教育惠民工程有关工作进展情况汇报

教育惠民工程有关工作进展情况汇报（精选4篇）

1.教育惠民工程有关工作进展情况汇报 篇一

2017年度“法治惠民服务工程”工作

情况汇报

尊敬的龚县长：

自“法治纳雍创建”启动以来，在县委政府的正确领导下和“法治纳雍创建办”的精心指导下，“法治惠民服务工程”创建全面扎实开展工作，现将工作完成情况作如下汇报：

一、完成情况

“法治惠民服务工程”共包括22大项指标114小项考核指标内容。启动114项，完成110项并进入常态化管理。自开展法治创建工作以来，法治惠民共打造亮点工程10个，其中去年报市里验收有8个：“五个原则”抓命案防控（公安局）、“七包责任”护民生（水东镇）、“一卡直通”惠民服务机制（民政局）、”九支队伍“助推法治建设（雍熙街道）、法治文化“五一村”（勺窝镇）、打造省级农村社区建设实验全覆盖示范县（民政局）、法治社区创建（居仁街道）、枪杆岩”红色文化“法治广场（化作乡）；今年申报的有两个：纳雍县创新落实“两制度”和“四措施”——全力推进农民工工资支付（人社局）、“三关爱”“四精准”为留守儿童保驾护航(乐治镇)。

二、未完成情况

5月份抽调来负责收集整理法治惠民服务工程专项组的资料，经对此项工程的分类细致整理，发现未完成4项考核指标内容，其中正在草拟《政府向社会组织转移职能和购买法律服务制度》未正式行文；加强失地农民服务管理方面：推广“补偿金入股、村委领导办实体、按期分红、滚动发展”模式和不断加强就业岗位，加大劳务输出还处于探索阶段未真正开展；建立完善“诉讼分离导入”制度，创设访前法律工作室，设置疏导分流联系机制处于探索阶段未建立机制。还有很多指标内容，各单位报送的台帐都说已完成，但就是没有印证资料，如：建立完善社会组织救助困难群众、帮教特殊人群、预防违法犯罪等机制制度 ；完善基层组织和部门、行业依法决策、依法办事、责任追究等工作制度等等。

四、工作存在问题

至目前，我县“法治惠民服务工程”取得了一定的成绩，但工作中也凸显了许多不足之处，一是多数任单位法治创建意识淡薄。有的对法治创建工作开展至今还不知道本单位是做什么，导致无法具体掌握其具体工作完成情况和资料收集及相关资料报送上无法及时完成；二是部门协作能力需进一步加强，有的单位“各人自扫门前雪”，导致创建工作与预定目标出现脱节和拖延目标任务情况；如：加强失地农民服务管理方面，人社局和扶贫办就没有对接好没有落实；三是有很多牵头单位没有牵好头，没有及时把涉及内容分配到各责任单位并收集相关资料；很多单位多次催促没有回音，如：组织部、维稳办、政府办等等，我分别通过QQ群、单独发信息、打电话通知，都没有报送，牵头单位说责任单位不报他们也无法，责任单位说他们经常换人或者是这个不是他们单位负责等，导致到目前无法收集所需印证资料。四是法治工作群里各成员单位没有按要求每天上班必须看群里的通知，及时处理与自己相关的内容并作出反馈，特别是我们各专项组发出的通知根本没有人响应。五是涉及责任单位50多个，办公地点主要在主城区，现办公地离主城区较远，要到原单位给领导汇报工作情况、到各责任单位收集资料不方面，很少有单位送资料过来。

三、下一步工作打算

一是对法治创建工作加大指导力度，争取以培训会的形式多交流，多指导，确保各单位各部门之间形成合力，集中力量破解法治创建当中的各种难题；

二是将对照任务分解表当中的22项大指标，114项小指标进行自纠自查，对已完成的工作进行常态化管理，对还没启动及解决的工作，要认真研究具体工作措施和具体方案，确保各项工作任务如期完成；

三是加大考核力度，出台具体考核办法，对工作中不履职的单位，不负责的部门，不及时报送资料的单位，严厉追究其责任。确保我县法治惠民工程以优异的成绩迎接验收。

汇报完毕，谢谢！

2.教育惠民工程有关工作进展情况汇报 篇二

一、工程概况

某某水库工程是以农业灌溉为主，兼顾农村生活用水的水利工程。工程枢纽建筑物包括拦河坝、进水口和输水管网。拦河坝坝型为细石混凝土砌石重力坝，最大坝高48.2米，坝顶轴线长139米，水库总库容264.82万立方米，正常蓄水位319米，相应库容239.5万立方米。

进水口布置在拦河坝上游右侧，与拦河坝相连，设计采用塔式分层取水，坝身埋管道输水，在不同高程处并列布置4个进水口，每个孔口布置一道平板钢闸门，一道拦污栅，4个进水孔口闸门用4台QL—300KN螺杆启闭机启闭。

