地税所副所长述职述廉报告

地税所副所长述职述廉报告（精选10篇）

1.地税所副所长述职述廉报告 篇一

派出所所长述职述廉报告

各位领导、各位代表：

我叫×××，XX年在XX警校毕业被分配到XXX派出所工作，在派出所里工作XX年了，现任派出所所长。在派出所里，我主要负责派出所的各类案件的侦破获查处工作。下面我把一年来的工作和廉政情况向领导和同志们简要汇报一下：

一、认真学习理论和业务知识，不断提高政治觉悟和理论水平

一年来，本人能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届四中、五中全会精神，深刻领会十六届四中、五中全会精神的实质，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策。关注时事政策，不断增强政治敏锐性和鉴别力，在大是大非等重大问题和复杂的形势下，始终做到以理论上的清醒保持政治上的坚定，在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。作为一名党员，能自觉加强党的知识学习，提高党性修养，坚持原则，自觉开展批评与自我批评，按照党员标准，发挥党员的先锋模范作用。自觉利用工作和业余时间加强公安业务知识的学习，工作中做到理论与实践相结合，完善自己的知识结构，提高组织指挥能力。积极投入到保持党员先进性教育活动当中，按时参加每次的集中教育，努力提高自学能力，作

好学习笔记，撰写好心得体会。始终牢记“全心全意为人民服务”宗旨，以对法律负责、对人民负责的高度责任心武装自己的头脑，指导自己的行动。

二、充分履行职责，扎扎实实做好各项公安工作

一年来，我紧紧围绕党委的中心部署开展各项工作服从组织觉得，听从领导安排团结带领民警和保安队员全心投入到保一方平安工作之中。在所领导和同志们的支持和帮助下以对工作高度负责的精神紧紧抓住公安工作服从话服务经济发展这个要务切实履行自己的职责克服警力紧张、经费紧张、工作任务繁重等困难，深入开展严打斗争强化治安管理、治安防控强化基层基础工作大力实施管区警务战略坚持立警为公、执法为民，情为民所系，利为民所谋，权为民所用全力打造“平安山城”，为构建社会和谐贡献自己应有的力量。一是加大打击违法犯罪的力度为辖区的经济发展和人民安居乐业创造良好环境。保一方平安是我们公安机关义不容辞的责任。没有良好的社会环境，经济发展就无从谈起，人民群众就无法安居乐业。作为一名分管业务的副所长，我始终坚持“以打促稳”的方针，坚决打击各类违法犯罪分子。打击处理各类违法犯罪分子时，我有自己坚持的原则。首先是办案不怕碰硬。我带领案件组的民警们，家常会父老乡亲打交道，了解情况，摸排信息，查找案源。在民警们的共同努

力下，夜以继日地打现犯、破积案、追逃犯，取得了一定的战果。（这里可以写战果）

今年以来，我还组织案侦组的民警们齐心协力，已侦破各类案件余起，逮捕人，其中网上逃犯人，劳教人，行政拘留人。通过以打开路，有力地震慑了违法犯罪维护了辖区的稳定。

二是加强治安防范工作，夯实治安防范基础。今年以来，派出所领导将基层基础、治安防范的工作任务交给我来分管，虽然说分管的工作多了，任务重了，我这个人就是不怕多干工作，压力越大越是来精神。大家都知道要使人民群众的利益免受侵害，最好的方法就是加强防范，预防和遏制违法犯罪活动的发生。根据分局指示精神，结合山城实际，我全力配合所领导开展工作，着重探索市场经济形势下确保社会长治久安的新途径。积极征得社会各界的支持，在辖区建立了个管区警务室，实行民警下沉，工作前移，落实民警包村责任。为了构建防控信息体系大格局，我和民警们走村串巷广交朋友，广辟信息搜集渠道，真正对辖区敌情、社情、民情做到心中有数，全在掌控之中。由于信息畅通，发现苗头及时控制，没有大的安全事故和群体事件发生，确保了辖区稳定。由于这基层主抓案件侦破获查处工作，我也配合所领导想方设法构建防控管理体系大格局。制带领管区民警抓好重点人口的管理控制，实行结对帮教，定期考察，有效防

止他们重新犯罪。另一方面对公共场所、重点部位、特种行业落实检查措施。着我还民警们的管理会督促下，辖区家公共场所、重点部位、特种行业均能守法经营。

三是群众利益无小事，当好父老乡亲的服务员。“人民公安为人民”的宗旨，我们什么时候都不能淡忘。只有把群众的呼声作为第一信号，把群众的需要当作第一要务，把群众的满意作为第一标准，才能干好公安工作。只要群众需要，我就会首当其冲，在所不辞。

（这里写战果）

三、清正廉洁，公道正派，注重思想作风建设

我能严格要求自己，自觉单位规章制度和党纪国法约束自己的言行，努力培养令行禁止的工作、生活作风。认真贯彻落实公安部“五条禁令”，严格执行各项廉政规定，自觉学习《党党员领导干部廉洁从政若干规定试行》、《政法干部队伍廉政规定》、《党纪律处分条例》等有关反腐倡廉的文件规定。团结同志积极开展各项工作，认真开展批评和自我批评，自觉与不正之风进行正面交锋。对发现的不良行为，敢于大胆地批评指正；下村办案时，坚持廉洁自律。无论时间早晚，一律带领民警们回派出所廉政食堂就餐。遵守民主议事规定，所有案件的处理决定，集体研究集体拍板，避免公权私用，徇私枉法。同时，我能坚持党性原则，自觉抵制拜金主义、享乐主义、自由主义等腐朽思想的侵蚀。一事当前

首先考虑的是党和群众的利益不假公济私、侵占公家和群众的利益不为物质和金钱所诱惑不拿原则徇私情、做交易保持清正廉洁一身正气两袖清风。并以自己的实际行动影响和带动其他民警加强廉政建设，提高拒腐防变的能力。

四、下步工作打算

一年来，我对工作尽职尽责，虽然取得了一定成绩，得到上级肯定，但是也清醒地认识到个人还存在着工作经验不足、业务知识不系统等问题。借这次报告会的机会，我虚心听取在座大各位的意见和建议，取长补短，努力完善自我。在此我向大家表个态：一是不断增强主观能动性，努力完成上级交给的各项工作和任务。工作中充分发挥自身的优势，积极调动一切有利因素，克服困难，尽最大努力的干好本职工作，做人民群众利益的忠实捍卫者，让群众满意，让领导放心。二是不断加强政治理论知识的学习和研究，不断提高自身的理论水平和业务水平，用政治理论指导自身工作，提高综合执法和服务水平，以适应形势需要，促进工作再上新台阶再创佳绩。

