写给企业老板的一封信

写给企业老板的一封信（14篇）

1.写给企业老板的一封信 篇一

员工写给老板的一封信

在平日的学习、工作和生活里，大家都不可避免地要接触到书信吧，书信是一种用文字来表情达意的应用文体。写起信来就毫无头绪？下面是小编收集整理的员工写给老板的一封信，希望对大家有所帮助。

员工写给老板的一封信1

各位同事：

大家好！

经过公司管理层的集体讨论和酝酿，我们决定对公司的组织架构进行调整，以迎接腾讯未来更大的发展机遇。稍后大家将收到公司的正式发文。这是我们自20xx年以来又一次公司级的组织架构调整，它体现了公司面对当下和未来数年市场格局变化的思考。

我们希望通过这次调整，更好地挖掘腾讯的潜力，拥抱互联网未来的机会，目标包括：强化大社交网络；拥抱全球网游机遇；发力移动互联网；整合网络媒体平台；聚力培育搜索业务；推动电商扬帆远航；并且加强创造新业务能力。同时，我们也聚合技术工程力量，发展核心技术以及运营云平台，更好地支撑未来业务的发展。

各个事业群的具体调整细节，稍后各事业群的负责人会与大家进行针对性的沟通。在此，我们想跟大家分享这次调整背后的思考以及期许：

一、聚焦用户、拥抱趋势

在互联网行业，谁能把握行业趋势，最好地满足用户内在的需求，谁就可以得到用户的垂青，这个是我们行业的生存法则。但是，怎么把握行业趋势、怎么发掘和满足用户真正的需求是一件知易行难的事。

20xx年前，互联网行业刚刚起步，业务模式相对单薄。当时，公司看到了社交、网游、网媒、无线等市场机会萌芽已现，果断进行新业务布局，并将公司从按功能模块分工转为BU制，以便业务可以更好的发展。可以说，当时的组织变革成为了过去几年我们业务发展的重要助推器，我们也超预期达成了当初的战略目标，得到了用户的认可。

7年后的今天，互联网不但已经从方方面面融入了全球20亿人每天的生活，也开始融入各行各业。在这个新的时代里面，用户新需求、新技术、新业务模式层出不穷，市场瞬息万变。与此同时，经过了7年的发展，公司的人数也超过了2万人，各个业务BU虽然也不断与时共进，但由于架构的限制，已经不能完全满足用户层出不穷的新需求了。所以在这个时候，我们必须要聚焦用户、顺势而变，从用户需求的角度，从产业发展的角度重新调整我们的组织架构。

二、打造平台、产业共赢

大家都知道，腾讯的立业之本是我们的IM平台。过去的组织结构，都是从这个平台上“长”出来的，都是从这棵“榕树”衍生出来的枝枝叉叉。可是，虽然枝叉变得越来越多并且落地生根，这还只是一颗树。面向未来，我们必须要向互联网更高的境界迈进。我们需要去构建一个生态系统，与合作伙伴一起培育一片森林。以前，我们主要是在公司层面思考，将来要多从产业层面思考。

通过这次架构调整，公司在业务方面对各个业务群的期许是：必须进一步开放思维，要有所为有所不为。一方面，在各个专业领域深耕细作，打造用户平台；但另一方面，也要培育产业链，让合作伙伴更好地找到共赢点。我们的几大BG平台必须进一步加大开放力度，提升开放能力。只有这样，我们才能真正做到开放协同、产业共赢。

三、大平台优势、小公司精神

20xx年进行组织架构调整的时候，全公司还只有两千多人，七年来经过快速的发展，腾讯的人员规模已经是当年的7倍，很多BU的规模都大于20xx年整个公司的规模，并且可预期还有更多的同事会加入。当团队规模变大后，很容易会滋生出一些大企业毛病。到底我们如何能够克服大企业病，打造一个世界级的互联网企业？我们需要从“大”变“小”。

这次调整的基本出发点是按照各个业务的属性，形成一系列更专注的事业群，减少不必要的重叠，在事业群内能充分发挥“小公司”的精神，深刻理解并快速响应用户需求，打造优秀的产品和用户平台，并为同事们提供更好的成长机会；同时，各事业群之间可以共享基础服务平台以及创造对用户有价值的整合服务，力求在“一个腾讯”的大平台下充分发挥整合优势。

希望大家能够通过这次调整，重塑小公司的创业特质，激发激情、快速响应，引领技术和体验的创新，打造让用户惊喜的精品。

最后，我特别强调的是：此次组织架构调整，是公司长期管理提升的一个组成部分，伴随着行业的快速变化和公司的持续发展，后续一定还会有小步快跑式的微调。但无论组织架构如何调整，我们还是要坚守腾讯的愿景和文化。

过去的十四年，我们一起携手，伴随着互联网行业的发展而成长，为亿万用户打造了一站式的在线生活平台；展望未来，互联网行业的发展空间无限，我们应该有更宏大的理想，扎根中国，放眼世界。希望所有同事与我们一起，拥抱变化，拥抱未来，与合作伙伴、互联网同行一道，通过互联网服务让亿万用户的生活更美好！

员工写给老板的一封信2

各位老板：

您们好！

开言预祝各位老板生意兴隆，事事顺畅，您一定会觉得我太俗气了，不过这也是一句实在话，同时也是一个老板最起码的心愿吧！如果不是那又当老板所谓何因？我是无数打工者当中的一员，今天我突然想起给您们写这样一封信，诉说我心中久围的心语，还望您们耐心地读完，本人不胜感激。

广东是一个充满诱惑的城市，是一个有钱人的城市，同时更是一个人情味淡薄的城市，人与人之间充满着竞争、甚至仇敌，为什么在这样一个美丽的都市人与人之间的关系会那么紧张和复杂呢？这是我们应该深思的问题，更是各位老板应该沉思的问题。

在广东有一个普遍性的话题就是打工好累好烦呀，工作真有那么累那么烦吗？答案是否定的，在这里工作的外来务工者大部分是心累，或家里负担重、或夫妻不能团聚、或人际关系紧张等等因素。那么我们的老板有没有想过怎么让外来务工者快乐地为您打工呢？我相信人数不会太多，就算有也不一定会实施，因为那会影响到您们最关注的利润，老板和企业家的区别是什么？我想在这里做一个书面的解释，老板是以追求利润最大化为目的，而企业家则是以满足社会需求、发展社会经济为主要目的。中国的老板不是过少，而是过剩，企业家则太少，少得让人无法想象。

在这里我想请老板换个角度来思维，怎样让员工快乐地为您打工，这是一个很重要的社会问题，我们作为一个合格的中国公民，我们都有责任也有义务为国家为社会做出自己的应有的贡献，那么您们做为社会的上层名流就更有责任和义务为社会的发展作出榜样，我们不能太自私、不能只为挣取利润最大化为最终目的，我们应该为后代人立下榜样，只有这样，我们的社会才会发展得更迅速，中国的经济才会上一个新的台阶，才会向共产主义迈进一大步。到那时我们的后代会感谢您们所做出的努力和贡献，国家不会忘记您们，广大群众更不会忘记您们。

那么就让我们来探讨这个沉默已久的话题，首先我认为要让员工找到一种归属感，那么这种归属感从何而来，本人认为要从改变他们思维而来，把企业当成自己的家，老板和员工之间一直都是矛盾和对立的，怎样让这种矛盾与对立统一是我今天主要探讨的话题，员工他们千里迢迢地来到这个城市打工，为的是什么？俗气地说是为了钱，雅观点说是为了人民币，于是乎金钱就成了左右人们思想的麻醉剂，许多老板都只会关心他们的利益所在，又有多少老板在挣取利润的同时想到员工的利益所在呢？至于怎样来体现员工的利益在此我表示保留，待熟思后再发表讨论，试想有多少员工他们的潜在能力没有得到发挥，特别是职员们，又有多少人在混水摸鱼呢，多少时间在白白浪费，我想在职的各位朋友心里一定有数，如果把这些时间充分地利用起来可以产生多少价值，你算一算也许您会吓一大跳。

我认为可以给员工计股，让每个人都拥有公司的股份，根据不同的层次分得股份不同，到了年底按股份分红，如果员工有多余的钱也可以用来购买股份，到年底分红就会相应增多，这样就会让零散的货币迅速得到周转，一个企业资金周转越灵活企业发展才会越快，资本积累就会越来越多，这样员工的钱作了一个有益的投益，就拿我公司来说吧按伍仟人来计算企业每人投资5000元那么就会有25000000元的投资款，根据企业实际财务状况来说年投资回报率约30%最低标准，那么年底可获利7500000元，就是说每人每年就可获利1500元红利甚至更多，投入20000元就可获利6000元，多投多得，而且是每年都会有，就算你要离开公司，股份的钱一分不少地退还给你，如果把5000元存入银行一年下来利息才一百多元，二者之间你选谁我想不用再说了吧。另外企业财务可设一个周转资金库方便员工资金周转，相当一个活动的银行不用去银行排长队，为员工省时间也是为企业获利润，充分地把时间调用起来并产生价值那将是一件多么有益的事情，还有企业可以设生活物资仓库，成批购买生活必须品低价出售给我们的员工，真正做到事事以员工利益为中心，不要搞什么形式主义，效率最为重要，得人心得天下，做生意也是如此，虽然员工们不会说多么漂亮的话，但从他们的行动中可以看出他们对公司更买力，工作更有激情。

这样一来员工们会认为这个公司与我有关，公司的利益就是自己的利益，就会更加爱这个企业，同时也给了员工们一些压力，这样他们就会更加关注企业的成长，就会相互监督起来，并造成一种竞争的局面，这种竞争促使他们成长得更快，这对企业的发展是十分有利的。

与此同时老板的风险也由大伙一起来承担，老板所承担的风险也就相应会小了许多，这样从另一个层面上讲提高了员工的地位，他们才会快乐地工作。

在此我只是提了一点粗陋的意见，至于细则还有待更进一步地规化和完善。

这种快乐打工法的发展前景很可观，当然也会带来一些麻烦，试想新生事物从来都是在骂声中发展成长的，它所面临的困境，预示着它具有不可遏制的生命力，必将成为未来最大的市场赢家。

这种做法是帮助了员工的同时又帮助了自己，望各位老板深思！

XXX

x年x月x日

员工写给老板的一封信3

上次我俩见面，听得你讲你家里的情况，尤其你母亲的病和你的手下我俩的朋友XXXX的病，我感到很意外。我联想到在我身上发生的一种很奇特的怪事，可能我的脚不好，我从出生到现在，如果谁谁坑我，害我，基本上都得到了报应，包括我以前在润衡公司的老总、大学的同学、以前公司的上司等等。我就联想到你家里的不幸，是不是与我俩的关系有关。我为此事专门向刘涛做咨询，希望从佛家思想中对你和家人的不幸有一个解释和说法，也顺便说了你和我之间的恩恩怨怨，他讲这都是因果报应，我问他如何化解，并希望他出面化解，他讲了，他化解不了，只能你自己省悟。我也想，如果你每年分红给我，也最多几十万块钱，如果拿这些钱换你母亲的健康，并让你少花那一百万元，我想你一定会毫不犹豫地换了，但世上没有后悔药吃，一切都是因果，一切都是缘分，谁也没有办法。那天聊天，我非常努力地不与你争，也不与你吵，只做你的听众。也希望以后成为你的忠实的听众，听你讲奋斗的故事。希望我俩还有机会去吃鸡，你吃翅膀和脖子，我吃肉。也希望我们几个有机会能打打双升扑克牌，没有利益，只是玩耍。生活真的很不容易，何必朋友为难朋友呢。上次见面聊天转眼一周过去了。时间过的好快，我也想了很多，这封信没有别的意思，只是希望你省悟，钱挣的再多，也换不来幸福和健康，你说对吧。

