教育培训求职简历表格

2024-07-17

教育培训求职简历表格(10篇)

1.教育培训求职简历表格 篇一

英语教育求职简历表格

基本信息   个人相片
姓 名:   性 别:
 
 
民 族: 汉族 出生年月: 1984年11月8日
证件号码:   婚姻状况: 未婚
身 高: 158cm 体 重: 47kg
户 籍: 广东湛江 现所在地: 广东湛江
毕业学校: 商丘师范学院 学 历: 专科
专业名称: 英语教育 毕业年份:  
工作年限: 五年以上 职 称: 中级职称
 
 
 
求职意向  
职位性质: 全 职
职位类别: 贸易-外贸/贸易经理/主管

 

贸易-外贸/贸易专员/助理

贸易-高级业务跟单

 

职位名称: 外贸跟单员 ; 外贸业务员 ; 主管
工作地区: 湛江市湛江市 ;
待遇要求: 可面议 ; 不需要提供住房
到职时间: 可随时到岗
 
技能专长  
语言能力: 英语 四级 ; 普通话 标准
计算机能力: 证书 全国计算机等级考试二级 ;
 
教育培训  
教育经历:
时间 所在学校 学历
9月 - 207月 商丘师范学院 专科
培训经历:
时间 培训机构 证书
时间 所在学校 学历
9月 - 207月 商丘师范学院 专科
时间 培训机构 证书
 
工作经历  
 
所在公司: 深圳宏力线路板厂
时间范围: 年1月 - 5月
公司性质: 其他
所属行业: 生产、制造、加工
担任职位: 市场部主管
工作描述: 2006年1月至2006年12月在宏力线路板厂担任高级文员。后来因工作的出色表现,1月份被提拔为市场部主管。负责市场部日常工作的.安排及人员的管理。主要负责的工作为:跟进及维护新老客户、回复邮件、跟单投诉、回复交期、客户服务、跟进产品的生产进程及出货安排、报价等等
离职原因: 另谋发展
 
所在公司: Thaitronic-Matrix Co.,Ltd.
时间范围: 206月 - 1月
公司性质: 其他
所属行业: 电子、微电子技术
担任职位: 高级销售代表
工作描述: 开发新客户、维护旧客户。负责订单过程的全面跟进及安排出货等等
离职原因: 回家乡湛江发展

2.求职简历莫“浮夸” 篇二

一些已经在职场上摸爬滚打多年的职场旧人,对于怎样写求职简历,往往都能够谈出一点道道来。毕竟经历了许多次的职场洗礼与考验,多少还是积累了一些比较实用的个人经验,求职的胜算还是要比新人多出许多的。

然而,对一些刚刚毕业的大中院校的学生而言,事情可能就没有那么简单了。就拿写求职简历来说,其中的学问就有一大把,绝对不可小视。有的毕业生总是以为,将自己的简历做得美观一点、漂亮一些,就更加容易被用人单位注意,求职成功的机会更大。这样想是没有错的,可是,有相当一部分毕业生,往往画蛇添足,为了使自己的简历突出一点、故意将自己的能力夸大,虽然一开始可能让用人单位刮目相看,而且也能得到比别的毕业生更多的面试机会,但最终并不能求职成功。

小张毕业于一所地区师专,为了能够显示出自己的优势,小张故意虚写求职简历,英语只过了三级,却在简历中写成已过六级,普通话只过了二级乙等,却写成已过二级甲等。几家用人单位对他很满意,都打电话叫他去面试,结果可想而知,当用人单位知道小张的这些东西都是虚假的以后,很果断地拒绝了他。

3.思想政治教育求职简历表格 篇三

深入学习和研究了思想政治教育的实效性,着重学习了心理学、教育学、哲学等课程。重点研究大学生就业、心理问题,侧重于心理和文化背景分析,锻炼了开阔深刻的思维能力,注重培养多方面修养和素质。

