颁奖典礼流程策划

颁奖典礼流程策划（共11篇）（共11篇）

1.颁奖典礼流程策划 篇一

“优干、优团”等颁奖大会

〃活动目的〃：

颁发优秀团员、团干、学生干部奖状、证书

〃活动主题〃：

优秀团员、团干、学生干部颁奖大会

〃活动组织〃：

1.主办单位：计算机系团总支 2.承办单位：计算机系团总支

一、颁奖典礼程序

（一）大会开幕 ：主持人登台宣布晚会开始，介绍出席嘉宾和评委老师

（二）主持人开场白

包括对活动的简单介绍，对来出席领导和同学表示欢迎和感谢，介绍颁奖嘉宾等。宣布颁奖仪式正式开始。（主要是营造正式而不失和谐的气氛）

（三）团总支书记李宁发表讲话，而后开始颁奖。

（四）颁奖流程

（奏颁奖乐，音乐提前找好）

1.主持人上台宣布获奖者，请颁奖嘉宾上台，礼仪呈上奖状和奖品，颁奖嘉宾与获奖者合影留念。（注意组织获奖者按顺序从指定的方向上台，并提前跟他们打好招呼在台中间的位置站好）

2.获奖者代表发表获奖感言。

3.主持人在获奖代表发言完毕后表示感谢，并由主观感受发表一下看法。

（五）由领导老师作总结发言

（六）主持人致闭幕词（所有工作人员，获奖代表登场，主持人宣布颁奖晚会结束。）

主持人对与会人员表示感谢，并组织出席人有秩序的出场。

（七）合影留念

邀请嘉宾、获奖团体、获奖个人上台合影留念。

（八）大会结束

播放背景乐，工作人员留下收拾会场。

颁奖先后顺序

1、优秀团员

2、优秀团干部

3、优秀团支部

·活动总结·：

通过此次颁奖大会，激励并号召更多的同学努力学好知识的同时，积极参加活动，使自己德智体美全面发展，更多的为同学们服务，积极配合老师们的各种工作。

计算机系团总支

附件1 1．颁奖仪式正式开始前，可以由主持人做此次大会的简介等，并准备合适的音乐。2．嘉宾和获奖者座位安排。3．签到

（1）准备获奖者签到表。主要是便于组织者把握整体情况。

（2）仪式正式开始前，按照签到表中的名单和活动策划中的颁奖顺序，通知没有到场的获奖者，并做记录。

（3）一些颁奖仪式中的重要人物要在开始前十分钟内重新确认会准时到场。(颁奖嘉宾人选提前联系并做好备案，以防一些嘉宾不能按时到场)5．维持会场秩序安排。

(1)由团总支组织部的成员负责安排和组织会场秩序。6．奖品证书安排。

奖品证书要按顺序排列好，并且提前按照策划书的颁奖顺序给获奖的同学颁发证书和奖品。

7．会场布置。

（1）前黑板表明此次大会主题。（2）设备调试（灯光、会场环境等）

（3）获奖证书分类放置（负责人将自始至终跟进这类的情况）

8．主持人

主持人需注意：

（1）提前熟悉颁奖程序，并且准备充分主持词。

（2）对颁奖嘉宾的发言或者获奖选手的获奖感言，要认真听，并且从主观感受出发适当总结。（4）有一定的现场组织能力，能对突发事件有驾驭能力。（5）注意维持场上秩序。

（6）各个程序之间衔接流畅，时刻关注场上局势，并做出适当反应。

2.颁奖典礼流程策划 篇二

策划第一步:策划问题的界定

界定出问题所在, 是策划最重要的一步。策划委托者往往很难从众多的问题中发现关键的问题, 那么, 发现问题、界定问题的重担就责无旁贷地落到了策划人员的肩上。在诸多问题中, 选择重要者进行解决, 然后逐一解决余下的问题, 只有这样, 策划目标才能得以完全实现。

问题虽然在企业中随处可见, 但只有那些对企业来说既非常重要又非常紧迫的问题才能成为策划的主题, 因此, 界定问题的第一步, 就是要求策划者一定要洞悉策划委托者真正的意图。只有这样, 才能发现他们所关注的焦点, 也只有这样, 才能准确地界定出策划要针对的问题, 余下的策划工作才有针对性而不至于产生方向性的错误。

策划第二步:策划目标的确定

策划目标是策划要实现的目的和完成的任务, 是整个策划的中心, 指导着策划信息的收集、创意的产生以及方案的形成。我们所确定的策划目标, 要符合企业各种资源要素的约束;要与所面临的政治、经济、竞争、市场等外部策划环境相适应;还要考虑策划实施过程中所面临的各种执行要素的影响。综合以上要素从而确定出一个可以承受、可以实现同时又能为进一步策划预留空间的策划目标。

策划第三步:策划信息的收集与评估

策划信息收集与评估, 是一个承上启下、全方位的信息收集、汇总、整理与分析的系统过程。收集信息的过程是一个资料汇总、信息归拢的过程, 信息评估则是一个策划诊断的过程, 二者相辅相成, 缺一不可。

策划信息本身没有价值, 重要的在于对策划信息背后所蕴藏的价值, 在坚持去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里的原则基础上, 进行充分挖掘的过程。

策划第四步:策划创意的形成

创意是策划活的灵魂, 体现了策划人妙趣横生的想象能力, 是策划人价值体系的重要构成部分。只有策划人的创意方案独特, 才能在激烈的市场竞争中吸引消费者的注意力, 从而实现策划的目的。

精彩的策划创意方案要满足两个基本的要求:一是不能偏离策划目标。也就是说, 策划创意是为实现策划目标服务的, 如果说策划创意是整个策划“形”的话, 策划目标就是整个策划的“神”, 二者的内在关系就是“形”散而“神”不散;二是要把策划创意与整个策划方案相联系、相融合, 从而形成一个有机整体, 共同为实现策划目标服务。

策划第五步:策划方案的制定

经过策划创意的历炼过程, 基本上可以形成多种概要性的策划思路和框架, 在此基础上, 整合前几步的内容, 制定出可操作性的策划方案, 并编制完整的策划书。通过策划方案, 对整个策划项目所涉及到的问题、目的、信息、思路、策略、创意表现以及具体的执行计划、时间安排、人员安排、组织保障、控制措施等进行说明。

策划第六步:策划方案的提交与修正

策划方案制定完毕以后, 不代表着策划方案马上就能付诸实施, 因为所有的工作只是在策划人这一环节上来完成的, 而策划人对策划方案的把握往往会带有自己主观的思想或偏见;同时, 策划方案制定完毕在付诸实施之前, 还需要得到策划委托方的认同与接受, 如果他们不认同, 则还需要对策划方案进行进一步的修正与完善, 惟有如此, 策划方案才能走向营销的竞技场去参与竞争。

策划方案提交的过程, 一方面, 是推销策划方案, 说服对方接受方案的过程, 另一方面, 也是对方反馈意见, 完善方案的过程。因此, 如果对方对策划方案提出了修正意见, 而这些修正意见经过双方的讨论, 认为有助于策划方案的完善, 则策划方就必须根据对方的修正意见, 及时调整、完善方案, 并将完善后的策划方案在尽可能短的时间内反馈给对方, 待双方都确认无误后, 对策划方案进行最终定稿, 进入下一步策划方案的实施阶段。

