商管部2011年工作总结及2012年工作计划

商管部2011年工作总结及2012年工作计划（12篇）

1.商管部2011年工作总结及2012年工作计划 篇一

2021年10月商场商管部楼层主管个人总结范文

撰写人：___________

日

期：___________

2021年10月商场商管部楼层主管个人总结范文

我从__年__月加入__商管部，担任一楼主管，深感自己是一名最终端的经营者。主要职责是，维护整个一楼现场经营秩序的有序运行。具体日常工作内容，主要有员工规范管理，商品售后服务等。

半年来，在各位领导的关心，同事们的支持配合和员工的通力协作下，较好地履行了自己的工作职责，并成功把__品牌服装招商进场。基本完成了领导交办的各项任务。

俗话说“隔行如隔山”。如何做好楼层主管，对我来说依然是一个全新的课题。为此，我要不断学习，充实自我，做到干一行，爱一行，专一行，一方面要读好无字之书。还要虚心向领导，同事，员工学习。学习他们的专业知识，工作方法，营销技巧，为人处事艺术等。同时在日常生活中坚持“多看，多听，多想，多做。”通过学习与实践的有机结合，逐步提高自身理论和业务素质.注重规范管理,提高员工整体素质.今年来,专柜的营业员调动频繁,新员工对商场纪律和经营业务不够熟悉的状况。我在平时的工作中，加强了监督与执行力度。特别是一楼中厅的羽绒服专柜，营业员多数是临时招来的，人员调动特别勤。这些新员工纪律意识淡薄，上班窜岗，吃东西，带小孩现象时有发生。我从开始的提醒，到警告，最后的罚款来提高员工的纪律意识。使部分新员工较快地进入工作角色，养成良好的职业习惯，维护了商场的良好形象。

加强现场巡视，保证经营秩序良好。楼层主管的工作就是现场，工作内容非常具体，琐碎的工作。这也就要自己有较强的责任心，保证经营现场对各种具体，琐碎的工作当场进行解决。使营业秩序良好运行，给顾客提供一个方便，舒适的购空间。

坚持公正，合理，灵活对待商品投诉事件。商品存在的问题，要做到有章可依。即要维护消费者中良好口碑，同时尽可能做到代理商的理解与支持。在这半年中，我也处理过几次投诉事件，基本上都能让顾客和代理商协商解决成功。每次解决成功一次投诉，我的心里充满成就感，自己的努力没有白费。

各位领导，同事，__年让我依依不舍。在这半年里，曾流过辛勤的汗水，也流过泪水。正因为经验了这点点滴滴的酸与甜，才让我不断成长，进步着。在__年的工作中，我将加强学习业务知识，进一步提高现场管理与自身的管理水平。多配合各柜组长及时将合理化信息和建议传达代理商，提升商场的经营效率与经营形象。希望自己今后能快乐地工作，并在工作中找到的快乐!

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2.商管部2011年工作总结及2012年工作计划 篇二

面对持续上扬的物价, 2011年底的中央经济工作会议明确提出, 2012年经济工作的总基调是“稳中求进”。要求保持物价总水平基本稳定, 保持社会大局稳定。估计2012年农产品价格并不会失控。总体上看, 2012年猪价会比2011年平稳, 仍将维持高位。呈季节性波动, 两头略高, 中间略低, 养猪收益水平回归, 符合正常年景走势。上半年生猪价格仍会保持在16元/kg左右波动, 不会出现2010年上半年深度下跌局面, 从各个层面分析, 悲观预测2012年生猪价格会维持在14元/kg以上。

1 回顾:2011年生猪生产呈现持续增长态势

2011年, 全国生猪生产及其产品市场价格总体向好, 在价格的带动下生猪生产呈恢复性增长, 并逐步恢复到2010年初水平, 特别是春节过后一反往年节后价格渐次走低的规律, 节前节后猪肉价格一路攀升, 从2010年6月底开始生猪价格连续16个月呈增长走势, 一举突破2008年2月的生猪及产品价格的历史最高纪录。但值得关注的是从2011年10月中旬开始生猪存栏及生猪价格出现波动, 下降走势明显, 特别是肥猪出栏价格急剧下降, 引起养殖户普遍担忧。12月中旬随着冷空气过后, 猪价又重拾涨势, 开始逐日攀涨。

1.1 生猪养殖积极性逐步恢复

生猪价格持续上涨带动了部分养猪户的补栏热情。根据“前期的母猪补栏、存栏决定远期生猪供应”这一原理分析, 从2010年2月份开始生猪存栏 (包括能繁母猪) 出现增长, 许多养殖场 (户) 商品仔猪补栏积极性较高, 大型养猪场扩大生产意愿强烈。据农业部统计数据, 2011年12月我国生猪存栏量为47 334万头, 月环比下降0.61%, 与2010年同期相比, 增长5.09%;能繁母猪为4 928万头, 月环比增长0.47%, 同比增长1.52%。从生猪生产关键要素来看, 全国能繁母猪仍保持较高水平, 如不发生重大疫情, 能保证后期生猪生产发展动能。

1.2 价格高位回落

2011年全国肥猪出栏价格平均为16.59元/kg, 同比上涨45.7%;其中11月份肥猪出栏价格平均为16.40元/kg, 环比下降10.2%, 连续2个呈下降走势, 但同比上涨19.2%;价格最高点出现在9月份, 均价达到19.34元/kg, 市场曾一度超过20元/kg, 创历史新高。猪肉价格走势基本一致:2011年全国猪肉价格平均为25.03元/kg, 同比上涨42.8%;其中11月份猪肉价格平均为27.26元/kg, 环比下降3.7%, 连续2个月下降, 但同比上涨35.2%, 肉价最高点也在9月份, 均价达到28.79元/kg。

1.3 保持良好盈利水平

2010年上半年生猪价格持续下跌, 养殖户开始亏损, 下半年开始生猪价格保持上涨态势, 生猪养殖盈利持续增加, 至今保持良好的盈利水平。2010年自2月跌破6∶1的盈亏平衡点后持续下降, 其中4、5、6月份连续3个月低于5∶1。6月下旬后开始回升, 7月回升至5.84, 8月重回盈亏平衡点后继续保持涨势, 2011年3月底后猪粮比价一直保持在7以上, 8月猪粮比达到了8.48∶1, 11月份虽然猪价下跌较多, 让养猪户感到有些紧张, 猪粮比价仍在7以上。据养殖户反映, 11月份的价格水平, 每头出栏肥猪仍可盈利300～500元, 特别是8～9月份, 每头盈利在800元以上。

2 展望:2012年整体走势会比较平稳, 猪价仍将维持高位。

2.1 整体走势将较平稳

在成本和供需的拉动之下, 猪肉价格和出栏肥猪价格于2011年9月份创出历史新高后, 在10月、11月有所回落, 但生猪养殖利润仍保持在300～500元/头, 将极大提高广大饲养者的积极性。估计在目前母猪存栏量、农民养猪积极性以及新型养殖技术推广等因素的作用下, 如果不发生大的疫情和自然灾害, 2012年虽处于大周期的下滑通道, 整体价格以平稳下降为主, 但不会出现2010年上半年深度下跌局面, 波动幅度将远小于2011年, 猪价仍将维持高位。从各个层面分析, 悲观预测2012年生猪价格会维持在14元/kg以上。但猪价走势究竟如何还是要看供求关系和生猪疫病防治。

2.2 2012年行情展望

预计在2012年春节前后本轮猪价或再度达到小高点而后调整, 拐点最早或将出现在2012年2月。2012年上半年, 生猪市场供求关系将得到改善, 价格将是持续下跌走势, 二季度可能是全年价格的谷底, 上半年育肥猪价格仍会保持在16元/kg左右波动, 7月底至8月初, 市场可能走出底部并出现反弹, 反弹的高点可能达到18元/kg, 但高价格持续的时间会非常短暂;三季度末价格将再次小幅下行;四季度随着节日及消费旺季的来临, 猪价或将再度出现反弹。

2.3主要分析依据

2.2.1 生猪高价下养猪没出现“一哄而上”。

生猪供需关系变化是影响市场生猪价格出现波动的主要原因之一。2011年7～9月份生猪价格连创新高, 关键原因是生猪供应偏紧。一般而言, 生猪存栏量较少, 引发“价变”指生猪价格的超预期攀升, 带来高额的利润, 必然刺激生猪生产的快速发展, 养猪的增多, 同时规模养殖户补栏增加, 经过一个饲养阶段, 生猪出现“量变”指存栏、出栏量大幅增加。但从调查情况来看, 从2010年下半年生猪价格回升以来, 养殖户的数量并没明显增加, 农户养殖更趋于理性, 即使在前期高利润的刺激下, 虽然有些新人加入养猪队伍, 但并没出现“一哄而上”都去养猪的情况, 养猪的积极性远没有2008年那么高。能繁母猪增长并不明显, 但仍处在一个合理水平范围之内;农业部统计数据显示, 2011年12月末我国能繁母猪为4 928万头, 比上年末增长1.52%。

2.2.2 规模养殖虽已占主导地位, 控制市场价格能力还不是很强。

规模化生猪生产是生猪养殖发展的趋势和方向, 但规模化的推进需要一定的时间和过程, 而散养这一传统养殖方式, 有群众基础, 今后很长一段时间内还将与规模化养殖并存。多年来, 针对生猪生产的周期性波动, 各地区和相关部门做了大量工作, 最重要的是发展规模化养殖。为了提高规模化养殖比重, 各地纷纷建立规模化养猪场, 积极扶持“公司+农户”的合作关系。目前, 家庭散养逐渐减少, 规模饲养已成为主要生产方式, 全国生猪规模养殖比例已达60%以上。为什么规模化养殖迅速发展后, “猪周期”的波动仍不见降低呢?根据有关国家经验, 当规模化养殖占到市场份额的80%以上时, “猪周期”的波动幅度才会大大降低, 因为只有把流通领域的问题一并解决了, 特别是转变传统的流通方式, “猪周期”的波动才可能平缓下来。2.2.3养猪业的高成本时代已经来临, 支撑猪价处于较高水平。14元/kg是一个微利价格, 这个价格处于盈亏平衡点附近;2011年12月15日玉米均价达到了2.3元/kg, 与去年同期相比上涨16.3%。与此同时, 受全国用工荒影响, 养殖业人工工资也不断上涨, 再加上运输、保育等支出增加, 造成养殖成本进一步增加。与上年比较, 劳动力工资、水电、运输和药品等费用均高出了20%～30%。此外, 全国上下物价一片涨声, 生猪价格在客观也有上涨的内在要求。饲料紧缺和人力成本上升, 导致综合生产成本高企, 这正成为生猪养殖面临的一块坚冰。目前在生猪生产方面, 对成本影响比较大的两个突出问题是“无料养”和“无人养”。未来我国畜牧业的总体形势是产需矛盾将更加突出, 尽管未来需求继续刚性增长, 但生产受到诸多棘手因素的困扰。所谓“无料养”, 即饲料资源特别是粮食安全将长期困扰包括生猪在内的畜牧业的发展。2010年, 中国进口大豆达到5 400万吨, 玉米150万吨, 豆粕、鱼粉等主要蛋白饲料资源进口依存度超过70%;饲用玉米供应已从供求平衡转向供应偏紧, 并在2010年开始表现为净进口。饲料粮问题将成为我国粮食安全的主要问题。而“无人养”即农村劳动力短缺对畜牧业的影响已经显现。据调查显示, 农村劳动力经常面临从事畜牧业还是外出打工的选择。而作为劳动力密集型产业, 并且劳动强度很高, 机器一般不能代替养猪业中的劳动力;另一方面, 在城镇化和工业化加速发展的情况下, 很多农村劳动力坚决选择进城, 这导致散养户大量退出。由此导致的劳动力短缺对养猪业将产生很大影响。以前养猪是看是否有钱赚, 即“养猪不赚钱、回头看看田”, 现在养猪则是看“和外出打工相比哪个更赚钱”。尽管每户养殖的生猪数量不多, 但加总起来的数量相当大。

2.2.4 国家对物价的调控已显成效, 物价总体下跌的可能性也不大。

2011年稳定消费价格总水平、保障群众基本生活工作已取得初步成效, 但引发价格上涨的根本原因仍未消除。今后一段时间, 中国价格运行的环境将更趋复杂, 面临的挑战将更为严峻, 消费价格总水平上行压力仍然较大。

3 值得关注的问题

导致猪价高走的原因很多, 而市场周期长, 养殖中疫情困扰是生猪价格攀高的不容忽视的因素。

3.1 生猪疫病影响猪价

如果2012年春季疫情控制得不好, 生猪价格仍有可能重新回到20元/kg附近。生猪价格的大幅涨跌在很多时候都与生猪疫情相关。生猪养殖最敏感最头痛的就是疫病, 近年来生猪疫病的频繁发生也成为影响生猪供给的幕后杀手。疫病在2007年引发了养猪行业生产关系的调整即散养户的快速退出, 在2011年则引发了生产力的调整即供应量的下降。而在这两次调整之后, 猪价分别突破其前期的历史高点。一次大的生猪疫病往往造成养殖户血本无归。目前规模养殖户防疫成本每头40～100元不等, 而散养户则很少, 有些疫病则是散养户防疫投入不足造成的。一般来说, 疫情流行周期是2～3年, 疫情发作时, 政府和养殖户都加大防疫投入, 疫情稳定或消失时, 生猪存栏就会不断增长, 生猪价格逐渐下跌, 此阶段往往防疫投入减少, 又造成生猪“死淘率”上升, 市场短缺, 猪价暴涨。可以说, 生猪疫情周期是“猪周期”的主要原因。

