第三季度工作总结与第四季度工作计划

第三季度工作总结与第四季度工作计划（精选16篇）

1.第三季度工作总结与第四季度工作计划 篇一

的自觉性提高。心系人民，关心群众，体察群众情绪，真正做到群众的利益高于一切，群众的疾苦急于一切，群众的呼声先于一切，为群众多办实事、多办好事，扎扎实实地帮助群众克服困难。三是组织纪律观念增强。牢记党员意识，加强党性修养，认真遵守党的政治纪律、组织纪律、保密纪律。四是思想作风有所改进。坚持“两个务必”甘于清苦、乐于奉献；树立团结意识、整体意识和协作意识，在工作中互相理解、互相配合、互相支持；勇于开展批评和自我批评，同不良风气做斗争。

三、存在的问题

对照党员群众及领导对我所提的宝贵意见，我进行了深刻的反思，发现自己在许多方面的确还存不足，做得还不够，还不好，还需要大大地加以改进、提高。

一是学习上还不够抓紧，特别是系统的理论学习还不够注重。在工作中，对社会主义初级阶段理论、市场经济理论、“三个代表”重要思想的学习没的提到应有的高度。特别是理论的学习还不够系统，学习还浮在表面，还没有达到应有的深度。二是工作不够大胆，不够自信，处理问题不够果断。工作中，主动性还不够，害怕自己放手去做出现重大失误，而自己又承担不起责任。关键原因还是不够自信，不敢于冲破，工作上有所松懈等等。三是协调不强，与一些同志之间沟通少，有时工作不细致。这一点与我的性格有很大关系，我是一个不善交际的人，也没有往这方面做过努力。而现代的社会，除了需要真才实学外，还需要学会与人沟通，努力推销自我。在平时工作中，我只管工作，而不管与人交流，不生动活泼，特别是与领导及部分同志的沟通少了，与社会的溶合度也不够，认为只要工作做好，就万事大吉了，这样造成有时工作不细致。同时，作为一名党员，工作 业务重要，协调处理关系也同样重要，这一点是我在这次保持共产党员先进性教育活动中无论如何要尽力提高的。

以上缺点，是对自己要求不严格的结果，也是放松自己的学习的后果。归到根本，是人生观、世界观模糊的问题。

四、整改措施和今后努力方向

在今后的工作中，我将努力剔除短处，吸人长处，不断完善自我，去开创新的工作学习局面。

首先，要加强学习，特别是对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的学习，积极投身到保持共产党员先进性教育活动中来，进一步改造自己的人生观、世界观、价值观，树立远大目标，坚定社会主义信念，努力学习现代科学文化，提高自身素质，紧密联系群众，调整心态，制订可行计划，努力工作，不断提高工作水平，提高为人民服务水平，充分展示自己的能力和水平。

其次，严格要求自己，严厉约束自己，时刻警示自己。在充分认识到自己的缺点的基础上，努力改变工作中遇事处理不果断、不细致等问题，工作中、生活中有不如意之处，多从自己身上找原因。克服松懈心理，树立生活、工作目标，化劣势、失败为前进的动力，保持旺盛的战斗力，永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。

再次，学习、提高协调能力，改变不良心理，溶入社会，多与群众沟通，改变工作方法，创造良好的工作环境，为更好地为人民服务打下坚实的基础。

我决心，在今后严格按照政治上坚定、作风上过硬、业务上精通、工作上勤奋、纪律上严明的标准严格要求自己，在工作、生活和社会中充分发挥先锋模范作用，切实履行好党员的义务，以自身的实 际行动充分体现共产党人的先进性，做一名合格的共产党员、高素质的××工作者。

2.第三季度工作总结与第四季度工作计划 篇二

3月30日下午,郑州公交总公司党委在公交党校召开第一季度党务工作会议,党建处、宣传部等部门负责人、总公司党委直属13个基层党组织书记及政工干部参加会议。

会议中,总公司党建处处长许靖首先回顾总结了2015年第一季度工作开展情况,传达了近期郑州市国资委党建工作会议精神及安排,之后对2015年总公司党委工作要点进行重点解读。指出了今年要着重做好的五大项工作。党建处副处长李红霖就今年党建工作项目制考核细则及党员培训工作作了简要说明。宣传部副部长周存学对本年度宣传思想文化工作要点进行解读,团委副书记张蕾对2015年团委工作要点也进行了解读。

总公司党委副书记、副总经理田金雨在会上讲话指出,今年党务工作的重点一是各级党组织要深入学习贯彻党的十八大、十八届四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,充分发挥国有企业党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,推进总公司党建工作新提升。二是各单位要多交流,多研究,结合各自实际,开展好创百万(千万)客流大线主题活动,提升线路运营组织能力。三是充分利用好宣传载体,加强行业宣传,进一步提升公交良好形象。四是强调团员青年是党的后备军,各级团委一定要围绕党务工作开展好团建活动。田书记最后强调各级领导干部要关心关注一线职工,切实解决职工生产、生活中的困难和问题,使公交各项工作有效推进和落实。

3.第三季度工作总结与第四季度工作计划 篇三

由于全球海运市场的深度低迷，中国航运及相关企业经历了历史上最为寒冷的冬季。2016年第一季度，中国航运企业景气指数为77.96点，处于较为不景气区间，创下自2009年中国航运企业景气指数发布以来的新低（见图1）。中国航运企业信心指数自2011年第三季度以来就一直处于不景气区间，2016年第一季度为49.42点。船舶运输企业、港口企业与航运服务企业的整体经营情况持续恶化。

图1 中国航运企业景气指数和信心指数走势

1.1 船舶运输企业盈利状况继续恶化，运力控制力度有所加强

2016年第一季度，船舶运输企业景气指数为77.94点，处于较为不景气区间；船舶运输企业信心指数为29.29点，处于较重不景气区间（见图2）。受舱位利用率和运费收入大幅下滑的影响，船舶运输企业的盈利状况继续恶化，运力控制力度继续加强，运力的投资意愿也处于历史低位。在全球海运形势短期难见好转的情形下，船舶运输企业明显加强了对流动资金的控制。

