街道XX年武装工作汇报

街道XX年武装工作汇报（精选10篇）

1.街道XX年武装工作汇报 篇一

凌河街道武装工作汇报

各位领导、同志们：

凌河街道地处市西北部，下辖1个自然村4个社区，是典型的农非混居类型。全街总户数13，520户，总人口35，277人，街道对武装工作始终高度重视从不敢懈怠，尽心尽力地抓好武装工作，有效地促进了基层武装部的正规化建设，保障了辖区社会稳定和经济发展，使办事处武装部圆满完成了区委和武装部下达的各项工作任务，现将我街武装方面所做的工作汇报如下：

一、基本情况

街道现设定有武装部办公室，有专武干部1人。全街共编民兵 人，其中基干民兵 人，普通民兵 人，个民兵连，个应急值班分队 人，1个高炮分队 人，1个对空观察分队 人，个信息分队 人。

二、工作情况

1、统一思想，坚持党管武装求实效。街道党工委一班人对武装工作高度重视，无论经济任务多么繁重，党管武装的力度和标准一直没有降低。街道党委多次研究武装工作，把武装工作纳入街道党工委、办事处的年度工作计划统一安排，把武装工作纳入经常性工作统一布置，把武装工作落实情况纳入街道党工委、办事处实绩目标统一考核，并建立健全了党管武装工作制度，定期对武装工作进行专题研究和具体布置，真正把国防建设与经济建设统一起来，把武装工作与中心工作结合起来，确保党管武装工作落到实处。

2、注重宣传引导，提高辖区居民国防意识。我们根据区武装部的年度工作部署，特别是在民兵整组、八一建军节、和征兵宣传期间，悬挂宣传标语等形式，在民兵和社区居民中开展爱国主义、集体主义教育，大张旗鼓地宣传《国防法》、《兵役法》和《民兵工作条例》等法律法规，增强全民的国防意识和适龄青年参军入伍、报效祖国的使命感和责任感。各社区、村采取板报、橱窗、入户宣传等形式，在辖区内宣传国防知识，形成了人人参与的浓厚氛围。

3、狠抓基层武装部正规化建设，使基层武装部达到规范化、标准化的要求。按照区人武部加强基层武装部正规化建设的要求，党工委高度重视武装部工作，每年都制定计划，召开专题党委会议，对基层民兵工作进行安排布署，做到了民兵武装工作与党委中心工作同安排、同检查、同部署、同评比`同表彰，做到了政治教育落实到位、民兵训练常抓不懈、各类制度一应俱全、预案措施完善，筹措资金及时，并做到武装资金专款专用。目前我街武装部拥有独立办公室并单独配备电脑。

4、以抓队伍为主线，加强业务培训，提高军政素质。街道先从选人入手，狠抓队伍建设，严把队员政审关，及时把素质优良的民兵编入基干民兵队伍。根据党委各阶段的工作任务，分别制定有民兵政治教育计划和军事训练计划，政治教育课每季度1次，由专人负责组织落实，采取函授讲课形式，内容主要以《兵役法》、《国防法》、《民兵工作条例》、“三个代表”重要思想、十七大精神和党的现行方针、政策及各种法律、法规、条例，学习参训率可达90%，并进行有测试，通过学习使民兵充分认清形势，端正了态度，也提高了理论水平和维稳意识。在军事训练方面，严格按照上级下达的训练任务执行，由办事处武装部统一实施.。

5、围绕街道中心工作，充分发挥民兵预备役作用。今年以来，街道人武部在民兵整组工作中，坚持便于组织领导、便于提高战力、便于组织训练等原则，采取各种方法，科学编组，确保了整组工作圆满顺利。辖区现有基干民兵75人，普通民兵130人，重点抓了应急民兵分队得点验工作，还结合辖区内部分退伍军人和失业人、无业、市区内打工人员的特点，组成了一支抗洪、抗震、抢险应急分队，落实了人员、物资、车辆等并制订了应急疏散预案，对辖区重点防洪区域进行24小时监控。从而提高了我民兵逐行任务的能力。特 别是孟克村城中村改造过程中，专门成立了民兵预备役工作队，针对动迁工作带来的政策宣传、组织实施、维护稳定起到了积极作用。

6、认真做好冬季征兵工作。面临着空挂户多、外出读书青年多、适龄青年基数减少的诸多困难，而兵员任务数却有增无减，为确保高质量完成征兵工作，按照区人武部的统一部署，并成立了街道征兵领导机构,由街道党工委书记任组长，街道武装部部长任副组长，形成自上而下征兵工作网络。此抽调精干人员加强今冬征兵工作，明确各自职责，实行严格的责任制。通过有关部门的密切配合，形成齐心协力抓征兵的良好局面。利用各种宣传工具，在群众中进行广泛宣传，营造依法征兵，参军光荣的政治气氛，共悬挂横幅50条，派发宣传单2500余份。由于各方面工作到位，今冬超额完成了征兵工作任务，名应征青年被批准光荣入伍，力争连续14年被区人民政府征兵办评为征兵全优先进单位。

7、不断强化民兵训练工作。2011年上级共赋予我街 人的训练任务，街道武装部接到任务后克服困难，积极协调人员、筹措资金，提高补助金。在训练中对民兵严格管理严格要求，圆满完成了所有训练科目。

三、今后工作目标及工作思路

1、狠抓民兵政治思想教育，狠抓队伍管理，不断提高队伍整体素质。

2、始终把稳定工作摆在首位，牢固树立稳定压倒一切的思想不动摇，树立敌情观念和超前工作意识，做好反邪教警示教育和情报信息预警上报工作。

3、做好民兵整组，兵役登记工作，推进民兵各专业分队建设，营造一个良好的治安氛围。

4、今年力争完成办事处武装部及各村民兵连的正规化建设，保证民兵在维护社会稳定工作中拉得出、用得上。

2.中心街街道武装工作情况汇报 篇二

中心街街道地处枣庄老城区，下辖8个社区，面积4.78平方公里，人口3.98万人，街道武装部共3人，其中部长、副部长、助理员各一人，设民兵营1个，建有1个100人的区属医疗救护分队、1个40人的机关基干民兵应急排和1个40人的马宅子社区民兵连。近年来，街道武装部在区人武部和街道党委、办事处的正确领导下，认真贯彻党和国家国防后备力量建设的一系列方针、政策和各级党委、政府的决定、决议，全面落实武装工作“六个纳入”，不断加强民兵政治教育和民兵训练执勤能力，强化民兵工作基础，完善民兵工作设施，紧紧围绕区人武部和街道党委、办事处的中心工作，狠抓工作落实，武装、民兵预备役工作得到了扎实开展，街道先后被表彰为“全市关心支持国防建设十佳单位”、“国防教育先进单位”、“征兵工作先进单位”等多项荣誉。

