参加省教研员远程研修总结

参加省教研员远程研修总结（共9篇）

1.参加省教研员远程研修总结 篇一

2012年山东省教研员远程研修反思总结

我有幸参加省教研员远程研修学习，感到非常激动。这是非常难得的学习机会。在5天的时间里，我聆听了张厅长的指导讲话，观摩了几位专家们的理论讲座，参加了各地教研员间热烈的讨论，倾听了同行的心声，相互沟通思想，交流经验。这让我获益匪浅：收获了理论，打开了工作思路，开拓了视野。我感触颇多。

担任教研员工作，有两年多了，但总有力不从心的感觉。本次培训学习，为我们教研员详细解读了如何提高自身的专业素养，如何指导教师搞好素质教育，如何引领教师的教育教学工作。使我有豁然开朗的感觉。

各地的教研员进行了热烈的在线研讨，交流各自对张厅长报告，专家讲座理解感悟。及怎样才能成为一名优秀的教研员。在不断的思想碰撞中，我认为作为一名教研员，要想成为老师中的老师，就要做到：一，加强修养，不断提高自身的人格魅力，增加威信度；

二、重视学习，不断提升自己的文化素养和专业素养；

三、做好职业生涯规划促进自身专业发展，防止自己职业倦怠；

四、积极开展课题研究，探索总结教育规律，不断提高自身的教育研究能力。只有不断地研究、探索、总结、反思、提高才能更好地服务于教师、服务于学校；

五、创造性地开展教研活动，不断提高自身的组织与创造性能力。

由于时间紧，开学期间工作多，有时学习显得匆忙，影响了自己对专家理念的感悟，我深深地感到后悔与自责。5天的研修虽然接近尾声，但5天以后，我会继续研读回味专家们的讲座，努力把所学理论与自己的工作实际相结合，提高自身素养，为教师们的教育教学工作服好务。

新泰市天宝镇新泰市天宝镇

第一初级中学 张恒桥

2.参加研修班总结 篇二

我非常有幸于2014年4月14日-25日在甘肃省保育院参加了由兰州市教育局举办的的“甘肃省中小学（幼儿园）教师省级培训项目”省级一类幼儿园园长第二期研修班的学习。这次学习机会异常难得，所以格外珍惜。在此期间，我们不仅参观了保育院的环境还聆听了由教育局安排的形式多样内容丰富的专家讲座：齐志勇所长的《课题研究的方法与策略》、张晓灵的《托幼园所幼儿卫生保健管理与传染病的预防》、陈四军的《幼儿园信息建设与应用》、张晓灵的《破冰仪式》、旦智塔厅长的《甘肃省学前教育发展的策略性前瞻》、李桂荣的《幼儿园教育教学与安全管理》、郎全发教授的《安全在我心，法律伴我行》、宁玲的《幼儿园食品卫生安全及营养配餐》、谢秀莲教授的《幼儿园课程改革与实践》、常小莉教授的《家园的一致性教育价值》。

通过这次学习培训，不仅使我进一步开拓了视野，增长了见识，结识了许多幼教行业的新朋友，为今后我们幼儿园的发展指明了方向。同时我也找到了差距，知道了我所在幼儿园存在的不足之处。回顾这次学习过程，真是受益匪浅，感慨颇深。

首先，通过培训学习，使我理解了“以人为本”的幼儿园教育理念，懂得了与幼儿园息息相关的教育法规，更进一步深入的体会到幼儿园教育应该怎样科学管理、如何做好安全工作、如何做一名教职工喜欢的园长、如何科学地开展幼儿园的活动、如何正确引导家长教养观念的转变、如何有效与家长沟通，真正了解了什么是教师专业成长，教师应该怎样关注孩子，怎样去研究孩子，以及怎样创设幼儿园的环境及创新幼儿园的管理等，这次学习培训为我们以后开展教师培养和自身培养方面指明了方向，从而避免管理和教育的盲目性。

