电视台暑期实习（精选12篇）
1.电视台暑期实习 篇一
8月18号，也许这是一个值得我纪念的日子，因为这一天是我在云南电视台实习满一个月的截止日期，为了两年后当我真正走上属于自己的工作岗位不至于遗忘那些曾经的点点滴滴，我决定把这一段还算人生小插曲的`故事写成日志，希望两年后，当我回望自己的过去时，会为自己当年的青涩懵懂微微一笑。
还有，我害怕自己有一天会忘了那些曾经指导过我的老师，我怕有一天当我从事这个工作或者选择另外的工作时，会禁不住深深怀念这一段算是小故事的实习。
那些或多或少学到的东西，那些或深或浅明白的道理，以及那些我看到的、听到的故事和新闻，一一刻在我的脑海中，我不想让在很久以后慢慢淡去。
如果大三的到来会让我有一些变化，我想，那些变化的部分就是我这个假期的所有收获吧。
在此，我要发自内心的感谢一个被我叫做杜老师的人，他是我实习一个月的指导老师。
是这个人让我明白再卑微或者再强大的人在人格上都是完全平等的;是这个人让我知道原来任何身份、任何地位的人都可以成为朋友;也是这个人让我明白处理好人际关系不需要对下级势利眼，也不需要对上级阿谀奉承;还是这个人教会我作为一个新闻人应该学会用第三只眼睛来看整个世界;更是这个人让我再一次相信一个真理：一个人心胸的宽广程度与这个人的知识涵养和他平时接触的人和物有着直接的关系。
至于那些学到的业务知识，对我来说已经不再重要，毕竟，“路漫漫其修远兮”，希望，很多年后，当我回味这一小段对很多人来说很无所谓的经历时，还能有无穷的人生韵味。
2.电视台暑期实习 篇二
这一个多世纪以来, NIH及其所支持的医学研究在提高人类健康和增加人类寿命方面做出了很大贡献, 例如从1975年到2000年, 心脏病和中风的死亡率分别下降了40%和51%, 儿童癌症的五年存活率从20世纪70年代的低于60%提高到90年代的将近80%;同时在研究人体功能和人类疾病方面也取得了很多成就, 如人类基因组测序为诊断和治疗肿瘤、帕金森氏病、阿尔茨海默综合征等疾病提供了新的方向, 对一些致死性疾病如艾滋病、肿瘤、疟疾及其他潜在生物恐怖病原体进行了卓有成效的疫苗研究工作等。
除了医学研究之外, NIH还对当代及下一代的研究人员进行培训以确保医学研究继续强有力的进行下去。许多经过培训的科学家成为大学、医学院、牙医学院、药学院、公卫学院、非盈利性健康研究基金以及私立医学研究实验室的医学研究或是教学的领军人物。这些培训包括NIH内部培训和NIH外部培训 (NIH提供经费在其他大学进行的博士前及博士后培训) , 其中NIH内部培训包括各种各样的研讨会, 如针对来自英语是非母语国家的学生的口语与写作讲座、学生培训、博士后培训、临床培训以及专业方面的讲座培训等等。
NIH的学生培训制度涉及范围很广, 包括高中生、大学生、即将或刚毕业有志于进入研究生院学习或进行医学研究的学生、研究生、医学院/牙医学院学生及其它。不同来源的学生要求及薪水不同。
1 NIH的暑期学生实习培训
NIH的暑期学生实习培训 (the Summer Internship Program (SIP) ) 制度的目的是给学生提供一个在暑期和世界顶尖科学家在无外界干扰的环境里心无旁鹫地一起进行生物医学研究工作的机会。NIH由拥有240张O级床位的Hatfield临床研究中心和1, 200多个实验室组成, 分散于马里兰州贝塞斯特 (Bethesda) 总部, 巴尔的摩 (Baltimore) 和弗雷德里克 (Frederick) , 北卡罗来纳州三角公园研究中心 (Research Triangle Park) , 亚利桑那州凤凰城 (Phoenix) , 蒙塔那州汉密尔顿 (Hamilton) 和密歇根州底特律 (Detroit) 。对于在贝塞斯特 (Bethesda) 总部的培训者, NIH提供大量的暑期活动, 如由NIH著名研究人员主持的讲座, 关于研究生涯的非正式的午餐谈话, 以及培训者张贴的海报等, 甚至提供观看科普影片的机会。由于NIH不仅为培训者提供良好的学习机会, 还提供丰厚的报酬, 吸引了大量申请人。①申请者所需具备条件:16岁及以上的美国公民或永久居民 (即绿卡持有者) , 目前入学至少超过一半高中时间, 是公认的美国大学或学院或公认的美国医学院/牙医学院学生均可申请。已被大学或学院接受的学生也可以申请。②NIH提供的生活费:在学生五六月份抵达NIH进行暑期培训期间, NIH提供培训者至少8周的生活费用。表1为NIH提供的经费。
由于美国各州生活费用水平不同, 对于北卡罗来纳州, 蒙大拿州, 亚利桑那州其生活费用略有不同 (见表2) 。
③申请程序:网上申请。申请日期是从当年11月中旬到次年3月1日。申请者必须提供个人简历 (CV或resume) , 课程表 (coursework) 和年级, 描述自己研究兴趣和职业目标的自我介绍信 (cover letter) , 名字, 两位推荐人的联系方式。申请者也可以特别提出自己特别感兴趣的科研方法或疾病/器官系统。④如何选拔:从当年11月到次年5月NIH各实验室和分部对申请者进行滚动筛选。由NIH各研究所和中心的科学家们对申请者进行审查, 一旦被接受, 将很快被通知。入选的申请者在开始培训前必须向雇用他们的研究所或中心提供下列资料:正式的高中, 大学, 研究生院成绩单;美国公民或永久居民的证明。美国公民可提供出生证或护照复印件, 永久居民需要提供外侨登记卡 (绿卡) 的复印件。
2 NIP根据不同需求学生提供的不同的培训制度
除了暑期学生培训制度, NIH还针对不同需求的学生提供了不同的培训制度, 表3是这些制度的简要总结。
* 仅有一个NIH暑期学生培训制度。高中、大学、研究生院和职业学校均在同一制度下考虑。
在我现在工作的国立牙颌颅研究所 (NIDCR) (NIH下属的众多研究所之一) , 作者碰见过几个暑期在NIDCR培训的牙科学校的学生, 他们都认为这次培训对他们将来的职业发展很重要, 有的已经准备来年继续申请;同时在我所在的支部有一个接受学士学位后培训的女孩, 她同实验室别的博士后一起工作, 参加会议, 目前她已收到约翰·霍普金斯大学研究生院的博士录取通知, 正在等待其他大学研究生院的录取信息。另外, 对于国外学生, 如果能自行提供经费的话, 也可以加入NIH的暑期培训制度。作者曾与一位希腊博士交谈, 她获得了希腊政府资助在NIH进行暑期3个月的培训。
毫无疑问, 利用这种暑期培训制度可以充分激发优秀人才进行科学研究的兴趣, 培养出潜在的优秀科研工作者, 这也许是美国在医学研究方面一直保持领先地位的原因之一, 也是值得我们借鉴的地方。
摘要：美国国立卫生研究院 (NIH) 是美国进行和支持医学研究的首要联邦机构, 在提高人类健康和增加人类寿命方面做出了很大贡献。NIH除了医学研究之外, 在人才培养方面还建立了一套行之有效的制度, 包括对当代及下一代的研究人员进行培训以确保医学研究继续强有力的进行下去。其中针对包括医学及牙科学生在内的暑期学生培训制度, 给学生提供了一个在暑期和世界顶尖科学家在无外界干扰的环境里心无旁鹫地一起进行生物医学研究工作的机会, 激发优秀人才进行科学研究的兴趣, 培养出潜在的优秀科研工作者, 这是值得我们借鉴的地方。
3.北京电视台邀观众共度缤纷暑期 篇三
众多特色节目点亮缤纷假期
北京卫视暑期重头戏是7月20日起每周六22：00推出的大型音乐真人竞技类节目《最美和声》，让观众们在明星与明星之间的精彩对抗中欣赏到“最美和声”；周一至周五21：26播出的《档案》栏目由狭义的历史事件揭秘，创新升级为历史人文类新闻栏目；7月1日至8月30日，每周一至五23：20开辟次黄精品栏目带，播出《大戏看北京》、《一起唱吧》等高收视节目精编以及精彩电影。
新闻频道推出贴近暑期的专题报道，如《北京您早》的“后高考时代”、“假期好去处”、《直播北京》暑期生活资讯栏目、《晚间新闻报道》的大学毕业生“青春梦”主题系列报道。
