年妇联开展创先争优活动报告

年妇联开展创先争优活动报告（16篇）

1.年妇联开展创先争优活动报告 篇一

县妇联创先争优活动自查报告

县妇联创先争优活动自查报告

按照中央和省委、市委、县委的安排部署，结合我会实际，为进一步教育引导全会党员干部竭尽忠诚谋发展，满怀激情干事业，争当推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众的排头兵，达到“妇联组织坚强有力，妇联干部充满活力，妇联工作科学发展”的目标，我会开展了以创建先进党组、争当优秀共产党员为主要内容的“创先争优”活动，狠抓了党员干部队伍建设，有力地提高了党员干部的政治理论水平和业务能力，取得了一定成效。

一、提高认识，明确创建活动的重要意义

深入开展创先争优活动，是巩固和

拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是党的建设一项重要的经常性工作。我会党组充分认识开展“创先争优”活动的重大意义，统一思想，明确目标，振奋精神，以高度的政治责任感、求真务实的作风，认真扎实地开展了这项活动。工作中，我们坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验，紧紧围绕改革、发展、稳定大局，全面加强党员干部思想政治建设和作风建设。

二、强化措施，确保创建活动顺利开展

1、加强领导，明确责任。为了认真开展好“创先争优”活动，我会高度重视，严肃对待，认真组织学习了县委会议文件精神，结合我会实际，妇联党组制定了开展“创先争优”活动实施方案，明确了开展“创先争优”活动的总体要求、主要内容、活动载体、推进方式和领导组织。妇联党组把开展“创先争优”

活动摆上重要工作日程，切实加强对活动的组织领导。

2、民主公开，加强监督。广泛征求干部群众意见，妇联党组和全体党员提出了创先争优活动公开承诺书，并在机关宣传栏上进行了公布。

3、加强学习，提高素质。以巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果为契机，通过集中学习加强党员干部思想道德教育;结合全县干部作风建设实施的“六条禁令”、推行的“五项制度”和“四项活动”，营造良好学习氛围，树立终身学习思想，逐步提高依法行政水平和工作能力。

三、突出重点，确保创建活动取得实效

1、学习方面：一是建立健全学习制度，坚持领导干部政治学习制度，认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及党的十七大精神，认真学习了《党政领导干部选拔任用工作四项监督制度》，认真学习了易炼红书记的《领导干部要以“五平”之心加强自身修养》。二是坚持学以致用，注重调查研究，将理论与实践相结合，运用理论分析研究解决实际问题、指导工作实践。

2、民主团结方面：一是坚持和健全民主集中制，自觉同党中央保持高度一致，保证政令畅通。坚决克服违反民主集中制原则的个人独断专行和软弱涣散现象。二是发挥好妇联党组的领导核心作用。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，不搞一言堂，不搞由一个人说了算。班子成员按照分工认真实施集体决定事项，做到了相互支持，重要情况及时通气。三是建立和完善了党内情况通报、情况反映和重大决策征求意见制度，健全党内民主生活会制度，认真开好一季一次的党员干部民主生活会，切实提高民主生活会质量。会上，党员干部勇于开展批评和自我批评，找准自己存在的问题，虚心听取其他同志的意见，相互交流沟通思想，达

到了统一认识、增进团结的目的，形成了团结、进取、向上的领导集体。那一世范文网

3、清正廉洁方面：一是坚持从严治党的方针，领导班子及成员以身作则，带头做廉洁自律的表率。今年来，妇联领导干部无违规违纪违法行为发生。二是加强党性党风党纪教育，从思想上筑牢拒腐防变的堤防。

四、务实创新，以创建活动促进各项工作

为了使创先争优活动收到实效，妇联领导班子自始至终把此项活动贯穿于全会思想政治、组织作风建设中，与具体工作和解决实际问题相结合，并以此带动全会管理、服务水平的提高。一是着力提高班子成员思想政治理论素质和管理水平，大力发扬求真务实、真抓实干、开拓创新、团结奉献的优良作风，自觉做到多深入基层、深入群众，减少应酬、减少会议，勤学习、勤思考，解放思想、勇于实践、锐意创新，坚决反

对和摒弃铺张浪费、急功近利、弄虚作假等形式主义和官僚主义习气，不断提高贯彻党的方针政策、民主科学管理的水平，坚持民主集中制，讲党性、讲原则、讲纪律、讲大局、讲团结，增强领导班子团结协作的凝聚力，全力维护整体利益、大局利益、干部利益和班子形象，使班子成员之间达到互相理解、互相支持、互相配合、互相负责;提高政治敏锐性和鉴别力，加强对上级各项决策、规定、制度的贯彻执行力，确保党和国家的路线、方针和政策在我会的贯彻落实，努力把领导班子建设成为政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的坚强领导集体。

四、存在的问题和不足

我会开展“创先争优”活动取得了较好成效，但也存在一些问题和不足。

2.年妇联开展创先争优活动报告 篇二

一、坚持第一要务谋全局, 不断创新工作思路

要坚持把办公室工作放在发展大局中去考虑、放在党委中心工作中去谋划, 不断创新工作思路, 提升工作水平。要根据新时期新阶段对办公室工作的新要求, 围绕突破发展、和谐建设两大主题, 搞好服务领导、服务机关、服务基层三个服务, 强化参谋助手、综合协调、督查落实、后勤保障四项职能, 推进工作重点由完成具体事务向谋全局当好参谋转变, 工作目标由满足于做好当前工作向超前谋划转变, 工作方式由被动应付向创造性开展工作转变, 工作对象由注重为领导和机关内部服务向全方位服务转变, 工作力量由主要依靠内部人员向协调各方力量协同作战转变, 实现思想作风、参谋辅政、服务保障、班子队伍、机关建设、党建创新六个方面突破, 使办公室工作始终能够紧贴中心, 与时俱进, 创新发展。

二、坚持第一职能促决策, 努力提高政务质量

要坚持把当好参谋助手、提高政务质量作为办公室工作的核心职能, 努力在强化参谋上寻求新突破、在促进决策上多出新点子, 在以文辅政上争取新作为, 在推进落实上体现新成效。

一要深入实际抓调研, 不断提高以智佐政水平。按照“紧扣发展全局抓调研、紧贴领导思路抓调研、紧跟热点问题抓调研”的要求, 紧紧围绕发展、政策、稳定、民生、党建五大专题开展调查研究, 提出具有前瞻性、现实性和指导性的意见建议, 为领导科学决策提供重要依据, 确保参谋服务工作参到点子上、谋到关键处、用到实践中。

二要围绕“精品”抓文稿, 不断提高以文辅政水平。牢固树立“精品”意识, 坚持把提高文稿撰写质量、多出快出精品文稿作为办公室政务服务工作的重中之重, 按照“思路新、结构新、观点新、语言新”“四新”要求, 精心起草文稿, 用心精雕细琢, 耐心反复修改, 努力做到“思维起点高、谋篇布局好、主题亮点新”, 使每份文稿都成为党委部署工作、解决问题的重要理论依据。

三要务求实效抓督查, 不断提高以督促政水平。要按照“督办有力、及时到位、效果显著”的要求, 突出围绕党委全会、常委会、书记办公会、常委专题会“四会”贯彻落实情况、人大代表建议和政协委员提案办理情况、各级领导批示件办理情况、重大决策和重要工作落实情况开展督促检查, 切实做到“交必立、立必办、办必果”, 有力推动党委决策部署的贯彻落实。

四要强化实效抓信息, 努力提高服务决策水平。始终坚持为上级服务、为领导服务、为基层服务的办信方向, 按照“准、快、精”的要求, 及时反映实际工作中的“亮点”、改革发展的“热点”、各项工作的“难点”、工作安排和政策执行中的“盲点”, 为党委领导了解情况、科学决策提供准确详实的信息依据。

三、坚持第一目标创一流, 着力提高服务水平

要把强化服务工作、争创一流质量作为办公室工作的核心目标, 把服务对象是否满意作为衡量办公室工作的重要标准, 努力在精益求精、争创一流上实现新突破。

一要在协调服务上主动牵头求合力。要按照“注重协调的高度、拓展协调的广度、把握协调的力度”的要求, 对上协调要主动汇报争支持, 横向协调要密切联系聚合力, 对下协调要加强指导促同步, 内部协调要注重协作增和谐, 多头协调要积极牵头多担当, 形成上下一致、共谋发展的良好局面。特别要牢固树立“没人想的事办公室来想、没人干的事办公室来干”的理念, 坚持在空白处补缺、在不明处牵头、在薄弱处着力、在共鸣处抓总, 充分发挥综合协调服务的职能作用。

二要在会议服务上注重创新求实效。要扎实做好会前组织、会场布置、会中服务、会后落实各项工作, 精文减会, 提高效率, 努力实现会会有创新、会会有亮点、会会有实效。

三要在事务服务上认真负责求满意。积极倡导马上办、主动办、上门办、变动办、公开办“五办作风”, 不让领导交办的事项延误、不让传递的文件中断、不让经手的工作积压、不让前来办事的群众受冷落、不让办公室形象受损害, 及时高效全面地办好上级指示的、领导交办的、下级请示的、部门委托的各项事务, 做到为党委分忧, 为机关解愁, 为基层排难。

四、坚持第一抓手严管理, 全力打造工作亮点

要始终保持强烈的事业心和高度的政治责任感, 创新思路, 强化措施, 科学管理, 不断创造新的特色和亮点。

一要在保密机要工作上创出新亮点。严格执行保密管理6项制度和计算机网络管理“五条禁令”, 坚持24小时双人值班和机要局长带班制度, 深入推进密码工作规范化建设, 努力实现“三个确保”目标。

二要在公务接待工作上创出新特色。牢固树立“接待也是生产力”的理念, 按照“热情、周到、节俭、安全”的要求, 对重大接待活动, 做到方案靠前制定, 日程周密安排, 路线提前勘踏, 指南精心编印, 汇报认真撰写, 活动全程保障, 特色充分体现, 努力为突破发展聚集人气、增添力量。

三要在内保信访工作上创出新水准。深入推进“平安单位”创建活动, 全面落实机关治安综合治理各项措施, 认真落实首访负责制和领导干部接待日制度, 夯实信访保卫值班人员、带班领导、分管领导和主要领导工作责任, 扎实做好来信来访接待、流动人口和出入车辆管理以及带值班、夜间巡逻、护楼护院、定期检查等工作, 确保党委机关工作正常高效运转。

五、坚持第一工程抓队伍, 全面加强自身建设

要把打造一流团队、加强自身建设作为做好办公室各项工作的重要保障, 突出加强五大建设, 推进办公室工作又好又快发展。

一要加强学风建设。按照“提笔能写、开口能讲、遇事能办”的要求, 开展每天学习一小时、每月读一本好书、每季度写一篇调研报告、每年至少发表一篇文章“四个一”活动, 促进办公室学习经常化、制度化, 提升办公室干部自身综合素质、实际工作能力。

二要加强领导班子建设。坚持每周召开一次班子会, 每月召开一次干部职工会, 每季度召开一次工作情况通报会, 每半年召开一次民主生活会, 每年召开一次考核奖惩会, 形成加强支持、相互信任、和睦相处、团结和谐的良好局面。

三要加强干部队伍建设。按照建设一支“风气正、业务精、能力强、形象好”干部队伍的要求, 扎实开展“服务质量提升年”“我的岗位无差错”“五型机关创建”等活动, 努力提高办公室干部政治素质、理论水平和业务能力, 形成爱岗敬业、勤政廉洁、团结和谐、乐于奉献的良好氛围。

六、坚持第一责任建和谐, 努力打造一流机关

要坚持从优化干部职工工作生活条件入手, 着力将党委办公室打造成为环境舒心、管理规范、运转高效、团结和谐的一流机关。

一要以建设环境友好型机关为重点, 加强基础设施建设。加大项目资金的协调争取力度, 大力实施机关美化、绿化、亮化和净化工程, 努力使机关整体环境不断得到优化, 干部职工的工作生活需求保持和谐融洽。

二要以建设资源节约型机关为重点, 加强后勤保障建设。紧紧围绕党委工作和领导活动的需要, 按照节约、低耗、规范、高效的要求, 积极从做好物品供应、车辆调度等工作的实际需求出发, 改进服务方式, 提高服务质量, 不断增强机关后勤保障能力, 确保各项保障供给工作及时到位、坚强有力。

