廉政廉洁职责落实情况

廉政廉洁职责落实情况（共10篇）（共10篇）

1.廉政廉洁职责落实情况 篇一

贯彻落实党风廉政建设责任制和廉洁自律情况报告

璧山县丁家小学

赵隆云

为了全面落实党风廉政建设责任制，按照从严治党、从严执政的原则，加大党风廉政建设力度，进一步推进校务政务公开，提高领导干部的领导素质，从根本上消除滋生腐败的土壤，对此，我校领导十分重视，抓好领导干部的廉正教育，长抓不懈。作为学校的负责人——对外代表着学校,是这一组织的法人；对内与其班子成员承担着对学校这个组织人、财、物的支配和调控作用。所以一所学校的发展与校长有及其重要的关系。随着经济的发展，社会上一些不良思想冲击着每一个人，要保持清醒的头脑，廉洁自律，做好学校这个大家庭的引导者，就必须时刻严格要求自己，要遵纪守法，以法治校，要有“正直为本德清高，廉洁自律心坦然”思想行为。

一．明确自己所承担的历史使命。

常言说：“十年树木，百年育人。”学校是教书育人的阵地，就要有良好的育人环境，而人又是营造和改变环境的主宰者。要让教师、学生树立正确的人生观和世界观，就得有一位品德高尚，大公无私，爱校如家的校长，如果连学校的负责人都不能“洁其心、正其身”那学校的发展能有正确的指导思想吗？也就是说校长承担整个学校的发展、教师的进步、几代人的成长、祖国未来的培养等重要历史使命。因此，作为学校的第一责任人，要时刻严格要求自己，要时刻铭记自己肩上的使命——育人。

二．学法、知法、懂法、用法。

法律是每一个人的行动准则，作为学校的负责人，要铭记国家法律，以法律为一面时刻对照的镜子，要用法律的准则规范自己的行为。因此平时就要坚持学法，要让自己知法，懂法，会用法律来指导工作。在实际工作和生活中，不但要认真学习相关的法律知识，明确基本的法规，更重要的是能运用法律来约束自己，用法律来指导自己的工作。“坚持以法治校，以法治教”，用法律来维护自己和组织的合法权益。

三．树立廉洁奉公，爱校如家的思想。

把自己所从事的工作当作一种事业来做，树立上进求索，拼搏成就一番事业的信念。努力提高自己的政治觉悟，培养廉洁奉公，爱校如家的思想品德。只有具备了这样的思想品德，校长才能有公正廉洁，一心为公的服务思想行为，才能更好的服务于学校的各项工作。思想指导人的行为，作为一名校长要时刻调整自己的心态，要爱护公共财物，对待学校的财物、师生就像爱自己一样。科学的确定学校的每一项合理开支。勤俭节约，严禁铺张浪费，量入为出，将学校仅有的经费用到学校的正常教学中。要把自己容入到学校这个大家庭，用爱心经营学校。

四．坚持民主管理，增强管理的透明度。

学校管理也是包罗万象，不论是教育教学还是学校人、财、物等的管理，校长都要有民主管理意识，让学校其它兼职人员和教师代表参与学校的管理，增加学校管理的透明度。发挥其它兼职人员的长处，培养其它人员参与的主人翁意识，这样学校管理逐步科学规范，也便于监督校长的管理。在平时管理中，让其它兼职人员和教师参与管理，定期或不定期向全体教师通报学校收支情况。对学校组织了大型活动后的开支及时向全体教师通报，让教师对学校的开支心里明白,尊重教师集体主人的使命感。这样调动教师积极参与、关心学校的建设和发展,调动工作积极性。

五．抓好校务公开，加强民主监督。

为了更好的搞好学校工作，调动教师的积极性。也是为更好的监督校长的财务管理工作，学校坚持抓好校务公开工作，做到“八个一”。即：成立一个领导小组、成立一个监督小组、设立一个举报箱、公开一个举报电话（023-41481702）、设置一个固定公开栏、设立一个公开记录本、建立一套规章制度、收存一批档案资料。对有关学校科学发展及规划方案、有关专业职务的评审工作和有关教师评优评选方案及结果等学校重大事情和与职工密切相关的信息，都在校务公开栏内公开。

六．具体管理人员各负其责。

学校设有兼职的会计、总务等方面的管理人员。要求具体管理人员各司其职，校长不大包大揽，校长不参与学校的现金直接管理，不亲自参与学校办公用品的购置。坚持学校经费“决定大家议，审批一支笔，购物有总务，支付报帐员”的原则，这样就避免了不良行为的发生。当然对学校的各项收支，校长要心中有数，要有方向性的合理的支配经费，不管理大小的开支都必须经校长的审批后才能执行。

七．自觉接受群众的监督。

在学校的管理和经费使用方面，要接受学校老师和群众的监督。校长时刻提醒自己，不乱收费，严格学校财务制度，自己不拿学校一分，要全心全意的为学校发展服务。学校的收费群众有疑议的，要正确对待，给予合理的解释。对学校其它的提问也要耐心的解释，说明情况。接受上级部门的监督，对上级部门的清查要密切配合，做到公正无私的管理，心情坦然的工作。八．坚守“廉生威，威生严”管理信条。

作为学校的管理者，要大胆科学和管理，必须心底坦然的工作。要有这样的工作作风，就要廉洁自律，严格要求自己。在平时工作和生活中做到：1）工作严格要求，生活上细心关照；2）公私分明，不拿学校一分一厘；3）增加工作透明度，加强对校长的监督；4）群众参与管理。“两袖清风心坦然，公正廉明人果断”。校长只有自己廉洁，心里才能坦然，坦然了才能大胆的工作，才能以身作则，才能严格管理。因此作为学校的负责人，我始终坚守这一信条，使自己更好的工作。

总之学校管理工作千头万绪，但尤其财务管理最为敏感，作为校长要时刻警钟长鸣，更重的是自己要树立“廉洁奉公，爱校如家”的思想观念，这样才会更好的引导学校的健康发展。以上是我在廉洁自律工作中的认识和体会，如有不妥之处，请领导批评指正。

2011年11月21日

2.廉政廉洁职责落实情况 篇二

〃〃镇党委书记—11111 农村干部廉洁履行职责，是发展基层民主，保障农民权益，促进农村和谐稳定发展的重要基础。〃〃镇幅员面积50.82公里，辖24个行政村，一个居委会，乡镇总人口35289人，耕地28287.16亩，是一个典型的农业镇。全镇涉及农村领导和管理的干部有140余人，当前全镇基层干部队伍的主流是好的，但是，少数农村基层干部也存在作风不实、办事不公、以权谋私等问题。因此建立和完善农村基层干部廉洁履行职责的制度，对规范农村基层干部履行职责行为，形成加强农村基层组织建设和干部队伍建设的整体合力，具有重要意义。自规定实施以来，本人以身作则，切实做好了各方面工作，现将有关情况报告如下。