教学实践:《马克思主义哲学》《政治经济学》《思想道德修养》《大学生就业指导》《行政管理》《公共关系学》《广告经营学》《 营销战略规划》等课程。

4.会计求职简历表格 篇四

简历当中外在性的东西有什么样的作用就知道其对于企业的影响,第一,一些公司只对本地人招聘,并不是因为本地人在某些方面更有能力,而是因为本地人相当稳定。本地人一般不会再跑到外地去工作,但是外地人就大大不同了,如果外地人在外地企业工作,他们可能今天在北京而明天就去广州了,特别是那些小年轻还喜欢到处乱跑,把北上广都跑了个遍并且在短短一两年时间跑完,所以说本地人相对外地人的最大优势就是在于稳定度高出了几个档次。特别是一些大城市,外地人在这里买得起房子吗?比如说北京这样的,所以外地人大部分不可能一辈子都呆在这里,所以他们最终是要离开北京这种高房价城市的。

第二,企业也会注意简历里反应出来的求职者是否有稳定度住处,如果住处不稳定那么求职者肯定也是不稳定的,这个就要求求职者在简历里把住处情况提一提,你可以说在当地已经贷款买房或者已经租凭到合适的.住处,签订了长期的合同等等,这对企业来说也很省事了,像大城市的住房那么紧张且价格昂贵,企业如果提供住处那会耗费不少资金的。

下面是yjbys小编和大家分享的最新会计求职简历表格,更多相关信息请关注(/jianli)。

姓 名: yjbys 性 别:  
出生年月: *** 联系电话: ***
学 历: 本科 专 业: 企业财务管理
工作经验: 3年以上 民 族:
毕业学校: ***大学
住 址: ***
电子信箱: /jianli
自我简介:

 

 

说说自己的工作上的优点以及特长、技能之类的。

 

什么外语 计算机啦,证书资质啦,都可以。三行左右的文字。

不要太长,太长就啰嗦了。

求职意向:

 

目标职位: 出纳 | 会计 | 财务助理·会计助理 | 其他职位(财务·审计·统计类)
目标行业: 房地产开发·建筑与工程 | 专业服务(咨询·财会·法律等)
期望薪资: 面议
期望地区: ***
到岗时间: 1周内
工作经历:

 

20xx—至今 ***石化工程有限公司***分公司 出纳
  职责和业绩:

 

1.根据规定的开支范围和标准,审核原始凭证的合法性、合理性和真实性,审核费用发生的审批手续是否符合公司规定

2.定期向总公司提交各类报表

3. 负责日常现金及票据的收付、保管。

4.负责员工社保的缴纳。

200x—200x ***国际旅行社有限公司 会计
  职责和业绩:

 

1、编制和维护公司的总帐和明细帐,及时准确地记录公司业务往来;

2、进行帐务处理,整理错账、乱账。

3、向政府有关管理部门提交报表,缴纳各种税费;

4、审核和录入内部各类会计凭单,协助会计主管进行预算控制;

5、办理报账、年检,协调处理与工商税务机关的事项;

6、协助其他部门处理与同行间的业务往来

200x—200x ***装饰设计有限公司 会计
  职责和业绩:

 

1.公司日常的账务处理。

2.根据规定的开支范围和标准,审核原始凭证的合法性、合理性和真实性,审核费用发生的审批手续是否符合公司规定

3.编制财务报表并与银行,税务、工商等政府机构联系,报送相关的申报表和报表和完成公司领导布置的其他工作。

教育培训:

 

2007.9--.7 ***农业大学 本科
  企业财务管理
20XX--20XX ***环境生物职业技术学院 大专
  会计电算化

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5.顾问求职简历表格 篇五

基本信息   个人相片
姓 名: 大学生个人简历网 性 别:
 
 
民 族: 汉族 出生年月: 1984年8月1日
证件号码:   婚姻状况: 未婚
身 高: 162cm 体 重: 53kg
户 籍: 广东茂名 现所在地: 广东湛江
毕业学校: 茂名学院 学 历: 专科
专业名称: 英语教育 毕业年份: 2009年
工作年限: 五年以上 职 称: 其他
 
 
 
求职意向  
职位性质: 全 职
职位类别: 销售管理-销售主管

 

 

职位名称: 售后接待 ;
工作地区: 湛江市赤坎区 ;
待遇要求: 可面议 ; 不需要提供住房
到职时间: 可随时到岗
 
技能专长  
语言能力:  
计算机能力:  
综合技能:  
 