员工写给老板的一封信4

各位亲爱的战友：

我们正处在一个激情的年代，我希望在我公司工作的每个人都能够珍惜你的时间，珍爱你的生命！

我们到这个世上不是来工作的，也不是来创业的，是来体验生活的，不管你有多么伟大还是多么的平凡，终归要跟泥土混为一体回归大自然，这就是我们的一生！可是我看到我们当中有很多人有一个非常致命的问题，那就是抱怨和拖延！这个社会本来就是不公平的，你出生在农村，而富二代的孩子出生在富二代家里，怎么公平？但是有一种东西对大家都是公平的，那就是一天24小时。之所以我们每个人所取得的成就不一样，其实就是时间分配的关系，你利用的.好，你的成就就大，你利用不好，浪费了时间，你就不可能有任何成就。抱怨其实就是一把刀，他每时每刻都在割我们的身体，有时候甚至血流不止，不及时止血可能还会发炎，可是抱怨最终能带给你什么好处吗？没有，什么也没有，他只会侵蚀我们的身体，让我们在负能量之下慢慢变得衰老，最终抱怨终身！

保持激情，没有激情的工作等于是在浪费生命，不管生活当中还是工作当中遇到任何问题，我们不应该抱怨，更不应该逃避责任，永远积极、乐观的面对。没有激情，工作就失去了主动性和创造性。

人要做自己喜欢的事情，最起码不讨厌，如果你整天带着情绪过来上班，你不可能会有成就，而工作的同时还会抱怨工作环境不好，公司分配的任务不合理，工资太低……可最终你还在继续你讨厌的事情，这，就是典型的浪费生命！如果你工作的时候找不到快乐，你不喜欢你的岗位，最好换一份工作，或者换一个公司。正所谓有些人在25岁就已经死了，只不过到了80岁才埋葬。

生活是美好的，人要有梦想，没有梦想支撑的生命，是没有任何意义的，我们要很清楚我们今天要做什么，明天要做什么，这一生我们要做什么。过去的都已经过去了，未来是什么样谁都无法预测，但我们有的是现在，珍惜现在的一切，你就是对的！

社会永远都在进步，我们的大脑也要跟着进步，不进步就是被淘汰，还记得5年前和10年前的社会是什么样的？不管你是处在哪一个年龄段，我们在积极面对生活的同时，也要有一定的危机感，没有任何压力生活状态就等于在睡觉，而人不可能一直在处在睡眠状态当中，所以每天24小时，只有8小时时间在睡眠是对的！

我可爱的战友们，拿出你的最好状态，我们一起来实现我们的梦想，在长恩我希望我们一起找回“成功的冲动和赢的快乐”，让抱怨和冷漠离开我们！ “岁月不是杀猪刀”，它让我们的梦想提炼得更加纯粹。期待我们一起，也可以成就长恩的一个传奇。

员工写给老板的一封信5

吴总：

一周前的深圳之旅让我对万兴有了新的认识，因此我也最终选择了万兴。

但我还有个问题：

上次到公司的时候您曾说让我推荐一些人，我回到学校之后也有留意，发现身边有几位合适的同学，他们有着各自的技术优势，但同时他们自身又存在些劣势，或是有点好高骛远，或是有点不善与人沟通。我感觉这些劣势只要通过正确的引导都会渐渐削弱，所以我想把这几位同学推荐到咱们公司。

不知您是否还记得您来成都时有一位有mac开发经验的刘杨同学，您也让他推荐几位同学，他推荐了三位同学都是我们学院的。这三位同学与咱们公司进行了电话面试，之后说一周内给答复，结果十天过去了，仍杳无音讯。我不知是公司觉得他们不适合而不再作答复，还是因为最近公司的招聘工作繁忙而拖延了对他们的答复。

咱们公司比较重视招聘应届毕业生，赵总当初宣讲时关于公司对待本科毕业生的一些观念曾让我们很多同学感到耳目一新，因此也对咱们公司刮目相看。但这三位被推荐的同学苦苦等待一周之后仍无任何答复，这对公司形象产生一些不良的影响。

当下校园招聘绝对是买方市场，大公司其实并不是很重视本科生，因此在招聘过程中大多数公司对那些不合适的同学给予忽略，不进行答复。我感觉对于那些通过了几轮面试的同学，就算未被录用，公司也应及时通知，这样也能让同学尽早结束焦急的等待，准备应聘其他公司。就算一条“抱歉的通知您未被录用”也能对应聘者有一丝安慰，同时更体现着公司对应聘者懂得尊重。我想如果我们公司能设身处地的为同学着想并尊重他们，我们公司在应届生心中的形象会有所提高，而这些不起眼的应届生在三、五年之后很可能成为行业精英，他们也许会因为当初一条未被录用的短信而愿意加入我们公司。

我们公司是两轮面试，我建议公司对那些通过两轮面试却未被录用的同学发送致歉通知。

如果公司需要我推荐几位同学，我希望无论合适与否，都能及时答复。毕竟这小小的推荐也许会影响了几个人的一生。

感谢吴总在百忙之中查阅我的邮件，期待您的回复。

XXX

x年x月x日

员工写给老板的一封信6

老板：

作为您的员工，我之所以采取这样的一种方式和您进行沟通，而放弃了面对面的交流，一方面我觉得这样做您会更仔细地思考我的观点，另一方面我也是怕如果是当面来沟通的话我会变得很激动，但我始终认为选择哪种沟通方式并不重要，重要的是沟通，是相互理解。

您当时对我提出的一些质疑和不满，我在经过了几天的思考之后，现在可以一一给您以回复了，不管我之前是一个多么不愿意解释的人，但现在我还是要开口为自己说话了。

首先，对于缺乏性。试问，如果我没有给大家制定出分工，我们该如何工作？如果我没有事先为大家建立好资料库和调用制度，我们的后期编辑如何完成？如果我事先没有把十多张cd输入到音乐素材库中，后期的垫乐来自何方？如果嘉宾资料和菜谱我们是事先不知道的，我们的拍摄脚本是如何做出来的？如果我事先没有安排人员技术培训，组里的每个人怎么能达到人人都能后期剪辑如果排播表和后期剪辑任务表没有制定出来，我们的节目是如何按期播放的？如果网页上传没有和技术、编辑协调好，我们的节目是如何定时上传的？还有等等。总之，美食视频之所以能够顺利播出，我都是要事先制定出各种计划，我不是没有计划，而是有很多的计划；我不是不愿意向您随时汇报，而是我们自己都可以应对；我们最怕地就是不能按部就班顺利地进行着原有的计划，而要临时改变；您应该庆幸，在没有让您操心的情况下，我们自己白手起家，在不到一个月的时间里把这么一大摊子事给挑起来了，如果缺乏了计划性，无论如何都是办不到的。

其次，对于拍摄无序。任何事情自有它的秩序和流程，对于拍摄的成员来说，我们和嘉宾之间，我们内部成员之间都已经达成了某种默契，什么时候该洗菜，什么时候该拍摄，什么时候该喊停，什么时候该重拍，什么时候该刷锅刷碗，什么时候该拍下一个菜品。我们的拍摄不能说是无序，而是非常地有秩序。也许外人看来是一团乱麻，但我们却心中有数，相互明了。

再次，对于拍摄质量不高。对于这一点，您应该比谁都更应该清楚，心里更应该有准备。我们在视频拍摄方面不算是专业的，或者说我们是缺乏实践经验的，但比起更专业更有实践经验的人，我们的敬业精神、专业精神是有过之无不及的，我们是一帮要踏踏实实做事情的人。况且从一开始，我们就提出请专业的人士来培训一下，多带我们做节目，我们才能逐渐积累经验。其实，就视频拍摄经验来说，无论是做电视的还是做电影、拍广告的，他们之间有重合的部分，但也有独特的元素，如：受众群体、拍摄手法等，所以大家可以说都是在摸着石头过河，之前的经验有些是不适合的，都要从头来做。质量是在不断实践中逐步提高的，我们在一起会经常xx子，学经验，对于嘉宾的选择，拍摄的角度，节目的定位都是要不断调整的，这很正常，大家都不要急躁，作为老板，要相信我们会越做越好，这样才会激发大家的工作热情。

第四，对于我个人性格的批评。作为老板来做，对于员工性格方面的批评应谨慎，这样一方面会造成偏颇，另一方面也会让员工不能心服，毕竟工作上的事情就应该用工作成绩来体现。既然我们做的是网站，那么板块做得好坏，编辑工作的能力尽量应该用点击率来说话，这样才是公平的。例如我们的美食视频自上线以来，我们的pv值是如何的，我们在网站的排名是如何的，这才是真正评价我们成绩的标准。如果我们的各项指标是在上升的，是有进步的，那么其它对我们的指责和不满在我们看来就是不公正的，也是没有说服力的。性格上的差异早就了世界上各型各色的人，处在不同情境下的人也会有各种不同的反应，没有不合适的人，只有把他放在了不合适的位置上。

第五，对于成本过高。这个问题我始终不明白，我来做视频以后明明是帮助公司节省了成本，为什么还要说我不注意成本预算呢？摄影棚的构建、布置、器具的购买这部分的支出无论谁来做都是固定的；另外采购厨房用具、摄像设备、备用食材的费用无论谁来做也都是固定的支出；我能控制成本的地方就是嘉宾的费用，如果按照原来的计划主持人的费用是5000元月，而我目前给嘉宾的费用是几十元期，30期下来还不到3000元，小工我们自己充当、后期我们自己担任，加班我们也是按照倒休来计算。我是在努力控制成本，如果说用我们多买了一条鱼，多花了几块钱来比较，公司请来电视台的编导4000元月，新的编导几千块月的话，谁在控制成本，谁又在无视成本，我真的不太明白。

第六，关于我目光短浅。如果说到目光短浅，这个人肯定不是我。我从一开始就想把演播室弄好，更像个整体厨房的摸样；我从一开始就反对让大爷大妈来做菜；我从一开始就想让更专业的人来带领我们；我从一开始就把负责制的制度交给了上级；我从一开始就说任何节目都要养几个月，不能急于求成；我从一开始就说会为节目寻找商家、广告……既然我们的网站在没有任何盈利的情况下能够硬撑4年，为什么我们的节目刚刚上马才2周作为老板，您就没有一点耐心，没有一点长远眼光呢？这让我这个负责人挺伤心的，同时也觉得委屈。希望我们以后的企业文化能从“做得好不如说得好”变成“做出成绩才是硬道理”。

XXX

x年x月x日

员工写给老板的一封信7

员工同志们：

你们好！

新年钟声就要敲响，我们即将告别20xx年，迎来20xx年的第一缕曙光。在这辞旧迎新的美好时刻，我们向一年来竭智尽力、团结拼搏的全体职工朋友、离退休老同志以及一直以来给予集团公司支持和关注的员工家属们，致以节日的问候！