一、工作开展情况

（一）提高认识、深刻领会，明确精神实质

《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》共29条，提出了乡镇领导班子成员、基层站所负责人、村党组织领导班子成员和村民委员会成员的41个不准，并明确了违反这些不准后的责任追究方式。包含了基层干部工作的各个突出方面，对妨害和扰乱社会管理秩序，严重侵害群众利益，影响农村经济发展和社会和谐稳定的行为，都做出了禁止性的要求，同时，第四章也专门规定了责任追究方式和处理依据。从而保障了广大农民群众的合法权益，深刻的体现了“民本”思想，将更好的维护广大农民群众的合法权益，是构建服务性政府的又一重大举措。相信该规定实行后，我们会看到一个更加安定和谐发展的新农村。

（二）严于律己，切实做好表率

认真履行好《规定》贯彻落实第一责任人的职责，严格遵守各项规定。不插手工程承包，不坐超标公务用车，不利用虚假发票报销应由个人承担的资金。

加强学习，树立终身学习理念。主动将学习作为生活的一部分，养成良好的学习习惯，用先进的理论武装头脑，以王瑛、吴大观、沈浩等同志为榜样加强主观世界的改造，树立正确的世界观、价值观和人生观，切实解决好权力关、地位关、利益关的问题；不断锤炼政治成熟、思想坚定的政治立场，提高自己的政治鉴别力和政治敏锐性；充分发挥班子的整体合力，凡是涉及大额资金的使用，重要人事安排，都经班子集体研究；不断丰富基层工作经验，锻炼处理复杂问题综合领导能力；不断磨练勤奋敬业，开拓务实的工作作风；坚持勤俭节约，做到自重、自省、自警、自励。

（三）切实做到“四个”加强，统领全镇工作

1、加强学习宣传。严格按照区委办、区府办《关于认真学习贯彻<农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）的通知>》（遂安委办发„2012‟4号）及区委办、区府办《关于扎实开展-23

全村级民主监督制度，推进村务监督委员会建设。

3、由于自己工作本身十分繁忙,挤出来学习的时间非常有限，对《规定》的内容有待进一步加强学习，同时作为党委负责人，有时对基层干部的要求还不够严格，不能够下狠心对个别干部进行批评教育。

三、整改措施

1、创新思想观念，优化条件，为《规定》的进一步贯彻落实，提供强大的组织保障及物质保障。

2、切实制定和完善学习计划和实施方案，广泛通过各种有效形式加大对《规定》宣传学习力度，大力营造良好的学习氛围。

3.廉政廉洁职责落实情况 篇三

律规定情况的自查报告

2010年以来，我局局党组以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党风廉政建设责任制，严格执行领导干部廉洁自律各项规定，围绕加强党的执政能力建设、全面落实科学发展观和构建和谐社会的要求，认真落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，坚持从严治党，维护党的纪律，加大预防力度，加强行风建设，狠抓任务落实，取得了新的成效。现将一年来我局落实落实党风廉政建设责任制和执行廉洁自律规定有关情况报告如下：

一、加强领导，落实廉政建设责任制

一是加强对党风廉政建设工作的领导。局党组对党风亷政建设和领导干部执行廉洁自律规定工作十分重视，列入了重要工作议事日程。年内，先后召开两次党组会议，专题研究部署和落实党风亷政建设工作任务。局党组还不定期研究党风廉政建设工作，并把这项工作融入到日常事务工作中去，特别是对行风建设、执法以及审批等与廉政密切相关的工作更是着力加以重视，在部署工作任务的同时与党风廉政建设密切结合起来，专题研究，专题强调。每次都根据阶段性工作有所侧重，使局党组成员及科室主要负责人时刻绷紧廉政这根弦，有力地促进了党风廉政建设责任制的落实。

二是分解任务，明确责任，抓好落实。根据市委、市政府《关于2010年全市党风亷政建设和反腐败工作实施意见》的精神，制定了《关于落实2010年党风廉政建设和反腐败工作任务的意见》，将廉政建设

责任进行了逐一分解落实，责任到人，分工明确，建立了局党组书记负总责，党组成员和科室负责人“一岗双责”的廉政工作机制。为将党风廉政建设责任制落到实处，由党组书记与党组成员，党组成员与分管科室及下属单位主要负责人层层签订了2010年党风廉政建设目标责任书，使廉政责任细化到人，分化到岗，进一步明确了党组成员及各科室和下属单位主要负责人对党风廉政建设应负的责任，为落实全年党风廉政建设责任制奠定了基础。同时按照市委要求将分工情况和工作落实情况及时向市委落实党风亷政建设责任制领导小组进行了汇报。

三是认真做好党风亷政建设责任制和廉洁自律规定执行情况的检查与考核工作。为保证党风廉政建设责任制的落实和领导干部廉洁自律各项规定的执行，局党组还专门制定了《2010落实党风廉政建设责任制工作考核的实施办法》，将此项工作纳入了重要工作进行考核，并将考核结果与年终工作考核相结合，起到了通过廉政促工作，通过工作抓廉政的良好效果。在制定检查考核办法的同时，局党组还每半年一次对廉政建设责任制落实情况和廉洁自律规定执行情况进行检查考核，做到发现问题，及时纠正。一年来，我局广大党员干部，始终以“为民、利民”为宗旨，严格执行党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律各项规定，没有发生违反廉洁自律规定的问题，促进了我局各项工作的正常开展。

四是严格执行责任追究制度。认真执行《关于对县（处）级领导班子、领导干部执行党风廉政建设责任制情况的考核和责任追究办法》，制定了行政执法等方面的过错责任追究制度，并对局机关工作人员执行

公务情况进行了认真自查和检查，去年我局未发生违反廉政建设责任制的情况。

五是依法领导和组织并支持查办违法违纪案件。一年来，局纪检组认真履行纪检职能，积极配合执纪执法机关履行职责，及时处理有关来信来访。局党组积极支持纪检组的工作，提供各方面的支持，进一步促进了所辖范围的廉政建设和反腐败工作。一年来，我局未发生违法违纪案件。

六是认真落实各项工作报告制度。对2010年党风廉政建设责任制落实情况和领导干部廉洁自律规定执行情况进行了自查，并将情况及时报告给市委、市政府，同时抄报市委落实党风廉政建设责任制领导小组办公室。对市纪委等相关部门安排部署的情况报告、报表、资料的国内都及时落实，按时上报。

二、强化措施，严格执行廉洁自律各项规定

一年来，局党组在扎实落实党风廉政建设责任制的基础上，专门制定了《党组成员廉洁自律十条规定》并带头执行，同时强化实施廉洁自律的各项措施，促进了党风廉政建设和反腐败工作的开展。

