国土资源局环境卫生管理的工作总结

2024-11-07

国土资源局环境卫生管理的工作总结（共11篇）（共11篇）

1.国土资源局环境卫生管理的工作总结篇一

为加强优化经济环境工作，根据永优发[2006]1号文件的规定，结合我局实际，制定本实施方案。

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和党的十六届五中全会精神为指针，根据市委、市政府关于全面贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求，以促进工业经济发展为中心，以园区工业和项目建设为重点，推进优质服务，强化监督检查，进一步创造优惠的政策环境、优质的服务环境、良好的信用环境和公正的法制环境等。国土资源系统做到立说立行，言行一致，取信于民，努力提高人民群众对我局工作的满意度，为保障全市经济社会发展作出新贡献。

二、主要工作目标

2006年我局优化经济环境工作的主要目标是按照市委、市政府的要求制定。即：执行政策零折扣；部门服务零距离；生产经营零干扰；处理问题零缺位。

1、执行政策零折扣。一要落实现有政策。认真落实《行政许可法》，进一步削减行政审批事项。法规科要严格按照上级的指示精神，继续彻底清理废止与《行政许可法》不相适应的文件和规定。各业务科室认真按照《永州市国土资源局政务中心试行办法》规定执行。二要创造优惠政策。要坚决贯彻执行省、市关于优化经济环境、促进经济社会发展等方面的优惠政策。尤其是市委、市政府《关于鼓励外商投资兴办工业的若干意见》、《关于招商引资中介人实行奖励的办法》、《关于贯彻省委、省政府<关于大力发展民营经济若干意见>的实施意见》和市优化经济环境领导小组《关于保护企业法人和经营者合法权益的若干规定》以及加强工业园区建设等一系列优惠政策，不但要不折不扣地坚决执行，而且在条件的许可下，我局要创造优惠政策。三要做到诚实守信。首先要不折不扣地贯彻执行上级党委政府的政令政策和有关促进经济社会发展招商引资、优化环境的规定，坚决纠正违背政策的现象。同时要大力推行首问责任制、承诺服务制、限时办结制，从制度上保证局各项工作的优质、快速、高效。要把城信守信作为基本行为准则。在优化经济环境工作中作出的承诺和制定的政策措施，必须做到立说立行，全面落实到位，在经济活动中签订的合同必须兑现到位。真正以城信赢得客户，以城信赢得发展。

2、部门服务零距离。一要接待主动热情。积极主动、热情地接待服务对象，把服务对象的事当作大事、份内事、最要紧的事，做到份内事情立即办，份外事情协助办，重大事情上门办，一切事情创新办，使外来投资者和园区企业在生产经营中时刻感到我们的优质服务。认真落实首问责任制，切实解决机关“门难进、人难找、脸难看、事难办”的问题。二是手续简单方便。局在市政务中心工作的人员，必须服从政务中心管理，严格依法行政，秉公执法，提高办事效率，做到勤政廉政。减少审批环节，简化办事手续。三是办事迅速快捷。实行办事公开制度，公开办事条件、办事依据、办事规则、办事程序、办事时限、办事结果和办事纪律，增强权力运行和工作的透明度，方便群众，办事迅速快捷。四是矛盾调处到位。凡招商引资的在建项目，必须提供便利、优质、高效的“直通车”服务，对他们碰到的问题，遇到的困难，主要领导必须主动关心，深入现场，快速处理。对已建成的项目，建立定时走访制度，及时了解基层意见和呼声，及时改正服务方式。采取有效措施为其排忧解难，对出现的问题，做到“闻风而动”，快速处理。五是客商要满意。局党委要以发展为己任，以服务为职责，做到变末动服务为主动服务，变事中服务为超前服务，变应付式服务为高效率服务，为客户在审批用地等方面提供优质服务，真正使客户感到满意。

3、生产经营零干扰。根据我局实际，一要端正执法思想。要牢固树立依法治国、服从经济发展的思想，从“三个有利于”标准出发，正确处理执法与服务经济发展关系。对新办企业要热情提供服务，防止利益驱动，防止人情关系，防止意气行为，防止徇私枉法。二要把握执法标准。要坚持“宽严高低适度，内外一视同仁”的原则，正确处理好“处罚”与“保护”的关系，以帮助教育和解为主，确保执法公平、公正，为企业提供良好的法制环境。三要规范执法行为。一是规范检查行为。今年确定两项检查。在执法过程中，执法人员要亮证执法，做到文明执法，礼貌执法。坚持以人为本，以理服人，以法服人，防止因工作作风粗暴引发各种事端。执法行为必须要与执法主体资格相符，不得超越职责范围、管辖区域或未经执法主体机关依法移交而直接进行查处；不得非法查封、扣押、冻结没收生产经营者财产；不得违法违规实施强制执行措施。二是规范裁决行为。根据国家有关法律法规进行行政裁决，做到公平、公正，不得违法违规进行裁决，以免贻误企业和个体工商户的生产经营。三是规范处罚行为。在下达行政处罚决定书时，适用的有关法律法规条文必须准确，程序必须合法，要以帮助教育和解决实际问题为目的，不能以罚款为目的，坚持按合理、适度的原则进行处罚。要坚决禁止下达或变相下达罚没收入指标。

4、处理问题零缺位。一是投诉渠道畅通。局分别在局机关和政务中心设立优化经济环境的投诉受理机构，设立举报电话，增强工作透明度，拓宽投诉领域。二是处理问题快捷。按照“分级负责、归口管理”的原则，对企业和群众的投诉件做到整理归类，采取交办、自办和督办的方式，快速反应，快速处置、快速查结，做到受理投诉办结率、交办案回复率、企业投诉反馈率均达100％。三是责任追究到位。凡涉及到我局各部门和个人违背承诺不执行政策的、违背优质服务有关规定的，对企业生产经营造成干扰的和发现问题不认真负责处理的，发现一起，坚决查处一起。建立健全追究工作机制，明确领导，明确责任人员，明确处理时限，严格执行有关规定，做到党纪政纪处分到位，组织处理和经济处理到位。

三、工作措施

1、广泛调查研究，及时获取信息。①全年开展三次专题调查（具体时间和专题另定），具体由一名局领导组织1至2名调查人员深入到国有企业、民营企业以及一些重点建设工程项目、招商引资重点项目进行调查走访，认真听取意见及建议。②每季度召开一次专门座谈会，邀请优化经济环境监督员和行政管理相对人代表进行座谈，虚心听取他们对优化经济环境工作意见和建议。③确定局行政效能办的同志为联络员，负责优化经济环境信息的收集和整理，对一些重要信息要及时向市优化办报送。若发现问题，要认真研究，迅速处理。

2、抓好制度建设，形成长效机制。组织全市国土资源系统干部职工深入学习《永州市机关工作人员行政过错责任追究暂行办法》。结合本局职能和业务实际，建立健全包括岗位目标责任制、限时办结制、办事公开制、服务承诺制、效能告诫制、绩效考核制、首问责任制和行政过错责任追究制和管理监督制度，逐步形成比较完善的制度体系，以制度规范内部管理，用制度管人管事，形成优化经济环境的长效机制。

3、运用多种形式，加强监督工作。一是突出监督重点，今年对以下四个方面进行重点督查：2005年1月1日以来的土地、矿产登记发证和征地拆迁补偿情况；2005年1月1日以来经营性土地使用权出让招拍挂情况；2005年1月1日以来国家、省、市投资土地开发整理项目及资金管理使用情况；2005年1月1日以来享受优惠政策的工业用地的实际情况。二是加强监督检查。①开展专项检查。局行政效能办重点对政务中心工作人员依法行政进行督查。②进行现场督查。局行政效能办每2个月深入政务中心，现场听取群众意见，接受群众现场评议监督。③建立执法监察制度。对重大执法活动，邀请人大代表、政协委员或新闻记者参与，增强工作透明度，加强执法过程重点环节的监督。

4、完善工作机制，强化责任追究。一是受理投诉。本局设立投诉处，确定由局行政效能办的同志专门受理和登记，及时认真地受理群众投诉。二是快速处理。对群众投诉，按照“分级负责、归口管理”的原则，采取自办、转办、督办等方式及时办理，快速查办。三是严肃执纪。对影响和损害经济发展环境的人和事，要按照省委、省政府[2002]10号文件和《永州市机关工作人员的行政过错追究暂行办法》及时进行处理。对不认真履行职责以及失职、渎职的干部职工，要按照市委、市政府[2003]2号文件的规定，追究其责任。四是强化办案责任制。局纪检监察机构要切实履行职责，尽职尽责，抓好对群众的投诉受理和处理工作。对投诉不处理、有案不查、压案不交办、不落实、处理不到位的，要追究其责任。

5、组织分工，强化领导责任机制。为加强对开展行政效能建设优化经济环境工作的组织领导。经研究，决定成立市国土资源局行政效能建设优化经济工作领导小组。由秦坤同志任组长，唐福元、陈满喜、王淑姣、文良军、杨建林、魏军才等同志任副组长、袁养顺、蒋庆财、唐涨国、何眷同志为成员。领导小组下设办公室，由文良军同志兼任办公室主任，何眷同志兼任办公室副主任，蒋玲同志为工作人员。办公室设局信访室，投诉电话：8332936。

