群防群治管理服务平台

2024-08-30

群防群治管理服务平台（精选11篇）

1.群防群治管理服务平台篇一

科学管理筑牢安全群防大堤

——华晋公司车队安全管理交流材料

2011年来我们在集团公司的指导下，在公司党委的领导和全体职工的共同努力下，紧紧围绕“安全、高效、和谐”的思路开展了各项工作。

公司现有车辆33台，在岗驾驶员28名，车队始终把降低交通违法行为，压降交通事故作为贯穿全年安全工作的主线来开展全年的安全工作，并取得了一定的成效，全年没有发生一起重特大责任行车事故。2011年车队安全管理具体做了以下几方面工作：

一、加强安全意识教育

车队始终把驾驶员的思想素质教育、安全意识教育放在首位，分别于每月第二周、第四周的星期三定期组织全队驾驶员安全学习，让驾驶员全方位了解安全方面的法律法规，安全动态，为了使学习形式不单一，不让驾驶员感到枯燥乏味，我在会议内容上也采取了多种形式，如组织驾驶员观看交通安全教育光碟，集体读报，做驾驶员应知应会试卷，针对交通事故典型案例让参会驾驶员代表在会上发言，谈自己的安全驾驶心得体会等方法来引导车队驾驶员相互交流行车经验，今年车队还在车队办公室设立读书角，放上各类关于安全生产的报刊、杂志等资料给驾驶员阅读，通过这些教育方法提高了驾驶员的认识，开阔了驾驶员的视野，使安全学习不枯燥，不流于形式。从全年安全学习情况看，全队驾

1驶员到会率95%，对晚班和因特殊情况未参加学习的人员组织补习，补习率为100%，从而真正将安全学习落实到每一个人，全队驾驶员得安全意识发生了质的转变，由原来被动的要我安全成为现在主动的我要安全，在驾驶员心中树立了牢固安全意识，真正做到“安全第一”。

二、提高全员安全意识

人类的思想意识是控制我们平常工作、生活和行为能力的前提条件，我认为不仅要在如何将驾驶员的安全意识教育落实到实处上下功夫，也应该在全队管理人员的安全意识教育上下功夫，因为只有在我们管理人员脑海中先树立良好的安全意识，才能更好的帮助我们驾驶员提高安全意识。为了让全队管理人员树立良好的安全意识，在2010年冬防春运期间，队委会及全队管理人员按照公司要求，严格管理人员作息时间，并制定冬防春运的工作方案和工作目标，要求全队员工必须严格按方案来开展工作，确保了2010年春运安全生产的顺利进行。

三、狠抓日常安全管理

日常的安全管理工作是安全的基础。2010年，车队采取了“六”个严字方针来抓安全管理工作，即一严格坚持驾驶员安全学习管理制度；二严格按照上级精神做好全队员工的安全知识宣传教育工作；三严格落实安全检察、安全责任制；四严格驾驶员及车辆管理，进一步建立健全驾驶员档案，车辆安全技术档案；五严格以养代修的车辆维修管理制度，斩断车辆机械安全隐患的无形“杀手”；六严格重奖重罚制度。

车队安管人员在六个“严”字工作方针指导下，在日常的工作中严格履行自己的工作职责，定期对驾驶员的资质进行审核，并将车检工作落实到日常细微之处，发现问题车辆决不让其出门，把事故隐患消灭在萌芽状态。通过六个“严”字方针的实施，全年，车队门检、回检车辆1916台次，车辆完好率始终保持在99%以上，全队驾驶员资质合格率达100%，车辆二级维护率达100%，且各类随车物资时刻保持齐全、完好。在车队车检人员被公司统一管理后，车队仍然指定专人定期负责随车物资、打匪器械、灭火器材等物质的检查，并做好记录，有力保障了车队行车安全。

四、创新安全管理制度

为提高车队驾驶员安全行车意识，杜绝交通违法行为的发生。针对2006年公安交管部门以“电子警察”为主的新的执法方式，车队及时制定了“驾驶员交通违法记录”、“驾驶员交通违法记分记录”、“驾驶员电子警察记录档案”等新的管理档案，并同时出台实施了驾驶员交通违法行为安全到扣分制，即结合车队品牌创建和末位淘汰制的考核制度，单独对驾驶员的交通违法行车建立考核制度，给予一定考核分值。对出现交通违法行车的驾驶员扣除其相应的分值，每季度进行总分，对安全分值不及格的驾驶员对其进行重点帮教，并给予罚款、下车学习等处罚。通过安全倒扣分制的实行，车队驾驶员的交通违法行为次数有了大幅度下降，驾驶员守法行车的意识有很大程度的提高，有效地预防和减少了道路交通违法行为的发生。

五、坚持动静态结合管理

车队坚持动、静态结合的管理措施，一方面严格行车记录仪管理，坚持每月四次对行车记录仪数据进行提取分析，逢节假日另外抽检。全年，车队共提取、分析记录仪数据1480台次，处罚违规超速一起。同时车队对低速混合路段进行了严格监控，并且严格行车记录仪故障报修制度，发生故障，安管人员必须填写保修单及时督促驾驶员维修，使全队车辆行车记录仪完好率始终保持在100%的正常工作状态，制止了开快车的现象，预防了因超速驾驶引发的道路交通安全事故。针对车队各营运线路的运营情况，我们还对车辆的上客门开关次数进行了监控，有效的压制了驾驶员营运途中违法停靠上下乘客的行为；另一方面坚持每月上路检查，重点考察驾驶员实际行车中存在的问题及路面环境状况。在行车过程中，驾驶员是否系好安全带，是否存在超速、超载、违章超车、疲劳驾驶，路面环境、路况是否有影响安全行车的因素存在等等，达到动态管理与静态管理相结合的目的，以便今后的安全管理工作上提供更有效的依据。全年上路安全检查26次，共检车辆162台次，种种措施的落实，对安全工作起到了极大的推动作用。

六、制定安全应急预案

对此，每次重大假日运输开始前车队提前做应急预案，调整好班次，严防驾驶员疲劳驾驶，连续驾驶时间均控制在4小时以内，全天持续驾驶工作时间控制在8小时以内，在安全和生产上必须协调时，安全始终放在第一位，遇驾驶条

