陕西党员信息库经验交流材料

陕西党员信息库经验交流材料（10篇）

1.陕西党员信息库经验交流材料 篇一

新中国成立60年以来，陕西工业由小到大、由弱到强，发生了翻天覆地的变化。特别是改革开放后，工业规模迅速壮大，实力显著增强，生产能力快速提高，逐步形成了门类齐全、技术比较先进的现代化工业体系。，全省规模以上工业完成增加值2988.1亿元，同比增长21%，完成工业总产值7322.92亿元，增长31.9%。工业对经济增长的贡献率达

57%，从业人员达到260万人，实现利税1342亿元。与1949年相比，全省工业总产值增长了2560倍，固定资产增长了4800倍。工业已成为财政收入的主要来源、社会就业的主渠道、经济发展的主动力。

一、六十年发展为陕西工业奠定了坚实的基础

陕西工业发展具有悠久的历史，为中华文明作出过杰出的贡献。但是新中国成立以前，陕西工业经济十分落后，基础非常薄弱。1949年，全省工业年总产值2.86亿元，仅占当时工农业总产值的18.8%，固定资产原值7800万元，发电量2837万千瓦时，生产原煤61万吨、原油820吨、棉布3433万米、机制纸391万吨、机床30台。全省工业企业7万多户，从业人员16万人，平均每个企业只有2.25人。可见当时陕西工业基本上处于个体手工业阶段。

陕西现代工业体系是在新中国成立以后发展壮大起来的，可以分成两个重要的时期。“一五”、“二五”时期，国家对陕西大规模投资，极大地促进了陕西工业发展。国家第一批156个重点建设项目中有24项建在陕西，同时国家还在陕安排了50个大中型工业项目。关中地区一批军工、机械、电子、煤炭、轻工等大中型企业相继建成投产，形成了西安的纺织城和电工城，使陕西成为当时全国三大输变电设备制造基地之一，七大纺织工业基地之一。“三线建设”时期，国家又大量增加了在陕投资，并有一批沿海企业内迁我省。新成立了大中型企事业单位和科研院所100多家，使航天工业从无到有，电子工业得到较快发展，建成了当时亚洲最大的飞机制造厂，新建了精密机床、工磨具、电厂和煤矿等一批工矿企业。这段时期，在国家政策支持下，陕西基本建成了以能源、机械、电子、军工、冶金等重工业为主体，基础较好、比较完整的工业体系。

改革开放以后，陕西工业稳步发展、不断壮大，对经济增长的贡献不断提高。1979年工业对gdp增长的贡献为21.6%，1989年上升到34.6%，以后工业对gdp的贡献在50%以上。进入新世纪，陕西工业发展开始提速，生产能力不断提高，总体实力不断增强，成为我国重要的能源化工基地。规模以上工业增加值550亿元，是1267亿元，达到2988亿元，比增长了4倍多。工业经济快速增长的同时，企业经济效益以更快的速度提高。工业企业实现利润64亿元，实现利润401亿元，达到873亿元，比增长12倍多。

经过60年的发展，陕西工业逐步形成了以能源化工、装备制造和高新技术产业为主体，门类齐全、技术先进的现代化工业体系，成为全国重要的能源化工基地。军工总体实力全国第一，航空航天科技优势明显，企业科技力量雄厚，新兴产业发展迅猛。原油产量全国第5位，原煤产量全国名列第4位，天然气产量全国名列第2位，包括钼、钛等在内的多项产品全国第一。航空航天设备、输变电设备、石油机械设备、重型汽车等多项装备工业全国领先。与1949年相比我省主要工业产品产量大幅增长，其中发电量增长了2873倍，原油增长了30049倍，原煤增长了371倍，机床增长了515倍。

二、陕西工业具有独到的优势和发展特色

随着市场经济的逐步完善和发展，陕西工业进入全面发展、不断调整适应市场经济的新时期，呈现出速度不断加快、效益不断提高、结构不断优化、区域经济协调发展的良好发展态势，产品结构、产业结构、企业结构、所有制结构均取得了可喜的变化。主要体现在以下几个方面。

一是工业经济呈现周期性增长，改革开放以后每8—10年迈上一个新台阶。

经过“一五”、“二五”和“三线建设”时期大规模的投资建设，为陕西工业发展奠定了良好的基础。改革开放以后，陕西工业大体上经历了3个完整的增长周期，每8——10年迈上一个新台阶，呈现出低点不断抬高趋势。1981——1990年是第一个周期，平均增长10%左右，低点出现在1981年为-3.8%；1990——是第二个周期，平均增长13%左右，低点出现在1990年为2.2%；——是第三个周期，平均增长17%左右，低点出现在为9.4%。以后，经过国际金融危机的洗礼，我省工业结构将会进一步得到调整和优化，经济发展将会进入一个新时期。

二是石油、煤炭、有色金属等资源型产业发展迅猛，已成为我省经济社会发展的支柱。

在陕西工业发展中，增长最快的是煤炭、有色、石化行业，对全省规模以上工业增长的贡献在70%以上，对工业利润增长的贡献在85%以

上。进入21世纪，随着省委省政府确定的“三个转化”发展战略的实施，在需求和价格双重拉动下，我省煤炭、石油、有色金属等资源产业加速发展，对经济增长的支撑作用进一步增强。

三是随着改革开放的不断深化，多种经济成分得到较快发展。

改革开放30年来，陕西工业所有制结构有了很大改善，呈现出国有、股份制、民营、外资共同

发展、多种经济成分互相促进的可喜局面。1978年几乎是国有工业一统天下，国有企业总产值占全省工业的90%以上，到国有及国有控股企业工业总产值占全省的比重下降到60%左右。与此同时股份制企业、民营企业、外商独资或合资等经济形式得到较快发展。

四是逐步形成了关中、陕北、陕南各具特色和优势的三大经济区。

经过60年的发展，关中地区依托技术优势，主要发展航空航天、汽车、石油机械、数控机床、矿山机械设备等产业，形成了关中装备制造和高新技术产业基地；陕北地区主要依托资源优势，以石油和煤炭为主的能源化工业产业得到较快发展，形成了能源重化工基地；陕南地区主要以有色金属、中医药和绿色食品产业为主，形成了现代材料和绿色食品基地。省委、省政府确定“关中率先发展，陕北跨越发展，陕南突破发展”战略以来，三大经济区呈现出优势支柱产业增势迅猛，带动区域工业经济快速发展的良好态势。

五是“十一五”以来，陕西新兴产业快速起步，正在健康有序地发展。

近年来，在传统产业和高新技术产业快速发展的同时，以太阳能光伏、环保产业、新材料产业和风电设备制造为代表的新兴产业得到政府的大力支持，启动迅速、发展势头强劲，目前在建重点项目16个，总投资310亿元，按照规划到2015年，产值将超过4000亿元。

三、坚定不移地实施工业强省战略

陕西工业经济虽然取得了巨大成绩，但是与东部地区相比差距在不断扩大，在西部地区优势也不明显。建国60年的实践证明，陕西发展必须坚定不移地实施工业强省战略，工业强则经济强、社会稳。省委、省政府在总结多年发展经验的基础上，提出了建设西部强省的宏伟目标。省政府确立了“大集团引领、大项目支撑、园区化承载、集群化发展”的发展思路，即“两大两化”战略。为了有效应对金融危机，今年上半年，省政府制定了12个产业振兴规划和21个产业集群发展规划，把当前保增长与长远发展有机结合起来，大力调整产业结构、优化布局。这一系列的部署充分说明，陕西工业发展的总体思路是清晰的，目标是明确的，关键是有效落实、稳步推进。实现工业强省目标，最根本的是要坚持走具有陕西特色的新型工业化道路，为此，我们要重点把握好以下几个发展方向。

第一，发展壮大能源化工、装备制造和高新技术三大优势产业。目前这三大产业的总产值占全省工业的80%以上，影响很大。要进一步发展壮大优势产业规模，将其打造成在全国优势明显、竞争力强、具有领先水平的产业。发展壮大优势产业要做到“三个一体化”。一是产业发展一体化，就是要培育龙头企业，延长产业链，提高附加值，促进产业结构调整和产品升级换代。二是城乡统筹一体化，就是要把产业发展、重大项目和工业园区建设与带动县域经济腾飞、小城镇建设有机结合起来。三是资源开发与环境保护一体化，就是要强化政府和企业节约资源、保护环境的责任，运用先进技术开发资源，实现节约生产、清洁生产和可持续发展。

第二，改造提升纺织服装、食品、轻工等传统产业。传统产业的改造提升重点在轻工业。轻工业虽然对经济发展的贡献不及重工业，但却能够吸纳较多劳动力、缓解社会矛盾。作为劳动密集型产业，在保增长、保就业、保收入等方面具有独特的作用，这一点我们要有正确地认识。从资源禀赋角度看，陕西发展轻工业也具有明显的优势和条件：一是劳动力丰富、成本低；二是容易承接东部地区产业转移；三是农业资源丰富，原料供应充足、便捷；四是相对来说投资少、见效快。所以我们要更加重视和支持轻工业发展。陕西曾经是全国重要的纺织工业基地，纺织也曾经是陕西的支柱产业，有很好的基础，目前在一些领域仍有一定的竞争优势，应当加快振兴纺织服装业。食品工业发展重点是围绕优势资源和龙头企业，依托杨凌农科城，打造果汁、乳品、白酒啤酒、方便面等食品生产基地。

第三，大力培育以太阳能光伏和新能源汽车为主的新兴产业。发展新兴产业，关键是要充分发挥我省的科教和资源优势，由点到面实现突破。我省硅材料丰富，多晶硅提纯技术国内领先，光伏产业链较为完整，具有发展太阳能光伏产业的良好条件。汽车产业近几年发展迅猛，以比亚迪为代表的新能源汽车具备很大发展潜力。因此，可以将基础较好的太阳能光伏和新能源汽车作为发展的突破口，进行大产业谋划、中长期布局、下功夫推动。要坚决扶持一批大型企业发展，从而带动整个行业上规模、上水平。在太阳能光伏和半导体照明产业振兴规划全面实施的基础上，还要抓紧进行风能、环保产业等相关领域的布局和发展。总体上看，我省新兴产业起步早、动作快、技术先进，如果布局合理、措施得力，很有可能成为行业的佼佼者。我们应当把加快发展新兴产业作为工业结构调整优化的着力点，工作力度要加大、支持态度要坚决。

第四，充分发挥我省的国防科技和军工优势，加快发展军民结合产业。我省航空航天和军工产业具有明显优势，拥有全国五分之一的航空产业资源，军工整体实力全国第一。要充分利用国防科技和军工企业的人才、技术和资金优势，采取体制机制创新、投资主体多元化等发展战略，加快实施军民结合“双百”工程，即支持100个军民结合重点企业，选择100个军民结合重大项目。这次国家将大飞机项目落户陕西，为我省航空产业提供了难得的机遇。要以大飞机项目带动航空产业大发展，着力将西安阎良国家航空高技术产业基地打造成集科研、生产、服务为一体的中国飞机城。

六十年的实践充分证明，省委省政府提出的西部强省目标是完全符合我省实际的。从各个层面和指标的综合分析看，我省完全可以通过加快工业发展更有力地带动全省经济和社会腾飞。只要我们坚持工业强省的目标不动摇，政策落实不走样，积极推进不放松，就一定能够实现陕西工业的振兴和崛起，就一定能够实现西部强省的宏伟目标。

2.党员远程教育经验交流材料 篇二

中仓街道小园社区党总支部以“党员受教育，居民得实惠”为目标，创新机制，深化学用、不断提升远程教育水平，较好的发挥了现代远程教育在服务党的建设任务的主阵地作用。

一、细化任务，落实责任，“管”细远教工作 社区党支部把远程教育工作纳入社区党建工作重点，制定操作员岗位职责、教学管理制度、设备操作规范、考勤等制度，强化对操作员的管理。规范学习活动的管理，每次开展学习活动，都要将收看的时间、内容、参加人员、讨论情况、信息反馈等进行仔细登记。每次节目播放前，都进行全方位的学习需求摸底调查，根据党员干部群众的不同需求，制定相应的教学方案，将学习的内容、时间在社区党建公示栏张贴公示。学习结束后，组织党员进行座谈讨论，谈学习心得，谈远教片中的好经验好做法。

二、拓宽渠道，分类导学，“学”通远教网络

社区制定学习制度，每月15日、25日为社区党员远程教育集中学习日，每次学习时间不少于2小时。学习实行实名签到，对于因事因病请假没有到场学习的党员，需提前与社区沟通自选时间到社区补学，对于无故不参加学习的党员，采取扣减党员积分的方法进行管理，确保了所有社区党员每月4小时的远程教育学习。全年培训不少于30次。

