市城乡建设工作会议区负责人发言稿

市城乡建设工作会议区负责人发言稿（10篇）

1.市城乡建设工作会议区负责人发言稿 篇一

11月19日上午，三国文化产业园项目建设指挥部召开第14次月例会。许昌市委副书记郭元军出席会议并讲话，市委常委、副市长王堃，市委常委、宣传部部长刘瑞红出席会议。

会议通报了上次月例会以来三国文化产业园项目建设情况：三国文化演艺中心正在加紧施工，“梦回许都”片区209亩土地征地拆迁工作正在有序进行，情景剧舞台机械设备招标正在制订方案，灞陵路北延南延项目正在稳步推进。但也存在着项目推进滞后、资金紧张等问题，这问题那问题归根结底是资金不足问题。

郭元军强调，“工作推向前，必须要有钱”，破解项目建设资金问题，要做好做实“三篇文章”：一是围绕盘活土地做文章，破解近期资金难题。要从现有土地入手，“以地生财”。魏都区和昌睿公司要积极与农商行等金融部门对接协商，尽快完善项目土地手续，采取土地抵押贷款的办法，解决好演艺中心建设资金、导演团队前期费用、209亩土地出让金等问题。二是围绕搭建市级投融资平台做文章，破解中期资金难题。指挥部办公室要牵头成立三国文化产业园建设融资工作组，许昌市财政局、市金融办、市投资总公司、魏都区政府作为成员单位，定期召开例会，研究切实可行的融资办法，创新融资机制，为项目建设打造良性的资金运作平台。许昌市投资公司要与魏都区沟通对接，建立市级投融资平台，通过发行文化产业专项基金等方式，帮助解决资金问题。三是围绕引进项目战略合作者做文章，破解远期资金难题。要进一步创新思维，以商招商、以项目招商。魏都区委、区政府要积极承担起招商责任，指挥部办公室要积极与许昌市驻深办、市商务局、市文广新局、市旅游局、市文产办等单位进行有效对接，充分利用深圳文博会、许昌三国文化周等平台，对项目进行包装推介，积极引进像华侨城这样的大企业、大集团、大开发商，引进有实力的战略投资者参与开发、合作共建，确保项目早日出景出彩出效。

2.市城乡建设工作会议区负责人发言稿 篇二

通过学习区、市、县纪委工作会议精神，我深有体会。也学到了很多知识。会上学习了中共中央总书记胡锦涛在中央纪律检查委员会第七次全体会议上发表重要讲话精神，在工作中，要在各级领导干部中大力倡导良好风气，这些是中共中央对干部生活作风提出如此特别的要求。

作为一名基层司法工作人员如何才能做到生活正派、情趣健康、讲操守、重品行，关键在于要树立正确的人生观、价值观、权力观、廉政观。

要树立正确的人生观。人的生活作为人生重要组成部份，除了基本的物质生活之外，还有精神生活，如娱乐、信仰和欣赏艺术等的需求。如何做到生活正派、情趣健康、讲操守、重品行关键一点要加强学习。学习，不仅可以开阔眼界，增长学识，增强为党和人民工作的本领，而且有利于陶冶情操，提高道德修养。思想境界高了，道德修养加强了，对个人的名誉、地位、利益等问题就会想得透、看得淡，摆在合适的位置上，就能自觉地把精力最大限度地用来为国家富强和人民幸福勤奋工作，而不会去斤斤计较个人的得失，更不会去利用手中的权力与民争利、牟取私利。

要树立正确的价值观。价值观作为一种社会意识形态，固然是社会存在的反映和表现，是由一定社会经济条件所决定的。但一个人能否实现自身的价值，并不是要看官有多高,贡献有多大,能否成就惊天动地的伟业，有的人为了追求名、利、权、位、势，不须采取一切手段，到头来终究是一场梦。我们要坚定理想、信念、淡泊名利、无私奉献，全心全意为人民服务。既然选择了国土这份工作，就要忠于这项事业，为事业付出，尽到责任，切切实实体现出敬业的操守。

要树立正确的权力观。我们要清醒地认识到，权力是把“双刃剑”。树立正确的权力观，必须坚持立党为公、执政为民。我们必须在思想上、行动上、作风上做到立党为公、执政为民，增强公仆意识，自觉摆正同人民群众的关系。

3.市城乡建设工作会议区负责人发言稿 篇三

我主要就一季度经济形势和当前的工作，讲一些意见。

总的来看，今年全市经济发展的开局不错。1—3月，全市实现地区生产总值152亿元，比去年同期增长12.1%，高于全省平均水平0.2个百分点。农民人均现金收入1061元，增加144元，增长15.6%(主要是务工等工资性收入增加接近100元，出售陈棉、陈粮增收10多元，家庭经营等其它收入20多元)。城镇居民人均可支配收入2737元，增加111元，增长4.2 %(除工薪收入增加115元、经营收入增加35元外，财产性收入、转移性收入分别减少20元、19元)。具体来讲，以下几个方面值得肯定。

一是工业经济的形势比较好。全市471家规模以上企业，完成工业总产值89.3亿元，增长25.2%；实现增加值45.3亿元，增长19.3%。37家亿元板块企业完成产值66.8亿元，增长25.7%。ＸＸ烟厂、创元铝业、ＸＸ烟机、ＸＸ纺机、洞庭药业、重庆国人等骨干企业的产值增速都在20%以上，力元新材更是高达142%。区县(市)工业发展加快，有7个区县(市)的增速达到了18%以上(桃源60.6%、石门57.5%、澧县54.5%、鼎城26.6%、武陵23.7%、汉寿22.5%、安乡18.5%)。

二是农业生产的形势比较好。一季度实现农业总产值38.9亿元，增长4.3%。全市落实粮食面积850万亩，比去年增加2万多亩。油菜、春粮等春收作物长势普遍较好，丰收在望。农资产品储备充足，价格稳中有降，确保了春耕生产。

三是财政税收的形势比较好。全市完成财政总收入34.6亿元，增长11.9%。实现一般预算收入6.4亿元，增加1.1亿元，增长19.8%。完成税收4.2亿元，增加4365万元，增长11.7%，收入质量进一步提高。新农村建设、社保、机关运转等重点支出得到及时保障。

四是重点建设的形势比较好。全市完成城镇以上固定资产投资16.7亿元，增长32%，比去年同期高25个百分点。43个重点建设项目完成投资14.96亿元，占年计划的25.1%，高于去年同期2.1个百分点。石门电厂二期、皂市水利枢纽工程、常吉高速(ＸＸ段)、荆益双回输电线路工程等完成投资额都在亿元以上。

五是招商引资的形势比较好。全市引进内外资金总额23.01亿元，增长91.7%，其中外资到位2454万美元，增长140.6%。新批三资企业8家，总投资7.9亿元，增长347%。鼎城、临澧、桃源、石门和澧县的内外资到位情况比较好。

六是安全稳定的形势比较好。今年以来，全市工矿企业、道路交通等各类安全事故比去年同期下降了3.7%。信访形势趋于稳定，重复上访和越级上访明显缓解，到市集访下降了22.1%，一些突出信访问题得到了较好解决。社会治安状况也比较好。

分析当前经济形势，我们也必须清醒地看到，经济发展中还存在一些薄弱环节，工作中还存在一些不足。主要是引进新上工业项目不多，市直单位引进新上工业项目只有2个(泰格新元木业，市政府办等单位引进；淡水珍珠加工，市畜牧局等单位引进)，比去年同期少了3个；各区县(市)与预期目标相比，也有一定差距。另外，区县(市)财税收入增幅不平衡，个别区县出现下降。一季度，上上下下的会议比较多，很多工作还处在布置的阶段、起步的阶段，没有很好地付诸行动，没有很好地落实到基层。因此，二季度和后段的工作任务还十分繁重。

