关于开展《信访条例》知识测试的通知

关于开展《信访条例》知识测试的通知（精选10篇）

1.关于开展《信访条例》知识测试的通知 篇一

各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理局, 有关中央企业:

按照中宣部、国家安全监管总局、公安部、国家广电总局、全国总工会、团中央、全国妇联《关于开展2012年全国“安全生产月”活动的通知》 (安监总政法[2012]30号) 有关要求, 为宣传普及危险化学品安全生产政策法规知识, 提高职工的安全意识, 从源头上提高从业人员素质, 推动危险化学品单位深入贯彻落实《危险化学品安全管理条例》 (国务院令第591号) 及配套部门规章、相关规范性文件, 定于2012年5月中旬至8月开展“神华杯”全国危险化学品安全法规知识竞赛活动 (以下简称“竞赛”) 。现将有关事项通知如下:

一、竞赛组委会

本次竞赛由国家安全监管总局主办, 《劳动保护》杂志社承办, 神华集团有限责任公司、中国石油天然气集团公司、中国石油化工集团公司、中国海洋石油总公司协办。为保证本次竞赛的顺利进行, 本次竞赛设立组委会, 组委会设置如下:

主任:国家安全监管总局副局长 孙华山

副主任:国家安全监管总局政法司司长 支同祥

国家安全监管总局监管三司司长 王浩水

神华集团有限责任公司总经理 张玉卓

国家安全监管总局宣教中心主任 裴文田

中国安全生产科学研究院院长 吴宗之

竞赛组委会办公室设在《劳动保护》杂志社。

二、活动形式

竞赛命题主要参考组委会组织专家编写的《危险化学品安全法规知识读本》, 该书以《劳动保护》杂志增刊形式出版。试题刊登在2012年第6期《劳动保护》杂志和《现代职业安全》杂志上, 并同时在国家安全监管总局政府网站 (www.chinasafety.gov.cn) 、易安网 (www.esafety.cn) 上公布, 参赛者可直接从上述网站免费下载试题。参赛单位如需《危险化学品安全法规知识读本》和较多试卷, 可以直接与《劳动保护》杂志社联系。

竞赛采用笔答形式。答题具体要求见试卷。请参赛单位将本单位的答题卡收集后统一寄至竞赛组委会办公室, 答题卡寄送截止日期为2012年8月30日 (以当地邮戳日期为准) 。

三、奖项及奖励方式

本次竞赛设个人奖、优胜单位奖、优秀组织者奖三个奖项。竞赛获奖名单将由竞赛活动主办单位公布, 同时在2012年第12期《劳动保护》杂志和《现代职业安全》杂志以及国家安全监管总局政府网站和易安网上公布。2012年11月将召开竞赛活动总结颁奖大会, 届时将邀请竞赛获奖单位代表到会领奖。

(一) 个人奖。从所有正确答卷中抽取确定。设一等奖10名、每人奖金1000元;二等奖20名, 每人奖金500元;三等奖30名, 每人奖金300元;纪念奖200名, 每人奖励价值50元的纪念品1件。

(二) 优胜单位奖。根据参赛单位组织参赛情况及参赛人员答卷的综合成绩、参赛人数评选确定。设350名, 颁发证书和奖牌。

(三) 优秀组织者奖。从优胜单位竞赛组织人员中评选确定。设100名, 颁发证书。

四、其他要求

(一) 地方各级安全生产监督管理部门要按照知识竞赛活动的统一部署, 结合本地区“安全生产月”活动实际, 层层动员、广泛组织社会公众和辖区内危险化学品生产经营单位以及本单位工作人员参加竞赛活动。

(二) 各有关中央企业和其他生产经营单位要按照本通知要求, 全面动员、积极组织员工参加竞赛活动。

(三) 各地区、各单位还可以结合这次竞赛, 在本地区、本系统和本企业组织开展群众喜闻乐见、生动活泼、形式多样的危险化学品安全法规知识宣传活动。

竞赛组委会办公室地址:北京市朝阳区北苑路172号欧陆大厦B座九层《劳动保护》杂志社, 邮编:100101。

联系人:袁春贤高玲

联系电话:010-84850736, 84851376,

84850136-919、923,

84850936 (传真)

