关于成立职业卫生管理机构的通知

关于成立职业卫生管理机构的通知（精选18篇）

1.关于成立职业卫生管理机构的通知 篇一

1、关于成立职业病危害防治领导机构的通知（颜盟）

2、关于成立职业病危害防治培训机构的通知（颜盟）

3、关于总工程师对全矿“粉尘灾害防治”工作全面负责的通知（颜盟）

4、关于成立瓦斯综合治理责任体系的通知（颜盟）

5、关于成立矿井安全监测监控系统管理机构的通知（颜盟）

6、关于成立安全监测监控检修机构的通知（颜盟）

7、关于配备专职劳动保护干部的通知（颜盟）

8、关于成立粉尘检测机构的通知（颜盟）

9、关于任命专职职业卫生管理员的决定（颜盟）

10、关于成立“矿井防灭火管理机构”的通知（颜盟）

11、关于开展“一通三防”专项隐患排查活动的通知（颜盟）

12、关于成立“一通三防”管理机构的通知（颜盟）

13、关于孙中军等同志任职的通知（颜盟）

14、关于任命公会主席的决定（颜盟）

15、“一通三防”组织机构情况表（颜盟）

16、关于开展安全隐患排查治理行动实施方案（颜盟）

17、关于规范矿井风量计算办法的通知（颜盟）

18、关于劳动定员的管理规定（颜盟）

19、年度矿井综合防尘措施（颜盟）20、矿井综合防尘安全技术措施（颜盟）

21、防止烟火进入主井的安全技术措施（颜盟）

22、防止烟火进入副井安全技术措施（颜盟）

23、防治煤层自燃的预防预报制度（颜盟）

24、井下发生灾害时的自救、互救措施（颜盟）

25、井上、下防灭火安全技术措施（颜盟）

26、矿井火灾治理的综合技术措施（颜盟）

27、串联通风安全技术措施（颜盟）

28、南翼边界上山挡水墙平巷板障拍有害气体的安全技术措施（颜盟）

29、预防和隔绝煤尘爆炸措施（颜盟）30、重大危险源防治措施（颜盟）

31、临时停工、停电的安全措施（颜盟）

32、井下电气焊作业安全技术措施（颜盟）

33、串联通风安全技术措施（4192掘进工作面串入4192采煤工作面）（颜盟）34、4133上山掘进贯通4123平巷安全技术措施（颜盟）

35、掘进工作面贯通措施（385超前掘进贯通343下山切眼安全措施）（颜盟）

36、施工南翼-123永久密闭安全技术措施（颜盟）

37、局部通风机有计划停风时恢复通风的技术措施（颜盟）

38、井下巷道刷白作业安全技术措施（颜盟）

39、采煤工作面煤层注水安全技术措施（颜盟）40、矿井主扇调节工况措施（颜盟）

41、启封密闭排放瓦斯安全技术措施（颜盟）

42、无计划停电、停风安全技术措施（颜盟）

43、无计划停电停风应急救援预案（颜盟）

44、串联通风安全技术措施（385掘进工作面串入343掘进工作面）（颜盟）

45、矿井煤层自然发火安全技术措施（颜盟）

46、关于采用急倾斜柔性掩护采煤法综合防治内因火灾的措施（颜盟）

47、矿井防灭火设计（颜盟）48、2016年度防灭火计划（颜盟）

49、-123水平北翼二采区防灭火设计（颜盟）50、矿井防灭火长远规划（颜盟）

51、北翼14煤-203以上采区防灭火设计（颜盟）52、2016年度火灾治理方案（颜盟）53、2016年度矿井火灾应急演练预案（演练脚本）（颜盟）

54、瓦斯超限停产撤人安全技术措施（颜盟）

55、矿井瓦斯治理制度汇编（颜盟）

56、瓦斯超限分析制度（颜盟）

57、瓦斯“零超限”目标管理制度（颜盟）

58、瓦斯异常分析制度（颜盟）

59、通风瓦斯管理制度（颜盟）

60、关于省安监瓦斯防治专项监察的自查总结报告（颜盟）61、2015下半年瓦斯专项治理工作总结（颜盟）62、2016年度瓦斯治理技术方案（颜盟）63、矿井瓦斯综合治理安全技术措施（颜盟）64、瓦斯治理专题会议纪要（颜盟）

65、山东省煤炭工业局关于2014年度全省煤矿瓦斯等级鉴定结果的通知（颜盟）66、2016年度瓦斯治理技术方案（颜盟）67、2015年—2018年瓦斯防治中长期规划（颜盟）68、矿井瓦斯等级鉴定报告（颜盟）69、2016年度应急救援预案演练计划（颜盟）70、重大危险源应急救援预案（颜盟）71、矿井通风能力核定报告（颜盟）72、矿井灾害预防与处理计划（颜盟）

73、枣庄矿业集团有限公司矿山救护大队煤矿救护技术服务协议书（颜盟）

74、煤矿生产安全事故应急预案演练计划汇总表（颜盟）75、煤尘爆炸事故应急预案演练方案及总结报告（颜盟）76、矿井自燃发火瓦斯、煤尘爆炸预警预案（颜盟）77、矿井瓦斯爆炸事故应急预案演习方案及总结报告（颜盟）78、煤尘爆炸事故应急预案演练方案及总结报告（颜盟）79、2016年度矿井反风演习实施方案（颜盟）

80、关于贯彻执行（2016年度矿井反风演习实施方案）的通知（颜盟）81、2016年度矿井反风演习总结报告（颜盟）82、矿井瓦斯事故专项应急预案（颜盟）83、重大危险源安全评估报告（颜盟）

84、煤矿在用安全监控系统安全检验报告（颜盟）85、煤尘爆炸性鉴定报告（颜盟）

86、工作场所空气中粉尘游离二氧化硅含量检验报告（颜盟）87、工作场所空气中呼吸性粉尘浓度检验报告（颜盟）88、工作场所空气中呼吸性粉尘分散度检验报告（颜盟）89、煤矿在用通风机系统安全检验报告（颜盟）90、矿井通风能力核定报告（颜盟）91、矿井通风阻力测定报告（颜盟）92、矿井通风能力核定（颜盟）

93、关于下发“一通三防”安全技术管理制度汇编的通知（颜盟）94、井下消防器材安设管理办法（颜盟）95、井下爆炸材料管理制度（颜盟）96、重大危险源安全管理制度（颜盟）97、瓦斯报表安全申报制度（颜盟）

98、通风安全仪器、仪表保管、维修保养制度（颜盟）99、井上下防灭火岗位责任制（颜盟）

100、安全检测工安全技术操作规程“一通三防”操作规程汇编（颜盟）101、矿井安全监测监控系统管理制度（颜盟）102、2016年1月份矿井瓦斯监检查点设置计划（颜盟）103、矿井通风瓦斯情况月（旬）报表（颜盟）104、2016年1月份矿井通防工作计划（颜盟）105、2016年度“一通三防”工作计划（颜盟）