件不良及恶劣天气，车队队委会和管理人员总是提前到岗，随时掌握道路情况，提醒驾驶员注意控制好车速，注意力要集中，遇到情况提前采取措施，杜绝各类交通违法事故发生。

七、科学调配驾驶员

原来车队安管人员对驾驶员出车前的精神状况只能目测，2006年车队通过正式启用人体“生物钟”这一科学的监控手段，对每位驾驶员进行管理后，可以科学的掌握每位驾驶员每天的身体状况。对那些身体状况处于不佳状态的驾驶员，重点提醒他们注意休息。车队在生产安排上也尽量依据人体生物钟提供的信息安排日常班次，避免驾驶员在状态不佳时出车，大大降低了行车中的安全隐患，确保了行车安全。通过一年的实践，这一科学的管理方法得到了广大的驾驶员的认同。

2010年我们在安全管理工作上取得了一定的成效，但也存在着不足，在今后工作中还要继续加强管理和创新。

2.糖尿病群防群治天地宽篇二

大众医学：经常可以看到各级糖尿病学会(协会)以及糖尿病患者俱乐部组织讲座、义诊、联谊等活动，这些组织成了糖尿病患者比较信赖和贴心的团体，作为卫生部主管慢性病预防和控制部门的负责人，您如何评价这种信赖和贴心?

雷正龙：大部分糖尿病学会(协会)按照社会团体管理章程设立，其中的部分专家是各级卫生行政部门开展糖尿病防治活动的专业顾问，值得信赖。糖尿病患者俱乐部是松散型“患者自我管理”组织，自愿组合，以交流、休闲活动等为活动形式。来自美国哈佛医学院以及中国香港地区“患者自我管理组织”的经验表明，患者俱乐部是帮助糖尿病患者控制病情的有效形式。在俱乐部中，大家有相同的患病经历，没有距离感，通过交流有助于保持良好心情，掌握控制血糖方法等。当然，若有基层医务人员参与到俱乐部中，给予正确指导则更好，同时还能起到润滑医患关系的作用。有些地方患者自我管理小组效果不理想，甚至坚持不久就解散，总结教训，没有医生的跟进是失败的主要原因。

大众医学：患者俱乐部相对松散，卫生部有无具体措施规范患者俱乐部?

雷正龙：患者自我管理组织，对减轻社会医疗资源的压力_提高患者生活质量有益。卫生管理部门应因势利导，为他们营造和谐、宽松的外部环境。为了更好地发挥患者组织的作用，从今年起，我们将开展试点工作，探索医患结合，患者自助、主动参与的疾病防控新模式，改变传统的医生管理患者的被动模式。患者组织的小组长将是我们重点培训对象，目的是通过他们将正确的疾病防控信息传递给病友。小组长培训课程包含：患者之间沟通的技能，自我管理的方法(如测血糖、注射胰岛素的时间安排等)，适当运动，疾病的基本知识等。还要建立患者自我管理组织的评估体系，比如：选择什么样的小组长最合适，社区医生怎样参与，政府可起什么作用，医疗卫生系统如何支持，患者家庭如何看待此类组织的作用等。评估结果将作为今后推广患者自我管理組织的依据。

大众医学：诺和诺德的糖尿病患者俱乐部——诺和关怀俱乐部，参与者多，活动质量高，请介绍一下俱乐部活动形式和诺和诺德推动患者俱乐部建设的目的，以便其他患者俱乐部参考。

张克洲：“诺和关怀俱乐部”成立于2001年7月，现有会员57万余名。早期的诺和关怀俱乐部，以向会员邮寄《糖尿病病友通讯》《糖尿病患者教育手册》、会员联谊及教育大课堂等活动为主。近年来，诺和关怀俱乐部不断开发设立会员制的特色服务，希望成为广大糖尿病患者的亲情化组织。已成功举办四届的“诺和诺德健康之星”，坚持推广药物与运动的双重“阳光治疗”宣传，至今已有数万名患者参与其中。2008年2月，公司投资300余万人民币，为中国大陆糖尿病患者量身定做了“诺和诺德健康大巴”，专门用于糖尿病患者知识普及的公众宣传平台，健康大巴已先后抵达近30个城市。诺和诺德在患者俱乐部活动形式上不断创新，对患者保持持续的吸引，使他们在愉快的氛围中控制糖尿病。公司对俱乐部会员的调查表明：诺和关怀俱乐部成员依从性好，能合理进行药物治疗，比如胰岛素治疗，患者的生活品质更高。

3.2011群防群治汇报范文篇三

2011年黄土渠社区群防群治工作以社会和谐为目标，以群众利益为根本，以科学发展观为指导，在街道办事处的正确领导下，在区政法委、区综合治理办公室、司法所、信访等相关部门的指导下，以强化治安管理服务为重点，进一步强化和落实平安建设各项措施，健全和完善平安建设长效工作机制，努力为广大居民群众营造一个良好的生活环境和安定的社会秩序。

一、加强领导，落实责任，推进平安建设深入开展

为把平安建设工作落到实处，社区确实加强平安建设工作的领导，根据“五位一体”的职责要求，把平安建设工作列入重要议程，明确责任，把各项工作落实了人员具体抓。坚持每周召开一次全体全体工作人员大会，总结前期工作，分析当前形势，研究部署下一步工作。“五位一体”领导小组经常深入基层调查研究，掌握辖区内的治安动态，对治安热点、难点问题及时妥善处理，把问题和矛盾处理在萌芽状态，坚决不留隐患。

二、认真搞好平安建设宣传，创造良好的舆论环境

社区把市民学校和社区活动中心作为安全教育的宣传阵地，利用科普讲座、黑板报、横幅、宣传材料等方法，扎实有效的开展法制宣传教育活动，经常性组织居民小组长和居民代表开展各类安全知识讲座培训。全年举办讲座10次，参加培新的居民150人次。利用宣传栏以图片文字的形式向居民宣传崇尚科学，反对邪教，远离毒品等内容，结合典型案例在广大居民群众中开展警示教育。经常性的开展“五五普法”教育活动，以社区居民、青少年学生为对象邀请退休老干部、老教师，结合各种宣传日，宣传法律知识，交通法、绿色环保、节能减排、安全生产等知识，使居民、青少年学生的法律意识得到提高，责任感得到增强，形成了良好的舆论氛围。

三、化解矛盾纠纷，维护群众利益

按照“及时排查、各负其责、工作在前、预防为主”的工作原则，进一步加强组织协调，建立切实有效工作机制，认真做好群众来访工作，及时解决问题，使不稳定因素得到及时化解。2010年社区共受理各类纠纷6起，调解成功5起，涉及家庭问题、邻里纠纷、违章搭建等。社区高度重视，认真对待。做了大量调解工作，使不和谐因素化解在萌芽状态，避免更严重后果的产生。