策划第七步:策划方案的执行

一个优秀的策划方案只有通过良好的实施才能实现其预期策划目标, 否则只能是纸上谈兵, 因此, 策划方案通过提交与修正获得通过以后, 就进入了策划的实施与执行阶段。在此阶段, 工作的核心是要保证策划方案按照预定的策划目标不折不扣地执行并根据环境和执行过程中出现的问题及时调整方案, 以保证策划达到预期的目的。

策划第八步:策划效果的评估与总结

策划的成果不仅仅体现于方案的执行完毕, 还需要把执行完毕后的点的静态成果上升到面的动态扩散化成果上来。因此, 在全面贯彻策划方案的执行完毕后, 还需要对策划的效果、经验以及不足等进行评估和总结。对策划效果的评估与总结, 要坚持全员参与的基本原则。即全体策划成员, 通过总结大会、检讨大会等途径来共同完成, 对策划方案进行全面总结与评估。

通过总结与评估本次策划, 策划人就进入到为下一次策划做准备的工作阶段了。在下一次策划中策划人应该注意的问题, 实际上也是上次策划的不足或需要完善之处。这些总结与分析, 将构成策划者下次策划成功的基础。

参考文献

[1]董从文.营销策划原理与实务[M].北京:科学出版社, 2008[1]董从文.营销策划原理与实务[M].北京:科学出版社, 2008

[2]王怀军.市场营销[M].北京:北京航空航天出版社, 2007[2]王怀军.市场营销[M].北京:北京航空航天出版社, 2007

[3]夏武.市场营销策划[M].北京:中国经济出版社, 2007[3]夏武.市场营销策划[M].北京:中国经济出版社, 2007

3.颁奖典礼流程策划 篇三

盛况空前

2007年度“广厦奖”颁奖典礼，是全国各大城市优秀房地产项目荟萃的交流盛会。住房和城乡建设部副部长齐骥、中国房地产业协会会长宋春华，住房和城乡建设部办公厅、房地产业司沈建忠、住房保障司、质量安全司等有关司局领导出席会议，并向全国30个省、自治区、直辖市共109个房地产获奖项目颁发了奖杯和证书。各地建设行政管理部门及各地房协、住宅产业化促进中心(办公室)、获奖单位代表等约400余人出席了大会。

中国房地产业协会会长宋春华对“广厦奖”的定位及评选做了精辟诠释。他指出，“广厦奖”是房地产业最高的综合型荣誉奖，应该和鲁班奖、梁思成奖、詹天佑奖齐名。设立“广厦奖”的主要目的是促进房地产业的发展，推进住宅产业现代化，更好地解决人民群众的住房问题。“安得广厦千万间”，为老百姓盖出好房子，解决好中国人的住房问题，是奖项设立的核心。

住房和城乡建设部副部长齐骥在会上表示，希望通过开展“广厦奖”活动，宣传和推广那些设计精细、功能齐全、质量优秀、环境协调、使用舒适、造价合理项目的好经验，提升我国住房与房地产行业整体水平。通过开展“广厦奖”活动，引领开发企业更加关注节能节地和减排降耗，不断提升住宅品质；更加关注开发建设符合我国国情和消费模式的中小户型普通住宅；更加关注技术进步和住宅产业化，打造经得起历史检验的精品，引领我国住房和房地产科学发展的导向和示范。

为了以“广厦奖”评选为平台进一步推进住宅产业化，主办单位将从2008年起，从项目规划设计阶段入手，培育一批符合国家住宅建设政策导向和“广厦奖”评选标准的示范项目，并在建设过程中给予检查指导，从而不断提高“广厦奖”项目的整体水平。

会上，万科企业有限公司、大连大有房屋开发有限公司、北京中筑置业有限公司和武汉市江岸区有限公司进行了经验介绍。

作为此次活动的筹办单位，楼市传媒董事长蔡鸿岩表示，“广厦奖”是房地产项目拥有至高荣誉的大奖，是以房地产业的稳定健康可持续发展为基础和前提的，对加快建立中国特色住房建设模式和消费模式，促进行业打造精品楼盘有示范作用。楼市传媒作为房地产行业的专业媒体，有责任也有义务为中国房地产市场的健康发展做出应有的贡献。

幕后“楼市”

“广厦奖”颁奖活动的成功，从某种意义上也是楼市传媒的成功。从参与活动前期的“广厦奖”LOGO标识设计竞标，并最终夺魁LOGO设计，到随后的奖杯设计、获奖证书设计、雕塑设计等一整套VI标识系统设计，以及3月21日颁奖活动现场执行，可以说，既是会议组织者的成功，也是楼市传媒的杰作。

夺标VI

一进会场，主席台红色的会场背景格外醒目，背景上金色的LOGO高高地印在整个背景的最上方，为整个会场增加了不少庄严与肃穆。颁奖环节中，获奖项目代表手捧沉甸甸木制盒装的金色奖杯和证书，十分满意。这些金色奖杯、证书以及庄严肃穆的LOGO都是出自楼市传媒的设计团队之手。

对当初一整套VI系统设计以及竞标会场的激烈角逐，楼市传媒美术总监即VI主创人赖文萱仍记忆犹新，为了创作出美感、原创兼具的作品，LOGO设计从开想至完成共历时二个月，期间设计组就VI设计进行了数次研讨，并和知名艺术家、设计师进行沟通。“最终被选用的就是今天会场看到的金色LOGO：两个连接在一起的房子的外型体现建筑特征，富有中式传统建筑设计风格，以体现出奖项的本土气息；图案造型以房屋的最简化样式体现，富有立体感，以二维平面内房屋形组合的形式象征在广大的、无限延展的区域内构件众多杰出建筑的魄力与能力；VI整体具有一种向上的态势，两个房子以“∞”字形状连接无限的涵意，寓意“广厦奖”对于杰出建筑的褒奖，引领中国建筑界不断超越、不断创新，同时也突出了“广厦奖”的旗帜作用以及在中国建筑奖项中的权威地位；VI标准色为金色，代表建筑行业所展现的耀眼光芒。”赖文萱对LOGO创意进行了阐释。

据赖文萱回忆，去年“广厦奖”LOGO设计评审会议当天，中国房地产协会会长宋春华、建设部住宅产业化促进中心主任陆克华、中国房地产协会秘书长朱中一及有关专家都出席了，中国房协副秘书长王平主持会议。17份竞标提案，提案的评审时间持续了将近一天的时间，竞争异常激烈。最终，楼市传媒所在的北京广厦信和广告有限公司的设计一举夺魁。

“广厦奖”评选活动办公室工作人员向记者回忆道：“楼市传媒的LOGO设计简单，给人焕然一新的感觉，房屋组合的形式，契合‘广厦奖’奖项设立的寓意，加上耀眼的金属色，完全符合‘广厦奖’标识设计的四个原则，有标志性、有一定的寓意、有比较理想的形式，符合美学规律且便于应用”。“作为中国房地产行业最具影响力的奖项——广厦奖，楼市传媒在其标志设计中，能从强手林立的竞争中脱颖而出，既证明了楼市传媒设计团队的高素质与高水准，更证明了楼市传媒对行业的深度领悟与把控。”评审现场有关专家评价道 。