106、“一通三防”2015年度工作总结及2016年第一季度工作计划（颜盟）

107、“一通三防”2015年第四季度工作总结及2016年第一季度工作计划（颜盟）

108、“一通三防”隐患排查会议纪要（颜盟）109、主要通风机倒台记录（颜盟）

110、测风旬报表（颜盟）111、通防设施管理台账（颜盟）112、通防仪器仪表管理台账（颜盟）113、局部通风机管理台账（颜盟）114、井下主要巷道刷白记录（颜盟）115、矿用风速表检定证书（颜盟）116、数字全压计检定证书（颜盟）117、光干涉甲烷测定器检定证书（颜盟）118、一氧化碳传感器安全检验报告（颜盟）119、个体粉尘采样器检定报告（颜盟）120、甲烷—氧气两用报警仪检定证书（颜盟）121、矿用一氧化碳报警仪检定证书（颜盟）122、矿用甲烷传感器检定证书（颜盟）123、负压风筒检验报告（颜盟）124、氧气检测报警仪检定证书（颜盟）125、甲烷报警仪检定证书（颜盟）126、消防水带检验报告（颜盟）127、通防图纸（周长干）128、劳动合同书（孙晋龙）129、2015年度职业卫生培训成绩一览表（孙晋龙）130、2015年度职业卫生培训授课记录（孙晋龙）131、职业卫生培训教案（孙晋龙）132、2015年度职业卫生培训计划（孙晋龙）133、福兴集团有限公司职工代表大会制度（孙晋龙）134、特种劳动防护用品管理台账（孙晋龙）135、劳动防护用品发放记录（孙晋龙）136、劳动防护用品购置台账（孙晋龙）137、2016年度劳动防护用品费用统计表（孙晋龙）138、2016劳动防护用品计划统计表（孙晋龙）139、棉灯带检验报告（孙晋龙）140、防静电鞋检验报告（孙晋龙）141、矿工工作服检验报告（孙晋龙）142、电绝缘鞋检验报告（孙晋龙）143、煤矿用毫秒延期电雷管合格证（孙晋龙）144、二级煤矿许用乳化炸药合格证（孙晋龙）145、耐酸碱手套检验报告（孙晋龙）

146、鹤壁飞鹤股份有限公司特种劳动防护用品安全标志证书（孙晋龙）

147、技改后申办煤炭生产许可证环境保护检查检测报告（孙晋龙）148、矿工普通工作服检验报告（孙晋龙）149、安全帽检验报告（孙晋龙）150、手套（b类）检验报告（孙晋龙）151、棉袄检验报告（孙晋龙）152、单胶雨衣检验报告（孙晋龙）153、职业病防治经费使用明细表（孙晋龙）154、公会职业卫生监督检查表（孙晋龙）155、职业卫生费用提取明细表（孙晋龙）

156、职业病防护设施定期检修、检测记录（孙晋龙）157、职业病防护设施台账（孙晋龙）158、噪声测量月报表（孙晋龙）159、职业病预防控制措施（孙晋龙）160、职业病健康监护计划（孙晋龙）161、职业卫生管理方案及程序（孙晋龙）162、职业危害防治工作计划（孙晋龙）163、职业病危害防治实施方案（孙晋龙）164、有毒有害气体月度检测报表（孙晋龙）165、职业危害防治措施（孙晋龙）

166、井上、下职业危害防治专项检查记录（孙晋龙）

167、福兴集团有限公司一矿职业病危害因素检测与评价报告（孙晋龙）

168、煤矿安全与职业卫生现场评估（孙晋龙）

169、福兴集团有限公司作业场所职业病危害现状评价报告书（孙晋龙）

170、职业健康检查报告书（孙晋龙）

171、枣庄市峄城区疾病预防控制中心检测报告书（孙晋龙）172、岗位职业卫生操作规程（孙晋龙）173、职业病岗位责任制度（孙晋龙）

174、福兴集团有限公司一矿基本情况（孙晋龙）175、职业危害申报情况说明（孙晋龙）176、职业危害事故应急救援预案（孙晋龙）

177、关于下发职业危害防治管理制度的通知（孙晋龙）178、2016年度职业危害防治目标管理和责任制（孙晋龙）179、职业病危害防治年度计划（孙晋龙）180、职业卫生培训考试卷（孙晋龙）181、劳动者个人职业健康监护档案（孙晋龙）

182、瓦检仪与甲烷传感器对照表瓦斯检查调度台账（孙晋龙）183、监测监控系统运转日志（孙晋龙）184、甲烷传感器调校、报警、断电功能测试记录（孙晋龙）185、监测监控巡查记录（孙晋龙）

186、瓦斯报警断电记录月报表矿用温度传感器调校记录（孙晋龙）187、一氧化碳传感器调校、报警功能测试记录（孙晋龙）188、安全监测监控设备半年检修记录（孙晋龙）189、负压传感器效验记录（孙晋龙）190、风速传感器效验记录（孙晋龙）

191、矿井安全监测监控系统设备使用台账（孙晋龙）192、矿井安全监测监控系统概况（孙晋龙）193、安全监测监控设备检修记录（孙晋龙）194、安全监测监控设备使用月报表（孙晋龙）195、安全监测监设备拆除记录（孙晋龙）

196、监测监控系统发生故障时的应急措施（孙晋龙）197、监测监控系统巡查记录（孙晋龙）

198、安全监测监控系统设备调校、校正记录（孙晋龙）199、安全监测监控系统故障登记及检修记录（孙晋龙）200、本公司煤矿安全系统报告（孙晋龙）201、便携式甲烷报警仪调校记录（孙晋龙）202、煤矿用阻燃电缆阻燃性检验报告（孙晋龙）203、Kj78煤矿安全生产监控系统概述（孙晋龙）204、安全监控日报表（孙晋龙）205、束管报表（孙晋龙）206、瓦斯日报表（孙晋龙）207、瓦斯班报表（孙晋龙）

208、通防科人员定位排班表（孙晋龙）209、瓦斯检查员交接班记录（孙晋龙）

210、“一通三防”专项检查记录（张厚刚）

211、矿井防灭火检查记录（张厚刚）

212、“一通三防”费用完成情况表（张厚刚）

213、井下防火门检查记录（张厚刚）

214、井下消防管路检查记录（张厚刚）

215、巷道失修率检查记录（张厚刚）

216、井下消防材料库检查记录（张厚刚）

217、井上消防材料库检查记录（张厚刚）

218、“一通三防”费用计划表（张厚刚）

219、矿井防爆盖检查记录（张厚刚）220、矿井外部漏风率检查记录（张厚刚）221、喷洒阻燃剂记录（张宁）

222、局部通风机自动切换实验记录（张宁）223、通防科值班记录（张宁）

224、自燃发火煤层预测预报周报（张宁）225、4192掘进工作面煤层注水记录（张宁）226、4192采煤工作面煤层注水记录（张宁）227、4192掘进工作面采空区注浆记录（张宁）228、385采煤工作面煤层注水记录（张宁）229、385采煤工作面采空区注浆记录（张宁）230、4192采煤工作面小眼注浆记录（张宁）231、喷洒阻燃剂领用记录（张宁）232、便携式甲烷报警仪发放记录（张宁）233、3123掘进工作面煤层注水记录（张宁）234、通风调度值班记录表（张宁）235、通防科月度会议记录（张宁）236、密闭验收记录（张宁）237、风门验收记录（张宁）238、巷道维修记录（张宁）239、自救器管理台账（张宁）240、通防设施管理台账（张宁）241、自救器气密性检查记录台账（张宁）242、密闭周检记录（张宁）243、巷道冲刷记录（张宁）244、隔爆水棚检查记录（张宁）245、测尘记录（张宁）246、防尘设施检查记录（张宁）247、风门检查记录（张宁）

248、井上下防灭火器材检查记录（张宁）249、井上下防灭火器材台账（张宁）250、测风站检查记录（张宁）251、反讽设施检查记录（张宁）252、粉尘浓度半月报表（张宁）

253、定点呼吸性粉尘浓度测定月报表（张宁）254、测尘记录（张宁）255、通防科点名册（王海志）

2.关于成立职业卫生管理机构的通知 篇二

为加强内镜临床诊疗质量评价与监督管理,保障医疗质量和医疗安全,完善我国医疗机构医疗质量和医疗技术临床应用质量监管评价体系,经研究,决定成立内镜临床诊疗质量评价专家委员会(以下简称‘专家委员会’)。

