共产党员服务承诺

共产党员服务承诺（共12篇）（共12篇）

1.共产党员服务承诺 篇一

党员公开承诺事项_党员公开承诺事项

1、遵守各项法律法规，社会公德，明礼诚信，团结友善，做遵纪守法、良好道德的带头人。

2、认真学习党的理论知识和方针政策，自觉学习实践科学发展观，坚定中国特色社会主义的理想和信念。

3、按时交纳党费，用心参加组织开展的党员活动。

4、严格遵守公司的各项规章制度，不迟到、不早退，不脱岗，不旷工，充分发挥党员的先锋模范带头作用。

5、切实开展批评和自我批评，用心听取群众提出的意见和推荐，勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误。

6、密切联系群众，尊重同事，主动沟通思想，维护稳定和-谐的工作局面。

7、领导编制公司的长远发展规化，审定生产经营综合计划，提出各个时期公司的奋斗目标和中心工作及重大措施方案，使企业不断增强活力，开拓前进。

8、领导全公司进行技术革新，搞好企业的挖潜、革新，改选和新产品开发，提高企业的技术素质，努力赶超国内外先进水平。

9、加强生产经营管理，不断提高企业的管理素质，确保全面完成任期职责目标和方针目标，不断提高企业经济效益。

以上承诺，敬请监督!

作为一名共-产-党员，在创先争优活动中，我承诺：

一、带头以党员的标准严格要求自己，牢记党的宗旨，不辱国策使命;

二、带头加强学习，提高政治理论和业务素质。

三、增强工作职责心和忠诚度，认真工作职责，努力业务知识，全力以赴干好本职工作，以过硬的本领和优异的成绩赢得单位、组织和社会的认同。支部党员蒋 xx 的公开承诺作为一名共-产-党员，在创先争优活动中，我承诺：认真贯彻执行党的路线方针和政策，模范遵守国家法律法规;带头贯彻执行党的路线、方针、政策，坚定共-产主义信念;加强学习，提高政治理论素养和业务素质;理论联系实际，用心主动思考工作中存在的问题;开拓创新。做好工作，创造新经验、呈现新特色。、1.姓名许甜甜性别女出生年月 1988。05 职务或职业团支书入党时间 2016。12。08 所在党支部外语文法系第三党支部公开承诺事项 1。作为一名学生党员，最基本的就是学习，要一如既往的抓好自己的学习，继续持续专业前十的优势，争取再获奖学金。

2。持续共-产-党员先进性，争当优秀共-产-党员，在课余时间用心认真学习马克思列宁主义、*****、邓-小-平理论和 xx-xx 重要思想，学习党的路线、方针、政

策以及决议，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识，努力提高为人民服务的本领，并且用心参加党组织的活动。

3。以先进党员的标准要求自己，配合党组织和团组织做好各项工作，还要做到诚恳待人，说实话，办实事，不回避矛盾，不敷衍塞责，不推诿职责。争取在明年评优评先取得更好的成绩。

4。在班上要配合班长及各位班委开展每一次活动及班会。以身作则，努力在各方面做到最好，给班上其他同学树立正确的榜样，带动优秀的同学早日向党组

织靠拢。

5。切实开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误、坚决同消极腐-败现象做斗争。

2.共产党员服务承诺 篇二

土家织锦是该县首批被列入国家级非物质文化遗产的项目, 土家语称为“西兰卡普”, 与蜀锦、壮锦、云锦合称为“中国四大名锦”。

随着市场需求的日益旺盛, 织锦工作的强度大大增加。前些天, 一位上海客户通过网络订购了100多件织锦壁挂和织锦电脑包, 叶丽萍带领10多名织女日夜赶织。但由于酷暑电压低, 织布机上的日光灯不停地闪烁, 影响了交货进度。叶丽萍打电话求助后, 5名身着共产党员服务队红马甲的电力员工很快带着工具材料赶到, 将线径偏小的下户线全面更换, 到了零点还实施了变压器增容布点。闷热的夏夜, 队员们在台架上连续奋战3个多钟头, 工装湿透。

叶丽萍悬了多日的心终于放下了。如期交货后, 特地告诉队长张国强:“我要将你们织进西兰卡普!”

龙山县位于湖南西北边陲、武陵山脉腹地, 是以土家族为主的少数民族聚居地, 地处偏远, 经济落后。国家电网湖南电力 (张国强) 共产党员服务队成立于2011年11月, 共有队员29名, 党员17名, 专职队员17名, 主要承担城区近20万人的供电服务。队长是全国劳模、湖南省优秀共产党员张国强。

“家里灯不亮, 就找张国强。”这一句龙山县妇幼皆知流传着的顺口溜, 原来只是张国强一个人的口碑, 如今成了这支队伍的庄严承诺。

2013年农历大年三十的晚上9点半, 家家户户在看春晚。值班服务队员接到电话:电石线区老城区沿线全部停电。服务队赶到现场检查, 发现是复杂的分支线接地影响到主干线跳闸。但又不能简单地切断各分支线只供主线, 让部分居民度过一个漆黑冰冷的除夕夜。“不行, 不能让一户居民无电过年。”张国强当即组织6名服务队员, 划定区域, 带上工具登杆检查。天上飘着雪花, 气温降到了零下5度, 水泥杆结冰, 又湿又滑, 每登一步, 都要用榔头敲击。1个多小时后, 故障排除了, 居民房子里重新亮起了温暖的灯火, 孩子们顿时欢呼雀跃:来电了!来电了!杆上杆下的服务队员的手脚却冻僵了。

把爱心送给最需要的人, 这是服务队队员们共同的心愿。石羔镇敬老院的20多位老人们至今还清楚地记得, 由于电力线路老化, 故障频出, 他们的生活起居非常不便。2012年6月的一天, 73岁的盲人梁应发从亲戚那儿得知服务队的电话号码后, 抱着试试看的想法打了过去。1小时后, 8名服务队员就到了敬老院。架梯子、搭电线, 忙乎了一下午, 为敬老院整改线路800多米, 消除用电隐患12处, 并在院内安装了一盏150瓦的路灯。细心的队员发现, 老人们的房间都只在进门处安装了一个开关, 睡觉前关灯、起床开灯都很麻烦。他们将所有的单开关全部更换为双控开关, 另一个开关装在老人的床头。老人们高兴地说:“这下躺在床上就能开灯关灯, 太方便了!”

一来二往, 敬老院成了服务队的定点联系单位。服务队5年如一日关爱照顾老人, 义务维护整改院内供电设施, 给老人过节祝寿, 看望慰问生病住院老人, 被老人们亲切地称呼为“干儿子”。老人梁应发虽是盲人, 也能通过声音, 认识6名左右的服务队员。他拉得一手好二胡, “家里灯不亮, 就找张国强”这句话, 他可以用二胡熟练地“说”出来。

3.我是党员　我承诺…… 篇三

长安公司的党建工作具有三大特点：一是丰富的党建工作内容与广泛的生产经营活动融合互动；二是与时俱进的企业发展和不断创新的党建方式同频共振；三是党的先进性建设和先进的企业文化相互借力，形成了长安特有的党建文化和企业文化。

在新的历史时期，长安集团公司党委创新党建活动方式，以推行“党员承诺制”、延伸和深化承诺制内涵为重要抓手，通过亮出党员旗帜，建立承诺载体，严把承诺内容，给党员提供了施展才能的舞台，搭建起党员教育和管理的活动平台，为推动企业又好又快发展“培育了一股旺盛的人气，打造了一支团结的队伍，营造了一个安定的环境”。

一诺千金。“党员承诺制”的创新实践成为长安党建文化的一道亮丽的风景线，点燃了长安人创造明天的豪情。

岗位践诺：延伸党员自我教育内涵

开展先进性教育活动以来，长安广大党员以高昂的热情积极投身于企业发展中，投身于为民服务的具体工作中，他们用实际行动践行了一个永恒不变的承诺——“我是党员，我承诺……”

岗位座右铭——给承诺以方向

“车祸发生后，我挣扎着从泥泞里爬起，并不知道自己的脾脏已经破裂，只清楚地记得自己承诺过：一定要在10天内把‘长安之星’SC6336的开发改制方案交出……”

兵装集团优秀共产党员何朝兵在接受采访时动情地回忆着自己曾经死里逃生的经历。现在已经是长安汽车工程研究院副院长、CV6项目总监、商用车院院长、长安自主品牌轿车“奔奔”项目牵头负责人的他，在“奔奔”轿车成功上市、创造了单月销售近5 000辆的纪录后，依然没有一刻忘却自己在党旗下的承诺、在工作岗位上的承诺、在长安事业中的承诺。

这名在生死关头却牢记承诺的长安普通共产党员，是长安广大党员用忠诚的付出践行承诺的缩影。在长安集团公司渝北汽车制造厂、发动机制造厂等工厂园区内，员工群众发现了一件新鲜事：公示栏里贴出了支部每名党员自定的“岗位座右铭”，一目了然。

“做一名踏实认真敬业的长安员工”，渝北汽车制造厂总装车间的外聘工党员魏良吉用实际行动践行着自己的岗位座右铭，同事们都亲切地称呼他“老魏”。

2006年底，正是长安“奔奔”诞生的时节，整个工厂都沉浸在繁忙的生产工作之中。一天，老魏得知母亲病重，他心急如焚，但看见小组严重缺员，当天班产量又必须完成，便毅然放弃了请假。自古忠孝难两全，在工作与家庭的天平上，老魏将感情留在了亲人身边，将理性的砝码放在了工作那头。

2007年初，老魏调入CV11下线仪式用车总装车间调试专责组。在为了保证完成生产任务近一周的连续加班中，老魏累瘦了整整5公斤，但他却一如既往埋头在冰冷的车体中，默默地工作着。

2006年，老魏被推荐为感动工厂“践行岗位座右铭”年度人物提名；同时，他还被集团公司授予2006年度优秀共产党员的光荣称号；2007年一季度，在总装车间新建制班组长竞聘中，老魏以优异的成绩被车间聘为B—7组班长。“践行岗位座右铭”给基层党员增添了压力和责任，也成为了党员为之奋斗的源泉和动力，铸就了人生的精彩。

陈杰锦，发动机装配线上首位女技师，年纪不大，党龄却长。她在自己的岗位座右铭里写下了这样的句子：选择了站在党旗下，就选择了奉献。

为减少发动机装配故障，她常在工作间隙钻研技师课题，思考课题攻关。孩子中考在即，她为了完成课题任务，整整一个月未到学校看孩子一眼，儿子委屈地说：“妈妈，你一点也不关心我。”她自责，但依旧如故。不时有人劝她：“你不要那么较真，快四十的人了，还那么执着干嘛？”她的回答是：“我是共产党员，我必须对组织负责，对自己的承诺负责。”