3.年妇联开展创先争优活动报告 篇三

关键词：创先争优；三个建设；党组织

作者简介：曹黎平（1973-），男，山东定陶人，山东定陶县供电公司，政工师。（山东　定陶　274100）

中图分类号：F272?????文献标识码：A?????文章编号：1007-0079（2012）33-0088-01

在开展创先争优活动中，山东省定陶县供电公司积极探索活动方式，深入贯彻公司党委提出实施“十五大工程”的总体要求，以公司党的建设为首要任务，以班子建设、队伍建设为着力点，以培育优秀企业文化为重要基础，以提高全员素质为根本着力点，按照要求企业化、原则具体化、内容实体化、目标阶段化，以“三杯三争”为创建载体，以激励全员、全方位、全过程创先争优为主线，围绕“提升服务能力、提升工作水平、提升满意程度”三方面内容，在“规定动作”的基础上推出“自选动作”，使创先争优活动与中心工作和阶段重点工作高度融合，切实增强活动的指向性、针对性和实效性，为推进“两个转变”，建设“一强三优”现代公司，开创公司各项事业发展新局面提供持久动力和坚强保障。

一、注重把创先争优融入党的建设之中

开展好创先争优活动必须首先在党的建设中找准定位，实现与中心和大局的紧密对接、合拍共振，使活动产生出实实在在的“生产力”，防止把活动抓“散”、抓“浅”以及活动与中心、活动与工作“两层皮”现象。2012年，该公司下大力气强化学习型党组织建设，在企业中营造崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围，不断增强党组织的影响力、凝聚力和战斗力。该公司领导班子成员在学习型党组织创建中带头学习、带头调研、带头写体会。公司领导班子成员每月自觉学习一天，每月读一本好书，每月下基层调研一次。2012年以来，该公司共召开党委中心组学习会10次，做到了每月一次。每月组织一次职工代表巡视活动，领导班子成员带队，每月下基层了解员工心声，解决广大员工的难题。深入开展“四好”领导班子创建活动，健全党组织有效参与决策的体制机制，坚持和健全民主集中制，严格执行“三重一大”决策制度，规范权力运行。

公司以争创“政治引领力强，推动发展力强，改革创新力强，凝聚保障力强”的“四强”党组织，争做“政治素质优，岗位技能优，工作业绩优，群众评价优”的“四优”共产党员为主要内容。结合“精品创效”活动主题，各支部作用发挥高效、业绩卓有成效、工作富有成效、组织运行有效，党员做到团队创精诚、产品创精良、质量创精品、形象创精美。创先争优活动中，公司充分发挥党员的先锋模范作用，通过创建“党员先锋模范岗”，喊响“党员亮身份”的口号，号召广大党员争做学习的模范、生产的尖兵、廉洁的表率。通过在机关党员组织开展比境界、比标准、比效率、比效益竞赛活动，争做“服务先锋”；在经营一线党员组织开展比爱岗、比实干、比业务、比作风活动，争做“敬业先锋”；在生产一线党员组织开展比敬业、比技能、比创新、比奉献活动，争做“创业先锋”。采取建立党员先锋岗、设置服务公开栏、党员佩戴党徽等形式，搭建创建活动平台，增强创建活动的社会效果。公司党委还建立“先锋作用定期分析制”，充分发挥党员的先锋模范作用，推进公司整体工作争先创优。

二、注重把创先争优融入企业文化建设之中

学习实践活动的经验证明，确定一个好的活动主题对于统一思想、凝聚文化、促进活动开展至关重要。创先争优活动是一项长期性活动，确定主题要注意与公司发展实际相融合，与客户诉求相吻合，与部门单位工作相结合，使争创目标与发展目标高度统一。公司在活动伊始就确定了“全面创先争优、争做‘文化先锋’”的活动主题和“全县当排头、全市有影响”的活动目标，把中央、省、市（县）委和国家电网、山东电力集团公司关于创先争优活动的要求认真谋划，充分发挥活动的平台作用。在活动中，公司党委充分发挥企业文化的引领作用，增强活动的“平台意识”，自觉把企业文化建设与创先争优活动绑在一起抓，抓成一件事，力争形成文化与活动、工作与活动“两促进”、“两提高”的良好局面。根据国家电网公司、集团公司的统一规划和管理标准，编制公司《“十二五”企业文化建设规划》，全面落实企业文化工作责任，形成党政工团齐抓共管、有关部门分工协作、干部员工广泛参与的工作机制。建立企业文化评价机制，坚持定期考核、动态管理、评价改进的原则，加强对企业文化建设的内部检查与考核。深化“四统一”（统一核心价值观、统一发展目标、统一品牌战略、统一管理标准）主题实践活动，不断强化“只有一个国家电网”和“我是国家电网人”意识。创新活动载体，增强其吸引力，激发员工干事创业的潜能和工作热情，进一步增强企业发展的动力。大力开展“我是国家电网人”演讲比赛等活动，彰显国家电网品牌形象，促进全体员工树立“我是国家电网人”意识，形成统一的价值观，增强公司全体员工的凝聚力、向心力。认真学习贯彻《国家电网公司行为准则》，更好地服务于“三农”，丰富服务内容，延伸服务范围，认真履行社会职责，为困难群众排忧解难，以更好地彰显创先争优的实质内涵，不断提高“国家电网”品牌的社会影响力。采用“树标立杆、典型引路”的方式，从正面激励入手，鼓励员工立足岗位、争当先锋，在公司掀起人人争先进、人人当模范的“争优热潮”，激生出“先锋效应”。为了充分发挥先进人物的凝聚功能、激励功能和辐射功能，进一步提高广大员工的创先争优意识，公司党委不断加强先进典型的培植与管理，开展“每季一星”评比活动，打破轮流坐庄的“大锅饭”模式，注重向生产一线的员工倾斜，着力打造职工身边的明星，充分发挥他们的模范带头作用和示范效应。开展了以“讲理想比成绩，看谁对企业贡献大；讲道德比思想，看谁文明程度高；讲团结比奉献，看谁关心同志多；讲学习比技术，看谁业务技能好”为主题的“四讲四比四看”活动，潜移默化中逐步引导员工学先进、当典型。

三、注重把创先争优融入队伍建设之中

公司始终坚持以人为本，重视优秀技术人才的培养，为电力可持续发展提供强有力的人才保障。自开展创先争优活动以来，该公司就将“岗位练兵、提升素质”作为创先争优活动的一项重要内容来抓。通过技术比武、知识竞赛等方式，不断深化岗位练兵内涵，通过建立岗位练兵长效机制，扎实有效地推进创先争优活动深入开展。同时教育广大员工清醒地认识电力企业当前所面临的形势，激发他们的责任感和危机感，使岗位技术练兵活动成为每位员工的自觉行动，在全公司范围内营造出了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，不断增强员工爱岗敬业、刻苦钻研的责任感和荣誉感。公司还通过制作活动专题网站、开通创先争优“电子课堂”、开辟争创学习园地、举办“优化服务促形象”班组长论坛等方式，营造学优争先的浓厚氛围。为切实将每个员工的积极性、创造性激发出来。公司把创先争优的重点向班组延伸，积极开展“创建先进班组、争当工人先锋号”活动，大力实施“员工关爱工程”，从生活、工作等各方面无微不至地关怀员工，在增强党组织凝聚力和向心力的同时，也使党员和广大员工情感有了归宿，为构建一支德才兼备的人才队伍奠定了基础。

4.年妇联开展创先争优活动报告 篇四

经县妇联党支部研究，报于书记批准，我们今天召开全县妇联系统深入开展创先争优活动工作会议，旨在进一步贯彻落实中央党群共建创先争优视频会议精神和全国妇联宋秀岩副主席在妇联系统座谈会上的讲话精神及省妇联10月29日座谈会精神，进一步拓展妇联系统创先争优工作面，真正把全县各级妇女动员起来，充分发挥广大妇女的积极主动性，号召她们以饱满的热情投入到社会各项事业建设当中，使各级妇联组织真正成为党联系妇女群众的“坚强阵地”和深受妇女群众喜爱的“温暖之家”。下面，我代表县妇联对近期需做的几项重点工作作以安排：

党群共建创先争优是对党内创先争优活动的深化和拓展，是新形势下加强和改进党对群团工作领导的重大举措。胡锦涛总书记对深入推进创先争优活动作出重要指示、提出明确要求。习近平同志指出，要通过党员带群众、党内带党外、组织带社会，在党内外形成比学习、比工作、比奉献，学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围，使创先争优成为全社会的价值取向和共同追求。中央创先争优活动领导小组第二、第三次会议都要求要坚持党建带工建、带团建、带妇建，在工青妇系统开展创先争优活动，并通过共建组织、共建队伍、共建阵地，共同推进基层党组织和工青妇组织建设。8月31日，中央召开党群共建创先争优视频会议，王兆国同志、李源潮同志在重要讲话中，分别深刻阐述了党群共建创先争优的重要性和紧迫性，对工青妇组织以创先争优为契机，以“三个共建”为抓手，全面加强基层组织建设，努力把基层组织建设成为工作活跃、作用明显、党政重视、群众信赖的“职工之家”、“青年之家”、“妇女之家”，提出了新的更高的要求。全国人大常委会副委员长、全国妇联主席陈至立同志也对妇联系统深入开展创先争优活动提出了明确的要求。

妇联基层组织是妇联全部工作的重要基础，是妇联组织吸引力、凝聚力、影响力的源头活水。这些年来，各级妇联大力实施强基固本工程和“示范”创建活动，创新组织设置、改进工作方式、强化服务功能，使妇联基层组织覆盖面不断扩大，基层干部队伍作用充分发挥，基层妇联工作活力明显增强。随着农村产业结构的调整和农村劳动力的转移，妇女已占农村劳动力的60%以上，妇联工作在农村大有可为。同时，妇女也是城市社区建设的重要力量，在社区管理中，很多都是妇女在挑大梁，因此城市妇联工作的主要阵地在社区。这就意味着村、社区妇联组织的地位非常重要、责任非常重大。作为整个妇联组织体系的“神经末梢”，村、社区妇联基层组织建设得怎么样、作用发挥得好不好，直接关系到使妇女群众得实惠、普受惠、长受惠政策措施的具体落实，也直接关系到妇联组织对妇女群众的吸引力、凝聚力和影响力。所以，我们要抓住中央创先争优党建带妇建的重大机遇，加强村、社区妇联基层组织建设。

如何大力推进村、社区妇联基层组织建设？讲三点。

第一，围绕党群共建创先争优，各级妇女组织搭建平台高质量服务好妇女创业，进一步解决“有人干事”的问题。上面千条线，下面一根针。村、社区妇女工作千头万绪，任务繁重，建设一支扎根基层、爱岗敬业、甘于奉献的妇女工作队伍尤为重要。我们要认真落实党群共建创先争优关于“共建队伍”的要求，积极争取各方面的重视和支持，多管齐下、多措并举，进一步加强村、社区妇女工作队伍建设，凝聚各方面力量，共同做好组织妇女、宣传妇女、教育妇女、服务妇女的各项工作。

一推动、配强村、社区妇联干部。实践证明，基层工作活跃不活跃，关键在于有没有好的带头人。各级妇女组织要在上级党组织领导下切实把那些懂大局、善协调、重实干、能创新的女能人、女典型、女致富带头人等优秀女性推荐、选拔到村、社区一级的妇联工作岗位上来，为妇联基层组织不断注入新的活力。村妇代会主任和社区妇联主席进村、社区“两委”，有利于了解和参与基层社会公共事务的管理和决策，更好地围绕中心工作开展妇女工作，更

好地为妇女依法享有平等权益代言。市委组织部下步对这块工作要强力推进，所以，作为基层妇女工作者一定要及早介入、上下联动，加强与党委组织部门的沟通协调，创造条件，大力推动村妇代会主任、社区妇联主席进村委会和社区居民委员会、女党员妇代会主任或社区妇联主席进党支部工作。

二积极争取政府为社区妇联购买公益岗位。近年来，为缓解就业压力，创造更多的就业机会，政府开发了一批社会管理类、基层服务类的公益岗位。妇联组织要敏锐地抓住这一机遇，主动作为，推动将社区妇联专干列入政府购买的公益岗位，不仅促进了妇女创业就业，而且有效解决了社区妇联工作人力不足、干部兼职较多、报酬难以解决等实际问题。从而壮大社区妇女工作力量，促进社区妇女工作更好地开展。