3.2 生猪价格涨跌的周期明显缩短

从近几年情况分析:2006年5月～2009年4月的一个周期 (36个月) , 生猪价格经历了谷底 (2006年5月) —顶峰 (2008年春节期间) —下滑 (2009年4月) ;2009年5月～2010年6月为调整阶段 (14个月) , 经历了谷底 (2009年5月) —恢复性上涨 (2009年7～11月) —调整 (2010年春节期间) —下滑 (2010年4月) —止跌回稳 (2010年6月) ;从2009年5月至2010年6月生猪价格走势来看, 调整阶段仅为14个月, 生猪生产周期中常见的谷底—恢复性上涨-顶峰-下滑的特点在调整阶段不是非常明显。但2010年6月作为一个生猪价格底部区域却较为明显。2010年7月～2011年6月为恢复上涨、加速攀升阶段 (12个月) , 经历了恢复性上涨 (2010年7月至2011年5月) , 加速攀升 (2011年6月) 过程。

3.3 正确有力的舆论导向作用不足, 新闻媒体的作用还有待发挥。

3.商管部2011年工作总结及2012年工作计划 篇三

1.1 原油供需关系由松转紧

2011年世界经济发展不如年初预期乐观，国际货币基金组织在9月发布的《世界经济展望》中将2011年全球经济增长率再次下调至4.3%（1月、4月和6月预测的全球经济增长率分别为4.5%，4.4%和4.3%），主要原因如下：（1）美国和日本经济走弱，第二季度经济发展甚至出现停滞；（2）各主要国家的经济发展不同程度地受累于后危机时代的通货膨胀和债务问题以及突发自然灾害等。

从需求来看，全球经济增长放缓导致发达经济体的原油需求下降，但在一定程度上被新兴经济体的原油需求增加所抵消。一方面，2011年3月日本大地震导致其第二季度的原油需求同比和环比分别下降95万桶/d和16万桶/d，美国经济发展的不确定性使其上半年的原油需求同比和环比分别下降10万桶/d和50万桶/d；另一方面，中国、印度、中东等国家和地区的原油需求预计将保持3%以上的增长率。

从供应来看，利比亚内战导致其原油产量急剧下降，造成全球原油供应减少，原油供应基本面从过剩逐渐转为紧平衡，库存进入下降通道；另外，利比亚危机使低硫原油供应受到限制，虽然沙特阿拉伯生产的低硫原油在产量上有所弥补，但在质量上却难以匹配，导致高硫原油与低硫原油的价差扩大。

1.2 风险事件促使油价大幅波动

2011年以来，利比亚内战、日本大地震、核危机扩散、北非局势动荡、本·拉登被击毙、欧洲债务危机等风险事件频发，导致国际油价大幅波动，比如，2011年有10个交易日的单日涨跌幅度超过3%（约5美元/桶）。由于油价连续大涨的风险累积、美国政府抑制投机、美国经济数据不佳、高盛公开看空等不利因素在本·拉登被击毙后集中释放，2011年5月5日西得克萨斯中间基（West Texas Intermediate，WTI）原油价格和布伦特原油价格甚至大幅下跌10美元/桶左右。

1.3 WTI油价与布伦特油价持续大幅倒挂

与布伦特原油相比，WTI原油的运输和炼化难度较低，其价格在正常情况下应当略高于布伦特原油。从2006年开始，WTI原油对布伦特原油的溢价逐渐变得不稳定，甚至出现倒挂，价差基本在5美元/桶以下；2010年8月以来，WTI油价与布伦特油价倒挂现象的持续时间最长，价差从2011年1月17日的6美元/桶迅速扩大至2月16日的19美元/桶，7月14日达到23美元/桶的历史最高水平。导致该现象的主要原因如下：（1）美加新输油管线的建成投用虽然使库欣地区的原油供应能力增强，但由于输出能力有限，导致该地区的原油库存超过万桶，达到历史最高水平；（2）美国页岩油的开发和利用导致其对库欣地区的原油需求降低；（3）美国成品油消费低迷，加之炼油厂进入检修时期，导致原油需求减少；（4）中东、亚太等地区的石油需求增长较快，导致布伦特原油消费量持续上升，加之北海油田产量快速下降，供需偏紧的局面造成对布伦特原油的炒作加剧；（5）由于埃及局势动荡，市场对苏伊士运河的担忧加剧，布伦特原油受此影响较大。

1.4 国际船用燃油价格在高位徘徊

根据经验，国际原油与成品油的价格走势在短期内并不一致，但在相对较长的时期（如1年以上）内则呈现明显而稳定的比价关系。

从2010年到2011年第一季度，国际原油价格走势强劲，第二季度后基本保持平稳的水平下行态势。国际船用燃油的价格走势与原油基本一致，但从2011年下半年起，船用燃油价格与WTI油价的差距扩大，与布伦特油价的差距缩小。

2 2012年国际油价走势展望

2011年第三季度以来，随着欧美国家经济的持续恶化以及评级机构对主权债务、银行等评级的连续调降，各大研究机构对2011—2012年全球经济增长以及国际原油需求和价格的预估也不断降低。

巴克莱资本于2011年8 月初预测2011年全球原油需求将增长110 万桶/d，达到8 868万桶/d，而在此前2个月，其曾预测全球原油需求将增长170 万桶/d。10月下旬，巴克莱资本维持其之前对2012年布伦特油价的预估，即115美元/桶。

2011年8 月底，德意志银行将2012年布伦特油价预估从117 美元/桶下调至115 美元/桶，将WTI 油价预估从104 美元/桶下调至95 美元/桶。

2011年10月中旬，国际能源机构基于全球经济增长放缓的现实因素，将2012年全球原油需求预期下调至万桶/d。

2011年9 月底，摩根士丹利基于利比亚、加拿大和北海的原油供应将恢复，而全球原油需求将减弱的预测，将其对2012 年布伦特油价的预期从130 美元/桶下调至100 美元/桶，并预测2012 年上半年原油库存仍有增加的可能性。

澳大利亚国民银行称，由于经济忧虑令原油市场持续承压，2011年第四季度国际油价相对低迷，但2012年初将重拾升势，届时主要新兴经济体的迅猛增长将为原油需求上扬提供支持，在一定程度上抵消美国和欧元区经济前景黯淡带来的负面影响。据该行预计，由于基本设施改善令纽约石油交易所的原油需求增长，中期内纽约石油交易所油价与布伦特油价将逐渐靠拢，即中期内纽约石油交易所油价将上涨，而布伦特油价则相对持平于预估价格，2012年第一季度纽约石油交易所原油均价和布伦特原油均价将分别达到89美元/桶和107美元/桶。

按照国际原油价格的走势，2012年国际船用燃油价格也将呈下行态势，全年均价可能在550~650美元/t之间波动，基本回落到2008年上半年的水平（见图1），但仍将处于相对高位。

注：航运业常用“厘斯托克”（简称“厘斯”，单位符号cSt）作为表征船用燃油运动黏度的单位，1 cSt＝10 6 m2/s。

图1 2006—2011年新加坡基准380 cSt船用燃油价格走势

3 船公司营运对策

船公司的营运成本受国际原油价格的影响很大。由表1可见，随着国际原油价格的上涨，2011年上半年主要船公司集装箱运输业务的燃油成本及其占总成本的比例均有明显增长。

表1 2011年上半年主要船公司集装箱运输业务的

燃油成本及其占总成本的比例

在营运过程中，船公司可通过以下措施降低燃油成本：

（1）合理确定加油港口。在确定加油港口时，应当与调度部门协商，在认真分析燃油市场走势的基础上，选择合理、经济的加油方案，力求以较低的市场价格成交。

（2）批量采购燃油现货。根据船舶的加油需求和燃油市场的变化情况，批量买进燃油现货，从而锁定油价。在2012年国际油价预期下行的情况下，更要积极把握油价下跌的机会，批量采购燃油现货。

（3）完善燃油套期保值。根据燃油市场的变化情况，结合船队经营成本，抓住燃油价格下跌时机买进期货合同，从而利用套期保值手段达到降低燃油成本、规避燃油价格波动风险的目的。

（4）加强对燃油成本的预算、管理、控制和监督。采用先进手段和有效措施加强对燃油成本的预算、管理、控制和监督，其中，预算分析是控制燃油成本的重要环节，不仅要根据营运情况制定全年预算，并按地区和时间分解到每艘船舶，还要根据实际情况（比如船舶调整）分析预算偏差，以便进一步锁定成本。

（5）提高船舶营运效率和能源使用效率。利用先进的信息技术制定航线、航速、配积载等船舶营运方案，从而提高船舶营运效率和能源使用效率，进而达到降低燃油成本的目的。

4.商管部工作流程 篇四

1．营业前：

（1）早8点30分到岗，准备当天晨会内容；

（2）8点40迎接导购，8点55关闭导购进场门。

（3）检查开业前商场清洁卫生情况；

（4）8点58分到固定地点迎接开晨会的员工；

（5）9点开晨会；

（6）9点25分巡场一周检查各区域导购人员是否到位、导购仪容、仪表是否达标、专柜地面卫生情况、检查卖场主通道是否通畅；

（7）9点28分在商场两个主通道的门口站位等待开门；

（8）9点30分准时开门，开门后迎宾3分钟；

（9）9点35分将晨会上收齐的各专柜前一天的营业额报到财务部。

2、营业中巡查：

（1）检查各专柜导购工作程序和营业中服务规范的执行情况；

（2）检查通道是否畅通；

（3）检查各专柜商品陈列是否美观，商品摆放是否合理；

（4）检查各专柜价签填写是否规范，物价是否合理；

（5）ＰＯＰ制作是否符合标准、活动期限是否过期；

（5）检查各专柜卖场卫生、私人物品摆放是否规范；

（6）检查各专柜用电设备、安全消防各项设备、设施是否运作正常；

（7）掌握商户销售情况，解决销售中出现的问题；

3、营业中日常；

（1）播音系统的使用；

（2）客户投诉的处理；

（3）厂家销售相关问题的沟通；

（4）定期进行市场调研；

（5）ＰＯＰ制作，LED制作；

（6）填写《巡查记录》；

（7）填写投诉《登记表》；

（8）填写《退货登记表》；

（9）协助财务部完成调账工作；

（10）为厂家办理相关手续；（货品的进出商场，导购人员手续的办理、退换货手续的办理）

（11）顾客会员卡的日常管理工作；

（12）大小款台交款，调台期间的代理收银及安保工作；

（13）协助财务部完成对厂家应缴费用的催款工作；

（14）制定商管部月排班表；

（15）每月29日上交月服务总结，月退换货统计表，顾客投诉分析及总结、员工违纪统计；

（16）对外联络工作；

（17）突发事件的处理；

（18）传达及执行上级领导布置的任务。

4、营业结束后工作

（1）21点50送宾曲播放；

（2）查场一周，如卖场还有顾客，检查各专柜是否关灯；

（3）顾客全部离店后关闭正门，打关灯铃；

（4）检查各专柜是否关灯；

（5）宣布“撤场”；

5.商管部2011年工作总结及2012年工作计划 篇五

一、在这一年里的工作计划

1、协助老师和主席团搞好今年的星级寝室评选等活动，按学院的意见积极展开行动。

2、维护学生基本的利益，积极向学院反映学生提出的有关生活和学习方面的意见和建议。

3、做好流程化中的常规工作。

二、在工作中发现的问题

1、学生干部之间相互协作还不够，遇到非本楼层的情况不知道与其他楼层的层长相互协作，只知道在会议上提及这种事情，其实这种事情完全可以私下与其他楼层的协商解决。比如：晚间楼下或者楼上的同学很晚不睡觉，扰乱同学们休息。

2、学生干部的群众基础还不够牢靠，遇到问题没有同学们协作解决，作为学生干部没有群众基础是不行的，必须有群众基础才能赢得大家的支持，工作才能很好的展开。

3、学生干部的积极性仍然不够，虽然上学期与第一学期相比有了很大的进步，作为一个学生干部必须有积极性，必须时刻想着自己的工作。现在学生干部们最大的问题在于给安排工作就干，没有安排工作就无所事事，有时候有些工作虽然完成了，但是是在不断的催促中完成的。

4、学生干部对于同学的了解不够，我们的工作性质是行政管理与服务，如果不了解同学们的情况就不能够很好的位同学们的服务，更别提管理，所以政方面是我们必须要加强的。

三、对所发现问题的解决方法

1、加大检查力度，多开展活动使大家养成良好的习惯。

2、开小会时多强调，分权以加强管理。

四、在本学年的工作制度

1、遵守学校的各项规章制度，遵守学生会的章程及各项规章制度。

2、宿管部成员都要积极热心，吃苦耐劳，认真负责，如遇到重要事情不能参加工作，要提前请假。

3、宿管部成员都要积极主动，及时完成院及本部门分配的任务。

4、平时多联系同学，多发现问题，积极将问题反映给系学生会。

5、宿管部成员平时也要严格要求自己，无论是学习、工作还是生活，都要树立形象，不发生有损学生会名誉和形象的事件。

五、加强自身建设

明确工作思路，完善自身管理，在院学生会的指导下我们部门要根据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使宿管部的运作更规范更有效率。

1、根据以前宿管部的工作情况进行工作总结，继续组织宿管部全体成员学习了解宿管部的职能与工作特点。

2、在实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通、协商，提高工作效率。

6.商管部2011年工作总结及2012年工作计划 篇六

2011年我局以确保食品药品安全为中心任务，完成了机构改革和职能调整，大力加强食品药品安全责任体系建设，创新完善监管制度机制，深入开展创先争优活动，为又好又快推进“两个率先”做出了应有贡献。主要取得了以下六项成绩：