完美执行

活动执行又是楼市传媒在本次活动中担纲的重要角色。

据楼市传媒副总经理、活动执行总负责人殷苏峰介绍，楼市传媒对“广厦奖”这样一次全国范围的重要颁奖盛典极其重视，为了让活动顺利举办，楼市传媒组建了专业的活动执行团队，从会场背景布置、会场座位安排和摆放、礼仪的选择彩排、现场其他工作人员的分配调度、奖杯及获奖证书的摆放安排等各方面都做了周到细致的安排。

会后，记者采访了来自贵州、甘肃、重庆的获奖开发商代表，他们纷纷对本次活动的圆满举办表示赞许。中国房地产业协会企业发展部副主任、“广厦奖”评选办公室副主任蔡芸更是对楼市传媒工作人员在活动前的筹备工作和活动中出色的执行能力竖起了大拇指，“为了使会场不出现任何差错，活动举办前最关键的两天时间里，工作人员每天都会来会场盯着，发现有一点不到位的地方都随时纠正，这次会议举办的整个过程都相当顺利。事实证明楼市传媒在活动执行力以及品牌推广能力的专业性。”

按照惯例，一些重要活动的执行，主办方都会找专业的公关公司。作为房地产行业最重要和拥有很高荣誉的“广厦奖”颁奖典礼。此次选择楼市传媒作为活动的执行方，蔡芸表示，楼市传媒作为房地产行业杂志的NO.1，经常举办重要活动。“我也经常参加楼市传媒组织的活动，最早地如为国际知名品牌公司科勒公司承办的2004科勒新产品发布酒会暨中国·北京房地产嘉年华会、从2005年起至今每年举办一次的十大领袖地产颁奖典礼、2006年的楼市三周年暨品牌地产峰会、去年举办的798创意建筑展等。每一次活动都声势浩大，都能举办得有条不紊。因此‘广厦奖’从VI标识系统设计到活动执行，都由楼市参与投标及筹办。今后，中国房协还将有更多和楼市传媒继续合作的机会。”

“广厦”就是老百姓的房子

住房和城乡建设部副部长齐骥

住房问题是重要的民生问题，党中央、国务院高度重视解决城市居民住房问题，始终把改善群众居住条件作为城市住房制度改革和房地产业发展的根本目的。这次国务院机构改革，组建了新的“住房和城乡建设部”，充分体现了中央政府在解决居民“住有所居”的责任和决心。衷心地希望获奖的开发企业和更多的企业，积极参与保障性住房和公共租赁住房的开发建设，更多地开发建设满足中低收入家庭需求的中低价位、中小户型商品住房，在努力构建符合国情的住房市场供应体系的过程中，发展壮大企业，为实现十七大提出的“住有所居”的目标，做出房地产人的应有贡献。

“广厦奖”在评审中坚持以全面贯彻落实科学发展观为指导思想，以建设生态文明、资源节约型、环境友好型社会为宗旨，以促进我国住宅与房地产行业健康发展，提高人民群众居住水平为目标，评选项目侧重中小套型普通大众住宅，以节能减排、推进住宅产业更现代化，实现“四节一环保”为重点，符合我国现阶段经济社会发展水平和国家对房地产业发展的总体要求。通过开展“广厦奖”活动，宣传和推广那些设计精细、功能齐全、质量优秀、环境协调、使用舒适、造价合理项目的好经验，提升我国住房与房地产行业整体水平。通过开展“广厦奖”活动，引领开发企业更加关注节能节地和减排降耗，不断提升住宅品质；更加关注开发建设符合我国国情和消费模式的中小户型普通住宅；更加关注技术进步和住宅产业化，打造经得起历史检验的精品。这就是引领我国住房和房地产科学发展的导向和示范。“广厦”就是老百姓的房子，“广厦奖”就应是授予老百姓喜欢的房子的荣誉。因此，要争取获得“广厦奖”，除了要达到以上提到的技术和性能等方面的条件外，还必须得到使用者的赞许。在“广厦奖”的评选过程中，要更加注重公众的参与，首先要让用户满意。希望大家共同培育好“广厦奖”，使其真正成为群众满意的在房地产行业中最权威和影响力的专业大奖。

“广厦奖”宁缺毋滥

中国房地产业协会会长宋春华

“广厦奖”是经建设部批准，由中国房地产业协会和部住宅产业化促进中心共同设立的房地产行业综合性大奖。“广厦奖”获奖项目在中国房协会员单位开发建设的项目中遴选设计水平高、环境质量好、工程质量优、功能配置全、科技含量高，在推进住宅产业化、四节一环保和解决人居方面起示范、带头作用、竣工一年以上、入住率达到60％以上、消费者和用户普遍满意的住宅和商业项目。

“广厦奖”不是孤立的评比活动，它是以房地产业的稳定健康可持续发展为基础和前提的；“广厦奖”不是单纯的选优冠名，而是要通过典型引导和示范带动，加快建立中国特色住房建设模式和消费模式，“广厦奖”不是简单的表彰奖励，而是地产行业向社会宣示有能力打造精品房地产，向用户提供优质产品的社会责任。

“广厦奖”必须坚持综合评价的原则，为社会提供全方位的优质服务。不是单项的专业奖，而是更加注重综合品质与质量，不仅涉及规划、设计、工程质量、四节一环保等产业技术，还包括物业管理及用户群众满意度；在评价方法上，要坚持定性与定量相结合的考评制度，更客观地反映产品综合性能的实际品质，提高评选的科学性。

“广厦奖”必须坚持权威性，坚持高标准、宁缺毋滥。从今年起，为防止奖励泛化，奖杯“贬值”，根据目前的开发量，每年评选数量控制在60个左右。坚持“好中选优，优中选奖”。为使评选更加科学、准确，在具体评比中坚持分类评选，大的方面分为两类——住宅类与商业地产类，在住宅中再分为商品房、经济适用房和廉租房。原则上在同类中比较、选评。

“广厦奖”还必须坚持公益、公开、公平、公正的原则，严格纪律，照章评比，秉公遴选。“广厦奖”要严格贯彻执行国务院和建设部关于评比工作的要求，在阳光下操作，自觉接受各方面的监督。

2008年“广厦奖”的评选工作将在总结2007年“广厦奖”评选经验的基础上，进一步完善标准体系和评选办法。希望各地房协和住宅产业办进一步加强合作，把2008年度“广厦奖”评选活动搞得更好。

“广厦奖”提名是我们的荣誉

万科企业股份有限公司执行副总裁丁长峰

在十一五规划的背景下，万科做了一次很好的实践。公司把“广厦奖”的提名作为一次荣誉。责任与视野的放宽不仅要求我们让客户满意，也要关注城市用户的居住质量，万科已经连续两年研究了低收入人群居住的研究，今后对低收入人群的需求，质量都有一个调查研究，万科今年有一个万汇楼投入，这个楼就是我们为低收入人群建筑的。