三大力发展巾帼志愿服务队伍。目前，在很多行政村和社区活跃着一些热心公益事业、愿意为他人服务、为妇女工作出力的女性，既有各行各业的妇女骨干，也有普通的农村妇女、家庭妇女，还有离退休妇女。我们要把她们的爱心凝聚过来，把她们的力量组织起来，以“立足基层、面向家庭、见诸日常、细致入微、持续发展”为宗旨，大力开展巾帼志愿服务工作，引导她们在日常生活中坚持不懈地为妇女群众和广大家庭开展形式多样的志愿服务活动，尤其是做好针对留守流动妇女儿童、下岗失业妇女、贫困妇女儿童、空巢老人等困难群体和家庭的帮扶救助，充分彰显巾帼志愿服务的独特作用，使巾帼志愿服务者成为村、社区妇联组织开展工作的有力帮手。

第二，围绕党群共建创先争优，乡镇切实负责，努力建好“妇女之家”，进一步解决“有阵地做事”的问题。长期以来，广大妇女一直都把妇联视为“娘家”，把妇联干部视为“娘家人”。无形的“家”要吸引妇女、凝聚妇女、服务妇女，必须以有形的“家”的建设和发展为支撑，因此加强基层妇联活动阵地建设十分重要。这些年来，各级妇联为推动活动阵地建设做了大量工作，但发展还不平衡，一些阵地的作用发挥得不够充分，有待整合资源、形成拳头、做大做强。我们要认真落实党群共建创先争优关于“共建阵地”的要求，紧紧依靠党建带妇建，在村、社区统一建设“妇女之家”，真正使基层妇女平时看得到妇联、关键时刻想得起妇联、遇到问题找得到妇联。

一要依托村级组织和社区活动场所，大力推进“妇女之家”建设。各级妇联要充分认识依托村级组织和社区活动场所建设“妇女之家”的重要性、必要性和紧迫性，积极争取当地党委政府的支持，推动将“妇女之家”建设作为基层党建带妇建的重要内容，纳入当地基层党组织建设和城乡社区建设的整体规划，列入基层党建工作的目标和考核范围，推动建立健全共建机制，力争今年年底前在全县村级组织和社区活动场所基本建起“妇女之家”。

二要充分发挥“妇女之家”的作用。建“家”的目的就是为了发挥好“家”的作用。各级妇联要充分挖掘“妇女之家”的功能，提高“妇女之家”的综合利用效率，使“妇女之家”真正成为基层妇联宣传政策的阵地、传播知识的课堂、传递信息的纽带、联系和服务妇女群众的窗口、展示妇女风采的平台。基层妇联组织要依托“妇女之家”，开展好妇联的各项工作。要充分发挥“妇女之家”的宣传教育功能，宣传党的路线方针政策，宣传男女平等基本国策，宣传普及有关法律法规，开展实用技能、妇幼保健、家庭教育等相关知识培训，帮助基层妇女提高综合素质，增强创业致富本领。要充分发挥“妇女之家”的维权服务功能，面向妇女儿童和家庭提供维权咨询指导、创业就业服务、心理情绪疏导、婚姻关系调适、邻里纠纷调解等方面的帮助，做好解疑释惑、化解矛盾、维护稳定、增进和谐的工作。要充分发挥“妇女之家”组织开展活动的功能，着眼于基层妇女的民生需求、利益关切、兴趣爱好，组织开展一系列内容丰富、形式多样，妇女喜闻乐见、有益身心健康的文体活动，使妇女在活动中参与、在参与中受益、在受益中发展。

三要加强对“妇女之家”的指导和管理。各级妇联要把“妇女之家”建设摆上重要位置，纳入考核内容，按照“四有”标准，加大建设力度，加快建设进度，加强督促检查，及时推动

解决工作中遇到的问题，使“妇女之家”努力达到“有固定的活动场所、有开展工作的必要设备、有健全的管理制度、有丰富多彩的活动”的要求。要因地制宜，在“妇女之家”建设中推进村、社区各类妇女工作和活动阵地的有效整合，通过这一平台，形成规模优势、做大品牌效应、彰显妇联特色，促进基层妇女工作的整体活跃。

第三，要围绕党群共建创先争优，积极争取经费保障，进一步解决“有钱办事”的问题。俗话说，巧妇难为无米之炊。要做好基层妇联工作，在服务大局、服务妇女方面有大的作为，就必须要有一定的经费作保障。事实上，越到基层，任务越重，而经费却越少，经费问题已经成为制约村、社区妇联基层组织有效开展工作的一个非常现实而紧迫的问题。我们要想方设法拓宽经费来源渠道，推动建立多元保障村、社区妇联组织经费的长效机制，确保基层妇联正常运转、各项工作有序推进。

一要积极争取政府的财政支持。目前，全国妇联正在就这一问题组织开展专题调研，一个省一个省地推动党委、政府按妇女人均数给妇联核拨工作经费，一些省份在这方面率先实现了突破，使妇联工作经费得到很大改善。各地妇联要结合当地经济社会发展的实际，争取党委、政府的高度重视和大力支持，力争按妇女人均1元的标准将妇联工作经费纳入财政预算，并且随着财政收入的增长逐步提高，使妇联工作经费得到持久性的制度保障。这个经费要尽可能地投放到村、社区一级妇联基层组织，使基层妇联不仅有人办事、有场所办事，而且还有钱办事、有条件办事。

二要积极争取有实力的村集体经济提供支持。随着社会主义新农村建设的推进，各地农村因地制宜，采取一系列措施，不断发展壮大村级集体经济，取得了显著成效，为促进农村各项事业的发展奠定了重要的物质基础。各地妇联要推动有实力的村，为村妇代会开展工作、组织活动提供一定的经费支持，提高村妇代会的服务能力，真正做到让广大妇女在参与新农村建设的进程中共享新农村建设的成果。

三要积极争取社会各方面的支持。广泛发动社会力量支持妇女工作，以更加开放的手段为妇女儿童服务，既是现实选择，也是大势所趋，同时也是妇联组织在实践中总结的成功经验。各级妇联要充分利用自身的群众性、社会性和公信力，以各类公益性、服务性活动为载体，进一步拓展与社会各界交流合作的渠道，积极为村、社区妇联工作的有效开展争取资源、资金、项目等方面的支持，帮助解决实际困难和问题。

党群共建创先争优为推动妇联基层组织建设的创新发展提供了重要契机和强大动力。各级妇联要牢牢抓住这一重要机遇，充分依靠党组织的力量，积极争取党组织的支持，紧跟基层党组织创先争优活动的步伐，为从源头上解决当前妇联基层组织建设和基层妇女工作面临的困难和问题提供强有力的保障。要尊重基层的首创精神，鼓励和支持基层大胆探索、勇于实践，及时发现和总结推广基层的好做法、好经验，在党群共建创先争优活动中不断巩固和扩大妇联基层组织建设成果。要重视基层、关心基层，最大限度地为基层开展工作创造条件。

5.年妇联开展创先争优活动报告 篇五

按照街道党工委《昆工路街道深入开展“创先争优”活动实施方案》的安排，深入我科室包片社区进行实地走访，对社区“创先争优”活动开展情况进行细致、全面的调查，现将调查情况汇报如下：

一、社区“创先争优”活动调查掌握的情况

社区在开展“创先争优”活动以来努力做好“五带头”作用，将各项工作与“创先争优”活动根据实际情况结合起来，并为促进活动的健康深入地开展要求社区干部、社区党员努力做到“四个要”：一要深刻认识开展“创先争优”活动的重大意义；二要立足社区创新举措；三要精心组织，严格落实责任；四要加强领导，提高思想认识。

在带头学习方面。将开展“创先争优”活动与学习型党组织、学习型党员创建有机结合。加强培训学习，全面提高党组织班子综合素质。通过街道党工委理论中心组学习、报告会、交流会等形式，以会代训，加强社区党支部班子成员政治理论、党务知识等业务学习，提升社区党支部成员综合素质和解决问题的能力，开展自主学习教育活动；组织党员学习优秀党员先进事迹，并开展学习心得交流。给每位党员全面提升党员干部队伍素质。外塑形象、内练素质，树立党员队伍的新形象。

在带头争创佳绩方面。将开展“创先争优”活动与探索区域化党建工作有机结合。深入社区走访、调研社区内具备建立党组织的群体，了解已建立党组织的组织设置、党员人数、参与度等情况。同时，结合社区实际积极探索区域化党建工作。

在带头服务群众方面。努力提高服务人员素质，一是提高学习能力。随着形势的发展变化，社区工作的内容越来越广泛，任务越来越艰巨，综合性越来越强，对社区工作人员服务的要求越来越高。为此，我们社区工作人员努力在学习下功夫，除了街道和科室每周例会学习外，还通过自学来加强政治理论学习，增强政治敏感性；通过业务知识学习，提高履职能力和水平。二是提高协调能力。社区处在沟通上下、联系各方的枢纽位置，肩负着保持上下畅通联系的责任。协调是社区工作人员的基本功。我们要努力做到对上协调严格按照程序，按领导分工职责逐级请示汇报，尽可能避免领导之间不必要的误会和“返工”；对下协调把握分寸，强化优质服务，要求社区工作人员一丝不荀、细致谨慎、精益求精去做好服务工作。三是提高执行力。要按照街道党工委、办事处的要求，社区将目标任务细化分解，做到目标明确，责任到人，牢固树立目标意识、责任意识、执行力意识，做到接受和完成工作任务不讲条件，不找借口，不找理由，顾全大局，争创一流。

在带头遵纪守法方面，将开展“创先争优”活动与改变机关作风结合起来。要求社区干部要按制度、按规章、按目标思路办事，合力争先，全面谋划和推进各项工作；要明职权，找方法，求实效，出结果。各条线、每个人都要明确“我是干什么的、我能干什么、要求我干什么、我能干到什么程度”，不准推诿扯皮、敷衍塞责、贻误工作，脚踏实地，努力解决各类实际问题。

在弘扬正气方面，将开展“创先争优”活动与执行力的建设结合起来要求要讲实话，办实事，做小事，做精事。做精做细做实工作，将各项工作推进上新台阶；要大兴实事求是之风，要善于从小事做起，讲白话、讲“土话”、不讲官话，以精益求精、实实在在地做好各项工作，特别是要做好为民服务和促进发展的工作；同时，要提高执行力，确保政令畅通、工作高效。要共同努力，有信心、有决心，确保取得工作成效，在群众中树立较好的公众形象。

二、活动中存在的问题 “五带头”作用只局限于社区干部，没有在社区党员中广泛开展；活动开展的力度和广度都还不够，影响范围较小；党员重视程度不够、抓活动的路径和办法不够多等问题。

三、对社区调查中发现的问题做出如下承诺

1、社区干部职工管理

一是进一步加强对社区干部日常工作和学习的规范管理，制定社区居委会工作人员守则、社区干部廉洁自律的规定、居委会成员分工责任制、请销假等制度，用好的制度管理人、约束人。加强各科室与社区间相互配合，整合调动资源，充分发挥团队的重要作用，保持办事处与社区步伐的协调一致，加强与社区的互动交流，并通过各渠道提高社区与各机构协调沟通能力。二是结合每个社区和工作人员的实际，对新上任的社区干部灵活开展，各项规章制度、惠民政策法规、办事程序、专业技能等内容的培训活动，努力使社区干部在思想认识上再提高、在能力水平上再提升、在工作作风上再优化。充分激发“干”的热情、提升“干”的能力，在具体工作中进一步落实“干”的行动、提高“干”的实绩，尽职尽责、不辱使命。

2、社区办公设施管理

在做好办公用品采购、配备和发放的同时，不断完善和加强以社区“两室” 用房内办公和活动设施为重点的管理工作，建立社区用电管理制度、社区电脑使用制度、社区电话使用制度、社区物品管理使用制度、社区阅览室使用制度、社区活动室制度、社区环境卫生制度等管理制度等制度，并实行办公设施管理责任制，各社区所的办公设施由各社区正主任负责管理。会议室、接待室、活动室物品，由办公室统一清点造册，造册后由责任人签字实行责任管理。