以上报告如有不当之处，恳请各位领导和同志们给予批评指正。

2.副镇长兼派出所所长述职述廉报告 篇二

一、坚持“

两手”抓，切实履行“一岗双责”，真正把党风廉政建设落到实处

我分管的部门都承担着发展社会事业的任务，还承担着比较繁重的改善民生的责任，聚集着一些热点、焦点、难点问题，直接影响和考验着政府的公信力。因此，自己对这些部门的廉政建设不敢有忽视、不敢有怠慢。在派出所队伍管理中以《公安机关人民警察纪律条令》、《公安机关人民警察内务条令》、《公安机关督察条例（修订）》和《～～县公安局民警、职工轻微违纪违规处理规定（修订）》为主要学习教育内容开展警示教育，增强民警及其他工作人员执行各项制度的自觉性，切实改变作风纪律，加强队伍管理，使派出所的队伍真正成为一支用正确的理论武装头脑，用坚定的信念巩固政治思想素质，用高尚的情操提高综合素质，用廉洁自律的行为规范把握正确方向，用积极向上的饱满热情完成工作任务，用认真负责的态度抓好本职工作的思想行为统一，品行端正，言行一致，顾全大局，政治坚定，业务素质过硬的队伍。

（一）安排部署工作必须有廉政内容。在召开的教育、卫生、计生、民政和城乡环境治理五个专项工作会议上，每个工作报告都要总结廉政、部署廉政，每次会议都既要确定推进业务工作责任制，又要确定廉政工作责任制。各系统层层签订责任书，建立健全责任网络，将各级干部都纳入了责任体系。

（二）开展工作检查必须有廉政内容。每半年都深入分管部门和系统，连同业务工作开展一次集中性调度检查。不仅听取各部门主要责任人的汇报，还召开干部群众座谈会，广泛听取群众的意见和建议。在此基础上，对下一步工作提出新部署、新要求，推动各部门反腐倡廉工作深入、扎实、有效开展。

（三）解决实际问题必须有廉政内容。在教育工作上，既推进九年一贯制学校舍楼建设，又遏制超级大班问题，推进义务教育均衡发展。在卫生工作上，既推进提升新农合保障水平，又加强对医疗服务中收取“红包”、“回扣”问题的监督。在文体工作上，既推进乡（镇）综合文化站、农家书屋建设，又开展以治理娱乐场所为主的市场整治行动，净化文化市场。在计生工作上，既推进计划生育中心服务站建设，又保证工程质量。

（四）组织考核必须有廉政内容。12月中旬起，按照镇纪检委统一安排，带头对5个分管部门落实党风廉政建设责任制情况进行了考核，对落实情况作出公正评价。针对检查出来的问题，提出了明确的整改意见，确保实现全年反腐倡廉工作目标。

二、坚持一身净，切实执行廉洁自律规定，真正保持领导干部良好形象

任副镇长以来，时刻勉励和警醒自己，务必经得起各种腐败思想的侵蚀，务必经得起各种利益的诱惑，务必经得起职务风险的考验，真正把握和运用好手中的权利，做一个清白之人，干一份干净之事。

一是努力做到不为情所困。对待亲属、朋友、同学的求情之事，特别是寻求就业、投资入股、经商办企业等事宜，回避不介入。严格执行不准到企业和单位报销应由本人及配偶、子女支付的个人费用的规定。

二是努力做到不为利所惑。严格执行干部不收送现金、有价证券、支付凭证的规定。没有参与任何招标投标、土地出让、产权交易、政府采购、工程建设等市场交易活动。没有从事任何盈利性活动。

三是努力做到不为欲所累。严格执行禁止用公款或接受与其行使职权有关系的单位和个人邀请进行高消费娱乐、健身等方面规定。严格执行出国有关规定。严格执行公务用车规定。严格执行住房规定。

回顾过去，我所分管部门的党风廉政建设工作虽然取得了一些成绩，但与上级的要求和干部群众的期盼还存在差距。在今后的工作中，我将继续严格执行廉洁自律的各项规定，切实抓好分管部门及自身的廉政建设，自觉接受来自社会各方面的监督，始终做到勤政为民、廉洁奉公。

以上述职述廉，不当之处，恳请各位领导和同志们批评指正。

谢谢大家！

3.地税所副所长述职述廉报告 篇三

2020我协助所长全面履行全市职业卫生、医疗机构放射、传染病防治（含消毒产品及餐饮具集中消毒）、食品安全企业标准备案的卫生监督工作领导职责，10月下旬起按照支委会会议精神调整分工，保留职业卫生和消毒产品（含餐饮具集中消毒）的分工，另食品安全企业备案暂到年底。现将一年来的思想、工作、生活等情况总结汇报如下：

一、奋力拼搏打翻身战。

按照委党委统一部署，在上级领导的正确指示下，我奋发努力和全市全体监督员一起投入到提升执法效能中去，除了带领和督办线上工作，还统筹协调省局对省级医院飞行检查后续查处，参与带队对全市各县市区各类医疗机构依法执业和用人单位职业卫生状况进行飞行检查。工作中以身作则，履行“一岗双责”风清气正，严谨有序又热火朝天和全市监督员一起打好执法效能翻身仗，撸起袖子加油干，各县市区工作排位均明显上升，业绩全面飘红，职业卫生行政处罚案件数339件，简易程序198件，一般程序141件，罚款677.98万元，相关效能指标位于全省前列，为我市执法效能提升晋等贡献力量。另外全年参与新冠疫情抗击战斗，冲锋在前不离岗，巡查暗访督导重点单位重点地区新冠疫情相关防控工作，和全体医务人员同撒汗水和泪水。其他参与的工作还包括组织职业病鉴定，审查食品标准备案，消毒剂生产企业监督检查，接待信访群众等。

二、廉洁自律做合格党员。

作为一名党员，我严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》与中央八项规定精神和省、市实施细则的办法等有关要求，把坚持廉洁自律，从严要求自己作为最基本的准则。牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，坚持以服务人民为中心，依法行政，自觉履职，敢于担当，坚决去除形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风，严格执行各项工作纪律，行动上率先垂范，在公车使用、公务接待、办公用房等方面没有违反相关规定，没有假公济私、化公为私、以权谋私、没有吃、拿、卡、要，没有为自己、同事、亲友谋取特殊利益；没有在公务活动中授受礼金、有价证券和贵重礼品；生活中谦虚谨慎，修身齐家，没有发生讲排场、比阔气，铺张浪费现象，自己与子女没有参与任何宗教活动和经商办企业活动，也没有任何在外兼职兼薪情况。本人近两年没有参与操办任何婚丧喜庆事宜。

三、重学习筑牢初心使命。

我积极参加上级和本所组织的专题教育学习会和主题党日活动，每天通过强国学习APP进行自学，并开始阅读《谈治国理政》、《“八八战略”与中国特色社会主义在浙江是实践》、《推进“六个”浙江建设》等，努力学懂弄通xxx习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，增进对我党为什么能、马恩主义为什么行，我国特色社会主义为什么好的认识和理解。把握“守初心、担使命，找差距、抓落实”总要求，加强规矩意识，不把精力浪费在不必要的过程和形式上，及时完成上级领导交办的任务，把为民服务的思想贯穿于整个工作的始终，并从其他观点视角立场重新审视、反思、剖析自身存在的问题和不足，提高认识，即行整改，努力做群众信赖的好干部、领导信任的好下属。

四、守法敬德自律做人。

我始终同党中央保持高度一致，对党永远忠诚，有正确的权力观、事业观。我认真学习宪法、党内法规及与本职工作密切相关的法律法规，完成公务员规定课时学习以及国家卫生监督员规定课时学习。以“知敬畏、存戒惧、守底线”的精神状态认真做好自我检视，工作中依法严格履职，坚持原则，法治观念强，相关工作均以维护群众利益为己任，没有行政败诉案件以及复议被撤销、责令履行的案件发生，没有因行政执法不规范引起的越级上访事件，没有因渎职侵权导致发生重大群体性事件、公民死亡事件及危害公民健康、生命财产安全及公共财产安全等恶性事件。日常工作生活中能求真务实，敢于负责，能正确对待个人名利，品行端正，情趣健康。