1.1.1 干散货海运企业的资金链已经绷紧

2016年第一季度干散货运输企业的景气指数为62.28点，较上季度下降6.39点，仍处于较为不景气区间；干散货运输企业的信心指数为7.22点，较上季度下降33.34点，跌入严重不景气区间。干散货海运企业船舶周转率大幅下降，运价不断创下历史新低，企业亏损面进一步加大，干散货海运企业盈利/亏损景气指数仅为25.33点。受此影响，近五成的干散货海运企业流动资金已经十分紧张，较上个季度增加了11.4个百分点。

1.1.2 集装箱运输企业盈利状况急剧恶化

2016年第一季度集装箱运输企业的流动资金、企业融资及劳动力需求等3项经营指标均有小幅回升，处于景气区间。但是，企业盈利情况景气指数值仅为59.95点，已连续4个季度处于较为不景气区间，集装箱运输企业盈利状况继续大幅恶化。此外，集装箱运输企业受贷款负债增加、运费走低以及营运成本增加等因素影响，对船舶运力的投资意愿也大幅降低。

1.2 港口行业的拐点已经出现

自全球金融危机以来，海运市场一片惨淡，造船企业、航运企业不断传出破产倒闭消息，而我国港口企业一直保持着稳定发展态势。但是，随着我国经济增长的持续放缓，港口企业的业务量增速不断下滑，港口企业装卸业务的盈利状况已大不如前。2016年第一季度，港口企业景气指数为79.04点，创下历史新低，处于较为不景气区间（见图3）。受我国经济增速放缓的影响，港口吞吐量、泊位利用率、港口收费价格都较上年出现大幅下跌，港口企业盈利状况也出现大幅恶化。港口企业盈利景气指数为51.89点，创下历史上的最低点，处于较为不景气区间。

图3 港口企业景气指数和信心指数走势

1.3 航运服务企业已连续4年半处于不景气区间

2016年第一季度，航运服务企业景气指数为76.91点，较上季度回升13.41点，仍徘徊于较为不景气区间；航运服务企业信心指数为38.53点（见图4），继上季度历史新低后有所回升，但仍深陷较重不景气区间，市场悲观情绪浓重。航运服务企业经营指标方面，除了流动资金还相对充裕之外，业务量、业务预订量、企业盈利、劳动力需求等指标都处于较为不景气区间，企业经营状况依旧在不断恶化。

图4 航运服务企业景气指数和信心指数走势

2 2016年第二季度预测

中国航运景气调查报告（以下简称调查）显示，2016年第二季度中国航运企业景气指数预计为97.18点，上升19.22点，回归至微弱不景气区间；中国航运企业信心指数为60.78点，处于较为不景气区间。调查显示，52.2%的航运企业对第二季度的航运总体状况持悲观态度。

2.1 船舶运输企业景气状况恶化趋势有所放缓

调查显示，船舶运输企业的景气指数预计为97.73点，逐渐逼近景气分界线；船舶运输企业信心指数预计为42.86点，较2016年第一季度上涨13.57点，仍处于较重不景气区间，企业家对行业向好的信心仍显不足。从各项经营指标来看，船舶运输企业负责人普遍对第二季度的运价和船舶周转率有着较高的增长预期，预计企业的盈利状况和流动资金状况也将较第一季度有所好转。其中：预计集装箱运输企业景气指数值预计为105.40点，有望一年多来再入景气区间；预计干散货运输企业景气指数预计为88.99点，较第一季度上升26.71点，处于相对不景气区间。

2.2 港口企业景气指数将逼近景气分界线

调查显示， 2016年第二季度港口企业景气指数预计为99.27点，较第一季度上涨20.23点，几乎处于景气分界线上，但仍处于微弱不景气区间；港口企业信心指数预计下降至84.87点，徘徊于较为不景气区间。港口企业的吞吐量、泊位利用率等经营指标都将大幅上涨，但是由于港口收费价格可能出现下滑，港口运营成本的上升，第二季度港口企业的盈利状况好转的幅度有限。

2.3 航运服务企业经营状况恶化趋势将放缓

调查显示，2016年第二季度航运服务企业景气指数预计为94.34点，较第一季度上升17.43点，但仍处于微弱不景气区间；航运服务企业信心指数预计为60.57点，处于较为不景气区间。企业预订量和企业盈利指标将有所好转。

3 市场焦点

3.1 船舶运输企业拟多种措施应对船舶排放 控制区

2016年4月1日起，长三角区域率先实施船舶减排，不久后，珠三角地区和环渤海地区的排放控制区也将相继实施。调查显示，有超60%的船舶运输企业选择“使用价格更高的低硫燃油代替目前普遍使用的重油”； 37.5%的船公司选择“使用技术可行的排放净化或控制装置”； 5%的船舶运输企业选择“考虑使用液化天然气作为燃料”；10%的船舶运输企业选择“尽量避开进入控制区内港口”。

3.2 航运企业呼吁政府财税政策支持

全球海运运力严重过剩，运价长期处于低谷，企业经营每况愈下，海运行业呼吁政府给予扶持。调查显示，约38.75%的航运企业选择“能够减轻经营压力的国家财税和政策支持”，约20%的航运企业选择“能够形成统一战线的联盟支持”，另有部分企业选择“能够提供稳定货源的货主支持”或者“能够提供资金的金融机构支持”等内容。

4.第三季度工作总结与第四季度工作计划 篇四

计划

紧紧围绕安全工作为中心，深入开展各项为民服务活动。第二社区获得克拉玛依市先进基层党支部、独山子石化公司先进基层党支部称号，第二、三、五社区获得“充分就业社区”。

一、以组织建设为基础，增强党组织的影响力

一是开展了七一活动。80多名党员参与建党87周年座谈会暨庆祝汇演。40名党团员参与了党员奉献日活动，81人参与了廉政建设电子版报比赛，68人参与了“党在我心中”诵读比赛。

