安监办工作总结

安监办工作总结（18篇）

1.安监办工作总结 篇一

安监办个人工作总结

篇一：

20xx年我从复员军人来到建设局“企管站”工作。新的环境新的起点也给我提出了新的要求。通过近三个月的工作以来在局领导的关怀下，在全站员工的帮助下，与学习中我深刻地认识到了“企管站”是建设企业管理和建设……

20xx年我从复员军人来到建设局“企管站”工作。新的环境新的起点也给我提出了新的要求。通过近三个月的工作以来在局领导的关怀下，在全站员工的帮助下，与学习中我深刻地认识到了“企管站”是建设企业管理和建设安全监督的综合部门。让我知道做为“企管站”的一名建设安全监督员的重要性。在以后我必须做到以下几点;

一、在政治上认真学习党的十七大精神，努力做到融汇贯通联系实际，在实际工作中把政治理论知识、业务知识和其它新鲜的知识结合起来，开阔视野拓宽思路丰富自己，努力适应新形势新任务对本职工作的要求。

二、在思想上加强学习提高理论和业务素养。要坚持把政治理论和业务知识学习作为提高政治信念、思想素质、工作能力的重要途径。

三、“企管站”是建设施工企业和建设安全监督管理的综合部门，对建设各方面的能力和知识都要掌握。要做好本职工作就必须首先用

理论武装头脑。我要积极参加局里站里组织的形式多样的学习教育活动，利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体来充实自己。认真学习建设安全监督的文件、书籍。在学习过程中，注意理论联系实际的方法，不断提高自身的认识能力，业务能力。

四、在工作中重视学习业务知识，提高自身的业务能力。严格要求自己，积极主动地研究工作中遇到的各种问题。讲奉献，讲正气，以诚待人。虚心向老同志学习，取人之长补己之短，努力丰富自己，充实自己，提高自己。坚持做事和做人原则，努力做好日常工作。不怕吃苦，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤”。

五、在和同事们的关系、处事上要做到和谐、友爱，工作气氛融洽配合默契互相支持。

在新的一年里，我要全面认真落实以上几点。

在新的环境下我要戒骄戒躁发扬团结务实开拓进取的精神，为我所热爱的这个集体做出自己应有的贡献!

第二篇：XX驻矿安监员个人工作总结

XX驻矿安监员个人工作总结

二〇一四年对我来说是转折的一年，更是学习、锻炼，提高业务素质的一年。走上这个特殊的工作岗位，人生有了新的开始，同时也将面临新的挑战。在这一年的学习、监管工作中，始终按照上级部门的方针指示、各级会议精神要求，坚持理论联系实际，认真学习，开展煤矿安全监管工作，致力于理论知识的积累掌握和业务水平的提高，服从县煤炭工业局和片区煤管所的安排和领导，遵纪守法，努力工作。在领导和同志们的关心、帮助和指导下加强自身学习和对所驻煤矿实施监管，工作、学习及思想方面都有了了很大进步。

一、在县局和片区煤管所的领导、安排下，在上半年三月份，与另外四个优秀的安监员一起到曲靖能源学院学习。学习期间，我们互相帮助，随时交流工作经验和学习心得，共同进步，按时完成学业内容，合格结业。七月份学习归来，在县局培训中心参加对煤矿从业人员的培训考试工作，在领导的带领下，学到了很多新的专业知识和工作技巧，得到了很好的锻炼。八月份底，按照县局和煤管所的安排，分别到林凤片区管辖的向家沟煤矿和沙地头煤矿驻矿监管。监管过程中，严格按照《防治煤与瓦斯突出规定》读本、《煤矿安全规程》、《县局驻矿安监员日常监管摘要》以及县局和煤管所下发文件、会议精神对所驻煤矿实施安全监管工作。对矿方从井上下人员配备，管理机构设置，设备设施投入，采、掘、机、运、通等相关领域的情况进行认真认识了解。在上级的领导和要求下，按照工作职责对所驻煤矿进行定期不定期的安全监管检查(在这半年的监管工作中，对所驻煤矿组织隐患排查，下井共计70余次，下发安全检查整改通知书30余份，查处并整改隐患90余条)，督促煤矿企业严格按照上级部门和相关规定的要求从事煤矿井上下安全生产工作，有效确保煤矿所涉人员的生命财产安全。工作生活中时时以县局驻矿安监员“十不准”的要求约束自己，绝不做有辱单位和个人形象的事情。

二、为了提高自身业务素质和工作能力，更好地适应工作的需要，不断学习、掌握更全面的安全监管知识和工作方式方法的改进。学习和温习《防治煤与瓦斯突出规定》《煤矿安全规程》为主的相关煤矿安全法律法规、各级会议精神、相关文件，为下步更好地开展工作做准备。借在煤矿监督检查的机会，向煤矿安全技术负责人等专业技术人员学习和请教;积极参与上级部门和煤矿组织的煤矿安全教育培训，逐步充实自己的知识。在这可贵的实地工作中，结合理论和工作实际，从中体味到了工人的艰辛，生命的珍贵，安全工作的重要性和必要性。更加深刻地认识到作为一个安监员所肩负的神圣职责，并必须为此付出努力。

三、作为一名安监员，尽管已有了近两年的工作经验，但对这份特殊的工作而言尚存在诸多不足，欠缺的知识还很多。虽然在工作中不断学习，可在实际运用中仍显捉襟见肘。专业知识不够全面，业务水平有待进一步提高，工作上也还不能得心应手。需在今后的监管工作中大胆放开手脚，端正态度，坚守原则，不怕吃苦，实事求是，从

实际出发，具体分析解决问题。结合工作实际，不断学习和进步，在工作中历练自己，从而逐步成熟起来，力求把今后的工作做得更有成效，更加完善。

四、据自身存在的不足，不断总结经验和认识问题，加强学习，努力提升专业水平，逐渐增强处理和解决问题的能力。通过各种合理有效的途径，使以后的工作顺利开展，加强监管力度，坚持原则，认真贯彻落实上级的指示和各级会议精神，使自己成为一名尽职尽责、称职优秀的安监员。下步工作中继续严格按照县局要求坚持驻矿，勤下井，经常到生产作业现场进行检查，督促隐患整改。监督煤矿贯彻落实国家、省、市、县、乡、所各级有关安全生产的法律、法规、政策、制度。努力学习，为煤矿提出更好的建议，使其合法开展安全生产建设工作，真正做到服务监管。不懈努力，力争在一的工作做得更加完善，使国家和人民的生命财产少受损失，努力为我县的煤矿产业安全发展献一份绵薄之力。

事物总是在不断变化的，一切皆在坎坷中前进和发展，一切都因信念、勤奋、毅力、认真和决心而发生质的变化。我将努力提高自己，使自己时刻准备着适应这个不断向前发展的社会，为这份难得的工作，也为自己的信念而不懈奋斗。

2.安监办工作总结 篇二

杨元元指出，加强安全生产信息化工作是总局党组贯彻落实国家信息化发展战略做出的重大部署，是加强安全监管监察能力建设的必然要求，是实现安全生产监督管理工作的目标需要，是推动和实现安全生产工作理念、方法和手段转变的技术支撑。各单位要高度重视信息化工作的建设和应用，将信息化工作提高到维护政府部门形象、提高工作效率和适应社会数字化、网络化快速进步上来。

杨元元强调要实现三个转变：一是理念上转变。要强化安全发展理念，树立“打铁还要自身硬”的信念，正确认识并发挥好信息化技术在安全生产工作中的技术支撑作用。二是工作方法上转变。要充分利用信息化技术弥补监管监察队伍力量不足的现实问题，破解人少任务重、效率低的难题。

关于2013年安全生产信息化工作部署，杨元元要求，一是加快安全监管总局和煤矿安监局机关办公自动化建设，要提出系统应用的路线图，统筹将机关办公管理、公文办公自动化、移动办公等分阶段、有步骤的建设并尽快使用，将会议通知、安全生产简报、督办事项、日程安排等实现网络化、系统化管理。二是做好信息保密工作。要采取相应措施，做好内网、专网和互联网的信息安全和保密。三是发挥各单位的主观能动性。理顺省级、市县和煤矿监察分局职责，充分调动各单位积极性，推进信息系统的建设和使用。

会议听取了总局信息化工作领导小组办公室关于安全生产信息化工作情况和业务信息系统试点应用情况、部分单位相关业务信息系统应用情况的汇报，讨论了安全监管总局和煤矿安监局机关办公自动化建设工作，研究部署了2013年安全生产信息化工作的重点任务。国家煤矿安监局副局长王树鹤出席会议。总局信息化工作领导小组成员单位、相关司 (室) 负责人、信息办成员参加了会议。

3.安监办工作总结 篇三

为认真贯彻国务院领导同志的指示精神，切实吸取事故教训，举一反三，进一步加强消防安全工作，坚决防止类似火灾事故再次发生，现就有关事项通知如下：

一、立即开展“三合一”场所消防安全整治。要坚持以人为本，落实科学发展观，以对人民群众生命高度负责的精神，深刻吸取火灾事故教训，切实增强做好消防安全工作的责任感和紧迫感，把“三合一”及类似场所的消防安全纳入重点监管内容。要按照今年6月公安部召开的全国“三合一”场所火灾隐患整治工作现场会的部署要求，对本地区“三合一”及类似场所消防安全情况进行一次认真分析研判，切实摸清底数，制定整治方案，立即报请政府批准并组织相关部门，深入开展“三合一”及类似场所消防安全整治；已经开展的，要进行“回头查、再整治”。

二、依法消除“三合一”场所火灾隐患。对检查中发现的火灾隐患，必须依法督促整改。对“三合一”及类似场所，要严格按照公安部《人员住宿与生产经营贮存合用场所消防安全技术规范》，落实各项技术防范措施，人员住宿与生产、储存、经营场所必须彻底分离，拆除影响疏散逃生和灭火救援的金属护栏，采取划分防火分区、增设安全通道出口、安装火灾自动报警装置、简易自动喷水灭火装置等技术防范手段，从根本上消除火灾隐患。凡逾期不改或经整治仍达不到基本消防安全要求、危及人员生命安全的，必须坚决依法责令停产停业；凡无照经营、超定员生产的，要及时通报工商行政主管部门，必须坚决依法予以取缔；凡违法违章搭建的，要及时通报国土、规划、建设、城管等有关部门，必须坚决依法查处和拆除，绝不能遗患成灾。

