家庭生活工作情况汇报

家庭生活工作情况汇报（精选14篇）

1.家庭生活工作情况汇报 篇一

好久没有更新我的空间了,因为快4个星期没回家了.至从那火炬进入四川,我们公安就开始不放假了.今天好不容易请到假回家,那时间就不够用,几乎都在逛街和购物中渡过,感觉太爽了,用自己的工资给父母,弟弟,妹妹,男朋友都买了礼物,我自己也买了好几套衣服.我觉得我的眼光在回成都后越来越好了,买回来的东西他们都说好看,比在福建时有了质的飞跃,呵呵.那天搭钟所的车回成都,雨过天晴,天边乌云稍稍散去,露出纯洁的天蓝和缝隙中射出的万丈光芒在我们的前方,感觉象是仙境,我们的车正往那儿开去的感觉真的太美妙了.最近在写一篇调研文章,是支队上布置下来的,我非常的投入,因为又可以温故到我的法律知识了,觉得乐此不疲.不过,我得多要求我们队长带我去办案子,这样才能理论结合实践.本文标签：

2.家庭生活工作情况汇报 篇二

中央编办和教育部领导听取了黑龙江省、吉林省、山西省汇报后作了讲话, 对包括黑龙江省在内的3省工作情况给予了充分肯定, 强调国家教育规划纲要的学习不但落到了实处, 而且重点突出、目标一致、形成合力、机制创新, 教育改革初见成效, 并评价3省工作呈现出“四个新”, 即重视教育达到新高度、支持教育形成新合力、关心教育呈现新氛围、改革发展出现新局面。谈到黑龙江工作, 检查组领导充分肯定了黑龙江省加大学习贯彻纲要工作力度、积极化解高校债务、3年建设1 200所公办幼儿园、推进义务教育均衡发展层层抓落实、服务区域产业发展组建职教集团、确定5个方面11项任务推进高教综合改革以及实施省级“特岗计划”免费培训农村教师等方面的做法和取得的成效。

国家检查组对下一个阶段贯彻落实国家教育规划纲要工作提出意见, 要求继续认真学习, 深刻领会纲要精神实质;准确把握, 全面贯彻国家重大教育政策;坚持教育为民, 解决好重点难点问题, 办好人民满意教育。

近日, 为进一步打造“学校、社区、家庭”三位一体教育, 鸡西市19中学700余名家长参加家庭教育培训会。

特约通讯员赵德龙

3.学校月工作汇报制度 篇三

一所学校能否成为精品学校，关键在于学校是否具有创新精神。在教育改革的大潮中，我们学校也进行一系列改革，通过连续3年的管理实践，我校在各方面都取得了卓有成效的业绩，在本地区成为一颗璀璨的明珠。我们认为，这些成绩主要来自于科学化、精细化、高水平的管理——学校实施了月工作汇报制度。

我校是省级首批重点完全中学，学生年龄跨度大，在12～20周岁之间，由于学生的生理和心理发展水平不同，学生要完成的学业任务不同，防止初中学生过早“高中化”等原因，分为初中部和高中部管理。由于学生层次多，有在城市长大的少数民族学生、有在牧区长大的少数民族学生、有本城的汉族学生。因此，出现了授课方式多样化，有蒙语授课班级，有汉语授课班级，有加试蒙语授课班级。加之，少数民族学生学业管理专业化、寄宿制学校学生管理又是统一的，初高中不能完全脱离关系。基于上述多元的复杂关系，学校在一段时间管理上本位主义严重，独立作战，不能形成合力。因此，出现了“木桶原理”中的短板效应，严重地制约了学校的发展。为了有效发挥各部门的功能，使学校各管理部门能够相互沟通、相互理解、相互支持、相互作战、相互认可，发挥1＋1>2的作用，培养管理者的学校整体意识，学校构建了月工作汇报制度。

原则

在其位谋其事。以党员的信仰为保证，从对学校和本人负责的角度，实事求是地向学校各级管理人员，对本月个人所做工作进行陈述汇报。努力遵循以下几个原则：

1、实事求是的原则。本着对自己对事业负责的态度，汇报者不夸大地叙述出自己的工作过程。

2、言简意赅的原则。由于每个人的时间都是宝贵的，在能说明问题的前提下，工作的介绍应该是陈述性的，不用描述性的文学语言和修饰性的语言来陈述。

3、借鉴学习的原则。由于教育的复杂性，完成每一项管理工作时，每个管理者都有各自的优点体现在里面，尤其是个人解决问题的策略等，都是我们应该学习的。

4、可串不可占的原则。由于某种原因，学校月工作汇报没有按期进行，可以近日择期进行，决不可取消。

内容

1、你做了哪些工作?怎样做的?具体方法和策略是什么?采取了哪些保障措施?努力工作的效果如何?有什么后续反思?

2、工作中你发现的问题。对该问题不解决的后果有什么思考?寻求到了问题产生的原因吗?如何解决问题比较好?

3、下个月你工作的重点。工作现在准备到什么程度了，有什么好的方案?需要哪些部门帮助或哪些方面需要协助。

4、对个人工作的自我评价。主要从成绩和不足两个方面如实地进行自我反思。

过程与方法

每学期开学初及每个月月末进行，一般是月末占用双休日最后一个周日上午进行。由校长主持，参加人员有学校领导班子、宿舍食堂负责人。汇报顺序首先是校长，然后按初高部顺序汇报。汇报要形成文字材料，使用书面语言，条理清晰，规定时间内完成。参加会议人员，要对各汇报人的主要事迹、优缺点进行记录，以便进行对比评价。所有人汇报完后，校长组织讨论与评价。最后，发放“管理者月工作评价表”对学校管理者进行定量评价，总分在前5名的管理者奖励积分1分。对管理者汇报时提出的建议，被学校采纳的，也奖励积分1分，积分在本学期内累加。作为月工作成绩的重要依据，每次汇报时要专人记录整理，形成总结材料，在学校校园网上公布，让老师们知道，学校工作的近况和成绩。

4.生活垃圾分类处理工作情况汇报 篇四

在市委、市政府的正确领导和有关部门的大力支持下，我县把生活垃圾分类处理作为推进生态文明建设、改善城乡人居环境的一项重点工作来抓，加大投入力度，规范分类标准，强化宣传教育，完善运行机制，在全县确定了X个垃圾分类处理试点单位，努力促进生活垃圾减量化、资源化、无害化处理，初步形成了“政府主导、部门牵头、试点带动、全民参与”的生活垃圾分类处理运行格局。现讲工作推进情况汇报如下：

一、强化组织领导，拔高抓的层次

县委、县政府高度重视生活垃圾分类处理工作，县政府常务会议专题研究，组织有关部门到江苏、浙江和我市的于都县、全南县等垃圾分类先行地区学习取经，成立了以常务副县长XX为组长，副县长XX为副组长，X个有关部门、各乡镇乡镇长和社区居委会为成员的领导组，专门负责全县生活垃圾分类处理的统筹协调工作。印发了《XX县生活垃圾分类处理与循环利用工作实施方案》，明确了指导思想、基本原则、目标任务、实施步骤和保障措施，指导各试点单位和试点乡村，有序开展生活垃圾分类处理。组织召开全县垃圾分类工作推进会，县分类办每月组织召开一次月会议，分析研究工作推进过程中出现的问题及对策，通过强有力的组织领导，有效地推动了全市生活垃圾分类工作的稳步推进。

二、规范分类标准，健全抓的措施

我们借鉴先进地区和县区经验，结合我县实际，分别采取了生活垃圾“四分法”和“两分法”，并明确了处置方式。在农村，将生活垃圾分为渣土垃圾、可回收物、有害垃圾、其他垃圾四类。对煤球、煤灰等渣土垃圾，由村里清运车收集，就地填埋;

对纸张、金属类等可回收物，由农户或村保洁员收集，回收公司上门有偿回收;

对电池、电子类有害垃圾，每10天由村保洁员上门回收一次，每月由乡镇统一回收，送市清运车收集，送垃圾填埋场进行无害化处理。

在县城居民小区，对剩菜剩饭、瓜果皮核等湿垃圾，由环卫部门统一收集，送制肥厂发酵制肥；对可回收物，由居民或小区物业收集，回收公司定期上门有偿回收；对有害垃圾，由环卫部门一月上门收集一次，统一送市里有害垃圾处理厂处置；对其它垃圾，环卫部门逐日收集，送县垃圾填埋场进行无害化处理。对机关单位、学校和医院等公共单位实行“两分法”，即可回收物和其它垃圾。可回收物由公共单位自行收集，其它垃圾由环卫部门逐日收集，做到日产日清。城乡生活垃圾的规范分类，为扎实推进生活垃圾分类处理工作奠定了坚实基础。

三、建立长效制度，完善抓的机制

为保证垃圾分类处理工作落地见效，我们重点建立完善了四项机制。宣传发动机制。开展垃圾分类“进家庭、进学校、进小区、进机关、进公共场所”五进宣传活动。根据不同场所、不同对象，印发了倡议书、分类指南、宣传彩页、指导手册等多种宣传资料4000套共10000余份，并在电视台、报纸播放、刊登垃圾分类宣传知识，在三路九街的LED显示屏流播垃圾分类宣传标语，让垃圾分类理念和相关知识逐步深入人心。示范带动机制。县城选取3个居民小区、3个城中村、8个机关单位、2个医院、1个宾馆、1个超市、2个学校共20家和12个乡村先行开展分类示范，积累经验。对各示范点，试点期间先期赊欠一部分垃圾分类设施，向小区和住户发放，确保分类投放硬件配置到位，示范先行，积累经验。正向激励机制。每年年底计划以5%的比例评选小区(村)

住户，列为“五好卫生户”，媒体公开表扬，并给予每户适当奖励。监督考核机制。推行“双五”模式。在农村实行乡镇抓总协调、包村干部督导、两委主干主抓、村民小组负责、群众自觉参与的“五级监管”模式，对乡村两级干部及各小组长履职情况纳入考核，工作好的除给予一定物质奖励外，还在评先评优中优先考虑;对履职较差的，实行评先评优一票否决。在县城居民小区，实行领导小组抓总协调、物业督导、楼长主抓、组长负责、居民自觉参与的“五级监管”模式，对评为优秀物业、楼长和组长的，给予一定物质奖励。通过奖惩措施，来调动各级主体抓好垃圾分类工作的积极性、主动性。