一、认真落实武装工作“六个纳入”，有效推动武装工作扎实开展

街道党委、办事处高度重视武装工作，把武装工作列入街道的重点工作，制定了年度工作指示和工作计划。街道党政一把手亲自抓、负总责，定期召开会议研究武装工作，街道专门从财政拨付一定经费用于民兵工作。近年来，街道投资两万余元建成了民兵装备器材库，更新了街道武装部硬件

设施。在武装部人员的调配、使用上，街道党委、办事处也十分重视，在人员比较紧张的情况下，优先考虑武装部人员配备，配齐配强了专武干部。结合社区“两委”换届，认真落实了社区民兵干部的政治、经济待遇，民兵干部全部进入社区“两委”班子，极大地发挥了他们作用。同时街道也对家庭困难的基干民兵干部和民兵进行摸底调查，及时掌握他们的实际困难，采取办理低保、介绍就业等方式，解决他们生活困难问题，较好地调动了广大民兵的工作热情和工作积极性。加强了全民国防教育，结合街道文化进社区、社区服务等活动，广泛宣传《国防法》、《兵役法》等法律法规，增强了居民的国防观念和国防意识，营造了人人关心国防建设的社会氛围。街道也积极开展双拥共建活动，在我们辖区有北庄部队的军用站台，每逢重大节日都要走访慰问，针对北庄部队随军家属子女入托、入学难的问题，街道新风里回族社区积极帮助他们办理了户口迁入，解决里子女入托、入学问题，军地双方建立了良好的军民关系。

二、积极开展民兵预备役工作，确保各项工作制度落实 为进一步抓好民兵军事训练和政治教育等各项工作制

度的落实，街道把民兵预备役工作纳入了社区全年工作目标任务分解，设置了分值，进行年底量化打分，保证了民兵预备役工作在社区的开展，针对当前民兵作用难发挥，民兵军事训练、政治教育难落实的问题，街道结合各个民兵组织的实际情况，制定了不同的民兵工作计划。街道利用每年上班后思想整顿时机，邀请了区人武部教练员开展了军训和思想教育。每年定期组织街道科级干部和民兵干部进行以队列训练、国际国内形势教育、轻武器射击等为主要内容的军事日活动，提高了广大民兵干部的军事技能和国防意识。区属医疗救护分队针对医院工作实际，采取岗位练兵形式，结合平时的医疗救护、紧急出诊，开展了模拟拉动，确保遇有情况，拉得出，用得上。社区民兵连注重平时的执勤巡逻、雨季防汛等工作开展，马宅子民兵连在铁东社区设了执勤巡逻点，进行全天候巡逻，较好地维护了社区稳定，各项民兵工作制度也得到了较好的落实。

三、扎实进行民兵组织整顿和达标建设，不断夯实基层组织建设

认真按照上级关于民兵组织整顿的文件要求，我们本着“三个便于”的原则，对街道民兵组织整顿的方法、程序、步骤进行了认真细化，并组织人员对新入队人员进行了严格的政治审查，确保新入队民兵政治的可靠性、纯洁性。按照区部下发的民兵组织整顿的方案，对市中区医院医疗救护分队、街道机关应急排、马宅子社区民兵连进行了逐一调整，进一步优化了编组和年龄结构。同时，各民兵组织也制定了应急预案，民兵干部进行了学习熟悉，确保遇有紧急情况人员到位。认真按照达标要求，抓好了区医疗救护分队达标建

设工作，与区医院协商解决救护分队办公室问题，利用现有条件按照达标建设要求，设立了队部、民兵之家、器材仓库等设施。继续巩固了已达标连队的基础设施，落实了民兵组织的部、家、室建设，做到了办公有场所，活动有阵地，基础组织建设得到了进一步加强。

另外，军人军属法律维权，兵役登记，征兵等工作也得到了扎实开展。

四、存在问题

一是个别民兵组织的单位负责同志，对开展民兵工作、执行民兵任务等方面的认识还有待于进一步提高。

二是专业技术分队的人员过多，给民兵编组带来了困

难，造成了人员分散，不够集中，遇有大的活动，难以整体拉动。

三是社区民兵流动性大，不便于编组和执行急、难、险、重任务。

下一步我们严格按照区部的要求，扎实抓好街道武装工作，开展好武装部自身建设，紧紧围绕街道中心工作做出我们应有的贡献。

3.街道XX年武装工作汇报 篇三

二、工作标准政治坚定思想作风好，工作求实落实制度好，组织周密征兵秩序好，宣传发动教育效果好，清正廉洁执行政策好，严格把关兵员质量好，安全防范新兵交接好，军地协作关系处理好。

三、目标任务

（一）宣传准备阶段时间：九月份主要工作和要求：成立征兵工作领导小组和征兵办公室，召开街道征兵工作会议，安排布置征兵工作任务，印制征兵各种表册，会议材料。街道人武部和有关部门通力合作，认真做好准备工作。以《兵役法》和《征兵工作条例》为重点、广泛开展宣传教育、搞好思想发动，深入各社区搞好宣传，利用张贴标语、发放宣传单、电视、广播等多种形式做到家喻户晓，人人皆知。要让广大的适龄青年、家长了解征兵有关的政策和规定，并就服役人员的优抚政策进行宣传，让广大适龄应征青年及家长了解党对服役军人的优惠待遇及相关政策，激发适龄青年服役的积极性和热情，工作计划《2011年会战街道办事处武装工作计划》。

（二）登记体检政审阶段时间：十月份。配合区武装部做好预征青年登记工作。时间：十一月份。组织预征青年进行初检，掌握体检标准，严把体检关。将同公安派出所、教育部门对体检合格人员进行全面的核查，严防假户口、假文凭的现象发生，对体检合格人员进行社会调查，从政治上保证合格，从学历中给予确定，严密组织，杜绝冒名顶替，严把质量关，不迁就照顾，并推荐合格人员参加体检。时间：十二月份。家访、定兵、交接兵阶段。在此期间配合接兵人员对体检合格的应征青年全面家访，对其家庭经济状况、人口情况、家庭病史、是否自愿应征等情况进行详细调查，摸清合格人员的心理状态，积极动员合格青年应征入伍，同时做好优抚的宣传，确保今后的征兵工作顺利进行。与征兵政审组合作，进一步对体检合格人员进行全面政审，确保新兵符合政治条件，与征兵办工作人员搞好协作，积极处理好征兵工作中的一切事宜。对合格人员进行推荐上报，按规定办理手续，填好入伍人员政治审查表，并将各种所需材料上报征兵办公室。此阶段的工作要求是：工作要细、把关要严，凡政治不可靠，有劣迹行为的，身体不合格的，文化程度达不到规定要求的，年龄不符合规定的，异地入伍的人均不得应征。做好新兵的交接工作，组织应征青年进行爱祖国、爱家乡、遵纪守法教育和安全教育，召开新兵座谈会，弘扬我军的优良传统和作风，真正体现一人参军、全家光荣，让将要入伍的青年知道部队是一所政治大学，在那里可以造就人、锻炼人，到部队严格要求自己，努力学习各项知识，将来成为一名合格的军地两用人才。

