2024年上海公务员考试简章

2024年上海公务员考试简章（共8篇）

1.2024年上海公务员考试简章 篇一

2012年贵州省招考3594名公务员简章

知满天教育网 发布时间: 2012-05-15 信息来源: 贵州省公务员局

贵州省2012年省、市、县、乡四级 机关统一面向社会公开招考公务员简章

为加强我省公务员队伍建设，优化公务员人员结构，增强机关活力，根据《中华人民共和国公务员法》和《公务员录用规定(试行)》，经研究决定，2012年我省省、市、县、乡四级机关统一面向社会公开招考主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员(含参照公务员法管理机关〈单位〉工作人员)。为确保招考工作顺利进行，省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局制定《贵州省2012年省、市、县、乡四级机关统一面向社会公开招考公务员简章》(以下简称《招考简章》)，并于2012年5月3日经贵州省公务员招考工作领导小组审议通过，现公布实施。

一、工作原则及程序

招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察政审相结合的办法进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。招考工作按照编制招考计划、发布招考公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察政审、公示、录用审批的程序进行。

二、考区及考务工作安排

根据招考计划，按照相对集中、方便考务工作的原则，设省直、遵义、六盘水、安顺、黔南、黔东南、黔西南、毕节、铜仁9个考区。省直及垂管系统的考区设在贵阳市，有关市(州)辖区的考区原则上设在本市(州)政府所在地城市，对确需在有条件的县(市、区、特区)设立考点的，经省招考办同意，可在省纪委、省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局的监督下设立考点。省公务员招考办统一安排全省(除贵阳市外)的考试考务工作,并负责命题、制卷、阅卷;有关市(州)公务员招考办负责本辖区内的考试考务工作。

三、招考计划及职位

全省省、市、县、乡四级机关(含参照公务员法管理机关<单位>)共计划招考3594名。其中省直机关(单位)及省直垂管系统计划招考473名;市直机关(单位)计划招考324名;县直机关(单位)计划招考1034名;乡(镇)机关计划招考1763名。

本次招考不设职位类别。各招考职位详见《贵州省2012年省、市、县、乡四级机关统一面向社会公开招考公务员职位一览表》(附件1)。

四、招考对象及报考条件

(一)招考对象

1、本省户籍或本省生源大专及以上学历的应、往届毕业生(应届毕业生不含委培生)。

2、外省籍普通高等教育全日制本科学历的2012届毕业生(不含委培生、定向生)，硕士研究生及以上学历学位的应、往届毕业生(应届毕业生不含委培生、定向生)。

3、定向到有关市(州)、县(市、区、特区)的应届毕业生，只能报考所定向的有关市(州)、县(市、区、特区)职位。

4、由省级及以上机关统一选派在贵州服务的“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村(社区)任职计划”、一村一名大学生工程、“大学生志愿服务西部计划”人员和“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员(以上五项目简称“基层服务项目”)。

5、定向县乡事业编制人员和退役士兵考录乡镇机关公务员的报考人员，须为截至2012年5 月18日在县乡工作3年及以上且目前在县乡工作的事业编制(含工勤事业编制)在编在岗人员，以及本省户籍或本省兵源、截至2012年5月18日已退役的部队士兵(已就业的退役士兵，只能以现有身份报考)。从优秀村干部中考录乡镇机关公务员报考人员，须为2010年5月18 日以前担任且至今一直担任村(居、社区)党组织书记、副书记，村(居、社区)委会主任、副主任职务的优秀村(居、社区)干部，并具有国家承认的高中或中专以上学历。

定向企业生产、管理一线工作人员考录乡镇机关公务员试点的报考人员，须具有本省户籍，且截至2012年5月18日在本省国有企业(含国有独资企业、国有控股企业和国有参股企业)生产、管理一线工作2年以上。

定向退役士兵、企业生产管理一线工作人员考录乡镇机关公务员面向本市(州)所有符合报考条件的人员招考;定向县乡事业编制人员考录乡镇机关公务员、从优秀村(居、社区)干部中考录乡镇机关公务员报考人员只能报考本县(市、区、特区)职位。

(二)报考条件

1、具有中华人民共和国国籍。

2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法。

3、年龄在18周岁以上(1994年5月18日及以前出生)、35周岁以下(1976年5月18日及以后出生);获得硕士、博士研究生(非在职)人员，以及从优秀村干部中考录乡镇机关公务员报考人员的年龄可放宽到40周岁(1971年5月18日及以后出生)。

4、具有正常履行职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)和《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)的有关规定。

5、报考省级机关职位的人员，应具有2周年以上的基层工作经历。基层工作经历是指具有在县级以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历。基层工作经历时间计算截止2012年5月18日。

6、定向招录由省级及以上机关统一选派在贵州服务的“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村(社区)任职计划”、一村一名大学生工程、“大学生志愿服务西部计划”人员的职位，限截止2012年5月18日服务满两年的人员报考;定向招录 “农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员的职位，限截止2012年5月18日期满一届的人员报考。

7、具备拟报考职位所需的其他资格条件。

(三)以下人员不得报考： 1、2010年1月1日以来招录的公务员、参照公务员法管理机关(单位)的工作人员。

2、定向到具体行业或单位的应届毕业生，截止2012年5月18日仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员。

3、在读的非应届毕业生。

4、曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的。

5、曾被开除公职或被辞退未满5年的。

6、在各级公务员招考中被认定有舞弊等行为且仍在不得报考公务员期限内的。

7、录用后的职位即构成回避关系的。

8、不符合招考职位所需资格条件的。

9、任职(工作)或服役期间发生重大责任事件;曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在考核中曾被确定为不称职(不合格)的。

10、有法律、法规规定不得录用为公务员的。

五、报名、网上资格初审及加分

(一)报名

报名统一在网上进行，省直及有关市(州)考区均不设现场报名点。报考人员登陆“贵州人事考试信息网”【(ip:219.151.4.99 或 219.151.4.100)】报名。网上报名按以下程序进行：

报考人员可在2012年5月18日9:00至5月22日18:00期间登录“贵州人事考试信息网”提交报考申请，并上传本人近期免冠2寸正面证件照片(jpg格式、20KB以下)。报考人员只能选择一个职位进行报名。根据所报职位要求，填写《贵州省2012年省、市、县、乡四级机关统一面向社会公开招考公务员报名信息表》(以下简称《报名信息表》，附件2)。报名申请被接受后，系统会向报考人员反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费确认、下载打印准考证等事项的重要依据，请妥善保管。

报考人员须仔细阅读《报名信息表》及诚信承诺书，如实提交和填写本人有关信息和材料。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消进入下一个环节的资格。

报名期间，每日16:00后，将在“贵州人事考试信息网”上公布职位招考计划数达不到3:1比例的职位，供报名人员参考。

(二)网上资格初审

1、资格初审在省、有关市(州)公务员招考办的统一组织下，由各招考单位负责。定向考录乡镇机关公务员和从优秀村干部中考录乡镇机关公务员资格审查工作由各县(市、区、特区)公务员主管部门负责组织实施。各招考单位对已经提交报名申请的报考人员，必须在提交《报名信息表》后2日内审核完毕。招考单位根据报考人员填写的个人信息，对照《招考简章》和职位所需的资格条件进行资格初审，经初审合格的予以确认。对符合报名条件的，不得拒绝报名;对审查不合格的，应说明理由;对照片质量不符合要求的，应提示报考人员重新上传照片。对通过资格初审的人员，招考单位须下载并打印留存报考人员报名信息，供现场资格复审和考察政审等环节时使用。因资格初审不严导致不符合条件的报考人员进入报名缴费环节的，在报名期间由招考单位(或主管部门)提出申请，经省、有关市(州)公务员招考办审核同意后，由负责考务工作的部门给予改报;报名结束后仍未改报的，该报考人员考试成绩作无效处理并追究初审有关人员责任。各招考单位资格初审时间为2012年5月18日9:00至5月24日18:00。

2、截止2012年5月22日18:00，已提交报名申请但由于报名表信息不完整、错漏、照片不符合规定或本人条件不符合报考职位要求等原因导致初审未通过的人员，不得再修改任何报名信息，视为报名失败。报考人员提交报名申请成功后请及时登录查看详细信息栏目中的审核状态，通过资格审核的报考人员，不得再报考其他职位。通过资格审核的报考人员，如报考信息(姓名、身份证号有误的可自行按正确姓名、身份证号重新报名)有误的，须本人到招考单位申请，经招考单位及同级公务员招考办同意后到当地考试机构修改。

3、报名确认及缴费。通过资格初审的报考人员于2012年5月18日9:00至5月25日18:00在“贵州人事考试信息网”进行网上报名确认并缴纳100元考务费。在规定时间内未参加报名确认并缴费者视为自动放弃。

报名确认并缴费后，报名人数与计划招录人数达不到3:1比例的职位，该职位招考计划予以减少或取消。职位招考计划减少的，报考该职位的考生所报职位不再进行调整;职位招考计划取消的，由报考该职位的考生本人申请，经省、有关市(州)公务员主管部门商改报单位同意后，负责考务的部门给予改报其他职位，改报职位的截止时间为2012年6月2日。省、有关市(州)公务员招考办在报名结束后对减少、取消的职位在网上进行公示。

招录博士学位人员的职位，报名人数与计划招录人数比例不得小于2:1，小于2:1比例的职位招考计划减少或取消。

按照中共贵州省委、贵州省人民政府《关于鼓励高校毕业生到基层就业创业的意见》(黔党发〔2009〕6号)中有关对应届高校特困毕业生免收报名费的规定，符合条件的报考人员可到所在学校学生资助机构申请，由所在学校或学生资助机构出具有关特困生的书面证明，经确认符合条件的即可免收报名费。免收报名费的人员名单向社会进行公示。

特困生在办理减免报名费手续时，须出示有关证明材料原件和网上报名成功后打印的《报名信息表》。报考省直及垂管系统职位的特困生，于2012年5月23 日17：00前到省人力资源和社会保障厅考试院考务二部(贵阳市毓秀路18号，省人才市场12楼1207房)办理有关减免确认手续;报考有关市(州)辖区职位的特困生，于5月23日17:00前到本市(州)人力资源和社会保障局考试中心(院)办理有关减免确认手续。

4、网上打印笔试准考证

报名确认并缴费成功后，报考人员于2012年6月15日9:00至6月22日16:00期间，登录“贵州人事考试信息网”下载打印笔试准考证。

(三)加分

1、加分政策

少数民族考生报考各级政府民族事务管理部门，或报考的单位在民族自治州及所辖县(市、区、特区)、乡镇(街道办事处)，民族自治县及所辖乡镇(街道办事处)，民族乡(镇)的加5分。

定向考录乡镇机关公务员和从优秀村干部中考录乡镇机关公务员报考人员在任职期间(工作期间、服役期间)曾获得国家级表彰的加10分;省部级表彰的加8分;市(州)或厅级表彰的加6分。

具备多项加分条件的，只取最高分值加分，不重复加分。在笔试总成绩中加入相应分值。

2、加分确认

加分确认的审查工作由省、有关市(州)公务员招考办负责。

符合少数民族加分条件的考生，需持网上打印的《报名信息表》一式两份以及能证明少数民族身份的本人有效《居民身份证》原件及复印件在规定的时间和地点进行加分审查;定向考录乡镇机关公务员和从优秀村干部中考录乡镇机关公务员符合加分条件的考生，如实填写《贵州省2012年定向考录乡镇公务员加分申请表》(以下简称《加分申请表》，附件3)后，进行加分审查。

加分审查工作的时间、地点详见省、有关市(州)公务员招考办通知。

逾期未办理加分手续的考生，视为自动放弃加分。

加分经省、有关市(州)公务员招考办审核后，对符合加分条件的，在笔试成绩公布前向社会公示，公示结果无异议的，予以加分确认。

六、笔试及合格分数线

笔试为闭卷考试并统一考试科目。笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科。

笔试时间为2012年6月24日。具体安排如下：

上午 9:00—11:00 《行政职业能力测验》

下午14:00—16:30 《申论》

笔试地点见《笔试准考证》。考生须同时持有效《居民身份证》和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。

未完成所有笔试科目并未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。

笔试结束后，由省公务员招考办确定“最低笔试合格分数线”(“最低笔试合格分数线”是指考生笔试总成绩进入面试的最低分数线)。

七、资格复审

资格复审按照分级负责原则、采取现场审查方式进行。由省、有关市(州)公务员招考办组织，各招考单位具体实施。资格复审在笔试结束后进行。在最低笔试合格分数线以上的考生中，依据笔试总成绩从高到低按资格复审人数与职位招录计划数3:1比例以内(含3:1)确定资格复审人员。同一职位报考人员笔试总成绩名次末位并列的同时确定为资格复审人员，资格复审合格人员进入面试。

