街道意识形态自查报告

2024-06-25

街道意识形态自查报告(精选5篇)

1.街道意识形态自查报告 篇一

街道干部自查报告

随着社会一步步向前发展,报告的用途越来越大,报告中提到的所有信息应该是准确无误的。为了让您不再为写报告头疼,下面是小编收集整理的街道干部自查报告,欢迎阅读与收藏。

本人认真自学了有关学习内容。通过学习,深深地认识新形势下学习贯彻《廉政准则》的重要性,对照《廉政准则》的要求严格要求自已并进行了自查,现将个人自查报告情况汇报如下:

通过学习自查,认为存在对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够、自我批评不够等问题。

主要原因是:重事务,轻学习。认为自己身处基层主要是抓好工作落实,不要求有多高的理论水平,缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重,没有处理好工作与学习之间的关系。重指导,轻实践。自身存在的`作风不够扎实、工作不够深入等问题,认为每一项工作都有专门的同志去做,不必每项工作都亲历亲为,缺乏深入实践考察研究。重安排,轻要求。在工作安排上,强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上,没有用一流的标准去要求、去衡量自己的工作。

在下步工作中一要进一步加强党性修养,牢固树立宗旨意识。

通过加强理论学习,夯实自身的思想政治基础,加强自身的党性修养,时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统,时刻不忘党赋予自已的使命,时刻把人民群众的利益放在第一位,权为民所用、情为民所系、利为民所谋,全心全意为人民群众谋利益。二是要进一步自觉接受群众监督,保持艰苦奋斗本色。按照“《廉政准则》中“8个禁止”、“52条不准”的要求,做到头脑清醒,政治坚定,做到清正廉洁,自重,自省,自警,自励,以身作则,严格按照规定和制度办事。虚心听取党员干部和人民群众的批评意见,自觉接受街道广大干部和人民群众的监督。三要进一步增强法纪意识,做遵纪守法的模范。

作为一名干部,要珍惜党和人民的培养、信任,珍惜为党工作、为人民服务的机会,不论在八小时之内,还是八小时之外,不论在工作圈,还是生活圈、社交圈,都要自觉遵守党的纪律和国家的法律法规,认真执行党内监督各项制度,以《廉政准则》为镜子,时刻对照、检点自己的工作行为,严格要求自己,带头廉洁自律,稳得住心神,管得住手脚,抗得住诱惑,耐得住寂寞,经得住考验,时刻记住法律与纪律的“高压线”,把握公与私的“警戒线”,以平和之心对“名”,以淡泊之心对“位”,以知足之心对“利”,以敬畏之心对“权”,自觉做到条件变了艰苦奋斗的作风不丢,环境变了吃苦耐劳的精神不减,时代变了甘于奉献的传统不变,成为遵纪守法的模范。

2.街道意识形态自查报告 篇二

创新机制, 整合资源, 强化文化区域化建设, 是戚家山街道近年来文化建设工作面临的一个新课题。在探索实践中, 我们结合实际, 走出了一条具有自身特色的路子, 获得了一些初步经验。主要做法是:在“社区文化”的基础上, 把区域内企业或行业, 作为建立文化基地的基本单元, 对街道内基层文化组织、文化活动进行通盘考虑、统筹谋划、成片推进。从初步实践探索来看, 这一文化模式有力地推进了街道文化建设, 提高了基层文化工作的整体水平, 构建了新的群众文化形态, 促进群众文化大繁荣。

一、社区文化建设蓬勃发展, 展现出勃勃生机

当前社区建设受到了各级党委、政府和全社会的高度重视, 社区文化建设作为社区建设不可或缺的重要方面, 在人们日益关注文化生活质量的今天, 也得到了广泛关注, 获得了长足发展, 戚家山街道社区文化建设面临着非常好的形势。

(一) 各社区居委会对社区文化建设高度重视, 普遍建立了社区文化领导机构, 健全了社区文化的工作机制。

社区文化建设成为社区整体建设的一个重要方面。社区文化工作有强有力的组织保障, 并根据“1+5”社区建设模式, 即建立一套社区组织管理体系, 初步构筑起以街道为中心、以社会事务科为依托, 社区居委会为基础的社会文化活动网络, 发展了一批集教育、卫生、文体、娱乐、休闲等为一体的功能齐全的新型社区服务中心, 受到了老百姓的欢迎。

(二) 社区文化和企业文化设施建设力度加大, 建设了一批设备先进、功能齐全的社区文化服务设施。

每个社区都有“一校四室” (市民学校、棋牌室、健身室、娱乐室、图书室) , 新购置了室内所需的桌椅、电视、DVD等乐器及音响、灯光等, 建设了多组健身路径, 为推动社区的文体活动和开展全民健身运动提供了物质条件;一些重点企业如逸盛石化、三星重工等企业都有比较齐全的文化体育设施和文化体育队伍, 经常参加社区的各项体育活动;一批教育部门的体育文化设施免费向社会开放, 丰富了人民群众的文化体育生活。