5.生活垃圾处理情况汇报 篇五

况的汇报

××××××：

为认真贯彻落实《×××××××实施意见》（××××〔2013〕13号）文件精神，我乡高度重视，认真抓好相关工作，现将我乡生活垃圾处理情况汇报如下：

一、垃圾处理情况:

一是垃圾产生。目前我乡集镇及公路沿线主次干道清扫面积约为1.6万平方米左右，日产生活垃圾5至7吨左右，夏季高峰时期最高日产生活垃圾达7吨以上。二是工作职责。环卫承包组负责集镇大街小巷的清扫、保洁及运输，城管办负责督查、考核。三是经费来源。垃圾处理经费由政府财政投入和生活垃圾收费两部分组成，主要用于每年环卫工人工资、节假日加班费、年终奖、维修基础设施等，但收取的垃圾处置费和财政投入还不能维持工作运转，经费缺口较大。

二、垃圾处理流程：

目前我乡生活垃圾采用垃圾混合、容器分散的方式收集。集镇居民的生活垃圾袋装后就近投放到移动式垃圾箱内；公共场所、街道垃圾用果皮壳箱和垃圾桶收集；沿街单位、店铺和住户的生活垃圾在袋装后摆放到指定地点定时收集。随后，各收集点垃圾由环卫工人使用机动车辆运至双冲

垃圾临时堆放场，最后覆土，力求实现卫生填埋处理。

6.农村零就业家庭援助工作情况汇报 篇六

近年来，嵩明县高度重视农村“零就业家庭”和困难群众就业，探索建立零就业家庭“动态消零”长效机制，实现农村零转移就业贫困家庭“存量消零”。农村“零就业家庭”有的是伤残、病残、年龄偏大、劳动技能较低，这就需要全社会要带着感情去关心、帮助他们，通过就业援助保障他们的基本生活。嵩明县以动态消除农村“零就业家庭”为突破口，促进农村贫困家庭成员就业为重点，以强化农村富余劳动力职业技能培训和就业服务为手段，建立健全城乡一体的就业服务体系，促进农村劳动力实现充分就业。

一、一人就业，全家脱贫

杨林镇官渡社区朱仕兰，大儿子因车祸残疾、丈夫悲伤过度相继离世，只能与小儿子相依为命的朱仕兰一度失去了生活的信心，生活过得异常艰辛。在全县开展农村“零就业家庭”就业援助工作后，社区居委会及时入户调查了解情况，将朱仕兰户认定为“零就业家庭”援助对象，并及时对其进行了一系列的帮助扶持：动员其参加“蔬菜种植”技能培训班，学到了不少蔬菜种植技术和经验，政府协调了5万元的小额担保贴息贷款，帮助她建起蔬菜大棚。有政策帮扶、技能培训、市场趋好，截止今年9月，朱仕兰收入已达1万多 元，原来一贫如洗的家庭逐渐摆脱贫困。现在，朱仕兰总会满怀感激地说：“感谢党，感谢政府……”

嵩阳街道晁家居委会村民罗春华，因文化程度低，自身又没任何技能，妻子体弱多病，一直未找到合适工作，家庭经济困难。开展农村“零就业家庭”就业援助工作后，认定罗春华家为“零就业家庭”扶持对象，帮助罗春华办理了5万元的小额担保贴息贷款，其全家在隆源农贸市场内开了一家饮食店。经过帮扶及其本人的努力，现在饮食店的经济效益较好，罗春华全家基本摆脱了家庭经济困难的状况。

嵩明县探索建立了农村“零就业家庭”出现一户、认定一户，援助一户、稳定一户的援助工作机制，努力实现帮助一人就业，促进全家脱贫，并取得初步成效。截止XX年10月，嵩明县对全县68894农村户开展农村劳动力资源、农村“零就业家庭” 的家庭情况、生活状况、就业能力、择业意向进行登记造册，共认定农村“零就业家庭”2363户，帮助1869户农村“零就业家庭”实现了转移就业，占全县农村“零就业家庭”的79.09%，实现动态清零，涉及农村“零就业家庭”成员劳动力2375人，占全县农村“零就业家庭”成员劳动力2876人的82.58%。

二、援助“零就业家庭”，激励全民创业

——强化培训，促进就业。嵩明县以转变就业观念为突破口，以提高法律意识和掌握简劳动技能为重点，组织农村 “零就业家庭”人员参加各类培训。共计开展“两后双百”培训4期1500余人；开展农民技能培训28期66班次3129人，共涉及农村“零就业家庭”人员755余人。其中开展农村“零就业家庭”蔬菜工培训班261人，烟叶分级工培训班143人，家畜养殖培训班126人，家政培训班87人，农机修理工培训班129人。

——广辟岗位，推荐就业。举办6场以“求职就业有门路，岗位信息送到家”为活动主题的“促进农民就业，送岗到村”招聘会，共邀请200余家企业参加招聘，提供各类有效就业岗位4810个，发放《农民务工读本》“贷免扶补”创业贷款、小额担保贷款等各类宣传资料5000余份，为各类求职人员办理求职登记3500余人次，为4190名农村劳动者提供了职业介绍服务，招聘会上共有2300余人次与企业达成意向性协议，其中：为农村“零就业家庭”成员办理求职登记1200人次；为农村“零就业家庭”成员进行职业介绍2100人次，通过各种渠道帮助1547名农村“零就业家庭”成员实现了就业。

——落实政策，稳定就业。嵩明县结合实际，把农村“零就业家庭”人员创业就业作为扶持重点。农村“零就业家庭”就业援助工作开展以来，扶持创业带动就业，组织开展农村“零就业家庭”成员130人参加创业培训，贴息贷款、扶持创业贷款112户，投入扶持资金652万元。

据了解，截止10月底，嵩明县共发放小额担保贷款1132户；“贷免扶补”创业贷款356户；推荐劳动密集型企业贴息贷款51户，共计发放贷款资金1.92亿元；累计开展农村劳动力转移培训23308人，其中技能培训3129人，引导性培训XX9人，促进农民转移就业16040人，实现新增农民劳务收入1.62亿元。劳务经济总体效益呈稳步上升态势，在农民收入中的比重持续上升。

嵩明县人力资源和社会保障局 张金昆

7.工作是工作，生活是生活 篇七

60多岁的郭台铭，从1974年开始在中国台湾地区创业至今，从来没有任何时候像现在这样心里五味杂陈。一边是比自己小24岁的娇妻曾馨莹和他们刚满1岁的爱女妞妞让他流连忘返，一边是他在内地的全球最大代工厂陷入舆论旋涡。

曾馨莹出生于1974年。她和郭台铭认识、结合和生女，以及怀上第二个孩子的几个重要时点，富士康要么有好消息传出，要么就是有灾难发生。

女人与股价

郭台铭和曾馨莹是2007年2月在鸿海集团的股东大会上认识的。鸿海的股东大会有张有弛——在股东大会结束时，郭台铭和台湾名模林志玲大跳探戈，配合默契，惊艳全场。曾馨莹是林志玲和郭台铭共同的舞蹈老师，当时也在场。

曾和林都是1974年生，在她们出生的这一年，24岁的郭台铭开始在台湾创业，成立鸿海塑料企业有限公司。

曾馨莹出生于台湾中部的南投县，父母都是公务员，在40岁左右才生下曾馨莹，自然视之为掌上名珠。曾馨莹从小习舞，在台读的是艺术院校，后又到美国进修，回台后自然是首屈一指的“舞林高手”了。她的良好家教和高学历，使得她处事谦卑，这也是她打动郭台铭的一个重要因素。

就在郭台铭大跳探戈时，鸿海的股价在220元新台币左右。一年后他和曾馨莹的恋情公开时，鸿海的股价跌到了180元新台币左右。而他们举行盛大婚礼的2008年7月26日，鸿海更是低收于151元新台币。

俗话说“鱼和熊掌不可得兼”，现在对郭台铭来说是“爱情和股价不可得兼”啊。

婚礼当天，郭台铭与前妻林淑如的儿子郭守正来帮老爸张罗，台湾政要马英九及夫人来了，连战做起证婚人，蔡琴和费玉清等大牌艺人均登台献唱。

曾馨莹是个机灵的女人，有嘉宾问她是如何套牢郭台铭的，“真心赢得郭董的心”，她笑了一下说：“人生有很多幸福的事，比如儿子帮父亲办婚礼就是用钱买不到的。”

“真心赢”三字与“曾馨莹”谐音，而她同时又博取了郭守正的好感。这不是寻常女子能想到做到的。

一个非常有趣的细节是，郭台铭和娇妻秀了一段《女人香》的双人舞后，有嘉宾说道“中老年人结婚，高潮都在后头”时，郭当场做了30个俯卧撑，以证廉颇未老。

台湾媒体和股民也很可爱。对郭曾大婚，股价受挫，有股民说曾馨莹“脚头不好”（出自《红楼梦》，即兆头不好）。股民坦言：祝福郭台铭婚礼幸福之外，最希望他将专注力重新放回到鸿海上，让鸿海股价在郭台铭娶了曾馨莹后不再起伏震荡，而是一路向上……

曾馨莹很快怀孕，于2009年4月30日剖腹产下一女。尴尬的是，这一天鸿海要开董事会，而郭台铭必须参加。他在医院逐一数了这位小千金的十个手指后，就安心地去公司。

这天是郭台铭日后常提起的一个日子，除小女儿降生外，他和前妻的女儿也传出怀孕的消息，郭台铭笑称“生生不息”。更重要的是，台湾金融主管部门当天发布公告，宣布大陆境内合格机构投资人（QDII）赴台投资相关办法，也就是说，以后大陆资金可以到台湾投资股票和期货了。这一消息刺激台股大涨378点，涨幅近7%，而鸿海则封上95元新台币的涨停价。

3个月后，郭台铭和曾馨莹结婚一周年。然而，就在此时，《壹周刊》的记者曝出郭台铭遭美国税务部门追讨约500亿元新台币逃税税金的消息。这一消息导致鸿海股价重挫，当天盘中跌破了5日均线。