其次，作为园长，对于当什么样的园长，办什么样的幼儿园正是我所面临的问题，讲座中很明确的给我们提出了现代园长应具备的观点和要求。明确了我们园长的角色和幼儿园的发展方向，在此次学习中，让我们明确幼儿园的管理不容忽视，从师资、设备、环境、孩子、家长等各个方面做了全方位的分析，幼儿园必须朝着精细化方向发展。

再次，专家通过对案例的分析，让我们以感观者的身份认清问题的本质所在，正确处理各种关系是干好工作的前提之一。事例也告诉我们没有好的上下级的关系、群众关系，最终导至工作无法开展，所以我们要着重注意自己的言行举止，处理好各种关系。在阳光心态下工作。在各专家的讲座过程中，我学到了作为一名园长如何把所学的理论知识应用于实际工作中去，如何在平时的工作和生活中积累自己的工作经验和理论知识。同时也让我看到相比之下自己的不足和差距。当然找到差距并非全搬硬套别人的方式方法，而是借鉴别人的方式来完善自己的方法。

在培训会上，多数专家对幼儿的管理和发展作了明确界定与深刻解读。作为一名管理者，加强学习，不断提高综合素质。学政治、习管理、学理论、学专业等，时刻关注学前教育的策法规发展动态，不断丰富自己的管理知识，切实转变教育管理理念，让理论提升自己的整体素质，拓展自己的知识结构，深化自己的知识领域，努力营造科学发展的氛围，为幼儿园走上科学持续发展之路积极创造条件，让自己站于教师队伍前沿，当好教职工开展幼教工作的支持者、引导者、合作者与助手，切实做到依法办园，依法治教，努力发挥示范园的辐射作用。领会幼儿园科学发展的内涵，切实转变教育管理理念，努力营造科学发展的氛围，为幼儿园走上科学发展之路积极创造条件。在教育理念方面，要进一步系统学习《纲要》精神，树立全新的幼儿素质观念，在管理方面，要摈弃传统的监督、检查者的观念，切实树立为家长服务、为教师服务的观念，甘心情愿当好家长平等的合作伙伴，当好教职工开展幼教工作的支持者、合作者与助手，放下架子，深入教职工中，深入家长中，研究问题，解决问题，同心同德促进幼儿教育科学发展。

3.远程研修总结 篇三

2012年山东省教师暑假远程研修已经结束。我们街道全体在职教师在区教育局的组织领导下，在省课程团队的指导下，通力合作，积极投入到学习、讨论、点评、写作业、在线交流等活动中，热情高涨，克服困难，完满地完成了研修任务，取得了优良的效果，现将我街道本次研修情况总结如下。

一、领导重视，组织周密

本次研修学校领导高度重视，把培训活动提高到学校当前最重要的工作来抓。在本学期结束全体教职工会议上主管学校教学教研工作的闫莹副校长作动员，强调本次研修是我校教育教学发展上的一件大事，要借省教育厅组织的这项活动来进一步提高我校教师的教学教研能力，同时也借这个机会进一步统一思想，规范教学行为，从各方面来提高教师素质。

二、热情高涨，认真学习

本次研修课程设置合理，此次研修以网络在线学习和线下研讨、磨课、互动讨论相结合的方式进行，互为促进，相得益彰，促进了教师素质的提高。研修开始后，虽然教师们日常教学工作很忙，但丝毫没有影响我们老师的学习热情。在学校和课程团队大力宣传引导与激励之下，全体参训教师表现出了极大的热情，积极地投入到收看视频、发表作业、网上研讨等研修活动中。

课例打磨的过程比较规范而扎实。在课例打磨的过程中，很多老师为更好地完成任务，再次学习每个专题的理论，学习优秀团队的做

法。在磨课理论的指导下，我们经历“三次备课两次评课”的磨课过程，而且每次磨课活动都做到全员参与。从集备研讨，确立研究专题——自荐选拔，选定执教课题——观课评课，进行课例打磨——整理资料，做好磨课总结。在一次次扎实而规范的的磨课反思中，参与者在反思中成长，在反思中进步，在反思中提高……