三、督促“三合一”场所落实消防安全主体责任。要督促“三合一”及类似场所在整治过程中，加强消防安全管理，切实落实防火措施，严防火灾发生。整治完成后，要督促严格落实消防安全责任制和岗位责任制，健全消防安全制度，明确专职或兼职消防管理人员，组织防火检查和巡查，保证消防设施完好有效和疏散通道、安全出口畅通，加强对员工的消防安全教育培训，制定完善灭火和应急疏散预案并定期组织演练，提高火灾事故处置能力，建立并落实消防安全自我管理、自我检查、自我整改机制。

四、加强“三合一”场所消防安全整治业务指导和技术服务。要提请政府，组织公安、工商、国土、规划、建设、城管、安监等相关部门力量，组成综合整治工作组，明确分工，落实责任，分片包干，深入“三合一”及类似场所，开展整治指导，提供技术咨询，帮助落实整改措施，推动整治工作顺利进行。

4.街道安监办2022半年工作总结 篇四

安监办高度重视安全生产工作，认真贯彻落实上级关于安全生产各项部署要求，牢固树立安全发展理念，健全责任体系，全面排查隐患，加强源头管控，强化基础建设，落实落细安全生产各项措施，确保辖区安全生产形势持续稳定向好。

一、主要工作：

（一）强化部署，常管常严，狠抓安全生产责任落实。

一是加强组织领导。街道成立三年行动、大排查大整治等“专项行动”工作领导小组，制发工作方案，明确分工，压实责任。

二是完善督导机制。

成立16个由领导班子挂帅的检查督导组，制定检查计划，每月至少开展2次安全生产督导，节假日及重大活动期间不定期深入一线督导，进一步压实党政领导责任。

三是强化上下联动。

把“党政同责、一岗2责、失职追责”的工作要求作为铁的纪律，将安全生产工作列为每月党政联席会常规议题，每季度召开安委会工作例会，常研究、常部署、常调度。

（二）强化宣传，警钟长鸣，增强安全防范意识。

一是多渠道宣传教育。4月5日，在第*个“四·五”安全生产活动日，发放了800余份宣传材料和100余条悬挂横幅；6月16日安全宣传咨询日，在（）主会场设立了咨询台，在（）公司设立分会场，此次活动共设有3个宣传咨询台，摆放了15个宣传展板，张贴了40余张主题海报，悬挂100余条横幅，发放了2500余份安全知识手册、消防安全提示等各类宣传资料，接待了530余人次的咨询；

平时还积极开展安全生产“五进活动”，借助党群服务中心LED屏全天滚动播放安全生产知识内容，印发预防一氧化碳中毒和禁燃烟花爆竹明白纸、防溺水等各类宣传资料10余万份，悬挂横幅300余条，张贴宣传挂图1000余张，有效扩大了安全生产知晓覆盖面，营造全民学安全、重安全的良好氛围，提高了社会公众安全生产意识。

二是组织开展安全培训活动。

邀请专家深入街道、社区、企业开展“安全知识培训”10余次，受训人数达上万人。

（三）强化整治，防微杜渐，筑牢安全生产防线。

一是开展专项整治。综合运用专家检查、日常检查、约谈通报等多种手段，聚焦人员密集、市场、一氧化碳、危化品、烟花爆竹、防溺水等行业领域，在“两会”、五一、岁末年初等重点节点，开展各种专项整治，及时排查风险隐患，坚决遏制较大及以上事故，街道投资为570多户未统一供暖小区、村庄的孤寡老人、残疾人家庭、贫困家庭安装了一氧化碳报警器。避免一氧化碳中毒事故的发生。截至目前，累计检查企业674家，聘请专家查隐患135家，关停取缔非法主体5家，查出隐患1318条，已实现闭环管理。

二是督促企业落实安全生产主体责任。

组织辖区企业认真学习《*市生产经营单位从业人员安全生产违章行为监督管理办法》，及时将小册子送到每个企业，同时通过微信群加强宣传，提高从业人员安全生产违章行为的监督管理，督促企业开展隐患自查自纠、制定落实安全生产主体责任清单、推动企业安全生产主体责任公开承诺制落实、督促企业开展三级培训教育，有效防范安全生产违章行为的发生，防止和减少生产安全事故。

三是开展专业市场隐患整治。

加大对专业市场安全隐患整治力度，今年投资300余万元对外贸城进行了变压器维修、更换栏杆、落水管及墙壁粉刷；投资63余万元对无物业小区划定消防通道，设置警示标志，坚决把事故隐患消除在萌芽状态。

二、存在问题:

一是企业主体责任落实还不到位，部分小微企业负责人安全意识不强，管理水平有限；

二是安全生产协管员专业能力素质还不够过硬，工作中排查隐患不够全面；三是个别村庄、居委会对辖区的安全督查、检查频次不够等问题。

三、下半年工作打算：

（一）压紧压实各类生产经营单位的企业安全生产主体责任。

把责任落实到企业每个岗位、每个人。督促企业开展云平台、双体系、标准化建设工作，下半年小微企业要在双体系建设方面做到全覆盖，坚决推动落实企业安全生产主体责任。

（二）继续做好安全生产培训工作。

把安全生产培训工作贯穿全年，为顺利开展“镇街安全生产执法”工作，下半年将加大培训力度开展执法人员业务知识培训，提升执法能力。

（三）继续开展各类隐患排查整治。

以人员密集、危化品、有限空间等为重点全面开展排查整治，继续开展安全生产专项整治“三年行动”和打非治违等活动，对各种隐患和问题，建立台帐、细化整改措施、明确整改责任人和整改时限，加强跟踪督办。

（四）继续做好安全生产宣教工作。

下半年将集中力量广泛深入地开展安全生产宣传教育活动，弘扬安全文化，普及安全知识，有效增强全民安全意识、提升公众安全素质。

5.安监办工作总结 篇五

一、第一季度工作小结

按照上级业务部门工作安排、结合《铭功路街道2012年工作要点》要求，在第一季度的安全工作中，认真开展了生产安全、消防安全和食品安全各项工作，现把各项工作小结如下:

1、落实安全责任，层层签订目标书。一是根据人事调整，及时调整办事处安全工作“三分六定”监管责任网络，确保辖区安全工作监管不断档，全覆盖。二是重新为辖区生产经营单位和场所建立台账，做到底数清、问题明。三是召开办事处2012年安全工作会议，与辖区重点生产经营单位和场所签订安全工作目标责任书，明确全年工作目标。

2、认真开展安全隐患排查治理

按照安全工作“三分六定”网格化管理责任划分，认真开展安全隐患排查治理工作。截止3月底，街道共开展综合性隐患排查3次；开展清剿火患、烟花爆竹、高层外保温、春节和元宵节双节期间、两会期间、全国现场会期间、商场市场、食品安全“五大”专项行动等专项治理8次；共排查隐患276条，整改249条，没有发现较大以上安全隐患，确保了辖区的安全稳定。

3、强化宣传教育培训，提升安全知识普及率

为确保辖区全年安全稳定，办事处从练内功、强素质，强化宣传教育培训，提升安全知识普及率。

一是多举措营造安全文化氛围。督促辖区有电子显示屏的单位，不定时滚动播放消防宣传口号；向辖区单位发放安全知识宣传页和有关书籍挂图600多份；在居民楼院、九小场所和部分街道内张贴消防安全提示600多块；在辖区工地、重要路段制作安全知识大型宣传喷绘400多平方。二是全面开展消防安全知识培训和演练活动。已经培训和演练的单位有金林市场、正兴街邮局、亿通制卡、德盛易客酒店、金源燕莎、鸿森、铭祥机电、铭功国家粮食储备库、麦香村食品厂、隆盛祥制衣有限公司、锦东一期、二期、商都电子商贸城等辖区内的大部分单位。三是深入开展安全知识“五进”活动。

1、邀请区建设局有关专家进工地（商都电子商贸城）进行现场节后复工安全知识培训；

2、邀请二七消防大队教官为辖区公共单位和场所负责人进行《消防法》和四个能力内容的培训；

3、区安监局陪同市安全工作专家分别进辖区工地、特种设备单位、生产经营单位和商场进行督导，现场对对管理人员进行警示性教育，收到了很好的宣传培训效果。四是建立了辖区安全知识宣传教育志愿者队伍，完善各种活动记录。办事处安全监管责任人定期到分包责任区域进行宣传讲解，希望能够引起从业者、管理者的重视，共同努力消除安全隐患。

4、强化宣传意识，加大宣传力度。

在埋头工作的同时，强化科室人员宣传意识，及时总结工作中好的做法，不断加大宣传力度。从1月至今，共上报信息20多篇，被采用情况如下：

二、工作中存在不足

1、宣传教育培训还没有真正的深入到居民心中，虽然在楼院内有多种的消防安全提示，但是直观的警示性教育还有欠缺。

2、社区民警的力量还没有调动起来，一般门店的灭火器材配备没有全覆盖。

三、下一步工作打算

1、在四月份，与辖区所有一般门店签订安全责任保证书和餐饮业食品安全质量保证书。

2、持续开展安全知识“五进”活动。协调区消防大队对居民区播放火灾案例和防范扑救知识，提高居民安全意识和防范能力。

3、与社区民警对接，开展门店安全隐患专项治理活动。

6.安监办二季度工作和三季度打算 篇六

（一）日常企业安全监管。4月份到现在，中队共检查企业1038家，1085次，其中危险化学品企业4家12次，居委会协管员检查1139家次，检查覆盖率190%，查处现场隐患242条，限期责令整改条，并督促企业全部完成整改。配合区安监大队对辖区华洋大通、大成金马2家汽车销售服务企业违规违法行为的立案查处调查取证工作，下达了行政处罚通知书。