二是丰富团员青年文化活动。上报区直团委读一本好书体会18篇，举办庆中秋迎十一保龄球比赛，112名街道、非公有制企业会员单位团员青年参加了比赛。

三是文明创建工作。调查汇总、上报统计局264份调查问卷。上报文明委500份创建文明城区调查问卷，发放便民服务手册17000本，创建全国文明城市知识宣传单7000张。

二、延伸服务理念，增强服务水平

一是社会保障工作。办理《求职登记证》326个，发放廉租房租金4人2600元。发放破产企业遗孀费9741.68元。为143名社会化管理人员办理液化票572张21879元。为企业移交退休人员举办了“迎国庆、庆中秋座谈会”。开展2008年城乡居民基本医疗保险工作，共办理08年城居医保4674人，收费168515元，办理09年参保226人，收费16840元；办理08年住院医疗费用报销42人次，涉及医疗费用290098.61元。

二是慈善救助、低保及老龄工作。报送5名高中生、33名大中专贫困生作为慈善助学

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5.第三季度工作总结与第四季度工作计划 篇五

工作计划

社区第三季度纪检工作总结第四季度工作计划

XX年第三季度我社区纪检工作在xx街道纪工委的领导下，以党的十八大精神为指导，加强党的作风建设，以完善惩防体系为重点的反腐倡廉建设，认真执行党风廉政建设责任制，结合社区工作实际总结如下：

一、严格执行党风廉政建设责任制。做好宣传教育，扎扎实实地抓好《规定》组织实施工作，围绕责任分解、责任检查考核与监督、责任追究三个重要环节，各司其责，密切配合，增强监督的合力和实效，严肃责任追究，确保党风廉政建设和反腐败工作落到实处。

二、预防为主，抓好党风廉政教育。认真抓好党纪政纪条规教育、正反两方面的典型教育和警示教育，组织所有社区干部认真学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，并做好学习记录，不断提高党员干部拒腐防变的意识，自觉接受监督，增强道德意识和法纪观念。

三、加强社区廉政建设工作。加强对社区干部的作风建设及廉洁自律情况的监督。按照政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的要求，加强自身队伍建设。治理懒、庸、散现象，这一季度未发现党员有违纪违法现象。

四、建立健全各项规章制度，完善监督机制。组织社区党员学习新《准则》、《条例》，每位党员发放《学习记录本》，并要求撰写学习心得。把贯彻落实《廉政准则》、《党章》与完善社区管理制度结合起来，细化社区廉洁从政要求，进一步抓好反腐倡廉各项制度的建设和落实工作。

计划：

1、继续开展以“廉政为民”为主题的党员活动；

2、根据街道纪工委对社区的督察情况调整社区纪律和作风要求。

3、认真学习完善《xx县落实“咬耳扯袖、红脸出汗”实施办法》，完成运用谈话措施登记表和“咬耳扯袖、红脸出汗”措施运用登记台账。

xx街道xx社区

6.第三季度工作总结与第四季度工作计划 篇六

月中旬破土动工，现主体工程己完工，即将进入内部粉刷，入冬前有望竣工。八XX村防护林建设项目己完成80％的工作量。九经乡政府领导与博湖苇业接洽，达成了大拐苇湖开发初步协议，使乡多种经营发展迈出了可喜的一步。十顺利完成了“四五”普法先进乡创建工作，并通过了自治区检查验收。十一以政府补贴形式，为榆树村农户购进了1台大马力拖拉机，提高了乡农机耕作效果。十二先教工作取得显著效果。通过广泛的学习教育，党员的宗旨意识、服务意识明显增强。据不完全统计，两个多月来，各支部党员共为群众办实事、好事50余件，真正达到了党员受教育，群众得实惠之目的。按照区先教办的安排，现乡先教工作己转入党性分析、征求意见阶段。

7.第三季度工作总结与第四季度工作计划 篇七

预收账款的挂账清理

一般来说, 预收账款长期挂账或者大额挂账的现象主要分两类:一是非主观故意行为, 即部分企业按合同规定收到预收账款、发出货物后未将全部货款结转销售收入, 未能及时足额纳税。二是存在主观故意行为。这种情形主要是企业资产负债表“预收账款”长期贷方余额较大, 付款单位本已将货物提走, 但企业仍然挂账, 未全部转入“主营业务收入”, 少报销售额, 不缴或者少缴应纳税款。

大额预收账款长期挂账, 会使企业面临很多涉税风险, 其中最主要的是收入确认问题。

就同一征税项目收入的确认, 增值税和营业税的规定是有差异的。如果是销售货物或提供劳务, 企业需要注意流转税收入确认的规定。按照《增值税暂行条例》的规定, 销售货物或者应税劳务的纳税义务发生时间为收讫销售款项或者取得索取销售款项凭据的当天。先开具发票的, 为开具发票的当天。《增值税暂行条例实施细则》进一步解释称, 条例第十九条第一款第 (一) 项规定的收讫销售款项或者取得索取销售款项凭据的当天, 按销售结算方式的不同, 具体为:采取预收货款方式销售货物, 为货物发出的当天, 但生产销售生产工期超过12个月的大型机械设备、船舶、飞机等货物, 为收到预收款或者书面合同约定的收款日期的当天。销售应税劳务, 为提供劳务同时收讫销售款或者取得索取销售款的凭据的当天。在营业税方面, 《营业税暂行条例》第十二条规定, 营业税纳税义务发生时间为纳税人提供应税劳务、转让无形资产或者销售不动产并收讫营业收入款项或者取得索取营业收入款项凭据的当天。

在企业所得税方面, 国家税务总局《关于确认企业所得税收入若干问题的通知》 (国税函[2008]875号) 第一条第二款第二项规定, 销售商品采取预收款方式的, 在发出商品时确认收入。