4.XX街道双拥优抚工作汇报 篇四

街道主要领导意识到在新的形势下，必须继续发扬“双拥”传统，继续弘扬爱国主义精神的主旋律，扎实抓好双拥工作，才能为改革开放和经济建设创造一个安定祥和的社会环境，才能构建好和谐社区。街道成立了以街道、共建部队主要领导为正副组长、民政、武装、工会、共青团、宣传等部门为成员的“双拥”工作领导小组，把双拥工作摆上议事日程，作为新时期精神文明建设的重要内容来抓。各社区也相应建立起拥军优属服务组，不定期地开展拥军优属服务。街道“双拥”领导小组建立了工作例会、检查评比、总结表彰等制度，结合实际开展走访慰问工作，做到有计划、有部署、有落实、有总结、有交流，促进“双拥”工作上水平。通过抓机构、网络、制度的建设，使“双拥”工作各项任务真正落实到实处，形成军地双方齐抓共管的整体合力，有力地保障街道“双拥”工作的深入开展。

一、强化思想教育和共建活动，夯实共建基础

一是扎实开展国防教育。针对当前人民群众的各种利益诉求不断变化的实际，由街道武装部门牵头，结合街道的中心工作，在社区广泛开展强国防、爱党爱国、弘扬道德新风尚等教育，激发辖区广大居民群众参与“双拥”共建的热情。并注重结合“八一”、国庆节、元旦、春节以及征兵等有利

时机，采取广播、宣传栏、标语等有效形式，搞好群众的普及教育，组织辖区相关单位参加国防、“双拥”等知识竞赛活动，提高群众拥军优属的自觉性。组织街道及社区民兵到部队参加“军事日“活动，抓好实弹射击、投弹等军事训练，提高居民的国防意识。在开展国防教育的活动中，还特别注重把青少年作为国防教育的重点对象，配合辖区内学校对学生进行党史、中国近代史、国情、国防等基础知识的教育，提高青少年的爱国热情。

二是扎实开展军地共建互助活动。军地双方以共建为平台，积极开展互帮互助活动，增进军地军民团结，体现出军民鱼水情的浓厚情义。街道在财力物力上给共建部队大力支持，今年来街道前后共拨出XXX万元专款，帮助XXXXX部队的解决经费困难的问题。每年的“八一”节、国庆节、元旦、春节等节日，街道主要领导都要亲自带队，到共建部队走访慰问，给广大官兵送去地方党委政府的关心厚爱，如今年春节期间，给XXX部队XX元慰问金；“八一”节慰问XXX部队XX元、XXX部队XXX元、XXX部队XXX元、XXX部队XXX元。在公开招聘社区工作人员时，同等条件下优先招收军嫂，几年来共招收了XX位军嫂进居委会工作。另外街道能严格执行国家军转安置政策，十几年来共接收安置转业军人XX人，每年至少安置一名。

与此同时，共建部队官兵能以特区建设为己任，积极参

加地方经济建设，在创建文明城市、抗击台风、街道各种公益活动等工作中，都能看到部队官兵们不辞劳苦的身影，如在今年创建全国文明城市活动中，XXX部队发挥突击队的作用，先后出动XXX多人次，多次帮助清理卫生死角，搬运垃圾土头XX多车，为文明创建工作尽心尽力。

二、落实优抚政策、注重工作实效

街道历来高度重视优抚工作。从讲政治、保稳定、促和谐的高度，高标准地落实各项优抚政策，在落实《军人抚恤优待条例》工作中，按照国家有关要求逐年提高各类优抚对象的抚恤标准，积极落实义务兵优抚政策。2011，根据市、区民政部门的文件规定，发放义务兵优待金近XXX万元、义务兵慰问金XX万元；认真做好困难烈属、复员退伍军人的定期补助工作，平均每年要发放XX万多元，为他们解决了生活困难问题；发放残疾军人抚恤金和无工作单位生活困难的参战退役人员生活补助费XX万元；发放重点优抚对象体检补助金XXX万元。每年“八一”节及春节前夕都要安排走访慰问军烈军属、退伍军人，了解他们的生活、工作情况，今年 “八一”期间慰问各类优抚对象共计XXX万元。

5.街道XX村帮扶整顿工作汇报 篇五

根据区委工作部署，为切实帮扶整顿XX村党组织，做好问题村相关工作，经过帮扶整顿问题村工作小组亲自摸查、走访群众、与村干部群众交流，以及一阶段来开展整治帮扶行动，现将溪南街道XX问题村帮扶整顿情况总结如下：

一、基本情况

XX村地处XX空港经济区西北部，位于XX村与XX村之间，是溪南街道的政治、文化中心区。辖区总面积1平方公里（其中耕地面积200亩），是一村一社，全村人口约1800人，姓氏均为陈。XX村有党支部1个，党员72名，现有“两委”干部7名。村主要经济收入是靠种植香蕉和加工业，集体经济收入330000元/年，主要来源是集体土地出租承包经营收入。在加快村集体经济发展的同时，村的计划生育工作全面走上正轨，并配备计生专干一名，取得的成绩名列前茅。近年来，XX村从未有过重大治安案件和刑事案件，治安环境良好，村民安居乐业。外来投资者放心投资置业，为村民创造了安定、祥和的生产环境，保一方平安，为新农村建设做出贡献。

二、存在问题

1、村两委干部存在“三不强”，群众工作开展难度较大。

（1）“两委”班子凝聚力不强。XX村于2013年9月新选任一名党支部书记，随着村干部队伍调整，班子内部出现处理公务意见不统一、团结意识不强的现象，党支部书记龙头带动作用未能得到发挥，班子缺乏众志成城谋发展的意识，如部分班子要求修缮社区村公园时出现投入资金及修缮幅度意见不一，导致部分工作开展受到阻碍。