输水管道均为埋管，管材为玻璃钢夹砂管，总长度为8689米，管径为PN700—DN300。

工程设计概算总投资7175万元，批复烟草援建资金4960万元，计划工期24个月。

二、项目主要前期工作

某某县某某水库工程2012年5月9日经公开招标确定由某某某某水利水电勘察设计院有限公司负责勘测设计。2012年10月23日经龙发改审批[2012]132号文《关于某某县某某水库工程可行性研究报告等事项的批复》立项；2012年11月16日经岩水审批〔2012〕209号文《关于某某省某某县某某水库工程初步设计的批复》批复新建；2012年11月2日水保方案经岩水审批[2012]189号文《关于某某省某某县某某水库工程水土保持方案报告书的批复》通过；2012年9月26日地质灾害评估报告经某某县国土资源局审批通过；2012年11月20日经岩水审批[2012]210号文《某某市水利局关于印发某某县某某水库工程水资源论证报告书审查意见的通知》批复通过；2012年11月23日环评审批经某某市环境保护局通过；2013年3月3日经闽烟司叶[2013]6号文《中国烟草公司某某省公司关于转达中国烟叶公司对某某水源工程专家审查意见反馈的通知》审查通过。2013年09月27日大坝工程监理单位经公开招标确定某某市天水监理咨询有限公司中标。2013年10月29日大坝工程施工单位经第

二次公开招标确定某某省某某水利水电工程有限公司中标。2013年12月委托某某市水利局水利水电工程质量监督站对本工程进行质量监督。

三、项目建设组织管理 1、2012年9月4日某某县人民政府成立了某某县某某水库工程建设指挥部(武政文[2012]396号文)，根据该文件精神，2013年10月成立了某某水库工程建设项目部（武陈指[2013]1号文），配备了相应的工程管理人员，建立了各项规章制度，明确了人员职责，妥善协调和解决在施工中出现的各类矛盾纠纷和工程建设问题。

2、要求施工、监理单位严格按照投标文件和合同等文件派驻相关人员在工地现场。并且对施工、监理单位人员出勤严格考核。

3、安全管理

为确保施工安全，成立了某某水库工程建设安全质量监督小组，对本工程的安全进行不间断巡查、督查，细化了安全检查考核子目，与施工、监理单位签订了《某某县某某水库大坝土建工程建设施工安全生产协议书》，每月至少两次组织相关人员进行安全联合检查，将检查情况对照安全检查考核表格细目进行评分考核、不符合要求的提出书面整改意见，并依据协议内容及时兑现奖惩。工程度汛方面，制定工程度汛方案和应急抢险预案，落实专人对工程重点部位严防死守，做到工程监测有重点，巡回检查有记录，应急抢险有料物，安全撤离有秩序，确保水库在建期间安全度汛。

4、质量管理

为确保施工质量，制定了《某某县某某水库大坝土建工程质量管理考核办法》，细化了质量检查考核子目，每个月将施工质量情况对照质量管理考核表格细目进行评分考核，并将考核结果和进度款拨付比例挂钩。

5、进度管理。

由于各种原因导致施工进度较慢，为了在确保质量安全情况下加快施工进度，与施工、监理单位签订了《某某水库大坝土建工程进度奖惩协议书》，明确了进度奖惩办法，按月考核进度情

况，做到有奖有罚。我们利用有利时机，采取增加人、材、机投入，增加夜间施工，提高施工效率等措施加快施工进度，目前，已经能按照调整后的施工进度计划进行各项施工作业建设。

6、对监理单位的管理

为提高监理工作质量及规范监理工作管理，制定了《某某县某某水库项目工程监理工作考核办法》，细化了监理工作考核子目，每个月对照监理工作考核表格，监理单位先进行自评，某某水库指挥部终评，并依据考核结果进行奖惩。

四、项目建设进度

2013年12月12日某某水库大坝工程开工建设，目前某某水库工程累计完成投资2435万元，占总投资的33.94%。

1、基本完成征地工作；完成进坝公路路基工程、供电工程和监控工程建设，已投入使用。

2、某某水库大坝土建工程，完成大坝土石方开挖43623.08m3，垫层C20砼1628.93m3，F3断层回填C20砼228.37m3，坝腹C15细石砼砌毛石5039.54m3，固结灌浆钻孔750m，固结灌浆390.53m，固结灌浆压水试验4段，坝体检查孔压水试验20段，钢筋制安10t及锚杆制安等。

3、大坝金属结构设备及安装工程本月已经完成招标工作、某某水库工程灌区部分工程正在进行优化施工图设计和招标前的准备工作。

五、资金管理情况

本工程建设资金严格按照《关于某某省烟草援建水源工程项目和资金管理办法（试行）的通知》（闽政办〔2012〕155号文）等文件要求进行管理，项目资金专账管理、专款专用。根据合同要求、施工进度按时拔付月进度款资金，确保项目资金的依法依规使用。