根据当前的形势，二季度的工作，要切实按照时间过半、任务过半的要求，按照省委、省政府抓基础工作、基础产业、基础建设的要求，重点抓好以下七个方面：

一、要进一步增强抢抓机遇的意识。今年全国“两会”期间，中央政治局常委李长春同志到湖南代表团讲话，第一条就是讲抢抓机遇的问题。省委春贤书记在布置传达贯彻“两会”精神的讲话中，也一再强调要抢抓机遇。我们现在面临的历史机遇，从国家大的政策层面上看，一个是促进中部崛起的机遇，一个是建设社会主义新农村的机遇；从经济发展的层面上来看，主要是国际国内特别是沿海发达地区产业转移的机遇。这些机遇，对我们中部省市特别是洞庭湖区的几个城市，都是平等的。应当说，抓这几大机遇，我们有很多利好的因素：抓中部崛起的机遇，我们的粮食生产、能源原材料基地建设，有较好的优势，现代装备制造及高新技术产业发展，有较好的基础，在全国全省综合交通运输体系建设中，有很重要的位置。抓新农村建设的机遇，ＸＸ应该是全省乃至全国的重点地区，这一点我们应该有自信。抓产业转移的机遇，我们的经济地理优势、资源优势以及软硬环境优势都是比较明显的。机遇抢不抢、抓不抓，结果大不一样。我们各个区县(市)的主要领导，一定要集中更多的精力来研究机遇、研究上面的政策，这些机遇、这些政策都是真金白银，要研究透、争取足、使用够。要真正在历史机遇面前有所作为、有所创新，真正赢得先机、实现发展。

二、要扭住招商引资、大办工业不放松。市委、市政府要求把招商引资、大办工业作为“一把手工程”。吉海书记上任后，专门看了一些大的工业企业和德山开发区，强调了工业化在“三化”中的龙头地位，明确指出抓工业就是要抓园区工业、抓拳头工业、抓农副产品加工业。我们各个区县(市)都要按照这一要求，进一步落实招商引资、大办工业的各项措施。一是要抓大的项目。从一季度的情况来看，在大的项目运作方面，还是有亮点的，ＸＸ电厂已经正式挂牌，前期工作正在加紧运行；烟厂新扩40万箱即60万箱芙蓉王生产线已经敲定，下半年动工；创元铝业也有新的动作。这三大项目在“十一五”期间都有条件成为我市工业的“百亿航母”。进入二季度，各种招商活动将陆续展开，各个招商小分队也进驻到了目标区域，各个地方对已经确定或有意向的重大项目，要舍得拿人、舍得拿钱、舍得花力气，实行重点跟进、重点攻关，力争引进几个大的项目。二是要抓园区建设。园区是招商引资和大办工业的载体。吉海书记对园区的建设非常重视，刚来ＸＸ不久，就亲自到德山开发区进行现场指导。总的来看，目前无论是德山开发区，还是各个区县(市)的工业园区，来势都是比较好的，在建新建的项目也比较多。现阶段要抓的重点，一个是基础建设。要加大投入力度，加快建设进度，尽快配套和完善园区的各种设施，增强吸引力和承载力。另一个是项目引进。园区建得再好，没有项目也是徒有虚名。各级开发区管委会的主要职能，就是招商引资，开发区的一切工作，都要围绕项目引进和建设来开展。今年，德山开发区要力争每个星期都有新的项目入园，每个月有一个重大的项目入园。各个区县(市)也要自加压力，在园区引进项目方面要有一个明确的目标，并付诸行动。三是要抓政策兑现。近些年，我们市县两级都出台了一些招商引资的优惠政策和激励政策。但是，随着宏观环境的变化，有些政策已经不适应形势的需要，在实际的执行过程中，也有些政策没有很好的兑现。现在，我们引进的一些项目，在政策上面往往搞一事一议，就是因为有些政策操作起来已经很难。为此，很有必要把过来的这些政策集中清理一下，应该兑现而没有兑现的，要坚决兑现；已经过时需要修改的，要及时研究出台新的政策。最近，市发改委正在准备搞一个投资指南，其中一个重要的内容就是我们的优惠政策要实行打捆发布。在今后的发展竞争中，我们各个地方都要继续打好政策牌。

三、要全面推进新农村建设。目前，对于开展新农村建设，各级各部门的认识都比较一致，农民群众的期望值也很高。前一段时间，我们主要是抓宣传、搞调研，现在我们要从号召阶段进入实质性的建设阶段，要真正迈出有力的一步。一是要全面动员。就是要想方设法把各方面的积极性都调动起来。各个地方要建立健全相应的组织领导机构，成立专门的工作机构，紧锣密鼓地开展工作，形成一种浓厚的工作氛围。特别是要认真研究中央和省里的有关政策，在争取上级投入上要抢占先机。要发动社会各个方面拿出具体行动来。二是要整体规划。这就包括农村产业发展规划、村镇规划、农村公益事业发展规划、农村基础设施建设规划等，都要安排专项经费，组织专门力量来进行。各项规划都要听取和征求农民群众的意见。三是要重点突破。就是找准切入点。按照吉海书记的意见，现阶段，我们要着重从两个方面进行切入：一方面，就是上面有投入口子，我们市县加点配套就可以大搞的事情。比如农村道路建设、人饮水利工程、沼气建设等。特别是农村道路建设，市里提出用三至五年时间基本完成任务，各个区县(市)要结合本地实际，尽快组织实施。另外一个方面，就是群众自力更生可以办的事情。比如环境卫生、疏理渠道、改厕改厨等。新农村建设的主体是农民群众，我们农村的面太大，要充分调动农民群众的积极性。四是要办点示范。我们全市已经确定了100个新农村建设的示范村，市里重点扶持10个，各个区县(市)都有各自的任务。在办点过程中，一定要因地制宜，分类指导，把这些示范点办出特色、办出质量，真正起到示范带动作用。五是要稳步推进。这里着重强调，新农村建设决不能够再加重农民的负担，决不能够让乡村再背债务包袱。要注意处理好尽力而为与量力而行的关系，不能搞强迫命令，不能搞形象工程。

二季度，要抓好农业生产的各项工作。棉花等经济作物的培管、油菜收割、早稻春插等，都很关键，要围绕这些工作，切实为农民提供指导，搞好服务。另外，要特别注意抓好动植物疫病的防治，保证不发生大的疫情。

四、要突出抓好防汛保安。目前已进入主汛期，防汛保安的各项工作已经全面展开。防汛抗灾工作年年抓，关键是一个责任心的问题。有了责任心，工作就好办，怕就怕思想松懈，疏忽大意。这几年，年年喊大水，结果没有真正发大水，所以有些同志可能存在侥幸心理。任何时候，我们区县(市)的主要负责同志对防大汛、抗大灾都要有十分清醒的头脑、十分充足的准备，一定不能有任何松懈、麻痹的思想。大家要以对党、对人民群众高度负责的精神，切实把防汛保安的各项工作抓紧抓实抓到位。在具体的工作措施上，一是要抓好防汛责任制的落实和防汛预案的完善；二是要抓好各项水利工程和险工险段的处理；三是要抓好防汛物资的储备；四是要抓好防汛抢险队伍的建设；五是要抓好防汛大检查，这次会议之后，要以区县(市)为单位，层层开展防汛检查，及时对各类隐患实施整改。

