有市场营销专业的大学

有市场营销专业的大学（精选11篇）

1.有市场营销专业的大学 篇一

西安工业大学简介

西安工业大学(Xi’an Technological University)简称“西安工大”，是中国西北地区唯一一所以兵工为特色、多学科协调发展的`教学研究型大学，原中华人民共和国兵器工业部直属的七所本科院校(“兵工七子”)之一，由国家国防科技工业局、中国兵器工业集团、中国兵器装备集团与陕西省人民政府共建，是陕西省省属高水平大学、陕西省“国内一流学科建设高校”、教育部“卓越工程师教育培养计划”试点高校、国家级大学生创新创业训练计划实施高校、教育部“新工科研究与实践项目”入选高校、陕西省大学生创新能力培养综合改革试点学校、陕西省高校实践育人创新创业基地、陕西省首批深化创新创业教育改革示范高校，是国家二级保密资格单位、西安全面创新改革高校试点单位、中国兵器协同创新联盟成员单位、CDIO工程教育联盟成员单位。

2.有市场营销专业的大学 篇二

1 调研及分析

本文通过实地调研和发放问卷这两种定性和定量相结合的方式对XX学院市场营销专业300名大四学生进行了问卷调查, 回收有效问卷为280份, 问卷有效率为98.2%。

从就业地区、是否愿意创业、职业倾向、最看重的因素这四方面考察市场营销专业毕业生的就业意向, 从是否专业对口, 薪金期望考察毕业生的就业期望, 从专业技能准备情况、“吃苦”准备考察毕业生就业准备。

1.1 就业意向的调查结果分析

1.1.1 就业去向的调查结果分析

由表1可以看出, 地域对市场营销专业毕业生就业的影响作用正在降低, 最突出的特点是他们的着眼点放在了该地域是否有利于开创自己的事业, 占总人口的50.2%。令人可喜的是还有17%的毕业生愿意到西部去工作, 积累经验, 锻炼自己。

1.1.2 自主创业意向调查

当问及是否把选择自主创业作为就业的一种途径时, 有69%的同学给出肯定答案, 这说明该专业的毕业生有很高的创业热情, 已经把自主创业作为解决自身就业问题的一种方法。而且男生选取创业的比例要远高于女生, 占到了44.8%。这说明男生希望有自己的一份事业, 希望能通过自己的努力来解决自己的就业问题。

1.1.3 职业倾向

本次调查结果如表2所示, 有63.6%的学生选择到职场谋职, 选择考研的学生有16.3%;有12.35%的同学希望能通过公务员考试来解决就业。此调查结果还显示, 随着经济的发展、信息的公开化, 市场营销专业大学生对社会和自身都有一个现实的认识, 他们选择去各种各样类型的企业来开创自己的未来。

1.1.4 就业最看重的因素

由表3可以看出, 该专业毕业生的就业观念发生了很大变化。在择业时最看重的是个人前途, 比例达到54.5%。这表明他们的择业观念已经趋向成熟, 能用长远的眼光看待自己的工作选择。当然, 对工资的高低、单位发展前景、福利待遇等看得也很重, 但相对于个人发展前景来说比例相对还是小的。

1.2 就业期望

1.2.1 所学专业对口

由表4可以看出, 只有3.1%的同学认为要学以致用, 专业与就业有直接关系;而37.5%的认为可以接受专业不对口;52.4%的认为这个问题可以通过自己在工作中的不断充电解决, 很明显专业是否对口已经不是他们考虑的重点。

1.2.2 对薪金的预期

X院校所在地为经济欠发达地区。由表5可以看出, 毕业生选择月薪1000元以下的人很少, 1500~3000元之间人数最多, 占62.1%, 期望月薪3000元以上的人数比较少, 仅仅占总10.2%。调查结果分析表明一味追求高薪水的市场营销专业毕业生所占的比例不高, 他们对自己的定位比较清晰, 接近实际情况。

1.3 职前准备

1.3.1 专业技能准备

由表6可以看出, X院校市场营销专业毕业生认为面临毕业和择业时自己的专业技能:很好的占14.3%, 较好的占15.4%, 一般的占56.75%, 较不好的占8.00%, 很不好的占5.55%。这说明大多数毕业生的专业知识都比较一般, 在专业知识方面为求职做好准备存在不足。

1.3.2 深入基层的准备

当问卷提到是否愿意基层工作时, 如表7所示, 在没有合适工作的情况下, 只有9.1%的学生愿意去基层, 有50.7%的学生回答可以考虑, 有40.2%的学生不愿意深入基层, 他们宁愿在家待业也不想去基层的岗位工作。这些数据表明该专业毕业生深入基层积累经验的意识相对而言比较淡薄, 吃苦能力较差。

2 研究结论

2.1 就业意向较明确, 有清晰的自身认识

随着毕业生的逐年增加, 其就业难度也越来越大, 大学毕业生择业面也越来越广泛, 选择已经不再受地域的局限。随着西部地区的进一步开发, 人才需求越来越多, 就业机会也随之增大, 很多毕业生选择去西部地区就业。从调查结果可以看出, 市场营销专业的很多毕业生在择业时已经不再受地域的限制, 而更为关注是否有利于发展自己的事业。因此, 在就业困难的大背景下, 很多毕业生选择了自主创业, 已经成为毕业生就业的主要形式之一。当前的大学毕业生“考公务员热”在本次调查中并未显现出来, 可能是由于市场营销专业限制的实际情况, 使他们考录公务员专业对口职位较少, 或者是公务员岗位竞争过于激烈, 难度较高等原因造成的。调查发现考研人数也不是很多, 可能由于即使读取研究生仍然要面临几年后的就业, 且就业难度逐年增加, 造成该专业毕业生选择考研的人数并不多, 而选择最多的就是就业, 占到一半以上, 说明毕业生对自己的定位比较清楚, 面对择业有清晰和理性的认识, 这些都有利于毕业生的就业, 适应当前社会环境。

2.2 就业期望符合现实情况

调查发现市场营销专业毕业生对自身和专业有着清晰的认识, “先就业”的观念已经非常明确, 对工作自身要求并不高, 将近85%的人将自己的薪金水平定位在1000~3000元之间, 而且在问及到“是否在意工作和专业是否对口”这一问题时, 大部分学生的回答是:“不是很看重, 将来工作可以根据实际情况再学习。”可以看出, 该专业毕业生就业期望比较务实, 有更开阔的就业视野, 而不是把自己限定在某一范围内, 而且具备就业后再学习的思想准备。

2.3 专业信心不足, 吃苦精神缺乏

当今有很多大学生在刚刚进入大学时就开始为就业做准备, 他们除了专业知识的学习外, 还积极考取各种证书, 目的就是为了就业时能拥有更广阔的就业前景, 更具有竞争力。然而调查发现, 当被问到“是否具备就职的专业技能”时, 只有少部分的学生认为自己已经具备了所需要的技能, 而大部分持不确定的观点。由此可见, 同学学生虽然经过大学四年的专业训练, 但大部分学生仍然对自己的专业能力信心不足, 说明毕业生虽积极考取各种与就职有关的证书, 但却忽视了专业技能的学习。同时, 调查发现, 虽然毕业生对薪金、工作地区等总体上已有了较为现实的认识, 但从是否愿意从事基层工作的调查结果看, 有40.2%的人选择“宁愿待业, 也不愿意从事基层工作”, 说明大学毕业生缺乏吃苦精神, 不愿意到艰苦的地方去工作, 从某种层面来讲, 可能大学生仍然具有“清高”的一面[1,2]。