文艺频道日间时段分别推出“暑期经典剧场”、《脱口而出》暑期特辑、《今晚80后脱口秀》、《周播节目日播联播》精华版和《大戏看北京》精编版节目带。晚间黄金时段则利用《今晚80后脱口秀》和《脱口而出》两档脱口秀节目联手打造语言节目通档，让观众欣赏相映成趣的幽默风格。
科教频道7月1日起全面改版，启用新编排，推出新栏目、新剧场，每周日播出的《我爱中国节》引导人们在一年中的24个节气、80余个本土节日中学习和传承中华民族优秀的传统文化；日播栏目《非常幽默》展现科学的角度和幽默的元素。
影视频道暑期主推战争题材大戏，特种作战剧《独狼》、近代传奇剧《武工队传奇》、《江湖正道》、抗战剧《猎狼人》等精彩剧目演绎激情澎湃的铁血豪情。
BTV财经频道针对性调整节目内容，《首都经济报道》、《理财》、《财富故事》等紧贴暑期收视特点，节目选题与暑期特色紧密关联，满足观众生活习惯和收视需求。
体育频道全程跟踪第五届海洋沙滩狂欢节，每周末进行一小时的精彩直播，并在《天天体育》和《体坛资讯》两档新闻栏目每天开设专门板块呈现精彩内容；赛事转播方面为观众带来中超联赛、世界大学生运动会、世界田径锦标赛、世界跆拳道锦标赛、斯诺克世界杯分站赛等重头戏及“2013北京百姓足球超级杯赛”、“五棵松三对三篮球挑战赛”等群众性、娱乐性赛事，服务不同受众。
生活频道《生活实验室》推出“权威”系列、“运动健身缓解慢病”系列主题节目，邀请中医世家传人解读中医独特的拍打疗法和长针针灸；通过专业医生的医疗检测、健身教练的运动指导、营养专家的膳食搭配，帮助观众通过合理运动、平衡饮食达到缓解改善慢病的目的。
青年频道大型电视季播活动《青春A计划》是一档以“实现青年梦想的神奇行动”为诉求的青年互动系列节目，内容涉及健身、娱乐、励志、时尚等青年人群关注的方方面面。播出时间为每周六、日，分别在13：20《青春A计划激情版》及20：30《青春A计划清凉版》两个时段播出。
卡酷少儿频道暑期主打梦想季概念。十集电视纪实专题片《梦的家园》于7月底黄金时段播出，通过中国动画从业人员90年来对梦想和事业不懈的追求，激起人们成就梦想的信心和热情。季播动物科普综艺秀《卡醋动物园》每周日19：30播出，带小朋友用任务挑战的方式展示野生动物生活习性，用有趣的方式科普动物知识；推出品牌动画剧场《夏令营》，每天连播九个半小时的国内外优秀动画片，最大限度地满足少年观众的收视需求。
全媒体互动导视节目“快乐导航”
4.2018年暑期电视台实习报告 篇四
下面小编为大家带来了2018年暑期电视台实习报告，欢迎大家阅读，希望能够帮助到大家。
2018年暑期电视台实习报告一
在湖南娱乐频道实习已经有好几个月了，回过头来总结一下，收获良多。虽然，没有一开始想象中那样，自己的所学，自己引以为豪的知识和技能能够“真枪实弹”得到一番实践，但所见所闻让我有所思，增长了见识，对电视台这个行业的基层有了客观实在的认识。
湖南娱乐频道注重的是娱乐节目，和我之前所学的新闻专业还是有些出入，一切都得重新开始。刚进频道时，台里正好在筹办开年大戏《牛气逼人》，这是一档大型真人互动游戏节目。在赛事组，事情很多很杂，这就需要自己的细心了。工作期间我被分在了管理参赛者这一块，在他们参加节目之前，需要我们为他们讲解整个游戏的规则和一些安抚工作。虽是一件小事，却锻炼了我们的语言表达能力和交际能力。除此之外，我还参与了后期编辑工作，进一步熟悉和巩固了后期制作的相关软件。整体上对录播节目的整个流程有了一定的了解。
《牛气逼人》节目一做完，甄选《丑女无敌》第三季男主角的活动《无敌一号》又开始了。从海选、初选、复选到最后的总决选的工作自己也都有参与。这是一档选秀类的节目，每一场也都是直播，与之前的节目相比，整个活动的构思方面也会更加的完善。直播前的每一次彩排是最关键的，从中学到的东西也很多。
作为一名工作人员，整个节目的流程要清楚地知道。一个节目的诞生，会根据节目的性质对导演、主持人等作出选择，从台前到幕后需要各个环节的接应，如制片、服装、美工、化妆、道具等。通过自己的观察还了解到，每次彩排之前都要确认好前期制作所需要的设备的档次及规模，配备摄像、录音、音响、灯光等特技人员。除了现场的导演指挥之外还需要与转播车内的导播相互沟通，确认好镜头序别、景别、角度和特技的运用。每一场的直播，现场所有的工作人员都很忙碌，但井然有序，体现的就是良好的团队合作的精神。
通过实习，真正进入到了社会，我才深深地感觉到自己所学知识的贫乏和在实际运用中的困难。在学校，自己学的本来就不是很多，现在一旦接触到实际，才发现自己知道的是多么少，这时才真正领悟到“学无止境”的道理。其实在每一次的活动当中，不管自己负责的是什么，首先要摆正自己的态度，最重要的是认真和细心，要善于观察周围的事物，学会自我总结，及时发现自己工作上的不足以便改正。
亲身体会了才知道，做电视这一行是很辛苦的，通常会加班到深夜，这就更需要我们有不怕吃苦的精神。可以说，实习是综合能力的一次全面考验，除了考察你的专业水平和理论知识以外，还考察了你的处世态度，做人原则以及处事方法，简而言之，就是考察你是否懂得怎样做人。
勤奋是首要的，到得最早走得最晚，通宵达旦这些都应该是家常便饭而不是邀功领赏的资本，因为你是实习生，你是来学习的，主动与老师的交流同样重要，要学会虚心听取别人的意见和建议，要积极努力去配合各个部门的工作，只有这样不断地去发现问题、解决问题，我们才会有进步的空间，实习也就有了它真正的意义了。
2018年暑期电视台实习报告二
还没到电视台实习之前，我觉得电视台很神秘，有种遥不可及的感觉。在假期生活中,我想充实自己，学习些书本上学不到的知识，所以我有幸去了xxxx电视台新闻中心实习。
我在xxxxxxxx区电视台实习记者，在实习的二十几天里，我逐渐明白当好一个记者的不易，也知道了电视台背后的工作者对电视节目默默的付出。在实习期间，我总结了一些实习的心得：版权所有
实习前做好准备是非常重要的，所以实习前应做好两手准备。
一是去实习之前，就应该问清楚所实习的单位是需要什么证件或者证明之类的，都要事先准备好。不然，在报到的当天就可能丢三落四的，弄得自己很狼狈。同时也会给对方一个不好的印象，认为你没有做好准备的功夫。
二是在即将实习的时候，花一些时间在网上查看你要实习栏目的大致流程，制作方式，收视情况等等。当栏目的编导在为我介绍他们的节目形式和制作方法时，我已经能够跟他有个比较好的交流了。在后期方面，我会看一些这方面的书。因为我毕竟还大一，很多专业知识学校还没教，所以自己必须先学习。
无论是实习还是以后工作，我觉得尽快融入集体是决定你学习进度快慢的一个重要环节。我记得我第一天去时，被分配到《第二直播室》实习记者。当我自我介绍完后，就在那里发呆了半天，办公室里的人都在忙着做自己手中的工作，无心搭理我。我想在那里坐着也不是办法，看着比我早到的实习生和栏目组的人打成了一片，所以当记者们手上有活干的时候，就很自然的把他叫去帮忙。
观察了一天，我得出了两个结论：首先，应逢人就问好，要热情有礼貌。无论是编导，主持人还是清洁的阿姨，我都会主动的问好。第二，我会很用心地记住别人的名字，211 985大学名单，第二次见面地时候，马上能准确的叫他，并打招呼问好。
第二天，我就顺利地融入了大伙之中。之后，记者们手头上有活干，需要帮忙的时候，就会自然而然的带上我了。
自己是实习生，即便他们跟自己同龄也是自己的老师。他们的工作经验比我们多，实战经验丰富，而且他们对整个新闻的流程又是那么的熟悉，所以无论在什么时候都要多学习。
而且对人要有礼貌，不要怕吃亏。
在实习的时候，我看见有个实习声格外的忙，电视台的哥哥姐姐们都想让他帮忙，好象那个实习生什么都会似的。看见他工作时时，我就会去偷师，像他学习。例如，剪辑片子时，我们在学校都是用的premie re,而电视台是用的大洋的非编系统，虽然感觉上大同小异，但还是有一些差别。所以，他在制作室采片子，听同期声，和剪辑片子时，我都会在旁边。当我全部熟悉之后，我会去试着剪辑，让他在旁边监督。就这样，我在他那里学到了很多后期制作方面的知识，我真的很感激他。