4.司法所长述职述廉报告 篇四

X年X月，我到XXX司法所工作，到现在不足一年时间。在县司法局、乡党委政府的正确领导下，我们坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入开展社会主义法治理念教育，在基层司法所规范化建设中率先垂范，人民调解组织网络和工作机制健全。帮教安置网络健全完善，卷宗规范；“五五”普法总结工作圆满完成，认真完成乡党委政府交办的化解纠纷、综合治理等工作，全所人员自觉树立学习理念，认真组织培训讲课，积极参加全局组织的各类学习培训。现将一年来我的工作情况作如下述职：

一、勤于学习，苦练内功，锐意进取，树立形象

哈佛格言曰：“忙完秋收忙秋种，学习，学习，再学习”。为适应新形势的需要，我们努力提高自身素质，拓展学习领域，改进学习方法，讲求学习效果。

1、坚持政治理论和业务知识学习

带领全所人员认真学习了毛泽东思想、邓小平理论，研读了新党章、“三个代表”重要思想，严格按要求指导我所开展社会主义法治理念教育活动、学党章、知荣辱、树新风、活动，深入开展批评和自我批评，查摆并及时整改了所务工作中和个人思想上存在的问题，不断强化全所人员的政治素 质，保持了共产党人坚定的理想和信念。认真学习与业务相

关的法律法规、岗位练兵、刑释解教、人民调解、法律服务和社区矫正等知识，学以致用，努力提高解决实际问题能力。工作之余，本人始终坚持自学，并于今年参加了北京师范大学业的法律本科教育。在化解矛盾纠纷工作中成功化解了十件关于赡养、婚姻。土地等纠纷事宜！

2、积极争创我所规范化建设

在我所规范化建设中积极争取乡党委、政府和县司法局的支持。认真规范完善了XXX司法所软硬件设施资料，并归档，对上级装备的办公用品严格管理使用。全面开展基层司法行政工作，在县市多次工作检查中交上了一份满意的答卷。认真协助乡党委政府开展社会治安综合治理，确保无一起民转刑案件发生。

二、真抓实干，深入开展各项司法行政工作

在具体业务工作中我们开拓创新，热情服务，团结同志，清廉自律，无私奉献，赢得了乡党委政府和县司法局的支持和信任，群众的信赖。

1、全面启动六五普法和依法治理工作

普法是我们基层工作的龙头，这项工作只有做好了、做成熟了，才能象八月的桂花，处处飘香。“六五”普法工作启动以来，我所进一步完善了乡、村的普法网络，协助乡党委政府制定了五年规划和计划，建立健全了新的普法组织，与学校、村委会建立了长效工作机制，重新注册登记了

“六五”普法对象，每月培训普法骨干，创新工作观念和方法，年末岁尾积极引导村委会开展对外出务工人员的劳动、合同法律知识宣传，为镇辖各中小学校做法制报告两次，利用综治宣传月、“12·4”法制宣传日积极营造法制宣传氛围。在争得乡党委政府支持的基础上，邀请乡主要领导和镇派出所等执法单位在集市上面对面向群众解答法律问题，咨询法律事务，向群众发放与宪法、民法、司法所职责权限有关的宣传资料三百余份，为我乡“六五”普法总结验收工作的全面启动拉开了序幕。

为推进依法治镇进程，加快法治政府建设，我所积极协助乡党委政府进一步规范自身行为，落实行政执法责任制，强化对行政执法活动的指导和监督，深入贯彻领导干部学法制度、行政机关工作人员学法制度，乡、村领导干部学法制度，真正使依法行政、执政为民、以人为本的理念和执法自觉性在乡、村干部中开花、结果。建立、完善、落实了行政执法责任追究制、科学民主决策机制、政府法律顾问制度，依法办理信访案件，耐心听取群众反映的情况，掌握客观情况后，及时给群众答复。以行政执法监督检查为手段，督促镇直各职能单位改进工作作风，规范执法行为，提高执法水平。自觉把社会治安综合治理工作纳入依法治理的轨道，进一步监督指导校园周边环境治理，扫除社会丑恶现象，预防犯罪。使我乡基本形成以基层依法治理为基础，行业依法治

理为支柱，发挥司法行政机关的职能作用和多层次、全方位、宽领域的依法治理格局，各单位依法行政水平明显提高。各村委会依法自我管理、自我教育、自我服务的管理水平显著提高，村民自觉维护自身合法权益的法制观念明显增强。

2、建立务实、高效化解纠纷机制

近年来，我所建立完善了乡人民调解网络，严格评选高素质人民调解员，多次组织人民调解员学习调解程序、调解方式和技巧，统一规范了村级调解文书格式，引导村委会深入开展矛盾纠纷排查调处工作，建立健全了相应的调解制度，每月坚持召开一次调委主任和人民调解员培训，建立完善了XX乡人民调解庭，在预防纠纷激化中，认真指导村调委会抓早、抓小、抓苗头，确保小事不出村，大事不出乡。对能达成调解协议的，及时制定调解书。不能达成协议的，一律告知当事人救济的权利和渠道。全年共排查受理各类纠纷41件，调解成功40件，调解成功率在97%以上。人民调解委员会调解达成的协议均按照统一格式整理归档，村调解达成的协议书，及时报乡人民调解委员会查核；对不能达成协议的纠纷，村调委会应把调解意见报乡人民调解委员会，并积极引导当事人通过法律途径解决纠纷。

3、深挖案源，提升法律援助水平。为抓好法律援助这一工作，我带领法律援助工作站成员认真学习《法律援助条律》，潜心研究符合法律援助的对象和条件，与村调解员走

村下组，寻找案源，挖掘案源，一桩桩、一件件，把村民中符合条件的案子援助到位、服务到位，让其握手言欢。对法律咨询和代理案件、代拟文书等服务中，遵守职业道德，严格执业纪律，喜赢民心，群众满意。今年已完成非诉援助案件X件，法律咨询 XX人次，代写法律文书 XX份，代理诉讼案XX件。调解纠纷做到有申请、有身份证件、有通知、有纠纷登记、有调查笔录、有调解笔录、有证据材料、有协议书、有送达回证、有回访记录。做到一听二劝三导四调五和，形成共同意见，基本达到双方当事人满意，深受社会的公认。今年至今全乡共排查民间矛盾纠纷 XX件，调解 XX件，调解率为 100 ％，调成 XX件，调成率100%，其中镇调解委员会调解 XX 件，没有出现危害社会的不稳定因素，通过一系列工作，扎实有效地预防了各类矛盾的发生。

4、社区矫正扎实推进。从年初至今，我们大胆实践，锐意进取，使全所的社区矫正工作取得了可喜的成绩。一方面，我们在全省率先贯彻实施《XX省社区矫正工作实施办法》及《刑法》新规定。严格按照省办法规定认真落实各项工作措施，并不断开拓创新。不断强化对社区矫正对象的教育矫正和日常监管。截止目前，全乡累计接收社区矫正对象 X 人，依法解除矫正 X人，现有社区矫正对象X 人，无一人脱管、漏管，无一人重新违法犯罪。