如今，党员“践行岗位座右铭”制度成为长安集团基层党组织延伸和丰富“党员承诺制”内涵的新形式。每名党员通过与自我“岗位座佑铭”对照、思考，将“承诺”的激励、警醒作用最大限度地发挥出来，从而不断修正自身行为，达到“自我承诺、自主管理、自觉反思、自我修订、自励提高”的素质提升。

党员积分卡——给承诺以分量

运用党员积分卡的管理方法把“践行岗位座右铭”具体化是长安党建的创新之举。把商战中的积分制度引入到党员的管理和教育中，旨在进一步建立党员教育管理的长效机制，通过对党员工作、生活中一些主要成绩、主要成果给予记载和积累，满足自我目标需求，激发广大党员努力实现自我超越，把着力点放在践行承诺务求实效上，防止践行承诺有雷声无雨点，凸现党员先进性。

冲压党员积分卡——犹如一股清新的春风，给“全国先进基层党组织”231车间党支部的建设带来了清新而又充足的氧分。

自该办法正式推行以来，一直成为车间广大党员和员工群众关注和讨论的焦点，“正积分”、“负积分”、“原始积分”、“年度积分”，一个个全新的词汇一时间成为大家工作之余使用频率最高的言词，积分管理办法真正触动了广大党员的神经。

今年5月，有着近30年党龄的林铭毅师傅退休了，临别前，支部书记代表车间支部将一件特殊的礼物送给了他——一份散发着油墨香气的他本人的《党员积分卡》，上面密密麻麻记载的，是林师傅自参加工作以及入党以来的每一项原始积分和荣誉积分：“工龄积分34分、党龄积分21分、荣誉积分55分，2006年1～4月绩效积分8分，2006年一季度党员立功竞赛积分3分……”捧着这份特别而又珍贵的礼物，林铭毅万分感动，他表示，一定要将这一份难得的礼物好好珍藏，作为回顾过去、鞭策后人的宝贵资料。

车间老党员余林玉对此有着深刻的体会：“积分管理办法既是对每名党员以往工作的总结和肯定，更是对下一步更好工作的激励和鞭策，它既承载着每名党员的荣耀，更承载着大家前行的使命。在办法出台的那段日子里，我曾经激动得几宿没睡好觉。我想，作为一名老党员，一直在看似平凡的岗位上默默工作着，虽然无怨无悔，但有时不由会怀疑自己到底为党、为企业做了多大贡献，余下的工作时间又该如何发挥余热，现在有了积分管理办法，不仅使我能全面、直观地回顾审视自己多年来的工作，也使我对下一步工作有了清晰的打算。”

先锋引路：延伸党员带动党员内涵

如果把党组织比作是肌体，党员就是其中的细胞，肌体强壮要靠富有生命力的细胞来支撑。新时期新形势下，长安集团公司党委以“事业领先，党员先行”为工作思路，以典型引路为基本途径，以加强创先争优考核评比为手段，积极实施“先锋工程”建设，着力提升基层党组织建设水平和党员群体形象，取得了较为明显的成效。

党员先锋岗——扬起一面旗帜

江泽民同志曾指出：旗帜的问题至关紧要，旗帜就是方向，旗帜就是形象。一个党组织就是一个战斗堡垒，一位党员就是一面旗帜，在新时代生产建设的巨澜中，旗帜的力量延伸着“党员带动党员”的内涵。长安集团公司党委巧用“党员先锋岗”，使之如一面迎风高扬的旗帜，指引着前进中的党员。同时，采用季度测评、严格考核，各二级党委每季度对“党员先锋岗”进行测评，实行党员——党员先锋岗——模范党员先锋岗的晋升制度。

“党员先锋岗”，以点带面强化承诺制。获得“先锋岗”的优秀党员挂牌上岗、佩戴袖标上岗，在自己的岗位上充分展现自身的特长和潜能，一方面把党的信任、群众的希望集于一身，增强党员使命感和归属感，另一方面又可以发挥示范效应，激发其他党员在生产经营中攻坚克难的积极性和创造性，更提升了党组织的凝聚力、影响力。

车云，重庆市优秀共产党员、公司劳动模范、浇注技能工。

在汽车发动机制造厂，一座具有环保和现代化的生产厂房迎风矗立，然而浇注这个特殊工种，仍是一个“苦、累、热、臭”俱全的岗位，前面是800℃的铝水保温炉，中间是300℃左右的模具，后面是400℃热气蒸腾的产品，“夏日布衫盐汗迹、冬天半身无干衣”。就是在这样一个常人难以忍受的岗位上，车云一干就是10年。10年里，他浇注的缸体、缸盖毛坯近10万件，重达1 100吨，良品率达到99.84％；10年里，他自学了《铸造工艺学》、《铸件成型原理》、《金属型铸造》、《有色金属熔炼原理》、《传热学》十余本专业书籍，从一名技能型人才转型为技术性人才。

在车云岗位上悬挂的“党员先锋岗”的荣誉牌，是3 650个奋斗的日日夜夜的见证。高温与炉火熔炼了先锋铁骨，铁骨铮铮的力量、荣誉牌熠熠的光辉，感动着、感染着也激励着更多的党员扬一面旗帜、做一份表率、亮一个形象!

“我是党员我带头，平日工作我领先”，在党员先锋的表率下，正在长安唱响着共产党人的浩然之歌。

入党介绍人责任“终身制”——坚定一个信念

“敬爱的汪主任：您好!……您还记得由您作词、我们车间获得一等奖的《咱们的烤漆线》这首歌吗？——展开矫健的翅膀，迎着前进的风浪……咱们的烤漆，自己设计安装自己建，保军转民结硕果，年产微车达3万辆。……咱们的烤漆线，好似明珠放光彩，夹缝生存开新花，枝壮叶茂飘神州。——时间一晃，20年过去了，涂装车间经过20年的发展变迁，发生了惊人的变化，现在的涂装生产线不再是年产3万辆的手工作坊式的生产，而是年产20多万辆、设备一流的先进生产线……”

这是汽车制造厂涂装车间58岁的老党员袁学明写给入党介绍人汪钊厚的一封信，也是一封至今未能发出的信。“我希望通过长安报能找到汪主任，与他摆谈一下自己这么多年的工作、学习、生活情况，听听入党介绍人对自己新的要求”，袁学明如是说。

事隔不久，远在河南市场销售一线的汪钊厚看到了这篇文章，趁回重庆开会之机，他专程前往涂装车间找寻袁学明。

袁学明陪着自己的入党介绍人，在这个几乎已经看不到多少过去影子的车间里来来回回地参观，看到汽车生产线上巨大的变化，汪钊厚感慨万千。一封写给入党介绍人的信，让袁学明和他多年没有联系的入党介绍人，有了一次难得的心灵对话。汪主任也给袁学明提出了新的要求，他们约定，每年“七一”前，袁学明都会给汪主任写一封信，汇报自己的思想、工作和学习情况，汪主任将永远担负起入党介绍人的责任。

入党介绍人责任“终身制”，让新时期的长安党员感受到肩托的责任，更坚定了共产主义理想和建设中国特色社会主义的信念，始终牢记共产党员先进性的根本要求，不断加强学习和党性锤炼，与时俱进，做好表率。

有形示范：延伸党员带动群众内涵

在长安集团，每个共产党员都是一棵大树，党员群体成了长安人无穷的力量源泉，党员群体哺育了企业这片绿林的葱茂生机。

共产党员刘志荣，在他因长期躬身劳作而微微驼着的背上，人们看到了“奉献”的大写，懂得了“奉献”的真谛。在老班长刘志荣甘于吃苦、献身国防的军工精神的激励下，班组员工以对工作高昂的热情，围绕特种产品生产多品种、大批量、科研试制与商品同步进行的实际，攻克了生产中的一个个难关，不断刷新生产纪录。如今，刘志荣班组已经构建起“梯形”技能人才队伍，解决了技能型人才的断档问题。在打造“学习型、智能型、创新型”团队的征途上，由工厂的“先进班组”，跃升为集团公司的“模范班组”、“班组管理示范岗”、“班务公开先进集体”、“学习型班组”，继而又摘取了重庆市国防邮电工会“十佳学习型班组”的桂冠，2005年被兵器装备集团公司、中国国防邮电工会联合命名为“刘志荣班组”。

因为被感动所以能被带动，党员的先进性，群众看得见。有党员的地方，就是群众汇集的方向。

党员责任区——给党员一个“放大镜”

开展“党员责任区”活动，让党员起到“放大镜”的作用，放大党的作用和影响，如今已成为长安党建的一大特色。公司各级党组织划分特定的范围为党员的责任区域，明确责任区责任内容和责任目标，签订责任状，要求党员积极主动地做好服务本责任区及周围群众的工作，把党员置于群众的监督下，也有助于真正兑现党员承诺，取信于民。

当一枚枚“共产党员”字样的红色胸章映入眼帘，你会听到长安广大党员在“我是党员我承诺”主题活动中留下的一段段佳话。

“呜——”，231车间冲压F线第三台机床传来的异响引来了车间修机党员服务队队长李郁。“快停下，没听见异响吗?”李郁立即找到F线班组长，要求该线停线修理。他第一个攀上了机床，一头埋进设备里仔细查找故障原因。原来是制动器失效，稍晚一步就可能酿成一场安全事故。在随后两天时间里，紧张的抢修每天长达12个小时，高温天气下，抢修服务队的党员们蹲在狭窄的机床上，身上的工作服湿透了，却没有人退缩半步。机床终于恢复如初，抹掉额头的汗水，党员们的身影又出现在另一个解决急难问题的抢修现场。

在总装车间宣传橱窗里，悬挂着车间支部《党员责任区制度》，概括为四句话：政治上激励人，思想上沟通人，生活上关心人，工作上帮助人。几年来，“党员责任区”制度带出了一支敢于战斗、甘于吃苦的铁军。如今，有突击任务时，坚守岗位的是党员；在危难险重情况下，挺身而出的是党员；群众有困难时，热心相助的也是党员。广大员工群众说：党员就是不一样。

开展“党员责任区”活动以来，广大党员行为上的榜样作用和模范带动，是共产党员保持先进性的最好说明。

支部牵头项目——给生产一个助推器

2006年，长安集团公司党委为延续和深化“支部特色工作”，在全公司基层党组织中开展了“支部牵头项目”活动。该活动以“项目”(生产工作中的难点、重点和关键)为载体，把支部工作融入生产经营各项工作中，有效发挥支部作用，拓宽支部工作渠道，谋求党建工作新成果。至今，公司基层党支部共实施“支部牵头项目”154个，仅汽车制造厂焊接车间党支部抽调数名党员技术骨干和操作能手在新品试制工作中实施完成的“支部牵头项目”——车间新品车门线扩能项目，直接节创经济价值就达183.15万元，并确保了新产品的顺利投产。

