新时代党建思想

新时代党建思想（精选11篇）

1.新时代党建思想 篇一

新时代基层党建创新路径

摘要:伴随着我国经济不断发展，增长速度也在不断增长，各事业单位和国企内部都在如火如荼的展开党建工作。自十九大召开以来，各地区的事业单位和国企等机构正式进入党建工作的新时期发展阶段，党建办公室一直坚持以十九大精神为基础，努力开展党建工作的新局面。党建工作已经进入新阶段，所以社会各界也有越来越多的人们更加关注基础党建工作，所以在基层党建工作中需要时刻保证新作为、新气象。各基层阶级坚持以习近平新时代的中国特色社会主义思想为基础，积极展开在基层宣传和推进党建工作，进而可以达到促进基层党建工作有序且高效完成的目的。

关键词:新时代;基层党建;创新路径

一、基层党建工作的重要意义

在国企的发展过程中，其内部基层党组织可以确保党群关系和基层员工之间的联系。抓好党建工作并且将其落实到实处可以促进基层党建工作的创新发展和健康发展，而且基层党建工作的发展水平可以直接影响我党有效的行政能力，所以说在基层开展党建工作是一项具有时代特征以及紧迫发展性的重要任务［1］。在开展基层党组织的相关活动的过程中，基层党员和群众可以更深层次的了解和认识共产党以及党员干部，党员干部的言行举止会直接影响我党的形象，所以必须更加严格的要求和约束基层党建工作的开展过程。为了进一步提高基层党员干部的综合能力以及工作水平，基层党组织必须加强管理基层党建工作的力度，这样可以获得更多的基层群众的支持和信任，保

持良好的形象为人民服务，在基层群众中确定更加鲜明的党组织形式，有效的促进并提高中国共产党的战斗力［2］。

二、新时代下基层党建的创新路径

(一)树立增强理想信念，把握基层党建工作重点

要更加重视基层党的建设，增强自觉性和信念，加强基层党的建设，发展重点业务工作，通过开展基层党建工作进一步提高基层党组织的业务工作水平，并且将党建工作的重点放在困难业务工作中。基层党组织的领导应该把党员建设作为一个重难点问题，并且树立提高党建队伍整体素质的发展理念，结合务实精神和党的建设应尽的职责。开展基层党建工作时存在很多无形内容，但是不能忽略这些内容和其他重要工作之间的联系。比如在进行党员干部的教育、任免以及考核工作中必须发挥党的组织作用。

(二)优化党建工作方法，开展思想政治教育

必须运用科学的方法开展基层党建工作，这样才可以在党建工作中取得好成绩。在长期的基层工作中，党组织已经积累并总结了很多工作方法和经验，为开展党建工作打下良好的基础。为了优化基层党建工作过程并且改进思想政治工作中的问题必须采用科学的方法。比如:我们可以开展一些建设文明社会的党建活动，这样可以让更多的基层群众和党员参加活动，把基层党组织的思想融入到活动的主题中，提高党员和基层干部的认识。同时，要充分发挥新媒体的优势，积极宣传党的建设思想，明确思想政治工作的实际效果。

(三)完善制度建设，落实基层党建工作

积极开展“三会一课”制度和党的代表大会、支部会议等基层党建制度，提高党员的政治素质。在开展党建工作时，党支部组织可以结合自己的实际情况制定适合自己的党组织活动，开展学习活动或者宣传活动，服务农村“三农”，致力于扶贫工作。组织生活专题会议，开展民主评议，增强基层党组织的凝聚力。

(四)加强基层组织建设，创新教育形式

在开展基层党建工作时，建设学习型党组织是开展党建工作的基础，不仅需要加强党组织的思想建设，而且需要加强党员干部的组织能力以及知识水平，这样才可以有效提高基层党组织的持续发展能力和凝聚力。在新时代背景下，基层党组织建设要适应新的发展形式，勇于迎接新的挑战。充分利用党的建设资源优势，重视民主精神，增强党的建设的凝聚力和发展力。对于开展党员培训工作，首先应该结合实际情况以及发展需要，针对党员的工作特点来改进现有的状态，不断引进先进的人才以及加强管理师资队伍等方式来提高培训的质量。针对仍然在党校学习的党员，必须进一步优化和改进教学模式，这样可以通过丰富的教学内容来塑造和培养党员的能力，整体提高党员的工作能力和素质。

三、结语

在基层开展党建工作可以提高党组织和基层党员之间的联系。以新时代发展目标和现状指引党建工作，促使基层党的建设进入新的形势和氛围。基层党员干部必须发挥自身的促进作用和模范带头作用，保证党建工作的顺利进行，在一定程度上形成党组织的发展新格局。

在基层开展党建工作需要广大的群众以及党员的支持，并且保证优良的作风，这是一个责任重大且漫长的发展过程，以全新的面貌和热情来迎接党建工作的挑战，为开展基层党建工作开辟新路径，有效的促进党建工作可持续且健康发展。

［参考文献］

［1］方世南．以质量强党引领全面从严治党在基层落地生根［J/OL］．党政研究，2019(02):1－8．

［2］龚喆．实施廉政目标管理做好基层党建工作［J］．党史博采(下)，2019(02):44－45.作者:孔红蕾 单位:菏泽市地震局

2.新时代党建思想 篇二

1 石油企业加强党建必要性

党建是指党的建设。党的建设包括:思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设、纯洁性建设等, 具有鲜明的党性和实践性, 指导党在不同时代、不同情况下的工作与活动。开展党建工作是国有企业管理的重要组成部分。《中国共产党章程》中规定:“党的中央、地方和基层组织, 都必须重视党的建设。”作为国有大型能源企业, 石油企业是我国国民经济的支柱型企业, 是我党执政的重要经济基础。石油企业健康良好的发展, 直接对我国社会经济的可持续性发展产生影响。石油企业的党建工作, 是我党进行基层党组织建设的重要手段, 加强石油企业党的建设, 是维护企业稳定健康发展的重要前提。

在经济全球化的全新背景下, 石油企业面临严峻的挑战, 国际市场的竞争、石油资源的争夺日趋激烈, 在企业战略、决策、管理经验不足的复杂情况下, 企业党组织能否从发展战略上把握大局, 是新时期党建工作面临的新挑战。

2 石油企业党建现状与问题

2.1 企业管理者对党建工作不够重视

在经济全球化的大背景下, 市场竞争的日趋激烈, 部分石油企业在重新改组后, 企业领导对党建工作的重要性认识不足, 认为现在我国是市场经济, 追求利益最大化才是企业的最终目标, 而石油企业作为国民经济的支柱型产业, 更应该把提高经济效益作为根本目标, 因而没有将党建工作列入企业日常管理建设工作的计划中, 一味追求企业效益, 忽视职工思想教育, 最终形成了“重经济, 轻党建”的发展模式, 致使党组织在石油企业中的地位逐渐弱化。

2.2 党建活动开展困难

随着石油企业经营模式的改革, 企业人员流动性增强, 党建的工作对象和工作环境都发生了变化, 长期以来形成的旧工作模式在新环境中难以发挥效用, 然而新的工作模式还来不及建立。加上企业管理者对党建重要性认识不足, 对党建活动虽不阻拦但也不支持, 使党组织在开展党建活动时, 活动资金、工作方法等都跟不上发展需要, 党建工作受到阻碍, 企业中不同部门党建情况不尽相同, 一些部门党建工作涣散。

2.3 党建工作缺乏对职工的吸引力

传统的党建工作只单纯教导职工要具有奉献精神, 但随着企业格局的发展变化, “铁饭碗”的企业模式被打破, 职工工作压力变大, 收入差距也逐渐拉大, 职工追求经济利益的需求越来越强, 传统党建工作难以得到员工的认同, 对职工的吸引力下降。甚至在大部分职工思想观念里变成了可有可无的存在。

2.4 部分党务工作者党建服务意识不强

在新时代企业党组织中, 党员的个人思想认识与执行能力参差不齐。有些党员自身思想觉悟就不高, 在党建工作中缺乏服务意识, 工作态度不端正、不积极, 作风不够扎实, 不能以身作则, 严于律己, 起不到良好地模范带头作用, 在职工心目中的地位下降, 使得企业党组织缺乏号召力。

3 如何加强石油企业党的建设

3.1 提高企业领导干部思想理论建设

加强党员、干部的思想政治教育, 定期组织党员干部培训学习, 强化服务意识, 以提高党员干部队伍素质为重点工作内容。深入开展党风廉政建设和反腐败斗争, 把反腐倡廉建设放在突出位置, 使党员、干部能够在大是大非面前能够把握正确方向。

3.2 建立适应时代需求的党组织制度

建立科学健全的、能够与社会主义市场经济相适应的党组织机制, 与时俱进, 勇于开拓创新, 标本兼治, 综合治理, 使党建工作与市场经济为背景下的企业发展需求相结合, 增强党建工作在企业中的积极作用, 推动企业经济发展。

3.3 发挥党组织在企业发展中的核心作用

扩大党建工作在企业中的影响力度, 坚持以人为本, 加强人文关怀, 了解职工所想所需, 从职工自身利益角度出发, 切实为职工解决困难, 将为人民服务由口号化为行动力, 从而增强党组织群众基础。并且积极提高职工思想教育, 树立党组织的权威性, 强化党组织对企业重大问题的决策权和参与权。强调党组织的纪律性, 严于律己, 服务为民。

3.4 党组织建设应不断创新、加强自身建设

党组织要积极听取基层群众的意见, 不断改进、创新工作方式, 适应时代需求, 积极保持党组织的先进性, 始终高举邓小平理论伟大旗帜, 全面贯彻“三个代表”重要思想, 加强自身建设, 为企业发展提供助力。

4 结语

上所述, 党建工作对石油企业的稳定可持续发展起到重要作用, 而在时代发展变化越来越迅速的今天, 党建工作也再不能一味固守原有的工作模式, 要紧随企业发展步伐, 根据实际情况不断创新, 从而有效推动企业的繁荣发展。

参考文献

[1]李雪.新形势下石油企业党建工作浅析[J].新西部, 2012, 12 (06) :57-58.