从上述规定可以看出, 由于企业所得税与增值税、营业税的计税收入确认政策不同, 势必造成同一收入项目各相应税种纳税时间不同。如果企业在销售过程中未能严格按照上述规定对预收账款及时确认收入, 而是长期挂账且额度较大, 就可能成为税务检查的重点。

应付账款的挂账清理

企业应付账款长期挂账的形成原因很多, 在清理过程中, 财务人员应视情况区别对待。

一是虚构存货形成的长期挂账。由于增值税专用发票具有抵扣进项税额的作用, 有些企业就会通过编造虚假的购销业务取得增值税专用发票。在这种情形下, 企业的账务处理为:借记“库存商品”、“应交税费——应交增值税 (进项税额) ”, 贷记“应付账款”。由于该业务是虚构的, 应付的购货款项势必会长期挂在“应付账款”下。对于这类挂账, 虚构存货增大了企业相应的成本, 有避税之嫌, 虚开增值税专用发票进行抵扣触犯了法律, 再加上应付账款是税务稽查中的必查项目, 因此, 企业财务人员一定要谨慎处理。

二是确实无法支付而长期挂账。在实际经营中, 债权人倒闭或债权人的支付账户异常而无法支付货款也会造成企业应付账款长期挂账。对于这类挂账, 一旦确认无法支付, 就应该及时转作收入, 并缴纳相应税款。

三是财务人员失误导致的长期挂账。在这种情形下, 企业应及时调整账目, 需要纳税的应及时补缴。

四是企业故意隐瞒经营情况造成的长期挂账。在税务机关以往公开的税务稽查案例中, 有不少企业是因为账外经营被查的。其中就包括通过长期挂账隐瞒企业真实经营收入的情形。长期挂账的应付账款在何时确认为收入, 《企业所得税法》及其实施条例并没有明确规定, 企业在执行过程中, 应向当地税务机关咨询后再作处理比较稳妥。

其他应收款的挂账清理

“其他应收款”账户用于核算企业除应收票据、应收账款、预付账款等以外的其他各种应收、暂付款项。其中, 容易形成长期挂账的主要是“应向职工收取的各种垫付款项”和“备用金”。

财政部、国家税务总局《关于规范个人投资者个人所得税征收管理的通知》 (财税[2003]158号) 明确, 纳税年度内, 个人投资者从其投资企业 (个人独资企业、合伙企业除外) 借款, 在该纳税年度终了后既不归还, 又未用于企业生产经营的, 其未归还的借款可视为企业对个人投资者的红利分配, 依照“利息、股息、红利所得”项目计征个人所得税。

《个人所得税管理办法》 (国税发[2005]120号) 规定, 自2005年10月1日起, 对个人投资者从其投资企业 (个人独资企业、合伙企业除外) 借款的期限超过1年且未用于企业生产经营的, 其未归还的借款可视为企业对个人投资者的红利分配, 依照“利息、股息、红利所得”项目计征个人所得税。

依据上述规定, 在清查过程中, 企业财务人员可通过“其他应收款”科目对投资者借款时间、用途进行有针对性的审核, 重点关注借款时间是否超过1年, 借款用途是否与企业的生产经营有关。如果不能提供充分的证据证明该借款用于企业的生产经营, 应按“利息、股息、红利所得”项目计征个人所得税。

此外, 财政部、国家税务总局《关于企业为个人购买房屋或其他财产征收个人所得税问题的批复》 (财税[2008]83号) 规定, 企业投资者个人、投资者家庭成员或企业其他人员向企业借款用于购买房屋及其他财产, 将所有权登记为投资者、投资者家庭成员或企业其他人员, 借款年度终了后未归还借款的, 不论所有权人是否将财产无偿或有偿交付企业使用, 其实质均为企业对个人进行了实物性质的分配, 应依法计征个人所得税。

也就是说, 如果员工个人的借款属于财税[2008]83号文件规定的内容, 就应该要求员工在年底前及时归还借款。如果是经营性的借款, 务必做好相关资料的准备工作, 拿到经营性借款的凭据。

除了个人借款外, 不少企业也存在股东的应付股利一直挂在账上的问题。对于这类挂账, 企业应该按照国家税务总局《关于利息、股息、红利所得征税问题的通知》 (国税函[1997]656号) 的规定执行。即扣缴义务人将属于纳税义务人应得的利息、股息、红利收入, 通过扣缴义务人的往来会计科目分配到个人名下, 收入所有人有权随时提取, 在这种情况下, 扣缴义务人将利息、股息、红利所得分配到个人名下时, 即应认为所得的支付, 应按税法规定及时代扣代缴个人所得税。

8.第三季度工作总结与第四季度工作计划 篇八

尊敬的老婆大人依一：

你好！偶通过与你近四个月来的共处，实是受益匪浅，特别简要总结如下：

1、厨艺飞速提升。在你的耐心教导下，偶的手艺有了史无前例的神速进步，特别是偶做的那道“炒萝卜”和“煎鸡蛋”更是达到了炉火纯青的境界了。

2、洗衣功夫空前进步。偶不敢说洗得最干净，但借凭着以往偶的奋斗努力及老婆大人的积极支持，偶绝对是洗得最快的。今后，偶还要朝着即快又干净的方面全力发展。

3、忍耐力极度加强。在通过与你共处的这段日子里，偶的忍耐力达到了人生之最高境地，已经远远超越了偶以前“三掌内文丝不动”的境界，而是“打不还手、骂不还口”

4、食欲有所提升。经过你的细心培养，偶已经成为新一代完美男人，身材是十分Strong了。餐桌面前，偶绝不浪费，你吃不完的，偶吃，偶不挑食，基本上只要你吃的，偶就吃。