四、几项重点活动

2006年我局优化经济环境工作需开展的重点活动：

（一）政务广场活动（2006年3月1日至10月31日）

设立政务专栏、公布办事程序、收费项目、收费标准、兑现服务承诺和办事时限，积极参与市里组织的《政务广场》栏目活动，接受群众及用地户当面咨询、当面解答、当面解决问题，真正做到使群众满意。

（二）优质服务月活动（2006年4月1日至2006年7月31日）

具体由一名局领导组织用地、地籍、地产、矿产部门负责同志深入到国有企业、民营企业以及一些重点建设工程项目、招商引资重点项目进行为期一个月的“优质服务月”活动，认真听取意见和建设，切实为企业和项目单位排忧解难。

（三）优质服务报告会（2006年8月1日至31日）

组织用地、地籍、地产、矿产和局政务中心工作人员，开展一次以“优化经济环境、树立服务意识”为主题的报告会，主要介绍本科、本窗口为企业和项目开展优质服务和排忧解难的做法，并邀请企业和项目主进行现场评价。

（四）优质服务示范单位（窗口）创建活动（2006年8月至9月31日）

确定用地、地籍、地产和矿产为“优质服务示范窗口”局在6月份制订创建活动方案，并组织实施，评选出一批“优质服务示范科（窗口）”和“窗口服务标兵”，并予以表彰。

（五）评选活动（2006年10月1日至11月30日）

2.国土资源局环境卫生管理的工作总结篇二

1 我国国土资源信息安全情况的现状

我国的国土资源信息是国家发展的基础, 也是其战略信息, 这一系统是服务国家经济、保证国家可持续发展以及建设生态文明的基础, 也是极其重要的资源。国土资源信息系统在我国的应用目的主要是能够有效、合理地保证国家的发展, 同样也是国土资源管理、调查和评价在社会化服务过程中非常重要的手段。随着我国国土资源信息化建设的快速发展, 还有国家科学技术的发展, 网络的覆盖程度及使用的范围在不断扩大, 正因为如此, 国土资源管理工作中的数据资源也越来越丰富, 所以信息系统的应用还需要不断深化, 只有信息系统技术革新不断深入, 国土资源管理工作的各项业务相互融合的程度才会越来越高。在我国的国土资源管理工作中, 现阶段已经基本上实现了网上的全面服务, 国土资源的信息以及信息系统中的基础性和全面性作用逐渐显现出来, 这样的发展情况对于保证我国国土资源的信息以及安全系统稳定地运行提供了良好的保护手段, 这样的方式能够有效地保护国土资源信息化建设, 保证我国国土资源信息化建设能够健康快速的发展。

2 国土资源行业信息安全等级保护的内容

2.1 信息系统的等级定义

经过近年来的大力建设, 我国的国土资源管理工作已基本建成了包括以土地和矿产等为核心的数据库以及信息系统, 同时也广泛开展了国土资源信息公开服务之一的网上交易工作, 这样也能够保证我国国土资源管理部门与用地单位相互沟通, 实现交易过程的便捷高效。并且根据我国信息系统的安全建设和经济建设中非常重要的程度, 以及周围系统受到破坏之后, 对于国家、人民的利益所带来的严重的威胁而言, 国土资源信息承载了非常重要的业务系统, 同时也承载了电子政务系统中的内部管理情况。同时, 根据等级保护对象受到侵害的程度, 并且按照要求, 在系统的建设和变更废弃的时候, 还需要及时对系统进行重新判定。

2.2 已定级信息系统安全建设整改

针对已经定级的国土资源信息进行系统安全的管理, 需要构建相对完整的安全管理体系, 并且进行积极的整理和改革, 确保日常工作的稳定进行。根据国家政策规定, 针对国土资源信息系统安全管理的重要内容提出相关的辅助意见, 首先需要对不同信息的差异进行分析和研究, 找到适合的评估体系进行严格管理。其次, 还需要针对管理的方案进行设计和分析, 保证设计内容符合实际工作需要。以国土资源信息保护工作作为工作内容的中心, 以三重防护的理念进行扶持, 保证工作的安全性和科学性, 避免可能存在的安全隐患。根据国家整体政策提供适合的保护制度, 保证工作的高效率, 同时进行分级处理及重点防护, 就能够实现完善的管理, 并规划出相当全面的安全区域, 巩固日常工作的根基。

2.3 国土资源中信息安全的检查和监督

针对我国目前国土资源的现状进行观察可以发现, 国土资源中信息安全的检查和监督工作非常重要, 只有坚持监督和引导的重要工作内容, 才能够有效地保障等级保护工作的稳定进行。针对国土资源中信息安全的检查和监督管理工作, 需要侧重将技术检查作为工作重点的要求, 以工具型技术监督检查作为研究工作重点, 希望能巩固结合自身审视和检查的方式进行辅助, 以抽查的形式保障专业工作人员的警惕性, 避免工作中出现不必要的失误和不负责任的行为。以上述方式进行相关的责任认定, 才能够将管理的体制完善到需要的既定目标程度, 也能够将安全的实际职责落到工作的细节操作中, 以充满责任感的工作原则进行专业工作的操作, 避免出现不必要的工作风险, 也降低了国土资源管理的安全隐患。明确信息安全的工作职责才能够更好地引导其他国土资源管理工作的进行, 也成功督导了检查工作的积极意识, 成为提升工作效率的重要举措。

3 结语

综上所述, 我国国土资源信息系统中想要做好安全整改的工作, 需要以《基本要求》作为主要的依据, 实现最终想要达到的目标, 并且在工作实施的过程中还需要明确相关的安全需求, 以便于在工作发展的时候通过相关登记保护的工作推进国土资源局的建设, 保证信息系统能够按照等级要求, 保护系统中的资料和内容。同时, 还需要将信息系统按照等级保护的要求进行设计和规划, 未来的工作中因为国家的政策要求以及机构的使命性要求, 系统还会面对更多的环境变化, 最终产生强烈的影响, 还需要结合机构自身的需求以及相关的内容为信息系统的安全考虑, 最终使得拥有安全保护等级的信息能够达到国土资源系统的基本要求。

参考文献

[1]王建兵.国土资源信息系统安全建设整改总体技术设计探讨[J].国土资源信息化, 2010 (3) :33-38.

[2]姜泉, 邢兆波, 密长林.国土资源涉密计算机泄密隐患分析与防范——以费县国土资源局为例[J].山东国土资源, 2012 (5) :44-47.

[3]徐宝海, 张亚钰, 张彭.市县级国土资源系统信息网络安全体系建设探讨[J].中国管理信息化, 2014 (4) :112-113.

3.国土资源局矿产资源管理工作总结篇三

国土资源局矿产资源管理工作总结

2011年，我县矿产资源管理工作在县委、县政府及市国土资源局的正确领导下，认真贯彻省、市确定的依托煤炭资源优势，打造陇东能源化工新基地的区域发展战略；贯彻《XX市矿产资源执法巡查实施方案》精神，按照局党组年初确定的工作思路和目标任务，求真务实，扎实工作，较好地完成了年初确定的各项工作任务。现简要总结如下：

一、工作完成情况

（一）矿业权管理工作情况

1、探矿权管理

积极配合了灵台南部煤田的精查工作，并及时办理了邵寨煤田探矿权的变更登记；对灵台北独店煤田、灵台百里煤田等2宗探矿权申请进行了认真审查，并在工作中给与了大力支持；对灵台南煤田精查工作，我局在协调用地、修路等工作上给予了全力支持，并多次对打井队进行慰问，受到了省煤田地质勘察院的赞扬。

2、采矿权管理

完成了“采矿许可证”统一配号工作。利用矿业权实地核查成果，对数据库进行了及时更新，在国土资源部网站上进行了统一配号，并对到期的45个矿业权进行了有偿延续，市场化配置率100%。

（二）矿产资源管理情况

1、认真开展整顿和规范我县矿产资源开发秩序。按照矿产资源执法巡查实施方案，我局加强了矿产资源的勘查及开采监管工作，以深入清理和坚决查处无证勘查开采、越界开采、圈而不探、非法转让矿业权、污染破坏环境、违法审批发证等矿产资源勘查开采行为，进一步全面清查矿产资源开发领域的违法违规行为，并予以严厉打击。完成了第一轮整合矿业权换证工作，3月底前完成了矿业权核查无问题的采矿权换证工作，矿业权换证率100%，依法对45户矿山企业到期采矿权进行了有偿延续，进一步巩固并不断扩大了整顿规范工作成果，防止了违法违规行为反弹，确保了我县矿产资源开发秩序良好。组织落实了矿产资源整合工作，完成了第二轮整合采矿权储量核实报告及开发利用方案的编制评审工作。历史遗留矿权纠纷及当年矿权纠纷调处率均达到了100%。

2、依法开展了以整治非法用工为主要内容的专项活动。我局与社保、安监、公安、工商、司法、监察、民政等部门，分2个检查组，在各有关乡镇的配合下，对全县13个乡镇42户砖瓦企业、6户河道采砂企业的证照、矿产资源开发秩序、安全生产、劳动用工、工资发放、工伤保险等进行了联合执法检查，采取查看所有证件和现场检查相结合的方式。通过检查，全县矿山企业的所有检查项目全部合格，各项制度落实良好，未发现非法用工现象，矿产资源开发秩序良好。