3、为社区做好后勤保障

6.年妇联开展创先争优活动报告 篇六

中共XXX县委创先争优活动领导小组 关于深入开展创先争优活动的总结报告

市委创先争优活动领导小组办公室：

2010年4月，中央部署创先争优活动以来，XXX县高度重视，全县各级党组织按照县委的统一部署和要求，紧紧围绕‚积极开展创先争优，加快构建和谐新XXX‛主题，紧扣中心工作，紧贴基层实际，创新实践载体，加强分类指导，有效推动了全县创先争优活动深入开展，经济社会各项事业取得显著成效。现将活动总结报告如下：

一、主要做法及特点

紧紧围绕中央、省、市要求，扎实推进创先争优活动各阶段各环节工作，狠抓分类指导、公开承诺、领导点评、典

分别召开推进会、座谈会对各级党组织书记进行专题培训，切实提高抓活动的能力。各级领导干部建立联系点100余个，形成了一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。全县1.8万余名党员迅速投入活动，成为创先争优主体。二是坚持抓党群、齐争创。新建群团组织300余个。深入开展“岗位先锋、劳动竞赛、创业兴业”等岗位建功活动，促进全县科学重建科学发展；成立党员志愿服务队480余支，开展志愿服务、结对帮扶等活动，促进民生改善；充分发挥各群团组织的桥梁和纽带作用，做好联系群众、宣传群众等工作，并深入开展维稳维权活动，促进了社会和谐。全县“党群共建·创先争优”取得明显成效。三是坚持抓点评、明方向。建立“上下联动、三级负责”的点评责任制。重点围绕活动主题、活动载体、活动标准、公开承诺、组织领导五个方面进行深入点评。共点评基层党组织790余个，党员1.6万余人，提出整改意见6000多条。建立点评台账和整改落实机制，落实整改5200余项，使活动扎实有序开展。

（三）针对基层特点，加强分类指导。针对各行业、各领域基层党组织和不同群体党员的具体特征进行分类指导，统筹推进。一是分类创设载体。采取“1+5”模式，围绕活动主题，分别在农村开展“争当领头雁、建设新家园”活动，着力打造了宏仁乡金宝村、豢龙乡红江村、许州镇天宝村等41个新农村示范点；在社区开展“建和谐堡垒、做服务先锋”活

6个系统，分片区、分系统召开27场现场会。每场现场会都分别参观示范点，交流典型经验。县委创先争优活动领导小组负责人亲临点评，使基层党组织和党员明确了方向。

（四）立足本职岗位，搞好公开承诺。通过科学定诺、公示承诺、认真践诺、民主评诺、严格考诺的办法，组织领导干部就党性、岗位职责、廉政准则、要办的实事作出承诺，每个党员就如何达到优秀标准和为群众要办的实事作出承诺。深入开展“服务群众、万人争先”优质服务活动。各行各业立足工作性质、行业特点、服务对象特征，规范优质服务标准，动员党员、干部、职工对照标准公开承诺，带头为群众提供优质、高效、便捷服务。各基层党组织举行了300余场公开承诺宣誓大会，组织了近1.5万名党员进行口头和书面述诺，共承诺为群众办理具体事项8万余件。所有承诺内容都通过公开栏、宣传栏、学习园地等方式有形化地展示出来，接受群众监督，增强了履诺践诺的责任感，营造了浓厚的争创氛围。同时，县委派出督导组深入基层，对公开承诺事项的办理情况进行督促检查，进一步增强了公开承诺的实效。

（五）力克工学矛盾，注重活动实效。以围绕发展抓党建，抓好党建促发展为思路，着力强化党员群众发展意识。深入推进基层组织带头人队伍建设，对全县乡镇党委书记、乡镇长、副书记、组织员、村（社区）两委主要负责人进行

诺、评诺活动。建立了以60万元的专项干部培训基金为支撑的‚XXX大讲堂‛机制，审定和预告了22个培训项目，全面开展以比技能、比业绩、比奉献为主要内容的机关干部大练兵活动。确定了一批党组织，进行重点培育打造，树立了一批能出经验、出特色、出亮点的示范点，积极学习推广各领域、各行业涌现出来的先进典型，进一步激发党员干部工作热情，增强工作执行力。同时，在新闻媒体开设专栏，编撰创先争优活动《简报》、《专报》，并通过创先争优活动专题网页，加大对整个活动推进情况的宣传力度。截止目前，已编撰《简报》88期、《专报》59期，各新闻媒体播出创先争优活动专题新闻100余条，宣传各类示范党组织20余个，先进个人70余人，营造了浓厚活动氛围。

（七）实施先锋工程，开展志愿活动。结合四川省文明县城创建活动，在城区深入开展“文昌故里先锋城”示范行动。让部门机关和城市规划区内的各行各业基层党组织、党员干部都佩戴党员标识亮明身份。制作示范岗、示范窗口、示范街（巷）、示范商铺、示范行业的示范标准，让党员都对照标准，立足岗位开展示范行动。同时，全面推行‚党员设岗定责‛工作，建立环境卫生、治安维护等党员责任区，积极引导市民遵章守纪、倡导文明、构建和谐，极大地推进了文明县城创建工作。整合已有的各类服务队伍，在县级层面组建了党员服务总队。各乡镇各部门建立了127个党员服

发展实现了又好又快发展。此外，经开区转型升级、农业产业基地建设、七曲山风景区创建国家5A级旅游景区、武引二期西梓干渠工程等项目顺利推进，为加快发展奠定了坚实基础。

（二）履行了“保平安、促和谐”的政治责任。稳定是硬任务，是第一责任。我们坚持把创先争优作为创建平安、促进和谐的经常性保证，着力引导基层党组织和党员干部结合全县维稳工作大局，主动调节纠纷，化解民怨。深入开展领导干部“大接访”活动，活动开展以来县级领导共接访1400余批次，5700余人次，有效解决了群众合理诉求。组织各级党代表、人大代表和信访干部共400余人深入基层群众和中心工作一线，变等访为排访，变接访为下访，变督访为解访，扎扎实实为群众办实事、解难事、做好事1200余件，推动信访量大幅下降。组织各级干部重点围绕企业改革改制、劳动社会保障、房屋拆迁、土地征用等方面突出问题，开展了信访隐患拉网式排查活动，消除了不稳定因素。强化以灾后重建项目建设和特殊党费援建为重点的安全生产管理和监督工作，确保了全县无重特大安全生产事故发生。

（三）顺应了“惠民生、解民忧”的群众意愿。县委坚持把保障和改善民生作为创先争优活动的出发点落脚点，教育和引导广大党员干部以最大的热情解决好群众最关心最直接的现实利益问题。全县累计投入民生工程资金2.7亿元。着

风示范村‛的具体措施。搞好村（社区）两委班子换届，全面实行“公推直选”，选优配强了党组织带头人。坚持发展党内基层民主，推行“三提两议一监督”工作法，实行基层党员旁听党委（党组）会议制度，开展乡镇党代表常任制试点工作，全面加强基层党务公开工作，畅通了基层党员和群众参与党内事务的渠道。坚持“用好每一分钱，不出半点差错”的要求，顺利完成“特殊党费”援助项目建设。坚持强化保障要素，切实解决了‚有人干事‛、‚有条件办事‛、‚有积极性做事‛的问题，有效保护和激发了基层党员干部干事创业的激情。

三、经验启示

（一）充分准备、深入发动是搞好创先争优活动的前提。创先争优活动，是党中央深思熟虑、精心准备后做出的重大决策。必须在吃透中央精神的基础上，认真分析现状，制定切实可行的工作计划和保证措施。只有通过广泛深入的动员，使每个党员干部在思想上明确认识这次创先争优活动的指导思想、目标任务、措施要求，才能充分激发广大党员干部的参与热情，确保活动顺利开展、扎实推进。

7.年妇联开展创先争优活动报告 篇七

一是坚持把开展创先争优活动与巩固扩大学习实践科学发展观活动成果相结合, 促进各项工作扎实落实。加强基层组织、发挥党员作用, 是我们学习实践科学发展观活动的重要内容之一。在深入学习实践科学发展观活动中, 丽江中支党委要求各级党组织在加强基层党建工作上做了大量工作, 成效十分明显, 但整改落实过程中一些涉及体制性机制性以及深层次的问题的整改任务还没有全面完成, 向群众做出的个别承诺还没有完全兑现到位。为此, 丽江中支党委在创先争优活动中, 十分注重巩固和扩大学习实践活动成果, 着力在解决基层党建工作中存在的突出问题和继续抓好整改落实上下功夫。针对一些解决难度较大、解决周期较长、牵扯面较宽的突出问题, 实行督办制度, 开展专项督查督办, 据统计, 两年来中支共开展了24项次督查督办工作, 取得较好效果, 促进了整改工作的有效落实, 以实际成果兑现了向人民群众的承诺。在此基础上, 进一步建立健全完善学习实践科学发展观活动的长效机制, 不断推进制度建设, 用制度的形式将取得的学习实践活动成果固化下来、运用起来、延续下去, 不断推进党的基层组织自身建设和党员队伍建设。

二是坚持把开展创先争优活动与推动全市金融健康快速和谐发展相结合, 助推丽江经济社会不断迈上新台阶。丽江中支党委明确把有效促进丽江经济发展、推动金融和谐、维护金融稳定、完善金融服务作为创先争优活动的重要目标, 强化创争意识, 明确工作任务。市、县各级人民银行党组织广泛动员党员职工, 深入贯彻落实科学发展观, 自觉做到谋事布局一盘棋, 全面推进基层央行各项基础建设, 突出抓好基层央行实现科学发展的关键环节。通过创先争优活动, 推动了丽江中支科学发展, 并用发展的实际成效检验了创先争优活动的成果。

三是坚持把开展创先争优活动与落实基层党建各项任务相结合, 促进了基层党组织堡垒作用和党员先锋作用的充分发挥。丽江中支党委坚持以创先争优活动为统揽, 认真贯彻中央和上级行党委近年来的一系列部署要求, 统筹协调, 分阶段、有重点地推进基层党建各项工作, 不断充实完善基层组织, 不断发展壮大党员队伍, 加强对党员的教育管理和干部队伍建设, 以此推动创先争优活动的深入开展。结合各阶段重点工作, 适时确定每年的党员活动主题, 增强活动的实践性, 使组织活动内容丰富多彩, 富有实效。加强对基层组织工作的指导检查, 不断探索党委 (党组) 中心组学习、党员民主评议、党的组织建设的有效方式, 全面提升基层党建工作水平, 使各级党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了充分发挥。

四是坚持把开展创先争优活动与建立健全落实科学发展观的长效机制建设相结合, 不断推进党建工作充满活力。丽江中支党委建立和实行了各级各部门一把手述职报告活动, 实时开展了对辖区困难党员的帮扶送温暖活动, 同时采取多种方式, 扎实推进党内互助“八个一”及城乡“堡垒共建”活动, 在汶川地震、玉树地震、特大旱灾、扶贫挂钩、慈善济困等特殊困难面前, 党组织号召有力, 党员群众冲锋在前, 彰显了党员本色。统筹兼顾, 不断拓展党建领域和特色, 大力开展了服务型、创新型等不同内容的组织创建活动。通过富有特色的活动形式, 使丽江中支的党建工作不断完善了体制, 创新了机制, 始终保持了党组织活动的生机和活力。

五是坚持把开展创先争优活动与调动党员干部积极性相结合, 形成了全体党员立足自身岗位建功立业的文化氛围。丽江中支党委多年来积极为全辖各级党员干部搭建各种平台, 一如既往开展创先争优活动, 充分调动了全辖各级党组织和党员参与创先争优活动的积极性, 各级党组织和广大党员干部立足本职, 努力工作, 创先争优, 比学赶帮、建功立业的氛围得到强化巩固, 有效地促进了各项工作任务的圆满完成。

8.年妇联开展创先争优活动报告 篇八

创先争优活动开展以来，团结街道各级党组织和广大共产党员立足本职工作，以“创标准、固阵地、树典型”主题实践活动为载体，紧密联系实际，积极开展以创建先进基层党组织和争做优秀共产党员为主要内容的“创先争优”活动，受到广大干部群众的欢迎和好评。

一、围绕一个主题，明确街道创争目标

街道以深入学习实践科学发展观为主题，深入开展“五个好”党组织和争做“五带头”党员为标准的创先争优活动。紧紧围绕“凝心聚力促发展、服务群众创和谐”主题实践活动，重点抓好招商引资、项目建设、社会稳定、班子建设等项工作，具体完成十项工作任务，以“团结、开拓、创新，高效、务实、有为”作为干部行为准则，努力率先实现城乡一体化，达到“强街富民”的目标。