3、4月份，中队安监执法工作列全区A组第一，被评为优胜中队。

（二）安全生产专项工作。

1、职业危害申报工作。

2、安全生产教育培训建档专项执法工作。

3、有限空间治理工作。

4、木质家具和石材企业职业危害治理工作。

5、煤气发生炉和劳动防护用品排查工作。

6、安全标准化工作。

6、安全生产月工作。

（三）安全宣传培训工作

1、宣传活动。

2、培训工作

2、信息报送。

（四）防火、防汛、防疫、林改和武装工作

1、防火

2、防汛

3、防疫

4、林改和水利普查

5、征兵工作

存在主要问题和困难

1、宣传力度不够

2、查处隐患不足

3、部分协管员装备配备不足

4、安监通执法装备欠强

下步工作

1、继续做好安全生产月工作，营造大安全氛围。

2、组织学习安监通和新版文书使用、3、安装车载充电器，为下步文书现场打印做准备。

4、准备防汛物资。

7.抓实德育工作, 办人民满意学校 篇七

一、学校德育工作的目标:做“文明人”

我校本着成大必先就小的原则, 将“教育就是习惯的培养”定为校训, 狠抓学生良好行为习惯的养成教育, 将良好行为习惯养成教育贯穿于管理网络, 贯穿于课堂教学, 贯穿于学生的各项活动中, 结合“海南文明大行动”, 通过创建文明校园、文明班级、文明教师、文明学生活动, 使全体师生在知、情、意、行的认知过程中, 自己的不良行为得到了矫治, 达到做一个文明人的目标。

二、学校德育工作的内容:紧扣爱国主义教育

我校始终把爱国主义教育作为加强学校德育工作的主要内容, 明确提出:“奏响主旋律, 培养爱国情”的教育目标, 坚持每月都有教育主题:九月请海警一支队官兵到校进行爱国主义教育课、十月开展主题为歌颂祖国的系列教育活动、十一月组织全体师生到爱国主义教育基地观看爱国主义教育影片、十二月开展法制教育活动, 引导学生树立正确的理想、信念、人生观和价值观, 使学生心中有祖国, 增强使命感和社会责任感。三月组织开展学雷锋活动月活动, 通过讲雷锋故事、唱雷锋歌曲、观看雷锋影片、写学雷锋做好事作文、与海警一支队官兵到白沙门公园开展学雷锋活动日活动等形式, 让助人为乐、无私奉献的精神深入人心。精心组织师生参加美兰万人学雷锋活动, 通过捡拾垃圾、打扫卫生、无偿献血等社会实践活动, 大大提高了师生道德品质。四月组织开展规模宏大的建设幸福中国读书教育活动, 组织学生读书谈感受写征文并评比表彰。五月组织开展廉政文化进校园活动, 通过唱廉政歌曲、讲廉政故事、出廉政专栏等形式, 让师生明白崇廉尚洁的重要性, 从小养成遵纪守法良好习惯。六月组织带领四年级150名师生参加海口市红色之旅关爱下一代活动, 先后参观了冯白驹故居、云龙革命军整编旧址、演丰革命烈士纪念园等红色旅游景点, 使学生进一步加深了对过去历史的认识, 加深了对今天美好生活的珍惜。

三、学校开展德育工作的主要方式

1. 坚持开展少先队文明礼仪监督岗执勤、值日领导巡查, 使学生自我教育、自我管理、自爱自律的思想意识得到加强。开展了以学生为主体的班级、少先队管理模式, 为学生搭建自我教育的平台, 充分利用班队内各种岗位提高每个学生、队员对班集体、少先队组织管理的参与程度, 培养个人对班集体、少先队组织的热爱、责任、义务和集体荣誉感, 养成良好的品性。加强队干部管理、监督能力的培养, 充分发挥少先队、值勤队的职能作用, 对学校班级日常工作的检查评比, 做好当日的值班记录, 发现问题及时解决。如针对学生乱扔垃圾、上学迟到等不良现象, 组织少先队员进行检查监督, 有效地遏止了此类现象发生。

2. 针对班主任的各项班级工作进行年级评比, 对各项工作排名第一的班级追加一次文明班级称号, 并推广先进班级工作经验, 极大提高了班主任工作热情, 提升了班主任的管理水平, 提高了教育能力, 促进了学生良好行为习惯养成教育有效地开展, 学生的精神面貌变了, 良好的校园风貌基本形成了。通过对班主任班级工作进行年级评比、经验介绍、安排优秀老师上班会示范课等形式提升班主任教育理念, 提高教育水平。指导班主任们用赞扬、鼓励和赏识的教育方法, 激发孩子的上进心。利用班队会课、外出春秋游、外出观看影片、灾后师生共同大扫除等集体活动, 使学生感受成就, 增强学生的自信心和集体观念。

3. 充分利用环境激励学生, 积极开展班级文化环境建设。开学初, 要求各班对本班进行教室布置, 各班老师和学生共谋共商, 充分发挥每面墙的教育作用, 勾画出学生自己喜欢的富有激励性的教室。在召开学生家长会前, 各班教室都进行了精心布置, 营造了良好的教育氛围。充分利用宣传橱窗、黑板报、宣传横幅等形式宣传校园文明, 加强校园文化建设, 树立学校良好形象, 引领学校每个部门、每位员工树立“全面育人, 全员育人, 全程育人”的思想。

4. 重视学生的实践体验, 通过各种丰富多彩的活动, 激发情感, 增强内心体验, 从而达到“润物细无声”的教育效果。如:配合海口市关工委进行中高年级学生上网情况调查、中高年级消防知识竞赛、少先队组织开展语言文字啄木鸟行动、灾后全体师生大扫除、教师节向老师送祝福、校园文明大行动、开展防灾减灾教育活动等, 让学生充分参与实践, 从而增强了学生服务社会的意识。

四、学校德育工作的原则

1. 德育内容系列化。

我校注意结合实际开展相关的主题活动, 及时调整和充实德育内容。如:“安全在我心中”这一主题, 根据学生在安全方面的现状分析, 分解为校安工程安全、防风安全、消防安全、防止病从口入、上下学交通安全、防止被勒索被打等主题进行。如“校园文明大行动”这一主题, 分解为创建文明学生、文明教职工、文明家长、文明班级、文明办公室等主题进行。

在组织系列性活动时, 注意围绕一个中心——即活动的主题。注意两个面向:活动设计面向全体学生、面向个别差异, 做到共性与个性兼顾。在活动的设计开展中还注意“三个点”, 即抓德育“热点”, 把活动搞成“特点”, 精心组织搞成“范点”, 使活动起到示范作用。如与海警一支队共同开展防灾减灾日活动时, 我校专门挑选三 (1) 班与海警一支队官兵进行了防地震紧急疏散演练, 然后组织开展了防灾减灾签名活动, 使一个班学生参与扩大到全体师生共同参加的行动, 影响更为深远。

2. 德育形式多样化。

通过社会实践、班队会、请海警一支队和法制副校长到校进行教育等学生喜闻乐见的形式, 寓教于乐, 提高德育实效。如:针对校门口车辆堵塞严重、交通安全隐患大, 学生文明乘车意识淡薄的现实, 开展“排同路队走出校门”活动;为保持校园整洁、杜绝乱吐乱扔的不良卫生习惯, 开展“天天扫”, 争创“文明班级”活动;针对学生迟到现象, 开展在校门值班登记活动;针对中高年级问题学生, 开展专门法制教育课行动;这些活动目的性、针对性强, 又贴近学生的生活实际, 学生乐于接受, 活动热情高, 教育效果显著。

3. 德育管理网络化。

每学期我校都会组织召开学生家长会, 切实抓好学校与家庭的沟通, 提高家长教育孩子的能力, 扩大德育教育外延。配合工商、城管、交警、派出所等部门进行校园周边环境整治活动, 实现了共同教育, 形成了学校、家庭、社会三结合的德育网络。与海警一支队结成共建单位, 共同开展教育活动, 与海警一支队共同开展了“学雷锋活动日”、“防灾减灾活动日”、“六一”快乐的一天等有意义活动, 形成了我校德育社会实践活动特色。

4. 德育评价过程化。

引领各班主任注重对学生平时的考核, 期末有针对性地写好学生评语, 力求科学、有效地评价学生思想道德, 引领学生家长配合学校开展相应的德育工作, 提高学生的思想道德水平。

8.安监办工作总结 篇八

座谈会上，镇江市政府副市长王常生代表市委、市政府汇报了镇江市经济社会发展和全市侨务工作情况；镇江市侨办主任魏弘扬代表全市侨务部门汇报了贯彻落实《国家侨务工作发展纲要（2011-2015年）》和全市侨务工作情况；部分镇江市涉侨部门和侨港资、海归企业发言交流；国侨办国内司副司长王萍、省侨办王华主任分别在座谈会上讲话；经科司副巡视员夏付东，省侨办副主任孙彬，镇江市副市长王常生，以及镇江市人大、政协、侨联、致公党、镇江市涉侨部门和侨港资企业、海归创新创业企业、归侨侨眷代表等40多人参加座谈。

庄荣文表示对镇江侨务工作印象深刻，对镇江侨办为地方经济建设服务和为侨服务等方面取得的成绩表示肯定，他希望新时期要不断提升侨务工作创造力。

（镇江市侨办）

又讯 4月15日，国侨办副主任庄荣文一行就如何做好新时期侨务工作来苏州调研，实地考察姑苏区沧浪街道“数字侨务”、昆山市工研院“新侨之家”，听取苏州市侨务工作汇报，并与涉侨部门及基层侨办负责人、华侨华人高层次人才和归侨侨眷代表进行座谈交流。

庄荣文对苏州市侨务工作取得的成绩给予充分肯定。他希望苏州市围绕“四个全面”战略布局，推进侨务工作法制化、体系化、科学化建设，更好地为经济建设和为侨服务，继续当好全国、全省侨务系统的排头兵和先行军。