（一）加强学习教育，提高廉洁自律意识。

一是加强理论学习，进一步巩固共产党员先进性教育成果。按照市纪委、市委组织部和市委宣传部的要求，制定了《在机关关干部中开展“勤政廉政，科学发展”教育活动的实施意见》，深入开展了“勤政廉政，科学发展”的教育活动。同时，针对流通行业特点，有针对性的开展反腐倡廉教育，突出教育重点，把严格遵守“四大纪律八项要求”和严格执

行领导干部廉洁自律“五个不许”规定和落实科学发展观作为重点教育内容，进行通过学习一套文件、安排一次专题学习、讲一堂反腐倡廉课、学习一批先进典型，观看一组正反典型教育专题片（组织观看了《忏悔录》和《居安思危——苏共之党的历史教训》等警示电教片）等一系列的活动，进一步提高了局党组和党员干部的勤政廉政，科学发展的意识。

二是认真抓好廉洁自律各项规定的学习。充分利用集体学习时间，认真组织学习廉洁自律各项规定，采取党组成员轮流领读、定期检查学习笔记，开展讨论等灵活多样的学习方式，督促了学习，达到了入脑入心，保证了学习效果。

（二）制定完善各项制度，保障廉洁自律各项规定的扎实执行。为确保领导干部廉洁自律各项规定的执行，局党组结合当前工作和党风廉政新形势，进一步健全和完善了《党组成员廉洁自律十条规定》、《机关亷政建设制度》、《市贸易局机关效能建设工作制度》、《市贸易局机关行风和效能建设考核及奖惩办法》、《党员领导干部民主生活会制度》、《党的组织生活制度》、《党组议会制度》及《党组中心组理论学习制度》等一系列制度，促进了我局党风廉政建设工作。

三、认真抓好廉洁自律各项规定的落实

局党组成员严格执行各级关于廉洁自律的各项规定及举例制定的《党风廉政建设十条规定》等制度，严格执行“四大纪律、八项要求”，严格执行吴官正书记强调的“五个不许”的规定，在依法行使权利，廉洁奉公，管好配偶子女等各方面的情况都能及时在党组民主生活会等会议上进行自我解剖，在此基础上，实行述职述廉制度，公开接受机关干部

和党员的监督。同时认真抓好机关干部的廉洁自律工作，抓好元旦、春节等节日期间的党风廉政建设。2010年，我局领导班子成员我局未发生违反党风廉政建设责任制和廉洁自律规定的问题。

四、认真落实《中国共产党党内监督条例》

（一）认真贯彻《中国共产党党内监督条例》。局党组充分发扬民主，畅通民主监督渠道，结合实际，不搞花架子，最大限度地调动全局党员干部参与局里政务的积极性，使大家都能监督，都敢监督。严格执行重大事项集体讨论研究，一般事情互相通气的议事原则，保证了局机关工作在和谐、透明、民主的状态下有序开展。特别是对机关干部十分关注的事项，总是及时在公开栏进行公开，同时认真开展了领导干部家庭助廉和专项清理工作。在强化监督方面，重点抓了谈话、述职述廉、个人重大事项报告等制度的落实。去年纪检组先后与职务调整的9名科级干部进行了任前廉政谈话，结合工作考核进行了述职述廉。同时结合建立领导干部廉政档案，有17名科以上领导干部建立了电子廉政档案，17名科以上干部进行了重大事项报告。

（二）认真开好民主生活会。去年8月18日，局党组根据上级要求，组织班子成员按时召开了民主生活会。为把民主生活会开得严肃、健康、热烈，局党组主要领导事先与局党组成员进行了个别谈话和谈心，分管领导也认真征求了中层干部的意见，消除了批评与自我批评的顾虑，保证了民主生活会的顺利召开。民主生活会召开后，按规定将民主生活会的情况以党组文件《关于领导班子2010民主生活会情况的报告》（淄贸组字【2010】16号）及时向市委进行了汇报。

三）建立了完善的领导干部电子廉政档案。根据市纪委的统一安排，我局及时召开会议进行了研究，由纪检组牵头负责，发放了领导干部廉政档案表格，并要求科级以上领导干部进行了认真填写。同时配备了专门的电脑设备，安排一名懂业务的机关支部干部专门进行数据录入工作。目前机关科以上17名领导干部的廉政档案数据已经全部录入了微机，并将数据按时报送了市纪委。

（四）认真搞好选报干部任前廉政鉴定。去年我局对拟提报的一名助理调研员按照市委落实惩防体系实施纲要的意见要求分别由局纪检组和市纪委进行了严格的廉政鉴定，保证了被选拔干部的廉政素质。

五、加强政风行风建设，树立“为民、务实、清廉”新形象 贸易局负责全市流通行业的服务与管理工作，与流通企业关系密切，因此政风建设好不好，直接影响局机关的廉政形象，同时关系政府的形象。为此，局党组把政风建设作为加强党风廉政建设的一项重要内容来抓。首先进一步加强了机关作风建设。在强调工作纪律、制定完善纠风制度的基础上，规定了来人来电办事接待的文明用语，做到来有迎声，问有答声，走有送声，职责范围内的事情及时办，决不推诿扯皮，按规定不能办的事情坚决不乱开口子，并做好耐心解释工作。非职责范围的事情进行热情引导，决不敷衍塞责。其次是规定了严格的行政审批窗口的工作程序，并予以公开，通过发放明白纸、设立公开意见箱等政务公开形式公开办事程序，征求社会监督，极大地推动了机关效能建设和廉政建设。第三是强化执法规范化建设。我局在生猪屠宰管理方面具有行政执法职能，直接与屠宰户打交道，执法难度很大。对此，我局在

加强执法队伍素质建设的同时，严格执法，文明执法，顶住说情风，既严格依法办事，又周到热情地为业户服务，不仅使业户心悦诚服的接受处理，而且还对执法人员的文明执法给与了好评。一年来我局没有接到任何对工作人员的投诉。

在抓好局机关政风建设的同时，进一步抓好行风建设，树立了良好的行风。大力度实施“三绿工程”，发展绿色市场、绿色超市和绿色专柜。全年共建设和申报绿色市场11处、绿色超市3处、绿色专柜（专区）23处，绿色无公害配送中心3处，三星级畜禽定点屠宰企业1家。向国家推荐了14家“三绿工程”达标企业和市场、10处绿色超市和专柜及1家三星级畜禽定点屠宰企业。深入开展了“百城万店无假货”活动，淄博银座商城等3家企业和淄博王府井广场等3条商业街分别被命名为山东省“百城万店无假货”活动示范店和“百城万店无假货”活动示范街，进一步改善了市场消费环境。“早餐工程”定点单位76处，流动餐车50辆，早餐配送点70处，进一步改善了肉菜果及早餐供应质量。其次在行业内部积极开展优质服务活动，加强精神文明建设。通过争创“文明商店”、“青年文明号”、“巾帼十佳”、“全国商业名牌”以及组织流通企业参加“全国商业服务业质量与信誉暨星级信誉企业评选”等活动，促进了流通企业服务质量和服务水平的不断提高，树立了良好的窗口形象。其中淄博商厦的“远方”品牌被评为全国驰名品牌。