专家委员会的主要职责是:负责了解、研究及掌握国内外内镜临床诊疗技术应用的发展动态;组织开展内镜临床诊疗应用调研;负责组织相关专家拟定全国内镜临床诊疗质量有关监管评价标准和评价办法,并负责全国内镜临床诊疗质量评价的组织实施工作;承担我司交办的其他工作。

专家委员会下设办公室,办公室设在卫生部肝胆肠外科研究中心(地址:湖南长沙市湘雅路87号),负责日常管理工作。

专家委员会办公室联系人:彭瑛,彭健

联系电话:0731-84327991,84327993

传真:0731-84327987

电子邮箱:cencn2008@126.com

地址:湖南省长沙市湘雅路87号

邮编:410008

附件:卫生部医管司内镜临床诊疗质量评价专家委员会

名单

主任委员:张阳德卫生部肝胆肠外科研究中心主任、中国医药生物技术协会副会长

副主任委员:王陇德中华预防医学会会长、院士

魏于全中华医学会副会长、四川大学副校长、院士

黄志强解放军总医院普通外科研究所所长、院士

何继善中国工程院学部主任、院士

汪忠镐首都医科大学血管研究所所长、院士

陈志南解放军第四军医大学细胞工程中心主任、院士

姚开泰南方医科大学肿瘤中心主任、院士

郭应禄北京大学泌尿外科医师培训学院院长、院士

张木国家科学技术奖励办副主任

陈霖豪国家科技部国际组织与会议中心主任

杨镜中国医师协会常务副会长、秘书长

赵自林中国医学装备协会常务副理事长

谭广亨香港大学副校长

胡铁辉中南大学副校长

王洪河北大学副校长

鲁重美中国协和医科大学副校长

霍文逊澳门科技大学健康科学学院院长

3.关于成立职业卫生管理机构的通知 篇三

《化妆品卫生规范》（2002年版）已于2003年1月1日实施，现就防晒化妆品SPF值测定和标识有关问题规定如下：

一、 关于防晒化妆品SPF值标识

（一） 防晒产品可以不标识SPF值。

（二） 当所测产品的SPF值小于2，不得标识防晒效果。

（三） 当所测产品的SPF值在2～30之间(包括2和30),则标识值不得高于实测值。

（四） 当所测产品的SPF值大于30，且减去标准差后仍大于30，最大只能标识为SPF30+，而不能标识实测值；当所测产品的SPF值大于30，减去标准差后小于或等于30，则最大只能标识到SPF30。

二、 关于非卫生部认定实验室的SPF检验报告

申请卫生许可批件时，申报单位提交国外实验室SPF检验报告的，应同时提供与SPF值测定相关的详细材料，包括实验室的资质条件资料及详细检测方法。其SPF检验报告被卫生部认可的，在卫生部化妆品评审中有效。国内检验机构需通过卫生部化妆品人体安全性与功效检验机构认定后方可出具卫生部化妆品评审所需的SPF检验报告。具体要求为：（一） 国外实验室资质条件资料

1. 经过实验室资格认证的，应提供资格认证证书。

2. 未经过实验室资格认证的，应提供实验室严格遵循《良好临床操作规范》（Good Clinical Practice,GCP）或《良好实验室操作规范》（Good Laboratory Practice, GLP）的证明。

3. 其它有助于说明实验室资质的资料。

凡首次提交国外SPF检验报告的，应提供上述资料的原件或由行业协会、大使馆或公证处认可或公证的复印件的确认件（含翻译件），卫生部认可后，申报单位再次申报时只需提供复印件。

（二） SPF值检测方法应基本符合《化妆品卫生规范》（2002年版）中SPF值检测的有关规定。

（三） 对于提交国外SPF检验报告的，如申报产品名称与检验报告上名称不一致时，生产厂家需出具书面证明，证明所申报产品与检验报告标示产品一致。凡发现申报单位有造假行为的，则在以后的申报中，不再接受该单位提供的国外实验室的检验报告。

三、 关于过渡期内防晒化妆品SPF值测定和标识

（一） 检验 卫生部认定的化妆品人体安全性与功效检验机构2003年2月1日之后受理的防晒化妆品（以检验机构受理单为准），SPF值测定应按照《化妆品卫生规范》（2002年版）及本规定执行。在此之前受理的产品，其SPF检验报告在2003年10月1日之前有效（以卫生部健康相关产品评审机构正式受理日期为准）。

（二） 标识 2003年2月1日起获得卫生部颁发的卫生许可批件的防晒产品，其SPF值标识应按照《化妆品卫生规范》（2002年版）及本规定执行。2003年2月1日之前获得卫生部颁发的卫生许可批件的防晒产品，2004年1月1日起生产的，应按照《化妆品卫生规范》（2002年版）及本规定标识SPF值。

4.关于成立职业卫生管理机构的通知 篇四

关于成立创建省级卫生城领导小组的通知

各县食药监局，各直属事业单位，机关各科室：

为加强对创建省级卫生城工作的组织领导，确保创建工作圆满成功，经局党组决定，成立创建省级卫生县城领导小组及办公室。现将领导小组及办公室成员名单公布如下：

创建省级卫生城领导小组成员： 组 长：XXX 副组长：XXX 成 员：XXX 创建省级卫生城领导小组办公室成员： 主 任：XXX 副主任：XXX 成 员：XXX 领导小组办公室下设综合、宣传、督导、档案资料四个工作组，具体职责为：

一、综合组：

职 责：在领导小组办公室领导下做好综合协调工作，及时解决和化解出现的矛盾和问题，促进各项工程的顺利开展。

1、负责创城期间的会议筹备工作，做好创城领导小组办公室日常工作。

2、根据创城领导小组办公室工作部署，开展督查活动，及时掌握创城工作进展情况，协助并检查督促各单位的工作落实情况。

3、完成创城领导小组办公室领导交办的其他工作任务。

二、宣传组：

职 责：明确创城宣传任务，坚持正确舆论导向，及时报道创建工作中涌现出来的先进人物和先进事迹，对影响创建工作的行为及时曝光。

1、认真制定新闻宣传计划，做好创城阶段的宣传（新闻、宣传栏、手机信息、宣传单、宣传车等宣传形式），按时完成宣传报道任务。

2、主办创城期间的活动简报，做到报道情况准确及时。

3、紧密结合我局创城工作实际，增强针对性、实效性，提高宣传效果。

4、完成好创城领导小组办公室交办的其它工作。

三、督导组：

职 责：按照创城领导小组办公室的要求，督导全局创城单位责任落实情况。

1、对创城单位创城期间责任落实情况进行全面督促、检查、指导。

2、在督导创城单位开展情况的同时，重点对相关单位和科室的职责分工落实情况进行督导。

3、完成好创城领导小组办公室交办的其它工作。

四、档案资料组：

职 责：负责制定创城办档案管理规划，督导相关单位和科室做好创城文档材料的收集、整理、归档等各项工作。

1、严格按照省级卫生城创城标准建档，使资料管理范化、标准化。

2、负责公文收发，搞好公文立卷、归档和回收。

3、完成好创城领导小组办公室交办的其它工作任务。

二〇一一年五月二十日

主题词：创建 卫生城 机构 通知

抄送：市政府办公室，市委办公室，市卫生局，市爱卫会。

XX市食品药品监督管理局办公室 2011年5月20日印发

5.关于成立职业卫生管理机构的通知 篇五

文件编号 沪卫监督〔2012〕029号备注

关于成立上海市放射卫生技术评审专家库的通知 市、区县卫生局卫生监督所 ,市、区县疾病预防控制中心 ,各相关医疗机构:

为做好上海市放射卫生技术评审工作，根据《放射卫生技术服务机构管理办法》及《放射卫生技术评审专家库管理办法》的规定，我局决定成立上海市放射卫生技术评审专家库，经各有关单位推荐，我局现确定专家库专家名单，见附件。