2018年暑期电视台实习报告三
在学校规定的实习时间里，我来到四川电视台“新闻中心”来实习。具体是在“新闻连连看”栏目组。两个月的实习过程让我学到了很多的东西。除了必要的新闻稿件的写作，摄象机的基本操作，编辑器的基本使用，还学到了更多做人的道理，更是见到了以前不曾见到的怪事。在这两个月里，让我经历的以前从没有经历的事情，有跟多的感触，很多的感动。
刚到电视台的时候心理很激动。总是在电视里看到不一样的节目，各种动态的画面，就是不知道怎么弄的，现在终于有机会来看看了。刚来到这里的时候我没有见到编辑机，“新闻连连看”的制片人刘老师也没有给我具体的任务，只是让我到栏目里面的一组，找潘老师报道。而潘老师让我在网上找我们需要的选题。当时觉得在网上找新闻实在是很容易的一件事，我也很快得就找到一些最近发生的新闻。然后兴冲冲的给潘老师报题。结果，潘老师一看，基本上都过不了。原因很简单，不符合我们栏目的风格。
现在我才知道，其实做最简单的事情的时候也是要有根有据的，不是什么东西拿来就可以用，更不是只要是新闻就可以去采访的。对于“新闻连连看”来说，一般的新闻比如撞车，着火，吵架等等民生新闻是不符合它的节目风格的，所以不可以用。而某某领导去什么地方视察工作之类的政治新闻也不符合它的节目风格，也不能用。只有趣闻类新闻，例如会跳舞会唱歌的狗，会气功的大师，年龄差距很大的夫妻，案件等等比较新奇的新闻才是“新闻连连看”的风格，所以在最后我找的那些全部都不能用，只得再找一些。我才知道原来新闻也不是那么好做的，每种类型的栏目都有自己的风格，不是随便什么都可以做。
在“新闻连连看”实习快一周的时候，潘老师找到我说要让我和耿晓还有唐佳一起出差去攀枝花，让我找些攀枝花的题。这个时候不光是有一种兴}奋，还让我觉得有一种被重视的感觉。而我在网上找攀枝花题的时候却遇到的很大的困难，因为地区有所限制，我在网上搜索的时候有很多重复的，真正的好题没有什么。从第一页找到了第十五页，也没有找到什么好题。但是就觉得有一种无力的感觉。在没有头绪的时候，我问了下唐佳，她却找了好几道。她告诉我，找新闻不能只在百度(搜索引擎)上找，要在论坛，地方报纸，地方电视台等等多渠道的找，这样才有可能多找到一些。果然，我在听了唐佳的话以后，在网上找了一些比较好的论坛，还有中央电视台的几期节目里发现正的找到了不少题，虽然不是很硬，但是也可以凑数的做的题。每次找到一个题都要兴奋一下，并把它放到一个固定的地方，以便以后查找。从这个我学到了，做事要全面，不要死钻牛角尖，要多角度的考虑问题，这样虽然进论坛找电视台网页很辛苦，但是也是磨刀不误砍柴工，毕竟可以找的到。
在11月29日哪天，我们三个人做火车一起到攀枝花。30日上午到达目的地。然后唐佳开始联系攀枝花宣传部，攀枝花电视台，攀枝花晚报等等地方政府和媒体。约好地方见面，然后谈我们来攀枝花要做的题。先给他们看我们找的题，又问他们要了一些他们以前做的题，晚上我们开始整理资料。先去采访谁，再去采访谁，这样的安排。之后的几天里，我们一直是早晨7点左右甚至更早的起来拍节目，有时候要坐上半天的车才能到达地点。
在攀枝花的这几天，我们采访了一位60岁的邱婆婆，她先后抚养的三被人遗弃的女孩子。现在最大的已经上大学了，最小的那个才有两岁。邱婆婆捡到大女儿的时候发现她是个聋哑孩子，然而邱婆婆没有放弃她，用和老伴一起存了几年的钱，到处的找医生，到处的找偏方，终于让孩子说出话来，也能听到声音了。而最小的这个孩子是两年前邱婆婆捡到的，那个时候孩子连脐带都还没有剪，血淋淋的，最后邱婆婆用卖豆腐挣的微薄收入养活的这个孩子。当我们见到这个老人，并到她家里去的时候，我们被感动了。家徒四壁，却养活三个孩子，多么的不容易呀!
我们还拍了一个潘大爷，他90年得了癌症，医院治不了并下发了病危通知书。潘大爷不甘心，到处找配方，终于他发现吃昆虫可以治病。之后他就到处找昆虫吃。什么蟑螂，耗子马只类的，还有些是含有巨毒的虫子。更是有壁虎这样的小动物。有的烧，有的汤，吃的有滋有味的。让人看的不仅要起鸡皮疙瘩。我们还拍了一个养苍蝇致富的人，他养的是无菌苍蝇。特意给苍蝇建了一个屋子，里面养了几十万只，然后让苍蝇下卵，卵出生了就是蛆。把蛆养大，之后就可以喂鸡。蛆含蛋白质是很高的，这样的无菌蛆连人都可以吃，他儿子就给我们表演了吃蛆的过程。但是值得一说的是，那个苍蝇屋臭的很，我们去拍的时候是硬着头皮进去的，真的要有点牺牲精神呀!
在攀枝花采访完以后，我们又到了丽江。丽江我们遇到的最大的一个困难就是和一个书法家沟通。和志刚是和姚明同一年的全国十佳青年，很傲气。我们开始和他沟通很难，约好第二天早上见面，去拍他爬山的镜头。我们三个很早就起来，天还黑的时候我们就到了相约地点，也许是被我们的真诚打动了吧，之后的拍摄很顺利，再也没有给我们麻烦。我想和人的沟通要真诚，才能得到别人的尊敬罢!再后我们又到昆明，这次遇到的困难更多，第一，蚕放对象比较远，第二当地媒体不配合。我们只能靠自己去挖掘了。其中一个采访对象叫熊宝参，从小就吃盐，而且吃的很凶。一勺一勺的往嘴里送。而他的家都出了昆明了，我们早上7点多坐上去他家县城的车，11点多到的，又赶紧坐车去他家里，因为不是很好找，只得边走边问，终于在1点多的时候找到他家了，结果他人不在。
两点多他回来，我们赶紧的拍。那天天特别的冷，我们穿的也都不多，拍了一个多小时，我们就匆匆的收工了。因为还要赶到5点20回昆明的车。从早上我们就没有怎么吃饭，直到晚上9点才安心的吃上一顿。这个题也是我们最后一个题了，这20天的出差生活让我深刻的体会到做新闻工作者真的不容易，起早贪黑不说，饭也吃的不合适，有的时候还要在外边跑着拍，真的是精神和肉体的双重考验呀!不过我相信，如果这样的工作我都能适应并很好的完成任务的话，那么以后就在是其他的岗位我一定可以更好的完成。
这次出差我不仅学到了很多拍摄技巧，还学到了很多采访技巧。耿晓在拍摄上边有很多心得都手把手的教我，比如什么样机位适合拍古镇长街的镜头，怎么拿机子更稳当，远镜头，中镜头，特写镜头的作用等等好多实践中的东西，都是课本上学不到的。而唐佳则告诉我怎么样抓住采访对象的心理，怎么说采访对象才能接受，在问问题的时候要循序渐进，这样既可以帮助我们在后期制作过程中方便剪切，又可以放采访对象的情绪一点点加深。总之，这次出差让我学到了基本的技能，也看到的人们生活中的艰辛，体会到世间的人情冷暖。
出差回来之后就是编辑节目，而编辑节目之前的听同期声是很辛苦的。要一直不停的在那里一句一句的听。有很多四川方言我还不太能明白，更有云南的方言让我云里雾里，所以有时候要听好多边才能明白一点点他的意思。听完同期就要写稿子，我在写稿子的时候就出现了很多问题。潘老师一直在强调要全面并突出重点，而我总是不能够做好取舍，总在想着全面，从而忘了重点的突出。这样一写，就把一个人写平了，没有精彩的地方就没有观众，所以在写稿子上我知道，要学会取舍，要把一个人的最精彩的一面展现出来。全面不是不好，但是太全面了就是没有重点。
写好稿子就开始编辑节目。我之前已经学到一些基本的编辑器操作，除了个别特级以外都可以做。不过节目一般要有节奏感，这一点我做的不好。以至于出现了很多错误。比如配音要剪干净，也就是要剪完，不要拖沓。镜头要多给主人公几秒，这样后边串的时候才能打上名字。镜头的长短要根据剧情节目的感觉来。做感人的就要长，做动物的就要短。还有添加音乐要符合节目内容，把握好节目基调。
就在我编辑邱婆婆的节目时就出现了镜头过快，本来是很感人的节目，镜头一快起来就给人一种反应不过来的感觉，而且原本的感人镜头就不再感人了。所以在潘老师指出这点以后我好好的琢磨了一下，原来要想编辑好一个节目，不是越快的镜头就显示出编辑越好。而是要有感情基调，要符合剧情。有时候长镜头比快镜头更让人接受。所以编辑节目要有张有弛，不能一味的追求快，而忘了基调。我再后边编辑的时候依次做的比一次好，有几个节目，潘老师，刘老师都审过了。让我好好的欣慰了一下。一种成就感吧!