2010年，我局在贯彻落实党风廉政建设责任制和执行领导干部廉洁自律规定方面做了一些工作，也取得了一些显著成绩，但是离廉政建设的总体要求还有一定差距。为此，我局将在今后的工作中认真研究，努力探索，进一步增强廉政和行风建设的政治责任感和紧迫感，按照守土有责的要求坚决搞好本局及分管行业的廉政工作，为全市流通工作的顺利开展提供强有力的政治保证，努力促进流通经济实现又快又好发展。

4.廉政廉洁职责落实情况 篇四

今年以来，在市委、市政府的坚强领导和市纪委的关心指导下，XX镇党委以落实党风廉政建设主题职责为抓手，健全“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、纪委协调督查”的领导体制和工作机制，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，较好地完成了各项任务。现将一年来落实党风廉政建设主体职责和领导班子成员“一岗双责”情况报告如下:

一、党委领导班子团体职责的落实情况

一是抓认识。

镇党委认真组织学习中纪委和省、市纪委会议精神12次，不断增强落实党委主体职责的重要性。开展了以“五个一”为主要资料的反腐倡廉警示教育活动，召开了全镇党员干部警示教育大会，组织观看了《xx》《x》等15部警示教育片;并赴XX市反腐倡廉警示教育基地、xx监狱等地理解实地警示教育;引导广大党员干部筑牢拒腐防变思想道德防线，努力营造风清气正的良好环境。

二是抓领导。

镇党委高度重视党风廉政建设主体职责落实，把这项工作，纳入党政领导班子、领导干部目标管理，成立以党委书记为组长的领导小组，并与下属党组织签订《党风廉政目标管理职责书》27份，构成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。同时，定期召开会议x次，专题听取镇纪委关于全镇党风廉政建设的工作汇报x次，对作风建设、惠民政策督查、领导干部警示教育等重要工作亲自部署，对重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。

三是抓制度。

建立健全党风廉政建设职责追究机制，进一步明确分包职责，副科级以上领导干部包党总支、包企业、包部门，并将《XX镇20xx年党风廉政建设和反腐败工作组织领导与职责分工一览表》分解到有关领导干部及科室、部门，每项工作都明确了职责领导、牵头单位和职责单位。同时，镇党委与各领导干部分别签订了《领导干部党风廉政建设目标职责书》18份，镇所有党员干部签订了《党员干部廉政承诺书》346份，做到每项工作有职责领导、有具体职责人。与此同时，镇党委还建立健全了组织生活会、谈心交心制度，以及学习制度、财务管理制度、车辆管理制度、限时办结制度等20项规章制度。

四是抓干部。

严格遵守《党政领导干部选拔任用工作条例》和《国家公务员法》的有关规定，认真执行市委关于干部选拔任用工作的政策法规，加强对干部选拔任用全过程的监督检查。以班子成员和纪委组成选拔任用监督领导小组，从提议人选的资格审查到党委讨论决定，任前公示等全过程，认真监督检查，确保干部选拔使用工作做到公平、公正、透明，有效预防了干部任用工作中不正之风，完善了干部选拔任用有关事项报告制度和职责追究制度，树立了正确的用人导向，构成了风清气正的用人环境。

五是抓整改。

以党的群众路线教育实践活动为契机，聚焦“四风”问题，开展公务用车、办公用房、会员卡清退、“吃空饷”、公款走访等专项治理活动x次。公务接待方面，严格执行上级有关接待标准，一律在镇食堂安排就餐，不上烟酒。工作日内严禁饮酒，镇纪委加大查处力度，凡发现工作日内饮酒现象的，从严从重处理。公车私用治理方面。我镇现有公车4辆，春节、清明节、五一节、端午节、中秋节、国庆节期间按规定将公车停放在镇政府，不存在公车私用的现象。办公用房清理方面。对超标使用办公房现象经过合所办公、腾空等方式进行清理x平米，副科级以上干部无超标使用行为和现象。精简会议转变会风方面。精减各类会议x个，节俭会议经费近x万元。同时，开展机关效能检查x次，对x名违纪人员进行了严肃处理。

六是抓惩处。

镇党委进取为镇纪委履行职责供给有利条件，创造良好环境，旗帜鲜明地支持镇纪委查办案件，第一，解决专岗不专职的问题。明确纪委书记XX同志只分管纪检、监察工作，专职纪检干部不得兼任与纪检无关的工作，确保纪检干部专职专用。第二，大力推进乡镇纪委规范化建设，配全纪委副书记、纪委委员和专职纪检干部，配备办公办案设备和办案经费。第三，支持纪委独立行使办案职权，确保纪检干部对权力敢监督、善监督，对腐败问题勇于“亮剑”，坚持有腐必反、有案必查，坚决惩处、决不姑息，以反腐倡廉的实实在在成果取信于民。20xx年以来，共查办各类违纪案件x起，并进取配合市纪委监察室和协作区查办大案x起，共处理违纪党员干部x人，有力的打击了违法乱纪分子，警示广大党员干部严格自律，廉洁从政。

七是抓督导。

成立了督查工作组，由纪委、督查科、党政办、组织科主要负责人组成，负责督促党委各项工作的实施与落实、领导交办工作的督导、干部职工执行政治及工作纪律的督查等工作。20xx年以来，开展机关效能督导检查x次，对x名违纪人员进行了严肃处理。

二、本人“一岗双责”职责落实情况

一是明确职责，认真履行“第一职责人”职责。

明确党委书记是履行党风廉政建设第一职责人职责，对镇党风廉政建设负总责，做到与经济建设、社会建设及其它重要工作一齐部署，一齐落实，一齐考核;每季度主持召开一次党风廉政建设和反腐败工作会议，认真落实“四个亲自”要求，坚持做到“重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办”。

二是分解职责，严明班子成员落实“一岗双责”职责。

坚持“谁主管、谁负责”的原则，根据班子成员分工，按照“一岗双责”的要求，将全镇党风廉政建设工作进行细化分解，靠实廉政职责，明确要求各村、各科室站所做好职责的二次分解，构成横向到边、纵向到底的职责分解体系，切实把党风廉政建设职责落实到位。

三是抓好关键环节，助推党风廉政建设。

第一，经过群众推荐、民主测评和工作考评，培植树立典型，并发挥典型的示范带动作用，以点带面，号召党员干部向典型看齐，进取营造爱岗敬业、廉洁勤政的工作氛围，保证各项工作增效提速。第二，坚持正确用人导向，推进干部人事制度改革，增强镇、村及部门干部选拔使用工作的透明度，建立健全干部管理监督机制。第三，抓住村两委班子新上任的敏感时期，进一步强化对村级的监管，着力整治村“两委”干部出现的工作不作为、“三务”不公开、侵占和挪用资金等问题，经过明查暗访、群众举报等途径，加大违纪违法行为查处力度，为村级开展工作奠定坚实的基础。