5、理论水平有所提高。偶通过这次检讨，不仅认识到与你共处乃是三生有幸，更是胜读百年圣贤书啊。偶还要继续努力，不断学习贯彻落实老婆大人“关于新时期家庭主男的应知应会手册”的文件精神，成为一个全心全意为老婆服务的新时代家庭好男人。

通过这段时期的体会，偶认识到自身还存在的很多毛病，特别简要说明如下：

1、工作不够细致。进完餐后，不能及时将餐巾纸递到你的手里；逛街时，你的鞋子脏了后未能及时给你擦拭干净......2、做事缺乏认真。煮豆角时，常因考虑你上班要紧，在没有将其彻底煮透的情况下就端上了桌。

总的来说，偶通过与你共处这四月确实学到不少，同时也认识到自己的多方面的不足，偶决定在今后工作中继续保持和发扬上述提到的好的方面，坚决克服不足的地方，做一名新时代家庭好男人。

第三季度悄然无声地过去了，在绵绵的细雨中偶迎来了第四个季度，偶坚信：通过偶的努力和偶的聪明才智，偶一定能且必须会把第四季度的工作做到万无一失，偶有这个信心。下面，偶结合前一季度的工作体会，针对第四季度的工作任务提出建议若干，特别简要概括如下：

1、继续加强全方位合作。通过积极合作，提高彼此之间的生活默契。比如说，你瞅偶时也应当同时说明你的意图，以免偶做多余的无用功；偶在做菜时，你能抽空帮我干些小活什么的。等等。

2、倡导科学锻炼。偶极力提倡：生命在于运动。没有运动就没有好的身体，没有身体何以工作生活。

4、这点不知道怎么说：就是少发脾气。偶觉得人一生气会对身体不好，并且会减少人的寿命。再说，你一生气，偶这心里就象在滴血，心不止是疼而且很痛。

5、少哭。哭下来的不是水，而是人的血。血少了肯定身体不好的，这个简单的道理在这里就不再作过多阐述了。

6、加强学习。活到老，学到老。恩来同志的精辟言论，希望你能深入体会。偶陪你活到老，知识陪你学到老。

以上是偶这个时期以来的工作总结及对下阶段工作的若干建议，不足之处，敬请老婆大人提出批评，偶将不胜感激。

9.第三季度工作总结 篇九

飞云乡政府

赵瑞 2011年9月20日

时光流逝，转眼间我们已经参加工作3个月了，回首这三个月的时间，我在各位同事的身上学到不少的知识。这三个月以来我心中最大的感受便是要做一名合格的基层干部不难，但要做一名优秀的基层干部就不那么简单了。我认为：一名好的基层干部不仅要为人谦和正直，对事业认真兢兢业业。而且在思想政治上、业务能力上更要下功夫。我，作为一名年轻的农村基层干部需要学习的东西还很多很多。

一、思想修养

作为一名年轻的农村基层干部要想完成工作的责任，首先必须具备良好的个人素质，树立正确的世界观和人生观。这是我们生活和前进的航标。只有在正确的世界观和人生观的指引下，我们的人生才会有意义。因此我经常阅读一些这方面的书籍和杂志使自己能不断的完善，使自己的心灵能得以洗涤！作为一名年轻的农村基层干部，我在工作中无意中会考虑不周显得毛毛糙糙，不甚妥当。现在，当意见、建议来临时，我都能欣然接受，并且，还会主动向同事、村干部咨询、请教，再也不会拒绝。而是以更高的要求来要求自己，努力告诫自己：换个角度静心仔细想想如何能做的更好一些。

二、工作内容

在工作中，遇到不懂的问题就会向包村的同事领导请教，刚开始工作，对所包村的情况还很不了解，当平时村干部在一块聊天时我就会特别用心的记下与本村有关的一些情况，慢慢的对所包村的情况已经掌握。在工作中就方便了很多。还担任了村远程教育的管理员，自从接手了这项工作以来，我对自己的要求更加严格，每天都及时的下到村上，对远程教育资源进行接受、整理归类。虽说是一件小事，但我特别认真的来对待，觉得能接手此项工作我很荣幸。不因工作小而不掉以轻心。这段时间我们还进行了春季果菜间作套种，在这项工作中我感触颇多。作为一个乡村基层干部一定要时时刻刻的为老百姓考虑。当我们把膜覆好后正好遇上了沙尘暴天气，所有的乡村干部都下到田间地头，防风沙，减少灾害的发生。我们必须走在最前边，因为我们是基层干部，我们必须对老百姓负责。这是我们的职责。我们必须坚守。

三、存在问题

通过这三个月的工作，虽然学到了很多的东西，可同时也暴露了很多的问题。我们对农村工作了解还不够彻底，不够深刻。工作中还显得有些生疏，独立的还不能很好的完成工作任务，还没有很好的工作方法，还不能很好的深入到群众中去。对一些政策理论的知识了解还不够多，不能很好的解决农民的问题。

四、未来展望

10.第三季度工作总结与第四季度工作计划 篇十

2014年7~9月, 农业部组织开展了第三季度全国农产品质量安全例行监测, 共监测了31个省 (区、市) 151个大中城市的蔬菜、水果、畜禽产品和水产品等4大类产品82个品种94项指标, 抽检样品11298个, 总体合格率为97.3%。其中, 蔬菜、水果、畜禽产品和水产品监测合格率分别为97.1%、98.7%、99.0%和92.7%, 农产品质量安全水平总体保持稳定。

农业部已将监测结果通报各地, 请有关地区跟进开展农产品质量安全监督抽查, 依法查处不合格产品及其生产单位。组织开展2014年度专项整治督导检查, 督促各地落实农药及农药使用、“瘦肉精”等7个专项整治任务, 严厉查处和打击蔬果生产以及畜禽、水产养殖中非法添加、违规用药等问题。同时, 加快推进全国农产品质量安全追溯信息平台建设, 完善相关制度, 加强产地准出和市场准入衔接, 落实全程监管措施, 确保农产品质量安全。