社区党支部根据实际情况，结合不同的学习对象，科学合理的安排教学。针对社区党员，根据不同时期的形势特点和工作需要，每月规定不同的学习时间和学习任务。针对离退休党员，每月组织他们与社区党员干部共同学习2次。针对身体不好，行动不便的党员、群众采取上门送书，送光盘，满足他们学习需求。针对学生暑假放假，积极开展“假期学校”，组织青少年学生学习“科普知识”等，把青少年凝聚在了社区周围。

三、以人为本，注重实践，“用”活远教平台

社区党支部充分利用远程教育平台，努力把远程教育平台打造成党员干部学习培训的课堂，群众生活服务的平台。围绕远程教育让党员群众“坐得住、看得懂、学得会、用得上”的目标，推行远程教育“主题月”活动。“主题月”活动即每月保证为辖区党员干部和群众播放一次“政策法规”、“民族团结”、“养生保健”等专题教育片。“特色周”活动，即每周保证为辖区青少年播放一次“红色影片”、“科普知识”等特色专题片，实现了远程教育“每月一主题，每周有特色”，寓教于乐，做到学习休闲两不误。坚持以用为本，针对不同的学习需求，及时从网上下载相关教材，充实教学资源库。每月根据党员干部和群众的需求，合理安排教学内容，更新“远教菜单”目录。

四、结合“党的群众路线教育实践活动，促进学用活动“提质增效”

一是开展“党员奉献、服务群众”学用实践活动。广泛宣传并组织学习“奉献基层、造福群众”视频报告先进事迹，鼓励社区党员深入小区、深入群众，与群众心交心，访民情、听民意、解民难，在家门口身体力行，为群众办好事、做实事，把党组织的关怀和温暖送到群众手中。通过义务劳动、政策宣讲、志愿服务、结对帮扶等方式，树立社区党员“新形象”。

3.做合格党员经验交流材料两篇 篇三

今年2月，中共中央办公厅印发的“两学一做”学习教育方案作了明确回答。方案提出，党员干部应着眼于党和国家事业发展的新要求，自觉学习党章党规以及总书记系列讲话，坚持以知促行，做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员。这给我们党员的标尺立了起来。一名合格的共产党员，应该做到“慎初、慎独、慎微”。古人云：“千里之堤，毁于蚁穴”，总书记曾在《之江新语》中说道：“于细微处见精神，于细微处也见品德。小事小节是一面镜子，能够反映人品，反映作风。”总书记告诫我们，要时时刻刻保持清醒的头脑和严于律己的作风。保持清醒的头脑、和严于律己的作风，应当把“慎初、慎独、慎微”作为突破口，不断筑牢思想防线、提升党性修养，增强纪律意识。慎初，提升干部的思想防线。“初”就是第一次，所谓慎初，就是要把住第一次，守住第一道防线。只要人一不小心犯了错，那你以后就再也不会有所顾及了。“第一次”是人的一种心理防线，一旦打开，欲望便会一泻千里。有多少干部都是从一顿饭、一杯酒、一盒茶叶，逐渐走向深渊，成了金钱与美色的俘虏。党员干部应谨防“温水煮青蛙”，不断提升思想防线。我们组织部的干部在加强业务知识学习的同时，更应该注重筑牢思想防线，强化学习意识，深刻认识到学习的重要性，要把学习作为一种政治责任、一种生活习惯。通过系统地学习党的十八大精神、中央八项规定、《中国共产党员纪律处分条例》、《习近平关于严明党的纪律和规矩论述编摘》等，切实增强自身党性修养，提升严以律己品质。慎独，提升干部的党性修养。“独”就是一人独处，所谓“慎独”就是要做到公开场合和独处时一个样，八小时之内和八小时之外一个样，也就是“台上台下一个样”。党员干部要打好作风建设这一仗，自律是第一关，他律是第二关。反观十八大以后查处的一些党员领导干部违法违纪案件，我们可以清楚的看到，究其根源，深究根源，就是因为没有做到“严以律己”，缺乏党性修养，没有做好“慎独”，生活奢华、骄奢淫逸、甚至以权谋私、腐化堕落，“慎独”是对党员干部修养的最直白检验。提高党性修养，务必做到“三个”加强。一是加强理论修养，要认真学习马列主义、毛泽东思想，邓小平理论，“三个代表”重要思想，科学发展观和总书记系列讲话精神；二是加强道德修养，做官先做人，为官重修德，我们党员领导干部要注重提高自身思想道德修养，在立德上下功夫。三是加强政治修养，总书记反复强调理想信念是共产党人精神之“钙”，这就要求共产党员特别是党员领导干部要具有高度的政治觉悟、坚定的政治理想信念，具有高度的政治责任感和政治敏锐性。慎微，提升干部的纪律意识。顾名思义，“微”就是小事、小节，就是告诉我们要高度重视和正确处理细小的事情，警惕小毛病、小问题。大错误都是从小错误开始的，党员领导干部要注重提高自我的纪律意识，在平时的工作中时刻守住“法律法规”底线，防微杜渐，做一名“耐得住清苦、抗得住诱惑、管得住小节”的党员干部。提高纪律意识，最重要的就是要做到自省，古人云：“吾日三省吾身”，领导干部只有禁得住物欲横流，方能使人生之船驶向正确的航道。领导干部只有常怀律己之心，常思百姓之苦，常修为政之德，才能无愧于群众的期待和国家的重托。【二】

总书记指出：“两学一做”学习教育，基础在学，关键在做。这是对广大党员提出了学习的思路，也提出了学习的要求。作为党的肌体细胞，党的活动主体，广大党员只有要着眼党和国家事业的新发展对党员的新要求，深刻认识到自身的义务以及责任，以当一名合格的共产党员为目标理想，以知促行，真正做到“四讲四有”，在党言党，在党为党，爱党护党，在人民群众中发挥先锋模范作用，才能保证永葆党的战斗力，永葆党的先进性与纯洁性。做合格党员，就必须增强党的意识。党的意识，从党员角度看，是党员对党的性质、宗旨、使命以及党的纲领和任务的自觉性认识，集中体现了党员的政治觉悟和党性。在面对新形势与新要求时，每个党员都要做到心中有党，在党为公，在党为民，在党为国，在党为党，在党修身，要做到把身为一名共产党人的党性和责任融入到灵魂血脉中，深入到精神信仰中，落实到推动科学发展、促进社会和谐的实践中。广大党员始终要将党放在心中的最高位置，始终牢记党的根本宗旨，在以人为本，执政为民的伟大实践中不断增强和体现党的意识，做合格党员，就必须加强党性锻炼和道德修养。每个党员都要时刻保持学习，加强党性修养，坚持党性与人品兼修并重，实现在党为公、为民、为国、为党、修身的有机统一。要以政治坚定、作风优良、纪律严明、勤政为民、恪尽职守、勤政廉洁为目标，强化“权责利”相统一的党性，弘扬“真善美”相结合的人性，突出“想说做”相一致的本色。自觉践行“讲党性、重品行、作表率”，结合工作和思想实际，坚持多学多思多悟多行，做一个党的意识强、党性修养好、道德情操高尚的人，一个经得起历史、实践检验的人，一个有利于党、国家和人民的人。

做合格党员，就必须紧密联系人民群众。密切联系群众，是我们党的优良传统和作风。要建成一个强大的国家，离不开广大的人民群众的参与与支持。只有加强党员密切联系群众，才能发动群众，带动群众参与社会主义现代化建设。党员来自于群众，是人民群众之中的先进分子，能反映基层群众的呼声，能代表广大人民群众的根本利益。所以，党员要广泛接触群众，听取他们的意见和建议，与他们同呼吸、共患难，做群众的知心朋友。当广大党员能够真正与群众打成一片，才能体现党的先进性，才能保持党同群众的血肉联系，起到党和群众联系的桥梁和纽带作用，才能拉近党和群众的距离，使广大的人民群众紧紧地团结在党的周围。我们的党才能永远的发展壮大，永葆青春与活力。我们的国家才能永不变色。我们的党才能带领全国人民加强社会主义建设，把我国建设成为一个高度文明高度发达的社会主义国家。

4.学生党员发展交流材料 篇四

学生党员是学校学生中的先进分子，他们的思想政治素质如何，关系到我们党和国家的未来，不断提高他们的思想政治素质，是全面推进党的建设新的伟大工程的基础工程，具有十分重要的现实意义和战略意义。多年来，我校党委深入贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进思想政治教育的意见》、《中组部、教育部党组、团中央关于加强和改进在大学生中发展党员工作和大学生党支部建设的意见》，始终坚持把学生党员发展工作作为实现中华民族伟大复兴和我们党的事业后继有人的战略性、长期性工作，作为加强党的建设的一项基础性、经常性的工作抓紧抓好。

我校正确处理发展党员数量与质量的关系，以学生党员政治素质教育为切入点，以行为规范为着力点，以学生党员公众形象的塑造为结合点，在入党积极分子确认、动机素质考察、入党材料、发展、预备期及转正等各个环节严格把关，认真做好在大学生中发展党员工作。全校发展的学生党员整体素质显著提升，在学习和就业等各方面充分发挥了先锋模范作用。近三年来，我们共发展学生党员377人，学生申请入党人数占全校学生总数的比例超过90％（老生100%），学生党员成为青年学生中最具感召力、凝聚力和影响力的优秀群体。

一、统一思想，高度重视

胡锦涛同志指出：“一个有远见的民族，总是把关注的目光投向青年；一个有远见的政党，总是把青年看作是推动历史发展和社会前进的重要力量。我们的民族就是这样的民族，我们的党就是这样的党。”加强和改进在学生中发展党员工作，积极发展优秀青年学生入党，是实施人才强国战略、培养为中华民族伟大复兴而奋斗的一代新人的迫切需要；是增强党的阶级基础和扩大党的群众基础，不断提高党在全社会的影响力和凝聚力的重大举措；是高等院校适应形势发展变化，以党建为核心、全面加强学生思想政治工作的最为有效的途径。因此，我们首先必须进一步提高认识，统一思想。从实践“三个代表”重要思想的高度,从实施人才强国战略的高度，深刻认识和加强学生党员发展工作的战略意义与现实意义，求真务实，开拓创新，把在学生中发展党员工作作为一项最重要的任务，提到重要议事日程上来，以积极而慎重的态度抓好学生党员发展工作，努力实现学生党员培养和发展工作的新进展。其次，形成制度，狠抓落实。学生党员发展工作必须从实际出发，健全制度，完善机制，促进工作的规范化、科学化。建立健全发展党员责任制度和考核制度，把学生党建工作的开展情况作为对系部基层党组织目标管理和检查评估的重要指标，把工作计划和目标的完成情况作为系部基层党组织年度考核和干部考核的重要内容。建立健全党委统一领导、组织工作部门布臵和督促检查、系部基层党组织贯彻落实的一级抓一级、一级促一级的学生党员发展工作机制，切实把大学生党员发展工作落到实处。

二、注重选拔，规范程序

积极做好入党积极分子的选拔培养，加强正确引导和培养：一是把握时机及早进行教育，对于尚未提出入党申请的政治素质好，有培养前途的学生，重点进行爱国主义、集体主义、社会主义教育，做到政治上引导，专业上培养，生活上关心，全面关心他们的成长，启发他们向党组织靠拢。二是利用广播、黑板报、校园网等大力宣传鼓动，营造浓厚的政治氛围。引导学生积极向上，向党组织递

交入党申请。三是做好团组织优秀团员青年的推荐工作，坚持以党建带团建，把共青团员作为发展学生党员的主要来源。四是对已递交入党申请书的学生，党组织派专人与其谈话，进行教育鼓励，对入党积极分子，系部基层党组织指定培养联系人，平时关心他们的思想、学习和工作情况，听取他们的思想汇报，考察其家庭及社会关系。

我校学生党员发展工作大致分为四个阶段：

1.申请入党阶段。此阶段为新生进校后，支部重点采取多种形式，结合入学教育，对学生进行党的基本知识、党的历史、党的路线、方针、政策教育，阐明发展学生党员对个人，对国家的重要意义，鼓励引导他们积极向党组织靠拢，向党组织递交申请。

2.确定入党积极分子阶段。经过考察培养，团委、班主任推荐，把那些品学兼优，群众公认，正直向上，要求迫切的大学生，确定为入党积极分子考察对象，支部指定两名培养人进行培养，考察期为一年，填写《入党积极分子考察表》，此阶段重点抓好党校党课培训，对他们进行党章党史、党的宗旨以及党的优良传统，作风教育，并与学校党员、党组织生活相结合，力争对入党积极分子的培养做到与党员教育、活动、同步、吸入积极分子参加，让他们感受自己的责任、义务，在培养中不断成长、成熟。对发展对象要从其政治立场、思想觉悟、入党动机、学习成绩、业务能力、群众威信、社会活动等各方面进行考察。