2010年3月底，《福布斯》发布的“台湾40大富豪榜”上，“台湾首富”郭台铭财富为59亿美元（约400亿元人民币），和上一年的33亿美元相比，郭台铭重新找回了首富的感觉。一个月后，他为小女儿庆生时，曾馨莹再度传出怀孕的消息，鸿海股价攀升至近150元新台币，终于有向郭台铭定下的200元新台币的目标进发的意思了。

然而，就在此间，郭台铭却站在了风口浪尖，因为就在几个月前，富士康（深圳）总部超过6位员工跳楼自杀，且有愈演愈烈之势；5月下旬，如文初提到的他到重庆参加“渝洽会”时，听到了“第10跳”的消息。

首富的“二分法”

台湾媒体拍到了郭台铭于2010年5月15日带着妻女一起踏青的情景。郭赤脚躺在草地上，一会儿陪女儿玩“骑马”，一会儿又玩起皮球，时而将女儿抱放在胸口，时而充当好玩伴。在这里，平时主张“非效率的民主主义不如合理的集权主义”的郭台铭不见了，有的只是一个返老还童，甚至有些天真烂漫的郭台铭。

形成鲜明对比的是，尽管台湾媒体亦自始至终报道富士康员工坠楼事件，但对郭首富踏青，台媒并没有给予强烈的质疑，一些财经媒体也问起娱乐话题：“请问第二胎是男是女？”

而在大陆这边，郭台铭是个焦点人物，对富士康“血汗工厂”和郭台铭管理风格的质疑铺天盖地而来，甚至时任凤凰卫视节目主持人杨锦麟也在微博中感慨：“有人将富士康连续跳楼的员工称之为‘原子’，我想到了卓别林扮演的那位在生產流水线前连续作业到精神失常的工人……那天在电视上看到郭台铭和妻子、女儿光着脚在草地上享受阳光，享受天伦之乐的画面，感觉反差很大！”

台湾传媒并非没有“社会责任感”，事实上，郭台铭是一个将工作和生活的界限分得甚为清楚的人，他到大陆总部和基地视察时，或会因员工跳楼事件而怅然，但和妻女待在一起时，他不会把工作上的丝毫情绪带进来。

“除非郭董开口，否则我不会参与他的事业，因为那是我无法懂的世界。”曾馨莹说。

曾馨莹和郭台铭的结合，容易让人联想起邓文迪与大他38岁的默多克的结合。不过，有所不同的是，默多克更多地想从邓文迪身上得到精神慰藉，并给自己的传媒帝国注入新鲜的中国力量。对郭台铭而言，在与林志玲、刘嘉玲、陈香吟等人传过绯闻之后和曾馨莹结为连理，于非常喜欢曾馨莹的郭母来说是一份孝心，对大众甚至他自己来说，也有“另一只靴子落地”的含义——游弋江湖的快感，最终还是要向老有所依的中国传统观念臣服的。

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郭台铭的这种“二分法”，更表现在他对两任妻子的态度上。尽管郭台铭对曾馨莹近乎溺爱——在她35岁生日时，郭砸下近10亿元新台币在台北县淡水镇买了一栋超级豪宅的3层。但是，郭台铭从不掩饰他对2005年因患癌症去世的前妻林淑如的怀念，他和曾馨莹举行婚礼的前一天，还专程到林的墓地悼念，现场三吻其雕像，并称亡妻在自己心中永远是无可替代的第一位。而郭给小女儿起名郭晓如，也被外界推测为郭台铭有追忆亡妻之意。

虽听起来有些夸张，但个中原因不难理解。林淑如和郭台铭是同龄人，前者当年是富家女，是台北医学院的校花，而郭台铭家境一般，且是专科毕业。两人在20世纪70年代毕业后进入同一家药厂打工时认识，历经林父反对等挫折终结良缘，1974年郭台铭创业，林淑如做起“贤内助”，辅佐他建造了一个市值近兆元（1万亿元新台币）的鸿海帝国。两人感情甚笃，郭曾掷出数亿元新台币在捷克以妻子之名买了一座古堡送给她。

杨锦麟在关于富士康的另一条微博中写道：“中国高速的经济成长创造了资本主义制度之下所未曾有过的奇迹，只使用了不到三十年的时间，就超过了资本主义世界需要两百多年才能达到的水平，需要付出什么样的代价？已有答案！”

如果仅仅因为郭台铭和妻女还有心情一起惬意地踏青就火冒三丈，并无必要——借用秋风的句式来说：妻子是妻子，企业是企业。

说白了，富士康和社会本应相互融合，却成了替代关系，而曾馨莹和富士康本是郭台铭的左右手，却被一些媒体呼吁作出取舍。这两种现象，都不合理。

与中国大陆的顶级富豪和家人在一起时要避开公众视线不同的是，郭台铭和曾馨莹并不刻意这样做，他们在一起的照片常被登上台湾媒体，2011年3月5日，两人到住所附近的影院看电影，台湾《苹果日报》记者看到他们看的是《狙击陌生人》，于是问曾馨莹，你是舞者出身，为什么不看《黑天鹅》呢？“我和自己的朋友看，今天我先挑他（郭台铭）喜欢看的电影。”

曾馨莹总是投郭台铭所好。12天后，在臺湾各界为日本地震灾区募捐的晚会上，让人意外的是，代表鸿海公司捐出1亿元新台币的是曾馨莹。毫无疑问，她是代表郭台铭的。不过毕竟她并非鸿海公司人士，台湾作家张大春在《苹果日报》发表文章批评称：“一个公司的董事长夫人凭什么慷众股东之慨，代千万人行善呢？”

（摘自浙江人民出版社《荷尔蒙经济学》 ）

8.开展民主生活情况汇报 篇八

7月15日，市政府党组召开以“重温入党誓词、坚定理想信念”为主题的民主生活会。市政府党组成员回顾自己的入党历程，重温入党誓词，深入思考入党初衷，坚定理想信念，表示要以勤奋的精神、务实的态度、廉洁的作风、实实在在的业绩，兑现一名共产党员的庄严承诺。

市政府党组书记、市长尉俊东主持会议。市政府党组副书记钱劳动，党组成员李春临、张泽辉、张海峰、马秀岚、张明分别发言。副市长杨东明列席会议。

会上，市政府党组成员围绕习近平总书记“七一”重要讲话精神，结合本次民主生活会主题和自己工作、生活实际，谈认识、谈体会、谈差距、谈方向，思想上受洗礼、党性上有提高、认识上有警醒，达到本次民主生活会的目的。

尉俊东在发言中说，“两学一做”学习教育，学是基础，做是关键。我们要对照“两学一做”要求和习近平总书记“七一”重要讲话要求，认真学习党章党规，增强定力，划定底线，努力做到信仰上忠诚，党性上规矩，修身上干净，工作上担当。要深入学习习近平总书记系列讲话，把新的发展理念内化于心、外化于形，提升谋划发展水平，增强推动发展能力。市政府党组成员要在“两学一做”学习教育中，始终做到学在先、走在前，在全市政府系统立标杆、作表率。

尉俊东要求，面对我市经济下行压力增大的困难局面，我们要把开展好“两学一做”学习教育同稳增长、促投资、破难题结合起来，迎难而上、攻坚克难，大干第三季度，全力推动经济健康平稳增长。

一要进一步强化统计工作，多部门联动，采取强力措施，堵塞漏洞、挖掘潜力，创造企业纳入统计条件，确保统计数据真实反映x经济运行情况。

二要为项目建设创造良好施工条件，加快新建续建项目建设进度，特别要加快政府性投资项目建设进度，提高固定资产投资增速。

三要千方百计帮助协调解决新建成产业项目投产前的矛盾问题，促进新投产项目达产达效，有效释放新增产能。

四要解放思想，创新体制机制，转变招商思路、改进招商方式，开放招商、精准招商，努力招引一批能够促进结构调整、转型升级的好项目。

五要扎实做好安全生产和防汛工作，强化领导值班带班制度，确保发生事故能迅速、及时、有效处置。

六要抓好改革工作，破解难点问题，不折不扣完成中省改革任务。

开展民主生活情况汇报范文五篇【二】

按照县委正风肃纪办公室《关于开展“四个一活动”的通知》精神，我分公司党支部于2月20日在分公司会议室召开了分公司全体站长和在职党员参加的民主生活会。会议以“喜迎十八大、争创新业绩——建功立业示范区”主题实践活动的总体部署和县委胡书记的讲话精神，以及《__县“正风肃纪”活动实施方案》为指导，以“讨论“正风肃纪”活动实施细则，开展‘三项活动’我应怎么做，落实党风廉政责任制，改进工作作风，提升服务水平”为主题，结合各站的工作，认真查摆问题，深挖思想根源，充分发扬民主，开展了批评与自我批评，同时针对查摆出的问题，明确了整改措施和努力方向，民主生活会达到了预期的目的。

一、会前的准备工作

我分公司党支部高度重视此次民主生活会，召开了专题会议，对这次民主生活会的时间安排，征求意见的形式，对照检查内容，会议的要求等做了周密和充分的准备。

1、广泛征求意见。民主生活会前，分公司党支部以征求广大党员干部群众的意见和建议的形式来帮助分公司进一步统一思想，提高认识，找准问题，理清思路，明确方向。班子成员还针对收集到的意见和建议认真分析，结合工作实际，查找问题出现的原因，深刻剖析，制定整改措施，为民主生活会的顺利召开奠定了坚实基础。

2、普遍开展谈心活动，坦诚交流思想。班子成员之间、班子成员与基层党员干部群众之间普遍开展了谈心活动。通过相互谈心，交流思想，征求大家意见建议，既增进团结，形成共识，也为撰写发言材料准备了详实的资料。

3、认真撰写民主生活会发言材料。根据民主生活会的主题，对照征求到的意见建议，分析检查自身存在的突出问题，深刻剖析根源，提出整改方向和措施，亲自撰写发言材料，并再次征求其他领导干部和群众意见建议，认真修改发言稿，力争问题查摆准确，整改措施到位，努力方向正确。