四、完善工作机制，形成群防群治

根据平安建设工作的要求，结合社区保安联防队和治安志愿者巡逻队的实际情况，采取分区联防、定点盘查、流动巡逻、重点防范等措施全面开展了基层群防群治工作，社区定期对基层值班巡逻情况进行检查。同时加强外来流动人员的管理工作，通过社区民警和联防队员与辖区的私房出租户签订安全承诺书，配合执法部门设卡检查。对一些重点地段的外来人员居住地积极地进行检查，发现问题及时协调处理确保本地居民的生命财产安全。

五、积极采取各种措施，确保禁赌、禁毒工作

做好禁赌禁毒工作，也是社区工作的首要任务。社区为确保禁赌禁毒工作，成立禁赌协会，禁毒领导小组。要求全体共产党员，要带头做到不赌博、不吸毒、不贩毒、不种毒、不制毒，同时积极投身于禁赌和禁毒这场艰巨的人民战争中。一是在“6〃26”国际禁毒日积极宣传毒品的危害，使社区居民及未成年人远离毒品。二是通过黑板报、宣传窗、制作宣传标语、电化教育等宣传阵地进行“赌博五字歌”宣传，赌博危害多少家庭家破人亡、妻离子散，有多少单亲的孩子得不到家庭的温暖，通过血的教训教育社区居民群众，大大地减少了社区少数居民聚众赌博的行为，确保了社区温馨和谐。

六、努力解决社区治安热点难点问题，积极发挥职能作用

流动人口管理、刑释解教人员安置帮教、青少年违法犯罪预防等已成为新形势下社会治安工作的热点难点问题。社区在这些方面进行了积极的探索，因地制宜，突出重点，分类指导，有效地消除了影响社会治安的隐患。

1、在流动人口管理方面，严格按照社会治安综合治理“属地管理”原则和“谁主管谁负责”的原则，把外来人员纳入社区管理和群众自治工作范围，严格实行目标管理责任制。对旅馆、房屋出租户、网吧等场所，实行治安、计划生育、卫生等承包责任制；对流动人口，建立流动人口管理工作领导小组，落实流动人口管理措施。配合公安派出所在大力加强基层流动人口管理服务工作的同时，会同有关职能部门，经常性地清理整顿流动人口，进一步规范了流动人口管理工作。

2、刑释解教人员是一个特殊群体，对刑释解教人员进行帮教，使他们走上新生之路，是维护社会稳定的一项重要工作。社区把刑释解教人员帮教列入创建平安社区的工作目标，加强对这项工作的组织、协调、检查和监督。每年都要对刑释解教人员进行重新摸排登记，逐人成立帮教小组，实行领导带头帮教制和定期回访制，随时掌握刑释解教人员的思想动态和现实表现，注意解决他们在生产、生活等方面存在的困难和问题，鼓励他们重新走上正常的生活轨道，有效地预防和减少了重新犯罪。

构建和谐社会，创建平安社区工作任务艰巨，责任重大。通过多年的艰辛努力，走出了一条富有自己特色的创建工作新路子。在改革发展不断深化，社会治安任务日趋繁重的新形势下，开拓创新，推动综合治理工作不断发展进步，把工作着重点放在加强巡防队伍，健全群防群治组织，整改突出治安问题，化解不安定因素；把落脚点放在减少发案上，增强居民群众安全感上。认真履行保一方平安职责，同时要把大排查工作与街道布置的其他各项工作有机结合，明确分工，弹好钢琴。全面提升平安社区创建水平。

黄土渠社区

4.群防群治组织机构篇四

群防

群治工作制

2013—2014学年度第一学期）

2013年8月29日

度（一、组织机构

为使我校安全工作落到实处，做到安全和卫生防疫工作群防群治，经与政府及村委等部门协调，成立我校的群防群治组织，力求形成相互配合、通力协作、齐抓共管态势，以此形成符合我校实际的安全和卫生防疫防范体系。

有关部门协调员：

1、镇政府分管教育领导

2、悬南村委会负责人

3、河西镇派出所领导

4、镇卫生院卫生防疫负责人、悬南卫生所负责人

悬南中心小学

群防群治领导组

组长：王春鹏（河西镇分管教育领导）

职责：负责全面工作

副组长：

李启明（悬南中心小学校长）

师文广（悬南村村长）

李建文（河西派出所副所长）

王国强（河西镇卫生院卫生防疫负责人）

李翠萍（悬南卫生所负责人）

职责：协助组长处理突发事件

成员：张鲜菊、司丽蕊、吉海霞（家长代表）

师珊珊、姬俊丽、司腊荣（教师代表）

悬南中心小学

2013年8月

悬南中心小学群防群治管理制度

“学校安全重于泰山”,校园安全事关全体师生的生命和财产，事关学校和社会的稳定和发展。为进一步确保校园安全，增强师生安全意识，强化学校安全管理，努力营造一个安全、文明、健康的育人环境，结合我校实际特制定本制度：

一、加强领导，明确责任

悬南中心小学群防群治领导组

组长：王春鹏（河西镇分管教育领导）

职责：负责全面工作

副组长：

李启明（悬南中心小学校长）

师文广（悬南村村长）

李建文（河西派出所副所长）

王国强（河西镇卫生院卫生防疫负责人）

李翠萍（悬南卫生所负责人）

职责：协助组长处理突发事件

成员：张鲜菊、司丽蕊、吉海霞（家长代表）

师珊珊、姬俊丽、司腊荣（教师代表）

二、进一步落实安全责任制

我校确定了安全工作的指导思想及总体目标：以树立安全意识为主线，以强化层层管理责任制为核心，以落实具体措施为重点，及时全面排查、清理和整顿校园内安全隐患，努力创建一个管理有序、防控有力、整改迅速、环境安定、校风良好的安全文明校园，确保学校在良好的教育教学秩序及生活秩序中稳步发展。