3.新时代党建思想 篇三

关键词：医院；煤炭企业；党建；对策；研究

在对煤矿职工长期的医疗服务过程中，医院在救治职工、治疗常见病患层面上，所起的作用不可小觑。近年来，随着市场经济体制改革的不断深化，煤矿企业医院逐渐走向了为社会公众提供服务的体制改革道路。在新的时代背景下，煤矿企业医院的党建工作要求更高，并成为一个非常重要、值得深思的研究课题。

一、加大党群建设力度，促进医院有序发展

（一）加强医院领导班子的执政能力

在当前的形势下，煤矿企业医院应当全面贯彻和落实党的会议精神，以“群众路线教育实践活动”为指导思想，深化社会主义核心价值观，再提高党政建设能力。同时，还要采取具有实效性、针对性的方法和措施，强化领导班子成员的理论学习，从而提升领导班子的执政能力、驾驭复杂局面的能力。在此过程中，应当坚持人本思想观念，将领导执政能力集中到煤矿企业医院建设和发展上来。

（二）创新党建机制，提高党支部的号召力

医院党建工作中，应当创新和落实党建机制，重新审视局面并进行准确定位，以此来保证党建工作的有效性和指导性。结合“争创明星党员示范岗”、“创先争优”以及“网格化管理”等活动，制定配套的发展战略。在企业医院内部管理机制制定和实施过程中，应当不断提高医疗技术水平，既要突破服务质量，又要使全院职工参与到其中；一方面提高职工活力，另一方面强化党组织建设和党支部号召力。

二、夯实党组织建设基础，提高党风廉政建设的科学化水平

（一）正确认知和应对“考验”

在当前新的时代背景下，对煤炭企业医院的党风廉政建设工作提出了更高的要求，同时也是对党建工作的“考验”。化解“考验”和“风险”的基本要求和途径，主要是保持并积极发展党的纯洁性与先进性，同时这也是强化党组织凝聚力、战斗力的必由之路。实践中，应对医院的党建工作及其职能进行准确定位，全面推动党建与医疗之间的深度融合。在党建工作中，提高科学化水平是关键，实践中应当紧紧围绕着医院的现状和发展大局，加大党建政治保障力度；以服务基层和职工为切入点，充分发挥党组织保障作用，增强服务意识。

（二）提高醫院党员素质与觉悟

煤矿企业医院党支部，应当始终将党员的思政工作放在首位，通过加强教育培训来把提高党员干部素质和觉悟。同时，还要将深入群众路线学习、践行核心价值观等，作为重要工作内容，纳入到议事日程，采用三会一课的模式进行系统学习；在此过程中，还可以通过开展理论学习班以及邀请专家和讲师来医院授课等活动，引导和帮助医院党员干部认清当前的历史形势，并在此基础上强化走中国特色社会主义道路的理想信念。

（三）完善党建机制，创新人力资源管理制度

在煤矿企业医院党总支建设过程中，应当坚持党管干部与党管人才的基本原则，并在此基础上构建完善、高效的监督和激励机制，创新后备干部培训、专业人才管理等相关制度，同时还要不断加强医院党务人才、技术人才的提拔、培养以及任用和人力资源管理。与此同时，还应当将二类人才同时抓，并在此基础上创造性地组织开展干部人才工作，多视角、多渠道的任用党员干部人才，从而使优秀人才能够脱颖而出，服务党风廉政建设和医院可持续发展。值得一提的是，完善党建机制与人力资源管理制度的创新，既是煤矿企业医院党组织发挥政治核心作用的关键，更是医院党建工作的重要领域。

（四）紧紧围绕工作中心抓党建、树立品牌

党建工作的出发点和落脚点，都是造福于一方群众，煤矿企业医院作为社会文明窗口，应当规范工作、提高服务质量。在党建工作实践中，应当由党员牵头，本着为广大人民群众提供高效、优质医疗服务的工作宗旨，将党建工作与医疗业务有机结合在一起；同时，还要建立爱岗敬业、见义勇为以及尊老爱幼和乐于助人的作风，这是全面推动煤矿企业医院改革和可持续发展的有效途径和方法。 在新的历史形势下，煤矿医院党建工作中，应当准确定位党组织的职能，积极发现党组织建设过程中存在的问题及其成因，并在此基础上探索出一条符合本医院实际情况的党建基本思路。实践中，应当准确把握医院党建工作的重点和难点，紧紧围绕着工作中心抓党建，不断创新方式和方法，坚定信心、树立品牌，以此来推动煤矿医院科学化发展。

三、结束语

总而言之，煤矿企业医院的党风廉政建设，关系着医院的经济和社会效益实现与否，而且也是新时期迫切需要考虑的问题。在当前新形势下，应当对党建工作的价值进行准确界定，深化对党建内涵的认知、明确煤矿企业医院党建目的，并在此基础上增强党建手段的落地效应，这有利于促进医院的可持续发展。

参考文献：

[1]张万喜.煤矿医院党风廉政建设的价值界定及实践[J].企业改革与管理，2014（08）.

[2]狄晓蕾.人本管理在医院党建工作中应用实践分析[J].办公自动化，2015（12）.

[3]缪吉昌，傅鸣宇，纪晓宏， 黄煌镜，廖生武.医院党建平台的信息化建设研究[J].南方医学教育，2016（03）.

[4]杜楚源，刘玮，梁颖， 李锋.信息网络时代运用微信平台全面推进医院党建工作[J].教育现代化，2015（12）.

4.新时代党建思想 篇四

同志们：

新时代党的建设总要求提出“要加强党的基层组织建设”。这为建强党的基层组织指明了方向、提供了遵循。党建品牌创建为新形势下创新基层党建工作，夯实组织基础提供了新的思路与实践途径。为进一步加强党建工作，在认真总结党建品牌建设工作的基础上，我们将推荐评选、宣传推广一批“叫得响、过得硬、有特色、见实效、推得开”的党建品牌，以点带面促进全X党建工作全域提升、全面进步、全面过硬，根据《XXX基层党组织组织力持续提升X年行动计划》总体部署，2021年在全X开展新时代党建品牌创新活动。今天在这里召开座谈会，我讲四个方面的意见。

一、思想上更重视，准确把握开展新时代党建品牌创新的意义

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，坚持和加强党的全面领导，认真落实新时代党的建设总要求，着眼于全面提升我X党建工作质量、增强党组织组织力，以加强党的政治建设为统领，以推进党建工作深度嵌入XXXX建设为重点，以促进全域党建提质聚力增效为目标，树立党建工作样板，选树推广一批具有示范带动作用的新时代党建品牌，以点带面，推进基层党组织全面进步、全面过硬，构建全域党建、有效覆盖、融合共促的党建工作格局。

结合全X总体布局，各地各单位根据自身优势，集中力量，挖掘资源，分层分类选树推广党建品牌，把党建品牌与乡村振兴、工业振兴、文化旅游发展、城乡建设、社会治理、生态保护、产业发展、革命传统、民族团结、民生保障、重大项目建设、创全国文明城市等深度融合，通过组织培育、总结提升、选优推广，分层次选树党建品牌梯次，逐步形成具有特色、富有代表性、领域齐全、示范明显的党建品牌集群，以品牌创建的成效推动各项工作提档升级，带动党建工作整体上水平。农村党组织要以“发展现代农业、争做致富先锋、决胜脱贫攻坚、共谋乡村振兴”为实践主题，围绕发展农业、建设农村、服务农民，做到紧扣群众关注热点解决难题，紧盯发展瓶颈化解矛盾，着力在党组织星级化管理、党员积分制管理、带头人队伍建设、推行“四议两公开”工作法、推动村级集体经济高质量发展、创新“党建+”模式、开展党务村务公开、实行“设岗定责”、完善“一组两会”机制、实行“双培双促”致富带动、完善村级组织活动场所、强化农村基层治理等方面选树推广党建工作品牌。街道社区党组织要以“引领基层治理、争当为民先锋、构建和谐幸福社区”为实践主题，围绕提升社区党组织政治功能和服务功能，打通服务群众的痛点、难点、堵点，着力在推进街道体制改革、创新社区“大党委”工作机制、推广先锋联盟和党员工作室、探索居民小区党建新办法、加强物业党建联建、丰富党员志愿服务、完善社区服务场所功能等方面选树推广党建工作品牌。机关党组织要以“践行‘三个表率’、创建模范机关”为实践主题，突出抓基层打基础、强化机关党建的辐射带动，突出基层组织力提升、强化基层党组织政治功能，突出典型培育、强化正能量的聚集传递，着力在机关党建标准化规范化、运用科技手段推动工作创新、“双报到双服务”等方面选树推广党建工作品牌。教育、卫生等系统的事业单位党组织要以“强化组织核心、提升服务水平、树立窗口形象”为实践主题，围绕打造服务型党组织，深化“三亮三比三评”活动，在服务群众上做到与时俱进，改进服务方式方法，着力在树立行业标兵、提升工作质量和服务水平等方面选树推广党建工作品牌。国有企业党组织和两新组织党组织要以“强堡垒作用、促生产经营、树先锋形象、做积极贡献”为实践主题，围绕建设活力和谐企业，实施节能增效工程，着力在“四为四表率”主题实践活动、开展“技术比武”“岗位练兵”等方面选树推广党建工作品牌。

二、思路上更清晰，准确把握开展新时代党建品牌创新的标准

坚持把精品意识贯穿品牌建设全过程，按照“四有一好”建设标准，精心推荐、用心培树、择优推广，以工匠精神选树推广党建工作“样板”，确保品牌叫得响、过得硬、有特色、推得开。

