建设中起到了有力的促进和保障作用。今年监委会工作将进一步从建立制约机制和强化工作保障两方面着手，充分发挥监委会在对决策决议执行情况、村务和党务公开、财务管理、资产资源管理和村干部效能作风的监督上的作用，但同时又不妨碍村委会的职能的发挥。
六、严肃换届纪律，营造风清气正氛围
1、开展村干部任期经济责任审计。要把全面审计与重点审计相结合，全面认真开展村干部任期经济责任审计，检验村级干部任期目标履行情况，为做好村级组织换届选举工作打下基础。此次审计的重点内容包括：村干部任期农村经济责任目标完成情况和财经法纪执行情况，重点审计各项收入是否及时、足额入账，有无坐收坐支现象，有无侵占、挪用、私分集体资金和私设‚账外账‛或‚小金库‛等问题；是否存在超标准发放村干部工资、奖金和补贴；有无滥用职权侵占、挪用、平调集体资产和长期占用集体资金的问题；上级划拨或接受社会捐赠的资金、物资的管理与使用等专项资金管理；以及群众关注和反映的热点问题，包括集体资产处置、债权债务管理、土地发包承包、专项资金管理、财务公开等。审计过程中发现的问题，将按有关规定进行处理。审计结果将作为考核、评价和选拔村干部的重要依据，为启动村级组织换届选举打下坚实基础。
2、严肃村级换届选举各项纪律。党员干部带头执行换届组织纪律和选举法规，坚决防止违反组织原则、压制党内民主、侵犯党员权利和选民合法权益的问题发生，努力实现组织意图和群众意愿有机结合。不准有违反党的纪律、国家法律的活动，不准侵犯选民或党员的选举权和被选举权，不准以威胁、贿赂、欺骗及其他手段妨碍选民、党员自由行使选举权和被选举权，不准搞拉帮结派、拉选票等非组织活动，不准以家族或宗派势力干扰选举等行为，严厉打击各种违规违纪和破坏选举、触犯法律行为。按照《农村基层组织工作条例》、《村民委员会组织法》等有关规定，按照上级要求和部署，选好配强村党组织领导班子成员和村民委员会成员，大力推行村‚两委‛成员‚交叉任职‛，不断扩大选人视野和选任渠道。
七、加强办信查案，保持惩治腐败高压态势
1、健全农村信访网络和处理机制。重视做好群众信访工作。完善镇信访办和廉情分析中心建设，整合纪检、信访、综治、司法、土地、财政、民政、计生等部门力量，形成解决农村基层信访、服务群众的合力；进一步完善党政领导机关信访接待日制度，领导干部要亲自处理来信来访，面对面听取群众意见，主动了解和解决农民群众的合理诉求；建立信访排查调处机制，把问题解决在农村基层和萌芽状态；建立信访督查工作制度，加大信访件的督办处理力度，做到事事有着落、件件有回声。
8.反腐倡廉宣传教育工作总结 篇八
2011反腐倡廉宣传教育工作总结
今年以来,我局反腐倡廉宣传教育工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，紧紧围绕食品药品监管的中心任务，注重预防和治本，努力构筑反腐倡廉宣传教育的长效机制，扎实推进廉政文化建设工作，积极打造拒腐防变的思想道德防线，为确保公众饮食用药安全提供强有力的政治保证。
一、加强组织领导，落实工作责任
我局认真落实党风廉政建设责任制，强化“一把手”第一责任人意识，强化“两手抓、两手都要硬”和“一岗双责”的意识，把反腐倡廉教育工作作为一项重要的工作任务，纳入领导班子的议事日程，与各项工作一起部署，一起检查，一起落实。
一是坚持把反腐倡廉宣传教育列入工作计划和党风廉政建设责任制。把廉政建设的教育内容责任分解到科室，落实到个人，形成了集中学习教育、专题教育培训和自学教育的学习机制。加强对学习效果的考核制度，要求全年廉政教育时间不低于30个小时，全员受教育面不低于95%，确保学习教育效果。
二是强化廉政责任制管理。坚持以制度管人,坚持按职责职