（2）个别班子责任心不强。XX村“两委”干部因缺乏团结意识，个别干部因为工作缺乏动力、无团结奋进的冲劲，逐渐出现“不干”、“慢干”、“适当干”等现象，工作开展缺乏责任心和积极性，如部分直联群众反映焚烧垃圾、杂草丛生、卫生整治等系列事情出现“慢干”甚至“不干”现象，个别班子成员存在推拖心理，责任心不强，使得部分群众工作开展得不尽人意。

（3）班子整体执行力不强。XX村干部在业务水平上由于缺乏自觉探索和请教学习，在部分领域中业务水准偏低，不能满足群众又好又快的办事服务理念，使得班子总体不仅从意识上执行缓慢，同时从业务水平上也拉下了水平。如去年XX学校领导到村反映学校周边下水道淤泥堵塞、杂草丛生、蚊蝇滋生等情况后，村“两委”干部召开专题研讨此项工作后仍迟迟未能落实。

2、村经济基础薄弱，部分民生工程建设配套滞后。XX村作为街道政治文化中心区，一直着力建设配套村民生工程，但受村集体经济较为落后这一原因影响，村里部分民生工程虽迫在眉睫但也迟迟未能落实，如村学校护栏修复工程、公园健身器材配套资金问题、全村排污工程等，其中学校护栏修复工程是关系到学生人身安全的工程，其重要性和紧迫性尤为突出，但至今因经济薄弱缘由仍停留在议程上尚未落到实处。

3、村信访工作乏力，部分村民上访情况频繁。2006年因XX经济开发试验区第二批次城市建设规划用地需要，XX经济开发试验区国土资源局征收了XX村渠外39.99亩集体用地，用于建设XX妇女儿童医院，再加上2011年建设进贤门大道和修建大圆被政府征用了103亩田，使XX村土地面积大大减少，对此，存在部分村民对此不理解，频频向办事处、区管委甚至到市到京信访的现象，给村信访工作造成一定压力。

三、主要做法

1、针对村干部“三不强”这一问题，帮扶工作组采取“六边”措施进行帮扶整顿：

（1）边座谈边活动，增强班子凝聚力。工作组将对现任干部进行独个座谈，全面进行了解，逐步引导班子集体心向一方，全力为村做贡献，抛开自身偏见及利益，并组织一些素质拓展活动，让班子成员在活动中了解他人，培养团结意识，增强凝聚力。经过阶段努力，现班子成员凝聚力倍增，村“两委”干部能团结起来，树立为民服务大局观念。

（2）边学习边观摩，提高干部责任心。工作组组织村干部集体学习党的理论知识，剖析“三严三实”，立足村实际，通过党课提高服务意识。此外，还将组织村干部观摩电商村（XX区XX镇XX村）的工作理念，引入电商致富理念，结合XX自身实际，切实提高村居民收入。

（3）边探索边学做，提升两委执行力。工作组组织业务部门对村干部进行业务水平指导，如发展党员、直联活动开展等业务指导，使得在学习过程中着重探索业务方法和工作思路，明确自身执行方式，通过学习将自身业务做好做强，切实提升村“两委”干部自身的执行力。

2、针对村集体经济薄弱，民生工程发展滞后这一问题，工作组采取两方面进行帮扶，一是帮助向上级申请帮扶资金，解决部分力所能及的民生工程建设问题，现已申请2万元支持XX学校修缮工程建设；二是做好村容村貌建设，改善投资环境，寻求村发展思路，大力发展村电商项目，积极引入企业进驻。

3、针对村信访工作乏力，部分村民上访情况频繁这一问题，帮扶工作组将全面了解情况，针对上访群众提出的问题积极应对解决，工作组将于上访者进行密切交流通过生活、工作上给予精神上支持，让上访者有正确的判断，对闹访、缠访信访人多做说服教育工作。

四、取得成效

（一）修缮学校，营造宜学环境。

驻村工作组多次与社区“两委”干部交流，并积极协调上级相关部门，为XX社区学校修缮工作争取到2万元资金，促使XX社区加快对XX学校进行全面修缮。XX社区经阶段来的工作开展，在新学期开始前已完成对学校全部护栏进行重新安装加固，全面清理下水道，完善学校球场基础设施配套，并且对校园进行全面绿化，XX学校焕然一新，为求学学子营造一个宜学的舒适环境。

（二）深入走访，慰问困难群众。

在区委委员、纪委书记钟庆波同志的带领下，帮扶整顿工作组常召开干群座谈会，与会干群畅所欲言，讨论了社区近年来经济发展、干部工作取得的成绩并提出建议意见，并多次深入群众了解村情民意，了解群众所需，并看望慰问了4户困难党员和困难群众，鼓励其要勇于面对困难，并为他们送上慰问金。

(三)修路造场，发展文体事业。

由社区村民代表、老人组要求，在工作组指导下，XX社区居委会修建下水道，长200米，深1米；拓宽村道100米长，3米宽；修建一个篮球场，计划再修建一个羽毛球场，完善社区居民文体基础设施建设，打造方便宜居环境。

五、下一步计划

（一）继续提高“两委”干部凝聚力，适当调整干部队伍。

一方面工作组将制定一系列基层干部学习制度，通过定时不定时的学习，提高干部团队思想意识和道德素质；另一方面工作组将制定干部考核制度，针对考核不通过的个别干部将按程序上报街道党工委予以调整，存在考核优秀或群众积极拥护的干部或个人将进行提拔，逐步配强领导班子队伍。

（二）继续加大民生工程建设力度，打造和谐幸福居住环境。

工作组将继续保持“为民办好事实事”的工作目标，以理论学习为指导思想，通过民生工程为载体磨合社区干部团结意识，经过走访入户，了解社区居民迫切需求，根据社区实际情况，建设民生工程。201X年，XX社区将围绕改善村容村貌打造宜居环境，通过绿化、旧貌更新来打造美丽XX，营造安居乐业的良好氛围。

6.XX街道综治网格化管理工作汇报 篇六

XX街道按照市委、市政府的部署和要求，自7月份起积极推进综治“网格化”管理工作，在工作的具体落实方面积极探索、创新进取，各个网格的工作正在逐步展开。现将近期的工作情况汇报如下：

XX街道有XX社区、XX社区、XX社区、XX社区XX社区等五个农村新社区，在各社区建有综治办公室，每个社区配一名信息录入员；五大社区共划分出X个网格，各配一名网格长。