电子邮箱:esafetyyc@163.com

2.关于开展《信访条例》知识测试的通知 篇二

按照市纪委的统一部署，××××公司纪检组决定开展信访举报宣传周活动。现将有关事项通知如下：

一、活动时间：20××年×月×日至20××年×月××日

二、活动内容：

（一）《信访条例》及纪检监察上访举报业务知识和工作程序的宣传序。

地点：××××大楼一楼宣传栏。

（二）开展公开接访

时间：×月×日8:30-11:30

地点：×××××大楼505室

×××公司纪检组

3.关于开展《信访条例》知识测试的通知 篇三

各有关单位：

为提高师生普通话水平，满足师生就业上岗的需要，经研究决定于2011年4月在我院继续开展普通话培训与水平测试工作。现将有关事项通知如下：

一、培训与测试对象：

1.在校全日制本科生。

2.在校研究生。

3.未取得高等学校教师资格的教职工。

二、报名：

1．报名时间：2011年4月1日—4月10日。

2．报名时请上交数码照片1份（附件的readme.txt文件中有详细要求。照片为jpg或jpeg格式，390*567像素（宽*高），背景色为蓝色、红色或白色。文件的命名必须为“身份证号.jpg”）。普通话测试通过，照片直接打印在证书上，所以务必要按要求提交照片。

三、培训与测试：

从4月中开始，普通话测试站将根据报名情况利用双休日进行培训和测试。培训、测试的具体安排另行通知，敬请留意！

四、相关费用：

测试费（含培训、测试、证书等）：本科在校生80元/人；其他人员100元/人。其中，培训费30元/人，4学时；

教材资料费：23元/人（自愿购买，教材为江西省高校出版社2009年版《普通话水平测试与培训教程》）。

五、证书发放：

普通话水平测试结束后，培训测试站将考生成绩及判定的相应等级上传至省普通话培训测试中心审核，批准后由江西省语言文字工作委员会办公室向三级甲等以上者颁发全国统一的等级证书。预计证书发放时间为2011年6月中下旬。

本次普通话机测成绩为一级者，需要交纳30元复审费，经省教育厅组织录音复审，按复审结果发证。

六、其他

按江西省统一要求，测试采用“普通话水平智能测试系统”（机测）进行测试。

普通话水平测试工作是事关教师资格认证和学生就业的大事，希望各位教师和学生在思想上高度重视，踊跃参加。

在以往的测试中，有些同学不参加培训，致使测试中出现意外情况，成绩不佳。为此，测试站希望大家尽量参加培训，以保证测试效果。

其他相关事宜，请向测试站咨询，电话6362301。

南昌大学医学院普通话培训测试站

2011年4月1日

普通话测试相关说明

一、简介

普通话水平测试是由政府专门机构主持的一项资格证书测试。国家语委普通话培训测试中心及地方（省、自治区、直辖市）普通话培训测试中心具体负责实施。非普通话培训测试中心组织的测试结果，一律不作为普通话水平的凭证。《普通话水平等级证书》是从业人员普通话水平的凭证，在全国范围内通用，长期有效。

二、考试形式：

测试为口语测试，总时间在15分钟左右。

普通话试卷包括4部分：读单音节字100个(10分)、读双音节词语50个(20分)、指定材料(《测试大纲》)朗读(30分)、抽签说话3—4分钟(30分)。

三、普通话测试级别

（一）普通话测试级别标准

一级甲等97分

朗读和自由交谈时，语音标准，词语、语法正确无误，语调自然，表达流畅。测试总失分率在3％以内。

一级乙等92分

朗读和自由交谈时，语音标准，词语、语法正确无误，语调自然，表达流畅。偶然有字音、字调失误。测试总失分率在8％以内。

二级甲等87分

朗读和自由交谈时，声韵调发音基本标准，语调自然，表达流畅。少数难点音(平翘舌音、前后鼻尾音、边鼻音等)有时出现失误。词语、语法极少有误。测试总失分率在13％以内。