5.暑期工地(项目)实习 实习计划 篇五
2016年7月12日，很荣幸成为XXX部的实习生。此次实习从2016年7月12日至8月12日，为期一个月。一个月对于项目上的工作来说很短，但对于个人的成长历程来说却是一段很长的日子。为此，结合个人的实习目标，拟定一个实习计划，规划相关的实习工作，对于此次实习至关重要。
一、实习目标
1、了解施工单位项目组织管理系统，各部门的职能和相互联系，各部门人员的业务范围。
2、能够看懂施工图纸，了解项目工程的性质，熟悉施工流程和相关工艺，明确各流程的控制要点，特别是验收时特别注重的地方。
3、熟悉工地布置情况，了解相关的工地管理规定，学习一些施工管理方法。
4、学习掌握一项或两项工程的施工方法，操作要点，使用机具和器材，质量要求，验收标准，例如钢筋笼从制作到吊装，导墙的施工等，观看工程实施全过程。
5、通过对比，将工地实际看到的内容和教材相对比，发现其中的不同点和相同点，理解他们的联系点，能够对两者进行系统学习。
二、工作计划
1、通过查阅资料，夯实基础，了解项目工程，清楚知道工程包括什么，明白分项工程需要做些什么。
2、熟悉掌握分项工程的技术交底卡，做好理论知识的充分准备。
3、学习分项工程的设计资料，观看工程的设计图纸。
4、全程观摩某一分项工程的全过程，并且知道相关技术要求。
三、行动落实
1、在工作上跟上项目师兄们的脚步，不缺席相关活动，多吃苦，不怕累。
2、经常上工地，多观看施工人员的具体操作，多学习，多问为什么。
3、经常学习技术交底卡，掌握相关技术要求，不明白的地方得问明白。
4、学习某一分项工程全过程，从制作到验收，发现问题并解决问题。
5、多干事情，主动做事情，对待师兄得热情，对待领导得尊敬。
6、亲手进行一次工地实际操作。
四、实习总结预选内容
1、实习的所见所闻所想
2、实习学习到的主要知识，重点放在自己着重观察的分项工程。
3、实习目标的达成情况及自我评价。
目前，项目正在进行地连墙分部工程的施工，所有计划都将围绕这一中心点展开。希望自己在今后的一个月内能够达到自己的预期目标，在工作上有一定的见识，在学习上有所长进，在生活中能和师兄们相处愉快，顺顺利利，平平安安的完成此次实习。
实习时间：2016.7.12--8.12 实习生：XXX 2016.7.15
一定要比别人优秀，至少做得多。！！你在做，人在看。！！
6.暑期实习报告(促销员实习) 篇六
实习时间：09年7月13日至8月13日
实习地点：可口可乐超市促销员
实习地点：江南北京华联
为期一个月的实习结束了，我在这一个月的实习中学到了很多的课堂上根本就学不到的知识，受益匪浅。现在我就对这一个月的实习做一个工作小结。
在这一个月的工作中，了解最多的应该是可口可乐公司的历史了。在进公司的第一天督导就对我们进行了可口可乐公司的知识培训，从可口可乐的发明到公司的成立，再到可口可乐是如何在前进中求发展和生存的。最多的还是对可口可乐营销模式的培训了。
可口可乐的历史：
可口可乐是由美国乔治亚州亚特兰大药剂师约翰·蓬伯顿发明的。他在1886年在家中后院发明了一种咳嗽糖浆后，拿了这种糖浆到附近的杰柯药局出售。1887年在一次幸运的意外中，有人把糖浆与碳酸水混合在一起，于是今天家喻户晓的可口可乐变诞生了。
第一份可口可乐售价问哦五美分，可口可乐元作为药物出售（当时不少美国民众相信碳酸饮料有助于健康）。当时顾客赞不绝口，争取要这种“新配方“的可口可乐。
从此，可口可乐就是可口可乐糖浆与碳酸水混合的饮料风行全球，并且从1894年起，一瓶装出售。
但真正能是可口可乐大展拳脚的还是两位美国律师。他们到当时可口可乐公司的老板埃斯·简道宁的办公室，提出一个创新的商业合作方式，就是有可口可乐公司出售给他们糖浆，有他们自己投资生产的公司及贩卖点将糖浆对水，装瓶，销售。按可口可乐得要求生产及品质保证，可口可乐公司允许他们利用可口可乐的商标，做广告。这个特别的瓶装系列，从此生产可口可乐的工厂遍地开花。
现在可口可乐可说是家喻户晓，无论我们在哪里都可以引用到他的产品，这也是和可口
可乐的营销模式和渠道有着密不可分的。而在公司实习这一段时间里让我惊奇的是原来可口可乐的销售渠道竟有22中之多。除了一些较为传统的渠道如：食品店、超级市场、食杂铺、百货商店、餐馆酒楼等。还有一些我们平常想不到的地方也被可口可乐公司作为了他们的销售渠道如：工矿企业、办公机构、部队军营、校园等等。
而我做的工作就是为可口可乐公司产品在超市里做集盖兑奖的宣传活动，通过这样的而活动可以让人们更加的了解可口可乐的产品，也可以在一定的程度上增加产品的销量，是一个一举两得的事情。
第一次进到超市里实习，感觉很紧张虽然经常逛超市，但是在里面上班并不像我们看到的那么容易。不知道怎样与别人相处，怎么处理与其他销售人员的关系，也不好意思在很多人的面前大声的喊出可乐的宣传语。最让我不好受的就是和超市员工的不熟悉，做起事来有事后很不方便。如我们的货架摆放的问题，我们的活动一个星期只做天，那其他时间我们的货架和一部产品就要放在超市里保管，但和超市员工的不熟悉，在放东西的问题上遇到了很多的麻烦。
实习几天后发现，与其他的员工相处起来并没有想象中的那么难，只要平时多热情的与他们打招呼，多多交流。当你遇到不明白的地方，多想他们请教。在这样一来一往中，不尽解决了问题也能很快的融入集体。我们想无论在哪里都要勤学好问，以诚待人。
在做兑奖活动的时候，刚开始不是很敢大声的宣传我们的活动或大声的喊口号，觉得很不好意思。所以刚开始的一两个礼拜基本上没有什么客人的，自己的心理也很是郁闷，自己做不好还要连累和自己一组的同事。后来超市的老员工告诉我们其实刚开始都是这样的，特别是做兑奖的活动，是不会那么快有人来兑奖的，只要我们好好的宣传，过一段时间就会有人来的。果然，在接下来的3个星期里有许多的人来兑奖，我心里别提多高兴了，自己做出的努力终于得到了回报。每天下班回家到宿舍还要当天收集到的瓶盖分类并统计数目，填好
表格这样一天的工作才算结束。
到工作结束的时候我已经收集了慢慢的5大袋瓶盖，这部经是我们的努力工作的成果，从这里我们也可以看出可口可乐公司营销和宣传策略的成功之处，一个成功的公司不仅要有好的产品，更要懂得如何来宣传和包装自己。我学到最多的还是一些做人做事的道理，我们现在还时没有踏出校园大门的大学生，最外面的时候充满了幻想，但是其实外面的现实是很残酷的。挣钱并不想我们想象中那么容易，所以我现在更加了解父母的不易，人也不想以前那么任性了。想想虽然我找到了实习的工作和我的专业没有什么关系，但是我从中也是受益匪浅的。
这次的暑期实习给我带来的不仅仅是一种社会经验，更是我人生的一笔财富。更可喜得是我在实习期间还认识了一些好朋友，他们给与了我不少的帮助。俗话说：“纸上得来终觉浅”没有把理论用于实践是学的不深刻的。当今大学的教育史以理论为主的能有机会做进社会实习，对我来说是受益匪浅的，相信这次实习队我日后参加工作有很大的帮助。
7.实习报告-毛邓暑期实习报告 篇七
当前石家庄市地区城镇化的调查和分析
前 言:本人于8月20号到8月30号期间，通过上网调查、访问等方式对石家庄周边的城乡结合部进行了调查，了解石家庄近年来城镇化的发展趋势，并做了总结，希望能找到中国城镇化中存在的普遍问题，通过分析能找到解决问题的方法，并对城镇化发展提供指导。
关键词：城镇化； 贫富差距； 外来人员； 不平等
一、当前石家庄地区城镇化的总结