7月底，我们在“双基”工程建设的文件（X街委„2012‟X号）中提出了“网格化管理，组团式服务”的概念，并召开了“平安创建”动员大会。8月份，我们召集社区、各相关职能站所对“网格化”实施方案进行筹划，共开了X次调研会，经过不断地探讨和完善，明确了工作制度、工作流程、奖惩措施、网格长人选等细则，并独立设计了我街道专用的信息采集单。8月底，我们完成了网格长上岗培训工作，建立了网格长QQ联络群，统一为网格长制作工作证。9月1日所有网格长正式上岗。9月份共计收集录入信息X条，其中矛盾纠纷X条、治安隐患X条，有效化解X条（较大事件X起，防止民转刑案件X起，群体性事件X起，涉及金额X元）；民生服务信息X条，处理X条。

经过一个月的摸索，我们在工作中发现不少问题和不 1

足，主要为以下三点：

（一）网格分布不合理。根据市政府的网格划分，我街道共有XX个网格，网格长经费由市财政保障。但是经过实地调研，对村居面积、常住人口数、新居民数、出租房数等方面进行数据的对比分析，发现在XX社区、XX社区、XX社区、XX社区、XX社区和XX社区等6个城市社区划分的网格数偏少，网格长工作量过大，不利于工作的开展，因此我们对网格进行调整，增加了10个网格，10名网格长的经费暂由街道财政保障，但由于此项经费不在街道财政预算之内，故已报告市政法委，请求市政府解决网格调整和网格长经费的问题。

（二）信息采集及处理难。从9月份各网格长采集的信息来分析，各网格长采集的信息数量是比较多，但是质量却无法保证，例如信息重复采集、采集单填写不规范、信息分类不明确。另外有些矛盾十分琐碎（如夫妻吵架），难以定性、处置，如果不闻不顾，既是对网格长工作积极性的打击，也无法保证其一定不会引发事故。对于这类影响范围微小的不稳定因素，我们目前只能让网格长保持关注，无法进行政府干涉解决。

（三）部门重视度不够。可能受惯有工作模式及工作思路影响，各级部门、职能站所对“网格化”管理工作重视度不是很高。在信息的采集、反馈、处置方面都出现拖延工作、敷衍了事的情况：各职能站所向网格长提供了各网格的基本

情况底册，网格长采集信息之后不与底册进行核对直接上报社区，导致信息的重复采集；网格长、信息录入员不按照制度按时上交信息采集单，延误处置单的派遣；各职能站所对不稳定因素的核实和处置不够及时，拖延了回单时间。这些情况直接导致不稳定因素不能及时得到解决，极易导致引发社会矛盾、安全事故。

我们下一步计划主要是解决以上几个问题：

（一）加强培训。上岗培训的时候，网格工作相关人员可能对“网格化”管理只有抽象概念，经过一个月的实际操作，所有人员对网格化管理有了一定的认知，根据出现的问题，我们将再次开展培训会（以后将会定期召开培训会），培训会上将强化培训业务能力，并鼓励各工作人员之间互相探讨交流工作经验。

（二）加强落实责任。督促各级部门、只能站所切实加强对综治“网格化”管理工作的领导，层层落实责任，强调本项工作的重要性，明确日常工作内容，落实考核细则。

7.XX街道登革热防控工作情况汇报 篇七

今年六月份以来，我市多地发生登革热疫情，受疫情传播影响，XX街个别社区也出现了登革热案例，为迅速做好辖区登革热防控工作，XX街高度重视，四大举措全面落实登革热防控工作，从源头上切断登革热疫情传播，取得了较好成效。

一、抓好工作部署，落实防控责任。今年七月份以来，根据市、区有关登革热防控工作会议精神，XX街精心部署，迅速制定《XX街登革热防控工作方案》，多次召开全街登革热防控工作会议，成立了登革热防控工作领导小组和办公室。同时要求各部门、各社区要充分认识防蚊灭蚊对防控蚊媒传染病的重要性，实行每日一报制度，把灭蚊防病作为当前的中心工作和首要任务，全面开展以整治环境卫生和清除积水为主要内容的群众性爱国卫生运动。

二、抓好宣传教育，营造良好氛围。XX街多渠道、以通俗易懂的形式在居民群众中全面开展预防登革热防控宣传教育，各社区聘请居民代表、楼长、保洁员等为义务宣传员，上门入户发放预防登革热宣传单张4万多份，在社区宣传栏张贴海报200多张，在各居民楼梯口张贴宣传单张1万多份，发送登革热小知识短信6万多条，各社区出宣传板报39期，收到了良好的效果。

三、抓好防控消杀，严控新发病例。八月份以来，XX街在上级消杀部门的大力支持下，在xx、xx等重点布雷区比较高的 1

社区全面开展对“四害” 孳生地的消杀工作，投放各类鼠药、灭蚊药50多次；对？？？？？？？卫生黑点、拆迁区等区域开展每周1次的集中整治行动，对缺失的“四防”装置和破损下水道及时更换和维修，由于措施得力，目前XX街的疫情得到了有效的控制，新发病例逐渐减少。据统计，在防控登革热期间，XX街开展整治环境卫生和清除积水的爱国卫生运动30多次，参与人员4500多人次，共清理蚊虫孳生地3000多处，清理建筑瓦渣、杂物等70多吨，安装“四防”装置840多个。

8.街道XX年武装工作汇报 篇八

工作情况汇报

在深入学习《XX市XX区劳动保障监察网格化管理实施意见》和《XX区劳动保障监察中队网格化管理实施细则》的基础上，以保护劳动者合法权益为宗旨，以服务于辖区企业为任务，以构建辖区和谐劳动关系为目标，街道劳动保障监察中队通过与区劳动保障部门学习探讨，积极推进劳动保障网格化管理模式建设，促进企业用工信息资源整合，提升管理效率和服务能力，为辖区企业的合法规范用工、依法参加社保、劳动者的维权提供了重要的保障，积极推动了辖区和谐劳动关系的创建。

一、落实责任，齐抓共管。

根据网格化管理实施意见要求，街道成立劳动保障监察中队，划分网格区域，配备了四名劳动保障监察综管员，明确了综管员工作职责。为了理顺劳动综管员与其他综管员的关系，专门召开综管员会议，听取了众多建议，最后明确街道、社区两级劳动保障综管员分级管理，街道综管员由中队负责管理，社区劳动综管员日常由社区管理，业务由中队统一安排的模式，确立了劳动保障监察综管员由街道劳动保障中队、所属社区两级监管模式。