(来源:中国农业部新闻办公室www.moa.gov.cn 2014-10-14)

11.第三季度工作总结 篇十一

时间过的真快，转眼之间已经在国投曲靖煤炭度过了4个多月了，我是6月2日来到国投曲靖煤炭的，记得刚来的那天，一切都是那么陌生的我坐在大家面前，心中满是忐忑。承蒙领导不嫌弃我是一个初出茅庐什么都不懂的混小子，并接纳了我在单位工作，这是我走出校园的第一份工作，我也倍加珍惜。

来到公司的第三天我就来到了一矿矿区建设指挥部工作，在这6个月的工作中我参与并了解了一矿矿区指挥部的工作，六个月中一矿矿区指挥部经历了临时变电站的验收工作，指挥部的翻新，迎接冯总裁以及总公司其他领导的到来，运煤公路的开工、征地点数砍树以及三维地质勘探的打孔放炮。

在指挥部第一个接触的就是测量，领导安排我去协助测量的同事张恩泽测量已经征地的树木范围以及拦沙坝沟底的地形图和运煤公路的地形图，通过这次测量，学到了很多东西对测量的认识更进了一步，更有面对困难的忍耐力；也学到了小组之间的团结、默契，更锻炼了自己学习测绘的能力。首先，是熟悉了水准仪、经纬仪的用途，熟练了水准仪、经纬仪的各种使用方法，掌握了仪器的检验和校正方法。其次，在对数据的检查和矫正的过程中，明白了各种测量误差的来源，其主要有三个方面：仪器误差（仪器本身所决定，属客观误差来源）、观测误差（由于人员的技术水平而造成，属于主观误差来源）、外界影响误差（受到如温度、大气折射等外界因素的影响而这些因素又时时处于变动中而难以控制，属于可变动误差来源）。了解了如何

避免测量结果错误，最大限度的减少测量误差的方法。除了熟悉了仪器的使用和明白了误差的来源和减少措施，还应掌握一套科学的测量方法，在测量中要遵循一定的测量原则，如：“从整体到局部”、“先控制后碎部”、“由高级到低级”的工作原则，并做到“步步有检核”。这样做不但可以防止误差的积累，及时发现错误，更可以提高测量的效率。通过实践，真正学到了很多实实在在的东西，比如对测量仪器的操作、整平更加熟练。通过学习很大程度上提高了动手和动脑的能力。这几个月在一矿矿区指挥部我始终保持了积极、主动、严谨的工作态度，遵守公司规章制度，虚心学习，也有幸得到部门领导的教诲与指导以及同事的帮助。伏案沉思这半年的工作，我做一下简单的总结。归纳以下几点： 1.一切从零开始，积极学习与工作专业知识 2.积极完成领导安排的有关工作，做到工作上有问题及时向领导寻求解决问题的方案，不懂就问，努力把工作做好； 3.工作于实际相符合，做好相应的工作计划；4 在不断的学习知识和积累经验的同时，自己的工作能力，业务水平都比以前有了一个较大幅度的提高和认识有了质的突破。5 一切从小事做起，小事都做不好怎么做大事。6 多做事少说话，事多做点肯定不会错、话说多了就错的多了。

在一矿矿区指挥部的工作中我认为最大的阻力在于村民之间意见不统一，对于村上的事没有一个能说的上话的人。

通过在一矿矿区指挥部的学习生活中对妥托村的地形和富煤一

12.第四季度工作计划 篇十二

一、目标： 吸引更多的老师来餐厅就餐，希望以后能对外开放。

二、工作计划：进一步加强学员对服务员的认识，对岗位职责的责任感。培训学员更加优秀的服务礼仪、服务态度。以及传菜员的礼貌手势，端菜的正确姿势和迎宾的热情接客。

洗车组第四季度工作计划

一、目标： 让中心工作人员的车辆每天都和新车一样

13.第一季度畜禽市场价格及预测 篇十三

◎后市展望

生猪

展望后市, 笔者认为:

第一, 生猪收储量不会太大。

参照2013年行情, 5月辽宁进行了两次生猪收储工作, 当时并未大幅度提升省内猪价。国家收储的主要作用是防止猪价过度下跌, 预计今年中央实行的收购量也可能控制在维持猪价稳定的幅度。

第二, 能繁母猪淘汰量增加。

目前养猪人已经开始淘汰母猪, 预计市场将通过自动调节而非政府调控, 进入新的平衡阶段。

预计4月到6月辽宁生猪行情将出现微幅上涨。

肉牛

下一季度主导肉牛市场价格的因素有以下几点:1、烧烤业越来越红火, 肉类产品需求增加。2、辽宁肉牛存栏不足, 市场供不应求短时难以缓解。3、肉牛饲养成本居高不下及人工成本不断上涨, 将支撑肉牛收购价格高位运行。

预计2014年4月到6月辽宁肉牛收购价格将小幅上涨, 全国及辽宁地区牛肉批发价格上涨。

肉羊

受节日效应的影响, 在五一之前将会迎来肉羊交易高峰, 在此阶段肉羊收购价格会出现上涨势态。

鸡蛋下架鸡

14.第四季度工作计划 篇十四

其次我应该明白说话的艺术才是当前的自己急需解决的问题，无论是一些看似正常的人情世故还是自己对业务介绍的工作都没有想象中那么简单，只有带着诚意介绍清楚当前的业务并做好后续工作才能保证客户对此感到满意，况且对于当前的自己来说能够站在客户的角度来思考问题才能够有着一定的进步，只不过在这方面还是应该要考虑稳妥一些才不至于出现一些意外，有些时候我应当理解作为业务员本应谈好的业务突然进行不下去是很正常的事情。