3 对策思考

3.1 院校应加强学生管理工作

大学新生入学后, 高校应对新生进行系统的学习教育, 包括校规校纪、大学生生涯规划、学习生活、心理健康等各方面的内容。要从新生开始加大管理力度, 使大学生从开始就养成良好的学习和生活习惯, 学习更多的专业知识。同时, 对于违反校规校纪, 通宵上网逃课等不良现象, 要采取有力的措施, 杜绝不良现象的发生和存在。只有有效抑制了这些不良的行为习惯, 学生才能把更多的时间用于学习专业知识、掌握专业技能上, 才能在将来走出校门时, 对自己的专业技能比较自信, 才能更有效地促进大学毕业生就业。同时, 学校应有意识地培养大学生的人际交往能力, 只有善于与他人相处、合作, 才能适应当前社会, 因此, 大学期间应注重培养学生良好的人际交往能力, 从而为将来就业做准备。

3.2 建立就业服务中心

就业服务中心既能帮助和指导学生做好就业前的各种准备工作, 又能给大学生提供就业信息, 因此在高校建立大学生就业服务中心十分必要。首先, 就业服务中心应与用人单位建立联系, 从而得到各种就业信息, 加大毕业生就业机会;同时, 面对网络上各种就业信息, 有真有假, 使得初入社会的大学毕业生难以分辨, 因此, 就业服务中心应发布权威的就业信息给大学毕业生。其次, 就业服务中心应加强和毕业生的交流与沟通, 让毕业生更清晰地认清当前的就业形势, 及时调整自己的就业观念, 从而面对现实, 准确定位自己;同时对大学毕业生进行必要的就业培训, 使大学生面对未来的就业更加自信, 从容不迫。

3.3 提升自身素质

市场营销专业毕业生应进一步提升自身素质[1,3]。首先, 大学毕业生应树立从基础做起的意识, 摆正心态, 虚心学习, 对于不会的问题积极请教学习, 使自己掌握更多的就业资本。其次, 学好专业知识, 理论结合实际, 学以致用。应多参加各种社会实践活动, 把学到的知识放到实践中去, 与实际相结合, 在实践中检验自己的知识, 积累经验, 在实践中不断提高, 更快融入社会, 把所学知识转化成生产力。第三, 树立终身学习观。除了在学校中学到的各种知识外, 还应做好在以后的工作中不断学习的思想准备, 随着社会的快速发展, 知识不断更新, 大学毕业生也应树立终生学习观, 做到在学中做、做中学, 才能让自己在以后的工作中不断进步, 为社会的发展尽自己的一份力量。

参考文献

[1]林路.浅谈大学毕业生就业问题中的几个因素[J].中国大学生就业, 2008 (6) .

3.有市场营销专业的大学 篇三

西南科技大学（Southwest University of Science and Technology）简称“西南科大”，坐落于中国科技城-四川省绵阳市，由教育部、国家国防科技工业局和四川省人民政府共建，是西部重点建设十四所高校之一，是四川省全面创新改革试验定点联系高校之一，入选国家“中西部高校基础能力建设工程”、四川省“双一流”建设计划、教育部卓越工程师教育培养计划、“双万计划”、国家级大学生创新创业训练计划、国家级新工科研究与实践项目、四川省卓越法律人才教育培养计划、四川省卓越农林人才教育培养计划、四川计划。

4.有市场营销专业的大学 篇四

云南农业大学简介：

云南农业大学（Yunnan Agricultural University）位于春城昆明，是国家首批卓越农林人才教育培养计划和卓越工程师教育培养计划改革试点高校，全国第二批深化创新创业教育改革示范高校，云南省省属重点大学。

学校创办于1938年，前身是国立云南大学农学院，建址昆明市呈贡县；1958年独立建成昆明农林学院，迁址昆明北郊黑龙潭；1962年滇南大学、滇西大学并入昆明农林学院，1969年搬迁至大理州宾川县，1970年迁至原曲靖地区寻甸县，1971年与云南农业劳动大学合并成立云南农业大学，1980年搬回昆明北郊黑龙潭；1983年成为硕士学位授权单位，成为博士学位授权单位，教育部本科教学评估为优秀。

5.有市场营销专业的大学 篇五

校友是一份极为宝贵的财富,因此中外高校很重视校友会的管理工作。曾担任过“美国教育支持促进委员会”(简称CASE,即the Council of Advancement and Support of E-ducation)主席的盖瑞·奎尔(Cary H.Quehl)认为:“加强校友管理非常重要,校友工作者不仅要为高等教育的发展从事这项工作,还要为社会的发展从事这项工作。”[1]全球最顶尖的大学如麻省理工、哈佛大学、剑桥大学等在校友工作方面也是卓有成效。以剑桥大学为例,每一位校友都拥有享受校友办公室提供的一系列服务及各种特殊优惠,如享受剑桥大学信用卡、参加“剑桥校友周末活动”、校友免费收到《剑桥校友杂志》等等。在我国,越来越多的高校也认识到了校友工作的重要性,如不少大学开通校友微信平台加强与校友的联系。有些大学甚至为毕业生开通“校友卡”,为校友继续提供优质的高校资源,以帮助校友成长。

二、研究背景

天津中医药大学市场营销专业为天津市品牌专业,是培养医药营销人才的重要基地之一。自2007年第一届毕业生走上工作岗位以来,至今已有1200多名本专业校友活跃在国内医药领域,不少学生已在全球医药企业巨头任大区经理、地区经理等。

天津中医药大学市场营销专业十几年来专注于培养医药营销的复合型人才,通过校友们在职场中的优异表现,使本专业在行业内经形成了良好的口碑。在天津的医药营销领域,尤其是在外资、合资医药企业中,天津中医药大学市场营销专业的毕业生几乎能占到总人数的一半。

但由于医药营销职业的特殊性,医药代表容易心生倦怠。通过调研发现,绝大多数医药代表缺乏归属感和社会认同感,他们对自身的角色存在着较大的困惑。因而,这些活跃于医药营销行业的优秀校友非常渴望能够建立信息共享、情感互通的平台。一方面有助于职业发展,另一方面也有助于找到归属感,排遣压力与困惑。这些为校友平台建设提供了坚实的基础。

三、校友平台建设的目的与意义

校友平台建设对于天津中医药大学市场营销专业的发展意义重大。首先,校友平台为职场中的校友们提供了思想交流与信息共享的平台,增强了校友间的友谊与凝聚力,使他们在工作中相互学习,互通有无,共谋发展。其次,校友平台为在校生和毕业校友间建立了紧密联系的纽带,为在校生提供了良好的学习窗口和实习实践机会,进而为今后走向职场做好充分的准备。第三,优秀校友代表回母校分享成功的经验,对在校生来说也是是一种巨大的激励。以成功的校友为榜样能够促进在校生明确目标,积极努力,有助于提高毕业生的整体质量和素质,最终形成良性循环。第四,通过校友平台反馈的信息,可以帮助本专业了解毕业生在进入医药领域之初所欠缺的知识与能力,为今后的教学工作改革提供重要的依据。

四、校友平台建设的内容与实施

(一)微信平台建设

微信公众平台是腾讯公司在微信的基础上新增的功能模块,通过这一平台,创办者可以针对用户的需求,实现文字、图片、语音的全方位沟通和互动,从而实现点对点的精准推送。为利用新型的网络平台凝聚校友,天津中医药大学市场营销专业申请设立了微信公共账号“天中营销ME”(注:天津中医药大学市场营销专业校友会以ME命名,ME为Medicine Elite的首字母缩写,意味医药精英)。在微信公共平台上,针对校友间互动与沟通的需要,定期推送医药行业发展大事记、校友职业发展咨询、校友所在单位内部招聘信息、校园招聘、医药相关企业介绍、医药营销知识、医药销售技巧、行业动态等。天中营销ME平台还分享校友会管理成员信息,发送相关联系方式,如有相应聚会、探讨活动会在平台上分享并推送,为校友会成员提供联系的桥梁。