权去开展工作,努力做到反腐倡廉宣教为主,让责任、权力、监督有机统一,防止了工作中可能出现的随意性,从源头上预防和治理腐败。以宣教工作促进和改进工作作风，引导干部职工树立正确的人生观、价值观和利益观。进一步加强了党风监督和民主监督，切实推行党务、政务公开工作,使所有的党员、干部自觉置于党组织和群众的监督之中,不断提高党性觉悟和修养,增强党组织的凝聚力和战斗力。
三是突出重点,强化重点环节和重要部门的教育和监督。我们通过召开座谈会和深入基层了解情况，从深层次发现和挖掘问题，全面加强对“以证谋私、以审谋私、以验谋私、以案谋私和以管谋私”等易发多发违纪违规行为的主要环节或关键部位的教育监督，采取切实可行的措施，加强内部管理、强化外部监督，下大力气抓好源头治理和预防工作。
二、以教育为先导，增强廉政意识
我局坚持把反腐倡廉理论学习融入理论学习之中，做到反腐倡廉理论学习制度化、常态化，筑牢党员干部的思想防线。
一是加强理论学习，提高思想认识。认真学习党的十七届五中会会精神和中央、省、市纪委全会精神，组织全局干部职工深入学习国家领导人反腐倡廉重要论述。把学习贯彻党的十七届五中全会精神作为一项重大任务抓紧抓好，周密部署、贴近实际、力求实效。通过学习引导党员干部深刻领会党的理论
创新成果,深刻把握我党关于反腐倡廉建设的新要求,努力实现思想观念和思想方法、工作思路和工作方法、人员素质和工作作风的与时俱进,不断提高反腐倡廉建设质量和水平。
二是深化专题教育，狠抓活动落实。扎实开展“清廉务实、执政为民”主题教育，通过动员宣传、开展岗位教育、示范教育、警示教育等步骤，以贯彻落实以人为本、执政为民为主线，进一步增强了机关干部廉洁从政的思想观念，有力推进惩防体系建设和各项食品药品监管工作的健康发展。深入持久开展换届纪行教育工作，严肃组织人事工作纪律，严格执行中央“5个严禁、17个不准、5个一律”和自治区党委“四要四不准”纪律要求，做到教育警示全覆盖，确保党员干部了解、熟悉和执行换届工作纪律，进一步加强对选人用人情况的监督检查，确保换届工作风清气正。
三是丰富学习内容，筑牢思想防线。今年以来，我局组织干部职工统一观看廉政建设每月一讲电教片、开展《廉政准则》学习考试工作等多种形式教育党员干部严格遵守廉洁自律的各项规定和要求，进一步增强纪律观念和自律意识。同时，切实抓好节日期间的党风廉政建设,密切党群干群关系,促进社会和谐稳定。
通过经常性的反腐倡廉教育，干部职工自觉加强道德修养，塑造积极向上的良好心态，自觉抵制消极腐朽思想和不良风气的影响，自觉实践立党为公、执政为民的宗旨。
三、推进廉政文化建设，巩固宣教工作成果。
一是营造廉政文化建设氛围。把廉政文化建设融入到正在建设的全市食品药品监管文化中去，充分利用机关网站、宣传板报等平台，加大廉政文化交流和宣传力度，着力提高廉政教育的针对性和实效性，提高干部参与反腐倡廉宣传教育的积极性。
二是培育廉政文化意识。开展理想信念教育，深入学习全国药监干部模范史俊琴、全区纪检干部覃俊、全区优秀公务员河池局局长秦义勇等一批先进人物的先进事迹，激发干部职工干事创业的信念。教育广大干部职工自觉加强道德修养，塑造良好的心态、健全的人格，自觉抵制消极腐朽思想和不良风气的影响，营造了反腐倡廉的良好文化氛围。
三是开展廉政文化建设活动。订阅《中国纪检监察报》、《党风廉政教材》等一批书籍，深化“知行合一”活动内涵。
组织全局党员干部到防城港市参观学习中共广西壮族自治区纪律检查委员会和广西壮族自治区监察厅举办的庆祝共产党成立90周年广西反腐倡廉建设成果展。
9.三道桥镇反腐倡廉宣传教育工作安排意见 篇九
关于贯彻落实2007年反腐倡廉工作任务进一步加强工程建设招投标监督管理工作的意见
近年来，各地区、各部门认真贯彻执行《国务院办公厅关于进一步规范招投标活动的若干意见》（国办发〔2004〕56号），在规范工程建设招投标活动方面做了大量工作，取得了一定成效。但是，工程建设招投标工作也还存在不少问题，突出表现在：规避招标、虚假招标、串通投标等违法违规现象仍然存在，招投标市场的行业垄断和地区封锁还未消除，招投标行政监管能力有待增强，投诉处理机制尚不完善等。为认真落实中央纪委第七次全会、国务院第五次廉政工作会议关于进一步做好工程建设招投标监督管理工作的部署，现就进一步加强2007年工程建设招投标监督管理工作提出以下意见。
