家委会制度及职责

家委会制度及职责（精选10篇）

1.家委会制度及职责 篇一

村委会干部工作职责及报告评议制度

一、村委会成员岗位职责

1、村委主任职责：负责主持本村的全面工作，认真贯彻执行上级指示和党支部的决议，组织和带领群众完成各项任务，处理好日常行政事务，搞好班子团结，协调领导之间、部门之间的关系，扎扎实实为群众办好事、办实事，宣传、教育群众遵纪守法，树文明新风，维护农村社会安定。副主任和委员在主任领导下开展工作。

2、会计职责：负责村委会集体经济收支核算工作。帮助和指导村企业健全各项管理制度，抓好各合作经济组织的财务管理工作，指导帮助农户搞好收支核算和成本核算，管好文书、会计资料档案，协助主任搞好土地、集体财产和承包合同的管理工作。

3、出纳职责：负责村委会现金收支管理建帐工作。财务收支日清月结，每月向会计报帐，报送的单据应真实、手续应完备。

4、治保（调解）主任职责：认真做好本村法制宣传和法纪教育工作，努力维护社会治安稳定，负责本村民事调解工作，及时打击违法犯罪分子，维护本村治安秩序，积极配合政法部门做好各种案件调查、处理工作。

5、民兵营长职责：负责本村的民兵组建和民兵军事集训工作。积极响应党的号召，做好兵役登记，完成征兵工作任务。组织民兵积极参加农村两个文明建设。

6、共青团支部书记职责：负责本支部团员、青年的政治思想工作，充分发挥他们的先锋模范作用和党的助手作用。培养和吸收先进青年加入共青团组织。帮助、鼓励青年学文化、学技术，做好培养优秀青年人入党的推荐工作。

7、妇女主任职责：加强妇女的“四有”（有理想、有文化、有道德、有纪律）、“四自”（自尊、自信、自立、自强）的教育。组织妇女学文化、学科学、学技术，发动妇女参加“双学双比”活动，维护妇女、儿童的合法权益，创建文明家庭，抓好家庭教育。

二、村委成员工作报告评议制度

村委会成员实行分片包干和工作情况报告制度。党支部和村委成员对自己应履行的工作职责、完成任务情况，在半年和年终向支部大会和村民代表大会报告工作和职责完成情况。年终根据上级要求评出优秀、称职、基本称职和不称职四个档次，凡连续二年被评为不称职的不能再进入村委班子。

2.家委会组成人员及职责 篇二

为了全面贯彻党的教育方针，优化育人环境，完善学校、家庭、社会有机结合的教育体系，充分调动家长参与办学的积极性，配合学校进一步规范办学行为，加强对学生的教育和管理，进一步优化育人环境，培养一代“四有”新人，我校建立了学生家长委员会。

一、家长委员会的性质：

1．家长委员会是我校全体家长支持教育、兴办学校、配合学校对学生进行教育的群众组织。

2．家长委员会是沟通学校和社会的纽带；是学生家长直接参与学校教育管理的一种组织形式；是学校教育有益的补充和发展；是学校争取更多的社会力量办好学校的主要途径。

3．家长委员会在学校党支部和行政的领导下开展教育工作。

二、家长委员会的目的：

1．团结和组织关心教育教学工作的家长，发挥家长们的集体智慧和力量，为促进我校的教育教学工作，提高教育教学质量做贡献。2．配合学校全面贯彻党的教育方针，加强学校精神文明建设，创造学生发展的良好环境，充分发挥教育社会化、社会教育化的职能，提高综合育人绩效。

三、家长委员会的任务：

1、与学校紧密协作，发动家长配合学校做好学生各项教育工作。

2、协调学校与社会、家庭的关系，增强教育的合力。发动、协调有关单位帮助学校排忧解难，帮助化解学校与家庭、社会之间的误会、矛盾，确保学校工作顺利进展。

3、广泛搜集、及时反馈家长对学校的意见和要求，分析、归纳家长们所反映的问题，将有关意见、建议及时提供给学校。

4、为学校改革和发展献计献策，定期参与本校的教育教学研究；教育经验的学习、交流活动。通过参与学校的重大活动，关心、了解学校工作，对学校的办学方向、教育质量、教师工作、行政管理等方面提出建设性意见，做出适当的评价，实行必要的监督。

5、配合学校教育思想，宣传家庭教育的重要性，传播、交流家庭教育的科学知识和经验，促进家长创设有利于孩子学习、成长的家庭教育环境。提高家长的认识，树立新时代的家长形象，使家长在家庭教育中起积极作用，做孩子的表率、典范。