二级乙等80分

朗读和自由交谈时，个别调值不准，声韵母发音有不到位现象。

三级甲等70分

朗读和自由交谈时，声韵母发音失误较多，难点音超出常见范围，声调调值多不准。方言语调较明显。词语、语法有失误。测试总失分率在在30％以内。

三级乙等60分

朗读和自由交谈时，声韵调发音失误多，方音特征突出。方言语调明显。词语、语法失误较多。外地人听其谈话有听不懂的情况。测试总失分率在40％以内。

（二）各类人员达标要求

播音员﹑节目主持人﹑演艺人员应达到一级乙等，其中从事电影﹑电视剧﹑话剧表演和影视配音的教师及专业人员，国家级﹑省级电视台﹑电台播音员应达到一级甲等。

学校语文教师应达到二级甲等，其他学科教师应达到二级乙等。

国家公务员及窗口行业人员应达到三级甲等。

4.关于开展消防知识培训的通知 篇四

院内各处（室）、系、部、中心：

为增强全院教职员工的消防业务知识，配合公安部在全国部署开展的“除火患、保平安”专项行动，我院拟邀请广东省消防协会教育中心教员到院进行授课。具体安排如下：

1、时间：3月25日下午4点。

2、地点：行政楼6楼会议室。

3、参加人员：全体教职员工。

请各处（室）、系、部、中心，认真做好组织工作，按时到场参加培训。

特此通知！

5.关于开展《信访条例》知识测试的通知 篇五

为加强公司档案管理，进一步提高各单位兼职档案人员基本业务技能，促进公司档案工作水平整体提升，根据《2013员工培训计划》公司定于6月8日（全天）在临建会议室举办档案基础业务知识培训。

一、组织单位：

办公室

二、培训时间：上午9:40-11:40，下午14：00-16:00

三、培训教师：

县档案局副局长、办公室档案管理人员

四、参训人员：

各单位兼职档案人员，同时欢迎各单位管理人员参加

五、培训内容：

1.档案收集整理规范

2.档案整理移交基本业务流程

3.公司档案管理相关办法解释

六、有关要求：

1.各单位兼职档案人员必须参加培训；

2.参加培训的各单位兼职档案人员，带好公司统一发给各单位的《公司档案管理手册》（2010版）；

3.请各单位将参加培训人员名单于6月7日下班前报办公室。联系人：联系电话：手机短号：

办公室

6.关于开展《信访条例》知识测试的通知 篇六

专题讲座的通知

各部门：

为进一步加强交通安全管理，增强机动车辆驾驶员交通安全意识,提高安全驾驶技能,有效预防交通安全事故,公司定于XXX年XX月XX日在办公楼一楼培训室开展“交通安全知识”专题讲座。现将有关事宜通知如下：

一、培训时间

XXXX年X月X日上午11：30-13:30 XXXX年X月X日下午15:30-17:30

二、培训地点 办公楼一楼培训室

三、培训对象

各部门机动车俩驾驶员

四、注意事项

（一）所有参训人员提前15分钟入场。

（二）培训原则上不得请假，如有特殊情况不能参训，请履行请假手续。

XXXXX公司

7.关于开展《信访条例》知识测试的通知 篇七

佘山镇爱国卫生运动委员会（通知）

关于开展纪念爱国卫生60周年暨市民

健康生活方式知识竞赛的通知

各村、居委会、相关单位：

根据区爱卫办《关于开展“上海市纪念爱国卫生60周年暨市民家庭健康生活方式知识竞赛”的通知》要求，为弘扬爱国卫生精神，深入贯彻和实施第四轮建设健康城区三年行动计划，普及全民健康生活方式知识和技能，结合镇暑期教育工作和人口计生工作要求，镇爱卫办决定在全镇范围开展市民健康生活方式知识竞赛活动。具体要求通知如下：

一、竞赛时间： 8月1日-8月24日

二、竞赛形式：

本次竞赛采取半决赛和决赛。半决赛采取笔试的形式，半决赛胜出的前8名参加决赛；决赛以现场竞答的方式进行，题型分为必答题、抢答题、风险题三种。

半决赛时间：8月15日（星期三）上午；决赛时间：8月24日（星期五）下午。（具体时间另行通知）

三、竞赛要求：

（一）竞赛范围：本次竞赛以《上海市市民健康自我管理知识手册》、《健康66条——中国公民健康素养读本》和《心理健康知识读本》为主要内容，辅以60年爱国卫生运动历史和成效、人口和计划生育等知识。