2008年初，万科已经发布了项目、安全、环保、健康等管理规范，作为万科与合作伙伴共同的工作总结。在学习经验的基础之上，本年度万科把质量问题了作为红头一号文件发布，当房屋建筑第一线的员工发现质量隐患时，可以采取行动停止施工，直到质量隐患消除才可以进行。万科每年组织一次施工质量的论坛，会邀请质量管理的专家，作为战略合作伙伴讲述先进的体系和应用，我们和合作伙伴有这方面很好的合作，满足节能环保的要求，提升建筑技能，到2009年我们要求我们施工承包方必须通过ISO14000环境管理体系，以及OSI8000质量管理体系认证。

4.颁奖典礼流程策划 篇四

企业举办颁奖酒会，既可以加强与社会各界人士的交流，创造良好的沟通机会，借此扩大企业的知名度，答谢各方面的客户对公司长期的支持和员工辛勤奉献。又能创立独特的企业文化，让客户和员工有耳目一新的感受，深切感受到公司除了业内的卓越成绩以外，还有着高品位的企业文化和富有张力的阳光面，充分展示企业实力。那怎么样能成功而有条不紊地策划一个颁奖酒会呢?

一、确定主题：如“2010年****颁奖暨新年答谢酒会”

二、场地布置

考虑到天气原因，建议选择室内。场地的大小决定了邀请客人的多少。

舞台背景设计成“2010年****颁奖暨新年答谢”为主题的内容，要求大气、喜庆又不失优雅格调;

舞台灯光的设计;

舞池上方悬吊高低错落的暖色流水灯，激光电脑灯等，建议改用喜庆的“福”字系列;

从二楼开始，铺设红地毯;

领导发言台的布置。

三、人员邀请

邀请对象除客户外，还应邀请客户的太太(或女友、舞伴)。专人联系并确认客人是否能参加，以确定最后的人数便于安排。

四、物料准备

鲜花、彩带、舞台背景、签到用品、宾客纪念品、奖牌、各类提示牌等。

五、人员配置

◆酒会现场调度：负责酒会的全部协调;

◆工程组若干人：负责会场布置、舞台、灯光、音响设备等装调;

◆服务组若干人：负责酒会的服务工作;

◆司 仪：司仪担任主持;

◆领 舞组4人：在舞会时带领客人跳舞，并可接受客人邀请共舞;

◆礼 仪组4人：负责酒会迎宾、接待、为有需要的客人服务;

◆摄 像师2人：拍摄酒会全过程;

◆摄 影师1人：拍摄酒会的精彩瞬间。

六、费用统计

现场装饰

摄像师2人

摄影师1人

工作人员用餐

照片冲洗费

光盘刻录费

餐饮费

其他

七、筹备

确定举办时间

确定演员及节目单

确定酒会菜单、酒水

确定会场布置方案

确定所有工作人员

八、酒会流程

17：00-17：30 签到

17：30-18：15司仪致欢迎辞。

司仪致辞：

各位领导、各位佳宾、朋友们，大家晚上好!

我是司仪×××。我们欢聚一堂，把祝福和欢乐留给今晚。2010年****颁奖暨新年答谢酒会即将开始。出席今晚酒会的有×××××××，对他们的到来，我们表示热烈的欢迎。

日历被一页页翻过，岁月把指针伸向2010年。崭新征途盼捷报，春风春意醉人心。

下面首先有请×××为今晚的酒会致辞。

领导致辞：

……我宣布，2010年新春酒会现在开始。

18：15-19：15 酒会开始，全场第一次举杯庆祝。提供自助餐，来宾自由交流。

19：15-19：20 舞蹈

19：20-20：00 颁奖

司仪致颁奖辞：

作为员工，他们时刻心系企业的忧患，与企业同风雨、共命运，用不懈的努力为企业创造着每一笔财富，正是因为他们的付出，**的今天才能如此绚丽。他们是先进中的标兵，是标兵中的旗帜，他们用实际行动，诠释了标兵的真正含义。唯此，他们获得了金牌，他们是……

20：00司仪宣布第二次举杯庆祝(为金牌获得者庆祝)。

司仪致辞：

动人的舞曲充满温馨，优美的舞姿令人陶醉，犹如寒冬里的一股股暖流涌遍全身。感谢你们勤勤恳恳，兢兢业业，****每一个成绩无一不凝聚着你们的辛勤劳动和无私奉献。在此，向你们表示最诚挚的感谢!来!让我们端起一杯胜利的美酒，干杯!

20：10-20：40 邀请嘉宾演唱歌曲

20：40-21：00交谊舞会

21：30以后自由活动

九、尾声(第三次举杯)

司仪致词

年年岁岁，岁岁年年。我们为产量、为发展、为竞争而负重忙碌，难得在新旧交替的时刻相聚，难得在春光洋溢的时刻举杯。

展望新的一年，你我还需努力，让我们擂起进军鼓，让我们吹响冲锋号，锦绣前程在明天，明天会更辉煌!

朋友们，让我们一起祝愿，祝愿公司的明天越来越美好!

为我们的事业兴旺发达，为我们的友谊与日俱增，为各位春节愉快、虎年吉祥、身体健康、阖家欢乐，

干杯!