五、要切实加强基础建设。一方面，要加强重点工程建设。从全市的情况来看，今年重点工程建设的进展比较迅速，主要是计划竣工的项目进度比较快，续建项目的进度还不是很理想。二季度，在加快计划竣工项目进度，确保如期竣工的同时，对各个续建项目，要及时搞好资金调度，优化建设环境，加快建设进度。另外，对年内动工新建的重点工程，要积极搞好衔接，力争尽快上马。在这个方面，各个区县(市)都要列出清单，一个项目一个项目地落实计划进度。另一方面，要加强城镇建设。2月底全市开了城市工作会议，对今年的各项工作做了安排。市城区，主要是按照建设宜居城市的要求，抓功能完善，抓提升品位，增强对全市和周边地区的辐射、带动力。这几年我们的城市建设管理工作，已经形成了一个品牌。希望大家继续把城镇的规划、建设、管理工作，放在一个重要的位置来抓。在这方面，既要有长远的、宏观的思路和战略，日常的工作，也要一直抓得很紧。

六、要继续做好改善民生的各项工作。一是各项社会事业要协调发展好。特别是教育发展方面，中央、省里有一些新的政策和精神，各个地方一定要贯彻好、落实好。二是要加强就业和社会保障工作，尤其是突出抓好下岗职工再就业、低保、五保工作。三是要为群众办好实事。目前，省里的8件实事、市里的10件实事已经全面启动，大部分任务指标已经分解落实到了各区县(市)，并提出了进度要求。我们办实事，实际上是自加工作压力，一些工作目标和任务，要求是比较高的，这些实事在推行过程中，难免会遇到这样那样的困难。但是这几年的实践证明，只要我们认识到位，措施有力，这些困难都是可以克服的。大家回去之后，要专门听取汇报，进行专题调度，解决具体问题，确保如期兑现向群众做出的承诺。

七、要努力维护安全稳定的大局。一季度，我市稳定工作总体形势是好的，但是各方面的不稳定因素也还存在。比如少数军队退役人员多次重复越级上访；农村土地纠纷引发的问题还比较突出；原民办教师群体中部分人员开展全市性串联，要求解决所谓“遗留问题”，等等。维护社会稳定，我们各个区县(市)的主要负责同志，要亲自抓，负责任地抓。有些问题看起来是小事，但是如果抓得不及时，处理得不到位，很可能就会酿成大事，所以，一定要注重抓苗头，真正把问题解决在萌芽状态。在这里，我特别强调一下安全生产的问题。3月27日，胡锦涛总书记在中央政治局集体学习时强调，要进一步认识做好安全生产工作的极端重要性，坚持不懈地把安全生产工作抓细抓实抓好，并对如何加强安全生产措施，维护人民群众生命安全，作出了重要指示。在这个问题上，我们一定要做到思想认识上警钟长鸣、制度保证上严密有效、技术支撑上坚强有力、监督检查上严格细致、事故处理上严肃认真。对于矿山的问题、烟花爆竹的问题、道路安全的问题、火灾隐患的问题等，要经常督促检查、及时组织整改，综合运用经济的、行政的、法律的手段，有效防止安全事故、特别是重特大安全事故的发生，确保人民群众生命财产安全。

4.市城乡建设工作会议区负责人发言稿 篇四

一、2005年的工作经验此文来源于

网站做法：

（一）、强化德育工作，致力提高教育教学质量。

我校一直注重学生的思想道德教育工作，认真贯彻中共中央国务院关于加强此文来源于网站改进未成年人思想道德建设的意见精神，以新的《中小学生守则》此文来源于网站《中学生行为规范》、《小学生行为规范》三个文件精神的学习贯彻为突破口，狠抓学生的行为规范养成教育，把学生思想教育此文来源于网站行为规范有机结合，取得了明显的成效。

我校在抓好教学常规管理的同时，狠抓教学质量，在全体教工中牢牢树立质量意识，经过全体老师的辛勤努力，我校2005年中考克服了生源劣势，取得了优异的成绩，300多名毕业生中有45人达省示范中学录取分数线；鲁浩同学在物理竞赛中获得省一等奖，另有近10名同学也在学科竞赛中获得省级二、三等奖。我校认真做好师德规范此文来源于网站师能提高，一大批青年教师脱颖而出：其中**老师在信息技术优质课大赛中喜获全省第一名，**两老师也在全市赛课中取得一等奖的好成绩。

（二）确立“四种意识”，做学生满意教师。

我校教师牢牢树立了“质量意识”、“服务意识”、“法制意识”此文来源于网站“安全意识”，争做让学生、家长满意的教师。全校老师深切的感受到“教学质量就是学校的生命，只有努力提高教学质量，学校才有发展的空间。”在**学校，老师讲工作的多，而计较利益的少，我校老师的福利待遇是很低的，每节课课时补贴仅为1块钱，但老师们大都能以大局为重，早读课我校实行自愿到班辅导，是不记入工作量的，而老师却都抢着上。所以，很多了解**学校的人都说：**学校老师的敬业精神此文来源于网站拼命的干劲是让人佩服的，**学校这几年都是拼出来的。

**学校校园面积小，学生人数多，校园安全成为头等大事，全校师生紧紧绷住安全这条弦，深刻认识的“安全责任大于天”，我们层层建立安全值班制度，值班领导负责全校安全隐患排查，检、查值日老师到岗情况，我们要求全体值日老师要在学生到校前到校，学生离校后离校，很是辛苦，但老师们都能认认真真做好值班，经过全体师生的共同努力，去年，我校未发生重大安全事故。

（三）规范三种行为，办家长满意学校。

一是大力推进师德建设，规范学校教师教育、教学行为。学校要求每一位教师都要牢固树立“教书育人”观念，进一步规范老师的教育教学行为。二是规范学校办学行为，依法保障学生的合法权益。一是努力改善学生的学习条件，坚持绿化、美化、净化校园，形成有利于人才成长的校园环境。二是保障学生的权益，关心他们的身心健康。为了保证学生的健康，正确引导他们走出心理误区，学校成立了“心灵沟通室”，每学期对学生的心理健康状况进行普查，建立个人心理健康档案。对产生心理障碍的同学及时进行谈心、疏导。三是规范学校收费行为。严格按照上级主管部门此文来源于网站物价部门的规定，严格按照“一费制”收费。严禁任何组织此文来源于网站个人以任何借口私自向学生收取任何费用。我校办学行为规范，2005年11月，被团市委、使教育局授予“优秀青少年维权岗”，我校的做法也得到了上级领导此文来源于网站广大家长的好评。

（四）坚持“开源节流”，保证学校可持续发展。

我校财力基础薄弱，把有限的资金用在关键的地方让其发挥巨大效益是我校后勤管理的一条成功经验，我校采取取消校内招待、严格财务制度、提倡节俭、压缩办公开支等办法，把省下的钱用在了改善办学条件、提高教学质量此文来源于网站提高老师的福利待遇上来，受到了全校老师的拥护。

二、2006年的工作打算。

2006年，我校将紧紧抓住教育教学质量提高这一生命线，努力提高办学水平；以创建安徽省德育特色示范学校为契机，进一步加强学生的思想道德建设；进一步规范三种行为，把办人民满意学校作为我们的办学目标。以深化人事制度改革为契机，进一步调动全校上下的积极性。2006年我们将做好以下工作：

1、扎实开展安徽省德育特色学校创办工作。我校将通过开展丰富多彩的活动，加强未成年人思想道德建设，规范学生行为，德育网站、德育示范班等形式，扎扎实实搞好德育特色示范学校创建工作。

5.市城乡建设工作会议区负责人发言稿 篇五

同志们：

今天，我们召开这次防范和打击非法集资工作会议，主要任务是贯彻落实省市打击和处置非法集资风险专项排查、防范和打击非法集资宣传月活动文件精神，安排部署我区防范和打击非法集资风险专项排查工作、防范和打击非法集资宣传月工作两项任务。下面，我就扎实开展好这两项任务，讲几点意见。