（二）参赛队伍： 16个村（居）委会、10个健康单位各选派一支队伍参加竞赛，每队3人，年龄性别不限。（报名表请于8月10前上交至镇-1-

社区服务中心226办公室）

四、竞赛奖励：

镇级竞赛设一等奖1名、二等奖2名、三等奖5个，并设优秀组织奖，对获奖代表队给予适当奖励。

五、工作要求：

本次活动是推进健康城区建设，普及市民健康知识的一项重要活动，各单位要加强领导，广泛发动辖区居民、单位职工和健康自我管理小组成员、爱国卫生志愿者，以及健康家庭户积极参与；要最大程度普及健康生活方式知识，广泛宣传60年爱国卫生运动的历史和成效；要重视宣传报道和舆论引导，把竞赛活动作为弘扬爱国卫生精神的良好契机，组织好、策划好、落实好，确保活动取得实效。

附件：市民健康生活方式知识竞赛报名表

佘山镇社区服务中心

8.关于开展《信访条例》知识测试的通知 篇八

关于开展煤矿安全教育实践活动

知识竞赛的通知

各煤矿、各部门: 为积极响应六煤安教［2015］15号文精神，认真开展好煤矿安全教育实践活动。公司活动办决定，在全公司范围内开展一次煤矿安全教育实践活动的知识竞赛活动，请各单位（部门）负责人亲自组织抓好这项工作。

一、活动的目的

通过开展煤矿安全教育实践活动知识竞赛活动，牢固树立安全第一、预防为主、综合治理的安全生产方针；牢固树立煤矿“零死亡”的崇高理念。进一步树立“红线”意识、“底线”思维，落实安全生产主体责任，夯实安全生产基础，实现全公司公司2015安全生产奋斗目标。

二、活动时间

2015年5月12日～5月15日

三、奖励与处罚

（一）必须全员参与，少参加一人对单位负责人罚款500元。

（二）本次竞赛活动公司设一等奖1名，各奖励500元；二等奖2名，各奖励300元；三等奖5名，各奖励200元；鼓励奖10名，各奖励100元。

（三）煤矿活动单位自设奖项，并将奖励方案报公司备案。

四、相关要求

（一）由各单位（部门）主要负责人要把本次知识竞赛活动工作放到主要的议事日程亲自抓好落实。

（二）请各单位活动办主任亲自评卷（保存备查），对考试不合格者组织重新学习并补考（补考人员不参与评奖）。

（三）活动结束后，三个工作日内将活动开展情况电子版（图文并茂）报备公司活动办。

附：贵州能源有限公司安全教育实践活动知识竞赛试题 贵州neng源有限公司

二〇一五年五月十一日

贵州能源有限公司

煤矿安全教育实践活动知识竞赛试题

单位： 姓名： 工种： 评分：

一、单项选择题（没题1分，共42分）

1.新修订的《中华人民共和国安全生产法》自2014年（）起施行。

A.12月1日

B.10月1日

C.11月1日 D.8月31日 2.为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，（），制定本法。

A.坚持安全发展原则

B.促进经济社会持续健康发展 C.坚持可持续发展

D.坚持科学发展观

3.生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行（）方面的义务。

A.劳动保护

B.职业卫生 C.企业规章制度

D.安全生产

4.生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的（），由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承 担责任。

A.人力

B.技术

C.安全管理机构

D.资金投入 5.生产经营单位应当按照规定提取和使用安全生产费用，专门用于改善（）。安全生产费用在成本中据实列支。

A.安全生产条件 B.作业环境条件 C.劳动防护 D.防尘防毒等。

6.生产经营单位应当建立安全生产（）档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况

A.安全检查

B.隐患治理

C.教育和培训 D.基础 7.生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不得与员工宿舍在（）建筑物内，并应当与员工宿舍保持安全距离。

A.相邻 B.同一座 C.不同 D.前三种情况都可以 8.生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的（）；

A.安全生产规章制度和安全操作规程 B.责任制 C.奖励制度 D.责任追究制度

9.生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及（）。A.有害因素

B.物理化学因素

C.事故应急措施 D.事故报告方法。

10.生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的（），并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。

A.应急照明设施 B.分析仪器 C.检测设备 D.劳动防护用品。

11.生产经营单位发生生产安全事故时，单位的主要负责人应当立即组织抢救，并不得在事故调查处理期间（）。

A.出国考察 B.休假

C.擅离职守 D.出差 12.生产经营单位必须依法参加（），为从业人员缴纳保险费。

A.第三方责任险 B.人身保险 C.意外保险 D.工伤保险 13.生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因（）依法应承担的责任。