(三) 开展了丰富多彩的文化活动, 不断丰富人民群众的文化生活。

群众喜闻乐见的文体活动是丰富居民精神文化生活, 加强社区精神文明创建工作的有效载体。陶治情操, 增加社区组织亲和力的有效载体, 社区充分用文体活动站, 开展了形式多样的社区文化活动。渡头社区成立了20人组成的合唱团, 东升社区有在区域较有影响的京剧、越剧联谊会, 蔚斗社区组成了100多人的武术队, 并定期活动。另外, 社区还居民自发形成的舞龙、舞狮、秧歌、太极队进一步发展壮大, 由过去的50多人发展到300多人, 成为社区文体活动的骨干。这些广泛开展的社区文化活动, 不但丰富了社区群众的文化生活, 也提高了社区居民的素质, 促进了社区文明程度的提高。

(四) 在打造特色社区文化品牌上下功夫。

有特色才能有吸引力, 有特色才能保持生机和活力。一是在内容上要求“新”。社区文化活动的内容要新颖、鲜活, 要有时代感, 做到人无我有、人有我新、人新我优。二是在形式上要求“活”。社区文化活动不要拘泥于某种形式, 只要是群众需要, 任何能够反映时代特点, 体现地区特色, 发挥自己优势的形式和方式, 都应积极采纳和借鉴。三是在作品上要求“精”。抓创作, 出精品。如今年我们举办了“十大歌星大奖赛”、“廉政戏曲演唱专场”, 受到群众欢迎。这是戚家山街道社区文化区域化建设中体现特色性的一个重要方面。

二、文化区域化建设面临的难题

当然, 在不断的实践和探索中, 我们也发现, 以社区为主角的文化区域化建设也面临不少困难和问题。

首先是社区文化建设主管部门不明确。社区文化建设的管理没有明确的管理部门和职责范围, 没有一个较为规范的管理模式。文明办、文化、民政、科技、教育、妇联、老龄办等单位都在介入社区文化建设, 但都是各管一段, 缺乏统一规划和协调。

其次文化建设的政策法规不健全, 缺乏必要的保障措施。目前社区文化活动经费、人员等问题都无法可依, 工作存在着很大的随意性。其次社区文化发展不平衡。当前社区文化设施建设不平衡, 活动开展也不平衡。条件好的社区, 设施建设好, 活动开展也好;条件差的地区, 发展相对较慢。还相应地缺乏科学、合理的考核制度。

另外, 与企业的文化互动也缺乏有效的机制保障, 多以文艺骨干或负责人个人之间的关系, 维持文化活动。更重要是, 政府在社区文化建设中, 要发挥启动作用、组织协调作用、宏观指导作用, 加大对社区文化的投入, 用公共财政直接投资文化, 用产业政策扶植文化, 用政府采购支持文化。这些还大有文章可做。

三、文化区域化工作的机制构想

实践证明, 社区文化有时会冲出本社区, 与兄弟社区的亚文化以及社会的主导文化进行交流、渗透、碰撞和融合。这恰是社区文化的活力所在, 是出现新文化的前兆。文化区域化建设的重要性就在于, 将为这种未来新文化成长创造良好的内生长机制, 也建立了文化纠偏机制。我们的机制有这样几点:

一是以社会事务科、文化站为街道文化区域化的协调机构, 建立完善组织网络, 建立文化区域化建设联席会议制度和理事会制度, 组织成员由街道范围内各社区、村、大中型企业、事业单位、学校的相关负责人和文化体育团体骨干成员组成。承担的功能主要有:一是组织成员单位和文化团体文化活动管理, 开展经验交流和理论研究活动, 探讨文化工作的热点、难点问题, 提出有关建议;二是加强各成员单位、文化团体之间友好交流与联系, 学习先进工作理念, 有效促进文化区域化工作的整体创新。三是协调区域文化活动, 改善文化人才封闭式成长结构, 促进文化人才互动。

二是建立完善区域化的志愿者服务机制。要整资源, 积极探索建立区域化的文化志愿者人才库, 进行分类管理, 向区域内各组织单位开放, 形成依托文化的各项重点工作, 动员广大青年参与文艺志愿服务的机制, 推动青年志愿者工作的规范化、机制化、社会化。要建设文化区域化青年人才培养基地, 如教育基地、实践基地等, 形成特色化, 形成系列化。

三是建立文化区域化工作激励机制、活动保障机制, 保证工作的长效推进。文化工作激励机制激励有两种:正面激励和负

乡镇文化站长应具备的素质

杨学望 (浙江省苍南县浦亭乡文化站浙江苍南县325800)

乡镇文化站是基层文化建设的前沿阵地, 是文化领域党联系群众的枢纽, 乡镇文化站长是基层文化建设的领头人, 其素质的优劣, 直接影响着基层文化事业的繁荣与发展。那么, 新时期的文化站长应具备什么样的素质呢?