另一方面，今年初，我们在全省率先开展了审前社会调查工作，创造性地采取了“三访五查”的工作措施，确保了审前社会调查工作依法有序进行，截至目前，累计向人民法院送达审前社会调查函X件，涉案 X人。由于工作细致，过程深入，程序严格，操作规范，我们出具的调查报告全部被法院采纳，采信率达100%。

三、围绕中心，服务大局。为全乡经济发展社会稳定作贡献。

一个部门工作业绩的取得，除自身的努力外，更重要的是要看党委政府的支持力度，还要看部门间的协作关系。为此，我按照“上为党委政府分忧，下为人民群众解难”原则，在司法工作中抢抓主动，勤汇报，特别是在平安创建和维护社会稳定中始终带领司法工作人员冲刺在第一线，解决好各个具体问题，对部门间经常加强沟通与协作，只要有需求，就快捷、全力地配合，从而赢得了党委政府和县局的满意和大力支持。在开展具体工作中遇到实际问题，各部门及驻村干部，村两委都积极主动地给予协作。

一年来所取得的工作成绩，是党委政府正确领导、县局同志和所内司法人员共同努力的结果。在今后的工作中，化石戈司法所将针对存在的问题，认真贯彻执行阜蒙县行政效能大提升会议活动精神，与时俱进，开拓进取，求真务实，真抓实干，以“法律六进”、普法依法治理工作统揽全局，以深化改革，强化管理及切实搞好自身建设为保障，努力提高队伍素质，增强工作力度，进一步发挥化解矛盾纠纷，维护社会稳定的作用。为全乡经济又好又快发展做出应有的贡献！

XXX司法所

5.电力所所长述职述廉报告 篇五

一是制订了适合本所创建需要的工作计划、奖惩措施，完善了工作例会制度；各类基础台帐文体书写得到了进一步规范、内容质量大幅度提高，各类数据基本与公司形成了链接化；推行了6s管理，所内环境卫生得到了进一步净化,员工日常行为习惯得到了进一步规范；申报 一是制订了适合本所创建需要的工作计划、奖惩措施，完善了工作例会制度；各类基础台帐文体书写得到了进一步规范、内容质量大幅度提高，各类数据基本与公司形成了链接化；推行了“6s”管理，所内环境卫生得到了进一步净化,员工日常行为习惯得到了进一步规范；申报了创四星级供电所，明确了下阶段创建目标。形成了自上而下、全员参与的创建态势，确保了创建工作事事有部署，件件有人抓，样样有落实，使创建工作基本达到了常态化运作，逐步向日常化的轨道上运行。二是安全工作稳扎稳打，大安全格局基本稳定

联合了乡政府用“宁愿听骂声，不要听哭声”的工作态度，将工作做实、做细，对辖区内抗旱抽水用电，“三线”交越，迎峰度夏，违章建房等大安全方面进行了大力整治，对10kv合龙分支线路进行了整改，合理改变了电源供给方式，扎实开展了春、冬季安全大检查活动，开展了全员反习惯性违章活动，100%完成了两措计划项目，大安全格局基本稳定，顺利实现了安全生产无考核责任事故目标。三是营销指标超额完成，经营效益成效显著

首先推行了末位淘汰制。根据公司《内部模拟市场考核办法》及时出台了《积分制考核办法》。对在当月积分最低的三名员工分别进行待岗、扣除全月月奖工资及半月月奖工资；对在当月前三名员工基本按照惩罚同比给予了奖励，大大的激发了员工的主观能动性，提升了忧患意识和“面子观”，全所上下形成了比、赶、超、争的良好工作氛围。其二扎实开展了用电抄核收和用电营销普查活动。按照“二上二下”的原则对所辖12467用户进行了100%普查，目前基本达到了“三位一体（”即现场、抄表卡、微机一一对应）要求，为下阶段实现营销闭环管理打牢了基础。

其三线损稳中有降。提高了奖励标准，对完成线损指标以外的电量，按照公司返还给所内的标准，全额奖励到员工，大大提高了员工挖潜增效的积极性；加大了对抗旱排灌抽水等临时用电的管理力度，今年，临时用电收入共计：23649元，而往年的临时用电收入几乎为“零”；加大了对非标表计的淘汰力度，在确保信访稳定的前提下，共计淘汰了298块非标表计，目前非标表计用户只占总用户的12%。加大了反窃电力度和商业用电核比力度。全年查处违章、窃电行为共计：4起，挽回经济损失共计：2200元；在铁路局退出用电和联通公司、各中小校等单位用电性质转换的情况下，售电均价在售电量增长30%的情况下，仍提升了2.27%。全年综合线损比上年同期12.03%下降了1.88个百分点。

其四当年电费100%回收。我们坚持以优质服务作为实现回收目标的敲门砖，做到不急、不燥、不吵、不闹，有理、有据、有节、有度，在电费调价非稳时期，本所电费回收未受到影响，确保了包括乡政府在内的电费月结月清。同时各班组自发购买了若干个小喇叭催费大大弥补了停电催费“效率低、纠纷投诉多”的不足之处，提高了回收效率。四是坚持为民办实事，企业形象大幅提升。

大力支持了新农村建设。对本所辖区张天窝、叶坪村、山下等12个新农村建设点就电力问题提供了无偿服务，投入了上百人次及向公司争取了2.41万元对电力线路按照“农改”标准进行了达标整治。因措施得当，服务到位，“三种”关系得到进一步优化，企业形象得到大幅度提升。五是敢于创新，班组建设得到了进一步优化。

积极推行了班组建设“三种管理模式”，班组单独运着能力得到进一步加强。推行了班组整体考核，独立经营的管理模式，使班组的权力得到进一步集中，班长的责任感和职责权力得到了充分体现，避免了以前班组政令执行不力，班长对班员调动指挥难的现象。推行了班长不再直接管理台区的管理模式。将班长从台区管理中脱离出来，直接从事对本班辖区内大用户、动力用户、商业及非居用户的管理，加强了对台区管理员及各大用户的监控力度。借鉴推行了城区所“当天工作公示化”的管理模式。做到每天工作有计划、有小结，让员工找准了工作侧重点，使各班组能自觉的将工作进度及做法进行相互比较，相互追赶，暗中绞劲。

六是开展行业对标，员工队伍综合素质进一步提高。

积极采取了“走出去，请进来”的做法，保证每半年至少组织一次班长、干部骨干人员到各兄弟单位进行对标，并邀请了谢坊所等与本所基本情况类似的单位到本所进行交流学习，从而丰富了学习内容，激活了学习形式，使员工增长了见识，找到了差距。员工队伍综合素质得到进一步提高，上进心明显加强，工作作风有了明显好转。