9.乡镇安监办考核办法 篇九

为促进安全生产行政执法责任制的落实，使各执法人员认真履行法定职责，做到严肃执法，秉公办案，切实提高办案质量，结合兴隆镇安全监察行政执法实际，特制定本办法。

一、考核原则

考核坚持客观公正的原则，简化程序，注重实效。

二、考核对象

兴隆镇安监办所有人员。

三、考核领导机构

成立兴隆镇安监办考核领导小组，镇长刘光华同志任组长，武装部长司建同志任副组长，吴会清、廖良瑞为成员。考核领导小组下设考核办公室，办公室设在安监办，安监办主任吴会清同志兼任办公室主任，安监办副主任廖良瑞同志兼任办公室副主任，负责日常考核及年终考核统计工作。

四、考核主要内容

1.安监办所有人员每天早上8点30分以前到安监办签到（外出执法、节假日除外），不允许代签。代签一次扣安监津贴50元，无故迟到扣安监津贴50元，无故早退扣安监津贴50元，无故旷工扣安监津贴100元。

2.安监办所有人员手机必须24小时开机并保持畅通。发现一次没有开机或者手机打不通并影响工作造成后果者，扣安监津贴50元。

3.安监办所有人员必须按时参加办公室会议，无故迟到扣安监津贴50元，无故早退扣安监津贴50元，无故不参会扣安监津贴100元。

4.安监办所有人员外出执法，严禁通风报信，经发现查实后扣安监津贴500元，情节严重者移交司法机关处理。

5.安监办所有人员上路检查交通，严禁私自放走违法人员及车辆，发现一次扣安监津贴200元；严禁收取罚款不开票行为，发现查实后扣安监津贴500元，情节严重者移交司法机关处理。

6.安监办负责软件资料人员，必须按时报送各项软件资料，没有按时报送的扣安监津贴100元，若被县上通报的扣安监津贴500元。

7.安监办负责车辆管理人员必须保证车辆随时可以正常使用，外出执法时若车辆不能正常使用（特殊情况除外），一次扣100元。

8.安监办负责设备管理人员必须保证各种设备不遗失，如无故遗失除照价赔偿外，一次扣安监津贴100元。

9.安监办所有人员上班时间及外出执法时必须着工作服，不着装一次扣安监津贴50元（特殊情况除外）。

10.如遇紧急情况、突发事件、集体行动，安监办所有人员必须全部参加。不参加者一次扣安监津贴100元。

10.安监办职责分工4.16 篇十

为进一步理顺工作关系，提高工作效能，根据工作实际需要，现将安监办工作职能与人员分工调整如下： 赵艳彬，主持安监办全面工作。

李敬周负责危险化学品行业安全监管；

1、监督管理危险化学品、安全生产工作；

2、监管行业内企业等级评定、标准化建设、安全设施“三同时”管理、自动化改造验收等工作；

3、隐患排查治理工作；（包括组织安全生产大检查、专家查隐患、重大危险源监控等）

4、安全社区创建工作

5、重大集中活动

6、领导安排的其他业务工作。

徐海霞

负责烟花爆竹、石油、纺织（棉花加工）、住房建设、非煤矿山、消防、机械、有色金属、冶金、建材、轻工、医药、烟草、商贸流通、食品加工等工矿商贸行业领域企业安全生产工作；

1、辖区烟花爆竹安全监管；

2、烟花爆竹企业等级评定管理、标准化建设、隐患排查治理、应急管理；

3、石油、纺织（棉花加工）、住房建设、非煤矿山、消防、机械、有色金属、冶金、建材、轻工、医药、烟草、商贸流通、食品加工等工矿商贸行业领域企业安全监管；

4、监管行业内企业等级评定、标准化建设、隐患排查治

理、安全设施“三同时”管理、职业病防护监管、应急管理等工作；

5、负责每月企业自查自纠的监督管理工作，各类表格汇总上报；

6、配合做好安全社区创建工作；

7、领导安排的其他业务工作。

李卫芹

负责安全生产宣传教育培训、安全生产责任状的签订、安全生产“四个创建”、企业安全文化、安全责任险推行、档案管理等方面工作；

1、负责对安全生产资料、档案的管理与建档工作；编写信息上报县《安全生产简报》；迎接各类检查的档案整理工作；

2、制定签订安全生产责任状；

3、安全生产“四个创建”、安全责任险推行、企业安全文化建设工作；

4、安全生产业务培训；（包括特种作业培训和举办安全培训班等工作）

5、配合做好安全社区创建工作；

6、每月科级干部联系企业情况汇总；

7、领导安排的其他业务工作。

11.办论文工作站　被人尊重钱好赚 篇十一

我是河北省赵县的一个孤儿，名叫刘建堂，一直为找不到一个赚钱的好项目而苦恼。有一天，我在县城一家书店见到一本《商机》杂志。里面有一篇叫做《加盟论文工作站，轻轻松松把钱赚》的文章，眼前不禁一亮，立即掏5元钱买了一本。

把《商机》买回家后，我认真看了这篇文章，感到这个项目很适宜我做，便拨通了热线电话15901491719（010—87584479/4426），接电话的恰好是闫十九先生，据说他做杂志发行快20年了，建立了一个遍及全国的经销杂志网络，在发行界的名气不小。闫先生十分谦诚，对我所提的问题耐心仔细地一一解答，使我感到这一行大有可为，一下子增强了信心。于是，我將100元信息费、资料费、邮费按地址（100067北京市丰台区草桥东路恋日嘉园2期7-4-1401 马艳玲收）寄去，很快收到了回信。在所收到的资料中，有详尽可靠的市场分析，还有操作性很强的创业指导。我按照创业指导去学校、机关等单位进行论文收集。因为论文收集是建立在需求强烈、范围广泛的基础上——许多人正为无处发表论文而着急，故我所到之处均受到热情地接待和欢迎，许多人还诚恳地请我吃饭，以表谢意。嘿，这个项目真不赖，不仅赚了钱，还结交了许多朋友，拉上了许多关系。从前一些瞧不起我的人，也开始对我刮目相看了，真是令我喜出望外。

从开始建论文工作站到现在，还不到三个月的时间，我已由单人独骑发展到现在拥有五名员工。他们或打电话或外出组稿，忙得不亦乐乎，月收入都在1000-2000元左右。在一个县城区域（论文工作站在每县只建一个），能有如此高的收入，令许多人羡慕不已，纷纷要求入盟。下一步，我要把本县更多的人组织起来，壮大论文工作站的规模，采集更多的论文，以回报闫十九先生对我创业给予的支持。目前，我很满意我的工作：在为别人提供快乐服务的同时，自己也收获了轻松赚钱和被人尊重的美好感受！

12.做好编辑工作办出健康类报纸特色 篇十二

1 加强学习, 增强编辑实力

健康类报纸编辑要从海量的健康信息中挖掘并编辑出符合人们健康需求的内容, 除拥有较高的政治、文化、新闻理论知识外, 必须加强对医学理论知识的学习, 以提高自身的医学理论水平。

健康类报纸编辑学习医学专业知识的主要渠道如下。

1.1 系统性学习

编辑可通过国家统一考试, 采取脱产或半脱产的形式进入医学院校深造, 深入、系统地学习医学知识, 提高自己在医学方面的造诣和能力, 进而提高编辑健康类信息时甄别稿件质量的水平。

1.2 间段性学习

单位可定期邀请医学专家开展专题健康知识学习。《健康生活报》常年邀请医学专家作为专职顾问, 他们不仅参与评报工作, 还给本报编辑讲授医学知识, 使编辑的医学素养得到不同程度的提高。同时, 《健康生活报》的编辑还会参加由山西省健康教育中心邀请的省内知名专家开展的各类健康知识讲座, 以提升自身的医学素养。

1.3 咨询性学习

编辑在编辑稿件的过程中, 如果遇到了弄不懂、拿不准的医学名词、说法, 药品的名称、用法、用量等问题, 可以向医学专家咨询。这样做, 不仅能确保稿件质量, 还能学到相应的医学知识。此外, 编辑还可以通过自学获得医学知识, 比如购买一些医学类书籍、杂志、工具书等, 利用业余时间学习。

2 转变角色, 做好整体策划

编辑在新闻报道中处于核心地位, 无论是选题的策划, 稿件的取舍、编辑加工, 还是版面的运筹、多媒体的制作等方面, 都需要编辑认真策划。因此, 编辑必须清楚自身的角色定位和任务, 做好健康类报纸的“决策人”。大到版面策划, 小到配图选择, 编辑都不能凭个人喜好编排版面, 而要站在“决策人”的角度, 树立服务于读者的意识, 做到整体策划。

2.1 注重版面策划

健康类报纸独特的专业性使它与人们的生活密切相关。为此, 健康类报纸必须注重版面策划。每个版面一定要有重点, 或结合卫生政策, 或契合健康新闻, 或紧跟突发事件, 从众多的健康信息中, 发现与人们健康息息相关的内容, 根据生理、心理、衣食住行等分设栏目, 有计划、有目的地策划。

2.2 重视稿件选择

编辑所选的稿件一定要为所策划的主题服务。对于健康科普类稿件, 科学性和权威性很重要, 因此尽量采用独家报道, 强调专家写稿, 培养一大批热爱医学科普创作的专家作者队伍, 从而做到人无我有、人有我新、人新我优。另外, 健康科普类报纸的价值体现在其可读性和实用性上, 用语避免太过专业, 尽量达到让读者一看就懂、一学就会、一点就通、一用就灵的效果。

2.3 做好配图效果

报纸版面的配图与稿件一样, 具有信息功能, 但从视觉效果上来说, 它更直观, 可弥补稿件不能表达的直观效果, 起到了图文并茂的作用。一张好的配图不仅能更好地表达编辑的意图, 也能形成版面的强势传播效果, 产生“1+1>2”的效应。“汶川大地震”期间, 天津日报报业集团旗下的《采风报》头版《中国的达沃斯不复存在》一文选取了“曾经的北川”与“震后的北川”两张照片, 并将其对称排列在一起, 这样读者能直观地从照片中看到震前、震后两个截然不同的画面, 文章主题更加突出。