一、应有良好的政治思想修养

一是政治思想修养, 它的内涵是:忠于党的群众文化事业, 热爱本职工作, 富有事业心和为群众文化事业奋斗终生的决心。具有大公无私、吃苦在前、享受在后, 甘做铺路石的奉献精神, 具有全心全意为人民服务的思想, 具有胸襟开阔、宽宏大量、不计较个人得失的思想品质。二要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及党在不同时期的方针路线政策, 明确政治方向, 明辨是非, 积极进取, 勇于创新, 能用马克思主义的立场观点方法指导自己的实践工作。三是遵守职业道德修养, 这同时也是所有群文工作者所应具备的素质。具体要求是:自爱、自信、自尊、自严, 即热爱自己所从事的工作, 尊重自己所从事的文化站事业, 满怀信心地忘我工作, 努力振兴群众文化事业, 严于律己, 宽以待人, 举止言行都要起表率、模范、带头作用。四是要有前瞻性的开拓思想, 在不违背群文工作要求的前提下, 去想别人不敢相的事, 去干别人不敢干的事, 做一个开拓型的领导者。

二、应具备“一专多能”的专业水平

乡镇文化站的业务工作范围相当广泛, 涉及非物质文化遗产保护、开展文化艺术辅导培训、组织开展群众文化活动、组织开展群众艺术创作、宣传党的方针政策等方方面面, 作为文化站长, 不仅要掌握一定的群众文化管理方法, 而且还应具备“一专多能”的专业能力。“专”, 是指文化艺术方面的一种专长, 这一点对于基层工作文化工作者必不可少, “多能”, 是指有组织、辅导、宣传教育方面的各种知识和技能。站长是文化站工作的总导演, 不仅是文化站工作的领导者, 而且还是文化站工作的解释者、设计者、创造者, 是文化站的一面镜子, 如果站长不掌握、不精通各艺术门类的专业知识和文化站的各项专业业务, 就无法导演全站各项工作这台大戏。多学习并掌握文化站管理业面激励。考虑到文化区域化的实际情况, 如在对社区、村、成员单位人才等方面可考虑设置一定的奖项, 进行评比, 对在各项比赛、演出中的优胜者予以奖励;志愿者工作方面可考虑设计量化考核指标体系, 根据结果进行表彰。建立活动保障机制主要是建设包括各种工作制度建设以及人财物等方面的保障, 如建设区域化的文化中心, 学校的文化设施等方面实现区域文化体育设施的共享, 积极创新, 走出一条新路。

四、文化区域化工作的目标和任务

伴随着人口在城市与乡村之间的大量频繁流动、公民自由选择居所等, 新型城乡社区正在兴起。人们以多种多样的身份从不同的社会空间进入社区, 也把不同的思想、需求和问题带到了社区, 使社区成为各种社会问题和思想问题比较集中的地方。在此情况下, 社区文化区域化建设的目标和任务就是促进精神文明建设, 促进社会和谐。

一是形成社区文化与企业文化的良性互动。市场经济愈是发展, 愈是应该突出文化。市场经济的一个负作用是带来一部分人的异化:把人变成“非人”, 不应该局限于“文化搭台, 经济唱戏”的片面性上, 还应该看到文化确有经济功能。文化能使得经济如虎添翼。社区文化与企业文化要做到“优势互补、服务互为、利益互与、资源互享”, 努力打造具有戚家山特色的民工艺术团、新戚家山人艺术团或戚家山新世纪工人艺术团, 形成社区文化与企业文化的良性互动。

二是促进移民文化与本土文化交汇、融合和优化。社区中总务, 同时又能写、能唱、能演、能画、能主持, 才能够做好组织、辅导、宣传教育等方面的具体工作, 才能够统揽工作全局, 在开展工作过程中有发言权和主动权, 才能更好地开展工作, 为群众提供最优秀的文化服务。

三、应具备较强的组织、协调能力

乡镇文化站是乡镇群众文化事业的职能部门, 既是基层群众文化事业的管理部门, 又担负着社会文化辅导和组织开展各类文化活动的重任。文化站的工作既需要领导的重视、各有关部门的通力支持和精诚合作, 还需要社会的广泛参与。但文化站又是一个无钱无权的单位, 在社会和工作上的感召力全凭文化站工作者的思想创意、工作艺术、处世技巧和贯通上下的能力。这就要求文化站长要具备极强的组织协调能力。文化站长具有较强的组织、协调能力, 才能有效争取领导的关心支持, 充分调动社会各界的积极性, 化解不利于文化建设的消极因素、不利因素, 才能形成一个基层领导重视办文化、社会踊跃办文化、职能部门合力办文化的文化建设新格局。

四、应具备超前的市场竞争意识

在计划经济中诞生, 并在计划经济模式下悠哉游哉走惯了的文化站, 几十年不变地按部就班地维系着固有的群众文化模式。虽然改革开放已过20余年, 市场经济早已渗透到各行各业、各个角落, 但文化站的改革并未从根本上解决实质性问题, 一方面是“有资金才搞活动、无经费就休闲”的工作路子和工作人员工资福利待遇不能得到足额的落实等问题也未从根本上改变。另一方面社会各类资本不断涌进文化市场, 大歌舞厅、大游乐场、大旅游胜地逐渐被非文化人所控制, 可供文化站工作的领域越来越小。文化站工作如不及时调整思路, 必将被社会所淘汰。因此作为文化站长还应有超前的意识和市场竞争意识, 认清市场经济发展的前景, 摒弃等、靠、要的思想, 及时调整工作思路和工作方法, 去适应市场经济发展的要求, 把握市场经济的发展脉络, 在确保文化站的公益性前提下, 努力发展文化产业, 以开拓的思想、崭新的方式推进基层文化事业的发展。