省直及垂管系统职位的面试人员名单由省公务员招考办确定并公示;有关市(州)辖区职位的面试人员名单由本市(州)公务员招考办确定并公示。各招考单位按照《招考简章》和报考人员填写的《报名信息表》、考生提供的相关资料，对考生是否符合报考职位所需资格条件进行复审，经复审符合招考职位所需资格条件的报考人员，由负责资格复审的部门和人员签署意见，并加盖公章。经复审不符合报考条件的考生，取消其进入面试资格。该职位在最低笔试合格分数线以上人员中按笔试总成绩由高到低依次递补。经资格复审，通过复审人员人数与招考计划数比例低于3:1的职位减少招考计划数;职位无考生通过资格复审的，该职位取消。

拟进入面试考生须持毕业证书、学位证书(2012年普通高等教育全日制应届毕业生持《就业推荐表》)、有效《居民身份证》原件及复印件等报考职位要求的有关资格条件的证明材料，近期同底正面免冠一寸彩色照片4张。在职人员须持所在单位同意报考证明(中、小学教师须持县级以上教育行政主管部门的证明)，到指定地点进行现场资格复审。

资格复审时间和地点另行通知。

八、面试及总成绩

(一)面试

省公务员招考办负责省直及垂管系统职位的面试考务工作，有关市(州)公务员招考办负责本辖区内职位的面试考务工作。全省设9个面试考区。省直及垂管系统面试考区设在贵阳市;有关市(州)面试考区设在本市(州)政府所在地城市。面试采用结构化方式进行，面试成绩按百分制计算。

面试人员为资格复审合格人员。面试人员名单公布两个工作日后，不再进行递补工作。

职位招考计划数与通过资格复审后的考生人数达不到1:3比例职位的考生，其面试成绩须达到本考场当日面试实考考生平均分及以上，方能进入下一环节。

未参加面试的考生取消进入下一环节资格。

面试时间和地点由省、有关市(州)公务员招考办另行通知。

(二)总成绩计算

考生总成绩按百分制计算。其中，笔试成绩百分制折算后占60%，面试成绩百分制折算后占40%。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的考生进入下一环节，若笔试成绩相同的，以《行政职业能力测验》科目成绩高者进入下一环节。

九、体检

体检必须在省、有关市(州)公务员招考办指定的县及县以上综合性医院、在规定时间内进行并出具体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)及《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)的有关规定执行。对主检医生认为需要做进一步检查的，省、市(州)公务员招考办依据职责权限经研究后可进行复查。

体检根据职位招考计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象;放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补。

体检结果由现场纪检监察人员、体检医生和体检考生本人当场签字确认;体检考生对体检有关项目要求复查的，采取当场提出申请、当场复查的方式进行。体检结束后，考生对体检结果有疑义的，在国家体检标准规定允许复检的项目内，考生应在接到体检结果通知7日内书面提出复检申请，经省、市(州)公务员招考办同意后组织复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

各级医疗卫生机构在公务员招考体检中不得擅自提供乙肝项目检测。因职业特殊需要在体检时作乙肝项目检测的，由省公务员招考办确定。

体检费用由考生自理，体检时间由省、有关市(州)公务员招考办另行通知。

十、考察政审

考察政审工作由省、有关市(州)公务员招考办统一部署，招考单位具体负责实施。考察政审应当组成考察政审组，考察政审组由两人以上组成。考察政审组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察政审材料、做出政审结论、提出录用建议意见。

体检合格考生确定为考察政审对象。考察政审内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察政审时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

在考察政审中发现下列情况之一的人员，考察政审不合格，由招考单位报经省、有关市(州)公务员招考办审定，取消进入下一环节资格。

1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。2、2010年1月1日以来招录的公务员、参照公务员法管理机关(单位)的工作人员。

3、定向到具体行业或单位的应届毕业生，截止2012年5月18日仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员。

4、在读的非应届毕业生。

5、曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的。

6、曾被开除公职或被辞退未满5年的。

7、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位考核中曾被确定为不称职(不合格)的。

8、截止到2012年 9月30日未能提交招考职位所需学历、学位证书的。

9、不符合招考职位所需资格条件的。

10、在公务员招考中被认定有舞弊等行为且仍在不得报考公务员期限内的。

11、有法律、法规规定不得录用为公务员的或经省公务员招考办研究确定不能录用的。

十一、公示和录用审批

(一)公示

经笔试、面试、体检、考察政审合格的考生，确定为拟录用人员，由省、有关市(州)公务员招考办在招考信息发布的网上向社会进行为期7天的公示，接受社会监督。

公示期间查实有严重问题影响录用的，取消录用资格。一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。

(二)录用审批

按照《公务员录用规定(试行)》和贵州省《关于公务员录用审批工作有关事项的通知》(黔组通〔2007〕122号)有关规定，录用审批工作实行分级负责。对公示期满无问题或反映的问题不影响录用的，招考单位根据管理权限分别报省、有关市(州)公务员主管部门办理公务员录用审批手续。报考省直及垂管系统机关(单位)的，由各招考单位报主管部门审查后，再报省级公务员主管部门审批;报考有关市(州)辖区职位的，由各招考单位报主管部门审查并报本地市(州)公务员主管部门审批后，再报省级公务员主管部门备案。

被录用的公务员应在规定时间内到用人单位报到。拒不报到的，取消录用资格。

十二、工作要求及注意事项

(一)纪律监督

招考工作要主动接受纪检监察部门和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照《公务员法》和《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发〔2009〕126号)文件规定处理。

省直及垂管系统咨询电话：

0851-5892143 省委组织部

0851-6826549 贵州省公务员局

有关市(州)公务员招考办咨询电话见附件4。

省直及垂管系统监督电话：

0851-5837249 中共贵州省纪委派驻省人力资源和社会保障厅监察室

(二)招录考试不指定考试范围和考试用书，也不举办任何培训班。

(三)在招录各环节中，国家公务员主管部门出台新规定时，按新规定执行。

(四)本《招考简章》解释权属贵州省公务员招考办。考生查询《招考简章》请登陆“中共贵州省委组织部网”()、“贵州省公务员局网”;查询报名信息请登陆“贵州人事考试信息网”()。在招录过程中，省及有关市(州)公务员招考办发布的各项招考信息(如资格审查、减少或取消职位、职位名次等内容)都将在省及有关市(州)公务员招考办对外网站上进行公布，请考生密切注意。有关网站公布的招考信息，因考生未阅而引起的后果由考生自负。

(五)本次招考录用工作未尽事宜，由省公务员招考办研究确定。

附件：

1.贵州省2012年省、市、县、乡四级机关统一面向社会公开招考公务员职位一览表

2.贵州省2012年省、市、县、乡四级机关统一面向社会公开招考公务员报名信息表

3.贵州省2012年定向考录乡镇公务员加分申请表

4.贵州省2012年省、市、县、乡四级机关统一面向社会公开招考公务员信息发布网站及有关

2.2024年上海公务员考试简章 篇二

21．【多选题】现代民主政治背景下，公私不分的缺点是（）

A．个人正当利益难以保护

B．在保障社会整体利益的前提下实现个人利益和集体利益的有机结合，云众教育

C．导致以私充公

D．导致化私为公

E．导致公共利益受损

22．【多选题】坚持义利统一的价值观有利于公务员（）

A．抵制腐败

B．见利思义

C．提升道德水平

D．业务能力

E．提高人生境界、云众教育 23．【多选题】从广义上说，公务员的道德规范是指公务员在任职期间必须遵循的从政治指导思想和执行公务时必须遵循的基本准则，是国家为公务员规定的（）

A．活动原则

B．办事规则

C．言行标准

D．法律法规

E．行政纪律

24．【多选题】关于职业责任，说法正确的有（）

A．职业责任是职业的内在规定

B．如果公司不能满足员工提出的特遇要求，员工可以不履行责任，云众教育

C．职业责任必须是明文规定的内容

D．在一般情况下，权力越大，职业责任也越大

E．掌握职业权力必须承担职业责任

25．【多选题】人生目的可分为（）四个层次

A．自私自利

B．先私后公先己后人

C．先公后私先人后己

D．主观为自己客观为他人

E．大公无私全心全意为人民服务、云众教育

26．【多选题】外交礼仪中，要做到（）

A．忠于祖国??

B．保守国家秘密?

C．不卑不亢??

D．谦虚为宜

E．维护国家荣誉

27．【多选题】公务员交往的目的是（）

A．沟通信息

B．相互理解

C．交流工作

D．谋取私利

3.2024年上海公务员考试简章 篇三

2012-02-24 12:57:45 来源：

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2012山东省考试录用各级机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员公告于2月24日发布，本次招考，全省各级机关和参照管理单位考试录用7433名担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员和参照管理单位工作人员。中公教育研究专家在第一时间对公告进行详尽解读，分析其发展与变化趋势，为广大备战2012年山东省公务员考试的考生提供指导。

下面首先对本次招考的重要时间节点进行汇总，请广大考生严格按照相应的时间要求进行操作：

报名时间：2012年3月1日9:00-3月5日16:00 查询时间：2012年3月2日9:00-3月6日16:00 缴费时间：2012年3月2日9:00-3月7日16:00 打印准考证：2012年3月19日9:00-3月23日16:00 笔试：3月24日(行测9:00-11:00，申论14:00-16:30)面试：2012年5月18日开始，5月31日前完成

通过今年公告与去年的对比，在内容上基本变化不大，但是还是有一些需要考生注意的，主要有以下几个方面：

1.报考省直机关的人员，除特殊职位外，必须具有两年以上基层工作经历。据了解从2012年起，除特殊职位外，省直机关录用具有两年以上基层工作经历人员比例达到100%，市以下机关不再规定具有基层工作经历人员的招考比例。积极引导应届高校毕业生到基层建功立业，科学合理设置职位资格条件，进一步提高选人的适用性。2.在职公务员报考需在我省县(市、区)及以下机关工作满5年(含试用期)或工作满2年并获得过考核优秀等次的县(市、区)及以下机关公务员可以报考上级机关公务员职位，其他公务员不能报考。

3.基层服务项目人员，服务期满2年，实行定向考录。需要强调的是今年公告中特别说明服务基层项目人员报考省级机关及直属单位的，必须是省统一组织招募和选派的人服务基层项目人员，这就需要这部分人员在报考时要确认自己是否属于省统一组织招募。

4.今年基层服务项目人员将实行网上缴费。去年基层服务项目人员在网上提交报考信息后，需携带要求得相关材料按照指定日期、地点和程序办理资格审查和现场缴费。今年将这一环节安排在面试资格审查环节，为报考定向考录职位的考生提供了很大便利。

5.乡镇机关申论试卷单独命制，申论成绩比重占笔试总成绩七成。值得特别注意的是为适应乡镇机关工作需要，今年报考乡镇机关人员申论试题单独命制，行政职业能力测验试题与报考其他机关人员相同。各级机关(含从选调生中考选工作人员)的笔试同步进行。全省统一考试时间、统一考试内容、统一评分标准，省和市分别阅卷。笔试结束后，报考乡镇机关人员按申论、行政职业能力测验各占70%和30%的比例，报考其他机关人员按申论、行政职业能力测验各占50%的比例，采用百分制计算报考人员的笔试成绩。

从今年的简章中，我们还看到，山东公考更加人性化，具体的考试事项说明更加“细致” 今年公告与去年相比，条理性明显增强，且具体考试事项的说明更显细致，具体体现在以下方面：

第一次在简章中说明在读非应届毕业生不得报考，也不得以已经取得的学历做为条件参加考试，打消了很多考生以已取得的学历报考的念头。

符合报考资格条件的人员，不得以任何理由拒绝报名;未通过初审的人员，要说明理由;报考材料不符合要求的，应及时告知报考者补充，提高了考生报名的成功率。

3.第一次在笔试招考简章中，对面试环节的工作安排进行了说明。面试可采用结构化面试、无领导小组、情景模拟、演讲等方式，每个面试考试测评组设面试考官7人或9人，并要邀请一定数量的社会监督人员，对面试全过程进行监督，充分保证面试公开、公平、公正。

4.简章中说明，面试人员形不成竞争的职位，拟确定为体检考察人员的面试成绩不得低于其所在市同级机关体检考察人员的面试最低成绩，保证选录人员的各项基本能力。5.简章对体检环节也做了详细的说明，对按照规定要求复检的考生，应在接到体检结论通知之日前7日内提出复检要求，复检应在三级甲等医院进行，不在原体检医院，复检只进行1次，并对全部项目重新检查，体检结果以复检结论为准。