经历这段时间的研修实践，我们都受益匪浅，都有深切地体会：好课是“磨”出来的，并且越磨越“亮”，因为它聚集了多人的智慧。

三．研修成绩，丰厚回报

通过研修，老师们认识整体把握新课程教材的重要性，整体把握每章节的重要性，整体把握单元设计的重要性。新课程改革呼唤新角色的教师，也就是说教师应以全新的教育观念来适应新的课程改革，通过研修学习，感到自己的观念转变了，合作的意识增强了，集体备课的意识更强了，更加能够理解新课程的理念和思想方法。

4.远程研修总结反思 篇四

此次远程研修从开始到现在已经接近尾声，一切都进行地很顺利，回忆起当初刚参加磨课的时候，我就像一个初谙世事的小学生一样等待着一场神圣的洗礼，接下来每一次学习都带来一场收获。现在的研修已经进入磨课环节，想到这次宝贵的学习马上就要结束了，总有一些不舍。我们英语教研室的几位老师从一开始就齐心协力，共同提高，而从磨课开始我们更真正拧成了一股绳，记不清开了几次会，更记不清打过多少电话，一个个环节，上课-观课-评课-议课-反思-总结，每个环节我们都认认真真实施，踏踏实实学习。对我个人来说，在磨课这个过程是收获最多的。

我们组是由乡镇小学和城市小学的老师共同组成的，可是在最初磨课实施阶段，大家不论路途多远，全部积极参与，互相交流，竟没有一个人缺席第一次准备会，而共同完成了第一项任务。在观课时，全体组员均按照组长的要求带着观课任务参加第一轮听课，分别从教师设计的活动是否紧扣教学目标和教学内容，是否创设适当的语境帮助学生感知和理解语言，教学环节和时间分配等方面形成表格进行分析和报告。评课是磨课活动的重要环节，通过评课不仅让上课的老师看到了自己的不足之处，也让听课的教师反思并体会，对今后的课堂实践都有很大的帮助作用。因而在评课时大家都能积极参与进来，踊跃发言，畅谈各自的心得体会。从观课中我们可以看到上课教师精心组织备课，虚心接受老师们的意见。老师们也愿意为上课教师研究课例，深入思考，不断探讨和改进自己教育和教学，互相促进，互相进步。从中体验团队协作的快乐，认识到自己在活动中作用和价值。磨课就需要反复的完善和打磨，要经受集体智慧的考验，需要借助于大家的力量，这样才能呈现出精彩和成功的课例，供我们研究和探讨，为下一步的教研活动开展打下基础。

总结这一次磨课学习，我们组的成员都非常刻苦，但大家都从中体验到快乐和成功的喜悦，远程研修令人回味无穷，磨课更是越磨越有内涵和内容。磨课不是终点站，今后的日子，我们还要不断学习不断探索不断实践不断反思。研修虽然要结束了，但是，在这次研修中得到的东西一定会使我们受益终身，让我们在工作中继续成长，期待下一次研修！

5.小学远程研修总结 篇五

自10月参加全省小学教师远程研修以来，赵坡小学31名参训教师以满腔的学习热情、严谨务实的工作态度，用飞舞的指尖努力在研修的平台上敲击出一幅幅美丽的图画，一曲曲动听的奋进之歌。在这短暂日子里，老师们通过观看视频、学习专题、发表评论、完成并提交作业、阅读浏览课程简报、积极参与课例磨课。在积极参与的过程中收获了许多，也充分感受到了远程研修的意义和魅力。通过研修，老师们的教育教学观念得到进一步更新，认识不断提升；大大的激活了老师们学习热情和积极参与新课程改革的决心和勇气，坚定了在今后的教育教学中大胆创新、开拓进取的信念。现将我校教师远程研修情况总结如下：