总之，20xx年的各项工作都取得了令人自豪的成绩，得到了上级的充分肯定。这些成绩的取得，是公司正确领导的

一是制订了适合本所创建需要的工作计划、奖惩措施，完善了工作例会制度；各类基础台帐文体书写得到了进一步规范、内容质量大幅度提高，各类数据基本与公司形成了链接化；推行了6s管理，所内环境卫生得到了进一步净化,员工日常行为习惯得到了进一步规范；申报 一是制订了适合本所创建需要的工作计划、奖惩措施，完善了工作例会制度；各类基础台帐文体书写得到了进一步规范、内容质量大幅度提高，各类数据基本与公司形成了链接化；推行了“6s”管理，所内环境卫生得到了进一步净化,员工日常行为习惯得到了进一步规范；申报了创四星级供电所，明确了下阶段创建目标。形成了自上而下、全员参与的创建态势，确保了创建工作事事有部署，件件有人抓，样样有落实，使创建工作基本达到了常态化运作，逐步向日常化的轨道上运行。二是安全工作稳扎稳打，大安全格局基本稳定

联合了乡政府用“宁愿听骂声，不要听哭声”的工作态度，将工作做实、做细，对辖区内抗旱抽水用电，“三线”交越，迎峰度夏，违章建房等大安全方面进行了大力整治，对10kv合龙分支线路进行了整改，合理改变了电源供给方式，扎实开展了春、冬季安全大检查活动，开展了全员反习惯性违章活动，100%完成了两措计划项目，大安全格局基本稳定，顺利实现了安全生产无考核责任事故目标。三是营销指标超额完成，经营效益成效显著

首先推行了末位淘汰制。根据公司《内部模拟市场考核办法》及时出台了《积分制考核办法》。对在当月积分最低的三名员工分别进行待岗、扣除全月月奖工资及半月月奖工资；对在当月前三名员工基本按照惩罚同比给予了奖励，大大的激发了员工的主观能动性，提升了忧患意识和“面子观”，全所上下形成了比、赶、超、争的良好工作氛围。其二扎实开展了用电抄核收和用电营销普查活动。按照“二上二下”的原则对所辖12467用户进行了100%普查，目前基本达到了“三位一体（”即现场、抄表卡、微机一一对应）要求，为下阶段实现营销闭环管理打牢了基础。

其三线损稳中有降。提高了奖励标准，对完成线损指标以外的电量，按照公司返还给所内的标准，全额奖励到员工，大大提高了员工挖潜增效的积极性；加大了对抗旱排灌抽水等临时用电的管理力度，今年，临时用电收入共计：23649元，而往年的临时用电收入几乎为“零”；加大了对非标表计的淘汰力度，在确保信访稳定的前提下，共计淘汰了298块非标表计，目前非标表计用户只占总用户的12%。加大了反窃电力度和商业用电核比力度。全年查处违章、窃电行为共计：4起，挽回经济损失共计：2200元；在铁路局退出用电和联通公司、各中小校等单位用电性质转换的情况下，售电均价在售电量增长30%的情况下，仍提升了2.27%。全年综合线损比上年同期12.03%下降了1.88个百分点。

其四当年电费100%回收。我们坚持以优质服务作为实现回收目标的敲门砖，做到不急、不燥、不吵、不闹，有理、有据、有节、有度，在电费调价非稳时期，本所电费回收未受到影响，确保了包括乡政府在内的电费月结月清。同时各班组自发购买了若干个小喇叭催费大大弥补了停电催费“效率低、纠纷投诉多”的不足之处，提高了回收效率。四是坚持为民办实事，企业形象大幅提升。

大力支持了新农村建设。对本所辖区张天窝、叶坪村、山下等12个新农村建设点就电力问题提供了无偿服务，投入了上百人次及向公司争取了2.41万元对电力线路按照“农改”标准进行了达标整治。因措施得当，服务到位，“三种”关系得到进一步优化，企业形象得到大幅度提升。五是敢于创新，班组建设得到了进一步优化。

积极推行了班组建设“三种管理模式”，班组单独运着能力得到进一步加强。推行了班组整体考核，独立经营的管理模式，使班组的权力得到进一步集中，班长的责任感和职责权力得到了充分体现，避免了以前班组政令执行不力，班长对班员调动指挥难的现象。推行了班长不再直接管理台区的管理模式。将班长从台区管理中脱离出来，直接从事对本班辖区内大用户、动力用户、商业及非居用户的管理，加强了对台区管理员及各大用户的监控力度。借鉴推行了城区所“当天工作公示化”的管理模式。做到每天工作有计划、有小结，让员工找准了工作侧重点，使各班组能自觉的将工作进度及做法进行相互比较，相互追赶，暗中绞劲。

六是开展行业对标，员工队伍综合素质进一步提高。

积极采取了“走出去，请进来”的做法，保证每半年至少组织一次班长、干部骨干人员到各兄弟单位进行对标，并邀请了谢坊所等与本所基本情况类似的单位到本所进行交流学习，从而丰富了学习内容，激活了学习形式，使员工增长了见识，找到了差距。员工队伍综合素质得到进一步提高，上进心明显加强，工作作风有了明显好转。

总之，20xx年的各项工作都取得了令人自豪的成绩，得到了上级的充分肯定。这些成绩的取得，是公司正确领导的

结果，是地方政府及各部室关心支持的结果，也是全所员工齐心协力、辛勤劳动的结果，在这里，我谨代表本所向关心、支持我们的各级领导、向付出了辛勤劳动的全所员工表示诚挚的感谢并致以崇高的敬意！

二、本人工作生活方面情况

回顾一年来工作及生活，我对自己从德、能、勤、绩、廉、学等六个方面进行评价：

德：能认真贯彻执行公司的各项规定、决定和指示，保证了公司政策在本所的顺利落实和贯彻执行;谦虚随和，比较注意团结同事、维护队伍稳定和营造和谐共事的工作环境。政治思想和道德品质好，敢于负责任，办事公开、公正，不搞家长一言堂。能：自认为个人能力能胜任本岗位的工作要求，有较强的组织管理指挥协调能力，工作思路清晰，有解决处理实际问题能力，善于处理协调所内外的各种关系。

勤：能带头遵守劳动纪律，吃苦耐劳，实干精神强，对本职工作积极主动，精益求精，踏踏实实，任劳任怨。

绩：正确的把握了社会效益和经济效益，讲究工作效率和看更多范文请搜索浙江秘书网质量，工作业绩有明显好转，各项指标由末位跃到了公司居中靠前的位置。

廉：严格按照廉政规定的要求约束自己，以身作则、不以权谋私、不滥用职权，作风正派，遵纪守法，廉洁自律。

6.工商所所长述职述廉报告 篇六

尊敬的各位领导、各位代表、同志们：

大家好！感谢各位在百忙之中来参加我们的述职述廉会议。

我叫、，2011年五月底接任工商所所长。我到位后，分别召开了所务会和所全体人员会议，充分听取了从副所长到辖区管理员到内勤的广泛意见；按照上级局工作安排，结合自身实际，对工作从以下几个方面进行了调整和安排：

一、严格考勤制度，指定专人负责。

要求同志们按时上下班，不得迟到、早退、无故旷工。由一名副所长监督此制度的执行。

二、调整人员监管职责，细化责任，规避风险。

针对辖区面积大，属城乡结合部，食品经营户多，管理任务大等特点，对原有四个管理辖区和人员进行了调整，从责任上进行了明确的分工和细化：

1、将辖区的78家食品经营户按地段的远近、商户的疏密、管理人员的熟悉程度分别包给所里每一位人员，从几户到十几户的不等。分包人员负责对该商户的证照齐全、食品备案、进销货台账登记及经营食品的安全进行监督管理。从以前的由组长负责转化为现在的人人身上有担子，个个身上有责任，细化了责任，强化了食品监管人员的责任，降低了风险。