另外，在考察阶段将成立考察工作小组，每组应有2名以上工作人员组成;新录用公务员试用期在报到之日起计算等等，这些在2012年山东省公务员招考简章中出现的新的说明，都是为了保障这次考试能在公开、公平、公正的环境中进行，充分保障广大考生的利益。

中公教育温馨提示：

结合这几年考生在报名中咨询比较多的一些问题，对报考中可能会出现的一些问题进行整理，希望在2012山东省公务员报名中提供一些帮助。

1.资格审查问题：许多考生反映报名很长时间了，但是单位还是没有审核，怕最后审核不过无法缴费。需要说明的是，简章中明确规定，单位需要在2个工作日内对考生信息进行审核，如在2个工作日内(不含报名当天)，未对报考人员信息进行处理，则视为初审自动通过。另外，单位审核必须在3月6日16:00之前对所有信息进行审核，而缴费时间要到3月7日16:00截止，所以广大考生完全没有必要担心没有时间缴费。

2.修改信息：考生报名之后，在单位审核通过之前是可以对自己的信息进行修改的。修改信息时须退出查询系统，在报名系统进入，然后点击查询登陆后进行修改。由于审核通过就不能更改信息，希望考生确保每次填写信息的准确性。另外，比如计算机等级、四六级等基本信息，就算职位没有要求，也要实事求是的填写，避免日后资格审查时出现问题。比如，所有没有计算机等级证书，可以填写：简单操作，或者也可与报考单位进行沟通。

3.上传照片：考生填报完信息就要上传照片，招录单位只对上传照片的报考信息进行审核，照片要严格按照系统要求进行上传：近期正面免冠证件照，图像清晰，非生活照，jpg格式，20kb以下，建议宽：120像素左右 高：160像素左右，背景没有特殊要求，但建议采用蓝色、红色背景。另外，考生反映，上传照片后会有很大的空白，这一块不要担心，只要严格按照要求修改照片就可以，不要过分担心。

4.表格打印：缴费完成后需要在线打印报名登记表和承诺书，虽然这两个表都是进入面试以后才需要提供，但是还是希望考生在笔试报名时就要打印出来，因为在进入面试以后打印通道就关闭了。现在打印出来既是以防万一进入面试后不能打印，也是一种自信的表现。5.备考：已经报名的要及时缴费，避免遗忘。同时，已经缴费成功的学员，也不要过分关注于报考了，报名成功，下面最重要的就是要准备复习了。还有不到一个月的时间，希望一次通过考试的同学现在必须要踏踏实实的准备了。

2012省考，相信自己，信赖中公教育！

4.2024年上海公务员考试简章 篇四

临沂市人力资源和社会保障局

临沂市公安局

临沂市林业局

2011年山东临沂市公安机关

考试录用公务员（人民警察）简章

根据山东省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局《关于2011年全省考试录用公务员有关问题的通知》（鲁人社发[2011]16号）和省人力资源社会保障厅、省公安厅、省林业局、省公务员局《关于2011年统一招考公安机关人民警察有关问题的通知》（鲁人社办发[2011]37号）精神，决定面向社会公开招考公务员（人民警察）。现将有关事项公告如下：

一、考录范围和报考条件

报考人员必须具备公务员法第十一条规定的公务员基本条件，并符合拟任职位所要求的下列条件：

（一）大学本科毕业以上文化程度，或具有山东常住户口的大学专科毕业生（含山东生源全日制普通高等院校2011年应届专科毕业生）；

（二）年龄在18周岁以上（1993年3月27日以前出生），30周岁以下（1980年3月27日以后出生）；

（三）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行；

（四）享有公民的政治权利，遵纪守法，品行端正；

（五）身体健康，体形端正，外观无明显疾病特征，无影响面容且难以治愈的皮肤病，无色觉异常，无文身，无肢体功能障碍，裸眼视力均在4.8以上。法医、物证检验及鉴定、信息通信、网络安全管理、金融财会、外语及少数民族语言翻译、交通安全技术、安全防范技术、排爆、警犬技术等职位，矫正视力均在 5.0以上。

（六）具备招考职位所需的其他资格条件。

（七）有下列情形之一的，不得报考：

1、受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；

2、有犯罪嫌疑尚未查清的；

3、曾被辞退或者开除公职的；

4、有道德败坏等不良行为的；

5、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的；

6、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲在境内外从事颠覆我国政权活动的；

7、有法律法规规定不得录用为公务员（公安机关人民警察）的其他情形的；

8、在各级公务员招考中被公务员主管部门认定有舞弊等严重违反考录纪律行为且不得报考公务员的人员。

此外，报考人员不能报考与本人有应回避亲属关系公务员所在的机关或单位。在我省县（市、区）及以下机关（含省垂管部门县以下单位）工作满5年（含试用期）或工作满 2年并获得过考核优秀等次的县（市、区）及以下机关公务员可以报考上级机关公务员职位，其他已具备公务员身份的人员不能报考。

二、报名与资格审查

报名与资格审查工作，按以下程序进行：

（一）报名

全市各级公安机关面向社会招考的报名工作，采取统一时间、网上报名、网上预审、现场目测、网上收费的方式进行。

报名时间：2011年3月27日9：00-30日16：00。

查询时间：2011年3月28日－31日。

现场目测时间：2011年3月28日8：30-30日15：00。

缴费时间：2011年3月28日－4月1日。

报名网址：

http://（临沂人事考试信息网）

具体办法：

1、个人报名：报考人员登陆指定网站，认真阅读本招考简章及《山东省2011年考试录用公务员报考指南》，如实填写、提交相关个人报考信息资料。每人限报一个职位，报考人员在资格初审前多次登陆填交报考信息的，后一次填报自动替换前一次 填报信息。报名资格一经用人部门网上 审核通过，不能更改。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考者本人或串通他人恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，一经查实，由省公务员主管部门给予其取消本次报考资格且5年内不得报考公务员的处理，对其他相关人员按照有关规定进行严肃处理。

2、网上初审。用人部门安排专人负责网上报名资格预审工作，在报名期间（节假日不休息）查看网上报名情况，根据报考人员提交的信息资料，对报考人员进行网上初审。对符合报考资格条件的，不得拒绝报名；对不符合报考条件而未通过初审的人员，要说明理由；对报考材料不全的，应注明缺失内容，并退回报考者补充。如果在2个工作日内（不含报名当天），未对报考人员信息进行处理，则视为初审自动通过。

3、现场目测。通过网上初审的报考人员，携带身份证或其他有效身份证件，在指定时间（2011年3月28日8：30-30日15：00）内到临沂市公安局巡逻防暴警察支队（沂州路79号）院内进行现场目测，领取并填写《现场目测登记表》，同时提交与报名同底版的1寸免冠照片1张。报考人员本人逾期不到指定地点进行现场目测的，视作放弃。用人部门对已通过网上初审和现场目测的报考人员进行审核确认，通过审核的人员，方可进行网上缴费。

4、网上缴费。通过审核的人员，要在指定时间内登陆 报名网站进行网上缴费，逾期不办理网上缴费的，视作放弃其资格。缴费成功后，下载打印《临沂市录用公务员报名登记表》、《报考公务员诚信承诺书》（参加面试时使用），并于2011年4月19日-23日登录该网站下载、打印准考证。

根据省物价部门核定的标准，考务费收取为每人每科40元。

拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生和城市低保人员，不实行网上缴费，报考人员资格初审通过后，可由本人或委托他人于2011年3月31日（8：30-17：00）携带有关证明材料到临沂市人力资源和社会保障局北办公楼四楼（沂蒙路173号）临沂市考试录用公务员工作办公室办理减免手续。证明材料包括：报考人员身份证原件和复印件；享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提交家庭所在地的县（区、市）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证原件及复印件；农村绝对贫困家庭的报考人员，提交家庭所在地的县（区、市）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件），或者出具由省人力资源社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》等。超过确认时间的不再受理。

（二）资格审查

对报考人员资格审查工作，贯穿考录工作的全过程。进入面试的报考人员，在面试人员名单确定之后，需向用人部门提交本人相关证明材料、《报考公务员诚信承诺书》。相关 证明材料主要包括：全日制院校应届毕业生报考的，提交身份证、学校核发的就业推荐表。其他人员报考的，提交国家承认的学历证书（须在 2011年3月27日之前取得）、身份证、户口簿；在职人员还要提交有用人管理权限部门或单位出具的同意报考证明，经用人部门同意，也可在体检和考察前提供。

取得面试资格的人员，在面试前5天仍未向用人部门提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，报公务员主管部门批准后，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，在笔试合格分数线以上，按笔试成绩依次递补。资格审查工作的具体事宜另行通知。

（三）其他

招考职位要求有基层工作经历的，报考人员需提供相应的工作经历证明。基层工作经历是指具有在县级以下党政机关（含参照公务员法管理单位）、企事业单位和其他经济组织、社会组织等基层和生产一线及农村工作的经历。曾在军队团和相当团以下单位工作过，可视为基层工作经历。毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不能作为基层工作经历。基层工作经历年限按足年足月累计，以2011年7月31日为截止日期。

对报考公安专业职位的人数与计划录用人数达不到规定比例的，经省公务员主管部门同意，可以适当降低开考比例。

三、考试内容和办法

考试包括笔试、面试和体能素质测评。

（一）笔试

笔试科目为申论、行政职业能力测验、公安专业科目考试三科。所有报考者均须参加申论、行政职业能力测验和公安专业科目三科考试，其成绩方可有效。公安专业科目考试用书为公安部编写的《公安基础知识》。

笔试时间为2011年4月23日-24日。

4月23日下午 14：00-15：30 公安基础知识 4月24日上午 9：00-11：00 行政职业能力测验 4月24日下午 14：00-16：30 申论

笔试结束后，按照申论占35%、行政职业能力测验占35%、公安基础知识占30%的比例，采用百分制计算报考人员的笔试成绩。

录用公务员的笔试合格分数线，由市公务员主管部门根据招考计划和考试情况确定，报省公务员主管部门备案后公布。达到笔试合格分数线的报考人员，根据录用计划和报考职位由高分到低分依次确定进入面试人员名单。面试人数按职位录用计划1：3的比例确定。笔试合格人数出现空缺的部门和职位，取消录用计划；达不到计划录用比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。进入面试人员名单按照规定程序向社会公布。

根据省物价部门核定的标准，进入面试人员应缴纳面试 考务费70元。

（二）面试

面试开始时间为2011年6月17日，具体时间和地点另行通知。

面试采用百分制计分。每人面试时间不超过30分钟。面试成绩由考官当场评判，采取每个测评要素去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定报考人员面试成绩。面试成绩在本场面试结束后统一向报考人员宣布。

面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，百分制计算报考人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

面试工作的其他具体事宜，另行通知。

（三）体能素质测评

根据考试总成绩，分用人部门或职位，由高分到低分确定进入体检、考核政审范围的人员。其中，计划录用2人及以下的，按1：3的比例确定，计划录用3人及以上的，按1：2的比例确定。参加面试人员达不到规定比例的招考部门和职位，进入体检、考核政审范围人员的面试成绩不得低于60分。

进入体检考察范围的人员须进行体能素质测评。体能素质测评项目及标准，按有关规定执行。体能素质测评为达标性测评，不计入报考人员总成绩。体能素质测评未达标的，取消体检和考核政审资格。

体能素质测评必须由报考人员独立完成。不按规定的时间、地点参加体能素质测评的，视作放弃。

体能素质测评由市公务员主管部门会同公安机关和林业主管部门在纪检监察部门的监督下，共同组织实施。

体能素质测评成绩在测评点当场公布。

体能素质测评工作的其他具体事宜，另行通知。

四、体检、考核政审

根据公务员录用的有关规定，按计划录用人数由高分到低分依次等额对报考人员进行体检、考核政审。如用人部门同一录用职位中出现应考人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定人选；如笔试成绩也相同，则按行政职业能力测验成绩由高分到低分确定。如等额确定的对象经体检、考核政审均合格，则不再对其他进入体检、考核政审范围的人员进行体检和考核政审。对报考人员因主动弃权或体检、考核政审不合格造成的空缺，经市公务员主管部门审核同意后，可从该职位其他进入体检、考核政审范围的人员中依次确定递补对象。

体检工作在市公务员主管部门指定的医疗机构进行。体检项目和标准，按照有关规定执行。体检费用由报考人员承担。用人单位或报考人员对体检结果有疑问的，可以按有关规定申请复检，费用由申请方负担。复检只能进行一次。体检结果以复检结论为准。《公务员录用体检特殊标准（试行）》 中所要求的人民警察职位的体检项目均不进行复检。报考者在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，由招录机关给予其不予录用的处理；报考者在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，由省公务员主管部门给予其5年内不得报考公务员的处理。