20xx年，是集团公司“十三五”开局之年，亦是集团公司转型升级、结构调整任务最艰巨最繁重的一年。这一年里，喜悦伴着汗水，成功伴着艰辛，挑战激励奋斗，我们在新常态下率先突围走出困境，取得了令人满意的成绩。

这一年，我们找到了企业发展的前进方向，传统产业转型有了新提升、新兴产业发展有了新成效、文化旅游产业打造有了新突破；这一年，我们坚持创新驱动发展，公开招聘了海洋技术方面的研究院院长、明确了技术中心职能定位，掀起了全员创业、人人创新的热潮，研制了以无人扒盐机为代表的一些新型生产工具，向生产智能化发展迈进了一大步；这一年，我们推进了“中国海盐之乡”建设，作为前期的民食盐精深加工基地、古法制盐体验基地、海盐保健产品开发等项目顺利推进；这一年，“新深长”海盐生产工艺深入人心，海盐生产基础较大幅度恢复，三个生产得到了协调发展；这一年，我们强化了品牌建设，注册了产品品牌、备案了产品标准、申办了地理标志产品，为海盐品牌的打造夯实了基础；这一年，我们创新了商业模式，电子商务平台运行平稳，线上线下取得了同步发展；这一年，我们在各种新闻媒体上、各种公开场合向外界亮相，展示了自我，使我们的“朋友圈”越来越大；这一年，我们共同扛起经济下行压力的挑战，在传统产品价格大幅下降的情况下，集团公司经营总收入和员工收入水平得到双增长……

这些成绩，凝聚了全体员工们的心血和汗水，也涌现出了以王言卿为代表的一批最美产业工人，让我们感到无比欣慰，让我们更加坚信，只要坚持，梦想总会实现！

20xx年是集团发展决胜阶段中的重要一年。这一年里，我们将全面完成产业布局、旅游景点将开门纳客、结构调整效益将更加显现、生产智能化项目将落地实施……前景令人鼓舞，目标催人奋进。但幸福不会从天降，我们也面临着食盐市场新秩序带来的新压力、企业深化改革带来的新挑战、结构调整带来的新任务。这些都需要我们树立必胜信念，要求我们聚力同心，继续埋头苦干，向新向上，争当企业发展的先行者和实干者，为企业发展创造更多的价值，使员工的福祉提高到新的水平；继续保持创业激情，着力破解难题、补齐短板，巩固和厚植海盐的基础产业优势；要尽十分努力、凝百倍智慧，应对发展环境变化、增强发展动力，把握发展主动权，为“十三五”决胜阶段铺好路、助好力。

新的起点召唤使命与担当，我们每个人都是团队的重要组成部分，成绩只属于过去，未来属于我们。深切希望员工同志们珍惜我们积累的行业经验和铸就的事业基础，在新的一年里，一起撸起袖子加油干，阔步向前走好属于盐化人的“长征路”，为集团创造一个更美好的明天！

最后，预祝大家在新的一年里“鸡”祥如意、磕家欢乐、幸福安康！

2.写给企业老板的一封信 篇二

你好!

你收到这封信时, 一定会很奇怪, 谁会给你写信?虽然你从来没有研究过我, 但是你从小到大的事, 我都一清二楚。你喜欢吃什么、做什么以及心里想什么, 包括缺点我都很清楚。

你上小学时, 非常顽皮。每个星期回到家, 你很少有不挂彩的。你回到家, 为了不让父母发现而担心, 你总是低着头, 心里想着, 下个星期再也不打架了。但是你总是不长记性, 隔三岔五地打上一架。

你还有点贪吃, 有一次, 一个人在家想吃甘蔗, 你不小心切到了自己的手指头, 虽然伤口不深, 但依旧把在田里忙碌的奶奶吓坏了, 赶紧送你上医务室包扎。

我最讨厌的是, 你一点自制力都没有, 尤其是上课时, 注意力一点都不集中, 做作业时又玩手指头, 东张西望, 你难道就不知道, 上课的效率决定了你的成绩吗?

当然, 这都是昨天的你, 现在的你已变得很多了。现在的你很听话, 在家里, 你虽然很少主动做什么, 但是只要家里人说了, 你就会努力地去做, 并把它做好。

现在的你数学成绩也不错, 如果把你从小到大各门学科的分数加起来, 一定是数学的分数最高。就因为你数学较好, 所以你还不算是绩差生。

希望你发扬优点, 克服缺点, 好吗?你难道没看到重点高中在向你招手吗?

今天的我

11月27日

3.写给“我”的一封信 篇三

你ｎǐ好ｈǎｏ！

你ｎǐ现ｘｉàｎ在ｚàｉ做ｚｕò什ｓｈéｎ么ｍｅ工ɡōｎɡ作ｚｕò呢ｎｅ？已ｙǐ经ｊīｎɡ结ｊｉé婚ｈūｎ了ｌｅ吧ｂɑ？孩ｈáｉ子ｚｉ在ｚàｉ哪ｎǎ儿ｅｒ上ｓｈàｎɡ学ｘｕé呀ｙɑ？几ｊǐ年ｎｉáｎ级ｊí了ｌｅ？学ｘｕé习ｘí好ｈǎｏ不ｂｕ好ｈǎｏ？爸ｂà爸ｂɑ妈ｍā妈ｍɑ退ｔｕì休ｘｉū了ｌｅ吗ｍɑ？身ｓｈēｎ体ｔǐ怎ｚěｎ么ｍｅ样ｙàｎɡ？

你ｎǐ是ｓｈì不ｂｕ是ｓｈì想ｘｉǎｎɡ问ｗèｎ我ｗǒ是ｓｈì谁ｓｈéｉ？我ｗǒ是ｓｈì20年ｎｉáｎ前ｑｉáｎ的ｄｅ你ｎǐ。那ｎà时ｓｈí候ｈｏｕ你ｎǐ还ｈáｉ是ｓｈì顽ｗáｎ皮ｐí的ｄｅ小ｘｉǎｏ孩ｈáｉ，可ｋě爱àｉ玩ｗáｎ了ｌｅ，南ｎáｎ京ｊīｎɡ的ｄｅ“五ｗǔ湖ｈú四ｓì海ｈǎｉ”你ｎǐ都ｄōｕ玩ｗáｎ遍ｂｉàｎ了ｌｅ，现ｘｉàｎ在ｚàｉ你ｎǐ还ｈáｉ能ｎéｎɡ想ｘｉǎｎɡ起ｑｉ来ｌɑｉ吗ｍɑ？你ｎǐ现ｘｉàｎ在ｚàｉ爱àｉ吃ｃｈī什ｓｈéｎ么ｍｅ？20年ｎｉáｎ前ｑｉáｎ的ｄｅ你ｎǐ最ｚｕì喜ｘǐ欢ｈｕɑｎ吃ｃｈī冰ｂīｎɡ激ｊī凌ｌíｎɡ。

你ｎǐ的ｄｅ孩ｈáｉ子ｚｉ可ｋě不ｂｕ可ｋě爱àｉ？是ｓｈì不ｂｕ是ｓｈì“人ｒéｎ见ｊｉàｎ人ｒéｎ爱àｉ，花ｈｕā见ｊｉàｎ花ｈｕā开ｋāｉ，汽ｑì车ｃｈē见ｊｉàｎ了ｌｅ就ｊｉù爆ｂàｏ胎ｔāｉ”？

就ｊｉù说ｓｈｕō到ｄàｏ这ｚｈè儿ｅｒ吧ｂɑ，替ｔì我ｗǒ向ｘｉàｎɡ你ｎǐ的ｄｅ家ｊｉā人ｒéｎ问ｗèｎ好ｈǎｏ，再ｚàｉ见ｊｉàｎ！

4.写给企业老板的一封信 篇四

老板写给员工的一封信:做一名优秀的员工

■文陈青海

创意彩印致力于生产最有价值商业广告性质的印刷企业，同行视我们最具影响力，最具竟争力，最具创新力的三具品牌企业。要实现这一发展战略，要求我们每一位员工都要积极服务于企业，做企业的优秀员工。

什么是优秀员工?为什么要做一个优秀员工?

优秀员工应该有着良好的人生观和价值观，有着坚定不移的决心和信心与企业同生存、共命运，是一名优秀员工必须做到的。

“不想当将军的士兵不是好士兵”想成功应该说是每个人的共同追求、在这个世界上没有一个人不想取得成功的!一个员工要成功，就要先做一个优秀员工。在一家公司里你连优秀员都不是、老板怎么会注意到你，提升你的职位呢?既然不升迁你，那你的成功从何而来?所以不管在哪一家公司里。不管你是什么职位，都要是个优秀员工。这样成功才会靠近你，另外，做一名最优秀员工是年轻人在人生道路上的第一步，这一步能否走好，非常重要。脚踏实地、从当最做优秀员工做起点，做基石，是每一位员工成功的必由之路。

二、优秀员工的三项基本原则

1、做人做事以德为本，诚信为先。

保持善良的本性是一个合格员工的最基本原则，只知道投机钻营、偷奸耍滑、阳奉阴违、万事利为先、斤斤计较的人是得不到别人的信任和尊重的，这样的人也许会一时得势，但终究会被企业乃至社会抛弃。只有那些保持着善

良和正直本性的人们，对他人、对企业、对国家、对社会有所贡献的人，才会得到企业和社会的承认和尊重。

2、勤劳好学，树立良好的作风和习惯。

作为企业的一名员工，同时身兼为人子女、为人父母的社会角色，担负着养家糊口的责任，我们只有用我们的智慧、高昂的斗志和辛勤的汗水来提高我们的工作技能，换取我们用以生存的财富，声誉和社会地位。也许我们现在还是一个无名小卒，默默无闻，但是，勤能补拙，如果我们连仅有的体力和精力也吝惜付出，这精力和体力留在身上不但不施展，不会产生利息，只会随岁月流逝而消沉。天才百分之九十九的汗水，出自于比别人多一份勤奋，只有养成良好的学习和工作习惯，不断提高自我，才能使自己立于不败之地。

勤奋是每一个优秀员工成长和成功最直接的捷径方法，我们有没有明确的学习计划?多长时间读一本书?有哪些

知识我们还没掌握?公司的产品我们了解了吗?同事今天你给他关心吗?做一件事你想周全?每个客户的性格、络、推广能力怎么样?在每个地区的表现是什么情况?产品滞销的原因是什么、如何促销?所有这些问题我们想到了吗?有没有应对的办法?我们怎么做?解决了这一些问题，我们的方向、目标也就明确了，信心也就坚定了。

3、努力工作、以绩显值

大型企业机制中存在的最大弊端就是互相攀比、勾心斗角、人淫于事，很多员工都在以为一旦进入大型企业，就有了铁饭碗，就有了一生不用愁的生活依靠，企业就理所当然地要提供优厚的福利待遇;甚至有人以为拥有了一张大学文凭或是一个技术职称就完成了身份的改变，企业就必须给予提工资、发奖金、晋升职位。

也有的人一旦有了优越的生活条件，就不思进取了，等到企业亏损的时候，就牢骚满腹，怨天尤人，★等、靠、要、骂，最终一无所获。要知道一分耕耘一分收获，付出才会有回报，天下没有白吃的午餐，更没有吃不完的奶酪。