上海市放射卫生技术评审专家库的专家应遵循科学、客观、公正的原则，认真、负责地参与放射诊疗建设项目职业病危害放射防护评价的卫生审查活动、放射卫生技术服务机构资质审定工作等，按要求提出书面意见并对意见负责。

特此通知。

附件：放射卫生技术评审专家库推荐专家名单

二○一二年八月七日

放射卫生技术评审专家库推荐专家名单

放射卫生技术评审专家库成员由放射防护、放射卫生检测、放射诊疗与核事故医学应急和放射

卫生监督管理等放射卫生相关专业领域的专家组成。

按笔画顺序排列，不分先后：

放射防护专家：王祖兵 刘伟琪 许浔江 朱国英 陈振华吴锦海 周志俊 卓维海 顾乃谷 夏晓彬 路鹤晴

放射卫生检测专家：马吉英 王丽华 王桂敏 仲伟鉴 刘淮玉 吴水龙 吴金贵 张胜年 沈惠平杨伯云 唐方东 高林峰 郭常义 秦景香 曹云 黄云彪 黄惠敏 温学新 熊建菁 戴继伟

放射诊疗与核事故医学应急专家：王火强 王辉 史景云刘兴党 刘含秋 孙希文 邱诗雄 张海兵 汪登斌 周永明 金彪贺晓东 徐孝华 续晋铭

6.关于成立职业卫生管理机构的通知 篇六

荣河卫„2012‟6号

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荣昌县河包镇卫生院

关于成立“两癌”筛查工作领导小组的通知

院内各科室.各村卫生室：

为了配合县卫生局、县保健院完成农村妇女“两癌”检查项目任务，河包镇卫生院决定成立河包镇农村妇女“两癌”检查项目工作领导小组，组成人员名单如下：

组长：张阿亭（卫生院院长）

副组长：吕军（卫生院副院长）

刘文蓉（妇产科主任）

成员：范晓琴

李元桃

廖倩

李春燕

李娜娜

领导小组下设办公室，办公地点设在妇产科，由刘文蓉任办公室主任，范晓琴、李元桃、廖倩、李春燕、李娜娜为办公室成员，负责处理

日常事务工作。

二0一二年四月六日

7.关于成立职业卫生管理机构的通知 篇七

为全面提高医疗卫生事业管理队伍的业务素质, 适应现代化医院建设与发展的需要, 我会将于2009年3月织医院培训代表团赴新加坡著名医院参观培训, 了解与学习现代科技信息技术在医院的应用, 望各相关单位积极报名参与。现将有关事项通知如下:

一、活动时间:

2009年3月15日至3月21日, 7天

二、组织单位:

卫生部全国卫生产业企业管理协会

三、应邀考察对象

1、各级医院的院长、副院长

2、各级医院各科室的正、副主任

3、各级医院临床科室正、副护士长

4、其他与医院管理工作相关的人员

四、考察医院

新加坡亚历山大医院新加坡中央医院 (SGH) 新加坡竹脚妇幼医院 (以实际人数确定医院)

五、培训课程

六、收费标准

每人收费:￥14980元, 时间:2009年3月15日至3月21日

备注:

1、报价所含内容:签证费、公务活动、全程机票、保险、三星级酒店 (双人标准间) 、一日三餐 (正餐以中餐为主) 、新机场建设费、中文导游、景点门票、境外机场接送、小费每人6美元/天。建设费、中文导游、景点门票、境外机场接送、小费每人6美元/天。

2、报价不含内容:护照、境外私人消费及自费项目, 团队以外的个人消费及因人力不可抗拒的原因 (如罢工、大风、大雾、交通延阻、航班取消或更改时间等引起的额外费用) 。

七、报名办法及程序

1、详细填写《报名回执》并传真或邮寄至北京;

2、报名者需在上交《报名回执》后的7个工作日内汇款至北京, 并及时把银行底单传至北京, 收款后24小时之内, 我们将回传报名确认函;

3、需要上交护照原件及复印件4份 (护照有效期至少为1年以上) ;护照照片4张 (必须与护照上相片一致) ;

八、付款方式

银行转帐至:单位:欧亚启航 (北京) 文化交流有限公司

开户行:北京银行建外支行营业部

帐号:01091161300120105005140

九、联系方式

联系人:刘魁利/王蕾手机:13910296072、13911699656

电话:010-58691261转11/862传真:010-58691267

邮箱:hmlkl707@126.com hmwl707@126.com

地址:北京市朝阳区东三环中路39号建外Soho 6号楼3601室邮编:100022

8.关于成立职业卫生管理机构的通知 篇八

为贯彻落实全国职业教育工作会议精神以及《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》（国发〔2014〕19号）要求，进一步加强职业学校“双师型”教师队伍建设，促进职业学校教师专业发展，提升教师实践教学水平，特制定《职业学校教师企业实践规定》。现印发给你们，请遵照执行。

职业学校教师企业实践规定

第一章 总 则

第一条 为建设高水平职业教育教师队伍，根据《中华人民共和国职业教育法》《中华人民共和国教师法》《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010—2020年）》《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》，制定本规定。

第二条 组织教师企业实践，是加强职业学校“双师型”教师队伍建设，实行工学结合、校企合作人才培养模式，提高职业教育质量的重要举措。企业依法应当接纳职业学校教师进行实践。地方各级人民政府及有关部门、行业组织、职业学校和企业要高度重视，采取切实有效措施，完善相关支持政策，有效推进教师企业实践工作。

第三条 定期到企业实践，是促进职业学校教师专业发展、提升教师实践教学能力的重要形式和有效举措。职业学校应当保障教师定期参加企业实践的权利。各级教育行政部门和职业学校要制订具体办法，不断完善教师定期到企业实践制度。

第二章 内容和形式

第四条 职业学校专业课教师（含实习指导教师）要根据专业特点每5年必须累计不少于6个月到企业或生产服务一线实践，没有企业工作经历的新任教师应先实践再上岗。公共基础课教师也应定期到企业进行考察、调研和学习。

第五条 教师企业实践的主要内容，包括了解企业的生产组织方式、工艺流程、产业发展趋势等基本情况，熟悉企业相关岗位职责、操作规范、技能要求、用人标准、管理制度、企业文化等，学习所教专业在生产实践中应用的新知识、新技术、新工艺、新材料、新设备、新标准等。

第六条 教师企业实践的形式，包括到企业考察观摩、接受企业组织的技能培训、在企业的生产和管理岗位兼职或任职、参与企业产品研发和技术创新等。鼓励探索教师企业实践的多种实现形式。

第七条 教师企业实践要有针对性和实效性。职业学校要会同企业结合教师专业水平制订企业实践方案，根据教师教学实践和教研科研需要，确定教师企业实践的重点内容，解决教学和科研中的实际问题。要将组织教师企业实践与学生实习有机结合、有效对接，安排教师有计划、有针对性地进行企业实践，同时协助企业管理、指导学生实习。企业实践结束后，要及时总结，把企业实践收获转化为教学资源，推动教育教学改革与产业转型升级衔接配套。

第三章 组织与管理

第八条 各地要将教师企业实践工作列为职业教育工作部门联席会议的重要内容，组织教育、发展改革、工业和信息化、财政、人力资源社会保障等相关部门定期研究，将教师企业实践纳入教师培训规划，加强与行业主管部门和行业组织的沟通与协调，建立健全教师企业实践的激励机制和保障体系，统筹管理和组织实施教师企业实践工作。

第九条 省级教育行政部门负责制订本省（区、市）教师企业实践工作总体规划和管理办法，依托现有资源建立信息化管理平台，制定教师企业实践基地遴选条件及淘汰机制，确定教师企业实践时间折算为教师培训学时（学分）的具体标准，对各地（市）教师企业实践工作进行指导、监督和评估，会同人力资源社会保障、财政、发展改革等相关部门研究制定支持教师企业实践的政策措施。