一是有响亮的品牌名称和独特的品牌标识（logo）。品牌名称能体现党建工作特色、领域或地域特色，概括准确清晰、简短有力，朗朗上口，易懂易记，能见名知意，感染力强，易推广宣传。品牌标识（logo）要新颖简洁、美观大方，寓意深刻，识别度高；整个Logo设计需与品牌相对应。

二是有丰富深刻的内涵。概括精准，能够准确反映品牌的本质特点、服务宗旨、工作精神、核心价值。立足于党组织和党员的作用发挥，扎实做好服务群众工作，深耕厚植品牌内涵，充分彰显品牌生命力。

三是有丰富的创建工作载体。以务实为要，精心设计创建载体，注重探索党建工作与中心工作融合的新模式，引导党员踊跃参与、群众积极支持，构建以党建为引领、统筹推进各项工作的“范本”。因地制宜开展创建，融合特色元素，植入乡土文化、历史文化、红色文化、行业文化等内容，使党建品牌充分体现地域性、文化性、特色性。

四是有高标准的工作服务规范。工作举措务实有效，建立健全工作服务规范（或工作运行机制体系）和管理制度，办事效率和服务质量高。

五是党组织和党员作用发挥好。工作推进扎实有效，引领发展、服务群众效果突出。品牌具有较强的号召力、凝聚力、影响力，党组织战斗保垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥，党组织成为宣传党的主张、贯彻党的决定、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒；党员宗旨意识强，立足岗位充分发挥先锋模范作用，带动工作在本系统、本行业和本单位走在前列；群众反映好，党群干群关系和谐融洽，群众满意度高。

三、措施上更有力，准确把握开展新时代党建品牌创新的任务

以“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”为工作思路开展新时代党建品牌创新活动，重点开展“三大活动”。

一是开展党建品牌评选活动。X本级设立X委示范品牌、十大党建品牌、优秀党建品牌（20个）和最佳人气党建品牌、最佳创意党建品牌、最佳XX领域党建品牌（9个领域）。选树申报。各级党组织对照“四有一好”品牌标准，结合平时掌握的情况，采取自下而上、对标选树、逐级推荐的方式，从重点工作、创新工作、亮点工作中精心筛选出代表性强、示范效应好、发展潜力大、含金量高的党建品牌，逐级推荐上报至X委组织部。各地各党（工）委推荐名额不超过5个，撰写综合材料，填写《XXX党建品牌选树申报表》。筛选评定。由X委组织部牵头，X委党的建设工作领导小组成员单位参与，成立党建品牌评审小组，通过在XX党建网、XX先锋微信公众号上开展网络投票，组织党建专家开展评审等形式，以社会评价为基础、党建专家委员会评审为主体、党员群众满意为目标，对X级党建品牌进行评审和实地核验，经X委组织部部务会研究后，进行初评，报X委党建工作领导小组审定。通报表扬。对评选出的有影响、可复制、有推广意义的党建品牌进行通报表扬，授予牌匾，并由党建专家委员会给予党建品牌认证。

二是开展党建品牌宣传活动。由X委组织部、X委宣传部等部门成立专门的党建品牌宣传队伍，对评定的党建品牌进行全方位立体宣传。X本级通过在XX日报、XX党建网、XX先锋微信公众号和融媒体上开设党建品牌展示专栏，制作党建品牌创新活动宣传片和党建品牌宣传画册等形式，对评选出来的党建品牌进行全面宣传，加大在中央、XX级媒体的宣传力度，打响品牌知名度。各级党组织要对经评选认定的党建品牌进行专题宣传，发挥党建品牌的示范引领作用，以点带面，不断扩大品牌的辐射面和影响力。

三是开展党建品牌推广活动。对“党员工作室”“XX先锋队”“智慧党建”等已经相对成熟的党建品牌，有计划地在全X进行推广复制，打造成为全X性党建品牌。按照“中心辐射周边、点位带动区域”工作思路，以党建品牌示范点为中心，周边分级分类选育党建示范点，对建成的示范点连点成线、扩线为区，打造具有特色的党建工作“综合体”。着力把党建品牌示范点打造成为党建工作现场教育基地，分层分级举办现场观摩会、经验交流会和工作推进会等活动，完善提升和推广党建品牌，不断放大品牌效应，促使党建品牌由单个带动整体，由一个点辐射到整个面。有计划地组织品牌创建党组织与后进党支部结成共建对子，帮助指导后进党支部在抓好党建基础性工作的前提下，积极开展党建品牌创新活动，进一步增强党建品牌的感染力和牵引力。同时，要将选树推广活动与考核评优相结合，实现创新成果的多重利用、有效共享。

四、保障上更到位，准确把握开展新时代党建品牌创新的组织

为将新时代党建品牌创新活动落到实处，全X各级党组织要高度重视、加强领导、认真谋划、精心组织，进一步明确任务，强化措施，形成合力，确保新时代党建品牌创新活动取得实效。我强调几点：

一要加强组织领导，落实工作责任。全X要把品牌创建工作摆上重要议事日程，党（工）委书记要亲自部署、亲自谋划、亲自推进，带动广大党员干部积极投身新时代党建品牌创新活动，迅速掀起品牌选树推广高潮。要强化顶层设计，制定工作方案，明确责任分工，定出时间表，全力加速新时代党建品牌创新活动。X级有关部门要结合各自职责，支持品牌创新工作，形成上下联动的工作局面。

二要强化服务保障，提高建设效率。强化资金保障，把新时代党建品牌创新活动列入X（X、区）经费预算和部门预算的党建工作经费中，整合各类资金，提高资金使用效率，打造精品党建。要强化人才保障，整合设计、建设、管理、党务等相关人才队伍，确保品牌建设达到XX一流、全国领先水平。组织部门要牵头抓总，督促各责任单位发挥职能作用，帮助建设单位协调解决难题，有序推动品牌建设工作。X将作为党委（党组）抓基层党建考核内容，对工作不力的、敷衍塞责的要扣分。

5.新时代党建思想 篇五

2022年是中央和国家机关党的建设“巩固深化年”，我们党将召开具有重大而深远意义的第二十次全国代表大会。财政部xx监管局作为中央驻x单位，将始终坚持党要管党、全面从严治党，坚持财政部党组和地方党委对监管局党建工作的双重管理，走好“政治机关第一方阵”，坚定不移推动机关党建高质量发展，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

一、认真总结机关党建工作的历史经验

一百年来，党团结带领人民在革命、建设、改革各个历史时期持续奋斗，创造了彪炳中华民族发展史、世界社会主义发展史、人类社会发展的奇迹，为实现中华民族伟大复兴总结了成熟的历史经验。一是坚持党的政治建设不动摇。党和国家机关首先是政治机关，政治属性是第一属性，党的政治建设在机关党的各项建设中居于统帅领导地位，是加强机关党建工作的“根”和“魂”。二是坚持思想建设不动摇。思想建设是我们党在长期实践中总结出来的宝贵历史经验，也是贯穿机关党建工作全过程和各领域的一条“生命线”。三是坚持组织建设不动摇。党的基层组织处于最基础的地位，列宁称之为党的“基本细胞”。随着我们党自身组织机构的逐步产生、发展壮大和健全完善，各级机关党的基层组织建设始终发挥着表率作用。四是坚持反腐倡廉纪律作风建设不动摇。党的作风是党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现，机关党的作风是党的作风的重要组成部分。五是坚持制度建设不动摇。加强党的制度建设，有利于更好地发挥党章及其他党内法规的作用，保证党的各项事业健康发展。

二、深刻把握机关党建工作的核心任务

习近平总书记强调：“机关党建工作任务很多，核心是服务中心、建设队伍，促进本部门本单位各项任务完成。”在新时期机关党建工作中要把握服务中心、建设队伍两个核心任务。

与中心工作、业务工作同频共振，是机关党建工作的活力之源。我们党始终根据不同历史阶段中国社会发展的主要矛盾来确定党的中心任务，并围绕实现党的中心任务来加强党的建设。党的十九届六中全会对党善于抓住社会主要矛盾和中心任务带动全局工作作了全面分析，机关党建要紧紧围绕这个中心、服务这个中心，融入中心工作、促进中心工作，才能体现自身价值，才能展现蓬勃生机。

把握好、服务好大局，对各级党组织提出了新的更高要求。把建设队伍作为机关基层党组织服务中心，促进本部门本单位各项任务完成的重要保证。着眼于充分发挥机关基层党组织的协助监督作用，充分调动党员干部和群众积极性创造性，紧紧围绕中心任务，紧密结合业务工作，有针对性地设计抓手、平台和载体，推动机关党建工作为党中央重大决策部署和本部门重大工作任务服务，做到部署有声音、贯彻有行动、推动有举措、落实有成效。

把握住服务中心、建设队伍两大核心任务。服务中心是目的，建设队伍是保证，机关党的建设工作的成效，最终要看机关基层党组织和党员干部服务中心、服务大局的水平和效果，要看对推动全局工作的支撑保障力。要牢固树立围绕中心抓党建、带队伍、促发展的理念，把中央的决策部署和部门的中心任务变成党员干部和群众的自觉行动。

三、积极探索“规定动作”之外的创新举措

2022年，除了要全力做好中央和国家机关党的建设主要工作提到的“聚焦‘两个维护’深化党的政治建设、把迎接服务党的二十大和学习贯彻党的二十大精神工作作为重中之重”等7大方面，还要结合本单位现有党建工作基础，充分发挥“忠诚干净石敢当”的“1＋6”机关党建品牌优势，在以下方面抓实抓好抓出彩。

一是探索党建闭环式管理机制。

探索和建立“有安排部署、有任务落实、有督导反馈、有责任整改”的闭环式党建工作机制，实行党建工作任务清单式管理，建立健全党建工作档案归集整理制度，进一步拉紧党建责任链条。结合民主生活会、省直机关工委党建督查、抓基层党建整改等查摆出的问题，制定有效解决措施，靶向解决重点难点问题。牵头搞好党建工作调研，及时总结工作成果。