6、加强研究不断总结，积极探讨学校、家庭、社会三结合教育的新路子。

7、监督学校及教师的收费行为，对一些学生或家长普遍有需求意向的教辅手段或材料，由家长委员会在征求家长们意见的基础上组织实施。

四、家长委员会成员评选标准及组织形式：

1．家长委员会成员必须在热心教育教学工作、关心下一代成长、愿意并且有精力参与本校教育教学活动的学生家长中选举产生。2．选举时要从职业、性别、家庭经济状况等几个方面考虑，尽量照顾到各个层面，以便增强决策的可行性。

3． 家长委员会分层次建立，每学年改选一次。每班家长委员会由3-5人组成，其中1人参加学校家长委员会。

五、活动方式：

1．家长委员会一般情况下每学期召开两次会议，每学期初、末各一次，特别情况下可召集临时会议。

2．每学期召开全校性家长会一次，各班家长会根据各班实际情况自定。各位家长均有主动和家长委员会联系的责任，均有对学生进行安全教育的义务，都应重视自己子女的思想品德教育工作，关心他们的学习成绩，及时给任课教师、班主任、学校行政提出宝贵意见。3．每位校级家长委员会成员都应在学期末学校召开的座谈会上，对学校办学、学生管理以及教学等方面提出评价意见，并对改进工作提出好的建议。

4．每学期学校将在组织大型活动时邀请家委会委员参加，为各位委员提供了解学校、了解学生的机会，希望大家积极参与。

家长委员组成人员

尊敬的各位家长：

为了进一步发挥家长参与班级建设的作用，促进班级教育教学发展，提高家庭教育的质量，促进育才学生的全面发展，学校于2014年2月成立第一届家长委员会。具体事宜如下：

一、家长委员会机构设置： 家长委员会包括：主任、副主任、委员、会计、采购、爱心天使和班主任、副班主任组成。

二、家长委员会成员任职条件：

1、具有较高的思想与文化素质，热心公益事业。

2、了解和关心教育，懂得一定的教育规律，关心学校，能为学校工作出主意，提意见。

3、了解关心子女成长，具有较丰富的家庭教育经验，并有良好的教育效果。

4、具备一定的业余时间参与家长委员会工作的时间和精力，并有一定的组织、策划和协调能力。

三、家长委员会成员基本职责：

1、密切家校联系，加强家校沟通，努力发挥桥梁和纽带作用。

2、听取学校工作报告，提出合理化建议，组织家长开展相关活动，在家长中发挥积极的带头作用

3、协助学校解决管理工作中的一些问题，协调家长和学校对学生教育过程中可能出现的矛盾。

4、广泛联系学生家长，定期召开家长代表会议，及时了解家长的意见，向学校提供相关信息，共同商讨解决。

四、家长参与途径: 家长自荐——学校研究决定——成立家长委员会——发放聘书 经研究决定委员名单：主任1名，副主任2名，采购2名，会计1名，爱心天使3名，家长委员若干