第十条 地（市）级教育行政部门负责制订本地区教师企业实践实施细则和鼓励支持政策，建立区域内行业组织、企业与职业学校的沟通、磋商、联动机制，管理和组织实施教师企业实践工作。

第十一条 各行业主管部门和行业组织应积极引导支持行业内企业开展教师企业实践活动，配合教育行政部门、人力资源社会保障行政部门落实教师企业实践基地，对行业内企业承担教师企业实践任务进行协调、指导与监督。

第十二条 企业应根据自身实际情况发挥接收教师企业实践的主体作用，积极承担教师企业实践任务。承担教师企业实践任务的企业，将其列入企业人力资源部门工作职责，完善教师企业实践工作管理制度和保障机制，并与教育、人力资源社会保障部门联合制定教师企业实践计划，按照“对口”原则提供技术性岗位（工种），解决教师企业实践必需的办公、生活条件，明确管理责任人和指导人员（师傅），实施过程管理和绩效评估。

第十三条 职业学校要做好本校教师企业实践规划、实施计划、组织管理、考核评价等工作。除组织教师参加教育行政部门统一安排的教师企业实践外，职业学校还应自主组织教师定期到企业实践。

第十四条 教师参加企业实践，要充分发挥自身优势，积极承担企业职工教育与培训、产品研发、技术改造与推广等工作，严格遵守相关法律法规及企业生产、管理、安全、保密、知识产权及专利保护等各方面规定，必要时双方应签订相关协议。

第四章 保障措施

第十五条 建立政府、学校、企业和社会力量各方多渠道筹措经费机制，推动职业学校教师企业实践工作。鼓励引导社会各方通过设立专项基金、捐资赞助等方式支持教师企业实践。

第十六条 教师企业实践所需的设施、设备、工具和劳保用品等，由接收企业按在岗职工岗位标准配置。企业因接收教师实践所实际发生的有关合理支出，按现行税收法律规定在计算应纳税所得额时扣除。

第十七条 鼓励支持具有行业代表性的规模以上企业在接收教师企业实践方面发挥示范作用。

第十八条 国家和省级教育行政部门应会同行业主管部门依托现有资源，遴选一批共享开放的示范性教师企业实践基地，引导职业学校整合校内外企业资源建设具备生产能力的校级教师企业实践基地，逐步建立和完善教师企业实践体系。

第十九条 经学校批准到企业实践的教师，实践期间享受学校在岗人员同等的工资福利待遇，培训费、差旅费及相关费用按各地有关规定支付。教师参加企业实践应根据实际需要办理意外伤害保险。

第五章 考核与奖惩

第二十条 各地要将教师企业实践工作情况纳入对办学主管部门和职业学校的督导考核内容，对于工作成绩突出的基层部门、学校按照国家有关规定给予表彰，并予以鼓励宣传。

第二十一条 省级教育行政部门应会同有关行政部门和行业组织定期对所辖企业的教师企业实践工作进行监督、指导、考核，对工作成绩突出的企业、个人按照国家有关规定予以表彰奖励。采取有效措施，鼓励支持有条件的企业常设一批教师企业实践岗位。

第二十二条 地方各级教育行政部门要会同人力资源社会保障行政部门建立教师企业实践考核和成绩登记制度，把教师企业实践学时（学分）纳入教师考核内容。引导支持有条件的企业对参加实践的教师进行职业技能鉴定，取得相应职业资格证书。

第二十三条 职业学校要会同企业对教师企业实践情况进行考核，对取得突出成绩、重大成果的教师给予表彰奖励。

第二十四条 教师无正当理由拒不参加企业实践或参加企业实践期间违反有关纪律规定的，所在学校应督促其改正，并视情节给予批评教育；有违法行为的，按照有关规定处理。

第六章 附 则

第二十五条 本规定所称职业学校教师指中等职业学校和高等职业学校教师。技工院校教师企业实践有关工作由各级人力资源社会保障行政部门负责。

第二十六条 本规定所称企业指在各级工商行政管理部门登记注册的各类企业。教师到机关、事业单位、社会团体和组织、境外企业等其他单位或机构实践，参照本规定执行。

第二十七条 本规定由教育部等部门根据职责分工，对本部门职责范围内事项负责解释。

9.关于成立职业卫生管理机构的通知 篇九

XXXX区食品药品监督管理局关于成立

爱国卫生工作领导小组的通知

局各科室：

为深入开展爱国卫生运动，努力改善卫生环境，推进干部职工健康教育，形成人人讲卫生的良好氛围。经研究决定，成立XXXX区食品药品监督管理局爱国卫生工作领导小组，负责健康教育与控烟、病媒生物防治、环境卫生管理，名单如下： 组长：XXXX局长

副组长：XXXX副局长

成员：XXXX副所长

XXXX副所长、办公室主任

XXXX餐饮监管一科科长

XXXX餐饮监管二科科长

XXXX食堂监管科科长

XXXX药品保化监管科科长

领导小组下设办公室，办公室主任由XXXX担任。

XXXX区食品药品监督管理局2012年3月10日

抄送：市食药监局，区爱卫办。

10.关于成立职业卫生管理机构的通知 篇十

关于成立职业危害防治工作机构的通知

公司各部门：

为深入贯彻落实《中华人民共和国职业危害防治法》，推动我公司作业场所职业危害防治工作全面开展，预防和控制作业场所职业危害，明确职业危害危害防治工作职责，特成立XXX公司职业危害防治工作机构。

一、职业危害防治工作机构

（一）职业危害防治工作机构

主 任：单位主要负责人（必须有安监部门下发的培训证书）

副主任： 成 员：

（二）职业危害防治领导职责

1组织制定（修订）职业危害防治制度和操作规程，并督促贯彻执行。

2根据公司机构设置，明确各部门、人员职责。3制定公司职业危害防治计划与方案，并组织具体 实施，保证经费的落实和使用。

4直接领导公司职业危害防治工作，建立公司职业健康管理台帐和档案。

5组织对公司干部、职工进行职业危害防治法规、职业危害防治知识培训与宣传教育。对在职业危害防治工作中有贡献的进行表扬、奖励，对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。

6定期检查公司和各部门职业危害防治工作开展情况，对查出的问题及时研究，制定整改措施，落实部门按期解决。

7定期听取各单位、职业健康管理人员、职工关于职业危害防治有关情况的汇报，及时采取措施。

8对公司内发生职业危害事故采取应急措施，及时报告，并协助有关部门调查和处理，对有关责任人予以严肃处理。

9根据“三同时”原则，新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业危害危害的，切实做到职业危害防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

10组织职工进行职业健康检查，建立、健全职业危害防治档案和劳动者健康监护档案。

11对公司的职业危害防治工作负直接责任。

二、管理职责

（一）总经理职责：

1认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规和标准，落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。

2设置与企业规模相适应的职业卫生管理机构，负责本部门（含车间）的职业病防治工作。

3主动听取员工对企业职业卫生工作的意见，并责成有关部门及时解决提出的合理建议和正当要求。

4参加公司内发生职业病危害事故的调查和分析，对相关责任人予以严肃处理。

5对企业的职业病防治工作负全面领导责任。

（二）常务副总的职责

1在总经理的领导下，根据国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准的规定，在企业中具体组织实施各项职业病防治工作。

2组织制订/修改职业卫生管理制度和职业安全卫生操作规程，并督促执行。

3制订企业职业病防治计划与方案，并组织具体实施，保证经费的落实和使用。

4建立企业职业卫生管理台帐和档案。

5检查全公司和各部门职业病防治工作开展情况，对查出的问题及时研究，制订整改措施，落实部门按期解决。

6对企业内发生职业病危害事故采取应急措施，及时报告，并协助有关部门调查和处理，对有关责任人予以严肃处 理。

（三）企业管理部的职责

1组织全公司员工进行职业卫生法规、职业知识培训与宣传教育。对在职业病防治工作中有贡献的进行表扬、奖励，对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。