二是强化理论武装。

通过党组理论学习中心组学习、齐x大讲堂、支部学习等形式，固定好“学习周”活动，持续加强理论武装。把下半年即将召开的中共二十大精神作为重点学习任务，推行党组中心组引领学、支部集中深入学、运用平台自主学、“齐x大讲堂”交流学等的学习模式，实现党员教育学习全覆盖。总结党史学习教育经验做法，建立常态化长效化制度机制。以深入学习贯彻党的十九届六中全会精神为重点，加强专题学习并做到学用结合。

三是加强基层党支部建设。

进一步擦亮“红色枢纽”“底线护卫”“同心圆”“绩效天平”“啄木鸟”等特色支部品牌，强化党支部标准化规范化建设，大力开展党支部梯级提升工程。深度挖掘机关党建品牌效应，将支部党建品牌建设作用到业务工作中，推动支部党建品牌主题更加突出、特色更加鲜明，以业务充实党建内容，实现党建与业务工作深度融合。

四是深入推进“文明单位建设”和“模范机关建设”的“双创”工作。

合理统筹规划，以文明创建和模范机关创建任务为抓手，拉出任务清单，对于任务清单中的相同项，统筹安排布置；任务清单中的不同项，分别安排布置，实现“双创”共同发力、协调联动。

五是不断加强群团组织建设。

以党建带团建。全面提升工会、妇委会工作质量，积极组织丰富多彩趣味活动、健步走、知识竞赛、厨艺大赛等活动。深入开展青年理论学习提升工程。探索建立青年理论小组“导师制度”，加强青年干部调研。

六是加强学习交流和信息宣传。

做好“联建联创”“双联共建”等工作，加强与先进单位的对标交流学习，提升党务干部的能力，开阔党建工作的思路。强化宣传阵地的建设，编印专项工作画册，及时总结宣传好的经验做法。加强和省直机关工委的交流，定期将党建重点工作、文明创建工作向省直机关工委进行汇报。

6.新时代党建思想 篇六

在全国公安工作会议上，习近平总书记强调，公安机关要坚持政治建警、改革强警、科技兴警、从严治警，围绕“四个铁一般”标准打造过硬公安铁军，履行好党和人民赋予的新时代职责使命。对浙江省公安机关而言，贯彻落实好习近平总书记重要讲话精神，关键是管党治警，核心是做好党建工作。党的建设是实打实的工作，容不得半点虚假和作秀。必须牢固树立“实功实做”的观念，坚持“实”字当头，在大局下思考、在大局下行动，在推进中提升，切实解决好党建工作的“魂”“血”“肉”问题。

党建工作要有“魂”

党建工作的“魂”就是习近平新时代中国特色社会主义思想。解决好“魂”的问题，必须明确党建工作目标，通过发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，抓班子带队伍、促业务树品牌，切实担负起党建工作主体责任。

要坚决把“两个维护”铸入灵魂，化为行动、落实落地。做到“两个维护”是首要政治纪律，是“四个意识”的集中体现，必须坚定坚决、走在前列，对习近平总书记、对党中央要思想上高度信赖、感情上衷心爱戴、政治上坚决维护、组织上自觉服从、行动上始终紧跟。

要坚决把“联系实际”铸入灵魂，植入内心、外化于行。各级党组织要倡导实践历练，以忠诚论党性、以实干论英雄，树立在实践中想作为、敢作为、善作为的思想自觉和行动自觉。把党组织各项工作都纳入公安工作的各个环节，融入本部党门建本系交统流的中心任务，亮“实招”，促“落地”，真正做到党建与业务同部署、同检查、同落实。

要坚决把“党内政治生活”铸入灵魂，化为习惯、用在经常。各级党组织的班子成员能否实现新作为，关键在于班子能否凝聚新力量、形成新合力，关键在于班子能否不忘党的初心、牢记党的使命。要增强全局观念和责任意识，把批评与自我批评作为加强和规范党内政治生活的重要手段，带头落实民主集中制、带头参加双重组织生活，全面加强政治文化建设，旗帜鲜明抵制和反对关系学、厚黑学、官场术、潜规则等庸俗的文化，涵养“山清水秀”的政治生态。

党建工作要有“血”党建工作的“血”就是思路举措。从党建工作的具体任务看，无论是建队伍还是创机制，无论是搭载体还是兴阵地，每一项工作既需要提出重点任务的推进和落实措施，又要立足服务公安中心工作、服务全警的大局；既要坚持问题导向、实战引领，又要用创新的思路和举措破解发展过程中遇到的突出问题。

要坚决抓实基本制度。必须严格落实“三会一课”、主题党日、“星级评定”等制度，不让党建工作只写在纸上、说在嘴上、挂在墙上，而是落实到行动上。不仅要学会在监督下工作，还要学会按照制度办事，切实抓好制度执行，坚决按制度管人、管事、管物，增强按制度办事、依法依规办事的意识，让照章办事成为广大党员民警职工的思维习惯，让遵规守纪成为广大党员民警职工的行为自觉，增强制度的严肃性和威慑力，真正把党建制度要求落到实处。

要坚决抓实基本载体。要从点滴做起，抓习惯养成，保持党员民警职工队伍良好的精神风貌。以问题导向和适应形势发展为根本出发点，创新载体、破解难题。譬如，针对出现的违法违纪现象，在开展专项教育的同时，要适时开展警示教育，探索警示教育新机制，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。要落实党组织书记负责制，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和“践行新使命，忠诚保大庆”主题实践活动，建立健全各项活动载体的贯彻落实机制，坚持走好群众路线，汇集民智民力，切实把党的主张变为每个人的自觉行动。

要坚决抓实基本阵地。要通过建设“最强党支部”、强

化政治功能、丰富党建元素、改进领导方式等举措，建强党建工作指导联系点、党员先锋岗等传统阵地。同时，利用微信、微博、微视频等新媒体手段，大力培育并推进新型阵地建设，通过创特色、建亮点、挖潜力，因地制宜抓好自身党建阵地建设，拓展党组织活动和党员教育活动的广度和深

度。大力开展党务干部培训，构建多维学习体系，做到全面

系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学，努力在学懂弄通做实上下功夫，不断激发精神斗志，为公安机关各级党组织有效运转提供强力支撑。

党建工作要有“肉”

党建工作的“肉”就是责任清单。责不明则事难顺，责不究则事无成。

要明确责任、落实措施。依托《中国共产党支部工作条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，明确规定党建工作的职责任务，实施党建任务清单式管理，完善项目领办、分部门联系、专项述职推进、民主评议等工作制度。按照“项目化落实”的思路，划定党建责任清单，将党建责任细化成具体项目、分解到具体人员，量化“硬指标”，形成“硬约束”。要强化管理、联动作为。加强党建工作常态化督查，改进以往听听汇报、看看台账的简单做法，积极采取“问支部书记、问政工室主任、问一般党员、问普通群众”的“四问”

办法，提高党建工作督查实效。加强对党员民警职工的纪律监督，检查厅属各部门党组织和党员民警贯彻《中国共产党章程》《中国共产党政法工作条例》《中共中央关于加强党的政治建设的意见》等党内法规、制度的情况，以及勤政廉洁和遵守法律法规的情况，协助做好对党员违纪问题的处理，提出加强党纪、端正党风的有效措施，维护党的纪律。

要强化监督、深入研讨。强化党内监督是推进全面从严

治党的重要保障。要破解责任不落实、标准不统一、信息不

透明等问题，加大监督的强制性、拓展监督的覆盖面。要严格责任追究，落实责任分解机制，健全考核激励机制，固化从严问责机制，用好《中国共产党问责条例》这个“尚方宝

剑”，“打板子”既要打痛、形成震慑，又要打响、警示他

7.新时代党建思想 篇七

一、高校学生党建工作现状

(一) 学生党建工作中强调思想政治教育, 但方法过于陈旧

在传统的思政教育模式之下, 高校主要运用党课、系列讲座、座谈等方式对党员和入党积极分子进行教育。这些方法虽然有一定的效果, 但形式太过单一陈旧, 很难让学生对党建工作产生兴趣。学生对此没有兴趣, 就不能用正确的心态学习政治思想, 也不能认识到思想政治学习与专业学习有着相辅相成的作用。另一方面, 部分学生党建工作者习惯于固有形式, 没有创新工作, 一味简单地用陈旧的方法开展学生党建工作, 从而使学生党建工作形式大于内涵。

(二) 党建活动较多, 但不能与时代切合

目前各学校党支部重视学生党建活动, 各党支部开展了大量的活动, 在各高校经常能见到党建宣传栏、党员分享交流会、红色网站等。但这些效果都不明显。主要问题体现在活动的主题与内容不能与时代有效切合, 采用方法与学生日常生活所喜爱的不能对接, 没有抢占到学生主流媒体阵地的主动权。这都直接使得学生对活动没有兴趣, 认可度不够, 参与率低, 影响力下降。如果学生党支部的活动不能紧扣时代脉搏, 彰显时代特色, 那么将进一步降低学生党支部活动的号召力和感染力, 继而降低党组织对学生的吸引力和影响力。

(三) 党建工作时效性与互动性不足

高校党建工作的教育往往是将学生召集进行集中式的教育。这样学校党建工作能够统一, 但对于学生来说时间与空间约束使其对党建工作产生了厌烦。而这些载体多具有单向灌输的特点, 所以其信息反馈与互动较少, 不能及时了解到受众的意见, 从而无法很快得到效果反馈, 无法快速改进。

(四) 党建工作的教育有针对性, 但忽略了部分教育群体

在进行高校党建工作时, 对预备党员和入党积极分子的教育比较重视, 所以对其教育颇多。但对学生党员入党后继续教育的问题不够重视, 进而导致很多学生党员在入党以后态度松懈, 甚至没有入党前积极。