最后我应该要保持一个冷静的态度才能够从失败中获取经验，尤其是做业务员这一行决不能够被情绪控制自己的大脑才能够有所成就，因此在第四季度的时候我应该要珍惜每一次用来培训员工的机会并加以学习，即便是在处理业务的途中自己也要保持沉着冷静的态度来确保眼前的工作没有任何的疏忽之处，因此我应该要相信自己能够在第四季度的时候做到前三个季度都没能做到的事情，即便这一次依旧如同过去一般变得平凡也要善于总结出工作中的不足。

15.第三季度工作总结与第四季度工作计划 篇十五

乡镇第一季度工作总结和第二季度工作计划

民生保障：一是城乡低保，全镇城乡低保累计保障xxx户xxx人次，累计发放保障金xxxxxx元。截止x月初，我镇共有低保xx户xx人。二是优抚对象，累计保障xxx人次，发放优抚金xxxxxx元，截止x月初，我镇共有优抚对象xx人。三是城乡特困户，累计保障xxx人次，发放特困金xxxxx元（其中集中供养xx人次，分散供养xx人次）。x月初新增x户分散居住特困人员，截止x月共有特困人员xx人（其中集中供养x人）。四是残疾人两项补贴，累计保障困难残疾人生活补贴xx人次，发放资金xxxxx元，累计保障重度残疾人护理补贴xxx人次，发放资金xxxxx元。x月新增困难残疾人x人，新增重度残疾人x人。截止x月，我镇共保障困难残疾人xx人，重度残疾人xx人。五是医疗救助，累计救助xx人次，救助资金xxxxx元。

第二季度重点工作：一是做好低保复查工作，做到xxx%入户调查，xxx%民主评议，确保应保尽保，绝不错保漏保。二是做好x社区补选事宜。指导天宫社区补选工作，选出优秀、肯干居委会班子。三是做好民政领域x社区工程百日攻坚行动。积极响应镇党委、政府重点工作，走访排查民政对象的居家安全和生活生产上的重点、难点问题，并将问题及时解决，为平安花水湾贡献出民政力量。

16.第三季度工作总结与第四季度工作计划 篇十六

关键词：真人秀,极速前进,竞争,心理

一、明星真人秀电视娱乐节目

(一) 概念

真人秀电视娱乐节目 (Reality TVReality Show) 起源于20世纪50年代的欧美, 是指由普通大众而非栏目组设定的人物扮演者, 在规定场景和情境中按照节目制定的游戏规则完成游戏任务的整个过程, 展示真实人物本身特点和性格, 包括人物一举一动和心理活动, 并被全程和全方位记录、制作播出的节目。真人秀节目是大众口味取向的一个综合体:新闻和纪录片的真实性, 故事的悬念性, 游戏的竞争性, 人物的自我性。

明星真人秀节目顾名思义就是将节目主体普通大众变为明星, 明星在一定程度上已经具备了视觉可观性、挑战的刺激性和娱乐大众的能力, 在受众需求心理方面先入为主, 顺应受众心理定位和发展趋势, 在不断的追随和迎合受众心理发展的过程中, 找到最佳选角。真人秀节目的更新换代, 明星真人秀节目在空间上的转换, 节目内容上的创新, 结构设置上的出其不意, 都不断推陈出新。真人秀节目之所以火爆, 从其节目内容和设定来看, 这类节目是大众口味取向的一个综合体, 新闻和纪录片的真实性, 故事的悬念性, 游戏的竞争性, 人物的自我性。

(二) 2014年第四季度明星真人秀节目

2014年第四季度, 中国内地各大卫视娱乐版图争奇斗艳, 大资本高投入的真人秀电视娱乐节目几乎占据了周末所有黄金时段。不论是中国原创, 还是版权购买或者模式购买, 都在逐步抢占电视娱乐节目的制高点。除湖南卫视的纯原创大型校园纪实节目《一年级》与江苏卫视的新家庭生活体验真人秀节目《明星到我家》, 其余节目原创则都由国外引进。2014年第四季度主要有七档真人秀节目, 湖南卫视的《一年级》, 深圳卫视的《极速前进》, 江苏卫视的《明星到我家》, 浙江卫视的《奔跑吧兄弟》和《星星的密室》, 贵州卫视的《完美邂逅》以及东方卫视的《两天一夜》 (第二季) 。七档节目时长均在60分钟以上, 集数也都在10期或以上。

这七档节目有五档在十月份首播, 两档在十一月初首播。在首播时间中, 两对撞车, 浙江卫视《奔跑吧兄弟》和江苏卫视《明星到我家》均于10月10日周五晚首播, 湖南卫视《一年级》和深圳卫视《极速前进》均于10月17日周五晚首播。这些真人秀的类型包括纯纪实类, 密室逃脱类, 户外游戏竞技类, 旅行恋爱纪实类和旅行竞技类。在版权购买和模式购买方面, 这几档节目来自韩国原创的三档, 美国两档。

这几档真人秀节目就真实性与虚拟性的结合度, 参与主体的影响力及参与程度, 节目内容的原生态性和拟态性, 环节设定的冲突性和挑战性, 节目呈现效果的娱乐性以及受众参与性这几个方面都有自己的独特之处。

二、深圳卫视《极速前进》

开播于2014年10月17日的全球旅行竞技类真人秀电视娱乐节目《极速前进》源于2001年美国CBS电视台推出的《The Amazing Race》。中美合作的《极速前进》相比原版来说, 参与主体由全明星代替普通大众, 挑战更具高难度的环节, 竞争与合作共存。比赛实行末位淘汰制, 直至第十站, 决出冠亚季军。下面从节目内容, 环节设置和受众心理分析这三个部分来分析《极速前进》这档节目:

(一) 节目内容的特点

(1) 挑战速度。《极速前进》这个节目的灵魂在于速度, 基于选手能否战胜自我心理因素以最快的速度完成任务。节目共有信息任务、路障任务、绕道任务、三种类型, 每期节目的任务类型不同, 按照任务完成的难易程度设定任务, 每期节目的任务设置在3~5个之间。游戏任务之间承接性强, 最快做完所有任务并抵达指定中继站的队伍获得胜利。节目任务的设置考验了选手完成任务的心态和完成任务过程中的认真态度和细心程度。同时也激发了受众的速度与激情、紧张和刺激心理。