一、提高思想认识，切实增强使命感和责任感 非法集资是资本市场和民间借贷活跃发展催生的产物，具有隐蔽性强、波及面广、破坏力大等特点，容易伴生放高利贷、暴力收账、卷款潜逃等违法行为，严重影响经济发展大势、社会稳定大局。

目前，我区个别行业已经出现了非法集资性质的不当融资苗头，在此，我特别提醒大家要坚决刹住苗头，必须清楚地认识到非法集资是严重危害国家和人民群众利益的违法犯罪行为，不仅会让参与非法集资的个人遭受经济损失，而且严重扰乱了正常的经济和金融秩序，又是社会稳定的重大隐患。因此，各街道（场）、各部门要充分认识开展打击非法集资专项活动的重要性和紧迫性，高度关注民间借贷领域存在的风险问题，始终坚持“疏堵并举，打防结合”原则，严防民间借贷演化成非法集资行为，确保不发生系统性、区域性融资风险，为XX的建设发展创造良好的社会环境。

二、强化工作措施，切实增强主动性和积极性

为抓好打击和处置非法集资工作，省市提出了打击和处置非法集资工作要求，希望大家按照上级要求，切实采取有效措施，抓好打击和处置非法集资工作。具体来讲，要突出抓好以下几个方面的工作：

一是突出抓好行业监管。在打击和处置非法集资风险专项排查活动中，按照“谁主管、谁负责”的原则，各职能部门要强化责任，切实履行好监管职责。此次重点排查范围为担保、小额贷款、投资咨询、房地产中介及第三方理财等信用中介结构；股权投资、电子商务、典当、融资及非融资租赁、高科技开发等资金密集型行业企业；农民专业合作社等各类涉农互助合作组织，养老机构，民办学校等组织；第三方支付等新型网络金融行业企业，各职能部门要对照排查对象和重点，对本行业进行拉网式风险自查，建立非法集资风险专项排查工作台账，全面查找风险隐患和薄弱环节。对发现的问题要及时进行整改，违法违规经营的，要依法查处，涉嫌犯罪的，移送司法部门。

二是突出抓好舆论宣传。在防范和打击非法集资宣传月活动中，采取宣传展板、横幅标语、宣传手册等形式，借助网络、手机报、电视报刊等载体，围绕非法集资隐蔽性、危害性等特点，全方位、多角度地开展宣传，提高群众风险意识和防范意识。充分发挥社区基层组织作用，有针对性地宣传金融政策、打击措施、处置原则，引导群众树立正确的理财观念，营造自觉抵制非法集资的社会氛围。

三是突出抓好案件查处。按照“打早打小、及时处置、维护稳定”的原则，加大新发案件的处置力度，对涉嫌非法集资活动保持高度警惕、及时采取措施，做到发现一起、打击一起，切实保护群众利益。在严厉查处非法集资案件的同时，依法稳妥处置非法集资活动，认真、细致做好群众疏导工作，防止群体性事件发生，防止事态扩大升级，切实维护社会稳定。

三、加强组织领导，切实增强保障力和执行力 各街道（场）、各职能部门要加强信息互通与共享，对此次专项整治行动中出现的新情况、新问题及经验教训，要认真收集、汇总和梳理，及时做好信息报送。重要情况、重大事件要随时上报。

同志们，打击和处置非法集资工作任务艰巨、时间紧迫，希望大家提高思想认识，立足本职岗位，落实工作责任，强化部门配合，共同开展好这项工作，切实保护好人民群众的合法权益，切实维护好XX发展的稳定和谐！

6.市城乡建设工作会议区负责人发言稿 篇六

一、学习落实党的十九大精神，提升干部队伍素质

（一）强化领导干部法治教育。全面落实政府常务会议学法制度和领导干部学法制度，印发了《2019年秦皇岛市抚宁区政府学法计划》，采取集中学习、举办讲座、部门领学、专家授课、组织培训和自学等多种方式相结合的形式开展。截至目前，已开展政府常务会集体学法8次，学习了《河北省水污染防治条例》《统计法》《民办教育促进法》《民办教育促进法实施条例》《中华人民共和国国务院令（第679号）》《中华人民共和国国务院令（第471号）》等。

（二）刚性落实“谁执法谁普法”普法责任制。实行量化考核，明确普法责任，“七五”普法严格落实普法责任制。建立普法责任清单制度，制定出台了《全区普法责任清单》，以条款的形式将普法责任进行了细化、量化。抓好重要时间节点，开展主题法治宣传活动。12月4日“国家宪法日”，28家单位在紫金山广场举行了集中宣传活动，共悬挂宣传条幅34条，摆放展板75块，发放宣传资料13000余份，现场解答群众咨询1800余人次。深入开展“法律九进”，突出抓好机关、学校、农村、社区、宾馆等人群密集区和公共场所的普法宣传。加强以案释法，开展司法、执法典型案例解读宣传活动。大力弘扬社会主义核心价值观，大力弘扬社会主义法治精神，推动法治动漫、微电影、公益广告、普法栏目剧等法治文化作品创作。2019年，我区制作普法微视频52个，普法音频91个，播放普法公益视频571个，可统计群众收看点击次数2.668万次，受到群众点赞1.9万次。举办法治宣讲和法治文艺演出。我区4支法治文艺演出队活跃乡间社区，将法治宣传教育融入群众公共文化活动中，利用空闲时间让群众在轻松愉悦的氛围中品尝到“法治大餐”，2019年演出40场次，观看群众近4万人次。加强全区普法新媒体建设，巩固我区新媒体普法成果。抚宁区法治宣传微信群目前拥有成员106人，在信息交流、法治宣传、典型选树等方面发挥了积极作用。2019年我区抚宁司法公众号发布信息25条，阅读数1082人次，今日头条客户端发布信息18条，点击数7375人次。

二、狠抓制度落实，构建新型“亲”“清”政商关系

（一）加快推进商事制度改革。大力压缩企业开办时间。推行“审核合一、一人通办”登记制度，推行企业注册、公章刻制、发票申领一站式串联审批，充实窗口力量，开设群众事项办理自助服务区，积极开展企业名称自主申报、全程电子化登记工作。对于材料齐全、符合法定形式的，企业开办时间力争1个工作日完成，一般企业2个工作日完成，极大提高了企业和群众的创业热情。大力推进“多证合一”工作。简化、整合相关证照申请材料，实现线上线下信息共享。持续放宽住所登记条件，实行住所申报承诺制，降低市场准入门槛。实现了全省“五十证合一”我区职权范围内的工作目标。推进“证照分离”改革，采取“告知承诺制、优化准入流程”等措施，破解“办照容易办证难”等突出问题。认真开展企业登记身份管理实名认证工作，在窗口摆放下载“工商注册身份验证app”二维码，印刷“工商注册身份验证app操作指南”3000多份，供申请人使用。为企业提供免费代办服务。积极探索政府购买代办服务，免费代办，加强培训和技术指导，提高了代办能力，助力登记提速。

（二）优化审批流程。全力压缩项目审批时限。精简审批环节，实施了项目流程再造，编制了抚宁区政府投资类项目审批流程图、抚宁区企业投资核准备案类项目审批流程图。制定了《关于推进工程建设项目审批提速的工作方案》，对多规能够统一、具备并联审批条件且审批系统完备的各类项目审批时间再压缩，力争做到工程建设项目审批时间全市最短、全省领先。全面推行区域评估、告知承诺、联审联验制度。出台了《项目建设行政许可案卷标准及档案管理办法》，企业提交资料数量降低30%以上。对重点项目提供保姆式服务。在项目审批各阶段提前介入，领导责任分包，加强领办、带办保姆式服务，创新推行了建设项目“审批承诺”、“容缺受理”机制，建立专项会商制度，及时帮助企业解决项目审批过程中遇到的困难。今年以来召开项目建设联合指导会议80多次，对戴河亲水湾、冰糖峪旅游路、日昌升机械零部件等项目，组织联合指导服务，加速推动项目进展。