会有移民, 移民文化是一种亚文化。亚文化既能丰富主流文化, 又与主流文化相冲撞。这就要求社区善于整合, 化冲撞为融合, 化消极因素为积极因素。移民文化是新鲜血液, 徽剧变成京剧的历史告诉我们, 只要我们用宽容的姿态, 让外来民工展现自己家乡的独特的文化形态, 认同他们的文化题材, 不仅能够丰富我们的文化生活和文化生态, 输入新的新鲜血液后, 也有利于形成新的文化形态, 相得益彰。

三是提高社区文化多元化程度, 吸引年轻人的参与。我们要想办法改变社区文化是俗文化的传统观点, 在文化的大众化基础上提升高雅化。要常常成立文学协会、读书会、书法美术协会、摄影协会, 举办一些书画、民乐、交谊舞、读书会等高雅文学艺术活动。社区文化要同家庭文化相结合, 把家庭文化推荐给社区。社区文化要同广场文化相结合, 社区也不妨办点节日文化, 从而多视角地满足居民求知、求乐、求新、求健、求友、求助的需要。变“要我参与”为“我要参与”。不同的社区应有不同的文化特色, 有了各个社区的特色, 便有了区域文化的绚丽多彩。

总而言之, 文化区域化是戚家山街道今后一个时期的重要文化工作, 还会有不少困难和挑战。这一点, 我们也有清醒的认识。今后我们要在构建开放性、联合动性、多元化、多功能的文化区域化大框架、大文化方面多用心思, 多做实事, 用先进文化改造落后文化, 抵制腐朽文化, 以科学的理论武装人, 以正确的舆论引导人, 以高尚的精神塑造人, 以优秀的作品鼓舞人, 从而赢得区域文化发展的比较优势。

摘要:笔者认为, 把区域内企业或行业, 作为建立文化基地的基本单元, 对街道内基层文化组织、文化活动进行通盘考虑、统筹谋划、成片推进的文化区域化模式, 提高了基层文化工作的整体水平, 构建了新的群众文化形态, 促进群众文化大繁荣。

3.街道网站建设自查报告 篇三

第一部分 信息公开情况总结

一、信息公开工作概述

根据《条例》要求,2008年5月1日起我街道开始开展政府信息公开工作。为此,专门配备了2名全职工作人员,3名兼职工作人员,设立了10个专门的信息申请受理点,并开辟了电子阅览室、公共查阅点等。截至2009年10月,我街道政府信息公开工作运行正常,政府信息公开咨询、申请以及答复工作均得到了顺利开展。

(一)加强政府信息公开工作的组织领导。一是建立街道政府信息公开领导机构。二是确定了政府信息公开工作的主管部门。三是开展了业务指导。成立信息公开领导小组,书记、主任担任组长,明确纪工委书记具体分管政府信息公开工作,由办事处办公室具体承担政府信息公开工作,并指定相关科室一名副职负责信息公开工作。

(二)制定工作计划、建全工作制度。根据区政府统一工作部署,我街道制定了《XXX街道关于贯彻施行<中华人民共和国政府信息公开条例>准备工作的方案》,对街道信息公开的内容、步骤、规定、时限要求进行具体明确和安排。同时,制定信息公开清理准备工作的详细计划,先后四次对各科室进行业务培训,做到任务清、责任明。

(三)加强宣传、开展教育培训。今年以来,我们把《条例》的贯彻实施,列入干部理论学习计划,使机关人员深刻领会《条例》实施的重大意义,加快熟悉了解《条例》,采取民放资料制作《信息公开手册》等加大对《条例》的宣传力度,营造良好的舆论氛围,为《条例》的实施打牢基础。根据工作需要,我们还召开信息公开业务培训工作会议,采取以会代训的方式,安排部署了我街道政府信息公开工作,并就政府信息公开《指南》和《目录》的编制要求和规范、政府公开信息的梳理填报、《政府信息公开网上填报系统》的操作使用进行了培训。

(四)加强政府网站建设、搭建信息公开平台。充分利用街道作为东城区街道政务网络试点的优势,将政府网站作为政府信息公开的第一平台,建立健全政府网站,即对推进电子政务直到推动作用,又保证了政府公开信息公开发布渠道畅通的需要。

(五)落实了信息公开场所和依申请公开受理机构。

根要按照“信息共享、就近查询、分级受理”的原则,最大限度地畅通政府信息公开渠道,方便公众及时了解查询主动公开的各级各类政府信息。

1.根据本地区政府信息公开工作需要,建设街道政府信息公开工作管理系统,并按照统一规范在一楼大厅开设政府信息公开意见箱,及时听取公众对政府信息公开工作的意见和建议。

2.今年以来,我们利用办公楼一楼政务大厅设置政府信息公共查阅、咨询、申请点。档案室设置政府信息查阅服务台和相应服务台和相应查阅设施。

3.整合资源,充分利用街道和社区已有设施,拓展政府信息公开渠道,加强信息公开便民查询设施建设,方便广大群众就近查询。各社区均设置了服务台和相应查阅展台。

(六)信息公开初见成效。信息政府信息公开工作起步晚,任务重,在市区政府的正确领导下,政府信息公开工作稳步推进。政府信息公开指南和目录编修工作完成并上网公布;政府信息公开目录和指南编修工作进展顺利。信息梳理填报工作有序开展。截止目前,街道、社区均搭建了各自的信息填报平台,开展信息填报工作。