一直以来，国内汽车行业的涂装机器人仿形都是由国外专家承担，而每一款新车型的仿形周期至少需45天，仿型成本需要64万元。随着长安在渝北汽车制造厂生产自主品牌汽车战略的出台，公司、工厂领导加快自仿形开发的心情更加急迫。当涂装车间党员的目光与工厂领导投来的信赖的目光相碰时，一股神圣的责任感油然而生。他们在党支部书记何文庆和原车间主任刘生文的带领下，与童强等技术骨干一起，迈开了新产品“奔奔”涂装自仿形的步伐，展开了夜以继日的攻关工作。

跋涉是艰辛的，200多个日日夜夜，200多个星月轮回，蓄满了追求者的汗水和智慧。机器人喷涂仿形技术一直是国外专家的“绝密”级技术，要想开展自仿形必然要承担相当大的风险，因为机器人喷涂过程所行走的每一个轨迹都需要经过严格的计算机3D数据编程，而轨迹都是由一个个的点连接起来的，一个点出错均会造成喷涂质量的降低，这也是国内多年来自仿形美梦难圆的重要原因。当攻关小组进行了大量复杂、枯燥的仿真测试，终于完成了新品“奔奔”的自仿形时，人们惊讶地发现，他们创造了一个多么气势磅礴的奇迹!他们一举打破自仿形技术长期被国外专家垄断的局面，使自仿形技术在国内同行业处于领先地位，让长安登上了世界汽车仿形巅峰。

与此同时，利用“支部牵头项目”这个有效的载体，长安集团公司党委推行的“把科研生产经营骨干培养成共产党员，把共产党员培养成科研生产经营骨干”的“双培养”制度发挥了积极作用，在“奔奔”涂装自仿形项目的攻关过程中，入党积极分子潘一兵已由一名生产骨干成长为共产党员，共产党员王灯也成为了设备战线上不可或缺的骨干。

延伸承诺：把制度升华为文化

百年历史，总有一种回忆让人怦然心动；创新党建，长安人总是在思考，总是在搏击，总是一刻也不敢懈怠，使企业走进了一片阳光灿烂的新天地。

在庆祝中国共产党建党85周年之际，长安集团公司党委隆重举行了《28+1制度》首发式。伴随着长安事业领先计划的扬帆出航，从2005年12月起，集团党委开始建立具有长安特色的“28+1”长效机制(28个制度加1本党员手册)。

长安集团公司党委在探索党建工作新途径中深深体会到，必须营造抓党建的“大格局”、“大环境”、“大氛围”，全面规划、分步实施、持之以恒，才能在企业有效构建先进性长效机制。2005年11月16日，长安集团公司保持共产党员先进性教育活动全面结束，通过深入扎实地开展好党员先进性教育活动，把企业党的建设提高到了一个新水平。

在中央保持共产党员先进性长效机制四个文件出台后，长安集团公司党委对照进行了检查落实，更深刻地认识到推行“党员承诺制”不是为了作秀，它是建立先进性教育长效机制的有效载体，也是长安在发展中用好党员群体这个先进资源的一个有力抓手。围绕促进企业又好又快发展这一总目标，进一步巩固党员承诺制所取得的成果，在中央四个文件的指导下，公司党委按照“内化于心、外化于形、固化于制”的思想，将制度升华为文化，发挥党委职能部门主抓企业文化建设的优势，以创新超越为动力，使先进的党建文化在人企“和谐共进”中发挥最大效应，起到为企业文化引航的作用，使与时俱进的企业发展和不断创新的党建工作同频共振、相互促进。

2006年，公司党委启动了党建“1113”示范工程(1个优秀四好班子、1个精品基层党组织、1名优秀党务工作者、3名优秀共产党员)，在领导班子、党(总)支部、党务工作者和共产党员四个类别树立党建工作的“精品”和“名牌”，发挥党建对促进企业发展的配置、放大、倍增作用，实现“党建领先助推事业领先”。

如果给长安的发展轨迹描绘一张图表，你会直观地发现那是一种跨越式的增长：2005至2007年，汽车产销实现了从60万辆、70万辆到85万辆的跨越；销售收入保持了每年100亿元的增长，2007年将突破500亿元大关；2006年利税超过58亿元，利润跃上了20亿元的新台阶；长安集团多年来一直位居全国工业企业500强、中国制造企业100强，居重庆市工业企业50强之首，并成为中国汽车工业自主创新的代表；长安品牌价值达133．58亿元，位于“2006中国十大世界影响品牌”之列。

“共产党员是先进生产力的代表和创造者，党组织是企业发展的政治保障，党建也是生产力；与时俱进创新党建，把党的建设和生产经营很好地融合，形成良性互动；调动党员全面和全员参与党建和生产经营活动，只要我们坚持做到这‘三点’，许多难题就迎刃而解。长安将继续用行动证明，在党的领导下，国有企业是能够搞好的，是能够适应市场竞争，融入世界经济潮流，最终实现领先世界目标的。”长安集团公司党委书记、总裁徐留平有力的话语里透出发自内心的自豪和自信。这位长安集团统帅向明天作出的坚定承诺，背后支撑着的，是长安集团公司包括全体共产党员在内的4万名员工坚实的臂膀。此时，他宽宽的额头舒展着，嘴角带着一丝坚毅，他的目光从长安集团总部科技大楼眺望而出，沿着滚滚奔流的两江，越过巴渝大地，走向世界。

“我是党员，我承诺……”

一声声铿锵之音汇成了雄浑的和声，振奋、激昂的奏鸣响彻蓝天，几千颗心为着共同的承诺而一起激荡。

一个人的承诺，承诺出一份对未来的责任和力量!

一个群体的承诺，承诺出一个青春不老、活力无限的和谐长安！

（张红梅 执笔）

4.共产党员承诺书 篇四

分八个方面：1学习理论知识；2坚定理想信念；3履行岗位职责；4服务人民群众；5端正工作作风；6严守组织纪律；7保持廉洁自律；8加强道德修养。

自从学习了争先创优文件精神以来，我的思想上有了深刻的认识，决心从基层岗位做好自己的本职工作。因此，我郑重做出如下承诺：

首先，思想上重视，行动上及时。每天广泛收集讯息，通过报纸、电视、广播、网络等媒体，学习十七大会议精神，与时俱进，增加对科学发展观的认识程度。了解国际国内时事，勤于思考，勤于比较，努力探求深层次的理念，把抽象的理论具体化，把无形的概念有形化。在工作中找准自己的位子，勇于承担责任，善于攻克难题，发扬长处，更好地起到先锋模范带头作用。在处室内支部党员集中学习的基础上，认真自学，认真做好笔记，每月坚持深度学习一篇政治理论。

其次，遵纪守法，做建设法治社会的坚定分子。我承诺严格遵守国家各项法律法规，自觉遵守厅内的规章制度，模范执行党组织的各项决议。作为一名共产党员，要求真务实，有意见摆在桌面上，不搞两面派，言行一致，表里如一。党决定的事情，一定严格执行。同时，廉洁自律，从党员的角度及作人的角度要求自己，做老实人，办老实事，艰苦创业，拒腐蚀永不贪。

第三，进一步端正学习态度。认清科研工作的性质是不断地学习，在平时要注重积累，要懂得厚积薄发，学习是第一要务。因此要努力创造条件，抓紧一切机会学习，同时做好分类笔记，以备不时之需。要找准自己的薄弱点，攻艰克难，通过学习增强自信心，增加追求事业的责任心。要求自己做到：每月经济类专刊，快讯等进行通读，并记录笔记。

第四，爱岗敬业，专心致志，开拓进取。不断提高自己的责任感，增强事业心，做到干一行爱一行，努力适应各种环境，向老同志学经验，向新同志学理念，对自己提出更高要求，养成良好的工作习惯，找准工作中的难点，不断摸索适合自己的方式方法，做到活学活用，一切目的为了提高工作效率。

第五，全面提升个人素质。作为一名共产党员，要时刻提醒自己，共产党员是先进模范的代表，是不同于普通老百姓的，不能把自己等同于一般干部。要从严从难要求自己，无论是思想还是工作，无论是学心态度还是个人修养，都要从内心里提升更高要求，要无时无刻，随时随地想到我是一个共产党员，在危急的时刻才能真正焕发出一个党员应有的党性。

第六，积极响应国家号召，投身到经济建设和各项社会事业发展的洪流中，根据情势，树立正确的道德观、荣辱观，将人民的利益放在首位，调整自己的处事

5.共产党员承诺书 篇五

一、承诺严格遵守国家各项法律法规，自觉遵守厅内的规章制度，模范执行党组织的各项决议。作为一名共产党员，要求真务实，有意见摆在桌面上，不搞两面派，言行一致，表里如一。党决定的事情，一定严格执行。同时，廉洁自律，从党员的角度及作人的角度要求自己，做老实人，办老实事，艰苦创业，拒腐蚀永不贪。

二、全面提升个人素质。作为一名共产党员，要时刻提醒自己，共产党员是先进模范的代表，是不同于普通老百姓的，不能把自己等同于一般干部。要从严从难要求自己，无论是思想还是工作，无论是学心态度还是个人修养，都要从内心里提升更高要求，要无时无刻，随时随地想到我是一个共产党员，在危急的时刻才能真正焕发出一个党员应有的党性。

三、工作中争创佳绩。以强烈的事业心和责任感干好本职工作，顾大局，识大体，埋头苦干，开拓创新，无私奉献，在本职工作中做出显著成绩。

四、立足岗位，敬业奉献，扎扎实实搞好工作，大力营造比先进、学先进、赶先进的浓厚氛围，树立新时代党员新形象。

承诺人：___

6.一个优秀共产党员的承诺 篇六

2008年7月，高**又一次被推选留任***村党支部书记，此时他已经边连续任本村村支书达20年，在人们还沉浸在选举的欢呼声中时，高**又一次作出承诺：“乡亲们，现在条件好，政策好了，但我们村容村貌、环境卫生与城里相比还差很远，我们要缩小城乡差距，新建一流的居民新区，打造一流的蔬菜市场，进行公司化运作，想念我1年以后，我们人均收入突破1万元，五年以后……”

那铿锵有力的承诺声时时萦绕耳畔，回想当年，高***在国营东风煤矿做矿工，家里收入颇丰，一家人过着快乐的生活。然而每逢他回到家乡时看到村民“耕地挂山梁、吃水爬山沟”时他忍不住心中一颤。为了改善村民艰苦的生活条件，1986年高**不顾全家人的反对毅然决定辞去煤矿工作，回村里当村主任。这个举动开异于平地起惊雷，全家人一致反对他“傻”的决定，平时对他言听计从的妻子马**甚至还需要和他吵了几架，但高**深知，自己不是一时头脑发热。而此时，恰逢新一届村党选举即将开始，许多村民跑来跟他说：“你在外面见识多，有能力，回来为大家做点事吧。你当村主任，我们村就有希望了。”