5.颁奖典礼流程 篇五

a、奖项介绍（PPT）

b、主持人宣布获奖名单（PPT、星辉榜）

c、播放获奖人视频

d、获奖人上台，由老师颁奖并合影留念

e、宣布颁奖词

f、主持人采访获奖人，获奖感言

g、获奖人鞠躬下台

②志愿之星（一名）

a、奖项介绍（PPT）

b、主持人宣布获奖名单（PPT、星辉榜）

c、播放获奖人视频

d、获奖人上台，由老师颁奖并合影留念

e、宣布颁奖词

f、获奖人鞠躬下台

7.由XX老师作结束词

8.执行主席宣布颁奖晚会结束

9.欢送领导和嘉宾离席

10.学生有序离场

11.系学生会工作人员清理会场

12.大会圆满结束

【相关阅读】

颁奖仪式注意事项：

一，颁奖仪式的重要性：

1、颁奖仪式在必须程度上代表了组织的形象。组织者对颁奖仪式的重视程度决定了选手比较赛正式程度的决定。

2、颁奖仪式是对活动的总结，应对的是参赛选手中的佼佼者，总结要公平公正，成绩对外开放，理解监督。

3、组织方要对颁奖仪式予以必须程度的重视，并提前制定合理的颁奖仪式方案。

二，颁奖仪式的程序。

1，主持人开场白。

包括对活动的简单介绍，对来出席同学表示欢迎和感谢，介绍颁奖嘉宾等。宣布颁奖仪式正式开始。主要是营造正式而不失和谐的气氛。

2，活动负责人致辞。

包括对自管会的介绍，活动整体状况的介绍，宣读获奖名单。

3，副颁奖嘉宾为4～7名颁奖。（奏颁奖乐）

注意组织他们按顺序从指定的方向上台。并组织他们在台中间的位置站好。

4，请颁奖嘉宾上台，礼仪呈上奖状和奖品。

5，颁奖嘉宾插入选手中间合影留念。（提前与选手打好招呼给嘉宾留一个位置）

主持人感谢颁奖嘉宾，祝贺获奖选手，并请选手有秩序的下台。

6，主颁奖嘉宾为前三名颁奖。（注意事项如前）。

7，获奖代表发表获奖感言（请前三名选手下台，并走到要发言的选手边山，请她留下）

主持人在获奖代表发言完毕后表示感谢，并由主观感受发表一下看法。

8，重要颁奖嘉宾致辞。

颁奖仪式结束。主持人对与会人员表示感谢，并组织出席人有秩序的出场。

三，颁奖仪式程序设计需要注意的事项。

1，一般先颁名次较靠后的奖，后颁名次靠前的奖项。先颁单项奖，后颁整体奖。

2，获奖感言的发表最好在所有颁奖结束后进行。但如果每一轮颁奖都有人发表获奖感言的话，则无需思考。

3，颁奖嘉宾的顺序，一般由较重要的颁奖嘉宾为名次靠前的同学颁奖。

4，颁奖程序设计出来后要提前通知颁奖过程中要上台发言的人。并让他们手上有一份颁奖程序文件，以提前做好准备。

5，主持人能够在仪式正式开始前先宣布本次仪式的主要程序，使周知。

6，提前通知颁奖嘉宾，颁奖都有什么资料。（是仅有奖品，还是奖品证书一齐颁等）

四，颁奖仪式准备工作。

1，背景ppt设计要贴合主题，字体大小足够，画面和谐。能够在ppt中插入活动精彩照片，让参赛选手比较赛有个整体的回顾，有现场感。颁奖音乐超链接入ppt中，切换方便。

2，颁奖仪式正式开始前，能够播放组织的介绍ppt等，并准备适宜的音乐。

3，嘉宾选手座位安排。

选手座位后背贴上名字，并按名次排列。（顺序与颁奖证书奖品安排一致。）

重要嘉宾座位一般在中间，如果是双数则在中间靠左。再依据重要程度往边上依次类推。

一般要准备嘉宾铭牌。粉红色，带称号。

4，签到。

①准备选手签到表。如果有较多场务则另外安排场务签到表。主要是便于组织者把握整体状况。

②仪式正式开始前十分钟，按照签到表中的名单，通知没有到场的选手，并做记录。

③一些颁奖仪式中的重要人物要在开始前半小时内重新确认会准时到场。

5，奖品证书安排。

奖品证书要按顺序排列好，并且提前按照签到表中的状况调整呈给嘉宾的证书和奖品。有专人负责给礼仪传送奖品和证书。

6，礼仪安排。

礼仪着装要统一，尽量专业，提前安排。

7，会场布置。

①投影仪位置摆放要适宜。根据会场大小和主席台位置安排。如果会场足够大，则最好在投影仪和幕布之外设置领奖台。如果较小，只能使领奖台在投影仪和幕布之间的话，注意采取必须的措施。不能把投影仪放在主席台上，最好单独摆在一个桌子上。

②主席台最好铺上台布，并且有鲜花等布置。

③电源线等要整理整齐，以防有人绊倒或者中途出现断电等。

④座位要足够，尽量使闲下来的场务坐下来。

⑤能够挂上条幅，增加会场正式性并方便新闻摄影。

8，主持人。

整个颁奖程序都由主持人衔接，故主持人扮演着一个很重要的主角。

主持人需注意：

①提前熟悉颁奖程序，并且准备充分主持词。

②随时与现场导演持续联系，以便针对临时突发变动进行适当调整。

③对颁奖嘉宾的发言或者获奖选手的获奖感言，要认真听，并且从主观感受出发适当总结。

④有必须的现场组织潜力，能对突发事件有驾驭潜力。

⑤各个程序之间衔接流畅，时刻关注场上局势，并做出适当反应。

6.期中考试颁奖典礼流程 篇六

一、班级赛歌

二、宣布典礼开始

各位老师、同学们：

大家上午好！斗转星移，光阴似箭，这一学期已走过了一半的路程。一路走来让我们感到生活给与了我们很多又赋予了我们很多。上周我们举行了期中考试，为了帮助同学们更好分析考试得失，音节下一阶段的考试，今天隆重召开期中考表彰大会。

三、下面宣布获奖名单颁发奖品

让我们再一次以热烈的掌声对这些获奖同学表示祝贺！希望你们再接再厉，不骄不躁，百尺竿头更进一步；也希望其他同学在离期末考试一个多月的时间里，尤其是六年级同学，在迎接升学考试的最后关头，大家能够振作精神，奋起直追，争创佳绩。

四、同学代表发言

1、有请获奖同学代表

讲话

勤能补拙，勤奋与刻苦是取得好成绩与成功的基本条件，向这些获奖同学同学祝贺的同时，更期待你们在学海中乘风破浪，争取早日跨进优秀的行列。

2、下面有请六年级学

代表未获奖同，谈谈他们的心声：

感谢

同学的讲话，下面宣布在这次真体育比赛时获奖同学名单、先进班级名单，颁发奖品

五、校长总结报告

同学们，我们的每一次进步都与老师的辛勤耕耘是分不开的，当我们在接受掌声、奖品、和微笑时，我想说，我们不能忘了辛勤耕耘的老师和校长，让我们用掌声欢迎校长做全面工作总结：

六、文艺演出

7.如何设计颁奖典礼流程才不会出错 篇七

但我在最近几年的操作实践中发现，有很多会议的主办机构在会议流程设计方面不太专业，其预先设计的会议流程在实际执行过程中往往要根据现场而做很多修改，从而在客观上也导致主持人在现场主持时往往会随之陷于被动。

因此，张会亭今天就特别针对年终会议上通常比较常见的“团体性颁奖典礼”环节设计给予大方向上的相关指导，希望各主办机构在以后的类似情形中能有所参考。

一、颁奖典礼上常见的十大出错症状

1、奖杯或证书上的名字与获奖人不符，导致很多心急的获奖人在台上就开始乱找自己的名字然后相互交换奖品，场面一下子陷入混乱。――这是颁奖典礼上最常见、也是最容易出错的关键点。几乎有70%的颁奖典礼都容易出现此类状况，可谓防不胜防，屡禁不止。

2、在颁奖环节没有任何喜庆性质的背景音乐，现场静得出奇，气氛一下子变得庄严肃穆。丝毫感觉不到任何的荣誉感和愉悦感。――这是颁奖典礼上第二常见的遗忘点和出错点。通常是由主办方和场地方音响师没有事先交代或双方配合不默契造成的。

3、在特定的时间内，获奖人上台不齐或不全。――这也是颁奖典礼上很常见的毛病。获奖人稀稀拉拉上场，或迟迟有个别人未到，很让主办方和主持人头疼。

4、获奖人与真正上台的领奖人不一致。――通常在一场大会上能获奖的都是知名企业家或社会名流，而他们往往忙于公事等原因不能到场。(事实上通常是因为本次活动规格不够高，从而使他们不愿亲临现场)从而随便安排一个助理、员工、司机等前来领奖。更有甚者，台上的所有领奖人竟然没有一个是真正的获奖人，而全部是替领人。