二、会议召开情况

2月20日，我分公司民主生活会在严肃、认真、热烈、和谐的气氛中进行。会上，全体党员领导干部大力发扬理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的作风，结合征求的意见，深入查找和剖析个人在“改进工作作风、提升服务水平”等方面存在的突出问题和原因，提出了整改的措施和今后努力的方向。民主生活会开得既严肃认真又生动活泼，达到了进一步坚定信心、奋发图强、共同提高、继续前进的目的。谢书记指出，每一位领导干部都要正确认识自己，准确定位，深入学习工作方法，讲实话、办实事，共同努力营造一个和谐的工作氛围。

三、改进的措施及努力方向

一是加强思想政治教育。进一步坚持和完善加油站学习制度，督促和教育职工养成良好的学习习惯，要以党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神为指导，不但要深入学习政治理论，更要学习业务知识，用科学的理论指导实践，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观。

二是加强制度建设。在狠抓落实各项规章制度的同时，形成用机制管人，以制度促事的良好局面，端正党风，端正学风，形成讲团结、爱学习、勤工作、求上进的良好氛围。特别要健全民主集中制，努力做到大事共同决策，小事相互通气交流，解决问题齐心协力，集思广益，科学决策。

三是增强创新能力。努力提高各位站长驾驭全局的能力，认真学习市场经济理论、法律法规和党的路线方针政策，不断总结经验教训、进一步理清工作思路，提高工作本领，解决突出问题。透过表面发现本质，理清头绪，分出轻重，找出主次，抓住关键，树立科学发展观，增强班子创新能力。

四是深入调查研究。牢固树立群众观点，果断地从繁杂的事务性工作中解脱出来，带着课题深入客户调查研究，从客户反映的热点、难点问题入手，由简到繁，由浅入深，边整边改，既要严防腐败，又要坚决反对官僚主义，不断提高自身综合素质，为__经济更好更快发展贡献力量。

开展民主生活情况汇报范文五篇【三】

根据市委统一安排部署，并报经市纪委、市委组织部同意，按照《市纪委机关、市委组织部关于认真开好2018党员领导干部民主生活会的通知》文件要求，2018年X月X日，局党委领导班子召开了2018民主生活会。会议围绕工作实际，对照相关要求，认真查摆问题，深挖思想根源，充分发扬民主，开展了批评和自我批评，同时针对查摆出的问题，明确了整改措施和努力方向，现将民主生活会情景报告如下：

一、会前准备情景

为开好2018民主生活会，党委班子在会前作了细致的安排和部署。

（一）坚持深学细照，打牢思想基础。局领导班子成员经过中心组集中学习和自学的方式加强学习，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习中央经济工作会议、中央农村工作会议以及中央政治局民主生活会精神，为开好高质量民主生活会奠定坚实的思想基础。

（二）开门征求意见，找准突出问题。坚持眼睛向下、敞开大门搞活动，多层次广泛征求意见：一是领导班子联户为抓手，经过走访慰问、召开座谈会、访谈调研等方式征求群众意见；二是局内各科室电话方式访谈，或者应对面征求业务联系部门的意见；三是XX科、XX办等窗口单位经过设置意见簿征求服务对象的意见；四是局内经过征求意见箱、召开座谈会、个别谈话等方式，广泛发动群众，逐层听取意见，力求征求到的意见具有全面性。经过广泛地听取和征求意见提议，共征集到意见提议XX余条，并进行了认真梳理和分析研究，为查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制奠定了基础。

（三）突出三个重点，查摆问题到位。领导班子重点围绕思想政治、精神状态、工作作风3个方面，深入开展党性分析，触动思想、触及灵魂，针对征求到的意见提议、市督导组反馈的意见和班子整改问题公示后群众反馈的意见，召开领导班子专题会议对问题进行团体“会诊”，提出改善提议，汇总列出领导班子整改问题清单。党员领导干部对照群众提出的意见提议，对号入座，查找自身存在的问题和不足，列出个人问题清单。每名党员干部还实事求是地列出了其他领导班子成员的问题清单。

（四）深入谈心交心，增进相互理解。局党委班子开展了谈心谈话活动，党委书记与每名成员之间、成员相互之间深入地开展了谈心谈话。谈心谈话紧扣主题，谈自身和对方存在问题的具体表现，谈改善提高的意见提议，谈透问题、沟通思想，营造了开好民主生活会的良好氛围。

（五）高度聚焦问题，认真对照检查。领导班子对撰写对照检查材料思想认识到位，高度重视，把撰写对照检查材料作为一次再学习、再认识、再剖析、再提高的过程。领导班子的对照检查材料由主要负责同志主持起草撰写，每名班子成员自我亲自起草。在材料起草过程中，坚持严格按照市纪委、市委组织部提出的资料、字数、把自我摆进去等有关要求，认真撰写。材料起草完成后，经过市委督导组的审核把关，并进行了数次修改，几易其稿，最终定稿，每次修改，领导班子成员思想都有新的认识、新的提高，为开好专题民主生活会奠定了坚实的思想基础。

二、会议召开情景

201X年X月X日，局党委领导班子召开了民主生活会，会议由局党委书记主持，市纪委和市委组织部相关同志出席了会议。会议相关议程：一是局党委委员、纪委书记通报2017民主生活会查摆问题的整改落实情景，书面通报2018局党委领导班子民主生活会征求意见情景。二是局党委书记代表局党委班子作班子对照检查。围绕3个方面，共查找XX条突出问题，针对这些问题从X个方面剖析了原因，从X个方面明确了整改措施。三是班子成员作个人对照检查，开展批评与自我批评。班子成员均结合自我的思想和工作实际，敞开心扉，畅所欲言，认真剖析了自身存在的问题，开展了有辣味的相互批评，大家坦诚相待，直抒胸臆，敢于正视问题，敢于深剖问题，敢于主动认领问题，到达了加深了解，互相帮忙，增进团结的目的。

三、下一步整改思路和努力方向

（一）着眼于固本强基、正本清源，在坚定梦想信念、增强党性修养上下功夫，把党员干部的精气神提振起来。重点从加强理论学习、坚定梦想信念，增强党性修养、提升解决自身问题的本事，严肃政治纪律、做到令行禁止等方面，明确措施、不懈努力，确保把认识提升到位，把问题整改到位，把中央、省委、市委的要求落实到位。

（二）着眼于作风建设的深入持久，坚持班子成员带头、立改见效，强力推动“四风”问题的整改落实。重点围绕坚持科学发展、树立正确的政绩观，从严执行作风建设的有关规定，强化督查督办、推动各项工作见实效，优化发展环境、提升行政审批效率，厉行勤俭节俭、规范公务活动，加强廉洁自律、制止以权谋私行为等六个方面，逐一细化整改措施、明确整改时限、落实整改职责，坚定不移地纠正“四风”，让人民群众看到实实在在的变化和成效。

（三）着眼于畅通联系服务群众“最终一公里”、“最终一步路”，夯实基层基础、创设便利条件，破除践行群众路线中的“肠梗阻”。重点对服务行业存在的“肠梗阻”和“最终一公里”不通，对建设服务型基层党组织、创设便民化服务条件、抓实群众工作载体、充分调动基层党员干部的进取性等，进一步梳理、分析，逐个问题加以整改，并确保不反弹、不反复，让群众满意。

（四）着眼于抓根本、管长远，抓好建章立制，保障作风建设常态长效推进。突出在五个方面建章立制，也就是在推进转型创新发展上建章立制，在规范权力运行上建章立制，在厉行节俭、反对浪费上建章立制，在治理x会海上建章立制，在加强干部监督管理上建章立制，确保作风建设深入抓、持久抓、常态抓，构成强有力的制度保障。

开展民主生活情况汇报范文五篇【四】

根据____党委《关于在党的群众路线教育实践活动中开好专题民主生活会的通知》文件要求，经____公司党委研究决定，计划在____月中旬，召开____公司领导班子专题民主生活会。这次民主生活会以&；________________&；为主题，通过会议认真查找问题，剖析原因，切实整改，解决公司存在的&；四风&；和为民务实清廉突出问题，公司发展中存在的实际问题。为开好本次民主生活会，会前重点做了以下几方面准备工作：

一、开展学习教育活动。按照____公司党委的统一安排部署，公司党委及时组织班子成员重点学习了中央八项规定的文件精神，《厉行节约、反对浪费&mdash；&mdash；重要论述摘编》和《论群众路线&mdash；&mdash；重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》等理论书籍；组织班子成员观看了电视片《苏联亡党亡国20年祭》，增强班子成员党纪观念，提高辨别能力、政治定力和实践能力。

二、广泛征集群众意见。在会前采取采取问卷、意见箱、网络信箱、BQQ、座谈、谈话等多种形式广泛征求群众对班子成员及公司的意见。经梳理汇总，截至____月____日，累计共收集到意见和建议____条，其中涉及班子成员个人____条，涉及领导班子____条，包括形式主义方面问题____条，官僚主义方面问题____条，享乐主义方面问题____条。

三、开展谈心活动。会前，班子主要领导充分利用反馈意见的机会进行谈心交心，班子成员之间也从团结的愿望出发，坦诚交换意见，交换对重大问题的看法，统一思想，形成了共识，增进了团结。

四、对照材料撰写情况。会前，班子成员围绕会议主题，本着高度负责的精神、实事求是的科学态度、自我解剖的勇气，认真查摆问题，虚心听取各方面的意见和建议，联系个人实际，认真撰写对照检查材料。____公司督导组领导对公司班子和班子成员的对照检查材料认真审阅，在问题查摆、原因分析，整改措施等方面，提出了修改意见。公司班子成员按督导组领导的要求，修改完善对照检查材料。

五、会议召开的请示。根据____公司《关于在党的群众路线教育实践活动中开好专题民主生活会的通知》文件要求，公司专题民主生活会提前一周报送督导组审阅，获得督导组批复，同意召开本次民主生活会。目前各项准备工作已全部就绪，符合开会条件，特此报告。

开展民主生活情况汇报范文五篇【五】

根据市统一安排，严格按照两学一做教育专题民主生活会的有关规定，我局于201x年8月13日下午召开了以“为民、务实、清廉”为主题的领导班子民主生活会。会议由党组书记熊业明主持，全体班子成员无一缺席，参加的市领导是市政府秘书长徐耀武同志，督导组领导是第十七督导组副组长邓超同志。现将此次民主生活会情况汇报如下：