三、强化安全教育，树立安全意识

安全工作的重点是及时消除隐患，加强全校师生的安全教育，防患于未然，为此我们提出要树立六种意识、开展“六防”教育、克服四种疏理、坚持“四不放过”、营造“四讲”氛围。六种意识：即“大于天”意识、“责任”意识、“忧患”意识、“第一”意识、“防范”意识、“共管”意识；开展“六防”教育，即防盗、防火、防震、防溺水、防触电、防交通事故教育活动。确定每学期第一周为“安全教育宣传周”，并举行各种宣传教育活动，如知识竞赛、演讲赛、安全教育讲座，观看宣传挂图、教育图片展，学生掌握了防火、防震、逃生等常识。假期中我们也不放松学生的安全教育，每学期放假前夕，我们都印发致学生家长公开信，其中一项重要内容就是让家长注意配合学校对自己的孩子进行安全教育，严防学生人身伤亡事故的发生，确保学生“一个都不能少”。克服四种心理，即“凑合”心理、侥幸心理、麻痹心理、粗疏心理；坚持“四不放过”，即问题原因不查清不放过、问题责任不明确不放过、问题处理无结果不放过、整改措施不落实不放过。甚至提出了对安全工作要小题大做、捕风捉影，保持对安全工作的高度敏感性；营造“四讲”氛围，即利用横幅标语、校园广播、班级黑板报、主题班会等多种形式进行广泛宣传，营造了一个“人人讲安全，处处讲安全、时时讲安全、事事讲安全”的浓厚氛围。

四、要深化安全教育培训，大力提高安全防范能力

学校安全无小事，事故出于麻痹，安全源于警惕。截止目前，我校安全管理已经形成了一整套制度及流程，我们一定要认真汲取有关安全事故教训，加大安全教育培训力度，积极协调，群防群治，切实提高我校的安全管理和安全防范能力。

悬南中心小学

5.关于群防群治工作的思考篇五

群防群治作为治安管理社会化和社会治安综合治理的具体体现，是建设平安辖区、构建和谐社会的基础工程，也是新形势下实现社会治安根本好转的有效途径。目前，古冶区部分乡街的群防群治工作开展不到位，导致治安状况不见好转，盗抢案件时有发生。究其原因，一是思想认识不到位。少数地方党委政府和公安机关领导对群防群治工作重视不够，工作措施不到位，同时基层派出所警力不足，而且相当一部分基层民警认为严打才能出实效，群防群治工作长期处于无人抓、无人引导、无人组织的状态。二是管理体制不规范。对群防群治队伍多头管理、管理与保障脱节、业务指导与管理脱节的现象大量存在。三是专职防范力量发展不平衡。农村治保组织不断萎缩弱化，甚至有的治保会只有治保主任一个“光杆司令”。四是由于经费短缺，群防群治人员的医疗保险等得不到有效保障，一定程度上挫伤了工作积极性。针对如何解决此问题，提出以下四点建议：

（一）进一步做实做强派出所，保证派出所有足够警力、精力组织、指导群防群治组织开展工作。

（二）督促村、社区及企事业单位组建群防群治队伍，建立健全群众参与治安防范的规章制度，明确治保会、内部保卫组织以及群众性防范力量的性质、地位、职责、组织形式、经费保障等，使群防群治工作有方向、行动有目标。

（三）农村群防群治需要充分调动村民积极性，营造人人参与的良好氛围。鼓励热心村民积极参与、争取退休干部支持帮助。对同违法犯罪分子作斗争的有功人员给予表彰奖励，大力宣扬护村工作的具体意义，让更多的村民了解到，护村工作保护的是自己村中的人，可以提升他们自身的荣誉感、使命感，同时要树立护村青年模范带头作用，引领全村青壮年在空余时间投身护村工作。

6.安全生产群防群治制度大全篇六

一.建立健全各项安全生产规章制度，落实各级人员安全生产责任制，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，建立横向到边，纵向到底的管理体系网络。

二.开展经常性法律、法规教育和安全操作规程、安全用电、消防灭火等安全技术教育，提高全员的安全意识，增强自我保护能力。

三.对新进场的工人必须经教育培训，未经教育培训不得上岗作业，对教育人员建立记录教育卡，登记造册，实行有序管理。

四.根据“管生产必须管安全”的原则，在安排生产任务的同时，必须对施工作业人员进行针对性的安全技术交底，并有交底记录，人员签名。

五.操作人员在进入施工场所前，首先必须对作业环境进行检查，发现隐患及时整改，做到自查、自纠、自我完善。如作业环境未能满足安全要求时，有权拒绝施工并报上级领导解决。

六.项目安全管理人员对作业过程进行巡查、监督，发现违章指挥，违章作业，以及不安全行为，有权停止施工，并对违章人员进行教育处罚。

七.做好安全防护用品的采购验收工作，杜绝不合格产品进入施工现场，工地周转使用的用品经验收合格方可投入使用，并做好记录、跟踪检查。

八.搞好文明施工，施工中做到工完、料清、场地清，积极采纳安全生产合理化建议。

7.关于提升群防群治工作力度的建议篇七

一、当前群防群治工作存在的主要问题

一是管理体制不规范。对群防群治队伍多头管理、管理与保障脱节、业务指导与管理脱节的现象大量存在。保安队伍的管理主体就有综治委、公安、保安物业公司、企事业单位等单位和部门。一些物业公司和企事业单位自建保安组织，各自为政。

二是经费保障不稳定。经费投入与保障不足问题在各地都不同程度存在，有的甚至难以保障工作正常运转，造成群防群治队伍凝聚力、战斗力不强，人心不稳。由于经费短缺，群防群治人员的医疗保险等得不到应有的保障，一定程度上挫伤了工作积极性。

三是专职防范力量发展不平衡、素质参差不齐。经济发展相对较弱的乡镇，群防群治组织特别是治保组织不断萎缩弱化，有的治保会只有治保主任一个“光杆司令”。很多地方治保主任兼职过多，工作

效果差。不少群防群治人员年龄老化，身体条件差，缺乏专业知识。群防群治人员培训没有列入计划，其素质无法得到有效提高。

二、加强群防群治工作的几点建议

（一）依靠党委政府，强化对群防群治工作的组织领导。一是要明确组织体系。将群防群治工作纳入党委政府的重要议事日程，制定详细的发展规划，定期研究解决群防群治工作中出现的问题和困难，切实加强各级基层综治组织、机关、团体、企事业单位治安防范力量建设。将必要的经费纳入财政预算，在物力、财力上给予支持。二是严格责任机制。建立健全基层防范工作目标管理责任制，通过层层签订责任状，确保群防群治工作有人抓、有人管。把群防群治工作开展情况同各地、各部门的目标任务挂钩，逐项进行考评，奖优罚劣。同时，确立政法委在群防群治工作中的监督、指导地位，真正形成“政府牵头、单位自律、人人参与”的良好工作格局。三是落实保障措施。由党委、政府研究出台相关政策，进一步明确群防群治组织体系及财力投入标准，同时对积极参与群防群治工作的治安积极分子，给予一定的政策支持。