本工程设计概算总投资7175万元，其中烟草援建资金4960万元，地方配套2215万元。

六、存在问题

目前主要由于以下原因，影响了工程施工进度和投资。

1、因库区清障石料开采场覆盖层厚、上部岩石风化严重、储量不足、毛块石成材率低等问题，现砌坝石材需全部外购。

2、大坝土建工程基础开挖方式的变更（由原来的常规爆破设计变更为液压岩石破碎机开挖）。

3、F2、F3夹层处理，主要是开挖以后发现该处存在大的夹层。

七、近期工作打算

1、加快做好砌石回填和F2、F3夹层处理等工作。保证施工安全和质量前提下，采取赶工措施，加大人工、材料、机械投入和增加夜间施工等工程措施加快工程建设进度。

2、加快做好某某水库工程灌区部分工程优化施工图设计及招标前准备工作。

某某县某某水库工程建设指挥部

3.教育惠民工程有关工作进展情况汇报 篇三

景泰县财政局局长 闫培庆

（2011 年 12 月 19 日）

2011 年，我县被确定为全省县区金财工程应用支撑平台推广实施试点县后，我局高度重视、精心组织、积极行动、周密安排，按照省厅的部署要求，以一体化理念为指导、以 “三个贯通”为目标，抓领导促落实，抓难点求突破，全力 推进平台试点实施，目前各项工作进展顺利。

一、主要做法

（一）高度重视，加强领导。

一是领导高度重视。领导多次听取汇报、亲自部署，广泛动员，明确任务，研究落实措施，在财力、人力、物力上积极创造条件，采取多种措施保证“金财工程”建设的顺利推进；在平台实施工作中，分管局长靠前指挥，及时研究解决问题，保证平台推广实施 工作的顺利开展。强化组织协调作用，建立了“金财工程” 建设的统一协调机制，明确每个项目的实施由业务科室与信 息中心主要负责同志共同参与。定期召开工作协调会，研究 协调“金财工程”建设中的重点和难点工作，使重大问题得 到及时有效的解决和落实。

二是健全组织机构。成立了应用支撑平台建设工作领导小组及办公室，领导小组组长由一把 手局长亲自挂帅，班子成员为副组长，各股室（中心）负责 人为成员，并抽调相关科股室和局属单位的业务和技术骨干 力量，在领导小组办公室下成立工作小组、技术小组，落实 各自责任，分工组织实施。三是加强业务培训。平台建设涉 三是加强业务培训。

三是加强业务培训 及的业务数据浩繁，技术难度较强。为保证工作顺利推进，我局组织了应用支撑平台推广实施工作领导小组办公室成 员的专题培训，就平台建设工作计划、平台技术架构、平台 数据标准等知识进行宣传、辅导和普及。

（二）科学规划，明确步骤。我县对平台建设进行了认 科学规划，明确步骤。真研究，科学规划，提出试点工作要坚持三个原则，一是要 一是要 “上通”。充分体现财政厅的统一部署和要求，与上级平台 上通” 和系统保持互联互通；二是要“中顺”。因地制宜，在财政 二是要 中顺” 二是 局内部做到系统衔接顺畅；三是要“下达”。兼顾相关部门业务需求，保证与部门的信息畅通，并为下一步系统开发和 推广实施创造条件。我们采取“先行试点、全面推开”的方 式，在四家代理银行各选择两个预算单位先进试点，力争 2011 年 12 月底在试点成功的基础上向全县推广实

施平台应 用。在此基础上，我局制定了符合县情的平台试点方案，提出了四个阶段的工作规划：第一阶段为详细需求调研阶段。从 2011年4月至5月完成；第二阶段为安装阶段。从2011年6月至7月完成； 第三阶段为试点单位试运行阶段。2011从年8月至9月；第四阶段为系统正式运行阶段。

（三）加强沟通，协同工作。平台试点作为金财工程建 加强沟通，协同工作。设的基础性工作，各处室密切协作，积极配合，从大局出发，选派业务骨干参加平台实施，优先保证实施工作。在试点方 案的确定和业务需求梳理等前期工作，坚持业务股室与信息 中心共同研究、共同定案、共同解难、协同工作，取得较好 效果。形成了“上下加强联动、内部加强合作、横向加强协 调、共同建设平台”的良好工作机制，为早日实现财政内部之间、上下级财政部门之间、财政与同级预算单位之间的 “三个贯通”目标的实现打下了坚实的基础。

（四）认真实施，规范管理。一是精心组织实施。及时拟定了《景泰县金财工程应用支撑平台推广实施方案》，确 定了平台建设的总体目标、基本原则、建设内容、组织机构、实施步骤和时间节点，有计划、按步骤的抓好平台建设工作。

二是详细制定计划。为了保证工作进度，我局倒排时间，制定详细的工作计划，明确业务股室和技术部门分工，加强合作，并将具体责任落实到人，认真做好各阶段、各环节的工 作，确保了平台推广实施工作的顺利开展。