现代企业不再单纯地以文凭、职称、关系来评定员工的工资、职务级别、更多优秀的企业以员工对企业作出的贡献和成就(业绩)来评定员工的级别，那些给公司带来负面影响，甚至使公司负债的员工将被坚决清除出企业。

三、团结协作、营造良好的人际关系

良好的人际关系来自于必须要发自内心地尊重和理解他人，存感恩之心，真心实意地去关心、帮助他人，换取别人对你的支持。

良好的人际关系是促进我们工作的润滑剂，是一个普通员工成为优秀员工的保障，拥有良好人际关系的员工应是高情商的人，他们是有着成功潜能的人，必将受到企业的重用。

四、勇于承担责任，在总结中提高自我

古人去：“知错能改，善莫大焉”，我们唾弃那些一出现问题就找理由推诿，不敢正面对待问题、无端指责、百般抱怨、牢骚满腹、推卸责任的小人。

每一个公司的员工都应该认清自己肩负的责任、知道自己工作的目标是在一个时期内计划做什么，怎么实施工作计划，实施的情况是如何。最后我们在总结的时候，抠心自问：我对企业有没有作出贡献，还是在企业内混日子?我应该得到什么?我得到了什么，我们应该知道任何的工作失误都会给企业带来损失，任何一个问题的存在，都不应该成为让企业蒙受损失的理由。

五、在工作中实践五个服务

作为一个生产型的企业，对公司全体员工辛勤劳动的回报，都是以产品的形式在市场上实现销售体现的，所以，我们每一位员工必须时刻保持着“服务”的意识，保持全员“服务”于市场的意识。

公司所有的内勤、行政、质检业务、生产、办公人员的服务体现在创优质服

务上：作为生产产品的每一个流程、每一个程序都是上一道工序为下一道工序服务的，下一道就是你的用户，就是你的上帝，你必须认真对待每一个“用户”，每一道工序。

市场业务人员必须以公司的产品为主线服务于客户：

1、通过“劳务”服务来展现自我勤劳、善良的品德、感染客户，客户认同你的人格，愿意与你合作;用“文化”服务来宣传企业文化和产品品质保障，让客户认同所在企业和产品

3、用“培训”服务来稳固市场，扩大文化和产品的空间;

4、用“技术”服务来增强大客户，对公司产品的信心

5、用“络”服务来增强，增大合作大客户的销售实力和空间;深刻理解企业文化对企业发展的重要性，服务于企业，服务于同事，服务于大客户进而服务于社会。

5.致老板的一封信 篇五

作为您的员工，我之所以采取这样的一种方式和您进行沟通，而放弃了面对面的交流，一方面我觉得这样做您会更仔细地思考我的观点，另一方面我也是怕如果是当面来沟通的话我会变得很激动，但我始终认为选择哪种沟通方式并不重要，重要的是沟通，是相互理解。

您当时对我提出的一些质疑和不满，我在经过了几天的思考之后，现在可以一一给您以回复了，不管我之前是一个多么不愿意解释的人，但现在我还是要开口为自己说话了。

首先，对于缺乏性。试问，如果我没有给大家制定出分工，我们该如何工作?如果我没有事先为大家建立好资料库和调用制度，我们的后期编辑如何完成?如果我事先没有把十多张cd输入到音乐素材库中，后期的垫乐来自何方?如果嘉宾资料和菜谱我们是事先不知道的，我们的拍摄脚本是如何做出来的?如果我事先没有安排人员技术培训，组里的每个人怎么能达到人人都能后期剪辑如果排播表和后期剪辑任务表没有制定出来，我们的节目是如何按期播放的?如果网页上传没有和技术、编辑协调好，我们的节目是如何定时上传的?还有等等。总之，美食视频之所以能够顺利播出，我都是要事先制定出各种计划，我不是没有计划，而是有很多的计划;我不是不愿意向您随时汇报，而是我们自己都可以应对;我们最怕地就是不能按部就班顺利地进行着原有的计划，而要临时改变;您应该庆幸，在没有让您操心的情况下，我们自己白手起家，在不到一个月的时间里把这么一大摊子事给挑起来了，如果缺乏了计划性，无论如何都是办不到的。

其次，对于拍摄无序。任何事情自有它的秩序和流程，对于拍摄的成员来说，我们和嘉宾之间，我们内部成员之间都已经达成了某种默契，什么时候该洗菜，什么时候该拍摄，什么时候该喊停，什么时候该重拍，什么时候该刷锅刷碗，什么时候该拍下一个菜品。我们的拍摄不能说是无序，而是非常地有秩序。也许外人看来是一团乱麻，但我们却心中有数，相互明了。

再次，对于拍摄质量不高。对于这一点，您应该比谁都更应该清楚，心里更应该有准备。我们在视频拍摄方面不算是专业的，或者说我们是缺乏实践经验的，但比起更专业更有实践经验的人，我们的敬业精神、专业精神是有过之无不及的，我们是一帮要踏踏实实做事情的人。况且从一开始，我们就提出请专业的人士来培训一下，多带我们做节目，我们才能逐渐积累经验。其实，就视频拍摄经验来说，无论是做电视的还是做电影、拍广告的，他们之间有重合的部分，但也有独特的元素，如：受众群体、拍摄手法等，所以大家可以说都是在摸着石头过河，之前的经验有些是不适合的，都要从头来做。质量是在不断实践中逐步提高的，我们在一起会经常***子，学经验，对于嘉宾的选择，拍摄的角度，节目的定位都是要不断调整的，这很正常，大家都不要急躁，作为老板，要相信我们会越做越好，这样才会激发大家的工作热情。

第四，对于我个人性格的批评。作为老板来做，对于员工性格方面的批评应谨慎，这样一方面会造成偏颇，另一方面也会让员工不能心服，毕竟工作上的事情就应该用工作成绩来体现。既然我们做的是网站，那么板块做得好坏，编辑工作的能力尽量应该用点击率来说话，这样才是公平的。例如我们的美食视频自上线以来，我们的pv值是如何的，我们在网站的排名是如何的，这才是真正评价我们成绩的标准。如果我们的各项指标是在上升的，是有进步的，那么其它对我们的指责和不满在我们看来就是不公正的，也是没有说服力的。性格上的差异早就了世界上各型各色的人，处在不同情境下的人也会有各种不同的反应，没有不合适的人，只有把他放在了不合适的位置上。

第五，对于成本过高。这个问题我始终不明白，我来做视频以后明明是帮助公司节省了成本，为什么还要说我不注意成本预算呢?摄影棚的构建、布置、器具的购买这部分的支出无论谁来做都是固定的;另外采购厨房用具、摄像设备、备用食材的费用无论谁来做也都是固定的支出;我能控制成本的地方就是嘉宾的费用，如果按照原来的计划主持人的费用是5000元月，

而我目前给嘉宾的费用是几十元期，30期下来还不到3000元，小工我们自己充当、后期我们自己担任，加班我们也是按照倒休来计算。我是在努力控制成本，如果说用我们多买了一条鱼，多花了几块钱来比较，公司请来电视台的编导4000元月，新的编导几千块月的话，谁在控制成本，谁又在无视成本，我真的不太明白。

第六，关于我目光短浅。如果说到目光短浅，这个人肯定不是我。我从一开始就想把演播室弄好，更像个整体厨房的摸样;我从一开始就反对让大爷大妈来做菜;我从一开始就想让更专业的人来带领我们;我从一开始就把负责制的制度交给了上级;我从一开始就说任何节目都要养几个月，不能急于求成;我从一开始就说会为节目寻找商家、广告……既然我们的网站在没有任何盈利的情况下能够硬撑4年，为什么我们的节目刚刚上马才2周作为老板，您就没有一点耐心，没有一点长远眼光呢?这让我这个负责人挺伤心的，同时也觉得委屈。希望我们以后的企业文化能从“做得好不如说得好”变成“做出成绩才是硬道理”。

老板，如果您不知道放手，不知道信任专业人士的能力，那么您永远都只是在抱怨，为什么没有得力的助手，为什么下面的人脑袋都进水了。专业的事情就由专业的人来做，您要做的就是信任，是鼓励，是维护负责人的威信。相信每个人都是他的专长，也相信自己有不专业的方面。发挥大家的专长，让每个人都在做擅长的事情，大家都轻松，老板更轻松，否则公司永远都在青春期，永远都不会成熟。网站如果能更富有朝气、富有个性、富有创意，如果能更像一个年轻人的网站，而不是像一个年近50岁人的网站，那么它将有更顽强的生命力，将有更广阔的前景。

爱，就放手，让它自由地飞翔，不用担心它会从你的手中飞走，它只会越飞越高。

美食视频负责人

6.离职员工致老板的一封信 篇六

在平时的学习、工作或生活中，许多人都写过书信吧，书信是人们是人们传递传递信息、交流思想感情的一种交际工具。你知道书信怎样写才规范吗？下面是小编收集整理的离职员工致老板的一封信，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

你给予员工们最温馨的企业文化，你告诉他们什么才是家的真正含义。

在企业的三年里，我听了三百多篇感动案例，因为要评奖，所以我会用心去听每一个分享。在他们的感动分享中，我真诚地为自己所在的企业而骄傲和自豪。那两本感动案例，也许是很多家人一辈子最珍藏的记忆。

你也是最爱学习的老板，你总是让我们帮你买很多的书，然后你还要鼓励我们去看。于是每一次你买了新书，我也会给自己买一本。在内心深处，我希望自己是进步的`，可以一直跟这个团队学习成长。

你是最爱分享的老板，不管是外出学习、还是出国考察，你回来的第一件事就是把大家召集在一起，听您的分享。你总是把最新的学习资料、看到的好东西第一时间分享到群里。

你也是最“严格”的老板，你不喜欢不进步的员工，你不喜欢没有创意的IDEA，你会严厉指责团队“不利他”的行为。

你是最爱才的老板，凡是被您看中的人才，你会想尽一切办法去让他加入九锅一堂或者成为您的好朋友;您也是方的老板，总是豪不吝啬地向别人展示企业的精华;

你也是最感性的老板，那一次我考科目二。你发微信问我过了没有，然后开始给我安排工作。因为当时我没过，正坐在驾校的车上伤心。就给你说想离开公司。而那天，你最心爱的徒弟正好在办离职，你就说“都走了，我也不难过”。那个时候，我突然意识到我错了。我难过地在车上哭了起来，我知道，电话那头的您肯定正在为爱徒的离开而心疼。这心疼里有不舍，有难受，还有对他未来的担心。

有人说，人总是在失去的时候，才懂得珍惜。

我终于意识到，失去是什么滋味。

原谅我断断续续、像废话一样的感伤。有些话，必须说出来。

7.写给长辈的一封信 篇七

这次习作是给长辈写一封信。长辈可以是你的亲人，也可以是其他比你年长的人。我国的一位小朋友还给联合国秘书长写过信呢！信的内容由你定。可以告诉长辈身边发生的事情，可以说说家乡的变化，可以讲讲自己的心里话……写信要注意格式，说话要得体，要表达自己的真情实感。