（二）发挥政法委、街道办职能作用，扎实开展群防群治工作。要督促村、社区及企事业单位组建群防群治队伍，督促内部单位、重点企事业单位建立健全安全保卫责任制，明确防范职责和防范重点，落实各项防范措施。政府通过建立健全群众参与治安防范的规章制度，明确治保会、保安公司、内部保卫组织以及群众性防范力量的性

质、地位、职责、组织形式、经费保障等，使各种群防组织工作有方向、行动有目标。通过建立培训、监督、管理、奖惩、抚恤等一整套制度，促进群防组织规范化发展。

（三）强化群防群治组织管理，完善工作运行机制。要由政法委牵头，建立完善、科学、严谨的群防群治评估、考核机制，定期对各街道、社区、村的群防群治工作进行客观、全面评估、检查、考核。考核结果作为衡量当地党政主要领导、分管领导工作实绩的重要内容的重要依据。对因工作不到位致使辖区案件高发、严重影响社会稳定以及治安混乱的实行综治一票否决，并追究领导责任。

（四）加强群防群治队伍建设，发展壮大专职防范力量。在市场经济条件下，专业化的群防群治队伍是治安防范的生力军。当前应尽快加强以下几支主要群防群治队伍的建设：一是治保队伍。一方面要深入开展创建规范化治保会活动，整顿软弱涣散、没有活力的治保会，建议撤换一些不称职的治保主任或成员，对工作积极、认真负责的治保人员要全力推荐担任治保领导；另一方面要建立健全各级治安保卫组织，协调落实必要的经费保障，确保治保组织做到组织健全、力量到位、运转顺畅、工作落实、作用发挥，把治保组织真正建设成为各辖区群防群治工作的主体。二是治安信息员队伍。基层街道、社区扩大治安信息员的社会涵盖面，指导他们收集涉及社会稳定、治安管理、违法犯罪、社区人员的信息及对重大政治、经济、文化活动的反映等。要建立专门收集掌握行业场所治安情况的信息员队伍，为治安管理提

供信息源。三是政府要扩充巡防队伍。通过加强巡防队伍建设，努力实现辖区有人巡、楼幢有人看的目标，有效遏制案件发生。四是街道办要组建治安积极分子（志愿者）队伍。治安积极分子和志愿者队伍主要由热心于维护社会治安、愿为社会治安出力的居民、离退休党员干部等组成，一般不计报酬，愿意主动协助辖区开展治安防范工作。五是政府出资聘请暂住人口专（兼）职协管员队伍。暂住人口协管员队伍可以协助派出所民警开展暂住人口的清理登记、发证收费及管理教育工作，是公安机关加强流动人口管理的可靠力量。

（五）政府要推动治安防范多元化，完善治安防控网络建设。加强四张“防控网”建设：一是紧紧依靠街道、社区、企事业单位和广大群众，以派出所为主体，建立完善群防群治队伍参与的巡逻机制，逐步形成邻里守望、互防联动、协作共防、覆盖全辖区的群防机制，织就严密的“群防群治网”。二是以内部单位为点，以沿街店面为线，以居民小区为片，以城乡结合部为面，将辖区的路面街面、居民小区、社区划分成若干个网格，以巡防队伍为辅助，以车巡和徒步巡为方式，织就严密的“网格巡防网”。三是建立企事业单位内部、集中居住的居民小区、重点场所、重点行业的安全保卫机制，实施封闭式管理，提高自防能力，织就严密的“阵地控制网”。四是进一步推进科技创安工作，在居民小区、重点部位、重点单位、重点路段大力推广安装区域电子监控、自动报警、声控防盗等高科技设施，实现人防、物防、技防的有效对接，织就严密的“科技防控网”。

（六）加强保安服务市场化建设，推进公共安全服务产业化。随着经济社会的快速发展，市场对保安服务产业化经营的需求越来越强烈。当前，应着力规范服务范畴，拓宽服务领域，逐步把保安派驻服务向居民住宅区、公共场所、商业网点延伸，使其快速发展成为群防群治工作的一支主要力量。要通过政府制定出台相关政策，吸引和鼓励有关机构、企事业单位和社会各界共同投资安全服务设施，大力发展多种所有制的安全服务产业，促进群防群治队伍走上职业化、专业化道路。要大力扶持保安服务业，拓展服务范围，使保安专业化有偿服务覆盖到小区物业、公共娱乐场所、商业场所、商业活动保卫等，进一步提高服务水平。

8.当前农村群防群治工作的调研报告篇八

在调查过程中发现当前农村群防群治存在的情况和问题有：

一、基层群防群治人员在思想认识上跟不上形式，不能站在“三个代表”重要思想的高度来认识开展群防群治的重要性，不够积极主动，脱离群众，缺乏爱岗敬业的事业心和责任感。

二、农村群防群治在组织、管理方面还不够完善，个别村屯对群防群治管理组织上不严密、不合理，流于形式，存在落实不到位现象。

三、群防群治的经费问题和农村经济发展缓慢是制约农村群防群治顺开展的重要因素。由于经费不足，使群防群治的很多不能落实到位，基层人员辛苦，待遇偏低，在一定程度上影响了的积极性和主动性。

四、农村外出务工人员不断增多，外出打工人员多是青壮年劳动力，因此使农村群防群治力量在一定程度上减弱。

五、随着农村各项改革的深入，特别是在税费改革以后，农村基层组织对农民的约束力受到影响，使农村群防群治力量组织的难度加大。

六、乡镇政府及村极组织经济状况不良，群防群治的相关经费难以解决，影响农村群防群治网络的建立。

七、部分农民对群防群治思想责任意识不够，对于村屯要求落实的群防群治任务不予配合和支持，不出资，不出人，不出力。我行我素，基层组织对其进行管理上缺乏可行性的约束力，对之无可奈何，使农村群防群治难以顺利开展下去。

八、由于经济的、社会的诸多因素，农村外来流动人口不断增多，部分外来人口背景复杂，难以管理，有的甚至是正在潜逃的犯罪分子，这给农村社会治安带来了不稳定因素，从而也给群防群治增加了难度。