(二)成立校友联合会

2014年5月,天津中医药大学市场营销专业校友会正式成立,大会选举了首任会长、副会长和秘书长以及各部部长等。校友会严格按照既定的校友会章程设立,属纯公益性质,经费由校友们捐助,每年不定期召开一次大会。天津中医药大学ME校友联合会以团结和服务市场营销专业校友为宗旨,致力于为校友们提供一个充满友爱的空间,积极营造一种增进友谊、共谋发展、互帮互助的良好氛围。校友会通过组织校友联谊活动等形式,为校友们提供了面对面的相互学习、就业咨询、职业互助等机会,也是校友平台建设的重要组成部分。

(三)邀请优秀校友做经验分享

自校友平台建设工作开展以来,天津中医药大学市场营销专业已邀请到多名优秀校友来校做经验分享。这些优秀的校友们结合工作实际,以自身的成功经历向在校的学弟学妹们传授职场经验,并提出告诫和希望。通过优秀校友回校的分享活动,使尚未走出校门的学生们了解医药营销工作的最真实的情况,为他们今后职场的发展指明了方向。

(四)组织校友所在企业开展校园招聘活动

通过校友们的积极推荐,越来越多的医药企业开始在天津中医药大学进行校园招聘活动。自营销专业校友平台设立至今,已举办了多次校园招聘活动,数名应届毕业生因此获得了工作的机会,更多的在校生得到了实习的锻炼。这些入校的医药企业既有拜耳公司、辉瑞公司、礼来公司、诺华公司等世界500强医药企业巨头,也有捷斯瑞公司、康哲公司等一批后起之秀,还有步长医药等国内知名医药企业。在校友的大力帮助下,校园招聘活动已经成为学生们求职和实习、实践的重要渠道,为提升毕业生的就业率和就业质量做出了积极的贡献。

五、总结

校友平台的建设对于加强校友间的紧密合作、拓展校友的就业途径以及提升专业教学水平都具有重要的意义,应该引起高度的重视。在建设过程中,要充分发挥校友的力量,通过建立高效的合作平台推动校友会的管理工作。这其中,建立校友联合会,以校友会为组织载体、建立适应新环境的校友沟通平台等至关重要。同时,也应该积极策划校友活动的内容,将增进校友间的友谊、加强校友间的合作与职场互助做为活动的主题。此外,还要通过校友平台积极收集校友们的反馈信息用以改进教学方法,提升教学水平。

校友平台建设不是一件容易的事情,有很多问题可能会阻碍建设的效果。以天津中医药大学市场营销专业校友平台建设工作为例,一些校友的参与意识淡漠,甚至是拒绝合作,这是校友平台建设遇到的最大问题。另外,一个专业的毕业校友就业可能是多方面的,而天津中医药大学市场营销专业校友平台建设主要是以从事医药营销的校友为服务对象,因此忽视了就职于其它领域的校友的需求。但这部分学生也是校友的重要组成部分,也应该得到应有的关注。在今后的校友平台建设过程中,要积极创造条件,使这部分校友也融入其中。

参考文献

[1]杨亚丽.高校校友资源管理工作研究[D].南开大学,2010

[2]韩贵秋,袁晓杰.高校校友资源开发的问题与对策研究[J].人力资源管理:学术版,2009(3):92-94

[3]芦文波.浅谈我国高校校友资源的价值及其开发[J].内蒙古农业大学学报:社会科学版,2013,15(2):70-73

6.最适合女生的大学专业职业有哪些 篇六

目前，类似于在新浪和搜狐的网络编辑的月薪都在5000元左右、中等职位的收入在8000元至10000元。“相信4年之后整个网络媒体的广告收入越来越多的时候，从业人员会有一个更好的回报。”目前，不少网络编辑对自己所从事的行业都颇有信心。

女生最吃香的十大高薪热门职业top2：公务员

这个不用说，这些年一直很受热捧。目前，有一份稳定满意的工作是非常不容易的。而公务员简直是很多人心中最完美的职业。因为公务员服福利好，工作非常稳定，很有保障。所以如果女生能考上公务员，那这一辈子可谓衣食无忧，以后也可以过的很轻松、滋润。

所以为了将来的幸福，现在为加入公务员行列付出再多也是值得滴!

女生最吃香的十大高薪热门职业top3：国企事业单位

政府机构办公室、银行、中国石化、移动联通电信、国家电网、铁道部、航空公司等大型国企，都是非常不错的选择。据说中石化有些分公司，一年可以休息好几个月，福利也非常好，因为有钱嘛。

很多学理科搞技术的女生，甚至不少男生，去了技术公司后，都会比较后悔，很羡慕那些去事业单位工作的。的确，像在公司搞软件、自动化、机械等劳动强度大的，会很累，对家庭照顾的时间也少了。所以向国企事业单位出发吧 ^_^

女生最吃香的十大高薪热门职业top4：中西医师、医药销售

“医学院校毕业的学生有三条路可以走，一是进入医院，急救医生、产科医生、妇科医生、眼科医生、儿科医生及牙医和理疗医师都将十分吃香;二是进入医药生产流通企业;三是继续深造。”业内人士表示，这个行业的特点是越老越值钱，目前的医药行业月薪水平在3000元到5000元，相信4年之后会有一个更好的薪金水平。

女生最吃香的十大高薪热门职业top5：人力资源

在国外，没有行政经一职，只有人事经理，专门管理公司的行政事务、人事安排、职工考核培训，建立公司人事制度、利益分配制度等，权利自是一人之下万人之上。国内随着体制改革和经济开发的深入，人力资源的开发和管理越来越受到重视，一个现代企业，最重要的不是资金是否充足，而是是不是有一群有知识有能力并与企业同生共死的员工，而女性所特有的亲和力及号召力使她们更胜任人事经理的工作。

女生最吃香的十大高薪热门职业top6：传播媒介

如今可以叫做传媒时代，任何风潮可以在一夜之间传遍世界的每一个角落，因而传媒红人无不红的发紫，从中央电视台“综艺大观”一飞冲天的倪萍，到湖南卫视 “快乐大本营”台柱之一的李湘，从由电影下来有操刀电视的第一富婆刘晓庆，到原来效力于传媒后来驾权传媒的杨澜，女生在传媒媒介中始终是一道亮丽养眼的风景线，她们的收入自然是一般人几十辈子也挣不来的。

女生最吃香的十大高薪热门职业top7：旅游管理

专业介绍：本专业培养具有旅游管理专业知识，能在各级旅游行政管理部门、旅游企事业单位从事旅游管理工作的高级专门人才。本专业学生土要学习旅游管理方面的基本理论和基本知识，受到旅游经营管理方面的基本训练，具有分析和解决问题的基本能力。

女生最吃香的十大高薪热门职业top8：学前教育

专业介绍：本专业培养具备学前教育专业知识，能在托幼机构从事保教和研究工作的教师学前教育行政人员以及其他有关机构的教学、研究人才。本专业学生主要学习学前教育方面的基本理论和基本知识，受到幼儿教育技能的基本训练，具有在托幼机构进行保育、教育和研究的基本能力。

女生最吃香的十大高薪热门职业top9：电台电视台播音主持

这个绝对是让朋友们羡慕的高端大气上档次的工作，很有面子。当然，不仅是因为面子，这种工作属于国有事业单位，待遇也很好，可以结识很多人，开阔眼界。发展机会也很多。不过想进这个圈子难度有点大，需要潜心修炼。