一、领导重视，层层落实，确保研修到位。

我校领导高度重视对教师的培训工作，成立了以李兆义校长为首的远程教育工作领导小组，明确分工和相关任务，组长认真负责，使培训工作顺利进行。

二、采取保障措施，确保研修高效进行

我校根据区教育培训的研修要求，培训开始前召集组长召开了动员会，我们小组组织教师学习教育培训远程教育研修实施方案，进一步明确了本次教师远程教育研修的重要意义和学习要求。并要求每位教师制定研修计划，做到有组织领导，有行动计划。为了保证研修顺利进行，我们制定切实可行的保障措施。营造良好的研修学习氛围，调动参训教师的参与积极性。

我们小组通过多次召开研修会议，以校本研究的形式，组织老师们交流感悟、经验、收获等，营造研究氛围，引领老师们认识到研修的意义，激发老师们参与学习的动力。

三、依照研修计划，扎实有效的进行

1.观看视频和专题资料，学习先进理念。学校领导非常重视，每次学习都是马上传达，研修组长也常常采用聊天方式，提醒和督促老师们学习过程中的注意事项。老师们日常的工作不能停，就自觉挤用课佘时间或是下班休息时间如饥似渴的学习着，反复观看专题视频，仔细地阅读每一个模块资料，结合自己的教学实际加上学习后的心得体会，认真总结写出每一个专题作业。就这样老师们辛苦着，反思着，不知不觉中提高着，收获着。

2.扎实有效开展磨课活动。本次网上研修的第二个阶段为教研组磨课活动，为保证磨课活动有序的开展，我们教研组按照研修组长统一要求，周密安排，进行了卓有成效的实施。对于此次磨课活动，我们组立足人人参与，积极践行的原则，组长先制定了磨课计划，给每位教师分配了任务，整个磨课我们共同经历了几个步骤即：个人备课、小组人人参于修改、课堂录像观摩、教后研讨、反思总结。执教老师个人备课后，我们其它每位教师对教案发表评论和修改意见，修改意见中还要注明原因，就这样，执教老师集众家所处，精心修改教案准备讲课。讲课前，我们组还召开观课分工会，每位教师都有不同的观测点，教师们先熟知各教学环节情况下，又针对自己的任务做好了观摩课准备。在校领导的关心帮助下，录像观磨课顺利进行。课后，所有研修教师再一次评课议课，并按自己的观课任务，及时的写出观课报告，由组长上传至网上。最后，教师们在网上互相学习着各自观课报告，并在群组内发表了互评，根据个人所得，纷纷写出了磨课总结。

四、远程研修硕果累累。

本次远程研修，我校参训教师在研修中取得了可喜的成绩：多篇作业被专家、指导老师推荐，在全组老师的共同努力下，得到了好评。

五、远程研修，我们的良师益友。

首先，远程研修激发了老师们学习的热情，老师们爱上了远程研修，所有教师都能自觉地参与研修。远程研修学习形式新颖多样，学习材料精彩纷呈，通过观看视频、阅读扩展资料，参与专题研讨等活动，通过各种方式与课程专家团队进行全方位的接触和直接的交流，老师们不仅可以得到同伴的在线帮助与启发，反复品味与斟酌，而且可以得到专家的及时引领和指导，边学习边反思边修正，享受着远程研修的快乐，与别人共享智慧，使自己不断提升。

其次，回首这次的培训，真是内容丰富，形式多样，效果明显。培训中有各级教育专家的专题报告，有一线教师的专题讲座，有学员围绕专题进行的各种互动学习，还有教育教学实践。这次的培训学习，对我们既有观念上的洗礼，也有理论上的提高，既有知识上的积淀，也有教学技艺的增长。这是收获丰厚的一次培训，也是促进教师教学上不断成长的一次培训。聆听专家教授精彩的讲解，领受同仁们和专家的精湛的点评，在思想观念、知识储备上都有了较大收获。吸取了各种经验，更新自己的学习观念。远程研修室我们的良师益友！