2按照有关规定抓好个体防护用品的计划落实，按照质量、卫生要求做好采购验收工作，保留好相关证件。

（四）生产技术部的职责

1编制生产工艺、技术改进方案，规划安全技术、劳动保护、职业危害防治措施等，改善职工劳动条件，促进文明生产。

2参与编制生产过程的技术文件、技术规程，制作和提供生产过程中的职业危害危害因素种类、来源、产生部位等技术资料。

3对生产设施、防护设施进行维护保养，检修，确保安全运行。

4对本公司的职业危害防治工作负技术责任。

（五）专（兼）职职业卫生管理专业人员的职责 1组织员工进行职业健康检查，并建立健康检查档案。2组织开展职业病危害因素的日常监测，登记、上报、建档。

3组织和协助有关部门制订制度、职业安全卫生操作规 程，对这些制度的执行情况进行监督检查。

4定期组织现场检查，对检查中发现的不安全情况，有权责令改正，或立即报告领导小组研究处理。

5负责职业病危害事故报告，参加事故调查处理。6负责建立企业职业卫生管理台帐和档案，负责登录、存档、申报等工作。

（六）车间主任的职责

1把企业职业卫生管理制度的措施贯彻到每个具体环节。

2督促员工严格按操作规程生产，确保个人防护用品的正确使用。严加阻止违章、冒险作业。

3定期组织本车间范围的职业卫生检查。

4发生职业病危害事故时，迅速上报，并及时组织抢救。5 对本车间的职业病防治工作负全部责任。

（七）安全部职责（主管职业危害负责人责任制）1安全部负责公司职业病预防、统计管理工作。2建立、健全职业卫生管理制度，职业卫生健康档案，制定职业病防治计划和实施方案，职业病危害事故应急救援预案。

3负责职业危害因素的辨识、评价，开展职业病防治的宣传、教育。

4组织人员落实好本公司职业危害因素控制、职业防护 设施、个体职业防护等工作；对各生产厂的粉尘、煤气、噪声等职业危害的作业场所进行检测，对现场存在的不合格检测项目，及时通知相关单位落实整改。

5负责制定本公司职业危害防治责任制，将职业健康各项工作分解落实到岗、到相关责任人员，并监督检查职业危害防治责任制落实情况；查处相应的违法违规违章行为；

6负责做好公司新建、改建、扩建工程项目和技术改造、技术引进项目的职业卫生“三同时”工作；

7负责职业健康其他相关工作。

（八）人力资源部职责

1负责安排接触职业危害因素人员的就业(上岗)前体检和离岗时体检，对职业禁忌者提出处理意见。

2负责退休退养职工的职业病管理工作。

3负责对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应调离原岗位，并妥善安置。

4人力资源部负责与员工签订劳动合同，同时应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果如实告知员工，并在劳动合同中写明。

5不得安排未经上岗前职业健康检查的从业人员从事接触职业危害的作业；不得安排有职业禁忌的从业人员从事其所禁忌的作业；对未进行离岗前职业健康检查的从业人员，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。6建立、健全公司职业健康监护档案。定期每年与疾病防治控制中心取得联系，组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知从业人员。

（九）从业人员职业危害岗位员工职责

1参加职业危害防治教育培训和活动、学习职业危害防治技术知识，遵守各项职业危害防治规章制度和操作规程，发现隐患及时报告；

2正确使用、保管各种防护用品、器具和防护设施； 3不违章作业，并制止他人违章作业行为，对违章指挥有权拒绝执行，并及时向单位领导、主管部门报告；

4当工作场所有发生职业危害事故的危险时，应立即停止作业，并立即向分厂（部）安全科和公司安全部报告。

（十）财务部门职责

1负责职业病危害防治经费的落实。2建立职业病危害防治经费台账。

特此通知 XXXX年XX月XX日

11.关于成立职业卫生管理机构的通知 篇十一

【关键词】体育教学；课堂提问；问题

一、不同班级、层次提问

在教学中所设置的问题一般是面向不同班级的学生，设置问题要有难度，更要有跨度，同时还得注意到学生的知识储备，所设置的问题应该能让多数学生经过分析思考后可以回答。因此，问题的“面”是教师提问时应该要把握好的，要根据问题的难易程度，有目的地选择不同层次的提问对象，并注意用适当言语提醒其他学生认真听、看，如“现在请某某同学来回答，其他同学注意听看他的解答是否正确和完整，然后谈谈自己的看法”，使每个人都有回答的机会，可使各层次的学生都能积极思考，在原来的基础上获得发展，有利于建立良好的师生教学关系。

二、鼓励参与、引导探索

教师要通过提问鼓励学生积极思考、主动参与，让学生知道自己是行动的主体，引导学生围绕问题收集材料，整理材料，进行论证，争取正确的结论。问题提出后，教师应给学生一定的思考时间，循循善诱，层层激发，通过提出问题激发学生进行探索。在学生回答问题时，教师往往期望学生的回答与所谓“正确”或“标准”说法一致，当学生的回答不一致时，就打断学生的回答，然后让其他同学回答或自己把正确的答案全盘说出。其实学生的回答与正确思路、标准答案南辕北辙是难免的，教师要正确对待。即使学生的回答完全错误，教师也应听完后再给予评析，可能他的这种思想在全班具有一定的代表性和普遍性。另一方面，有些学生的回答听起来荒诞不经，但其中往往隐含着别出心裁的想法，富有创造性的思路、解法，教师如轻易否定或置若罔闻，就把创造之花、异想之苗窒息扼杀了。所以在提出此类开放性的问题时，应允许学生作出多种可能的解释，并让学生自己再提出新课题，来促进学生的批判性和创造性，逐步形成科学的思维方式。

三、选好问题，激发动机

问题的设计要从以下三点来考虑，一是在新旧知识的联系处，二是理论与实践的联系处，三是在底层次知识与高层次知识的联系处，这样才能激发学生的动机，从而更好的吸引学生，就会在学生的认识中引起已知与未知、理论与实践、低层次知识与高层次知识之间的矛盾，使解决问题所需要的思维水平处于“邻近发展区”，激发学生的好奇心和求知欲，从而激发他们去积极探索，让学生通过努力达到“跳一跳，摘桃子”。同时，问题的设置应疏密相间，提问与练习相结合，给学生充分的思维空间，多进行身体练习实践，不能破坏体育课堂结构的严密性和完整性。提问的主要目的是通过提问使学生加深对动作、技术的理解，更快地掌握动作。

四、选择角度、巧设梯度

课堂提问中，教师不仅要根据不同的内容选取不同的角度，还要根据课堂教学情况变换角度，使问题新颖、有趣，引起学生的兴趣和注意。同时，教师设计问题时，还要注意难度适当，所提问题的难度应与其具有的水平相适应，根据内容设计出一些“若隐若现、可望可及”的问题，使学生能够跳起来摘到果子。

五、创设情境，开拓想象

运用情境教学法，提出问题引导学生感受情境，有利于培养学生的感受性。这类问题要求教师通过各种手段，以生活展现情境，以实物展示情境，以图画、录像、多媒体再现情境，以音乐渲染情境，以表演体会情境，以语言描述情境。而想象是知识基础优化的源泉，是活跃思维的重要因素，积极的思维活动必须借助于想象。

六、语言亲和，明白简练

无论是问题的提出还是解答问题，教师的语言都应力求亲切柔和、感情丰富，能吸引学生集中注意力。指令性与强制性的语言有时会使学生感到压抑，产生叛逆的情绪。教师提问的语言要力求明白简练、干净利落、恰到好处，使学生能迅速领悟教师提问内容。在解答问题时，教师尤其要注意语言节奏的合理运用。该快则快、该慢则慢、该停则停。

七、结语

总之，课堂提问看似简单，但实施起来往往有相当的难度。它即是一门科学更是一门艺术。课堂环境的随时变化，使实际的课堂提问活动表现出更多的独特性和难预料性。教师只有从根本上形成对课堂提问的正确观念，才能在实践中发挥课堂提问的灵活性和有效性。

参考文献：

[1]中国知网.学校课外体育活动理论研究.