女生最吃香的十大高薪职业top10：精算师

7.有市场营销专业的大学 篇七

一、明确应用型人才培养目标, 创新市场营销专业培养方案

武汉科技大学作为教学研究型高校, 将其营销专业人才培养目标确定为:培养适应社会主义市场经济适应社会主义市场经济建设和社会发展需要, 在德、智、体等方面全面发展, 具备管理、经济、法律等基础理论知识, 系统地掌握市场营销的理论、方法与技巧, 具有较强的沟通协调能力和实践能力, 能在企业、事业单位及政府部门从事营销管理工作的高素质应用型人才。

为保证培养目标的实现, 构建了完整的教学体系, 具体包括:通识教育课程、学科基础课程 (必修和选修) 、专业课程 (专业核心课程、专业方向课程和专业任选课程) 。从企业所需要的营销人员素质和能力出发, 用系统的观点, 对营销人员需要的能力进行分解和集成, 并探讨能力形成的过程和机理, 作为开展实践教学方案设计的依据, 能够满足企业营销专门人才的能力要求。在实践教学中, 强调知识的应用, 使得学生在实践教学中应用理论、提高素质、增强能力, 解决当前市场营销专业教学中实践与理论相脱节的问题;在专业方向培养上, 明确提出了面向产业培养产业营销人才的培养方向, 增加了“组织市场营销学”、“营销渠道管理”、“产品管理”等专业方向课程, 进一步拓宽了学生的知识视野。整个理论课程体系衔接紧密, 思路清晰, 特色明显。

二、优化课程教学体系, 加强实践性教学环节

实践性教学是培养本科生实践能力, 全面推进素质教育的重要环节, 主要包括实验教学、实习教学、毕业论文等三个环节。

实验教学指模拟一个竞争的环境, 让学生通过团队合作制定公司营销战略, 运用市场营销基本理论与方法进行各种具体营销决策。具体形式有:一是专门的实验性课程, 如沙盘模拟、市场营销模拟。二是在营销专业课程中融入实验性内容进行应用训练, 如市场调研、广告学、销售管理、商务谈判等营销骨干课程中设置模拟销售、模拟促销方案设计与实施、模拟客户接待、模拟营销计划等。

实习教学的目标是进一步掌握营销知识, 培养学生的营销实践能力。实习教学形式有生产实习和毕业实习两种。生产实习安排在大三下学期期末, 为期4周, 是引导学生接触社会、接触生产实际, 培养学生理论与实践相结合的重要环节。其形式包括:营销问卷设计与调研、生产型企业的营销管理认知、零售企业产品促销、企业营销策划活动、商业型企业日常营销管理工作等。毕业实习安排在大四上学期, 为期8周, 其主要目的是进一步认识企业营销管理实践, 提高学生独立分析企业营销管理实际问题的能力, 初步掌握参与营销管理实践活动的动手能力。其形式包括:生产或服务型企业营销业务、企业商务谈判及产品销售、企业营销策划方案等。

毕业论文的目的是让学生以掌握的营销理论知识为基础, 结合企业营销管理实际问题, 完成论文写作, 培养其综合运用营销管理知识探讨企业实践问题的能力。提倡针对企业实际探讨特定的营销方法在企业运用的论文以及针对学生即将工作的企业进行行业分析或进行企业营销工作评价、诊断。

三、课堂教学与课外实践相结合, 培养创新精神与实践能力

在课堂教学中, 加强案例教学。案例教学强调“以学习者为中心”, 其具体教学目标是:让学生能更多更广泛地接触和了解现实社会, 弥补学生缺乏实际工作经验的不足;加深学生对基本原理和概念的理解;教给学生分析问题和解决问题的方法或道理, 提高分析问题和解决问题的能力;培养学生的团队意识;提高学生的表达讨论技能和语言能力;增加教师和学生之间在教学中的互动关系。将案例教学法引入到一系列营销专业课程中, 并专门开设了“市场营销案例分析”课程, 采用全球知名高校案例制作中心的针对中国企业开发的中文版案例。这些以问题为导向的案例让学生更直观的认识案例企业所处实际情景, 并将自己置身于企业决策者的位置做出合适的相关决策。部分营销课程授课教师还整理和开发制作了多个配备讨论题目的课程视频案例, 穿插在课程不同章节, 将企业实际营销工作在课堂中得以呈现, 让学生在课堂上就能身临其境体验到实际工作中所遇到的问题, 并分析其解决之道。案例教学的安排通常是:在授课前将案例分发给学生提前进行准备, 要求学生课前按照事先分好的小组进行讨论, 在课堂中老师的引导下, 通过学生主动参与案例讨论来激发学生的思考, 让学生处于课堂中的主角, 并在课程结束后要求学生提交小组报告。

学生在课堂上固然能获得一定的知识和技能, 但有目的的课外实践活动可以打破课堂教学的常规限制。课外科技实践活动既能锻炼学生的观察能力, 又能促进学生的自学能力、思维能力及独立解决问题能力的发展。为了提高学生的创新晋升和实践能力, 打破课堂讲授的单一教学模式, 充分调动学生积极性和创造性, 培养创新意识发散性思维是创新的基本生理活动方式, 有目的地训练、培训学生的发散性思维, 有助于学生创新能力和实践能力的提高。在教学过程中, 教师要有目的地培养学生的好奇心。通过点拨、讲评、启示、激发学生敢于同中求异, 运用不同变换的组合方式, 激发学生积极主动地“别出心裁”、“标新立异”, 让学生在原有知识的基础上突破思维定势的负迁移影响, 发现新问题, 产生新见解、新思想, 得出新结论。例如老师在讲授《市场调研》课程的基本理论与方法后, 会指导学生进行市场调研实战, 学生在老师的指导下, 利用课余时间完场调研设计、调研实施以及调研分析的市场调研过程。

为了培养和提高学生的创新精神和实践能力, 倡导和鼓励学生个性发展, 自2006级学校开始要求全日制本科学生根据自己的特长和爱好兴趣从事科研和实践活动而取得的智力劳动成果或其他优秀成果, 经评审认定后授予相应“创新学分”。我们以“创新教育”为契机, 通过鼓励学生申请或参与校级大学生创新基金项目、横向咨询项目等途径激发学生科研热情。在提升学生营销实践和学术研究能力方面。

此外, 通过教师为企业进行营销咨询的机会, 选拔部分学生参与, 真实体验企业营销实践。这种方式在不同程度上拓展学生社会实践活动的空间, 锻炼学生的理论应用能力。营销系教师近年来先后为多家钢铁、汽车、旅游企业进行过新产品市场需求调研、渠道经销商调查、营销方案策划等方面的营销咨询。通过考核选拔的学生在老师指导下完成消费者或者经销商问卷访谈及调查, 并深入多家企业实地调研考察, 和相关负责人进行面对面沟通。要求学生进行不同行业的相关资料收集和整理, 或深入市场一线进行问卷调查, 并撰写专业营销调研报告。

四、为学生搭建营销竞技活动的平台, 达到“以赛促学”的目的

课外竞赛能激发学生的创新能力和提高学生自主学习能力。为使营销竞赛活动有效发挥引导学生学习, 阶梯式提升实践能力和综合素质的作用, 除了考虑专业人才培养特点、学生特点和层次外, 还需要合理的组织安排, 才能使这类课外比赛形式能够和课内学习相互促进, 并能长期持续, 形成有益的课外创新实践模式。营销系鼓励本专业学生参加各级各类竞赛活动, 并在学生参赛中认真加以指导。2009年在营销系教师的引导下, 营销专业学生成功主办了首届“崇实杯”营销策划大赛。武汉科技大学“崇实杯”营销策划大赛每年主办一次, 由营销专业学生和校营销协会成员组成大赛组委会, 负责比赛策划方案和执行。其主要目的是建立“以赛促学”机制, 引导学生主动学习营销知识, 激发学生的创新思维, 提高沟通能力、心理素质、营销技巧、社交礼仪, 增强团队协作能力和竞争意识, 丰富学生的社会经验, 并为各类校外营销竞赛选拔优秀成员。比赛分为初赛、复赛、决赛阶段三个阶段。比赛形式涉及到市场调研, 模拟销售, 实战导购、案例头脑风暴, 营销策划等。