(五) 高校学生党建工作者总体素质水平不够

学生党建工作的成功与否很大程度上都取决于党建工作者。目前高校学生党建工作者有两类特点非常鲜明:一类高校学生党建工作者专业能力扎实, 但对新媒体认识不够, 坚持用传统的方法来进行党建工作, 使得教育过于陈旧, 无法与学生对接, 工作效果与预期偏离越来越大;另一类意识到了新媒体时代下高校学生党建工作应与时俱进, 但专业能力不够。因此, 能在新时代背景下熟练运用新媒体进行党建工作的人很少。

二、新媒体时代下高校学生党建工作所面临的机遇与挑战

在新媒体的时代背景下, 高校学生党建工作借助其开放、即时、内容丰富、信息双向等特点, 能够大大提高工作的效率。但同时受到了信息良莠不齐、各种吸引过多等方面的影响, 高校学生党建工作也受到了挑战。

(一) 新媒体时代下高校学生党建工作所面临的机遇

如今的新媒体是一种全新的传播形式, 它能够将文字、声音、图片、视频等传播形式集于一体, 具有传播速度快、信息量大、信息内容丰富、吸引力较强等特点。而网络是一个开放性的平台, 随着新媒体的广泛应用, 它为高校学生党建工作提供了一个新的信息交流的开放性平台。其海量的信息资源为高校学生党建工作提供了丰富的教育资源, 这都为高校党建工作的内容提供了保障。高校学生学习党的相关知识也就不只局限于一般的党课和纸质学习资源。学生可以根据自己的时间及需要来高效地获取自己所需的学习资源。

而新媒体的即时性可以为高校学生党建工作提供很大帮助。新媒体缩短了传播时间, 大大提高了传播效率。在平时的党务工作中, 高校党务工作者可以借助学生常用的传媒平台, 快速将党的相关知识用文字、图片、视频等形式传送给学生。这能够让学生在第一时间学习到党的知识, 了解到党的实时动态。这样符合时代特征的传播形式和丰富的学习内容都满足了学生的个性化要求, 激发了学生的学习兴趣, 提高了参与度, 从而更加便捷、专业化地提升了高校学生党建工作的效率。同时, 新媒体的信息双向性也能使高校学生党建工作者与学生之间的互动增多, 并让这种互动更加高效。这为高校学生党建工作者了解学生的相关情况提供了便利, 也拓宽了其与学生之间的交流渠道, 拉近了与学生之间的距离, 使高校学生党建工作更上一个新高度。

(二) 新媒体时代下高校学生党建工作所面临的挑战

在现阶段, 新媒体对高校学生党建工作产生了一定的正面影响, 但同时党建工作也受到了新媒体的挑战。在新媒体时代下, 海量的信息充斥着各种媒体, 如何辨认信息的真伪对学生及党建工作者来说都极为重要。在网络平台中, 有很多信息为虚假信息, 这些信息传递了负能量, 引导消极的舆论。再加之我国的网络信息监管力度不够, 这一方面的法律制度不够健全。这些负面信息对刚刚接触社会的大学生的三观产生了巨大的影响。我们传统党建工作所采用的面授方式可以面对面地感受到学生的反馈, 以此来进行调整与评估, 并且能够很好地避免错误与失误。而如今, 事实证明, 学生使用新媒体资源来进行通讯与娱乐的时间更多。对于自制力差的学生来说, 他们的大部分时间可能就用来玩游戏、聊微信、刷微博、逛淘宝, 并且沉迷于其中。这样, 学习时间减少了, 学习质量也降低了。

三、新媒体时代下高校学生党建工作的应对方法

科技在不断发展, 时代在不停前进, 而我们的高校学生党建工作也应该与时俱进, 创新工作方法, 迎接所面对的机遇与挑战。

(一) 重视思想建设以转变观念, 从而逐渐提高高校学生党建工作水平

在目前的时代背景下, 高校学生党建工作要运用新媒体技术所面临的问题首先是高校学生党建工作者的思想观念需要转变。许多党务工作者对新媒体不了解, 而产生一些负面的认识。我们应该与时俱进, 改进自身的思想与教育观念, 以此来实现高校学生党建工作的新突破。新媒体可以帮助高校学生党建工作者传播主流的思想信息、宣传党的理论知识。所以在新时代背景下, 高校学生党建工作者必须认清时代的变化。这种变化要求工作者要创新工作, 开辟新的教育途径, 转变态度, 积极学习新媒体技术并将其运用到工作之中。同时要关注新媒体时代带来的各种信息, 有针对性地开展新的党务教育与活动, 关注学生的思想动态, 抓住新媒体时代带给我们的机遇。

(二) 进行资源整合, 加强信息管理

如今新媒体传播信息广泛, 各种信息充斥的结果就是对中国的特色社会主义和我党的建设等主流思想的理解产生了偏差。在这种环境下, 高校学生党建就更应该占领新媒体阵地。要运用新媒体进行党建工作首先要对新媒体所传播的信息做有效监管, 建立有效的校园信息传播监管机制, 避免虚假和错误信息在校园里传播。与此同时也要积极运用新媒体来进行校园文化建设, 引导舆论, 传播正面的、积极向上的思想。其次, 要加强学生对新媒体的道德及法律认识, 引导学生对新媒体有辩证的认识观念, 能够甄别信息, 判断对错。将新媒体真正运用到高校学生党建工作中, 提高教育水平。

(三) 运用新媒体来进行党建工作, 丰富教育内容及渠道

将新媒体技术运用到高校学生党建工作中能够与时代结合, 让高校学生党建教育工作具有实效性, 使大学生能够对党有更加全面的认识。首先, 高校要更新新媒体技术设备, 从而实现在学校运用新媒体的方式进行党建教育。这样可以让学生在课堂之外强化对党的认识。其次, 高校党建工作者可以运用学生喜爱的传播工具来进行党建工作。比如建立qq群, 在群里分享党课经验、心得体会、时事政治感想等, 这样可以加强党建工作者与学生之间的交流, 根据学生反馈来进行工作调整。还可以在微信中建立公众账号, 推出公众消息、微信群、朋友圈宣传为一体的线上平台。其中, 通过运用微信公众号里“推送服务”“工具栏”“自助查询”等功能, 及时更新党内动态, 通过朋友圈发送文字、图片或链接等以个人为中心来辐射朋友圈, 进行相关党务传播教育, 实现通过微信群进行随时随地的多方沟通。也可以开通微博公众账号, 在微博中发布我党的实时动态, 与学生互动。在学校的官方网站上开辟党建教育与工作模块, 定期更新相关党建新闻。这些都能使党建工作不仅局限于党课与课本之中, 而是渗透在学生学习与生活的方方面面。

(四) 加强高校学生党建工作者队伍建设

要提高高校学生党建工作水平, 就必须先提高党建工作队伍的整体水平。在新媒体时代下, 要建立起理论知识渊博但同时具有专业技术的党建工作队伍, 这样才能从源头上提高党建工作水平。

随着新媒体技术的不断发展, 网络等平台运用越来越广泛。在信息时代, 新媒体技术必将成为信息文化的重要传播渠道。高校学生党建工作者应该与时俱进、创新工作, 迎接新媒体时代所带来的机遇与挑战, 将高校学生党建工作提高到新的高度。

摘要：随着新媒体时代的到来, 我国高校学生党建工作逐渐显现出方法过于陈旧、时代特征不明显、互动性不足等缺点。而新媒体技术也为我们高校学生的党建工作带来了新的机遇和挑战。要在这个时代下加强高校学生党建工作, 就必须抓住机遇, 迎接挑战。因此, 如何在新媒体时代下进行高校学生党建工作就显得至关重要。

关键词：新媒体,高校学生,党建工作,教育

参考文献

[1]习近平总书记系列重要讲话读本[M].北京:学习出版社, 人民出版社, 2014.

[2]陈嘉, 李戈, 李思华:基于微信的高校学生党建工作体系研究[J], 南方论刊, 2015.

[3]李礼, 李超民:论高校微信德育平台的构建[J], 学术论坛, 2014.

[4]杨青山:略析新媒体在高校学生党建工作中的运用[J], 高校党建, 2015.

[5]杨依溪:新媒体视角下高校学生党建工作研究[J], 青春岁月, 2015.

8.新时代党建思想 篇八

微博是一个以互联网为技术支撑的开放快捷的自媒体，面对信息量大、覆盖面广、沟通迅捷的“微时代”，党建工作应该主动融入，“为我所用”，把握好“五种关系”；同时党务工作者要培养“五种意识”，化挑战为机遇，在实践中激发正能量。

[关键词]

党建工作；微博微信；正能量

[中图分类号] D267 [文献标识码] A [文章编号] 1009-928X（2014）03-0051-02

微博是一个以互联网为技术支撑的开放快捷的自媒体平台，截至2012年底，我国网络微博用户规模为3.09亿，微博客户每天发布和转发的信息超过2亿条，到2013年11月底，我国微博账号总量突破13亿个，这就意味着一个“微时代”来到了党建工作和党务工作者面前。

一、党建工作要直面“微时代”的挑战

2013年11月10日，习近平总书记在党的十八届三中全会上作《关于全面深化改革若干重大问题的决定》（讨论稿）说明时明确指出：“随着互联网媒体属性越来越强，网上媒体管理和产业管理远远跟不上形势发展的变化。特别是面对传播快、影响大、覆盖广、社会动员能力强的微客、微信等社交网络和即时通讯工具用户的快速增长，如何加强网络法制建设和舆论引导，确保网络信息传播秩序和国家安全、社会稳定，已经成为摆在我们面前的现实突出问题。”

“微时代”在带来信息传播便捷化的同时，对于党建和宣传思想工作所构成的挑战既是现实的，更是严峻的。我们必须从做好党的意识形态这一极端重要工作的战略高度，牢牢把握宣传思想工作的主导权。