九、法律知识不能得到有效的普及。很多农民不懂法律常识，缺乏法制意识和法制观念，而且缺乏掌握法律知识的求知欲，因不懂法而犯法和因不懂法而不能维护自身的合法权益的现象屡屡发生。

针对以上存在的问题，提出以下意见进行探讨：

一、解决思想上存在的问题，站在“三个代表”重要思想高度来认识群防群治的重要性，切实增强保一方平安的事业心和责任感。

二、突出基层组织建设。只有基层组织有力，群防群治才有坚实的组织基础，才能顺利开展，因此要结合农村党建“三级连创”活动和村民委员会换届选举，建好农村党支部、村委会，特别是村级治报保民调组织，为开展群防群治奠定坚实的组织基础。

三、增强群防群治的物质保障和资金投入，资金和物质主要有两个来源：

一是加强专项补贴经费管理。经费问题是群防群治得以正常开展的重要因素，市、乡政府要将群防群治专项补贴经费纳入市乡财政预算，建立经费管理机制，专款专用进行严格管理。二是搞好经济建设。发展经济是农村的中心，也是群防群治顺利开展的重要条件，要紧紧抓住经济发展、农民增收这个中心，千方百计引导农民致富，为群防群治的开展创造重要的物质条件。

四、推行普法教育，采取多种形式对广大群众进行普法教育，大力表彰见义勇为行为，增强群众法制意识和同违法犯罪做斗争的勇气和决心，在全社会形成社会治安，人人有责的局面。

五、全面推行民警驻村站，密切干群关系，每村设立一个驻村站，有1名民警2名联防员组成，驻村不少于5天，掌握辖区社会动态，带领联防队员检查，指挥各屯群防群治。

六、建立激励机制，调动全民参与。注意挑选政治素质高、热爱安全保卫事业的人员进入群防群治队伍。应征青年上进心强，做社会公益事业比较积极;复员退伍军人素质较高，对入伍前主动参与群防群治的可考虑优先入伍;对退伍复员军人可先让其参加群防群治，视其表现纳入村级后备干部管理，为群防群治提供源源不断的动力。

七、加大教育培训力度，不断提高整体素质。采取以会代训、集中培训等方式加大群防群治力度。提高政治素质、责任感和使命感，充分调动其积极性。加强业务培训，重点学习《治安管理处罚条例》、《民法通则》等与“三农”相关的法律，增强其依法办事意识，加大擒拿格斗等实战训练力度，保证来之能战，战则能胜。

八、纳入《村民自治章程》。将群防群治的组织形式、运行办法、奖惩规定等内容写进《村民自治章程》，以“村民小宪法”的形式固定下来，使广大群众自我服务、自我监督、自我管理。

9.论新形势下的网络群防群治工作篇九

当前，我国正处于经济转轨、社会转型的特殊历史时期，社会治安纷繁复杂，面临很大压力。要解决社会治安问题，探索和完善在新形势下符合我国特色的‚群防群治‛工作方法，是我们公安机关的主要任务，‚群防群治‛作为治安管理社会化和社会治安综合治理的具体体现，是建设平安辖区、构建和谐社会的基础工程，也是新形势下实现社会治安根本好转的有效途径。

随着当今网络的迅猛发展，人们的日常生活已和网络息息相关，社会上发生的各类案（事）件都能通过网络舆论、快速传播、大肆炒作，扩大事态影响，进而造成矛盾的升级和恶化。如2011年的‚7.23‛温州动车事故、2012年的‚反日游行事件‛、2013年‚成都PX项目‛、‚昆明PX项目‛等。均为网上发酵酝酿。后期给政府的工作进展造成了极大被动。这和前期没有积极地利用‚网络群防群治‛开展舆论引导、事件澄清等有较大的关系。以往公安机关的群防群治工作多为社区民警走街串巷、拉横幅、发传单、召集社区志愿者等，这已经远远跟不上当前的信息传播速度，这充分反映出当今形势下积极探索‚网络群防群治‛工作的紧迫性和必要性。

公安机关的宗旨就是为了、打击犯罪、维护社会治安长治久安。因此，在现有的网络形势背景下，应改变原有的工作方法，结合网络，主动探索出适应新形势要求的‚网上群防群治‛工作模式，由‘被动’转变为‘主动’，做到群防群治，不单是治，而且要防，治中有防，防中有治，防治结合。

在我担任某公安局‚舆论引导员‛期间，我积极探索，加强实践，自己总结出了一套适合当前形式下的‚网络群防群治‛实战方法。一是各基层单位从本单位遴选一名对我国法律政策、网络环境、各大论坛微博较为熟悉，对各类网络事件苗头较为敏感的骨干民警为网络舆情引导员。二是网络舆情引导员依托三个当前关注度较高的微博、论坛、QQ群为主要阵地，加强舆情导控，随时上报各类不稳定信息。三是舆论引导员在适当的情况下积极物建网络积极分子与网络特情，加强情报线索的获取，实现违法犯罪行为超前预警。以下是我在担任‚舆论引导员‛期间利用该工作方法所取得的一定成效。

1、‚民意小筑‛QQ群是以某派出所的名义建立，建立初期，派出所大力支持，在辖区各醒目位臵张贴便签，欢迎辖区居民加入，在短时间内群内成员就超过200人，群管理人员均由民警兼职，主要负责在QQ群内为群众答疑解惑，接受群众求助、举报线索，调解纠纷，掌握不安定因素等。群管理员和群内成员（辖区居民）打成一片，对于一些群众的诉求做到及时、耐心、细致的解答，取得了明显的工作成效，辖区可防性案件发案下降，群众安全感普遍增强，满意率上升。今年以来，该派出所通过经营各类虚拟身份、阵地管控等措施，物建网络特情人员6名共获得有价值线索信息20余条，利用官方微博发布信息120余篇，利用QQ群解决民众诉求40余人次，多次获得群内网友的好评，有网友发贴称：‚从来没见过网上还能与民警面对面，解答我的问题，这种方法既快捷，又准确，不需要我们办一件事来回跑好几趟路，太给力了！‛ 现就我从事派出所舆论导控员工作中，对‚网上群防群治‛建设工作提出个人的看法和建议。