3.确定发展对象阶段。入党积极分子经过一年考察期满后，经支部大会通过确定为发展对象，校组织部对确定的发展对象的入党考察材料进行审查，发放《入党志愿书》，由系部基层党组织专人指导填写入党志愿书，同时指导对发展对象的直系亲属和社会关系进行外调，达到入党材料的12项要求。

4.批准入党阶段。此阶段认真做好发展前的准备工作。指导系部基层党组织开好接受新党员的支部大会；对各支部上报发展对象的材料进行预审；填写发展对象名单汇总表；做好上报党委研究材料准备；列席党委会、汇报发展对象基本情况和现实表现。党委严格、审批关，把那些思想觉悟高，入党动机纯，群众公认（经公示）的学生，吸收到党内来，坚持“成熟一个发展一个”的原则。

三、坚持标准，确保质量

对于一个政党来说，人的质量更关系着其前途，为确保选拔优秀学生申请加入中国共产党，保持共产党员的先进性，我校从多方入手，严把质量关。

保证质量，必须在坚持标准的前提下，把工作的基点放在培养教育上，重视对入党动机和政治素质的考核。对发展对象，坚持全面综合考察，并着重考察思想政治表现。注意把学生一贯表现与关键时期的表现、自我评价和群众评议结合起来。严格考察程序和履行党员组织发展工作手续，保持发展工作的严肃性。坚持和完善发展大学生党员民主公开、公示制度，增强考察结论的可信度和发展工作的透明度。对于预备党员，着重考察对党的理论、宗旨、路线、方针、政策和党员标准的认识，使每个预备党员在组织入党的同时解决好思想入党问题，把是否发挥先锋模范作用作为预备党员转正的一个重要评价条件。

1.制定大学生入党的思想政治标准。为确保大学生的质量，学校按照“坚持标准、保证质量、积极培养、谨慎发展”的方针，贯彻全国发展党员工作会议及中办发[2004]189号文件精神，严格执行发展党员的有关程序。学校党委根据学生特点，确定了入党的思想政治标准：①热爱党、热爱祖国，政治立场坚定，初步树立为共产主义奋斗终身的远大理想；②热爱集体，热爱社会主义，助人为乐，确立全心全意为人民服务的人生观；③学习目的正确，成绩优良；④热爱劳动，勇于实践，具有艰苦奋斗的思想作风；⑤坚持原则，是非分明，能开展批评与自

我批评，同错误言行作斗争。在具体掌握上既全面坚持标准，克服片面性，又防止求全责备，看本质、看主流、看发展。

2.把好推荐关和民主评议关。推荐发展对象应本着公开民主的原则多渠道同时进行。一是由系部基层党组织召开大会对入党积极分子进行民主评议，根据评议结果推荐。二是由班主任、任课教师根据学习成绩及其它各方面表现推荐。三是由培养人结合日常表现，特别是思想、行为表现推荐。四是根据理论培训成绩及学习态度推荐。在此基础上，综合各方面推荐意见，确定发展后，还公开征求全校其它方面直至家庭、社会的意见，只有得到各方面普遍承认的入党积极分子才能确定为发展对象。

3.把好考察和审批关。对发展对象的考察要从其政治立场、思想觉悟、入党动机、学习成绩、业务能力、群众公认、社会活动等各方面进行。学校严格坚持党员标准，不能单纯以学习成绩为主要考核内容，也不能把发展党员作为对学生干部的一种政治照顾来对待，只注重考察学生的干部任职能力及表现，把一般同学排斥在外。认真听取推荐对象的思想汇报，与之个别谈心，考察其家庭及社会关系；除此，对于已经实习的还要了解在实习单位的综合表现。只有在考察结果完全符合党员发展标准后方可审批。学校党委在审批过程中认真严格把关，防止弄虚作假，影响发展质量，降低党的威信。

发展党员工作，学校党委领导是核心，做到培养有计划、工作有程序、发展有进度、质量有保障，坚持入党自愿和个别吸收的原则，成熟一个发展一个，切实保证了发展新党员的质量。

四、争当先锋，做好表率

多年来，校党委对大学生党员发展和党员教育工作高度重视。经常告戒他们组织上入党只是手续完成的过程，而思想上入党是一个长期的过程，是一辈子的事情，以后要更广泛地接受党的教育，真正从思想上入党，树立坚定的共产主义信念，有了正确世界观、人生观、价值观，才能在学习和生活中严格要求自己，做同学的表率，才能为党和祖国的中医药事业作出更大贡献。

以丰富多彩的活动为载体，教育、启迪、陶冶学生党员的情操，争当表率。针对学生上进心和求知欲强、立志成才的特点，组织他们开展读书竞赛、学习比赛、专题讲座、学习经验交流活动等。针对他们较少受到系统的革命传统教育，对党的优良传统和作风认识不足的特点，举行党史报告会和革命传统报告会，请老党员、老干部讲传统。针对他们活泼好动、求新求乐的特点，组织他们开展丰富多彩的文化、体育活动，寓教于乐。在开展这些活动中，到处可以看见他们的身影，他们的表率作用。通过有效的工作，对学生以社团组织为平台，充分展示党员学生工作能力及模范带头作用。社团组织为学生活动和交流提供了场所，同时也为党员学生提供展示工作能力的空间。我校现有学生社团组织近20个，其组织者很多是党员学生，在社团组织中，他们积极开展各种活动，丰富同学课余生活，起到了引领者的表率作用。另外，这些党员学生还起到了上传下达将学校与学生联系在一起的作用，在社团活动中，他们不仅肩负着将学校有关思想精神传达的任务，还承担着下请上传的义务，他们要主动的发觉学生中不良苗头与矛盾，并及时汇报，将不稳定因素消除在萌芽状态。

5.党员分类管理工作经验材料 篇五

本文仅供参考

党员分类管理工作经验材料【篇一】

为进一步发挥党员先锋模范作用，加强队伍建设，**市**县实施党员记分管理，亮出党员“成绩单”，让“分数”说话，激发党员干部干事创业新活力。

分类设置基础分值。根据农村党员年龄、职务、身体状况和工作特点，以村党支部为单位，将全体党员划分为四个层次，即第一层次为村党支部书记和是党员的村主任；第二层次为村“两委”成员中的党员；第三层次为年龄在60周岁以下的无职党员；第四层次为年龄在60周岁以上、有活动能力的无职老党员。根据不同层次党员特点，确定相应基础分，第一层次的党员坚持高标准、严要求，基础分最低，其他三个层次的基础分相应递增，最大限度调动党员的积极性。

分项细化记分分值。将记分内容细分为基本要求类、先锋模范类、违纪扣分类、一票否决类四大类进行记分。基本要求类主要包括按时参加支部组织生活、按时缴纳党费、服从组织安排、流动党员定期汇报思想等方面；发挥先锋模范类主要包括积极参与设岗定责、划片联户、民事代办、志愿服务以及配合镇村及上级部门中心工作等，外出流动党员主要衡量是否为村办好事实事、回乡创业等;

违纪扣分类主要包括无故不参加组织生活、不按时交纳党费、违法社会公德等方面；一票否决类包括无正当理由连续6个月不参加组织生活、不按时缴纳党费、不做党组织所分配工作，参与邪教组织、违法违纪被处分等方面。通过分项记分，使党员有了看得见、摸得着的行为准则，有力规范党员言行举止。

规范记分管理流程。党员记分管理工作与党建目标逐级认领有机结合，实行“党员申报+支部审定”，党员认领任务目标，支部大会审定分数。坚持记分方式简便易行，实行“月记分、季评议、年评定”，每月由村级记分员为党员日常表现加减分，每季度召开支部大会审定党员分值，按照季度审定分值全年叠加，成为党员“期末成绩单”。为让记分过程清晰可查，定期在村党务公开栏上公示党员分值和记分排名，让党员知道个人加分、扣分的原因，知道个人记分的位次，营造公平公正公开氛围。

强化记分结果运用。把党员记分管理作为评选“合格”“优秀”“党员之星”的重要参考，记分靠前的，可评为“党员之星”，同时作为上级党组织评先树优的推荐对象。对于记分过低的党员定为警示党员，由党支部负责人进行谈话，并指定专人做好教育帮扶和转化提升工作。依照相关规定、被评为不合格等次的党员，严格依据有关政策，作出相应组织处置。实施农村党员分类记分管理以来，广大党员的党员意识明显增强，积极带头参加志愿服务活动、义务劳动等社会公益性活动，党员先锋模范作用处处彰显，党费缴纳率、“三会一课”参会率较往年有较大提升，党支部战斗堡垒作用明显增强。

党员分类管理工作经验材料【篇二】

**积极探索党员分类管理模式，根据在职党员、无职党员、退休党员、流动党员、弱困党员等不同类别党员的生产生活实际，创新党员分类管理办法，不断提升党员教育管理科学化水平，进一步增强了党组织的凝聚力。

“一岗双责”管好在职党员。以单位党支部为基础，加强在职党员理想信念教育，强化组织、纪律和制度规范管理，落实岗位责任制，履行好工作职责；同时在职党员做到“五个带头”，即带头牢固树立“四个意识”，遵守政治纪律规矩；带头示范引领、主动担当作为；带头学习提高，强化理论武装；带头服务群众，解决实际问题；带头弘扬正气，加强廉洁自律，在工作之余发挥先锋模范作用。

“设岗定责”管好无职党员。在农村全面推行党员联户制度，每名有包联能力的党员包联10-15户左右农户结成增收致富互助小组，包联党员发挥政策法规宣讲员、社情信息收集员、脱贫致富指导员、矛盾纠纷调解员、环境卫生监督员、安全稳定管理员、文明新风示范员、急难险重突击员“八大员”作用，将党的惠农政策、脱贫技术、致富信息及时送到农户家中，将社情民意及时汇报到支部，架起党群连心桥，助推乡村振兴。

“送学上门”管好退休党员。各级组织结合退休党员的年龄特点，本着灵活机动、贴合实际的原则，采取“送学上门”方式，打造退休党员流动课堂，改变读报纸、学文件等固有模式，在讨论会、座谈会、专家讲座、上党课等学习形式的基础上，通过图片、视频、电影等学习教育方式，让老党员在轻松愉悦的氛围中学习党的方针政策。

“互联网+”管好流动党员。建立流动党员台账，及时发放《流动党员活动证》，通过QQ群、微信群等定期向流动党员推送学习资料，督促流动党员通过智慧党建平台参与学习，通过视频、照片反馈学习情况。在春节等流动党员集中返乡期间，要举办流动党员培训班、座谈会等，加强党的理论教育，引导流动党员发挥优势，牵线搭桥、传递信息，为家乡引进产业项目，为村民介绍就业门路。

“一对一”帮扶弱困党员。建立弱困党员信息台帐，坚持定期更新，实行动态管理，及时掌握弱困党员生产生活条件现状，因年龄、疾病等问题生活困难、不能正常履行党员义务、发挥党员作用的，要进行主动联系，指定一名有能力的党员对其进行“一对一”包联管理，做到重点工作及时通报、学习资料及时发放、最新精神及时传达等。党支部结合主题党日、走访慰问等活动，定期关心关爱老党员和生活困难党员，积极帮助他们排忧解难，让他们感受到党组织的关怀和温暖。

党员分类管理工作经验材料【篇三】

近年来，**市**区结合党员“积分管理”工作，根据“在职党员、无职党员、流动党员、困难党员、预备党员”不同特点，开展“精细化分类管理”，形成覆盖全体党员、管理方式多样的农村党员教育管理新格局。

“责任式”考核，让“在职党员”有“压”。**区将“绩效考评制”和“党员承诺制”有机结合起来，以党支部为单位，要求在职党员根据所担任的职务，围绕村级事务提出工作计划和目标，签订目标责任书，向党组织和村民作出公开承诺。年底通过民主评议、党委评定的方式对在职党员承诺事项进行考核监督，最后确定等次，考核结果作为在职党员绩效奖励、评先评优、后备干部培养的重要依据，激发在职党员创业干事热情。

“定岗式”引导，让“无职党员”有“为”。**区以《党章》规定的党员权利、义务为依据，结合农村经济社会发展需要，设立政策宣传、农业技术示范、社会治安调解、环境卫生保护、村情民意收集、带头致富示范、便民服务代办等岗位，明确各个岗位的职责要求，引导在村无职党员每人认领一个或多个有利于发挥个人特长的岗位。村“两委”班子成员挂钩联系，每月采取“积分”记录的方式，掌握无职党员作用发挥情况。年底结合“积分”记录情况和党员群众评议情况进行综合排名、表彰奖励，使广大职务党员有岗有位，有位有为。

“网格式”管理，让“流动党员”有“家”。**区按照“把从严治党落实到每一个支部每一名党员”要求，大力推进党建信息化工程，建立区、乡、村三级流动党员信息库，对流动党员的务工地点、联系方式、所从事的工作等情况进行登记，实行动态管理。根据流动党员分布情况，按照“地域相邻、便于组织，人员相近、便于活动，无缝覆盖、动态调整”的原则，依托“互联网+手段，探索“互联网+支部”新路径，建立网络党支部9个，为长期流动在外的1900多名党员搭建网络学习和交流平台，实现流动党员网上“安家落户”，让党员“乡不离家、流动不流失”。