二、政府信息主动公开情况

(一)公开情况

XXX街道2009年在《北京市政府信息公开工作管理系统》中共主动公开政府信息86条,其中全文电子化率达100%。

在主动公开的信息中,机构职能类信息1条,占总体的比例为1.16%;法规文件类信息2条,占总体的比例为2.33%;规划计划类信息7条,占总体的比例为8.14%;业务动态类信息76条,占总体的比例为88.37%。

XXX街道2009年在数字东城网站中共主动公开政府信息189条,其中全文电子化率达100%。

在主动公开的信息中,办事服务信息64条,占总体比例为33.86%;政策法规信息14条,占总体比例7.41%;工作动态信息106条,占总体的比例为56.08%;社区概况信息3条,占总体的比例为1.59%;街道其他相关信息2条,占总体的比例为1.06%。

(二)公开形式

在主动公开的信息中,为方便公众了解信息,本街道在主动公开政府信息的形式上做了三个方面的工作。根要按照“信息共享、就近查询、分级受理”的原则,最大限度地畅通政府信息公开渠道,方便公众及时了解查询主动公开的各级各类政府信息。

一是根据本地区政府信息公开工作需要,建设街道政府信息公开工作管理系统,并按照统一规范在一楼大厅开设政府信息公开意见箱,及时听取公众对政府信息公开工作的意见和建议。二是利用办公楼一楼政务大厅设置政府信息公共查阅、咨询、申请点。档案室设置政府信息查阅服务台和相应服务台和相应查阅设施。三是整合资源,充分利用街道和社区已有设施,拓展政府信息公开渠道,加强信息公开便民查询设施建设,方便广大群众就近查询。各社区均设置了服务台和相应查阅展台。

今年以来,我们把《条例》的贯彻实施,列入干部理论学习计划,使机关人员深刻领会《条例》实施的重大意义,加快熟悉了解《条例》,采取民放资料制作《信息公开手册》等加大对《条例》的宣传力度,营造良好的舆论氛围,为《条例》的实施打牢基础。根据工作需要,我们还召开信息公开业务培训工作会议,采取以会代训的方式,安排部署了我街道政府信息公开工作,并就政府信息公开《指南》和《目录》的编制要求和规范、政府公开信息的梳理填报、《政府信息公开网上填报系统》的操作使用进行了培训。

(三)信息公开工作初见成效。我街道政府信息公开工作起步晚,任务重,在市区政府的正确领导下,政府信息公开工作稳步推进。政府信息公开指南和目录编修工作完成并上网公布;政府信息公开目录和指南编修工作进展顺利。信息梳理填报工作有序开展。截止目前,街道、社区均搭建了各自的信息填报平台,开展信息填报工作。

三、政府信息依申请公开情况

本街道2009共收到政府信息公开申请0件。

四、复议和诉讼情况

2009年,无针对本街道政府信息公开的行政复议申请、针对本街道政府信息公开的行政诉讼案件和针对本街道政府信息公开的申诉案件。

第二部分 网上信访情况总结

一、“区长信箱”建设及使用情况

“区长信箱”由街道行政办公室(信访)专人受理、回复信件。把立党为公、执政为民的理念和行动,通过网络展示出来,为XXX地区的社会稳定和社会和谐作贡献。

二、“区长信箱”信访信件处理和回复情况

自“区长信箱”运行阶段,按照区信访办的要求,做到每日看网2-3次,有信件及时回复。

第三部分 网站管理情况总结

一、提高认识,加强领导

我街道领导高度重视门户网站建设工作,不单将其作为与《XXX》报同等重要的宣传渠道加以重视,更将其作为展示XXX形象的一个窗口来对待。此项工作始终坚持一把手亲自抓,分管领导具体抓,把该项工作纳入我街道的工作重点,常抓不懈、稳步推进。由办事处副主任直接负责管理,并指定专人负责网站的日常维护和更新。今年以来我办多次召开主任办公会、研究信息化工作和网站建设工作,要求围绕国庆60周年各项工作,及时更新网站信息,营造喜庆和谐的政治氛围。

二、完善工作机制,落实相关责任

我街道根据工作要求进一步对科室负责人和电子内网的工作人员的职责进行了认真梳理。一是明确工作职责分工,建立健全相关责任制度,有效地解决了机关网站管理中“有纪可依、有章可循”的问题;二是完善了绩效考核。将我办门户网站建设纳入年终目标考核工作的内容,电子内网领导小组的各个成员切实履行好各自职责,在一定的周期内及时收集相关政策,及时更新网站内容并纳入了年终绩效考核,使单位干部职工逐步形成了自觉遵守各项规章制度热情服务、高效服务、主动服务的新局面。

三、狠抓网站内容,提升网站品质(一)注重信息实效性。为了使网站发布信息能够及时迅速的反映发生在XXX地区的大事小情,街道网站维护人员通过多种渠道收集信息,力求全面展示街道、社区工作。在发布信息时注重信息的实效性,所采用的信息绝大部分为3天以内发生的事情,或对未来具有一定的延续性,以此保证信息质量。