一、精心准备，周密做好安排部署

我局党组高度重视两学一做教育实践活动，在民主生活会召开前夕，不折不扣完成了各种学习任务，汇总反馈了多种渠道收集到的意见和建议，开展了扎实的谈心交心活动，并及时反馈，班子及成员的对照检查材料一改再改，力求找准查实突出问题。在条件成熟后，局党组及班子成员召开专题会议，研究制订了民主生活会方案，明确了此次民主生活会的主题、参加人员及方式、步骤和时间安排，并对开好民主生活会提出了具体要求。

二、坚持原则，实事求是开展批评和自我批评liuxue86.com

本着严肃认真、实事求是、民主团结三原则，会上，党组书记熊业明同志代表单位班子开展批评和自我批评，党组成员依次开展批评和自我批评。领导班子每名成员都了进行深刻的批评与自我批评，开门见山、直奔主题，重点突出、内容实在，剖析深刻、触及灵魂。

自我批评明确摆出“四风”问题，对群众意见和上级点明的问题逐一检查并作出实事求是的回应，深刻检查剖析了问题根源，提出了改进的具体措施。领导班子成员之间开展了诚恳的相互批评。相互批评触及到被批评者的主要问题，达到了帮助同志、增进团结、促进工作的目的，确保了专题民主生活会的高质量。

三、进展顺利，领导点评到位

第十七督导组副组长邓超同志对民主生活会情况进行了讲评。邓超同志认为，我局党组对这次民主生活会是高度重视的，准备也很充分，问题剖析准确，相互批评辣味足，是成功的。市政府秘书长徐耀武同志对本局民主生活会给予了高度评价，认为本局民主生活会对照检查直奔主题。

自我批评实打实，相互批评不留情面，给人的感觉是认识高，氛围好，准备充分，并对档案局全体班子成员提了三个要求：一要坚定理想信念，二要突出问题抓整改，三要做好本职工作。要在服务大局上做文章，要在业务创新上出新招，要在队伍建设上多下气力。

四、抓好整改，努力开创我市档案地方志事业新局面

党组书记熊业明同志最后代表全体班子成员表态，将进一步认真修改对照检查材料，制定并落实好整改措施，带领大家团结一心，把我市的档案地方志工作推上新台阶。

今年以来我局班子在工作上取得了一定的成绩，也存在一定的差距和不足：理论学习不深入，系统性不强；档案服务的质量和水平还需进一步提升；档案的服务意识还需进一步加强；对党风廉政建设的认识还有待深化，工作力度还应加强。局党组针对存在的差距和不足，认真研究和制定了整改措施，提出了今后努力方向。

1、加强理论学习。自觉地用科学理论武装头脑，坚定正确的政治方向。学习党的十七大精神，努力掌握其科学体系和基本原理，重点精读，掌握理论体系，领会精神实质；增强在改造客观世界的同时改造主观世界的自觉性，努力提高班子统揽全局、凝聚各方力量的能力和水平。

特别是善于从政治上正确认识和判断形势，进一步坚定建设有中国特色社会主义信心，提高政治敏锐性、政治鉴别力，在大是大非面前做到立场坚定，旗帜鲜明。增强纪律观念、大局观念，自觉贯彻党的路线方针政策，确保政令畅通；在思想上、行动上同党中央保持高度一致。

2、提升档案服务质量。继续强化服务基础，拓宽服务领域，加快服务效率，提升服务质量。切实抓好全县档案规范化管理工作，特别是抓好基层档案的指导工作。

3、服务全市中心工作，搞好编研工作。

9.家庭生活工作情况汇报 篇九

各位领导，各位同志：

根据会议安排，现将我局城市生活垃圾分类相关工作开展情况汇报如下：

一是提高思想认识，健全工作机制。

垃圾分类工作开展以来，我局深入学习贯彻习近平总书记关于垃圾分类工作的重要指示重要讲话精神，严格按照中省市关于垃圾分类工作的安排部署，以生活垃圾分类工作减量化、资源化、无害化为目标，加快建立分类投放、分类收集、分类运输、分类处理的垃圾处理系统和以法治为基础、政府推动、属地管理、全民参与、市场运作、因地制宜的垃圾分类工作机制，为全区高质量全面转型发展提供良好环境支撑。按照工作要求，成立垃圾分类工作领导小组，建立生活垃圾分类工作联席会议制度，及时传达学习省市有关会议精神，统筹调度生活垃圾分类工作。列支垃圾分类专项经费，制定印发《生活垃圾分类工作实施方案》《垃圾分类设施建设计划》等文件。实行卫生片区负责制，明确责任到人，具体负责辖区内的卫生保洁及垃圾收集、清运工作，保洁员坚持定时清扫，定点堆放，定期拉运，确保整体环境干净、整洁。

二是城乡统筹发展，形成生态闭环。

全区涉农镇办按照“户分类、村收集、镇转运、区处理”的垃圾处理模式，持续抓好非正规垃圾堆放点整治和动态监测，进一步巩固X处非正规垃圾堆放点的排查及整治成果，同时开展自查自纠，发现有新的垃圾点、垃圾坡，要立查立改，杜绝随意倾倒，不造成污染。目前全区X个涉农镇（街道）配备保洁员

X名，垃圾压缩中转站X座，转运车X辆，生活垃圾有效治理率达X％。建成区X个居住小区共有垃圾分类收集设施X处，智能分类设施X座，垃圾中转压缩车X辆，按照“密闭收集、密闭清运、车走地净”的原则，每日将除医废、餐厨类外的生活垃圾全部清运集中处理，医废和餐厨类垃圾由X统一收运至X系统处理。截至目前，我区平均每日垃圾分类形成生态闭环，类收运量X余吨，全部及时处理。

三是强化综合治理，开展环境整治。

积极督促各镇（街道）结合国文国卫巩固提升、脱贫攻坚巩固与乡村振兴有效衔接工作及季节特点，全面开展针对城市脏乱差的环境综合整治行动，特别是房前屋后、镇街两旁、农贸市场、养殖场地、学校景区、主要干线等重点地方的“三堆六乱”及陈年垃圾的清理以及清理整治辖区内存在的临时垃圾倾倒点、垃圾坡。

四是强化宣传发动，营造浓厚氛围。

组建生活垃圾分类志愿者队伍，积极开展生活垃圾分类“五进”活动，创新实行垃圾分类积分兑换机制，激发干部群众做好垃圾分类的自觉性和主动性。积极督促指导各镇（街道）建立健全《农村环境卫生长效管理考核办法》《生活垃圾中转站管理制度》《村保洁员工作职责》等管理规章制度，充分利用广播、微信、流动宣传车、宣传标语等群众喜闻乐见的方式对农村垃圾分类收集处理相关知识进行宣传，提高群众的知晓率，不断完善垃圾分类收集处置体系，确保垃圾分类收集工作成效。截至目前，已累计开展垃圾分类专题培训X余次，各类宣传活动X余次，发放倡议书、分类指南等宣传资料X余份。

二、存在问题

垃圾分类是一项系统性、长期性的工程，虽然目前我们做了一些工作，取得了一定的成绩，但距省市区要求和群众期盼还有差距，一是社会氛围还不够浓厚。垃圾分类的长效机制还不够健全，从“要我分”到“我要分”的行为习惯还没有完全养成。二是垃圾分类体系还不够健全。分类收集运输的设备不足，分类投放的正确率还有待提高，“分不清”“先分后混”现象不同程度存在。三是物业公司服务还不到位。部分物业公司参与意识不强，主动作为不明显。四是长期养成的不良习惯还影响深远。存在生活垃圾随处扔、杂物随便堆、污水随便排等不文明现象，仅通过发宣传彩页、做文化墙等形式搞环境卫生知识宣传教育还达不到根治效果。

三、下一步工作打算

垃圾分类既是攻坚战，也是持久战。下一步，区住建局进一步提高政治站位，强化责任担当，通过建立长效管理机制，不断查漏补缺、总结经验、补齐短板，多维度营造浓厚的垃圾分类氛围，积极引导居民主动参与垃圾分类，巩固提升垃圾分类工作取得的成果，推进垃圾分类工作的全面开展。

一是突出抓好体系建设。

按照《城市生活垃圾分类设施设备设置标准》，加快推进现有生活垃圾收集点“撤桶并点”，确保居住小区、经营场所、公共场所生活垃圾分类设施实现全覆盖。制定垃圾分类物业公司指导办法，督促指导物业公司严格做好小区垃圾分类有关工作。同时对照国家农村生活垃圾治理“5有”标准和《X农村生活垃圾治理技术导则》，督促各镇（街道）加快完善镇域生活垃圾收运处置体系建设，建立符合实际的保洁制度，优先安排家庭经济

困难的劳动力从事保洁工作。

二是突出抓好宣传发动。

持续抓好生活垃圾分类宣传教育工作，创新工作措施，充分发挥融媒体作用，广泛宣传垃圾分类知识，引导市民自觉养成垃圾分类习惯。继续扎实开展生活垃圾分类宣传进社区、进企业等活动，充分发挥社区志愿者、督导员的作用，提高居民分类准确率。提升宣传实效，强化联动执法，组建生活垃圾分类专职人员和监督员队伍，建立健全常态化执法检查机制，严格查处拒不分类、混装混运、无资质收运等行为。

10.家庭生活工作情况汇报 篇十

戏里戏外都是好父亲

毅的新片《新妈妈再爱我一次》将于10月19日正式上映，在这部新片中陆毅第一次在剧中担任了父亲的角色，虽然陆毅早已为人父，但是在剧中扮演一个父亲还是为陆毅带来了不小的挑战。不过经过这几年生活的积累，陆毅的心态显然更加和成熟父亲这样的角色贴合。纯美的爱情、温暖的亲情还有让人心酸的悲情贯穿了电影的主线，在电影的宣传海报上你也可以看出陆毅一改往日阳光形象，而是呈现了一幅静坐的画面，带有沧桑的思考像是对生活的拷问，显然这幅画面相比以往的形象更加震撼心灵。紧锁的眉头掺杂了一个父亲的喜怒哀愁，想必只有身为人父的读者才能够体会这样一种带有一丝甜蜜的负担，无奈、迷茫、困惑，像是被问了一道满是正确答案的选择题，有时候选择比对错更加难以抉择。看着海报闭上眼睛去想象，假如陆毅抬着头的话，那么这一定是一双深邃直指心底的眸。