四是严于律己，当好廉政表率。

作为镇党委书记，我坚持以身作则，严于律己，带头执行《中国共产党党员领导干部廉政准则》和《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，严格遵守用车、住房、公务接待等方面有关规定，主动报告个人有关事项，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义，做到艰苦奋斗、克已奉公、廉洁自律。工作生活中经常检查自我的一言一行，时刻严格要求自我，注意检点自我的行为，时常提醒自我要经得起考验、抵得住诱惑，筑牢拒腐防变的思想防线，做到自重、自省、自警、自励。严格教育和管理配偶、子女和身边的工作人员，他们没有借助本人的影响谋取不正当利益，较好地塑造了求真务实、勤勉从政、廉洁奉公的形象。

一年来，我镇在党风廉政建设和反腐败工作虽然取得了必须的成效，但也存在一些薄弱环节和不足。主要表此刻，一是宣传力度不够，氛围不够浓厚;二是制度落实不够好，存在重制度建设轻落实的现象;三是个别干部和个别部门认识还不到位，抓落实的力度不够。

5.廉洁履职落实情况自查自纠报告 篇五

自 查 报 告

附城镇中学校——王虎来

自从开展《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》贯彻落实情况专项检查工作以来，我校多次认真组织学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》及相关文件精神。自己也经常挤用时间选读报刊杂志上刊载的关于廉政履职方面的文章，现对照廉洁履职若干规定开展自查自纠，检查自己在工作中存在的问题，进一步明确今后的工作奋斗目标，现将自查自纠工作情况汇报如下：

1、加强学习，提高认识

党风廉政建设是关系到党和国家生死存亡的一件大事，廉洁奉公、勤政为民是我们每一个干部必备的品质，也是党和人民对党员、干部最基本的要求。思想上坚持以邓小平理论、三个代表重要思想为指导，学习胡锦涛同志在中纪委六次会议上的重要讲话和关于树立社会主义荣辱观的重要论述，认真记好学习笔记，撰写心得体会。

通过学习，结合社会实际，我更加认识到反腐败倡廉教育的重要性和必须性。廉洁从政必须从领导干部做起，从自己做起，从一点一滴的小事做起，不能只是停留在口头上和学习文件上，应牢固树立马克思列宁主义世界观、人生观、价值观，正确认识权利观、地位观、利益观，筑牢拒腐防变的思想道德防线。通过这次干部廉洁自律的自查自纠活动，使我深刻认识到加强基层干部廉洁履职能力是当前的一项重要的政治任务，防腐倡廉是社会主义建设的必经之路，是全面贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的需要，是在我国新形势下推进社会发展、全面履行司法行政职能的需要，要充分认识开展廉洁从政、依法行政的重要性和必须性。把依法、廉洁履职作为当前的一项政治任务来完成，切实上心入脑，认真查找工作存在的不足，把自查自工作纠落到实处。

二、遵守纪律，廉洁履职

通过自查自纠，进一步加强了自身的纪律观念，严格遵守干部纪律，工作纪律，加强干部修养，增强自律意识，自觉遵守《廉政准则》和廉洁履职的各项规定。从思想上，政治上，行为上与党中央高度保持一致，保证政令畅通，坚决纠正有令不行，自禁不止，以权谋私，不给好处不办事，给了好处乱办事的不良作风。做到尽职尽责的完成本职工作，上对得起领导要求，下不愧百姓期望，休息时间只参与法律和道德允许的正常活动。深刻反省自己，作为一个基层干部，必须做到两袖清风，操守如玉，清清白白做人，做到自尊自重，自警自律，严格要求自己，进一步树立廉洁奉公的良好形象。

三、勤政为民，爱岗敬业。

提高思想水平和政治觉悟，认真贯彻落实党的路线、方针、政策，不断提高和推进科学及经济发展的能力，促进社会和谐，提高依法从政、依法治校的能力，把学校管理工作推上一个新台阶。以最广大人民的根本利益为出发点，以学校发展为落脚点，切实加强廉洁勤政建设，把自己的思想和行为贯穿于勤政为民之中，勤政廉政并举。不断提高工作效率和为师生服务的能力，抓好两个落实，同时要在求真务实上狠下功夫，努力做出经得起实践检验的政绩和业绩。

四、求真务实，开拓进取

进一步树立科学发展观，人生观，价值观，权利观，利益观，改变无功便是德的工作理念，转变干部作风和工作作风，发扬革命时期的吃苦耐劳精神，坚持一切从实际出发，积极开展自查自纠，勤政为民活动。坚决纠正工作中的形式主义，官僚主义和弄虚作假的行为，反对工作平庸，不求进取，畏首畏尾，固步自封，不劳求安的享乐主义。倡导开拓创新，敢打敢拼，以饱满的政治热情、工作干劲和求真务实的精神开展当前工作，完成好上级交办的各项任务。

五、存在的问题及不足

1、政治理论学习不系统不深入，有时为了忙于具体工作，放松了对理论知识的学习，理论与实践相结合不够，影响了工作和思想上的进步。

2、工作上存在自私自利，麻木不仁的思想，主要表现在注重自己的工作，对别人的事情显得麻木不仁，在开展批评和自我批评方面不够深刻，在深入群众调查工作上也不够尽职尽责，有时工作做的不顺畅，导致工作上与群众要求不相适应，在解决群众关心的热点，难点问题上还存在一定的差距。

3、纪律上不严格要求自己，上班时间存在迟到早退现象。

六、整改措施及下不打算

通过学习和评论，使自己明白了很多道理，也找出了平常工作中存在的问题，针对这些问题我已着了全面系统的自我检查，对检查出来的问题进行了全面分析和整改，现拟定整改措施如下；

1、从政治理论入手，廉洁履职，加强马列主义，毛泽东思想学习，学用结合，接受群众教育，不断开拓进取，进一步强化政治理论和业务理论的学习，用邓小平理论和三个代表重要思想及科学发展观武装头脑，努力提高政治素质。为适应反腐倡廉需要，随时用反面教材警示自己，服务于民。

2、加强业务学习，提高工作能力。正确理解工作与学习的关系，摆正服务位置，以为人民工作为荣，挤时间办实事，办好事。为适应新形势的需要，适应本职工作的需要，我们必须依法从政，反腐倡廉，把学校各项工作落实到实处。

6.单位廉政会议落实情况 篇六

深入贯彻学习国务院省市廉政工作

电视电话会议精神

自接到《关于贯彻学习国务院省市廉政工作电视电话会议精神》的通知后，XXX管委会领导高度重视，第一时间开全体会传达文件精神，要求管委会围绕中心，服务大局，全面推进廉政建设和反腐工作，认真贯彻落实温家宝总理在国务院廉政工作会议精神，清醒认识反腐倡廉工作面临的严峻形势和存在问题，切实把反腐倡廉建设摆在更加突出的位置，推进重大改革，加强监督检查，持续开创反腐倡廉工作新局面。现将管委会目前学习贯彻情况汇报如下：