考核政审的内容包括本人及家庭成员和主要社会关系现实表现、报名资格等情况。考核政审工作人员的组成、考核政审的内容和要求、考核政审的办法，按有关规定执行。

五、录用及录用后待遇

经体检和考核政审合格的，按规定程序填写《公务员（人民警察）录用审批表》，按以下程序报批：市级公安局和森林公安局录用的，报省公安厅审核后，由市公务员主管部门审批；县级公安局和森林公安局录用的，经市公安局审核并报省公安厅复核后，由市公务员主管部门审批。

对拟录用人员，实行公示制度，公示期为7天。

新录用人员，试用期一年。试用期满考核合格的，方可正式任职，不合格的，取消录用资格。

新录用的人民警察，按规定进行不少于3个月的岗前培训。培训的内容和具体要求，按照省公安厅、省林业局的有关规定进行。训期满组织考试，成绩不合格者，自费参加下期培训。经补考仍不合格者，取消录用资格。

全市考试录用公务员（人民警察）的其他未尽事宜，按 照市委组织部、市人力资源和社会保障局《关于2011年全市考试录用公务员有关问题的通知》（临人社发[2011]10号）执行。

六、注意事项

（一）报考森林公安职位的人员，需进行目测和资格复审，并参加公安专业科目考试，其考试时间、方法、程序、内容，按照公安机关招考人民警察有关程序和规定要求进行。体能素质测评、体检项目和标准，按照公安机关招考人民警察有关规定执行。

（二）报考人员应对提供的个人信息和有关材料负责，虚假信息和材料一经查实，即取消其考试录用资格。对违反录用纪律的报考者，按照中组部、人力资源社会保障部《关于印发〈公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）〉的通知》（人社部发[2009]126号）执行。

（三）报考有专业限制职位的人员，要严格按附件所列专业报考，不符合专业要求的人员不得报考。

（四）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

附件： 1、2011年全市公安机关录用公务员（人民警察）计划及职位 2、2011年全市森林公安录用公务员（人民警察）计划及职位

中共临沂市委组织部

临沂市人力资源和社会保障局

临沂市公安局

临沂市林业局

5.2024年上海公务员考试简章 篇五

简 章

为加强新疆生产建设兵团公务员队伍建设，根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员录用规定（试行）》和有关规定，2012年兵团决定采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的方法，面向社会公开考试录用726名主任科员以下非领导职务的公务员和参照公务员法管理的事业单位工作人员。

一、招考对象及条件

（一）招考对象

1.在疆工作的各类高校毕业生；

2.在疆服务的四项目人员（西部计划大学生志愿者、大学生村官（连官）、“三支一扶”人员、特岗教师）；

3.新疆生源的内地高校毕业生;

4.疆外生源的新疆高校毕业生；

5.新疆户籍人员的配偶及子女；

6.援疆干部的配偶及子女。

下列人员不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚、被开除公职以及法律规定不得录用为公务员的其他情形的。

2.近五年来在公务员考录过程中有违纪行为的。

3.现役军人，试用期内的公务员，未满五年最低服务年限的在职公务员以及《中华人民共和国公务员法》第八十一条规定的其他情形的公务员。

4.公务员被辞退未满五年的。

5.因违规、违纪和考核不称职被取消录用资格未满三年的考生。

（二）报考条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，维护祖国统一和民族团结，反对民族分裂和非法宗教活动；

3.遵纪守法，品行端正，作风正派，诚实守信，具有为人民服务的精神；

4.年龄要求详见《职位表》。《职位表》中 “35周岁以下”是指1976年3月31日以后出生的。其他依此类推；

5.学历要求详见《职位表》。此次招考要求的学历是经国家、省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团教育行政部门以及自治区和兵团干部教育领导小组验印认可的学历。军队院校函授毕业生须是在部队服役期间入学的人员；应届毕业生须于2012年7月31日前取得毕业证书；

6.具有正常履行职责的身体条件和工作能力；

7.报考人员须符合公布招考职位的全部条件，其中：报考法官职位、检察官职位、人民警察职位的人员必须符合法官法、检察官法、人民警察法的有关规定。

8.具备拟报考职位所需的工作经历及其他资格条件。

二、招考工作时间安排（北京时间）

1.报名时间

网上报名时间：2012年4月2日10:00时—4月7日18:00时。

网上缴费时间：2012年4月2日10:00时—4月8日18:00时。

网上打印准考证时间：2012年4月15日—4月19日

2.笔试时间：2012年4月21日（具体时间和地点详见准考证）。

3.笔试成绩公布时间：2012年5月21日18:00时。

4.资格审查时间：2012年5月30日—5月31日，每天9:30—19:00时（中午不休息）。

5.面试时间：2012年6月9日—10日。

6.体检、体能测评时间：2012年6月10日—6月12日。

7.考察时间：2012年6月18日—7月10日。

三、招考程序

报名，笔试，资格审查，面试，体检，体能测评，考察、公示和录用。

（一）报名

考生报名分三步完成。第一步，网上报名；第二步，网上缴费；第三步，打印《报名表》和准考证。具体步骤如下：

1.网上报名

考生可登陆兵团考试信息网站，查阅《报名流程》，如实填写《2012年兵团面向社会公开考试录用公务员报名表》（以下简称《报名表》），并传送电子照片（证件照，近期彩色正面免冠2寸照片，底色为蓝色，JPG规格，小于20K）。每位考生只允许选报一个职位。《报名表》中要填写详实的通信地址和便捷可靠的联系电话。

2.网上缴费

按新价非字〔2000〕25号文件规定，报名费每人15元，笔试考试费每科40元。

对享有国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，凭其家庭所在地的县（市、区）或师、团民政部门出具的低保证或特困证明（原件和复印件），经笔试所在地人事局确认后，可减免部分笔试费用。享受减免政策的考生，不通过网上缴费，到所在地师人事局缴费，乌鲁木齐地区的考生到兵团任职资格考试中心缴费。

3.打印《报名表》和准考证

缴费完成后下载打印《报名表》（一式2份，资格审查、面试时携带）。注意：能打印《报名表》且缴费项注明已缴费，说明报名成功。

报考人员于2012年4月15日-19日登陆兵团考试信息网站下载打印笔试准考证。下载打印准考证确有困难的，可到所在师人事局帮助获取。

提醒考生注意：

根据《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》规定，报考者提供的申请材料信息不实的，取消其本次报考资格。

报考者恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，取消其本次考试资格且5年内不得报考公务员。

（二）笔试

1.笔试科目

笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》，均为汉语试卷。其中，报考公安（含森林公安）人民警察、法检两院司法警察职位的考生需加试《公安基础知识》，报考监狱人民警察、劳动教养人民警察职位的考生需加试《监狱基础知识》。

《行政职业能力测验》、《公安基础知识》、《监狱基础知识》为客观性试题，使用2B铅笔在答题卡上以填涂的方式答题；《申论》为主观性试题，考生必须使用0.5-0.7mm的黑色签字笔在专用答题纸上用汉语答题。

（1）《申论》：150分钟，满分100分；

（2）《行政职业能力测验》：120分钟，满分100分；

（3）《公安基础知识》、《监狱基础知识》：90分钟，满分100分。

2.笔试相关政策

笔试在乌鲁木齐市和各师设立考点。具体考试地点和考试时间详见准考证。

每个职位的报考人数与职位招考计划人数的比例应达到3:1，达不到规定比例的取消该职位或核减招考计划。

根据笔试成绩总体情况由兵团公务员主管部门统一确定进入面试最低控制分数线。

3.考生注意事项

考生须按准考证标明的注意事项和有关要求，携带笔试准考证和本人身份证原件按时参加笔试。无身份证者，须持户籍所在地派出所出具的贴有本人近期免冠照片的证明。

（三）资格审查

1.确定进入面试人员

在进入面试最低控制分数线以上，根据报考职位，由高分到低分按下列原则确定面试人员。兵团机关的职位，按照1:5的比例确定。各师及监狱系统的职位，按照1:3的比例确定。

达不到规定比例的职位，按实际人数确定进入面试人员。缺考一科的考生不能进入面试。

2.进入面试人员资格审查

（1）进入面试的考生必须在规定的时间内到报考职位所属部门进行资格审查。兵团机关各部门负责本单位招考职位的资格审查。各师人事局负责本师招考职位的资格审查。兵团监狱管理局负责本系统招考职位的资格审查。

（2）资格审查时需持本人身份证原件、毕业证书原件、打印的《报名表》和《职位表》中报考职位“其他条件”栏上需求的资格证书等。在职人员须提供所在单位同意报考的证明，报考有“基层工作经历”职位的考生须持单位证明，“在农牧团场工作的各类高校毕业生”须持团场政工办出具的证明（说明具体工作单位和工作时间）。

在疆服务的西部计划大学生志愿者、大学生村官（连官）、“三支一扶”人员、特岗教师须持自治区或兵团、各地州或师项目办出具的证明（内容说明服务单位、服务时间及工作表现）和服务证。

无身份证者，须持户籍所在地派出所出具的贴有本人近期免冠照片的证明。“基层工作经历”、“ 专业工作经历”、“团场工作时间”的截止时间为2012年3月31日。

进入面试人员应严格按资格审查要求提供证件和证明，凡不符合职位条件或弄虚作假的，将取消其面试资格，所出现空缺按笔试成绩排名依次递补。有“双语能力”要求的职位，在资格审查时增加双语能力的测试，测试不合格人员取消其面试资格。

（四）面试

1.面试工作

兵团机关各部门面试工作由兵团人事局负责具体组织实施，各师机关面试工作由各师人事局负责具体组织实施。

2.注意事项

考生在报考职位所在地参加面试。参加面试人员需提前一天到指定地点报到，正式面试前30分钟到指定的候考点集中。面试正式开始后到达的，取消面试资格。

面试均用汉语答题。面试总分100分。面试合格分数线为60分，成绩当场公布，不合格者不予录用。面试费用40元。

3.总成绩计算

总成绩＝（笔试总成绩÷笔试科目数）×50%＋面试成绩×50%

（五）体检

报考公安（含森林公安）人民警察、监狱人民警察、劳动教养人民警察、检法两院司法警察的考生按1：2进入体检，其他职位的按1：1进入体检。体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。

体检工作由兵团和各师公务员主管部门统一组织，到指定的县级以上综合性医院进行体检。考生对体检结果有异议申请复查的，经师以上人事部门批准，可在指定的县级以上综合医院复查，复查有明确结论的只能进行一次。体检不合格不予录用。因体检不合格职位出现空缺的，在该职位面试合格人员中按总成绩排名依次递补。体检费用考生自理。

（六）体能测评

报考公安（含森林公安）人民警察、监狱人民警察、劳动教养人民警察、检法两院司法警察的考生按1:2比例进入体能测评。体能测评按《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》执行。体能测评分三个项目，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格。成绩当场公布，不合格者不予录用。

（七）考察

体检（体能测评）合格的考生按总成绩排名，从高分到低分以职位拟录人数1:1的比例确定进入考察人员。经考察后不合格职位出现空缺的，可在该职位面试（体能测评）合格人员中按总成绩排名依次递补，并进行体检、考察。

（八）公示

对考察合格的人员，在网上公示，时间为一周。

（九）录用

对公示后无异议的拟录用人员，经审核批准后，按规定办理录用及相关手续。新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职；不合格者，取消录用。新录用公务员在机关最低服务年限为五年（含试用期）（《新录用公务员任职定级规定》中组发〔2008〕20号）。

四、监督与回避

兵、师各级纪检监察机关对招录工作进行全过程监督。参加考录工作的考官或工作人员，与报考人员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系以及其他利害关系的，实行回避。报考人员违反规定的，视情节轻重，取消其考试资格；有舞弊等严重违反录用纪律行为的，按照有关规定处理，五年内不得报考公务员；不属于报考范围已被录用的，取消其录用资格。对违反规定的考官、工作人员以及报考人员按规定进行查处，情节严重构成犯罪的，移交司法机关处理。

五、招考信息发布与政策解释

本《简章》确定的时间、地点，因特殊情况发生变化的，以兵团考试信息网（）、兵团人事人才网（）、兵团政务门户网（）公告为准，将不再另行通知。本《简章》由兵团党委组织部、兵团人事局负责解释。