诠释胜过演义

许这对于陆毅的演艺事业来说正是一次蜕变的开始，成熟、以及无私的父爱，这样的陆毅显然更有魅力。对他人的爱是一种施放，施放的是自己，是诠释而不是演绎。陆毅曾经自然出演了很多让人记忆犹新的角色，比如当年的肖童，或是后来的诸葛亮。而在这些角色当中都有着一些无法超越的元素在其中。肖童是一个经典，让陆毅难以超越自己；而诸葛亮这个角色已然被唐国强老师出演的太过深入人心。陆毅曾说出演诸葛亮不被“亮迷”、三国迷拍砖就算是成功了，而结果显然用远远超出预期的方式实现了，陆毅出演的诸葛亮一些经典的谈吐与神态不仅非议甚少，而且还久久徘徊在观众的脑海。

工作为了生活

11.农村生活垃圾分类工作汇报材料 篇十一

桥梓镇在推进农村生活垃圾分类工作中，紧紧围绕“振兴乡村战略建设生态、宜居、和谐桥梓”为目标，始终以“三精一美”、“五三一”工程为重要抓手，按照市区两级具体指导和监督下，全力以赴抓落实，现已取得初步成效。现将相关工作情况汇报如下：

一、全镇垃圾分类的总体情况镇下辖24个行政村和1个铁路社区，面积面积112.62平方公里，1.05万户，2.3万人。

垃圾分类收集小屋6座，智能回收设备8台，垃圾地箱115个，保洁员及垃圾分类300多人，垃圾运输三轮车辆100余台。严格落实市区农村人居环境整治三年行动实施方案要求，成立农村垃圾分类工作领导小组，搭建分工明确的组织机构，先后赴浙江等地学习考察，结合我镇实际，形成“以户为主，户村结合”的农村垃圾分类工作模式。2015年，在口头、北宅、后桥梓三个行政村开展垃圾分类试点工作，试点村垃圾数量减少80%左右。2017下半年镇域辖区内的垃圾分类工作全面铺开，村（居）民知晓率和参与率都基本达到100%。

二、主要做法和成效

（一）高度重视，层层落实。镇政府主要领导挂帅，经过深入调研，确定分类减量模式，制定《镇农村生活垃圾分类减量工作方案》和《农村生活垃圾分类减量工作推进指导意见》，按照“一年试点启动，三年全面推开”的目标，开展了垃圾分类减量治理工作。同时，建立镇12名二级班子成员及所有科室包村，村干部包户的包保机制，形成上下联动、共同推进的工作局面。

（二）加强管理，互相监督。一是建立“镇村每周巡查”的督查体系，出台了《镇垃圾分类考核办法》，并纳入绩效考核。二是各乡镇设立专门机构，针对村两委班子成员划分管理责任区，对街路巷道、广场公园等落实监管责任人。包村的乡镇机关干部、村干部、党员严格落实包保责任。三是制定村两委成员、保洁员、包保人员等责任制度，明确任务职责，形成长效管理制度。

（三）加大投入，健全保洁队伍。一是由镇政府为每个试点村垫付1万元资金用于购买垃圾桶，印制垃圾分类减量宣传单，并拨付3万元的垃圾治理经费。二是要求各村（社区）按照100户配备一名垃圾分类员的标准，落实保洁员负责村内街路巷道、公园广场的日常保洁，重点要对农户门口垃圾桶内的垃圾进行分类清运，对应该由各村进行处理的垃圾，及时外运处理，对应该由农户进行分类处理的垃圾，提醒并交由农户进行处理。各村原有的垃圾房、垃圾转运站由保洁员进行垃圾二次分类，不可回收的垃圾及时运送到填埋场（点）处理。

（四）广泛宣传，发挥主动性。一是通过在电视台、报开设专栏、在乡村张贴悬挂宣传标语、设立温馨提示牌等多种形式向农户进行广泛宣传，动员农村群众积极参与。二是镇驻村及村干部深入农户，手把手示范分类，面对面宣传引导，达到家喻户晓，人人会分类的良好氛围。村干部、党员率先在自家开展垃圾分类，发挥带头引领作用。三是选择典型示范村，组织现场拉练，介绍经验作法，促进和推动垃圾分类的开展。

三、存在的问题

（一）制度落实还不到位。个别村对垃圾分类工作重视程度不够，虽制定了垃圾分类工作责任制度、评比奖励制度。但有的村只是为了应付检查下制定了方案，并没有严格抓好落实，有的工作责任制度不够完善，不够具体。

（二）宣传发动工作还不够。村民对垃圾分类减量工作的认识还不够，参与的积极性不高，要在短期内纠正村民的不良行为习惯有一定难度，还需加强宣传，加以正确引导，提高村民垃圾分类和环境保护意识。

（三）基础设施不够完善。一是部分乡镇和行政村垃圾处理设施比较简陋，还需加大投入。二是由于要求垃圾收集、填埋等场所要远离人群，运输中容易造成二次污染。三是有毒有害垃圾处理还需加大治理力度。

四、下步工作安排围绕明年的工作目标，着力做好以下五个方面工作：

（一）统筹协调持续推进。镇政府作为农村垃圾分类工作的责任主体，每月召开工作例会，讲评、协调解决存在问题，保证工作扎实推进。镇政府环境部门要进一步明确工作职责，按照分工，走村入户，加强指导、宣传、督促和检查。各村（社区）要抓好各项责任制度的执行，按制度实施奖惩，确保工作责任落实到位。

（二）加大保障经费投入。镇政府将农村生活垃圾工作经费纳入财政预算，筹措资金，加大投入，统一管理各村垃圾治理经费支出，保证专款专用。

（三）继续抓好“五三一”工程落实。实施农村“五三一”工程，即：“五是村边、路边、河边、地边和山边；三是三条精品胡同；一个绿地微公园”，从而打造整洁有序的农村人居环境。

（四）督促检查严格考核。镇政府将组织相关部门对各乡镇和村进行检查，总结推广垃圾分类工作的好经验、好做法，定期对垃圾分类工作情况进行通报。各乡镇要进一步完善目标考核长效管理机制，加强对各村垃圾分类工作的监督检查，加大对包保干部的实绩考核力度。

（五）加大宣传营造氛围。通过报刊、互联网、微信等媒体，以及学校、村广播、文化活动室、宣传栏等广泛宣传垃圾分类；制定村规民约，聘请监督员参与垃圾分类工作评比和经费使用监督，深入开展垃圾分类示范户评比活动，激发村民参与垃圾分类的积极性和主动性。

12.召开民主生活会情况汇报 篇十二

我局领导班子*组复（2010）8文件要求,首先召开专题会议，认真学习领会文件精神，确定了“践行宗旨教育，勤政廉政为民，努力发展现代林业”为这次民主生活会的主题。严把这次民主生活会的质量关，目的在于通

过这次民主生活会，能够增强局班子的凝聚力和战斗力，不断推进我县林业工作的发展。由于准备充分，我局班子的民主生活会于2010年7月23日召开，找出了存在的问题，确定了民主生活会的主题，基本到达预期的目的。现将有关情况汇报如下：

一、参会人员情况

我局班子共有成员3人，其中党员2人。7月23日　民主生活会参会人员11人，（含中层领导6人，林业局党支部支委委员4人）。另请县委党的建设工作领导小组督查组成员2人。

二、会议情况

1、在会前，我局班子召开专题会议，认真对文件精神及《加强党的执政能力决定》等文献进行了学习。并安排班子成员自己拟好自己的发言提纲，严格按照实事求是、批评与自我批评的原则，对班子成员存在的问题以及发展的方向进行畅所欲言，对如何加强班子自身建设，增强班子的凝聚力和战斗力，起到了极大的促进作用，更好地推动了我局各项工作的顺利开展。

2、为了开好这次民主生活会，更好地看到领导班子自身存在的问题，会前发放了**县林业局班子征求意见80份，收回54份，收回后认真对提出的意见进行整理，共有建议和意见共20条，并在民主生活会上进行通报。

3、在民主生活会上，首先组织班子成员及到会人员学习了县委有关文件精神，党组书记、局长张道初代表班子对半年的工作情况及班子运转情况进行总结，同时对这次党员民主生活会的目的、要求、作用进行强调，会议着重解决领导班子在“践行宗旨教育”方面存在的问题和班子成员在廉政建设方面存在的问题，广泛征求意见，找准实质性的问题。

4、我局班子民主生活会由于准备充分，会议在既活泼而又严肃的气氛中进行，会上首先由张道初局长对征求到的意见及建议、找党员职工交心谈心情况及自身查找出来的问题进行通报。然后按照民主生活会的要求，对领导班子和自己存在的问题开展了批评与自我批评，接着每位班子成员都本着实事求是的精神，广泛进行了批评与自我批评。使我局领导班子民主生活会实现了“团结——批评——团结”的目的。

13.工作与生活整合 篇十三

解放工作时、解放工作地

在今年“50佳第一工作场所”评选的问卷中，在问及Young Professionals工作三年后对自己的期许时，30％的人选择了“追求工作和生活平衡”。金融危机下，没有人知道自己明天还能不能保住饭碗，你以为大家都该废寝忘食地干活了吧?不，根据企业执行委员会(CorporateExeculive Board)咨询机构不久前一项针对全球超过五万名员工的调查显示，那些感觉自己的工作与生活取得平衡的员工，比那些不太平衡的员工工作时平均多出21％的努力。