“关爱式”帮扶，让“困难党员”有“助”。**区建立健全党员关爱长效机制，出台《**区党内关爱资金筹集使用管理办法》，完善党内救助制度，实现精准化扶困帮困。对遭遇突发事件、意外伤害、重大疾病等情况导致生活出现困难的党员，或因公牺牲的党员，一次性给予1000-5000元的应急性、过渡性救助；对有劳动能力但缺乏致富门路的党员，通过技能培训、提供致富信息、联系帮扶资金等形式，提高困难党员自我“造血”功能；对年满70周岁以上农村老党员，免费购买城乡居民基本医疗保险，每年免费体检一次，其中年满70周岁、党龄满40年的，每人每月定补50元。让困难党员真正感受到党组织的关怀和温暖，增强党员的荣誉感和归属感。

“跟踪式”考核，让“预备党员”有“责”。**区健全预备党员考核制度，通过“三个一”形式（即每月与预备党员谈一次心，每月带领预备党员完成一项党组织交给的工作任务，每季向预备党员布置一项学习任务的形式），明确党组织对预备党员的考察、管理责任，培养联系人的培养责任，以及预备党员自身在学习、工作等方面的责任。交任务、压担子，在参与党内事务中锤炼党性，提升为民服务意识。

党员分类管理工作经验材料【篇四】

为进一步发挥党员先锋模范作用，提高党员素质，**社区党委搭建平台、分类施教、真情服务，采取多项措施开展党员分类管理工作。

一是以“重实干、强执行、抓落实”为主题开展社区工作者党员岗位式管理。

在社区服务大厅设立党员先锋岗，让每名党员在各自岗位上发挥先锋模范作用，树立起“学先进、比先进、赶先进”的良好氛围。社区还创办了“争创‘明星’网格，打造‘全科’社工”网格工作记录，通过树立先进典型，带动全体工作人员认真履行工作职责，全面落实上级的各项工作任务。

二是以“三带两包一承诺”为主题开展离退休党员登记式管理。

社区党委开展“带好家庭、带好邻居、带好楼栋；包文明、包和谐；向党员群众公开承诺”活动，号召离退休党员在楼院、楼道亮明党员身份，积极参加组织生活，主动、按时、足额交纳党费，主动认领社区绿化美化、安全监督、关爱未成年人等先锋岗，发挥余热，做到退休不褪色。

三是以“访群众、解难事、送真情”为主题开展年老体弱党员关爱式管理。

社区党委每年在春节、“七一”等重大节日期间对生活困难的老党员开展慰问走访活动，及时了解党员思想和家中生活情况，帮助他们解决实际困难。社区党委还开展了“幸福快车”理论宣讲进网格进楼院活动，通过这种送学上门的方式，使年老体弱党员在家门口、楼院内就能了解党的路线方针政策，把关爱送到党员身边。

四是以“党旗在非公企阵地上高高飘扬”为主题开展非公有制企业和社会组织党员动态式管理。

由于非公企和社会组织党员的流动性比较大，社区党委定期对辖区内非公企业和社会组织的党员情况进行排查，及时办理党员组织关系，确保党员台账真实准确。社区党委还积极引导非公企党员为企业发展建言献策，鼓励他们率先垂范，做攻坚克难的排头兵。

五是以“三化”为主题开展在职党员监督式管理。

在辽阳市在职党员干部开展的“五包五促”活动中，社区党委提出“队伍化、项目化、品牌化”的包促工作发展策略，根据在职党员的工作单位性质建立相应的服务队伍，制定具体的工作目标和服务项目，树立工作品牌，使在职党员服务更有针对性和可操作性，在社区党委的监督和管理下，在职党员的政策宣讲、法律维权、信息咨询、科普宣传、医疗义诊等个性化服务取得了显著成效。

六是以“党徽在流动中闪光”为主题开展流动党员跟踪式管理。

社区党委结合网格化管理，掌握党员流动去向，通过网格长、楼长、亲属等与流动党员建立互联关系，定期通过电话、微信、QQ等方式进行沟通，了解流动党员在外地情况，将党的方针政策和社区党组织建设情况传递给他们，确保流动不失联，鼓励他们在流入地发挥党员作用，留住党员闪光的美好形象。

6.农村党员分类管理的经验材料 篇六

党员分类管理是党建工作一个重要课题。在03年，我们针对一些年龄较大的党员在教育管理、组织活动、作用发挥方面的特殊性，在试行党员分类管理上作了初步的探索实践。06年我们较好地把握了开展村规模调整工作这一契机，结合前几年的探索实践，全面推行了以分类设置党组织、分类教育党员和分类设岗定责

为主要内容的农村党员分类管理试点工作，取得了较为明显的成效。

一、实施党员分类管理工作的实践分析

当前，随着城乡一体化建设的不断深入，农村社会生活、农业生产方式和农民思想观念都发生了深刻变化，农村党员队伍也出现结构复杂化、就业形式多样化、教育需求多元化等新的情况，需要我们探索更贴近实际的党员教育管理新模式。

第一，实施党员分类管理是巩固党的执政地位的必然需求。党的执政地位的巩固，离不开农村基层党组织和全体党员先进性作用的发挥，更离不开广大群众的拥护和支持。群众看党员，他们首先是通过看党组织怎样管理党员，党员发挥什么样的作用，来看待我们党的。因此，夯实农村基层党组织基础，加强农村党员队伍的教育管理，事关我党的执政地位的巩固。

第二，实施党员分类管理是推进基层民主政治建设的必然需求。近年来，我们首创了“海推直选”、“自荐海选”的民主选举“村官”的做法，保障了农村群众的民主权利，推进了基层民主政治建设进程。同样，实施农村党员分类管理，能更有针对性地参与商定村级经济、社会发展的重大事务，更有针对性地发表自己的意见和建议，使其在村党组织中的党内民主权利得到更好的行使，同时，也使得村党组织班子的决策更加科学、合理。

第三，实施党员分类管理是发挥党员先进性的必然需求。从我区的现状分析，农村党员主要可以划分为老年党员、企业务工党员、从事农业生产党员三大类型，直接或间接地导致了一定的接受能力的差异。因此，我们通过实施党员分类管理，区分不同专业党组织提出相应不同的党员先进性标准，并开展设岗定责活动，使得党员找准了自身定位，明确了相应职责，发挥了各自特长，从而也使得农村党员的先进性得到了实实在在的体现。

第四，实施党员分类管理是坚持以人为本、构建和谐社会的必然需求。共同的党员身份和不同的党员个体也是和谐统一的。从现实情况看，不同的党员因年龄、文化程度、接受教育状况、从业情况等的不同，而导致其知识信息、兴趣爱好以及价值取向等的不同，需要实行分类管理。同时，随着网络时代的到来，特别是现代远程教育网络工程的实施，更给基层党员特别是流动党员的教育管理提供了直接、便捷的方式，从而进一步推动了党员分类管理工作的开展，增强了各级党组织对不同的党员进行教育管理的实效性。

二、实施农村党员分类管理的主要做法和初步成效

针对以上的这些新情况和新问题，我们从２００３年底开始，在南苑街道联胜村进行了党员分类管理的试点，尝试把农村党员按年龄、职业进行分类，编入不同支部，对不同支部的党员提出了相应的先进性要求，并针对性地开展活动，让每个党员定责定岗，发挥先锋作用。经过一年的试点，南苑街道的党员分类管理模式取得了成功，并在全区进行了推广。我们主要分三步走：

第一步，整合资源，科学设置党组织。结合２００３年开展村规模调整，将全区原５０５个建制村调整为２６２个，建立４２个村党委、１００个村党总支和１２０个村党支部。设置三种主要类型的分类支部：以老年党员为主的老年支部；以从事生产为主的行业支部；以流动人员为主的流动支部。目前，全区村级党委、党总支以下共设置分类支部４７８个，设置分类党小组１２５２个。

第二步，分类施教，创新党员管理新模式。一是创新分类教育方式。将农村党员教育方式从以会代训多、读书看报多、单向灌输，多向实务培训多、实践体验多、双向互动多转变。二是区别分类教育内容。按照教育对象类型，侧重不同的主题开展组织活动。三是丰富分类活动载体。

第三步，因事设岗，分层发挥党员作用。一是坚持合理设岗。结合当地改革发展和稳定中迫切需要解决的热点、难点问题，设置思想政治类、经济发展类、公共事务类、村务监督类四大类岗位。二是实行公开上岗。通过召开党员大会，将岗位名称、职数、工作职责向全体党员公布，由党员自愿申报岗位。三是加强引导履岗。由村级党组织总体负责，分类支部、党小组按党员选定的岗位，开展教育、培训、引导，使他们明确目标，掌握程序和要求。四是强化考核评岗。上岗党员每半年填写一次《履岗记录表》，每年向村党组织作一次汇报，党组织根据汇报情况，进行评比考核。

通过两年多时间的党员分类管理工作的探索实践，我们主要取得了以下三个方面的初步成效：

第一，实行党员分类管理，有利于增强村级班子的合力。实行分类管理后，基层党组织在设置上更好地顺应了当前农村经济社会发展的趋势。对属于同一行业党支

部和专业党小组的党员进行分类集中管理，便于把下属党员的聪明才智更好地用于农村的生产经营，影响和带动村组群众为该村发展献计出力。

第二，实行党员分类管理，有利于党员活动的广泛开展。党员实行分类管理以后，参加活动的对象都具有共同的群体性特点，同一产业的党员、老年党员及流动党员等都有了共同话题；不同党支部和党小组根据党员共性和特点

开展不同形式的活动，使原来较单一的组织活动转变为贴近党员和实际的多样化活动形式。党员参加活动的积极性、主动性大大提高，党组织的吸引力和凝聚力得到增强。

第三，实行党员分类管理，有利于党员作用的充分发挥。推行党员分类管理以后，实现了农村党员的优化组合，因人定岗，以岗定责，使农村党员无职者有责、无位者有为，激发起了党员的责任意识和乐于奉献、发挥作用的热情。

三、进一步推进党员分类管理需要把握的几个问题

党员分类管理是一项系统性和延续性很强的工程。在推进党员分类管理工作中，我们认为应当注意把握四个方面的问题：

第一，要坚持标准，因人分类。在推进分类管理工作中，既要严格坚持党员标准，又要对广大党员按从业特点、年龄层次、性格特长进行划分。

第二，要把握条件，分类推进。党员分类管理工作在农村层面已经全部推开，我们下一步在非公有制企业、社区中探索推行这项工作时，将先行试点，待条件成熟再全面推行。

第三，要创新载体，发挥作用。要结合党员群体和党员个人特点特长，创新组织活动载体，开展好以服务当地经济发展和村民群众为主要内容的各项活动，使党员在分类教育管理中，有效发挥先锋模范作用，推动和促进各项工作。

第四，要立足长效，完善机制。重点要完善好目标管理、部门帮扶以及党员人才培养三项长效工作机制。

7.迎七一党员交流发言材料范例 篇七

中国共产党在95年光辉历史中，把马克思主义基本原理同中国实际相结合，实现了马克思主义中国化两次历史性飞跃，产生了毛泽东思想和整合邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观而构成的中国特色社会主义理论体系两x论成果。实践证明，中国共产党不仅仅是伟大光荣正确的党，而且是敢于走自己道路、善于理论创新的政党。

马克思主义基本原理与本国具体实际相结合，是中国共产党进行理论创新的基本原则。毛泽东早在1938年就明确提出，中华民族有数千年的历史，有其自身特点和文化珍品，要“使马克思主义在中国具体化，使之在其每一表现中带着务必有的中国的特性&hellip；&hellip；教条主义务必休息，而代之以新鲜活泼的、为中国老百姓所喜闻乐见的中国作风和中国气派”。中国化的马克思主义，既是中国革命、建设、改革开放实践的产物，也是对中国历史、文化的继承和发展，是中华民族智慧的体现和总结。

马克思主义基本原理与中国实际相结合具体表现为三个方面：第一，坚持马克思主义基本原理与中国国情结合，体现马克思主义的中国化特色；第二，坚持马克思主义基本原理与时代特征结合，体现马克思主义的时代化特质；第三，坚持马克思主义基本原理与人民群众实践结合，体现马克思主义的大众化特点。

开辟道路是推动党的理论创新的实践源泉。建党95年来，中国共产党运用马克思列宁主义解决中国问题，先后开辟了农村包围城市、武装夺取政权的新民主主义革命道路、中国特色的社会主义改造道路、革命道路和建设道路、改革开放道路和中国特色社会主义道路，并且在走自己道路的过程中，逐步构成了毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系，实现了马克思主义中国化两次历史性飞跃。