教育培训  
教育经历:
时间 所在学校 学历
2007年3月 - 2009年12月 茂名学院 专科
2001年9月 - 2004年7月 茂名市油职一 中专
培训经历:
时间 培训机构 证书
2004年12月 - 2004年12月 重庆长安铃木汽车销售有限公司 营业员礼仪、车辆基本结构、商品知识、顾客管理结业证
2007年1月 - 2007年9月 东风日产汽车销售公司 东风日产华南二区销售精英赛第三名
2008年1月 - 2010年1月 上海通用汽车培训机构 粤西地区阳海公司业务技能亚军
时间 所在学校 学历
2007年3月 - 2009年12月 茂名学院 专科
2001年9月 - 2004年7月 茂名市油职一 中专
时间 培训机构 证书
2004年12月 - 2004年12月 重庆长安铃木汽车销售有限公司 营业员礼仪、车辆基本结构、商品知识、顾客管理结业证
2007年1月 - 2007年9月 东风日产汽车销售公司 东风日产华南二区销售精英赛第三名
2008年1月 - 2010年1月 上海通用汽车培训机构 粤西地区阳海公司业务技能亚军
 
工作经历  
 
所在公司: 茂名东风日产金泰4S专营店
时间范围: 2005年4月 - 2007年4月
公司性质: 私营企业
所属行业: 汽车、摩托车
担任职位: 销售顾问
工作描述: 参加东风日产汽车销售公司举办的第一届全国销售精英大赛荣获华南二区的.前3名
离职原因: 换工作岗位
 
所在公司: 湛江阳海汽车销售服务有限公司茂名分公司
时间范围: 2007年5月 - 2011年10月
公司性质: 私营企业
所属行业: 汽车、摩托车
担任职位: 金融专员、集团销售兼市场专员、保险理赔
工作描述: 2007年5月开始在湛江阳海茂名分公司从事金融专员,负责汽车销售贷款业务,工作1年后因公司提携转为集团客户销售主管兼任市场专员一职,负责单位集团客户采购业务,兼任市场活动的策划、举办工作。2011年起为提高个人综合能力,加强个人的业务技能,申请到售后从事保险理赔一职至2011年10月28日止。

 

6.求职简历表格 篇六

1、行政管理方面(2001.6-.3)

(1) 负责集团属下各个单位行政、后勤管理工作。期间,建立了一系列的行政管理规章制度及规范了相关工作流程并制订了属下岗位(办事员、前台、清洁工、门卫)的岗位职责,对部门进行了有效的监督管理,为集团个单位提供了高效及较为全面的行政后勤支持;

(2) 管理范围含括属下企业工商、税务、代码、环保等证件及工会、员工相关证件的申办、变更、年审等事务的管理;集团集体户口管理;集团内部行政核算工作管理、监督;宿舍管理;集团办公用品、资产、设备、工会福利用品采购、发放、保管、维护管理;文件、档案管理;部门员工及日常事务管理;行政外联、接待与对内沟通协调;集团、工会及党支部活动、会议的组织、综合统筹工作等;

(3)其他职责:

① 兼任ISO推行办文控员,负责ISO文档管理,解决了ISO受控技术文件在传递过程中管理混乱的问题,除负责本部门(行政、采购)在ISO体系的管理工作外,还参与组织ISO每年的内审及ISO换证的外审陪审工作;

② 负责工会出纳工作,登记现金出入帐及出、入帐管理、现金管理;

2、采购管理方面(2005.3-2007.6)

负责企业(属于LED电子、机具类制造业)采购的全面管理。综合协调、跟进各项采购工作,其中,更通过以下工作为企业提高管理水平及带来经济效益起到了决定性的作用:

1、负责组织构建了以生产为主导的ERP采购管理系统,通过流程执行及各项措施的实施,有效解决了原来因分散管理导致的物料需求信息传递不畅,而造成物料采购或积压或停工待料致使产品不能按时交货的问题;

2、组织技术及质管部门加强供应商开发、评估和选择,保证采购物资及时、质优、价廉,为企业按时交货、提高产品质量及降低成本起到了关键性作用;