一、圆满完成机构改革，食药监工作上新台阶

2011年3月28日，经过5个月的筹建，市食品药品监督所及10个镇（区）分所同时揭牌。4月1日，完成职能交接，各镇（区）食品药品监督分所正式履行职能。食品药品监管网络真正实现了全覆盖，我市的食品药品监督管理工作机构进一步完善。经过9个月的努力，各分所实现了职能、形象统一。12月初由局机关对各分所工作进行年度考核，并开展6名分所长的公开竞聘工作。

二、严格执行审批制度，行政服务公开、公平、公正

今年4月1日行政服务事项全部进驻市行政服务中心，实现行政服务完全授权。年初以来有新增药品零售企业32家，变更74家，注销6家,全市零售药店达到370家。86家零售药店通过了GSP认证，全市通过GSP认证的药品经零售企业达到329家。10家二、三类医疗保健器械专营店取得《医疗器械经营许可证》；变更医疗器械经营企业27家。新设2家一类医疗器械生产企业。4月1日以来，审批餐饮服务企业499家，变更15家，延续1家，注销9家，全市持证餐饮服务企业达到2436家。

三、积极采取措施，全力开展食品安全专项工作 以机构改革，职能调整为契机，在餐饮服务环节严格执行《食品安全法》、《食品安全法实施条例》、《餐饮服务食品安全监督管理办法》、《餐饮服务许可管理办法》等有关法律法规，加强市场整治。

（一）、切实有效地开展餐饮服务环节专项整治工作

连续开展了严厉打击食品非法添加和滥用食品添加剂专项整治、“瘦肉精”专项整治、酒类质量安全专项整治、食品小作坊专项整治。共出动执法人员6300余人次，检查餐饮单位4000多户次、相关食品作坊1300户次、查处案件4起，通报案件4起，食品小作坊首受申请55户，准入24户，劝导关停54户。

（二）、加强食品安全抽样检测

根据年初市食品安全年度抽样检测计划的要求，加强对重点品种、重点环节、重点区域的抽样检测，4至12月份计划抽样检测340批次，实际完成343批次，另外完成103批食品添加剂专项整治抽样检测，苏州市卫生监督所布置的10批水发产品的抽样检测，总计完成456抽样检测批次。其中食品添加剂专项整治抽样、水发产品抽样经检测全部合格，食安委布置的343批次中经检测合格330批次，不合格13批次，平均合格率为96.21%。

（三）全面开展餐饮从业人员培训，提升食品安全意识 以各镇区为单位，免费开展餐饮服务行业从业人员培训40余场次，现场发放《食品安全法律法规汇编》，受培训人员5000多人次。

（四）切实做好节日及重大活动期间餐饮安全保障工作 一是 “五一”、“端午”、“中秋”、“国庆”期间严厉打击各类违法行为，确保节日期间全市饮食消费安全，杜绝食品安全事故的发生。二是在重大活动保障期间，对餐饮接待单位严格把关，先后圆满完成了“同里之春旅游文化节”、2011年亚洲田径大奖赛（吴江站）、十一届市运会、2011年国际篮球明星争霸赛、2011年361°全国男子排球赛及中、高考、第十七届中国国际化纤会议、职业技能大赛、吴江旅游美 食节期间等重要活动期间的餐饮安全保障任务。

四、全面开展创建国家药品安全示范市工作，“两网”建设工作成效显著

（一）、进一步规范整顿药械和餐饮服务市场秩序，全市药品经营企业GSP集成系统软件成功运行。

通过GMP、GSP证后监管、驻厂监督员、日常监管与专项检查等形式对生产、经营、使用等各环节企业继续进行全覆盖检查。

全市药品零售企业，实时监控软件GSP集成系统按照计划投入使用，建成GSP集成系统是创建全国药品安全示范市要求的，我省其他地区一般都是由软件服务公司与药品经营企业自行协商使用、收费。目前仅我市与江阴是由政府出资，不仅减轻了药店的经济负担，同时，一方面政府经招标确定的软件服务商，在服务、运行各方面更规范，另一方面零售药店因不需付费，使用率能保证达到100%。保证了软件运行达到预期效果。

（二）、加强农村药品监管网建设，“两网”建设工作成效显著对全市各食品药品协管员、信息员进行了重新招聘，开展了全市农村食品药品协管员、信息员培训，每季召开一次食品药品协管员工作会，通报监管成果和监管重点，每月进行一次电话联系，使他们及时了解监管工作动态。

（三）、将药品评价性抽样、基本药物抽样和监督抽样相结合。完成药品抽验任务253 批，其中完成评价性抽样 38批，基本药物抽样85 批，合格率均为100%，监督抽样 130批，不合格13批，不合格 3 率 10%。

（四）做好案件审理工作。在案件处罚审理中，严格执行“立、查、审、罚”四分离，加强事前监督，严把办案质量，做到案件事实清楚、证据准确、处罚合法、量罚合理、程序得当、文书规范、有效提高行政处罚的质量和水平。无执法违规、行政复议或行政诉讼案件。查处各类案件104起，其中药械案件41起，涉案金额9.52万元，罚没款29.89万元；餐饮案件63起，涉案金额29.92万元，罚没款222.14万元。

五、机关效能和党风廉政建设上新台阶

1、加强机关效能建设，确保完成主要业绩指标

重点围绕年初确定的四项主要业绩指标一是筹建食品药品监督所，吴江市食品药品监督所筹建一季度完成，10个分所筹建12月底完成。二是行政许可进驻服务大厅。三是基本药物质量监管，按照规定三年完成基本药物抽样全覆盖；四是建立药品GSP集成系统，100%实时监管全市药品零售企业。截止目前，全部四项指标已全部完成。

2、加强执法队伍建设，提升食药监形象

今年以来队伍壮大后，我局紧紧围绕确保市民饮食用药安全，促进食药监事业又好又快发展这一主线，以建一流队伍，创一流业绩为目标，努力建设一支务实、清廉的食药监管队伍。一是继续深化制度建设，制定了新设机构各项管理制度、拟定餐饮服务业行政处罚自由裁量制度。二是加强队伍建设和素质教育，安排资金购置了49套国家局规划教材，坚持每月开展全体人员集中学习，同时结合实际情况开展党风廉政建设、机关效能建设、党史党政、各级各部门会议精神及食品药品监管业务学习等内容的学习。三是组织开展了向“党员关爱基金”、“一日捐”、党史知识竞赛等活动。两名同志分别获得“苏州市卫生系统优秀共产党员”、“吴江市优秀共产党员”荣誉称号。

3、加强咨询与举报投诉工作，提高人民群众满意度。4月1日起实行24小时值班制度以及局机关与各分所开通OA 网络，确保电话、网络、信访各渠道受理的各类咨询与举报投诉在规定时限内处理，截止目前全市发生疑似食物中毒7起，为历年最少。

明年的主要工作任务为：

一是进一步加大药品安全专项整治和药品安全示范市创建工作力度。要对照专项整治《意见》和检查评估方案，对专项整治工作全面进行“回头看”，重点查找薄弱环节和工作漏洞，迅速采取有效措施加以整改和完善。大力推进药品安全示范市创建工作，切实发挥牵头和组织协调作用，更好地落实地方政府及相关部门药品安全工作职责，进一步增强工作合力。

二是大力加强食品药品监管能力建设。要继续队伍建设。多层次、多渠道地开展以提升干部队伍监管能力素质为重点的教育培训工作。

三是继续推进食品药品监管依法行政工作，针对监管体制改革调整后出现的新情况新问题，加强科学监管理论政策研究和实践探索。

四是在促进医药产业转型升级、加快发展上有更大作为。要加大 对产业发展的支持力度。把监管和服务更好地结合起来，指导帮助企业解决研发和注册申报中遇到的困难和问题。

吴江市食品药品监督管理局

7.商管部2011年工作总结及2012年工作计划 篇七

1.1 世界经济贸易发展形势

1.1.1 回 顾

在经历2010年的恢复性快速反弹后，2011年世界经济贸易增长放缓。估计2011年世界经济增长率跌至4.0%，世界贸易增长率跌至7.5%，其中发达国家经济增长率由3.1%跌至1.6%。

欧美国家主权债务危机愈演愈烈，阻碍世界经济复苏步伐。2011年前三季度美国国内生产总值（Gross Domestic Product，GDP）增长率分别为0.4%，1.3%和2.5%，估计全年GDP增长1.5%，低于2010年3.0%的增长水平；但从工业生产数据来看，2011年1—9月美国月度工业生产同比增长率均超过3.2%，这是在2001—2008年期间从未出现过的现象。欧元区受主权债务危机影响，经济增长率由2010年的1.8%下滑到2011年的1.6%；但与美国一样，2011年1—8月欧元区工业生产也超过历史同期水平，表明欧元区实体经济基本面尚好。联合国贸易和发展会议发布的《2011年世界投资报告》显示，2011年全球外国直接投资额达到约1.5万亿美元，回到国际金融危机前的水平。欧美发达国家的经济发展态势表明，国际金融危机和主权债务危机对居民、金融机构和国家财政造成的冲击是直接的，而对企业的影响是间接的。当前发达国家企业的现金流依然充足，技术水平处于领先地位，新兴市场和发展中国家对发达国家投资品的需求依然较大。此外，日本经济受地震和核泄漏影响已连续3个季度下滑。

新兴市场和发展中国家面临通货膨胀持续高企的压力。2011年前三季度，“金砖四国”中印度和俄罗斯的通货膨胀率均超过9.0%，巴西和中国的通货膨胀率分别达到7.0%和6.0%左右；“金砖四国”的经济增长率也有所下降，由2010年的7.5%降至2011年的6.4%。

1.1.2 展 望

展望2012年，世界经济贸易发展面临的有利因素包括：（1）全球通货膨胀压力趋缓，世界各国更加注重结构调整；（2）发达国家继续采取措施促进就业，并推动实体经济发展，以缓解债务危机的影响；（3）日本地震对全球经济的影响明显削弱，经济形势较2011年有所好转；（4）新兴市场和发展中国家进一步刺激内需，促进国际收支平衡，实现经济可持续发展，并将继续成为世界经济增长的动力和源泉。

2012年世界经济贸易发展面临的不利因素包括：（1）国际金融危机和主权债务危机的影响持续存在；（2）发达国家缺乏新的经济增长点，就业市场疲软制约外需复苏；（3）汇率变动导致国际贸易成为零和博弈乃至负和博弈，贸易摩擦此起彼伏。

在上述复杂的国际形势下，预计2012年世界经济将延续2011年的低速增长态势，二次探底的可能性很小，增长率略低于2011年；世界贸易增长率将跌破6%。

1.2 我国经济贸易发展形势

1.2.1 回 顾

近年来，面对复杂多变的国内外经济环境，我国积极加强和改善宏观调控，效果逐步显现。由图1可见，2011年我国经济总体运行态势良好，GDP由快速回升转为稳定增长，前三季度同比分别增长9.7%，9.5%和9.1%，估计第四季度同比增长8.7%，全年累计增长9.2%，低于2010年1.2个百分点，略高于此前9.0%的预期增长率[1]2 。

图1 2008—2011年我国季度GDP同比增长率

2011年1—11月，我国完成城镇固定资产投资26.9万亿元人民币，同比增长24.5%，其中北京市、上海市和广东省的同比增长率明显低于全国平均水平，转变经济增长方式的效果有所显现。同期我国实现社会消费品零售总额16.3万亿元人民币，同比增长约17.0%，略低于预期。另据海关统计，2011年1—11月，我国实现外贸进出口总额3.3万亿美元，名义同比增长23.6%（扣除价格因素后，估计全年增长约14.0%），其中：出口亿美元，同比增长21.1%；进口亿美元，同比增长26.5%，延续进口增长快于出口的态势。由图2可见，2010年以来我国外贸进出口额整体呈现波动上升的趋势。从贸易方式来看，2011年我国一般贸易出口所占比例达到48.4%，较2010年上升2.7个百分点，近10年来首次超过加工贸易出口所占比例，表明我国外贸结构发生重要变化。

图2 2010—2011年我国月度日均外贸进出口额

1.2.2 展 望

展望2012年，促进我国城镇固定资产投资增长的有利因素包括：（1）我国“十二五”规划进入投资项目集中建设阶段，将在一定程度上带动投资较快增长；（2）战略性新兴产业的发展规划拓宽投资空间；（3）国务院发布《关于鼓励和引导民间投资健康发展的若干意见》，加大对中小企业的支持力度；（4）地方债试点有利于增强地方政府的融资能力。2012年抑制我国城镇固定资产投资增长的不利因素包括：（1）我国国内投资主要集中在制造业、房地产业和基础设施行业等三大领域，其中，制造业面临产能过剩的压力，严厉的调控政策使得房地产投资出现实质性放缓，公路、铁路等交通基础设施投资趋缓；（2）企业效益指标回落，表明自筹资金能力下降；（3）地方政府的财政风险对其投融资能力形成制约。综合考虑上述因素，预计2012年我国城镇固定资产投资增长率将回落至18%。

从消费来看，虽然2011年中央经济工作会议明确提出，2012年要大力保障和改善民生，加强和创新社会管理，但促进内需增长在短期内难以见效，预计2012年我国社会消费品零售总额增长率仍将维持2011年的水平。

从外贸来看，世界经济走势低迷，下行风险不断加大，导致外需乏力的情况加剧；发达国家和发展中国家的贸易保护有所抬头，对我国劳动密集型优势产业产生消极影响；人民币汇率持续升值的预期不减，对我国外贸出口企业的产品竞争力和经营效益造成不利影响。预计2012年我国外贸进出口总额仍将处于稳定增长态势，但增速可能有所放缓，其中：出口总额将名义增长16.0%，进口总额将名义增长18.5%。