中国特色社会主义道路的实践永无止境，党的理论创新也永无止境。在中国特色社会主义总道路指引下，包括改革开放道路、共同富裕道路、科学发展道路、和谐发展道路等各领域的具体道路正在逐步拓展。

解放思想是促进党的理论创新的一大法宝。在x整风时期，毛泽东反对教条主义和经验主义，要求全党同志解放思想，大胆进行理论创新。他在回答什么是“真正的理论”、我们需要“什么样的理论家”、如何从事“理论工作”等问题时，指导人们解放思想，创新理论，从而集中全党智慧构成毛泽东思想，创造性地丰富发展马克思列宁主义。

在社会主义现代化建设初期，我党破除对苏联模式的迷信，大胆探索中国工业化道路。但是之后由于违背实事求是原则，脱离初级阶段国情，出现了大跃进、共产风等错误或严重挫折。经验证明，解放思想一旦背离实事求是，理论创新就会陷入误区。

在真理标准问题大讨论中，解放思想成为理论创新的锐利武器。伴随着新时期解放思想的步伐，我们党破除了一系列错误观点，比如，指出贫穷不是社会主义，发展太慢也不是社会主义；平均主义不是社会主义，两极分化也不是社会主义等。正是在破旧立新的基础上，我们自觉开辟了中国特色社会主义道路。

优良学风是确保党的理论创新可持续发展的重要条件。学风问题是进行理论创新的一个根本问题。中国共产党在推进马克思主义理论创新的进程中，始终坚持理论联系实际的学风，尊重实践、尊重群众，依据国际国内形势变化，在不断提出和解决当代中国基本问题中，努力实现理论创新的可持续发展。

建党95周年来，中国共产党先后提出和破解了什么是马克思主义、怎样对待马克思主义；什么是社会主义、怎样建设社会主义；建设一个什么样的党、怎样建设党；实现什么样的发展、怎样发展四大基本问题，实现了理论创新和实践突破的双丰收。

在新时期，我们党以科学态度对待马克思主义，一方面在拨乱反正、改革开放中，老祖宗没有丢、主心骨没有倒；另一方面又坚持马克思主义与时俱进的理论品质，着眼于新的实践和新的发展，用新的思想观点发展马列主义、毛泽东思想，创立中国特色社会主义理论体系。

迎七一党员交流发言材料范例五篇【二】

同志们：

今天，我们在这里隆重集会，热烈庆祝党的96岁生日，回顾党的历史，表彰全区各条战线中涌现出的先进基层党组织、优秀党务工作者和优秀共产党员、优秀村（社区）党支部书记，激励各级党组织和广大党员干部，发扬党的优良传统，发挥战斗堡垒和先锋模范作用，团结带领广大群众，加快推进高新区转型发展、跨越引领。借此机会，我代表党工委向受表彰的先进集体和先进个人表示崇高的敬意，向辛勤工作在各条战线上的共产党员致以亲切的问候！希望受表彰的单位和个人，珍惜荣誉，戒骄戒躁，百尺竿头，再立新功；全区各级党组织和广大党员要向先进看齐，比学赶超，加压奋进，在高新区创新驱动、激情跨越的生动实践中建功立业、展示风采。下面，我讲四点意见。

一、回顾党的光辉历程，进一步坚定永远跟党走的信心和决心

从1921年x南湖上的一叶红舟起航，中国共产党已经走过了96年波澜壮阔的光辉历程。96年来，我们党从小到大，由弱变强，领导全国各族人民，经过艰苦卓越的斗争，推翻了三座大山，建立了社会主义新中国，结束了国家四分五裂、任人宰割的局面，从根本上改变了旧中国一穷二白的落后面貌。我们党坚持解放思想，深化改革开放，开辟了中国特色社会主义道路，形成了中国特色社会主义的理论体系，确立了中国特色社会主义制度，取得了全球瞩目的伟大成就，在世界社会主义运动处于低潮之时，顶住压力，扬帆竞航，使社会主义中国巍然屹立于世界的东方。尤其是党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央，着眼于新的历史使命，提出“两个一百年”的宏伟目标，统筹推进“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，为我们描绘出中华民族伟大复兴“中国梦”的清晰图景。围绕这一奋斗目标，党中央居安思危，顺应党心民意，坚持全面从严治党，以猛药去疴、重典治乱的决心，以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，使党风政风为之一新，党心民心为之一振，党的先进性和纯洁性进一步增强，领导核心作用更加彰显。

96年的光辉历程，就是一幅波澜壮阔的历史画卷，就是一首催人奋进的长歌史诗。96年的发展历程证明，我们党是坚持马克思主义基本原理和中国具体实际相结合，不断开拓创新，推动历史前进的党；是诚心诚意服务于人民，为振兴中华而不懈奋斗，使中国面貌发生翻天覆地变化的党；是为了人民利益和人类进步事业，不断锤炼和提升自己，始终保持生机和锐气，巍然屹立于历史潮流前列的党；是高举中国特色社会主义旗帜，引领中华民族伟大复兴航船破浪前行的党；是历史选择、人民爱戴、时代呼唤、事业需要的党。

回顾我们高新区的发展史，也是一部党团结带领广大人民群众筚路蓝缕、艰苦创业、拼搏进取，建设发展取得巨大成就的奋斗史。自92年11月建区以来，全区人民在党工委的带领下，以拓荒者的姿态，开拓奋进、真抓实干，经过二十余年的建设发展，全区面积由建区之初的7.5平方公里扩大到200平方公里，常住人口由3.2万人增加到20万人，各类注册企业由17家发展到9121家，营业总收入由3.7亿元增长到2753亿元，GDP由1.35亿元增长到875亿元。我们以占全市1%的土地、3%的人口，创造了占全市26%的GDP、42%的规模以上工业总产值、84%的高新技术产业增加值，聚集了全市68%的高新技术企业、100%的百亿企业、96%的世界500强企业和67%的过50亿元企业、80%的上市公司、84%的博士硕士，为全市经济社会发展作出了重要贡献。尤其是“十二五”以来，面对世界经济持续低迷的复杂局面和宏观经济下行压力加大的外部环境，我们按照“科学发展、跨越发展、转型发展”的总体思路，坚持走“科技创新驱动发展、重大项目支撑发展、招商引资推动发展、高端人才引领发展、优良环境保障发展”的具体路径，以“追求卓越、追求一流、超越自我、超越旧我”的胆略和勇气，砥砺奋进，迎难而上，经济社会发展逆势飘红，成果丰硕。营业总收入和工业总产值在全国国家高新区中排名由五年前的第35位、31位跃升到第22位、20位，拥有“国牌”数量由五年前的4张增加到22张，世界500强项目由五年前的5个增加到24个；主导产业实现高端化，战略性新兴产业实现规模化，现代服务业突破性发展，实现了由“一业独大”到“多业共荣”的嬗变；创新驱动能力不断增强，先行先试改革成效显著，市场活力竞相迸发；城市功能不断完善，创卫、创森和义务教育均衡发展顺利通过国家验收，民生改善三年行动计划持续推进，人民福祉不断改善；社会治理能力和水平大幅提升，人民群众的幸福感、获得感不断增强。这些成绩的取得，是市委、市政府正确领导的结果，也是全区各级党组织和广大党员带领人民群众共同奋斗的结果。在此，我代表党工委，向全区各级党组织、党务工作者和广大共产党员表示衷心的感谢和崇高的敬意！

迎七一党员交流发言材料范例五篇【三】

同志们：上午好！

这天，为庆祝建党xx周年，我们相聚在一齐，以座谈会的形式来表达对党生日的祝贺。

期望与会的干部党员们围绕“庆七一、颂党恩、树形象、促发展”为主题，畅所欲言，以便互相交流，互相促进，加深了解，加强团结，更好地为工作服务，为教育事业的发展尽我们绵薄之力。此刻我谨代表一小党支部向全校40多位党员同志们致以诚挚的问候和节日的祝贺！

众所周知，为了实现中华民族的伟大复兴，无数仁人志士个性是一代又一代中国共产党人秉承五千年绵延不绝的民族精神，前赴后继，艰辛探索，顽强拼搏，付出了心血、汗水和生命。前人的奋斗和奉献使我们过上了富裕x的生活，迎来了中华民族伟大复兴的光明前景。我们理当不负期望，做好本职工作，努力创造属于我们自己的光荣。

借此机会，我想结合自己工作经历和对生活的理解，和大家谈点看法，以此共勉。我觉得一个干部或一个党员，在平时工作和生活中要怀“三心”，要讲“三手”。

常怀敬畏之心，心怀敬畏，是心怀神圣感的尊敬和惶恐，既是一种人生的态度，又是一种生活的信念，只有我们拥有对于生命的敬畏之心时，世界才会在我们面前呈现出它的无限生机。孔子说：“君子有三畏：畏天命，畏大人，畏圣人言。”一个人有了敬畏之心，胸中就有了方向、行为准则和规范，就能自觉约束自己，不做出格越轨之事。有助于自己心灵的净化，人格得到完善。人一旦没有敬畏之心，往往就会肆无忌惮，甚至为所欲为，胆大包天。此刻有些人完全丧失了对生命，对道德和对社会舆论的敬畏，为了眼前利益，种.种短见和自私行为，不仅仅违背了科学发展的理念，还会触犯法律法规、损害形象，更有甚者还会影响社会的稳定，或危及子孙后代的延续。

常怀感恩之心，“滴水之恩，涌泉相报”，“吃水不忘挖井人”这些经典话语是中华民族传承的美德&mdash；&mdash；感恩的凝聚和升华。许多秀丽的传说也无不透射出中华民族对感恩的认同和崇尚。感恩是一种礼貌，是一种品德，有了感恩的心，人与人，人与社会，人与自然才会变得亲近和谐。生命也将得到滋润。让我们每个人都怀着感恩之心吧！因为，感恩能够消解内心所有积怨，感恩能够涤荡世间一切尘埃，感恩是一种歌唱方式，感恩是一种处世哲学，感恩更是一种生活的大智慧。懂得了感恩，学会了感恩，每个人便都会拥有无边的快乐和幸福。

常怀忠孝之心，何为“忠”我想传统教育中的“忠”是对国家尽心尽力。问题是此刻谈“爱国”，很多东西太空洞，太遥远，国家在哪里国家就在你的脚下，国家就在你的眼前，你眼中所看到的就是国家。对老师而言，学生就是我的国家，爱我的学生就是爱国，上好每一节课就是爱国，对学生尽心尽力就是爱国。忠于自己的事业，忠于职守，以身作则，全心全力把工作做好，贡献社会，这是尽忠。

何为“孝”“百行万善孝为首当知孝字是根源”，词典上解释为“顺从父母”。我的理解是听从父母的管教，使父母放心，使父母愉悦为天下第一大孝。自己的孝顺会给子女树立榜样，对学生也能起到潜移默化的作用。如果人人讲孝顺，代代延续，那么我们的社会、我们的生活就会纯净和完美。

“自古忠臣多孝子，君选贤臣举孝廉”，忠与孝两者不是对立的，而是统一的，在家讲孝，在外言忠，忠是孝的放大，孝是忠的浓缩；忠是对祖国和事业的孝道，孝是对父母的忠诚。“求忠于孝子之门”的古语。反映了两者的内在统一性，一般说来，孝者忠，忠者孝。不忠者不孝。忠孝为人格之大端，立身之根本。

一个党员干部不仅仅要常怀敬畏之心、感恩之心、忠孝之心，还要做到“三手”，即本职工作有一手，同事之间握紧手，名利面前莫伸手。

本职工作有一手，就是要有一双“能干的手”。做到愿干事、能干事、干成事、不出事；做到身体力行，勤政务实，率先垂范，工作进取。具体而言，一是要做学习的模范。当今时代，科技高速发展，知识日新月异，“刀不磨，要生锈；人不学，要落后。”一个党员干部如果不爱学习，思想就会缺少灵气，讲话就会缺少底气，行动就会缺少朝气，工作就会缺少锐气。二是要做与时俱进、开拓创新的表率。以与时俱进、开拓创新的精神抓工作、干事业，出主意、谋良策，勇于冲破一切不合时宜的思想观念，勇于改革一切束缚发展的陈规陋习，始终持续锐意创新的精神状态。三是要在行动上率先垂范，做到“三个一步，”即工作先行一步，利益后退一步，危险抢先一步。透过“三个一步”来感召群众、凝聚人心、鼓舞士气、助推工作、谋求发展。

同事之间握紧手，就是要有一双“团结的手”。团结出凝聚力，团结出战斗力，团结出生产力。对一个单位的党员干部来说，团结尤为重要。这是因为，党员干部是教师队伍的“龙头”，其先进性和战斗力有着重要影响。党员干部之间要真正成为政治上志同道合的同志、思想上肝胆相照的知己、工作上密切配合的同事、生活上相互关