(二)兼顾信息全面性。在今年主动公开的信息中,办事服务信息64条,占总体比例为33.86%;政策法规信息14条,占总体比例7.41%;工作动态信息106条,占总体的比例为56.08%;社区概况信息3条,占总体的比例为1.59%;街道其他相关信息2条,占总体的比例为1.06%。在今年为国庆60周年大庆的背景下,我街道适时调整信息工作重点,公布大量与国庆工作有关的信息,既反映了街道的工作动态,又营造了喜庆热烈的国庆氛围。

(三)体现信息服务性。街道网站公布办事服务信息64项,明确了各类对外服务事项的法律依据、审批权限、前置条件、所需资料、办结时限,并一一向社会进行了公示,增加价格工作透明度,建设了高效服务流程。街道网站还公布大量政策法规,方便居民办事查阅,例如在今年出台公共租赁住房政策后,我街道就及时公布《北京市公共租赁住房管理办法(试行)》,为广大居民办事提供便利。

四、加强网络安全管理

我街道高度重视网络安全,每季度均由专业技术公司负责对我街道网络及机房进行巡检维护。在国庆前夕,我街道组织相关部门开展应急演练,并特别要求运维承包公司对设备增加一次维护,在将设备调试到最佳水平的基础上,着重做好网络安全工作。在国庆期间,我街道按照区信息办要求,安排干部实行24小时不间断值守,密切监控网站的运行情况,随时做好应急处置准备,切实维护了网络安全。

第七部分 网上信息安全保密管理情况

我街道高度重视保密工作,凡处理涉密信息的计算机一律采取物理隔离,禁止接入网络。对于街道门户网站发布的信息均经工委办主任亲自审核后方可发布,最大限度的保证了网上信息的安全保密。

4.街道移民工作的自查报告 篇四

一、20XX年大中型水库移民后期扶持人口、直补资金

20XX年移民核减人口数29人,第一季度发放1709户、5035人、资金75525元,20XX年第二季度发放1709户、5035人、资金75525元,20XX年第三季度发放1709户、5035人、资金75525元,20XX年第四季度发放1712户、5035人、资金75525元。

二、20XX、20XX年大小型水库移民后期扶持项目资金、结余资金、应急资金及项目实施

20XX年街道4个村的移民项目已全部完成,资金全部到账并全部发放。项目点整洁有序、公示牌完整、软件资料和公示内容齐全。

村20XX年第一批项目村九组水塘维修及环境整治工程,完成50%。20XX年第二批项目村八组村庄整治工程,已完成,预拨资金15万,软件完成,准备申请验收。

村20XX年第一批项目一组灌溉塘及沟渠维修工程已完成80%。20XX年第二批项目五组防洪堤加固及沟渠维修工程已完成90%。

村20XX年第一批项目村五组灌溉水塘维修工程,资金全部到账并全部发放,项目点整洁有序、公示牌完整、软件资料和公示内容齐全。20XX年第二批项目街道集镇南拓新建房后道路及雨污水工程,工程已完成,软件完成,准备申请验收。20XX年第二批项目村十组三处村庄整治工程,工程完成90%。

钱村20XX年第一批项目钱村三组东侧生产、生活用水塘修建工程,工程已全部完成,预拨资金20万,软件完成,准备申请验收。20XX年第二批项目钱村七组水塘维修工程,工程已完成90%,预拨资金12万。

三、20XX、20XX年我市小额贷款贴息、困难移民慰问、基础设施建设资金及项目实施

20XX年街道小额贷款贴息资金4.5万元,补贴移民46户,20XX年街道小额贷款贴息资金4.5万元,补贴移民52户。

5.街道意识形态自查报告 篇五

自查报告

根据县委、县政府目标责任制考核内容具体要求,2010年,在县委、县政府的正确领导下,在各部门的大力支持帮助下,铁西街道党委坚持以科学发展观为指导,全面贯彻落实党的十七届五中全会精神,按照县委十四届六次全委会议要求,铁西街道党委办事处,团结带领全体街道干部,围绕中心,服务大局,以严谨的作风,扎实的工作,不断提高街道的管理水平,全面推进了街区建设,使街道的各项事业有了长足的发展。铁西街道结合2010年各项工作进行自查,对年度下达的各项目标完成情况进行了认真细致的自查,现将自查情况报告如下:

一、2010年主要工作

(一)全面加强基层组织建设,党建宣传工作取得新成果

1、加强领导班子建设。街道党委从新形势下街道工作的特点和实际出发,以“创先争优”为工作重心,积极推进学习型党组织、学习型机关、学习型领导班子创建活动,努力建设高素质的领导班子和干部队伍。建立学习制度,深入开展学习实践科学发展观活动,重点抓街道党委班子和社区支部班子学习,领导干部带头深入学习党的十七大精神,强

化宗旨意识,牢固树立科学发展观,加领导干部自身建设,带头讲党性,重品行,作表率,使街道领导干部的自我管理、自我教育、自我服务的思想认识以及为居民服务的业务素质和思想素质得到了提高,为开展好街道工作打下了坚实的组织基础。