三是准备运行环境。结合我县现有软硬件资源，并统筹考虑业务系统建设需要，调研拟定平台运行所需的软硬件环境。

（五）统一思想，深化认识。甘肃省财政厅《关于加快 市县应用支撑平台推广实施有关问题的通知》（甘财信 „2011‟4 号）下发后，我局认真组织学习文件精神，充分认识到平台推广实施的重要性和紧迫性，将平台实施作为 2011 财政信息化工作的首要任务。通过反复研究，我县按照平台推广实施的统一要求，结合当地财政信息化现状，明确了平台实施的具体工作思路，统一了思想，提高了认识，促进了平台建设工作的顺利推进。

二、存在的问题一是对平台建设的认识与重视程度有待进一步提高。个别干部认为平台推广实施工作只是信息中心的事情，与业务 股室无关。二是技术力量薄弱的状况没有改观。专职技术人员缺乏。另外，存在懂业务的不懂技术、懂技术的不通业务的现 象，不利于工作的协调和沟通，还难以适应平台建设的需要。

三是制度不健全管理需要改进。

四是横向城域网与县级预算单位的连接资金缺口较大。

三、下一步打算

(一)提高认识，加强管理。统一思想认识、树立先进的 提高认识，加强管理。理念，让广大干部职工充分认识到平台推广实施工作的重要 性和紧迫性。建立健全各项规章制度，做到制度健全，管理 严格，确保平台建设顺利实施和网络运行安全。

（二）注重业务，提高技术。财政业务人员主动参与和注重业务，提高技术。配合好“金财工程”的建设工作，学习计算机基础知识和网络知识，不断增强计算机操作技能。制定切实可靠的教育规划，有计划、有步骤地培养专业人员，增强技术人员的服务意识，在推广应用系统中主动倾听业务人员的意见，不断加 强同业务股室之间的联系，努力提高软件的实用性和可操作 性，保证“金财工程”软件更好的为财政主体业务服务。

4.教育惠民工程有关工作进展情况汇报 篇四

现将xx县政法队伍教育整顿查纠整改环节工作情况汇报如下：

一、工作开展情况

全市政法队伍教育整顿第二环节工作动员部署后，我县超前谋划、抓早动快，以刀刃向内、动真碰硬的决心和勇气，坚持严管厚爱相结合、谈心谈话全覆盖、自查自纠有力度、专项整治强推进，查纠整改环节工作开局良好、有力推进，取得了一定成效。

一是高度重视，组织领导坚强有力。

县委高度重视政法队伍教育整顿工作，把政法队伍教育整顿工作作为重要政治任务，第一时间成立了由县委书记xx任组长的全县政法队伍教育整顿领导小组，及时组建了专项整治和执纪监督两个工作组以及举报线索核查等三个工作专班，县委常委会研究决定实行“五位书记”点对点包抓县级政法单位，其他常委督导联系镇办开展六项督导工作。县政法各单位均成立了相应的组织领导机构，并按省市要求及时把党组（党委）书记调整为顽瘴痼疾整治工作领导小组组长，加强领导和组织推动。县委书记xx、政法委书记xxx和政法各部门“一把手”采取明察暗访的方式对县级政法部门和基层政法单位多次开展督导检查，推动了政法机关顽瘴痼疾整治工作有力有序开展。

二是快速行动，安排部署及时周密。

x月x日，在市上第二环节动员部署会一结束，我县就立即召开了全县动员部署会和领导小组办公室主任会，研究部署第二环节工作；x月xx日县委常委会学习传达了中央督导我省下沉商洛检查xx期间有关汇报会、座谈会精神及全省第一批政法队伍教育整顿工作推进会议和全市政法队伍教育整顿查纠整改环节调度推进会议精神，研究我县贯彻落实意见；x月xx日，县政法队伍教育领导小组召开查纠整改环节推进会议，通报中央督导反馈问题，安排推进第二环节重点工作任务。县政法队伍教育领导小组及时制定了印发了《政法系统查纠整改环节实施方案》、《政法系统顽瘴痼疾专项整治实施方案》，明确了全县政法系统顽瘴痼疾专项整治的目标任务、具体措施和工作要求。县委政法委转发了《全省政法委系统顽瘴痼疾专项整治实施方案》，明确了政法委系统顽瘴痼整治的内容、措施和目标。县检察院制定印发了《全县政法机关法律专项监督检查工作方案》，确定了实施法律监督检查的主要内容。县级政法各部门分别结合各自实际，都及时制定了《顽瘴痼疾专项整治实施方案》、《重点案件评查实施方案》和《涉法涉诉信访案件清查工作实施方案》，扎实安排部署，确保措施有力，推进有序。