A.生产安全事故伤亡 B.违反生产经营单位规章制度 C.迟到早退

14.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、（）。

A.控告 B.建议

C.意见 D.举报 15.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

A.要求消除隐患 B.停止作业

C.检修设备 D.要求开会研究

16.从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用（）。

A.防护服装 B.劳动防护用品 C.辅助工具 D.安全检测仪器

17.从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产（），提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

A.基本常识 B.知识

C.应知应会 D.技术 18.生产经营单位对负有安全生产监督管理职责的部门的监督检查人员依法履行监督检查职责，应当予以配合，不得（）。

A.反对 B.阻止 C.拒绝、阻挠 D.制止

19.任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者（）。

A.告知 B.检举 C.建议 D.举报

20.生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产 管理职责的，责令限期改正；逾期未改正的，处（）的罚款，责令生产经营单位停产停业整顿。

A.一万元以上五万元以下

B.二万元以上五万元以下 C.三万元以上五万元以下

D.四万元以上五万元以下 21.生产经营单位未采取措施消除事故隐患的，责令立即消除或者限期消除；生产经营单位拒不执行的，责令停产停业整顿，并处十万元以上五十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处()的罚款。

A.一万元以上五万元以下 B.二万元以上五万元以下

C.三万元以上五万元以下 D.四万元以上五万元以下

22、井下低压供电系统不应超过()A.380V B.660V C.1140

23、井下一旦发生电气火灾，首先应（）A.切断电源灭火

B.迅速汇报

C.迅速撤离

24、胶带的（）性能，必须符合规定，否则不得下井使用。A.阻燃性和抗静电性能

B.抗弯曲性能

C.抗磨性

25、因瓦斯超限而切断电源的电气设备，只有瓦斯浓度降到（）方可送电开动机器。A.1.5% B.1.0% C.0.5%

26、新进矿的井下工人培训时间应不少于（）A、1个月

B、2个月

C、3个月

27、每隔（），必须对从事井下工作的职工进行一次再培训，时间不少于10天。

A、一年

B、两年

C、三年

28.突出煤层，是指在矿井（）范围内发生过突出的煤层或者经鉴定有突出危险的煤层。

A、井田 B、掘进工作面 C、采煤工作面 29.有突出矿井的煤矿企业、突出矿井应当根据突出矿井的实际状况和条件，制定（）综合防突措施和局部综合防突措施。

A、瓦斯 B、区域 C、煤尘

30.在突出煤层的石门揭煤和煤巷掘进工作面进风侧，必须设臵至少（）道牢固可靠的反向风门。风门之间的距离不得小于4米。

A、一道 B、两道 C、三道

31、矿井水害防治工作的第一负责人是（）。A、主要负责人（法定代表人、实际控制人）B、生产矿长 C、安全矿长 D、地质科长

32、《煤矿防治水规定》规定，矿井水仓的空仓容量应当经常保持在总容量 的（）%以上。

A、30 B、40 C、50 D、60

33、检修水泵的能力，应当不小于工作水泵的能力的（）。A、75% B、60% C、35% D、25%

34、企业安全生产责任体系五落实五到位规定：必须落实“党政同责”要求，（）对企业安全生产工作共同承担领导责任。A、董事长、党组织书记 B、董事长、总经理 C、董事长、党组织书记、总经理

35、企业安全生产责任体系五落实五到位规定：必须落实安全管理力量，依法设臵组织领导机构，配齐配强（）等专业安全管理人员。

A、总工程师 B、副总工程师 C、注册安全工程师

36、煤矿矿长保护矿工生命七条规定：必须证照齐全，严禁无证照或者证照失效（）。

A、正常生产 B、非法生产 C、中夜班生产

37、煤矿矿长保护矿工生命七条规定：必须做到（）达标，防突措施到位，监控系统有效，瓦斯超限立即撤人，严禁违规作 业。

A、运输巷 B、工作面 C、瓦斯抽采

38、《贵州省煤矿瓦斯治理攻坚年实施方案》决定将（）年定为瓦斯治理攻坚年

A、2013 B、2014 C、2015

39、《贵州省煤矿瓦斯治理攻坚年实施方案》攻坚内容要求准确把握瓦斯治理重点难点，解决瓦斯治理存在的突出问题，严格落实瓦斯治理（）内容。

A、“十个必须”、“十个严禁” B、“十个防止”、“ 十项攻坚 ” C、“十个必须”、“十个严禁”、“十个防止”和“十项攻坚”