书信是用来交流思想、沟通感情的一种特殊的交际工具。很早以前就有“鸿雁传书”的故事。今天依旧有一部分人使用书信进行交流、沟通。无论是埋藏在心里的秘密，还是非常想公开告诉别人的事……通过书信交流都可以起到特殊的效果。

写信对于同学们来说虽然并不是一件难事，但不能胡乱地去写，首先要弄清给谁写信。是写给普通人，还是要求写给指定的人？细读作文要求，同学们不难发现：本次作文是给自己的长辈写信，长辈既可以是自己的亲人，也可以是其他比自己年长的人。切记：千万不要写给自己的同辈人。

搞清楚给谁写信后，还要考虑向人家说点什么。这次书信的内容自己定，当然，要选自己最想说的内容去写，可以写一写近期发生在你身边的事，但要注意选材的典型性；也可以介绍改革开放以来家乡发生的巨大变化；还可以讲讲自己的心里话，将自己心中高兴的事、苦恼的事、成功的事等告诉自己的长辈，以便得到长辈的支持和理解。

此外，应注意书信的格式。“称呼”要顶格写，然后空两格写正文（即自己要告诉长辈的事），写完正文要空两格写祝愿的话，最后署上姓名和日期，切记不要把姓名和日期写颠倒，应该先署名再写日期。

信写好了，填好信封，贴足邮票寄出去，让你的长辈也了解一下发生在你身边的事，怎么样？

【例文】给舅舅的一封信

黑龙江省哈尔滨市第三发电厂小学张钰

舅舅：您好！快有一个学期没见到您了。您和舅妈的身体好吗？一学期时间虽然不算太长，但对我来说却像是一年。

告诉您一个好消息：在数学阶段考试中，我考出了117分的好成绩，还是班级的第一名呢！因此，全班同学推荐我代表班级参加全校性的“数学趣味大赛”。

那场比赛由我们的数学老师主持，比赛还没开始，我就紧张得手心出汗了。首先是一组必答题，这一轮进行得十分顺利，包括我在内的所有选手都顺利通过了。各位选手越战越勇，当进行抢答题时，真是“八仙过海——各显神通”。我也不甘示弱，在场上表现得相当出色，刚开始的那点儿紧张感早就消失得无影无踪了。最后我取得了个人总分（140分）第一的好成绩。在场的同学都向我投来赞许的目光，我也第一次尝到了第一的“滋味”。

可以说，近期是好事连连。在全校小学生口头作文大赛中，我的表现又“感染”了在场的评委。我不但口齿伶俐，感情充沛，而且在口头作文时还自觉不自觉地加上了动作、手势等体态语，我超水平发挥，最终使得全场报以热烈的掌声。结果，您猜怎样？我获得了一等奖。我的兴奋劲儿比“趣味数学大赛”得第一的感觉还要刺激好几倍。

舅舅，当您收到这封信的时候，您也许会认为这小子一点也不谦虚，取得一点儿成绩就沾沾自喜起来了。“骄傲是失败之母”，对吧。“要‘胜不骄，败不馁’”，我知道没准您又要这么说。

对了，我给您发的电子邮件收到了吗？要是收到了，请给我也发一封，我的信箱是zhangyu930826@tom.com，别忘了，我期待着您的回信呢！

祝您

工作顺利！

外甥女：张钰

8.写给企业老板的一封信 篇八

妈妈：

您好!

从我记事起，我就羡慕您那一头乌黑的长发。有事没事，我都会用小手去抚摸它，心里觉得好舒畅。

随着时间的流逝，我渐渐长大了，可您为事业为家庭特别是为我操心，渐渐有了白头发，鱼尾纹也悄悄爬上了您的眼角——妈妈老了。我又不会体谅您帮助您，真是万分惭愧。

一个周末您的一个老朋友来了，握手，招呼，让座。他坐下说道：“恭喜，听说你又评上市里的`先进，恭喜恭喜啊!”您笑眯眯得说：“什么先进，只是尽力工作罢了。”之后您便唤我来倒茶，我不太情愿地倒了杯饮料给他，再倒一杯给您。您的老朋友笑了：“儿子懂得孝敬妈妈了?”我不好意思地笑了笑。您认真的说：“从私人角度看，养姑娘好些，知道体贴人，细心孝顺。”您仰起头有些无奈，只一转眼又是那样刚强：“但从事业角度，还是要儿子。”

她这话并非偏见。去年年初，地方政府招聘干部您辛辛苦苦地考出公务员，但后来却不了了之，您的一个同学逢人就讲：“我有一个同学辛辛苦苦考上公务员，人缘好，威信也有，可惜是个女的没当上干部。真是可惜!”

在我眼里，您是一个了不起的人。事业出色，家也操持得好。您支柱着家里的一大片天空，前年我们搬家，要装修新的房子，便跑遍了装潢市场……您没空梳洗打扮，索性一把剪去了乌黑的长发。您筋疲力尽地坐在椅子上，静静地审视着新家。我跑过去说：“妈妈，又在欣赏你的杰作?”您付之一笑：“这也算杰作?”

您说人到中年万事休，其实您一刻也没休，而且总是用期待的目光看着我。而我心里有些发慌：“看什么啊，妈。”“我在看我的杰作呀!”

哦……我开始帮您洗碗擦地。我总见您的落发，心里非常难受。我把它捡起来压在书里——它是妈妈您的见证，更会督促我早日成为您最好的杰作!

写信人：XX

9.写给企业老板的一封信 篇九

迎接未来——给青年学生的信：这一部分收录的是李开复博士自20xx年以来写给青年学生的七封公开信。以公开信的方式与广大青年学生交流思想，向他们介绍学习和成长的经验。

创造未来——网络时代的创新、人才与文化：收录在这一部分的文章可以说是写给中国企业的“公开信”。在这些文章中剖析了微软、google等著名跨国企业的成功之道，探寻了网络时代中it产业和现代企业所要面临的诸多根本性问题，并针对科技创新、人才战略以及现代企业的管理与文化等话题介绍了他的想法和建议。

憧憬未来——未来一代的教育和成长：收录在这一部分的文章均与中国的教育事业以及青少年的成长相关。其中不但包括写给主管教育工作的领导人或高校管理者，探讨中国教育事业改革与发展的公开信，也包括我向关注中国教育事业的人以及广大学生和家长介绍国外教育领域的成功经验，推荐有利于青少年成长的先进教育理念的文章，甚至还包括回忆李博士自己的大学生活的一篇“趣文”。

进入大学后时间多了很多，也仿佛走得快了很多，很多时候日子就这样如流水般逝去了。有人为学业焦头烂额。有人为活动四处奔走，有人为恋爱黯然神伤。纷乱的生活，似贫乏，似忙碌，又似空虚，浮躁的日子已将纯净的心思搅成一团，在加上网络的冲击，一切都变得无序而混乱。高考前只为一个目标心无旁骛、全力以赴的日子早已没有了踪影，逝去的日子像一缕青烟仿佛还可见却是怎么也抓不住的。然后我们迷茫了，混乱了，未来的路像没有灯的夜路看不见前方，让我们充满恐惧不安。如何使自己的大学生活不至于昏昏而过，如何让自己的大学为自己理想的未来打下坚实的基础，李开复博士在这本书中给了我们答案。

整本书的内容与大学生的在校和职业生涯的规划密切相关，针对大学生的困惑与现存问题李开复博士根据自己的经验与所见所闻提出了自己中肯的意见。其中李开复博士在第一部分迎接未来-给青年学生的信中的内容让我的感触尤为深刻。

李开复博士首先提到的是关于诚信的问题。李博士开篇就从诚信谈起，因为诚信是一个人的品质所在，是立人之本。李博士提到他在美国的一些经历比如：中国学生成绩优秀却有些学校和教授却表示他们再也不想招收中国学生了，因为中国学生一旦找到工作机会就会马上申请离开，将自己曾经承诺要完成的学位和研究抛在一边。“言出必践”不仅关乎诚信，更是对于自己做出的承诺的一种责任。看似不经意的一件事却反应出一个人的对待事物的态度与担当。一个人倘若连自己的承诺的责任都无法担当，又何谈担当什么重责大任呢。我们在为未来做准备时首先要培养良好的品质。

然后就是李博士对于认识自我称为最好的自己的建议让我获益匪浅。美国作家威廉福克纳说过：“不要竭尽全力去和你的.同僚竞争。你应该在乎的是，你要比现在的你强。”以前刚升入高中时，一时无法适应周围高手如云，原本初中成绩拔尖的我突然间从云间狠狠摔下地，刚开始过分专注于与周围同学的比较学习生活非常压抑痛苦，每天都在紧绷的状态中学习。之后经过妈妈的疏导我开始更多的专注于自己的成果，关注自己哪怕是一点点的进步，并为自己的进步而高兴充满自信。慢慢地，在没有刻意在意与别人竞争的情况下我的成绩逐渐好转，渐入佳境。同僚之间更多的需要我们去相互合作相互学习。如果一味的竞争容易在其中迷失自我造成恶性的竞争，在这样的恶性循环中我们不仅不能获得成功的快乐或许还会活的很压抑很痛苦。每个人的追求不尽相同，每个人定义的成功也都各不相同，我们去却总是将衡量成功的标准单一化为财富或是地位。李博士在文中提到：“真正的成功应该是多元化的。”理想可以很小也可以很大，重要的是你从中或者你带给别人怎样的快乐。基于这种想法，再重新定位自己，为自己规划一个与众不同并充满快乐与信心的未来。

10.写给党的一封信 篇十

你好!

我很冒昧给你写这封信，但我实在是无法控制住自己的感情，与你朝夕相处已经有十八个年头了，随着对你的了解越来越多，我发现我对你的爱正越来越深!所以今天我再也抑制不住心中对你的深情而给你写了这封信。

第一次对你产生好感是在1998年，随着97年亚洲金融危机爆发的影响，我国的一些中小企业也慢慢受到了一些冲击，很不幸，我的父母所在的那家乡办工厂倒闭了，爸爸妈妈相继回家，我们全家的经济来源就完全切断了，仅靠家里的那几亩地是绝对无法让这一大家子生活的，全家人一筹莫展，就连当时少不经事的我也感到了整个家庭所笼罩的那片愁云。

但是很快，你的坚韧不屈使得你很快顶住了那次危机的冲击，你积极调整运作，英明领导，很快我们国家走出了阴霾，更可贵的是正因为你有一颗善良淳朴的心，能为广大普通老百姓着想，鼓励下岗职工再就业，并为他们免费培训，同时你鼓励个体经济的发展，为个体户的经营提供了大量的便利条件，营造了更加宽松的环境。很快我们家的服装专卖店开业了。开业后，服装店的生意非常好。随之而来的：家里餐桌上的菜肴丰盛了，爸爸买上了摩托车，妈妈的打扮入时了，我们家的老屋也因此很快变成了二层的新楼房并安装了电话。笼罩在全家人脸上的愁云不见了，爷爷嘴里不断念叨的是：“多亏了共产党的政策好啊!过去咱们想都不敢想哦。”也正是这一次，我的心里埋下了对你爱的种子。