3、严格组织实施了矿业权年检工作。共对全县42户砖瓦企业、6户河道采砂企业的采矿权开展了检查工作，年检率达到100％。年检中，采取书面检查、实地检查、督促整改等方式进行，一是书面检查。按照规定对采矿权人提交的报告书、台帐等书面材料进行严格审查，重点检查矿产资源开发利用方案等内容，全面掌握采矿权人矿产资源开发利用情况。二是实地检查。为核实采矿权人提交资料真实性和准确性，我们组织对42个砖瓦企业、6户河道采砂企业进行了实地检查。三是督促整改。针对年检发现问题，我们结合整顿和规范矿产资源开发秩序“回头看”行动，及时向有关采矿权人下发整改通知书，分别提出具体的整改意见，要求其限期进行整改，并不定期进行督促检查，确保整改工作落实到位，有效提高了采矿权人依法办矿、科学办矿的意识。通过年检，确定年检合格采矿权48个，合格率100％。同时，结合矿业权年检，我县进一步完善了矿业权审批、项目核准、生产许可、安全许可、环保审查、企业设立等各项矿产资源开发以及矿业权申请、延续、变更、注销等管理制度，矿业权登记要件比较完备、程序比较规范。

4、发布了“XX县矿产资源规划实施方案”，并组织实施计划。实施方案目标比较具体，提出了矿产资源开发利用的总量调控、结构与布局、调查与监督等重点，任务安排得当，尤其是矿产资源勘查开采的准入条件中明确划定了禁止开采区，提高了规划的可操作性，有利于规划的有效落实。

（三）矿产储量管理情况

1、全面完成了小型矿山的储量动态监管工作，矿山储量动态监测率和监测年报审查合格率均达到了100%。以审查通过的矿山储量动态监测年报为依据，全面完成了所有开采矿山的矿产资源统计工作。配合市局完成了储量利用现状调查数据库和储量库衔接工作。

2、完成矿产资源补偿费收入3.11万元，做到了应收尽收，足额入库。

二、2012年工作计划

（一）加大矿产资源整合工作力度。继续积极做好资源整合工作，按照法律法规和国家产业政策要求，落实《XX县矿产资源开发整合总体方案》，综合运用经济手段、法律手段和必要的行政手段关小压劣、扶优扶强，从根本上解决“多、小、散、弱”的问题。鼓励优势企业采取收购、兼并、参股等方式整合其它企业，促进优势资源向优势企业集中。关闭15户实心砖瓦粘土生产企业。按照有关规定，该关闭的及时关停，能转产的及时转产，促进全县矿业生产健康发展。

（二）进一步推进矿业权市场建设。建立健全探矿权和采矿权延续、扩大范围申请的相关管理制度，科学、合理设置采矿权、探矿权。加强探矿权、采矿权二级市场的管理，规范转让行为，明确转让条件，严防探矿权、采矿权的违规转让，促进探矿权、采矿权市场的健康、有序发展。

4.国土资源局环境卫生管理的工作总结篇四

2005年以来，我局在贵港市国土资源局和桂平市委、市政府的领导下，严格执行《矿产资源法》、《广西壮族自治区放产资源管理条例》和有关法律法规的规定，认真贯彻国土资源部的“五条禁令”和“十项为民措施”，不断提高管理水平和执法能力，按照“转观念、抓基础、严规范、促效率”十二个字要求开展矿产资源管理的各项工作，积极推进矿业权市场的发展，促进矿产资源管理工作的全面到位，深入探索矿产资源管理工作的新方法、新途径，并取得了明显的成效。现将有关情况总结汇报如下：

一、进一步转变观念、职能、作风，全面树立和落实科学发展观。

一是进一步转变观念，全面贯彻落实科学发展观。严格执行矿产资源管理的法律法规，进一步提高依法行政能力；二是进一步转变职能，加强执政能力建设；三是进一步转变作风，提高工作效率和服务水平。加强廉政建设，从源头上减少和化解矛盾，维护和保持社会稳定。

二、扎实抓好各项基础性工作，全力推进矿产资源管理工作再上新台阶。

（一）加大法律法规的宣传力度，全面提高矿业主的法律意识，有效促进矿业秩序治理整顿工作全面到位。为了提高广大人民群众的法律意识，特别是矿业较发达乡镇矿业主的法律水平，使其真正认识到如何凭证开采，采矿权的有偿取得等等，我们大张旗鼓地宣传了《矿产资源法》、《广西壮族自治区矿管条例》等有关的法律法规，真正做到家喻户晓，人人皆知。

1、组织成立了专门的宣传组，宣传组由执法大队的矿业中队具体负责，专车、专人负责。坚持长期深入到各乡镇、重点矿区，各矿山企业进行宣传，全年共出动宣传车60多台次。

2、结合“土地日”、“地球日”进行法律法规的宣传，使广大人民群众多渠道获得法律法规的信息。由局办公室具体负责，矿政、储量、法规、执法大队配合，抽调有关人员开展一条街宣传活动，印发有关的宣传资料3000多份，现场发放和宣传，采取问答等形式向群众宣传矿产资源管理的有关法律法规。

3、除了出动宣传车、利用“两日”进行宣传以外，平时还要求各乡镇国土所采取各种不同形式进行宣传。一是在矿业生产较发达的乡镇，在圩镇明显的位置，或矿区出入口书写永久性的宣传标语；二是配合当地政府的中心工作进行宣传，悬挂跨街的横标、书写临时标语，印发资料、出版墙报等。

4、在今年的安全生产月活动中，按照贵港市局和市政府办的通知精神，我局成立了“安全生产月”活动领导小组，制订了工作计划，明确了活动内容和时间。根据实际情况分别在东区、南区、西区召开矿山业主参加的矿山安全工作会议。参会的有关领导和矿山业主110多人。在整个安全生产月的宣传活动中国共产党书写大、小标语1200多条，出版墙报20期，发放宣传资料3000多份，征订《安全生产法》11套，《安全警戒》读本96份，组织750多人次观看《安危一线间》安全生产宣教片。还组织人员深入矿山企业进行安全生产检查，共对20个乡镇的19个露天采石场，21个砖厂，7个地下开采矿山和2个尾矿库进行了检查。对存在安全隐患的企业下发了限期整改通知书，为我市矿山安全生产做了扎实的工作。

（二）、继续抓好政策法规学习，不断增强业务知识和工作本领。矿产资源管理从办证那天起，就要跟踪监管，而且开矿是直接关系到人民生命财产安全，特别是办错证，出了安全事故还要追究责任。所以说我们的工作关系到生命安全，具有风险大、责任重的特点。今年我局高度重视矿管人员的政治理论、政策法规学习和业务培训工作，积极组织有关人员参加各种专题培训，同时组织矿管人员到先进地区考察学习，拓宽思路，增长知识，组织党员积极投入到保持共产党员先进性教育活动中去。联系实际，加强自身建设，廉洁自律，踏踏实实地做好本职工作。坚持工作例会制度，组织矿管人员学习业务知识，及时总结分析矿山整治工作，查摆存在问题，及时制定工作方案，采取有效措施，确保矿管工作全面到位。

（三）、全面清理矿山企业，整治和取缔无证采矿行为。今年以来，我市多次召开矿山治理整顿工作会议，对矿山的治理整顿作了具体的部署和要求，在上半年的矿山治理整顿中，各乡镇国土资源所及局的相关业务股、室都能够把矿山治理整顿的工作列入重要的议事日程，特别是木圭、木乐、马皮、西山、蒙圩、厚禄、寻旺等乡镇，在局的统一部署下，做到统一思想，统一认识，统一行动，坚决打击各种违法的采矿行为,及时监督检查本乡镇辖区的矿山业主是否依法进行勘查、开采，有无乱采滥挖、破坏浪费资源、采富弃贫等行为，是否按照设计的矿产资源开发利用方案进行施工，有无越界开采、乱设窿口的行为。

5.国土资源局环境卫生管理的工作总结篇五

社会管理综合治理半年工作总结

在县委、县政府的正确领导下，在县综治委的具体指导下，我们以三个代表重要思想和科学发展观为指针，以党的十八届全会精神为指导，以新党章学习教育活动为契机，坚持打防结合、预防为主的方针，按照一把手负总责，谁主管谁负责的原则，强化综合治理基础工作，充分调动科股室和全局职工的积极性，齐抓共管，实现了综合治理平安单位目标。现将上半年有关情况总结如下：

一、加强领导，落实责任

局领导高度重视社会治安综合治理工作，把这项工作摆在议事日程，成立了社会综合治理领导小组，创安领导小组和调解委员会。明确社会综合治理管理责任人，建立综合治理工作示意图，举办综合治理宣传专刊，制定各项规章制度，把责任、任务落实到各股室，落实到人，上下联动，齐抓共管。同时，把社会治安综合治理工作纳入各股室目标任务考核的主要内容。实行一票否决权，形成了主要领导亲自抓，分管局长具体抓，层层有责任，事事有着落的工作格局。