5、领奖人尚未登台，颁奖嘉宾已先上场。――这可能是源于现场主持人不专业，现场引导错位，或是主办方安排不周所致。要知道颁奖人通常都是比获奖人更为德高望重的名流名家或长者，为了彰显尊贵，他们通常要比获奖人后上场才会更好。

6、礼仪小姐出场时机和站位不正确。――从而影响了获奖者和颁奖者的荣誉气氛营造和现场摄影摄像的拍摄效果。这通常是由主办方忘了事先向礼仪小姐交代造成的。

7、领奖者与颁奖嘉宾的站位不正确。――可能是领奖人和颁奖人上场顺序的错位，也可能是礼仪小姐的站位不对，更可能是三者之间的交互原因，反正我们经常看到大家的站位不正确而乱成一团。

8、获奖者、颁奖嘉宾、礼仪小姐的退场顺序搞乱。――往往是该退场的还没有等到退场，不该先退场的就已经退了场，

大大影响了颁奖过程给所有参与者带来的荣誉感、愉悦感和喜庆气氛。

9、颁奖后忘记了拍照留念。――平心而论，颁奖为了什么?领奖又为了什么?当然是为了荣誉的展示和分享。并且还为了能在日后的某些关键时刻向当日未能到场的朋友传递荣誉。然而有很多颁奖现场经常容易出现颁奖刚一结束就有个别嘉宾三三两两跑下台去。严重影响了现场的人员整齐性。

10、获奖者在合影时站位往往参差不齐。――这个毛病通常是在不经意中出现的，并不算是什么致命的因素，主办方只需在嘉宾上场前向大家交代一下就会改善很多。但我却仍然在很多颁奖场合看到获奖人在获奖后站位或紧或松、或前或后，奖杯、鲜花、证书等或举或落、或拿或抱，极大地影响集体拍摄效果。

二、引入一个最关键的关键词――领位

领位――领位这个词汇最初是源自于在高档餐饮酒店场合中由门迎小姐引导客人到指定桌席就坐。然而用于团体性颁奖典礼时却非常实用。并作为事前的重要准备内容成为确保颁奖典礼流程不乱的一大关键。(这也是我最近几年来主持大型活动的一大发现和贡献。曾经在多次主持《经济视点报》的大型活动时因成功运用事先安排领位而得到该报社的一致认同。)具体的操作顺序大致如下：

1、当议程即将进行颁奖环节且主持人正在台上串场的时候，主办方工作人员就要开始把本轮获奖的代表逐一叫到会场一侧(通常是观众席的右侧，因为演讲桌通常在观众席的左前方也就是舞台的右侧，颁奖时主持人通常在这里串场，所以让领奖人列队从会场观众席右侧统一上场就会方便很多，且便于主持人引导，不容易出错)。

2、待本轮领奖的若干人(通常是5-10人)都来到会场右侧后，工作人员可按照台上主持人手中即将念道的获奖人顺序事先将获奖人逐一排序，做到一一对应。然后再交代礼仪小姐在用托盘捧送奖杯、鲜花、证书的时候也按照这一顺序，同样要做到一一对应。

3、在获奖人台下候场的很短时间内，工作人员要快速交代获奖人上场后站位要紧凑，展示证书时要统一展示证书皮或证书瓤，合影时要将奖品统一举起来或抱怀中等等关键事宜，尽量做到整齐划一。同时还要交代，在台上无论证书奖品顺序是否发错，都要认为是正确无误的，哪怕万一错了到退场后再调换都可以，尽量不要在台上乱找乱换。

4、工作人员还要事先交代好礼仪小姐证书奖品的捧送顺序确保与台上主持人的手稿顺序一致，捧送奖品上场时要从获奖人身后经过而不能在前面走过再绕到身后。如果礼仪小姐人数少而获奖嘉宾人数多的话，就需要礼仪小姐单次捧多份奖品或多次往返取奖品等等具体事宜。

5、如果条件允许的话，工作人员可事先告知颁奖嘉宾在颁奖后跟获奖人的合影站位问题。(通常如果颁奖嘉宾少就站在获奖队伍的两侧或正中间，如果颁奖嘉宾较多或跟获奖人数一比一，则要跟获奖队伍插空站位)

6、如果有多轮颁奖，则上述流程可适当多次重复。

8.颁奖流程 串词 篇八

市场及咨询奖项

颁奖流程及串词

一、分组

二、站台位置

三、颁奖顺序

1.颁奖顺序按照颁奖分组顺序进行；

2.安排礼仪人员准备获奖证书、流动红旗、奖金；

3.由一位颁奖人念读证书奖项内容，由另一名颁奖人颁发获奖证书、流动红旗、奖金；

4.受奖人与颁奖人照相留念。

四、颁奖串词

过去的一年，在同事们的共同努力下，我们取得了不俗的成绩。尤其是在现在社会竞争激励的情况下，公司业绩始终排在行业前位。这样的成绩离不开各个单位各个部门的同仁们的密切配合，更是离不开公司市场及咨询团队的努力和付出。为了感谢和表彰他们过去一年对公司的贡献，我们设立了几个重大的荣誉奖项。首先让我们请出颁奖嘉宾：ＸＸＸＸＸＸＸＸ

１．首先颁发的是博生集团第一届“业务部门技能大比武”活动中市场团队奖项。获得市场中心医院组团队业绩第一名的是：山西现代女子医院。请领奖代表人上台领奖。

２.下面颁发的奖项是市场省会医院组团队业绩第一名。得奖的团队是：重庆都市俪人医院。请领奖代表人上台领奖。

３.恭喜重庆都市俪人医院。下面颁发的是市场地市及新开医院组团队业绩的第一名。获奖的医院是：东莞现代妇科医院。

恭喜上面三家获奖团队。他们是先进中的标兵，是标兵中的旗帜，他们用实际行动，诠释了标兵集体的真正含义，他们有旗必争，逢旗必夺，他们用业绩向全局证明他们是当之无愧的标兵集体。

４.人才是公司生存和发展之本。博生发展的每一步都离不开在座每个同事的努力和付出。而总会有员工表现特别优秀，他们愿意付出了比别人更多的艰辛和汗水，也取得了更加优异的成绩，成为我们中间的佼佼者。所以我们也将评选出“市场个人奖项”作为大家的代表。请颁奖嘉宾：ＸＸＸＸＸＸＸＸＸ上台颁奖。

首先颁发的是博生集团第一届“业务部门技能大比武”活动中市场中心医院组个人第一名。在此次活动中，获得中心医院组个人第一名的是山西现代女子医院的刘永斌。请上台领奖。

５．获得市场省会医院组个人第一名的是：重庆都市俪人医院的胡朝永。恭喜。请上台领奖。

６．获得市场地市及新开医院组个人第一名的是：万州博生和美妇产医院的张四宝。恭喜，请上台领奖。

再次恭喜上面几位“金牌业务员”，成功源于不懈地努力，汗水练就了高超的技能，在最高的竞技场上，你们向所有人证明了自己！超越平凡、超越自我。

７．团结就是力量，一支卓越而充满激情的团队，用智慧和力量创造奇迹，在工作中不畏艰难，锐意进取，以崭新的面貌站在了所有分支机构发展的最前沿。下面要颁发的是咨询团队奖项。请颁奖嘉宾：ＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸＸ上台颁奖。