“那时想法很简单，就是想为村里做点事。”1986年7月，高**当选***村主任。上任时，***村是一个刚组建的新村，人复杂，条件差，面对集体收入几近为零的村子来说，干啥事都不容易。村穷如何发展？面对村现状“风刮沙不滚，地无半亩平“他召集所有村民开会，采取群众集资、党员干部垫资，自己毅然拿出家中仅有的几万元积蓄，然而资金的缺欠和环境的原因，只能对集体土地平整，简单修建出行道路，此时让他觉得回村开展工作却遇到了他还想不到的艰难，但他却未退缩。

1988年，换届选举中高**被推选为**村党支部书记。“村看村、户看户、群众看的是党支部“，高**上任后，一方面加强支部班子建设，组织党员认真学习党的富民政策，和先进村的致富经验，开展如何发展***村的大讨论，经过反复考察论证，道德在班子内部和党员队伍中统一思想，形成共识，坚定了发展产业的信心，从而大大增加了班子的凝聚力和战斗力。另一方面定制度、立规定、绘蓝图、抓落实，积极制定村上发展规划，提出”生态搭台、产业唱戏、做强特色、整体发展”的工作思路。为了使人民富裕，高**四处奔走，学习参观调研市场，跑项目，争投资，1990年争取国家投资，个人亲戚借款，高**本人贷款，共筹资60万元，组织全体村民修通了公里村级公路，架设十公里高低压农用线，接通自来水，解决了群众的人畜饮水，并筹资建立了寺伙沟小学，解决了孩子们上学难的问题。为修田造地高**率先垂范，身体力行，集资买11台推土机集体推平山地，大干一个冬天修地400亩，使沙滩变为良田，并克服了重重困难，建起了双机组高抽站，砌护了1500米“U”型渠，解决了200亩土地浇水难的问题，改变了靠天吃饭的局面。马无夜草不肥，高**清醒认识到，靠单一种植业发家致富实现小康显然不行，通过市场考察和经济效率比对，栽种经济林很有发展前景。心动不如行动，在明确发展方向后，说干就干，立即聘请市园艺站的同志为技术顾问，规划发展经济林。1994年春，定点栽植葡萄200亩、苹果100亩、梨、桃、李子100亩，别人顾虑他先干，群众迟疑他让党员先带头。两年后，葡萄、苹果、梨等相继挂果，农民尝到了甜头，增加了收入，生产积极得到了极大的提高。当时的***村“户户果飘香、路路树成行”为了更大调动群众积极性将400亩果园、50亩归集体所有向外承包，承包费用以还贷和村集体开支，350亩按地劳力分配到户，以增加群众收入。从1997年到2000年寺伙沟人均纯收入连续增加突破4000元，同时高**也先后被榆林市优秀共产党员、先进工作者，**区优秀共产党员、市劳模等一系列荣誉称号。

弄潮儿总是勇立潮头，无私无畏，拨浪奋进。

2001年，面对喜人的成果，高**却高兴不起来，整天一个人在果园里转悠，有时候还请园艺专家到果园里看看，但表情总是那么严肃，大家不知其解，突然有一天他召集村民说“果树效益已不行了，要想根本脱贫致富我们得调整产业结构”，面对群众疑惑的问题：“为什么不行了？，那种啥？”，他解释答：“现在果园里部分果树老化，产品质量、口感已下降，市场价格也不稳定，我们可以种大棚蔬菜”。“种大棚蔬菜，开玩笑，菜谁家没有，谁会买你的？”一村民反驳到。

“城里人没有，外地人没有”高**答到。

为了能使人们转变观念，使大棚蔬菜种植尽快上马，高子鹏两次个人垫资组织部分党员群众参加杨凌农高会，开阔群众视野，教育群众想念科学、依靠科技进行经济林的改良换代。同时抓住市、区调整农业产业结构的号召和新给予的优惠政策，他力排众议，争取贴息贷款38万元，由集体统一整地，统一购买修建材料，新修高质量、高标准大棚蔬菜38棚，并常年聘请专业技术人员蹲村指导，积极引进试验新品种，推广新技术。

2003年，为了最大化地提高大棚效益，从而改变单一种植，造成的机肥补缺，生产成本高的局面，支部一班人多次带领群众外出考察科学养猪，探索发展养猪途径，扩大养猪规划，使养殖业与种植业优势互补，共同发展，形成了“菜、气、猪、肥”四位一体循环利用的生态农业模式。实践证明，高子鹏大刀阔斧的产业结构调整是正确的，受益地部分群众脸上洋溢的笑容就是最好的答案。为了让家家户户都有有大棚，2007年高**毅然决定成立“***蔬菜专业合作社”。由高**任董事长同时完善了组织机构，确定了目标和经营范围，而对当时资金困难，他个人又一次垫资18万元，统一规划种植大棚蔬菜，群众经过30多天的日夜奋战，又新增50个温室已初具雏形，计划6月底全部竣工。此时**村已是家家有产业，人人有技术，瓜果飘香，桃李满园。全村果类产值达80万元，大棚产值100万元，人均纯收入达6000元。

人间有公道，付出总有回报。高**同志在市场经济的大潮中，勇于搏击、无私奉献的精神得到了各级党委、政府的认可和广大干部群众的拥护和赞誉。此时他又一次被上级评为市优秀科普工作者、先进工作者和“十佳党支部书记”、陕西省劳动模范等荣誉称号，同时被提拔任命为**镇副镇长，而他所领导的寺伙沟村，民先后被命为“文明村”、“小康村”中国经济特色村。

雄关漫道真如振，而今迈步从头越。高**在成绩、荣誉、鲜花面前没有满足，也没有停步。２００８年他又一次被推选为村支部书记，这一次他作出的承诺将寺伙沟社会主义新农村建设推上了顶峰。为了实现一个共产党员的承诺，他带着群众四处奔走，跑西安、去宁夏，到山东，只要有蔬菜种植，就有高***的身影。学经验、长见识，炼本事，是他每次出行前叮嘱群众的。

机会总是青睐有准备的人。发展才是硬道理，为了全村的经济发展，把小康水平推向新的台阶；高**全面分析本村的发展形势，拓宽思路，分析市场，着眼政策；认真贯彻党和国家新时期的富家、惠农和助农政策，是加强党组织建设，巩固党的执政基础为抓手，以农业结构调整为主体，以增加集体和农民收入为切入点，发展新农业，建社会主义新农村。特别是２００９年，高**带领班子成员在巩固深入学习实践科学发展观的成果，在积极开展“升级晋档、科学发展”的同时，扎实推进，创刊先争优活动。抓住陕西省百万亩设施蔬菜工程建设榆阳项目区这一历史机遇，瞄准市场，大胆创新，经过多次召开村民大会，进行土地整合，集中回收老化和小杂果基地２００亩，按照“高产、优质、高效、生态、安全”的要求，突出“科学化、商品化、产业化”的现代农业特征，采取“统一规划、统一推地、统一标准到户实施”的措施。届时，**村已有大棚１８０座，配套沼气池１８０口，暖棚圈舍１８０个，真正走上了“种养、能环”四位一体生态经济发展之路。

为了将大棚蔬菜的产能、效益提高到最高，村上通过办专家大院农村专业合作社、农用物资服务点等形式，面对小作坊式的发展，高**又陷入了沉思中，如何才能将产业做大、做强、做成专业化？他带着党员群众四处奔走，跑西安、去宁夏、到山东只要有蔬菜种植，就有高**的身影。因到村上召开两委扩大会，就公司化运作提上议案，大家一致通过。于是他又四处筹资、借款２００万元，于２０１０年登记注册了“榆林市榆阳区子鹏蔬菜开发有限公司”，并多方筹措资金５００万元，规划建设占地约１００亩的集育苗、农用物资供给、技术服务指导，产品包装销售为一体，功能齐全的大型蔬菜批发市场，届时该蔬菜市场可辐射周边县区蔬菜产业，引领带动区域经济发展。

为了加快社会主义新农村建设，提升人居环境。高**带领两委成员赴神木、大柳塔一小区参观调研，看到人家人居生活环境，再对比自己天壤之别，心动不如行动，回到村上又召集两委开会，”规划新区一处，拿出小区设计方案，占地５０亩７０套小别墅,同时村民自筹资金４００万元，开 准备小区前期水、电、路地下

工程预计２０１１年４０套新居交付使用。同时投资３５万元对村间道路两旁、房前屋后共栽种新疆杨１５０株，垂柳１０００株，树高３．５米以上，油松３５０株，计划人投资５万元安装路灯４０盏，投资６０万元完成给排水等基础设施建设，规划文化广场全力打造寺伙沟村＂亮化、绿化、美化、净化“的四化建设。

7.四川电信开展党员志愿服务活动 篇七

清晨, 党员和志愿者们早早来到浣花香广场, 搭建帐篷, 摆放服务设施, 作好准备工作。随着时间推移, 人流渐渐多起来, 利用此间隙, 党员和志愿者们主动为客户解答业务咨询, 收集意见和建议, 引导客户现场体验高清电视……点位上, 有的党员在免费为客户清洗手机、贴膜, 开展志愿服务活动。

九时许, 草堂街道办联系的献血车开到了现场, 很快献血的人群排起了长队。电信的党员和志愿者们也踊跃加入其中, 挽起袖子, 用热血为社会奉献一片爱心。几位女志愿者们则忙着烧水、泡藕粉, 为献完血的市民送上一份温暖。

此间, 草堂街道办贾书记也来到活动现场, 看望慰问电信的党员和志愿者们, 他感谢中国电信多年来在信息化建设方面付出的努力, 希望双方加强合作, 在街道和社区亮出电信服务的旗帜, 为推进和谐城市建设贡献力量。

为落实省国资委机关党组织和在职党员到社区“双报到”的要求, 日前, 省公司在成都青羊分公司开展“天翼先锋进社区”试点工作, 开展电信便民服务, 推进信息知识普及, 助力社区文化建设等, 旨在发挥党员志愿活动进入社区、服务民众、促进和谐的作用, 探索省、市、区联动建设服务型党组织的新形式和新路径, 充分履行好国企的社会责任。

8.共产党员服务承诺 篇八

针对我院接受越来越多外省市学生就读的新形势，为了更好地管理和服务外埠学生，促进学校教育教学的持续健康发展，结合我们学生、教务东区党支部的党员构成及业务内涵，我们以“凝聚党员群众力量，贴心服务外埠学生”为题，围绕外埠学生的思想动态、住宿和课余学习情况、接受困难帮助情况，通过问卷调查和分析，以及座谈会、走访等多种方式，历经大半年的研究和探索，基本掌握了外埠学生来我校求学的主要状况，摸清了其基本规律，也理清了对其实施有效教育、管理和服务的基本思路，将为我校发挥京校优势，优化生源结构，提高办学质量、扩大办学效益提供有力的参考。现将课题研究相关情况报告如下：