一、转变思想，创新理念

随着公安体制的改革和治安形势的发展变化，我们深刻地认识到凡是群防群治工作好的地方，可防性案件的发案就下降。‚网管进社区‛是新时期社区警务工作向互联网的延伸和拓展。因此，我们要以‚网管进社区‛为突破口，建立网上群防群治队伍，把社区警力真正与网上群防群治力量结合，构筑严密的群防群治网络。社区民警借鉴现实社会管理工作经验，进一步挖掘社区民警潜能，在做实做强虚拟社区巡防管控上功夫，获取第一时间信息加强对网络舆论的监督，第一时间发现不稳定因素，实现群防群治的目的，推进公安基层基础工作精细化运作。

二、分级研判，掌握要点

1、论坛——把握舆论方向。论坛是一个信息传播自由行、交互性极为开放的平台。论坛中的发言者身份隐蔽，并且缺少规则限制和有效监督，网络自然成为一些网民发泄情绪的空间。在现实生活中遇到挫折，对社会问题片面认识等等，都会利用网络得以宣泄。因此在网络上更容易出现庸俗、灰色的言论。因此，必须要通过特殊的方式方法才能真正的将论坛类平台监管起来。

一是要有专职的舆论引导人员：这类人员要有一定的网络知识和网络经验，在论坛上建立自己的虚拟身份，对一些当前网络上流行的话题能过迅速的介入，能融入到特定的虚拟环境中去，二是需要把握时机和言语：认识到网络舆情是可以人为控制、引导的。因此对什么人说什么样的话，什么时间发表什么言论都需要能准确的把握，会讲网言网语，以免出现言语不当导致事态激化的情况发生。

2、QQ群——获取即时信息。多为一些有共同兴趣、共同目标或者相识的人组成的一个圈子，一般QQ群的成员在500人以内，但是由于群内成员的不确定性，使得一些信息通过QQ群成员传播出来后可能会导致信息爆炸式地传播。

一是在对QQ群的监管上要注意一定的方法。因为QQ群的特性较为隐蔽，一般只有特定圈子内的人才能进入，甚至有一些群需要群内成员推荐才可以加入。

二是及时发现QQ群。一般QQ群会通过论坛等途径宣传，吸引网友加入，或者通过相熟的人进行转告等方式，对一些敏感的QQ群尽早发现可以取得更好的效果。

三是如何进入特定QQ群。一些QQ群比较封闭，一般不会轻易的加入新成员，这种情况下需要舆论导控人员自行建立虚拟身份，或者通过群主管等方式进入，例如：一个小区的QQ群，通过表明身份的情况下并不能进入，或者群主不允许非小区居民加入，这时候舆论导控员就可以建立一个虚拟身份，例如22幢508室李先生等，但-是要注意不能和群内已有的成员重名。进入QQ群后如果群内的身份为虚拟身份，就并不需要太过积极的参与群内话题的讨论，充当一名观察着，在出现较为敏感的话题的时候，再进行一些适当的导控，在什么情况下说什么话，是一个较为重要的准则。

某派出所经营的一个虚拟身份，化名为‚阳光小区-5幢-1011室赵先生‛在该虚拟身份所在的QQ群得到一条信息，部分阳光小区业主因不满意物业管理公司在处理小区停车位和小区阳台封闭工程的做法，准备联合业主共同去围堵物业管理公司的大门，并要求讨个说法，该发起者措辞十分激烈，民警见状立即报告领导，并和该小区社区民警和物业公司联系，积极促成了一次小区业主和物业公司的面对面谈判，防止了群体性聚集事件。在利用自己虚拟身份的时候，及早发现线索，提前做好应对方法，防止事件发生后出现的被动情况。

3、微博——掌控‚自媒体‛平台。是现在网络信息传播最为迅速的一个手段，网民大部分时候并不会验明信息的准确性，只是随手转发或者评论，使得舆论引导工作陷入被动。

这种情况下一是必须要尽早的找出信息的源头，通过一些技术手段等，尽早控制住传播源。在及时发现、及时控制。二是要通过建立较为权威发言微博来尽早的平息信息加大正面宣传。

三、建立网上群防群治队伍，构建安全防范网络。

一是使用人防、技防手段。在对主要的网络阵地利用虚拟身份进行舆论引导的同时，还可以自行建立一些表明真实身份的平台，并且建立一些网络特情人员，例如公安局或者派出所的官方论坛，QQ群，微博等，在这些平台上发布一些权威信息对民众的疑问进行解答，或者通过网络特情人员来破获一些案件和了解一些民警不易得到的信息。二是物建‚网上特情‛。网络特情人员顾名思义就是经过公安人员物色建立的可靠网络情报耳目，能够进入一些较为隐蔽的网络群体，建立起一只较为可靠的网络特情队伍可以提供各类可靠有效的情报信息，实现‚提前知道，提前准备，提前应对‛的目的。对于网络特情人员最重要的一点是如何控制，网上特情人员分为两种，一种是明确知道公安人员身份并提供信息的可靠分子，第二种是不清楚公安人员身份，但是通过实施相关方法手段也能够得到相关信息线索的人员。对于第一种人员，公安人员要注意在获取信息的同时要注意甄别信息的可靠性，并注意自己和特情人员的言论行为的隐蔽性，第二种特情人员由于并不知道公安人员的真实身份，所以在信息的准确性上较差，所以公安人员要加以深挖线索，注意发现，从一些QQ聊天，论坛帖子，微博等渠道得到线索信息，加以利用，对于这类人员要特别注意自己身份的隐蔽性，可以利用一个或者多个虚拟身份进行周旋。三是利用网络技术。现在的网民在上网的时候，身份多为虚拟，所以在利用网络寻找各类线索，查办各类案件的同时，如何利用技术手段也成为公安舆论引导人员的一项必备技术，从最为常见的QQ号码，如何通过QQ号码得到此人的真实身份，一般用户的QQ号码的资料上或多或少留有一定的信息，例如出生年月，手机号码，住址，个人主页等信息，还可以通过此QQ号的空间获取一定的照片，好友留言得知一些线索。如果通过以上线索并不能获取有效线索，可以通过专业的技术手段，如查询IP真实地址，联系腾讯公司等手段。通过这些手段的综合使用，可以获取各类有价值的线索。

四、讲究方式方法，把握舆论方向

一是利用网络听取民众各类诉求和各类线索。2013年10月，某派出所经营的官方QQ群‚民意小筑‛该群内接到群众举报线索称，小区某房间内可能有人在吸食冰毒‛，民警立即将此线索报告领导，并对该线索进行查证，并顺利抓获1名非法持有毒品的犯罪嫌疑人，又通过深挖线索抓获3名吸食毒品的违法行为人，打击了违法犯罪行为，净化了社会环境。从此例反映出居民对派出所的信任度大幅度提高。