一、主要工作任务
根据中央纪委《关于中央和国家机关贯彻落实2007年反腐倡廉工作的分工意见》（中纪发〔2007〕2号）要求，2007年工程建设招投标监督管理要进一步加强以下三个方面工作：一要完善工程建设项目招投标法律法规，二要强化对政府投资工程招投标的监督管理，三要规范和完善工程建设招投标举报投诉处理机制，认真查处投诉所反映的问题。
二、具体落实措施
（一）进一步完善工程建设项目招投标制度和法律法规。完善资格预审制度，研究科学合理的资格预审办法，最大限度地减少利用资格预审限制和排斥潜在投标人现象的发生，遏制利用资格预审搞假招标或围标串标。完善对评标专家的管理制度，加强对评标专家的定期培训、考核、评价和档案管理，国务院有关部门研究组建综合性评标专家库，逐步对现有分散的专家库进行整合，实现专家资源共享。实施招标师职业水平考评制度，条件成熟时，研究建立招标从业人员执业准入制度。国家发展改革委会同有关部门，研究建立招投标违法行为公告制度，逐步构建统一的招投标信息平台，实现招投标信息资源共享。
抓紧制定和上报《招投标法实施条例（草案）》。国家发展改革委等九部委联合发布实施《标准施工招标资格预审文件》和《标准施工招标文件》，建设、铁道、交通、信息产业、水利、民航等行业主管部门可以根据标准文件，结合本行业施工招标特点和管理需要，编制行业标准施工招标文件，重点对“专用合同条款”、“工程量清单”、“图纸”、“技术标准和要求”等作出具体规定。各地区和各相关部门要根据工作需要，结合本地区、本部门的实际，进一步完善规章制度，不断规范工程建设招标监督管理工作。
（二）强化对政府投资工程招投标的监督管理。各级发展改革、建设、铁道、交通、信息产业、水利、商务、民航等部门要着重强化对政府投资工程招投标的监管。改变重事前审批、轻事后监管的倾向，加强对招标、投标、开标、评标、中标的全过程监管。对中标项目施工现场进行动态跟踪检查，加强对合同履行情况的监督管理。督促政府投资工程的业主方建立健全内部监控机制，努力形成行业主管部门的外部监管和业主方内部监控的监督合力。完善信息公开制度，实行招标事项核准、中标候选人、中标结果公示制度，及时将违法违规招投标行为的处理结果以及招投标活动当事人的不良行为记录等信息向社会公布，将行政监管与社会监督有机结合起来。加强电子政务建设，充分利用信息技术增强监管能力和效果。进一步规范各级各类工程交易场所，加强监督管理，创造公开、透明、竞争的市场环境。
今年，国家发展改革委、监察部将会同相关行业主管部门选取3个国家重大建设项目，对其招投标情况开展联合监督检查。建设部、铁道部、交通部、信息产业部、水利部、商务部、民航总局都要选择本部门主管的3至5个政府投资工程，挂牌对其招投标情况进行重中国通信建设资讯网（http://）
政府法规
点检查。各省（区、市）发展改革委、监察厅（局）要会同相关行业主管部门，选择3至5个本省（区、市）政府投资工程，对其招投标情况进行联合监督检查，重点抽查省级重大建设项目。
（三）规范和完善工程建设招投标举报投诉处理机制。各行业主管部门要建立健全举报投诉受理机构，向社会公布举报投诉电话、联系方式和电子邮箱，对符合规定条件的招投标举报投诉，要认真受理。建立工作档案，完善规章制度，严肃查处举报投诉所反映的问题。国家发展改革委、监察部将会同有关部门研究建立部门间受理和解决工程建设招投标举报投诉问题的沟通联系制度，对各地区和各相关部门规范和完善工程建设招投标举报投诉处理机制情况开展专项检查。