一、引言

（一）研究的背景

近几年，随着招生形势和政策的变化，我院扩大了在外省市招生规模，学校生源结构也发生了较大变化。外埠生源的日益增多，给学校带来了无限生机，同时也因为生活习惯、文化差异、经济条件的不同，而使得原来以北京生源为主的校园教学和文化生活有了很多新情况。不少外埠学生来校后不尽适应北京高校的新环境，在思想、学习与生活等方面与本地生相比出现较大的差异，给学生管理工作带来了新的挑战，也迫切需要加强研究以提出完整有效的应对思路。结合落实学校党校关于2014年党建创新项目的工作要求，我们支部确定以“凝聚党员力量，贴心服务外埠学生”为课题，通过教务、学办、团委通力合作，在校区学生中开展针对外埠生发展状况的调研，着重分析其思想动态、生活情况、课余学习状况和接受困难帮助情况，分析存在的问题，努力探索并实践使外埠生更好地融入校园、提升归属感的途径，为学院加强外埠生教育和管理工作提供理论依据和原始数据，为外埠生营造良好的学习、生活、成长环境。

（二）研究的目的

本课题研究源于学生管理工作的实际需要，主要目的是深入掌握外埠学生的思想动态和特殊需要，形成系统有效的管理和服务思路，提高学生管理工作效率，更加扎实全面地做好学生管理工作，着重要实现三个方面的研究目标。

1.理论目标。通过深入调研，梳理分析埠学生的成长规律，探索在京院校管理外埠学生的基本方法体系。把外埠学生管理服务作为重要内容，促进学院学生管理工作的与时俱进，不断提升，针对外埠学生教育管理中出现的各种问题强化引导和规范，探索出一定的规律，完善外埠学生管理制度和机制。

2.实践目标。以支部为核心，凝聚全体党员、群众力量，带动支部所属的学办、教务办、分团委、图书馆、学生公寓等共同开展此项目建设，为学院及相关部门提供有效、可靠的参考依据。

3.工作目标。通过对外埠学生在我校的思想、学习、生活等情况的掌握和了解，及早发现问题并采取相应的干预措施，尊重、爱护、信任外埠学生，让外埠学生尽快转变角色，适应学校生活，真正感到来自学院、教师的温暖和呵护，从而树立起学习和奋斗的目标；让他们拥有更加健康和成熟的个性心理，为最终顺利地完成学业学习，成功走向社会、走向工作岗位打下良好的基础。

二、研究的内容与方法

（一）研究的内容

本课题以外埠高职学生为研究对象，着重研究其思想、学习、生活情况，探索有针对性的教学、管理和服务规律。具体研究内容有四个方面：

1.外埠学生思想状况。外埠生因地域不同，在思想、心理与生活等方面都会与北京本地学生存在一定的差异。通过对外埠生发展状况的调研，掌握外埠生在校现状，分析存在的问题，探索使其更好地融入校园、提升归属感的途径，首先需要全面深入地了解外埠生的基本信息、内心世界，进而分析他们的世界观、人生观和价值观，以便对症下药，有针对性地提高他们的思想素质和心理适应能力。

2.外埠学生生活情况。公寓是外埠生学习和生活的重要场所，在学校育人中有着非常重要的作用。学院90%是住宿学生，其中35%是外埠生，有必要对其住宿环境及其在宿舍的学习、生活情况，进而为管理和服务好外埠生的生活提供更有针对性的优质环境。

3.外埠学生课余学习情况。高校图书馆作为高校三大支柱之一，在现代教育中起着非常重要的作用。针对大批在校大学生利用图书馆这个公共资源的事实，有必要对外埠生利用图书馆资源情况进行调查。通过调查了解外埠生常去或不常去图书馆的原因、主要看什么类型的书籍、受什么影响，进而了解他们课余学习的需求，改进图书馆服务，更好地满足他们学习成长的需要。

4.外埠学生接受困难救助情况。资助贫困大学生是关乎社会稳定、人才开发的大事，是我院学生管理工作中重要组成部分。外埠生中有不少学生，通过调查了解这些学生的基本情况、消费情况，以及他们和其他同学对困难学生的认知评定标准等，可以更加有效地实施好资助服务，让贫困学生不因贫而影响学业。

（二）研究的方法

本课题以调查法作为基本的研究方法。调查研究主要是通过问卷调查了解外埠学生的内心世界和对诸多事情的态度，问卷调查分析是本课题的主要研究方法，也是整个课题研究的基础。调查的对象是东校区2012.2013.2014级外埠学生502人，其中男生有198人，女生有139人。调查问卷的内容涉及学生的基础信息、思想与心理情况、学业及图书馆学习资源利用情况、住宿生活情况、绿色通道与资助情况等五个方面，共计38道题目。问卷回收后，项目组将调查的统计结果进行汇总，通过spss软件，对原始数据进行统筹分析。

三、研究的结论

通过课题研究，我们较为全面地掌握外埠学生思想、学业、生活情况，深感外埠学生初来乍到，来到陌生的城市，陌生的校园，面对陌生的面孔，难免有些恐慌。因此他们更希望得到教师的支持、帮助与理解，渴望与老师更多的沟通和交往。我们应当走近这些学生，与他们沟通并了解他们的思想、兴趣、需要、学习态度、个性特点、风俗习惯、生活状况等，用老师们的真心和爱心，使他们感受到学院的关怀，感受学习的快乐。

通过课题研究，我们认为，一定要切实通过加强外埠学生的管理，让外埠学生感受到学院的关心关爱，增强学院的凝聚力与荣誉感，从而间接增强家长乃至全社会对学院的信任，促进学院知名度与美誉度的全面提升，营造良好的社会声誉，吸引更多的外埠学生来学院就读。具体启示有以下几个方面：

1.及时全面关注关心外埠生，提升外埠生归属感。在新生报到期间，由团委牵头为外埠生提供接站服务，并逐渐扩大外埠生受益群体范围，使外埠生来到北京后感受到学院对他们的热情。在入学后，组织以迎新生为主题的文体类活动，以活动为载体，使外埠生逐渐由活动的参与者向组织者转变，锻炼他们的综合素质，并引导优秀外埠生加入到各级学生组织中来。同时要扩大外埠生在学生干部队伍中的比例，持续发扬外埠生吃苦耐劳的优秀品质。

2.通过学生会、学生社团组织搭建外埠生与本地生的交流平台。学生会干部要定期召开本地生、外埠生交流会，由生活部、宿管部牵头及时与外埠生交流，对外埠生在学习、生活中普遍存在的问题要及时向学院（校区）团委反应，第一时间予以反馈。特别是在外埠生存在压力过大的情况下，各级学生组织要及时汇报。

3.加强宣传心理辅导的力度。在外埠生压力过大的情况下，除了得到同学、班主任、辅导员的帮助，还应得到心理老师的专业辅导，使外埠生能够有效减轻心理压力。

4.鼓励外埠生参与各项活动。外埠生初到北京，在一定程度上会感到羞涩和紧张，针对这种情况，除了开展常规文体类活动，还应鼓励外埠生积极参加校内外志愿服务以及学院组织的各项活动等实践活动。

5.学生公寓要逐步解决一些问题，进一步改善学生的住宿硬件条件。软件服务方面要提高公寓服务质量，东区三个宿舍楼分别建立“学生活动室”，设立学习园地、文化活动等内容，在尤其是在节假日时，给学生提供活动和学习的场所；丰富住宿生业余文化活动，尤其是丰富外埠学生业余文化生活；与餐饮中心协商改善学生伙食质量。

6.学生公寓要为外埠学生提供贴心的服务。要维护住宿环境的安定与和谐，给所有住宿生营造良好的学习生活氛围，为学生创造更好的校园生活。每逢节假日，慰问留守的外埠学生，让外埠同学感受到学院无微不至的关心与照顾，拉近师生的情谊。要开展有意义、主题鲜明的教育活动，陶冶情操，提高他们的思想水平和素质。

7.图书馆、电子阅览室要为外学生查阅学习相关资料、阅读大量书籍提供方便。要打造良好的学习场地，为学生的假期生活增添乐趣。要把握外埠学生利用图书馆的特点及对图书馆服务的需求，有针对性地提供服务。要加强对图书馆的宣传，让大家知道图书馆都有哪些方面的书籍，可以通过什么方式去借阅，从而加强图书馆资源的利用。图书资源要不断更新，为图书馆注入新的血液，在图书馆找到自己想要的最新的图书，学习最新的知识。完善各书库目录体系。完善的目录体系可以使学生更便捷地找到所需书籍。

8.资助工作与学生素质教育相结合。在资助工作中开展学生的素质教育工作应得学院的充分重视。学生资助工作是帮助在校家庭经济困难学生缓解经济问题，帮助他们顺利完成学业。资助工作是学校与学生密切联系的平台，也是进行素质教育的重要桥梁。我们要充分利用这一桥梁，将资助工作与素质教育相结合，加强学生的素质教育、思想引导。使得学生在得到资助的同时，更好的解决自身学习、生活、工作等问题。

9.勤工岗位设置要改革完善，在校内资助工作中应得到重视。目前，勤工助学岗位数量较少，不能有效地解决困难生在校内得到锻炼，缓解经济困难的问题。在校内资助工作中需要得到重视，完善勤工助学岗位设置，为困难生在校内创造一个安全有效的缓解经济困难的途径。

六、课题研究的不足与建议

9.共产党员服务承诺 篇九

教师党员公开承诺书事项

（一）1、平时，坚决做到以身作则，严以律已，认真工作，办事公正。

2、努力为老师办实事，帮助教职员工解决工作和生活中的困难，让教职员工安心工作、努力工作。

3、继续做好无烟学校创建巩固工作，带头执行无烟学校创建的规定，构建绿色和谐校园。

4、试行专业部考核制度，进一步提高专业部的主动性与积极性，学校各项工作均有新提高。

教师党员公开承诺书事项

（二）1、忠诚党的教育事业，爱生爱校。

2、遵守学校的各项规章制度，自觉抵制封建迷信和低级庸俗文化及社会不良风气的影响，不迟到不早退。

3、严格执行师德师风建设的各项规定，为人师表，模范遵守社会公德。语言规范健康，举止文明礼貌，为人正直正派。

4、勤奋刻苦钻研业务，不断学习新知识，探索教育教学规律，改进教育教学方法，不断提升个人业务素质和工作能力。

5、关心爱护全体学生，尊重学生人格，建立民主、平等、亲密的师生关系;保护学生合法权益，促进每个学生全面、主动、健康的发展。

6、认真履行教务处主任的职责，转变教育教学观念、增强工作责任感和工作责任心，全面提高教育教学质量，注重教学质量效益，实施精细化管理，把我校教学工作推进到一个新阶段。