二、健全机制，狠抓管理

为切实做好综合治理工作，局机关强化预防、防范措施，积极探索加强机关和系统综合治理工作的长效机制。一是进一步完善机关管理制度，制定了《门卫值班制度》、《节假日值班制度》、《岗位职责》、《目标责任制度》、《精神文明建设制度》、《安全保卫制度》等一系列制度，明确领导、明确任务、明确责任，既推动了局机关综合治理工作的制度化、规范化建设，又形成了专人负责、全员参与、齐抓共管的工作格局，极大地促进了综治工作的顺利进行。二是实行规范管理注重成效。建立各种规范台帐；坚持做好安全检查、消除隐患，保证全员安全无事故。

三、开展教育，提高素质

加强宣传力度，以国土资源部部署在全系统开展完善体制、提高素质活动为契机，把提高干部职工的综合素质放在首位，广泛动员职工积极参与到创建和谐社会、文明家庭活动中来。一是采取多种形式认真抓法律法规的学习。利用每周的学习日，结合四五普法《行政许可法。培训的机会，组织干部职工认真学习政治理论和法律法规；结合工作实际，在全局广泛开展法律法规宣传，宣传面达100%，基本实现了干部职工由增强法律意识向提高法律素质转变。二是抓戒指公民道德教育和职业道德教育，为搞好全局综治工作营造良好氛围。我们以创建文明单位、文明家庭为契机，在全局范围内开展思想政治教育，引导干部职工树立正确的人生观、价值观。全局掀起《新党章》学习高潮，通过学习，使广大党员干部进一步增强学习实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性，牢固树立科学发展观，增强了大局意识和责任意识，在全面建设社会主义新农村和构建和谐社会中发挥各自的作用，为XX县经济社会发展提供土地、矿产服务，为保障全县人民财产安全，搞好地质灾害工作。三是组织动员全局干部职工积极开展扶贫帮困活动。继续坚持141扶贫帮困工程，要求每个扶贫小组每周必须到对口帮扶家庭1次，宣传好相关的优惠政策。

四、突出重点，狠抓信访

我局十分重视人民群众的来信来访工作，成立了以局长为组长的XX县国土资源信访工作领导小组，制定了《国土资源信访工作职责、制度、纪律》，并配备了专职信访工作人员，落实了每月第一周的星期一为局领导信访接待日。局领导多次在相关会议上强调信访工作的重要性和责任感，从讲政治的高度来认识信访工作，依法处理人民群众提出的问题，解决群众的合理诉求，切实维护好人民群众正当利益。

我们坚持做到对来访者热情接待，对来信及时拆封、备案登记，认真阅读来信内容，弄清来信意图和要求，提出处理意见。对上级主管部门和其他部门转来的信访也及时进行调查处理，做到件件有回音、事事有着落。

五、开展文明创建、构建和谐机关

我局以创建省级文明单位为目标，以抓文明创建促国土资源管理工作发展。一是抓好新党章学习教育活动，树立机关良好的社会整体形象，使全体党员干部职工做到人格上自重、心灵上自省、思想上自励。二是抓好系统完善体制，提高素质活动以及局机关效能建设活动。通过组织开展各种有益的活动，活跃单位气氛，沟通上下级间的关系，增强系统的凝聚力，确保我县国土资源系统完善体制提高素质活动以及局机关行政效能建设活动取得阶段性成果。

六、加强党风廉政建设，建立廉洁自律长效机制我局认真风廉政建设，全面履行《党章》赋予的职责，切实维护党的纪律，加强惩防腐败工作和干部作风的转变，推动反腐倡廉各项工作深入开展。一是狠抓《实施纲要》的学习，在全局的党员干部中开展讨论，全面领导其精神实质，认真风廉政建设宣传月活动。深入学习总书记系列重要讲话，进行党史教育和艰苦奋斗教育，积极营造以谦为荣、以贪为耻的氛围。二是扎实推进源头治腐工作。全局进一步深化体制改革，加强制度建设，领先制度惩治和预防腐败，加大源头治腐的力度。局党组对领导班子成员重申两条纪律规定：下级不得给上级送礼；一把手不得管理财务、项目工程。三是健全民主生活会制度，完善领导干部参加双重组织生活制度，建立班子内部通报制度，建立健全集体领导与个人分工负责制度，严格执行政务公开制度，接受群众监督。四是继续开展治理商业贿赂专项工作，从源头抓起，把一切不好的苗头消灭在萌芽状态。五是认真开展民主评议行风回头看工作，加强机关效能建设。

七、今后工作计划

（一）采取多种形式搞好五五普法教育，办好局机关的宣传墙壁、工作简报。加强安全防范措施，防止治安、刑事案件发生。

6.临高县国土环境资源局篇六

改革专项行动督促检查方案

一、积极主动作为

要深刻认识开展“两整治一改革”工作的重要性，高度重视，加强领导，周密部署。主要领导要讲政治、讲大局，亲自部署，亲自过问，亲自协调，亲自督办。更旗帜鲜明，态度坚决，不能有丝毫懈怠，不能避重就轻，不能以各种理由和客观原因回进矛盾，搞形式主义．

二、强化督促检查

要加强督促检查工作，掌握工作进度，督促工作落实，对工作重视不够、组织不力、行动迟级、甚至敷衍塞责的，要追究责任。主要领导要结合当地的实际，针对工作的进度，组织开展经常化的督促检查，确保工作目标的实现。局党组决定，11月底，将组织开展“两整治一改革”工作情况调研。

三、搞好协调联动

市、县（市）局在“两整治一改革”中，要多向当地党委、政府汇报，加强与纪检、监察、检察机关的沟通联系、协调联动、积极配合逐步建立常态化的协调联络机制，形成齐抓共管的工作格局。要把“两整治一改革”工作纳入工程建设领域突出问题专项治理，与工程建设治理工作相结合整体推进，上下联动，形成合力。

四、落实工作责任

市、县（市）局要切实加强专项行动的组织领导，立即成立专项行动领导小组，明确责任分工，认真研究制定开展“两整治一改革”专项行动工作方案。一把手要负总责，认真安排，统筹兼顾，坚决杜绝形式主义和走过场的现象，着力解决突出问题，确保取得实效。

五、注重统筹谋划

要通过开展“两整治一改革”来解决问题、促进业务工作，做到两结合、两促进、两不误。要做到既要深入排查问题，敢于揭摆问题，不避短、不护短，认真整改、严肃查处；又要注意把握正确的舆论导向，大力宣传推广清正廉洁、依法行政的先进典型，鼓舞士气，弘扬正气，进一步促进业务工作的开展。在开展工作中遇到重大问题，要及时请示报告。

六、领导机关带头

局机关以及各县（市）局机关，要在开展“两整治一改革”工作中走在前头，带头查找廉政风险点，带头制定防范措施，带头接受公众监督，带头整改突出问题，带头严格自律，充分发挥表率作用。要求基层做的，领导首先要做到；要求大家做的，领导干部首先要做到，以机关带系统，确保“两整治一改革”工作扎实开展，取得实效。

七、加强工作交流和信息报送

7.国土资源局环境卫生管理的工作总结篇七

《工作场所职业卫生监督管理规定》(以下简称新《规定》)，是依据《职业病防治法》第六、九条等规定，对《作业场所职业健康监督管理暂行规定》(国家安全监管总局令第23号)进行的修订。修订背景

随着社会经济的发展，安全生产形势的变化，客观上对职业卫生监管工作提出了更高的要求，亟需将近年来一些新的、行之有效的职业卫生监管经验和做法转化为规章条文予以固定，从而更加规范全国的职业卫生监管工作。特别是2011年12月31日新修订的《职业病防治法》重新明确了安全监管、卫生、人力资源社会保障等部门和工会组织的职业卫生监管职责，确立了安全监管总局在预防环节依法实施监管的主体地位，《作业场所职业健康监督管理暂行规定》在很多方面已经不能适应《职业病防治法》的规定和职业卫生监管工作的实际需要，因此有必要对其适用范围、监督管理职责以及法律责任等方面作出相应调整和修订。重点内容

新《规定》在保留《作业场所职业健康监督管理暂行规定》总体框架结构不变的情况下，按照新修订的《职业病防治法》的内容，细化了用人单位的职业卫生管理责任，理清了安全监管部门的职业卫生监管法定职责、主要内容和相关措施。强化用人单位职业病防治工作的主体责任

新《规定》从用人单位职业卫生管理机构与人员的设置、规章制度建设、作业环境管理、劳动者管理、职业健康监护、档案管理、材料和设备管理等方面，对用人单位职业卫生管理的主体责任进行了细化规定。

关键词：机构与人员设置

1.完善用人单位职业卫生管理机构与人员的设置。

职业病危害严重的用人单位，应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职职业卫生管理人员。

其他存在职业病危害的用人单位，劳动者超过100人的，应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职职业卫生管理人员;劳动者在100人以下的，应当配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病危害防治工作。