在上述情境下，预计2012年我国GDP将增长8.5%。本文在此基础上展望2012年我国港口集装箱运输发展情况。

2 我国港口集装箱运输发展2011年回顾

2.1 集装箱吞吐量实现预期增长

在经济贸易快速增长的带动下，2011年我国港口集装箱吞吐量达到1.635亿TEU，比上年增长11.9%，实现预期增长[1]3，其中，上海港集装箱吞吐量突破，稳居全球首位。由图3可见，2011年我国港口月度集装箱吞吐量同比增长率整体呈现前高后低的态势，主要原因是全年经济贸易发展前高后低，加之2010年11月我国港口集装箱吞吐量基数较大，导致2011年11月港口集装箱吞吐量同比增长率下降。此外，从近年来我国港口集装箱吞吐量的实际增长水平来看，加入世界贸易组织对我国港口集装箱运输的拉动效果正逐步消失（见图4）。

2.2 内贸航线快速增长，外贸航线增长乏力

在国内投资快速增长、空箱调运量上升、装箱率提高等因素的推动下，2011年1—10月我国内贸航线集装箱吞吐量大幅增长23%。此外，由于集装箱航运市场低迷引发航线重组，加之水路集疏运优势日益显现，2011年内支航线得到快速发展，集装箱吞吐量同样增长23%。内贸航线和内支航线集装箱吞吐量的快速增长是推动2011年我国港口集装箱吞吐量保持2位数增长的主要因素。

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从外贸航线来看，虽然2011年1—10月我国外贸进出口总额同比增长24.3%，但同期外贸航线集装箱吞吐量仅增长6.4%，其中欧美航线集装箱吞吐量仅增长3.0%~4.0%，与外贸进出口总额的快速增长态势形成鲜明对比。2011年外贸航线月度集装箱吞吐量于7月达到高峰，此后连续环比下降，11月同比下降3.0%，估计全年外贸航线集装箱吞吐量增长5.5%。导致外贸航线集装箱吞吐量增幅与外贸进出口总额增幅明显背离的主要原因如下：（1）受通货膨胀影响，2011年以来我国外贸价格指数总体保持10%的增长率，实际贸易增长率应在14%左右，与我国外贸海运适箱货量的增幅一致；（2）2011年我国一般贸易出口首次超过加工贸易出口，使得集装箱的平均载质量增长；（3）外贸滚装货快速增长，在一定程度上分流传统适箱货；（4）2011年我国外贸进口增长率高于出口增长率5个百分点，进口重箱增长较快，导致空箱调运比重下降，从而抑制外贸航线集装箱吞吐量增长。

2.3 外贸航线结构调整，非传统航线快速增长

2011年是我国外贸多元化继续取得进展的一年，在与传统贸易伙伴的贸易快速增长的同时，我国与东盟、拉丁美洲、非洲和大洋洲的贸易比重进一步提高，直接拉动外贸航线结构调整：美国、欧洲、日本、韩国、新加坡、台湾地区和香港地区等传统航线的集装箱吞吐量增长率低于平均水平近3个百分点；非传统航线的集装箱吞吐量则增长约12%，继续成为我国外贸航线结构调整的亮点。

2.4 北方及长江下游港口增长较快，南方港口增长较慢

2011年外贸航线集装箱吞吐量增幅明显逊于内贸航线，导致以外贸航线箱量为主要支撑的上海港、深圳港等增长乏力，而以内贸航线箱量为主要支撑的北方港口则增长强劲。2011年1—10月，大连港、营口港、连云港港和日照港等港口的集装箱吞吐量均增长20.0%以上，天津港增长16.0%，南京港和苏州港分别增长28.0%和25.4%，上海港、宁波—舟山港、厦门港和广州港分别增长10.4%，13.3%，9.7%和13.9%，深圳港全年集装箱吞吐量估计与上年持平。

2.5 我国通过韩国港口中转的集装箱量再现涨势

韩国港口（特别是釜山港）一直是我国外贸集装箱在境外中转的主要港口。随着我国集装箱干线港的发展，我国通过韩国港口中转的集装箱一度出现数量缓慢上升、比重逐步下降的态势。2005年我国与釜山港之间的集装箱运量为277万TEU，其中中转箱占54.3%；2008年我国与釜山港之间的集装箱运量为309万TEU，其中中转箱数量略有上升，但所占比重降至51.8%。2008年国际金融危机爆发后，为降低运营成本，船公司对航线网络和挂靠港口进行微调，韩国港口抓住机遇大力发展中转运输，中转箱占我国与韩国港口间集装箱运量的比重转为上升趋势。如图5所示，2010年中转箱占我国与釜山港之间集装箱运量的比重上升为54.7%；2011年前三季度中转箱运量增长21.0%，所占比重上升为57.8%。

集装箱运量的比重

3 我国港口集装箱运输发展2012年展望

GDP和外贸进出口总额是影响我国港口集装箱运输发展的最主要因素。在如前所述国内外经济贸易发展背景下，预计2012年我国港口集装箱吞吐量将达到1.77亿TEU，比上年增长8.3％，增长率下降3.6个百分点。

（1）外贸航线增长进一步放缓。由于外贸增速下降，加之贸易结构继续调整，预计2012年我国外贸集装箱吞吐量增长率将进一步下滑至4%左右，其中：随着美国经济复苏及日本地震影响减弱，美国和日本航线有望与平均增长水平持平；受欧洲债务危机影响，欧洲航线将继续疲软；东盟、澳洲、拉丁美洲、非洲、中东等航线有望高于平均增长水平。

（2）内贸航线和内支航线继续快速增长。在投资和内需继续增长及水路集疏运优势进一步显现的情况下，预计2012年内支航线和内贸航线集装箱吞吐量将增长14%。

（3）港口集装箱吞吐量增长依然不平衡。从时间来看，由于经济贸易发展不平衡、春节公休和基数影响等原因，预计2012年我国港口集装箱吞吐量增长将呈现前低后高的态势；从区域来看，由于各地区投资、消费和贸易拉动经济增长的方式不同，产业结构也存在差异，加之港口吞吐能力各不相同，不同区域港口集装箱吞吐量增长差异仍将存在，并且可能较2011年有所扩大。

（4）码头作业费率有望提高。虽然我国港口集装箱吞吐量连续2年保持2位数增长，但由于劳动力、能源和资本等成本上升，2011年前三季度码头上市公司的净利润仍然勉强维持在2008年同期水平，加之大型集装箱码头投产步伐放缓，码头产能过剩的局面有所改善，预计2012年我国集装箱码头企业将适度提高作业费率。

参考文献：

[1] 贾大山. 2010年我国港口集装箱运输发展回顾与2011年展望[J]. 集装箱化，2011，22（1）.

（编辑：张敏 收稿日期：2011-12-29）

8.商管部2011年工作总结及2012年工作计划 篇八

关于2011年工作总结及2012年工作

打算汇报

一、2011年取得的工作亮点、成绩

xx车间在2011年生产经营中，按照全厂工作安排，扎实开展各项工作。

1、车间实现安全生产，杜绝轻伤以上人身伤亡事故；杜绝责任事故、杜绝重大机电设备事故。

2、按照厂生产安排，我车间空分系统向后系统输送氧气41872万Nm3、低压氮气11937万Nm3、中压氮气209万Nm3；空分系统在稳定为全厂供气的同时，副产液氧、液氮、液氩。截止9月30日xx车间生产液氧5014.64吨，液氮3816.10吨，液氩721吨。受地域限制，液氩产品暂时没有市场，如果液氩市场行情好转，将会给公司带来更大的收益。

3、水系统各水站均实现了安全稳定运行，特别是循环水系统经受住了冬季高寒、夏季高温的考验，全年累计供生活用水约213500吨、生产用水约3408000吨、脱盐水 3939000吨，确保了全厂的正常生产。污水站、中水站投入使用，全厂生产废水变废为宝，回收用于生产，上半年累计处理生活污水、生产废水共约972000吨，中水回用量为583400吨，实现水资源综合利用效益最大化

3、具体工作：

⑴空分系统

①.2011年度车间实现安全生产，杜绝轻伤以上人身伤亡事故；杜绝重大机电设备事故。

②.1月7日和1月28日，在调度协调指挥下，车间技术人员和班组共同努力，两次配合气化调整工况，增大氧气产量，成功实现在线倒炉，保证系统长周期稳定运行。

③.2月份，A套空分装臵分子筛由于出口CO2含量超标，在甲醇厂各部室的帮助下，xx车间通过组织员工及时更换了部分（36吨）A套分子筛，确保了A#空分恢复生产。

④.2月份成功完成对空分空冷岛抢修工作。我车间A#空分系统在1月10日开车过程中，发现空冷凝汽器10#排下联箱有受冻变形现象，随即立刻停车检查。经过我车间多次检查确认，发现10#排西北侧5组翅片管束结冻严重，存在大量泄漏，已无法继续使用。在经过厂领导研究后，决定将该泄漏严重的5组翅片管束进行封堵，以维持机组照常运行。2月20日，我车间在A#系统启机前重新对管束进行查漏堵漏，共计花费72小时，封堵漏管93根，保证A#系统顺利投用。在本次检修中，面对检修周期短、工作量大的巨大压力，我车间积极创新，灵活应对，果断放弃GEA公司所使用的正压查漏方法，开创性的使用了“负压查漏”法，使原来检查一根漏管的时间由原来的15分钟缩短到10秒钟，极大地压缩了检修周期，为系统早日运行奠定了坚实的基础。

⑤.3月份，A套分子筛更换部分填料后，VA301吸附器吸附末期

CO2含量仍超标，持续时间达到3小时，对A套空分的稳定运行造成极大的危害，车间及时果断制定措施，通过缩短分子筛切换周期的措施来减少分子筛吸附负荷，同时投用电加热器，保证再生温度，取得很好的效果。

⑥.3月份，A套空分1#氧泵在在运行过程中，密封气温度一直偏低，特别是提高氧压时，密封气温度波动大，严重影响气化炉的稳定运行。通过询问厂家答复在运行时没有好的解决办法后，xx车间组织人员分析讨论，最终决定对氧泵密封气管路增加保温和蒸汽伴热，以提高密封气入口温度。计划实施后效果很好，密封气温度相对稳定，氧气压力也提至7.6~7.7MPa，满足了气化运行要求。

⑦.4月份，担心A套分子筛吸附器吸附末期CO2含量间断性超标，会造成分馏塔工艺重大安全生产隐患，车间果断考虑彻底将A套空分分子筛更换为新的填料，在全厂职工及外来实习人员的帮助下用时2天完成更换工作，更换后效果显著。

⑧.5月份，担心进入夏季，环境温度升高，空冷岛会超负荷运行，提前进行两套空分汽轮机内喷淋改造，从凝结水站引用0.5Mpa以上的脱盐水通过安装在汽轮机排气管道内的雾化喷头雾化后与汽轮机做工后的乏汽混合降温降压，提高真空度。改造完成后达到降低汽轮机排气压力5-10Kpa的目的。同时对原有汽轮机排气管道外喷淋管道进行改造，取消原消防水的使用更改为循环水，取消原有管道简单的喷淋孔的使用，改用雾化效果更好的雾化喷头。

⑨.6月份，6月4日全厂断电后A套进口膨胀机冷却器发生泄漏，我车间对其进行隔离，新配管改造引至国产膨胀机冷却器使用，改造后彻底摆脱了只用停车就会发生膨胀机冷却器泄漏影响生产进度的困境。

⑩.进入夏季6、7月份环境温度最高，对空分空冷岛的运行考验也最大，车间通过技改及时投运

（一）两套汽轮机排气管道内脱盐水喷淋；

（二）两套汽轮机排气管道外循环水水喷淋；

（三）两套机组空冷岛内翅片尖峰喷雾；极大的缓解了汽轮机排气压力高造成生产安全运行的隐患。

⑪.7月份，完成了液氧、液氮、液氩充装站用卡上网充车工作，建立健全了充装站相关设备维护管理制度。

⑫.三季度A套机组齿轮箱高速端振动大，对高转速、高油温敏感。采取

（一）控制降低机组转速，保持4600转/S运行。

（二）通过改造引用分馏系统的低温水降低机组润滑油温。这两项措施的实施避免了多次系统跳车。B套机组增压机推理瓦T1415温度高，通过降低增压机负荷控制温度升高的有效措施，保证了双系统的连续运行。

⑬.9月份，完成了281三台无油压缩机及两台干燥器的在线拆除更换，并调试合格，实现投用。完成了两套汽轮机新增凝结水泵的地坑基础。完成了7.0MPa液氮泵设备的安装及其调试工作。完成了全厂蒸汽管网蒸汽导淋疏水器的更换工作。

⑭.10月份，进入全厂停车大修，在厂家杭氧配合下完成了重点检修技改项目A/B两套空分高压板式换热器扒砂，吹扫及高压空气管道增加阀门的工作；高板改造后将有望在现有的基础上再次提高两套

空分设备的生产氧量。在厂家陕鼓的配合下完成了两套机组增压机推力盘的改造工作；完成了A套机组新齿轮箱的更换调试工作；完成了A/B两套空分机组润滑油的清理换油工作；完成了A套水冷塔聚丙烯环的更换工作；完成了A套空冷岛漏气管束的更换工作；完成了239减温减压站2.5Mpa蒸汽减温减压器的更换工作。