新疆生产建设兵团党委组织部

新疆生产建设兵团人事局

二〇一二年三月三十日 附件：

咨询电话：

农一师人事局 0997-6396231、2126322、6398163 农二师人事局 0996-2031406、2030686 农三师人事局 0998-2533054、2535035

农四师人事局 0999-8182432、8182221、8182440 农五师人事局 0909-7696690、7696697 农六师人事局 0994-5804782

农七师人事局 0992-6867839、6867369 农八师人事局 0993-2014939、2069511 农九师人事局 0901-3384236、3341024 农十师人事局 0906-3371195、3371506 建工师人事局 0991-6686428 农十二师人事局 0991-3839439 农十三师人事局 0902-2565169 农十四师人事局 0903-2566011 兵团监狱管理局 0991-8820760

兵团人事局公务员管理处 0991-2890637 网络报名技术咨询、服务电话：

兵团任职资格考试中心 0991-8883053 监督电话：

6.2024年上海公务员考试简章 篇六

根据《中华人民共和国公务员法》和《公务员录用规定(试行)》，中共上海市委组织部、上海市人力资源和社会保障局、上海市公务员局组织实施上海市2015各级机关及单位考试录用担任主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员工作。现将有关事项公告如下：

一、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍;(二)18周岁以上，35周岁以下(1978年11月19日至1996年11月19日期间出生)，应届硕士、博士研究生(非在职)年龄可适当放宽到40周岁以下(1973年11月19日以后出生);(三)拥护中华人民共和国宪法;(四)具有良好的品行;(五)具有正常履行职责的身体条件;(六)具有符合职位要求的工作能力;(七)具有大学本科以上文化程度，经市公务员主管部门批准的公安系统特警职位可放宽至大专学历;(八)具备中央和市公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

招录职位明确要求具有两年以上基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指在乡镇街道、垂直管理系统基层单位、企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历，以及自谋职业、个体经营的经历。曾在军队团和相当团以下单位工作过，也视为基层工作经历。以上基层工作经历计算的截止时间为2014年11月。

报考公安司法系统人民警察职位的人员，须参加并通过公安部、司法部规定的体能测试。报考乡镇公务员职位的，须具有本市户籍，或者具有硕士研究生以上学历，且持有上海市居住证一年以上(仍在有效期内)，积分达到标准分值120分以上的人员。

根据公务员法及其有关规定，服务年限满2年(含试用期)但尚在5年服务期内的在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员报考，须经所在机关(单位)批准同意。对采取定向招考的公安司法系统基层人民警察政法职位、城管交通基层执法职位、食药监基层执法职位和动卫监基层执法职位的新录用人员，在本机关需服务年满5年。

外省市社会人员报考本市公务员，须具有硕士研究生以上学历，且持有上海市居住证一年以上(仍在有效期内)，积分达到标准分值120分以上。

有以下情形的人员一律不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在中央及地方公务员招考过程中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，现役军人、在读的非应届毕业生、服务年限不满2年(含试用期)的公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员、公务员被辞退未满5年的，以及法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员。报考人员也不得报考录用后即构成回避关系的招录职位。

二、考试报名办法

各招录单位具体的招录人数、职位、考试类别、资格条件等，详见《上海市2015考试录用公务员招考简章》(以下简称《招考简章》)。《招考简章》通过上海市公务员局网站()、上海“21世纪人才网”()向社会发布。

对《招考简章》中的专业、学历、资格条件以及备注的内容等信息需要咨询时，请报考人员直接与招录单位联系。招录单位的咨询电话详见上海市公务员局网站、上海“21世纪人才网”《上海市2015考试录用公务员招录单位咨询电话一览表》。

为方便报考人员，市公务员主管部门就报考政策、网上报名操作和考务安排等事宜编制了《上海市2015考试录用公务员报考问答》，报考人员可以通过上海市公务员局网站、上海“21世纪人才网”查阅。

本次考试报名采取网络报名的方式进行。笔试报名时间为2014年11月19日0：00至11月24日18：00，报名网站为上海市公务员局网站、上海“21世纪人才网”。

报考人员根据“招考对象”的要求，选择考试的类别，同时可根据自身情况及拟报考职位的资格条件和专业要求，选择一门专业考试科目，但不涉及具体招录单位和职位(定向报考职位除外)。

公安司法系统基层人民警察政法职位，城管交通基层执法职位，食药监基层执法职位，动卫监基层执法职位，乡镇街道定向招录优秀村(居)干部、大学生村官和“三支一扶”人员的职位，以及公安司法医务类特殊职位和残疾人专项招录职位，实行定向报名。

其中，报考食药监基层执法职位、动卫监基层执法职位、公安司法医务类特殊职位和残疾人专项招录职位的人员，根据要求，实行先报职位后考试，考试报名即职位报名。对照招录职位的资格条件和专业要求，由各招录单位对报考者提供的个人报名信息、资料进行资格审查，通过资格审核的人员，方可参加定向招考。

实行告知承诺制。报考人员报名时，须按照公布的报考条件和职位要求，如实填写《上海市2015考试录用公务员考试报名信息表》，同时上传本人近期免冠 电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，高度105至210像素内、宽度75至150像素内，大小50KB以下)。

报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺，提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》的有关规定给予取消本次报考资格，且5年内不得报考公务员的处理。完成网上报名、上传电子照片后可进行网上缴费(报考残疾人专项招录职位无需缴费)。网上缴费的时间是2014年11月19日0：00至11月24日20：00，缴费成功的报考人员，请于2014年12月17日9：00至12月19日18：00在上海市公务员局网站、上海“21世纪人才网”上下载并打印准考证。

拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生和城市低保人员，不实行网上缴费。本市报考人员凭乡镇街道以上民政部门出具的特困证明(原件)和“社会救助通知书”(复印件)，外省市报考人员凭其家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的享受最低生活保障的证明(原件)和低保证(复印件)，农村绝对贫困家庭的报 考人员凭其家庭所在地的县(区、市)扶贫办(部门)出具的特困证明(原件)和特困家庭基本情况档案卡(复印件)，在网上完成报名、正确上传照片，并选择申请“拟享受减免有关考务费用”后，凭本人注册编号，于2014年11月24日14：00-16：00到上海市职业能力考试院(徐汇区漕宝路120号内40号楼受理大 厅，近桂林路)办理减免手续。

三、考试方法和内容

本次考试分笔试和面试。笔试时间为2014年12月21日，具体安排为： 上午 9：00-11：30 申论

下午 13：00-15：00 行政职业能力测验 15：45-16：45 专业科目(除农村建设管理外)17：30-18：30 农村建设管理

笔试内容包括公共科目考试和专业科目考试。考试范围以《上海市2015考试录用公务员考试大纲》(以下简称《考试大纲》)为准。《考试大纲》在上海市公务员局网站、上海“21世纪人才网”上公布。

公共科目考试包括《行政职业能力测验》和《申论》。分A类和B类两类试卷，其中，报考条件规定招考对象为“具有两年以上基层工作经历的人员”的职位考A类试卷，报考条件规定招考对象为“不限”的职位考B类试卷。残疾人专项招录职位仅参加公共科目考试。

专业科目考试分为政法、综合管理、经济管理、财务管理、信息管理、城市建设管理、农村建设管理七大类。

其中，优秀村干部、大学生村官和“三支一扶”人员报考定向招录职位的，仅限报农村建设管理;同时，报考定向招录职位的大学生村官和“三支一扶”人员还可以 根据各自的条件选报一门其他专业考试科目，报考2015年面上公务员招录A类职位。优秀居委会干部的专业考试科目限选报综合管理。报考公安司法系统基层人民警察基层政法职位、城管交通基层执法职位，限选B类、政法。

报考人员应按照准考证上确定的时间、地点准时参加考试。参加考试时，必须携带本人准考证和身份证。市公务员主管部门于2015年1月22日通过上海市公务员局网站、上海“21世纪人才网”公布笔试合格分数线和笔试合格人员的笔试成绩。

笔试成绩合格者，于2015年1月26日9：00至1月30日18：00参加本市统一组织的网上职位报名，并接受招录单位的资格审查。

四、确定笔试合格分数线

市公务员主管部门根据报考人员公共科目和专业科目考试的总成绩，以每类专业招录职位人数3倍的比例，从高分到低分排序，分类确定笔试成绩合格分数线，并在上海市公务员局网站、上海“21世纪人才网”上统一公布。

公安司法系统基层人民警察政法职位，城管交通基层执法职位，食药监基层执法职位，动卫监基层执法职位，乡镇(街道)定向招录优秀村(居)干部、大学生村官和“三支一扶”人员的职位，公安系统特警，以及公安司法医务类特殊职位和残疾人专项招录职位，按照其招录职位特点，分别单独确定笔试成绩合格分数线。

五、面试

市公务员主管部门在资格审核通过的人员中，根据招录单位具体职位报考人员的笔试总成绩，从高分到低分排序，按招录职位人数1：3比例确定参加面试人员名单。

计划录用人数与通过笔试合格分数线的人数比例未达到1：3比例的招录职位，通过调剂补充人选。调剂职位由市公务员主管部门面向社会统一公布。

调剂结束后，进入面试的人员名单于2月中旬在上海市公务员局网站、上海“21世纪人才网”上统一公布。

面试具体时间地点由招录单位确定。面试时，报考人员须提供本人身份证、准考证、学生证(工作证)的原件、报考人员报名信息表和有关招录单位要求提供的其他证明材料。对经市委组织部、市教育卫生工作党委选拔的应届优秀高校毕业生(选调生)、大学生村官、“三支一扶”人员、大学生志愿服务西部计划中服务期满且考核合格的志愿者、在高校专职辅导员岗位工作满四年且考核优秀的人员的认定，由相应的主管部门出具证明。凡有关材料主要信息不实的，招录单位有权取消该报考人员参加面试的资格。

面试工作结束的2个工作日后，市公务员主管部门通过上海市公务员局网站、上海“21世纪人才网”公布面试成绩。

六、体检和考察

面试结束后，将按照综合成绩从高到低的顺序确定进入体检和考察的人选。

综合成绩的计算方法为：笔试总成绩占40%，面试成绩占60%(笔试总成绩和面试成绩均按百分制折算)。

个别参加面试人数与录用计划数比例低于3:1的职位，招录机关可以根据情况适当减招。进入体检考察人员面试成绩不得低于60分。

七、公示 拟录用人员由招录单位按规定的程序和标准，从考试成绩、体检和考察合格的人员中择优确定，并将在上海市公务员局网站、上海“21世纪人才网”上公示。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、准考证号、所在单位或毕业院校。同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为5个工作日。

八、录用方式

经上海市公务员局网站、上海“21世纪人才网”上公示无异议的，及时办理公务员录用审批手续。新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职;不合格的，取消录用。

招考咨询详见《上海市2015考试录用公务员政策、考务、网上报名技术问答》。政策咨询电话：64378292 残疾人专项招录政策咨询电话：52370409 考务咨询电话：61969089 网上报名技术咨询电话：24022726 网上支付咨询电话：95534-6 监督电话：64333772 各招录单位负责接受报考者的具体职位咨询，电话与联系人详见《上海市2015考试录用公务员招录单位咨询电话一览表》。

7.2024年上海公务员考试简章 篇七

2006年-2011年山东省公务员考试招录情况

招考年份 2006年 2007年 2008年 2009年 2010年 公告发布时间

3月21日 3月9日 1月29日 2月9日 3月22日 报名时间

4月19-23日 3月21-25日 3月5-9日 2月18-22日 3月27-31日招考人数

5029人 5260人 5367人 8685人 8619人 报考人数

140000人 170000 280000 500000 40.8万 招考比例

1：27.8 1：36 1：53 1：57 1：47 笔试时间

5月14日 4月8日 3月23日 3月15日 4月25日 成绩公布

5月26日 4月25日 4月7日 4月9日 5月20日 面试时间 6月6-8日

5月15-17日

4月22-24日

4月24-27日

6月4日

二、考试资讯 1、2012年山东省公务员考试2月13日公布招考简章（简为第一手独家消息）2、2012年山东公务员招录有变,市级以下不要求基层经历 3、2012年山东公务员招考7433名，乡镇单独命题，3月24日笔试

2011年

3月20日

3月27-30

8108人

35.5万

1:44

4月24日

5月25日

6月17日

4、山东省部署2012年公务员考试录用工作（新闻通稿）5、2012年山东省公务员考试公告及职位表汇总

三、技巧类文章

1、公务员考试如何利用真题——此文章可以使公务员考试不得高分的朋友终身受益

2、如何复习一个月考上公务员，送给学习不能进入状态的同学们

3、行测类

（1）行测-最优做题顺序

（2）公务员考试 法律常识大全（带答案）

（3）呕心沥血针对公务员考试十年国考十年省考行测每一道类型试题分析，总结了113种规律；看完这个最任何行测试题都肯定是75分以上

4、申论类

(1)申论阅卷经验，信不信由你，反正都是真实的;