（三）提升政务服务管理水平。大力推进行政审批、政务服务中心、网上政务服务平台之间“三位一体”运行机制。政务大厅科学分区。设置了不动产登记服务区、医疗保险综合服务区、企业注册服务区、项目审批服务区、车辆驾管业务区和综合业务服务区6个服务区。优化政务服务环境。完成对审批大厅升级改造工作，购置自助查询机等电子设施，大厅设立了群众自助区，添加大厅wifi系统，开展延时服务、预约服务，同时积极推行领办、导办服务。创新设立了服务指南二维码墙，推行掌上服务指南查询，提升大厅智能化办公水平。印制办事服务指南30000多份，分类放在大厅窗口，方便群众查询。在抚宁区政府网站和信用秦皇岛已公开各类审批信息1800余项。全面推行统一受理、限时办结、服务承诺、公开公示等制度,依法实施透明、廉洁、高效的“阳光审批”机制。加快推进“一网一门一次”改革。按照“三级四同”标准，组织28个单位对592个政务服务事项完成政务标准化梳理，保证事项实施清单内容线上线下高度一致，在全国一体化政务服务平台全面公开。同时提升网上办理业务质量，组织各单位充分接入市级网上审批系统，实现行政审批局事项网上可办理比例超过99%，全区网上可办理事项超过80%。深入推进“最多跑一次”改革，让“数据多跑路，群众少跑腿”，实现100个高频政务服务事项“最多跑一次”。加强对乡镇政务服务工作指导，组织全区11个乡镇和362个行政村（社区）开通政务服务平台主页，并录入乡镇级政务服务事项120余项，做好乡镇政务服务事项平台应用的各项准备。规范窗口行为，转变工作作风。认真履行主体责任，开展经常性谈话提醒，落实审批巡视巡察制度，持续开展作风整顿工作，坚决杜绝吃拿卡要，将企业办事成本降到最低。加强内部管理，严格考核，接受社会监督。规范窗口工作人员仪容仪表、举止行为、文明用语等日常工作行为，进一步提高服务质量，塑造优质服务形象。

三、优化政府机构、职能，理顺部门职责关系

全面落实机构改革的各项要求，实现了四个到位，即：机构按规定设置到位；

部门“三定”规定落实到位；

职责整合、划转并履行到位；

人员编制调整、划转到位。印发《人员划转工作方案》，共计划转人员2734人，其中：行政78人，行政工勤4人，全额事业298人，差额事业914人，自筹事业263人，离退休1022人，遗属155人，已形成划转清单并履行划转手续。

四、强化管理监督，完善依法行政制度体系

（一）加强规范性文件的审查备案。对区政府及办公室制发的规范性文件进行前置审查和备案，重点审查三方面内容：一是合法性。审查是否符合法律、法规、规章的规定，及与其他规范性文件的衔接情况。对发现文件中个别条款表述不合法、不规范，听取相关部门意见，逐条进行修改，使其规范化、合法化。二是可操作性。审查内容是否明确具体，是否符合客观实际，是否具备实施的环境和条件。三是民意性。审查报送单位是否听取有关部门意见，意见不统一或分岐较大的，进一步协调后再作出审查意见。共审查、备案、公布规范性文件2件，报备率、及时率、规范率均达100%。

（二）部署完成清理工作。起草、印发《关于做好规章规范性文件清理工作的通知》，安排部署文件清理工作，明确清理范围、清理重点、报送时限等。区本级规范性文件废止3件、继续保留7件，印发《2019区本级规范性文件清理结果的通知》（抚政办字〔2019〕49号）并在政府门户网站上予以公布。

（三）继续做好法律文件的审核。对区政府及部门对外签署的合同、协议、文件，联合或委托法律顾问进行审核把关，提出意见建议。

五、强化制度约束，全面落实依法决策

（一）完善重大行政决策制度。明确重大行政决策事项的具体范围，健全调查研究、公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论、跟踪反馈、责任追究等行政决策程序和机制，确保重大行政决策拟制过程中公众的知情权和参与权，细化合法性审查范围、提交审查要件、内容、方法、时限以及部门职责，并在区政府门户网站公布，接受社会监督，进一步实现行政决策科学化、民主化、法治化。

（二）坚持区政府法制机构负责人列席政府常务会议制度。充分发挥法制机构在政府决策中的把关作用，畅通了政府领导与法律顾问的沟通机制，提高政府依法决策水平。

（三）全面推行政府法律顾问制度。将购买法律服务经费列入本级政府预算，充分发挥法律顾问参与政府依法决策、防范行政法律风险的作用。各乡镇、各部门均按要求聘请执业律师担任法律顾问，实现了法律顾问全覆盖。

六、拓宽信息公开渠道，大力推进政务公开

政务公开工作深入扎实推进，较好地保障了群众的知情权、监督权。不断拓宽信息公开渠道，继续抓好公共资源配置领域、重大建设项目批准和实施领域、社会公益事业建设领域信息公开工作。按照我区出台的《关于印发政府工作规则和会议制度的通知》，将“五公开”工作落实到公文办理、会议办理程序机制中。按时按质做好财政预决算信息公开。在政府门户网站预决算公开专栏，完成区本级部门决算和预算公开，协助全区67个单位完成预决算公开，严格按照时间要求公开全区财政收支情况。严格贯彻落实《国务院扶贫办关于印发扶贫领域基层政务公开指标指引》的通知精神，加大信息公开力度。

七、强化过程监督，坚持严格规范公正文明执法

（一）深入推行行政执法三项制度。印发了《全面推进行政执法公示制度执法全过程记录制度重大执法决定法制审核制度实施方案》，行政执法公示制度机制不断健全，做到执法行为过程信息全程记载、执法全过程可回溯管理、重大执法决定法制审核全覆盖，全面实现执法信息公开透明、执法全过程留痕、执法决定合法有效。推进信息共享，按照国家平台统一标准规范和工作部署，进一步完善全区政务服务平台。建立科学的考核评价体系和人员激励机制，加强对执法人员的平时培训和考核，加强专项督察，严格落实行政执法责任制，确保三项制度的深入落实。各部门行政执法人员学习法律知识全年不少于40学时。举办各乡镇、城管执法培训1次。举办全区各行政执法部门主管领导、法制审核机构负责人、有执法职能的科室负责人及工作人员、执法文书制作人员、2019年新增执法人员参加的行政执法三项制度暨《河北省行政执法监督条例》培训1次。

（二）加强执法人员管理。严格执行行政执法人员持证上岗制度。组织全区执法人员执法证件年检考试，全区24个行政执法部门840人报名参加，其中考试成绩合格800人，不合格40人，合格率为95%。对被清理及年审不合格执法人员进行注销，执法证件予以收回。及时对机构改革部门行政执法人员换发新证，我区换证人员396人。组织我区149人参加了2019年新增执法人员法律知识培训和考试。经过培训和考试后，57人取得行政执法证件。同时，扎实开展行政执法业务培训工作，对各镇和行政执法部门的业务人员进行集中授课，全面提升了行政执法人员素质。有序组织开展罚没许可证年检工作，我区年检合格的罚没机关及其罚没许可证正本21个、副本32个，换新证工作均完成。

（三）全面推进行政执法监督信息化建设。推动行政执法公示平台建设。印发《关于进一步推动行政执法公示工作的通知》，督导做好各部门的行政执法公示工作，推行网上办案、执法公开、执法信息共享、行政执法监督，完善守法信用记录制度，落实我区推进诚信建设制度化，督促各部门门户网站的信息及时更新、维护，形成常态化信息公示机制。