[2]刘中超.在体育教育中加强学生的心理健康教育[J].心理教育，2009（4）.

[3]沈国兰.关于加强高中体育教育方式方法改革的探究[J].教学园地，2009（8）.

[4]周川海.关于加强青少年体育训练的对策和建议[J].文体资迅，2009（6）.

12.关于成立职业卫生管理机构的通知 篇十二

为了促进医疗器械行业与国外同行间在科技、经贸和信息方面的交流与合作,及时了解国际医疗设备和技术的最新进展,适应现代化医院建设与发展的需要,我会将于2008年11月组织医院培训代表团赴德国考察并参加第40届德国杜塞尔多夫“国际医院及医疗设备用品展览会暨研讨会”,望各相关单位积极报名参与。现将有关事项通知如下:

一、活动时间:11月17-23日8天;或11月17-28日12天

二、组织单位:卫生部全国卫生产业企业管理协会

三、应邀报名对象

1、医院设备科和各科室主要负责人、主管院长

2、对生物医学工程、医疗器械有兴趣的专业人士

3、拟扩大规模、引进国际先进管理经验的公办及民营医院

4、各大医药、医疗器械厂商

四、参观考察内容:

(一)德国医疗体系及制度概况;(二)欧洲部分国家医院参观考察

(三)参加医院与医院之间的全球合作研讨会;(四)参观访问德国柏林夏里特医院并洽谈组建国际友好医院;(五)参加全球最大的“国际医院及医疗设备用品展览会MEDICA”

五、重点考察医院介绍

德国柏林夏里特医学院目前是欧洲最大的大学医学机构,共下属约85个医院和55个研究所。其中夏里特医院成立于1710年,至今已有近300年的历史,并始终享有盛名。医院在德国已有多处合作医院以及相关科研单位,并拟在中国成立国际友好医院。为友好医院的组建,医疗机构物资采购的需求,夏里特医院方面欢迎国内的医院相关人士以及医疗生产商现场考察并交流合作事宜。

六、参与展会介绍

德国杜塞尔多夫(Dusseldorf)“国际医院及医疗设备用品展览会”(MEDICA)是全世界最著名、规模最大的综合性医疗设备专业展览会(11月19-22日,4天),每年举办一次,已连续举办了39年,每年参展商的数量达4000余家,来自全球65个国家和地区。展出面积达20万平方米,展览分20个专业功能展厅,2008年预计多于20个展厅。展出产品门类有医院技术设备及设施、医疗诊所技术及设备、医疗电子设备、诊断及治疗设备、生化及检验设备、试验室技术和设备、原料和耗材、急救设备、病房家具及设备、卫生材料、医用通讯技术及设备、医院综合信息技术及服务等等。每年,来自世界各地的约13.8万观众云集此展览。他们大多是世界各地的医疗器械生产商、批发商、经销商或拥有较高决策权的卫生部门专业采购人士和专业技术人员,在此了解世界医学领域发展动向,并最终决定合作或采购。MEDICA组织优良,秩序井然,参展商和参观商对该展会的评价都很高,被业界公认为本行业最大规模与最高水准的展览会。

会议主办单位:杜塞尔多夫展览有限公司;展会类型:医药保健/医疗设备/生物

展会地点:德国杜塞尔多夫

七、收费标准:

8天团:￥26800元/人,时间:11月17日-23日

12天团:￥36800元/人,时间:1I月17日～28日

备注:

1、报价所含内容:签证费、公务活动、全程机票、保险、四星级酒店(双人标准间)、一日三餐(正餐以中餐为主)、新机场建设费、中文导游、景点门票、境外机场接送、小费每人5欧元/天。

2、报价不含内容:、护照、单房差、境外私人消费及自费项目,团队以外的个人消费及因人力不可抗拒的原因(如罢工、大风、大雾、交通延阻、航班取消或更改时间等引起的额外费用)。

八、报名截止日期:10月15日。

九、申请签证所需材料

1.护照(最后一页亲笔签名,其有效期在签证到期后仍不少于3个月)

2.三张近期证件照片(白色背景二寸标准护照照片)

3.提供所在单位营业执照复印件

4.工作单位用英文或德文出具的介绍信原件(3张盖公司公章的空白公文纸);

5.个人名片两张及个人身份证、全家户口簿原件和复印件各1份

6.户口不在单位所在地的,需要提供半年以上的暂住证

7.申请人经济状况证明(银行出具的最近6个月的工资卡对账单、或存折)及个人名义注册的公司、房、车等证书

8.2份完整在线填写并亲笔签名的申请表(我司提供样本及网址)

9.退休客人需提供退休证,不需要其他工作证明

十、考察日程:

十一、付款方式

银行转账至:

开户名:《医疗设备信息》杂志社开户行:中国银行北京东长安街支行

账号:8200 2177 7108 0910 01

十二、联系方式

联系人:陆璐/张熠桢电话:13911485922/13911485918

传真:010 5869 1267

13.关于成立院庆组织机构的通知 篇十三

各科室：

为迎接我院建院70周年，近期，我院将组织开展一系列庆祝活动，为保证各项活动工作有序进行，经研究决定，成立院庆70周年活动组织结构，现将有关事项通知如下： 1.成立院庆工作领导小组 组

长：李 坚 副组长：黄道明

成员：马丽群

梁增益

赵丽芬

杨红伟

甘爵民

廖汝运 2.成立院庆实施小组： ● 会务组 组

长：梁增益

副组长：廖汝运

成 员：黄凯娟

马 莉

胡文学

赵雪林

黄铁山

钟

文（1）负责院庆的组织与安排（2）安排院庆筹备有关会议并记录（3）负责院庆经费的支出

● 资金管理组：黄远芳

负责院庆期间各项费用支出的检查监督审核。● 宣传组 组

长：黄道明 副组长：黄凤群

成 员： 黄铁山

赵雪林

陆鹏予

高 毅

李文文

（1）院庆宣传片的制作，可加入老领导、员工、病患者的采访。（2）医院内、外网站开辟院庆专题栏目和网页。（3）《院报》设立院庆专刊或专栏。（4）编印医院70周年纪念画册。

（5）负责与新闻媒体的的沟通、联络，做好院庆期间的新闻发布和宣传报道。（6）做好院庆宣传展版的设计制作与庆典过程中的摄影等。（7）收集上级领导、兄弟单位、病患者的贺信、祝福及感谢信等。（8）负责院庆期间所有文字材料的主审及宣传资料的收集整理。● 文艺组 组

长：赵丽芬 副组长：李 珍

负责策划编排庆典文艺节目。（负责院庆节目的组织与保障；负责对各节目选送科室的指导与督促；负责节目筛选、彩排、正式演出的统筹规划与实施；负责节目的最终确定、主持人的最终确定；节目的化妆与服饰）● 接待组： 组