⑵水系统

①.净水、脱盐水、凝结水站保持了稳定运行，在用水量远超设计值的情况下，水质和水量都满足了全厂各界区的用水要求；

②.在榆树湾煤矿水引至循环水系统后，通过加强水质监测和加药调整，保持了循环水系统的稳定；

③.在环保方面，污水处理站和回用水站保持了稳定连续运行，污水站出水基本达标，污泥排泥系统恢复了投用。回用水站的连续运行在一定程度上减轻了外排水量，减少了脱盐水站原水的消耗量；

④.6月1日起担负起厂外排水管线运行维护任务。车间克服人员、设备缺乏的实际困难。加强了外排水管线的维护，多次处理了14#溢流问题，通过巡检和维护，外排水管线保持了排水通畅，满足了厂区内的排水要求。

二、工作中采取的措施

1、强化生产组织，确保生产顺行。年初，车间进一步完善了组织机构，从安全生产、生产组织、工艺质量和设备管理等方面着手。围绕提高产品质量、产量，降低生产消耗方面，车间制订了一系列生

产组织方面的措施和管理办法。在工艺运行上规定了四班统一操作办法，努力实现班班统一、均衡生产、消除生产波动，提高产品合格率，在设备维护上推行包机点检制度，强化岗位操作责任心，促进了生产全面上水平。

2、加强工艺管理和提高工艺操作水平。一是优化工艺设计，确保产品质量，提高经济效益的关键，结合生产实际，对工艺设计程序进行细致的调查，反复试验和积极探索来达到设计目的，即起到真正指导生产的作用，促进产质量，效益的提高。二是开展工艺研究，积极探索新工艺，是攻克技术难关，提高产品质量，加强技术改进的必要途径。针对生产关键和质量薄弱环节，组织技术人员，探索工艺规律，改进工艺条件，进行技术攻关，提高产品质量，加快技术改进有着十分重要的意义。三是加强工艺检查，促进技术水平的不断提高。通过工艺检查，发现问题，采取措施，及时解决，促进技术管理水平的提高。贯彻自查和抽查相结合的原则，严格工艺规律，积极开展小指标竞赛，对于不执行工艺指标和执行工艺指标差的班组和工人，除思想上进行教育，技术上进行帮助外，采用必要的经济手段进行惩罚，提高工艺指标合格率，稳定生产，提高产品质量，促进技术水平的不断提高

3、依靠科技进步，加强设备综合管理，提升技术装备水平。设备管理是实现安全稳定生产的重要因素之一。我车间转动设备，高压、高温设备相对较多，且室外设备占多数，防护要求高，运行维护任务艰巨。为确保这些设备的安全健康稳定运行，车间一是组织技术力量

加强设备基础资料的管理，分门别类建立完善设备台帐、设备润滑、密封台帐，切实执行甲醇厂有关机电管理制度。其次根据不同设备，针对设备技术参数、运行规范组织技术力量逐台设备编写操作详述，并汇编成册，发放给每位员工，切实加强职工技术培训。三是加强设备运行维护管理，根据榆林气候特点，定期不定期开展设备隐患排查，及时消除设备隐患，确保设备完好率。

4、成本管理工作。2011年车间的成本指标任务更加艰巨，为了挖掘内部潜力，降本增效，车间建立健全成本控制的组织机构，明确了生产经营的基本原则就是“全员控制成本，确保生产效益”。深入开展“四大”活动，车间实行成本指标分解承包责任制，规定了每个项目的责任人，并制定了相应的奖惩制度。车间严格执行成本控制程序，凡外委、备件加工、技改、领发材料，均需先预算报计划，经车间审批后方可实施。对于低值易耗品车间给每个班组都建立了一个领料账本，由领料人签名并经分管主任签字后方能领走，并方便核算成本。

5、安全生产工作。车间历来把安全工作当作头等大事来抓，凡事必先讲安全已在车间蔚然成风。元月份一开始车间就专门印发了全年的安全工作要点，牢固树立安全第一、预防为主的思想，修订完善了各项安全规章管理制度。年初车间逐级签订了《2011年安全环保责任书》，责任落实到每一个人，责任明确。半年以来，车间始终把安全教育放在首位，举办职工安全培训学习班，为使车间的安全管理工作再上新水平，做出自己的努力，车间领导深入工艺班组的安全活

动会议，协助班组开展好安全活动教育会议，提高班组的安全管理水平，使车间的整体安全管理形成了横到边、竖到底的安全管理网络，形成了要我安全、我要安全的大好局面，做到了在岗操作按章办事，有章可循，从而杜绝三违现象，形成了安全生产的好局面。2011年车间始终坚持每月次安全大检查，班组随时对本岗位的不安全因素检查，对查出的隐患按照三定四不推的原则进行整改落实，共查出C级以上隐患27项，现已整改22项，其余5项我车间正在监督协调处理。并完成两项B及隐患的治理。检修期间严格执行安全措施，项目指定安全具体负责人，保证了检修中的安全顺利进行，夏季、冬季四防工作，车间根据季节变化，做到早布臵、早行动，一级抓一级，责任落实到人，特别夏季、冬季四防工作，防洪沟畅通、高大建筑物避雷针、岗位机电设备的检查与防护，防洪物资、人员的管理全部落实到位，确保夏季冬季安全生产。

6、政治思想工作。加强班子团结，不断增强广大职工凝聚力，xx车间班子成员之间能够做到心往一处想，劲往一处使，真正做到思想上统一，步调上一致，工作中互相配合，互相补台而不是拆台，拾遗补缺，真正发挥了班子的领头带动作用，职工的凝聚力空前增强，为做好全年生产任务打下了坚实基础。在车间的各项管理中结合“学习实践科学发展观”，把创新意识、竞争意识、团队意识、拚搏意识、自主学习和自我超越意识灌输到每位职工的头脑中，促进管理上水平，带动产、质量上台阶。积极抓好职工的理论学习，做好深入细致的思想政治工作，开展班组政治学习研讨活动。积极开展党员责任区、党员先锋岗、党员身边无三违、身边无事故，五个一、五个小竞赛等多种党性实践活动。以学习实践科学发展观活动为契机，开展大讨论、召开民主生活会，广泛倾听职工对车间的意见和建议，深入广泛地开展谈心活动，梳理了三十余条，为改进工作奠定了良好的基础。建立和完善激励机制，在劳动用工、分配机制等方面创新管理。按照集团公司2011年工资改革方案及甲醇厂薪酬分配意见，推行“员工能进能出，职位能上能下，岗变薪变，收入与个人业绩挂钩”的灵活薪酬分配机制，使员工收入与绩效挂钩，岗位靠竞争，收入凭贡献，充分调动了员工的积极性、创造性和主动性，促进员工收入与企业效果双丰收。

7、强化业务技术培训，提高员工整体素质。

车间始终将员工培训工作作为车间的一项重要和长期的工作来抓。结合调试生产阶段的实际，组织工程技术人员向员工讲授理论知识；针对员工现场操作能力差的现状，专门进行模拟操作培训。在车间上下形成了重学习、重技术、重技能的学习氛围，职工理论技术水平及现场操作能力有了显著提高，为具备实现安全稳定生产奠定了基础。

三、工作中存在的问题

在肯定成绩的同时，应该清醒地看到我们工作中还存在许多问题和不足。

1、安全生产仍然存有不少薄弱环节，不安全的因素还比较多，严细化、精细化还有很大差距，极个别干部职工安全意识差，自保互保能力弱，安全技能操作水平不高，安全生产形势仍然严峻。

2、备件管理工作不到位。问题有二，一是备件准备工作没有得到足够重视，在平时生产正常时，没有做到“未雨绸缪”而提前做好未来检修所需的备件，以至于到了检修开始之前才发现备件没有到位，影响了工作效率，二是备件储备管理不到位，没有建立起一个高效、严谨的管理制度，同时因人员紧张，又没有做到专人管理，导致备件储备管理工作混乱。

3、车间管理人员创新发展的思路、意识与现代化企业发展还有很大差距，管理干部创新的能力还需要进一步提升。干部职工的整体素质发展不平衡，员工队伍建设需要进一步加强。车间操作工人的操作水平，责任性有待提高。

4、我厂雨水和污水地下管网交叉串流现象未彻底解决，使得污水串入雨水管网，导致雨水管网COD一直居高不下。合成净化系统排入污水站含醇废水 COD含量往往非常高，排入初期雨水池后无法直接进入污水系统处理，为了处理此含醇废水，只能少量进入2#调节池处理，但含醇废水有时量大，导致水池溢流，严重影响污水站的正常运行。

5、我厂污水站设计处理能力偏小50m3/h以上，无法处理多余的废水，使外排水很难达标；污水站拟新增加的SBR池到目前为止没有任何进展。

6、气化废水水温高，废水中煤渣含量大。气化废水中的煤渣堵

塞塔回水管，且附着在填料上，严重影响凉水塔的散热降温及正常运行。

7、中水回用系统因滤膜堵塞严重，产水率十分低下，基本失去了经济运行的意义，另外该系统还存在缺多介质过滤器（池）的较大设计缺陷，导致后续系统堵塞严重。

对此，我们必须高度重视，以更加有力的措施，以更加昂扬的斗志，强力推进企业的又好又快发展。

四、2012面临的形势任务

（一）有利因素

1、设备处于最优状态。经过几次系统大修，空分、水系统主要设备均处于完好备车状态，且结合设备运行实际情况，对重点设备均进行了技术改造，并且优化了工艺程序，为明年全厂稳定运行奠定了良好基础。

2、锤炼了人员。我车间员工在经历了设备实际运行，在实际操作中不断提高，现在已具备了驾驭大型空分设备的操作能力，这对明年生产目标的完成至关重要。

3、水系统各水站、特别是循环水系统经受了冬季、夏季运行考验，为下步运行积累了宝贵的经验。污水站、中水站调试完成，运行稳定，具备正常投用条件。

（二）不利因素

1、榆林地区气候条件恶劣，冬季寒冷、夏季炎热，而我车间室外设备居多，设备运行维护任务十分艰巨。特别是空分空冷岛、循环水凉水塔受气候影响较大，车间虽有针对性进行监护运行，但仍存在一定隐患。

2、设备检修力量、检修技术水平相对较弱，对系统安全稳定运行存在一定影响。

五、2012年的工作打算

（一）指导思想

2012年我们将在甲醇厂及厂党委的领导下做到：坚持安全生产齐抓共管，集中优势组织生产，精打细算保障成本，细心维护保养设备，稳产优质降低消耗。切实抓好各项工作，保全年生产经营任务的完成。具体是：

（二）、奋斗目标

1、杜绝轻伤以上人身事故和责任机电事故。

2、杜绝重大机电事故。

3、完成日产甲醇2200—2300吨供氧任务。

4、安全质量标准化达标，达到优秀标准。

5、保证生产、生活水供给及污水达标排放工作。

6、争创煤业公司或集团公司先进单位（车间）。

（三）主要工作任务

1、努力调试和调整空分制氧量，力求同求通过系统优化和改造，使制氧量提高至接近设计产量。

2、做好消防泵变频改造工作，彻底解决这一长期存在的安全隐患。

3、做好中水站多介质过滤器改造工作，解决目前中水站因水质造成滤膜堵塞、产水能力低下的问题。

4、做好空冷岛增设阻风墙工作。

5、做好空分厂房噪声治理工作，改善厂房工作环境。

6、做好空冷岛换热面积改造工作。

7、做好低压氧泵出口增加水浴式汽化器。

8、做好空分届区照明改造工作。

（四）工作措施

1、强化职工强烈的责任意识、时代意识、系统思考意识、拼搏奉献意识和创新意识，用先进的理念统一全车间职工的思想，在“严细实”上下功夫，做到高标准、严要求、行动快，在今年的生产经营过程中，向奋斗线目标迈进；

2、进一步加强安全知识教育，提高职工安全意识，搞好双贯标工作，坚持好周二安全例会制度和车间领导下班组开好班组安全活动；

3、加强车间机、物、料及备品、备件的管理等工作，努力降低生产成本；

4、加强设备管理，实行设备保机到人，岗位、技术两级点检，真实反应设备运行状态及设备状况，加强岗位工设备维护保养，提高设备完好率，检修中严把检修质量关。

5、加强技术革新、技术改造力度，将一些先进技术应用到生产中去，继续稳定生产；

6、实行优胜劣汰，完善竞争激励机制，对班长和操作工实行末位淘汰制，在分配制度上拉开档次，对贡献大、特别是在某项指标上有所突破的人进行重奖；

7、加强精神文明建设，关心职工生活，开展形式多样的文体活动，树立永远争第一的思想，不断完善丰富空分精神。

8、加强党风廉政建设，保持队伍纯洁。抓正面教育，利用各种会议和时机，组织班子成员学习党的精神，中纪委、省纪委有关规定，特别是继续开展“学习实践科学发展观活动”、学习《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》、廉洁自律“五个不准”等文件，使广大党员干部充分认识加强廉政建设和执政能力建设的重要性，从而不断提高党组织和党员的自觉性和坚定性；并经常敲警钟，以提高党员和管理人廉洁自律的自觉性；加强党组织建设，发挥战斗堡垒作用。