小学家委会工作职责

（一）校级家委会主要工作职责

1、关心和扶持学校教育事业发展，支持学校教育教学工作。

2、积极参与学校管理，为学校发展出谋划策。

3、组织家长对全体教师以及学校工作进行监督，并通过有效渠道提出合理化建议。

4、促进学校与社区、家庭建立更加密切的联系。

5、反映广大家长要求，让学校及时了解家长的心声。

6、做好学校宣传工作，扩大学校影响和知名度。

7、协助学校办好家长学校，不断提高家长自身素质。

8、积极带领广大家长参加学校组织的各种活动以及家长学校的活动。

9、对学校的各项工作进行有效的评价和反馈。

10、家长委员会委员由各班级推荐，经学校行政会议和校务会审定聘任，任期一年。

（二）班级家委会主要工作职责

1、关心和支持班级教育、教学工作，为班级进步出谋划策。

2、协助班级、任课教师开展家长学校工作。

3、加强家长与教师的沟通和联系，积极参与班级教育、教学管理。

4、对教师的教育、教学工作进行适时的评价与反馈。

5、协助做好学校的宣传工作，提高学校知名度。

6、积极带领班级、学生、家长参加学校的各项评估活动。

（三）校级家长委员会主任职责

1、负责委员会全盘工作。

2、协调各委员之间关系，配合协调家长与学校上级教育部门及社会有关部门的关系。

3、积极参与学校管理，参与学校贯彻重大方针政策的实现，为学校发展出谋划策。

4、积极调动家长关心和扶持学校教育事业发展，支持学校教育教学工作，并提出合理化建

5、促进学校与社区、家庭建立更加密切的联系。

6、反映广大家长要求，让学校及时了解家长的心声

7、做好学校宣传工作，扩大学校影响和知名度。

8、协助学校办好家长学校，不断提高家长自身素质。

9、积极带领广大家长参加学校组织的各种活动以及家长学校的活动。

10、对学校的各项工作进行有效的评价和反馈

（四）校家长委员会副主任职责

1、协助主任开展工作。

2、协调班级家委会之间关系，配合学校协调家长与学校上级教育部门及社会有关部门的关系。

3、参与学校和班级管理，为学校和班级发展出谋划策。

4、积极调动家长关心和扶持学校教育事业发展，支持学校教育教学工作，并提出合理化建议。

5、促进学校、班级与社区、家庭建立更加密切的联系。

6、反映广大家长要求，让学校及时了解家长的心声。

7、协同班级家长做好学校宣传工作，扩大学校的影响和知名度。

8、协助学校办好家长学校，不断提高家长自身素质。

9、积极带领广大家长参加学校组织的各种活动以及家长学校的活动。

3.班委会及班委工作职责 篇三

为加强班级建设，发挥班委会及班委的核心领导作用，各负其责，各尽所能，调动工作的积极性，使班级工作有条不紊地进行，特制定此工作职责：

一、班委会工作职责

1、配合班主任教育学生努力学习，组织有关学习活动，介绍学习方法，交流学习经验，帮助同学解决学习中的困难，完成学习任务，提高学习质量。

2、协助班主任和任课教师教育学生增强组织性、纪律性，遵守学校和班级规章制度，保证各项规定和措施顺利进行。

3、协助班主任组织同学参加各种有意义的活动，提高同学的政治觉悟、道德水平和各种能力，增强劳动观念。

4、坚持原则，敢于向不良思想和行为作斗争，自觉维护集体荣誉。

5、关心全班同学的生活，团结友爱，互相帮助，帮助家庭困难和学习基础差的同学解决学习和活动的困难，共同进步。

6、维护同学的正当权益，反映同学们的建议、意见和要求，促进同学之间、同学与教职工之间的团结。

7、协助班主任并组织好班会，经常开展批评与自我批评。

8、积极主动完成好学校、班主任、科任教师安排的各项工作。

二、班干部工作职责

（一）、班长（）：全面负责班级工作

1、对班级工作全面负责，以身作则，团结班委，凝聚同学，带领全班同学遵守学生守则，搞好班级建设，努力使本班形成一个遵守纪律，团结向上，勤奋学习，朝气蓬勃的集体。

2、了解掌握本班同学的思想，学习，纪律和生活情况，主动向班主任请示和汇报工作，及时反映同学的意见和要求。

3、配合班主任做好本班学生的思想政治工作，发挥联系学校、老师和同学之间的桥梁纽带作用，努力完成班主任交给的各项任务。

4、督促检查全班同学执行学生一日规范及校规校纪。

5、定期向班主任、班委会汇报工作，不定期向全班同学通报班级有关情况。

6、组织本班同学准时参加年级、学校的各项活动，维持本班的纪律。

7、主持召开班委会会议，讨论改进班级工作。

（二）、副班长（）：协助班长主负责纪律、学习工作

1、经常了解班级同学的学习情况，帮助同学解决学习上的困难，传达学校有关教学方面的通知精神。

2、及时向班主任、任课老师反映学生对老师教学的各项建议，加强学生与老师的联系。

3、督促和指导各科代表的工作。

4、注意发现同学中确有实效的学习方法，帮助同学进行总结。组织交流，不断提高全班同学的学习积极性。

5、协助班委搞好其他工作。

6、多与班长沟通商量班级管理方法，负责班级财务管理。

（三）、劳动副班长（）：主负责教室及清洁区卫生工作

1、督促同学保持教室整洁，不断养成整洁卫生的良好习惯。

2、安排、检查各小组每天的清洁区值日和其他公益劳动，负责劳动工具的借还。

4、负责保管教室的清洁工具，并固定放置适当地方，以不影响教室的整洁。

5、节约用电，及时安排固定人员关闭教室电灯、电风扇、放假后锁门。

6、组织参加学校安排的劳动活动，并负责考核。

（四）、纪律副班长（）：主负责班级纪律工作

1、监察督促班干部完成各项工作，维持班级纪律。

2、记载各种违纪情况，发现情况及时向班主任报告。

3、调解同学间的矛盾。

（五）、体育委员（）：主负责两操工作

1、协助体育老师上好班级的体育课。

2、组织班级参加学校的各类体育活动。

3、负责体育比赛的组织发动工作。

4、做好学校集体活动的集队和安全管理工作。

（六）、文艺宣传副班长（）：主负责黑板报工作

1、搞好班级的各项宣传活动。

2、负责安排、督促和指导同学定期出好学校、班级黑板报、墙报和其他专栏。

3、发动同学布置、美化教室环境。

4、做好宣传资料的收集、整理和保管工作。

5、组织参加学校的各类文娱活动。

6、组织同学排演文艺节目，安排好重大节日的庆祝、联欢活动。

（七）、团支书（）：主负责班级团支部建设使团员处处为同学表率

1、搞好班级团支部建设。

2、搞好团员的管理，做好同学的思想政治工作，搞好班级政治学习活动。

3、负责组织全班团员,按时完成学校团委布置的各项任务.4、负责发展新团员的工作,负责对团外积极分子的帮助和引导,使之尽快达到团员标准.5、监督班级的各项管理工作。