八、强化矛盾化解，依法有效化解社会矛盾纠纷。

（一）加强行政复议工作。发挥复议功效，积极化解行政争议。在严格按照《行政复议法》规定的条件、程序、时限，认真受理、审查的基础上，依法受理、审查行政复议案件17起，依法终止2起、维持6起、责令履行8起，不予受理1起。

（二）认真做好行政应诉工作。转发了市政府办公室《关于进一步加强行政机关负责人出庭应诉工作的通知》，将行政机关负责人出庭应诉等情况纳入依法行政考核体系。文件下发后，我区各行政机关负责人高度重视此项工作，出庭应诉率达到要求。

7.市城乡建设工作会议区负责人发言稿 篇七

为进一步增强干部职工廉洁自律意识和遵纪守法的自觉性，保证反腐倡廉教育形成长效机制，营造反腐倡廉的良好氛围，深入贯彻落实全区国税系统党风廉 政建设工作会议精神，进一步推进全市国税系统廉政文化建设，实现争创城区级 “廉政文化建设先进单位”，争创 2009 年全市国税系统“廉政文化示范单位”。根据《南宁市国家税务局推进廉政文化建设工作方案》（南市国税发„2009‟267 号）的要求，《南宁市国家税务局进一步加强全市国税系统税务文化建设的实施 意见》（南市国税发„2009‟138 号）的要求，经局党组研究决定，制定本方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照中央关于《建立健全教 育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的总体要求，紧紧围绕税 收中心工作，深入贯彻落实科学发展观，以社会主义核心价值体系为核心,以促 进全市国税系统争当“四个模范”为目标，把争当“廉政建设的模范”贯穿全系 统党风廉政建设的全过程，大力加强廉政文化建设，以勤政廉政为主题，以“为 民、务实、清廉”为目标，充分发挥廉政文化示范、带动、熏陶和导向作用，努 力营造人人思廉、人人敬廉、人人倡廉、人人促廉的和谐氛围，为首府国税事业 的科学发展提供强有力的思想保障和文化基础。构建与法律规范相协调、与国税 事业发展相适应、具有国税特色的廉政文化体系，在全局形成以廉为美、以廉为 荣的良好风尚。

二、工作目标

通过加强理想信念、宗旨意识、思想道德和法制纪律教育，力求实现以下 三个方面的目标：

一是使广大党员干部职工牢固树立正确的“荣辱观”，增强廉 洁从政的自觉性，推进党风廉政建设和反腐败工作的健康发展；

二是使广大党员 干部特别是领导干部加强道德修养，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之 心，始终保持良好情操和优良作风，争做廉洁自律的模范；

三是引导全体干部职 工不断提高依法征税、规范行政的意识，努力造就一支政治坚强、公正廉洁、纪 律严明、业务精通、作风优良的高素质的干部队伍，为我区经济发展和社会稳定 不断做出新的贡献。全面推进廉政文化建设，在全局实施 “国税廉政文化精品工程” 打造有，“国 税特色廉政文化品牌”，积极推进”一廊一室” 建设，年内获得市局廉政文化达标单位力争示范单位称号，积极向城区纪委汇报 并力求支持争创城区级“廉政文化建设先进单位”，充分发挥廉政文化的教育、示范、熏陶、导向、凝聚和监督作用。

三、组织领导

廉政文化建设工作在我局党组的领导下开展，成立廉政文化建设工作领导小 组。组 长：陈宇 副组长：王林庆、王燕、冯辉、曾要胜 成 员：黄晓昕、雷蕾、黄凌、李燕秋、张芬、彭湘辉、管锦花 领导小组下设办公室，办公室设在本局办公室，办公室人员有彭湘辉、管锦 花，主要负责组织、落实廉政文化建设活动的各项工作。

四、主要内容

（一）廉政文化建设要与学习实践科学发展观和争当“四个模范”活动相结 合，与机关作风建设、行风建设、效能建设、文明创建、效能建设、政风行风建 设、解放思想大讨论等活动相结合，与落实各项廉洁从政制度规定的要求相结合，体现国税工作的特点，通过制作廉政宣传匾牌、廉政文化宣传画册，廉政警句格 言，建设富有国税特色的廉政文化，体现国税廉政文化特点、亮点，促进职工加 强思想道德修养，严格从政行为规范，树立廉政从政的良好社会形象。

（二）结合各部门实际开展“反腐倡廉能力建设年”活动大讨论。讨论内容 主要是：“为什么要加强反腐倡廉能力建设”、“重点加强反腐倡廉哪些方面能 力”、“怎样加强反腐倡廉能力建设”。同时，组织开展“我为廉政献一句”或 “我为廉政赠一言”活动。大讨论活动要做到有讨论笔记、有体会文章。

（三）开展正反两方面典型教育。加强教育，强化廉政意识，制定廉政教育 工作计划、廉政教育工作制度。廉政教育做到周会提、月会学、季度观的制度化、经常化，并将廉政教育纳入干部培训教育内。利用廉政典型开展示范教育，积极 抓好正面典型的发掘和宣传工作，起到以点带面的作用，用先进典型的事迹鼓舞 人、激励人、教育人，推动党风廉政建设工作向着规范、有序的方向深入发展。广泛开展向王瑛、陆荣敏、潘作良等先进典型的学习活动。其次是利用观看专题 廉政影片等形式进行警示教育，教育党员干部警钟常鸣，拒腐防变，使全体干部 强化廉政意识，增强法制观念，规范廉洁从政行为。

（四）有计划地开展形式多样的廉政文化活动。按照社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育和法制教育,开展丰富多彩的廉政文化创建活动，领导 干部在活动中表率作用强，其他干部全员参与，因地制宜通过开展丰富多彩的廉 政文化活动，营造“以廉为荣、以贪为耻”的氛围。

（五）廉政文化进家庭。各部门要以“树立清廉家风 共筑反腐防线”为主 题，积极深入开展各种家庭助廉活动，促进廉政文化进家庭。通过开展家庭助廉 活动，向全局干部的家庭发出“兴廉洁之风、建文明家庭”倡议书，号召全体家 属同志当好宣传员、守门员、监督员，真正将廉政工作做到了“家”。大力倡导 珍惜“工作岗位、执法权利、集体荣誉、个人前途、家庭幸福”、“五珍惜”，进行换位思考，确保了干部廉纪、廉规谨记在心，有效转变了工作作风。

（六）创造廉政文化环境。利用会议室、办公室等设立“廉政书架”、“廉 政教育影视视角”进行教育。将加强廉政建设的要求和从政警句制作成屏幕保护 程序或警示牌，置于案头。办公室，一人一桌一份廉政挂牌，时刻提醒干部职工 廉洁奉公、爱岗敬业，增强廉洁从政意识，要让廉政文化在日常工作中随处可见，从而取得潜移默化、润物无声的效果。

（七）扎实有效地开展四项活动：一是一季一次观看反腐倡廉电教片；二是 半年一次廉政党课；三是一年一次革命传统教育；四是一年组织一次廉政文化职 工活动，以丰富多彩、喜闻乐见的形式，努力提高廉政文化的吸引力，全面提升 广大干部职工参与反腐倡廉的信心和决心。

（八）以“系亲情、助廉洁、记责任、比贡献”为主题编印家庭合家欢摄影 选集。

五、工作要求

开展廉政文化建设要紧密结合国税工作实际以及国税

（一）提高思想认识。干部思想特点，把廉政文化建设纳入国税系统党风廉政建设、反腐败工作和国税 文化建设的总体部署当中，统筹安排，扎实推进。要重视廉政文化示范创建工作，作为贯彻落实科学发展观的内在要求，作为推进党的先进性建设的必然选择，作 为构建社会主义核心价值体系的客观需要，作为从源头上防治腐败的重要举措摆 上议事日程，进一步统一思想、提高认识，增强做好工作的责任感、自觉性。