除校内比赛外, 鼓励与指导学生参加校外竞赛活动, 主要是省级营销挑战赛和全国性营销竞赛, 如湖北省大学生营销策划挑战赛, 全国高校市场营销大赛、全国大学生“挑战杯”创业大赛等。比赛内容具有综合性, 应用型的特点, 如企业营销案例或企业产品营销策划。这种比赛更要求学生不仅需要掌握扎实的专业知识, 而且还要求有很好的团队协作能力、口头和书面表达能力。参赛对象是已有校内营销竞赛经验, 并系统学习营销专业知识的三、四年级学生。参赛目的是让学生更全面系统、深入的学习营销知识, 学以致用, 解决实际问题能力, 同时丰富学生社会经验, 增强竞争意识, 为适应社会打基础。

通过鼓励学生参加校内与校外营销竞赛, 能较好的帮助学生逐步的加深对营销专业知识的理解, 系统提高学生解决实际营销问题的能力。

五、市场营销专业创新型人才培养的效果

学生的营销创新与实践能力明显增强。自2009年起由学生组织举办一年一届的武汉科技大学“崇实杯”营销挑战大赛都极大调动了学生的积极性, 增强了学生对营销及销售的认识, 拓展学生社会实践活动的空间, 锻炼的学生的团队协作能力和创新能力。先后获得“全国高校市场营销大赛总决赛”三等奖2项, 湖北省高校大学生营销挑战大赛二等奖3项、三等奖2项、优秀组织奖3项、“营销新星”奖2项以及“湖北省十大创新创业基地”等。自2000年起, 营销专业学生作为参赛队伍的主干成员获得挑战杯创业计划大赛全国金奖一项, 银奖两项, 铜奖6项, 湖北省奖项30余项;挑战杯大学生课外科技作品大赛获得全三等奖1项, 省级奖项多项。通过竞赛加深了对营销专业的理解, 增强了其实践能力, 发现自己的特长和潜能。

学生科研能力也得到提高。自2009年起, 由学生完成的校级大学生创新基金项目19项, 公开发表论文13篇。学生在教师指导下完成的本科毕业论文先后获得湖北省优秀学士学位论文二十余篇。围绕市场营销专业与课程建设的教学研究成果显著。自2006年起, 成功申报围绕市场营销专业及课程改革的省级、校级教研教改项目十余项, 公开发表教研教改论文四十余篇。

营销专业与教学团队的建设得到了学校的认可。2007年本校《市场营销学》课程被评为湖北省省级精品课程, 本校市场营销专业于2010年被评为“校级品牌专业”, 同时营销专业教学团队也被评为“校级优秀教学团队”。

摘要：为培养面向新世纪具有创新精神和实践能力, 能在企业、事业单位及政府部门从事营销管理工作的高素质应用型人才, 武汉科技大学通过分析社会需求特点及市场营销专业毕业生的就业情况, 按照教学研究型高校的办学要求, 确立了教学与实践两条主线在教学过程中有机结合的原则, 不断完善实践教学体系、教学内容和教学方法, 切实有效加强市场营销专业人才实践能力与创新能力的培养, 不断实现从注重知识传授向实践能力和创新能力培养的转变, 为相关高校提供了可借鉴的人才培养模式。

关键词：市场营销专业,实践教学,创新型人才培养

参考文献

[1]熊英, 吴世军.市场营销专业课外创新活动探讨[J].商业经济, 2011 (11)

[2]常永胜.市场营销专业实践教学体系探索山[J].山西财经大学学报 (高等教育版) , 2006 (6)

[3]周梅华, 昌涛.市场营销专业实践教学模式的构建与实施[J].黑龙江高教研究, 2006 (6)

8.有市场营销专业的大学 篇八

想必有英国留学打算的人，对英国大学的热门专业已经有了很多了解。那么，英国留学的冷门专业你知道多少?英国留学什么专业不仅冷门而且还好就业的有哪些呢?下面51offer小编为同学们介绍那些好就业的英国大学冷门专业!

冷门专业尤其特别的优势，包括竞争不激烈、申请难度小，奖学金申请容易、毕业容易等。总体来说一下，相较于金融、管理等热门的商科专业，英国大学的冷门的专业有食品安全、时尚产品管理、环境科学、文化创意等。

专业一：公共卫生、食品、营养相关专业

一起来看看公共卫生、食品、营养相关专业的就业优势：随着国内人民生活水平的提高，对公共卫生和食品健康、营养等都越来越关注。因此，食品行业就越发注重卫生和营养，相关企业也有发展壮大的趋势，其用人需求可想而知。食品行业、保健行业都需要有专业的人员来把控生产、运输、原料采购等各个环节。

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公共卫生、食品、营养相关专业的毕业生可从事的工作包括食品风味化验、食品科学、营养师等。申请公共卫生、食品、营养相关专业通常需要有一定的医学、生物学、药学背景。

公共卫生、食品、营养相关专业推荐院校和专业有：

肯特大学：MSc Food Chain Management、Food Marketing and Supply Chain Management

利兹大学：MSc Food Science(Food Biotechnology)、MSc Food Science(Food Quality Assurance)、MSc Food Science and Nutrition

诺丁汉大学：MSc Food Production Management 专业二：公共关系相关专业

很多国际大型公关公司都有进驻中国的趋势，这就给公共关系相关专业毕业生提供了非常广阔的发展平台。作为一门维护公众形象、组织沟通的专业，中国对其毕业生的需求量将与日俱增，公关公司将在中国蓬勃发展。如果留学生在考虑英国留学什么专业冷门好就业，那么，公关关系相关专业将是一个不错的选择。

公共关系相关专业推荐院校和专业有：

金斯顿大学：MA in Corporate Communications

斯特灵大学：MSc Public Relations

纽卡斯尔大学：Media and Public Relations MA

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专业三：超心理学专业

英国留学什么专业最冷门，超心理学专业可以占据一席之地。几乎是鲜为人知。超心理学专业不同于认知心理学、发展心理学，它是一门研究超自然现象、灵异现象的心理学!

超心理学专业推荐院校有：爱丁堡大学

专业四：文化创意类相关专业

虽然在英国文化创意产业已经发展成为了一个支柱产业，但是在中国，还处在发展稳固的阶段。正式基于这样的现状，因此，未来中国市场对文化创意产业的缺口会很大。

文化创意类相关专业在英国大学中可选择的类别包括传媒、表演艺术、工艺与设计、服装设计、环境艺术、音像等。

文化创意类相关专业推荐学校：伦敦大学国王学院、谢菲尔德哈勒姆大学

此外，除了上文提到的英国冷门专业之外，英国留学什么专业冷门好就业，还有以下答案：流行音乐主持人、手工刺绣、配镜、灾害管理、足疗、动物管理、家庭和消费者学、娱乐管理、包装学、犯罪学、老年学。有没有很特别?