二、夯实基础，注重实效。

目前，街道劳动保障监察工作已经全面铺开，用人单位信息采集工作、劳动保障社保年检工作、用人单位无欠薪承诺责任书签订工作、劳动纠纷调解工作等都在有条不紊的进行中，到目前为止，已经采集用人单位信息800多家，劳动保障社保年检参检企业有407家，完成年检指标一半左右，比去年全年参检率提高200%，且已经做好了信息的电脑输入工作，用人单位无欠薪承诺书已签订773余份，辖区劳动纠纷1-5月份总发生43余起，发案率比去年同期下降了12%，纠纷调解成功率在85%以上。其中街道劳动保障监察中队履行监察职责，受理了两起劳动纠纷投诉，并调处成功。

三、建章立制，抓好落实。

街道切实加强了劳动保障监察网格化管理工作的制度化、规范化建设，制作了《劳动监察网格化管理工作流程图》、《劳动保障监察中队工作职责》、《劳动关系协调机构职责》、《兼职监察员工作职权》等一系列的规章制度，并悬挂于中队墙上。按照职责划分抓好落实，明确劳动保障监察综管员工作任务，按月对其进行绩效考核，定期召开中队会议，汇报工作开展情况。

四、服务企业，注重宣传。

在开展劳动保障书面年审工作中，一方面中队在辖区各大楼宇张贴了年检通知30余份，一方面劳动保障监察综管

员上门服务企业，发放年检表800余份，并耐心解答企业提出问题，消除企业参保顾虑。发放给用人单位法人（人事干部）的一封信，宣传劳动法律法规政策，目前已发放300余份，这项工作与用工信息采集集合起来正在进行中。

五、工作中存在的问题、建议。

区劳动和社会保障局是否可以统一与区地税局沟通，把区企业归属名单发放到各街道中队。在开展社保年检和用工信息采集中，网格内一部分企业不是辖区街道管理的企业，其中还有部分企业怕填写信息麻烦，推说不是街道企业来逃避社保年检、信息采集。

XX街道办事处劳动保障监察中队

9.XX年党委工作总结(街道) 篇九

今年以来，在区委、区政府的正确领导下，我们坚持以邓小平理念和“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，团结带领广大干部群众理清思路，突出重点，扎实工作，开拓创新，全处经济和社会各项事业呈现出持续、健康、快速的发展的良好势头。1-9月，全处实现农村经济总收入13.4亿元，农民人均纯收入3941元，完成地方财政收入2237.1万元，分别比去年同期增长7%、6%和58%。总结今年以来的工作，主要有以下几点： [文秘网站的领头羊...：]

一、努力实现工作指导的转变，经济建设再上新水平

第一、招商引资势头强劲。通过创新招商方式，明确任务，细化责任，严格奖惩,进一步调动了大家招商引资的积极性；通过拓宽招商领域，围绕自身优势，大力引进钢铁深加工项目、物流项目、农字号龙头加工项目；通过膨胀建筑建材支柱产业，促进了全处招商引资工作的蓬勃开展。截止目前，全处总计引进招商引资项目18个，计划总投资7.78亿元。其中开工建设项目14个，已完成投资1.88亿元；即将开工项目4个。已开工建设的14个项目中，计划投资3000万元以上的项目有5个，已形成固定资产1000万以上的项目有8个.第二、园区承载能力不断提升。一是全面加强园区内的基础设施建设。投资300余万元，动用土石方10000立方，完成了总长2200米的道路硬化，完善了园区内“四纵四横”交通网络；在入园主干道两侧沿路栽植法桐、金丝柳等绿化树木1000余株，其他花木30万株，安装路灯223盏，亮化美化了园区环境。二是抓好项目协调。重点抓了鲁中啤酒瓶厂和裕华煤机项目占地的地面附属物清理和补偿工作，确保了项目的顺利建设。三是改善了园区的电力供应。为缓和电力压力，在坡草洼新建11万伏降压站，项目已审批，正在争取土地指标，近期开工建设，使区域内两个11万伏降压站合理布局，确保电力的充足供应。通过高标准规划,精品化建设，园区内基础设施不断完善，一个功能齐全、配套完善、承载力强的工业小区正逐步形成。

第三，民营经济蓬勃发展。一是抓好产业链拉动。依托煤炭、电力、建筑建材等主导产业，积极拉长产业链，大力发展运输业、预制、房地产开发、装饰材料等项目；同时，依托蔬菜种植技术传统的优势，积极发展蔬菜加工、农业龙头企业，引导农民走产业化发展之路，特别是积极争取莱芜菜市场南移，落户鄂庄村，逐步培植起莱城“南部蔬菜基地”。二是培植骨干企业膨胀带动。加大对骨干民营企业的培植力度，使骨干企业做大做强。如鲁中啤酒原料有限公司，目前已形成原料、瓶盖生产为主的综合性企业，年底可实现产值 1.6亿元，利税1000万元。今年1-9月份，全处新增个体工商户162户，新增固定资产投资50万元以上民营企业20户，实现销售收入38430万元，形成税收3663万元，民营经济具有强劲的发展势头。

第四，财政收入稳步上升。一是加强了与国税、地税部门的联系，成立专门的工作组积极帮助他们培植税源,开展税源普查，努力挖掘潜在财源，为依法征税奠定基础。二是加大了税收征管的力度，成立专门班子,政府主要领导挂帅,与业务部门密切配合,加大征收力度，做到应收尽收。三是努力通过招商引资、招商引税，培植新税源。我们今年出台了《招商引税奖励办法》，调动了各方的积极性，先后有方正房地产、凤城印务等多家企业落户我处，为财政税收的增长做出了很大贡献。截止目前，全处完成财政收入2237.1万元，占年计划的78.5%，比去年同期增长57.7%。

第五，其他工作不断取得新突破。一是全面做好凤凰路南拓的协调服务工作，顺利实现了南冶村煤矿的关停,保证了施工进度。二是通过积极协调，实现了莱城农贸批发市场在鄂庄村的落户，并以该村挂钩试点工作的推进为契机，加强土地整合利用，新上平安驾校、中心小学等几个项目，为全处下一步发展创造了条件。三是厂企关系进一步融洽。我们充分发挥驻地大企业多的优势，积极协调莱芜发电厂扩建工程、魏家洼煤矿改制、鲁中啤酒原料有限公司用地等工作，为驻地企业搞好服务，促进了厂企关系的发展。在办事处开展工作的过程中，这些企业也以各种形式鼎力相助，促进了全处各项事业的开展。