3 借助外力, 做好内容创新

近些年来, 新媒体以其信息传播速度快、接受反馈信息和与受众互动快等优势迅速崛起, 给传统媒体带来了冲击和挑战。人民网发展有限公司副总经理武侠认为, “对于传统媒体而言, 最重要、最有价值的是行动, 不是坐而论道。”笔者认为, 最好的方法就是借助外力, 也就是借助新媒体快速的特点, 捕捉新闻眼, 在内容上创新, 让新媒体的优势服务于传统媒体。尤其在健康类报纸的发展中, 这样既能扬长避短, 更好地应对新媒体的竞争和挑战, 又能开辟出健康类报纸发展的新路子。

在新媒体引发的阅读变革中, 网络上一些健康类信息有的来自于百姓, 有的来自于专家, 无论是真是假, 都能迅速传播, 俨然一位“信息服务商”。健康类报纸编辑一定要抓住机会, 传播科学、权威的健康信息, 这样才能走在各媒体前列。2015-03, 在陕西省和吉林省幼儿园出现的给幼儿服用处方药的事件震惊社会, 引起了社会的极度不满, 同时也反映了不合理用药现象的泛滥。为此, 《健康生活报》记者专门采访了山西省健康教育中心有关专家, 就合理用药知识策划了“专家讲座”专版, 及时为社会民众普及科学、合理的用药知识, 收到了许多读者的来信、来电, 反响非常好。

此外, 网络上还有一些健康类贴子非常火, 且传播速度异常快, 比如“坐月子不能刷牙洗澡”“用微波炉致癌”“先用护发素有益头发健康”等, 贴子是否科学根本无从考究, 论坛里有支持的, 也有反对的。对于此类健康信息, 编辑可以特邀医学专家从科学角度解释正误, 使民众面对大量的健康信息时不至于迷失方向, 进一步树立健康类报纸权威性、科学性和服务性, 提升健康类报纸在人们心目中的地位。

在健康类报纸面临多重压力时, 作为编辑, 只有不断学习, 立足读者, 坚持创新, 才能办出自己的特色, 在激烈的竞争中焕发新的活力, 开辟出一片新天地。

摘要：当前, 报纸、广播、电视等传统媒体与网络媒体纷纷开辟健康专栏, 刊播健康信息, 给健康类报纸的发展带来冲击。从编辑工作角度出发, 寻求健康类报纸发展的思路和方法。

关键词：健康类报纸,编辑工作,传统媒体,新型媒体

参考文献

[1]李涤非, 王言.如何当好健康类报纸编辑[J].新闻传播, 2008 (09) :19.

[2]王淑莲.新媒体环境下的报纸编辑意识[J].边疆经济与文化, 2013 (4) :43-44.

13.安监办公务员尚德倡廉演讲稿 篇十三

中华民族几千年的文明传承，廉洁奉公已铸成我们民族的一种精神，那一世小说网 穿越小说网 网游小说网 http://这种精神，始终在不同的时代中熠熠生辉。即便是在封建社会那混浊的官场中，依然有许多严于律己、奉公守法的清官廉吏，他们恪守“不贪为宝”的人生信条，清清白白做人，明明白白做官。他们的浩然正气，影响着一代又一代的后人。是的，无论历史如何变迁，无论时代怎样发展，清正廉洁永远是时代的呼唤，勤政廉政永远是人民的期盼。

如今，市场经济浪潮风起云涌，各种利益和诱惑不断交织，人们的思想意识更趋多元化，各种挑战和考验让人目不暇接。于是一个个腐败大案浮出水面，一个个贪官在“糖衣炮弹”面前纷纷倒下，难道这些还不足以警示我们每一个人吗？难道真要等到失去人身自由的时候，才会想起什么才是人生最宝贵的吗？

在我们安监工作中，每天都要同各类生产、经营者打交道，我们的手中也拥有一定的权力，但这权力更象一把锋利的双刃剑，一面可以为民造福，为国家造福；一面也可以为私谋利，为己掘墓。在监管和执法过程中，当我们面对各种矛盾时；当我们面对各种利益冲突时；当我们面对种种诱惑时，我们务必要保持清醒的头脑，坚守一身正气、纤尘不染的工作作风，正确的运用好自己手中的权力。如果我们偏离公正执法的职业规范，不讲原则，以权谋私，徇私枉法，轻则会受到党纪、政纪的处分，重则会受到法律的制裁。到那个时候，不仅个人名誉和尊严无存，还会失去人身的自由和家庭幸福，这样的人还有幸福吗？在我们身边有着许许多多廉洁自律、勤政为民的安监人，我们秉承著“以人为本、保障安全、服务发展、争创一流”的安监精神，以昂扬的斗志、无私奉献的精神，履行着一个安监人“为民服务，为民奉献”的职责，几年甚至几十年如一日踏踏实实地做好每一项工作。多少次因履行职责而不分昼夜，多少次受到群众甚至亲人的埋怨与误解，我们无怨无悔。没有惊天地泣鬼神的豪言壮语，没有孤胆英雄的舍生取义。有的，只是作为一个安监执法者的蓬勃朝气和浩然正气！有的，只是我们所肩负的重要使命和执法为民这个永恒的主题。我们正在平凡的工作岗位上，用自己的辛勤劳动，换来千万个家庭的幸福，换来生产的平稳运行，换来企业的经济效益；用勤政廉洁的实际行动，诠释“权为民所用、利为民所谋、情为民所系”的诤诤誓言！

莲花，出污泥而不染，重洁身以自好。公正、效能、服务这三大廉政文化的理念就如三朵清纯的“廉花”，“润物无声”地滋养着我们安监人的幸福。朋友们，让我们携起手来，从我做起，从现在做起，在公正廉洁、勤政务实、安监为民的具体实践中，让这三朵“廉花”香飘安监，铸就我们安监人真正的幸福与快乐吧！最后，让我们用另一种行动和语言向领导向人民宣誓：我的工作无差错，我的岗位请放心！

14.工作总结（安监） 篇十四

1、正确认识我区安全生产形势，重点抓好“两基”工作。

今年来，我局对全区安全生产形势进行深入的研讨，找出我区安全生产的薄弱环节。根据国务院的有关安全生产的规定，紧密围绕省政府提出的抓好“基层、基础”的工作重点，积极开展安全生产工作建立健全了安全生产各项制度，制订重（特）大事故应急处理预案，帮助企业初步建立安全生产档案。

⑴安全生产工作得到进一步加强。今年来，我区在机构改革过程中，根据上级规定，把安全生产监督管理职能归属到区经贸局行使，并相应成立了“安全生产监督管理局”，及时充实配备人员。由于区委、区政府及领导高度重视安全生产工作，区委张泽华书记、区政府蔡炳锐区长、黄廷琪副区长等区委、区政府领导多次组织全区各级、各部门负责人收看收听全国、盛市安全生产电视电话会议，认真贯彻电视电话会议精神。并多次亲自带队对辖区内各企事业、机关单位进行安全生产检查。同时，还多次召开安全生产工作会议，传达贯彻有关文件精神及上级领导对安全生产工作的重要指示，形成政府工作会议纪要发至基层，做到逢会必强调安全生产工作，做到警钟常鸣。

⑵安全生产各项制度得到进一步落实，抓好安全生产各项制度的落实是夯实安全生产工作的基矗因此，我们结合达濠实际，根据“谁主管、谁负责”的原则，做到一级抓一级逐级签订“安全生产责任书”。今年2月份共与区直30个有关单位签订了“****年达濠区安全生产责任书”，并要求各单位按上级规定与下属单位逐级签订“安全生产责任书”。同时，我局还起草了“达濠区重（特）大安全生产事故应急处理预案”、“达濠区各部门安全生产职责”和“达濠区安全生产大检查实施方案”等3份文件，并由区政府下发给各单位。明确了各单位的安全生产职责和重（特）大事故发生时应急处理工作的基本程序和组织原则。今年我们还根据上级的部署，派出专人到企业中帮助企业初步建立了安全生产档案，规范了企业安全生产的档案管理。

⑶安全意识进一步增强。今年6月份是我国首个“全国安全生产月”，6月9日是安全生产咨询日，我们紧紧以此为契机，广泛深入地开展安全生产宣传教育活动。首先由区政府分管领导在南区电视管理站发表题为“安全生产责任重于泰山”的电视讲话，号召全区广大人民群众要行动起来，共同营造一个“关注安全、关爱生命”的良好社会氛围和安全环境。其次是由区安委会主办，经贸局牵头组织安监、交警、劳动、卫生、建设等11个有关职能部门，在濠城中心开展安全生产的咨询、宣传活动。此次活动共设立11个咨询台，大张旗鼓的宣传安全生产的法律法规，基本安全知识和重（特）大事故案例图片展。此次活动，共接受咨询283人次，发放各种宣传资料3800多份。区政府领导亲自到场参加咨询、宣传活动。此外，还制作横幅标语30幅，宣传标语3500条，宣传栏22个，悬挂安全月宣传图片1200幅。另外，我们结合11月1日我国《安全生产法》的正式实施，组织全区各企事业、机关单位认真学习《安全生产法》，大力宣传安全生产的重要性，全区共举办各种安全生产学习宣传活动500场次，发放各种宣传资料30000多份，利用专栏、板报等出版安全生产宣传园地352个，制作悬挂安全生产宣传标语32幅，并组织订购3000多份《安全生产法》单行本下发给各企事业、机关单位认真学习，进一步提高了全区广大人民群众的安全生产意识。同时，我们还根据达濠的实际情况，通过多方努力，举办了“特种工”和“矿长”资格培训班。目前，已有29名“特种工”作业人员经考核合格，已发给“特种工”操作证；有8名“矿长”经考核合格已取得“矿长”资格证书。

2、深化安全生产专项整治，搞好安全生产检查。

今年来，我局充分发挥安全生产监管职能，认真开展安全生产专项整治和安全生产大检查，杜绝了安全生产事故的发生，确保了安全生产形势的稳定。一年来，我们按照上级部署，结合达濠实际，根据上半年分析，排查出来的结果，确定了以石油气、“三合一”厂房，电力设施、危险化学品、公众聚集场所、非煤矿山采石场等六项作为专项整治范畴，组织了多次安全生产大检查和专项整治行动，共检查企业