教师党员公开承诺书事项

（三）一、认真履行党章规定的义务，自觉遵守党纪政纪，带头遵守国家法律法规，积极参与创先争优活动。

二、积极投身学习到党组织建设的各项活动，不断提高自身个方面的素质。

三、平时多参加业务理论方面的培训学习，树立终身学习的理念，爱岗敬业，在完成学校及党组织的各项任务中发挥先锋模范作用。

四、作为一名教师时刻牢记自己的使命，尊重家长爱护学生，服务家长服务社会。

五、在社会上时时处处树立良好的教师形象，发扬社会主义新风尚，坚决与不良风气、违纪违法行为作斗争。

教师党员公开承诺书事项

（四）1、认真完成团委工作，较好地指导学生会文体部的工作，做到让领导放心，让学生开心。

2、扎实苦练教学能力和专业技能，提高自己的教学水平并且争取在苏州市技能大赛中获得好成绩。

3、一年内，取得教师资格证书，取得见习讲师助理职称。

教师党员公开承诺书事项

（五）1、平时，坚决做到以身作则，严以律已，认真工作，办事公正。

2、努力为老师办实事，帮助教职员工解决工作和生活中的困难，让教职员工安心工作、努力工作。

3、继续做好无烟学校创建巩固工作，带头执行无烟学校创建的规定，构建绿色和谐校园。

4、试行专业部考核制度，进一步提高专业部的主动性与积极性，学校各项工作均有新提高。

教师党员公开承诺书事项

（六）1、积极响应国家号召，投身经济建设和各项社会事业发展的洪流中

2、增强工作责任心和忠诚度，认真履行工作职责，努力钻研业务知识，全力以赴干好本职工作

3、按时参加“三会一课”和党支部组织的政治理论和业务学习，积极宣传、贯彻党的路线、方针、政策，坚决执行党组织的决定。坚持四项基本原则，在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致

4、遵纪守法，廉洁自律，求真务实，言行一致，做建设法治社会的坚定分子

教师党员公开承诺书事项

（七）1、坚决执行党组织的决议、决定，以党员的标准严格要求自己，履行党员的责任和义务，完成党组织交给的各项任务，在工作中模范带头;

2、全面负责学校共青团工作，加强团学工作创新;关心学生成长，结合职中学生特点，通过开展丰富的活动，寓教于乐，培养学生社会责任感;

3、配合德育处做好部内学生德育工作，开展形式多样的活动，将学生德育工作落实到实处，降低部内学生

4、加强专业教学方面的学习，通过更新专业知识，改善知识结构，改进教学手段，不断提高教学质量，力争每学期完成一篇以上教学教育论文。

教师党员公开承诺书事项

（八）作为一名中国共产党党员，我将对祖国、对人民做出如下承诺：

1、坚持党的路线、方针、政策，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，提高自己的政治思想水平。努力学习科学文化知识和业务知识，提高自己为民服务的本领。

2、努力工作，多做贡献，在工作和社会生活中起先锋模范作用;

3、遵守党的纪律，执行党的决定，服从组织分配，积极完成党交给的各项任务;

4、廉洁奉公，坚持原则，模范遵守社会品德。

教师党员公开承诺书事项

（九）1、在教学上刻苦钻研，认真备课，设计符合学生实际的教案，注重学生之间的个体差异，认真上好每一堂课。

2、精益求精，努力提高自己的业务水平。积极钻研业务，学习新的知识，探索新的教育教学规律，并且积极参加教研教改活动。

3、在班主任工作中，积极配合学校的各种规章制度对学生进行管理和教育，关心和尊重学生的人格和个性，并且经常和任课教师沟通，更全面地做好班级的管理工作。

教师党员公开承诺书事项

（十）1、忠诚党的教育事业，热爱教育工作。做到敬业爱岗，教书育人。

2、认真抓好党支部建设工作，充分发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用，在创先争优活动中开展基层组织建设年活动，迎接党的十八大胜利召开。

3、继续抓好新校建设工作，努力做到：决策民主，操作规范，公开公示，节约高效、勤政廉洁。

4、进一步加强学校教育科研，积极有效开展教科活动，切实为教育教学工作服务。

5、探索工会工作的实效性，服务学校教育教学工作，努力围绕学校教育教学工作开展工会活动。

6、本学年，继续负责组织开展全市高中心理健康教育研讨活动，并编辑两期高中《心理健康教育》刊物。

教师党员公开承诺书事项

（十一）1、确立终身学习理念，做思想的先锋。

加强理论学习，完成上级部门规定的各种培训任务，取得相应学分。每学期为教师作师德教育讲座1次，每学年完成党建论文1篇。

2、树立良好师德风范，做教师的表率。

遵守师德建设“五不准”，践行师德建设“五提倡”，每天坚持提前半小时到校，推迟半小时离校，任何时候都以大局为重，以学校为重，以师生利益为重。

3、促进学校和谐发展，做管理的能手。

加强队伍建设，如期完成试用期干部、预备党员和入党积极分子的培养和考察工作，积极参与“赢在中层Ⅱ”实务培训和“双导师”制等相关工作，确保教师教育论坛和青年教师沙龙活动每学期不少于4次，每学年对每个党员谈心不少于1次。

教师党员公开承诺书事项

（十二）作为一名党员教师，必须保持党的先进性，发挥一个党员一面旗帜的示范表率作用。我郑重作出以下承诺：

一、主动学习实践“三个代表”重要思想，坚定共产主义信念，在思想行动上与党保持一致，在学习和工作中发挥先锋模范作用。

二、爱岗敬业、公平执教。认真备课上课，不敷衍塞责。尊重学生人格，耐心教导学生，一心一意为学生谋发展，（转载自出国留学网http://，请保留此信息。）做师德的楷模。

三、刻苦钻研、严谨治学。带头钻研业务，学习新知识，探索教育教学规律，改进教育教学方法，提高教育教学水平。积极参加教研教改活动，为整体提高学校教育教学质量而不懈努力。

四、谦虚谨慎、尊重同志，相互学习、相互帮助，主动沟通思想，虚心听取各方面意见，维护稳定和谐的工作局面。关心集体，维护学校荣誉和形象，共创文明校风。

教师党员公开承诺书事项

（十三）1、爱岗敬业、公平执教。热爱工作、尽职尽责，注重培养学生具有良好的思想品德。认真备课上课，认真批改作业。关心爱护全体学生，尊重学生的人格，平等、公正对待学生。

2、刻苦钻研、严谨治学。带头钻研业务，不断学习新知识，探索教育教学规律，改进教育教学方法，提高教育、教学水平。积极参加教研教改活动，为整体提高学校教育教学质量而不懈努力。

3、尊重家长，主动与家长联系，取得支持和配合。认真听取意见和建议，不断改进工作。

4、做好班主任工作和高

一、高三的数学教学工作。

教师党员公开承诺书事项

（十四）本学期着重研究解决几件本院的重点、难点工作和广大师生迫切要求的事情：

1、充分发挥党员干部的作用，争取成功申报学前教育专业(艺体方向)。

2、深入推进“三成教育”，切实开展学生职业素养训练和专业师范技能训练，组织开展一年级术科师范技能系列比赛--队列队形比赛;狠抓就业质量，有计划开展大三年级的公招教师模拟考试，争取明年毕业生就业中，公招率超越前两届毕业生40%的比例。

3、发挥党员干部的作用，组织好今年在我校举行的重庆市大学生排球比赛的各项工作。借助此平台，通过实际行动和工作效果展示我院良好的工作作风。协助万州备战市四运会，争取由我校承接的武术和排球两个项目能取得前三名的好成绩。

4、加强对学生就业、考研引导，认真总结2015级的考研经验，创造条件继续举办“英语”等考研课程辅导班，争取明年考研率有明显提高。

5、将师德师风建设和工作作风转变列为本期工作重点，努力开创良好的工作局面。

6、进一步加强安全稳定工作，力争实现学生安全、游泳池安全零事故发生。

7、进一步加强对贫困生的帮扶力度，包括生活帮扶和学习帮扶。

教师党员公开承诺书事项

（十五）为了巩固和深入学习实践科学发展观，我校积极响应上级号召，认真开展“争先创优”活动，努力保持共产党员先进性、争当优秀共产党员。我决心用下列标准严格要求自己，用实际行动体现党员的先锋模范作用。我郑重向党组织承诺：

一、认真学习、依法执教。认真组织和参加政治学习和政治活动，自觉遵守法律法规，在教育教学活动中同党和国家的方针政策保持一致，无违背党和国家方针、政策的言行。

二、爱岗敬业、公平执教。热爱工作、尽职尽责，注重培养学生具有良好的思想品德。认真备课上课，认真批改作业，不敷衍塞责，不传播有害学生身心健康的思想。关心爱护全体学生，尊重学生的人格，平等、公正对待学生。对学生严格要求，耐心教导，不体罚或变相体罚学生，保护学生合法权益，促进学生全面、主动、健康发展。

三、刻苦钻研、严谨治学。带头钻研业务，不断学习新知识，探索教育教学规律，改进教育教学方法，提高教育、教学水平。积极组织和参加教研教改活动，为整体提高学校教育教学质量而不懈努力。

四、联系群众、团结协作。谦虚谨慎、尊重同志，相互学习、相互帮助，主动沟通思想，虚心听取各方面意见，维护稳定和谐的工作局面。关心集体，维护学校荣誉和形象，共创文明校风。主动与学生家长联系，积极宣传科学的教育思想和方法。

五、廉洁从教，为人师表。坚守情操，发扬奉献精神，自觉抵制社会不良风气影响。不利用职责之便谋取私利。模范遵守社会公德，衣着整洁得体，语言规范健康，举止文明礼貌，严于律己，作风正派，以身作则，注重身教。

六、认真做好师资发展处的本职工作，在校长室的领导下，优化师资结构，做好各级各类师资培训工作，有效促进教师的专业发展。

以上是本人向广大党员教师和党组织作出的郑重承诺，请大家给予监督。

教师党员公开承诺书事项（十六）

1、敬业奉献，以良好的人格影响他人，做师德的楷模。每天坚持提前半小时到校，推迟半小时离校，每天至少巡视校园一次;严格执行“三重一大”制度和校务公开制度，任何时候都以大局为重，以学校为重，以师生利益为重。

2、勤于学习，用先进的理念充实内力，做思想的先锋。继续加强学习，完成上级部门规定的各种培训学习，取得相应学分;经常下沉课堂，每学期听课指导至少40节;按照计划，高质量地完成市规划课题研究项目。

3、以人为本，促进师生的可持续发展，做管理的能手。建立“校长信箱”，公开“校长邮箱”，多听、多看、多征求群众意见;加强队伍建设，实施“赢在中层Ⅱ”实务培训、“双导师”制，促进教师专业发展;积极实践《让学生快乐生活》校本课程方案，以“柘林文化体验”和“环境科学教育”为突破口，以校本节庆活动为抓手，促进学生健康成长。