心的挚友，就要坚持高风亮节，讲大局、讲风格、讲奉献，用高尚的人格增进团结，用坚强党的性保证团结，用共同的事业维护团结。

名利面前莫伸手，就是要有一双“干净的手”。党员干部的生活作风，不是个人的好恶问题，而是其世界观、人生观价值观的直接体现，是精神境界、人格品行、道德操守的具体反映。党员干部要做生活上的正派人，才能做经济上的清白人，政治上的明白人，工作上的带头人。只有正确处理好理想与现实、奉献与索取、为官与做人、名利与政绩的关系，才能自觉做到“金钱面前不动心，名利面前不伸手，权利面前不谋私，是非面前不让步”，才能做到“志存高远，心底无私”，持续进取心和平常心的统一，既胸怀理想、锐意进取，又正确对待名利。

同志们，岁月能够改变人们的容颜，但改变不了人间的友情，但愿我们相互珍惜工作同事之间的缘份，更要珍惜我们的光荣的身份，期望大家务必加强自身修养，讲党性、讲原则、讲人格、树形象。只有以身作则，率先垂范，才能发挥引领和模范作用，才能更好的为我们的教育事业的发展贡献自己的力量。

最后，祝大家节日快乐，身体健康！谢谢！

迎七一党员交流发言材料范例五篇【四】

同志们：

今天，我们在这里隆重召开庆祝建党96周年暨“七一”表彰大会，回顾党的光荣历史，缅怀党的丰功伟绩，表彰出席县、局的先进基层党组织、优秀共产党员与“最美家庭”，总结一年来，我局党委在推动全局各项事业过程中取得的成绩，明确今后一段时间的奋斗目标，以此激励全局各支部、广大党员坚定信念、牢记宗旨，更好地发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，团结带领全局广大干职工为加快我局事业发展而努力奋斗。一年来，在县委的正确领导下，在各支部的积极作为下，在全局党员、干部的共同奋斗下，我局各项工作取得良好成效。成绩的取得凝聚了广大党员干部辛勤的汗水与心血。今天，受到表彰的先进基层党组织和优秀共产党员，就是我局党组织与党员干部的缩影和代表，他们代表了我局基层党组织和党员的良好形象，体现了共产党人的崇高品德和时代风貌。借此机会，我代表局党委向受到县委、局党委表彰的先进组织和优秀个人表示最衷心的祝贺！并通过你们向全局共产党员致以节日的问候和良好的祝愿！借此机会，我讲五点意见。

一、缅怀过去，牢记宗旨，筑牢跟党走的理想信念

96年前的7月，伟大的中国共产党诞生了，96年的历程中，一批批的共产党人用鲜血染红了旗帜，披荆斩棘，破浪前进，带领中华民族走向复兴。几经艰辛，历经坎坷，一路风雨兼程。96年中，30年革命，实现了民族独立和人民解放；30年探索，建立了社会主义制度，进行了社会主义建设；30多年改革开放，走完了西方发达国家上百年的发展道路。进入新时期，以习近平同志为核心的党中央，提出了“四个全面”的战略思想和“两个一百年”的中国梦。追忆革命斗争的峥嵘岁月，回首艰难探索的建设历程，显著增强的综合国力、日渐提升的国际地位、不断改善的人民生活，无可辩驳地证明：我们的党是伟大、光荣而正确的马克思主义政党，是勇于变革、勇于创新，不断开拓进取、与时俱进的党；是具有强大战斗力，久经考验，能够战胜困难和风险的党；是代表最广大人民群众的根本利益，始终坚持全心全意为人民服务的党。我们每一名同志都应该为党感到骄傲和自豪，更加自觉地热爱党、拥护党，坚决跟党走。

在党的坚强领导下，黄材水库管理局走过了一段又一段不平凡的岁月，一路走来，爬坡过坳，一步步由艰难走到今天的良好发展。一年来，“三农”服务水平明显提高，干职工干事创业氛围明显浓厚，民生福利明显改善，全面发展蓄势待发。我们要珍惜来之不易的发展局面，珍惜稳定、和谐的发展大局。

二、看到成绩，总结经验，坚定不断发展的信心

（一）狠抓基层组织建设，夯实基层战斗力。

一是开展学习教育，队伍素质得到提升。“打铁还须自身硬”。一年来，局党委致力于打造一支高素质的党员干部队伍，通过多途径、多方式来提升党员干部的理论素养与业务能力，将对党员干部的学习教育贯穿于“三严三实”、“两学一做”、“讲道德、明是非、守纪律”等专题活动中，通过集中学习、邀请专家授课、组织考试、大讨论、户外拓展等多种形式，引导党员干部学习十八届三中、四中、五中全会精神、党章、新《条例》、新《准则》等，汲取党的理论精髓。在注重党的理论知识提升的同时，邀请市消防总队安全教育中心老师开展安全生产知识教育，组织召开汛前安全隐患排查现场会交流防汛经验，横双支部邀请实践经验丰富的老同志开展业务培训，通过一系列举措，广大党员视野得以拓宽，理论支撑得到增加，自身理论素养、业务能力明显提高，基层的战斗堡垒更加强化。

二是基层基础工作规范、有序。①局党委坚持班子成员联点制度，对各支部分点负责、及时指导。②各支部认真落实了“三会一课”制度、党务公开制，大坝管理所支部、沙河管理所支部、煤炭坝管理所支部、机关支部党员活动室、党员公开栏更新及时，党务内容紧贴党建中心工作、重点工作；③各支部按照“三严三实”活动要求认真开展了党员冬春训和民主评议工作，按程序、按要求召开了基层组织生活会。④各支部按程序推选出6名县党代表预备人选，后经局党委、局纪委审查、县委组织部审批及召开党员会议投票，选取出2名党代表。⑤各基层党组织党员发展原则上与标准，把优秀同志吸收到党组织中来，去年择优发展了2名预备党员，今年电站支部、煤炭坝支部又将有两名表现突出的同志将吸收到党员队伍中来。

（二）注重亮点培育，中心工作彰显特色。

一是开展文明站创建，打造成美丽乡村中的“璀璨明珠”。自2015年4月起，全局13个基层站申报了2015的“文明管理站”创建活动，创建过程中，各基层管理站加强“硬件”与“软件”设施建设，通过一年的创建，基层管理站的基础设施明显改善，干职工思想素质、业务水平、服务质量和办事效率明显提升，灌区服务能力明显改善，服务形象大步提升。x日报、x电视台、x日报对我局的优质服务都进行了相关报道。今年3月底，8个文明基层站受到表彰。今年，又有17个基层站申报文明创建，此活动将推动全县美丽乡村建设在我局向深度、广度推进。

二是开展最美家庭评选，凝集发展力量。黄材水库事业的发展，离不开每一个普通家庭的努力与无私奉献。我们的干职工与黄材水库风雨同舟，砥砺前行。为挖掘身边优秀干职工，选树典型，凝聚发展正能量，2月底以来，党委将“最美家庭”评选作为“讲道德、明是非、守纪律”活动的落着点，通过自荐、组织推荐、两轮公示，党委把关，今天有10个优秀家庭接受了党委的表彰，我们对这些家庭传承与发扬孝老敬亲、关爱邻里、夫妻关爱等传统美德表示深深敬意，对获得最美家庭的同志表示最热烈的祝贺。

三是开展精准扶贫工作，确保帮扶效果。按照县委要求，我们联系黄材镇新桥村精准扶贫工作，新年一上班，局班子到该村进行情况了解与调研，明确帮扶重点，明确专人蹲点负责，制定帮扶方案，全局中层以上骨干32人与69户贫困结成帮扶对子。2月底，党委争取资金，对黄涓河进行疏竣，对近3000人出入的危桥进行了修复。3月14日，局党委筹资引进3000余株柚苗，帮助该村发展种养业。此行动得到了当地群众的一致好评，也得到了媒体的关注，3月15日《x日报》对活动进行了宣传报道。通过半年的努力，扶贫工作成效明显。6月中旬，省扶贫办对我县精准扶贫工作进行巡查，我局扶贫工作作为县典型接受检查，得到了省扶贫办的高度肯定。

四是开展两学一做活动，把“从严治党”落实到最基层。自省委“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”学习教育视频会后，党委早动手，早部署，组织制定全局系统“两学一做”活动方案。要求各支部按照统一步伐，推动专题教育。至5月18日，全局各支部召开了动员会，组织党员学习了《党章》、《条例》、《准则》、《习近平总书记系列重要讲话读本（2017年版）》等必学书。确保党纪条规入心入脑。邀请了县委宣传部汤命强副部长、县纪委肖水平副书记作“两学一做”专题辅导。为浓厚专题教育氛围，利用局域网、党务公开栏等载体，对“两学一做”学习教育内容进行宣传，使“两学一做”活动人人知晓。

（三）落实“两个责任”，营造风清气正的发展局面。

习近平总书记强调：作风建设永远在路上，永远没有休止符。一年来，党委压实主体责任，坚持落实“惩防并举，注重预防”的方针，把党风廉政建设扛上肩。一是开展廉政教育，做好“扯袖咬耳”。年初，局党委结合各支?咳嗽狈止ぃ魅妨酥Р考图煳保忧苛ㄉ枇斓?；邀请县纪委书记作《条例》、《准则》讲授，用典型案例开展廉政教育。利用督查等下基层机会，对干职工进行作风建设提醒，做好早预防，早提醒。在 二级单位人事调整后，局党委组织所有新履职的14名干职工进行任前廉政谈话。局班子成员分别与13名干职工进行廉政谈话；局纪检组提醒谈话两人，约谈一人。二是坚持开展作风建设督查。今年以来，局党委、局纪委继续扭住作风建设这个“牛鼻子”，对各二级单位、基层管理站、局机关开展督查督促，做到每周督查两次，每月一期通报，促全局作风进一步好转。三是严肃执纪办案。根据反映线索，局党委、局纪委对2名违法违纪党员严肃查办，给予2名同志党纪政纪处分，全局范围内通报批评，通过严肃执纪，给党员干部以警醒。

（四）狠抓服务与发展双要素，抓党建促发展

1、主动履职，防汛抗旱摆在首位。针对今年气候反常，厄尔尼诺现象较突出的情况，局里落实“三到位”：一是汛前准备到位。汛前完成了各项冬修工程的扫尾，对枢纽、灌区工程进行了4次安全隐患的排查，投入80多万元处理安全隐患45处。筹备了一批防汛物资，确保随时处置险情的需要。二是值班值守到位。严格实行24小时值班制度和领导带班制度。三是应急处险到位。为调试新修溢洪道的启闭设备，5月28日进行了泄洪应急演练，为水库应急处险积累宝贵经验。

2、积极作为，生态保护形势向好。保护全县人民唯一饮用水源，是我们义不容辞的责任。一是加强平时库区水质监测，二是及时清理库区垃圾。大坝管理所安排人员专门进行打捞，确保水面清洁。三是注重立法保护。主动与市、县人大和政府对接，正在着手制定《黄材水库水质安全达标建设方案》和编制《x市黄材水库生态保护条例》草案，把黄材水库水资源保护纳入法制化轨道。四是开展库区周边污染源整治，今年又将启动祖塔联合锰矿废弃矿渣重金属污染治理项目。

3、努力争取，项目争资有突破。通过多方争取与积极协调，项目争资效果良好。一是争取灌区节水续建配套资金、鸡子湾水闸处险、祖塔联合锰矿废弃矿渣重金属污染治理等三个项目共计近亿元投资；二是正在争取投资1.1亿元实施第三次大坝除险加固。三是根据黄材水库水资源不足的实际情况，规划论证黄材水库外引水源的工作。以破解“引黄入玉”水源不足的“瓶颈”，该项目预计总投资1.2亿元，社会经济效益高，此项目得到市县领导的高度重视和支持。

4、争取重视，职工福利待遇大幅提升。一年来，干职工感受最深、党委感到最欣慰的应该是干职工福利待遇的逐步提升，工作环境的明显改善。一是干职工待遇稳步提升。一年来，局里补发新增工资部分110余万，缴清了医保欠费，解决干职工就医难问题。当前，党委全力争取县长办公会议纪要出台，纪要的出台，将彻底解决社保长期欠缴问题。二是办公条件得到明显改善。自去年开始，全局各基层站开展文明站创建，加强基础设施建设。现在的管理站基础设施明显改善，面貌焕然一新，部分管理站如煤炭坝所的砖塘站、横双所的南岭冲站、沙河所的刁子潭站、发电站都建成了花园式单位，干职工工作得安心，住得舒适。