（四）严肃查处违纪违法问题。招投标行业监管部门要严肃查处规避招标、虚假招标、围标串标、违法违规评标、不按照评标结果确定中标人、招标人与中标人不按照招投标文件签订合同等违法违规问题，同时要加大对中标后转包、违法分包行为的查处力度。对在招投标中存在违法违规问题的项目，审批部门要根据情况依法暂停项目执行或者暂停资金拨付。监察机关要与有关行政主管部门建立关于工程建设招投标举报投诉处理中涉及违纪违法案件线索的移交制度，严肃查处领导干部利用职权违规干预和插手工程建设招投标等违纪违法案件，坚决查处和纠正违法设立涉及工程建设招投标的行政许可事项、实行行业垄断和地区封锁、不认真履行投诉处理职责等方面的问题。
三、工作要求
（一）统一思想，提高认识。当前，工程建设招投标领域仍然是腐败行为的高发领域。加强对工程建设招投标活动的监督管理，规范和完善工程建设招投标制度，不仅是完善社会主义市场经济体制的客观要求，是全面贯彻落实科学发展观、促进和谐社会建设的重要措施，也是从源头上防治腐败的治本之策。各地区和各相关部门要进一步统一思想，提高认识，通过加强教育、健全制度、强化监督、深化改革，进一步加大监督管理的力度，切实抓紧抓好工程建设招投标监督管理工作。
（二）加强配合，形成合力。要进一步完善部门联动机制。发展改革委应充分发挥指导协调作用，其他行政监督部门应按照职责分工，认真负责地完成好职责范围内的工作。要加强部门间的沟通和协作，特别是在规则制定、执法监督、重大案件处理等方面加强协同配合，使招投标行政监督工作更加有效。各地要进一步建立和完善招投标工作联席会议，积极配合，形成合力。
（三）督促检查，务求实效。各级发展改革委、监察、建设、铁道、交通、信息产业、水利、商务、民航、法制办等部门要按照监管职责和党风廉政建设责任制的要求，结合本部门、本系统的实际安排部署工作，制定出针对性、操作性强的实施方案，进一步明确今年的工作任务、具体措施和进度要求，落实责任，积极开展工作。要加强对任务落实情况的监督检查，对工作进展缓慢的地区和部门要进行重点督导，保证工作的整体推进；要注意总结和推广好的经验和做法，加强长效机制建设，推动工程建设招投标监管体制机制制度的创新。
10.三道桥镇反腐倡廉宣传教育工作安排意见 篇十
工 作 方 案
各村委、乡属各单位：
为认真贯彻落实县纪委对今年反腐倡廉宣传教育工作的指示精神和具体要求，结合我乡实际，特制定如下反腐倡廉宣传教育工作方案。
一、指导思想和根本任务
2011年我乡反腐倡廉宣传教育工作的指导思想是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》、《***党委关于贯彻落实<建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划>实施意见》、六盘水市委《具体意见》和县委《工作方案》精神，全面落实科学发展观，努力发挥治本抓源的职能作用，为推进全乡党风廉政建设和反腐败工作的深入开展提供精神动力和思想保证。
二、工作目标
通过进一步加大反腐倡廉宣传教育工作力度，使全乡党员，特别是党员领导干部对反腐倡廉教育的认识进一步提高，责任意识进一步提升，反腐倡廉“大宣教”工作格局进一步形成。
三、教育对象
全体党员干部，重点是党员领导干部
四、工作方法
整体推进，把握重点；结合实际，循序渐进；积极努力，务求实效。
五、工作重点
1、认真传达学习和贯彻胡锦涛总书记在十七届中央纪委三次全会的重要讲话和十七届中央纪委三次全会、六盘水市纪委会议和县纪委会议精神。
2、积极推进廉政文化建设
结合本乡实际，以点带面，因地制宜，推动廉政文化进村入户。
3、继续深入开展党员干部特别是党员领导干部的教育培训工作。
一是抓好以正面教育为主，以预防为主，以领导干部为主，以从政道德为主要内容的经常性的、形式多样的宣传教育活动，引导党员干部特别是领导干部树立正确的权利观、荣辱观和政绩观，筑牢思想道德防线，促进领导干部廉洁从政。二是组织党员干部观看警示教育电教片，以反面典型警示教育党员干部。各村委、乡直各单位确保全年不少于两次警示教育。