获得博生集团第一届“业务部门技能大比武”活动中咨询中心医院组团队业绩第一名的是广州女子医院。请领奖代表人上台领奖。

８．恭喜广州女子医院。下面颁发的是博生集团第一届“业务部门技能大比武”活动中咨询省会医院组团队业绩第一名。得奖的是长沙丽人妇产医院。请领奖代表人上台领奖。

９．下面颁发的是博生集团第一届“业务部门技能大比武”活动中咨询地市及新开医院组团队业绩第一名。得奖的是：福州现代妇产医院。请领奖代表人上台领奖。

再次恭喜这些获奖的团队，正是有了你们这些优秀的团队，博生的明天才会更美好。

大浪淘沙，金子总会有闪光的时候，脱颖而出。命运总会垂青，那是因为你的踏实；机会总会降临，那是因为你的坚持。

１０．下面颁发的是博生集团第一届“业务部门技能大比武”活动中咨询个人奖项。请颁奖嘉宾：ＸＸＸＸＸ上台颁奖。

获得博生集团第一届“业务部门技能大比武”活动咨询个人奖咨询中心医院组个人第一名的获得者是重庆现代女子医院的王芳，请上台领奖。

１１．获得博生集团第一届“业务部门技能大比武”活动咨询个人咨询省会医院组个人第一名的获得者是长沙丽人妇产医院的王佳佳。请上台领奖。

１２．获得博生集团第一届“业务部门技能大比武”活动咨询个人咨询地市及新开医院组个人第一名的获得者是福州现代妇产医院的范敏红。请上台领奖。

１３．一名杰出的员工“代言人”，时刻把员工的利益和疾苦挂在心上，为员工的利益和幸福孜孜以求，无需太多的言语，却赢得了最饱含敬意的喝彩！让我们再次恭喜以上奖项的所有获得者。

下面要颁发的奖项是博生医疗投资股份有限公司“最佳营销创新奖”。请颁奖者：ＸＸＸＸ上台颁奖。

获得博生医疗投资股份有限公司“最佳营销创新奖”的是：广州女子医院。请领奖代表上台领奖。

１４．下面要颁发的奖项是博生医疗投资股份有限公司“最佳成本控制奖”。请颁奖者：ＸＸＸＸＸ上台颁奖。

获得博生医疗投资股份有限公司“最佳成本控制奖”的是：武汉现代女子妇科医院。请领奖代表上台领奖。

１５．下面要颁发的奖项是博生医疗投资股份有限公司“最佳利润贡献奖”。请颁奖者：ＸＸＸＸ上台颁奖。

获得博生医疗投资股份有限公司“最佳利润贡献奖”的是：重庆现代女子医院。请领奖代表上台领奖。恭喜。

１６．下面要颁发的奖项是博生医疗投资股份有限公司“最佳成长奖”。请颁奖者：ＸＸＸＸ上台颁奖

获得博生医疗投资股份有限公司“最佳成长奖”的是：晋城现代女子医院。请领奖代表上台领奖。恭喜。

9.初三毕业典礼流程 篇九

二 班级依次宣誓

三 王校长讲话并颁发大奖状

四 教师即兴讲话（顺序抽签决定）

五 学生即兴讲话（最多八人）

六 诗朗诵 《永远爱兴华》 乔珍妮 刘小涵

七 蒋露老师歌曲

八 方超华老师歌曲

九 集体兔子舞 六分钟 然后按照班级围城六个圆圈（慢慢走动）放歌曲《一路顺风》、《祝福》、《离别的车站》、《明天会更好》等

十 合影像

初三毕业典礼流程（2）：、宣布典礼开始，全体起立，奏国歌.校歌(最后一次了,大家应该会认真听吧)；

2、校长讲话；

3、教务处主任讲话；

4、政教处主任讲话；

6、学生代表讲话；

(建议讲话不要太长而无意义,空口白话,你知道,没有多少学生愿意听演讲的,简短

而富激情的演讲很不错,找个有丰富演讲经验的同学,不要找老师,主要在人生未来的方向,高中的走向,人生忠告之类的7、颁奖；

(这方面要各方面涉及到,不要成了好学生的天地,例如进步奖之类的8、宣布典礼结束；

(可以来个全场起立然后干嘛干嘛,大家一起做个事,例如喊什么口号之类的,留记忆)

期望你能搞好来,毕竟这是很重要的回忆,和同学多点沟通,了解同学想要什么,不要成了校领导的例行公事,乏味而无趣

工作人员安排：

1、会场安排

2、音响

3、摄影、拍照

4、会场纪律

5、会场班级检查评分

要求：

1、各班在指定地点就坐，所有同学要准时出席会议，开会期间，不得喧哗，不得随意走动，不得提前退席。学校将对各班进行统一评分。

2、任课老师均要按时参加开学典礼，老师负责考勤签名，考勤分两次进行（开始和结束两个时段），典礼结束时做好考勤统计工作。

10.开业典礼流程 篇十

一、开业前一天：

1.开业通知的发布。(区经)2.本大区的几名区经到场帮助开业门店进行开业现场的布置。（区经）3.行政办公室提前一天预定花篮。

二、开业当天：

1.氛围：门店门口播放具有开业代表性的歌曲。

2.整队：区经整队；所有家人的准时到来。（开业店面人员、总部主管级别以上人员和门店兄弟店面人员）

3.开场：主持人宣布开业典礼开始，主持的开场串词。4.司舞：企业舞蹈跳起来。（注意队伍的整齐度）

5.开业倒计时：主持串场（把控开业的吉时）宣布开业倒计时。音乐响起，礼花漫天。庆典形成高潮。6.送祝福：店长宣讲开业词；友情店面送上祝福；区经送上祝福；运营总监贺词。7.全体踩爆气球（燃放鞭炮）。在气球声中主持人宣布庆典仪式结束。8.全体合影（注：领导和店长一定要在前排，合影区经整队）

三、活动结束：

企宣部进行微信报道祝贺。

开业庆典制度：

1.出勤：所有参与人员准时到场，不得无故迟到、早退、旷会。如果参与人员不能出席，需提前向会议组织部门请假，否则按迟到或缺席

2.仪容仪表：所有参与人员应整理自己的仪容仪表，做到衣冠整齐、精神饱满。3.活动期间把手机调为震动或静音，不能接打电话。

4.活动中各司其职：发言人员和主持要提前做好准备工作。区经提前安排好物资能准时送到开业现场。

各部门工作安排：

1.运营部：提前两天向人资部和运营总助报备。开业店面本区区经的安排

① 提醒开业店面物资的准备。以及帮助开业门店进行开业现场的布置，让新店家人感到总部的温暖。

② 提前一天邀约本区兄弟店面参加开业的祝贺和祝词，及自己对新店开业贺词的准备。

③ 提前一天提醒办公室提前一天预定花篮。④ 本区区经安排好现场人员的分工安排。2.人资部

（1）主持：主持词的撰写、试讲与通过；调试好音响设备（2）摄像：现场摄像及合影，微信宣传。

物资准备：

店面：（必备）气球（最少1袋，小的最好）、礼花筒最少8个、花生花子等 总部：花篮、麦克风、音响、U盘、音乐

11.十佳少年颁奖典礼流程 篇十一

一、活动目的

感动是情感的共鸣，是心灵的震撼，是精神的升华。我们在感动中成长，社会在感动中进步。

通过评出能够全面体现社会主义“八荣”的“感动天山区好少年”，大力弘扬社会主义荣辱观，推动校园文化和精神文明的建设发展。发现感动、传播感动，从而在全区各中小学范围内掀起一股树立社会主义荣辱观，做奉献进取的好少年热潮。