2、加强组织工作制度建设。围绕街道各项工作目标,从加强自身建设、提高领导水平入手,建立健全了各项工作责任制,建立街道社区班子工作守则、干部工作纪律等各项制度,干部有章可循,有效提高了社区党组织的决策能力。

3、积极推进基层民主政治建设。为充分发扬民主,科学决策,街道党委不断加强基层的党内民主建设,健全街党内情况通报情况反映,重大决策征求意见,党务信息发布制度,积极推进党务公开,拓宽了党员参与党内事务的渠道,在党委的重大决策,发展党员、支部成员的任用等方面,广泛征求党员和干部人员的意见,充分发扬民主,做到公平公正。

4、加强党员队伍教育管理。为提高党员队伍的整体素质,铁西街道党委对党员进行经常性教育,建立党员动态管理机制,对流动党员建立健全档案,特别是在庆祝建党89周年组织了全街100余名党员开展丰富多采的纪念活动,请老党员、老干部上党课,讲党史,教育广大党员继承和发扬学的优良传统和作风,树立正确的世界观,人生观和价值观,广泛宣传改革开放三十年来,给中国带来的历史性变化,把党员的思想统一到党的十七届五中全会精神上来,凝聚到推进全县经济社会又好又快发展上来。增强广大党员服务基层关心群众的思想意识和实践本领,促使“党员服务队”及党员责任区等行之有效的主题实践活动不断引向深入。为全街党员先锋模范作用,搭建平台。深入开展“创先争优”活动,开展以以“强基固本创先进党组织,凝心聚力建一流街道”为主题,以开展“育民、富民、安民、便民、乐民、健民”六民服务为载体。引导广大党员争当“五个模范”(为民服务的模范、社区建设的模范、和谐共处的模范、自立自强的模范、致富创业的模范),促使党员干部牢记宗旨,充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用。加强党员干部廉洁自律建设建立健全惩防反腐败机制建设。

5.坚强党的执政能力建设和先进性建设。以开展深入学习实践科学发展观活动为重点继续深化科学发展型街区领导班子创建活动和先锋工程。

做好党员队伍和积极分子队伍建设,加大了社区党员教育管理。街道社区在2010年深入开展了双比双处和双服双创工作,促进了社区党员干部政治理论水平和整体素质不断提高实现了科学发展型领导班子创建上实现了新突破。

6.理论学习宣传工作得到了普及。2010年街道党委组织机关社区工作者学习了党的十七届五中全会精神制定了

学习规划,突出抓好了科学发展观的宣传教育,引导广大干部群众深入掌握科学发展观的重大意义科学内涵,精神实质和根本要求。进一不把科学发展观转化为实际提高工作的能力和素质。深入开展创建学习型机关活动在机关干部和社区工作者中普遍树立终身学习意识。

社区今年按照双比双促的工作方案做好了推进和总结工作不断深化社区居民社会公德,职业道德、家庭美德,和个人品德教育,使思想政治宣传工作更好地为经济发展服务。

(二)扎实推进精神文明建设,街道社区文明程度有了新提升

1、综合整治辖区环境卫生。以环境建设为重点,不断加强居民区的环境整治,从加强居民卫生意识、卫生知识教育入手,加强宣传教育,做好居民群众工作,根据辖区卫生工作状况的实际,实行了制度化、规范化和经常化的管理机制。通过卫生综合整治,街道辖区巷路卫生面貌一新,路面干净整洁有序,为居民的生产生活创造了一个良好的环境。街道组织两个社区居民在主干道和部分巷道两侧种花草3.5公里,今年在县政府的支持帮助下为铁西街通北路解决行路难问题,修建了2000余米的白色水泥路面。

2、加强公民道德素质教育。街道利用各种形式开展以全面提高广大党员干部群众的综合素质宣传教育活动,以提

高全民上致富技能为重点,扎实开展群众性技术学习培训活动,以《公民道德建设实施纲要》为重点内容,积极推进居民的思想道德建设,以“庆国庆、讲文明、树新风”等活动为载体,营造良好舆论环境,认真组织开展形式多样、丰富多彩的宣传教育活动,居民群众的文明素质得到了明显提升。

3.加强社区未成年人思想道德建设,促进广大少年全面发展,健康成长。

以关爱成长,健康发展为主题,继续抓好未成年人法制教育,为预防未成年人违法犯罪,充分发挥“五老人员”和“四大员”作用,加强他们的爱国主义教育活动,引导青少年树立中国特色社会主义理念信念,立志做有思想,有道德、有文化、有纪律的一代新人,继续发展“老少同乐,共建和谐”活动,组织“四大员”、“五老人员”和青少年共同参与。把个人品德,职业道德,家庭美德建设融如活动之中。通过活动使孩子们受到教育,增长知识,陶冶情操,养成良好的行为习惯,形成温馨和谐风尚。