2003年的春天，在那样一个明媚温暖的季节竟然传来了“非典”的噩耗，开始我并不明白“非典”是什么，但随着电视、报纸的报道和老师的讲解，我很快明白了它的可怕，也很快知道了你此时的处境是多么艰难。我们国家如此多的农村人口，疫情一旦扩散，仅凭农村地区落后的医疗设施要对抗这可怕的疫情是多么困难，另一方面，西方一些国家的幸灾乐祸，这些都让我这个无忧无虑的少年忽然也为你紧紧捏了一把汗。

但很快我更大的不幸来了，我一向坚强如山的爸爸竟然病倒了，尽管这些年服装店赚了一些钱，但随着新房的翻建，爷爷的病逝，家里也几乎山穷水尽了，爸爸这一病倒妈妈还要停下来服侍，店里的生意肯定要受影响。在这样一个艰难的时刻，正是多年来从你身上学来的坚韧不屈鼓舞了我，而且这次你又领导全国人民积极与疫情作斗争，并且凭自己的力量很快战胜了它，从中我看到了希望，我也勇敢的站出来，鼓励爸爸，安慰妈妈，并主动承担了家里的很多家务劳动，为妈妈减轻了不少负担。村上的党员干部也经常来我家慰问帮忙，是你一贯的善良淳朴又一次解救了我们，因为你有一颗为广大老百姓着想的心，你的农村医疗合作使得爸爸看病的费用可以报销一半，让以前不敢生病的农民终于挺起了腰杆!我感激你，那颗埋在我心底的爱的种子发芽了，成长了。

2009年，2008年爆发全球金融危机还在蔓延，全球经济几乎都受到了冲击，我们国家或多或少也受到了影响。我只是一个中职生，大的我不懂，但最明显的便是大量的人找不到工作了，农民工纷纷返乡，企业裁员，尤其是一些外资企业。在这种情况下，那些从大学校门里大量涌出的大学生们很多人都找不到工作。

而我，一个中职学校的学生在今年的暑假也即将毕业了。那么我的未来在哪里呢？我很茫然。但很快我的顾虑都变成了多余，由于你的善良，对中职生这一弱势群体的关心，这些年你大力扶持职业教育，鼓励各地政府发展职业教育，重视职业教育。在这股春风中，我们中职生得到了更多锻炼的机会，再加上我个人的努力，我已经取得了相关的技能等级证书，而且在用人单位的实际操作考试中我熟练地完成了任务，用人单位的老总说:“我们中小企业就喜欢你们这样的中职生!”很快，我便收到了这家单位的聘用书，暑假后我就会成为一名技术工人，一个真正对国家有用的人了!

所以，亲爱的党，在这里我要对你说，我相信你，凭着你的坚韧不屈，你的智慧，这场金融危机会很快成为过去，我们肯定会见到风雨后的彩虹，我永远都会支持你，帮助你。

我们对你的爱永远不会改变，我们共同的愿望便是祝你永远安康!

一个深爱你的人儿

11.写给儿子的一封信 篇十一

亲爱的儿子：

这次考试的成绩老师发信息给我了，我把成绩也给你，12月份阶段测试，语文100名次51，数学103名次14，英语95名次44，物理106，化学107，三门总分298，名次31，期中名次1,10月份名次5，进班名次7。没有别的目的，知己知彼，百战百胜。古人早就告诫我们，胜不骄，败不馁。一次的成败那绝对不能代表永远，从中寻找努力的正确的前进方向，那才是我们要做的事情，一个善于不断总结成败得失的人，那他必定能享受到成功乐趣。成长的道路不可能永远是一帆风顺的，坎坎坷坷必定是常伴人生，不经历风雨怎能见到绚丽彩虹。用刘欢唱的《天地在我心》心若在，梦就在，大不了从头再来。你是高中生了，高中的学习必定是苦的，累的，你要注意合理调节饮食，注意防寒保暖，加强锻炼身体。好男儿志在四方，应该有自己的理想和抱负，为自己心中的理想脚踏实地的去努力实现，祝福你成功。

爱你的父亲

12.写给女儿的一封信 篇十二

幺幺：

我亲爱的女儿！

这是老爸第一次写信给你，向你说说老爸心里的一些话。写信的想法老爸早就有了，但迟迟没有动笔，一怕你还不懂事，不能理解；二怕你不能接受，引起你的反感；三怕给你带来心理负担，给你更重的压力。夏令营这个机会很好，所以决定今天提笔写信给你，我的幺幺。

幺幺，可能你不知道，1999年2月14日17点15分，老爸不忍看着你老妈备受你的折磨变得筋疲力尽，偷偷地在产房外为你的到来而落泪。伴随着你老妈孱弱的阵痛和医生果断的一剪刀，你终于呱呱落地。真的，幺幺，老爸为你的到来真的泪流满面，是欣喜，是激动，是对你老妈的感谢。而今偶然想起，老爸心中还有千万情结，鼻子酸酸的。现在，你都长成大姑娘了，但你成长的每个阶段都历历在目：小时粉嘟嘟的样子就和中国年画里的娃娃一样可爱，两岁时街上的一个叔叔老是逗你让你躲得远远的，三岁时时常舞一根小木棒把自己当成了英雄，五岁时随着老妈跟车卖票看见大沿帽的叔叔就说是交警赶紧蹲下，六岁时学钢琴受不了枯燥的练习而无奈的抽泣，七岁时学武术而骄傲的拳术表演，这一切的一切，你都给老爸带来了无穷的欢乐，感谢你，我亲亲的幺幺。

也感谢上天恩赐给我一个聪明、美丽、智慧的女儿。幺幺，你的每一步成长都是一个新的优秀。你在飞士幼儿园的三年里你总是班长，中班的你就已经获得了人气宝贝；你在移民小学的六年里你给老爸老妈挣来了无数个奖章奖证，四年级的你就已经有大作变成了铅字，你朦胧的穿越小说差点就成功了，你的书法都

已经过级了；刚刚进入初中的你还是一如的优秀，虽然未能获得第一但你还是班长。这些都是你老爸的骄傲，也是你老爸为你的担心，担心你有一天成绩突然下降，担心你走错了路，担心你很多很多。因此，当你出现懒散的状况时，常常使老爸不知如何来对待你。如果每次对你责备，我怕会压抑你，会让你对我慢慢远离，会把你自己封闭，使你不快乐。有几次老爸对你采取强制，你虽然去了，但老爸明显感觉到了你对老爸的反感，老爸心里非常痛苦。因此，在你毛病出现的大部分时间里，老爸选择了顺其自然。结果是由于你的努力不够，你一直未能做到第一。

幺幺，我的女儿，爸爸也是学校过来人,参加过中考,体会过学习的艰辛，老爸何尝不想让你自由自在过着没有约束的生活。现在社会就业压力的不断加大,也知你的学习压力远非老爸当年可比,对此老爸和其他家长们一样感到无可奈何，看见你要记要背的单词和公式，老爸也多次诅咒这万恶的应试教育。但是，在这个学习竞争压力空前的年代,如果别人在努力，你不努力，结果只能是被淘汰。幺幺，我的女儿，你真的要苦战这五年，勇敢地参与竞争,改变学习态度，把学习当成乐趣，通过努力,揽获第一。

看着你逐渐长大，看着你成了像花儿一样的女孩，你的每一步都是老爸老妈的牵挂。你这个说小不小、说大不大的女孩，我们真的无法牵着你的手把你从这个安全地带到送到那个安全地带。如今的社会斑斓迷离，稍有不慎你会掉入陷阱。真的你要认真的思考你身边的诱惑，要慎之又慎的交往你心仪的朋友，要冷静的面对男生写给你的纸条，要全方面的了解你自己。养成看书的习惯，发现生活里的美，跟有思想的优秀人交朋友，学会忍耐与宽容，远离泡沫偶像剧，培养健康的心态，重视自己的身

体。电视里的白马王子与灰姑娘并不是真的存在的，不应该沉溺于这种造假的童话氛围里。

作出选择是你自己的责任，人生这条路必须你自己只身去走，我们能够真正向你许诺的，只是对你提供坚定不移的支持──即使在你希望我们走开的时候。我们会给你指引，把我们的经验告诉你，向你提供意见。前面尽是等待实现的梦想和将要认识的新朋友，独立的生活就在咫尺之外向你招手。你要记住，虽然你很希望这一切都在一夜之间发生，但这是不可能的。

写了这些老爸在思考，老爸的想法幺幺能理解吗？老爸的做法幺幺能接受吗？幺幺，如果你长大后一事无成，老爸将承担一辈子的悔和痛。但如果你努力了，不管结果怎么样，老爸不会遗憾。老爸的话你听还是不听，你仅有的缺点改还是不改，你都是老爸老妈心爱的女儿，老爸老妈都是爱你的——这是无条件的！必须的！

愿你过一个快乐的夏令营，老爸老妈爱你，我们的幺幺！

老爸老妈

13.写给妈妈的一封信 篇十三

时间如同时光老人的一支箭，从我们身边“嗖嗖”飞过，既没有眷恋，也没有彷徨。

宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来，经过磨练的我，一转眼已经从年幼无知的孩子成为了一名五年级的学生了。

而从小到大，我还从来没有认认真真地给您写过一封信，然而，今天，我决定给您写一封信，感谢多年来您对我无微不至的关怀与爱护。

妈妈，谢谢您，在这几年里抚养我长大，在我的眼里，您是一个爱唠叨的人，比如说，每天早晨，您都会先准时起床，然后给我准备好衣服，接着来到我的房间，叫我起床，我想多睡一会儿，您却紧咬着时间不放，让我赶快起床，我只好无奈地离开温暖的被窝，穿好衣服，心里抱怨着妈妈怎么那么的烦。我刚打开电视，她又开始唠叨，快去做作业，争取考出好成绩，我只好关掉电视，不情愿地去做作业。有一天，你有事外出了，留我一个人在家，走前还千叮咛万嘱咐，我却想着怎么多睡一会。第二天，我上补习班时，多睡了一会儿，竟然迟到了，而且，还忘带了许多书，被老师骂了一通。这时，我才知道，妈妈的唠叨句句都是爱。

妈妈还是一个严厉的人，每当我犯下错误的时候她总会严厉的批评我让我改正，而当我受到表扬时你就会告诫我说：“胜不骄，败不馁。”就这样，您让我的学习成绩如芝麻开花——节节高。我知道我最近成绩退步了，今后我会更加努力学习，改掉坏习惯，让妈妈开心！我诚挚的祝您天天快乐，在今后的每一天都开开心心。

你的儿子：姚骅益

2014年4月20日

浙江省慈溪市阳光实验学校502班

指导老师：严利文

14.写给傅雷的一封信 篇十四

无论在学习、工作或是生活中，大家都写过信吧，书信在人类的交流与沟通的历史上占有重要地位。相信许多人会觉得书信很难写吧，下面是小编收集整理的写给傅雷的一封信，希望对大家有所帮助。

写给傅雷的一封信1

敬爱的傅雷先生：

您好！

我知道您一定不会看到这封信，但在读完《傅雷家书》后总是想写些什么。

在您给爱子一九六零年八月二十九日的信中有句话深深地触碰到了我你是以艺术力生命的人，也是真理、正义、人格等等看作高于一切的人，也是以工作为乐生的人。其实我所认为的艺术是人与她融汇为一体，就像我在舞蹈时已经不是人跟着拍子走，仿佛是灵魂的相遇，热爱产生的共鸣。对艺术最真挚的应该就是热爱了，可艺术她也只是锦上添花罢了，但真理、正义、人格都才是人这大树的根基。这人生的一路走来，路过千山万水，是满载财富的。在我的理念里啊，正义它不一定就是最正确最至高无上的，我也偶尔在前行路上偏移，对前面的路