（八）、科代表

1、负责本学科老师委派的任务,例如:收发作业、试卷,准备课堂教具,协助老师做各种演示。

2、及时搜集同学们对教师教学的意见和建议,并及时向老师反映。

3、协助老师调查、了解、分析本学科学习差的同学的困难、障碍。

4、负责本学科收作业,并记录缺交的情况。

5、及时登记每科考试成绩

（九）、组长

1、组织本组同学完成学习等各项任务，作好记录与统计。

2、收发本组作业本，帮助和提醒不交作业的同学，并把各次不交作业的同学名单交科代表。

4.妇委会工作职责及分工 篇四

第一章、总则

第一条、为了加强学院妇委会组织建设，使学院的妇女工作更加规范化、制度化，根据《中华全国妇女联合会章程》、《妇女联合会机关、事业单位基层组织工作条例》，结合学院的实际情况，特制订本规则。

第二条、松原职业技术学院妇委会是松原职业技术学院妇女群众组织，受学院党委和市妇联的领导，以学院党委领导为主。

第三条、松原职业技术学院妇委会的基本职能：积极发挥党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带作用;教育、团结、动员学院广大妇女，积极参加社会主义物质文明、精神文明、政治文明和生态文明建设，努力做好本职工作，优质、高效地完成各项任务;代表、维护女职工、女学生的合法权益，促进男女平等。

第四条、松原职业技术学院妇委会的主要任务是：

(一)以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，围绕党委的中心任务和学院的业务工作，积极组织党的理论学习，教育、引导女职工、女学生，树立正确的世界观、人生观、价值观，发扬自尊、自信、自立、自强的精神，提高思想道德素质、科学文化素质和业务素质，努力成为有理想、有道德、有文化、有纪律的时代新女性。

(二)组织女职工、女学生积极开展“巾帼建功”、“五好文明家庭创建”和“女性素质工程”和各种学习培训、交流和研讨等活动，提高女职工、女学生的理论素养、知识水平和工作技能，大力弘扬社会公德、职业道德和家庭美德。

(三)代表、组织女职工、女学生参与民主管理、民主监督，及时反映女职工、女学生的意见、建议和要求，依法维护女职工、女学生的合法权益。

(四)全心全意为女职工、女学生服务，加强与有关方面的联系和协调，借助方方面面的力量，努力为女职工、女学生办好事、办实事。

(五)宣传、表彰女职工、女学生先进典型，积极向有关部门和市妇联推荐优秀妇女人才，推进学院培养、选拔女干部和发展女党员工作。

(六)指导学院各处、室、部、系组织开展妇女工作，审批各处、室、部、系妇女(女职工、女学生)委员会的`组成及主任、副主任的职务任免;培训妇女干部;总结、交流、推广先进经验;制定并组织和实施学院妇女工作计划。

(七)完成学院党委、市妇联、市总工会女职工、女学生委员会布置的工作任务。

第二章、组织机构

第五条、松原职业技术学院妇委会由学院党委协商推举产生。一般五年改选一次。

第六条、松原职业技术学院妇委会按照精干、高效、兼职为主、方便工作的原则设置组织机构。

第七条、学院妇委会实行委员替补制。学院妇委会委员任职期间工作职务变动，其委员职务自行卸免，新任者替补为委员，报学院妇委会会审批。

第八条、学院妇委会设主任1人，干事1人，委员12人(机关2人，各部系10人)。

第九条、松原职业技术学院妇委会设办公室、组织组、文艺体育组、妇女权益组、计划生育和保健组、院女生联合会。

第三章、工作制度

第十条、松原职业技术学院妇委会实行集体领导和分工负责相结合的制度。凡涉及全局性的重大问题，须经委员会审议决定，在特殊情况下，由主任请示学院党委领导同意后执行，但事后须向委员会报告。