二是新式追逃方法‚网上通缉令‛网民齐喊给力。2011公安部统一部署，在全国范围内开展了‚清网行动‛，各地各级公安机关火热开展工作，从各方面入手，抓捕历年逃犯，某所在通过常规手段对逃犯进行追捕的同时，利用官方微博发布逃犯通缉令在网络上利用网民的力量进行追捕，该通缉令微博在发布短短1个小时时间，被南京‚X市晨报‛、‚X市晚报‛等主流媒体官方转发，为我所追捕逃犯提供有力的条件。

五、抓住契机，形成机制

10.群防群治管理服务平台篇十

关于群防群治队伍建设的几点思考

下城平安巡防支队王丽娟

开展平安建设始终是我们面临的一项重大课题，从全局的高度上讲是树立和落实科学发展观的具体体现，是全面建设小康社会的客观要求，是加强党的执政能力的重要举措，是构建社会主义和谐社会的现实需要；从根本利益来讲是人民群众安居乐业，整个城区呈现出政治稳定、社会安定、政通人和的良好局面，促进城区经济和各项建设事业快速健康发展的稳定态势。我区深化平安创建，组建平安巡防支队，既是整合群防群治力量的一个新举措和新型载体，同时也体现了组织形式的创新，实现了综合治理内涵的创新，更是社会治安社会化、群众化的创新。平安巡防大队成立后，通过层层发动、组织编队、细化考核、规范运作等一系列工作措施的落实与完善，平安巡防工作都取得了一定的成效。但到目前为止笔者认为还只是一个初级运作阶段，要想进一步提升平安巡防工作水平，诸多问题还有待于积极探索，认真实践，精心打造，创出特色，不断加以总结规范和丰富完善。

一、深化认识，创新思路，提高群防力量整合水平。要针对平安巡防工作重视和发展还不够平衡、认识还不够到位、思路还不够清晰、措施对策不够得力、工作存有畏难情绪等问题，首先要加强平安巡防工作宣传鼓动力度，按照“大视野、大提升、大突破”总体思路，明确工作目标意义，积极营造氛围，切实提高思想认识，摆上各级议事日程，充分依靠群众，牢固树立人民群众是平安建设的主体和主人的“大平安”理念。其次要主动争取党委、政府支持，和综治部门密切配合，充分依托各级平安巡防队伍这一有效平台，组织成立专职巡防人员，由街道和社区两级出资聘用。专职巡防人员力争实现招录统一、奖惩考核统一、着装携装和标识统一、指挥调度统一，其中“人员招录和奖惩考核”必须统一由公安机关牢牢掌控把关。

二、突出重点，强化措施，健全群防队伍管理体系。

组建平安巡防支队，创新了“平安下城”建设的工作载体，全面推进了我区平安建设向纵深发展。经过调整与整合后的全区平安巡防队伍，形成了区、街道及社区（辖区单位）三个层面相互联系、实时联动、有机统一的组织格局，把过去松散型、业余型、单独型、随意型的运行方式，提升为紧密型、专业型、联动型、制度型的新型防控运作方式。对各类协辅警和专职巡防人员，统一由公安机关治安(户政)部门负责落实专门力量开展日常指导等工作，实现归口统一、管理统一、智能统一。在抓好队伍建设的同时，区平安巡防支队建立和实施“责任管理、分级预警、教育培训、工作例会、分片联动、督查考核”等六项日常运作机制。首先要完善日常工作机制，从工作计划、会议、总结、培训、预警发布和健全台账资料等基础性工作入手，正规工作运转机制；其次要借助网络信息平台，落实信息互通传送工作，进一步规范支队电子刊物的编制，建立大队月报和重要事件（典型案例）一事一报制度，努力畅通信息渠道，综合研判社会稳定的新情况新特点，分析确立平安巡防工作的新对策新举措，扎实有效地开展平安巡防工作。

三、严明组织，加强考核，完善群防后勤保障工作。巡防支队要注重日常业务技能培训，注重挖掘和培养工作技能强、业务素质高、政治思想过硬的尖子队员，推动巡防队伍整体素质提高。要健全督查制度，建立督查组，各大队也应成立相应的督查小组，定期或不定期地采取普查与重点部位查相结合，分片查与对口抽查相结合，专项内容查与随机督查相结合、白天查与深夜查相结合等方式方法，以督促各项平安巡

防工作制度和职责的落实。逐步统一和规范派出所直接管理、考核的专职群防群治力量的标识和装备，提高队伍管理的正规化，增强战斗力，切实加强对平安巡防工作的督促检查和指导，及时掌握情况，发现问题，认真加以解决。各街道派出所实行条块结合的管理模式,条线上各派出所要确定1名所领导并确定专管民警，成立专门的专职巡防督查中队，在专管民警的带领下对专职巡防队伍日常工作情况进行检查、监督和考核；区块上，以各社区巡防中队为单位，对区块内的专业巡防力量予以科学调配、使用，落实日常平安巡防工作，严密辖区治安防控，巩固一方阵地。确保社区阵地管得严、查得紧、控的有效。同时要积极争取政府投入，在确保基本收入的基础上通过设置考核奖、抓获奖等方式，逐步提高专职巡防队员的收入水平，保证队伍的稳定。

四、加强基层基础建设，发动群策群力，落实群防群治。开展好平安建设工作，防范是根本，关键在基层。要把加强基层基础防控体系建设作为平安建设的重中之重。但警力有限、民力无穷，人民群众是平安建设工作的主体，是维护稳定的力量和源泉，只有把广大人民群众发动起来，充分发挥作用，平安建设工作才有生命力。为此，我们要围绕最大限度地挖掘

民智民力，群策群力，努力形成群防群治的工作格局，真正使治安防范工作横到边、纵到底，构建起严密有序的防范网络。要大力发展义务信息员、义务巡逻队、义务调解队等多种形式的义务群防队伍，因地制宜，探索创新，借助对讲机、短信平台等先进手段，加强工作联动，营造“一呼百应”的群防群治良好氛围。同时，组织动员社区党团员、青年志愿者、离退休人员等参与社区治安工作，使社区治安防范形成“众人拾柴火焰高”的良好局面。