（二）要把国税廉政文化建设寓于“大宣教”格局中，积极创新宣传教育手 段。廉政文化建设是一项系统工程，要将总体目标、长远规划与当前工作安排相 结合，建立长效机制，坚持常抓不懈，通过全体干部共同参与和长期努力，使国 税廉政文化入脑入心、见行动，为国税事业的全面健康发展发挥积极的保障作用。

8.市城乡建设工作会议区负责人发言稿 篇八

一、优化政策环境，完善科技人才创新激励机制

一是完善《莱芜市科学技术奖

励暂行办法》，设立科技进步最高奖项，每人奖励10万元，目前已有两人获得该奖励。今年授予科技进步奖55项，总奖金20万元。二是规范《莱芜市专利发展专项资金管理暂行办法》和《莱芜市优秀专利发明人奖励办法》，每年设立70万元专利发展补助资金，对专利授权人、优秀专利发明人每人给予600-元补助或奖励。今年以来已补助授权专利466项，发放补助资金45万元，并拿出2万元专利补助资金，用于奖励优秀专利发明人。三是完善了《莱芜市应用技术研究与开发资金项目管理办法》，通过组织实施一批重大科技项目，吸引培养了一批创新型科技人才。今年以来，共组织实施2个国家支撑计划、2个“863”计划、4个省自主创新成果转化等一批重大科技计划项目，吸引了4名院士、16名行业领军专家参与项目实施，培养了20名企业技术骨干。

二、深化产学研合作，拓宽高层次人才引进渠道

一是利用国家新材料产业化基地、省级高新技术产业开发区、省级农业高新技术产业示范区等金字招牌，积极推进市政府与高校院所的全面科技合作。先后与中国工程院、中科院金属研究所、中南大学、西安墙材院、山东农业大学等12家高校院所建立了全面科技合作关系，并举办了中国工程院院士莱芜行、山东农业大学专家莱芜行等各类科技活动。今年以来先后举办两次全国粉末冶金学术及应用技术座谈会，邀请24位专家，深入12家企业考察指导产业发展。围绕粉末冶金、高分子材料、电子信息等高新技术产业发展，月份，我们邀请中科院、省科学院17名知名专家到我市对产业科技需求进行把脉会诊、出谋划策，先后深入21家企业详细了解企业技术需求和生产经营情况，并提出了多项建设性意见。

二是积极引导高新技术企业与国内高校院所建立产学研合作关系。今年来，先后引导爱地高分子、生态洁等家高新技术企业与中科院化学所、中科院微生物研究所等12家高校院所建立了长期科技合作关系。目前，全市已有60家高新技术企业与北京大学、清华大学、中科院等100余家高校院所建立了技术协作关系，聘请130余名专家教授担任企业常年技术顾问，为企业发展提供了有力的智力支持。

三是立足我市优势产业，瞄准国际前沿技术，积极推进国际科技合作。今年来，先后促成了泰钢集团与乌克兰钛研究院、新艺制品与白俄罗斯国家科学研究院、力创公司与美国铿腾公司等8个国际合作项目，吸引了20余名国外一流专家参与项目研发。其中，泰钢集团合作的不锈钢项目被列入科技部国际合作计划，获得了430万元的无偿资金扶持；新艺制品出资300万元共同研发的高强度粉末冶金结构件项目被列为省自主创新成果转化重大专项。

四是建立各类产学研合作平台。先后引导企业建立3家院士工作站、8家省级工程技术研究中心和10家中试基地，引进120余名高科技人才参与平台建设和项目研发，大大提升了企业自主创新能力。特别是今年在中兴汽车、固德化工和生态洁公司建立的家院士工作站，引进了北京科技大学胡正寰、中石化抚顺研究院胡永康等名中国工程院院士、20名博士进站工作，积极开展高新技术研究和新产品开发。

三、创新培训方式，提高科技人才创新创业意识

一是开展优秀企业家创业培训活动，培养造就一批创新型企业家队伍。面对严峻复杂的经济形势，我们重点针对企业家队伍发展境界不高、创新意识不够、创大业欲望不足、驾驭复杂局势能力不强等问题，启动实施了全市规模以上企业负责人赴浙江健峰企管集团参加培训计划。培训活动从今年3月份开始，8月份结束，共组织7期，373人参加了培训。通过培训，对企业家在新的管理思维模式、战略规划、发展方向等方面产生了积极而深远的影响。目前所有参训企业都对所学知识进行了消化提炼，正在对员工进行分期培训，有80%的企业正在研究制定企业管理新模式方案，50%的企业正与健峰公司洽谈后续的辅导培训。

二是举办各类专题报告会，增强科技人员自主创新意识。先后邀请国家知识产权局局长田力普、省科技厅厅长翟鲁宁、省企业专利协会会长董以浦等领导，到我市就知识产权、自主创新等作专题报告，共组织60家高新技术企业、92家民营科技企业负责人、技术骨干800余人参加了报告会，使企业科技人员开拓了视野、提升了境界，增强了干大事、创大业的信心和决心。

三是积极引导企业选派骨干人员到国内知名高校院所、企业进行充电深造。今年以来，先后引导汶河化工、爱地高分子等13家高新技术企业170余人分别到16家高校院所和企业进行知识更新和技术培

训。力创公司选派12名技术骨干参加了山东科技大学工程硕士培训班；爱地高分子选派15名技术管理人员到海尔集团参加业务培训。

尽管我们在人才引进、培养等方面做了一些工作、取得了一些成绩，但是当前复杂多变的严峻形势，对人才工作提出了新的更高要求。下一步，我们将进一步解放思想、转变观念、完善体制机制、健全政策措施，力求在高层次创新型

人才的引进培养上取得新突破，重点做好三个方面工作：

一是继续抓好科技奖励、专利补助等各项科技人才创新创业政策的落实。严格履行兑现市科技局支持全民创业的服务承诺，积极协调有关部门尽快出台《关于加快引进海内外高科技人才的意见》，并按照意见要求，认真做好信息发布、人员考核认定和政策兑现落实等工作。积极争取更多高新技术项目列入国家科技支撑计划、“863”计划、省自主创新成果转化等重大科技计划，吸引培养一批创新型科技人才。

二是围绕我市优势产业和高新技术产业发展，搭建各类合作交流平台，为高层次科技人才创新创业提供有力支撑。突出抓好院士工作站、工程技术研究中心、科技企业孵化器等科研平台建设，力争年内，新建家院士工作站、家省级工程技术研究中心、家中试基地。以省级高新技术产业开发区和省级农业高新技术产业示范区为依托，加快推进功能完善、设施完备、服务高效的高新技术创业服务中心建设，吸引一批高科技人才到中心创新创业。深入推进市政府与中科院、工程院等高校院所的科技合作，举办院士行、专家研讨会等各类学术交流活动，为我市企业发展建言献策。设立国际科技合作专项资金，支持引导我市企业与国外一流高校院所和企业开展技术攻关、产品开发、成果转化等方面合作，吸引一批国外优秀人才和海外华人智力资源，不断提高企业影响力和产业竞争力。

9.市城乡建设工作会议区负责人发言稿 篇九

进一步深化税收征管改革是党中央.国务院重要决策部署和推进新发展阶段税收现代化的总体规划，从“合作”“合并”到“合成”，既是系统推进深化改革的重要途径，是落实“十四五”规划纲要涉税任务的重要指南，是回应纳税人、缴费人诉求期盼的重要举措，也是激发市场活力、促进经济发展的重要实践。自《意见》下发以来，市局纪检组认真学习研究，根据驻总局纪检监察组监督方案，结合XX局实际制定了《XX市税务系统贯彻落实<关于进一步深化税收征管改革的意见>情况监督工作方案》(X税党纪发[2021]4号)，现已下发给各单位。下面,围绕监督进一步深化税收征管改革，针对“监督什么”“如何监督”，我再强调两点