英国留学申请先到先得，同学们只有早作打算，详细了解英国留学信息，先人一步才能成功拿到offer。机会永远是留给那些有准备的人的,想了解更多英国留学资讯，信息，欢迎同学们关注51offer留学频道(http:///)。

9.有市场营销专业的大学 篇九

关键词：研发支出资本化,产品市场,资本市场,会计准则

2006年我国出台了国际财务报告准则 ( International Financial Reporting Standards,简称IFRS) 趋同下的新会计准则体系,其中,新准则对研发支出的处理由原先的全部费用化变革为符合一定条件的研发支出予以资本化,并且这种资本化的效应随着新所得税法的出台得到了强化1。研发支出资本化及配套的税收政策使得企业研发行为在利润与税收两个层面产生前期压力的释放,无论从短期的利润提升角度、还是从长期的企业价值提升角度,均传达了积极的信号。信号理论指出,企业的行为会向外界传递信号,引导外部相关利益者的决策变更。 交易理论指出信息是市场行为的基础,此次研发支出费用化向有条件资本化的转变,必然向市场传达一组新的信号,对基于这类信号的市场行为产生影响。本文认为这种积极的信号不仅体现在资本市场上,还会体现在产品市场上。为此,本文分别从产品市场和资本市场切入研究研发支出有条件资本化的市场反应。

1文献综述

研发支出的会计处理问题随着全世界对创新的关注而日趋重要。学者们发现,会计准则中对于研发支出的会计处理与企业研发投入之间存在相关联系。Hall等[1]以法国制造企业为样本,发现研发支出资本化促进了企业的研发投入。Griliches[2]研究认为研发支出资本化数额越大,企业研发投入越多。 Nicholas Seybert[3]提出研发资本化更容易导致投资过度,而且也不能减少盈余管理,而增加研发投入对企业价值有提升作用。Lev等[4]实证证实市场往往低估高研发支出公司的价值。Han等[5]以韩国上市企业为样本,提出研发支出总额对企业股票价格具有积极的正向影响。李世新等[6]研究认为在区分盈余管理程度后,低盈余管理程度公司的研发支出资本化具有正的定价,高盈余管理程度公司的研发支出资本化具有负的定价。

已有文献还证实研发支出会计处理方式可以影响企业价值。Bosworth等[7]以澳大利亚上市企业为样本,证实研发支出资本化提高会计信息的价值相关性、提升企业价值。Callimaci等[8]对加拿大的上市企业加以研究后发现,当期的资本化研发支出与下期的企业资本市场价值正相关。Ahmed等[9]以澳大利亚上市企业为样本,实证结果也表明资本化的研发支出可以提升企业下一期的股票价格,并认为研发信息传递路径不畅是产生这种滞后现象的主要原因。

研发支出资本化与费用化的选择问题也是学者关注的重点。Zhen Deng等[10]研究过程研发支出, 提出其与未来3年的现金流量密切相关,并支持将研发支出进行资本化处理。Han等[5]也证实研发支出资本化额比研发支出费用化金额与企业股价的相关性程度更强,倾向于企业将研发支出资 本化。 Anne Cazavan - Jeny等[11]发现在法国,选择研发支出资本化的公司较费用化公司在研发上投入更少、 规模更小、负债更高。李莉等[12]认为上市公司管理层选择R&D资本化而不是费用化既有盈余管理动机,也有向市场传递研发信号的动机。王燕妮等[13]认为R&D资本化与费用化的选择受到了企业特征的影响,研发强度大、盈利水平低和高技术行业的公司倾向于选择将R&D资本化,规模较大、 盈利水平高、研发投入 稳定的企 业则倾向 于将R&D费用化。

除了对上述主题的讨论外,已有文献还关注研发信息披露质量、研发准则国际比较、研发会计处理的盈余管理动机等方面,但是对于研发支出有条件资本化的变革是否产生了预期的积极效果的文献并不多见,特别是缺乏同时关注产品市场和资本市场两个市场影响的相关研究。

2理论分析与假设建立

研发支出的有条件资本化对于释放企业研发积极性、引导企业参与研发具有重要影响。理论而言, 这种影响不仅体现在直观的产品市场,表现为产品种类与收入增加、附加值与利润等增加,还可以体现在资本市场上,表现为投资者对企业研发行为的重新定价、企业市值的提升。

2.1研发支出资本化在产品市场的影响

研发是影响企业创新的重要决定因素,是一项重要的价值增值活动,增加企业研发投入可以增加企业的创新知识和创新技术,提升企业的盈利空间。 但由于委托人与代理人间利益不一致所导致的委托代理问题 ( Agency Problem) ,企业管理层在进行研发投资决策时需要考虑研发行为对自身利益的影响, 特别是研发支出对当期收益的影响。当支出危害到本期财务报告的盈利与自身利益 ( 通常以利润绩效为基础) 时,理性管理层会选择牺牲长期股东利益, 减少研发支出。随着新会计准则的出台,研发支出资本化消除了原先研发投入对会计净收益的负面作用,再加上相应税务政策的配合,企业的研发激情得到了充分释放,企业研发投入显著增加[14]。

研发投入与企业经营业绩之间的正向关系早已得到了大量实证研究的证实。研发所带来的创新活动改良产品核心层、利益附加层、有形特征层的价值,提升企业的产品品质; 或者改变生产工艺、降低生产成本与能耗; 或者拓宽市场、加大产品销售等。这些创新产出提升企业的盈利能力,而企业盈利能力是考察企业市场竞争能力的重要指标,盈利能力越高的企业在市场竞争中的优势越突出,并最终体现为企业绩效[15]。Phillips等[16]提出成功的新技术使企业在对创新的暂时垄断控制中获得短期超额利润。总之,研发可以带来短期垄断收益,使企业在产品市场中占据优势地位[17]。因此,提出本文假设如下:

H1: 研发支出资本化有利于增强企业产品市场竞争力。

H1a: 研发支出资本化增加企业营业收入。

H1b: 研发支出资本化有利于显著改善企业经营绩效。

2.2研发支出资本化在资本市场的影响

股价是企业信息的一个综合反应函数,当公司积极的研发信息传达至资本市场后,公司股价也将呈现出一致的反应。研发是企业经济实现内生增长的唯一源泉,技术的部分排他性有利于研发企业依靠技术创新从竞争激烈的市场中获取超额利润,在会计报告中充分披露研发相关信息、向投资者传递企业可能获得的潜在收益,这将改变其未来的现金流,有利于促进企业在资本市场的表现,提升企业股价[18]。研发投入未来收益的资本化价值在收入中得到反映,并被期望可以随着研发的持续长期存在[19]。已有大量实证研究结果证实了研发与股价之间的显著正向关系,如Toivanen等[20]认为研发强度与股票回报的波动性显著正相关; Griliches[21]、Pakes[22]、Bloom等[23]先后发现了R&D投资和专利能提升企业价值; Rebecca Toppe Shortridge[24]的研究证实,大公司与小公司相比,其研发投入更能够被市场承认,与股价呈显著正相关。

总之,研发支出有条件资本化的情况下,研发支出资本化对当期会计盈余的正向影响,一方面促进研发投入,并通过研发投入对股价的正向作用提升企业资本市场价值; 另一方面当期会计盈余增加本身也会向投资者传递利好,提升企业股价。因而, 相比费用化,研发支出资本化带来更强的资本市场反应[25,26]。因此,提出本文假设如下:

H2: 研发支出资本化有利于提升企业资本市场价值。

H2a: 研发支出资本化提升了企业股价。

H2b: 研发支出资本化增加了企业发展潜力。

3研究设计

3.1样本选取与数据来源

高新技术上市公司与其它企业相比,其研发支出较高且研发信息披露更详实,是研究最佳样本。 鉴于我国高新技术企业认定管理办法自2008年开始实施,以及2007年与2008年全球金融危机时段的特殊性,本文选择2009—2013年作为本研究的时间窗口,并以在巨潮网发布高新技术企业认定公告上市公司为对象,手工收集在财务报表及其附注披露研发支出资本化具体信息的企业,并剔除数据缺失与极端值,最终共获得322个样本。本文数据来源于Wind数据库与巨潮资讯网。