通过研修学习，最重要的是我们更清楚地看到了自己的不足：在理论研究上、在课程实践上、在广泛交流上等等。在学习、交流、分享中，我们不断反思，理顺自己的教学，开始用审视的目光看待自己的课堂，看待自己的教育，思考自己的发展方向，制定自己的发展规划。

总之,参加了这次省级培训，老师们感到的是责任、是压力！“采的百花为蜜后，为谁辛苦为谁甜”。我们将肩负起重任，借这次双对接研修的东风，用先进的理念指导自己的教学，汲取他人先进的经验丰富自己，充实自我，做一名名副其实的研究型教师！

2012.9

2011年周村中心小学远程研修总结

6.远程研修总结 篇六

为期6天的研修即将结束，通过认真聆听数学专家的真知灼见、认真做笔记、倾听各位老师的亲切点评、学习各位老师的优秀作业、提问解答疑难问题、与同行之间激烈地讨论，我受益匪浅。通过这次学习，自己在教育理念、教学方法等各方面有了很大的提升，尤其是磨课研讨的过程切实提高了教师把握教材、课堂管理、课堂教学的能力。为今后从事数学教学工作、进一步提高课堂教学效益打下了良好的基础。

通过这次远程研修，我深深地感到自己知识的匮乏、教学方法的单一，充分认识到教师应该树立“活到老学到老”的教育思想，不断充实自己，努力提高自身素质，将所学的知识应用到教学实践中。努力做到以下几点：

一、创造和谐的课堂氛围，建立和谐的师生关系，提高学生学习数学的兴趣，让学生乐于主动提出问题、发现问题、分析问题、解决问题。

二、充分发挥小组合作的作用，善于发现每个学生身上的闪光点，让每个学生都积极参与到小组讨论中，使每个学生都有自信。

三、采用分层教学的形式，分层备课、分层授课、分层练习、分层测验，让不同层次的学生都有所收获。

四、精心备课，多采用磨课的形式，多与其他老师讨论研究，备学生、备教学。树立改革意识和创新意识，提高研究教学能力和反思教学能力。

7.远程研修培训总结 篇七

今天是前一阶段学习的最后一天了。回顾这六天来的学习，紧张、忙碌而又充实。这五天的学习，带给我很多触动和震撼。

研修为我们提供了一个平台，让我与全省的教师们一块交流，一起成长。看到一篇篇那引人深思、感人肺腑的文章时，我相信，那字字珠玑凝聚的是老师们的努力与坚持。我看的越多，就越发自惭形秽起来。是啊，教师的水平与素质对学生的影响太重要了，要想不误人子弟，就要不断学习。

通过培训，下面是我通过培训获得的点滴体会

一、转变较色，提高素质

今天的教师已不再是传统意义上的教书匠。科技和经济的迅猛发展给教师提出了很高的要求和严峻的挑战。教师既要教好书育好人，又要做学生的楷模和社会的示范，任重而道远。在教育改革的大潮中奋勇前行，必须转变角色，改变单纯传授或灌输知识和片面追求影视的角色，树立终身学习的理念，通过各种途径不断学习，不断提高自己的素质，当好学生健康成长的指导者和引路人。首先要更新和拓宽自己的专业知识结构，要不断提高自己的综合运用能力。其次要把握信息技术教学理论发展的新动向新趋势，许多时候我们的信息教学之所以停滞不前，就是因为我们不去学习、吸收运用新的理论，缺乏反思和教学研究能力。