368家，发出整改通知书28份，整改了一批事故隐患。主要是：

⑴对区内9家石油气供应站进行专项整治，查封了一部份过期气罐，消除了隐患；在对全区加油站进行全面整治中，区委张泽华书记亲自主持区党政联席会议，专题研究整顿我区辖区内加油站存在的问题。同时还指定区政府黄廷琪副区长负责专抓此项工作。在“地毯式”的清查中，取缔了位于府前路青云岩斜对面以及磊广公路旁共3处散装销售点；对无证经营的水产公司加油站，于8月23日发出《停业通知书》，责令其停止违法经营；对南安磊口加油站由于324国道拓宽迁建而未取得《成品油零售经营批准证书》申请补办证书的问题，我局已将其反映的情况上报市局，争取早日补办证书完善手续。区委张泽华书记、区政府蔡炳锐区长、黄廷琪副区长亲自带领各有关职能部门主要领导对落实专项整治的各加油站进行检查验收。从验收的情况来看，各加油站基本上达到了上级规定的标准。同时要求各加油站向社会公开作出“油品来源保证合法、油品质量保证符合标准、油品价格保证执行物价规定、油品计量保证不短缺、保证依法纳税、保证一切设施符合安全要求”的6项承诺，并把承诺内容制作成大型招牌设置于各加油站的显眼位置，公开接受社会的监督，并在我局设立专用举报电话，还在区经贸局的“达濠经贸网”公开登录各加油站的情况，接受社会监督。

⑵联合公安及消防部门整治“三合一”厂房。对德高手袋厂等4家存在着安全隐患的企业进行重点检查并责令其整改。在整改中嘉隆工贸公司增设了安全防火门11个，将职工宿舍搬离生产车间，解决了工厂“三合一”问题，拆除车间内的违章建筑1处；德高手袋厂按消防部门提出的7项措施已落实整改，达濠街道办事处智辉实业有限公司分厂等3家企业约2000平方米竹篷厂房已完成改造工作，重新开始生产。今年以来公安、消防部门共对辖区内存在消防安全隐患的厂场发出整改通知书9份。

⑶由区政府分管领导带队，组织安委办、经贸、安监、公安、消防、电力等9个有关职能部门的负责人组成专项检查组，多次对辖区内电力设施进行整治，共查处隐患18处，强制拆除8处危险源，整改清理10处。

⑷在对危险化学品专项整治中，区委、区政府高度重视，区成立了危险化学品管理专项整治工作领导小组，由黄廷琪副区长任组长，区经贸局陈兴才局长和区党政办张聪副主任任副组长，区政府批转了区经贸局起草的《关于达濠区危险化学品安全管理专项整治工作方案的通知》，明确了整治的指导思想、范围及重点，任务和分工。通过一年来的整治，我区危险化学品专项整治工作取得了一定的成效。在整治中，责令4家油漆门市对天那水、松节油、工业酒精等较易燃烧的希释剂，进行严格管理并配齐配足消防器材；对区精细化学品有限公司、联发首饰有限公司其生产使用的氯化铵、氯化氢、硫酸、盐酸、氰化钾、氰化钠等能严重威胁人类生命健康的危险化学品从保管、储存到使用等方面进行检查，进一步完善各项管理制度及措施落实确保生产安全。

⑸对公众聚集场所进行整治。主要对“南天大酒店”、“南区酒店”和“中心市场”等公众聚集场所进行整治。在多次检查中，由公安、消防部门共对3家酒店及3家网吧发出整改通知书，并跟踪督促落实整改。

⑹非煤矿山采石场的整治情况。主要对珠浦“狗母涵”、葛州“湖山”两家存在安全隐患的采石场进行重点检查，并责令他们立即办齐各有关证照及特种人员等有关证件。目前，珠浦“狗母涵”采石场已办齐所有证件，已开工采石；葛州“湖山”采石场也正在抓紧办理有关手续，预计可于近期开工采石。另外，我局今年还和广澳街道有关人员组成调查组，对广澳街道辖区内的建新塑胶有限公司5·22工伤事故进行调查取证，作出了事故调查报告，并对责任方作出处理。同时责令该公司对车间存在的安全隐患进行整改，使该公司从事故中吸取教训，职工受到教育，切实履行了安全生产监管职责。

3、安全生产工作取得一定成效。

经过一年来，我局全体工作人员的努力工作，认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，通过建立健全安全生产各项制度，制订工作方案，认真开展检查、整治，抓好整改落实。安全生产工作取得一定成效，区内安全生产形势比较稳定，确保了我区在十六大召开前后及“五一”、“国庆”节前后的生产安全。

二、正视存在的问题

虽然经过一年来的认真工作，从根本上缓解了我区安全生产严峻的局面，但是，在肯定成绩的同时，我们更应清醒地看到我区安全生产形势依然严峻。旧的问题压下去，新的问题又出现了，这说明了我们的工作尚存在着许多不足之处，有许多情况可能还预料不到。当前存在的主要问题是：

1、虽然我们通过与各单位层层签订“安全生产责任书”及制订“重（特）大安全生产事故应急处理预案”等有关规章制度，明确了各有关职能部门的安全生产职责。但仍有个别单位、企业的领导安全生产意识淡薄，只是围绕上级的批示转，甚至出现上热下冷的敷衍现象，安全生产工作的连续性不强。

15.安监办工作总结 篇十五

1 新生情况的分析

1.1 心理情况

在人才荟萃的大学里, 学生大都是高中时品学兼优和倍受关怀的莘莘学子, 刚入学时传统专业的新生都有上届学生给他们关怀, 告诉他们专业知识、专业特点及这个专业目前的形式等情况, 而新专业的新生却往往缺少师兄、师姐的关心和指点。因此, 与传统专业相比, 新办专业的学生觉得自己受到了忽视和冷落, 容易引起内心不安, 产生心理上的不平衡, 如果再对被录取学校的新办专业不满意, 就更容易产生自暴自弃的心理。

1.2 生活情况

塔里木大学处于特殊的地理环境, 这让每年刚入校的新生产生一种失落感, 离他们想象中的“象牙塔”差别较大。到了大学, 有些学生可能会被吃喝穿戴等琐事搅得手忙脚乱, 不会照顾自己的起居, 不会看天气添减衣物。

1.3 人际关系情况

大学生的思想单纯, 既渴望与人交往, 又因缺乏交往艺术而难以与人沟通。另外, 自进入大学后, 自尊心和自信心得以升华, 要求自由民主, 希望拥有独立人格, 但由于社会阅历和社会经验匮乏, 处理问题能力有限, 致使不能处理好人际关系。

1.4 学习情况

学生从相对封闭、单一的高中校园进入丰富多彩的高等学校校园, 外界因素的影响明显加大, 造成其行为方式处于迷茫、困惑之中。主要表现:第一, 进取意识比较强, 但忧患意识不够;第二, 学习目标确立比较及时, 但还不够坚定;第三, 学习热情有所下降;第四, 学习方法不够理想。

2 新办专业班主任的工作思路

2.1 掌握学生的实际情况

从新生报到开始直到所有学生毕业为止, 班主任要多与学生、家长接触, 多了解学生的学习情况及每个学生的性格、爱好和家庭状况等情况, 经常与学生接触、谈心。从学生的实际情况出发, 结合不同学生的特点给予适当辅导, 从而拉近班主任与学生的距离, 使班主任成为学生的良师益友。

2.2 加强专业知识教育, 增强学生优越感、自豪感

班主任要对学生的专业知识教育给予足够的重视, 通过专业思想教育, 培养他们的专业兴趣, 树立正确的思想。让学生了解自己所学专业的培养目标、教学特点, 帮助他们适应本专业的教学方式, 增强其优越感、自豪感, 为完成大学学业做好准备。可采取以下方法加强专业知识教育: (1) 新生军训后邀请相关专家详细介绍新专业的专业情况及预期的就业情况; (2) 学习期间鼓励学生参加相关的学术报告会; (3) 邀请相近专业的高年级学生传授经验, 交流意见; (4) 加强专业实践技能锻炼, 加深对本专业的理解; (5) 校内进行自我宣传, 展现专业的优势、特色。

2.3 选好班干部, 树立良好班风

观察每一位学生, 了解他们的思想状况、组织能力、责任意识和管理能力。经过一段时间的考察、了解后, 有意识地表扬那些合格的候选人, 帮助他们在同学中树立威信, 然后采用民主方式选拔班干部。

选出班干部后, 首先要对他们进行思想教育, 要求他们以身作则、处处表率、乐于挑重担并虚心接受同学的监督;其次班主任要说清各岗位职责及要求, 指导各班干部制订出学习、卫生、纪律等方面的要求, 通过讨论在班里形成制度;最后要求班干部定期召开班委会、交流思想、汇报班级情况, 班主任旁听, 必要时给予指导。此外, 班主任也要经常听班干部的工作汇报, 传授工作方法和经验, 协调各方面关系, 师生共同努力形成好的班级风气。

2.4 关心爱护学生, 做他们的良师益友

作为新办专业的班主任, 对学生要有慈母般的爱心, 要把大学中生活方式、生活习惯、生活范围的变化告诉他们;教会他们一些生活知识和技巧, 帮助他们提高独立生活的能力及处理人际关系的技巧, 让他们在与同学的和谐交往中感到愉悦, 获得他人的支持, 顺利度过大学生活;重视与学生的沟通, 现在的学生大都出生于80年代, 身上具备诸多时代气息, 大都崇拜网络, 因此在学生军训后可在网络上组建班级QQ群。通过与学生交流让学生把老师当成可以信赖的人, 增强班级的凝聚力。

2.5 要不断开展心理健康教育

作为班主任, 关心学生的心理健康问题是一项不可忽视的重要工作和责任, 除了给予关心外还要注意方式方法。首先, 班主任要加强与新生的双向交流, 并且要注意换位思考, 给新生更多的关爱。只有这样才能使新生顺利地完成角色转换, 尽快适应大学的学习和生活。其次, 要及时给予学生热情关怀和帮助, 消除心理困惑, 化解心理危机。可通过学校及相关的院系开展大学生心理知识讲座或对大学生进行个别指导, 利用广播、报纸、互联网等渠道分层次、分重点地加强新生的宣传教育, 强化他们的心理保健意识, 引导和帮助他们培养健康的心理。