三是全面发动，自查自纠深入开展。

坚持把解决好政法干警思想层面问题作为先导，采取有效措施推动自查自纠。第一环节通过省市评估验收后，全县积极开展“回头看”，查漏补缺“过筛子”，突出自查从宽被查从严政策攻心，继续开展谈心谈话，通过警示教育和党纪党规学习倒逼自查，把学习教育转化为干警自查自纠的内在动力。县政法队伍教育整顿领导小组及时转发了《关于全国政法队伍教育整顿期间适用“自查从宽、被查从严”政策的意见》，县级政法各部门积极组织学习领会“自查从宽、被查从严”有关精神，通过会议动员、谈心谈话等方式，充分发动政法干警认真开展自查，主动交待问题。县纪委监委发布了《关于全县政法队伍教育整顿受理线索举报的公告》，广泛动员检举揭发政法干警有问题线索，县级政法各部门将“六大顽瘴痼疾”整治内容在网络平台和机关公示栏全面进行了公布，主动接受全社会的监督。紧扣“五必谈”要求，县委书记带头对政法各部门“一把手”开展谈心谈话，全县共谈心谈话xxx余场次，实现了逐级逐层谈话、100%全覆盖；采取多种举措广泛动员政法干警开展问题自查，xxx名正式在编在职干警（干部）先后两轮全部填报《政法干警自查事项报告表》，干警自查表填报率达100%。

四是多措并举，排查评查扎实有效。

围绕“六大顽瘴痼疾”，扎实开展举报线索核查、涉黑涉恶案件线索倒查、重点案件交叉评查、智能化数据排查、涉法涉诉信访案件清查、法律监督专项检查、队伍建设巡查等“七查”工作，认真收集核实群众举报，广泛征求意见，全面排查倒查存在问题。评查2018年以来重点案件xxx件，排查涉法涉诉信访案件xxx件，运用公检法执法办案系统排查2018年以来案件xxxx件，倒查涉黑涉恶案件xx件，经初步核查自查刑事有案不立xx件、超法定期限未结案xx件、调查评估超期问题xx件，评查有问题案件数占排查案件总数的3.3%；采取公开举报电话、举报信箱和召开座谈会征求意见建议等方式，共收集意见建议xx条，接到干警违法违纪问题线索xx条。目前，自查及谈心谈话报告存在异常情况的有xxx人，共报告存在问题xxx个，经初步核实违反“六大顽瘴痼疾”问题xxx件，运用第一形态处理干警xx人，向县纪委监委移交干警问题线索xx条。

五是强力推进，问题整改全部到位。

xx县委高度重视问题整改工作，迅速进行部署，xx月xx日，县委书记xx主持召开县教育整顿领导小组第二次全体会议，对问题整改工作进行专题部署，县教整办针对中央督导组两轮督导反馈xx个层次xx个问题，结合实际立即制定了整改方案，每个问题都制定详细的整改措施、明确了责任和完成时限。随后又相继召开了县委常委会、县教育整顿查纠整改环节推进会、县教育整顿领导小组办公室主任会议、县政法队伍教育整顿整改工作推进会，对问题整改工作多次强调部署，对问题整改主体责任和直接责任进行压实。结合实际，实行了“五位书记点对点包抓政法单位”和“县委常委分区域督导镇办政法队伍教育整顿”的“两项”制度，全面夯实主体责任。县委政法委及政法各部门主要负责同志将问题整改亲自拿在手上抓，同步召开相关会议对本单位本系统问题整改工作进行了安排部署，细化了问题整改方案，制定了具体的整改措施，明确了责任人、整改时限和整改要求，建立了问题清单和整改台账，实行销号管理。坚持将问题整改与查纠整改紧密结合，统筹安排，协同推进，确保反馈问题高质量整改到位。目前中央督导组两轮反馈xx个问题已全部整改到位。

六是统筹结合，为民办事成效显著。

按照全县政法系统《“我为群众办实事”实施方案》部署，以“五进五访”为抓手，在全县政法系统持续开展“牢记嘱托厚望，加强学习强素质”等五大活动，积极为群众排忧解难。先后出台了“法院立案指引”、困难群众免缴诉讼费等便民措施xx项，累计提供便民服务xxx次，为群众办实事xxx件。县委政法委出台了“发挥综治中心作用，深入优化信访调解服务；坚持发展新时代“枫桥经验”乡村治理示范村创建活动”等便民服务十项措施，全面提升政法委机关的服务效能。县检察院优化“12309”一站式检察服务中心服务功能，深入开展“食品药品安全”专项监督活动，对进入检察办案环节的因案致贫的当事人、生活困难的涉法涉诉信访人等xx类农村地区贫困当事人加大司法救助工作力度，发放司法救助金xx万余元；县法院上线“云上法庭”，为交通不便地区的xx名申请执行人送去执行款xx余万元。建立案事案件回访制度，制定权益保护、考察帮教等在刑事审判中保护未成年人工作制度。全面推行“一站式法律服务”等七条惠民利民便民措施，对涉民生案件开辟绿色通道，快立快审快判快执，为xx余名农民工讨回xx余万工资。县公安局全面开通老年人办理出入境业务“绿色通道”，推行“互联网+公安政务服务”，户口迁移实现“一站式”办理。在县城桃园高速收费站增设大货车专用通道，有效解决进站拥堵问题。县司法局推出了“一站式”法律服务、开展矛盾纠纷调解专项行动、开通法律援助“绿色通道”、优化提升法治化营商环境、开展志愿法律服务活动、开展刑事执行解民困活动等一批惠民措施。