二、突出两个节点，进一步完善工作机制

围绕推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的总体要求，突出迎接建党90周年和党的十八大两个重大节点，从2010年4月开始到建党90周年时，在全街道树立一批基层党组织和党员的先进典型，整顿转化一批后进基层党组织，党组织的生机与活力进一步增强，广大党员学先进、赶先进、做先进的意识明显提高。从2011年7月开始到党的十八大召开前，各领域基层党建工作都有务实管用的工作规范标准，基层党组织和党员创先争优的工作机制得到进一步健全完善。

三、把握三个关键，确保创争活动取得实效

一是切实发挥党组织书记在创先争优活动中的领导核心作用。社区、村党组织书记是基层领导班子的带头人，是基层建设的“领头雁”。近年来，街道党工委把选优配强基层党组织书记作为基层党建工作的重点来抓，取得了明显成效。但是，部分党组织书记队伍的素质能力与推进改革发展的新任务新要求还不相适应。建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的基层干部队伍，对做好基层工作至关重要。加强党组织书记队伍建设，是当前基层干部队伍建设的重中之重，是推进基层组织建设改革创新的首要任务，是深入开展好创先争优活动的关键环节。为切实发挥好党组织书记在创先争优活动中的模范带头作用，街道明确了党组织书记的职责任务，规范了党组织书记行为准则，对不能履行职责的，也明确了惩戒措施，同时严格奖惩，通过制度来激励党支部书记在创先争优活动中的积极性、主动性。

二是激发党员干部在创先争优活动中的模范带头作用。开展创先争优活动的主体在广大党员，也是开展这项活动的关键，为了营造学先进、争第一的比学赶超浓厚氛围，发挥共产党员在创先争优活动中的积极性，我们以党员承诺为抓手，细化量化对党员的考核标准，制定出台了街道党员在创先争优活动中实行量化考核的考核细则，结合党员的“星级创建”来加强党员队伍建设，确实发挥一名党员一面旗臶的作用。将“六星”细化为15个小项，分别赋予不同的分值，总分为100分。经量化考核，得分90分以上的可评为优秀党员等次，70分以上的可评为合格党员等次，得分60分—70分的为基本合格党员等次，得分60分以下的评定为当年不合格党员等次。凡评为优秀党员等次的，均可参加当年街道党工委和市级以上的各类先进的评比。对评为基本合格党员等次的，由村居党组织进行诫勉。对评为不合格党员等次的由村居党组织研究报街道党工委批准进行整改、劝退或除名。

三是与当前工作结合，切实把创先争优活动落到实处。街道把开展创先争优活动与巩固扩大学习实践活动成果相结合。着眼巩固和扩大学习实践活动成果、解决基层党建工作的突出问题，继续落实学习实践活动整改任务。坚持边创建、边整改、边提升，认真整改创先争优活动中梳理出的突出问题。把活动开展始终放到阶段工作大局和中心任务中去谋划、去把握、去落实，与项目建设、产业发展、社会稳定、大环境整治、新型农村社区建设等工作紧密结合，把是否有效促进经济社会发展作为创先争优的重要标准，努力为推动全街道经济社会科学发展提供坚强有力的组织保证和人才支持。

9.年妇联开展创先争优活动报告 篇九

2010年开展创先争优活动汇报

今年以来，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以学习实践科学发展观为主线，认真贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会精神，紧紧围绕区委“做优南部，繁荣北部”的决策部署，广泛深入开展“五好五带头”创先争优活动，切实提高党组织在推进科学发展中的执行力，激励广大党员充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，为促进我区农牧业又好又快发展起到了积极推动作用。

一、抓思想，强观念，用科学的理念，提高对争先创优工作重要性的认识

开展创先争优活动，这既是学习实践科学发展观活动的延展和深入，更是加强基层党组织建设，充分发挥基层组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用的一项重要措施。活动伊始，我们以创建“五个好”和争当“五个模范”优秀共产党员为目标，作为推动党员干部立足本职发挥先进模范作用的不竭动力，始终坚持每周四理论学习日制度，强化党性认识，不断激发领导班子成员和全体干部的进取精神，掀起比，学，赶、帮的竞赛热潮。通过学习活动，广大党员的思想觉悟得到了进一步提高，为活动的顺利开展打下了坚实基础。

二、抓管理，重制度，用科学的制度，树立全体党员干

部良好的形象

一是完善领导机制，确保活动效果。将“创先争优”活动作为一项长期的事关全局的战略任务，纳入重要议事日程。成立了主要领导挂帅的“创先争优”活动领导小组，领导小组下设办公室，办公室具体负责创争活动的协调指导、督办检查、宣传报道和日常工作。二是完善激励机制，增强创争动力。从建立健全岗位目标责任制入手，建立考勤、考核、奖励等配套制度；建立竞争机制，将干部的学习成果、工作业绩纳入年度考核、评先评优；在评先奖优、干部选拔时，着重看干部在创争活动中的综合表现，量才录用、择优评先；对于勤于学习、善于学习、作风扎实、工作勇于创新、业绩突出的，及时予以表彰和重用。三是完善舆论引导，注重培养典型。加强对创争活动的宣传，引导全体干部适应时代发展要求，更新思想观念，树立终身学习的理念，勤于学习，善于学习，在学习楷模的基础上，树立学习典范，争做王彦生式的组工干部。

三、抓重点，强环节，用科学的措施，全面推进创先争优工作

一是认真制定方案，精心动员部署。紧紧围绕创先争优活动的目标要求进行专题调研，摸清基本状况，找准存在问题和薄弱环节，明确开展活动的重点任务和具体要求，有针对性地制定活动实施方案，同时召开大会，进一步统一思想，提高认识，明确具体措施和要求。二是细化创争标准，落实创争规划。通过召开专题学习讨论会或座谈会等方式，组织党员、干部，对照“五好五带头”的基本标准，广泛深入地开展“五好五带头”大讨论活动，在形成共识的基础上，分别制定创争规划。三是突出工作重点，做好结合文章。根据本部门阶段性工作重点，适时调整创先争优活动内容，主动把创先争优活动融入改革发展、农民增收致富的生动实践，使创先争优活动体现时代性、富于创造性。四是加强考核评比，形成鲜明导向。把“五好五带头”创先争优活动列入组织工作目标管理考核的重要内容，加强创先争优活动的过程管理，定期对开展创先争优活动的情况进行检查，对照创争目标，查找薄弱环节，制定改进措施，确保创争目标的实现。

四、抓关键，重落实，用科学的机制，促进开展创先争优活动扎实开展

在提升工作质量上创先争优。紧紧围绕把丛台区建设成为消费服务集聚区、现代物流集聚区、企业总部集聚区、科技研发集聚区、文化旅游集聚区“五区”目标，紧密结合本职工作，认真做好重大动物疫病和外来有害生物的防控工作，扎实推进动物防疫体系建设，确保辖区农产品质量安全，有效提高农业整体效益，努力实现丛台区健康可持续发展。在推进城区变样上下功夫。今年是三年大变样收官之年，为推进城区面貌大变样，我局领导班子每人确定了1至2个联系

点，带头发挥“5+2”“白加黑”精神，坚持节假日不休息，深入联系点进行调研。今年以来，我局全体党员各司其职，把城区拆迁、自备井封填、滏阳河综合整治等各项任务落到实处，圆满地完成了三年大变样各项工作任务。在促进社会和谐上下功夫。坚持惠民优先、民生为重，充分发挥党组织维护稳定第一道防线的作用，全面贯彻各项惠农政策，加大本系统信访隐患和不稳定因素的排查力度，对重点信访问题和不稳定隐患，广大党员迎难而上，敢于负责，积极协调解决问题。截至目前，没有发生一起越级上访事件。在公开承诺上下功夫。一是认真落实惠农政策。配合区有关部门将各种农业补贴及时发放到农户手中、积极落实各项惠农、利农措施,今年以来共发放良种补贴款5万多元。二是确保农产品质量安全。强化农业执法机制，开展农资打假，严格规范农药销售，杜绝甲胺磷等5种高毒农药销售使用。同时加强畜禽养殖场（户）饲料及饲料添加剂等投入品的监管，严厉打击非法使用“三聚氰胺”、“瘦肉精”等添加物的违法行为。三是加强疫病防控力度。扎实做好禽流感、口蹄疫等重大动物疫病防控工作，做到动态免疫率、免疫标识佩戴率、免疫执证率、建档率均达100%。

五、抓创新，促实效，用科学的方法，不断创新创先争优活动的载体。

一是做到了开展创先争优活动有新标准。党中央对开展

创先争优活动确定了新的标准。创建先进基层党组织要努力做到“五个好”，即领导班子好、团员队伍好、工作机制好、工作业绩好、青年反映好；争做优秀共产党员要努力做到“五带头”，即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务青年、带头遵纪守法、带头弘扬正气。在创先争优活动中我局全体党员干部职工一致旗帜鲜明地坚持标准，做到了贯穿创先争优活动的始终。二是做到了开展创先争优活动有新方法。开展创先争优活动要借鉴和运用学习实践活动的新经验，把创先争优活动抓实抓好。我们紧密结合本部门中心工作的实际来谋划和推动创先争优，贴近基层定点调研单位，确定具体调研活动争创主题；坚持分类指导，设计活动载体；加强舆论宣传，充分发挥先进典型的示范引领作用。三是做到了开展创先争优活动有新举措。

1、党建工作与业务工作相结合。在全局上下营造出“比、学、赶、帮、超”的氛围，树立求真务实，热情为民的新形象。

2、亮出党员身份，接受监督。设立党员先锋岗，根据工作职责制定考核办法，每年考核一次。

3、树立诚信公正、热情为民的形象。全体党员实施“五好五带头”，接受群众监督，做到党员身份亮出来，平时工作看出来，危难时刻上得来，生死关头豁出来，树立全体人员的光辉形象。

六、抓队伍，强素质，用科学的要求，争做深入开展创先争优活动的表率

10.年妇联开展创先争优活动报告 篇十

一、高职院校创先争优活动的内涵

创先争优活动, 是指创建先进基层党组织, 争做优秀共产党员活动, 是在基层党组织中广泛开展并富有成效的一种活动形式。

高职院校创先争优的内涵是高职院校结合自身的特点, 设计创先争优活动的“主题”和载体, 通过开展创建先进基层党组织和争当优秀的共产员活动, 发挥先进基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用, 推进高职院校教育教学的改革与发展。

二、高职院校开展创先争优活动的实践

广西机电职业技术学院 (以上简称“学院”) 加强和改进党建工作, 充分发挥党委的领导核心作用, 落实党委领导下的校长负责制, 以党建引领各项建设工作, 深入开展创先争优活动, 在推进国家骨干高职院校建设实践中积累了成功经验[1]。

(一) 明确主题和载体, 确保创先争优活动的正确方向

学院确立了“党建引领, 创先争优, 扎实推进国家骨干高职院校建设”为主题, 以“实施国家骨干高职院校项目建设”为载体, 紧密结合广西经济社会发展需要, 坚持从学院实际出发, 改革创新, 务求实效, 努力做到基层党组织“五个好”和共产党员“五带头”, 充分发挥学院基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用, 扎实推进学院国家骨干高职院校建设。

(二) 在推动学院科学发展上创先争优

学院各基层党组织认真履行职责, 切实贯彻落实党的教育方针和上级党组织的决策部署, 特别是推动学院国家示范性高等职业院校建设和《国家中长期教育改革和发展规划纲要 (2010—2020年) 》的学习贯彻实施, 巩固和扩大深入学习实践科学发展观活动成果, 切实兑现向师生群众作出的整改承诺, 着力解决影响和制约学院科学发展的深层次矛盾和问题, 建立健全保障和促进科学发展的长效机制;进一步坚持育人为本、德育为先, 认真贯彻落实全国加强和改进大学生思想政治教育工作座谈会精神, 不断提高大学生思想政治教育工作的科学化水平;进一步创新人才培养模式, 不断提高教育教学质量, 实施教学“质量工程”, 创优质专业、精品课程、教学名师和优秀教学团队等, 推动学院各项工作又好又快发展;紧紧围绕教育服务广西新发展行动计划, 主动投入广西经济建设主战场和北部湾经济区开放开发, 不断增强社会服务能力。