二、党建工作要积极化挑战为机遇

信息网络化步伐的日益加快对于加强和改进思想政治工作既是挑战也是机遇，正确的态度应当是：承认挑战而不畏惧挑战，应对挑战而不回避挑战，勇于创新趋利避害，化挑战为机遇，变机遇为开拓网络新领域，加强、改进并实现思想政治工作现代化的新途径新优势。

十八届三中全会《决定》提出“健全坚持正确舆论导向的体制机制。健全基础管理、内容管理以及网络违法犯罪防范和打击等工作联动机制，健全网络突发事件处置机制，形成正面引导和依法管理相结合的网络舆论格局。”这对加大依法管理网络力度，完善互联网管理领导体制提供了重要指导原则，对发挥党建工作在“微时代”激发正能量的积极作用也是一个强有力的推动和促进。

党建工作要在“微时代”敢于作为，主动作为。党务工作者要关注和研究微博微信对于党建和思想政治工作的影响及其影响的深度、广度，共享一手资讯，正面积极引领。

三、党建工作要把握规律激发正能量

（一）微博微信既是一个信息传播载体，又因其内容的多样性而具有较强的意识形态特征和价值取向。它既体现出众多积极的功能与优势，也不时浮现出一些消极的负能量。要努力实现微博微信“为我所用”。

（二）信息自媒体时代让人与人之间的沟通交流多了非常重要的新载体，作为党务工作者也要与时俱进融入时代潮流，要在网络和虚拟空间构成的新的“舆论场”上发挥正能量。在微博和微信的平台上以实名首发原创，把所见所闻、所思所悟写下来，与大家交流、切磋、分享。微博微信这个载体用得好，信息就会更畅通，交流就会更快捷，正能量就会增添得更多。

（三）写微博并没有固定的格式，不一定要用很“潮”的语言，也不必刻意追求“粉丝”的人数。只要具有强烈的与时俱进的学习创新精神和社会责任意识，就会积极参与并乐在其中，就能自觉地用微博传递正能量；只要用心观察、理性思考、善于表达，就可以写好微博；只有坦诚相见、真情互动、言简意赅，就能达到较好的效果。

（四）微博微信是信息网络化的产物。微博微信可以满足人们自主高效地获取信息、沟通交流的需要，可以融入时代性、思想性、知识性、趣味性、启迪性于一体。微言虽微可以担道义、弘大义、促和谐。微博微信可以也应当成为加强党建、思想政治工作、精神文明和企业文化建设的重要载体。作为新时期党委书记应当以为实现“中国梦”鼓与呼的强烈使命感责任感，积极主动地融入“微时代”，并在融入中发挥引领作用，传递和激发正能量。

（五）企业党组织要善于运用微博、微信。中交三航公司党委自2002年以来在企业内网开通了“党建与企业文化”网站并制定下发了相关管理条例。近年来公司党委更是大力推进党建信息化工作，利用大屏幕电视和企业内网等平台，先后推出“每周一星”、“闪光集系列报道”等激发正能量的特色宣传栏目，公司“十大新闻”评选、“党员五个一流考评”、“中层干部述职考评”、“党员严肃生产计划 争创一流绩效”考评和“党内三会一课活动登录”等均实现了电子化网络化。公司团委也在公司党委支持鼓励下，于2012年5月以“三航院团委”名义开通了覆盖全院青年“粉丝”达599位的官方微博，取得良好效果。

四、党建工作要在融入“微时代”中把握好“五个关系”

在开拓“微时代”网络党建和思想政治工作新领域，大力激发“微时代”正能量的过程中，自觉增强作为一个新时期党务工作者应具有的“五种意识”，即：与时俱进的学习意识，敢于担当的责任意识，宣传教育的引领意识，沟通群众的服务意识，传播正能量的自觉意识。同时要在党建工作的实践中注意研究和辩证处理好“五个关系”。

一是要研究和处理好“网上”与“网下”的关系。当前，要高度重视开拓“微时代”网络党建和思想政治工作新领域，积极探索党建和思想政治工作“网上做”的方法和规律，切实加大“网上做”的力度，不断提升宣传引领能力和党建信息化水平。但不能因此而忽视“网下”党建和思想政治工作的功效，两者应当相互促进、相互补充，而不能相互取代。由于网络的功效更多地体现于信息的传播和舆论的导向上，而诸如理想信念这样的深层次思想教育和“一把钥匙开一把锁”的针对性思想教育还必须主要通过“网下”的“面对面”的思想政治工作来完成。

二是要研究和处理好“硬件”与“软件”的关系。既要舍得在“硬件”上作投入，又要注意开发适合党建信息化建设需要的应用软件，重视开发以手机为载体的党建信息平台，充分运用“微时代”的技术创新成果和各种即时信息传播平台，努力健全党建资源的共享机制，逐步形成党建信息化的规模集成效应。

三是要研究和处理好“局域”与“广域”的关系。对于一个具体的单位来说，重点还是应当放在局域网建设上，重点发挥好局域网的作用。同时要关注“广域”对“局域”的影响，及时做好针对性强的释疑解惑宣传引领工作。

四是要研究和处理好“投入”与“产出”的关系。在开拓网络新领域方面，一定要有战略眼光并舍得投入。就“微时代”网络建设的投入产出比而言，开拓网络党建和思想政治工作新领域新平台，对于推进党务公开、院务公开，对于坚持正确导向、大力弘扬先进，对于凝聚激励职工、促进企业发展，其实还是非常经济高效的。

五是要研究和处理好“继承”与“创新”的关系。尽管正在大力开拓网络新领域，但作为党的一大政治优势的思想政治工作，有许多好传统、好方法在新形势下仍然具有生命力，值得很好地继承和发扬。一方面要大胆创新，勇于实践，不断适应新形势新任务。另一方面，创新并不排斥继承。创新应当是继承基础上的扬弃与开拓，我们必须承优立新，坚持在继承中创新，在创新中发展。

当前，我们要以深入学习贯彻党的十八届三中全会决定精神为动力，进一步解放思想，进一步改革创新，努力使党建工作在融入“微时代”激发正能量的实践中发挥更强更有效的作用，使党建工作为实现中华民族伟大复兴的中国梦增添正能量作出新贡献！

9.新时代党建思想 篇九

十九大报告提出了新时代党的建设总要求，为做好新时代党建工作指明了方向，提供了根本遵循。作为新时代基层人民法院党组织要全面把握新时代党的建设总要求，使院机关党委更好的发挥战斗堡垒作用，适应人民群众多元司法需求。

本文以xxx区人民法院党建工作状况为考察样本，基于基层法院机关党建工作现状来发现问题、总结经验并就存在的问题提出相应的解决方案。xxx区人民法院成立于2014年7月，由原xxx区人民法院、原xxx区人民法院撤消后组建。2014年，xxx区人民法院机关党委由区委批准成立，受区机关工委和上级法院指导，下设12个党支部。采用“支部建在庭上”的法院党建模式，各支部分设支部书记、组织委员、宣传委员、纪检委员、青年委员等数名，无专职党务干部。近年来，xxx区人民法院高度重视院党建工作，坚持“以党建带队建促审判”工作思路，充分履行审判执行职能，打造了一支忠诚干净担当的法院队伍，为全区经济社会发展作出了一定贡献，先后荣获“全省法院推进司法体制改革试点工作先进集体”、“全省法院信息工作先进集体”等荣誉称号。

一、xxx区人民法院党组织建设基本情况

（一）抓理论学习，夯实基层党建。xxx区人民法院坚持“学在先、做在前、创一流”的党建工作法，在抓好审判执行业务的同时，不断引领广大党员干警坚定理想信念，加强党性修养。一是建立学习型领导班子。强化中心组理论学习，制定并出台《党组中心组学习制度》，党组成员坚持每月开展一次党组中心组理论学习活动。二是建立学习型党组织。严格执行“三会一课”制度，利用固定学习日和固定党员活动日组织党员干警开展党性学习活动。学习重点围绕十九大精神、习总书记讲话精神及高质发展当先锋等主题，各个支部通过支部书记讲专题党课、与党旗合影等形式领会精神要义。三是坚持个人自学与专人辅导相结合。倡导鼓励干警自主学习，为了让党员干警进一步统一思想认识，夯实理论根基，深刻的学习贯彻十九大精神，发放《中国共产党第十九次全国代表大会文件汇编》《党的十九大报告辅导读本》等学习资料。同时，为进一步强化青年干警坚守法治的职业信仰和司法为民的理念，不断增强严格执法、公正司法的意识，xxx区人民法院积极探索实施青年干警双导师制度，由导师对青年干警进行日常政治思想教育工作。

（二）抓制度建设，着力提高党建质量。严格落实工作职责，每年年初，院领导班子会签订廉政建设责任书和“一岗双责”责任书。强化廉政教育，组织干警学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等规定，教育引导干警规范司法行为，树立规矩意识。为切实掌握各支部开展学习教育情况，在支部“三会一课”、党员固定活动日、组织生活会等重要节点，院机关党委还会对各支部学习教育情况进行督导检查，通过派员旁听、与支部成员座谈、检查学习笔记、支部工作记录等方式，抓好督导与服务，确保党的理论创新成果和路线方针政策落地生根、开花结果。

（三）抓组织建设，增强党建工作实效性。推进党组织职能下沉，开展青年政法联络员工作，选派青年干警到基层一线挂职，通过宣传法律法规、调解民间纠纷、倾听群众诉求等利民举措，深化干警作风建设，密切与群众的血肉联系，切实维护基层稳定，努力提高群众对法院工作的满意度。加强对群团工作的领导，发挥群团组织力量，营造争创“青年文明号”的良好氛围，常年组织干警参与“慈善一日捐”、阳光扶贫、义务献血、送法进校园、送法进企业、社区值班等工作，着力提升党组织的凝聚力和向心力。近年来，青年文明号创建活动在xxx法院开展的如火如荼，2017年速裁庭被评为“市级青年文明号”2018年xxx法院环保庭被评为“区级青年文明号”。如今，创先争优的理念在干警心中生根发芽，青年文明号已经成为xxx法院立得住、叫得响的品牌，形成党建、审判、服务齐抓共赢的良好局面。