一、夯实责任，加强对党风廉政建设工作的领导

接到区委政府办公室通知后，管委会领导委高度重视，成立了廉政建设工作领导小组，严格落实廉政建设责任制。把廉政建设各项工作任务进行了层层分解，将责任落实到科室和个人，努力在全管委会上下形成了人人重视、人人参与廉政建设的良好局面。认真制定了学习计划，提出了目标和要求。

二、提高认识，增强廉政建设的责任感和使命感

紧紧围绕国务院温家宝总理、省长郭庚茂以及市长马懿的重要讲话精神要求，以强化服务意识、转变工作作风、提高办事效率、树立政风行风新形象为重要目标，认真总结2011年党风廉政

建设工作存在的问题和不足，讨论分析了影响XXX发展、损害人民群众利益的突出问题。并要求广大干部职工牢固树立科学发展观，始终坚持做官先做人、正人先正己，真正在思想上树立廉洁从政的观念，进一步提高做好新形势下反腐倡廉建设重要性的认识，不断增强责任感、使命感。

三、强化自律，增强廉洁从政意识

要求管委会全体干部职工严格遵守中、省、市、区关于干部廉洁自律的各项规定，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。严格管好8小时以外的行为和生活，自觉做到不该去的坚决不去，不该吃的坚决不吃，不该拿的坚决不拿，不该讲的坚决不讲，经得起诱惑，始终保持思想上清醒，时刻牢记政府的权力是人民赋予的，把解决民生问题作为一切工作的出发点，绝不做任何损害群众利益的事情。

四、落实任务，扎实推进廉政建设

为了落实好国务院第五次廉政工作会议精神，管委会今年要重点突出六项工作：第一，推进公共资源配置市场化改革。依法依规进行国有建设用地出让“招拍挂”。第二，强化政府投资项目和公共资金监管。对公路、城建项目等公共工程项目实施全程监管，及时发现和纠正问题，使每项工程都成为阳光工程、廉洁工程和安全工程。第三，完善财政预算制度，推进预算公开透明。推进财政预算公开，公共支出、基本建设支出、行政经费支出预算和执行情况等都要公开，继续开展“小金库”治理工作。第四，深化采购制度改革。完善采购预算、招标投标、供应商管理等制度。第五，推行行政经费使用管理改革。严格控制“三公”经费，今年继续实行负增长。禁止公款吃喝、购置礼品等。第六，加强领导干部廉洁自律。各级领导干部特别是主要领导干部要带头执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，要加强对制度执行情况的监督检查，严格管理。坚持从严治政，转变作风。

五、活动步骤及内容

1、时间安排 集中学习宣传时间为2个月，即：从4月中旬开始到6月中旬结束。

2、动员部署 召开专题会议对学习贯彻国务院第五次廉政工作电视电话会议精神进行了研究，成立了廉政建设工作领导小组，严格落实廉政建设责任制。

3、组织学习采取集中学习和自学相结合的方式，认真学习会议精神、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《反腐倡廉10个热点问题》等资料，深刻领会学习会议精神实质。

7.职工医院廉政落实情况总结 篇七

2009年，为了进一步搞好党风廉政建设，打造一支团结协调、积极向上、廉政勤政的党员干部队伍，营造一个健康、和谐的经济发展环境，全矿上下开展了廉政勤政承诺活动。我院积极响应矿纪委的号召，召开了党风廉政勤政承诺大会，院领导班子及全体党员均在会上做了庄严的承诺，之后院领导班子以高度的政治责任感和使命感，狠抓党风廉政建设，并把抓党风廉政建设责任制落实贯穿到实际工作中。坚持“立党为公，执政为民”，做到全心全意为人民服务，坚持“一切以病人为中心”，深入开展职业道德教育，取得了可喜的成绩。具体落实情况如下：

一、领导班子重视，真抓实干

根据党风廉政勤政承诺内容，党支部及院领导班子深入学习，反复酝酿，领会其精神实质，坚持把党风廉政建设和反腐败工作与医院的各项业务工作、医德医风建设工作一起部署、落实，制订了《职工医院党风廉政建设工作计划》，并确定了医院今年行风建设工作的重要内容是开展创建“医德医风示范医院”及医院管理年活动实施方案，落实医院今年工作目标任务；继续搞好重点科室及窗口建设，不断提高医疗服务质量。

二、加强党风廉政建设学习，提高廉政意识

学习实践科学发展观活动，切实整改存在突出问题，坚持每月2次政治思想、医德医风学习，组织全体党员干部深入学习科学发展观，学习贯彻党十七大会议精神，自觉学习“从政提醒”一书，并加强对党风廉政建设责任制规定和《廉政准则》及相关规定的学习。组织全体领导、党员干部认真学习《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党员纪律处分条例》，同时在全体领导、党员干部中开展学习实践科学发展观活动，通过学习，全体党员干部起到了先锋表率作用，增强党风廉政意识，严格执行党风廉政建设和反腐败斗争的有关规定，遵纪守法，严于律己，创优质服务，树立医院的良好形象。今年我院组织全体党员干部收看反腐倡廉题材的电视节目及系列书籍，使全体党员干部受到很好的警示和正面教育，树立正确的人生观和价值观，增强党风廉政意识。

三、践行廉政承诺，提高廉政意识

根据党政主要领导履行党风廉政建设和廉政承诺的有关要求，进一步明确党委班子成员和各科室在党风廉政建设中应负的责任，把党风廉政建设各项规定落到实处，做到层层有人抓，事事有人管，确保上级各项廉政制度贯彻落实。

院领导始终把领导干部廉洁自律作为纪检监察工作的重点，按照党风廉政建设的总体要求和廉政承诺内容，领导班子继续认真贯彻落实了领导干部廉洁自律情况。

1、定期组织对党员干部特别是领导干部进行教育，充分认识从严治党和搞好党风廉政建设的重要

性和紧迫性，认真执行上级廉洁自律的有关规定和廉政承诺，廉洁从政，切实树立起团结务实干事、全心全意为人民服务的形象和勤政廉洁，反腐倡廉的良好形象。继续发扬密切联系群众的优良作风，不搞特权，不谋私利，多作贡献；杜绝发生违法、违纪和不廉洁行为。

2、实行院务公开制度，维护职工群众的利益，每月召开工资平衡会，工资分配小组统一讨论后对工资进行分配，工资表造出后有全院职工签字确认，再进行发放。绝不出现克扣、截留、挪用、虚报职工工资或奖金的现象。药品全部通过网上统一采购不存在药品回扣等现象。

3、实行重大事项集体研究，集体决策的民主管理制度，实行评先、晋职、晋级、评先评模、救济等工作的公示制度。严格财务手续，严格执行财务制度和财经纪律，严把签字关，严把政策关，杜绝工作中出现违纪和违反财经纪律的行为发生。