而感迷茫，但是只要在我的信仰里还是有善字的话，我相信凭着心里的光可以驱逐前方的黑暗。

一九六一年五月二十三日，您说中英文交流的转换会有些隔膜。我是同意的，生活在不同的地方，文化也会造成很大的差异。最近，中国大陆将千百年前的汉服流行起来了，汉服得到了越来越多的包容与理解，中国的传统服饰得到了尊重。还在不久之前，身穿汉服出门是会被议论为奇装异服的，大家都似乎忘记了这种文化的存在。这几天在日本赏樱花时，许多外国游客都以为我身上的汉服是日本或者韩国的衣服，看来汉服在世界的舞台上还没有精彩亮相啊。在与外国游客解释这是中国的服饰后，他们都纷纷夸赞呢。您看，在如今迅速发展的世界里，它也多了包容性，可能文化就是这样源源不断的吧。从李白杜甫时期的盛唐到如今繁盛的中国，相信只要还有人热爱且欣赏汉服，那它就不会止步于这个现代化的世界，它会一直走下去，遇到它的伯乐。希望有天全世界都会认识那是来自中国的一种传统服饰，是一种文化，是从前的故事。

艺术和文化总是息息相关的，家书与教育也是形影不离的，感谢您的书信让我受益匪浅。善，它是我的信仰。

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写给傅雷的一封信2

亲爱的孩子：

很高兴知道你有了一个女友，也高兴你现在就告诉我们，让我们有机会多指导你。对恋爱的经验和文学艺术的研究，朋友中数十年悲欢离合的事迹和平时的观察思考，使我们在儿女的终身大事上能比别的父母更有参加意见的条件，帮助你过这一人生的大关。

首先态度和心情都尽可能的冷静，否则观察不会准确。初期交往容易感情冲动，单凭印象，只看见对方的优点，看不出缺点，便是与同性朋友相交也不免如此，对异性更是常有的事。感情激动时期不仅会耳不聪，目不明，看不清对方;自己也会无意识的只表现好的一方面，把缺点隐藏起来。保持冷静还有一个好处，就是不至于为了谈恋爱而荒废正业，或是影响功课，或是浪费时间，或是损害健康，或是遇到或大或小的波折时扰乱心情。

所谓冷静，不但表面的行动，尤其内心和思想都要做到这点，是很难。人总是人，感情上来，不容易控制，年轻人没恋爱经验更难保持身心的平衡。同时与各人的气质有关。我生平总不能临事沉着，极易激动，这是我的大缺点。幸而事后还能客观分析，周密思考，才不致于使当场的意气继续发展，闹得不可收拾。我告诉你这一点，让你知道如临时不能克制，过后必须由理智来控制大局;该纠正的就纠正，该向人道歉的就道歉，该收蓬时就收蓬。总而言之，以上二点归纳起来只是：感情必须由理智控制。要做到，必须下一番苦功在实际生活中长期锻炼。

我一生从来不曾有过“恋爱至上”的看法。“真理至上”、“道德至上”、“正义至上”，这种种都应当作立身的原则。恋爱不论在如何狂热的高潮阶段也不能侵犯这些原则。朋友也好，爱人也好，一遇到重大关头，与真理、道德、正义……等等有关问题，决不能让步。

其次，人是最复杂的动物，观察决不可简单化，而要耐心、细致、深入，经过相当的时间、各种不同的事故和场合。处处要把客观精神和大慈大悲的同情心结合起来。对方的优点，要认清是不是真实可靠的，是不是你自己想象出来的，或者是夸大的。对方的缺点，要分出是不是与本质有关。与本质有关的缺点，不能因为其它次要的优点多而加以忽视。次要的缺点也得辨别是否能改，是否发展下去会影响品性或日常生活。人人都有缺点，谈恋爱的男女双方都是如此。问题不在于找一个全无缺点的对象，而是要找一个双方缺点都能各自认识，各自承认，愿意逐渐改，同时能彼此容忍的伴侣(此点很重要。有些缺点双方都能容忍;有些则不能容忍，日子一久即造成裂痕。)最好双方尽量自然，不要做作，各人都拿出真面目来，优缺点一齐让对方看到。必须彼此看到了优点，也看到了缺点，觉得都可以相忍相让，不会影响大局的时候，才谈得上进一步的了解;否则只能做一个普通的朋友。可是要完全看出彼此的优缺点，需要相当时间，也需要各种大大小小的事故来考验;绝对急不来!更不能轻易下结论!(不论是好的结论或坏的结论)唯有极坦白，才能暴露自己;而暴露自己的缺点总是越早越好，越晚越糟!为了求恋爱成功而尽量隐藏自己的缺点的人其实是愚蠢的。当然，在恋爱中不自觉地表现出自己的光明面，不知不觉隐藏自己的缺点，不在此例。因为这是人的本能，而且也证明爱情能促使我们进步，往善与美的方向发展，正是爱情的伟大之处，也是古往今来的诗人歌颂爱情的主要原因……。

事情主观上固盼望必成，客观方面仍须有万一不成的思想准备。为了避免失恋等等痛苦，这一点“明智”我觉得一开头就应当充分掌握……。

一切不能急，越是事关重要，越要心平气和，态度安详，从长考虑，细细观察，力求客观!感情冲上高峰很容易，无奈任何事物的高峰(或高潮)都只能维持一个短时间，要久而弥笃的维持长久的友谊可很难了……。

除了优胜缺点，两人性格脾气是否相投也是重要因素。刚柔、软硬、缓急的差别要能相互适应调剂。还有许多表现在举动、态度、言笑、声音……之间说不出也数不清的小习惯，在男女之间也有很大作用，要弄清这些，就得冷眼旁观，慢慢咂摸。……诗人常说爱情是盲目的，但不盲目的爱情毕竟更健全更可靠。人的雅俗和胸襟器量也是要非常注意的。……你自幼看惯家里的作风，想必不会忍受量窄心浅的性格。

以上谈的全是笼笼统统的原则问题……。

长相身材虽不是主要考虑点，但在一个爱美的人也不能过于忽视。

交友期间，尽量少送礼物、少花钱：一方面表明你的恋爱观念与物质关系极少牵连;另一方面也是考验对方。

写给傅雷的一封信3

亲爱的孩子：

对恋爱的经验和文学艺术的研究，朋友中数十年悲欢离合的事迹和平时的观察思考，使我们在儿女的终身大事上能比别的父母更有参加意见的条件。……首先态度和心情都要尽可能的冷静。否则观察不会准确。初期交往容易感情冲动，单凭印象，只看见对方的优点，看不出缺点，甚至夸大优点，美化缺点。便是与同性朋友相交也不免如此，对异性更是常有的事。许多青年男女婚前极好，而婚后逐渐相左，甚至反目，往往是这个原因。感情激动时期不仅会耳不聪，目不明，看不清对方;自己也会无意识的只表现好的方面;把缺点隐藏起来。保持冷静还有一个好处，就是不至于为了谈恋爱而荒废正业，或是影响功课或是浪费时间或是损害健康，或是遇到或大或小的波折时扰乱心情。

所谓冷静，不但是表面的行动，尤其内心和思想都要做到。当然这一点是很难。人总是人，感情上来，不容易控制，年轻人没有恋爱经验更难维持身心的平衡，同时与各入的气质有关。我生平总不能临事沉着，极容易激动，这是我的大缺点。幸而事后还能客观分析，周密思考，才不致于使当场的意气继续发展，闹得不可收拾。我告诉你这一点，让你知道如临时不能克制，过后必须由理智来控制大局：该纠正的就纠正，该向人道歉的就道歉，该收篷时就收篷，总而言之，以上二点归纳起来只是：感情必须由理智控制。要做到，必须下一番苦功在实际生活中长期锻炼。

我一生从来不曾有过“恋爱至上”的看法。“真理至上”“道德至上”“正义至上”这种种都应当作为立身的原则。恋爱不论在如何狂热的.高潮阶段也不能侵犯这些原则。朋友也好，妻子也好，爱人也好，一遇到重大关头，与真理、道德、正义……等等有关的问题，决不让步。

其次，人是最复杂的动物，观察决不可简单化，而要耐心、细致、深入，经过相当的时间，各种不同的事故和场合。处处要把科学的客观精神和大慈大悲的同情心结合起来。对方的优点，要认清是不是真实可靠的，是不是你自己想像出来的，或者是夸大的。对方的缺点，要分出是否与本质有关。与本质有关的缺点，不能因为其他次要的优点而加以忽视。次要的缺点也得辨别是否能改，是否发展下去会影响品性或日常生活。人人都有缺点，谈恋爱的男女双方都是如此。问题不在于找一个全无缺点的对象，而是要找一个双方缺点都能各自认识，各自承认，愿意逐渐改，同时能彼此容忍的伴侣。(此点很重要。有些缺点双方都能容忍;有些则不能容忍，日子一久即造成裂痕。)最好双方尽量自然，不要做作，各人都拿出真面目来，优缺点一齐让对方看到。必须彼此看到了优点，也看到了缺点，觉得都可以相忍相让，不会影响大局的时候，才谈得上进一步的了解;否则只能做一个普通的朋友。可是要完全看出彼此的优缺点;需要相当时间，也需要各种大大小小的事故来考验;绝对急不来!更不能轻易下结论(不论是好的结论或坏的结论)!唯有极坦白，才能暴露自己;而暴露自己的缺点总是越早越好，越晚越糟!为了求恋爱成功而尽量隐藏自己的缺点的人其实是愚蠢的。当然，在恋爱中不知不觉表现出自己的光明面，不知不觉隐藏自己的缺点，不在此例。因为这是人的本能，而且也证明爱情能促使我们进步，往善与美的方向发展，正是爱情的伟大之处，也是古往今来的诗人歌颂爱情的主要原因。小说家常常提到，我们在生活中也一再经历：恋爱中的男女往往比平时聪明;读起书来也理解得快;心地也往往格外善良，为了自己幸福而也想使别人幸福，或者减少别人的苦难;同情心扩大就是爱情可贵的具体表现。

事情主观上固盼望必成，客观方面仍须有万一不成的思想准备，为了避免失恋等等的痛苦，这一点“明智”我觉得一开头就应当充分掌握。最好勿把对方作过于肯定的想法，一切听凭自然演变。

总之，一切不能急，越是事关重要，越要心平气和，态度安详，队长考虑，细细观察，力求客观!感情冲上高峰很容易，无奈任何事物的高峰(或高潮)都只能维持一个短时间，要久而弥笃的维持长久的友谊可很难了。……除了优缺点，俩人性格脾气是否相投也是重要因素。刚柔、软硬、缓急的差别要能相互适应调剂。还有许多表现在举动、态度、言笑、声音……之间说不出也数不清的小习惯，在男女之间也有很大作用，要弄清这些就得冷眼旁观慢慢咂摸。所谓经得起考验乃是指有形无形的许许多多批评与自我批评(对人家一举一动所引起的反应即是无形的批评)，诗人常说爱情是盲目的，但不盲目的爱毕竟更健全更可靠。