关键词：规章制度建设，新增加，罚款上限，10万元

2.加强用人单位职业卫生规章制度建设。在存在职业病危害的用人单位需要制定的职业病危害防治计划、实施方案、职业卫生管理制度和操作规程中新增加了建设项目职业卫生“三同时”管理制度、职业健康监护及其档案管理制度、职业病危害事故处置与报告制度、职业病危害应急救援与管理制度的相关内容。用人单位未按照新《规定》完善职业病防治规章制度建设的，安全监管部门将给予警告，责令限期改正;逾期未改正的给予罚款，依据新修改的《职业病防治法》，罚款上限由原来的2万元上调至10万元。关键词：作业环境管理，基本要求

3.加强用人单位作业环境管理。新《规定》要求用人单位除配备必要的防护设施和防护用品外，还应在可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区，并在醒目位置设置清晰的标识。此外，新《规定》将“有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施”“设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求”等列入了存在职业病危害的工作场所职业卫生基本要求之中。关键词：档案资料，12项

4.建立健全职业卫生档案资料。完善的职业卫生档案资料既可以为劳动者职业病诊断鉴定提供必要的依据，也方便了安全监管部门对用人单位的职业卫生工作进行监管。用人单位应当建立健全如下12项职业卫生档案资料： ●职业病防治责任制文件;●职业卫生管理规章制度、操作规程;●工作场所职业病危害因素种类清单、岗位分布及作业人员接触情况等资料;●职业病防护设施、应急救援设施基本信息，及其配备使用、维护、检修与更换等记录;●工作场所职业病危害因素检测、评价报告与记录;●个体职业病危害防护用品配备、发放、维护与更换等记录;●主要负责人、职业卫生管理人员和职业病危害严重工作岗位的劳动者等相关人员职业卫生培训资料;●职业病危害事故报告与应急处置记录;●劳动者职业健康检查结果汇总资料，存在职业禁忌症、职业健康损害或者职业病的劳动者处理和安置情况记录;●建设项目职业卫生“三同时”有关技术资料，及其备案、审核、审查或者验收等有关回执或批复文件;●职业卫生安全许可证申领、职业病危害项目申报等有关回执或者批复文件;●其他职业卫生管理有关资料或者文件。关键词：工作场所，检测，评价

5.加强工作场所职业病危害因素检测、评价工作。根据《职业病防治法》第二十七条“用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价”的规定，新《规定》要求：存在职业病危害的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行一次职业病危害因素检测。职业病危害严重的用人单位，除遵守前款规定外，应当每3年至少进行1次职业病危害现状评价。同时，对初次申请职业卫生安全许可证、职业卫生安全许可证有效期届满申请换证或者发生职业病危害事故的用人单位，要求及时进行职业病危害现状评价。用人单位在定期检测、现状评价过程中，发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，应当立即采取相应治理措施，确保其符合职业卫生环境和条件的要求;仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的，必须停止存在职业病危害因素的作业;职业病危害因素经治理后，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可重新作业。提示：至少每年1次检测，危害严重的每3年1次现状评价，初次申请、申请换证、发生职业病危害事故的要及时进行现状评价。关键词：职业健康监护，检查，档案

6.严格职业健康监护工作。对从事接触职业病危害因素作业的劳动者，用人单位应当按照《职业健康监护监督管理办法》《放射工作人员职业健康管理办法》《职业健康监护技术规范》(GBZ 188)《放射工作人员职业健康监护技术规范》等有关规定组织上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查并承担职业健康检查费用，将检查结果书面如实告知劳动者。同时为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果、处理结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。若劳动者健康出现损害需要进行职业病诊断、鉴定的，用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料。

提示：组织职业健康检查并承担费用，建立档案并妥善保存，为诊断鉴定提供资料。

关键词：警示告知公告栏警示标识高毒物品告知卡

7.完善职业卫生警示告知制度。新《规定》规定用人单位除通过岗前职业卫生知识培训、签订劳动合同告知劳动者工作过程中可能产生的职业病危害及其后果，职业病防护措施和待遇外，还应在醒目位置设置公告栏，公布有关职业卫生管理的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果，在存在或者产生职业病危害的工作场所、作业岗位、设备、设施，按照《工作场所职业病危害警示标识》(GBZ158)的规定，设置图形、警示线、警示语句等警示标识和中文警示说明，在存在或产生高毒物品的作业岗位，按照《高毒物品作业岗位职业病危害告知规范》(GBZT 203)的规定，设置高毒物品告知卡，告知卡应当载明高毒物品的名称、理化特性、健康危害、防护措施及应急处理等告知内容与警示标识。关键词：岗前培训在岗定期培训

8.加强职业健康培训工作。根据新修订的《职业病防治法》的要求，用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的职业卫生知识和管理能力，并接受职业卫生培训。对用人单位主要负责人、职业卫生管理人员的职业卫生培训，应当包括职业卫生相关法律法规规章和国家职业卫生标准、职业病危害预防和控制的基本知识、职业卫生管理相关知识和国家安全生产监督管理总局规定的其他内容。

新《规定》着重强调了用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训。用人单位应向劳动者普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病危害防治的法律、法规、规章、国家职业卫生标准和操作规程。用人单位应对职业病危害严重的岗位的劳动者，进行专门的职业卫生培训，经培训合格后方可上岗作业。若因变更工艺、技术、设备或材料，或者岗位调整导致劳动者接触的职业病危害因素发生变化的，用人单位应当重新对劳动者进行上岗前的职业卫生培训。

明确安全监管部门职业卫生监管职责

根据新修订的《职业病防治法》规定的职责分工，新《规定》对安全监管部门职业卫生监管的有关内容进行了补充完善。关键词：监督检查，内容

1.增加了安全监管部门职业卫生监督检查的内容，包括用人单位执行有关职业病危害防治的法律法规规章及国家职业卫生标准的情况、建设项目职业卫生“三同时”情况和用人单位提供劳动者职业病诊断鉴定所需资料情况等。关键词：制度建设，监督管理

2.增加了安全监管部门有关制度建设与监督管理的职责。包括建设项目职业卫生“三同时”监督管理，职业卫生技术服务机构的认定与管理，职业病危害防治信息的统计与分析等。关键词：监督检查职责措施

3.对安全生产监督管理部门履行监督检查职责时采取的措施进行了补充完善。安全监管部门有权责令违反职业病防治法律、法规的单位和个人停止违法行为;责令暂停导致职业病危害事故发生的作业，封存造成职业病危害事故或者可能导致职业病危害事故发生的材料和设备;组织控制职业病危害事故现场。关键词：协助配合，诊断鉴定

4.明确安全监管部门应当协助、配合有关部门和机构开展职业病诊断、鉴定工作。安全监管部门应当按照《职业病防治法》的规定，及时提供日常监督检查信息，督促用人单位提供职业病诊断鉴定有关资料;根据相关部门机构的申请，组织现场调查，及时反馈调查结果资料;若劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议，在30日内对异议作出判定;若劳动者的用人单位解散、破产，无用人单位提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料，在30日内对工作场所职业病危害因素情况作出判定。关于煤矿职业卫生的监督管理问题关键词：煤矿职业卫生，依照本规定执行

8.国土资源局环境卫生管理的工作总结篇八

活动集中整治查找问题阶段小结

按照•中共双江自治县委双江自治县人民政府关于印发†双江自治县优化软环境增强软实力活动集中整治阶段工作方案‡的通知‣（双发„2010‟17号）的要求，围绕“开展优化软环境增强软实力活动集中整治查找问题阶段”的任务及规定动作，广泛征求意见，查找问题，明确整改方向。

一、以多样的形式广泛征求意见

我局从“思想观念、服务态度、工作作风、办事效率、廉洁自律、严肃执纪”6个方面制定了问卷调查表，征集了相关部门对局领导班子和班子成员的意见建议，共发出15份调查问卷，收回15份。同时，班子成员以交心谈心、召开座谈会、走访等形式，广泛征求社会各届特别是管理和服务对象的意见，交心谈心25人次，召开座谈会5次，走访矿山、被征地农户、地质灾害防治点34次，对结合实际推进国土资源事业发展提出了很好的建议，如：进一步加大执法力度，矿产资源有效整合，群测群防地质灾害防治等。

二、认真组织召开专题民主生活会

在广泛征求意见建议的基础上，领导班子及成员根据开展优化软环境增强软实力活动的要求，对照检查自身存在的不

要原因是货币安置方便，解决存在的问题需要有关部门共同研究提出方案解决；集体土地建设用地使用权存在隐形交易问题，在城乡结合部表现比较突出，造成违规违法用地。二是土地利用方面。国土资源供需矛盾进一步加剧，各级各部门和社会各界加快发展的愿望和需求与支撑全县经济社会又好又快发展的土地供给矛盾进一步加剧。目前，我县的工业化、城镇化正不断加快发展，用地需求逐年增加，由于受规划和占补平衡指标限制，部分招商引资项目难以落户，城市开发受到制约。