(三) 在加强基层组织建设上创先争优

学院各基层党组织深入贯彻落实党的十七届四中全会精神, 紧紧围绕我区高校党的建设“固本强基见实效, 改革创新有突破, 科学发展上水平”的总体目标和学院的目标要求, 学习贯彻新修订的《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》, 统筹推进学院党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设, 推动学院党的建设经常性工作, 不断提高学院党的建设科学化水平。进一步优化组织设置, 扩大党组织覆盖面, 实现院系两级党组织组建率达到100%;进一步创新活动方式, 发挥党员主体作用, 积极推进学习型党组织建设, 组织各种形式的主题学习教育活动, 使学院各级党组织在学习中不断增强凝聚力、创造力和战斗力, 使广大党员在学习中不断提高思想政治素质和业务能力素质;进一步创新党员发展模式, 总结运用“双培”试点工作的成功经验, 实施“双培”工程, 积极吸收“双高”人员特别是专业带头人、专业骨干教师和中层领导干部入党, 深化拓展“大学生党的基本知识教育工程”, 改进入党积极分子教育培养方式, 加大工作力度, 提高发展质量, 夯实党组织的基层, 扩大党的工作影响力;进一步建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系, 扎实开展党性党风党纪教育, 以反腐倡廉的实际成效取信于师生;坚持“党建带团建”等带动学院群众基层组织建设, 以党组织和党员的创先争优活动, 带动工会、共青团、学生会、学生团体等群众组织开展创建先进集体、争当先进个人活动。

(四) 在促进干部队伍建设上创先争优

学院各基层党组织通过开展“讲党性、重品行、作表率”等创先争优活动, 提高干部素质, 转变干部工作作风, 加强干部队伍建设。进一步加强学院领导班子建设和党员干部队伍建设, 把学院领导班子建设和党员干部队伍建设成为坚持社会主义办学方向、顾全大局、团结奋进、清正廉洁的坚强领导集体, 把学院党员干部队伍建设成为忠于党的教育事业、推动学院科学发展的骨干力量;进一步加强学院中层干部队伍思想政治、业务能力和作风等方面的建设, 不断提高中层干部队伍的政治素质、管理水平和自律能力, 形成一支政治过硬、作风优良、管理有力、廉洁高效的中层干部队伍, 更好地为学院各项事业的又好又快发展服务。要通过推进学习型党组织建设, 使广大党员干部进一步树立终身学习的理念, 增强学习自觉性, 不断提高党员干部的综合素养和实践能力, 使基层党组织的功能和作用进一步发挥, 执行能力显著增强, 工作作风不断得到改进, 各项工作取得新进展。

(五) 在促进和谐校园构建上创先争优

学院各基层党组织和广大党员及时了解师生思想动态, 充分利用“两课”的主渠道和学生组织的主阵地, 加强学生思想政治教育工作;进一步加强教职工的师德师风建设, 弘扬高尚师德, 引导广大教师为人师表、模范践行社会主义核心价值体系, 推动形成良好校风、教风和学风;引导师生依法表达合理诉求, 主动排查和化解矛盾纠纷;深入推进和谐校园建设, 积极组织和参与平安校园、文明校园、绿色校园、和谐校园创建工作, 推动《中共教育部党组关于建立健全维护高校稳定工作体系的意见》的贯彻落实, 做到在重大突发事件面前, 立场坚定, 旗帜鲜明, 坚决维护学院安全和校园稳定。

(六) 在服务学院广大师生上创先争优

学院各基层党组织以办好让人民满意的高等职业教育为宗旨, 关心师生群众, 充分尊重师生, 紧紧依靠师生, 认真倾听师生呼声, 及时反映师生意愿, 畅通师生意见反映渠道和民主参与途径, 主动关心师生疾苦, 帮助师生解决工作、学习、生活中的实际困难和问题;进一步完善家庭经济困难学生资助体系, 推进学院助学贷款工作, 做好学院贫困家庭学生的资助工作、开设绿色通道和各项奖助学金工作;自觉接受师生监督, 积极组织和参加党员志愿服务活动, 多为师生办实事办好事, 切实维护广大师生和群众的利益, 进一步增强党员践行党的宗旨意识。

三、高职院校开展创先争优活动取得的成效

(一) 2011年, 学院进行了新一轮的基层党组织换届, 将原7个党总支调整为10个总支和2个直属党支部, 将原30个党支部调整为43个党支部 (其中教工支部29个, 学生党支部14个) , 通过选举产生了新一届各党总支、支部委员会委员。换届选举的顺利完成, 健全并优化了基层党组织领导班子结构, 更年轻化、整体素质更高的新一届委员进一步增强了基层党组织的凝聚力和战斗力。

(二) 深入开展“最佳主题活动”、“最佳党日活动”“最佳党课”等组织生活创新活动, 2011年参加区直机关基层党组织开展组织生活创新活动材料评比荣获“最佳主题活动奖”2个, “最佳党课奖”1个, 党组织的创造力、凝聚力和战斗力有了明显提高。

(三) 在学院各级党组织开展了创建“五好”先进基层党组织和共产党“五带头”活动, 涌现出一大批先进集体和个人, 先后受到上级和学院表彰。其中7个基层党组和68名共产党先后受到上级表彰, 24个基层党组和160名共产党先后受到学院表彰, 激发广大党员保持先进性的内在动力, 营造学先进、比奉献、比贡献的良好氛围。

(四) 在全体教职员工的共同努力之下, 国家骨干院校项目建设得以顺利扎实的推进, 取得了一个接一个的阶段性和标志性的成果, 2010年获得国家精品课程1门, 2名教师先后获得广西高校教学名师奖, 师生参加全国、全区各类职业技能大赛屡获佳绩, 科研和技术服务取得新的突破, 2011年获全国教育科学规划课题立项1项、自治区千亿元产业重大科技攻关项目2项, 学院“校企合作理事会”顺利成立, 教学质量不断提高, 毕业生的就业竞争力不断增强, 高素质技能型专门人才供不应求, 2011年学院荣获“自治区和谐学校”称号[2]。

摘要：在高职院校中开展创先争优活动, 既是建设高等职业教育的内在要求, 也是高职院校提升自身党建水平推动教育教学改革的重要途径。文章在分析高职院校创先争优活动的内涵基础上, 结合开展创先争优活动工作实践, 对高职院校开展创先争优活动进行了探讨。

关键词：高职院校,基层党组织,创先争优

参考文献

11.年妇联开展创先争优活动报告 篇十一

市委：

5月10日，全市创先争优活动动员大会后，市物资集团公司党委迅速对会议精神进行了学习贯彻。现将有关情况报告如下：

一、会议贯彻情况

市创先争优活动动员大会一结束，集团公司党委就于11日上午召开党委扩大会议,组织有关人员认真学习这次会议精神，并就如何在物资系统深入开展创先争优活动做出具体部署。11日下午，召开机关科室主要负责人和所属单位党支部书记会议，原文学习漯办40、41号文件、市委书记靳克文在动员会上的重要讲话精神。并组织与会同志进行认真讨论。大家一致认为，深入开展创先争优活动，对充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大共产党员的先锋模范作用，推动科学发展跨越发展，为加快“两个率先”提供了坚强的组织保证。也是为迎接建党90周年和党的十八大胜利召开的重大举措，是完全必要的。对于物资系统的广大党员干部在当前形势下，统一思想，创新工作，必将产生重大的激励作用。与会同志一致表示，一定要认真贯彻这次会议精神，按照市委的统一部署，以积极姿态投入到活动中去，把创先争优活动与落实科学发展观结合起来，与促进物资系统重点工作结合起来，全力实现物资系统和谐稳定快速发展。

二、会议贯彻措施

会上，集团公司党委书记李文杰就如何在物资系统开展创先争优活动提出了三点要求：

1、注重提高认识，加大宣传力度。开展创先争优活动，是充分发挥共产党员先锋模范作用的一种有效方法。是巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果的重要举措;是提高党的执政能力和保持党的先进性的必然要求;也是推动物资系统科学发展的迫切需要。因此各支部和党员干部要大力宣传，提高认识，踊跃参与，积极争创，并营造出浓厚的.活动氛围。

2、突出实践特色，增强活动实效。创先争优活动效果如何，能否达到目的，关键在于实践，在于把各项措施落实到具体工作实践上。因此要围绕发展大局，不断创新活动载体，明确责任，靠实任务，实现创先争优活动与各项目标任务推进的有机结合，把创先争优活动融入到促进全系统年度目标任务中去，以工作的成效检验和促进创先争优活动的扎实开展。

12.年妇联开展创先争优活动报告 篇十二

为进一步巩固先进性教育活动的成果,建立党员保持先进性长效机制,更好地发挥党员的先锋模范作用,结合单位实际,特制定本活动方案。“创先争优”,即争创先进党支部,争创先进党小组,争当优秀共产党员和党务工作者。正确而有效地开展创先争优活动,培养党员的竞争意识,激励创新精神,使党员比有对象,学有榜样，赶有目标，超有方向。

一、指导思想和目的以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大精神,紧紧围绕产业园区党工委工作大局,以实践“三个代表”重要思想为主题,以保持和发扬党的先进性为核心,进一步提高党员队伍素质，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。在党组织和全体共产党员中形成学先进、讲奉献、比贡献的新风尚,进一步推进党的建设工作。

二、目标和要求

通过开展“创先争优”活动,鼓励先进,提高中间，鞭策后进,激发党支部领导班子成员和党员的开拓创新、敬业奉献精神,在党员中掀起比、学、赶、帮的竞赛热潮，使党员在急、难、险、重任务面前和工作岗位上充分发挥先锋模范作用。同时,通过党员带动、影响周围群众投入到日常工作中去，营造岗位争先进、业务争一流、个人争优秀的良好局面,促进各项工作顺利开展。

三、“五个好” 先进基础党组织和“五带头”优秀共产党员应具备的基本条件

(一)、“五个好”先进基础党组织:

一是领导班子好。

深入学习实践科学发展观,团结协作,求真务实,勤政廉洁,有较强的凝聚力和战斗力。

二是党员队伍好。

党员素质优良,有较强的党员意识，能够充分发挥先锋模范作用。

三是工作机制好。

规章制度完善,管理措施到位,工作运行有序。

四是工作业绩好。

本单位各项工作成绩显著,围绕中心、服务大局的成效明显。五是群众反映好。党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象。

(二)、“五带头”优秀共产党员:

一是带头学习提高。

认真学习实践科学发展观，学习新知识、新技能,不断提升党性、提高素质。

二是带头争创佳绩。

积极响应组织号召，认真落实党组织要求和各项规定;在本职岗位上埋头苦干、开拓创新、无私奉献，带头争创佳绩。

三是带头服务群众。

主动联系群众,积极为群众解难题、办实事,自觉维护群众正当权益。

四是带头遵纪守法。

自觉遵守党的纪律模范遵守国家法律法规。

五是带头弘扬正气。

发扬社会主义新风尚,敢于同不良风气、违法违纪行为作斗争,努力维护社会稳定，积极争做文明守法好公民。

四、组织领导及工作安排

(一)组织领导

成立”创先争优”活动领导小组,机关党支部书记XXX任组长、支部委员XXX、XXX、XXX、XXX任成员。XXX负责具体工作。党支部要把活动作为今年一项重要工作摆上议事日程,并结合单位工作实际充分发挥全体党员的积极性和主观能动性,使“创先争优”活动真正从形式和内容上得到落实。

(二)工作安排

1、组织发动,制定方案。组织全体党员认真学习和理解”创先争优“活动的目的意义，根据上级要求结合自身职能,制定具体方案。

2、开展教育活动。结合职业道德教育、警示教育、“三观” 教育,增强党员爱岗敬业和遵纪守法的自觉性;加强党员的政治理论学习，重点学习党的十九大精神、科学发展观等内容。学后要求写一篇理论学习收获或心得体会。

3、开展专题讨论。通过组织党员重温入党誓词,开展“入党为什么?党员图什么?为党做什么?”、“如何学先进、讲奉献、比贡献”、” 在工作中如何体现共产党员的先锋模范作用?”的讨论。将党员在”创先争优”活动中激发出来的政治、工作热情和奉献精神变为现实的工作动力。