(2)申论写作得高分的五大拟题秘诀

(3)快速提高经验：申论，一击就要命中！

(4)公务员考试申论高分必看七大临场技巧

(5)备考申论的三大基础

(6)怎样确定申论主题

(7)15天！公务员考试我申论从60分到81.5分的复习经验

四、山东省公务员考试笔试真题下载区（附WORD打印版）

》》行测类 1、2003年山东省公务员考试行测真题(含答案解析).doc 2、2004年山东省公务员考试行测真题(含答案解析).doc 3、2005年山东省公务员考试行测真题(含答案解析).doc 4、2006年山东省公务员考试行测真题(含答案解析).doc 5、2008年山东省公务员考试行测真题(含答案解析).doc 6、2009年山东省公务员考试行测真题(含答案解析).doc 7、2010年山东省公务员考试行测真题(含答案解析).doc 8、2011年山东省公务员考试行测真题（4月24日联考）（含答案解析）

》》申论类 1、2007年山东省公务员考试《申论》真题.doc 2、2008年山东省公务员考试《申论》真题及答案解析.doc 3、2009年山东省公务员考试《申论》真题.doc 4、2010年山东省公务员考试《申论》真题 5、2011年山东省公务员考试申论真题（4月24日联考）（含答案解析）

五、2012年山东省公务员考试申论扩展资料精选

1、提拔年轻干部需预防矫枉过正

2、让花朵在阳光下成长

3、教育应该是消除歧视的开始

4、从瓮安到孟连，如何化解民怨

5、逃回北上广 未必就是坏事

6、引领前进方向 凝聚奋斗力量

7、员工的健康问题是什么“问题”

8、业主“闹房” 开发商无责

9“差生测智商”凸显教育的异化

10、“最美奶奶”陈贤妹树立道德标杆

8.2024年上海公务员考试简章 篇八

解决的问题，拟定并选择对策的活动。（√）

19、基层计划是各乡镇政府的计划，也可以把国务院各部门的司、处及其以下单位，省市政府的各厅、局、处，县政府对内部工作制定的计划称为基层计划。（ⅹ）

20、机关工作执行的准备阶段包括思想准备、组织准备，财务准备和法律准备。（√）

21、坚持中国共产党对国家和社会政治生活的绝对领导地位是中国政治制度设计和运作的根本原则。（√）

22、凡是公文，都应有主送单位、抄送单位，这样才完整。（ⅹ）

23、公文中，自称时可用“本单位”、“我单位”，但不可用谦称或贬称，如“鄙单位”。（√）

24、公文中，自称时可用“本单位”、“我单位”，应用于上行文中，可用“鄙单位”。（ⅹ）

25、公文中用“你单位”、“贵单位”称呼对方，可表示尊重与礼貌。“贵”可在上行文、平行文和涉外文件中使用。（ⅹ）

26、几个机关联合行文，落款的排名不分先后。（ⅹ）

27、行政公文如有密级，一律标在右上角。（√）

28、文稿中的结构层次序数

42、典型调查是指从研究对象的整体中选出一部分代表加以研究，然后用所得结果推论和说明整体的特征。（ⅹ）

43、问卷调查中，开放式问题需要列出答案。（ⅹ）

44、问卷调查中，封闭式问题只需要列出问题，不需要列出答案。（ⅹ）

45、一般来说，问卷设计对问题数目的要求是问卷不宜太长，问题不宜太多，一般以回答者能在30分钟内完成为宜。（√）

二、单项选择题---95题

1、公务员制度作为一种完整的、系统的现代人事行政制度，最早产生于哪个国家？（B）A.中国 B.英国 C.美国 D.德国

2、下列哪个国家的公务员范围仅限于中央政府行政系统中非选任和非委任的事务官员？（A）

A.英国 B.日本 C.美国 D.德国 3、1993年8月，国务院颁布了_______，标志着我国公务员制度进入了正式实施阶段。（C）A.《中华人民共和国公务员法》 B.《国家公务员管理条例》 C.《国家公务员暂行条例》 D.《国家公务员暂行管理条例》

4、《中华人民共和国公务员法》于那一年正式开始施行（D）A.2000年 B.2001年 C.2005年 D.2006年

5、职位分类作为一种现代人事管理方法，产生于下列哪个国家？（C）A.英国 B.日本 C.美国 D.德国

6、公务员累计几年定期考核结果均为称职以上等次的，可以在职务对应等级范围内晋升一个级别。（D）

A.2年 B.3年 C.4年 D.5年

7、新录用的公务员试用期为（C）

A.3个月 B.6个月 C.1年 D.2年

8、公务员受警告处分的期间为：（B）

A.3个月 B.6个月 C.1年 D.2年

9、公务员受记过处分的期间为：（C）

A.3个月 B.6个月 C.1年 D.2年

10、公务员受记大过处分的期间为：（C）

A.6个月 B.12个月 C.18个月 D.2年

11、公务员受降级、撤职处分的期间为：（C）A.6个月 B.1年 C.2年 D.3年

12、根据公务员法规定，机关内设机构哪个级别以下领导职务出现空缺时，可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式产生任职人选。（A）

A.厅局级正职 B.厅局级副职 C.县处级正职 D.县处级副职

13、新录用公务员在试用期内进行的培训属于：（B）

A.任职培训 B.初任培训 C.技术培训 D.在职培训

14、侧重于对人员所从事的公务进行分类，简称为：（B）

A.品位分类 B.职位分类 C.职务分类 D.职级分类

15、侧重于对从事公务的人员进行分类，简称为：（A）

A.品位分类 B.职位分类 C.职务分类 D.职级分类

16、公务员考核内容包括德、能、勤、绩、廉，重点考核哪一项？（B）

A.政治表现 B.工作实绩 C.工作态度 D.勤奋精神

17、公务员在定期考核中被确定为不称职的，按规定程序予以：（D）A.降级 B.辞退 C.开除 D.降职

18、有应当回避之法定要件的一方不得在另一方担任领导职务的机关从事下列工作：（A）A.组织 B.总务 C.计划 D．秘书

19、领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失，应当（B）A.因公辞职 B.引咎辞职 C.自愿辞职 D.责令辞职，20、主要针对引进专门技术人才的公务员任用制度是：（C）A.选任制 B.委任制 C.聘任制 D．常任制

21、主持行政裁决活动的机关是（B）

A、司法机关 B、行政机关 C、检察机关 D、国家权力机关

22、与合理行政对立的是（D）

A、依法行政 B、行政越权 C、行政失职 D、行政不当

23、有效成立的行政行为，非经法定程序不得随意变更或撤销，这是指行政行为具有（A）A、确定力 B、拘束力 C、公定力 D、执行力

24、以下选项中，不属于行政诉讼原则的是（B）

A、不适用调解原则 B、合法性和适当性审查原则 C、起诉不停止执行原则 D、被告负举证责任原则

25、行政征收，是以相对人有行政法上的（B）为前提。

A、给付义务 B、缴纳义务 C、履行义务 D、作为义务

26、行政合同属于（B）行政行为。

A、单方 B、双方 C、抽象 D、依申请

27、下列各项中，属于行政规章制定主体的是：（C）

A、国务院 B、广东省人大 C、上海市人民政府 D、崇明县人民政府

28、下列各项中，不能作为法院审理行政案件的依据的是：（A）A.规章 B.行政法规 C.地方性行政法规 D.法律

29、依法治国的主体是：（D）

A.中国共产党 B.行政机关 C.人大 D.人民群众 30、下列各项中，不能授权某组织成为行政主体的是：（A）

A.规章 B.行政法规 C.地方性行政法规 D.法律

31、下列关于行为规范的叙述，不正确的是：（C）

A.行为规范具有制约作用 B.行为规范具有导向作用 C.行为规范都通过强制手段来实施 D.行为规范具有强化作用

32、《国家公务员行为规范》颁布的时间是：（B）

A.2001年2月 B.2002年2月 C.2003年2月 D.2004年2月

33、下列属于政府 A.法律 B.法规 C.政策 D.权力

37、下列各项不属于公务员行为依据的是：（D）A.法律 B.法规 C.政策 D.职务

38、“政治是国家意志的表现，行政是国家意志的执行”体现了公务员行为规范的哪个特征？（C）A.特定性 B.层次性 C.政治性 D.严肃性

39、下列哪一项是树立政府良好形象的关键因素？（D）A.宣传 B.动员 C.管制 D.公共服务 40、下列哪一项不属于行政权力界限的原则：（A）A.“权力本位”原则 B.“法定权限”原则 C.“权利本位”原则 D.“合目的性”原则

41、从1887年威尔逊的论文发表之后，公共行政学便成为一门独立的学科。这 篇论文的题目是（D）

A．行政学导论 B．政治与行政 C．经济与社会 D．行政之研究

42、我国的行政管理开始向公共管理转型是在（C）A．20世纪80年代中期以后 B．20世纪90年代初 C．20世纪90年代中期以后 D．21世纪初

43、亚当·斯密认为，政府的职能主要是御外、安内和（A）

A．建设公共设施 B．维护竞争 C．保护自然资源 D．保持宏观经济的稳定

44、市场力量的角色应最大化，政府角色应最小化。这是哪一个学派的主要观点？（C）A．凯恩斯主义 B．马克思主义 C．新古典主义 D．新制度主义

45、这是一种对非政府公共部门的兴起和发展有较大影响的理论，其特点是以“经济人”的假定为分析武器，探讨在政治领域中经济人行为怎样决定和支配集体行为，特别是对政府行为的集体选择所起到的制约作用。这一理论是（B）

A．市场失灵／政府失灵理论 B．公共选择理论

C．委托代理理论 D．交易成本理论

46、相对于政府组织而言，非政府公共部门在职能方面有其独特的优势。非政 府公共部门的最大优势是（B）

A．创新能力强 B．弥补“公正的遗憾”

C．风险承受能力强 D．适应性和灵活性强

47、影响公共政策设计和制定的根本因素是（A）

A．制度因素 B．文化因素 C．环境因素 D．自身因素

48、政策执行产生偏差的根本原因是（A）

A．政策执行主体的利益驱动 B．政策执行主体的认知和能力缺陷 C．政策执行的信息沟通机制不健全 D．政策执行的监控体制缺失

49、非政府公共部门也有其自身的局限性，这种局限性可以被称为（A）A．志愿失灵 B．政府失灵 C．公共的悲剧 D．公正的遗憾

50、公共管理学作为一门新兴学科，正式诞生于20世纪70年代的哪个国家？（C）A.英国 B.德国 C.美国 D.日本

51、下列哪一项是“公共管理硕士”的英文缩写（B）A.MBA B.MPA C.JM D.CPA

52、在西方近现代社会发展过程中，政府的角色演变经历了若干不同的阶段。其中自由放任主义阶段的代表人物是：（D）

A.哈耶克 B.凯恩斯 C.弗里德曼 D.亚当斯密

53、在西方近现代社会发展过程中，政府的角色演变经历了若干不同的阶段。政府充当“守夜人”角色的是下列哪个阶段？（A）

A.自由放任主义阶段 B.资本主义垄断阶段 C.国家干预主义阶段 D.新古典主义阶段

54、国家干预理论的代表人物是：（B）

A.亚当斯密 B.凯恩斯 C.弗里德曼 D.哈耶克

55、市场经济中政府的基本职能不包括：（B）

A.维护竞争 B.限制竞争 C.提供公共产品 D.保护自然资源

56、全国现有多少省级行政区划（B）A.23个省（含台湾）、5个自治区、5个直辖市 B.23个省（含台湾）、5个自治区、4个直辖市 C.24个省（含台湾）、6个自治区、5个直辖市 D.24个省（含台湾）、6个自治区、4个直辖市

57、国家商务部与河北省政府、河北省商贸厅与石家庄市政府之间的关系是上级政府职能部门与下级政府之间的（C）。

A.行政领导关系 B.分工合作关系 C.业务指导关系 D.业务合作关系

58、行政编制也称机关人员编制，是指我国党政群机关使用的编制。纳入行政编制范围的人员，实行或参照实行（B），其经费由国家财政经费全额开支。

A.聘任人员制度 B.公务员制度 C.选调人员制度 D.招聘人员制度

59、事业编制是指国家为了（D），由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办，从事教育、科技、文化、卫生等为国民经济和社会发展服务的社会组织的编制，其经费由国家事业经费开支。A.部门目的 B.个人目的 C.机关目的 D.公益目的 60、（A）构成了政府决策的动态过程，反映了它们相互联系，相互制约的内在规律。