二、自我实践，不断提升

向书本请教，听专家讲座，聆听名师的课堂，学习同伴的长处，这都是为自己的教育教学实践水平的提高作好准备。一切的学习都是为了自己的实践，为了教育好我们新世纪的接班人，否则皆为空谈。于是，在培训期间，我用学到的东西来改进我的教育教学。特别是一些教育教学的方法让我在实践中体验到了成功的喜悦。“学生是学习和发展的主体。要关注学生的个体差异和不同的学习需求，充分激发学生的主动参与意识和进取精神，积极倡导自主、合作、探究的学习方式，为学生全面发展和终身发展奠定基础”。

“欲穷千里目，更上一层楼”。网络研修平台像一架云梯，让我能不断的向上攀登。看到了有那么多的学员才思敏捷，学识渊博像磁石一样吸引了我，令我感慨万千，羡慕不已，顿觉“山外青山楼外楼”，“强中自有强中手”，仿佛又回到了学生时代，充满了孜孜以求的激情；仿佛打了一剂强心剂，开启了自身向上

8.暑期远程研修总结 篇八

人常说“读万卷书不如行万里路，行万里路不如名师开悟，名师开悟不如自己顿悟。”这次的暑期远程研修培训学习犹如为我打开了一扇窗，拨云见日，使我在一次次的感悟中豁然开朗，每一天的学习都能给我以心灵的震撼和启迪，让我在不断地思考，不停地反思自己。

现在研修学习已接近尾声，静下心来想想，“累，并收获着”是我此时最大的感受。这次远程研修使我对课堂标准有了新的、更深刻的理解与认识，对新形势下实行的课程改革获得了新的感悟。在这六天的培训学习时间中，我通过认真看视频、听专家讲座、听专家点评、看简报，看各位老师们的作业、发表的文章、写评论，以及参与专家与学员之间、学员之间的互动讨论学到了很多新知识，使我从思想上提高了认识：作为教师，我不仅仅要把知识教给学生，还应成为学生的朋友。这是收获丰厚的一次培训，也是促进我在教育教学上不断成长的一次培训。

研修过程中，虽然天气很热，但每当坐到电脑前，自然而然从心底会涌出一股清泉：专心借助网络观看专家视频、发表评论，和同行交流看法，畅所欲言。这不仅让我了解到了最前沿的教育教学改革动态，而且还学到了先进的教学理念。在专家讲授的一些教育教学实例中产生共鸣，让我能从理论的层次来解释自己在教育教学中碰到的一

些现象，这为我今后的课堂教学工作指明了方向。这时，天气的炎热早已消失，只有若饥似渴的我在收获着。累，早已抛在脑后！

通过研修平台，在一次次专题的探讨下，我对诸多问题的认识比以前更深刻、更全面了。我与全省的专家、老师互动交流，并以作业或讨论等形式发表自己的见解，一种思想和多种思想的交换，得到的是比平时多几倍的收获。培训是短暂的，但收获是充实的，培训学习让我站在了一个崭新的平台上重新审视我的教学。这一次培训活动后，我会把所学的教学理念和教学方法咀嚼、消化，内化为自己的教学思想，来指导自己的教学实践。我会不断搜集新的教育信息，学习教育理论，增长专业知识。此外，我还会坚持写反思、随笔，提高自己的写作水平，以使下次能被指导教师推荐。

感谢远程研修给我提供了这么好的学习机会，我会继续努力学习，把自己在研修学习中领悟的新观点融合到平时的教学中，使我在专业化发展上拥有更多是自信与力量！

9.远程培训研修总结 篇九

我在这次中小学远程培训活动，让我感受着新课程理念的和风，沐浴着新课程改革的阳光，拓展了我的教育视野，提升了我的教研能力，让我的教育思想和教育行为有了真真切切的转变。在今后的教育教学中，我会不断学习，并运用现代远程教育资源，提高自身素质的同时提高学生的学习兴趣，做一名优秀的教师。