3.2研究变量及模型设计

3.2.1研发支出资本化对产品市场影响的变量设计与模型构建

由于研发活动耗时长、风险大的特点,研发支出的产出效应往往具有滞后性,为此本文选择滞后一期的研发作为解释变量。由于研发支出资本化对产品市场竞争力的影响主要体现在对企业的营业收入变化水平和盈利能力的影响上,本文分别以营业收入增长率 ( GRI) 和销售毛利率 ( SGM) 作为产品销售收入和盈利能力的替代变量; 同时,考虑其他因素对企业产品市场的影响,本文将企业规模 ( SIZE ) 、 资产负债 率 ( LEV ) 、 企业成长 性 ( GROW) 作为模型的控制变量,构建模型1和模型2,检验H1a和H1b,进而验证H1。

其中: t代表时间,i表示参加回归的样本量, α 为回归系数,ε 为模型的残差项,以此研究滞后一期研发资本化强度对本期企业竞争力的影响。

3.2.2研发支出资本化与资本市场价值相关性的变量设计与模型构建

研发支出资本化对企业资本市场价值的影响主要是体现在对企业市场价值和发展潜力的影响上, 本文分别以股价 ( P) 、托宾Q比率 ( TQ) 作为企业市场价值和发展潜力的替代变量; 同时,考虑每股收益 ( EPS) 、每股净资 产 ( BVA) 、企业规模 ( SIZE ) 、 资产负债 率 ( LEV ) 、 企业成长 性 ( GROW) 对企业资本市场价值的影响,构建模型3和模型4,检验H2a和H2b,进而验证H2。

其中: β 为回归系数,其他符号的含义同上, 探讨本年研发支出资本化对当期企业资本市场价值的影响。

上述4个模型中涉及到的变量及度量方法如表1所示。

其中,BVA代表调整后每股净资产,将期末净资产扣除资本化的研发支出部分再除以期末普通股股数,以消除变量间的多重共线性。为避免极端值对于回归结果造成不利影响,文章还按年对各变量进行了首尾1% 的Winsorize处理。

4实证结果与分析

4.1描述性统计

所有变量的描述性统计结果如表2所示。

从表2可以看出,在2009—2013年5年中,样本企业营 业收入增 长率 ( GRI) 和销售毛 利率 ( SGM) 的均值分别达到22. 39% 和31. 63% ,说明我国高新技术企业发展较好,产品盈利能力较强, 这一点从托宾Q比率 ( TQ) 、企业成长性 ( GROW) 和基本每股收益 ( EPS) 等变量的均值上也得到印证; 与此相对应,研发支出资本化强度 ( CRD) 和每股资本化 研发支出 ( CRDPS) 平均值分 别为3. 26% 和0. 1509元,研发投入水平较高,超过发达国家研发投入强度约为3% 的平均水平。

4.2相关系数分析

表3列示了各变量的Pearson相关系数。从表3中可以看出,营业收入增长率 ( GRI) 与研发支出资本化强度 ( CRD) 的相关系数符号均为正,且在10% 置信水平下显著,为H1a提供初步证据; 同样, 销售毛利率 ( SGM ) 与研发支 出资本化 强度 ( CRD) ,以及股价 ( P) 、托宾Q比率 ( TQ) 与每股资本化研发支出 ( CRDPS) 的相关系数符号均为正,且都显著,可以初步为H1b、H2a和H2b提供支撑。由于表3仅为单变量间相关分析,真正检验这2个假设仍需要继续通过回归分析作进一步验证。

注: * ,** 分别表示 10% 、5% 水平 ( 双侧) 上显著相关

4.3回归分析

由表4可知: 模型1的解释变量研发支出资本化强度 ( CRD) 的回归系数为正,且在5% 置信水平下显著,说明研发支出资本化与企业产品收入显著正相关,即H1a成立; 模型2的解释变量研发支出资本化强度 ( CRD) 的回归系数为正,且在1% 置信水平下显著,说明研发支出资本化能够改善企业产品的盈利能力,即H1b成立。

综上可知,H1成立,即研发支出资本化有利于增强企业产品市场竞争力的假设得到证实。

注: ***、**和* 分别表示在 1% 、5% 和 10% 水平下显著

从表5可知: 模型3的解释变量每股资本化研发支出 ( CRDPS) 的回归系数为正,且在10% 置信水平下显著,说明研发支出资本化提高了企业市场价值,即H2a成立; 同样,模型4的解释变量每股资本化研发支出 ( CRDPS) 的回归系数为正,且在10% 置信水平下显著,说明研发支出资本化增强了企业的发展潜力,即H1b成立。

综上可知,H2成立,即研发支出资本化有利于提升企业资本市场价值的假设得到证实。

注: ***、**和* 分别表示在 1% 、5% 和 10% 水平下显著

4.4稳健性检验

为了增强所得结论的可靠性,本文还进行了稳健性检验。对第1和第2个模型,本文选用滞后2年的研发支出资本化强度数据回归,发现所得结果并不显著,说明高科技企业对研发支出资本化与费用化的会计确认基本上是合理的。会计准则要求企业研发支出中 “开发”阶段支出同时满足5个条件才允许资本化,2年前的研发支出资本化额对企业产品市场的影响不明显,恰好说明企业进行资本化处理的研发支出普遍在一年内就能够获得产品市场上的创新收益。

本文还利用滞后2年的研发支出资本化强度数据检验模型3和模型4,结果也发现t - 2对t年的股价和托宾Q值没有显著影响,说明我国资本市场对研发创新的信号传递功能良好,对研发信息的披露, 资本市场给予迅速的回馈。

5结论

10.盘点大学冷门专业有哪些 篇十

这个其实很好理解，如果学了这门专业，将来连工作都不好找，那自然不会有太多人选择这门专业。比如说哲学，哲学专业实在让人抓耳挠腮也想不到有多的就业方向，无非就是做老师或者考公。出路实在不是很多。因此，就业空间不足可以说是冷门专业的第一大特点。

2、知名度低

知名度低也是一个比较好理解的点，知名度低，就不会有多少人知道，连知道都不知道，怎么报考?尤其是在我国开设比较晚，或者很少院校开设的专业。比如说，听力专业，是不是连挺听都没听过?

3、不吉利，太危险

有的专业大家都知道，而且也不难就业，但报考的人还是不多，那么就有可能是这个原因了。什么是不吉利，或者危险呢?比如说，殡葬专业、警察、医药，这些都属于这些特点。殡葬普遍认为不吉利，警察觉得太危险，而医药呢?近两年医患纠纷也是挺多。所以最后一点可以说也是一些冷门专业所具有的特点。

为什么大学会有冷门专业

第一，专业设置跟不上社会的发展，要关闭专业，又牵连到方方面面的利益，难度极高。专业课程内容的设置，也跟社会发展产生了脱节。

第二，当前社会的各个行业之间，发展的并不均衡，导致要学某些专业，家长和孩子都看不到希望。第三，不排除有很多家长和孩子，因为对大学专业的不了解，所以偏听偏信。

第三，如果对某个冷门专业有着巨大的兴趣，通过了解大学专业所学和就业方向之后，依然保持着热爱，那就大胆坚持，相信自己。

大学吃香有发展的专业

土木工程专业

这是一门工科，虽说大家都说土木工程已经没落，但其实土木工程这一门学科，从一开始就能赚到不少钱，特别是新来的时候，工资也算比较高。但是工作条件并不好，休假的时间也很短，工作也很艰苦，但就业依然很高。