4、开展党员先锋岗和党员示范岗活动。在各科室之间、党员之间开展”比学习、比干劲、比创新、比贡献”的活动,通过党员的先锋模范作用带动周围其他干部职工做好各项工作。

5、围绕本职工作管理难点和重点,召开党员座谈会,让党员想办法,出主意,鼓励党员发挥更大作用。

6、开展“金点子”征集活动,要求每位党员根据园区的发展实际至少提一 条合理化建议。

13.年妇联开展创先争优活动报告 篇十三

一、开展创先争优活动要坚持创新,不断增强党组织活力

一是创新活动载体。通过创新,实现对党建资源的整合,找准党建工作与经济建设的结合点,统一基层党组织工作步调,增强指导工作的针对性,有利于实现党组织团结带领广大党员群众,调动一切积极因素抓好生产经营活动。要把基层党建示范点建设、党建工作竞赛评比、后进整顿转化等工作作为活动的有效载体,推动活动开展;在深化“党支部示范”、“党小组示范”活动的基础上,开展个基层组织党建工作竞赛;把党建“三联”示范与企业中层干部安全生产、基层建设联系点相结合,切实把“三联”示范落在实处;开展季度“党支部建设流动红旗”考核评比;大力推进“三分类三升级”活动,强化后进帮促,促进创先争优活动的开展。

二是创新活动方式。创新基层党组织活动方式有助于保持和发展党的先进性,增强党的创造活力,促进广大党员对组织活动产生浓厚兴趣、主动参与,确保基层党组织活动积极有为、富有成效。对企业而言,要强化激励机制,建立完善基层党组织考核评价制度,在推优评先方面,采取量化打分方式,对基层“党建工作、基础管理、生产安全、经营业绩、队伍建设”进行综合评比,重在“比”、重在“实”,改变凭印象、凭感觉推优状况,树立真正的先进典型,激励基层“比”出干劲,“赛”出业绩。通过创新活动方式,在基层组织形成了你追我赶的局面。

三是创新党员作用发挥途径。它能增强党员带头参与经济建设的主观能动性,为党员发挥作用搭建平台。企业在广泛推行“党员示范岗”、“党员责任区”的同时,开展党员“亮身份、树形象、比贡献”活动,要求党员亮明身份,接受群众监督;开展创“星级”党员活动,把“四好”作为创“星级”党员条件,更好地促进党员作用的发挥。

二、开展创先争优要注重四个结合,扎实推进

一是把创先争优活动与深化“四好”领导班子创建活动相结合。把“四好”领导班子创建与“四强”党组织、“四优”党员活动相对接,以“四好”领导班子创建带动基层党组织创先争优。把基层队队干部年度述职与班子民主生活会相结合;坚持选优配强班子,做到德才兼备、注重实绩选干部,推行基层队党政领导干部岗位交流制度,注重多岗位培养锻炼干部。要求领导干部带头开展基层调研、与员工交心谈心、解决实际问题,树立领导干部良好形象。

二是把创先争优活动与建设学习型党组织和学习型班子相结合。完善党员经常性教育机制,对全体党员进行党的基本知识轮训;坚持开展“走出去学习,学回来实践”的活动,对比学习开拓视野,找出差距。在全体党员干部中开展读书活动,要求各级领导干部每年至少提交一篇心得体会或调研报告,对优秀读书心得进行评比,营造良好的学习氛围。

三是把创先争优活动与党员素质建设相结合。开展党员“政治生日”活动,把党员入党时间定为自己的“政治生日”,送“政治生日”贺卡,要求党员在“政治生日”做一件有意义的事。开展基层党组织、党员公开承诺活动,实行立足岗位“提”承诺、注重质量“审”承诺、郑重签约“定”承诺、创新方式“亮”承诺、严格推进“践”承诺、群众参与“评”承诺的“六步”承诺法,开展全体党员公开承诺,接受员工的监督。

四是把创先争优活动与生产实际相结合。广泛开展“一个支部一个堡垒,一名党员一面旗帜”、“党员安全示范”、“党员身边无隐患无事故”等活动,把创先争优融入到生产、安全、经营各个环节,组织党员干部开展技术攻关,打破制约企业发展的技术“瓶颈”,切实发挥党组织和党员在急、难、险、重任务中的作用,做到关键岗位有党员、困难面前有党员、科技攻关有党员,促进企业生产。

三、开展创先争优要围绕企业中心工作,发挥党组织引领作用

一是围绕企业发展目标,切实发挥党组织引领作用。充分发挥党组织的政治核心作用,在引领企业发展方向、凝聚党员职工力量、推动企业科学发展等方面积极创新,着力构建企业核心价值观,明确共同的发展目标,在推进企业“安全、效益、和谐”中发挥积极作用。

二是围绕企业文化建设,营造和谐环境,奠定发展基础。基层党组织要大力开展“员工思想道德素质建设”活动,开展员工心理疏导、形势任务巡回宣讲,培养员工“严、细、实、精”的工作作风。开展企业文化建设活动,大力宣贯企业文化理念,促进企业文化与生产经营、党建工作的有机融合,形成企业的文化体系,增强企业自身凝聚力和核心竞争力。

三是围绕管理增效,切实发挥党组织的先锋模范作用。基层党组织要围绕节支增效、精细管理等开展创先争优活动,在费用控制、物资管理、修旧利废等方面发挥党组织和党员作用,挖潜增效,降低可控成本,凸显管理增效。

14.年妇联开展创先争优活动报告 篇十四

—**县财政局2011年开展创先争优活动工作总结

（二○一一年十一月三日）

今年以来，我局认真学习贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神和省委**书记来汀调研重要讲话精神，按照•中共**县委†关于印发在全县党的基层组织和党员中深入开展以“红土先锋”为主题的创先争优活动的实施意见‡的通知‣（*委„2010‟24号）的要求，坚持以科学发展观为统领，以提升党建工作品牌为方向，以改进政风行风为目标，以科学理财创先进，服务发展争先锋为主题，充分发挥财政局基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，主动作为，服务大局、履行职责，有力推动全局创先争优活动的扎实有序开展，并取得了一定成效。现将前一阶段工作情况总结如下：

一、主要工作开展情况

（一）健全工作机制 2011年，是我局开展创先争优活动的关键年，根据活动计划安排，在年初，召开了班子成员专题会议，认真研究制定了党支部创先争优、为民办实事等工作计划，明确了各项工作任务工作要求、完成时限、责任人与参加对象，及时调整并充实了我局创先争优办工作人员，指定专人具体负责创先争优各项活动的开展。

（二）加强理论学习一是认真开展学习模范事迹活

动。6月3日，局长**主持召开了由全局党员干部参加的座谈会，会议传达贯彻了习近平同志在学习杨善洲精神、做人民满意的好党员好干部座谈会上的讲话精神，号召全局党员干部要象杨善洲同志那样做人民满意的好党员好干部，围绕贯彻落实全县“十二五”规划和打好“五大战役”，履职尽责、立足岗位争优秀、示范引领作表率；二是认真学习贯彻胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话精神。7月11日，召开了全局党员干部参加的专题学习会，会议全文学习了胡锦涛同志的重要讲话精神。通过学习，全局党员干部充分认识了我们党90年的光辉历程和伟大成就，进一步增强了光荣感、使命感和自豪感，立志为推动**跨越发展作出新的贡献。

（三）创新活动载体 一是开展“深入基层大走访”活动。6月份，组织全局党员干部到挂钩乡**乡**村，积极宣传“十二五”规划和•海西规划‣，广泛听取群众意见，着手解决挂钩村发展中遇到的难题。通过开展大走访活动，进一步促进了机关党员干部转变作风，增强了群众观念，密切了党群干部关系。二是结合庆祝建党90周年，开展了系列庆祝活动。3月份，组织机关干部与县邮政银行举办了“创先争优杯”乒乓球友谊赛；“七一”前夕，组队参加全市财政系统庆祝建党90周年文艺汇演以及县委主办的纪念歌咏晚会和文艺晚会。同时，积极向上级党委推荐、评选“优秀共产党

员”、“优秀党务工作者”等先进典型。通过系列纪念活动，激发了全局干部职工爱国热情，为做好长汀的各项工作，进一步开创我县科学发展新局面提供了强大的精神动力。三是健全基层党组织建设机制。今年以来，对照“五个好”党组织和“五带头”党员标准，积极做好各项党建工作，在全局广泛开展学先进、赶先进、当先进活动，以此提升财政各项工作，形成比学赶超的浓厚氛围。

二、取得的成效

1、财政收入持续快速增长 1-10月份，完成财政收入6.89亿元，占预算110.35%，同比增收2.04亿元，提前100天完成财政预算。其中：一般预算收入3.73亿元，同比增收0.87亿元，上划中央税收收入2.52亿元，同比增收1.17亿元。财政收入的持续快速增长，为**经济社会各项事业发展提供了坚强的物质保障。

2、财政支出结构调整优化 加大资金统筹力度，整合一般预算、政府性基金、预算外资金等各类财政性资金，集中财力支持“五大战役”建设。坚持厉行节约，勤俭办事业的理财方针，控制和降低行政运行成本。1-10月份，全县财政支出103810万元，比上年同期增支21071万元。财政支出着力向社会公共服务和社会事业倾斜，公共服务支出12275万元、公共安全支出5358万元、科教文卫事业支出36785万元、社会保障与就业支出20271万元，社会保障覆

盖面不断扩大，保障民生持续增效。

3、财政各项改革稳步推进 主要是财政预算精细化和国库支付范围扩大，通过加强年初预算待分配资金和上级下达专项资金的管理力度，逐步把政府所有收支全部纳入预算管理，把购买支出和转移支出等纳入国库集中支付范围，建立健全预算支出责任制度，健全国库单一账户体系，明确考核指标，主动做好资金拨付的各项服务工作，及时审核、下达项目的用款额度或支付，切实加快财政资金拨付进度。

4、干部队伍素质得到提升 创先争优活动已进入第三阶段，即深化提升阶段。通过开展创先争优活动，全局广大党员干部中，形成了人人争当解放思想先锋、先行先试先锋、科学发展先锋、实干创业先锋、遵纪守法先锋浓厚氛围。今年五月份，我局顺利通过了福建省第十一届“文明单位”考察组的考核验收，局长**、预算股长**两位同志被省财政厅授予“财政系统先进工作者”。“七一”期间，财政局党支部被县委表彰为“先进基层党组织”，***、***、***等七位同志分别被县委和财税党委授予“优秀共产党员”、“优秀党务工作者”光荣称号。

三、存在的问题

1、主动性不够。创先争优活动开展一年多来，因为该项活动时间跨度长，各项工作开展不平衡，出现先紧后松的局面，党员干部参与主题实践活动主动性不强，个别党员缺

乏苦干实干、不甘人后、争创一流的精神，缺乏主动思考的积极性，对于如何结合自身实际、如何发挥自身优势、如何大胆创新没有思考，也没有思路，活动长效机制有待进一步加强。

2、全员配合不够。创先争优活动与实际工作结合、与群众联系不够紧密，有些党员干部中心工作任务较重，无暇顾及参与开展创先争优活动，内在动力不足。

四、下一步工作打算

（一）紧紧围绕加快**发展和**建设目标，进一步明确开展创先争优活动的具体目标，落实工作责任，加强监督检查，加大宣传力度，强化典型带动，扎实做好创先争优活动各项规定动作。

（二）牢牢把握好“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织建设”的总体要求，不断完善机关党建机制，加强党建工作投入，严格按照“五创五争”目标要求，开展形式多样党建活动载体。

15.年妇联开展创先争优活动报告 篇十五

一、总体情况

自5月份油田“比学赶帮超、投资成本大讨论、油田是我家”三项主题活动推进会后，我们高扬“油田是我家”主旋律，迅速行动，强力推进，通过这一系列的活动生动诠释“尽责才爱家，安全才是家，奉献为了家，勤俭持好家，建设靠大家”的理念。5月27日，召开了班组长以上人员参加的主题活动推进会，成立领导小组，深化细化各项活动方案。紧接着于5月28日在工程运输分公司车场召开主题活动现场誓师大会，各单位在会上进行了表态发言，并签订了主题活动目标责任书，组织员工现场签名。还先后组织了劳模座谈会、青年骨干座谈会、投资成本讨论会。6月30日，也就是在油田庆祝建党89周年暨创先争优活动动员大会后的第二天，我公司相应隆重召开了庆祝建党89周年暨创先争优活动动员大会，以“三创三争”工作报告部署和党委书记动员讲话的形式，拉开在党的基层组织和全体党员中深入开展创先争优活动的序幕。要求把活动作为巩固和扩大学习实践活动成果的一项重要举措，作为学习实践活动的继续和延伸。要求基层党组织努力做到“五个好”，即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好;要求党员努力做到“五带头”，即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。7月5日起，公司党委组织了创先争优巡回演讲周活动，宣讲车辆单位、机修行业、多种经营和公司机关四个层面的优秀党员的先进事迹，组织演讲团深入四路、五