二、以富民强村为重点，新农村建设再出新亮点

一是突出抓好城镇建设。今年以来，我们把城镇建设作为环境综合整治及新农村建设的重点，城镇建设取得了明显效果。首先做好绿化美化。今年3月份，办事处用两周时间，发动沿汶、沿主干道各村，狠抓春季植树造林，共栽植各种树木16000余株，全面完成了汶河绿化带的建设任务和办事处主干道沿线的绿化任务。其次对重点路段重点治理。我们成立“鄂牛路—韩莱线”综合治理指挥部，开展了为期40天的综合治理活动，分三阶段对路段进行全面改造。共计植树6000余株，绿化道路12公里；清理沿线“四堆”176处，新培路肩5.6千米，重修边沟3000米，沿线边沟全部盖板，目前，我们正积极推进城镇内人行道的铺装工程，年底之前即可完成，真正将鄂牛路打造成高庄的景观大道和绿色走廊，让群众出行能有一个干净整洁的环境。

二是整体规划，典型带动，建设新农村精品工程。我们在新农村建设中依靠中心村带动，确立12个村为重点，计划在沿汶建设六个高标准生活片区，以点连线，以线带面，涌现出了安仙、鄂庄、高庄、对仙门等一批新农村建设典型及发展模式，特别是安仙村，通过大干一百天，投资800余 万元，高标准完成了莲花河小区的一期工程建设，新建居民楼4栋，安置居民148户；对莲花河进行了综合治理，绿化、美化1.5公里景观河道，铺设花砖人行道860米，安装庭院景观灯42盏，并新建小公园一处，成为全市新农村建设的新亮点，带动了全处新农村建设的整体水平。

三、更加关注民生，社会事业全面发展

我们不断加大投入，促进社会事业的全面发展。一是结合高庄实际，扎实推进农村社会基本养老保险工作，克服面广量大的实际，深入扎实地开展工作，全处平均参保率达到了90%。二是加大教育投入力度，进一步优化学校布局，积极推进鄂庄中心小学建设，搬迁38户2800平方，扩建了苍龙峡联小操场；在上半年，全处教育事业取得了可喜的成绩，中考成绩位列全区第二名。三是加大人口与计划生育管理力度，大力开展优质服务，计划生育在高水平、高起点上再上新台阶。四是加快推进了社区卫生服务中心建设，总投资40多万元，无论是院落改造、地面硬化、墙面粉刷还是楼内基础设施建设，都是按照高标准、高起点的要求来建设的；顺利实现了高庄和南冶两所卫生院的合并，并逐步走上正规化管理和发展的道路，卫生工作取得了新成绩。五是其他各项事业都取得了很大进步。文化体育事业繁荣发展，旅游业逐步崛起，莲花山、苍龙峡景区初具规模,“双拥”共建活动取得新成效，敬老院建设、村级活动场所建设全面升级，舆 论宣传工作实现新突破，纪检监察、党管武装、工青妇等各项工作都有了新的发展。

四、坚持依法治处，“平安高庄”建设成效显著

我们以“平安高庄”建设为总抓手，坚持依法治处，在经济和社会发展中，对党员干部严加要求，强化管理；在治理过程中，依法刑事拘留27人，震慑了不法分子，为全处营造出稳定有序的法治环境。首先是严厉打击私开乱挖小煤窑。通过“行政、经济、宣传、法律”四大手段，治理槲林矿区私开小煤窑108处，根治了高庄境内这个“老大难”问题。其次是狠抓信访稳定工作。一方面，出台了《信访问题应急预案》，使信访问题的处理更加规范。另一方面，从班子建设、农村财务、制度建设等治本措施入手，开展了“农村财务管理年”活动，制定下发了《农村财务管理制度》，依靠制度、法律进行管理，村级财务逐步规范，有效减少了信访事件的发生。第三，全面加强森林防火、雨季防汛等各项、动物检疫工作。分别成立专门的领导班子，强化调度，采取昼夜不间断巡查等方式，发现隐患，果断采取措施进行有效处理，上半年，全处共排除火灾隐患6起，制止野外危险区域烧荒10起，有效遏制了一期动物疫情的蔓延。此外，多管齐下，采取强有力措施铲除了10多个村360多人的“灵灵教”邪教组织。

五、以提高执政能力为核心，基层组织建设取得新突破

第一，加强党委自身建设。一是加强学习，用最新的理论成果武装领导干部。创建“学习型”班子，不断解放思想，提高政治理论水平和工作能力。二是坚持民主集中制，用事业凝聚力量。在机关干部中推行“三结合”工作法，真正形成了心齐、气顺、劲足、团结奋进的工作局面。三是完善相关的规章制度，加强机关作风建设。严格落实党风廉政建设责任制，深入开展进村入户调查研究活动、加快发展建言献策活动、机关作风集中整顿活动等，进一步提高工作效率和服务水平。

第二，狠抓村级组织建设。一是配齐配强的管区党总支这个堡垒。二是狠抓了村干部思想教育整顿。今年以来，党委每月都召开一次大规模的会议，采取以会代训的形式，教育提高干部素质。三是狠抓村级工作机制建设。全面推行“4+2”工作法，即凡村里作出的重大决策，要先由支部大会提议，再提交村“两委”会讨论，然后交党员大会审议，审议通过后由村民代表会议或村民大会作出决议，决议形成后，向群众公示征求意见，每一个重大事项，在实施结束后，再将实施结果向群众公示，保证群众的参与权、决策权、知情权、监督权。四是强化对村级班子的考核。结合各村实际，逐村制定《农村工作目标责任书》，责任落实到人；把考核结果与农村干部待遇紧密结合起来，调动了村干部的工作积极性。

第三，强化党员教育培训。严格落实党员培训“四个结合”。一是党员培训与党委的重要工作部署相结合。采取“走出去看，请进来教、坐下来议”等方式，在道路建设、园区建设、招商引资、财政税收等重点工作中，办事处先后组织党员外出到经济活跃地区学习“取经”，有效促进了各项重点工作的开展。二是党员培训与增强致富能力和带富能力相结合。如鄂庄村两委成员和部分党员、群众代表到寿光等地参观学习，开阔了视野，鼓舞了干劲，为农贸市场在鄂庄村的落户提供了有利条件。三是党员培训与开展的重大活动和重点环节相结合。在解放思想大讨论活动中，我们抽出一天时间，组织了全处促发展现场观摩会，让党员在现场观摩中受教育，提精神，通过对比查找差距，进一步形成了全处上下你追我赶、奋勇争先、加快发展的好局面。四是党员培训与基层的敏感问题和热点问题相结合。特别注重发挥党员在信访稳定工作中的积极作用，通过组织党员学习、交流，提高党员的先锋模范意识，重申党员不能参与集体上访，明确利害；要求党员带头遵守信访秩序，做好群众思想工作，坚决抵制非法上访。