4、通过宣传栏、悬挂宣传标语、设置固定宣传阵地等多形式、多途径地开展反腐倡廉宣教活动。
5、加大本乡反腐倡廉宣传报道力度，坚持毎季度撰写党风廉政信息报道1篇以上。
6、年内组织党员干部特别是领导干部参加党纪政纪、法规知识考试一次。
7、坚持集中教育和自学相结合原则，确保反腐倡廉教育长抓不懈。
中共***委员会
11.吉林省反腐倡廉宣传教育工作综述 篇十一
松辽
2010年以来，全省各级纪检监察机关认真贯彻落实十七届中央纪委第五次全会和省纪委九届六次全会的部署要求，突出重点、强化措施、狠抓落实，为党风廉政建设和反腐败斗争提供了有力的思想保证和舆论支持。
以营造良好舆论氛围为目标，反腐倡廉宣传工作取得新成效。深入宣传中央、省委关于反腐倡廉建设的方针政策和决策部署，宣传各地各部门贯彻落实中央、省委关于推动科学发展、促进经济增长、灾后恢复重建和社会稳定等重大决策部署的监督检查工作。宣传落实党风廉政建设责任制和惩防体系建设的成效和经验，宣传服务民生、查办违纪违法案件、开展专项治理、加强制度建设和自身建设等方面的新成效、新成果。积极开展《廉政准则》的学习宣传，在过去的一年里，全省共组织专题讲座200余场（次）；省纪委编辑出版了《廉政准则教育读本》，免费发放到《廉政准则》规定的适用对象手中。充分发挥省内新闻媒体作用，及时、准确传达省委、省政府、省纪委的部署精神，展示成果，交流经验，指导性、可读性进一步增强。辽源市锁定高端媒体，提高宣传层次，为推进反腐倡廉深入开展营造了良好氛围。
以党员领导干部为重点，反腐倡廉教育工作进一步深化。推荐宣传勤政廉政优秀党员干部，广泛开展示范教育。经过宣传发动、基层推荐、严格考核、社会公示，有12名同志被省委、省政府授予“吉林省勤政廉政优秀党员干部”荣誉称号，省委书记孙政才接见勤政廉政优秀党员干部，并组成事迹报告团在全省巡回演讲，推荐宣传勤政廉政优秀党员干部活动得到全省各级党组织和广大干部群众的普遍响应和广泛好评。深入开展廉政教育测试，去年，组织688名县处级领导干部、10057名副县处级领导干部参加廉政教育测试。九台市、珲春市等地参照省里做法组织本地的领导进行廉政教育测试，达到了以考促学目的。我省廉政教育测试工作得到了中央纪委宣教室的肯定，外省市纷纷来我省学习借鉴。利用警示教育基地，开展“廉政一日”教育，组织“廉政一日”教育69场次，有6330名党员干部参加活动，其中厅级干部162人。制定下发《关于全省开展岗位廉政教育的意见》，在全省重点领域、重点岗位和重点环节的公职人员中全面开展岗位廉政教育。通化市针对不同工作岗位存在的廉政风险，创新廉政教育新模式，编写岗位廉政教育教案80余篇，制作岗位廉政情景案例300余个，彩排廉政“情景模拟短剧”50余部。
以“六进”示范点建设为载体，廉政文化建设取得新进展。制定下发了创建廉政文化示范点的通知，推动廉政文化进机关、进社区、进学校、进农村、进企业、进家庭。去年，全省建立500余个廉政文化“六进”示范点。举办廉政书画大赛，征集200余幅廉政书画作品。充分利用革命传统和历史文化资源，积极打造廉政文化品牌，开展廉政文艺演出、廉政曲艺作品征集等活动，推出一大批弘扬时代主旋律、深受群众喜爱的优秀廉政文化作品。各级纪检监察机关加强与宣传、文化、广电、新闻出版等部门协作配合，廉政文化建设的工作合力显著增强。珲春市积极开展边境廉政文化长廊建设，取得良好效果。四平市积极打造“碧血清源”廉政文化建设“品牌”，组织开展反腐倡廉文艺调演。吉林市的反腐倡廉大型图片展，白城市、白山市的廉政文化进社区等工作，都收到了很好效果。