2.6 注重人际交往能力的培养

一是举办交际技巧讲座, 让学生增强交往信心, 端正交往动机, 掌握交往原则、技巧和方法, 克服交往中的个性缺陷, 学会反省自己在交往中存在的人格、情绪障碍及通过改变自己来改变别人。二是通过班会讨论、辩论和编演小品的形式, 帮助学生解决人际关系中经常遇到的实际问题。在这些活动中, 重点对学生进行感受性训练, 让他们对自己的人际环境障碍有清楚的认识, 对他人情感有高度的敏感性, 从而了解别人需要, 改善待人态度。三是以各类演讲比赛、体育比赛、歌舞比赛为依托开展联谊活动, 让学生在大型公众场合得到锻炼, 以强化他们的参与意识和语言表达能力。

2.7 注意分类施教

由于学生来自不同地域, 就读的专业和每个人的承受能力也不一样, 因此“磨合期”内的一些困难和障碍有的学生反应弱, 有的学生反应强。作为教育者, 一定要针对学生存在的城乡差异、文理差异、男女差异等情况做到分类施教, 缺什么补什么。为了不让任何一个学生掉队, 从现在起应对他们 (包括学生的第一堂课、第一次班会、第一次回家等) 给予足够的重视和研究。

16.安监办工作总结 篇十六

她说，江苏侨务工作作为全国的先进典型，有很多独到做法和实际经验，这是与本地区深化开放发展、国际化程度高紧密联系的。招商选资、招才引智等先行，是服务经济发展方式转型的正确选择。江苏不是一个侨务资源大省，但用活、用好了全国各地的侨务资源，共同编织起一张网罗人才、吸纳侨资的网络，工作服务大局、服务发展，充分发挥了侨务优势，形成了工作的良性循环。

侨务工作如何做到实处，不热热闹闹走过场？江苏侨办在组织有关活动时，注重事前信息充分沟通、了解双方需求意向、搭建优质高效平台、分散对接分头做工作，成效显著，这种务求实效的工作作风值得肯定。

随着经济社会加快转型升级，侨商面临投资方向等方面的重要抉择。新阶段他们有新要求，侨务部门要协助侨商在联手做大规模、联合运作大项目、配合国家总体战略“走出去”发展等方面，加强政策引导。还应该注意引智、引资工作的结合。可以鼓励有实力有条件的侨商设立创业园区、成立创新创业基金等，共谋发展。

裘援平指出，未来侨务工作的重点是高科技人才。引智工作如何做得更好，希望江苏做更多探索。比如，就某一技术难点，发挥侨务部门海外优势，全球范围内招揽人才进行集中攻关；或选定一些行业性的、关系产业革命的、关键性的重大项目，进行重点突破。工作中，海外高科技人才为国服务方式应该可以灵活多样、不拘形式。在此过程中，侨务部门必须坚持服务为先。只有周到完善的服务，水到渠成之后海外高科技人才才会投桃报李，甚至涌泉相报。

此外，从侨务公共外交角度，海外高端人士工作如何开展？保护侨胞海外利益、维护侨胞国内合法权益工作如何开展？都需要我们积极探索。

裘援平说，江苏侨务工作坚持领跑不容易。应将江苏经验从过程、环节等方面进一步细化。要注重总结经验，再创辉煌。

国侨办政策法规司何文格副司长等会见时在座。

17.安监工作总结 篇十七

一、抓体制重机制，安全生产责任体系进一步健全

一是重新明确区安委会成员单位职责。根据安全生产工作需要及上级相关规定，重新印发了《开发区安委会成员单位职责》，按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产必须管安全”的要求，进一步明确监管职责。

二是加大安委办工作协调指导力度。加强了区安委办对安全生产工作的组织和协调，制定下发了《开发区“安全生产行政执法监督年”活动方案》、《关于全面开展安全生产大检查、深化“打非治违”和专项整治行动的通知》(连开安〔20xx〕5号)等文件，截至目前已召开了8次安委会成员单位会议，部署安排阶段性安全生产工作。

三是推动企业安全生产主体责任的落实。加大对总局《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》宣传和督查力度，督促企业完善安全生产领导责任制，调整安全生产管理机构人员，建立相关工作制度，加强安全生产责任考核和奖惩。

二、抓重点带全局，事故隐患排查治理进一步深化

一是全面开展事故隐患排查治理。通过“隐患集中排查月”、事故隐患排查治理奖励等活动，引导企业对事故隐患想查、会查、想改、改到位，督促企业编制各层级、各专业、各岗位安全检查表，深入开展事故隐患排查治理，建立隐患排查治理长效机制。

二是加强事故隐患排查治理信息系统的建设。完善区、街道、企业三级隐患排查治理信息系统，事故隐患信息录入全覆盖，强化事故隐患动态监控。到目前为止，全区794家企业在事故隐患信息系统上录入隐患7488条，已整改7441条，整改率99%，在全市名列前茅。

三是加强督促指导。把事故隐患排查治理信息化建设与日常的安全监管结合起来。结合落实执法计划，把隐患排查治理工作的推进情况作为必检内容之一，实行执法计划检查和突击检查制度，20xx年全区共开展执法检查157家次，下达整改指令书66份，复查意见书60份，停产强制措施9份。

三、抓检查重整改，整治成效进一步显现

一是开展安全生产大检查活动。“一节两会”期间安全生产大检查、夏季汛期等安全大检查，根据国家、省、市统一安排，自8月15日至12月31日，在全区全面开展安全生产大检查、深化“打非治违”和专项整治行动，共排查企业79家，发现相关问题和隐患530个。对23家化工医药企业聘请专家进行了巡查巡诊活动，排查问题268条，对5家企业下达停产指令，对一家企业行政处罚2万元。结合提升危险化学品领域本质安全水平专项行动和危险化学品罐区专项整治行动，截止11月底，化工医药企业整改了危险化学品“两重点一重大”方面问题65项，总平面布局方面问题23项，应急管理方面问题54条。

二是开展重点行业领域安全专项整治。在抓实抓好市局要求危险化学品、烟花爆竹、非煤矿山、有限空间、液氨制冷等安全生产专项整治基础上，吸取近年来区内厂内机动车辆伤害事故教训，布置开展了厂内机动车辆专项整治，加强对叉车、厂内外来车辆和员工私家车的管理。对使用天然气、油漆的工矿企业进行拉网式检查，下达限期整改指令5份并督促整改到位。督促雅仕保鲜公司按期整改国家安监总局挂牌督办的液氨制冷方面隐患。根据群众举报等信息，处理了在集装箱内非法加柴油等非法违法行为8起35家。关停了9家属于“两关闭”范畴的烟花爆竹经营点，根据群众举报线索，安监局、区公安分局联合执法，对青口盐场一家烟花爆竹零售点租用民房私自存储烟花爆竹的行为进行了调查处理，对私自存储273箱烟花爆竹进行了没收。

四、抓基础重实效，安全生产保障能力进一步增强

一是力促安全生产标准化建设。对市安委会下达的年度标准化目标任务进行了分解落实，分行业、分规模召开专题会议，督促新建和标准化到期规模上企业“倒排工期”，确保及时完成标准化评审工作，全面加快小微企业标准化建设步伐，全区规模以上企业全部完成标准化达标创建任务。引导鼓励有条件企业通过高级别安全标准化评审验收, 2月份，神鹰碳纤维公司和瑞鹏化工公司通过了省级标准化二级评审，目前全区已有8家企业通过省级标准化二级评审，国电联合动力技术公司正在申报区首家国家一级安全标准化企业(全市目前只有一家)。小微企业标准化建设全面启动，30%企业已完成达标创建。

二是切实做好职业卫生监管工作。进一步加强职业卫生基础工作，深入开展职业病危害重点行业职业卫生基础建设活动，督促指导重点企业对照要求认真开展自查，对不符合要求的认真进行整改。结合生产经营单位排查以及标准化建设等工作，提高职业危害网上申报数量，目前全区已申报433家。进一步加强职业病危害现场检测和职业健康体检工作，83家重点企业建立健全个人职业健康监护档案。全面开展用人单位职业卫生基本情况调查活动，对全区514家用人单位进行了调查。发挥职业卫生管理示范性企业典型带动作用，今年又有4家企业申报市职业卫生管理示范企业评审。

三是提升应急救援处理能力。在对去年全区生产安全事故灾难应对工作总结评估基础上，加强对企业事故应急预案修订工作的检查和督促整改，认真落实《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》(gb∕t29639-20xx)。编制了园区和企业安全生产应急演练工作计划表，以“安全生产月”等活动为契机，全区企业根据自身实际情况，开展各种类型的事故应急演练。6月下旬，区安监局、区消防大队、区环保局，区社会事业局等部门与中复神鹰联合举办了开发区危险化学品生产安全事故演练。

五、抓执法重服务，依法行政能力进一步提高

一是加强安监队伍自身能力建设。贯彻落实省政府《关于切实加强全省开发区安全生产监管监察能力建设的意见》，健全安全监管体制机制，调整充实执法力量，保障安全监管执法到位，杜绝安全监管“盲区”和“真空”。三个街道都通过了市安全生产“五星级”乡镇(街道)验收，配齐、配强安监所监管人员，区安监局对各街道今年新调整安监人员进行全面培训，认真学习新安法等法律法规和行政执法相关知识。在朝阳得到省安监局配发的执法车后，猴嘴街道也即将配备执法车。三个街道利用市级安全生产专项资金下拨的款项，进一步添置了执法装备。区安监局不断加强政治理论学习和监管业务知识学习，练好基本功，不断提升监管监察执法水平，积极参加市局组织的安全生产综合执法演练竞赛活动并取得良好成绩。

二是积极创新事故隐患排查治理工作思路。创新工作思路，在对隐患排查治理不到位的企业加大执法力度的同时，也要对隐患排查治理成效显著的企业予以奖励，经管委会主任办公会研究同意，印发了《开发区安全生产事故隐患排查治理奖励管理办法(试行)》(连开委办〔20xx〕23号)，由管委会拿出100万元对全区认真开展隐患排查治理工作的企业进行奖励，目前40余家上报了奖励申请，区安监局正在初审。