（三）矿产资源管理方面存在的问题。矿产资源开发利用面临困难，由于矿产品价格大幅下滑，至使矿山企业生产经营困难，矿产资源勘查开发受到较大影响。

（四）加强自身建设过程中存在的问题。一是认识不够到位。思想上还跟不上形势任务的变化，工作缺乏强烈的紧迫感和责任感；精神状态还不够振奋，只争朝夕、时不我待的争先创优氛围还需要进一步浓厚；服务基层、服务群众的意识不够高，了解不透，对国土资源系统的部分干部职工的理解不够。二是工作标准不够高。有时只求过得去、不求过得硬，仍存在着重制度建设、轻组织实施，重布置安排、轻督促落实的情况。三是深入调研少。班子成员日常应酬及会议过多，深入基层解决实际问题的时间较少，深入基层调查研究、掌握第一手材料，为县委、政府及市局决策提供科学依据的少。四是工作效率不够高。有些工作不能按时限按质量完成，虽然存在客观的原因，实抓好•地质灾害防治方案‣的组织实施，科学进行防治。

（五）加强领导，夯实国土基础工作。按照省、市规划修编工作要求，遵循“政府主导、专家领衔、群众参与”的原则，并力争年内完成我县县级及乡（镇）级规划成果编制工作。加大国土资源违法违规案件查处力度，形成执法合力。积极开展以“科学发展观”为主题的创先争优活动，切实增强党支部的凝聚力、战斗力、创造力，切实提高党员队伍的执行能力、创新能力。进一步转变作风，增强大局意识、服务意识和创新意识，努力建设学习型机关。注重党风廉政建设，筑牢拒腐防变的思想防线，保持清醒的头脑，时刻紧绷廉政这根弦，做到秉公办事，清正廉洁，以凛然正气、良好形象和过硬作风开展工作，为圆满完成各项任务奠定基础。

五、加强领导班子自身建设的具体措施

县国土资源局在加强领导班子自身建设特别是优化软环境增强软实力方面，主要采取以下措施：

（一）重视抓班子带队伍。提高党组织、领导班子、领导干部贯彻落实科学发展观的本领，把党组织建设成为抓好优化软环境增强软实力的坚强堡垒，把干部队伍建设成为贯彻落实科学发展观的骨干力量，为推动全县国土资源科学发展提供坚强的组织保证。

9.县国土资源局财务管理制度篇九

第一章总则

第一条为了规范财务行为，加强财务管理，根据《会计法》、《预算法》以及《行政事业单位会计制度》的规定，结合县国土资源局系统的实际情况，制定本制度。

第二条县国土资源局及直属单位的财务活动，适用本制度。

第三条财务管理的基本原则是：执行国家有关法律、法规和财政财务规章制度；厉行节约，制止奢侈浪费；筹集资金，量入为出，保证重点，兼顾一般，提高资金使用效益。

第四条财务管理的基本任务是：

（一）合理编制本单位部门预算和财务收支计划，并认真组织实施，统筹安排、节约使用各项资金，保障单位正常运转和各项业务必需开支的资金需要；

（二）定期编制财务报告，进行财务分析，如实反映本单位财务预算的执行情况；

（三）建立、健全内部财务管理制度，对财务活动进行有效控制和监督；

（四）加强本单位国有资产管理，防止国有资产流失；

（五）接受各方面监督、保证资金安全规范运行。

第五条全局系统的财务管理活动在局行政领导下，由局财务股统一管理。经局长授权，分管财务的局领导可代其审批。

第二章局机关财务管理办法

第六条部门预决算和收支计划管理规定

1、部门预决算：财务股根据有关规定，汇总编制部门预决算，经党组会集体研究后报局长签批；

2、收支计划：财务股根据有关规定和事业发展实际情况，编制收支计划，经党组会集体研究后报局长签批。

第七条人员经费管理规定

1、工资、补助工资、津、补贴；按照国家、省、市人事（劳动）和财政部门及有关部、委、局联合行文所规定标准，政工股核定标准，财务股落实资金渠道，报分管财务局领导审批；

2、奖金：按有关规定，政工股制订方案，财务股落实资金渠道，报分管财务局领导审批；

3、福利费：按有关规定，办公室制订方案，财务股落实资金渠道，报分管财务局领导审批；

4、社会保障费：财务股按国家规定标准计提、缴纳；

5、临时工工资：政工股制订临时用工计划报局长审批后，统一办理劳动用工手续，核定工资标准；财务股落实资金渠道，报分管财务局领导审批，据实编制工资表发放。

第八条购置费管理规定

所有采购项目统一由办公室实施。凡已纳入政府采购目录，达到规定标准的采购项目，办公室按照政府采购的规定实施政府采购，各相关股室、所、中心、队，根据实际需要提出书面购置计划，办公室签署意见后，报分管办公室的局领导审批，购置计划资金总额3000元以上的，报局长审批，财务股根据批准的购置计划，落实资金报分管财务的局领导审批安排资金。对未纳入政府采购目录的采购项目，按上述程序报批后购买。

第九条公用经费管理规定

1、公用经费范围

（1）执法经费为执法支队发生的除人员经费以外的各项费用；

（2）接待费用为办公室接待部、省市、县领导、外来客人所发生的各项费用；

（3）机关水电维修费为维持机关正常运转和维修宿舍楼公共部分所需水、电、气、空调、绿化、卫生、物业管理等购置、维修、临时人员经费等；

（4）汽车费用为办公室所管汽车的油料费、路桥费、保险费、修理费、司机出车补助费等；

（5）宣传工作、培训工作、老干工作、计生工作、党委工作、信访工作、纪检监察工作等其他专项包干经费为与该项工作有关的所有费用开支。

2、公用经费严格按照年初制定的预算和支出计划控制使用，经办人签字后报分管局领导签署审核意见，由分管财务的局领导审批。单次开支5000元以上的报局长审批。

第十条专项经费管理规定

（一）专项经费分为一般专项经费和项目经费，一般专项经费是指根据实际情况，为完成特殊工作任务而安排的预算资金；()项目经费是指国家、省、市、县财政根据批准的任务立项安排的预算资金，主要有土地开发整理整治、土地复垦、基本农田建设、改善农业生产条件、矿产资源保护、地质矿产勘查、矿山地质环境恢复与治理、地质灾害防治、地质遗迹保护、基础测绘、信息系统建设等项目资金。

（二）一般专项经费：经办股室编制用款计划，报分管局领导审核，报局长审批。单次支付金额5000元以上的报局长审批。

（三）项目经费：经办股室（部门）根据经批准的立项任务书组织编制项目资金预算，财务股组织审核项目预算，分管局领导商分管财务局领导签署意见后，报局长审批。单次支付金额10000元以上的报局长审批。

（四）专项经费应按照国家有关财务规章制度的要求严格管理，控制使用，坚持事实求是、精打细算、专款专用，任何部门不得挤占、挪用，年终结余按有关规定结转。项目经费预算或用款计划一经批准原则上不准超支，特殊情况须追加预算或计划，按审批程序追加后方予以报销。

第十一条各类报销票据必须真实、合法、内容齐全、手续完备。

1、所有票据必须做到单位名称、日期、内容、数量、金额、填制单位签章及填制人等项目齐全，缺一不可；

2、报销票据必须要有经手人、证明人（验收人）和领导批示；

3、汽车修理费必须附有修理清单。

第三章货币资金内控管理制度

第十二条本制度所称货币资金是指单位所拥有的现金、银行存款和其他货币资金。

第十三条为了确保办理货币资金业务的不相容岗位相互分离、制约和监督，出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作，不得由一人办理货币资金业务的全过程。

第十四条办理货币资金业务，应当配备合格的人员，并定期进行岗位轮换。

第十五条付款业务应当按照以下程序办理：

（一）付款申请。单位有关部门或个人用款时，应当提前向审批人提交付款申请，注明款项的用途、金额、预算、支付方式等内容，并附有合规的发票或相关证明。

（二）付款审批。审批人根据其职责、权限和相应程序对支付申请进行审批。对不符合规定的付款申请，审批人应当拒绝批准。

（三）付款复核。会计应当对批准后的付款申请进行复核，复核付款申请的批准范围、权限、程序是否正确，手续及相关单证是否齐备，金额计算是否准确，支付方式、支付单位是否妥当等。复核无误后，交由出纳人员办理支付手续。

（四）办理支付。出纳人员应当根据复核无误的付款申请，按规定办理支付手续，及时登记现金和银行存款日记账。

第十六条对于重要货币资金支付业务，应当实行集体决策和审批，并建立责任追究制度，防范挪用、侵占、贪污货币资金等行为。

第十七条现金库存限额由县财政局核定，超过库存限额的现金应及时存入银行。

第十八条现金使用的范围

1、职工工资、各种津补贴。

2、个人劳务报酬。

3、根据国家规定颁发个人的科技、文化、体育等各种奖金。

4、各种劳保、福利费用以及国家规定的对个人的其它支出。

5、出差人员必须随身携带的差旅费。

6、结算起点以下的零星支出（结算起点为1000元以下，不含1000元）。

第十九条现金收入应当及时存入银行，借出款项必须执行严格的授权批准程序，严禁擅自挪用、借出货币资金。

第二十条取得的各种收入必须及时入账，不得私设“小金库”，不得设账外账，严禁收款不入账。

第二十一条应当严格按照《支付结算办法》等国家有关规定，加强银行账户的管理，严格按照规定开立账户，办理存款、取款和结算，并定期检查、清理银行账户的开立及使用情况，发现问题，及时处理。