3、协助仓库按ISO9001标准进行物料电脑ERP管理,改变库房管理混乱状况,提高其工作效率;

4、应付货款管理,为财务部门及时提供进、销、存数据,保证帐务清晰。教育背景毕业院校: 中山大学自学考试辅导学院 最高学历: 大专 毕业- 2001-06-01 所学专业一: 行政管理与计算机 所学专业二: 受教育培训经历: .11 广州博深知识培训中心 ISO9001:2000内审员培训(考取资格证)

.10-2001.6 中山大学自学考试辅导学院 行政管理与计算机 大专毕业(脱产)

1993.9-.7 广东石油学校 生产过程自动化 中专毕业

曾获奖励:

2005、 获得天亿集团表扬,当优秀员工

.11 当选共青团荔湾区第十二次代表大会代表,参加团代会

2002.12 因工作表现突出,被评为天亿集团“天亿之星”

2001.10 被评为白云区同德街优秀团员语言能力外语: 英语 较差 国语水平: 优秀 粤语水平: 优秀工作能力及其他专长个人自述:

本人性格温和,亲和力及责任心强,处事干练,具良好的管理意识及管理能力,有企业不同部门管理的实操经验,组织、沟通协调能力及公文写作能力较强,能迅速适应不同工作环境,承受较大工作压力,有从工作中不断学习提高的意识,具较强的领悟力及可塑性,希望能成为贵公司的一员,定以我的努力、能力、经验为贵公司服务,求得与公司的共同发展。详细个人自传月薪要求:4000元以上(保险勿电)个人联系方式

附:

社会中面临最严峻的问题就是找寻工作,现在人们为了生活每天都奔波劳累在工作中,但是很多人的工作也根本不能满足现实的生活水平,这就让人内心感觉疲惫。对于很多人都感觉自己的工作跟自己得到的回报根本就不成对比,很多人辛勤劳动了一个月,但是还是保持着月光族的尴尬局面。

对于很多人不满足平时的工作也就只能去社会中找寻更好的工作,但是工作的需求不是在你想找的时候就会出现在眼前的,很多时候也要讲究一定的机遇,才能得到满足,基本上现代人群都是骑驴找马的居多。对于那些没有发展前途的工作相信很多人都不愿意在哪里浪费自己的青春。

7.助理求职简历表格 篇七

助理求职简历表格

基本信息   个人相片
姓 名:   性 别:
 
 
民 族: 汉族 出生年月: 1988年2月26日
证件号码:   婚姻状况: 未婚
身 高: 170cm 体 重: 54kg
户 籍: 山东 现所在地: 日照市区
毕业学校: 日照职业技术学院 学 历: 中专
专业名称: 助理 毕业年份:  
工作年限: 一年以内 职 称:  
 
 
 
求职意向  
职位性质: 全 职
职位类别: 行政/后勤-行政专员/助理

 

 

职位名称:  
工作地区:  
待遇要求: 元/月 不需要提供住房
到职时间: 可随时到岗
 
技能专长  
语言能力:  
 
教育培训  
教育经历:
时间 所在学校 学历
培训经历:
时间 培训机构 证书
时间 所在学校 学历
时间 培训机构 证书
 
工作经历  
 
所在公司: 日照中冀汽车销售有限公司
时间范围: 6月 - 7月
公司性质: 私营企业
所属行业: 互联网、电子商务
担任职位: 行政/后勤-行政专员/助理
工作描述: 负责员工的考勤记录物料的发放,公司人员的招聘,以及与总公司人力资源的沟通和总经理办公室的`接待工作。
离职原因: 想找更好的发展道路及晋升机会

8.求职简历表格空白 篇八

能力的薄弱,甚至会干扰到简历的使用效应,尤其是越来越多的人在接触到职场之后,原本能力便不是多么出色的人,也可以利用其它方面的`优势,如自己可以为公司企业带来的效应,以此作为简历的核心内容进行阐述,这样一来,求职的可能性也会大大增加,所以我们子啊创作简历时,千万不可将能力的陈述当做第一表达方向,即便只是有一点小小的偏差,也会影响到整个简历的发挥效果。