教师党员公开承诺书事项（十七）

一、提高道德素养，加强政治理论学习。认真学习《中小学教师职业道德规范》《小学语文教师》等专业书籍，阅读《弟子规》《资治通鉴》等国学经典，提升自己的素养，同时做好分类笔记，以备不时之需。

二、遵守社会公德，为人师表，注重身教。自觉抵制社会不良风气影响，不搞有偿家教。尊重学生的人格，平等、公正地评价和对待每一位学生，不讽刺、挖苦、歧视学生，注重培养学生具有良好的思想品德。

三、遵守国家法律法规以及学校规定的各项规章制度，坚持敬业爱岗。认真备课、上课、批改作业、辅导学生，不无故缺勤、缺课或不完成教学任务。养成良好的工作习惯，找准工作中的难点，不断摸索适合自己的方式方法，做到活学活用。

四、认真听老教师的课，邀请指导老师来听自己的课，积极参加学校的公开课，每学期上两次公开课，每学年完成一篇论文。在学习的过程中逐渐找到一条适合自己的发展之路，并在反思中成长，形成自己的教学风格。

五、关爱学生，尤其是学困生，对他们多一份关注和耐心。上课时教学的目光多倾向于他们，多给他们一些发言的机会和鼓励。课后单独加以补习和阶段性检验，力争让他们滴滴进步，每学期帮扶两名学困生。

六、开拓创新，学习新知识，不断提升个人业务素质和工作能力。尊重前辈，多向他们学习各方面的经验，相互帮助，主动沟通思想，虚心听取意见，拾级前进。

教师党员公开承诺书事项（十八）

1、忠诚党的教育事业，爱岗敬业。

2、积极发挥党员的先锋模范作用，以身作则。

3、严格执行师德师风建设的各项规定，为人师表，模范遵守社会公德。语言规范健康，举止文明礼貌，为人正直正派。

4、勤奋刻苦钻研业务，不断学习新知识，探索教育教学规律，改进教育教学方法，不断提升个人业务素质和工作能力。

5、认真履行班主任的职责，搞好班级管理。

6、关心爱护全体学生，尊重学生人格，建立民主、平等、亲密的师生关系;保护学生合法权益，促进每个学生全面、主动、健康的发展。

7、尊重家长，主动与家长联系，取得支持和配合。认真听取意见和建议，不断改进工作。

8、认真履行教务处副主任的职责，做好学校日常教学管理工作。

10.党员服务承诺口号 篇十

王明生: 为党旗增辉,为百姓办事 2

钱水其: 创先争优，服务人民群众，密切党群干群关系 3

张丽萍: 村民第一无小事 4

陆勤林: 强化服务意识，倡导奉献精神 5

凌 群: 深入基层

依靠群众

服务百姓 6

俞中勤: 服务无止境,满意为群众 7

潘平生: 多点沟通,少点抱怨;多点理解,少点误解 8

唐连观: 真诚的为您着想,完美的为您服务 9

李 彬: 家事

急事

难事

烦心事,事事我关心 10

潘利剑: 服务全天候 11

徐可成: 我奉献,我快乐 12

孙保魁: 立党为公，执政为民。 13

孙佰良: 到农村去,到基层去,到人民最需要的地方去 14

孙中林: 全心全意为人民服务 15

黄保祥: 艰苦坚实

诚信承诺

实干实效 16

潘莉雅: 参与党员服务,共促和谐新农村建设 17

徐连根: 团结协作

携手并进 18

徐来法: 服务只有起点，满意没有终点 19

蒋中健: 自信

诚信；用心

创新 20

沈武奎: 爱心之水,和谐之源 21

钱照顺: 放我的真心在您的手心 22

孙水弟: 把握真人性

洞悉真人心

成就真人生 23

庄卫娟: 凡事必用心 24

唐如蜜: 有困难找党员 25

金保荣: 服务只有更好，没有最好 26

冯小弟: 我在你身边，你在我心中 27

金国中: 友联是我家，服务争最佳 28

冯 梅: 为你，我们尽责；为你，我们尽心 29

金伟燕: 用我们的真心，换取你们的放心 30

王龙英: 您的需要就是我的承诺 31

张仁龙: 为民服务永无止境 32

杨四根: 天地不宽人心广，事情难办真情偿 33

杨龙根: 担责任，树形象，服务为大家 34

肖昌生: 学先进，创新业，共树文明风 35

王杏观: 满意只有起点，没有终点 36

肖金平: 您满意的微笑，我们真诚的服务 37

潘付林: 有事您开口 38

叶挨妹: 忧党兴党，创先争优 39

叶福龙: 说实话

办实事

求实效 40

王培生: 创先争优做表率，服务群众当楷模 41

叶友根: 有话必说

11.共产党员服务承诺 篇十一

[关键词]国家电网；共产党员服务队；价值作用

外塑形象、内强能力，服务电力客户、服务地区经济社会发展是国家电网山东省电力共产党员服务队的重要使命。加强共产党员服务队建设一方面是要践行国家电网公司“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观，树立国家电网“责任央企”的良好形象；另一方面是要促进党的先进性建设，将服务融入党的“创先争优”活动，打造优秀党建品牌；最重要的就是增强供电公司的服务能力，在强化内功的同时，服务地区百姓，达到双赢的目的。

一、某供电公司共产党员服务队建设的特殊性

1.区域范围较广，人口较为分散。特色经济村、农家院遍布山区，居民分散，给共产党员服务队开展活动带来了人力和物力等方面的困难。

2.部分群众电力知识匮乏，甚至对供电公司存在偏见和误解。工程前期、树线矛盾、和谐供用电环境建设等应该成为共产党员服务队工作的重要内容。

3.远郊区县在重点发展沟域经济的进程中，民俗旅游、特色农业、特色产业不断发展壮大，电力的作用和重要地位越发凸显出来，广大农民对电力支持和服务的需求与日俱增。

4.经济发展相对缓慢，特殊群体比重较大。加强对特殊群体的关爱具有更重要的意义。

5.电网基础薄弱，应对大风、雷雨等特殊天气的能力不足，给共产党员服务队的应急抢修工作带来了极大困难。

二、建立统一的共产党员服务队建设标准和制度

一切活动都要以严谨、科学的标准和制度作指导。服务队在开展活动时应遵守《国家电网员工守则》、《供电服务“十项承诺”》、《员工服务“十个不准”》，以及基本礼仪规范。为加强对共产党员服务队的规范化建设，同时应制定《共产党员服务队服务礼仪标准》、《共产党员服务队应急抢修管理办法》、《共产党员服务队爱心卡服务管理办法》等具体制度和管理办法。用统一、有效的标准和制度，打造共产党员服务队一流的服务水准。

三、加强自身建设，扩大宣传，提高社会效应

1.队伍建设

（1）组织建设。 共产党员服务队依托固定建制的基层班组、部门、抢修队组建，要结合实际，严格标准，逐步建设。将共产党员服务队作为基层党组织建设的一项重要内容，确定为创先争优活动的抓手，以自愿申请和组织选拔相结合的方式产生，将表现优秀、积极主动的党员和团员同志吸收到党员服务队中来，保证共产党员服务队人员构成的科学化。严格履行相关的工作方案和制度，落实相关的工作举措，举行常态化活动，同时将活动效果作为衡量创先争优活动成效的重要标准。

（2）考核评比。采取共产党员年度注册制度，对共产党员服务队队员的年度工作情况进行评价，对于表现较差、工作消极的人员要限期整改，严重者要给予严肃处理，保证共产党员服务队整体战斗力和纯洁性。

2.装备建设

共产党员服务队在开展活动时要使用符合规定的服装、队旗。每次活动必须穿着统一服装，打出指定旗帜，以便于形成宣传效应。在专业化服务中，要装备相应的专业设备，做到专项专用。做好各类别设备的检查工作，定期进行设备的保养和更换，确保在紧急情况下装备能正常运转，关键时刻能发挥重要效能。做好紧急救护药品的储备和急救箱的携带工作，在遇到己方人员或老百姓触电、受伤等突发状况时，具备一定的自救能力。

3.效能建设

（1）无私奉献，情暖百姓心田。立足岗位、忠诚履责，做好日常业务、应急抢修等基本服务。积极履行社会责任，开展抢险救灾、扶弱助困、奉献爱心等活动。广泛开展进社区、进企业、进乡村、进校园、进医院等活动，提供亲情服务、阳光服务。

深入到百姓的生活中，开展安全用电宣传和上门服务活动，让老百姓真切享受到“全心、用心、贴心”的电力服务。积极开展各类公益活动，扶贫帮困，切实履行企业社会责任，树立“责任央企”形象。

（2）提升自身能力，加强业务素质。1）作为共产党员服务队的队员，必须具备过硬的电力技术。为加强团队人员自身能力，提升业务素质，团队坚持定期进行业务技术学习和交流。通过着力营造争创技术型团队、争当学习型队员的浓烈氛围，引导队员以工作为平台，不断加强学习，全面更新知识结构，提升自身素质，促进队员在活动中进一步提高自己的综合素质。2）共产党员服务队的成员在任何情况下都要做到“有呼必应，有难必帮”的服务承诺，共产党员服务队队员必须要有扎实的业务素质、精湛的业务技能等，才能更好地为用户服务。

4.品牌建设

共产党员服务队走进社区、乡镇和农村宣传安全用电常识，为用户解决用电难题，开展义务检修、咨询服务。这是自实施“深化创先争优活动，实施95598光明工程”以来，进一步开展“你用电，我用心”惠民行动，努力塑造“国家电网”优质服务品牌形象的重要举措。

为充分发挥共产党员在“为民服务、创先争优”活动中的带头作用，共产党员服务队在电力报抢修中实行了以“精品化、个性化、规范化”为主要内容的“三化”服务；在扶贫济困中实行了以“真心对待、爱心呵护、贴心温暖”为主要内容的“三心”服务；在志愿服务中实行了以“有诺必践、有诺必行、有诺必果”为主要内容的“三有”服务。

四、结语

电力党员服务队要持续开展好工作，关键是要明确“四个一”的要求：抓住“一条主线”，把握“一个主题”，明确“一个着眼点”，坚持“一个方针”，即要抓住学习实践“三个代表”重要思想这条主线，要把握保持共产党员先进性这个主题，要明确提高党的执政能力这个着眼点，要坚持党要管党、从严治党这个方针。

做好党员的思想建设，从而提高干部的党员的先进性，更好的服务于人民。能够更加全面的从群众中寻求大家关注的问题，更好的解决问题。更加全面的了解百姓的思想，从而带领百姓更好更快的实现农村的现代化，缩小贫富差距。要做到从群众中来，到群众去。将党员的先锋模范性更好的发挥。