总之，在甲醇厂和厂党委的正确领导下，我们xx车间的广大干部职工有决心、有信心做好各项工作，全面完成厂交给xx车间的各项任务。

9.商管部2011年工作总结及2012年工作计划 篇九

2011年工作总结

今年以来，我部门“一通三防”工作在各级领导的大力支持和帮助下，认真贯彻落实上级领导及部门安全指示精神，坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，牢固树立“瓦斯超限就是事故”的管理理念，突出“夯实基层技术工作”，紧紧围绕全年安全目标和安全工作总体安排，深入开展“治理隐患，防范事故”、“建设本质安全型矿井”、“安全生产月”等活动，强化基础管理，加大教育培训力度，提高全员素质，以员工素质保安全；突出瓦斯管理、防治水等安全重点，狠抓现场管理，落实安全生产责任制，以责任落实保安全；大力推进安全班组建设，大大搞质量标准化和本质安全管理，以质量标准化和本质安全动态达标为考核指导；加强安全管理体系和制度建设，强化以制度管人，人人遵守制度，继续加强“一通三防”作业人员的培训力度，为企业培养后备力量，今年无瓦斯、煤尘 等“一通三防”伤亡事故。通风板块2011年工作总结如下：

一、通风方面

（一）通风设施：本年我矿共构筑风门10组，拆除风门3组，施工永久密闭2道，施工临时密闭（板闭）5道，挡风墙1道，施工测风站6个。构筑两个临时避难硐室。

（二）测风工作：本年我矿测风工作除每10天一次全面测风外，由于巷道贯通测风调风共计6次。

（三）措施编制：共编制巷道贯通调风措施6本，防止煤巷掘进工作

面煤体升温1本，防止煤巷掘进工作面炮后瓦斯超限和CO超限措施各1本，启封密闭及排放瓦斯措施6本。其余小型安全技术措施10余本。

（四）粉尘测定工作：我部门所属通风队定期执行每7天进行一次粉尘测定，并做好相关记录可查。

（五）仪器仪表：我部门所有仪器仪表定期送往相关有资质公司做效检。

（六）巷道贯通:我矿本年度共计完成巷道贯通6次，启封密闭及排放瓦斯6次，完成调风工作共计6次。

二、瓦斯超限方面

（一）、本年度我矿瓦斯超限大小次数共计64次：

1、按浓度大小分类：1%-3%之间共计39次，3%以上25次。

2、按其超限原因分类：采面周期来压1次，系统停电17次，风筒损坏1次，炮后34次，顶板垮落2次，打钻喷孔6次，深孔爆破试验1次，地质构造煤层变化1次，探头故障1次。

三、监测监控方面

（一）本年底完成了KJ251人员定位系统的安装并得以正常使用。整个人员定位系统共计注册1000门，现有538台已使用。人员定位系统完全覆盖井下各个区域，能有效、准确、快速追踪员工所在区域。

（二）监测监控完成了井下与地面双环网，能有效、及时的监测到井下各个区域的瓦斯、CO浓度、风速、开停等情况。为地面指挥系统提供了可靠准确的数据。

（三）通讯系统维护到位，确保了井下各个通讯联络的畅通。员工能及时将井下所有紧急情况快速报告矿调度。

B、2012年通风工作计划如下：

一、各项工作的指标

（一）2012年我通风继续加强“一通三防”管理工作，杜绝重大事故的发生，以局部通风和瓦斯防治工作为重点，以综合防尘为难点，完善通风系统改造及其相关工程，开展好“一通三防”各项工作，加强防尘系统管理和防灭火工作，作好各项准备工作。抓好安全质量标准化工作，通风专业标准化力争达到一级，坚决杜绝“一通三防”事故，杜绝发生矿井火灾、瓦斯煤尘、气体超限、“一通三防”伤亡事故。

（二）加强矿井局部通风管理工作，严禁无计划停风。做到有计划停风，必须制定专项措施。进一步简化通风系统，确保通风系统稳定可靠。同时做好运输顺槽里段和外段贯通后通风系统的调整工作，（三）2011年我矿掘进工作面较多，在日常工作中，一定要加强矿井局部通风管理，坚决消灭循环风、串联风、不合理的通风现象，坚持局扇挂牌管理，杜绝随意停开局扇现象。

（四）要强化局部通风管理，要狠抓各项制度措施的落实。局扇必须按照规定和标准上齐“双风机、双电源，自动切换装置”和“三专两闭锁”设施，并严格制定检查试验制度，确保设施灵敏可靠，杜绝无计划停风。

（五）要强化瓦斯监测手段，瓦斯监测探头必须按照要求进行安设、使用和维护，确保监控有效，不留死角。配足管理、检验维修人员，并经培训合格后持证上岗。监测系统必须保证正常运转，做到监测准确有效，严防因误测误报。

（六）建立严格的各项瓦斯管理制度，瓦斯超限必须进行追查处理。继续强化瓦斯治理工作，在瓦斯治理工作面前不可忽视。全面、全方位管理。

（七）做好2011年下半年瓦斯检查人员的技能培训工作。

（八）加强防尘管理

1、做好掘进工作面防尘设施的安装和日常管理工作。

2、做好矿井回风巷道的冲洗工作。

3、做好矿井的日常测尘工作。

（九）建立健全管理制度

“一通三防”管理制度建设要常抓不懈。从上半年的工作中我们发现，我们的检查力度还是不够，现场问题重复出现，今后要出台相关的奖惩制度，彻底消除此类问题。同时我们要进一步完善和强化“一通三防”管理制度的执行和落实。严格按照公司《安全质量标准化》的各项要求，将每项工作做到精细化、深入化，并落到实处。

二、具体工作安排

1、认真做好111w上、下底板瓦斯抽放巷贯通工作调风准备，确保风量满足生产。

2、着手为首采工作面贯通提高充足的风量、监测的可靠、做好综合防尘措施。积极配合相关各部门、区队为首采工作面联合试运转提供安全生产条件。

3、高质量、高标准、高速度的完成矿区工业电视安装使用。

4、进一步完善监测监控系统，必须达到省二级标准。

5、加强通讯系统的建立，达到每个工作面三步电话，达到每个工作面有独立号码，禁止多个工作面串联共同使用一个电话号码，达到快速、准确地联系到员工。

10.商管部2011年工作总结及2012年工作计划 篇十

1.工作重点

1.1蔬菜农药残留超标问题专项治理 重点围绕全省蔬菜生产大县（省级蔬菜标准园）、规模化生产基地、“三品”蔬菜生产基地，突出芹菜、韭菜、普通白菜等高风险蔬菜品种，突出秋菜生产、棚膜蔬菜等重点生产时段，以甲胺磷等禁用高毒农药和克百威、氧乐果、水胺硫磷等高毒限用农药为重点，深入开展蔬菜农药残留超标问题专项治理。联合有关部门依法查处农药生产经营中的违法问题，坚决取缔无证无照生产农药的“黑窝点”，严厉打击无资质的单位和个人擅自从事研发、生产、销售高毒农药的行为。强化高毒农药管理，淘汰和禁用一批高毒农药，推行高毒农药定点经营管理和实名购药。加强生产过程中农药使用监管，针对靶标病虫推荐替代技术和农药，加强科学用药技术指导、培训和示范，把好农药使用安全间隔期、采前自检、产地准出和生产档案四个环节，大力推广专业化统防统治。开展农药质量监督抽查，严厉查处非法添加禁用高毒农药成分的行为。开展蔬菜农药残留例行监测和抽查，针对问题，实施检打联动，及时通报整改。

1.2强化“三品”质量监管 进一步加强和规范“三品”生产企业在生产加工过程中食品添加剂的使用以及合理合法使用农、兽药的行为，完善记录档案管理制度，落实“三品”企业第一责任人的主体责任，负责原材料采购和生产配料的人员为直接责任人，强化“三品”企业行业自律，建立健全食品安全监管长效机制，切实提高“三品”质量安全水平，确保群众消费安全，更好地促进我省“三品”事业健康发展。

2.工作要求

2.1切实加强组织领导 各级农业行政部门要切实把农产品质量安全专项整治工作列入重要议事日程，摆在更加突出的位置，增强大局意识、发展意识、责任意识，形成一把手亲自抓、分管领导具体抓、责任单位全力抓的工作机制，确保各项工作落到实处。要积极争取地方党委、政府的支持，落实农产品质量安全工作经费，全面提升监管工作水平。

2.2全面落实属地监管责任 各级农业部门要认真贯彻《农产品质量安全法》，在当地政府的统一领导下，全面落实“地方政府负总责，生产经营者负第一责任，相关监管部门各负其责”的农产品质量安全工作责任体系，认真履行职责，采取有力措施，依法加强整治。要在巩固两年整治成果的基础上，结合当地工作实际，认真梳理当地存在的农产品质量安全突出问题，制定切实可行的实施方案，分解整治任务，落实具体的责任单位和责任人员，将各项措施落到实处。要加强督导检查，确保整治工作取得实效。

2.3大力推进标准化生产 各级农业部门要采取有效措施，进一步强化农产品生产者的主体责任意识，严格监督落实法定责任和义务。要大力推进标准化生产，突出抓好蔬菜标准园建设，带动和引导农民发展标准化生产。各级农业技术推广部门要广泛开展技术指导和培训，督促建立食用农产品生产记录制度，鼓励采用良好农业规范（GAP）等先进管理制度，大力发展“三品一标”，全面提高农产品生产者的素质。

2.4加大综合执法力度 各级农业部门要结合全省正在实施的县级农业综合执法体系建设，把农产品质量安全作为农业综合执法的重要内容，切实加大执法力度。要严厉查处各种农产品质量安全违法违规行为，对于检查、检测中发现的不合格农产品和群众投诉举报，要追根溯源、排查线索、一查到底。要会同有关部门进一步加强行政执法与刑事司法的衔接，及时移送案件，加大对农产品质量安全领域违法犯罪行为的打击力度。要加强和改进执法作风，确保严格执法、公正执法、文明执法，坚决杜绝有法不依、执法不严的行为。

2.5完善建立长效机制 各级农业部门要在地方政府统一领导下积极推进农产品准出准入制度建设，健全完善风险预警、检打联动、联防联控等工作机制，加强农产品质量安全监管长效机制建设。要完善农产品质量安全应急预案，及时做好应急处置工作。要加强与有关部门的协调配合，强化信息沟通，切实加强农业投入品和违禁物质的监管，形成良好的工作机制。

2.6完善监督检查机制 各级农业部门要建立农产品质量安全专项整治监督检查制度，监督检查一要结合全国严厉打击非法添加和滥用食品添加剂行动，突出重点环节和重点产品，开展不定期的抽检和督查；二是结合行业特点，蔬菜生产、农药管理、“三品”推广等行业主管部门要把农产品质量安全专项整治贯穿业务指导工作中，按照各自工作方案抓好阶段性督查；三是各级农业部门在开展督查工作中，要有方案、有记录、有措施，对发现的问题要依法及时处理。省农委将在适当时机，结合全省打击非法添加行为专项行动，开展2~3次工作督查，确保专项整治工作取得实效。

11.商管部2011年工作总结及2012年工作计划 篇十一

及2012年党建工作思路

2011年，在涟源市委和娄底市局的领导下，在市直机关党工委的直接指导下，我们坚持以科学发展观统领全局，认真贯彻落实党的十七届五中全会精神，围绕市委、市府提出的“创先争优”目标，紧密结合税收工作实际，进一步加强干部队伍建设，积极探索新时期的党建工作新机制，为推进和谐发展提供强有力的政治思想保证和组织保证。现将有关情况汇报如下：

一、落实各项工作目标，深入开展“创先争优”活动

1.成立了由局长任组长，分管领导任副组长，科室负责人为成员的领导小组，加强对开展“创先争优”活动的领导，制定切实可行的实施方案，明确各阶段的工作任务，紧紧围绕组织收入中心任务，全面推进“创先争优”活动。

2.开展“党员目标承诺制”活动。要求每个党员结合岗位职责，提出参加创先争优活动的具体措施，在爱岗敬业、提高能力、创优创效等方面作出承诺。

3.严格执法、规范管征，税收法治环境再创新优。一年来，我们一方面以深化应用税收执法管理信息系统为着力点，加强各税种管理，重点防范和纠正执法过错，提升干部执法水平，降低执法风险；另一方面，以强化税收稽查为突破口，加大高风险行业税收整治力度，进一步净化税收环境。税收秩序逐步好转。

二、全面开展学习型党组织建设，不断提升科学监管能力 1.认真制定全年党员教育和理论学习计划，建立健全党员干部学习培训制度，全面开展争当学习型监管干部活动；发挥党员示范引领作用，在全局掀起学先进、赶先进、争做先进的热潮。

2.抓班子，执政能力得到加强。以落实民主集中制为重点，健全班子内部情况通报、重大决策征求意见、谈心、民主生活会等制度，把民主集中制贯彻到班子建设工作的各个环节，在工作中切实发挥模范带头作用，带头遵守政治学习、考勤值班等规章制度。认真履行“一岗双责”，切实落实廉政责任制，形成“一把手亲自抓、分管领导具体抓、班子成员协助抓、中层领导共同抓”的责任机制。

3.抓教育，在内容、形式、方法、手段、机制等方面努力进行创新和改进，全面提高干部队伍素质，更加突出教育的针对性、实效性和主动性，形成“全员学习、终身学习、自觉学习”的良好氛围。同时深入开展创先争优活动，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容，推动税收科学发展、促进税收与经济和谐、征收与纳税和谐。

三、深入开展党风廉政建设，树立机关对外良好形象

1.抓廉政，筑牢预防渎职腐败防线。认真贯彻和落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，认真落实党风廉政建设责任制，健全惩治和预防腐败体系建设；认真执行个人重大事项报告、民主评议、诫勉谈话、经济责任审计、廉政谈话等制度，以解决群众反映强烈、损害纳税人合法权益的问题为重点，纠正部门不正之风；深入贯彻落实督查巡查制度，围绕重点岗位、重点环节，进一步强化对税收执法权和行政管理权的“两权”监督制约。