作为一名教师，首先应该具备的就应该是全面系统的学科基础知识。以往，我只是研读一些与专业相关的资料，习惯于积累一点一滴的知识资源素材。现在，有了国培学习，在这里所有的学习内容一目了然，科学系统，有标可依，有律可循，学习起来方便至极。在这个培训学习上，通过专家引领，帮助我进一步领会了新课程的教学理念，让我对初中生物科学教学有了深入的理解与思考;通过参与学习、反思体会，帮助我准确地把握了科学学科的主要教学内容及教学的重难点，帮助我认识并掌握了教学的新方法、新手段，并且能够有效地运用到自己的实际教学中去。

教育信念，就像一盏明灯，指引着教育工作者的行动方向。有理想，才会有行动，当今社会多元价值并存，容易让人迷茫，失去方向。在这次远程培训学习中我对自己的职业有了正确的认知，不管教师的社会地位、降级地位如何，应该以教师这一职业为荣，我自身也感受到了一种深深的职业幸福感。“追求自己的教育之梦，是每一位优秀教师不可或缺的重要素质。

以往的教师交流方式局限于集中校本研训听评课活动范围内，而国培行动，突破了传统的时间和空间局限性，打破了文化层次，年龄结构，城乡地域的羁绊，它能使我们每个教师充分利用自己的课余时间在网络平台中互相学习，互相交流，对同一话题可以从不同角度自由发表个性主张和建议，交流方式实现了“一对多”、“面对面”、“层对层”的立体化交流，在愉悦宽松氛围中，实现思维的碰撞，灵感的迸发，心灵的默契，每位老师可以感受到学习的快乐和进步。

为我们教师创造良好的学习机会，提供了优越的学习条件。在培训期间，我积极学习，认真聆听专家讲座，学习教学相关策略，并进行课堂教学实践，用心去领悟教育理论观点，这次培训使我在教学理论和教育观念上得到了大量的补充，反思了以往工作中的不足，同时也解决了一些我以往教学中的困惑。下面是我通过培训获得的点滴体会：

1、专家讲座，让我有一种与名师对话的感觉，我收获着专家们思想的精髓、理论的精华。其中，教师的语言艺术尤其重要，语言艺术中的趣味性不容忽视，因为学生天生活泼好动，需要有趣的东西来吸引他，带有趣味性的语言更能吸引他的注意力，学生的注意力集中了，才能更好地进行教育教学。课堂教学过程中的课堂提问艺术也至关重要。教学中不仅教师要善于提问，还要善于启发学生自己提出问题。”给我留下了深刻的印象。认真的学习和掌握教育科学文化知识，不断提高自身的业务水平和教育教学质量，深入到教育的改革和研究中去，这样才会始终沉浸在幸福的海洋里。此外，教师应将自己学习和研究的理论运用到教育实践中去，并不断地进行自我反思和批判，这样才会在教学中获得进步，逐步转向研究型教师，也才会体验到工作的快乐和幸福。

2、注重教师人格魅力的塑造和培养，教师的人格影响着孩子的成长，好教师是引领学生进行积极选择的向导，好老师能飞无助的心灵带来希望。优秀教师应加强个人品味的修炼，用热情去点燃学生，用人格魅力去影响学生，用生命去关照学生。我从课程中、从教师们的教学魅力中感悟到了：教师的品味在于内外兼修、在于人格与专业的共同提升，修炼、激-情与创新是成为优秀教师的不可缺少的因素。

3、教育是终生事业，是一个不断发展的过程，因此，一名优秀的教师要有丰厚的学识。优秀教师应在繁重的教学工作之余，挤时间去学习充电，“问渠哪得清如许，唯有源头活水来”，深深感悟到：读书学习，永无止境，方能使自己知识渊博、观察敏锐、充满自信，永葆教育智慧之活水永不干涸。

4、向书本请教，听专家讲座，聆听名师的课堂，学习同伴的长处，这都是为自己的教育教学实践水平的提高作好准备。一切的学习都是为了自己的实践，为了教育好我们新世纪的接-班人，否则皆为空谈。于是，在培训期间，我用学到的东西来改进我以后的教育教学工作。