第十一条、松原职业技术学院妇委会半年召开一次全体委员会议。如工作需要，可随时召开会议，会议由主任主持。

第十二条、松原职业技术学院妇委会的职责：

(一)学习、传达、贯彻上级重要会议和重要文件精神。

(二)讨论、确定学院妇女工作的任务、计划和总结。

(三)研究、制定由学院妇委会组织的各种活动的实施方案。

(四)审议学院妇委会工作报告和向上级组织的重要请示。

(五)分析女职工、女学生的思想动态，研究解决有关涉及女职工、女学生合法权益、切身利益方面的事宜及女职工、女学生群众反映的带有普遍性的热点问题。

(六)必须由委员会讨论和决定的其它问题。

第十三条、学院妇委会每年向学院党委和市妇联、市总工会女职工、女学生委员会报告一次工作，重大问题随时报告。

第十四条、松原职业技术学院妇委会坚持把工作重点放在基层，深入实际调查研究，实行委员联系部门制度。每个委员负责1个部门，随时向委员会反映情况。

第四章、经费

第十五条、松原职业技术学院妇委会，所需经费列入单位行政经费预算，每人每年不少于50元;工会经费资助;按照国家有关规定，多渠道扩大经费来源。

第五章、附则

5.家委会制度及职责 篇五

及日常职责

唐忠：校委会成员，校长负责全盘工作，制定学校工作计划，支部计划、创

先争优工作、基建规划、信访维稳工作。

日常职责：

1、上级文件通知的记载和分配；

2、上级领导和社会各界人士的接待；

3、督促行政值周老师履行职责；

4、每天巡查校园一次，每周主持一次校长办公会议和一次教职工例会，每月对学生训话不少于2次；

5、每月对学生家长进行一次电话民调

6、联系学前班，指导和配合班主任做好学生思想教育。

赵宇南：校委会成员，副校长，分管德育、政务、教务工作，制定德育工作计划，教学工作计划及其他专项工作计划，指导教导处开展工作，负责家长学校工作

日常职责：

1、督促行政值周老师和值周老师履行职责

2、每天巡查教师上课和校园纪律卫生情况一次、每周对学生训话一次，每月组织一次班主任会议和一次教务会议，每期组织一次家长会议

3、及时处理突发事件

4、办公用品日常采购，资金往来；

5、联系三、六年级，指导和配合班主任做好学生思想教育。

唐小锋：校委会成员，工会主席，主管工会工作，分管后勤和宣传工作，制定工

会计划、后勤工作计划，指导职教工作

日常职责：

1、每天巡查食堂卫生、食品质量情况一次；

2、及时审查采购的食品及发票；

3、及时报道学校的新闻，每月至少2篇；

4、学校财产的登记；

5、每月组织1-2次工会活动

6、每月末组织食堂帐清算；7联系一、四年级，指导和配合班主任做好学生思想教育。

曾永花：校委会成员，教导主任，负责教务、政务、综治工作，制定校本研训计

划，指导图书室、实验室管理工作，指导课题组开展研究

日常工作：

1、每天巡查教师上课及和校园纪律卫生安全情况一次；

2、每周对每周对学生训话不少于一次；

3、每月组织一次班主任会议

4、教师继续教育学分登记，考务工作的安排

5、每月一次教学常规检查幷通报，每期组织一次教学比武活动，幷组织评课

6、每月做好一次安全隐患排查及上报工作；

7、安排德育课题开展

8、每期组织一次安全演练

9、做好综治台账档案资料的收集整理7联系五、二年级，指导和配合班主任做好学生思想教育。

欧祝爱：教育局委派会计，负责财会、编制、人口工作。

日常职责：

1、学校财务月报表的统计编制;

2、教职工工资编制发放；

3、每月一次公用经费报账；

4、每月向校长和分管校长提供学校收支情况和银行资金明细帐。

彭晶：少先队大队委员会辅导员，负责少先队工作，协助教导主任做好德育工作。

日常职责：

1、每天指导督促广播员播音和资料的整理

2、每周组织一次升降旗仪式，幷做好记载

3、协助教导主任每月组织1—2次学生文体、德育活动

团结完小

6.业委会筹备组的性质及工作职责 篇六

一、业委会筹备组的性质

业委会筹备组是为了争取业主的利益，维护业主应享有的权利，根据《物业管理条例》规定，由街道办、社区居委会、房开公司、业主代表组成的，专门为成立业主委员会而临时组建的班子。

二、业委会筹备组的工作职责

（一）组织候选人报名及公示会议材料。筹备组发出业主委员会候选人报名的通知（通知上应当载明业主委员会候选人报名的条件、方式、领取报名表的时间和地点等事项，报名时间为一般3-7日，并公示以下相关材料：

1、《业主大会议事规则》（征求意见稿）；

2、《管理规约》（征求意见稿）；

3、成立业主大会、首届业主委员会的选举办法（征求意见稿）；

4、选票（样本）；

5、业主的总投票权数（即专有部分物业总建筑面积和业主总人数）；

6、其他应当公示的材料。

（二）验核候选人的业主身份及资格条件。筹备组依照规定对所有业主委员会委员候选人的业主身份和资格条件进行验核，经半数以上筹备组成员签名确认后，将所有候选人的材料原件如实报送房管部门进行复核。