二、存在主要问题

虽然我县政法队伍教育整顿顽瘴痼疾整治工作整体推进有力，取得了阶段性成效，但对照中省市的总体要求和全县广大人展群众的期望，我们的工作还存在一定不足和薄弱环节，主要表现在：一是谈心谈话发动还不到位，个别干警思想包袱仍还没放下，特别是一线干警自查上报问题很少，全县近四分之三的干警还是零问题填报。二是“七查”工作成效不明显，发现问题线索很少，并有待于进一步甄别认定。三是各单位数据信息统计上报不够规范精准，有的存在明显逻辑错误和缺项，有的拖沓延误，影响整体工作。四是个别单位班子成员基层督查有走过场现象，县公安局对交警队和森林公安指导不够，有的基层政法单位档案资料整理不规范。五是个别政法单位“我为群众办实事”实践活动不够深入，便民利民举措还不丰富，与主责主业结合还不紧密。六是顽瘴痼疾整治进展不平衡，县法院、检察院顽瘴痼疾问题整治处理较快，县公安机关进度较慢，全县整体整改整治力度需要加大、步伐需要加快。七是宣传氛围营造不够浓厚，尤其是基层一线较为突出，部分单位只管“埋头干事”，社会面正面宣传有待加强。存在有些问题有客观的也有主观的原因，最根本的原因是思认识还不够全面深刻、政策规定还没有学深学透、方式方法还不够灵活有效，我们将进一步加强研究，采取有针对性的举措切实改进提高。

三、改进提高措施

下一步，我们将紧盯“查究整改”目标任务，责任上再压实、措施上再加力，以“走在前列，交好答卷”的信心和决心，将顽瘴痼疾整治工作抓实抓细，抓出成效。一是持续深化学习教育。针对学习教育环节不足，精准制定补课计划，迅速“补课”“加课”；充分结合党史教育、党建活动，进一步学深学透有关政策法规；有针对性的开展政策宣传和警示教育，创办政法“一线风采”微讲堂，组织每名政法干警积极拍摄短视频，谈心得、谈感悟、谈做法、谈事迹，向全社会展示政法队伍教育整顿的成效和政法干警风采。二是大力推进“七查一处”。加大举报线索核查、涉黑涉恶案件线索倒查、重点案件交叉评查、智能化数据排查、涉法涉诉信访案件清查和法律监督专项检查、队伍建设巡查等“七查”工作力度，对每一项任务落实专班、明确责任、倒排工期、挂图作战、集中攻坚，做到问题清仓见底。采取看自查自纠是否做到全覆盖、案件线索核查是否到位、顽瘴痼疾是否得到有效整治等“五看”措施，检查任务完成是否达到标准。三是继续深化自查自纠。认真落实“五必谈”要求，对有思想顾虑的同志开展多次谈心谈话，促使其彻底放下包袱，主动向组织报告问题。持续开展“自查从宽、被查从严”政策解读，理清政策界限，适用情形，严格精准落实好宽严相济的政策标准。严格组织查处，加强线索汇总收集、研判甄别和移交办理，对重点线索实行挂牌督办、集中攻坚、限期办结。四是着力开展专项整治。结合实际，聚焦查出的“六大顽瘴痼疾”，细化专项整治方案，加快整治进度。督促县级政法部门分行业部门细化顽瘴痼疾整治内容，重新向社会进行公布，并在查纠整改环节结束前要向社会公布整治效果。对通过自查排查掌握的顽瘴痼疾问题，督促相关部门分类制定整治方案、建立整治台账，一个一个整治销号，确保问题整治到位。五是不断营造浓厚氛围。严格按照省市有关做好宣传舆论引导工作的通知精神，严格遵守宣传纪律和案例报道等相关要求，把握案例报道尺度，做好典型案例的宣传报道。加大正面宣传力度，策划织高质量的系列宣传活动，大力宣传整改整治的有力举措和成效，全方位宣传“我为群众办实事”系列活动实效，大力弘扬政法干警奉献精神，扩大知晓率，传播正能量。六是更加用力督导协调。严格落实“五位书记”点对点包抓县级政法单位、其他常委督导联系镇办开展六项督导工作制度及政法委员包系统、政法单位班子成员包抓指导下属单位的“双包”制度。充分发挥县教整办统筹谋划、协调推进、督办落实、考核激励、宣传引导五大职能作用，通过每周督办、通报，及时掌握工作进展情况和存在问题，推动工作落实。