一、明确任务，对表推进，以监督增强改革之“效

我们监督的重点，来自各级党组织和税务干部贯彻落实《意见》六大方面24类重点任务的100项改革措施，对2025年底前六个阶段的工作任务跟进监督、精准监督，及时发现问题推进政改完善，(一)对学习动员部署情况开展监督，督促提升政治站位、把准政治方向

围绕学习部署推进和学习贯彻落实加强监督,重点看是否坚持政治机关定位，全面推进做好传达学习、贯彻落实工作;是否成立《意见》落实领导小组。领导小组及其办公室是否将《意见》的学习宣传、辅导培训、分工实施、推动落实、跟踪问效等工作做实做细;相关部门是否主动把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，引导干部学深学透《意见》内容，并对照任务分工，逐项细化、落实工作安排等。

(二)对组织实施进展情况开展监督，推动扛牢政治责任、强化政治担当

聚焦智慧税务建设、精确执法、精细服务、精准监管、精诚共治加强监督，重点看信息管理部门是否有效保障税收数据安全，防范信息化建设、服务过程中的廉政风险;是否存在粗放式、选择性、“一刀切”执法等问题;是否按要求开展“信用+风险”监管试点，建立健全守信激励和失信惩戒制度;稽查部门是否严格执行税收法律法规制度,强化依法防控和监督检查力度。坚决打击涉税违法行为。是否不断强化税收经济分析，为国家和地方宏观经济决策提供支撑等。(%1)对深化税收征管改革初步成效开展监督，确保提高政治能力、彰显政治效果。

针对全面从严治党、税收治理能力、税收营商环境三方面加强监督，重点看是否深入贯彻全面从严治党方针，把严的要求贯穿管党治党全过程、贯穿深化税收征管改革全过程。是否运用法治思维和法治方式深化税收征管改革将深化税收征管改革与各项税收重点任务相结合，推动税收治理效能的不断提升。是否强化部门协同、开展个性化服务、进行便捷有效的税企沟通;是否坚持改革创新，深化税务领域“放管服”改革，推动税务执法、服务、监管的理念和方式手段等全方位变革。

二、提升站位，协作共进，以监督释放改革之“力”

部署贵在落实，成效胜于誓言。抓好《意见》贯彻落实是各级党委的重大政治任务，《意见》涉及面广、时间跨度长、社会关注度高，是一个系统集成的庞大工程，需要精雕细琢、持续用力、久久为功，既要求各级党组织和广大税务干部必须切实增强落实《意见》的思想自觉、政治自觉和行动自觉，深入推进精确执法、精细服务、精准监管、精诚共治，聚精会神、心无旁骛抓好改革，也需要各级纪检部门发挥监督保障执行、促进完善发展作用，将监督贯穿于改革各方面、全过程，确保改革推进到哪里，监督就跟进到哪里，保障税务系统将《意见》不折不扣落到实处，从实监督、从严执纪护航改革。

(一)提高思想认识，深入贯彻落实

各单位党委要把推动《意见》落实作为当前和今后一个时期的重点工作,真正做到提高政治站位将“两个维护”贯穿《意见》落实全过程,提升《意见》落实执行力。要做好《意见》在本单位的传达学习、动员部署、组织推进、督促落实，党委“一把手”要切实履行好第一责任人职责,领导班子成员要抓好分管联系范围内的落实工作,各单位要积极向所在地党委政府汇报，推动制定符合本地实际的实施方案。各级《意见》落实领导小组及办公室要根据总局、省局要求,严格按照《意见》的路线图、时间表开展工作，细化任务，明确分工，压实责任，确保《意见》的各项工作落实落细。

(二)聚焦重点任务，强化政治监督

各单位要将严格的监督、严明的纪律贯穿《意见》落实的全过程、各方面，坚持全面从严、一严到底将监督工作与改革举措同谋划、同部署、同落实,及时发现问题,纠正偏差,确保党中央、国务院重大决策部罢到哪里，监督检查就跟进到哪里:改革任务推进到哪里纪律作风保障就跟进到哪里。纪检部门要把《意见》落实情况作为开展政治监督的重要内容，督促同级党委提升政治站位、把准政治方向，要拓宽问题线来源，对于反映《意见》落实工作有关间题的信访举报一律快查快办、严查严办。同时,要采取有效措施，集中精干力量,通过明察暗访、座谈交流、调研督导及调阅资料等方式开展监督检查,定期通报检查中发现的问题。相关职能部门要聚焦重点对象,关键环节和高风险领域,创新监督方式细化监督举措,加强职能监督，发现违纪违规问题及时转交纪检部门处置。

(三)坚决挺纪在前，依规依纪追责问责

10.市城乡建设工作会议区负责人发言稿 篇十

签订廉政协议发言材料

××市文化中心是一项文化惠民工程，也是××市政府的重点工程，建筑面积185000㎡，工程概算投资约15亿元，工程规模体量大，结构复杂，施工难度大，工期紧，工程建设任务较为艰巨，工程建设质量的好坏直接关系到××市文化惠民工程能否落到实处，并发挥最大的效益。

我们××公司作为本工程的监理方，将在各级主管部门及建设单位的正确领导下，围绕本工程廉政工作目标，密切配合参建各方，切实履行监理职责，全力以赴做好监理的廉洁自律工作。

一、进一步完善监理廉洁自律制度建设。我们将以“守法诚信、公正科学、廉洁自律、服务奉献”为企业经营宗旨，进一步完善《监理人员职业道德守则和工作纪律》十九条、《监理廉洁自律管理制度》，严格执行工作纪律和监理工作“十不准”，明确规定公司各级监理人员在廉洁自律工作中的责任，按照 “谁主管、谁负责”，“一级抓一级，逐级抓落实”的原则，对照《廉洁自律责任追究制度》，进一步明确责任范围，严格追究责任，增强责任人、责任部门的压力感、危机感和责任感，确保廉洁自律工作落到实处。

二、加强监督和检查工作。我们将经常组织职能部门不

定期检查、走访项目监理部，经常与项目业主及施工单位进行沟通，加强对员工的日常监督检查。对现场监理人员的遵纪守法、活动范围、社交等情况进行了解，了解他们在想什么、做什么，帮助他们解决实际问题。把事后考核转为事前、事中、事后全过程的监督，使公司能及时掌握基层项目监理部的情况，树立监理人员良好的职业形象。

三、加强思想教育，不断增强监理廉洁自律意识。我们将坚持“教育为本，预防为先”的原则，通过每月一次的总监例会、经常性的员工培训，来进行监理廉洁自律教育，自觉增强广大监理人员廉洁自律意识。并结合工程实践，以“监理一个项目、培养一批人才”为宗旨，经常开展作风教育、素质教育，自觉增强广大监理的责任意识、服务意识、奉献意识。

四、严肃追究、惩防并举。项目监理过程中，我们将对业主及施工方反映有“吃、拿、卡、要” 及违反《监理人员职业道德守则和工作纪律》十九条、《监理廉洁自律目标管理制度》的监理人员，对照《廉洁自律工作责任追究制度》的规定，严肃处理，直至开除，绝不姑息。

结合本工程实际，我们将在以后的监理工作中，以弘扬精品工程理念为己任，一如既往加强监理人员的廉洁自律建设，严格遵守《廉政协议书》约定的监理方职责，密切配合建设单位，始终坚持廉洁自律建设、管理、监督并重，按照