人生观世界观问题你都知道，不用我谈了。人的雅俗和胸襟气量倒是要非常注意的。据我的经验：雅俗与胸襟往往带先天性的，后天改造很少能把低的往高的水平上提;故交往期间应该注意对方是否有胜于自己的地方，将来可帮助我进步，而不至于反过来使我往后退。你自幼看惯家里的作风，想必不会忍受量窄心浅的性格。

以上谈的全是笼笼统统的原则问题。……长相身材虽不是主要考虑点，但在一个爱美的人也不能过于忽视。交友期间，尽量少送礼物，少花钱：一方面表明你的恋爱观念与物质关系极少牵连;另一方面也是考验对方。

写给傅雷的一封信4

敬爱的傅雷先生：

您好，虽然我知道您一定收不到这封信，但还是忍不住在这儿抒发自己内心的感慨。

在你的家书中，我看到了您作为一个父亲的苦心孤诣，呕心沥血，看到了您作为一个丈夫的无微不至，始终如一，也看到了您那“可贵的理智之光”和刚直不阿的品格，以及在文学艺术天地中对人生对学问孜孜不倦的追求。您身在中国，心系远方爱子，您的第一封家书与最后一封家书前后相隔八年之久，您对傅聪的殷殷关切，舐犊情深，在我的脑海中形成了一幅幅动人的画面也让我想到了自己的母亲。

您的好多家书都是在于傅聪谈论音乐钢琴，这也让我想到了自己小时侯学琴的感受。

记得那时的我天天要练4，5个小时，每天被母亲逼着坐在琴边，看到别人在玩儿，我练得心神不定，便免不了要受一顿训，常常边哭边揉眼看谱子，手指弹得通红，手背被打得通红。我嚷着告诉母亲我恨弹琴，可是，她永远不理会我。呵，倒奇怪了，几年下来，我也习惯了，喜欢上了钢琴。渐渐地长大了，自己也从音乐中找到了属于自己的快乐，便渐渐地明白了母亲那时的苦心。我想，傅聪能有现在的成就，您一定花了无数的心血吧！您给予他的帮助与支持一定是无价之宝。

记得您有一封家书是这么说的：“自己责备自己而没有行动表现，我是最不赞成的。这是做人的基本风格，不仅对某人某事而已，我以前常和你说的，只有事实才能证明你的心意，只有行动才能表明你的心迹。”您的话是如此的宝贵与真诚，让我也是收益菲浅，让我明白了许多做人的道理。在我的眼前也浮现出了这样一幅场景。

那时已经将近晚上十二点了，我从睡梦中醒来，听到楼下有自来水的声音。我便下楼去看，居然发现妈妈在那儿洗红枣，洗得专心致志，一个一个地仔细地挑拣着，洗刷着，居然没注意到我走到了她身后。那一刻，我感动地说不出话来，原来我每天早上喝的红枣汤是妈妈这样熬出来的。怪不得我从来没吃到过一个变质的红枣，个个都香甜无比，每次当我垮妈妈红枣买的好时，她总是微微一笑。那是欣慰的笑容，蕴涵着无限的深意。

母亲一直对我无私地奉献着，她用行动表达了对我深深的爱与关怀。这正如您所说的“只有行动才能表明你的心迹”。

您的每一篇家书都令人回味，就先说这么多吧！

写给傅雷的一封信5

敬爱的傅雷先生：

您好！我知道您一定不会看到这封信，但在读完《傅雷家书》后总是想写些什么。

在您给爱子一九六零年八月二十九日的信中有句话深深地触碰到了我——“你是以艺术力生命的人，也是真理、正义、人格等等看作高于一切的人，也是以工作为乐生的人”。其实我所认为的艺术是人与她融汇为一体，就像我在舞蹈时已经不是人跟着拍子走，仿佛是灵魂的相遇，热爱产生的共鸣。对艺术最真挚的应该就是热爱了，可艺术她也只是锦上添花罢了，但真理、正义、人格都才是人这大树的根基。这人生的一路走来，路过千山万水，是满载财富的。在我的理念里啊，正义它不一定就是最正确最至高无上的，我也偶尔在前行路上偏移，对前面的路而感迷茫，但是只要在我的信仰里还是有“善”字的话，我相信凭着心里的光可以驱逐前方的黑暗。

一九六一年五月二十三日，您说中英文交流的转换会有些隔膜。我是同意的，生活在不同的地方，文化也会造成很大的差异。最近，中国大陆将千百年前的汉服流行起来了，汉服得到了越来越多的包容与理解，中国的传统服饰得到了尊重。还在不久之前，身穿汉服出门是会被议论为奇装异服的，大家都似乎忘记了这种文化的存在。这几天在日本赏樱花时，许多外国游客都以为我身上的汉服是日本或者韩国的衣服，看来汉服在世界的舞台上还没有精彩亮相啊。在与外国游客解释这是中国的服饰后，他们都纷纷夸赞呢。您看，在如今迅速发展的世界里，它也多了包容性，可能文化就是这样源源不断的吧。从李白杜甫时期的盛唐到如今繁盛的中国，相信只要还有人热爱且欣赏汉服，那它就不会止步于这个现代化的世界，它会一直走下去，遇到它的伯乐。希望有天全世界都会认识那是来自中国的一种传统服饰，是一种文化，是从前的故事。

艺术和文化总是息息相关的，家书与教育也是形影不离的，感谢您的书信让我受益匪浅。善，它是我的信仰。

来自未来的读者：何定梁

日期：

写给傅雷的一封信6

亲爱的孩子：

元旦一手扶杖，一手搭在妈妈肩上，试了半步，勉强可走，这两日也就半坐半卧。但和残废一样，事事要人服侍，单独还是一步行不得。大概再要养息一星期方能照常。

早预算新年中必可接到你的信，我们都当作等待什么礼物一般的等着。果然昨天早上收到你来信，而且是多少可喜的消息。孩子!要是我们在会场上，一定会禁不住涕泗横流的。世界上最高的最纯洁的欢乐，莫过于欣赏艺术，更莫过于欣赏自己孩子的手和心传达出来的艺术。其次，我们也因为你替祖国增光而快乐!更因为你能借音乐而使多少人欢笑而快乐!想到你将来一定有更大的成就，没有止境的进步，为更多的人更广大的群众服务，鼓舞他们的心情，抚慰他们的创痛，我们真是心都要跳出来了!能够把不朽的大师的作品发扬光大，传布到地球上每一个角落去，真是多神圣、多光荣的使命!孩子，你太幸福了，天待你太厚了。我更高兴的、更安慰的是：多少过分的谀词与夸奖，都没有使你丧失自知之明，众人的掌声、拥抱，名流的赞美，都没有减少你对艺术的谦卑!总算我的教育没有白费，你20年的折磨没有白受!你能坚强(不为胜利冲昏了头脑是坚强的最好的证据)，只要你能坚强，我就一辈子放了心!成就的大小、高低，是不在我们掌握之内的，一半靠人力，一半靠天赋，但只要坚强，就不怕失败，不怕挫折，不怕打击—不管是人事上的、生活上的、技术上的、学习上的—打击;从此以后你可以孤军奋斗了。何况事实上有多少良师益友在周围帮助你、扶掖你。还加上古今的名著，时时刻刻给你精神上的养料!孩子，从今以后，你永远不会孤独了，即使孤独也不怕了!

赤子之心这句话，我也一直记住的。赤子便是不知道孤独的。赤子孤独了，会创造一个世界，创造许多心灵的朋友!永远保持赤子之心，到老也不会落伍，永远能够与普天下的赤子之心相接相契相抱!你那位朋友说得不错，艺术表现的动人，一定是从心灵的纯洁来的!不是纯洁到像明镜一般，怎能体会到前人的心灵?怎能打动听众的心灵?

斯曼齐安卡说的萧邦协奏曲的话，使我想起前二信你说李赫特弹柴可夫斯基的协奏曲的话。一切真实的成就，必有人真正的赏识。

音乐院院长说你的演奏像流水、像河;更令我想到克利斯朵夫的象征。天舅舅说你小时候常以克利斯朵夫自命;而你的个性居然和罗曼·罗兰的理想有些相像了。河、莱茵、江声浩荡……钟声复起，天已黎明……中国正到了“复旦”的黎明时期，但愿你做中国的—新中国的—钟声，响遍世界，响遍每个人的心!滔滔不竭的流水，流到每个人的心坎里去，把大家都带着，跟你一块到无边无岸的音响的海洋中去吧!名闻世界的扬子江与黄河，比莱茵的气势还要大呢!“黄河之水天上来，奔流到海不复回!”“无边落木萧萧下，不尽长江滚滚来!”有这种诗人灵魂的传统的民族，应该有气吞牛斗的表现才对。

你说常在矛盾与快乐之中，但我相信艺术家没有矛盾不会进步，不会演变，不会深入。有矛盾正是生机蓬勃的明证。眼前你感到的还不过是技巧与理想的矛盾，将来你还有反复不已更大的矛盾呢：形式与内容的枘凿，自己内心许许多多不可预料的矛盾，都在前途等着你。别担心，解决一个矛盾，便是前进一步!矛盾是解决不完的，所以艺术没有止境，没有perfect的一天，人生也没有perfect的一天!唯其如此，才需要我们日以继夜，终生的追求、苦练;要不然大家做了羲皇上人，垂手而天下治，做人也太腻了!

写给傅雷的一封信7

聪，亲爱的孩子。

收到九月二十二晚发的第六信，很高兴。我们并没为你前信感到什么烦恼或是不安。我在第八信中还对你预告，这种精神消沉的情形，以后还是会有的。我是过来人，决不至于大惊小怪。你也不必为此耽心，更不必硬压在肚里不告诉我们。心中的苦闷不在家信中发泄，又哪里去发泄呢?孩子不向父母诉苦向谁诉呢?我们不来安慰你，又该谁来安慰你呢?

人一辈子都在高潮——低潮中沉浮，唯有庸碌的人，生活才如死水一般;或者要有极高的修养，方能廓然无累，真正的解脱。只要高潮不过分使你紧张，低潮不过分使你颓废，就好了。

太阳太强烈，会把五谷晒焦;雨水太猛，也会淹死庄稼。我们只求心理相当平衡，不至于受伤而已。

你也不是栽了筋斗爬不起来的人。我预料国外这几年，对你整个的人也有很大的帮助。

这次来信所说的痛苦，我都理会得;我很同情，我愿意尽量安慰你，鼓励你。克利斯朵夫不是经过多少回这种情形吗?他不是一切艺术家的缩影与结晶吗?慢慢的你会养成另外一种心情对付过去的事：就是能够想到而不再惊心动魄，能够从客观的现实分析前因后果，做将来的借鉴，以免重蹈覆辙。

一个人唯有敢于正视现实，正视错误，用理智分析，彻底感悟的时候，终不至于被回忆侵蚀。我相信你逐渐会学会这一套，越来越坚强的。我以前在信中和你提过感情的ruin(英文，意即毁坏、废墟)，就是要你把这些事当作心灵的灰烬看，看的时候当然不免感触万端，但不要刻骨铭心的伤害自己，而要像对着古战场，存着凭吊的心怀。