5、注重民生，在抓实发展要素中凝聚合力。和谐、稳定是事业发展的基础与前提。近年来，局党委抓大事、做实事、做好暖心的工作，全局上下显现“人心齐、泰山移”的良好发展局面。局领导、各所班子成员带头深入老干、涉军人人员等特殊群体家中进行思想交流，解决他们的实际困难，掌握思想动态；局里及各二级单位利用春节等节点，搞好困难职工帮扶慰问、开展金秋助学等，帮助他们解决生活中遇到的困难和问题。实现了发展成果的共享，维护好了稳定和谐的发展环境。

三、选树典型，弘扬先进，为推动事业全面发展激活正能量。

近年来，各支部发挥了战斗堡垒作用，广大党员发挥了先锋模范作用，在全面推动黄材水库事业的发展过程中，全局涌现出了一大批先进基层党组织和优秀共产党员。

1、支部的战斗堡垒作用不断加强。各支部紧紧团结在局党委的周围，保持高度的事业心和责任感，在灌区事业新一轮的发展大潮中勇挑重担，强有力的推动了全局各项事业健康发展。大坝管理所班子战斗力强、发展思路清，班子表率作用强、工作干劲足，党员干部团结干事有激情，在抓好经济工作的同时，班子注重发挥支部战斗力和党员的先锋模范作用。支部被评为出席县的优秀基层党组织；横双管理所新班子、新起点，工作有条不紊，管理所建设顺利推进，班子服务意识、大局意识好，防汛工作措施落实好。煤炭坝管理所支部班子面对困难不退却、积极协调求突破，三农服务工作抓得实抓得细； 沙河所支部班子经验足，带领党员群众搞好灌溉、稳定、防汛等基础工作，经济工作、党建工作两不误；电站支部班子新思路、重素质、抓改革，强力推进人员竞聘上岗，抓经济、聚人心，支部面貌大改变。水利经济中心支部注重加强输出技能人员的管理，注重维护和树立黄材水库的良好形象。机关支部积极发挥参谋助手作用，注重窗口形象，科室协作干事意识强，机关作风进一步优化，履职能力进一步提高。

2、党员的先锋模范作用比较突出。全局党员充分发挥先锋模范作用，身体力行，在平凡的工作岗位上践行着党的宗旨，为黄材水库的发展奉献着自己的辛勤和汗水。在推进事业发展过程中，涌现出了一批工作负责、表率作用强的党员先锋。一是中层干部作表率。沙河管理所支部的陈逸民、煤炭坝管理所支部的邓学文、机关支部的姜磊人、横双管理所支部的郭伟军等同志，充分发挥局中坚力量作用，勇挑工作重担，参谋助手作用发挥得好；大坝管理所支部的吴国求、机关支部的熊玉英两同志业务上精、服务意识好、勤奋务实，顾大家、忘小家，表率作用强，党员干部对他们评价高。二是基层骨干带好头。横双管理所的谭志强、煤炭坝管理所的胡向红、李进、电站的付家义等同志爱岗敬业，主人翁意识强，工作中独当一面，党员标杆作用强，沙河管理所的彭安定同志，工作思路清、一线工作经验足，联系群众密切。三是部分党员模范好。横双管理所的吴秋良同志，工作上呷得苦、霸得蛮，为维护库区渔业秩序默默奉献；电站支部的文瑞平同志，工作耐心，服务意识好，工作上尽职尽责；沙河管理所聂玉良同志积极进取，工作有热情，党员模范作用发挥好；水利经济中心支部胡意同志顾大局、识大体，时刻不忘维护和树立黄水局的形象。正是在各支部和许许多多的党员的带领下党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用充分发挥，促进了全局各项事业持续健康地发展。在此，我谨代表局党委，向所有为我们的事业进步作出无私奉献、付出艰辛努力的各位党员，致以诚挚的敬意和真心的感谢！

四、认清形势，看到不足，明确努力方向。

在肯定成绩的同时，应看到基层党组织与党员干部存在的问题。一是有些党员创新意识不强，守摊子意识严重，不敢拼、不想拼，满足于老办法、旧做法。工作只求过得去，不求过得硬，党员示范作用不强。二是有些支部业务不熟、管理能力不足，战斗保垒作用发挥不明显，不注重对党员干部能力培养。三是有的党员干部担当意识、责任意识、大局意识不强，注重小集体利益；四是有的党员法纪意识不强、律已不严。有的热衷于打牌，有的纪律不严，酒后驾车现象存在。这些现象与问题看似个别现象，但严重影响了我局的社会形象与县考核中排名进位，也破坏了党员形象。因此，我们必须站在加强党员干部队伍建设，塑造党员干部勤政廉政，高效务实形象的高度，强化整改，真抓实促，努力开创我局党建工作新局面。

同志们，黄材水库正处于发展上升期，发展形势依然复杂，有利条件和不利因素并存，机遇和危机同在，对此，必须清醒认识与科学把握。我们既有独特的资源优势，也面临多种因素制约发展带来的挑战。我们拥有全县唯一安全饮用水源这资源优势，拥有很好的山水旅游资源，处于沩山旅游区的中心极佳位置。但是，单位内部专业技术人才、管理人才严重缺乏，人员素质与事业发展的不相匹配、人员老化等这一系列的问题又将极大地阻挠事业发展的步伐。二是各级支持力度不断增大，但是外部经济下行带来的经济压力，干职工的待遇诉求与经费短缺的矛盾一时也难以解决。我们前景看好，但是发展的道路将是坎坷不平，需要我们适应新的形势，不断创新工作方法，既维护大局稳定，又实现又好又快发展。

五、立足当前，继往开来，为实现目标而努力奋斗。

面对机遇与挑战，全体干职工特别是共产党员要坚持靠改革创新推动发展，靠优势资源主导发展，靠项目工程带动发展理念不动摇，以经济与党建共抓为重点，以抓干部素质提升为要务，以“两学一做”为落脚点，紧紧围绕县委、县政府的工作部署，锲而不舍，以全新的理念，非凡的气魄，奋勇当先的干劲，推动灌区各项事业良好发展。

（一）落实建党管党措施，把党建工作落到实处。

基础牢则政权稳，基层治则天下安。习近平总书记指出，党的工作最坚实的力量支撑在基层，必须把抓基层打基础作为长远之计和固本之策，丝毫不能放松。党委、各支部必须牢始终把基层党建工作牢牢抓在手上，注重“全面”，突出“从严”，精准发力，不断夯实党的执政根基。

1、以队伍建设为重点，重学习、强素质，注重发挥党员先锋模范作用。

一是扎实推进“两学一做”教育，提高领导力。各支部要把“两学一做”作为下半年党建工作重点来抓，按照“五个坚持”要求，依步骤抓好党章、党纪条规、习近平总书记的系列讲话学习、讨论，组织召开基层组织生活会，扎实开展在职党员进行社区、党员立足岗位作贡献等活动，达到“五个进一步”目标，解决“五个方面”的问题，进一步引导广大党员坚定信仰信念、强化政治意识、树立清风正气、勇于担当作为，争做“四讲四有”合格党员。二是抓管理，提高战斗力。严格执行“三会一课”制度，严肃开展党员评议和考核。认真组织开展党员冬春训与党员民主评议，严肃处置不合格党员，定期、按程序、按要求组织召开民主生活会与基层组织生活会。严肃开展批评与自我批评，见贤思齐，大步提升班子战斗力。三是树典型，凝聚发展力。先进典型是飘扬的旗帜，是提振“精气神”的动力源泉。党委要通过开展“文明管理站”、“优秀共产党员”、“优秀基层党组织”“狮子型干部”、“狮子型团队”等评选与推选，把讲政治、守纪律、讲规矩、图改革、强创新、有担当、有业绩、群众认可的优秀典型评选出来、宣传出去，把他们的精神凝聚升华成推动全局各项事业发展的持续动力。

2、以组织建设为根本，强规范、重实力，注重发挥支部战斗保垒作用。

.一是选配德才兼备的干部队伍。历览古今兴衰事，成败得失在人才。局班子坚持德才兼备的标准和“任人唯贤”的原则，选配人才。要不断完善党员干部教育培养和选人用人机制，加大人才引进和交流力度，选配一支有能力、有理想、有作为的优良团队。二是加强思想作风建设。习近平总书记多次强调，党的建设要坚持从思想根子抓起，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。各支部要加强思想建设，要摒弃一切阻碍事业发展的不良风气，牢固树立担当意识，有担当的勇气与能力，要切实做到担子主动挑、协作不推诿、责任敢承担、矛盾不上交、困难不回避，看不准不动手，看准了不松手，干不成不放手，用创新的思路、改革的办法，趟出一条发展新路子。三是增强支部整体合力。支部班子的集体领导能力不是各个支部委员能力的简单相加，而是领导干部整体素质和领导班子整体功能的综合体现。支部班子要注重提高发现问题的能力。要经常分析党支部班子在坚持党的制度、贯彻民主集中制以及团结、廉洁等方面的情况，及时发现和解决自身存在的问题。支部要发扬民主、平等议事作风，集思广益，充分发挥支部委员的集体智慧；应强化责任意识，积极参与决策，不断提高、完善和发挥支部集体领导的整体功能，从而不断增强班子的凝聚力、创造力和战斗力。四是增加服务群众的能力。党的根基在人民，血脉在人民，力量也在人民。我们要把解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题作为各项工作的重中之重，紧紧围绕防汛抗旱与灌溉、水资源保护、精准扶贫等方方面面涉及群众利益的大小事开展工作，要加强与新桥村支委的对接，加强驻村扶贫干部的指导，加强与县委相关部门的衔接，通过政策扶持、物质帮扶、就业帮助等形式，改善困难群众生产生活条件；要抓好2017文明站创建。筹措资金，改善部分基层站基础设施建设，确保创建效果。

3、以党风廉政建设为首要，强管理、重规范，注重营造廉洁办事氛围。“欲知平直，则必准绳；欲知方圆，则必规矩”。我们党之所以能够战胜各种艰难险阻，从小到大、由弱变强，一条重要经验就是守纪律、讲规矩。我们要严格落实；一是严格财务审计工作。严格执行机关与二级单位财务目标管理制度，继续实现一年两次对二级单位的财务审计工作，加强二级单位财务监管。二是严格民主决策。对三重一大问题严格执行民主集中制原则，对“三重一大”问题事先广泛听取群众意见建议，以党委会、支委会形式集体讨论决定，严格按程序决策，保证民主、科学决策。三是严格项目管理。对项目实施与管理严格执行“四制”，加强对项目资金、项目招投标的监管。确保项目质量与效率，质量与资金安全。四是开展党风廉政教育与警示教育，做到常提醒、常警示，对违法违纪的党员干部零容忍、严处罚。五是强化督促检查。加强基层一线与机关的督促检查，加强汛期值班值守、上下班纪律等督查，保障灌区服务。加强对县委中心工作、局党委重要工作、重要任务的督查督促，对工作推进不力的单位和个人进行通报。

（二）紧盯服务与改革，紧扣发展主题，做好水字文章。

1、持续抓好用水服务。做好防大汛、抗大旱的准备，严格落实24小时值班制度，加强险工险段的排查，消除安全隐患。利用汛期降雨灌满灌区范围内长藤结瓜的64座中小型水库和所有大中型骨干山塘，科学制定轮灌方案，确保灌溉用水，强化常态化管理措施，确保灌溉效果。

2、始终确保水安全。加强水资源水质监测和库区漂浮垃圾打捞工作，推进水库周边和集雨区范围内的畜禽养殖实行限制、禁养政策，配合卫生计生部门预防控制涉水性地方病、寄生虫病发生和传播。认真实施水库周边原祖塔联合锰矿重金属矿渣污染治理生态修复工程项目，积极争取黄材水库生态环境保护立法。

3、全力推进工程建设。实施灌区节水与续建配套、农业水价综合改革、祖塔联合锰矿废弃矿渣重金属污染治理项目工程，争取实施鸡子湾大型水闸除险加固、地质灾害沉陷区治理项目，做好水库大坝新一轮除险加固、外引水源工程和陶公坝、沩丰坝两个大型水闸改造的前期工作，积极争取成为全国现代化灌区建设项目试点单位。

4、多方增加水效益。加强对望城、赫山区的水费收缴工作。强力推进生态有机鱼的品牌扩张，强力推进青羊湖x转制。提升灌区综合发展能力。

“千古风流在担当，万里功名须躬行”。同志们，黄水局的发展已经进入一个冲刺期，我们面临的任务艰巨而光荣，肩负的责任重大而神圣。现实有新挑战，干职工有新期待。我们责任重大，全体党员干部一要坚忍不拔、迎难而上的革命精神。黄材水库的今天容不得我们有一丝懈怠，我们要紧盯发展目标，突破常规，千万百计破解产业发展、用人机制、资金短缺等阻挠黄材水库发展的制约因素。二是常怀勤俭节约意识，黄材水库的今天容不得我们有半点浪费，要始终坚持“好钢用在刀刃上”勤俭办大事，当然也要有“打破新碗刮丝瓜，当用者不惜堪”的办事理念。三是要团结统一，“一个指头无力量，握指成拳力无穷”，全体党员干部、全局上下要团结一致，紧盯年初工作思路与既定目标发力。为打造全国现代化灌区而努力奋斗。