县委政法委队伍整顿查纠整改环节工作进展情况

一、政法队伍教育整顿开展情况

政法队伍教育整顿启动以来，县委政法委认真学习贯彻习近平总书记关于加强政法队伍建设的重要指示精神，全面落实中央和省市县委决策部署，高点站位快启动、严把标准抓落实、工学结合求实效，教育整顿各项工作有序推进，全体干部职工深受思想政治洗礼，执法为民的宗旨意识进一步提升。

1.认真做好思想发动。省市县教育整顿转段部署会议召开后，县委政法委坚决扛起政治责任，主动把查纠整改作为关键环节和刚性举措来抓，4月16日，全县政法队伍教育整顿领导小组全体会议暨全县政法队伍教育整顿推进会议召开后。县委政法委主动跟进，事不过夜，及时召开了转段会议，通过主要领导做思想发动，解读了《甘肃省关于落实全国政法队伍教育整顿期间“自查从宽、被查从严”政策的实施细则》，说明了《自查报告表填写事项》，组织开展了第一次自查填表，参加教育整顿的15名干部职工全部填写了自查表，自查问题2条，目前正在开展第二次自查填表。根据省市县顽瘴痼疾专项整治方案要求，在结合政法委实际的基础上，制定印发了《县委政法委队伍教育整顿查纠整改环节实施方案》《县委政法委队伍教育整顿顽瘴痼疾专项整治方案》，组建成立了政法队伍教育整顿联络小组，进一步明确了教育整顿的阶段任务和目标要求，推动教育整顿工作向纵深发展。将全体干部职工花名册提供给县税务局和市场监管局核查，未发现有违规经商办企问题。

2.全面开展谈心谈话。按照查纠整改“六必谈”要求，县委书记围绕相关法规条例和教育整顿有关政策要求与政法委书记“一对一”谈心谈话，“面对面”讲解《纪检监察机关处理主动投案问题的规定（试行）》等相关政策法规、监督执纪“四种形态”和教育惩处相结合的政策以及政法队伍教育整顿“自查从宽、被查从严”政策。政法委书记和领导班子成员敞开心扉、结合实际，查摆了自身存在的顽瘴痼疾问题，说明了有无检举揭发的问题线索，深谈了个人与岗位的匹配度，本单位政治生态、队伍建设、日常工作中存在的问题和不足。纪委负责同志与各副书记通过组织感召、政策解读，引导其打开心结、放下包袱、争取主动，各班子成员之间，班子成员与中层干部之间全面开展了谈心谈话，至目前，共开展谈心谈话30人（次）。

3.扎实开好民主（组织）会。按照政法队伍教育整顿民主生活会（组织生活会）召开相关要求，4月23日，县委政法委组织召开了专题民主生活会和组织生活会，参会人员围绕谈对这次教育整顿的认识，表明对教育整顿的态度；谈自身存在的突出问题；谈分管工作存在的倾向性问题；谈对“三个规定”的认识，说明落实“三个规定”情况；谈自己及家属是否存在违规经商办企业、违规参股借贷情况；谈本单位政治生态存在的问题和不足等六个方面做了深刻的自我剖析，并开展了批评和自我批评，对查摆出的问题进行全面梳理，形成了问题清单，建立了整改台账，做到了明责知责、履职尽责、担当尽责。

4.全力做好警示教育。4月22日，崇信县政法队伍教育整顿第二次警示教育大会召开，县委政法委科级以上干部全部参加了会议。4月30日，县委政法委召开了第二次警示教育大会，全体干部职工会参加了会议，会上，观看了警示教育片《代价》，进一步教育引导广大干部职工打开心结、放下包袱，全身心投入查纠整改环节各项工作。

二、存在问题和下一步工作打算

虽然我们在政法队伍教育整顿中做了一些工作，但与上级要求、与人民群众期盼相比，还存在一些差距和不足，如学习方式方法较为单一，载体创新不够，开展学习教育针对性还不够强；思想发动不深入，工作进展不够平衡；工作提炼不够，特色亮点不明显，英模典型挖掘还不深入等等。下一步，我们将认真贯彻落实中央和省市县关于教育整顿各项决策部署，以更高的政治站位、更严的纪律要求、更实的工作作风，持续深化学习教育，扎实做好思想发动、问题查纠整改落实等工作，强力推动教育整顿走深走实。一是以高度的政治自觉抓好教育整顿。县委政法委将继续站在政治和全局的高度，把开展教育整顿作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的具体实践，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，不折不扣贯彻落实好中央和省市县委各项决策部署，坚决打好这场“刀刃向内”的攻坚战。二是以多元的方式方法深化学习教育。坚持把学习教育贯穿于教育整顿全过程，持续抓好“政治教育、党史教育、警示教育、英模教育”，深化学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想、习近平总书记关于新时代政法工作的重要指示精神等内容，使广大干警把忠诚铸入灵魂、融入血脉。突出抓好党纪党规学习教育、警示教育、“延安整风”精神学习教育，反复组织学习《党章》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规以及防止干预司法“三个规定”等内容，进一步夯实查纠整改的思想基础。三是以严实的工作要求推动查纠整改。按照县委政法委顽瘴痼疾整治实施方案，深入开展大排查、大起底、大整治，全面精准分析本单位政法队伍在政治、纪律、作风和执法司法方面的多发性、顽固性、典型性问题及其表现，在“人、事、因、制”上下功夫，找准顽瘴痼疾背后的深层次原因，见人见事，全面摸排本单位存在的“六大顽瘴痼疾”，建立整改台账，坚持边查边改、即知即改，确保顽瘴痼疾整治及时到位。四是以强烈的系统观念提升工作质效。注重把政法队伍教育整顿与建党100周年大庆维稳安保、市域社会治理现代化试点及平安崇信、法治崇信建设等工作结合起来，与推进队伍革命化、正规化、专业化、职业化建设结合起来，全链条发力、全系统整治，通过查纠整改进一步激发政法队伍干事创业热情，从严从实从细抓好防风险、保安全、护稳定、促发展主责主业，努力以维护国家安全、社会安定、人民安宁的新业绩检验教育整顿成果。