从定义来说，是指农村人口转化为城镇人口的过程。反映城镇化水平高低的一个重要指标为城镇化率，即一个地区常住于城镇的人口占该地区总人口的比例。城镇化是人口持续向城镇集聚的过程，是世界各国工业化进程中必然经历的历史阶段。当前，世界城镇化水平已超过50％，有一半以上的人口居住在城市。
城镇化也指农村人口不断向城镇转移，中国地质大学长城学院 暑期社会实践
正在快速增长，一定方面反映出石家庄市地区的城镇化的快速发展。
（四）人民收入
2009年，城市居民收入和农民人均纯收入继续保持平稳增长，居民生活质量提高，消费支出较快增长。市区城市居民人均可支配收入16607元，增长10.3%，保持在较高水平,人均消费支出10078元,增长1.3%。农民人均纯收入为5977元，增长9.3%。（如图2）
二、当前城镇化的调查
图2 新中国成立６０年间，一座座新城迅速崛起，宛如一颗颗璀璨的明珠，一个个城市群形成，就像一条条玉带，镶嵌在中华锦绣大地上。[3]城镇化率从解放初期的１０．６４％增至４５．６８％。但是在发展中也出现了一些不能忽视的问题，如：贫富差距拉大、外来人员管理混乱、环境污染加剧、医疗教育等不平等、劳动力素质偏低。
（一）贫富差距拉大
2001年石家庄市城市居民收入为6805元，到2009年为16607元，增长了144.0%。而农民2001年收入为3149元，到2009年为5977元，增长了89.8%。贫富差距由2001年的116.1%增长到2009年的177.8%。
城乡居民收入差距不断扩大，迅速崛起的城市富裕阶层、收入持续增长的城镇居民与在低收入水平徘徊的农民形成了鲜明的反差（如图3）。这不仅成为“三农”问题的主要矛盾，而且不符合和谐社会的国家政策。贫富差距拉大已经对国民经济增长产生了严重制约，并增加了社会不稳定性，影响了社会的和谐稳定。
有关部门应加强调控，合理布局。对周图3 同提高，促进和谐发展。
（二）外来人员管理混乱
以方村为例。方村，位于石家庄市东南方向近郊，交通便利。因地理优势，有大量外来务工人员前来租住。本地人口约有6500人，外来人口约有1300人，占总人口的16.7%。部分房主缺乏意识，对外来人员管理混乱，加之村委会从未对此进行过统计，一定程度加剧了这种混乱局面。
有一房主，对外租房，但却未对租房者进行登记，也不关注租房者。只知道他是上“夜班”晚出早
边加强投资力度，以点带面，辐射周边。共
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归。直到有天警察在出租房中搜出多部丢失的手机，房主才发现租房的是个小偷。
对于这种情况，村委会应进一步加大宣传力度，转变群众观念，增强群众参与的积极性和主动性。对外来人口加强管理意识，与本地人加强联系对未来人员进行统一登记，并对拒不合作的人员进行惩治。
（三）环境污染加剧
[4]工业化带来城镇化，城镇化带来农业人口向城镇的聚集，使人口、资源、环境、经济发展等失去原有的较低水平的动态平衡，显现出发展中的矛盾。一是在大城市，由于历史的原因，工业企业布局和结构不尽合理，一些企业布置在城市中，随着城镇化的快速发展，这些企业逐渐被居民区包围，形成居民和企业的矛盾；二是在小城镇，一些不规范的乡镇企业的发展，虽然吸纳了一定的富余劳动力促进了城镇化发展，但这些工业企业结构偏重，技术含量低、高能耗、高排放问题突出，形成了经济发展和环境保护的矛盾。这些结构性和布局性污染，导致一些城市环境质量日益恶化，削弱了人与自然和谐相处的生态功能。空气污染受到城市的密度、车辆、船舶、飞机的尾气、工业企业生产排放、居民生活和取暖、垃圾焚烧等严重的影响，达到了令人难以接受水平。经济增长方式仍然粗放、资源能源利用效率还较低、尚未完全遏制高耗能、高污染行业的产能扩张致使癌症的发病率正在以年均30%的速度增长。
针对目前加快城镇化存在的环境污染问题，建议一是在城市规划中划定禁建区、控制区，强化保护基本农田和生态用地；二是加强实施“公交优先”战略，推行以公共交通为导向的城市交通模式；三是有序发展大城市新区和卫星城，加快城际铁路建设，逐步取代以高速公路为主的局面；四是积极探索适合石家庄市的有特色的城市建设规划，切忌盲目照搬所谓先污染后治理的城市发展模式。
（三）医疗教育等不平等
[5]教育差距是更隐性、更深层次，同时也是影响更为长远的城乡差距。2000年
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8.暑期实习心得 篇八
时间真的过的很快，“嗖”地一下子，暑假就这么接近末尾了。今年的暑假是我大学来的第二个暑假了。比起去年的暑假，今年可谓辛苦并充实着。
暑期实习，我们学校要求我们每个暑假去参加实习工作，更好的接近社会，为以后踏入社会做好准备。去年的暑假，我选择了呆在家乡这里。今年很早的时候就打算去上海的公司里去实习，去看看有什么收获。虽然早就有预感这次是实习会有很多的收获，但是学到的地方如此之多还是小小震撼了自己一下。
我的实习工作是在网上找的。这应该是了解资讯最多，投简历最方便的方式了吧。早在今年的4、5月份我就比较关注网上的招聘讯息。原先我在58同城、百姓网什么的网站上找招聘讯息。（我用我的亲身经历证明58同城什么的网是十分不靠谱的，我推荐智联，大家以后想要在网上找兼职啊实习啊不妨可是去这个招聘网找找。）也投了很多简历。当然也有很多公司在6月份的时候就打电话通知我去面试。可是那时候正好接近期末了，我有很密集的期末考要准备，然后就只能放弃很多机会。是不得不放弃。在这里我要抱怨一下，我们学校的放假实在是太晚了到7月2号才放。一般的实习单位都要求实习生6月28号左右，最晚7月1号就要去公司报道了。7月2号放假，就意味着要硬生生放弃很多很好的实习机会！当时，我觉得我投了那么多简历，几个实习单位的面试不去也没有关系，反正机会多的是嘛~可是直到7月中旬前我才意识到：机会是一个都不能放弃的！错过了，机会是不会站在原地等你的，而你的下一个机会永远不知道什么时候才会出现。——这是本次实习教会我的第一个地方。古语诚不欺我：机不可失失不再来。
然后是关于面试，其实面试没有想象中那么可怕啦。什么一排公司高层面试你一个，问你很多问题，还要求你用英语回答什么的那完全是小说好嘛。反正我这次去面试的所有公司，都是只有一两个人在接待室或者小会议厅和你聊天。聊天中会问一些你关于他们公司和你要应征的岗位的了解。我觉得还蛮轻松的。我去的那几家公司给我印象比较深刻的是沪江网、一家在软件园的信息技术公司、一家杂志社和一家广告公司。特别是沪江网。他们问我的问题中有问我玩微博吗？平时喜欢在微博上发些什么？原创的居多还是转发的居多？玩不玩论坛和贴吧？哪里的？………虽然这些问题太90后了一点，但是我还是比较庆幸我对它们都比较熟，特别是微博，虽然不能直白的回答它们我的微博是用来搅基和发牢骚的，但是你还是可以转个弯让他们了解到你对微博的熟悉。所以说大家还是要与时俱进的！微博啊，bbs啊，贴吧啊~都要多逛逛~以后你面试时，有很多公司会问你玩不玩这些的！另一家让我印象深刻的是那家软件公司，其实我应聘的职位就是给他们修图整理资料啊什么的，可是去面试的时候才知道他们最好是要会日语的，能力要求不高，会电脑看得懂点日语。这就让我倍受打击。在其他的面试中我也遇到过问我除了英语还懂不懂点其他语言。不要求过了几级几级，就是能最普通的交流读写就行。所以这一点让我意识到在像上海这种大城市找工作会第二外语是加分点，会为你带来很多更好机会！真的有点后悔，当时没有去跨校辅修日语。有的时候语言比技术更重要。