（四）抓文化建设，不断激发党建活力。一是建立法官宣誓制度，初任法官和职务、职级、等级晋升的法官举行宣誓仪式，强化法官责任感、使命感。二是不断丰富文化活动载体，培育党建文化。常年开展岗位技能大比武、裁判文书评查等活动。一系列岗位练兵活动的开展形成了倒逼机制全力提升队伍实战技能。依托群团组织，组织开展健步走、演讲比赛、征文、联欢会等活动，成立足球队、羽毛球队、乒乓球队等兴趣小组，还针对女职工的特点打造瑜伽、肚皮舞练习室，寓教于乐，寓教于智，不断丰富干警的文化生活。四是强化典型示范引领。在xxx法院微信公众号开设“法官故事”专栏，大力推广先进工作经验，通过“身边人讲身边事、身边事育身边人”的形式，来教育引导广大干警向身边先进典型学习，为法院发展注入新的生命力。利用院荣誉墙、院史陈列馆，营造积极向上，争先创优的文化氛围，使干警学有榜样，赶有目标。近两年来，xxx区人民法院形成了良好的示范、导向和辐射效应，党员干警带头讲政治、讲廉洁、讲正气，讲团结，涌现出一大批先进典型。其中，陈利东被最高院评为“全国法院办案标兵”、荣立一等功，被确定为全市重大宣传典型；

杜秀丽获得被全国妇联评为“全国维护妇女儿童权益先进个人”，“全省法院优秀共产党员”等荣誉称号。

二、新时代基层法院机关党建工作面临的新问题

近些年来，基层法院机关党建工作取得了一定的成绩，但随着基层法院内部人员分类管理、审判组织团队化、内设机构等一系列司法体制改革的深入，法院队伍中出现了一些错误的言论和不和谐的思想，严重威胁基层法院党组织稳定。面临这些新情况和新问题，基层法院机关党建工作函需及时跟上改革的脚步做出相应的调整，破解这些难题。

（一）对党建工作的重要性认识不足。一方面从党建系统整体来看，无论是机关党总支还是各个基层党支部，均非领导关系，而是指导关系。基层法院一方面受上级法院指导，一方面又受区级机关工委指导，交叉指导不利于上下联动，容易形成管理真空，导致基层党建工作弱化。另一方面在基层法院，票选出的党务干部、各支部书记一般都是业务庭长。因工作审判执行工作是年终绩效考核重点，这些支部书记大多将工作重心放在审判、执行业务活动中，对党务工作精力投入不足，“聚精会神抓党建”只挂到嘴上，没有落实到行动中

（二）党务人员队伍建设有待加强。一是党务队伍力量配备不足，班子不健全。为适应司法体制改革工作，基层人民法院陆续开展了人事和机构改革。人事和机构改革后，人员优先配备到审判一线。这就造成党务干部人员配备时间具备滞后性，某些支部书记已退休，但支部书记人员未及时调整，党支部活动开展存在支部书记空缺的现象。二是党务干部职位缺乏吸引力，队伍稳定性不足。开展法官单独职务序列和工资制度改革后，党务干部被列为司法行政人员。因审判工作人员和司法行政人员在晋升、薪酬等各方面存在差别，干警多愿扎根审判一线，争取早日入额，愿做专职党务干部的干警少之又少。改革对原有的党务干部心理上也产生影响，有些党务干部放弃现任职务申请入额，有的党务干部产生了离职意愿，有些甚至出现了一些错误的言论。据统计，在基层法院从事党务工作的仅1-2人。三是党务干部工作底气不足。在基层法院党务干部自身不能入额，反而要做其他暂时无法入额干警的思想工作，工作底气存在明显不足。

（三）党建工作缺乏吸引力。在以审判为中心的司法理念主导下，干警“重审判，轻党建”，案件量的增大又让干警的精力全部放到审执工作上，许多干警找理由推脱不主动参加党建工作。因历史原因xxx法院分南北两院办公，又因党支部在最初设置时考虑的是分管院领导同一性，这就导致同一个支部的党员分布在南北不同工作区，因地缘距离，支部开展党组织活动不方便，更打消了干警参与支部活动的意愿。调研中还发现党员干警多认为党建活动形式局限于读文件、听报告、写体会等传统方式，缺乏一定的新意。即使组织演讲比赛、征文这类轻松活泼的活动，在无物质奖励的情况下，干警也不愿意主动参与。

三、做好新时代基层法院党建工作的新举措

进入新时代，基层人民法院司法责任制改革全面推进，给机关党建工作提出了新要求。基层人民法院党组织要全面把握新时代党的建设总要求，从以下几方面做好新时代基层法院党建工作。

（一）严格党内组织生活。要健全党建工作责任制，完善监督指导，实行党建工作责任制与审判绩效工作责任制“双轨”运行。将基层党组织建设工作纳入党员干部述职考核内容，形成倒逼机制，督促党组书记与支部书记落实“一岗双责”，促进党建工作任务有效落实。严格落实党内生活，坚持“三会一课”、民主评议、述职述廉等制度，不断提升党组织建设规范化水平。院机关党务要切实履行监督职能，切实承担起相关职责，加强日常化督查指导，及时反馈学习情况。

（二）完善党务干部管理。要严格党务干部选拔程序，选任配备政治素质好、业务能力强、工作作风实、群众基础好的党员干部作为专职党务干部，充分发挥优秀党员的先锋模范带头作用。要加强思想理念教育，强化党务干部的大局意识、责任意识和服务意识，提振党务干部的精气神。要做好专职党务干部培训，实现党务干部培训高标准、全覆盖，全力提升党务干部的素质和机关党建工作的科学化水平，筑牢机关党建工作基础，切实提高党建工作专业性。还要确保专职党务干部的权利、职务、经费到位，激发党务干部的干事创业热情。（三）创新党组织活动方式。新时代做好党建工作应当注重推陈出新，创新机关党建工作方式。可借助新媒体开展网上授课、网上学习讨论，提升党员干警的参与力度，确保党员干警人人参与；

10.党建的思想汇报 篇十

党在社会主义初级阶段的基本路线：领导和团结全国各族人民，以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放;自力更生，艰苦创业，为把我国建设成为富强、民主、文明和谐的社会主义现代化国家而奋斗。目前为止就我观察我们已经初步完成了，我当大力扶植新疆西藏各省，建立大学，修建各项基础设施，尤其对少数民族的孩子加以照顾，我周围就有不少来自自治州自治县的同学，这是旧中国旧社会无法比拟的，在党的领导下我国经济飞速发展，人民生活质量得到显著提高，就拿我们家来说吧，近十年来添置了各色家电，父母结婚时购置的电视机光荣的退出了历史舞台，取而代之的是高清电视，冰箱微波炉相继走进了家门。在我党领导下各族人民发扬艰苦创业的精神将我国建设成了和谐稳定的国度。

坚持党的基本路线一百年不动摇，是我国改革开放和现代化建设的总设计师邓小平同志的一贯思想“党的十一届三中全会以来，邓小平同志倡导和领导制定了党的基本路线，同时，特别强调全党必须坚持党的基本路线。他还指出：不坚持社会主义，不改革开放，不发展经济，不改善人民生活，只能是死路～条。基本路线要管一百年，动摇不得。只有坚持这条路线，人民才会相信你，拥护你。谁要改变三中全会以来的路线、方针、政策，老百姓不答应，谁就会被打倒。解放和发展生产力始终是中心任务。发展,首先是发展经济。国家的昌盛,人民的富裕,说到底是经济实力问题。国际竞争,说到底也是经济实力的竞争。只有经济发展了,经济实力和综合国力增强了,人民的生活才能不断改善,国家才能长治久安,促进人的全面发展才有坚实的物质基础,我们也才能在国际格局中占据更加有利的地位。把发展作为党执政兴国的第一要务，首先要坚持以经济建设为中心，其他各项工作都要服从和服务于这个中心。坚持四项基本原则是我国几十年社会主义建设基本经验的总结，是中国人民的历史选择。 坚持四项基本原则是我们党和国家生存发展的政治基石。

从此我国及走向了现代化道路，这是我国经济腾飞的起点，整个80年代中国都笼罩在一片欣欣向荣的景象内，中国人民第一次尝到了富强的滋味，我爸诉我说那时候大家的消费热情特别高，那时候也没什么概念不知哦到什么叫消费，是大家买东西是都特爽快，以前买啥都是凭票供应，现在大家都有钱了，什么鸡蛋猪肉油都一堆堆的买，我叔叔的牙就是那时候吃坏的。在党的领导下中国真正叩响了富强与民主的大门，从此这两个词不在专属于帝国主义国家了。

“解放思想、实事求是、与时俱进”是“三个代表”重要思想的精髓，也是十六大精神的精髓。能否始终做到“解放思想、实事求是、与时俱进”，是我们党保持和增强创造力的决定因素，是党的全部理论和工作体现时代性、把握规律性、富于创造性的根本保证

江泽民同志指出：“所谓解放思想就是勇于冲破落后的传统观念的束缚，善于从实际出发，努力去开拓进取”，这听起来有点不理解但说白了就是按自己情况办事，只能喝二两酒就不喝一斤，虽文不对题但本质一样，如不按此办，建国初期的大跃进人民公社化运动则是最好的例证。而照办的基础就是认清现状，就是要有自知之明，知道自己薄弱的地方与优越之处方能扬长避短抑或是截长补短。

江泽民同志指出：“解放思想同实事求是是统一的，只有解放思想才能达到实事求是，只有实事求是才是真正的解放思想。”这就从理论和实践的指导原则上明确了解放思想、实事求是的本质要求和辩证统一关系。类似于孔老夫子的“学而不思则罔，思而不学则殆’,在执行过程中要注意知行合一，不要脱离实际以免导致夜郎自大，像清朝年间的闭关锁国一样，