A.发现问题，确立目标，精心设计，拟定方案，分析评估，方案择优，实施方案，追踪决策构 B.确立目标，发现问题，精心设计，拟定方案，分析评估，方案择优，实施方案，追踪决策构 C.分析评估，发现问题，确立目标，精心设计，拟定方案，方案择优，实施方案，追踪决策构 D.拟定方案，分析评估，发现问题，确立目标，精心设计，方案择优，实施方案，追踪决策构 61、机关工作计划可分为（D）。

A.个人计划、部门计划和单位计划 B.个人计划，单位计划和地方计划 C.中央计划、单位计划和地方计划 D.中央计划、地方计划和基层计划 62、下列不属于机关工作计划的是：（A）

A.个人计划 B.地方计划 C.基层计划 D.中央计划 63、机关工作执行的外部条件包括：（C）、认同和支持的程度；社会的经济水平、文明程度；社会的政治状况；周边环境影响；国际政治形势和国际市场的变化趋势等。A.机关部门对决策、目标的理解 B.机关部门对决策的执行情况

C.人民群众对决策、目标的理解 D.人民群众对决策、目标的执行情况 64、行政控制具有（B）三个显著特征。

A对比性、强制性和灵活性 B对比性、强制性和调节性 C可控性、强制性和调节性 D可控性，对比性和调节性 65、中国共产党与各民主党派以（C）为根本活动准则。

A.《组织法》 B.《立法法》 C.《宪法》 D.《中国共产党党章》

66、各级政治协商会议是中国人民爱国统一战线的组织和中国共产党领导的多党合作、政治协商的重要机构，其职能不包括：（A）

A.制定法律 B.政治协商 C.民主监督 D.参政议政 67、上级政府职能部门与下级政府之间是何种关系？（D）

A.领导关系 B.分工关系 C.合作关系 D.业务指导关系 68、上级政府职能部门与下级政府职能部门之间是何种关系？（D）A.领导关系 B.分工关系 C.合作关系 D.业务指导关系 69、下列哪个部门有权审定增加行政编制（A）：

A.国务院 B.全国人大 C.省级人民政府 D.省级人大 70、（A）是紧接行政计划之后的一个环节，是各级行政机关直接面向社会公众、直接与管理对象接触的政府管理活动。

A行政执行

B行政决策

C行政制定

D行政评估 71、记载传达会议情况和议定事项，应使用：（D）A．会议简报 B.会议记录 C.会议报道 D.会议纪要 72、公文的结构层次序数中，表示 83、公文处理工作一般由本机关的（C）集中统一管理。

A.机关领导 B.领导秘书 C.办公室（厅）D.研究室

84、当公文文稿的内容涉及与其他不相隶属机关或部门的职权范围，需征得其同意或配合时所进行的协商活动，称为：（B）

A.协商 B.会商 C.磋商 D.商议

85、对公文进行阅读、贯彻执行和办理，使公文产生实际效用，属于公文处理的中心环节的是：（C）

A.公文的拟办 B.公文的批办 C.公文的承办 D.公文的注办 86、下列哪一项不是选择与确定社会调查课题应当遵循的原则？（B）A.可行性原则 B.预测性原则 C.价值原则 D.优势原则

87、下列哪一种研究方法是社会调查初步探索过程中不可缺少的最基本的方法？（D）A.查阅文献资料 B.咨询 C.预测 D.实地考察 88、下列哪一项不属于社会调查的总结阶段的主要任务：（A）

A.收集资料 B.撰写调查报告 C.总结调查工作 D.评估调查结果

89、社会测量效度中的哪一类效度是指社会指标的N个方面与另一个社会指标的相关系数。相关系数一致，就具有此类效度；如果不一致，就没有此类效度。（B）A.内容效度 B.建构效度 C.准则效度 D.对比效度

90、效度和信度都是科学的测量工具所必需满足的条件。关于两者的关系，下列哪一项是错误的：（B）

A.信度低，效度不可能高 B.信度高，效度必然也高 C.效度低，信度有可能高 D.效度高，信度必然也高

91、从研究对象的整体中选出一部分代表加以研究，然后用所得结果推论和说明整体的特征，这种调查方法是：（C）

A.普遍调查 B.典型调查 C.抽样调查 D.个别调查 92、社会测量的尺度中，属于定性尺度的是：（B）

A.定序尺度 B.定类尺度 C.定距尺度 D.定比尺度 93、社会测量的尺度中，不属于定量尺度的是：（B）

A.定序尺度 B.定类尺度 C.定距尺度 D.定比尺度

94、社会测量的（D）是指测量数据与资料与结论的可靠性，即测量根据能否稳定地测量到它要测量的事项的程度。

A.程度 B.尺度 C.效度 D.信度

95、社会测量的（C）是指准确性程度，即测量工具确能测出其所要测量的特制的程度。A.程度 B.尺度 C.效度 D.信度

三、多项选择题---91题

1、下列哪些国家的公务员范围包括中央到地方所有国家机关（除国会议员外），国有企业和事业单位的工作人员？（ABD）

A.法国 B.德国 C.美国 D.日本 E.英国

（1）我国下列哪些机关除工勤人员以外的工作人员可列入公务员范围？（ABCDE）A.审判机关 B.检察机关 C.人大及其常委会 D.各民主党派机关 E.工商联

（2）我国公务员法的立法目的包括：（ABCDE）

A.规范公务员队伍的管理 B.保障公务员的合法权益 C.加强监督

D.建设高素质的公务员队伍 E.提高工作效能

4、我国公务员制度的指导思想是：（ABCD）

A.坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导 B.贯彻社会主义初级阶段的基本路线 C.贯彻中国共产党的干部路线和方针 D.坚持党管干部原则 E.实行“两官分途”的方针

5、依照《中华人民共和国公务员法》，我国公务员的类别划分包括（CDE）A.领导干部 B.非领导人员 C.综合管理人员 D.专业技术人员 E.行政执法人员

6、依照《中华人民共和国公务员法》，我国公务员的任用方式包括：（ABD）A.选任制 B.委任制 C.竞争上岗制 D.聘任制 E.常任制

7、下列属于我国公务员必须履行的义务的有：（ABCD）A.模范遵守宪法和法律

B.全心全意为人民服务，接受人民监督 C.恪守职业道德，模范遵守社会公德

D.服从和执行上级依法作出的决定和命令

E.对机关工作和领导人员提出批评和建议

8、下列职务属于领导职务的有：（DE）

A.主任科员 B.巡视员 C.调研员 D.乡科级副职 E.乡科级正职

9、下列职务属于非领导职务的有：（ABC）

A.主任科员 B.副巡视员 C.调研员 D.乡科级副职 E.乡科级正职

10、公务员定期考核的结果分为：（ACDE）

A.优秀 B.良好 C.称职 D.基本称职 E.不称职

11、我国公务员的奖励种类包括：（ABCDE）

A.嘉奖 B.记三等功 C.记二等功 D.记一等功 E.授予荣誉称号

12、下列哪些属于我国公务员的处分类别：（BCDE）

A.通报批评 B.警告 C.记大过 D.撤职 E.开除

13、我国实行公务员交流制度，交流的范围包括：（ABDE）A.国有企事业单位 B.公务员队伍内部 C.NGO D.从事公务的人民团体 E.从事公务的群众团体

14、我国实行公务员交流制度，交流的方式包括：（BCE）

A.选任 B.调任 C.转任 D.竞任 E.挂职锻炼

15、公务员回避类型包括：（BCD）

A．人事回避 B．任职回避 C.公务回避 D.地域回避 E.工作回避

16、关于依法行政和依法治国的关系，下列表述正确的是（BDE）A、依法行政是依法治国的前提和基础 B、依法治国是依法行政的前提和基础 C、依法治国是依法行政的重要组成部分 D、依法行政是依法治国的重要组成部分 E、依法行政是依法治国的核心和关键

17、依法行政的基本要求有（ABCDE）

A、职权法定 B、依据法律 C、法律优先 D、法律保留 E合理行政

18、下列选项属于依法行政的合理行政要求的是（BCE）

A、自由裁量权的行使必须合理、公正 B、行政行为应该符合法律的目的 C、行政行为应该出于正当考虑 D、行政行为必须严格依照法定程序 E、行政行为应该合乎常理

19、行政组织法一般包括（ABC）

A.行政机关组织法 B、行政机关编制法 C、公务员法 D、行政立法法 E、行政处罚法

20、下列各项中，属于行政处罚基本原则的有（ACDE）原则。

A、保护当事人权利 B、行政处罚可以替代刑事处罚 C、处罚与教育相结合 D、处罚法定 E、公正、公开

21、简易程序的步骤包括（ACDE）

A、表明身份 B、调查取证 C、告知权利 D、当场制作和送达处罚决定书 E、备案

22、下列情况中，可以适用听证程序的是（BCE）

A、没收非法财物 B、较大数额的罚款 C、责令停产停业 D、暂扣许可证 E、吊销营业执照

23、行政诉讼中，可以作为审判依据的有：（ABCD）

A.法律 B.行政法规 C、地方性法规 D、民族自治地方自治条例和单行条例 E、规章

24、依法行政所依之“法”包括：（ABCD）

A.宪法 B.法律 C.行政法规 D.部门规章 E.政府文件

25、下列事项只能由法律规定的有：（ABCDE）

A.政府组织的设置和权力分配 B.民族区域自治制度

C.特别行政区制度 D.基层群众自治制度 E.仲裁制度

26、行政机关之间的关系主要有：（BCD）

A.监督关系 B.领导关系 C.指导关系 D.公务协助关系 E.竞争关系

27、行政行为的有效要件包括：（ABCDE）

A.主体合法 B.权限合法 C.内容合法 D.内容适当 E.程序合法

28、下列各级地方政府中，无权制定行政规章的有：（DE）A.省、自治区、直辖市人民政府

B.省、自治区、直辖市人民政府所在地的市人民政府 C.经国务院批准的较大的市的人民政府 D.经济特区人民政府 E.不设区的市的人民政府

29、下列属于公务员行为规范的特征的是：（ACDE）A.层次性 B.普遍性 C.政治性 D.强制性 E.严肃性 30、下列论述，关于行政权力边界的原则有：（BCD）

A.“权力本位”原则 B.“法定权限”原则 C.“权利本位”原则 D.“合目的性”原则 E.“以人为本”原则

31、公务员必须遵守工作的规则和程序，要求：（ABCD）A.不越级 B.不越权 C.不侵权 D.不渎职 E.不集权

32、下列属于公务员行为规范的作用的有：（ABCDE）

A.制约作用 B.导向作用 C.调整作用 D.规劝作用 E.强化作用

33、下列属于公务员行为依据的有：（ABC）

A.法律 B.法规 C.政策 D.权力 E.职务

34、下列各项哪些属于公务员行为规范的内容？（ABCE）

A.政治坚定 B.清正廉洁 C.务实创新 D.权力本位 E.依法行政

35、国家公务人员不得有下列哪些行为（ABDE）

A.组织和参加危害国家安全、社会稳定的游行、示威、签名活动 B.组织和参加罢工

C.维护党和政府的形象

D.对管辖范围内发生的危害国家安全、妨碍社会稳定的重大事件不报告 E.组织或参加邪教组织及其他非法组织

36、当代公共行政职能转变的趋势包括：（BCE）

A.政府为中心 B.顾客导向C.顾客满意度 D.管制型政府 E.服务型政府

37、公共管理学兴起的社会因素主要包括（ACDE）

A．公共财政的压力 B．高新技术的压力 C．公共物品品质的压力 D．社会管理的压力 E．国际竞争的压力

38、在西方社会的发展过程中，特别是从18世纪后期开始，政府的角色演变主要经历了（ACE）A．自由放任主义阶段 B．垄断资本主义阶段 C．国家干预主义阶段 D．福利主义阶段 E．新古典主义阶段