以浪淘沙网站为依托，反腐倡廉网上宣传工作取得新突破。为适应互联网发展趋势，省纪委建立了浪淘沙网站，积极开展反腐倡廉建设网上宣传，放大纪检监察声音，形成网上正面舆论强势，及时发布权威信息，回应网民关切，架起百姓与纪检监察机关沟通的桥梁。截至目前，浪淘沙网站发布信息3.53万余条，访问量突破500万次。我省以浪淘沙网站为载体，积极推进反腐倡廉宣传工作得到中央纪委的肯定，制作的专题片在全国纪检监察宣传教育工作座谈会上播放，被中央纪委评为“全国纪检监察系统2010年度反腐倡廉网上宣传工作先进集体”。长春市建立健全纪检监察系统网络宣传体系，收到显著成效。
12.三道桥镇反腐倡廉宣传教育工作安排意见 篇十二
近年来，平泉县围绕“教育对象突出层次性、教育内容突出针对性、教育方法突出灵活性、教育机制突出科学性”积极开展反腐倡廉教育。
教育对象突出层次性。
把领导干部和重点行业、关键部门、重要岗位以及农村党员干部作为教育的主要对象，根据职务、行业、岗位等区分层次，开展不同形式的教育活动，因人施教，有的放矢，使反腐倡廉教育取得了实效。一是在党政机关领导干部中开展“加强党性修养、坚持廉洁从政”主题教育。开展中国特色反腐倡廉理论、理想信念、党的光荣传统和优良作风、廉洁自律等方面教育，提高领导干部执政能力和勤政廉政意识。二是在重点部门、重点岗位党员干部中开展“明确岗位职责，规范权力运行"主题教育。以具有执法权、审批权、司法权的部门党员干部为重点，围绕规范权力运行这一关键环节，开展岗位职责、党纪政纪条规和法律法规等方面教育，为正确行使权力提供思想保障。三是在农村领导干部中开展“心系群众、廉政为民”主题教育。以乡(镇)、村两委班子成员为重点，以《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》为主要内容，进行宗旨意识、政策法规、群众纪律等方面教育，为社会主义新农村建设提供思想保障。四是在新提职领导干部和新招录公务员中开展“增强廉政意识，正确运用权力”主题教育。通过任前廉政谈话、廉政考试、签订廉政责任书等开展权力观、责任意识和廉政知识等方面教育，使新提职领导干部能够知纪懂法，廉洁从政，正确行使手中的权力。
教育内容突出针对性。
一是通过举办“假日党校”、邀请专家解读中央省市全会精神、讲廉政党课、听先进英模事迹报告会等形式开展理想信念教育，使党员干部牢固树立立党为公、执政为民的思想，自觉做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。二是通过学《党章》、学《廉政准则》、学党纪政纪法规等活
动开展理论教育，增强党员干部的党性、党风、党纪观念，更好地推动党的路线、方针、政策的贯彻落实，打牢党员干部廉洁从政的思想基础。三是通过开展“五治”(治庸、治懒、治散、治奢、治浮)开展传统作风教育，使广大党员干部坚持理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评，坚持和发扬党的优良传统和作风，时刻保持良好的学习、工作和生活作风。
教育方法突出灵活性。
一是营造浓厚反腐倡廉舆论氛围。积极开展廉政文化“六进”活动、打造79个县级廉政文化示范点、6个市级廉政文化示范点和3个廉政文化教育基地，使廉政文化在县城、乡村遍地开花。通过开展知识竞赛、征集廉政文化作品、举办廉政灯谜展和反腐倡廉书画展、廉政文艺晚会，发送廉政短信、在电台、电视台开辟廉政文化建设专栏、悬挂楼宇廉政文化视屏等各种廉政文化创建活动，使党员干部在耳濡目染中受到教育，发挥反腐倡廉教育“助推器”的作用。二是注重典型示范，发挥先进典型的激励引导作用。集中开展学习“王瑛”“苗汝英”、“杨善洲”等先进人物活动，同时培树身边的典型人物并进行表彰，让党员干部在对比中找差距，促进全县党员干部勤政廉政。三是开展警示教育。组织开展警示教育大会、警示教育图片展览、案例通报、到警示教育基地观听在押职务犯罪人员现身说法、法院旁听等多种形式的集中教育活动，警醒广大党员干部倍加珍惜自己的岗位，倍加珍惜自己的家庭，倍加珍惜自己的人生，筑牢拒腐防线。
教育机制突出科学性。