参考文献：

12.共产党员服务承诺 篇十二

一、党员带动就业服务工程的意义

做好大学生就业工作不仅是当前人才培养的需要, 也是国家稳定和发展的保障。而党员作为大学生中的特殊群体往往具有高的就业率和更好的就业质量, 如何利用大学生党员的先进性带动大学生群体, 使其在大学生就业工作中发挥模范带头作用成为了大学生党建工作、就业服务工作的创新点和难点。因此, 建立健全以党员为推手的就业先锋服务工程具有重要的现实意义。

(一) 有利于全面提高就业服务工作质量与高校毕业生素质

大学生党员是学生群体中的“精英群体”, 他们普遍具有更强的个人实力, 能够在学习和工作中表现出过人的综合能力。而这些综合能力正是一所高校教育水平、人才培养能力与就业服务的表现。以党员为主力进行就业服务工作的开展有利于给用人单位留下更为深刻的印象, 从而加强学校与用人单位之间的沟通, 实现“学校—用人单位”的信息反馈渠道。通过党员的就业推荐带动其他学生就业, 从而提高毕业生生源的整体质量与高校就业率。

(二) 有利于明确党员使命, 提高就业服务效率

学生党员来源于大学生、服务于大学生, 是大学生群体的重要组成部分。以大学生党员为基础开展的就业服务往往更容易被广大学生所接受, 规避就业服务提供过程中“上行而下不达”的弊病, 大大提高就业服务的效率。同时, 以党员为纽带进行就业服务工作更可以发挥党员的先锋模范带头作用, 让毕业生党员主动参与到与就业相关的实际工作中来, 明确自身角色, 真正实现大学生党员为大学生服务。

(三) 有利于完善基层党支部的服务职能

大学生党员有着坚定的政治立场、正确的价值观和良好的教育背景, 是社会主义政治、经济、文化建设主要力量, 也是党执政基础的保障。以大学生党员带动大学生群体就业不仅仅是大学生党员服务大众的体现, 也是基层党支部提高教育职能、完善服务职能的内在需求。基层就业服务体系的建立有利于不断提高就业服务质量, 不断为国家、为社会培养优秀人才, 最终推进和谐校园、和谐社会的建设。

二、高校就业服务过程中存在的问题

市场经济的发展和完善为现代人才培养提出了新的要求, 目前国内一些高校所秉持的就业服务思想与毕业生的就业认知还存在着特定的弊端。因此, 着手修补旧有框架的漏洞, 为毕业生提供高质量、多元化的就业路径成为了提升当前就业服务质量的重中之重。

(一) 学校层面存在的主要问题

1.就业指导路径相对单调

高校所提供的就业指导多是以就业指导中心为枢纽, 以讲座的形式对毕业生进行指导。为了保证毕业生能够全面的了解就业信息、培养求职技能, 就业指导中心所开展的就业专题讲座往往会涵盖各种方面, 如:简历制作、求职礼仪、面试技巧等。但是这种普世性的讲座存在着两个缺陷:一是难以解决不同专业同学对自身特定职业的求职疑惑, 使得同学们对这一类的讲座或授课缺乏爱好, 关注程度不高。二是毕业生在毕业季通常会面对上课、实习、出国或考研等复习与参加就业指导的时间冲突, 使得就业指导的提供难以达到理想的效果。

2.就业服务人员的能力有待提高

高校对于就业服务所选取的人员应当是具备专业属性技巧和具备丰富求职经历的人员。而目前, 高校内提供就业服务的人员多为各系部辅导员, 或者就业指导教师。虽然这些人员经过长时间的理论学习和对就业现状的把握能够为毕业生提供相应的就业服务, 但他们并没有定期接受过系统的培训, 更少有丰富的实践经历。而对应的服务于就业工作的学生们, 平时学业压力较大, 他们往往具备较少的时间来提供就业服务, 更重要的是由于这些学生普遍为非毕业年级, 对于毕业生真实的择业需求和求职信息知之不多。

(二) 学生层面存在的主要问题

1.毕业生就业压力偏大

近年来, 招聘企业对于毕业生综合素质的要求越来越高, 父母、用人单位、社会等外在条件对毕业生就业心理的影响也逐渐增大。同时, 较高的就业期待与某些不公正的社会现象也在毕业生心中留下了阴影。父母的期待、实习的压力、求职与继续深造的两难选择都造成了毕业生的思想波动, 使得部分毕业生在求职阶段出现了恐惧、不安、焦躁等各种心理, 毕业生求职压力过大值得各大高校引起重视。

2.毕业生求职素质亟需加强

日前对我校毕业生进行的就业问卷调查中发现毕业生普遍存在诚信问题。在对毕业生违约现象有何看法的一题中, 高达42%的毕业生认为违约是毕业生个人的事, 很正常;还有6%的毕业生对此持无所谓态度。而且很多毕业生虽然已经进入实习阶段, 但是并没有实现从学生到职场人的转变, 实习期间不服从管理、迟到、早退都时有发生。学院对此由于受经费、人员等限制难以实施有效的管理和沟通, 严重破坏了毕业生在用人单位心中的形象, 为学校开展就业指导工作, 建立实习基地带来了一定的困难。

3.毕业生就业信息匮乏

毕业生就业信息的匮乏从客观方面来看, 毕业生获取就业信息主要来源于各大求职网站、学院就业信息推送和相关招聘会。而在获取信息的过程中由于信息不对称, 他们所获得的就业信息有时候会处于滞后的状态, 甚至是错误的就业信息。从主观方面来看, 毕业生对于就业信息的筛选往往存在“高不成、低不就”的现象, 这种过高的心理预期会使得毕业生错误的估计当前的就业形势, 对于多数就业信息熟视无睹。由此进入一个就业信息的闭塞区, 使毕业生由于主观心理问题而错失大量的就业机会。

三、建立党员就业先锋服务工程的路径

目前, 高校在就业工作中往往忽视了大学生党员对于就业的巨大作用, 将大学生党员这一有利资源处于闲置状态。党员就业先锋服务工程是以大学生党员为主力, 基层党支部为依托, 各系部辅导员为辅助, 就业指导中心为枢纽, 成系统、成体系、高效率的为以毕业生为主的所有院系学生提供优质就业服务、进行就业管理的系统工程。

(一) 建立以党员服务为主力的服务责任区

改变思路、创新服务, 将党员作为提供就业服务的主力建立服务责任区。党员服务责任区的建立主要分为前期教育、跟踪辅导、后期反馈三个阶段。首先, 根据毕业生的不同专业、不同择业方向对毕业生进行划分, 并从该部分毕业生中选取毕业生党员进行责任区划规定, 有一些党员负责某一特定毕业生群体, 党员群体主要由就业中心老师专业指导。在分工协作以后, 党员对身边同学做就业选择、就业安全、就业诚信等基础性、普遍性的教育。然后, 毕业生党员可以联系就业中心或者系部辅导员进行合作, 对毕业生在就业过程中产生的问题予以及时解决。毕业生在就业中产生的问题主要分为个人问题和普遍性问题。若是就业中遇到一些特殊的个人问题, 毕业生党员应该主动联系辅导员对其进行心理疏导和帮助。若是毕业生群体在就业中发生了普遍存在的问题, 毕业生党员应将其上报至就业指导中心, 由就业指导中心专业老师统一解决。这样不仅深入了解了毕业生在就业过程中存在的问题, 还能通过毕业生党员、系部辅导员、就业指导中心三方面的协调合作实现就业服务的高效率提供。

最后, 则是对就业服务的后期反馈, 毕业生建立在党员对毕业生群体的实际感受基础上, 通过问卷调查、意见信箱、公共主页等方式来获得毕业生对于学校就业服务的反馈。以前期教育、跟踪辅导、后期反馈三个阶段为主的党员服务责任区的建立是对高校毕业服务的进一步细化和全程监控, 可以有效推动毕业生就业服务的完善。

(二) 建立以党员为就业机制抓手的就业榜样示范区

党员就业服务的区的建立需要党员群体付出较多的精力和时间, 作为回报, 我们建议系部或就业指导中心在得到优质就业信息的同时优先向毕业生党员群体推送。通过党员这一部分精英群体在优秀企业进行实习来建立就业榜样示范区。因为实践证明, 党员由于存在着较高的思想素质、较强的学习能力以及良好的责任心, 他们往往更容易受到企业青睐, 成为毕业生人群中率先就业的一部分。

党员群体可以通过自身在就业中、实习中的行为, 教育、带动广大毕业生在就业实习中遵守公司章程、爱岗敬业、刻苦钻研, 努力将自身所学应用到实际工作中去。同时学院还可以在毕业生党员的顺利就业的基础上, 与企业搭建桥梁, 建立长期的就业合作, 进而推动毕业生实习基地的建设。这种以“就业带动实习, 以实习促进就业”的就业新模式的建立需要广大毕业生党员与就业指导中心的积极协作、共同努力。

(三) 建立以党员为信息传导的就业信息新平台

如何搜集纷繁复杂的就业信息并从中筛选出能够为毕业生所用的就业信息成为了建立就业信息新平台的一大难题。而毕业生党员作为联系学生、专业老师、辅导员和就业指导中心的人员, 对于多方面就业信息的搜集具有独特的优势。利用毕业生党员的就业经验建立以党员为信息传导的就业信息新平台。信息的搜集是一种日常性的行为, 就业指导中心、系部辅导员应将他们所掌握的就业信息及时告知毕业生党员的相关负责人, 同时毕业生党员在搜集专业老师就业推荐的基础上, 还应每天登陆相关招聘网站了解最新就业信息。最终由指定负责人将整合的信息进行整理, 针对不同专业学生的特性, 将整理好的就业信息分发到各系部的毕业生党员负责人, 由该负责人进行进一步的筛选, 最终得到符合自身专业的优质就业信息。

毕业生党员通过对信息的搜集和筛选将大大提高就业服务的准确性和人性化。但是, 仅仅通过对就业信息的筛选和推送是远远不够的, 信息推送是具有片面性的, 毕业生只能通过浏览相关信息对企业产生初步的了解;而且信息推送如果过于频繁, 毕业生就会产生一种倦怠心理, 对推送的就业信息不闻不问。为了减少就业信息的浪费, 使毕业生党员所获取的就业信息能够充分发挥作用, 我们通过对就业榜样示范区的建立可以很大程度上解决这一问题。毕业生党员的优先就业对其他毕业生来说是一种经验资源, 毕业生党员可以在公共主页、微博等平台, 甚至是校内就业讲座上谈及对一些实习过的公司的看法, 通过对经验的分享, 进一步加深毕业生对相关企业的了解, 从而更加正确、有效的指导毕业生就业, 同时也可以大大提高新信息平台信息推送的利用率。