然后就是我这次的实习了，工作说累其实真的一点都不累。但是还是有很多问题和状况时不时的出现。我实习的新比士康是一家市场营销顾问公司，这次是他和捷豹路虎在一家大酒店里有一个经销商培训试驾活动。每天我会遇见来自全国的各式形形色色的路虎经销商，他们大多都是礼貌客气的，不会太为难你，但是还真的有那么几个不能说难搞吧，只能说比较问题多的人。那么当问题出现的时候，我的回答和表现不仅代表了我实习的公司，同时也代表了我实习公司合作商捷豹路虎。语言往往在这时候就是一种艺术了。我记得我们培训的时候，我们自己的人来模拟经销商提问我们时，问了一些奇奇怪怪的问题，当时我就被问哑巴了。然后我被领导们告知，当你不知道你要怎么回答时，不能表现出惊讶，不能让你的顾客有一种你什么都不懂的感觉。你可以先镇定的告诉他们请他们稍等，这些事情是你不能做主的需要请示一下领导再答复他。但是你又不能明明白白的答复他你不懂要请示上级，所以这时候你的表达就是一种艺术了。在这次实习中让我了解到的另一点是：英语真的很重要！特别是口语！像上海这种大城市英语口语的娴熟是最基本的。这里的很多公司都是中外合资或者外商独资。这也就表示你的上级或者高层都是老外。他们可能长时间在中国也会了中文，但是你工作时用的语言不可能是中文一定会是英文。其实现在有很多大学生像我一下是哑巴英语，听的懂boss的所要表达的，但是却不知道如何用英语表达清楚你想表达的东西。就像有一个捷豹路虎的讲师和我们聊天时所说的，他就是英语不怎么行，才只能做到现在的讲师这个位置。如果他英语好的话就会去管理层了。有一口流利的发音标准的英语口语，会让你在以后的工作中更受领导的青睐。
所以趁着还有两年时间好好的利用，学表达的学表达，提高英语的抓紧，有机会就去学另一种外语吧。哪怕是韩语日语也好。
9.暑期社区实习总结 篇九
公共事业管理***许杭
很高兴能够在学校和锦城街道的统一下安排来到了林学院社区进行暑期实习。也可以借此机会到社会中去锻炼一下自己，将现有的书本知识切实的运用到实际生活中。提高自我理论与实践相结合的能力，在社区中也可以看见未来自己所学专业的就业前景和现实情况。在此次社区实习中学到了许多的知识也看到了社区管理所存在的也些问题。
社区工作必须要有耐性，善于沟通
林学院社区是较早时期我们学校为在林学院在校教师所修建的教师公寓，到现在已经有近30年的时间。社区居委会办公室现有工作人员3名，其中熊主任本身就是我们学校后勤人员，统管社区的所有工作，其他2名都是经过层层选拔进入社区的由街道安排的工作人员。一进社区，熊主任就向我介绍了社区的一些基本情况，并且表示社区的工作比较繁琐，工作量很大。并表示在社区工作最主要的就是要学会沟通，社区里的很多事情都是小事情，但如果沟通不好不及时处理小事也会变得很复杂。
不久之后我对社区工作中沟通的重要性就有了切实的感受，这天一大早就有以为40岁左右的妇女来到了社区，目的就是向社区反映社区内的一个垃圾站严重影响到了她的日常生活。事情是这样的，她的家就在我们社区的围墙外隔了一条小路。这几年由于旅游行业日益繁荣她家也在自己家开了一个旅馆，生意也是比较的红火，但是这几天不断有客人向其提出意见，问题就在是与她家旅社一墙之隔的那只垃圾站，每天早上5、6点钟的时候环卫工人就来清理那个垃圾站，用铁铲处理垃圾的时候会发出巨大的响声，而且持续1个多小时，特别是最近几天由于天气热，垃圾站散发出阵阵恶臭，这些严重影响的她家旅社的生意。她希望我们小区能够将这个垃圾站的位置进行迁移。这个要求显然很不合理，因为我们小区已经快30年了，但她家的房子是近几年才建起来的。再有，她家房子本来就只能用来居住，并不能擅自的将其改造成旅社也是不允许的。但社区的熊主任和另一位工作人员还是不断的向其解释，并且表示会将这个问题尽快的向街道和有关部门反映，妥善的来处理这个问题。并希望对方不要有什么过激的行为，大家都是邻居。最终，经过社区的努力，街道对这个垃圾站的环卫工人的工作时间进行了调整，并尽最大努力保持这个垃圾站的卫生，减少恶臭的影响，这样既保证了社区的整洁有保护了旅社的利益，一举两得。
另一方面，由于社区时代比较久远，社区里居住的大多数都是学校的退休教师，其中也不乏老领导和老教授，可以说他们为我们学校的发展贡献了自己的终身，现在他们年纪大了，我们就要径最大的努力让他们安享晚年。所以，每当有老人到社区来了解社区的相关活动方针政策时，熊主任和几位工作人员都不断地提醒我要注意说话的语气和沟通的方式，向他们解释相关问题时要细心、耐心。公地问题需加强管理
我们都知道现在小区在建造的时候为了能够提高业主的生活质量，美化小区环境，开发商都会留一些土地面积做绿化。并且这些小区的绿化都是算在公共面
积离的，也就是说每位小区的业主都为这些绿化买过单。但如果这些小区绿化，没有得到很好的利用，被私人所占有，这不仅没有起到提高生活质量的目的，反而会引起业主间的矛盾。
公地使用问题也始终困扰着我们小区的居委会，由于小区里大多都是退休的老师，以前上班的时候工作都比较忙，一下子退休了就觉得比较空闲。当然，有许多的退休老师都会积极的参加社区组织的活动，由社区的合唱队，舞蹈队等等。有的老教师还自发的组织起来组成门球队，乒乓球队，每天都在小区的老年活动室里进行训练，比赛以此来丰富自己的退休生活，愉悦身心。可是也有一部分比较喜欢安静的老教师并不喜欢参加社区组织的活动，喜欢在家里练练书法，种些花草。于是问题就出来了，有不少的老教师都在小区的绿化地里种植起了蔬菜，瓜果，特别是那些住在1楼的住户都在自家前面的绿化带里种植了蔬菜。种植蔬菜就不可避免的会破坏原有的绿化，这就引起了楼上其他住户的不满，有许多住户都到居委会发表自己的意见，他们都觉得小区里的绿化地都是小区所有住户所共有的，以前那些绿化带里的绿化都是小区花了很大的财力物力搞起了的，现在就这样被破坏掉真的很心疼，有住户私自在绿化地里种植蔬菜侵犯了其他住户的利益，希望小区居委会能够出面制止。另一方面，种植蔬菜就需要施肥，有许多的住户就直接把粪便等排泄物直接就放在了菜地里，这也引起了旁边住户的极度不满，特别是现在这几天天气热那些肥料都散发出阵阵臭味，每天都有小区住户来小区反映这个问题。不少住户都希望居委会及时处理。这也是居委会最头痛的一个问题，这几年居委会不止一次希望彻底的解决这个问题，居委会也不止一次和那些私自占地的住户进行过交流，但总是有那么几个“钉子户”仍然我行我素，小区又不好采取强硬措施。所以搞得居委会也是很尴尬，一边是其他住户不断指责居委会不作为，另一边又是那些种菜的居民不听劝阻。至今，小区仍然拿不出一个两全其美的办法来解决这个问题。
10.暑期实习报告 篇十
09年09月
一片叶子属于一个季节，一份经历属于一个生命。年轻的莘莘学子拥有绚丽的青春年华，谁说意气风发的我们年少轻狂，经不住暴风雨的洗礼？又谁说象牙塔里的我们两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书？走出校园，踏上社会，虽然我们经历了众多的困难和艰辛，但我们也书写了一份对我们自己的满意答卷。