2、抽出得力干将，成立了稽查组。专门负责网吧、烟花爆竹等高危行业的监管。

现将2011年履行职责情况和党风廉政建设情况向领导和同志们作简要汇报：

工商所辖区面积56平方公里。西至207国道，东至泰山路，南到中山街，北到312国道。我所现有干部职工13人。企业62家，个体工商户329户。2011年我所人员大局意识强，工作稳中求进。全所没有发生违法违纪行为。被党委政府评为先进单位、五好站所、县级文明单位。

（一）、加大力度，查处违法，打击假劣，消保维权

1、“群众利益无小事”。截至7月份，共计进行市场专项检查18次，查处过期变质食品20余种，价值2000余元，共办理案件20余起。在本辖区内建立消费者投诉站点8个。让消费者举报方便快捷，使消费者放心消费。我所组织人员到岗，加强巡查，及时受理解决消费者申诉，快速解决纠纷。截止目前，共接待消费者申诉11件，调解成功率96%，为消费者挽回经济损失3余万元。

2、“2011年盯紧食品安全”。和辖区78户副食经营户分别签订了食品质量责任书和食品质量承诺书。我所还制定了食品市场岗位责任监管，责任到人，把监管人的举报电话予以公布。接受社会各界对我们的监督。

（二）、积极配合有关部门的工作，充分发挥工商所党支部的积极性。

加强法律、法规、业务技能的学习，努力提高全员素质。今年以来，积极参加上级组织的法律、法规学习，并参加登记注册、监管执法、案件办理、微机操作等业务技能培训。我所还自行组织职工学习《行政许可法》、《城乡个体工商户管理暂行条例》、《公司法》、《消费者权益保护法》和《党风廉正建设》等常用法律、法规。通过学习提高了自己和全所工作人员的思想政治素质，为履行岗位职责、搞好工商行政管理工作打下了良好的思想、业务技能基础。

（三）、自廉从政情况

一是带头学习党风廉政建设和反腐倡廉及中纪委精神，提高拒腐防变的能力。我们始终将工商工作融入政府的整个工作中，收到较好效果，工作稳步推进。时常调整工作思路，争取工作上的主动和成功。二是不贪小便宜，严格执行国家工商行政总局“依法行政、文明执法”六项禁令。做到请吃不到、送礼不要。三是带头为群众办好事，解决困难，为经营者伸张正义，极大的融洽了干群关系，有力的促进市场监管工作，树立了良好的社会形象。

2011年，是食品安全重点整治的一年，我所接受上级局的多次检查。在县工商局的领导下，在全所干部职工的辛勤工作和大力支持下，向上级交出了一份满意的答卷。但是离

上级组织的要求及人民群众和同志们的期望还有一定的差距，因为工作无限，职责也无止境，今后在县局的领导下，在同志们的帮助下，开拓创新，与时俱进，尽心尽职把上级组织赋予的各项工作干得更好。

7.派出所所长述职述廉报告 篇七

一、认真学习，增强廉政意识，努力提高个人政治素质

学习是无止境的，是我们的终身课题。江总书记说过“加强学习，对提高人的精神境界很有益处，对自觉抵制消极～现象也很有益处。”无数事实也表明，“是非明于学习，名节源于党性，～止于正气”。一些～分子锒铛入狱的“忏悔录”，都把不注重学习、放松世界观的改造作为个人违法犯罪的根本原因。我们应该引以为戒，自觉地把学习教育作为一种政治责任、一种精神追求，一种思想境界，孜孜以求，学而不担一年来，本人带领全所民警深入学习贯彻“xxxx”重要思想和xx届四中全会精神，学习《党员领导干部廉洁从政手册》，切实加强理想信念、思想政治、纪律作风等各方面的教育，打牢思想政治基础，筑牢思想政治防线。通过警示教育等活动，对新时期加强反腐倡廉的重要性、紧迫性、必要性的认识进一步提高，廉洁从政意识、拒腐防变能力进一步增强，世界观、人生观、价值观得到升华，立警为公，执法为民的宗旨思想更趋牢固。

二、恪尽职守，严格要求自己，切实执行党风廉政责任制

人的一生，贵在立德，难在养德。只有处处明于自察，时时自觉追求，事事严于律已，才能始终保持思想道德的纯洁性。一年来，本人自觉按照“自重、自盛自警、自励”的道德自律要求和党政纪律条例要求来约束自己，严以律已，廉洁奉公。严格遵守法律法规、公安部“五条禁令”、市局“六项规定”和县局各项制度，严格执行家庭重大事项报告制度，严格执行《廉政准则》，管好家人和身边的工作人员，从小事做起，防微杜渐。在对待涉及配偶、其他亲友有利害关系的事项，做到奉公守法，该回避的回避，该依法处理的依法处理，不利用职权和职务影响为亲友及身边的工作人员谋取私利，不办人情案、关系案，不徇私枉法。未发生长期借用、占用其他单位车辆现象，但偶尔有驾驶公车的现象。本人持有因私护照一本，今年三月二十日至二十八日到“新、马、泰”三国，参加xxxxxx镇经济工作会议。在公务活动中和节假日期间没有接收礼金及各种有价证券、利用职权、借生日等大操大办和借机收敛财物等问题。本人现拥有商品房一套，座落于xxxx2号楼402室。作为单位的主要负责人，在财物收支上始终坚持开源节流，不乱花钱，坚持精打细算，把有限的资金用到政党的办公中去。同时，每月的财物收支向全体民警报告，接受大家的监督。一年来，未发生用公款大吃大喝、高消费娱乐活动。

三、落实责任、强化监督，狠抓党风廉政建设

凡事要举，首在立人，队伍建设是公安工作能否政党开展的关键所在，要创出一流的公安业绩，必须带出一流的公安队伍。而带好队伍是一个单位主要负责人的首要任务，为了完成这个任务，结合本所实际，制定了《党风廉政建设责任书》，由本人与各中队、警组长签订，中队、警组长与民警签订，明确责任内容、落实责任，将廉政建设与公安业务一起进行捆绑考核，直接与政治荣誉、经济利益挂钩，实行责任连带追究制，做到一级管好一级，一级对一级负责。同时我们对照责任书的内容，抓好经常性的检查和落实，针对公安民警接触阴暗面多、监督难度大的特点，一是加强经常性的学习教育，筑严民警的思想道德防线，进一步树立正确的价值观、权利观，保持队伍的思想稳定，激发爱岗敬业的工作热情。二是开展经常性的民警一人一事思想政治教育，平时对工作积极性下降，交友不慎，家庭有重大事项、有违纪违规苗头的，及时进行谈心交心，把握民警的思想脉博，注重发现倾向性、苗头性的问题，坚持真抓、早抓、主动抓，将问题解决在萌芽状态。三是坚决执行民主集中制原则，做到重大事项、重大问题集体研究；四是定期召开专题民主生活会，对照党风廉政建设责任制和廉洁自律规定的执行情况，开展批评与自我批评，保持勇于“揭短”的心态。五是继续推行警～系服务卡，公开警务内容、服务范围和承诺事项，接受社会各界监督，畅通外部监督渠道，走访人大、政协代表，发放征求意见表，并召开干部群众座谈会，自觉接受社会各界和人民群众对我们的监督和批评。