南俊杰·幸福的周三

“我写代码的时候喜欢小猫在边上，它也喜欢在我笔记本风扇附近睡觉，打呼噜。我大幅度编译的时候风扇狂转，小猫会睁开一只眼睛看一下什么事，然后翻个身就又睡了。我曾经写过一个叫Chinchilla的程序，提交到了Alphaworks。Chinchilla名字是龙猫，却属于鼠科。如果它是猫可以和我的小猫玩，如果它是鼠，也可以和我的小猫玩——我喜欢这种放松的工作状态，我的小猫也喜欢。它喜欢亲昵地在我手上蹭来蹭去，它在想什么?想加入IBM吗?和人相比，它智力有点低，可能学不会编程序；也许可以做做管理；但它管理的经验少些，推荐起来比较困难……”

写下上面这席话的人叫南俊杰，是IBM(中国)的资深软件工程师，他现在一周至少会有一天在家工作，旁边陪伴他的是那只也许可以“走走管理路线”的小猫。

南俊杰喜欢把这一天的“居家办公”安排在周三，“也许有的人说应该选周一，因为容易有‘星期一综合症’，但这对程序员来说是一个例外，程序员的特点是有放松之后会更加精力充沛。所以效率最高的反而是周一周二。通常到周三的时候我会觉得疲惫，那就会选择在家工作一天，这样不用在路上奔波。而且可以穿得非常随便，总之有各种各样的好处。这样周四再到公司，就好像过了一个短周末一样，工作状态和情绪都更加饱满。”

“相比工作时脑子的使用状态，做其他事情基本上都是不费脑子的，比如做饭、喂猫、打扫房间、逛街。所以我在家的时候，可以边干活儿边想工作，反而有利于我找到工作上的突破口。”南俊杰说。他曾经遇到一个很棘手的关于数图转换的问题。“客户急切地想要，我们项目经理也急切地想把它做出来，但这个过程中确实有难解决的问题，这事儿困扰了我一个星期。后来我有一天在家办公，事实上当时我正在拖地，拖的过程中产生了一个想法，我就把其中一个比较困难的问题解决了。”对于现在这种工作状态，南俊杰也比较满意，“在家办公那天我还可以给我爱人做做饭，六点钟做饭，她七点钟回来正好可以吃，家庭更和谐了。对员工个人来说，企业这种管理方式会让我们的幸福指数更高一些。”

事实上，“IBM全球的员工基本上已经有50％的人可以实现这种‘移动办公’的工作方式了，在中国也基本达到了这～比例。”IBM大中华区人力资源部门人力资本管理总监白艳说，“越来越多的员工选择不在传统的地方工作，作为企业，我们发现员工自己做出的选择能够更好地帮助他们在工作中发挥作用，那这就达成了我们的目的。在固定的时间、固定的场所出现?这不重要。”

生活总是让我们措手不及，但现在企业开始着手帮助你处理它了。

如果何巧是在别的公司工作，也许她会很挣扎。因为她需要照顾78岁的母亲和一个三岁的孩子——“老人家生病后意识比较模糊，不肯吃药、不肯吃饭，而且总往浴室跑，也不记得自己已经洗过澡了，我就要来回地拽她，虽然请了两个阿姨，还是会不放心，而我的孩子最近得了流感。也非常需要人照顾。”

不过，好在她可以根据自己的需要弹性工作，“在这种情况下，我的工作时间就变成阶段性的了，通常早晨先送孩子去幼儿园，然后回书房工作，下午四点去接孩子回家，然后照顾母亲，喂她吃饭、吃药、做按摩。晚上九点开始和美国开会。”这样的安排她很满意。

“我们提倡移动办公、弹性办公也好，提倡工作与生活的整合也罢，其实很重要的目的是为了帮助员工把精力更好地投入到工作中去。而不是把他的精力分散掉。当然，每个人都有每个人分配上的刚性需要，比如年轻的父母一定会操心子女的教育问题，所以IBM有专职的团队去帮助他们分担这方面的精力，比如我们去跟各地的优秀幼儿园谈合作，促成员工子女优先入园；还会请业界专家给年轻的父母提供育儿经验，不只是员工，员工的父母和阿姨都可以来。”加入IBM已有15年之久的IBM人力资源部中国区总经理胡劲松介绍。

“我们接受每一个不同的个体，设身处地地为满足员工不同需求着想，这是IBM对多元文化的理解，也是实现全球整合下的多元文化做出的努力。对于现在的年轻人来说，还有什么比给他们一个多元文化的氛围更重要的呢?”胡劲松说。

何巧，IBM大中华区销售运作部销售激励项经理。她在照顾78岁生病母亲和患流感孩子后，还可以调配出时间和美国团队开会。

与工作一生活平衡有关的福利待遇有：弹性工时、远程办公、压缩的工作周等。

许多雇主认为，像在公司设立健身房、为员工提供额外医疗服务等“看得见”的福利更有效，他们宁可花费大把钞票在此类项目上，也不愿意采用弹性工时、远程办公等手段。然而事实上，只有不到20％的员工会注意到那些“物质条件”。

很多雇主往往看到员工对这些跟工作和生活平衡的政策实际使用率不高，就急匆匆地取消了政策。但根据调查，员工只要知道公司有提供这项福利就是极大的鼓舞，他们的满意度和是否使用这条福利相关度不大。

14.民主生活会综合情况汇报 篇十四

情况的报告

中共重庆市水利局党组：

根据局党组《*****》（渝水党[****]**号）精神，我局于2010年12月1日召开了领导班子民主生活会。参加会议的人员为我局领导班子：舒金扬、冯兴源、王云、廖凯鸿、毛红兵、胡孝全等同志，局政工科米永胜同志列席。会上，总支书记、局长舒金扬同志代表局领导班子就2010年10月至今在贯彻执行党的路线、方针、政策方面的情况进行了汇报，班子成员分别对自己一年来在贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》、党政领导干部选拔任用工作“四项监督制度”、“三项治理”和创先争优活动中党员的“五带头”作用的履行情况进行了对照检查，开展了批评和自我批评。现将此次民主生活会的有关情况汇报如下：

一、认真做好会前准备工作，充分征求群众意见

会前进行充分的准备，制定了切实可行的实施方案，组织学习相关文件和材料，召开了由中层干部、工青妇群团组织、职工代表参加的意识征求会，同时下发了《关于征求领导班子及成员意见的通知》（渝水文党[2010]15号）进行意见征求，对所搜集到的意见和建议进行认真的梳理、归纳，并将收集的意见原汁原味进行了反馈。领导班子成员之间主动开展了谈心，交流思想，沟通感情活动。为开展批评与自我批评营造良好的氛围，班子成员并对照征求的意见认真撰写了个人发言提纲，对群众提出的问题一一做出了回答。

二、会议的主要内容

局领导班子及成员以严肃认真的态度，实事求是地对一年来在贯彻执行党的路线、方针、政策和局党组的决议的情况进行了如实的汇报，认真对照“准则、四项监督制度、三项治理、五个带头”进行查找差距，增添措施，其主要内容如下：

（一）深入贯彻落实市委三届七次全委会精神，围绕民生水利大力加强水文现代化建设，重庆水文服务能力明显增强

一是优质高效地开展了洪旱预警预报工作。近3年来，我局每年年初的洪旱趋势展望均与实际情况基本吻合，报汛合格率均在98%以上。2009年的报汛合格率更是达到99%以上，错报率为万分之一。去年，我局成功预报了“8.5”洪水綦江五岔超保证水位洪水，木洞河东泉、浦河石角、璧南河青杠等站超警戒水位洪水；今年汛期，入汛以来，我局共发布10条江河短期洪水预报32站次，其中预报精度达优秀20站次，达良好11站次，合格1站次，合格率100%，优良率97%。

二是保质保量完成水质监测与水资源管理相关技术支撑工作。按照市级及区县政府、市水利局的要求，我局长期不间断地对全市市管水功能区、饮水水源地、26个水务一体化、大学城、茶园新区水源水及区县自来水厂的原水、出厂水、管网水、管网末稍水等进行水质监测，全年共完成监测水样2千多组，分析数据约3万多个，向水利部、部水文局、长江委、市政府、市水利局及部分区县政府、水利局共报送、发布8大类12期报告，全面履行了政府赋予的为水环境安全提供技术支撑的职责。

三是圆满完成水文应急抢险任务。今年7月城口庙坝堰塞湖应急抢险中，我局当即启动水文应急监测Ⅰ级响应，在24小时内建起了堰塞湖库区水文监测站，将水文数据传到现场抢险指挥部；同时在坝体上开展坝区地形图测量、库区水深测量和溢流堰纵剖面测量，绘制库区的库容曲线，为制定工程除险方案打下了坚实的技术基础。连续两次水文应急抢险工作，我班子组织高效得力、应急监测数据及时准确，得到了国家防总、部水文局、市水利局及相关领导的一致赞扬和充分肯定。

（二）不断加强党的自身建设，一手抓水文现代化，一手抓自身建设，确保了干部职工队伍廉洁、高效运行。

1、贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》深入推进党风廉政建设，为维护和促进市水文事业的改革发展提供了有力保证。

一是围绕《准则》认真贯彻落实2010年党风廉政建设责任制。局总支书记、局长代表班子与局党组签订2010年度党风廉政建设责任书，并将责任目标进行了细化分解，与年初的工作目标进行了同时部署。让廉政建设工作责任 4 明确，目标清晰，做到了廉政建设工作事事有人抓，措施有落实，效果有人检查，为我局全面贯彻落实局党组下达的2010年度的目标任务打下了坚实的基础。

二是全面推行站务公开制度。今年3月下发了《重庆市水文水资源勘测局基层测站站务公开制度》，要求各水文基地、基层测站在依法履职、对外联系、账务管理、自身建设等方面的落实情况，通过例行会、专栏、登记薄等形式对外予以全部公开，以此接受广大职工的监督，杜绝我局基层在执行任务时有任何违规行为的发生。

三是坚持每月例行的局长办公会与局务会制度。自2007年11月组建之日起，我班子就坚持执行“两会制”。局长办公会对重大经济、人事职务任免、重要物资采购、工程招投标等事务由班子集体研究定论，每位班子成员均能积极踊跃的提出自己的意见和建议，保证了各项重大决策的民主性和科学性；局务会则由各部门对本月工作目标任务的完成情况进行汇报，并接受分管领导的点评。近3年来，共形成“两会”会议纪要总计71期，全局干部职工均可通过查阅相关会议纪要来对领导班子的履职情况进行监 5 督。