政法队伍教育整顿查纠整改环节工作总结

查纠整改环节是政法队伍教育整顿第二环节，也是动真碰硬、触及要害、见到实效的关键环节。兰州新区坚决贯彻落实中央精神和《甘肃省第一批政法队伍教育整顿查纠整改环节实施方案》部署要求，超前谋划、周密部署，依纪依法做好线索核查，兑现宽严政策，有力推动查纠整改各项部署落地落实。

深化理论强政治学习提升“深”起来

新区政法各单位着力加强政治建设，抓好“关键少数”，强化思想发动，进一步提高思想认识、拧紧责任链条，注意解决苗头性问题，沿着正确方向蹄疾步稳推进查纠整改，推动政法队伍教育整顿走深走实。

印发《兰州新区政法队伍教育整项查纠整改环节实施方案》，坚持政治轮训和“读书班”活动不动摇，坚持周一例会集中学和平时提升个人学相结合，创新学习方式载体，深入开展“夜校学习”和“五学五提升”活动。

进入查纠整改环节以来，新区政法各单位开展政治轮训和“读书班”活动11次，“夜校学习”活动12期，例会集中学习24期，“五学五提升”活动5次。

聚焦思想搞发动查纠整改“动”起来

新区政法各单位以动员部署会、思想发动会、政策宣讲会为载体，加强组织领导，层层压实责任，围绕查纠整改环节使用对象及范围、自查和被查情形及内容、相关纪律法律依据进行详细解读，加强对政法干警思想发动和心理疏导，推动政法队伍教育整顿取得明显成效。

广泛谈话消顾虑宽严政策“讲”起来

按照政法队伍教育整顿查纠整改工作部署，新区列出《谈心谈话提纲》，围绕“自查从宽、被查从严”政策、《纪检监察机关处理主动投案问题的规定》、监督执纪“四种形态”等政策要求，坚持领导带头，以身作则，以上率下，带头谈心谈话，带头查找问题。通过谈心谈话，见人见事见思想，使干警进一步提高思想认识，补短板强弱项，为政法队伍教育整顿查纠整改工作的持续推进打下坚实基础。

突出重点人员，确定重点谈话对象137人，对发现问题的干警，推心置腹规诫劝告，促使其主动讲清问题。创新“4431”模式，做到“七必谈”，教育引导广大干警打开心结、消除顾虑。

截至目前，新区政法干警796人第一轮谈心谈话已完成全覆盖。

紧盯“顽疾”抓整治靶向除病“治”起来

对照中央和省上查纠整改实施方案，认真梳理新区多发性、顽固性问题，将新区扫黑除恶、处理历史遗留问题、经济社会发展中发现的重点问题一并纳入，拓展形成“6+4+X”为整治内容的《兰州新区政法队伍教育整顿顽瘴痼疾专项整治方案》，针对不同问题，分类施策，靶向治疗。

召开座谈会，与社会各界群众代表深度交流，在发现问题、解决问题上下功夫，针对发现问题进行精准式、点对点整改。及时向社会公布政法队伍顽瘴痼疾专项整治内容，动员群众参与整治、监督举报，召开意见征求会议6次。既抓共性问题、又着重关注个性问题，切实将顽瘴痼疾整治到位。

落实成果转化为民办事“实”起来

新区检察院全面助力优化法治化营商环境，做好民企“服务员”，累计为民办实事21件；新区公安局简化户政服务手续，帮助修改综合平台错误录入人员信息，深入开展防电信诈骗、防校园欺凌、禁毒知识、交通安全等法律宣传服务活动，累计制作反诈播报15期，为民办实事60件；新区法院赴村开展巡回审判，解决农民工工资拖欠问题，累计为民办实事7件；新区民政司法和社会保障局深入村社基层，发动人民调解员开展矛盾排查，累计为民办实事10件，化解纠纷96起。