40、《贵州省煤矿瓦斯治理攻坚年实施方案》要求：通过实施瓦斯治理攻坚，2015年实现瓦斯事故死亡人数同比下降（）以上，有效控制较大瓦斯事故，坚决遏制重特大瓦斯事故。A、10% B、20% C、30%

41、《贵州省实行安全生产党政同责一岗双责齐抓共管暂行规定》文件中规定：企业（）是安全生产第一责任人，对企业安全生产工作负全面责任。

A、主要负责人（实际控制人）B、安全矿长 C、安 全员

42、“1077“重点措施中的10代表（）。

A、10项防治水措施 B、10项煤矿顶板管理措施 C、煤矿瓦斯治理10项措施

二、问答题（共58分）

(一)瓦斯爆炸的三要素是什么？（3分）

答：

（二）事故发生后，要本着“四不放过”的原则进行追查处理，“四不放过’的具体内容是什么？（5分）答：

（三）什么叫“三专两闭锁”？（3分）答：

（四）操作井下电气设备应遵守哪些规定？（5分）答：

（五）区域综合防突措施的主要内容是什么？（3分）答：

（六）局部综合防突措施的主要内容是什么？（3分）答：

(七)矿井应当按照规定编制哪五种防治水图件?（5分）答：

（八）“企业安全生产责任体系五落实五到位”中五到位的内容是什么？（5分）答：

（九）《贵州省煤矿瓦斯治理攻坚年实施方案》中的攻坚内容是什么？（5分）

答：

（十）六盘水市“八个100%”和“1077“强化煤矿安全生产内容中，“八个100%”的内容是什么？（5分）

答：

（十一）煤矿安全教育实践活动的主题是什么？（3分）答：(十二)贵州华瑞鼎兴能源有限公司“开展煤矿安全教育实践活动实施方案”的安全目标是什么？五个环节的活动内容是什么？（8分）

答：

(十三)煤矿安全教育实践活动“五个围绕”的内容是什么？5分）

9.关于开展《信访条例》知识测试的通知 篇九

通 知

世界卫生组织指出：“健康不仅仅是身体（生理）健康，还要具备心理健康、社会适应力良好以及道德健康。”加强小学生心理健康教育已变得刻不容缓。经校领导研究决定:特举行一次心理健康知识讲座。现具体安排如下：

一、活动时间及地点： 2015年9月28日上午操场

二、主持人： 校长许丽茹

三、参与人员： 全体师生

四、活动内容：

小学生心理健康教育知识讲座

下陇小学

10.关于开展《信访条例》知识测试的通知 篇十

市委组织部：

为进一步深化换届纪律知识学习宣传活动，巩固、提高换届纪律知晓率，按照市委组织部要求，经研究，我镇于2011年8月26日集中开展了一次严肃换届纪律知识测试，现就有关情况汇报如下：

一、明确测试范围

我镇参加测试的有镇机关全体干部职工、村支部书记、村主任共116人，参加率达100%。

二、严格测试方法

我镇测试采取了集中闭卷的形式进行。测试现场由分管副书记和组织委员负责监场，全场没有出现一例作弊行为。

三、明确测试目的

按照有关要求，进一步提高对换届纪律知识学习重要性的认识，认真组织干部职工学习严肃换届纪律规定和干部任用政策法规，创新学习方式，强化责任意识，提高学习效果，确保换届纪律知识宣传全覆盖，换届纪律知晓率达到100%。

四、取得明显效果

通过测试，我镇所有参加测试人员平均成绩达到99分，充分说明我镇干部职工学习效果良好，达到了全覆盖、全深入。

五、存在问题

一是有些同志认识不深刻，二是部分年龄偏大的干部客观题掌握不好。

六、下部打算

一是继续加强换届纪律知识学习的宣传；二是继续开展集中学习；三是组

织专门人员不定期电话抽查。