长：马丽群 副组长：甘爵民

成员：潘秀娟

陈

洁

朱

芳

部分护士长

负责院庆期间嘉宾的邀请、请柬的发送以及回执的统计；负责各来宾的接待、来宾签到、车辆调度、祝贺单位登记等。● 后勤保障组 组

长：杨红伟 副组长：吴 军

成员：林碧飞

张永明

医院保安队长及保安人员

负责院庆期间的安全，协调好属地公安、城管等部门。负责院内各活动场所用电保障、院内外环境的保洁、来宾车辆停放及门前交通管制等院庆保障工作。● 医疗保障组 组

长：甘爵民

成员：黄志良

黄尚明

部分科主任、护士长

负责安排落实义诊专家与义诊桌椅等用物的准备；负责安排落实巡诊时间、人员及地点。负责来宾医疗保障及院内医疗突发事件的协调处理。

望各科室各部门负责人积极配合、全院职工积极参与，做好各项工作，确保院庆活动各项工作顺利完成。

特此通知

院 办

14.关于成立职业卫生管理机构的通知 篇十四

为进一步加强公司民爆物品管理，确保安全生产，经公司五月四日安全办公会研究决定，成立民爆物品安全管理领导组：

组长：张义庆（总经理）

副组长：王俊青（安全副矿长）

侯中德（生产矿长）

申丑孩（总工程师）

杨显彪（机电矿长）

李瑞军（通风矿长）

续金山（安全指挥中心主任）

高华忠（安全科科长）

成员：崔雪岗王鹏飞李雁飞张文军申爱民

张爱国张军明李效文陈彦兵徐爱中张树清刘明锁张留峰任玉祥梁海水王怀书申树国

领导组下设办公室，办公室设在安全科，主任由安全科长高华忠兼任，全面负责民爆物品日常管理工作的组织、协调。

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二〇一三年五月五日

关于成立治安保卫机构的通知

各科室、队：

为进一步加强公司安全保卫综合治理，确保矿区安定和谐，经公司元月六日安全办公会研究决定，成立安全保卫综合治理委员会（以下简称综治委）：

主任：王俊青（安全副矿长）

副主任：王成先（工会主席）

续金山（安全指挥中心主任）

高华忠（安全科长）

张峰（保安队队长）

成员：段青山成德红张二虎史红斌郝晋平李国红殷丽东杜星德郝树平田丰张效留安富平李保卫李奋兵

领导组下设办公室，办公室设在保卫科，办公室主任由保安队长张峰兼任，全面负责全矿范围内日常安全保卫工作。

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15.关于成立职业卫生管理机构的通知 篇十五

一是积极履行公共卫生管理职能。按照“管理机构下基层，疾控机构进医院，健康教育进家庭”的总体思路，督促和监督乡镇卫生院向农民提供疾病预防、免疫接种、妇幼保健、健康教育、职业卫生、卫生监督、精神疾病管理治疗等基本公共卫生服务，逐步缩小城乡居民的基本公共卫生服务差距。在甲型H1N1流感、手足口病疫情防控工作中，乡镇卫生办多次召开专题会议，制定防控方案，组织开展宣传、培训，及时汇总上报学校、卫生院疫情信息，确保各项防控措施的落实。在城乡环境卫生集中整治活动中，卫生办积极动员群众，清扫房前屋后垃圾;组织乡村两级医务人员、村干部为全乡农民宣讲健康知识，推动爱国卫生运动深入开展。

二是强化新农合管理职能。督促落实新农合资金收缴，监督新农合资金使用。加强门诊费用监管，实行乡村两级定点医疗机构现场直报，在家庭账户资金的使用管理中起到监督、审核作用。乡村定点医疗机构每月向乡镇卫生办公室上报一次门诊报销各种表册，由乡镇卫生院初审、乡镇卫生办公室终审、县合管办抽样审核将费用直接拨付到乡镇卫生办公室，由乡镇卫生办公室通过信用社直接拨付到各定点医疗机构账户，不准以现金兑付;配合县合管办核实乡镇卫生院住院报销情况，保证了新农合基金运行的安全。

16.关于成立职业卫生管理机构的通知 篇十六

各县（区）农委（牧局）、局属各单位：

为充分发挥专家在农业重大自然灾害突发事件中的专业特长和技术优势，加强应对和处置各类农业重大自然灾害突发事件的技术研究和理论研究，为农业应急管理工作提供决策咨询和技术支撑，大力推进农业应急体系建设，更有效地预防和减少农业重大自然灾害突发事件的发生，保障农业生产安全，根据《张掖市突发公共事件总体应急预案》和《张掖市突发农业灾害应急预案》的有关要求，经市农业局研究，决定成立农业应急管理专家组。

一、人员组成组长：程光华市农业局副局长、农艺师

副组长：张建文市农业局副总工程师、农业推广研究员

李军市农业局办公室主任、农艺师

刘飞市农业局种植业科科长、农艺师 成员：赵怀勇市农技站站长、农业推广研究员

郭鹏市种子管理稽查站副站长、高级农艺师张建朝市植保植检站站长、高级农艺师

张东昱市经作站站长、高级农艺师

周俊市土肥站站长、高级农艺师

李奋辉市经管站站长、农业经济师

王登辉市农业信息中心主任、高级农艺师高晓云市农广校校长、高级农艺师

张文斌市农产品质检中心主任、农业推广研究员

二、工作职责

根据农业应急管理的有关工作安排和课题研究计划，开展或参与课题研究、专项调查、事件评估等；参与农业应急管理宣传、教育、培训工作及相关学术交流与合作；具体负责灾前组织抢险抢救工作的技术研究和指导，防灾抗灾技术措施的制订实施工作；协助灾区政府做好灾后恢复生产自救、重建家园的技术指导和科技推广工作等。

三、工作制度

每年召开一次农业应急管理专家组成员工作会议，总结当年专家组工作，并根据市人民政府应急管理工作的总体要求，提出下工作计划和工作重点；根据工作需要，由农业应急办不定期组织专家座谈或会商，研究有关农业应急管理专项工作；农业重大自然灾害发生后，相关专家立即开展咨询和技术指导工作，并根据需要参加应急处置，参与突发事件评估；根据农业应急体系建设情况，每研究确定若干重点课题、专项调查，组织有关专家进行专题调研。

四、保障措施

农业应急办承担专家组办公室职责，负责组织安排专家组日常工作。农业应急管理专家组工作费用由农业应急办根据需要提出申请。

17.关于成立职业卫生管理机构的通知 篇十七

各县（区）卫生局，市直各医疗卫生单位，局机关各科室：

为迎接省二类城市语言文字工作评估的各项工作，确保我局顺利通过省二类城市语言文字工作评估，经研究，决定成立局迎接省二类城市语言文字工作评估领导小组，加强对迎评工作的统筹、协调和组织落实工作。领导小组成员如下：

组 长： 副组长：

成 员：

领导小组办公室设在局办公室，办公室主任由局办公室主任兼任，同志为副主任。

评估△机构 通知2

〇〇九年四月二十八日

二

18.关于成立职业卫生管理机构的通知 篇十八

各省、自治区、直辖市联社:

2017年是中华全国手工业合作总社成立60周年, 为此总社领导决定在中轻联、总社范围内推出一系列纪念活动, 以宣传纪念城镇集体合作经济发展历程。2016年拟出版《中华全国手工业合作总社成立60周年纪念画册》。为搞好这本画册的编辑出版工作, 请各地联社积极配合、大力支持, 在本地区、本系统内收集有珍贵价值的历史图片和资料。现要求如下:

一、历史照片 (1957—2016)

1、党和国家领导人视察手工业、集体企业照片;

2、总社历届领导活动照片;

3、总社在各地调研活动照片;

4、总社国际交流活动照片。

二、历史资料 (1957—2016)

1、各地联社在成立初期, 政府部门出具的文件;

2、各地联社在发展过程中, 政府关心、支持联社、集体企业发展的有关文件。

请各地联社尽快将收集到的历史照片 (电子版、图像分辨率不低于300DPI) 、资料通过电子邮箱报送总社指导部。所有照片报来时, 需要附上说明, 包括时间、出处、参加人员及内容等。

电子邮箱:zongsheban@163.com

联系电话:010-68396444 68396440