4、加强党风廉政建设，加强与社会监督员的联系，形成强有力的外部监督网络。

四、加强行风建设和纠正工作，开展优质服务活动

在加强党风廉政建设和履行廉政承诺的同时，我们还不断加强行风建设和纠正工作。今年在医院开展“改善服务态度，整顿行业不正之风”活动，实行“职工医院医患承诺书”、及“医院行风建设责任状”，全体职工服务态度明显好转，服务质量不断提高，深受群众好评。严格按照规定标准进行收费，继续推行院务公开工作，做到办事公开，办事结果公开，自觉接受群众监督；人员安排，做

到任人唯贤。在行风建设方面，继续深入学习《医务人员医德规范》、《医德医风行为准则》、《廉洁从医十不准》、《卫生行业服务禁语》、《职业道德奖罚规定》和《关于廉洁廉医的有关规定》等，每季度组织一次全面检查，对优点给予表扬肯定，对缺点或存在问题及时纠正，并不定期召开社会监督员会议，在党总支的领导下，经过全体党员和干部职工的共同努力，全体党员干部及院领导班子成员党风廉政建设和反腐倡廉意识不断提高；全院职工的职业道德、医德医风有了进一步的改善，职工精神面貌焕然一新，医务人员仪表端正，语言文明、态度和蔼、礼貌服务，树立了白衣天使良好社会形象，医院党风廉政建设跃上一个新台阶。

一年来，广大党员、干部严格履行了自己的承诺内容，遵守有关的规章制度，从自己做起，不做违反党纪党规的事情，实实在在为职工服务，为患者服务。医院无一例不廉洁行为发生，为党风廉政建设取得了良好的开端，党性和公仆意识都得到了进一步的增强，反腐倡廉的信心进一步坚定，遵纪守法和廉洁从政的自觉性进一步提高，从而有力推动了我院的党风廉政建设，为我院行政工作的健康发展营造了良好的环境。开展廉洁从政活动，是我院今后加强党风廉政建设的重要工作。我院将一如继往地将这一项工作抓好，使其更加深入扎实地开展下去，牢固树立党员、干部正确的世界观、人生观、价值观、守法观和廉洁从政的自觉性，自觉有效抵制各种腐朽思想的侵蚀，继续开创医院廉政建设新局面。

职工医院廉政勤政践诺

总 结

职工医院 2010年4月8

8.党风廉政建设工作落实情况 篇八

党风廉政建设工作落实情况

区监察局：

今年，在区委、区政府的领导下，在区纪委、监察局的指导下，根据全区党风廉政建设工作会议精神，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，狠抓行风建设，不断增强责任意识、大局意识和服务意识，现将我局党风廉政建设工作情况总结如下：

一、健全组织领导，明确责任

我局领导班子将党风廉政建设工作纳入 “一把手”工程，成立了党风廉政建设领导小组。明确一把手亲自抓，制定了党风廉政建设和反腐败工作意见，并将工作任务分解到责任股室，落实牵头领导。工作做到了有计划、有布署、有检查、有总结。

二、加强学习，提高认识

局领导高度重视党风廉政建设工作，认真学习党风廉政建设的政策、规定和纪律，强化廉洁自律教育。同时利用政治学习的时间，组织广大党员干部学习中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，学习十七大精神和市委、市政府《关于党风廉政建设责任制专门考核的暂行办法》以及区委、区政府关于党风廉政建设责任制的有关规定，学习《党章》，加强宗旨信念教育，组织收看反腐倡廉的大案要案，进行警示教育，进一步统一思想，提高认识，把党风廉政建设工作纳入目标管理，坚持预防为主，狠抓落实，切实加强领导。

三、健全制度，加强管理

为保证党风廉政工作落到实处，我局十分注重从源头上预防和治理腐败工作，坚持依法行政、制度管人，制定了党风廉政建设、作风兴区的有关规定，要求党员干部以身作则率先垂范，起好带头作用，廉洁自律，严格管理。各股室也从自身实际出发，制定了相应的制度。

四、强化监督检查，严格依法行政

（一）加强社保基金的监督管理，杜绝腐败现象的滋生。按照“三个代表”重要思想的要求，我局将社保基金监督管理工作作为党风廉政建设工作的重点，充分认识到该项工作的重要性和紧迫性。认真贯彻执行社保基金管理的政策规定社保保险金全部纳入财政专户管理，财政监控使用，做到收支两条线。

（二）正确行使权力，严格依法办事，切实维护职工合法权益。严格把好基金监督关。成立了由党组书记、局长黄激任组长的基金监督工作领导小组，并牵头与财政部门组成检查组，落实专人加强各项基金的管理，采取定期、抽查等方式多次对医保基金的使用情况进行现场监督检查。

在基金的支付上坚持做到领导“一支笔”审批，建立了支付上的相互约束机制，杜绝医保保险基金的多支、少支或漏支现象。到目前为止，未发生一起当期挤占、挪用医保基金的行为。也没有医保基金监督举报案件。

五、强化服务，狠抓行风建设

一是认真办理来信来访，做到及时调查，及时处理，耐心解释。接待群众来信来访298件，结案率为100%。

二是督促检查，规范收费。在业务经费十分困难的情况

下，不向服务对象单位、职工乱摊派、乱收费，也不接受任何业务单位的宴请。

三是坚持制度，规范行为。在单位开展了行风政风建设，坚持分级负责归口办理制度，坚持政务公开制度，努力从服务态度、服务质量、服务水平上下功夫，创建“三优”文明窗口，对单位行风建设、党风廉政建设进行了认真总结，群众反响好。

六、存在的问题

一是人力资源和社会保障工作任务重、人员少，因此在忙于工作的同时未能有更多的时间来加强党风廉政建设工作的学习。

二是党风廉政建设工作创新精神不够。

9.廉政廉洁职责落实情况 篇九

专项检查工作总结报告

为进一步提高全体党员干部的廉洁履职意识和能力，扎实推进农村基层党风廉政建设和反腐倡廉工作，根据XX市纪委工作部署和学习贯彻落实《农村领导干部廉洁履行职责若干规定（试行）》的要求，我街道高度重视，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大精神，紧紧围绕加强党的执政能力建设和全面落实科学发展观，紧密结合我街道实际情况，围绕中心，服务大局，突出重点，狠抓落实，认真贯彻落实《规定》文件精神，全面开展自查自纠活动，并针对自查过程中学习宣传、信访举报办理、配套制度建立、“三资”监管、民主管理等情况进行重点专项检查，现将专项检查情况报告如下：

一、街道党工委高度重视，充分认识开展自查自纠活动的重要性和必要性，明确深入开展活动的总体要求和工作目标。街道党工委及时组织街道农村基层干部学习贯彻《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》，同时在会上传达了《XX市XX街道领导干部廉洁自律自查自纠工作实施方案》的通知精神，并对全体干部廉洁自律自纠自查提出了具体要求：