自诩为天朝大国，物产丰盈，结果洋人一炮打开国门后，中国便落入万丈深渊。也不要妄自菲薄，中国有其独特的优越条件以及各式各样的新技术新人才，足以走出自己独特的道路，即具有中国特色的社会主义。

11.新时代党建思想 篇十一

关键词：网络时代；IT企业；党建

一、IT企业党建工作网络化的重要性

随着经济社会的不断发展和进步和网络信息化的不断发展，信息网络逐渐成为现代工作和生活的主要工具，整个社会也进入到信息网络的时代，在网络化时代给IT企业的党建工作带来了机遇与挑战，在信息网络发达的现在，需要企业不断通过工作方式的改善，对党建工作进行优化，做好党建工作的不断创新。

首先，加强IT企业的党建工作有利于企业党的思想教育工作的顺利开展，通过互联网等新的媒介，可以在思想教育活动中进行方式的创新，有效防止单纯传统政治教育的单一性和枯燥性，从而能够有效进行教育工作的创新，提高思想政治教育的趣味性，促进教育目标的达成。同时通过电子信息和网络信息，通过电子文档和计算机的使用，能够有效地降低培训成本，减少资料印刷发放以及存放等成本的支出，有利于企业节能，促进企业党建思想政治教育的顺利进行。

其次，加强IT企业的党建工作，有利于企业党员团结，促进企业的健康发展，为其健康发展提供思想支持。在网络时代，通过信息技术与计算机网络的不断发展和使用，网络时代已经改变了员工原有的工作学习以及生活方式，通过网络的应用使企业员工的工作更加高效和创新，同时，网络也使得企业员工的思维模式在转变，员工之间的沟通交流也日益增多。在互联网环境下的相互交流与互动有利于促进企业内部员工关系的改善，提高团队的凝聚力，有利于改变原有模式下沟通不畅、交流不多等现象，使得员工可以通过互联网抒发个人情感、表达建议和意见，促进党建工作更加民主，有效克服安排的缺陷，使得员工都以企业主人翁的态度积极参与企业党建工作，也有利于员工参与党内事务，并对党建工作进行一定的监督和批评建议，为IT企业党建工作的创新奠定基础。

再次，IT企业的党建工作网络化有利于提升企业党建工作的水平。在传统模式的党建工作当中，往往会出现信息分散混乱、工作效率较低、各个部门不够团结以及信息资源的搜集不全面等各种各样的问题，而党建工作的网络化则有些的改善了这些问题。企业可以通过互联网对分散杂乱的信息进行有效的整合，可以与一些有先进经验的企业的党建工作网站建立链接，相互学习，也可以利用互联网促进党建资源的共享与交流，使得党建工作的资料整理更加的高效化、快捷化和科学化，有效减少人为操作的差错。也可以利用网络的沟通便捷促进思想政治的汇报审查的上交更加便捷，可以对相关材料和申请书等程序在网络上完成，有利于促进党建工作的方便和快捷，大大地节省了人力物力和财力，有利于为IT企业节省开支，缩减成本，在高效低成本的情况下做好党建工作的创新，有利于企业效益的最大化。

第四，IT企业的党建工作的网络化有利于为企业的发展提供高素质的人才并保持党员的先进性。通过网络化的党建工作可以有效的使员工培育创新精神、扭转传统思维，使得日常工作和学习中不断接受新的观念和新的知识，促进党建工作的科学化，为企业的发展不断培养高素质的人才，满足企业发展的人才需求。同时通过信息网络技术的应用，对党建工作也提出了新的要求，要求党在新使其能够不断解放思想、实事求是，保证党的先进性。充分利用网络信息技术，提高党建工作的成果。

二、网络时代给IT企业党建工作带来的机遇与挑战

网络时代给IT企业的党建工作带来众多挑战：首先，网络时代为党建工作的党员思想政治教育提出了新的要求，在现代化的网络时代，信息技术不断发展，IT企业的员工与党员所接触的信息也日益的多元化和复杂化，在开放性的信息接触的环境下，党员的传统思想会受到很大的冲击，但由于网络平台的思想的多元化，各种热点信息、新闻、新思想都在互联网上传播，其中既包含了富有正能量的积极向上的思想，也包含了消极的价值观，在网络虚拟互动和开放性的平台进行信息交汇，众多的信息和价值观在互联网平台上出现，不断冲击着企业党员的思想，在这种开放性的环境下，党建工作如何可以做到去恶扬善，发扬和倡导积极向上的人生观和价值观就显得尤为重要，在新的网络时代，开放化和多元化的信息平台就给企业的党建工作带来了新的挑战，企业党建工作要不断树立先进的思想、科学的价值观和健康的道德观，积极引导党员树立正确的人生观和价值观，有效加强党员的思想教育和保持共产党的先进性。

其次，网络时代对企业传统的党建方式带来了冲击。在信息化的互联网时代，通过网络媒介进行的党建工作形式越来越多，而目前企业的党建工作方式依然采用的是陈旧的开会形式、授课形式，其党建的资料多为打印的文本形式，在进行通知发放时还是采用的人工口口相传进行的，党建工作的过程也主要采取的是面对面的讲解方式，要求员工到达现场进行讲述，这样对于一些有分公司的企业来讲，使得全体集团的党员聚集在一起会浪费很多的时间和成本，其中的交通成本和在途中所耗费的时间是很多的。加之在网络时代，党建工作依然采用的是进行阅读报纸和图书、阅读传达文件、党员代表发言、管控视频等传统方式，传统的信息传达的工作方式也过于老套，缺乏创新性和趣味性，不能够激发受众的积极性，这样就不能够满足企业党建工作的要求。加之，在网络时代的影响下，互联网的多元化内容、多样的形式以及交流沟通的畅通性和信息传播的快捷性，对于广大党员的吸引力很大，传统的党建工作模式就受到了巨大的挑战，这也就要求IT企业在党建的工作中要将创新与网络结合起来，不断创新工作方式。

网络时代在给党建工作带来挑战的同时也带来的机遇：首先，网络使得党建工作的内容和资源更加丰富，党建工作创新的内容更加多元化，查找更加快捷及时。其次，网络为党建工作的沟通建立了新的渠道，党组织可以充分利用网络平台加强联系与沟通，提高党员的沟通率，可以利用网络平台匿名化促进党员讲真话、提建议。再次，网络为党建工作创造了更加多元化的工作形式，在党建工作的信息采集整理和总结的过程中，网络使其工作模式更加灵活多变，可以不受时间和空间的限制，党建工作者在家就可以完成信息的收集、汇总和传输使用，网络作为一个新的载体也被越来越多的企业党建工作所利用，有效提高党建工作的效率和效果。

三、网络时代IT企业党建工作创新思路

首先，IT企业要做好网络时代的党建工作创新，就要从思想观念创新做起，思想观念的改变必然会引起行为的改变。企业党建工作者要紧跟时代节奏，积极接受和学习网络时代的新知识和新技术，不断适应环境的变化，转变思想、更新观念，要充分了解网络信息化时代党员的兴趣关注点，要通过不断学习计算机技术的相关知识，对党建工作的形势和发展趋势做好相关的研判，制定出合理的规划和统筹实施方案，做到与时俱进，不断开拓创新。同时要不断利用网络时代的高效性来提高党建工作的效率，充分利用网络资源和计算机技术，不断提升党建工作的效率和质量，不断积极进取，做到多方面、多重点和全面地解决企业在党建工作中的各种问题，提高党建工作的时效性。

其次，要做好党建工作内容的丰富。面对信息丰富的互联网时代，党建工作也应做到与时俱进，将党建工作的内容不断充实和丰富，促进内容创新，积极使用高科技的现代手段，将多学科多方面的内容融入到党建工作中去，实现党建工作内容的多元化，可以通过建立企业互联网信息平台、交互平台，充分利用企业官方网站、企业的新闻以及互联网党课等方式将多媒体的网络技术融入到党建工作中，不断开发新的党建工作内容的创新，可以进行网上问卷调查和调研，这样既可以吸引广大企业党员的重视，又可以节省相关的人力物力和时间，有利于企业利益的最大化。同时可以通过党建内容的创新，不断提高党建工作的主动性，充分加强与企业党员的沟通和交流，提高党建工作的互动性，加强网络阵地建设，充分利用电子公告、邮件以及网络版本、多媒体视频、多媒体课件等多样化的内容来提高党建工作的效率，提升党建工作深度和广度的拓展，充分增强企业党员的参与度，为党建工作的创新奠定坚实的基础。

再次，要充分利用现代化的网络平台进行创新，可以创建手机党建工作平台，充分利用移动终端进行党建工作，可以设立一个党员咨询服务的热线、党员交流平台、党员互动沟通信息平台以及相关内部刊物和报纸等，也可以充分利用微信平台、微信群、QQ群等网络工具进行相关的党建工作，使得新的形式能够被更多人接受，促进党建工作的效果提升。同时，利用互联网技术可以建立更加全面的信息数据库，将党建工作的信息要闻、重大的会议内容和现场状况以音频、视频和文件、图片等形式记录下来，录入数据库，也可以放到网络交流平台上供广大党员进行学习。在进行党建工作的准备工作时也可以节省更多的时间，可以更加快捷地进行党建工作。

总之，在网络化时代给IT企业的党建工作带来了机遇与挑战，在信息网络发达的现在，企业不断通过工作方式的改善，对党建工作进行优化，做好党建工作的不断创新是至关重要的，只有充分认识到网络时代党建工作的重要性，充分了解到网络时代给党建工作带来的机遇和挑战，充分领会党建工作创新的思路，做到思想观念创新、工作内容创新以及合理利用网络技术，才能够不断促进IT企业党建工作的创新。

参考文献：

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