四、勤政为民，结合岗位实际，不断优化队伍整体形象

派出所是公安机关的一个窗口，是政府部门的一面旗帜，我们始终以服务群众与维护辖区治安为已任，以群众满意为目标，从一点一滴的小事做起。为了不断优化队伍的整体形象，开拓警方公共关系新局面。自去年以来，我所就推出了“警民心连心”活动，通过多种措施的应用和落实，不仅夯实了公安基层基础，转变了作风，实现了警力下移，而且还[密切了警民关系，整合了治安资源，推动了整体工作。群众对公安的认可率进一步上升，参与警务工作的积极性明显提高，区域执法环境得到优化。由于工作深入，群体性事件较去年下降了58%，确保了xx的稳定与发展。

8.派出所所长述职述廉报告 篇八

各位领导、各位同志：

今年七月份本人任闸口水上派出所长以来，在公安局党委和镇党委的正确领导下，按照上级部署，紧紧围绕社会矛盾化解、廉洁公正执法主线，不断改进作风，扎实工作，确保辖区稳定。现将本人任职以来的各项工作情况汇报如下：

履行职务方面：任职以来，本人做到务实工作，勤备工作，全力保持辖区社会治安稳定，按照“抓班子、带队伍、促工作、保平安”的工作思路，带领全所同志奋力拼搏，出色地完成镇党委和县局交给的各项工作任务，受到了辖区广大人民群众，企业的`好评。

政治思想方面：本人坚决执行公安部《五条禁令》和“人要精神、物要整洁、说话要和气、办事要公道”的民警基本素质要求，积极参加各项教育整顿活动，打牢思想政治基础，筑牢思想政治防线。通过教育整顿等活动，进一步认识加强队伍建设的重要性，本人人生观、世界观得到进一步升华，为民服务的理念进一步加强。

廉洁自律方面：我是一名从普通民警成长起来的派出所所长，深感责任重大，在工作上倍加勤奋。在生活上廉洁自律，随时随地严格要求并时时告诫自己，权力是党和人民给的，是法律赋予的。我所严格落实行政事业性收费收入“收支两条线”管理制度，认真执行财经纪律制度。一年来，全年同志及本人无论是在执法办案警务活动中，还是在服务群众工作中，没有发生一起“吃、拿、卡、要粗暴执法、欺压群众现象和投诉，更没有收受钱物的违法违纪行为的发生。

9.市容所副所长述职报告-述职报告 篇九

一、述学

当今这个知识爆炸的社会，想要了解和掌握新生事物只有通过刻苦学习，不断的学习。学习是永无止境的，学习可以充实我们的大脑，学习可以充当我们前进的动力，学习使我充满自信，学习更是我抵抗外界腐败的抗体。所以我平时不放弃任何学习的机会，今年全部参加了在局机关政工科组织的四次中层干部讲座，我系统的学习了《公司法》、《宪法》等相关法律，对公司的成立以及公司章程和宪法中的相关内容有了大致的了解。同年4月，我还通过了《行政许可法》的培训考试。11月8日~11月12日，在普陀区建委党校的建设系统中青年干部培训班中，我还认真学习了《中国共产党中央关于加强党的执政能力的建设的决定》、《党风廉正建设教育》、《中青年干部基本素质和锻炼成长教育》、《增强法律意识，坚持依法行政》等课题，尤其是党对五个能力的提高：不断提高驾驭社会主义市场的能力、发展社会主义民主政治的能力、建设社会主义先进文化的能力、构建社会主义和谐社会的能力、应对和处理国际事物的能力，更加坚定我对共产主义比胜的信心，我坚信，我们的党一定能经受各种风浪的考验，一定会带领全国各族人民实现国家强盛、民族振兴、社会和谐、人民幸福。

二、述廉

我认为一个中青年干部要首先要有一个认识，那就是正确看待手中的权力，坚决与一切损害群众利益的行为做斗争，以三个代表为立足点，为民、求真、务实争做廉洁自律的表率。道理很简单，没有一个贪官污吏生来就会贪污腐败，而且在其成长阶段也都是受过累，吃过苦的。可是随着职位的提高，面对金钱和美女的诱惑把握不住自己，在放松一点点的警惕之后，最终全部丢失自己的原则。所以我工作中虽然是个副职，但我始终都要求自己做到五点：1，时刻注重加强学习意识，思想上始终与党中央保持一致，牢记“四大纪律”和“八项要求”。

2、时刻注意加强“慎权”意识。树立良好的世界观和道德观，是抵御违法犯罪的有利武器3，时刻注意加强“慎微”意识。不因小失大，不以善小而不为，不以恶小而为之。4，时刻注意加强“慎渎”意识，不做自己工作职责之外的事，杜绝侥幸心理5，时刻注意加强“慎欲”意识，清心寡欲，严于律己，只交真心朋友。

想要做好官，先要学做人；想要做实事，自身先立正。做为我们青年干部，光有一腔热血是不够的，应该心存规矩、自寸方圆。千万不能被违法份子钻空子，否则就不是利国利民，而是祸国殃民啦。

三、履行工作职责和完成工作目标的情况

在八月我上任市容所副所长工作后，我一直以坚持邓小平理论和“三个代表”思想为指导，全面贯彻党的十六大和十六届五中全会精神，着眼大局，正确发挥副职助手的作用，到位而不越位，积极的协助好所长作好市容日常管理工作，而所长不在期间，更要敢于肩负责任，履行所长职责。具体以下分八点向组织报告我半年来主要工作：

1、加强社区市容环境卫生专项宣传和日常教育，组织大型综合类的实践参观活动，推进居民垃圾分类、收集、处置工作。

市容工作不比其他，只有通过大量的宣传活动，把广大市民联系到一起，在全社会形成一种合力，一种凝聚力，人人都参与其中，才能保持住市容环境卫生的整洁。为此，我长征所先后多次组织宣传活动：8月，组织建德和东旺居委会代表170人参观江桥垃圾焚烧厂，进一步推进生活垃圾、装饰垃圾、大件垃圾的分类收集工作；9月开展“迎国庆、人人动手，让城市更美丽”活动，消除城区卫生死角，清除暴露垃圾；11月初，“我为城市添美丽”整治活动，清除“三乱”；11月末，“文明用厕”、“十项便民措施”的宣传，做可爱的上海人。这些活动增加了市民对我们工作的了解，已经有许多志愿者加入到我们的工作中来。

2、所内队伍的管理，责任区网格化，实行“市容环境卫生监督网络分管责任人制度”把全镇73个物业小区分成5块责任区落实到个人，这样大大的激发每一个所员的工作积极性，并且一对一的服务更能提高我们市容服务质量。此外，我还组织管理人员相关电脑和业务知识的培训，让每人都会使用电脑，实现办公自动化工作的目标。

3、加强市容协管员队伍的建设，切实推进综合门责制。

市容协管员是一只很重要队伍，所以我一直很抓协管员思想工作。经常与协管员谈心，沟通工作，增进了解。综合门责制度签约率已经达到60%，大大超过局里40%的指标，而且基本制度达到“上墙”履约率达到99%。