四是加强基本建设资金使用的管理和监督，确保建设资金和干部的安全。我局领导班子在抓反腐倡廉工作时，对于关键环节、重要部门、重大事件做到重点关注，如：对于水文测站改扩建时，要求财务、审计、纪检同时介入，事前加强制度的学习教育，事中加强监督检查，事后进行严格的完工验收审计，从我局这两年所建的水文基础设施来看，即保证了工程的质量，也保障干部的安全。对于办公设施的购置，按照严格程序、严格标准，勤俭办水文的原则，对必须配置的设施由所需部门申报，办公室或设备科统一汇总，局长办公会讨论确定，采用政府采购渠道进行购置。对于目前正在建设的水务监测中心大楼，由三家单位共同组建了项目建设公室，聘请了专门的工作质量监督部门进行质量监督，对于该建设项目统一采用招投标方式进行操作，从程序上制度上预防腐败的滋生，实现建设项目、资金、干部的安全。

2、贯彻落实干部选拔任用“四项监督制度”、“三项治理”和《公务员法》有关规定，严把干部队伍的纯洁关。

一是《四项监督制度》出台后，局领导班子在今年6月的中心组学习会上，集体认真学习了“三项治理”、《四项监督制度》的原文，并在每月的组织生活会上进行了再学习，让制度深入到每个党员的心中，落实在具体的工作中去，为贯彻落实三项治理和四项监督制度打好基础。二是在严格按照四项监督制度和国家有关人事制度，组织完成我局新一批中层干部的任免工作。今年年初，我班子严格按照干部选拔工作条例的规定，经过民主推荐、组织考察、民主测评的程序，新任命了一批中层干部，做到了公平、公正、公开选拔任命局中层干部。

三是认真贯彻执行“三项治理”管理规定。我局领导班子在带领水文职工追求水文跨越式发展过程中，始终坚持廉政办事，勤俭办事的原则，严格执行市政府对公务用车的使用规定，目前我局公务用车数量严格控制在核定的编制内，且对车辆的配置也严格按照市政府规定的标准，没有出现超过标准和编制配置车辆的现象，并接受了市纪委对“三项治理”工作专项检查。

3、深入贯彻落实市委三届六次全委会精神，不断加强 7 自身建设，为水文事业的快速发展提供组织保障。

一是抓好制度建设，规范单位管理。我班子十分重视制度建设，强化规范化管理，着力在机制创新、管好人和财物上下功夫。2009年建立健全了14项综合管理类制度，3项计划财务类制度及7项业务技术类制度。今年又在原有制度的基础上进行了修订，新增加了10项制度。

二是大力开展“三进三同”、“结穷亲”活动，及“双联双解、互帮互助”主题实践活动，创建更为广阔的水文发展空间。我局党总支今年3月启动了“双联双解、互帮互助”主题实践活动，同时制定并印发了《中共重庆市水文水资源勘测局总支“双联双解、互帮互助”活动实施方案》（渝水文党〔2010〕4号）。在严格督促机关全体党员干部要按照方案要求深入水文基层、联系测站职工，并与基层职工互结对子、相互沟通联系、关心帮扶的同时，我班子制定了时间安排表，分批分期深入基层测站开展活动，切实把活动精神落到实处。在“三进三同”、“结穷亲”活动中，今年，我班子与部分职工代表两次深入忠县乌杨镇曹家村对口帮扶的农户家中，为“穷亲戚”和困难群众送上了总计8000多元的米 8 油等慰问品及慰问金，在与农民群众同吃、同住、同劳动的过程，帮助他们解决实际困难，向他们宣传党的政策，对他们提出的问题和反映的情况进行勾通、疏浚。通过活动的开展既创建了融洽和谐水文大家庭，也让老百姓更加了解水文、支持水文，为水文的发展创造了更大的空间。

（三）坚决贯彻落实局党组的决定，深入开展创先争优活动，“五个带头”作用在党员干部中得到集中体现，活动开展成效显著。

1、鼓励和支持干部职工学习，提升文化素质。一是按市水利局党组要求，我班子积极健全和完善中心组学习制度，结合水文工作实际，通过开设自主讲座、聆听专题报告、开展专题调研、推荐阅读经典好书的形式。二是鼓励职工进行在职学习，不断提升自己的文化层次，改善文化结构，并在基本制度中明确相关的奖励政策。

2、水文行政法规体系建设稳步推进，行业的依法办事意识明显增强。

一是《中华人民共和国水文条例》颁布实施后，我局一方面积极开展条例的宣传贯彻工作；另一方面积极围绕 9 该条例切实履行水文行政管理、水文维权等工作，进一步明确了设立或撤销专用水文站审批、国家基本水文测站上下游建设影响水文监测工程审批、水文监测资料使用审查与汇交管理三大行政审批职能，积极配合市水利局、市法制办完成了《重庆市水文条例》以及市政府办公厅《关于贯彻落实〈重庆市水文条例〉有关事项的通知》（渝办发〔2010〕28号）文件的最终出台，使得我市水文行政法规体系得以初步确立。

二是积极推动水文行业分级管理体制改革。我局结合重庆水文的发展实际，提出了“分级管理”的模式，即各区县成立县一级水文管理机构，在市水文局的指导下负责具体组织实施本辖区内水文活动，并将这一管理模式写入《重庆市水文条例》，以法规的形式予以确立。从今年4月起，我市各区县设立水文管理机构已陆续通过当地编委批复，目前已有27个区县设立了相应的水文管理机构。我市水文行业分级管理体制已初具雏形。

三是我市水文行业技术标准顺利出台。今年初正式发布施行了《重庆市水文监测站网布设技术导则》、《重庆市 10 水文技术装配标准》、《重庆市水文资料采集整编及汇交标准》、《重庆市水文监测设施土建施工设计图集》，不仅填补了我市水文行业技术规范的空白，更是我市水利系统行业技术规范的必要补充。

3、服务防汛抗旱的能力明显提高

一是不断提升水文监测技术，服务水平明显提升。从2008年起，我局相继改建和新建的雨量、水位站点均逐步实现自动观测、长期自记和数字存储，先进的流量、水质分析、泥沙测验仪器得到广泛应用，遥感、地理信息系统(GIS)、全球定位系统(GPS)等现代信息技术的应用逐步扩展，水文测报技术明显改进，提高了水文信息传输的精确性和时效性，初步实现了水情信息的现代化。

二是继续理顺资金渠道、做好各项前期规划和基础设施建设工作，服务能力明显增强。今年在外部环境十分不利的条件下，仍然争取到位了5000万元的资金，为水文工作的运行提供了充足的经济保障。在水环境监测中心项目、新增土壤墒情站项目、重庆市水情遥测子系统站点项目、水情分中心子项目、“十一五”新建改建站点建设等基础 11 设施工作正有计划地按进度、分批次推进的同时，各项前期工作也取得一定成果，已相继完成《重庆市水文站网规划报告》、《重庆市水文发展“十二五”规划》（初稿）、《重庆市水资源监测能力规划报告》、《重庆市河道岸线规划大纲和细则》、《北碚中小河流治理规划报告》等工作报告，并启动了《重庆市水文事业发展规划报告》编制工作，其中《重庆市水文站网规划报告》获得了水利部水文局的批复同意，为重庆中长期水文站点规划建设提供了依据。

三是不断加强人才队伍建设，服务质量明显提高。首先是加大岗位培训力度，增强培训的针对性，提高解决实际工作的动手能力，组织开展了水文监测工、水质分析员等一系列的上岗培训；同时根据水文事业发展和业务工作需要，大力开展新理论、新技术、新仪器的应用培训，采用走出去淘金的方式，经常派出人员参加各种学术、技术交流活动，参加各类技术比武，以扩大职工视野，开阔职工思路，提高业务技术水平。其次是组织开展水文行业技能竞赛活动，我局把一年一度的水文业务技能竞赛，作为岗位技术练兵、提升水文业务技能的重要手段, 我局在已 12 举办了两届技能竞赛的基础上，今年已把该活动纳入全市总体的行业技能竞赛范畴，11月29日，由市水利局和市人力社保局共同举办了水文业务技能竞赛。

4、爱岗敬业精神明显增强。汛期中，我班子狠抓24小时值班制度，确保不放过一个洪峰，不错失一次测报机会，班子成员每天轮流带班，以班子成员的模范带头作用确保安全度汛。在遇大到暴雨、洪峰过境、应急抢险等特殊时期，班子成员亲临险情一线与基础水文职工并肩作战，抢测洪峰，增援监测力量。

5、依法办事意识明显增强。我局领导班子在决策和带领水文服务社会经济发展中，始终把遵章守纪作为工作的标准，把法律法规的约束作为行动的底线。一是认真贯彻落实国家规定的法律法规，我局的所有决策和规定绝不能违反法规的规定，班子成员均能自觉将法规作为自己的最高行动准则，模范的遵守。二是坚决贯彻执行上级党组织的决策、决定，不推诿、扯皮，不讲价钱，我局从未出现过不按照局党组的决定执行的情况。三是认真贯彻执行水文行业各类技术规范、标准，不断加强行业管理，提升行 13 业形象和社会地位，提高水文服务水平。

三、存在的主要不足

经广泛征求职工意见和领导班子认真查找，认为存在以下不足，需要在以后工作进行改进。

（一）需要进一步理顺全市水文行业管理体制，大力推进单位的机构升格与扩编。

（二）需要进一步加大职工教育培训力度，以满足水文事业快速发展对人才的需求。

（三）需要进一步加快重庆水文现代化建设步伐，提升水文服务能力，特别是应急抢险中的保障能力。

（四）需要进一步加大对基层水文职工关注的力度，改善基层职工的工作、生活条件。

（五）需要进一步规范水文业务技术成果的管理，做好技术成果的保密工作，充分发挥水文成果在政府决策中的作用。

通过此次民主生活会，领导班子整体在思想认识上、理论素养、党性修养、工作作风等方面，都有了新的提高和改善。进一步明确今后的工作思路和努力方向，达到了 14 进一步坚定信心、继续前进的预期目的，取得了相互勉励、共同提高的效果。同时也针对存在的足，研究确定了整改方案，明确了责任人和整改的时限。

此报告，请指正