(2) 竞争、合作。由于节目内容的形式的设置, 8组参赛选手之间存在竞争和合作的关系, 组内选手相互合作, 组别之间相互竞争, 当然在遇到需要两组选手共同完成任务的游戏, 竞争转为合作。游戏任务的类型包括挑战自我极限类型, 包括高空跳伞, 高空作业等, 纯体力类型包括跑步, 也有纯智力类型。例如, 记忆背诵, 也有脑力和体力共存的项目, 如记性高空索道滑行。这8组选手内部之间要相互配合, 进行脑力和体力的互补。组别之间, 只有在特定的时间才可能出现合作状态, 一般则为竞争状态。

(3) 文化多样性。该档节目的定位为全球旅行竞赛节目, 共历经了美国、印度、迪拜、希腊、韩国、中国香港等地的十个城市, 在游戏任务的设定过程中渗透了不同国家和地区的文化领域, 美国站包括美国的饮食文化, 礼节礼仪, 好莱坞电影文化, 美国西部牛仔文化和棒球文化等;印度站包括印度传统手工艺, 服饰, 源于印度风靡全球的瑜伽, 印度城市当地风俗习惯等;希腊站包括了希腊神话和历史文化等。在不同的国家不同的地区, 几乎都是以这一地区文化为主题设定任务, 体现和展示了全球文化的多样性, 同时也给受众潜移默化的提供了文化心理指引, 引导受众了解和探知不同种类的文化领域。

(二) 节目环节设置和节目呈现方式

节目环节设置在空间形式设计方面以开放为主, 包括完成任务的固定地点的开放性和在任务进行过程当中选手路段选择和空间选择的开放性。任务场景范围大, 选手自由活动的空间很大, 在前进过程中, 选手可以征求任何未参与到节目录制当中的人的意见, 包括问路, 翻译, 技术指导, 邀请共同参与完成游戏任务等等, 在行进方式中, 没有固定的路线规定, 也没有固定的时间规定, 这些都由选手自己选择和规划。

节目环节设置在规则设定方面以公平公正为主, 并具有悬念性。每一个任务都由专业的教练或者老师负责审核, 几组选手在参加任务的过程中都会有专人监督检查。在比赛的环节设置中有四个独特之处体现了节目的悬念性。这一季的节目在第一赛段中出现了两张直通卡, 在印度赛段出现了快进任务, 并在快进, 每一轮非淘汰赛段获得最后一名的队伍将在下一轮比赛中做一个减速带任务。拥有直通卡的队伍表示他们可以又一次跳过某一次任务的机会, 而快进则是设定的一个难度较大的任务, 如果顺利通过则可以跳过其他任务到达中继站, 回转任务则是先完成任务的队伍有回转其他未完成任务队伍去做其他为选择任务的权利。这几个规则的设定是选手在游戏中选择和被选择的权利, 能够体现出人物心理和性格以及比赛竞争激烈性。

节目呈现方式方面, 该档节目共八组选手, 按照性别组合分:男女组合5组, 女女组合一组, 男男组合两组;按照年龄段分组:90后一组, 50年代与90后一组, 70年代两组, 80、90后一组, 80后三组;按照人物关系, 有夫妻, 父女, 好兄弟, 好闺蜜, 好朋友, 在不同层面不同角度, 包容和平衡多类型选手, 同时也为不同层次的受众需求。速度追逐和竞争中冲突也是这档节目的一大看点, 在不同的赛段, 面对环境的不熟悉, 民族习俗的不了解, 语言和文字不通的环境冲突;在比赛过程中参赛者与比赛赛制规定的冲突 (如选手因比赛任务艰难身体不适, 或不满赛制撕毁任务卡) ;以及队伍与队伍之间的冲突 (如队伍之间合作不顺利或故意给错误信息) , 队员内部之间的冲突 (如队员相互之间对于失误或错误的指责, 不信任) 。直接将这种冲突通过电视媒介的镜头记录, 展示出来, 使这档真人秀节目更具戏剧化和吸引力。

(三) 节目受众心理分析

《极速前进》作为一档旅行竞技类的明星真人秀节目, 除了满足受众的娱乐心理需求和对明星本身的猎奇心理需求外, 更多地体现在满足受众的游戏竞技体验心理, 对节目内容本身的待证心理以及团队合作和竞争的替代补偿心理。《极速前进》的竞技比赛项目的设置挑战难度大, 刺激性强。例如, 极速赛车, 高空跳伞等等, 契合当代人尤其是许多工作压力大却有缺少机会去挑战自我, 追求极限, 释放压力的心理倾向。在节目中, 同等环境中设身处地, 满足受众的这种竞技体验的心理需求。末位淘汰制的节目内容设置, 竞赛项目的难易, 嘉宾的完成速度和质量, 以及不同类型的冲突表达, 都是牵动受众心理渴望度和期待值的点。受众作为社会群体中的基本组成成分, 脱离群体的个体无法存在, 受众在社会这个大团体中, 也在自己身边的小团体中, 生活在合作与竞争当中, 在节目当中, 受众看到竞赛中原生态人性的合作或者竞争与自己的经历类似, 会产生接近心理和期望的替代补偿心理, 是一种自我身份的认同感, 甚至感受到更深层次的认知。《极速前进》中强烈的个体意识, 不断的体现出了个人的心理和性格矛盾 (在节目中会穿插人物采访, 每个人都会对自己在竞赛中的表现做简单的心情感悟) , 也是受众想要看到或者想要寻求相似点的地方。

参考文献

[1]谢耘耕, 陈虹.真人秀节目:理论、形态和创新[M].上海:复旦大学出版社, 2007.

[2]杨莹.《极速前进》 (《The Amazing Race》) 节目评析[J].