二、活动背景

为进一步落实中共中央国务院《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设工作若干意见》，不断提高我区未成年人思想道德素质，结合我区实际，区委宣传部、文明办、教育局、团区委、妇联、少工委、关工委等部门联合开展第二届“感动天山区好少年”颁奖典礼。

三、活动意义

第二届“感动天山区好少年”颁奖典礼开展的重要意义在于从天山区未成年人思想道德建设工作的实际出发，遵循未成年人的身心特点和成长规律，引导全区各族青少年学习身边先进典型的事迹，树立社会主义荣辱观和“三个离不开”的思想，积极参与“爱党、爱祖国、爱社会主义”实践活动。通过表彰活动，为全区广大青少年树立可亲、可信、可敬、可学的榜样，激励广大青少年崇尚先进、学习先进，使他们从榜样的感人事迹和优秀品质中受到鼓舞、汲取力量，坚持从身边的小事做起，从一点一滴做起，践行道德规范，增强道德意识，养成良好习惯，培养高尚品质，争做有道德的小公民。

四、活动概要

1、活动名称

第二届“感动天山区好少年”颁奖仪式

2、活动主题

唱响奋进之歌 弘扬新疆精神

3、活动时间（待定）

4、活动时长 120分钟(暂定）

5、活动地点

乌鲁木齐市天山区政府九楼会议室

6、参与人群 约300人，包括： 领导及嘉宾，约50人 媒体代表，约10人

获奖学生及亲友团：60人(10名获奖学生)部分中小学教师及学生代表，约100人 机关干部，约80人

五、组织单位

天山区委宣传部、天山区文明办、天山区教育局、天山区团委、天山区妇联、天山区少工委、天山区关工等部门

六、组织机构

名单(略)

七、活动流程

（一）颁奖典礼入座前准备

1、工作人员提前到场完成会场布置、设备调试工作

2、获奖学生提前20分钟到场。工作人员负责签到工作，引导领导评委、嘉宾入场就座。

3、会前30分钟开始播放背景音乐，例如：韦唯《爱的奉献》。

（二）颁奖典礼流程构思

内容：节目表演+现场采访+现场交流+领导颁奖，合影 构思：

10个获奖学生分为5组，每两人一组，如下所示： ★★ ★★ ★★ ★★ ★★ 准备六个精彩节目，节目表如下所示： ▲

▲

▲

▲

▲

▲

最后以全体获奖学生、颁奖人、领导、嘉宾合影结束，如下所示： ●

颁奖典礼安排如图所示： ▲ ★★ ▲ ★★ ▲ ★★ ▲ ★★ ▲ ★★ ▲●

出场形式：（以一个获奖学生为例)精彩节目拉开颁奖典礼序幕

↓

主持人开场并引出、介绍获奖学生

↓

获奖学生事迹回放

↓

主持人现场采访(获奖学生的获奖感言）

↓

现场交流

↓

颁奖、合影（主持人念颁奖词)↓

主持人按次序请出下一位获奖学生

（三）表彰典礼流程执行步骤

■ 关闭幕布，待领导莅临，灯光，音响，演员就位。拉开幕布——表演开场节目：

1、合唱《青春旋律》

合唱完，气氛点燃，热烈的开场音乐，主持人甲和乙登场主持 甲：开场白......乙：开场白......让我们对各位领导、嘉宾的到来表示热烈和衷心的感谢！

甲：首先，掌声有请天山区区委书记安征宇为本次颁奖典礼致辞。大家欢迎！（礼仪小姐引导领导上台和回位就坐）

乙：谢谢安征宇书记热情洋溢的致辞。下面，让我们掌声有请天山区区委宣传部部长苏静致辞。（礼仪小姐引导领导上台和回位就坐）甲：谢谢精彩的致辞。

下面，请允许我非常荣幸的为大家宣读中共天山区宣传部《关于表彰第二届“感动天山区好少年”的决定》。乙:......。甲：......！

■ 紧接节目

2、朗诵《感恩的心》 朗诵完，主持人登场，主持颁奖议程 甲：谢谢精彩的朗诵。

乙：下面，让我们来一睹第二届“感动天山区好少年”的感人事迹。首先，让我们来了解第一位人物——王小明

甲：简介......，铺垫音乐，大屏幕播放VCR（时长5分钟为宜）乙：让我们用热烈的掌声有请第二届“感动天山区好少年”获得者王小明同学上台领奖。

（音乐起，请出获奖学生，王小明上台站定后，甲乙主持人分两边而站）甲：组委会给王小明同学的颁奖辞是：德才兼备的好班长......（铺垫音乐）

颁奖辞完毕后少先队员手捧鲜花、拿奖杯上场

乙：下面让我们掌声有请×××领导为王小明同学颁奖。礼仪小姐引导颁奖嘉宾上、下场 甲：谢谢颁奖嘉宾，恭喜王小明同学。

乙：王小明同学你在校期间......，我想问问你有什么收获和感慨吗？同时给大家说说你的获奖感言吧？ 王小明发表感言

甲：谢谢你，同学们，让我们再次祝贺王小明同学。

■ 甲:下面，我们为大家介绍的是下一位获得第二届“感动天山区好少年”获得者——刘婷。乙：(简介，铺垫音乐）

刘婷，汉族，14岁，现就读于乌鲁木齐市第××中学，担任班长、学生会干部......甲：掌声有请刘婷同学上台领奖 音乐响起，刘婷登场

乙：第二届“感动天山区好少年”刘婷的颁奖辞是：梦想有多大，舞台就有多大......铺垫音乐，颁奖辞完毕后少先队员手捧鲜花、拿奖杯上场 甲：掌声有请×××嘉宾为刘婷颁奖，礼仪引导领导上台颁奖 乙：谢谢颁奖嘉宾，恭喜刘婷。

甲：......下面，让我们继续为大家介绍即将出场的获奖学生。注：其余获奖学生出场步骤及过程以此类推。

（四）会后工作

1、工作人员整理会场

2、会场记录信息及相关资料的收集汇总和初步整理

八、颁奖典礼注意事项

1、安全（场地的安全、设施的安全、演出人员的安全）。

2、设备（设备的质量是否保证典礼的顺利进行）。

3、人员（获奖人员的到会与否、演出人员的到位、后勤人员是否能准时到位）。

4、服务或后勤（服务是否能使节目得到充足的保障）