（一）思想上提高认识，筑牢全街道干部拒腐防变的思想道德防线，从思想深处做到防微杜渐。

（二）行动上不走过场，敢于正视自身存在的问题，及时改正问题。

（三）对自身履行职责情况做出承诺，并严格按照承诺履行职责。

二、通过对照《规定》相关内容、开展大讨论活动，自查自纠，查找突出问题，有针对性地加强自身建设。在认真学习《规定》全文，全面把握其基本要求和主要内容的基础上，全街道党政班子成员、基层站所负责

人严格对照《规定》的“三个禁止”、“十九个不准”要求，村两委主干严格对照“五个禁止”、“二十二个不准”要求，逐条逐项开展一次自查，着力查找在廉洁履行职责方面存在的问题，并针对自己履行职责、为民办事、为民服务及廉洁自律等方面情况进行认真反思，结合自身实际深刻的开展了自查自纠，客观实际的填写《自查报告表》，并以实际行动认真落实边学边查边改工作，以实际成效取信于民。

三、通过自查自纠活动进行专项检查的情况，发现存在如下问题： 一是对《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》的学习不够深入不够系统，有时忙于具体工作，在学习上有所放松，理论与实践的结合还不够紧密；二是部分干部的廉政工作责任意识还不高，积极性不强，少数村对专项整治工作重视程度不够，行动不够及时有效；三是分析问题与解决问题的能力不够，把握工作的能力欠缺，导致出现有时穷于应付，工作的预见性、前瞻性、创新性不够，工作重点和工作成效不够突出；四是配套制度不够完善，民主监督和管理工作不够扎实；五是监督力度不强。在对待上级监督上，我们能摆正位置，积极配合，在党内监督上，也组织召开了严肃认真的民主生活会，进行了批评和自我批评，但是在开展群众监督、舆论监督上，办法还不多，渠道还不畅，成效不明显；六是深入基层，调查研究不够，导致工作的针对性不足，在解决群众关心的热点、难点问题上存在一定差距。

四、针对检查中发现的问题，街道党工委认真分析原因，并制定相应的整改措施。

一是充分认识专项检查工作的重要性，扎实抓好自查活动各项任务的落实，积极有序地推进自查活动的开展，保证自查工作的有效性； 二是切实加强理论学习，提高政治素质。学习是个长期积累的过程，坚持把学习《农村基层干部廉洁履职若干规定（试行）》摆在基础的位置上，正确处理工作和学习的关系，努力摆脱繁杂事务，挤出更多的时间加强学习，发现好的经验和做法要认真总结并学习，提高分析问题与解决问题的能力，以适应新形势的要求，适应本职工作的需要。

三是要加强思想作风建设，提高廉洁自律的工作意识，彻底杜绝不文明对待基层人员群众行为，严禁出现“官高民低”、“民求官”的思想意识，严格按照农村基层干部廉洁履职规范中 “八个禁止”、“四十一个不准”要求规范自身行为，廉洁从政。

四是完善有关制度，建立确保《规定》贯彻落实的长效机制。规范干部廉洁履行职责，从源头上预防和治理腐败。继续深化和拓展“阳光工程”的深度和力度，从群众反映强烈的问题入手，认真执行土地招拍挂、政府采购、工程招投标等制度。积极推行政务和党务公开，加强对村务公开民主管理工作的检查指导，设立举报箱，自觉接受群众监督，从源头上预防腐败的产生。进一步规范村级财务管理，落实财务监管制度，对村级组织干部报酬等部分村集体财务管理制度进行了明确规定。定期地组织村级审计工作，对各村的债权债务、财务收支、公益事业等方面进行全面审查，有效地筑起一道防止腐败病毒入侵的“防火墙”。

五是加大监督力度，推进廉政建设。在摆正态度、积极配合上级监督的同时，加强党内监督的落实，定期召开民主生活会进行批评与自我批评。更重要的是，将群众监督和舆论监督落实到实处，多渠道、多方面的开展群众监督，为群众实行监督权建立有效便捷的通道，使群众能够切实参与到工作中来，提高群众的积极性。

六是进一步转变工作作风，深入基层群众，开展调研活动，了解基层群众最根本的需求，坚持立党为公、执政为民的从政理念，多为基层群众

办实事、办好事，以广大群众最根本的利益为出发点，提高服务意识和服务能力。

XX街道党工委

10.廉洁从政贯彻落实情况 篇十

一、注重教育防范，促进廉洁从政

以学习胡锦涛总书记重要讲话精神为契机，深入开展创建“学习型机关”活动，在全局干部中开展“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”活动，切实增强党员队伍和党组织的创造力、凝聚力、战斗力，提高党员干部依法行政能力、岗位工作能力，全面提升党员干部素质，促进廉洁从政。制定全年学习教育计划，丰富学习教育内容和形式，注重平时与集中、讲座与自学相结合，强化职业道德、财经纪律、法律法规及廉洁自律方面教育，切实提高全体党员干部宗旨观念、理想信念和理论水平，通过组织观看廉政图片音像、学习廉政文摘规定、撰写廉政文章心得、开展重要日子的廉情提醒、建立干部廉情档案等，把保持共产党员先进性教育活动落到实处。

二、突出重点，抓住关键

充分运用现代科学技术，以行政执法人员为重点对象，以日常监管、案件查处、行政审批为重点环节，通过食品药品监管软件的程序设计，设置事中监督、事后监督机制，强化层

级监督，严密的流转程序，使权力在阳光下操作，降低腐败行为发生的几率，将反腐倡廉工作融入食品药品监管具体工作中，从根本上促进党风廉政建设好转。

三、完善制度建设，推进源头治腐

贯彻落实《惩防体系实施纲要》和《依法行政实施纲要》，进一步贯彻落实党风廉政建设责任制，明确党政“一把手”为党风廉政建设总责任人，重点抓好责任分解、责任考核、责任追究三个环节，制定年度党风廉政建设职责分工和年度行政执法责任分解，建立健全机关效能八项制度和干部绩效考评机制，按照“谁主管谁负责”规定，建立健全责任机制、督查机制、保障机制，抓好责任内落实分工，认真组织实施，从源头上治理腐败。

四、深化效能建设，规范权力运作

严格党务、政务公开，规范内部权力运作机制。落实专人负责，对车辆费用、客人就餐、干部捐款、先进评选、制度规定等能够公开的内容在局域网和外网上及时进行公开，接受干部群众监督。同时，加强车辆、外出就餐管理，严格财政纪律，实行“收支两条线”，对所有设施设备的采购，实行财政集中采购招标。认真受理群众信访举报，注重查办严重损害群众利益的案件，尤其是查办食品药品安全方面的失职渎职案件，以及重特大安全责任事故背后隐藏的腐败问题。

五、严厉打击制售假劣药品行为，维护群众利益