（三）公布候选人名单。筹备组将符合条件候选人的相关材料在小区内公布3-7日，如业主在公布期间提异议的，需再次进行验核。异议期满，产生正式候选人。

（四）公示正式候选人名单。筹备组将正式候选人的相关材料在小区内公示3-7日。

（五）发出召开业主大会会议的通知并公告相关材料。筹备组应当于业主大会会议召开15日前将召开业主大会会议通知及以下材料在小区公告栏或其他显著位置公告。

1、首次业主大会会议召开的时间、地点、形式和内容等；

2、《业主大会议事规则》（草案）和《管理规约》（草案）；

3、业主委员会的选举办法、候选人名单及简历；

4、业主在首次业主大会会议上的投票权数（专有部分物业总建 筑面积及业主总人数）。

5、负责开箱验票的监票、验票、唱票、计票的人员名单。

（六）制作投票箱、发放表决票。筹备组应当于业主大会会议召开2日前，制作投票箱，将表决票发放给全体业主。

（七）召开首次业主大会会议。在房管部门的指导监督下，筹备组根据业主大会会议通知上确定的时间、地点和形式，组织召开首次业主大会会议，并组织业主在投票点做好验核业主身份、签收表决票及登记等工作。

（八）开箱验票，确定会议结果。投票结束后，在房管部门的指导监督下，筹备组负责组织开箱验票，统计会议结果。经专有部分占建筑物总面积过半数的业主且占总人数过半数的业主参加，首次业主大会成立。正式的业主委员会委员候选人获得专有部分占建筑物总面积过半数的业主且占总人数过半数的业主的选票，才能当选。

7.家委会制度及职责 篇七

22010年东莞市职业技能大赛XX（工种）竞赛

组委会架构及职责

（供参考）

各人力资源分局、局属各单位：

为有效组织实施今年全市职业技能大赛，明确职责分工，落实好相关具体工作，根据《关于成立2010年东莞市职业技能大赛和工业设计大赛组委会的通知》（东府办函〔2010〕143号）及2010年东莞市职业技能大赛实施方案，组委会下设办公室、裁判委员会和专家组，组委会办公室设在市人力资源局。现将2010年东莞市职业技能大赛组委会架构及职责明确如下：

一、大赛组委会：由市政府领导及大赛主办单位与协办单位共同组建大赛组委会，主要职责是负责大赛的整体安排与组织管理，指导大赛组委办、裁判委和专家组工作；对大赛中的重大事项进行协调决策，对大赛各项组织和赛务工作进行监督检查。

二、裁判委员会：在组委会领导下，全面负责大赛的各项技术和裁判工作，负责制定大赛规则、大赛各阶段的评判工作及结果的核实、发布，并参与大赛结果的考核等。（各工种裁判长要在准备期间，根据命题思路、参赛规模等要求，对场地、设备等准备情况进行检查、验收。）

三、专家组：主要负责制定大赛标准、组织大赛命题，负责参赛选手的培训与辅导，大赛场地、器械、设备的检验、检测、确认及分配；并参与制定裁判规则；接受投诉与负责仲裁工作等。

四、组委会办公室：在组委会领导下，具体负责大赛的会议安排和日常管理工作。包括：（1）制定大赛的实施方案。并组织监督实施；（2）负责与大赛相关单位的日常沟通协调；（3）大赛期间宣传工作；（4）大赛奖品、物品的设计、制作与管理；（5）经费的筹措，使用与管理；（6）总结表彰等。办公室下设综合材料组、竞赛技术组、财务组、会务后勤组。