第二十二条加强对支付结算凭证的取得、填制、传递及保管等环节的管理与控制。

第二十三条指定专人定期核对银行账户，每月至少核对一次，编制银行存款余额调节表，使银行存款账面余额与银行对账单调节相符。如调节不符，应查明原因，及时处理。

第二十四条定期和不定期地进行现金盘点，确保现金账面余额与实际库存相符。发现不符，及时查明原因，作出处理。

第二十五条加强与货币资金相关的票据的管理，明确各种票据的购买、保管、领用、背书转让、注销等环节的职责权限和程序，并专设登记簿进行记录，防止空白票据的遗失和被盗用。

第四章固定资产的管理

第二十六条固定资产范围及计价标准

1、按现行制度规定，一般设备：单价在500元以上，并且使用时间超过一年的，应作为固定资产核算。单价虽不满500元，但使用时间超过一年的大量同类物资，也应作为固定资产核算；专用设备：单价800元以上，并且使用时间超过一年的，单位价值虽未达到规定的标准，但使用时间超过一年的大量同类物资，也应作为固定资产核算。

2、固定资产的分类：a）房屋和建筑物；b）专用设备；c）文物和陈列品；d）图书；e）其他固定资产。

3、固定资产均以原始价值作为计价标准。

第二十七条财务股设置固定资产总帐、明细帐及固定资产登记表，办公室指定专人作为固定资产管理员；固定资产管理员按数量、金额、存放使用地点（部门）逐项登记管理，建立固定资产实物台帐，保证帐帐相符、帐表相符、帐实相符。

第二十八条固定资产实物管理按使用权归属，实行部门负责制。各部门应建立固定资产备查帐，部门负责人岗位变动，要办理固定资产移交手续。

第二十九条局财务股和办公室定期组织固定资产清查，固定资产损坏、丢失、报废、盘盈（亏）由使用部门提出书面申请，局办公室签署意见，报分管办公室局领导审查，财务股根据有关规定和程序报批后进行相应的帐务处理。对损坏、丢失的固定资产按财政有关规定办理。

第五章票据管理规定

第三十条凡购买商品和支付劳务费用，以及从事其他业务活动的开支，都要收取有税务机关“监制章”的发票，交纳事业单位的一切费用，要收取行政事业单位统一收费“专用章”的收据；无上述印章的票据不予报销。

第三十一条票据要填写户名、商品名称或项目、计量单位、单价以及大小写累计金额、开票日期、单位及经办人签章。个体的要有经营人签章。若有缺项或错填项目，应不予接收。

第三十二条自填票据的管理

1、凡收取资金，在取得收入时，均应向付款方如实开具非税收入一般缴款书或行政事业单位收款收据，或税务机关印制的有“监制章”发票，不得向外出具其他形式的票据；

2、在开具票据时，按规定填全项目，并加盖财务专用章；

3、对填写错误的票据，应完整保存，对其各联应注明作废字样，不得私自销毁，如有丢失票据，应及时报告财政、税务机关处理；

4、在填写票据时，要用圆珠笔填写；

5、票据只限本单位使用，不得代其他单位和个人填写票据。

第三十三条空白票据的管理

空白票据必须由专人统一购买和保管，并建立购买、领用登记手续，如实进行统计，按要求定期报送报表，用完的票据存根要按规定保存或上缴。

第六章会计工作规范化要求

第三十四条会计凭证、会计帐簿、会计报表及其他会计资料必须真实、准确、完整，并符合会计制度的规定。

第三十五条会计凭证、会计帐簿中发生的差错必须按《会计基础工作规范》规定的更正错误方法进行更正。

第三十六条各单位应按规定设置总帐、银行存款日记帐和现金日记帐，并根据经济业务需要设置明细帐和辅助帐。

第三十七条各类明细帐必须按《事业单位会计制度》的要求设置帐户，凡要求按单位、个人或按规定科目设置帐户的，应按全称分别设置，不得设置综合性帐户，不得任意以表代帐。

第三十八条会计报表应根据《事业单位会计制度》及有关规定进行编制，做到数字真实，内容完整，上报及时，说明清楚。

第三十九条会计报表上报前，必须按照要求进行审核，并报经会计主管人员和局长审阅并签名盖章后方可上报。

第四十条会计部门要按照国家关于会计档案管理的规定和要求，对会计凭证、会计帐簿、会计报表及其他会计资料，定期装订成册，整理立档，并妥善保管。

第七章附则

第四十一条本制度由财务股负责解释；

10.国土资源局工作总结篇十

2015年上半年工作总结与下半年工作计划

2015年以来，xx国土局在县委、县政府和xx国土x的正确领导下，立足本职，履职尽责，开拓创新，勇于担当，较好的完成了各项工作任务，不仅有力保护了耕地红线，而且为全县各类建设提供了及时高效用地服务。

一、2015年上半年工作总结

（一）加大整改力度，审计问题整改工作全面完成审计整改任务下达后，我局积极与县政府和相关单位沟通，形成整改合力。

一是x政府专门成立了以x长为组长、分管副x长为副组长、相关单位负责人为成员的高规格整改工作领导小组，并按照审计要求，针对问题症结，制定出切实可行的整改方案，为确保整改取得实效提供了领导基础和制度保障。

二是凡涉及我局整改或牵头整改任务，全部建立健全整改工作台账。对每一项整改事项，全部由党组成员包案，业务股室负责，做到目标明确、责任到人。

三是为加快整改进度，局党组不断创新工作方法，采取大员上阵、深入一线的工作模式，在坚持业务x室督促整改的基础上，整合30余名工作人员深入乡镇、分包企业，实现驻地督导整改。整改工作开展以来，包案领导不间断深入xx、企业督导整改，驻xx、企业分包责任人员不断加大催办、整改力度，确保整改工作取得实效。截止目前，在涉及我x牵头整改的任务中，已全部按要求整改到位，并于5月份将整改情况向x国土局进行了上报。

（二）强化耕地保护措施，耕地“红线”更加巩固一是强化耕地保护责任。年初，x政府与各xx政府，x国土局与xx层层签订耕地保护责任状，强化了各级政府在耕地保护中的责任。在此基础上，各xx政府进一步将耕地保护目标分解到村组和农户，在全x形成了x、乡、村、组、农户“五位一体”耕地保护网络，确保了每一块耕地都能得到切实保护。

二是积极开展基本农田永久划定。我县基本农田划定主要分城市周边基本农田划定和全县基本农田永久性划定两项任务。城市周边基本农田划定国土部下发我县任务共计x个图斑x公顷土地，其中涉及东区安阳县新城x个图斑x公顷土地，涉及韩陵镇x个图斑x公顷土地。通过对涉及地块耕地质量等级、地力等级、已占用、经济社会发展需要等情况摸底调查，可划为永久基本农田面积为面积x公顷（x亩），不可划为基本农田面积为x公顷（x亩）。目前，我局正协调相关单位，对不可划为基本农田的图斑进行举证。全县基本农田划定工作中，我局协调县政府专门成立xx县基本农田划定和规划调整工作领导小组，建立联席会议制度，制定了基本农田划定方案，并就举证工作涉及的相关单位职责进行了分工，目前，重点对各乡镇已经占用和近期发展及远期发展占用基本农田划定调入调出情况进行排查，待上级下发数据目标后，将结合规划进行调整。

三是严格落实耕地“占一补一”政策。完成了xx县2015年度第一批城乡建设用地增减挂钩项目，补充耕地面积xx公顷。

四是严厉打击违法违规占地行为。今年以来，我局不断强化土地动态巡查，认真填写巡查台帐，每月定期向县政府上报巡查情况报告。上半年，巡查共发现违法占地x起，制止违法占地行为x起，立案查处x起，下达处罚决定书x起，罚款x万元。在做好巡查的基础上，加大对乡（镇）政府的督促和配合力度，先后向乡镇下达拆除通知书x份，配合乡镇政府强制拆除违法占地x起，有效遏制了违法占地的高发势头。

五是全面做好2014年土地卫片执法监督检查工作。国土部2014年度下发我县土地变更调查遥感监测变化图斑x块，面积x亩，耕地x亩，x。通过内外业核查，x块图斑中共涉及：新增建设用地图斑x块，合并为x宗用地项目，面积x亩，耕地x亩（其中合法用地图斑x块，合并为x宗用地项目,面积x亩,耕地x亩；违法用地图斑x块，合并为x宗用地项目，面积x亩，耕地x亩，涉及宅基地x块，合并为x宗用地项目，面积x亩，耕地x亩，其他图斑x块，合并为x宗用地项目，面积x2亩，耕地x亩）；非新增建设用地面积x亩，耕地x亩；增补新增建设用地x块，面积x亩，耕地x亩。通过整改，已对涉及的x宗违法用地全部立案查处，依法拆除违法占地x宗，面积x亩，下达行政处分建议x人，落实x人。并对所有违法占地卷宗进行了完善，为迎接省厅验收奠定了基础。