在人生的象牙塔中，我们算得上是温室中的盆景，虽被精心呵护修剪，但我们要说我们不是社会上的摆设与饰品。作为有志向的青年，我们时刻准备接受社会的洗礼和考验。所以我参加了我象牙塔中的第一次暑期实习，这次实习是我们对社会感悟的一次蜕变和对人生方向的一次检验和调整，这次实习我了解了很多，想过很多过去不曾想过的问题：我梦想做什么?我能做什么?我将来做什么?这三个问题是我暑期最大的收获。这几个问题不只一次的出现过在我的脑海，每次我都感觉很模糊，不过通过这次的社会实践，我在社会万千形色中得窥一角，虽只一角也使我受益匪浅，对社会、对现实、对人生也有了很深刻的理解。
这次的暑期兼职工作找得颇不容易，烈日炎炎之下跑了很招聘场所，接待人员的百般刁难，工作条件苛刻，劳动力低廉。各种各样的条件成出不穷，使得工作虽有但适合大学生的却不多，而我却看到有好多大学生拿着简历书去应聘那些工作，现在社会条件下找工作真有这么难吗？要让人不得不放下身份去找这种工作。当然有些事我们可能还没认识清楚，就业的形势会严峻到这种地步。最后
还是经过我一位同学介绍，我和他一起去了迁安水产公司工作。刚去报到时，由于我们对市场不熟，不得不先做些公司的内部工作，一星期的工作，我见识了很多，也明白了很多。下面是一些畜牧水产的情况及自己对畜牧水产知识的一些体会。
1、重大动物疫病防控工作到位。
（1）领导高度重视。
（2）综合防控的措施有力。
①确保人员到位，全厂已配备了21名产品防疫检疫员
②防疫条件到位。
③工作到位。一是强化法律法规及政策的宣传，提高了我厂基层干部和员工对重大动物疫病防控知识水平。二是强化各项责任制的落实。大力推行重大动物疫病防控工作目标责任制，明确动物防疫工作各级各部门的行政责任制和技术责任制，层层签订责任状。三是强化动物疫病集中免疫。按照政府保密度，部门保质量的要求，强化春秋两季集中免疫，推行免疫周制度，确保免疫效果。四 是强化了疫情应急处置机制和能力。五是强化了疫情监测责任和措施，建立健全了我厂重大动物疫情的各级监测网络。六是强化免疫效果检查
厂里的质量工作到位，是我们企业有良好口碑的保障，所以在质量方面厂里的规定最是严格。在做了一星期内务后，我们就开始做市场上的信息收集工作。这也使我有机会接触一些高层结构。我们企业大体制度说不上好吧，不过对企业的激励制度我还是赞赏的，因为我最需要学的就是人际关系处理，所以我对这方面比较留意。这是我用刚学的知识大致对公司激励制度评价：
企业的有效激励
1、建立科学的、公正的激励机制。激励的目的是为了提高员工的积极性，影响工作积极性的主要因素有：工作性质、领导行为、个人发展、人际关系、薪酬福利和工作环境等。在制定激励制度时体现了科学性，企业系统地分析、搜集了与激励有关的信息，全面了解员工的需求，不断地根据情况的改变制定出相应的措施。另外，激励制度体现了公正的原则。例如，企业的员工基本上都是本地居民，对于人际关系和工作环境上都有一定的优势，而且在本地兴建起了学校，为解决子女教育迈出了有力的一步。
2、精神激励与物质激励并重。不可否认，高薪与良好的福利待遇在此发挥出了吸引人才、留住人才的效力，但随着员工需求的不断满足，其需求将会变化，产生更深层次的需求。此时，企业在激励时将物质激励与精神激励进行有机的结合，在形式上多样化，保证了实现激励效应的最大化。对于一些工作表现比较突出的优秀员工，企业采用精神激励的方法，给予必要的荣誉奖励。例如，管理者向 干得好的员工表示祝贺，最简单的方式是说一句“干得不错”，对他们的工作表示认可。对于渴望社会赞同的员工，管理者公开对他们的成绩表示认可，满足他们的成就感。为了加强团队的凝聚力，管理者还召开会议来表扬那些有成效的团队。
4、对员工分层次进行激励。根据马斯洛的需求层次理论，企业的不同层次的员工对于激励的需求是不尽相同的，很多企业在实施激励措施时，并没有对员工的需求进行认真的分析，“一刀切”地对所有人采用同样的激励手段，结果适得其反。从事简单劳动的员工，创造的价值较低，人力市场供应充足，对于他们采用物质激励是适
用的和经济的，采用物质激励会更有效。对于，高层次的技术技术人员和管理人员，来自于内在精神方面对成就的需要更多些，而且他们是企业价值的重要创造者，企业希望将他们留住。因此，企业除尽量提供优裕的物质待遇外还注重精神激励和工作激励，如优秀员工奖、晋升、授予更重要的工作、创造宽松的工作环境。以及尽量提供有挑战性的工作等，出国学习等来满足这些人的需要。
5、了解员工需求，实施个性化激励。在管理实践中，企业对职工中的个人实施有效的激励，首先是以对人的认识为基础。了解其动机和需求。对于不同的员工企业具体分析，采取不同的激励方法，有针对性地进行激励。例如，年轻的员工比较重视拥有自主权及创新的工作环境，中年员工比较重视工作与生活的平衡及事业发展的机会，年龄较大的员工则比较重视工作的稳定性。女性员工相对而言对报酬更为看重，而男性员工则更注重企业和自身的发展。因此，企业在制定激励机制时考虑到企业的特点和员工的个体差异，例如对于新员工企业将其派往一线工作，环境比较艰苦，并为其安排住处，一般都是年纪轻的住在一起；对于上了年纪的员工，企业考虑到其身体状况，基本都派往二线做些稳定的工作。而女性员工都会安排些较轻松的活。根据不同的员工，实施不同的激励措施。我们的工作在忙碌和学习中结束了。实习的生活很短暂，但在这短暂的时间里我学到的知识却是不可量化的。首先是与李师傅建立了很好的师徒关系，这为我的实习生活增添了不少色彩；其次是巩固了所学的知识，虽然实习中并没有实际运用到大学里学到的知识，但通过自己的总结，发现理论与实际是密不可分的；最后，也是最重要的是我积累了人生的经验，这是很重要的一课，让我了解
了国企的基本运营状况，为以后的工作奠定了坚实的基础。
11.暑期挂职实习总结 篇十一
这一个月里，我们主要负责各种文职工作。例如：组织、策划各种活动，现场主持游园会、成果汇报晚会等活动（针对我自己而言），整理档案资料，接听、回复电话，提供青少年法律、心理方面的咨询服务等活动，短短一个月的时间，让我们做了很多不同性质的工作。整整一个月的心态、感情都是在不断变化的。
最初的一周时间，很多东西就已经在慢慢变了。
我们四个（人才学校的四个--崔琳，蔡巧容，刘欣宜和我）被安排在泉州丰泽区青少年事务站挂职。初到这里时，心里很失望。因为地方有点偏僻（社区里面的篮球场旁），地方又小，而且没有空调（天太热了，只有一台小风扇）。面对37度左右的高温，心里不免期望着挂职的地方是有办公桌有空调的好地方（只是期望，呵呵），看到与自己心里期望差一大截的真实地方，心里还是有点点失望的。
一周结束后，心里已是另一种感受了。呵呵，人的感受会变，而且是很容易变。一周下来，在这里我们四个跟赵瑜姐（由刚开始的赵老师变成现在的赵瑜姐）由陌生到熟悉，挂职上班期间，没事空隙聊聊天，懂得了一些以前不太懂的事。
其实，本来挂职实习让自己锻炼的很大程度上就是一种体验，一种感受。对未曾涉及过的工作的全新体验。所以，体验中难免的会有酸甜苦辣。呵呵，一个月结束，体会到的是…说不出的感觉，有的是无聊，有的是忙碌，亦或是…呵呵，这一个月内我自己心里有深刻的体会。我知道了自己想要什么样的生活，不想要什么样的生活。呵呵，一个人的激情真的会被环境消磨掉的。我不要这样的生活。很多事，很多感悟都是从侧面反面中体会得出的。所以，我们要尝试着经历各种各样的生活。挂职实习，对我们来说（刚开始），觉得特无聊，觉得很没必要，但经历过后，才慢慢觉得，呵呵，真的是有必要的。起码让我自己有了感悟，对自己以后的生活有了自己的看法、决定。
一个月，很短的时间，但让我体会到了很长的生活感受。