有没有将心思放在简历的制作环节中,也是一种考量简历价值的关键因素,绝大多数的人在制作简历时,都会将其当做一种普通的自我展现方式看待,这样一来,简历在没有任何心思注入的情况下,想要发挥出高质量的效果,也会显得非常困难。

下面是yjbys小编分享的求职简历表格空白样本,更多内容请访问(/jianli)。

求职意向  
基本信息
姓名   性别   民族   照片

 

 

出生日期   政治面貌   婚否  
籍贯   现所在地   学历  
毕业院校   所学专业  
电子邮件   手机号码  
教育经历
起止时间 毕业院校/教育机构 专业/课程
     
     
     
     
工作经历
起止时间 公司名称及职位 工作内容
     
     
     
技能/爱好

 

 

自我评价

 

 

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9.表格求职简历 篇九

姓名:

性别:男

年龄:30岁

籍贯:潮州市

民族:汉族

现居住地:汕头市

婚姻状况:已婚

工作经验:6—

院校:武汉中国地质大学

专业:物理学

学历:本科

待遇期望:5000—7000

求职意向:

工作地点:汕头市

求职状态:我目前处于离职状态,可立即上岗。

发展方向:销售经理、企业中层管理类岗位

培训教育:

xxxx年06月毕业(中国地质大学(武汉)本科物理学);

xxxx年06月毕业(中南财经政法大学本科法学);

xxxx年06月毕业(潮州金山中学高中理科)。

技能专长:

1、熟悉电子显示屏生产销售一体模式。

2、表达能力、沟通协调能力强、商务礼仪精通。

3、具备一定管理经验和业务拓展能力。

4、擅长文体活动。

工作经历:

xxxx年05月—xxxx年02月,汕头市同行网络科技有限公司/商务经理。工作内容:负责体育大数据的商务开拓,从事互联网的大数据领域的商务工作。离职原因:个人发展原因

xxxx年03月—xxxx年03月,汕头超显示器技术有限公司/客户经理工作内容:负责液晶触控屏幕业务开拓和客户维护,完成业务团队的管理和建设工作。负责康佳、格力等大客户的商务合作。离职原因:晋升慢、上升空间不大

xxxx年07月—xxxx年01月,深圳蓝普科技有限公司/大客户经理工作内容:熟悉led显示屏产品、负责客户开拓和维护管理,完成项目运作,完成商务销售任务。离职原因:家庭原因,回家乡

自我评价:

10.大学求职简历表格 篇十

姓名:

性别:

出生年月:

身体状况:

民族:

身高:

专业:

学历:

政治面貌:

户口所在地:

工作年限:

电话:

邮箱:

自我评价

座右铭

意向岗位

教育背景:

主修课程:

个人能力

语言能力:

计算机水平:

工作经历

时间

地点

公司名称

工作内容

兴趣爱好

获得荣誉

其他

温馨小提示:

简历联系方式要无误

一、基本信息一定要准确、真实

包括您的姓名、性别、出生年月、籍贯、户口所在地、婚姻状况、教育背景(包括学历程度和所学专业及毕业学校)、外语和电脑掌握的熟练程度等等,一定要详细列出,给人以完整的印象;同时,也表明你工作态度认真、规范,懂得商业礼仪。个人照片如果在有条件的情况下请尽可能的上传在网上,让未曾谋面的招聘负责人对你留下深刻的印象。

二、联系方式要准确无误

当您在网上求职时,一定要保证您所填写的手机、电话号码和E-mail真实有效。如果因为联系方式不正确,让用人单位联系不上您而失去了一份好的工作机会,这是对自己是多么重大的损失啊!

三、求职意向要明确

期望薪水、期望地点、期望行业、期望工作职位要根据自己的情况填写清楚,让别人更加很好的了解你对自己的职业规划。

四、教育经历和工作经历定要填写的详细清楚

此两项是您的简历中的精华部分,一定要根据自己的真实情况填写的详细、清楚,做到让人一目了然的.效果。实践证明,从求职者的经历来能看出应聘者的经验、能力和发展潜力。这是打开用人单位与您面谈的敲门砖。

五、技术特长要重视

技术特长是用人单位极为关注的一个重要内容之一,因为鉴于此可以更全面的考察一个人的能力以及职位的适应性。

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