截止目前，依据2014年底土地变更调查四上数据显示目前我县耕地面积x公顷，基本农田面积x公顷，达到了市局下达的耕地保有量x公顷，基本农田保有量x公顷的目标。

（三）勇破用地“瓶颈”，保障经济建设用地需求一是积极开展土地利用总体规划调整完善工作。截止目前，县政府已经成立该项工作领导小组，建立了联席会议制度，并以政府采购形式、采取竞争性谈判公示确定技术单位，已有一家公司中标，前期资料准备工作已经就绪。在此基础上，重点对我县新增规划建设用地指标剩余情况进行了摸底调查，为土地利用总体规划中期评估做好了前期准备工作。二是加大建设用地预审力度。先后为x诺丁x30MW光伏电站、x100MWP光伏电站、x旅游项目等7家企业出具了预审意见。

三是加大用地报批力度。今年上半年，共准备组织3个用地批次，总面积x7公顷（x亩）。其中包括x个增减挂钩批次，面积x公顷（合x亩），涉及项目为曲沟新城（南区）、曲沟新城（北区）、水冶特色商业区、安阳煜辰服饰有限公司；1个区位调整批次，面积x公顷（合x亩），项目为x住宅项目、x住宅项目、x有限公司；1个单独选址项目即xx项目，面积x公顷(合x亩)。

四是加大现状建设用地审批和设施农用地备案力度。上半年，共审批办结集体建设用地x宗，面积x公顷（合x亩），审批办结临时用地手续x宗，面积x公顷（合40亩）。依法办理农用地设施用地手续x宗（全部为养殖业用地），面积x公顷。

五是加大重点项目服务力度。先后为x项目”、x、x提供高效用地服务。同时，积极为各乡镇企业用地做好现场踏勘x宗，约x余亩。

（四）转变资源利用方式，全县土地节约集约利用水平显著提高一是科学编制了我县2015年供地计划。2015年度我县国有建设用地供应总量控制在x公顷以内，其中工矿仓储用地x公顷，住宅用地x公顷，商服用地x公顷，公共管理与公共服务用地x公顷。

二是以市场为导向，实现土地资产最大化。凡经营性用地，全部实行公开招标、拍卖、挂牌出让。今年以来，共上县招拍挂领导小组会研究出让土地x宗，面积x公顷，金额x万元。经我局和县公共资源交易中心积极配合，已挂牌出让土地成交x宗，面积x公顷，成交价款x万元。

三是加大批而未供土地处置工作。县政府召开专题会议，对批而未供土地处置工作进行了安排部署，并将涉及批而未供的x个乡镇下达了限期督办单，由督查局负责全程跟踪督办。同时，县政府要求流挂项目挂牌前企业必须写出承诺函保证按时参加竞买，否则该企业不再办理任何土地手续，自行拆除违法建筑，所交费用不退换的承诺书。处置工作开展以来，局党组采取分包乡镇，干部职工“一对一”分包项目等措施，督促企业完善供地手续。截止目前，已上会研究批而未供土地xx亩，分别为x。

四是加强土地收购储备盘活力度。目前，我县土地储备库存土地x宗，面积x亩。五是积极开展地租征收工作。今年以来，先后对x家企业收取土地租赁费用x余万元。

（五）着力抓好民生工程，储备项目进展顺利

一是x镇等x乡镇土地整治项目第二年度合同段验收和初验工作已经完成。

二是对x对第二年度项目检查中反馈的意见进行了逐条核对、逐条整改，现已整改到位。

三是积极做好x等土地整治项目第三年度工作。第三年度项目实施范围为x3个乡镇38个行政村，实施面积x公顷（折合x万亩），总投资x万元。计划完成新打机井x眼，安装水泵x台，新建电力台区x座，架设高压线x千米，铺设地埋线x千米，新修和改造田间主道总长x千米。目前，x已于6月24日开工，x将于7月15日开工。

四是做好2012年第一批补充耕地储备项目结算评审工作。该项目涉及x个乡镇x个行政村，总投资x万元，资金全部来源于耕地开垦费，立项批复总面积x公顷（合x亩），其中工矿地x公顷（合x5亩）、滩涂地x公顷（合x亩）、荒草地x公顷（合x亩）。主要建设内容有：土地平整、农田水利、道路、桥梁、电力工程等项目。4月2日，该项目顺利通过了市国土局组织的专家组验收。

（六）夯实基础工作，为各项业务工作的正常开展提供了坚强保障

一是严格规范土地登记程序，认真完成各类土地登记事项。截止目前，共完成各项土地登记x宗，发放土地使用证书x本。其中集体土地使用权登记x宗，国有土地使用权登记x宗，他项权利登记x宗。

二是完善全县农村集体所有权确权调查成果，积极推进建设用地使用权调查。在成功完成全县集体土地所有权确权登记发证工作基础上，进一步完善档案资料，确保了我县数据成果的准确完整性。同时，积极稳妥推进宅基地和建设用地使用权确权登记工作，目前，已完成x个村的外业底图测量工作，测量宗地x宗，面积x公顷。权属调查已完成x个村。

三是圆满完成了全县2014年度变更调查复核工作。2013年，国家下发我县变更图斑x块，面积x亩，目前，已按要求完成了变更图斑的复核及上报工作。

四是积极开展全县耕地后备资源调查评价工作。在技术协作单位的协作下，共同完成我县耕地后备资源调查评价及数据库建设工作。五是积极开展土地登记公开查询。今年以来，共接待单位和个人查询土地登记资料x余人次，充分体现出土地登记的社会公信力。

六是妥善处理涉土信访案件，维稳能力不断增强。上半年，共接待群众来访x起、x人次；受理来信x封；京访案件x起，均已按时报结，结案率x，维持率x。同时，严格落实信访工作“日报告、零报告”制度和信访例会制度，共召开土地信访例会x次，集体研究解决信访案件x起，大大避免了信访矛盾激化升级。

七是强力推进机关建设、队伍建设和党风廉政建设。以严格落实“两个责任”为抓手，强化党组的主体责任和纪检室的监督责任，不断推进党风廉政建设。一方面，全面实行了绩效工资制度，落实了公务灶制度等，从制度层面上建立起广大干部不敢腐败、不想腐长效机制。另一方面，局党组要求业务股室办理用地事项时，必须向服务对象呈送“业务办理告知单”，一次性告知服务对象所需资料、承办人员、办结时限等，服务结束后，主动邀请服务对象对服务事项给予评价，服务对象意见建议将作为股室或个人年终考评的重要依据。截止目前，广大干部作风进一步转变，工作效率进一步提升，各项工作逐步走向科学化、规范化、法制化建设轨道。今年以来，我局干部职工未出现严重违法违纪现象。回顾上半年的工作，我局虽取得了一些成绩，这是县委县政府和市国土资源局正确领导的结果，也是全体干部职工共同努力的结果。在看到成绩的同时，我们也清醒地看到，我县国土资源工作还存在不容忽视的问题，下一步，我局将加大工作力度，采取切实措施，改进服务方式，破解工作难题，力争各项工作再上新台阶，为全县经济的科学持续发展继续作出应有的贡献。

二、2015年下半年工作计划

下半年，我局将紧紧围绕县委、县政府中心工作，充分发挥职能优势，勇于担当，主动作为，努力为全县经济科学持续发展提供优质高效用地服务。重点从以下几个方面加以努力：

一是继续加大用地保障力度。通过加大用地报批、向上争取指标、盘活存量土地、实施土地增减挂钩等途径，力保全县各类建设项目特别是民生项目、基础设施项目、招商引资项目等重点建设项目能够及时给予用地保障。

二是继续强化耕地保护工作。紧紧围绕耕地保护目标，不断强化乡镇、基层在耕地保护中的责任，着力构建耕地保护共同责任机制。继续做好基本农田永久性划定举证工作，为我县经济发展预留发展空间。继续加大耕地后备资源查找和土地开发复垦工作，严格落实耕地占补平衡制度，保障我县企业顺利落地。继续采取有效措施，确保全县耕地数量不减少、质量有提高、单产大提升。

三是严厉打击违法占地行为。以实施土地卫片执法检查为重点，继续加大土地动态巡查和土地违法案件查处力度，充分发挥县检察院国土资源检察室作用，确保土地违法比例不高于上级问责底线，确保再次实现“零约谈、零问责”目标。

四是大力开展民生工程建设。重点实施好辛村镇等六个乡镇土地整治项目第二年度评审、竣工验收及第三年度实施工作。完成xxxx整治项目入库、占补平衡项目可研及规划设计的招投标、xx等乡镇土地整治项目可研及规划设计的招投标等工作。

五是全面开展好农村土地确权登记发证工作。进一步推进全县宅基地及建设用地使用权调查工作，加快工作进度，保证工作质量，确保工作目标全面实现。

六是做好批后土地供应工作。进一步清理清查闲置土地，重点做好批而未征、征而未供违法用地盘活工作，探索采取灵活方式供地，比如对资金紧张的企业可采取缩短出让年限及租赁方式，加快未而未供土地处置，不断提高全县供地率，确保完成市定目标。七是继续做好土地信访工作。坚持和完善“县委书记带案大下访活动”，重点做好矛盾排消、积案化解等工作，确保全县社会和谐稳定。

八是加大队伍建设、干部作风建设、党的建设和反腐倡廉建设。