2.加强机关党组织的思想、作风和制度建设，增强预防腐败的能力。抓好党风廉政建设责任制的落实、责任制的分解、责任制的追究和责任制考核等工作，建立廉政建设长效机制，从制度上预防腐败。抓好群众和管理相对人来信来访的登记和案件查处工作，严厉惩治腐败行为。按照“从严治党”的要求，落实好党员民主生活会和民主评议工作，认真开展批评和自我批评，切实加强机关党内民主监督，严防腐败现象发生。

3.紧紧围绕机关效能建设，进一步用良好作风塑造税务部门形象。认真分析机关作风与效能建设中存在的问题，及时明确整改方向和措施，不断改进工作作风提升服务效能；通过政务公开、主动加强与地方党委政府交流沟通、认真听取社会各界的意见建议等形式方法，把党内监督、人大监督以及社会各界的监督有机地结合起来，形成完善的监督机制；从工作机制、工作质量、工作形象等方面入手，规范内部管理，确保行政高效、服务优良。严格落实首问责任制、一次性告知制和责任追究等各项制度，遵守政治纪律和工作纪律，严格上、下班考勤，坚持热情服务、挂牌服务和外出公示。

存在的问题：

一、党建工作的创新性和特色性不强

只满足于按照上级和市直机关党工委布置的各项内容开展 工作，尽管从工作项目和内容来说也算是形式多样和内容丰富了，但从高标准要求来看，缺乏自身创新性的项目，特别是如何把机关党建工作和国税中心工作结合起来，具有鲜明的部门特色性工作不多。

二、对所属支部工作的监督指导不够

在工作中重布置，轻落实。对相关工作满足于及时传达布置，但对支部实际执行情况了解掌握不够，缺少监督和指导，也一定程度上影响了对支部的考核。

三、信息报道宣传不够

尽管今年因建党90周年活动不断，但是由于对信息报道重视不够，报送渠道狭窄，使得党建信息报送工作未能名列前茅。

四、2012年党建工作思路

一、强化理论指导，积极推进学习型党组织建设

积极开展“争创学习型党组织、争当学习型党员”活动。紧 贴形势任务、立足本职，拓展学习途径，建立长效机制，开展形式多样的读书活动，充分利用好“青年干部读书角”和“文章推荐”两个平台，营造浓厚的学习氛围，全面提升党员干部的各方面素质和能力。

二、继续深化创先争优活动，不断增强党组织的工作活力。深入推进创先争优活动，全面落实市委、市府创先争优的要 求部署，立足本职，在履职尽职、干事创业中创先进、争优秀，脚踏实地，扎实工作。确保各支部和党员的公开承诺得到有效落实，进一步激发党员干部自觉增强创先争优的主动性和积极性。树立先进典型，把宣传先进典型和学习身边先进结合起来，大力营造学习先进、争当先进、赶超先进的良好氛围。

三、围绕中心工作切实发挥党组织的战斗堡垒作用。机关党建工作只有与国税实际工作紧密结合起来，才能体现 其生命力和战斗力。2012年党建工作要围绕中心，服务大局，发挥好五个方面作用，即在加强机关党建工作方面，发挥指导引导作用；在完成党组确定的中心任务方面发挥服务保证作用；在加强党风廉政建设方面发挥教育监督作用；在密切联系群众方面发挥桥梁纽带作用；在加强支部党建方面发挥引领指导作用。

四、创新党建工作载体，加强党组织联建工作。要坚持以人为本的原则，抓好全局党员干部的思想教育工 作。要为党员搭建好“六个平台”即理论武装平台、争先创优平台、上下沟通平台、才能展示平台、关心关爱平台、身心健康平台。通过这六个平台，及时掌握和了解广大党员干部的工作、学习、生活、心理等情况，使广大党员干部才能得到发挥、思想得到沟通和理解、心理诉求得到满足和实现。

五、完善惩治和预防腐败体系，进一步加强反腐倡廉建设。一是要把加强党风廉政建设，始终作为党建工程建设的重要 内容，作为党员队伍和国税干部队伍建设的主要工作来抓，列入党委和各支部的重要议事日程，做到年初有计划，年中有检查，年终有总结。二是要加强和人教、监察等部门的协作配合，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，深入开展理想信念和党风党纪教育，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败的体系，旗帜鲜明地反对腐败，建立多渠道宣教、多层次监督的格局，增强党员干部拒腐防变的能力，形成“不想腐败、不敢腐败、不能腐败”的制约机制，增强自我约束、遵纪守法的意识和能力，努力成为谦虚谨慎、艰苦奋斗的模范，成为勤政为民、廉洁奉公的表率。

12.商管部2011年工作总结及2012年工作计划 篇十二

今年，在区委区政府的正确领导下，春晓镇按照“跨越式”发展战略和打造“三大环境”、实现“四个同步”的总体思路，围绕“滨海新城建设是主角，新农村建设是主人”的主题和努力实现“五个新”的目标，全镇上下齐心协力，攻坚克难，经济社会发展和各项工作取得了比较好的成绩，比较圆满地完成了年初制定的目标任务。

一、围绕“百日攻坚”主题任务，征地拆迁和支大支重工作 取得新突破

针对今年征地拆迁和支大支重任务重、时间紧、情况复杂的具体形势，围绕区征地拆迁“百日攻坚”工作主题任务，春晓镇周密部署、精心组织、妥善处理，从建立健全组织机构和工作制度入手，抽调精干人员成立了现代农业园区项目征地拆迁工作组，建立了每日一次进度汇报、每周一次情况分析、每十天一次信息报送和汇总等工作制度，党政班子带头、工作人员密切配合，通过“五加二”、“白加黑”的工作，征地拆迁和支大支重工作取得了新突破。

1、征地工作立足干净交地。截至目前，春晓镇共完成了现代农业园区项目5872亩、太河路南延工程327亩、狮子岭隧道接线工程97亩、洋沙山风景区140亩、春晓东八路连接线10.5亩、三山盐场剩余420亩河流地、北仑-梅山输水管线春晓泵站 31.2亩、现代农业园区项目坟墓迁建安臵地块28亩以及东直河、咸春河100.7亩土地补偿政策处理工作，九个项目共计征地7026.4亩。

2、拆迁工作立足稳妥推进。针对春晓镇第一次实施大规模房屋拆迁，群众对政策不了解的实际情况，镇党委政府本着平稳拆迁、顺利拆迁的原则，对现代农业园区项目涉及房屋拆迁的村（社）做了大量细致而卓有成效的工作，积极引导党员、村民代表发挥带头和说服作用，目前，房屋拆迁前期工作进展顺利，已完成166户村民、1家企业和4374平方米集体房屋的丈量工作。同时，太河路南延工程、洋沙山风景区非住宅拆迁工作也有所突破，已完成16户非住宅2.4万平方米的拆迁协议签订工作，完成太河路南延工程房屋拆除工作。

3、支大支重工作立足服务大局。今年，春晓镇重大工程建设项目主要有太河路二期、狮子岭隧道及接线工程、北仑-春晓-梅山自来水输水管线工程、柴桥-咸祥110千伏12公里电力铁塔线路安装工程、北仑-鄞州110千伏输电线路拆除、规划三路改河工程等，我们坚持从大局出发，镇、村、社三级干部群众思想高度统一，圆满完成了重大工程建设的有关政策处理工作，妥善解决工程施工过程中遇到的各种困难和问题，切实保障重大工程建设顺利进行。确定竹小湾石矿整治方案，已完成方案的设计和评审；初步确定了大岙庙搬迁选址。着力做好滨海新城建设指挥部下属爬山岗开采点政策处理工作，协助梅山投资开发公司做好 干岙茅洋矿山开采政策处理工作，确保爆破和填渣顺利进行。

二、围绕“生态立镇”目标，产业优化和经济效益提升取得 新成效

按照滨海新城的总体定位，春晓镇大力践行科学发展观，坚持把产业结构优化和经济效益提升作为经济发展的首要目标，生态型工业、农业和第三产业发展形势喜人。预计全年完成财政一般预算收入5600万元，同比增长36%。

1、工业经济效益初现。今年预计规模以上工业企业累计完成总产值7.1亿元，同比增长50%；销售收入6.8亿元，同比增长50%；增加值1.9亿元，同比增长70%，累计完成固定资产投入14亿元。完成工业小区道路绿化和入口形象建设，安装132套风光互补路灯，工业小区六条道路全部纳入市政常态化管理系统，整个工业小区的配套设施建设基本完成。强化企业服务，力促企业早开工早投产，工业小区完成6块土地拍卖转让，到10月份，工业小区落户企业39家，开工33家，投产10家。搭建多层服务企业平台，充分发挥商会作用，营造服务企业促进发展的良好氛围，今年已为企业解决办证、年检、融资等实际困难40多个。积极推进节能降耗和循环经济，1-9月，全镇规模工业万元产值能耗为0.06吨标煤，同比降低30.8%，落实12台S7变压器和1台锅炉的淘汰工作,推广新型节能灯5000个。

2、农业经济优势提升。进一步强化茶叶、花卉等主导地位，依托农业龙头企业和农民专业合作社的良好平台，大力推进品牌 建设、基地建设，提升农业经济效益。茶叶获得金奖3个、银奖4个，市级千亩粮食功能区建设顺利通过市级验收，预计亩产500公斤以上。大岙精品水果基地初具规模，花卉年产值预计达5500万元。扎实推进“森林北仑”创建和农田水利基础设施建设，完成4条10公里林步道建设，累计投入资金550万元完成横河疏浚工程、永年塘农田改造工程、畈岙水库和燕尾巴水库维修加固工程、大岙庙农田整理工程以及昆亭苏州岙集水池工程等，做好河道、湖面常态治理保洁工作，基层防汛体系通过区“三防”指挥部验收，切实抓好农机安全生产和新型机械推广、森林防火、农经管理、农技服务等工作。

3、“三产”招商和税源培育成效显著。根据形势变化，积极调整招商重点，切实加强与工商、税务等部门的联系，提高全程“一站式”服务的质量与效益，拓展招商信息来源，“三产”招商工作局面完全打开，截至10月份，累计引进“三产”企业58家。预计全镇新增三产税收700万元，完成考核任务的140%。积极跟踪新投产企业的纳税情况，定期对各类三产企业的纳税情况进行排摸分析，尽最大可能增加税源，预计全镇完成正常性企业税收6300万元，同比增长30%，完成任务的106%。旅游餐饮业持续发展，借助观潮节等重大活动的推动，景区接待量屡创新高。积极发展乡村旅游，启动三山村农家乐旅游点建设。

三、围绕“民生提升”计划，社会各项事业取得新发展 按照统筹城乡发展、推进公共服务一体化建设的总体要求，坚持以开发建设带动经济发展，以经济发展促民生提升，以民生提升促服务优化，农村基础设施建设，文化、教育、卫生、社会保障、就业等全面更快发展。

1、实事工程建设扎实推进。年初确定的春晓文化活动中心 等10项实事工程，已完成总量的80%以上。春晓文化活动中心已经完成主体工程，预计年底可完工；包括林慈菜场和治溪桥-慈东连接线在内的慈岙副中心建设已完成；完成三山学校教育设备改造,投资170万元启动三山学校2号楼加固工程前期工作，昆亭幼儿园迁建工程已进入施工阶段；苗圃公园建设全面启动；昆亭燕湾-桂池连接线工程正在施工，力争年底完成。开展太河路沿线景观建设和三山片区新农村改造规划工作调研，为下一步实施沿线景观带建设、环境整治以及三山片区整体改造奠定基础。

2、文化体育事业形成品牌。以抓好阵地建设为基础，以培育人才队伍为核心，以丰富活动形式为手段，以打造特色品牌为目标，全镇文化体育事业繁荣发展，“山海文化”品牌效应初显。今年，全镇共组织或参加文艺培训50余次，参训文艺骨干340余人次，新组建了慈岙村舞蹈队等表演团队，进一步提升“一村一品”的档次。成功举办第四届洋沙观潮节、首届沙滩武术大奖赛、首届宁波高校沙滩排球赛、春晓首届山海文化活动月等文化体育活动，扩大“山海文化”的影响，收集整理12个大项共96种春晓非物质文化遗产，其中纱船踩街习俗成功申报区级非物质 文体遗产。围绕中心工作开展文艺作品创作，自创女声小组唱《春之晓》、快板《夸夸春晓好地方》、小品《这下放心了》和《下雨天》等文化精品节目，原创作品成为春晓文化工作的又一品牌。积极开展农村文化活动和对外演出交流，全年共组织各类农村文化活动14场，在区影剧院组织2场春晓海享大舞台专场演出，组织1场赴梅山乡演出交流。以省级体育强镇复查工作为契机，进一步完善农村体育设施，组织全民健身、体育比赛等活动8次，顺利通过省级体育强镇复评验收，三山村申报省级体育俱乐部，慈岙村申报市级体育特色村。

3、社会保障和就业工作扎实有效。民政优抚工作着眼于公正公平，今年共建立低保对象84户，低收入对象31户，严格按照程序做好优抚工作。便民服务中心建设着眼于优质高效，按照“重心下移”的总体思路，新建民丰农村社区服务中心，在形成“一心三片”便民服务中心格局的基础上，加强软件建设，提升便民服务水平，昆亭、慈岙被评为市级农村示范社区。开展春晓滨海新城社区建设调研，初步形成社区建设总体框架。深化慈善品牌工作，将基地型扶贫创业形式扩展到弱势群体订单型创业扶贫模式，我镇扶贫助业工作得到市区慈善总会推广，全市扶贫创业现场推介会在我镇召开。根据职能，扎实做好殡葬、地名管理，敬老院和避灾中心建设，残联，住房保障等工作。搭建多样化平台，主动对接春晓开发建设，促成本地农民就业，召开大型招聘会3次，组织转岗就业培训250名，成立联合调解中心，成功调 解劳动争议案件7件。