第一周里，我们四个一起为丰泽区的“暑期夏令营”写小策划，一起为夏令营的报名做宣传（发邀请函），还摆摊现场报名。每天会接一些咨询电话或是复印些档案备案…一周结束后，带着点点期盼、点点担忧的未知心情等待着剩下的三周暑期挂职生活。一周很短，却也能做很多事情、体会很多未有的生活百味。
第二周里，体会到了无聊生活的煎熬，每天做着相同的事：坐那里发呆、聊天，偶尔有电话接一下，有人咨询说一下，再有什么资料打印下……七天，我都在干着类似的事情，感觉每天都在过同一天，重复着昨天的点点无聊、繁杂又令自己很无奈的“打杂事”。过滤第二周发生的事情，脑袋里竟是一片空白！一周的假期时间，一周的经历，一周的青春，得出来的竟是空白！想起当时自己懊恼，心里也有抱怨：我有几个假期可以跟家人相聚？我有多少青春可以这样让自己浪费？这样的挂职实习真的值得吗？现在想想，又是另一种感受。可能是一个月里很多时间的无所事事让自己有当时那样的感触，也可能一个月的时间就是在不同感受感触中慢慢过渡缓冲过来的。一个月里，学会了给自己一点适应的时间，也给自己慢慢发现生活美丑的机会。慢慢的，慢慢的，让自己从喜忧中发现更多的百味感触，是自己的感触，不管喜忧苦乐，因为是自己亲身经历的，所以，我喜欢！
有了一二周的开始和缓冲，后来开始第三周的新生活：貌似疯狂的忙碌。心里又是完全相反的滋味。哈哈，应该庆幸吧，人生本来就苦短，能让自己多多体味百味人生，应该是一种乐事。虽然经历的时候，心里有抱怨，有恐慌，有累有痛……过后再回首，原来自己可以很坦然的笑看过往，不管酸甜苦辣。
当时为准备那个暑期夏令营活动，三天的忙碌准备，高度的精神紧张，绝对的投入工作忙碌，一起朝着那个小小的目标一起奋斗的感觉，心里很踏实、很安稳，虽然很累，真的很累！但是，喜欢那感觉，那种值得的感觉！
游园会的成功让我感受到了集体的温暖，看着大家十几个人忙忙碌碌、进进出出的身影，心里是说不出的欣慰，是温暖，是一起拼搏的小团体，是…暖暖的家人的感觉……日子就是这样在无聊与忙碌中缓缓流过的。一个月就这样结束了。
在键盘上敲击着这些字，心里…复杂的心绪。
突然想起安妮宝贝的一句话“我们要倾尽自己所能来记住一些事情，因为有很多事情，就在我们念念不忘中，渐渐变得不记得了……”竟然有种想哭的感觉…呵呵太多愁善感了也不好。也或许，还不错，起码流泪可以排毒，哈哈……
总是口头上说着时光如梭，光阴似箭。真正让自己感受到这感觉的时候，就切切实实深有感触了。时间真的不会为任何人停止步伐的。轻轻抚着已经过完的这四周时间，轻轻的问自己：“以后，你会记起这段时间吗？这段自己切身经历并不怎么喜欢甚至有点厌烦的日子…你会怀念吗？你会在哪个不经意间，记起这段时间吗？”心里有点发酸，我也说不清为什么。
还有几天时间，最后几天时间，我们实习挂职就结束了，就可以回家了—梦寐以求的近期愿望。前段时间，是怎样的掰着手指计算着还剩几天就可以回家；现在却…有点点的不舍。是因为自己的性格吗？真的仅仅是因为自己容易习惯一些事，一些人，一些地方，一些习惯吗？真的是因为这样？或许吧……
最后的几天又恢复刚开始的平静生活，现在感触，竟然没了刚开始的无聊心境，换的是另一种心情，或许是因为自己现在写感触心得有事可干？呵呵…人啊，人的感触啊，谁说的清，谁理得顺呢？呵呵…
在最后的日子里，感慨特别多。还有一周时间，还有一周时间可以让自己想一些事情，做一些事情。或是对这一个月的回忆，或是对这一月的感触抚顺，或是对这个待了一个月有点厌烦又有点点留恋的地方再使劲看几眼，或是……一周的时间，还能做什么，还想做点什么，幸好还有一周时间！是这样吗？“你，离开时，会不会流泪？”呵呵会吗？会吗？会吗？青年事物站，我会离开你，流泪吗？“有些人，一转身，就是一辈子”，有些地方，一转身，可能也是一辈子了。
“天下没有不散的筵席”嘛，哈哈…“日久生情”原来真的不是虚有的。不管是对人还是对物，抑或是对一个地方…
会想你的吧。呵呵，虽然你这里真的很无趣：无聊的时候让我们浑身都乏力，累的时候真的要我们小命。但，呵呵，一个月的生活是跟你一起过来的。哈哈，好吧，我承认，我记住你了。以后，在某年某月某日的某时某刻，我会记得，我有一段很无奈很无聊很要命的时光是在你这里度过的—丰泽区青少年事物站。
挂职开始，挂职继续…挂职结束。一个月结束了。一个月的成长，一个月的蜕变，自己得到什么、学到什么，自己最清楚。
12.暑期药厂实习报告_实习报告 篇十二
时间：20XX 年 X 月 X 日
精选暑期药厂实习报告 时间：2021-12-24
今年暑假刚放假的第三天，我在秦巴药业开始了我的暑期社会实践实习生涯，在这一个月的实习期，我认真刻苦，积极向上的工作，并严格要求自己，做好每一项工作。并将理论与实践相结合，虚心向领导和同事前辈学习，认真努力的提高自己的技能，下面我来总结一下，首先介绍企业概况：
一.实习公司概况
秦巴制药有限责任公司，位于西安市经济开发区泾河工业园区泾渭十路，是集中药与化学药生产的制药公司，公司现有职工约百余人，有四个车间经过国家 gmp 认证，其公司的宗旨是争做制药企业领军者。
二.工作概况
进入生产车间以后，我首先在固体外包进行药品的外包工作，在这里，我首次了解到制药行业，了解到制药行业的高要求，零失误。就像 100-1=0 这样的道理一样。在这里工作两周以后，我被调到制粒车间，在这里，我初步了解到湿法制粒，把理论的知识和实践做了一番对比，忽然明白了原来如此啊，真正明白了什么是湿法制粒。
现在，我已经被调到压片车间，学习与压片相关的知识。同时，我也对固体车间有了初步的了解，对这里的人事，制度基本熟悉，在处理和同事的关系上，我也有了更深的体会。
三.生活状况
在公司，我们实行的是宿舍集体公寓，四人一宿舍，宿舍的设备有柜子，桌子，凳子，床。实施大食堂集体吃饭，另外公司还有简单的体育运动设备。
四.实习建议
由于企业讲求的是效益，所以，他们在乎的是你能为自己创造多少利益，而不是说，这些学生是实习生，让他们在这好好学习。这儿不同于学校，学校的目的在于传授知识，而工厂的目的在于运用现有的人力，物力，创造出多少利益。因此，我建议学校应该让公司按实习内容，让学生在各个车间岗位都有机会，以此来学习。而不是在一个岗位，持续干一件事，毕竟，我们不是工人，我们的目的是学习，而非赚钱。
最后，感谢学校给我们这次实习的平台，感谢学校让我们懂得了工作的艰辛，让我能从一个学生转职为一个药学职业的员工。暑期三下乡支教实习报告 2021 年暑期实习报告书写格式大学生网站编辑暑期实习报告暑期实践报告：做暑期培训老师暑期客服前台实习总结范文电子商务专业暑期实习报告范例 2021 暑期大学生实习报告范文有关暑期社会工作实习报告的范文3000字2021年暑期大学生淘宝网实践报告培训中心老师暑期实习报告精选暑期药厂实习报告 相关内容:2021 年大学生暑期实践报告 1500 字 一、新农村建设调研 xx 年 7 月 14 日，我们怀着无比激动的心情向位于陕西南部的汉中地区进发，途中我们在隶属汉中市的勉县和宁强县开展暑期实践活动，每到一个地方，我们都通过发放传单和调查问
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实习报告
致自己的励志语录：
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所谓的成功，就是把别人喝咖啡的功夫都用在工作上了。
浪花，从不伴随躲在避风港的小表演，而始终追赶着拼搏向前的巨轮。