(三)加大社会治安综合治理工作力度,保证了街道社区的和谐稳定

坚持“预防为主、依靠群众”的工作方针,紧密围绕“平安街道”创建的总体目标,以维护社会稳定为责任,开展平安创建活动,取得了明显成效,到了省市好平。

1、加强领导,落实责任。由街道社区分别成立由一把手负责的组织机构分街道分社区划分责任,并与辖区所在单位紧密配合做好安全稳定工作。加大社会治安综合治理工作力度。

2、突出矛盾纠纷排查。街道干部深入到群众中去,认真做好不稳定因素的排查和调节工作,着力化解社会热点、难点问题。针对个别重点信访、重点人员,严加关注,经常摸排,准确掌握情况,做好矛盾纠纷调处工作,全年排查化解矛盾纠纷10余起,消除了影响公共安全的隐患。

3、加强重点人员的管理帮教。加强对重点人员的管理与帮教。与派出所配合加强做好外来人口的登记与管理工作;抓好对外来务工人员的教育管理与服务工作;全力做好安全稳定工作各种邪教组织预防和控制打击,各社区对辖区内的邪教习练人员进行帮教和转化,通过对帮教对象耐心工作,使辖区内的5名轮功习练人员得到转化。

4、推进普法宣传教育。结合“五五”普法规划的落实,开展法律进社区、进居民户活动,利用各个重大节庆日,宣传法律知识;利用各类宣传工具推进法律知识的普及,法律知识宣传的内容与居民日常出现的问题相结合,教育居民群众依法行事,维护自身的合法权益,使辖区居民懂法、守法,为社区稳定打下了坚实的基础。

(四)积极为群众办好事办实事,社会各项事业协调发

1、突出抓好民政工作。积极开展社救优抚、救灾救助和送温暖活动,走访慰问辖区的贫困户、孤寡户、残疾人、贫困党员、退休老干部和军烈属。进一步完善低保工作,街道成立了3个低收入家庭调查小组,每组2人对辖区内的贫困家庭进行入户调查,将符合条件的困难群众全部纳入低保和低收入家庭认定,切实做到应保尽保,做到公开、公平、公正,街道为下岗人员低收入家庭办理低保866余户保户低收入家庭住房办理廉租房700户实保障了社区困难群众的基本生活。

2、积极推进再就业工作。针对铁西街道辖区贫困人口和失业人员较多的情况,街道竭力帮扶辖区失业人员以各种形式实现就业和再就业。依托辖区内企业单位较多的优势,街道积极与企业联系,为下岗人员搭建再就业平台,通过与烟叶复烤厂、勃农公司、油脂公司、亿达公司等多家企业联系,经过相关部门培训,使铁西街道100多名失业人员走上了工作岗位,并且参加工会就业培训30多人,促进了就业困难群体实现了就业和在就业。

3、切实解决城镇居民的基本医疗保障问题。街道按着县政府的有关政策,对辖区内的居民医疗保障做到应保尽保,截止到年末,对3510名居民办理了医疗保险。

4、深入做好计划生育工作。为了深入贯彻落实《中共

中央国务院关于全面加强人口和计划生育工作,统筹解决人口问题的决定》,完成好县政府下达人口等计划生育目标管理责任状的具体任务,铁西街道坚持依法管理,搞好优质服务,以控制人口数量、提高人口素质为出发点,不断夯实计划生育的基础工作,加大国策的宣传力度,促进婚育观念的转变;强化了对流动人口管理,对全街的常住人口和外来流动人口做到户卡准确,底数清,作到不漏报,不瞒报,同时做好计划生育技术服务和药具管理工作,严格控制计划外生育,全街2008年生育符合政策率为100%,切实抓好了人口与计划生育的各项工作任务。

5、精心谋划、切实抓好第六次全国人口普查工作。人口普查是我们街道今年工作的一项重要工作,我们充分认识做好这项工作的重要性。8月30日,我们街道召开了第六次全国人口普查工作动员会,建立本社区的第六次全国人口普查工作小组。通过各社区人普工作小组的建立,明确了全国第六次人口普查工作是街道现阶段的主要任务,发动全街道以更高的标准、更高的要求将街道第六次全国人口普查工作引向深入。

6、认真组织各种文化宣传活动和关爱弱势群体和特困救助活动,以丰富文化活动为载体,加强和谐社区建设。社区围绕庆祝新中国成立61周年,开展“我和我的祖国,爱国歌曲大家唱,群众唱活动,充分调动辖区居民的积极性,根

据实际开展丰富多彩的”邻居节“主题活动,让居民在活动中受到教育,增进邻里友情,丰富业余文化生活,提高居民素质,开展第四届勃利之夏文化活动,并在社区开展了”五好“文明家庭创建活动。在广大妇女中开展了“双学双比”巾帼建功活动,这些文化活动的开展激发了社区群众积极参与的热情促进了和谐建设。街道妇联和社区妇女会对弱势群体残疾人等进行调查摸底,街道红十字会和民政等部门解决治疗白内障11例,大病救助7人,特困职工50余名,为女职工保险30人。

铁西街道工作总的指导思想是:坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十七届五中全会精神,牢固树立和落实科学发展观,围绕县委、县政府的工作部署,以社区建设和管理为重点,以优化辖区环境为基础,以为辖区居民服务为己任,以依法治街、服务社区、高效务实、勤政为民为工作理念,突出抓好招商引资、社会治安综合治理、环境卫生整治、民政、计划生育、劳动保障以及党建等项工作,全面推进街区建设,提高街政管理水平,促进街道各项社会事业全面发展。

中共勃利县铁西街道党委

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