（一）综合材料组

主要职责：

1、制定大赛实施方案，并组织监督实施；

2、负责与大赛相关单位日常沟通协调；

3、设计、制作与管理大赛奖品、物品；

4、公布各项决赛的日程安排；

5、起草领导讲话稿及主持词，撰写会议纪要；

6、编印和发放大赛相关文件、宣传材料；

7、起草裁判员誓词，选手代表发言稿；

8、联系大赛新闻报道的组织及媒体；

9、起草新闻通稿；

10、负责记录并印发大赛通知及有关文件；

11、大赛有关材料的收集、综合和编印；

12、其他材料的收集、起草和整理工作等；

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213、决赛总结及表彰文件。

成员：

（二）竞赛技术组

1、组织制定大赛规则、命题、评分标准及相关技术文件；

2、负责大赛场地、器械、设备的检测、检验、确认及分配；

3、负责命题人员、裁判人员的挑选和推荐；

4、负责组织大赛的裁判及大赛结果的核实、复核、发布；

5、负责组织命题及命题的公正、保密工作；

6、协调裁判和专家组工作；

7、负责组织理论、实操考试的试（题）件制作、试卷发放、监考、评分及汇总登记；

8、负责试（卷）件的编导、封存、回收及汇总工作；

9、负责赛场的技术安全工作。

10、负责分类汇总推荐参加决赛选手名单。

成员：

（三）财务组

主要职责：

1、根据大赛活动需要做出预算，向市政府提出申请；

2、负责大赛的经费筹措、使用与管理（包括前期的相关人员培训业务、决赛期间选手的训练及参赛发生的费用）；

3、负责大赛奖品、奖金的发放；

4、负责监督资金的安全、有效使用；

5、按规定做好财务结算和财务资料存档。

成员：

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3（四）会务后勤组

主要职责：

1、负责大赛期间各种会议安排及会场布置；

2、联系邀请有关领导；

3、负责大赛期间领导活动安排及接待工作；

4、负责大赛开、闭幕式的策划，组织及实施工作；

5、负责记录并派发大赛通知及有关文件；

6、负责参赛选手、裁判、领队及工作人员着装安排等；

7、负责参加各项相关活动人员的食宿安排和参赛选手的食宿安排；

8、负责大赛所用车辆的管理与调度；

9、负责协调有关部门做好会场、赛场的消防、交通和医疗卫生、救护的安排；

10、负责协调有关部门做好会场、赛场的治安保卫工作。成员：

8.家长家委会工作职责 篇八

一．宗旨：

在幼儿园与幼儿家长之间架起一座联系桥梁，沟通幼儿园与家长之间的联系，共商教育下一代的大计。家庭教育是幼儿园教育、社会教育的基础，良好的家庭教育是促进幼儿健康成长的重要一环。为了提高家庭教育水平，充分发挥家长学校整体效应，更好地开展家长学校工作，特制定本职责：

二、家长委员会的组成主任：副主管、家长委员会代表之一

副主任：家委会代表之一

成员：。各班级家委会成员

三、家长委员会工作职责：

1、明确家庭教育的重要性。家庭教育是整个幼儿健康成长的重要组成部分，是幼儿园教育、社会教育的基础，家庭教育对人的一生成长起着启蒙和奠基的作用。

2、努力学习教育理论，提高自身素质，引导家长树立正确的教子观念，掌握科学的教育方法，提高家庭教育水平。

3、指导家长学校提高办学质量，对幼儿发展中遇到的新问题、新情况要进行积极探索，根据家庭教育的现状，制定家长学校的教学计划，使家校真正形成育人合力。

4、反映家长和社会对幼儿园工作的意见和建议，协助幼儿园不断地改进工作。

9.安委会成员、职责 篇九

1、安全组织机构

1.1、本公司安保工作由S&S（Safety and Security 安保部门）协调，由安全委员会共同推动。安全委员会以总经理为最高领导者，包括公司所有职能部门的负责人员及部门人员。委员会所有成员都以本身职责为基准，承担一部份安全工作并为S&S 工作提供支持。

1.2、安全委员的职责为全面贯彻公司“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，全面推动安全规章制度的落实与执行，改善现有安全技术措施，完成公司安全管理目标。

安全管理目标：安全生产责任事故为零；消防安全责任事故为零；环境污染责任事故为零；不发生职业健康卫生责任危害事故。

1.2.1、公司安全委员会： 主席：xxx 职责：全面推动此方面的管理工作；监督各项安全计划的组织与实施；指导安全即定目标或安全会议决议事项的贯彻执行。顾问：xxx、xxx 职责：每季度听取、审阅成都公司安全计划及纠正措施的执行情况；对成都公司的安全生产规章制度与安全技术措施给予建议。成员：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx 职责：制定安全管理层序和督促相关部门制定相应的安全制度；督促相关部门自行实施安全巡查、安全管理及安全自检；参加安委会会议，汇报安全隐患及建议性方案供会议讨论。1.3、ERT（Emergency Response Team，即紧急情况反应小组）成员由各部门职能人员组成。在紧急情况下转换角色听从ERT紧急行动指挥官的命令，处理紧急事态.ERT最高指挥官服从安全委员会的指示。

1.3.1、ERT 成员： 紧急行动指挥：xxx 成员：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx及全体保安

A 班：xxx、xxx、xxx、xxx B 班：xxx、xxx、xxx、xxx C 班：xxx、xxx、xxx、xxx D 班：xxx、xxx、xxx、xxx 1.4、MPS 每位员工应按照S&S要求履行自己的工作，同时制止或报告不符合安全要求的行为或条件。

2、应急（消防组）

2.1、应急（消防组）是在公司发生火灾情况下对ERT成员的具体安排。2.1.1、领导小组 组长：xxx 职责：负责全方位调度，协调内外关系，督导支持现场总指挥的工作。副组长：xxx、xxx 职责：负责协调内外关系，督导支持现场总指挥的工作，为队长出谋划策，组长不在时行使组长总指挥权利。现场总指挥：xxx 职责：通知应急分队进行灭火抢险工作，同时通知各岗位进入灭火抢险应急预案，行使灭火抢险现场指挥员的权力。2.2、执行小组