4、传达局机关的各种会议精神，完成好事业中心布置的各项工作。

局里传达的精神，及时的回来传达给各所员；局里交代的任务，从不讨价还价，全力以赴去做，并且还要保证质量。对于特殊的任务，11月6日的，“世界工程师大会”期间的保障工作和11月2日的云南思茅代表团的参观活动，我反复督察重要路段，为其提供了优质的保障工作。

10.国土所所长述职述廉报告 篇十

塘栖国土所所长 施月茂

尊敬的各位领导、同志们：

201*年，在分局党委的正确领导下，在同志们的关心和帮助下，我以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，牢记组织和领导的重托，始终坚持高标准、严要求，立足基层、磨炼意志，扎扎实实做事、干干净净为人，勤奋敬业、锐意进取，自身的政治素养、业务水平和综合能力等都有了进一步提高，也做了一些具体的工作并取得了一定成绩。现将201*年的学习、思想、工作和廉洁自律情况汇报如下：

一、加强学习，注重政治素质和工作能力提高

时时不忘给自己“充电”加强各种知识的学习，努力提高自身综合素质和实际工作能力，一是加强政治理论学习。全面深入系统的学习政治理论和党的路线方针政策，学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，用心领会科学发展观和党的十八大的深刻内涵，坚定思想政治立场，在思想上、政治上、行动上始终与党保持高度一致。二是注重业务、法律法规知识的学习。工作之余，挤出时间进一步学习《土地管理法》、《行政许可法》、《行政复议法》、《行政强制法》《信访条例》等法律法规，坚持阅读《国土资源报》，提高了自己的法律意识和法制观念，有效促进自己开展各项工作。三是坚持理论联系实际学习。坚持把所学理论运用到实际工作中，更好的推动工作，虚心向领导学习，向群众学习，向经验丰富的老同志学习。加强理论与实际相结合，不断提高政治理论水平，组织协调能力和业务工作素质。

二、认真履行职责，身体力行深入细致地作好各项工作

（1）利用多种形式，认真开展国土资源宣传教育活动

充分利用4月22日“世界地球日”和6月25日“全国土地日”等重要宣传日，深入村、社区开展宣传活动，发放宣传材料，并在醒目的地方悬挂横幅标语，张贴宣传画大力宣传，增强广大干部群众的国土资源法律意识和法制观念。此外，积极组织村、社区土地协管员的培训活动，今年共组织了两次培训，就地质灾害防治，村级留用地政策，耕作保护政策等方面对村、社区工作人员进行培训，对村、社区工作人员的土地保护意识和涉土业务能力有了明显提高。

（二）加强执法监察工作，严格落实耕地保护制度

鉴于辖区违法用地的高发态势，今年我所把执法监察工作作为全所的工作主线，贯穿于基层国土工作的始终。一方面坚持动太巡查，加大巡查力度，对违法用地做到“早发现、早制止”，加强与辖区乡镇（街道）的联系，发现违法用地及时函告镇街，配合镇街一起处置。今年我所共出动巡查次数324次，巡查人次660人次。共发现违法用地59宗，其中塘栖镇46宗，崇贤街道13宗。另一方面认真开展卫片执法工作，对2011部级卫星遥感发现的违法用地，积极配合当地政府进行整改查处，今年对2011部级卫片违法用地共整改38宗，面积89.6亩，其余违法用地已全部立案查处。对201*的部级卫片任务，认真开展外业调查工作，经调查统计，所辖区内涉及图斑共78个，面积936.7亩，其中塘栖镇37宗，面积283.8亩，崇贤街道41宗，面积652.9亩。涉及违法用地23宗，其中塘栖镇20宗，面积52.9亩，崇贤街道3宗，面积5.8亩，相比上部级卫片违法用地有了大幅减少，彰显了今年辖区防违控违的显著成效。

（三）服务地方经济，做好项目报批和批后监管工作

一是做好企事业单位土地权属调查初审工作，今年共发证初审85宗地，面积2562亩。二是农村居民发放集体土地使用证10245本其中塘栖镇6567本，崇贤街道3678本。三是及时做好农转用项目预审工作，今年实地踏勘预审项目113宗，面积3493.9亩。四是完成企事业单位二次踏勘项目49宗地，面积1258.6亩。对批准的项目用地，我所严格按照分局实行的的建设项目批后监管办法，明确建设项目跟踪管理和整理台账的责任人，及时填写建设项目用地跟踪管理卡，时刻关注建设项目进展情况，督促项目及时开工，并定期整理建设项目用地跟踪管理登记台账，力促辖区做到集约节约用地。

（四）积极做好信访维稳、化解矛盾纠纷工作

一是严格落实工作制度。按照维稳工作要求，坚持不懈执行信访值班、每天信访排查、重大信访报告、所落实专人接访等制度。二是切实抓好源头防范。所高度重视初信初访工作，认真做好涉土涉矿信访问题的研判分析，强化风险预防预测，将信访苗头做到早发现、早防范、早处置，矛盾第一时间在基层化解，落实一到场、二见面规定，及时与信访人见面，快速回复信访人，今年办理三来件共93件，其中来电68件，来信21件，来访4件，结案率达100%。

（五）做好灾情监测，切实加强矿产资源管理

201*年地质灾害防治重点5处，塘栖镇2处，崇贤街道3处基本类型滑坡崩塌。对地质灾害工作分工明确，落实责任人。建立健全各项制度，严格执行汛期值班制度、灾情险情速报制度。今年开展做好了地质灾害五到位工作台帐检查验收工作，今年辖区内没有发生地质灾害造成人员和财产损失。

三、严以律已，认真开展反腐倡廉工作

古语云：其身正，不令则行，其身不正，虽令不从。身国土所所长，要做好本所的反腐倡廉工作，首先要做到廉洁自律。一直以来我都严格要求自己，把各项禁令牢记心头，要求别人做的，自己首先做到；禁止别人做的，自己坚决不做，以身作则，使全所形成廉洁奉公的工作氛围。

201*年，我所按照岗位目标责任制及党风廉政建设责任书的要求，认真抓好落实工作。一方面通过例会学习文件，座谈会讨论学习，通过党员生日、廉政谈心谈话等手段加强政治学习，从思想上提高队伍的政治水平；另一方面，通过完善考核制度，加大考核力度等手段，从制度上保障队伍的廉洁高效。此外，我们还强调行风作风建设，把行风作风建设摆上重要位置，在每周的工作例会都首先强调行风作风建设的重要性，不定期学习区政府“五条禁令”和分局“文明服务规范现场督查内容标准”规定，健全落实考核制度，建立互助监督制度，推行首问负责制、责任过错追究制。通过各种方法来时刻警示全所成员自觉遵守行风作风方面相关规章制度，不断提高工作效能。

201*年，在全所成员的共同努力下，我所形成了良好的廉政氛围，队伍廉洁奉公，工作务实高效，在群众中树立了基层国土所的良好形象。身为国土所所长，在为过去一年工作中的成绩感到欣慰的同时，也要清醒的认识到，我们所在工作中也还存在一些一足：如队伍年龄结构老化，与当前电子办公作为主要工作方式的大环境有些不相适应。工作手段缺乏创新。防违控违压力依然很大，执法力量不足等。