三是转变机关作风，增强服务意识。积极采取措施，主动服务、强化监管，确保安全生产的各项举措落到实处。增强服务的主动性和前瞻性，妥善协调解决企业存在的困难和问题。今年以来继续开展“安全培训进企业”活动，到20余家企业对新《安全生产法》、《企业安全生产风险公告六条规定》(总局第70号令)等法律法规进行宣传培训，帮助指导企业抓好安全生产教育培训，努力提高从业人员的安全生产意识和自我保护能力。区管委会和三个街道办事处都安排专款，组织安全专家对企业进行“安全体检”，今年区安监局和三个街道安监局对87家企业进行了“安全体检”，将安全服务寓于安全监管工作之中，不断夯实全区安全生产、安全发展的基础。

六、抓宣传重培训，安全生产氛围更加浓厚

一是积极开展新《安全生产法》宣贯活动。充分利用电视、网络、手机等，宣传安全生产法律法规知识。自新《安全生产法》颁布实施以来，到32家企业进行新《安全生产法》专题讲座，宣

讲单位(部门)。组织开展了新《安全生产法》知识竞赛。发放《安全生产法》单行本500本，相关法律法规宣传资料近千套，新《安全生产法》的知晓度进一步提高。

二是开展安全教育培训工作。分层开展企业主要负责人和安全管理员培训。分4期对全区企业主要负责人和安全管理员进行了培训，培训内容主要是新《安全生产法》、《职业病防治法》、安全知识和技术、事故案例、应急管理等，培训700余人次。对全区危险化学品特种作业人员进行了调查，全面进行培训和持证上岗。

三是扎实开展“安全生产月”活动。活动期间，组织了丰富多样的活动。集中学习习近平总书记关于安全生产重要讲话精神专题活动、安全文化创建活动等。6月3日，区安监局组织全区40余家重点企业到汉高华威电子有限公司进行了安全生产现场推进会。全区企业开展知识竞赛、观看安全警示片等丰富多彩的“安全生产月”宣传教育活动，提高广大从业人员的安全法治意识。6月16日，区安监局、建设局、消防大队等10个部门在猴嘴街道举行了安全生产宣传咨询日活动，丰富、实用的安全知识，灵活的宣传方式，吸引很多市民积极参与。继续开展推行“零工时伤害”安全理念活动，引导企业开展安全文化建设，国电联合动力公司通过省安全文化建设示范企业验收，目前正在申报国家级安全文化建设示范企业(全省4个名额)。

20xx年，我们虽然做了很多工作，但实际工作中也存在一些突出问题：一是有的企业负责人“重生产，轻安全”，不能正确地认识和履行企业应负的安全生产责任;二是有的企业安全管理人员业务素质不高，推进工作能力不够，存在“不会管、不敢管、管不了”的现象;三是部分企业安全基础工作比较薄弱，存在较多的潜在事故隐患。

针对以上问题和不足，我们要始终保持清醒认识，切实增强忧患意识、责任意识，坚持防患于未然，发扬“钉钉子”的精神，出实招、办实事、求实效，扎实做好20xx年的安全生产工作。

18.安监办职责 篇十八

第31号

《铁路安全监督管理办公室职责规定》已经2007年8月19日第17次部长办公会议通过，现予公布，自2007年9月1日起实施。《〈铁路运输安全保护条例〉确定的铁路管理机构职责规定》（铁道部令第23号）同时废止。

部长

二○○七年八月二十九日

刘志军

铁路安全监督管理办公室职责规定

第一条 为贯彻《铁路运输安全保护条例》(国务院令第430号)和《铁路交通事故应急救援和调查处理条例》（国务院令第501号），确保铁路安全监督管理办公室（以下简称安全监管办）依法履行职责，制定本办法。

第二条 铁道部所属各铁路局加挂“××铁路安全监督管理办公室”牌子，依照《铁路运输安全保护条例》和《铁路交通事故应急救援和调查处理条例》规定的管理权限和程序，履行铁路安全监督管理职能，具体负责本区域内的运输安全监督检查、行政许可、事故应急救援、事故调查处理和相关行政处罚工作。安全监管办具体管辖范围由铁道部确定并另行公布。

第三条 安全监管办主任由各铁路局局长担任。安全监管办副主任由分管安全、应急管理、运输、客运、货运、机务、车辆、工务、电务和法律事务工作的铁路局领导班子成员担任。根据铁路局领导班子成员分工调整或职务任免，安全监管办主任、副主任相应进行调整，不履行任免手续。

第四条 安全监管办主任负责安全监管办的全面工作。具体职责是：

（一）组织贯彻执行国家安全监管法律法规和铁道部的有关规定，研究制定本区域内的安全监督管理办法和措施，建立健全各项工作制度，并督促检查有关安全管理制度的落实。

（二）组织研究部署本区域内的运输安全监督检查、行政许可、事故应急救援、事故调查处理和相关行政处罚工作，落实行政执法责任制。

（三）签发安全监管办重要

法律文书和重要文件。

（四）国家法律法规及铁道部规定的其他职责。安全监管办副主任协助主任工作，负责与其分管业务有关的安全监督管理工作，并对分管的工作直接负责。

第五条 安全监管办的安全监察部门负责管理本安全监管办的日常事务。具体职责是：

（一）协调各有关职能部门工作关系，统一管理安全监管办文件、安全监管办印章以及行政处罚专用印章。

（二）负责运输安全执法人员管理，具体包括执法人员资格的初步审查、考核和日常培训，执法证件的发放、管理以及对其执法行为的监督检查。

（三）协调指导相关职能部门的行政处罚工作，建立健全行政处罚工作管理制度，统一受理行政处罚案件，对不当行政处罚行为提出纠正建议。

（四）建立健全有关事故调查处理工作的管理制度，参与事故调查，草拟事故认定书；负责事故统计、分析和报告；负责对参与事故调查人员的教育培训及监督检查。

（五）安全监管办规定的其他事务。安全监管办派驻各地的安全监察机构承担安全监管办指定的运输安全监督检查和事故调查处理工作。

第六条 安全监管办的运输、运输安全监督检查客运、货运、机务、车辆、工务、电务、土地管理等专业管理部门按照职责分工，依法履行各专业领域的、行政许可审查及监督检查和相关行政处罚职责。安全监管办各专业管理部门应当积极参与、配合事故应急救援和调查处理工作，提出事故处理意见或建议，督促事故责任单位和有关人员认真吸取事故教训，落实防范和整改措施。

第七条 安全监管办的应急管理部门负责应急值守、信息汇总和综合协调工作，及时掌握和报告事故相关情况，保证与铁道部、地方政

府及相关部门、基层单位信息畅通，协调铁路有关部门、单位与地方政府有关部门在处置事故时的具体工作。应急救援指挥部门负责组织制定相关应急预案和救援工作规则，组织开展事故应急救援培训和演练，督促落实有关应急救援保障体系的各项要求。发生事故后，应当及时启动相应的应急预案，并负责现场组织、救援指挥工作。

第八条 安全监管办的法律事务部门负责管理与安全监管行政行为相关的法律事务。具体职责是：(一)统一受理行政许可申请，送达行政许可决定，对涉及或可能涉及行政许可的文件及法律文书进行合法性审核。负责行政许可工作统计、分析和报告，管理行政许可专用印章。(二)对安全监管办履行法定监管职责中涉及的法律问题提供咨询意见，组织研究处理有关行政争议案件，对安全监管办工作人员执行法律法规的情况进行监督检查。

（三）安全监管办规定的其他法律事务。

第九条 安全监管办发布有关安全监督管理行政事项的文件和法律文书，应当使用“××铁路安全监督管理办公室”名称和专用印章。办理行政许可事项、制作行政许可文书，应当使用“××铁路安全监督管理办公室行政许可专用章”。制作行政处罚决定书应当加盖“××铁路安全监督管理办公室行政处罚专用章”。安全监管办人员行使相关行政管理职能时，应当使用“××铁路安全监督管理办公室工作证”。行使相关行政处罚职责时，还应当出示铁道部统一制发的“中华人民共和国铁路运输安全执法证”。安全监管办履行行政处罚职能的人员应当具备铁道部统一规定的执法资格。实施行政处罚时，使用统一的法律文书和专用罚款票据。法律文书格式由铁道部统一规定，专用罚款

票据由铁道部统一向财政部领取。罚款收入严格执行“收支两条线”管理。

第十条安全监管办履行法定安全监督管理职责所需经费应当纳入预算，对其工作条件应当予以保障。

第十一条 安全监管办应当建立健全运输安全监督检查制度、行政许可配套制度、事故应急救援和调查处理工作制度和相关行政处罚工作规则，加强对安全监督管理人员的教育培训，加强对行政执法行为的监督检查，落实行政执法责任制，确保安全监督管理人员严格在法律法规授权范围内履行职责，依据法定程序开展工作。重大行政管理事项应当经安全监管办领导集体研究决定。

第十二条 铁道部应当加强对安全监管办工作的指导和监督检查。铁道部有关职能部门按照职责分工，具体负责督促安全监管办落实依法行政的各项要求和工作部署。发现安全监管办有违法或不当行政行为的，应当及时予以纠正。

第十三条 安全监管办对依法履行运输安全监督管理、事故应急救援和调查处理职责，作出突出成绩的单位和人员，应当给予表彰。安全监管办的工作人员有玩忽职守、滥用职权、以权谋私或行政不作为等行为的，铁道部或安全监管办应当依法追究行政责任；构成犯罪的，依法追究其刑事责任。

第十四条 本规定由铁道部负责解释。第十五条本规定自2007年9月1日起实施。《〈铁路运输安全保护条例〉确定的铁路管理机构职责规定》（铁道部令第23号）同时废止。铁道部其他规章及规范性文件内容与本规定不符的，以本规定为准。

主题词：交通 铁路 安全 管理 令

分送：国务院法制办，中央编办，部属各单位，各铁路公司