四、围绕“平安和谐”主线，社会综合管理提上新水平为滨海新城建设打造良好的社会环境，是春晓镇服务配合保障滨海新城建设的重要内容之一，今年，春晓镇以“平安春晓”创建为抓手，以提高城区管理水平为目标，扎实推进社会治安综合治理、城市管理、安全生产、计划生育等各项工作上新水平。

1、努力打造和谐稳定的社会环境。以上海世博会安保工作为主题，扎实开展世博安保“环沪护城河”行动，加大社会矛盾化解调处和不稳定因素排摸，实施领导包案制度，确保未发生重大群体性事件，未发生重大安全生产事故。全面落实“平安春晓”创建工作，夯实基层基础，广泛开展《信访条例》等法制宣传活动，提高群众知晓率和参与度，“消防平安村”等系列创建活动有序推进。切实抓好镇综治工作中心和村企综治工作室规范化建设，创新人民调解工作制度和方法，进一步推广人民调解助理员工作。坚持严打方针，全力打击违法犯罪，今年以来，共立刑事案件61起，破案30起，查处行政治安案件217起，调解民事纠纷22起。强化交通安全、校园安全、消防安全等专项整治，尽最大可能减少安全隐患。治安“户户联防“工程建设全面完成，实现6个行政村、15个经济合作社全覆盖。切实加强外来人口管理、信访处理和社区矫正人员的监管帮教等工作，促进社会和谐。

2、努力打造整洁优美的生态环境。从完善内部管理制度入 手，强化队伍建设，围绕群众反映强烈的热点、难点问题，切实加强日常巡查、管理和专项整治，进一步提升城市管理水平。今年，新增1辆电瓶巡逻车、2辆垃圾运输车、1辆机扫车等设备,新招10名城管队员,出台《春晓行政执法中队管理方案》等制度，强化业务培训，提高队伍综合素质。建立健全环境卫生长效管理机制，实施8小时动态保洁制度，坚持每月一次环境卫生检查，集中开展农村“治脏”行动，消除卫生死角。认真细致做好市政道路保洁、附属设施维修保养和绿化养护等工作。有序开展农村私人建房审批，严格查处违章建筑。持续推进生态文明建设，制订2010－2015年生态文明建设实施方案，国家级生态乡镇创建已通过省环保厅审核。

3、努力打造安全有序的生产环境。以食品安全、药品安全、安全生产工作为重点，进一步落实各项责任制，加强宣传引导，强化群众的安全防范和自我保护意识，切实加强重点监管，确保未发生重大安全事故，有力地保障了人民群众的生命财产安全。今年以来，共开展食品安全、安全生产等大型宣传活动4次，发放宣传资料1000余份，在公共宣传窗张贴安全生产宣传画65张；开展各项安全生产检查85次、食品安全专项整治11次，发放监督意见书61份，责令整改通知书4份。

强化服务，严格执法，切实做好人口计生工作，今年以来，全镇共出生100人，计划生育符合率为99%，外来育龄妇女验证率90%,外出育龄妇女发证率100%。周密部署第六次全国人口普 查工作，按照时间节点完成入户登记和信息采集。

五、围绕“创先争优”主题，党的建设和政府建设再上新台阶

按照“强班子、抓队伍、促发展”的总体思路，以“创先争优”活动和村级党组织换届选举工作为契机，以“一线工作法”和强化联村联社干部考核管理为抓手，不断加强干部队伍建设和政府机关效能建设，为开发建设和经济发展提供坚强有力的组织保障。

1、圆满完成村级党组织换届“公推直选”试点工作，村级班子综合素质进一步增强。作为全区唯一一个村级党组织“公推直选”试点单位，春晓镇从村级班子培养、选前调研访谈、选举方案制定到选举实施等，党政领导组织、联村干部参与，分片区层层推进，圆满完成了换届“公推直选”工作，直选产生书记6名，委员36名，3名大学生农村工作者被直选为行政村党（总）支部委员，6名党（总）支部书记实现了连任当选，组织意图与党员群众意愿达到了一致，为明年村委会换届选举和今年村级班子建设奠定了扎实的基础。同时，围绕“三个攻坚、三个确保”中心工作，开展“创先争优”活动，培育三山村、昆亭村服务型党组织示范基地，组织各种形式的主题教育和主题实践活动，使“创先争优”活动取得实实在在的成效。

2、强化联村联社干部管理与考核，机关干部服务发展的能 力进一步提高。按照“学习课堂搬到第一线、党政联席会议开到 第一线、实践舞台建在第一线、活动成效体现在第一线”的总体要求，深入推行“一线学习法”、“一线工作法”，出台了《春晓镇联村干部目标管理办法》，镇机关干部60%以上联村，每月对干部联村制度落实情况进行抽查，坚持联村工作月报、民情日志记录和联村工作“诵学”活动，联村干部在村级党组织换届选举、征地拆迁、维护社会稳定等工作中发挥了积极作用，不仅强化了机关干部服务农村、服务发展的意识，也进一步提高了机关干部解决实际问题的能力。

3、深化思想宣传和理论武装，团结向上的舆论氛围进一步巩固。以党委中心组理论学习为龙头，以各级党组织理论学习为支撑，搭建镇、村两级理论学习的平台，开展“流动党校”下基层活动，实施菜单式授课，举办机关干部读书月、“第六届终身学习周“大型广场宣传、“微型党课授课比赛”等活动，确保党员干部理论学习全覆盖，把学习型党组织建设活动不断推向深入。突出主题，强化正面宣传和舆论引导，不断加强与新闻媒体的协作，宁波电视台《田野》栏目组多次走进春晓友飞幼儿园、花木大户-郑露英等，积极配合做好滨海新城对外宣传工作，切实加强网络舆论管理和引导，营造繁荣、文明、和谐的舆论环境。加强信息员队伍建设，举办信息员业务培训3次，提高信息报送水平。扎实开展省示范文明城区和城市公共文明指数测评迎检工作，系列性创建活动卓有成效，慈岙村申报省级文明村。深化市民素质工程点建设，上横乒乓球俱乐部、三山文体俱乐部的影响 进一步扩大。切实加强未成年人思想道德建设，办好假日学校。

4、狠抓制度落实和源头预防，党风廉政和反腐败体系进一步健全。深化党风廉政责任制和党风廉政专题教育，召开半党风廉政建设汇报会，逐条落实党风廉政责任制的具体内容。结合学习型党组织建设和“创先争优”活动，强化党委中心组理论学习，重点学习国务院第三次廉政工作会议精神、《廉政准则》、党政机关及工作人员问责办法、《干部选拔任用工作四项监督制度》等内容。深化“六进”工作，扎实推动“清风工程”建设，在北仑行政中心和北仑文化长廊分别举办 “潮起春晓、石说和谐”春晓镇廉政书法、石艺作品展，形成反腐倡廉“大宣教”格局。强化财务监督，严格落实镇机关招待费奖惩制度，对半各办、各村接待费使用情况予以通报和廉政谈话。精简会议和压缩文件，明确2010年发文数比上年下降10%以上。扎实开展审计工作“面对面”、村干部民主评议等活动，接受群众广泛监督。加强对村级党组织换届选举、编外用工招聘等工作的监督，组织开展机关效能建设检查，对村财务监督小组及监事会履职情况予以监督，完善村财务网络公开。强化工程监督，进一步规范工程招标制度，今年共完成镇级招投标工程6个、区级43个。及时妥善处理信访问题，已完成纪检信访3件次，效能投诉2件次，完成3起党员违纪案件的调查工作。严肃查处纪检案件，保持对违纪行为的高压态势，有效预防腐败案件的发生。

坚持党管武装原则，切实加强民兵队伍规范化建设，全镇3 个中心村村级民兵连部建设全部达标，我镇被评为市级征兵工作先进单位。大力加强群团建设，共青团、妇联、工会、老龄等各项工作扎实开展。

存在问题及困难：一是由于春晓镇第一次实施大规模拆迁，老百姓对于拆迁政策不了解，拆迁工作固定机构和人员力量与工作要求相比，还有差距，给大幅度推进拆迁工作带来一定难度。二是随着春晓滨海新城建设的逐步推进，由于春晓区域城市综合管理力量、行政执法权限等所限，城市综合管理的任务比较艰巨。三是春晓农村住房密集度高，农村公共设施、交通环境等与中心城区相比还存在较大差距，大规模新农村改造存在资金、政策等方面的制约，农村面貌难以得到根本改变。

2011年工作思路

2011年工作的总体思路是：认真贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神，深入学习实践科学发展观，按照区委“南加速”和春晓“跨越式”发展战略，围绕打造“三个环境”、实现“四个同步”的总体目标，确定2011年为春晓经济社会发展和全镇各项工作“全面提升年”，扎实推进“一城推进、一片迁建、一心提升、一岙拓展”“四个一”抓手工程，开拓创新，锐意进取，全力保障春晓区域开发建设，积极推动农村改革，进一步加快城乡一体化进程，努力开创春晓区域经济社会发展新局 面。

一、举全镇之力，推进征地拆迁和支大支重工作

扎实有效推进现代农业园区项目征地和房屋拆迁工作，完成上横社287户房屋拆迁，做好迁建安臵地块政策处理、规划设计和配套设施建设等工作，配合指挥部做好安臵小区建设。完成咸春河拓宽工程、二期安臵地块等土地征收政策处理工作，配合春晓-郭巨LNG天然气管道建设、舟山-宁波50万伏高压输电线路建设、梅山-春晓自来水管道建设等重大工程项目做好相关政策处理和跟踪保障工作。继续跟踪做好爬山岗爆破政策处理工作，协助做好干岙茅洋矿山开采和梅山便桥二期政策处理工作，完成区下达的支大支重工作任务。

二、集全镇之智，推进综合经济实力提升

以“三产”招商和税源扩充为龙头，以促企业开工投产为重点，以优化产业结构、发展生态经济为目标，集各方之智，全面提升镇域经济综合实力。多渠道收集招商信息，探索建立长期有效的招商工作机制，努力增加财政收入。提升服务企业的质量，力促企业早开工早投产早见效。通过举办开茶节、建设高山有机茶基地、建成生态休闲农业区等，进一步扩大茶叶等优势产业的影响。发展优质米加工，建设特色淡水养殖垂钓区，提升粮食功能区整体形象。加大农田水利基础设施建设和“森林北仑”、“秀美山川”创建力度，实施科教兴农战略，申报创建市农业标准化示范乡镇。加强洋沙山风景区管理，针对景区下步开发问题积极 调研，做好参谋。抓紧落实三山村、民丰村农家乐项目，发展乡村旅游。

三、倾全镇之资，成片推进新农村建设

加大新农村建设和改造力度，全面提升新农村建设水平。通过对上横、海陆、海口3个社的拆迁安臵，在滨海新城安臵小区成立新社区，统筹谋划慈峰、慈东两个社以及迁建安臵地块的新农村建设格局，形成一个新的副中心。把太河路沿线景观改造和三山片区新农村改造结合起来，统筹规划、分步实施，使三山片区新农村建设水平有一个质的提升。针对昆亭岙村民住宅比较密集的情况，探索农村集体土地流转和宅基地集中使用的做法，把村庄向外部拓展延伸，在道路、文化体育设施、村庄绿化等方面安排10个项目，做好区中心村（片区）创建工作，进一步提高土地利用效率，优化村庄布局结构，提升公共服务水平。

四、聚全镇之劲，推进社会各项事业发展

按照教育建设施、卫生抓常态、文化出精品、社会保障重全面、城市管理有创新的总体思路，全面提升我镇社会各项事业和社会管理水平。完成昆亭幼儿园建设工程，启动三山学校扩建工程的立项工作，建立春晓镇教育发展基金。完善环境卫生三项制度，强化卫生安保障力度，扎实抓好卫生村、卫生单位等创建工作。多形式组建各种文化团队，启动文化整体策划包装工作，形成有一定影响力的文化精品。切实抓好社会救助、优抚、劳动保障等工作，扩大覆盖面，搭建多种平台，力促本地农民充分就业，加强公墓地建设和殡葬管理，筹建中心社区。创新行政综合执法体制机制，全面提升滨海新城城市管理水平。

构建四个工作体系，全力确保社会和谐稳定。构建多元化社会矛盾调处体系，围绕征地拆迁、换届选举等工作，强化源头预防和矛盾调处，及时化解社会矛盾。构建动态社会治安防控体系，推进综治力量社会化，强化对重点人员的管理。构建人性化实有人口管理体系，优化外来人口服务管理，加强对弱势群体的关爱、帮助。构建基层基础、法治春晓建设体系，抓好镇、村企综治工作室建设，强化普法宣传和法治春晓建设，提升全民法律素养。

五、凝全镇之心，全面推进党的建设

以抓好村委会换届选举工作为重点，切实加强农村班子队伍建设，做好选前准备、选举实施和选后谈心培训等各项工作。围绕党委政府中心工作，抓好“素质工程”、“形象工程”，提升机关干部为民服务意识和能力。以庆祝建党90周年活动为契机，结合全镇党员队伍状况，积极开展党员发展、党员教育和党员关爱等工作。整合区域资源，统筹推进区域党建工作，大力推进公共服务中心建设。围绕学习型党组织建设，深化理论武装，扎实开展文明创建、对外宣传、区域化统战等各项工作，营造团结向上的舆论氛围。坚持“教育、制度、惩处、改革、纠风、监督”六管齐下，从细节入手，不断增强监督的效力，全面深入推进我镇党风廉政建设和反腐倡廉工作。