七、向阳、周矶4个片区12个基层厂队的工房、车场宣讲，用自己身边的党员影响、带动大家，激发基层党组织创建先进，党员争当优秀，职工群众受教育，得实惠。8月10日,公司党委分别在油品运输分公司和汽车大修厂两个试点单位举行了创先争优现场公开承诺仪式，拉开基层党组织和党员公开承诺序幕。到8月19日，公司三级党组织全部完成了公开承诺。公司党委按照“标准高、内容细、数据实”的原则，以“发展需要的，群众期盼的，通过努力能够实现的”为定诺依据，广泛征求意见建议，郑重向公司全体职工及家属承诺：女职工一年一体检，男职工两年一体检;新建一条检测线、一个项目部;每个基层单位配备至少一台洗衣机，两年内建好机关及基层单位职工食堂;高度重视群众来信来访，确保事事有落实，件件有回音，切实实现“四不八无”目标，群众满意率达90%以上。各党总支、党支部和党员的承诺事项按照“是否符合科学发展的要求，是否具有现实可操作性，是否体现岗位职责特点，是否体现支部‘五个好’、党员‘五带头’的先进性，是否符合群众意愿”等五条标准进行审议，确保承诺内容具体、合理、可行。通过支部会议、网页、宣传栏等多种方式公开亮诺，以党员责任区、党员先锋号、党员示范岗等载体鞭策激励党员“亮身份、树形象、担责任”。当前，队伍士气高涨，生产运行平稳，经营踏上步伐。1至8月份，公司完成收入**亿元，实现内部利润***万元。

二、特色做法及主要成效

1、以“我的岗位我负责”为抓手，迅速掀起岗位兴家活动热潮

16.年妇联开展创先争优活动报告 篇十六

1高校学生党支部开展创先争优的必要性

高等学校承担着培养社会主义现代化建设合格人才的重要责任和使命, 做好在青年学生中发展党员的工作, 加强党支部建设, 是培养合格人才的重要保证。高校学生党支部是高校党的基层组织, 是大学生党建工作的基础, 只有把学生党支部建设好, 才能保证高校党建工作质量的提高, 才能充分发挥学生党员在广大学生中的先锋模范作用, 才能促进校风、学风和班风建设。

1.1

高校学生党支部开展创先争优活动对巩固高校学习实践科学发展观活动成果具有重要意义。在新的形势下高校如何更好地服务和实践科学发展观, 还要不断去探索和实践;在学习实践活动中提出的制度措施, 还需要加大力度去落实, 而创先争优活动就是学习实践活动的延展和深入, 开展创先争优活动, 就是要以更广泛、深入的措施, 更好地发挥高校党组织和党员作用, 把在学习实践活动中形成的科学发展规划、思路和措施落到实处, 而在这些方面充分发挥高校大学生党员的模范带头作用, 提高大学生党员的党性观念和综合素质, 对于促进高校各项工作科学发展, 构建和谐校园、促进学习实践活动的进一步深化具有重要意义。

1.2

高校学生党支部开展创先争优活动是加强高校学生党建工作的客观要求。高校学生党建工作目的就是使大学生树立坚定的共产主义信念和全心全意为人民服务的思想, 培养具备丰富的科学文化知识和良好道德修养的社会主义合格建设者和可靠接班人。因此, 在大学生党员中深入开展创先争优活动, 促进以科学发展观指导学生党建工作, 通过发挥学生党员在学生中的表率作用, 在校园营造和形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围, 从而努力引导青年学生积极向党组织靠拢, 培养一大批有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义事业的建设者和接班人, 特别是培养一批坚定的青年马克思主义者有重大意义和深远影响。

1.3

高校学生党支部开展创先争优活动是进一步提高大学生党员思想政治素质, 使其成为理想坚定、学习争优、实践创新、遵纪守法、弘扬正气模范的“助推器”。目前在校大学生基本上为80后、90后, 独生子女比例较大, 其思想活动多元化日趋明显, 再加上西方资本主义奢侈浪费等思想不同程度地影响, 造成在大学生中出现理想信念模糊、价值取向扭曲、诚信意识淡薄、吃苦耐劳精神淡化、社会责任感缺失、集体主义观念较差等问题。因此开展创先争优活动, 对大学生党员能够提高自己的党性修养, 始终坚持共产主义思想具有重要的意义。

1.4

创先争优是当今社会的时代精神。大学的大不在于高楼的大, 而在于追求卓越, 它是大学的内在使命, 是学者们创造行为之根基, 也是大学生命力之源泉, 即大学实现科学与文化原创的“源头活水”, 我们正处在一个全新的时代, 时代的新变化和新发展要求我们的大学要不断地开拓思维, 创新思想, 要求我们通过创先争优, 提炼和铸造一种能够反映当今时代主题和要求的时代精神。只有这样, 时代精神才能真正与时俱进引领和激励中华民族走在当今人类文明的前列。

2高校学生党支部开展创先争优的具体措施

大学生党员的身份具有双重性。一方面他们是共产党员, 是学生中的先进分子和模范群体, 对我党具有高度的认同感。另一方面他们还是学生, 普遍存在政治理论水平不够高、党内严格的组织生活经历偏少、社会阅历较浅、世界观和价值观尚未确立等问题。因此在学生党员中开展学习实践科学发展观活动既要注重对所有党员的共性要求, 又要注重结合学生党员的个性特点。因此, 高校学生党支部要开展好创先争优活动, 学生党员队伍的建设尤为关键, 要以“刻苦学习、争创佳绩、服务同学、遵纪守法、弘扬正气”为重点, 同时要制定一套可行方案措施, 在学生活动的基础上, 使大学生党员的综合素质进一步提高, 在活动中树立一批典型、推出一批先进, 鼓励各学生党员努力争创优秀共产党员, 从而加强高校党组织建设。

2.1

打造一支业务能力强、党性修养高的辅导员和导师队伍。高校思想政治辅导员是学生思想政治工作的主要力量, 是学生党建工作的主要实施者。他们担负着学生入党积极分子的培养、党员发展对象的推荐、预备党员的培养、正式党员的教育等一系列与学生党员有关的工作, 因此高校思想政治辅导员队伍素质的高低直接影响到学生党支部的建设与发展水平的高低, 要不断提高辅导员队伍的党务工作能力, 加强他们的理论修养, 坚定他们的党性原则, 激发他们对党务工作的饱满热情, 只有这样才能做好学生党支部建设, 才能使学生党支部在创先争优活动中取得明显的成效。此外, 在高校学生党支部建设中, 除了辅导员, 从事专业教学的教师尤其是党员教师也是学生党员教育的一支重要力量。在教学过程中, 党员教师能充分发挥专业优势, 通过用辩证唯物主义的认识论和方法论深刻揭示教学内容, 把科学性和思想性结合起来, 把科学技术发展史的讲授与爱国主义教育结合起来, 引导学生建立共产主义的世界观和人生观, 激发学生为社会主义现代化建设学习的主动性和积极性。因此, 在高校学生党支部开展创先争优的过程中, 应该高度重视辅导员和党员教师的作用, 充分发挥辅导员和党员教师的优势和专业特长, 加强对学生党员的直接指导, 从而更好地实践科学发展观, 为开展创先争优活动提供强大的工作队伍。

2.2

开展各种服务活动, 培养大学生党员为人民服务的意识。在经济全球化、信息多元化、学生个性化日益突出的今天, 学生党员思想状况呈多元化, 使大学生思想道德素质、价值观念、个性发展等方面和以前的大学生相比发生了一些深刻的变化, 很多大学生入党的动机只是为了日后找到一份好的工作, 这使学生党支部的工作所处的环境更为复杂。因此高校学生党支部应该建立党员先锋岗, 即学生党员自发形成的一个以服务性质为主的学生集体。在对该队伍的建设中投入更多思想引导, 将服务范畴从校园延伸到校外、将活动的内容、形式丰富化。诸如, 一、为新生服务。在新生工作中发挥党员的作用, 帮助新生办理入学手续及行李放置, 带领新生熟悉新环境, 并适时做好问询工作。二、为学校服务。在校园里积极开展党员先锋岗的各项活动, 加大学生党员在学校各个服务岗位的所占比例。三、为社会服务。目前, 各高校学生党支部的活动内容比较单调, 绝大多数都是学习党内文件、政府会议报告和讲话, 专题讲座, 参观革命历史纪念地, 参加义务劳动和服务等。因此, 要紧密结合学校中心工作, 结合专业优势与实际需求, 通过学生党支部进入公寓、进入社团、进入社区等活动, 使创先争优活动具有特色, 落到实处。

2.3

大力开展暑期社会实践活动, 充分发挥学生党员的先锋力量。为了继续发挥党员的先锋力量, 在每年的暑期实践活动中, 应专门组建一支学生党员实践先锋队, 让他们深入基层, 走到老百姓中间去, 在实践活动中锻炼自我, 提高自我, 使他们亲身体验, 然后认识到, 艰苦奋斗是我们党的优良传统, 是党的创造力、战斗力和凝聚力的重要体现。大到一个国家、一个民族、一个政党, 具体到一个地区、一个部门、一个单位, 如果不艰苦奋斗, 艰苦创业, 只想在已有的成果上坐享其成, 就会坐吃山空, 这样注定任何事业都是没有希望的。通过实践活动, 使学生党员能够树立长期艰苦奋斗的思想, 坚持艰苦朴素、勤俭办事, 自觉抵制享乐主义、拜金主义、极端个人主义的侵蚀, 始终与人民同甘共苦。在实践结束后, 根据个人调研方向, 完成实践论文的撰写, 提交实践成果展示, 以此来将实践精神传播给广大学生, 从而发挥党员的先进模范作用。

2.4

大力完善优秀党员先进事迹档案的管理, 树立优秀典型。高校学生党支部应该完善优秀学生党员的档案管理, 将在各类科技, 文化活动中成绩突出的、有创新精神, 勇于探索的、在学生党员中敢于同不良风气、违法违纪作斗争与带头弘扬正气的学生的档案进行归档, 并张贴上榜进行表扬, 树立优秀典型, 起到榜样的作用。

2.5

开展“以老带新”帮扶活动, 加强对新党员的教育。每年在新生党员中开展“以老带新”帮扶活动。学生党支部为每一个新党员配备一名老党员, 通过“以老带新”的形式, 让老党员在新党员面前自觉遵守党章, 起到表率的作用, 让新党员能够尽快提高党性修养, 熟悉支部活动的流程, 使新老党员都能够自觉遵守党的纪律及学校校规校纪, 增强组织纪律观念, 积极主动维护校园稳定, 提高培养良好人际交往能力和强烈的集体主义奉献精神。

2.6

总结经验, 立足实际, 建立活动的长效机制。创先争优活动的基本要求概括地说就是“争优秀、创先进”, 其真正目的是要通过创先争优活动来进一步激发人们共创社会进步的思想热潮。因此, 高校学生党支部应该建立长效机制, 经常性地提炼在创先争优活动开展过程中组织策划、动员部署、比学赶超、活动实效等方面的好思路、好经验、好方案, 及时用制度的形式固定下来, 加强监督, 落实责任, 确保实效, 逐步形成创先争优长效机制, 从而促进创先争优活动开展的常态化。

结语

高校学生党支部应该通过各种形式不断创新创先争优的内容和形式, 积极探索培养学生党员的才干, 发挥学生党员的先锋模范作用, 着眼于提高学生党员的综合素质和高尚人格, 真正使学生党员做到学以立德、学以增智、学以创业, 最终使之成为社会需要的有用之才。

摘要：“创先争优”活动, 即创建先进基层党组织, 争做优秀共产党员活动。高校学生党支部是党在高校的最基层组织, 是学生中的政治核心和战斗堡垒, 认真开展高校学生党支部创先争优活动是高校党务工作的重中之重。应该通过各种形式不断创新创先争优的内容和形式, 积极探索培养学生党员的才干, 发挥学生党员的先锋模范作用, 不断加强高校基层党组织建设。

关键词：创先争优,党支部,大学生党员

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