39、市场失灵的特性主要表现为（BDE）

A．外因性 B．内因性 C．绝对性 D．相对性 E．变异性

40、一般地说，在市场经济条件下，政府的基本角色或职能主要有（BCDE）A．进行微观管理 B．提供各种公共商品和服务

C．稳定宏观经济 D．维护竞争 E．保护自然资源

41、对非政府公共部门的兴起和发展有较大影响的理论主要有（ACD）A．市场失灵／政府失灵理论 B．偶然性理论 C．委托代理理论 D．公共选择理论 E．系统理论

42、非政府公共部门的职能优势是（ABCDE）

A．创新能力强 B．弥补“公正的遗憾” C．风险承受能力强 D．便于社会沟通 E．适应性和灵活性强

43、影响公共政策的主体主要有（ABCDE）

A．国家机关 B．政党 C．政治家 D．利益集团 E．公民

44、市场失灵主要有下列哪几种情况？（ABDE）

A．市场经济的垄断 B．市场经济的外部性 C．寻租 D．公共产品的提供 E．市场条件下收入的不平等

45、国家预算应坚持（BCE）

A．独立预算原则 B．公开性原则 C．量入为出的原则 D．兼顾性原则 E．开源节流的原则

46、公共管理学具有明显的管理性特征，下列哪些选项是公共管理过程中的基本环节？（ABCDE）

A.决策 B.组织 C.领导 D.协调 E.控制

47、非政府公共部门具有下列哪些特征：（ACE）

A.志愿性 B.营利性 C.自治性 D.政治性 E.非宗教性

48、下列哪些不属于非政府公共部门的特征：（BDE）

A.志愿性 B.营利性 C.自治性 D.政治性 E.宗教性

49、非政府公共部门又称为：（ACE）

A.NGO B.A.民政部门 B.公安部门 C.党委 D.所属业务主管机关 E.政协

51、下列各项哪些属于“政府失灵”的表现：（ABCE）

A.高成本 B.低效率 C.公共政策失效 D.市场垄断 E.寻租

52、人民代表大会制度是我国的根本政治制度，这一制度的主要内涵有（ABCD）A.全国人大和地方各级人大由民主选举产生，对人民负责，受人民监督。

B.国家行政机关，审判机关、检察机关都有人民代表大会产生，对它负责，受它监督。

C.中央和地方国家机构职权划分，遵循在中央统一领导下，充分发挥地方主动性、积极性的原则。

D.人民代表大会及其常委会集体行使职权，按照少数服从多数的原则，民主决定各项议题。E.各党派通过政治协商，民主决定各项议题。

53、我国的基本政治制度有：（ABCD）

A.人民代表大会制度 B.多党合作与政治协商制度 C.民族区域自治制度 D.“一国两制”制度 E.民主集中制

54、国家机关是一个庞大复杂的体系，在横向上，依其功能作用可分为：（ABCD）A.权力机关 B.行政机关 C.审判机关 D.检察机关 E.政协机关

55、我国各级政府的构成包括：（BCD）A.城市街道居民委员会

B.设区的市、自治州政府及县、自治县、不设区的市、市辖区政府 C.乡（民族乡）、镇人民政府

D.国务院及省、自治区、直辖市人民政府 E.农村村民自治委员会

56、行政机关内部实行行政首长负责制，并坚持下级服从上级、地方服从中央的原则。行政首长负责制的要点在于：（ABD）

A.行政首长领导机关的全面工作，具有最后决定权，并向上级机关负责。B.机关内的其他人员包括副职，向行政首长负责。C.对于重大事项不必经过集体讨论决定。

D.副职与行政首长的关系不是分权或分工的关系，而是助手、协助的关系。E.重大事项集体讨论，集体决定，集体负责。

57、关于人员管理编制，以下说法正确的是：（ABCDE）A.行政编制由各级政府编制管理机关主管 B.社团编制由各级民政部门主管 C.企业编制由企业自主确定

D.军事编制由国家军事部门确定 E.事业编制由各级政府编制管理机关主管

58、行政编制是我国党政群机关使用的编制。行政编制的使用范围包括（ABCDE）A.各级国家权力机关、行政机关、审判机关和法律监督机关 B.党的各级委员会及其工作部门和派出机构

C.中国人民政治协商会议的中央和地方各级委员会及其办事机构 D.民主党派

E.工商联以及21个群众团体机关的工作机构

59、横向上，国家机关按功能可分为：（ABCE）

A.权力机关 B.行政机关 C.审判机关 D.地方机关 E.检察机关 60、我国的国家权力机关包括：（DE）

A.中央政府 B.地方政府 C.各级党委 D.全国人民代表大会 E.地方各级人民代表大会

61、下列哪些级别的人民代表大会不设常委会？（E）

A.全国人大 B.省人大 C.市人大 D.区人大 E.乡人大 62、下列哪些级别的人民代表大会设常委会？（ABCD）A.全国人大 B.省人大 C.市人大 D.区人大 E.乡人大

63、各级政治协商会议是中国人民爱国统一战线的组织和中国共产党领导的多党合作、政治协商的重要机构，其职能包括：（BCE）

A.制定法律 B.政治协商 C.民主监督 D.行使政权 E.参政议政 64、政府的主要职能包括：（ABCE）

A.政务管理职能 B.社会经济管理职能 C.社会公共事务管理职能 D.审判监察职能 E.执法监管职能

65、各级人民政府的职责权限由法律规定。地方政府的职责权限由下列哪些法律法规加以规定？（AB）

A.《宪法》 B.《地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》 C.《立法法》 D.《职能配置、内设机构、人员编制的规定》 E.《国务院组织法》

66、各级人民政府的职责权限由法律规定。国务院的职责权限由下列哪些法律法规加以规定？（AE）

A.《宪法》 B.《地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》 C.《立法法》 D.《职能配置、内设机构、人员编制的规定》 E.《国务院组织法》

67、办结公文的处置方式有：（ABCD）

A.清退 B.销毁 C.立卷 D.暂存 E.展示 68、“通报”的用途包括：（ABC）

A.表彰先进 B.批评错误 C.传达重要精神和情况 D.反映问题 E.提出建议

69、下列表述正确的是：（ABCD）A.“请示”应当一文一事。B.“请示”不得抄送给下级。

C.受双重领导的机关向上级请示，只能一个主送，一个抄送。

D.除领导直接交办的事项外，不得以机关名义向领导个人报送“请示”。E．“请示”主要是汇报工作。70、公文的密级分为：（ADE）

A．绝密 B．加密 C．保密 D．机密 E．秘密 71、公文一般采用下列哪些表达方式：（ABE）A．记叙 B．议论 C．抒情 D．描写 E．说明 72、公文写作的原则和要求包括：（ABCDE）

A.维护公文的政策性与合法性 B.维护公文的庄重性与规范性 C.维护公文的定向性与针对性 D.维护公文的真实性与有效性 E.维护公文写作的程序性 73、公文中用“你单位”、“贵单位”称呼对方，可表示尊重与礼貌。“贵”可在下列哪些公文中使用：（BD）

A.上行文 B.平行文 C.下行文 D.涉外文件 E.“请示” 74、上行文的适用文体包括下列哪些选项：（AB）A.请示 B.报告 C.通知 D.通报 E.函 75、下行文的适用文体包括下列哪些选项：（ACD）A.决定 B.报告 C.通知 D.通报 E.函

76、平行文的适用文体包括下列哪些选项：（E）A.决定 B.报告 C.通知 D.通报 E.函 77、下行文的适用文体不包括下列哪些选项：（E）A.命令 B.决定 C.通知 D.通报 E.函 78、无权使用“命令（令）”这一公文文种的包括下列哪些单位：（DE）A.省级人民政府 B.县级人民政府 C.乡镇人民政府 D.企事业单位 E.群众团体

79、能够使用“命令（令）”这一公文文种的包括下列哪些单位：（ABC）A.商务部 B.县级人民政府 C.乡镇人民政府 D.企事业单位 E.群众团体

80、公文处理，又称文书工作，一般包括下列哪些程序：（ABCDE）

A.拟写 B.制作 C.传递 D.保管归档 E.对公文处理本身的监督控制 81、下列哪些选项属于公文的收文处理程序：（CD）A.核稿 B.签发 C.批办 D.承办 E.销毁

82、就一项社会调查的具体程序来说，一般包括以下哪几个阶段：（BCDE）A.选择调查课题阶段 B.准备阶段 C.调查阶段 D.研究阶段E.总结阶段

83、按照调查目的来区分，社会调查课题可分为：（AB）

A.理论性课题 B.应用性课题 C.解释性课题 D.描述性课题 E.预测性课题

84、按照调查深度来区分，社会调查课题可分为：（CDE）

A.理论性课题 B.应用性课题 C.解释性课题 D.描述性课题 E.预测性课题

85、选择与确定社会调查课题应遵循哪些原则？（ADE）

A.可行性原则 B.预测性原则 C.便利原则 D.优势原则 E.价值原则

86、社会调查所需要的条件包括以下哪几个方面：（ABCDE）A.足够的人力、物力、财力投入 B.调查对象的成熟程度

C.社会环境的制约因素 D.被调查对象的回答能力与合作意愿 E.社会调查人员的理论、方法以及资料的掌握程度 87、社会调查的总结阶段的主要任务包括：（CDE）

A.收集资料 B.实地考察 C.撰写调查报告 D.总结调查工作 E.评估调查结果

88、效度和信度都是科学的测量工具所必需满足的条件。两者的关系是：（ABCD）A.信度低，效度不可能高 B.信度高，效度未必高 C.效度低，信度有可能高 D.效度高，信度必然也高 E.两者没有必然联系

89、对社会测量的数据与资料、乃至结论的评价，一般用哪几个标准的反应：（CD）A.程度 B.尺度 C.效度 D.信度 E.对比度

90、概率抽样调查就是按照随机原则在总体中选取一部分单位进行调查观察，并进一步推算总体情况的一种方法。这种抽样形式包括：（ABCDE）

A.简单随机抽样 B.等距抽样 C.分层抽样 D.整群抽样 E.多阶段抽样 91、社会调查所需资料的收集方式，可包括：（ABCDE）

A.问卷调查 B.访问调查 C.实地观察 D.实验调查 E.文献调查

单选题（收录8题）：

（1）不属于《公务员法》立法的直接目的的是：B A.建立高素质的公务员队伍；

B 进一步提高公务员在行政工作中的合作意识；

C 保障公务员的合法权益；

D 提高人民对公务员的监督效能（2）行政许可属于：C A 行政司法；

B 行政检查；

C 行政执法；

D 行政立法（3）机关工作的基本程序是：P169 A A 法定程序和自由裁量程序；

B 自由裁量程序；

C 法定程序；

D 计划—决策—执行（4）不属于公务员交流的基本原则的是 P23 B A 依法交流；

B 公平对等；

C 科学用人；

D 相对稳定和合理交流（5）不属于行政公开原则的表现领域的是：A A 行政竞争法领域；

B 行政救济法领域；

C 行政行为法领域；

D 行政组织法领域（6）公共危机管理中，媒体沟通的目标应当为什么（时间仓促，未记下相关选项）（7）什么事编制计划的最主要的一环（时间仓促，未记下相关选项）

（8）行政赔偿请求人在遭到拒绝或对赔偿数额有异议，可以在几天之内向人民法院提起赔偿诉讼（时间仓促，未记下相关选项）

多选题（收录7题）

（1）公文传阅工作要遵循的规则是什么（时间仓促，未记下相关选项）

（2）总结报告的撰写要求包括什么（应有理论深度？只采用叙述的表达方式？时间仓促，未记下更多选项）（3）公共管理学与传统公共行政学之间的区别在于（以案例分析作为核心？时间仓促，未记下更多选项）（4）需要归档的有（电话记录、电报、会议记录、内部文件、本机关编印的出版物原稿及印本，共5个选项）（5）行政诉讼的基本原则有哪些？（时间仓促，未记下相关选项）（6）文档一体化的建设原则是什么？（时间仓促，未记下相关选项）（7）请示的写作要求有哪些？（时间仓促，未记下相关选项）

判断题（收录11题）

（1）新录用公务员自录用起一年的试用期内不参加初任培训或初任培训不合格者，不得任职定级。是吗？（2）公文版头又称文件头，是吗？

（3）不满16周岁的人有违法行为的，不予行政处罚，是吗？

（4）公务员行为规范是国家规定或倡导的对全体公务员具有外在和内在约束力的行为准则，它对于加强公务员队伍建设具有重要意义，是吗？

（5）有些公文（如调查报告，总结报告）的主题，需在调研过程中，随着对客观实际情况深入探索而逐步提炼与确立。对此类公文，领导人必须对公文的观点与结论予以指示或授意，是这样吗？

（6）职位分类是以职位为对象，按职位的工作性质、难易程度、责任轻重及所需资格条件，把职位划分为不同类别和等级，作为人事管理的基础的一种分类方法。这样说对吗？

（7）全国所有的公务员都要服从中央政府的领导和指挥，与国务院保持高度一致。特别是非常时期，中央政府可以直接发出政令，要求全体公务员服从执行。对吗？

（8）全方位绩效考核是指从被考核者自身出发，对考核者进行全方位、多维度的绩效评估过程，对吗？