迎七一党员交流发言材料范例五篇【五】

各位领导：

你们好！

我是北流市新圩镇梧村村党总支部书记。这天，我很荣幸能作为一个优秀党员代表在此发言。得此荣幸，我首先要感谢党委和政府领导的关心、支持，感谢在座各位的厚爱。

作为一名共产党员，我用心响应党的号召，发挥党员的先锋模范作用，带头创业，带领全村群众勤劳致富。我用自己的实际行动，演绎一个普通党员应有的风采，嬴得了全村群众的信赖，先后多次被镇党委评为“优秀党员”，受到表彰奖励。

在全市大力调整种植和养殖业结构的有利时机，透过几年的不断努力，已经是新圩镇的有名的养殖大王，农民致富的领头雁。致富的同时，我没有忘记为乡亲们做些实实在在的事情。如本村的几家养猪户的仔猪饲料全由我供应，但价格却比市场低价廉，并且无偿带给药品和技术服务等。本村和外村的养殖户来求我帮忙，我总是很热心地帮忙他们，并无偿地带给技术服务。几年来，共为群众讲解技术问题近百次，到村民家中带给服务四十多次，无偿带给养殖书籍二十多本。在经营机制创新上，我先后探索出一系列科学合理的发展模式，在梧村养猪协会的帮忙下，透过“党员+经纪人+农户”发展模式实现了“双优双赢”。致富后的他，用心发动了20多户农民加入到养殖的行列当中，并为加入的农户带给护理养殖等有关方面的技术指导，而且还帮忙他们收购、销售等服务。

近年来，我村党总支部以深入开展创先争优活动为契机，结合实际，以“建立党建创新先进村、产业发展特色村、平安建设和谐村、城乡一体化示范村”为目标，以“建强组织激活力，发挥作用做表率”的主题，以“双抓双争（抓好城乡风貌改造，争创新农村建设示范村；抓好思想文化建设，争创和谐礼貌新农民）”活动为载体，切实加强村两委自身建设，用心发展农村经济，并取得了显著成效。我村注重发展农村特色文化。以每年举办农村文化体育艺术节为载体，多方筹集资金加强农村文化、体育设施建设。我村已连续八届每年农历3月举办体育文化艺术节，吸引了周边县乡数万群众参加，在群众中打响了文化品牌效应；另外，颖川山庄文化园已投入200多万元完善各项设施，成为远近闻名的爱国主义教育、未成年人教育、廉政文化教育基地。今年底至明年准备多方筹集资金扩建完善村文化广场建设和颖川山庄文化广场建设，增建两个灯光球场，两条文化宣传长廊、一个图书馆、一个老年活动中心，计生宣传长廊等。

8.陕西党员信息库经验交流材料 篇八

三级联创经验交流会典型发言-双强党

员典型材料

拓宽致富路 有为众乡亲——##村“双强”党员###典型材料 我是来##镇##村的###。今天，作为一名普通党员能参加全区的“三级联创”活动经验交流会，并作典型发言，我感到非常荣幸。下面，我就将自己致富奔小康的创业经历向在场的领导和同志们作一下汇报和交流。我是土生土长的清河镇胜利村人，二十二岁那年跟本村的青年候亚江结为夫妻。当时，婆家有十来口人，住的是要倒塌的土房，靠仅有的十几亩土地生活，温饱问题都难以解决。俗话说，穷则思变。我想，自己这么年轻，只要夫妻俩勤劳肯干，不愁日子过不起来。前思后想百般估算，我看准了农村这片广阔的市场，决定办一个小酒厂，做烧酒。我爱人曾经在别人的酒厂里打过工，懂得酿酒，所以在技术方面不成问题，成问题的就是严重缺乏启动资金。我横下一条心，找亲戚求朋友借。经过几番周折，一九九一年底，在一阵阵鞭炮的炸响声中，我的小烧酒厂在胜利村正式开业了。刚开始时，小酒厂的日产量仅有百余斤，一个生产周期下来，虽然盈利不太高，但还是让我看到了希望。梅花香自苦寒来。在以后的几年里，我不断借钱、贷款扩大酒厂规模，同时，为了打开销路，我千辛万苦找专人设计了商标，买了灌装机，并在工商局进行了商标注册。在烧酒市场竞争最激烈的时候，我带着自己的烧酒样品三次北上去霍林河、四次南下去辽宁寻找市场，有时甚至要赊销，等代销完了再返款。在创业初期，我经常风餐露宿，吃了不少的苦，但无论多难，我心里都有一个必胜的信念，这信念支撑着我走过了最艰苦的岁月。随着酒厂规模的不断扩大，酒厂的经营一年年好起来。从一九九三年起，我的酒厂每年可安排30多名劳动力就业，转化玉米130多万斤、玉米秸秆200多万斤。由于我严把质量关，各项指标均符合质检部门的鉴定标准，受到了当地群众的欢迎，群众们戏称我厂的酒为“侯爵”酒。每年仅烧酒一项，我就能收入30多万元，上缴税金5万余元。在创业的同时，我也没忘记自己是一名共产党员。我积极研读党的富民政策，关心时政，并及时调整自己的发展方向。一九九五年，我进一步拓宽发展思路，利用酒糟进行育肥牛养殖，仅一年就获利1万多元。由于育肥牛获利较快，我从中看到了无限的商机，同时也带动了群众养牛的积极性。王国友、丛日光两家人口多，家庭困难，我就帮助他们发展育肥牛养殖业，很快使他们摆脱了贫困，还盖起了大瓦房。就这样，全村的育肥牛养殖规模不断扩大，我又到沈阳联系客户，把村里的牛直接销往沈阳，仅此一项，全村年收入就接近百万元。XX年，区委提出了大力发展奶牛业的号召后，我及时抓住这个良好契机，投资20万元买了20头奶牛，联合亲属刘宏波办起了奶站，并带动村民王福生、陈国新、丛日东、贾树新等户养起了奶牛。当年，我家年产鲜奶40余吨，获利10万余元；全村奶牛业人均纯收入达500元。随着计划经济向市场经济的转变，我的经营理念也发生了很大转变，发展思路更加开阔了。我越来越关注市场信息，不断寻找新的商机来扩展自己的事业。两年前，我了解到通辽地区地下水逐年下降的情况，原有的自吸井出水量逐年降低，打深水井成了一个赚钱的好项目。因此，我投资十万余元建起了一座水泥井管厂，并在外地请来了技术员，安排了10多人就业，年产水泥管2万余节，当年便获利14万元。随着生产规模的扩大，销路自然成了问题，我于是萌发了自己成立打井队的念头。经过周密安排，我购进了打井设备、聘请了技术人员，开始走村入户到周边村屯打深水井，每年打井200多眼，年收入达10万余元，同时也解决了10几个人的就业问题，既方便了群众，又增加了自己的收入。一花独放非胜景，万紫千红春满园。我常想，自己富了不算富，大家都富了才是真正富。做为一名共产党员，我始终没有忘记自己的责任。几年来，在我的带动下，每年都有10几户村民通过养牛走上致富路。例如，村民贾树新在我的帮助下，养牛48头，已经彻底脱贫走上富裕道路；通过给我打工摆脱贫困的高银，正积极筹建自己的新瓦房。遇到学校开运动会、党员外出考察、村里拥军优属等活动，我都会慷慨资助；有的村民种地没钱买种子、化肥，或者患病受灾，我都会热心相助。几年来，我在这方面花费不下5万多元。在党的富民政策的感召下，我凭借一股子不服输的干劲，从一个普通农家妇女发展成为一名优秀的共产党员，从一个贫困户发展到拥有数百万元固定资产的致富带头人，在积累财富的同时，我也获得了诸多的荣誉。几年来，我先后获得了通过市“跨世纪青年星火带头人”、通辽市劳动模范和自治区劳动模范等荣誉称号，同时也成为科区商会执委和清河镇商会副会长。但我清楚的知道，荣誉只能代表过去，今后要实现我们党全面建设小康社会的目标还有很长的一段路要走。做为一名共产党员，我一定时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，在干好自己的事业的同时，努力带动、帮助群众共同走向富裕的小康之路！

9.陕西党员信息库经验交流材料 篇九

一、传达指示精神，迅速安排部署。

要求全镇党组织及时组织党员认真学习，深刻领会省委书记王金山同志和省委常委组织部长段敦厚同志的重要批示，并

以此为契机与第三批学习实践科学发展观结合起来、与发展农村经济结合起来，切实把流动党员管理服务工作抓紧抓好，抓出成效。

二、采取多种措施，确保抓出成效。

动员各党组织迅速组织力量，对流动党员进行一次全面细致地摸底，健全完善流动党员信息管理台帐和信息库。由各党组织指派专人联系，分别用电话或邮寄等方式向每位党员传达了“批示”精神、告知了第三批科学发展观学习实践活动的总体安排部署、通报**近年来的发展情况、投资环境及相关政策，同时结合县委组织部统一部署的三项活动，重点加强与驻沪党支部和驻九成农场党支部的联系，确保当前流动党员管理服务各项工作落到实处。

三、紧密结合实际，不断引向深入。

10.共产党员先锋工程经验材料 篇十

我市突出“促、争、实”的工作要求，组织各级党组织和广大党员履职尽责促发展、立足岗位争优秀、强化服务求实效，扎实开展“共产党员先锋工程”，有效增强党组织的凝聚力和战斗力，充分发挥共产党员先锋模范作用，切实彰显了新时期基层党组织和共产党员的先进性。

履职尽责突出“促”字，着力打造服务发展新平台。紧紧围绕向海发展全面转型以港强市的战略决策，组织动员各级党组织和广大党员自觉登上主战场，当好主力军，打好主动仗。一是用全局的眼光谋划。以“共产党员先锋工程”推动中心工作，以服务中心工作成效检验“共产党员先锋工程”成效，科学制定切实可行的工作方案，明确责任主体，建立管理制度，确保创先有目标、争优有动力、检验有标准。二是以更富实效的原则推进。在设立共产党员先锋岗、共产党员责任区、共产党员先锋工程项目等形式基础上，引导在职党员创事业、流动党员创实业、下岗党员创新业、困难党员创家业的干事创业热潮。三是加强督导检查力度。定期对共产党员先锋工程项目实施情况和党员在先锋岗或责任区情况采取进度跟踪、满意度调查、座谈交流、拉练考察等形式进行监督检查，确保活动取得实效。截至目前，全市各级党组织围绕急难险重设立共产党员先锋工程项目100余个，根据党员自身技能水平、服务项目、管理岗位以及日常工作生活的活动范围设立党员责任区700余个、党员先锋岗2400余个，广大党员干部自发捐助款物近300余万元，组织志愿者服务队下乡入户帮助困难群众解决生活难题2000余件，有效提升了群众对党组织和党员的满意度，党组织的凝聚力不断增强。

立足岗位突出“争”字，着力打造时代先锋新名片。把“共产党员先锋工程”作为推进基层党建工作健康发展的重要载体，坚持规定工作与自选动作相结合、集中实施与分类定标相结合的方式，组织各领域党组织和党员立足工作职能和自身岗位争做“四个先锋”。在机关，以“五位一体助基层”为抓手，争当“服务先锋”。市级领导、市直部门和科室、市直党员干部和驻村指导员与帮扶对子无缝对接，市直机关党组织与党员以全覆盖立体式帮扶模式，为群众诚心诚意办实事、解难事，不断改善了党群关系、干群关系。在农村，以“产业链大组织”为抓手，争当“致富先锋”。以产业关系为纽带，把党组织建立在产业链上，把党员作用发挥在生产一线上，将以往单一的辖区管理方式改变为跨区管理和双

重管理模式，形成党员向产业链靠拢，财力向产业链投入、物力向产业链集中的产业链条式党组织新格局，打造了一批各具特色、更具实力的专业合作社品牌，加速了“党建富民”进程。在社区，以选派干部到社区工作和在职党员进社区为抓手，争当“奉献先锋”。广大党员干部积极参与社区建设、管理和服务，建立“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位”的党员管理机制，实现机关、企事业单位与社区资源共享、共驻共建，形成了在职党员“花”开社区，硕果累累的良好氛围。在企业，以选派非公企业党组织书记为抓手，争当“领航先锋”。按照个人自荐、组织推荐、面试和考核等环节，从退休老党员、复转军人及党务工作者人才库中选拔政治素质好、党建工作经验丰富、善于做思想政治工作、业务能力强的党员担任非公企业党组织负责人，采取参与不干预、引导不领导、协调不定调的工作方式，想方设法为企业服务，消除了企业开展党建工作思想顾虑，增强了党组织负责人的影响力，有效推动了非公企业党建工作。