10.街道XX年武装工作汇报 篇十

中共XX县XX镇委员会

XX县XX镇人民政府

关于印发《XX镇2012年武装工作要点》的通知

各党总支，各村（社区），镇属各部门：

《XX镇2012年武装工作要点》已经镇党委、政府研究同意，现印发你们，请认真贯彻执行。

中共XX县XX镇委员会

XX县XX镇人民政府

2012年3月2日

XX镇2012年武装工作要点

2012年，是实现“十二五”发展目标、全面建设小康社

会的关键之年，我们党也将召开第十八次代表大会，这是全党全军全国各族人民政治生涯中的一件大事。我镇的武装工作将按照中央军委、军区、军分区和县委、县政府、县人武部的安排部署，以学习贯彻十八大精神为主线，围绕我镇经济社会发展目标，深入贯彻落实科学发展观，充分发挥民兵预备役组织战斗堡垒作用，解放思想，开拓创新，扎实工作，全力实现武装工作和经济社会科学发展。

一、坚持党管武装原则，牢固党管武装基础

党管武装是中国革命和建设实践经验的结晶，是人民武

装工作的根本指导原则，我镇武装工作要紧紧抓住创新发展人民武装工作的良好机遇，进一步完善党管武装制度，狠抓工作落实，努力把党管武装工作落到实处，继续坚持做好工作汇报制度、党政议军制度、经费落实制度。

二、加强思想政治建设，夯实理论武装基础

围绕迎接党的十八大召开、学习贯彻党的十八大精神，广泛开展“赞颂科学发展成绩、忠实履行历史使命”主题教育，大力加强思想政治建设。要始终保持高度的政治敏锐性，坚持迎接党的十八大召开、学习贯彻党的十八大精神作为全年的重要政治任务摆在突出位置，更加注重从思想上

政治上牢牢把握大局，确保全镇干部和民兵预备役人员在思

想上政治上与党中央、中央军委保持高度一致。一是抓好党的创新理论武装。紧紧围绕国防和军队建设主题主线战略思

想，突出抓好胡主席“七一”重要讲话精神、十七届六中全

会精神以及胡主席关于国防和军队建设的重要论述的学习，进一步规范理论学习制度，抓实抓好党委中心组理论学习和

干部职工学习，切实打牢高举旗帜、听党指挥、履行历史使

命的思想政治基础。二是开展好主题教育。按照党委机

关抓深化、干部职工抓普及的思路，在十八大召开前，广泛

开展“赞颂科学发展成绩、忠实履行历史使命”主题教育活

动，引导干部职工增强坚持中国特色社会主义道路、理论体

系、制度的坚定性。三是在十八大召开后，组织干部职工、专武干部、民兵干部和民兵预备役人员迅速兴起学习宣传贯

彻热潮，把思想和行动统一到党的十八大精神上来。

三、夯实民兵基层基础，推进正规化建设

一是牢固树立起“基层第一”的思想，把加强基层武装

部、村民兵连规范化建设作为落实军事斗争准备、推进国防

后备力量建设的具体行动，按照上级要求，以更高的标准抓

好武装部正规化建设，把硬件搞“硬”，把软件抓实。督促

各村（社区）按照上级军事部门的要求，严格抓好基层民兵

连建设；二是选优民兵干部，抓好队伍建设，让想干事、肯

干事、能干事的同志进入民兵干部队伍；三是结合民兵整组，抓好业务培训，拟在3月份对民兵干部进行一次业务培训，提高民兵干部自身素质。

四、围绕军事训练，提升战备能力

着眼有效履行使命任务，始终把战备训练摆在突出位

置，围绕加强民兵预备役训练，持续掀起练兵热潮，不断提

升完成多样化军事任务的能力。一是扎实抓好经常性战备工

作。认真贯彻《战备工作条例》，加强形势战备教育，修订

完善抢险救灾方案，组建情报信息骨干队伍，健全民兵情报

信息报知机制，收集掌握预警性、内幕性、行动性情报信息，做好应对各类突发事件准备。二是扎实抓好使命课题训练。

加强专武干部、民兵骨干、民兵应急分队和战备值班分队训

练，组织民兵应急分队、专业救援分队开展以应急维稳和抢

险救灾为背景的实兵演习，特别是要认真开展好“5.12”大

演练活动，提高抢险救灾能力。三是抓好民兵组织整顿，加

强应急通信、医疗救助、卫生防疫和抢险救灾等专业救援分

队和应急力量队伍和配套设施建设。四是深入开展全民国防

教育，充分利用远程教育站点、横幅、文艺宣传等形式宣传

《国防法》、《国防教育法》和《兵役法》，让国防教育进机

关、进村社、进学校，增强全民的国防观念和法制意识。

四、抓好征兵工作，输送好优质兵员

认真贯彻落实新修订的《兵役法》和《退役士兵安置条

例》，加强新形势下征兵工作研究，积极开展兵役登记，抓

好预征对象管理和征兵工作，圆满完成征兵任务。在今

年征兵工作中，要做到早安排、早宣传、早动员，严格把好

“五关”，做到“三不”。把好“五关”，即严格把好宣传发

动关，做到早发动、早宣传，让征兵工作家喻户晓；严格把

好体格初检关；严格把好政治审查关，确保应征青年政治上

合格；严格把好病史调查关，把身体条件最好的应征青年送

到部队；严格把好廉洁关，自觉抵制不正之风。做到“三不”，即“三证”不齐的青年不送检；群众反映不好的青年不送检；

身体条件明显不合格的青年不送检。

五、加强组织领导，发挥好参建参治作用

一是广泛开展双拥共建活动，进一步巩固发展同呼吸、共命运、心连心的军政军民关系。二是进一步修订完善抢险

救灾方案、应急处突预案，大力开展军警民联防联治活动，在抢险救灾、应急处突等危难险重任务中充分发挥突击队、生力军作用。三是紧紧围绕县委、县政府工作大局，主动融

入镇党委、政府中心工作，以实际行动为地方经济发展、改

善民生和社会稳定作出新贡献。要紧紧围绕地方经济社会发

展总体规划，把用兵与练兵、富民与兴武有机结合起来，把

地方所需、群众所盼、队伍所能有机统一起来，积极组织和

发动民兵预备役参与交通、水利、通讯等重点基础设施、重

点工程项目建设，在科技支农、扶贫帮困、助学兴教等方面

作出新的成绩，为建设“新型工业县、优秀旅游城、生态示

范区”和“绿色、文明、富裕、和谐”XX再立新功。

主题词：武装2012年工作要点通知抄送：县人武部，存档。XX镇党政办2012年3月2日印