2.2.1、一组（灭火抢险组）组长：消防技术员、保安当班领班

职责：负责火灾、灾害性事故的补救、抢险工作，实施现场灭火、抢险等任务，负责避免或控制人员伤亡及造成重大财产损失。队员：当值保安员

2.2.2、二组（后勤组）组长：xxx、xxx、A xxx、B xxx、C xxx、D xxx。

职责：负责运送消防器材和灾害性事故的抢救工作，负责保障通讯设备完好，重要物资、贵重物品的抢救和现场保护工作。队员：xxx，A 班：xxx、xxx、B 班：xxx、xxx、C 班：xxx、xxx、D 班：xxx、xxx 2.2.3、三组（疏散组）组长： 研发大楼：xxx 一楼疏散组：

第一疏散负责人：xxx，第二疏散负责人：xxx；紧急情况发生时，负责组织研发中心一楼全体人员疏散，其中包括办公室、实验室、餐厅、健身房、图书室。疏散负责人向现场总指挥汇报负责区域疏散情况，第一疏散负责人不在时由第二疏散负责人负责组织疏散。二楼疏散组：

第一疏散负责人：xxx，第二疏散负责人：xxx；紧急情况发生时，负责组织研发中心二楼全体人员疏散，其中包括办公室、会议室。疏散负责人向现场总指挥汇报负责区域疏散情况，第一疏散负责人不在时由第二疏散负责人负责组织疏散。三楼疏散组：

第一疏散负责人：xxx，第二疏散负责人：xxx；紧急情况发生时，负责组织研发中心三楼全体人员疏散，其中包括办公室、会议室、实验室、休息室。疏散负责人向现场总指挥汇报负责区域疏散情况，第一疏散负责人不在时由第二疏散负责人负责组织疏散。生产大楼： 疏散负责人：xxx、A xxx、B xxx、C xxx、D xxx；紧急情况发生时，负责组织生产大楼全体人员疏散，其中包括生产线、办公室、库房、收发货中心。疏散负责人向现场总指挥汇报负责区域疏散情况。

全公司指定紧急合点：三期露天停车场。2.2.4、四组（救护组）组长：xxx 职责：负责灾害事故现场的伤员抢救，护送至安全区域或急救中心救治。队员：HR 职员

2.2.5、五组（警戒组/预备队）组长：xxx 职责：负责现场警戒和现场保护，接待新闻界及社会来访人员，并作为应急支援分队在现场待命，替换灭火抢险组，并继续进行扑救。

10.初二(14)班班委会组成及职责 篇十

1.班委会设班长、副班长、学习委员、生活委员、劳动委员、宣传委员、体育委员、纪律委员各一人。

2.在班主任的指导下，通过民主选举产生八名学生组成班级工作委员会，任期一般为一学年。

3.班委会在班主任指导下全面负责班级工作。班委会要定期召开会议，分析班级情况，研究工作措施，广泛征求学生对班级工作的意见。4.班长（常务班长）职责：（1）、全面负责班级同学德、智、体、美、劳各项活动的开展，在为同学服务中提高自己的管理水平。制订工作计划草案，做好班委会会议记录。（2）、及时传达学校及班主任对班级活动的要求，并组织同学将要求落到实处。（3）、班主任老师在校时，及时听取班主任对班级管理的意见，班主任不在校时，代行老师的责权。（4）、负责领导指挥班委会成员开展工作。凡通过竞选产生的班长，有权根据工作的需要任免班委会成员。（5）、负责指挥值周班长、值日班长积极主动地开展工作。（6）、通过竞选产生的常务班长，当任期已满时，负责组织并主持下一任班长的选举。（7）、每周一，班会时间，由班长组织班干部给全体同学开会，总结上周情况，指出存在的问题，提出本周重点工作。5.副班长职责：（1）、协助班长处理班级的日常工作，班长不在，副班长代理班长的工作。（2）、做好课堂考勤工作和学校活动的考勤。（3）、每周收发周记。（4）、每月公布一次考勤统计。6.学习委员职责：（1）、学习委员负责全班同学课内期末统考科目学习活动的组织、指导工作。（2）、负责指导各学科科代表开展工作。（3）、召开两次学习方法交流会。（4）、负责考试后，统计各学科成绩，统计每个人的总成绩，统全班各学科的平均分和总平均分。（5）、负责同学互助组的指导。（6）、定期召开各科课代表会议或学生代表座谈会。（7）、及时向任课教师反映学生对学习的意见和要求。（8）、督促全班同学按时交送作业。（9）、向班主任反映学生对教学的意见，组织班级学生开展各类学习活动和基本技能训练。