软件工程专业

这是一个工程专业，从利润上来说，软件工程非常好做，薪水也非常高，对于家庭条件一般的家庭来说，软件工程是非常划算的，因为软件工程已经逐渐的变成了一个基础，因此，软件工程的需求量非常大，即使是报名的人再多，也不可能被淘汰。

临床医学专业

是医学领域的一个分支，临床医学的争论虽然激烈，但也有不少人在申请临床医学。当然，这门课的劝退和辍学率都很高，但它的专业性很高，如果能把它学好，那就不用担心找不到工作了。但这是一个很漫长的过程。

大学热门就业率高的专业

计算机科学与技术专业

计算机科学与技术专业学生毕业后可在软件企业、国家机关以及各个大、中型企、事业单位的信息技术部门、教育部门等单位从事软件工程领域的技术开发、教学、科研及管理等工作。该专业短期内社会需求仍然很大，就业市场前景广阔。

随着计算机毕业生的增多，就业竞争将更为激烈，用人单位对毕业生选择余地的增加，导致对毕业生的要求越来越高。

电子商务专业

目前市场对电子商务专业人才需求量很大。从社会调查实践来看，绝大多数企业已陆续步入电子商务行列，采用传统经济与网络经济结合的方式生产经营。

11.有市场营销专业的大学 篇十一

水资源短缺是我国水资源问题的主要矛盾,日益成为制约我国经济社会发展的瓶颈,是实现全面建设小康社会所面临的重大挑战之一。在社会主义市场经济条件下,解决水资源短缺问题,要研究并运用水权、水市场理论,充分发挥市场机制的作用,注重经济手段在水资源配置中的重要作用。

1 有计划市场的水资源优化配置的内涵

1.1 有计划市场的水资源优化配置的概念

在传统的计划经济体制下,水资源是采用计划手段通过行政指令进行配置的,政府是社会各用水层次的唯一投资与配置主体,配置目标主要集中在社会公平和福利上,因此,用水主体没有任何节水的激励机制和提高用水效率的机制,导致水资源在全社会的大量浪费。由于用水主体的用水量不确定性,政府又收集不到用水主体的有关信息,故经常出现决策失误,导致计划机制的失效。而在市场经济体制下,通过引入市场机制,体现了效率至上原则,有利于克服管理水资源出现的部门职能交叉、多头管理、政出多门、推诿扯皮、效率低下的弊端。但是,由于大部分水利设施具有投资额度大和公共或准公共物品的属性,水资源流域间及流域内调度也存在规划和不同利益的协调问题,市场机制在社会用水公平分配上就显得无能为力,从而出现“市场失灵”。

由于计划机制和市场机制各有利弊,所以在水资源的配置中,只有将2种机制进行有机耦合,才能达到水资源的最优配置。这样就产生了有计划市场的水资源优化配置。在市场经济条件下,任何国家对水资源配置的总体原则是效率为主、兼顾公平,或者公平和效率两不误。利用有计划市场配置机制可以有效地实现公平与效率兼顾的目标,这是因为,计划机制在公平领域的分配是有效的,市场在效率领域的分配是有效的。凡涉及公平领域的水开发、水分配、水环境治理等都用政府这只“看得见的手”即计划机制,比如水资源规划、公共水利设施的建设、水生态保护等都需要政府介入,政府通过特有的财力、机构体系和组织能力对水资源的配置进行管理与调控以实现水资源公平配置目标。同样,凡涉及效率领域的水资源开发、水资源分配、水资源利用等都利用市场这只“看不见的手”即供求机制、价格机制、竞争机制等市场机制。对于除了居民、农业、生态等基本用水分配外,其他与经济效益有关的均使用市场机制来配置。通过市场机制将水资源从效率低的地区和部门转移到效率高的地区和部门,进而实现节水和水资源配置与利用效率的最大化。

1.2 有计划市场的水资源优化配置的特点

从有计划市场配置的概念来看,水资源配置有以下几个特点。

(1)公平与效率目标得到兼顾,2种机制得到有机结合。

有计划市场配置机制充分利用2种机制的长处,避免其短处,让2种机制有机偶合在一起,达到“1+1>2”的效应,达到水资源的有效配置和可持续性利用。水资源不仅是自然界的生存资源,也是自然生态环境良性循环的自然资源,更是人类经济社会发展不可替代的经济资源。从而,在水资源的利用问题上,产生了涉及公平目标的生活和生态用水,也产生了涉及效率目标的经济发展用水。其中一些仅与公平目标有关的水资源配置内容完全由政府行政管理实施,一些仅与效率目标有关的水资源配置内容完全由市场来实施,还有一些准公共性质的水资源开发项目就由计划机制和市场机制共同来实施。

(2)经济机制、法律机制和行政手段共同作用追求水资源配置不断优化。

对水资源进行有计划市场配置时,市场机制起着基础性的作用,他通过水权转让的水资源再分配,并通过供求、价格、竞争等机制实现水资源从低效部门到高效部门的转变。不过,政府的力量也不可替代,尤其在涉及社会、生活、环境等体现公平目标时更是如此。市场机制发挥作用需要完善的基础设施和法律法规制度,也需要政府采取适当的手段进行监督和协调,这是一种混合调控机制。水资源配置是一个不断优化的过程,水资源有计划市场配置使这个过程更加完善和加快。水资源合理优化配置的目的是,效率与公平兼顾,经济、社会、环境等综合效益最大。而对水资源进行配置时采用有计划市场配置,可以更好地实现这个目标。因为,市场机制保证了效率的目标,而计划机制保证了公平的目标,两者有机结合可以使综合效益达到最大,使水资源配置不断得到优化。

2有计划市场的水资源优化配置的基础、机制和手段

2.1 有计划市场的水资源优化配置的的基础

水权是有计划市场配置的基础。简单地说,水权就是水资源的所有权和使用权。构成水权体系的权利主要包括水资源所有权、使用权、收益权、处分权等权利。

水资源具有典型的“公权”性质,水资源所有权应为公有。我国水资源属于国家所有,由国务院代表国家行使所有权。国家只是具有代理人的身份,对水资源负有管理、监督和使用的职责。水资源开发利用过程,即是将水资源的占有、使用、收益、处分权从所有权中分离出来,转移给社会公民即资源的开发利用者。故所有权是水权其他权利的母权,是第1位的权利。

目前,我国水资源开发利用实行取水许可制度,水资源使用权的表现形式为取水权。经营主体经过办理手续后获得取水权,具有从地表水域或地下取水的权利。取水权的行使遵循法规等多方面的约定与约束。同时,取水权的获得者也有权对政府提出取水权权益受到保护的要求。

水资源的收益权可分解为2个层次:一是水资源所有权人的收益权;二是生产者的收益权。国家作为水资源所有权的代理人,不仅拥有水资源的管理权,同时也需要体现其所有权人的收益权。生产者使用水资源,应该向政府交纳水资源使用费。政府收取水资源使用费,目的是用来保护公民的生存发展权。生产者获得初始水权后,可通过使用水资源进行生产和销售产品获得收益,这是生产者水资源收益权实现的一种形式;也可以将水权进行转让而获得收益,这就形成了水权的二级市场。水权在二级市场的转让是生产要素的市场流通过程,按生产要素市场规律进行。

处分权是指权利主体对其财产在事实上和法律上的处置,由此决定物的命运的权能。处分权是所有权内容的核心和基本权能,通常包括事实处分和法律处分2类。国家作为所有权人拥有对水资源的全部和最终处分权。生产者在水权初级市场上获得的水权包括部分的处分权,包括事实上的处分权和法律上的处分权。事实上的处分是指在生产和生活中使物的物质形态发生变更和消灭。法律上的处分是指依照所有人的意志,通过某种法律行为对财产进行处理。

2.2 有计划市场的水资源优化配置的机制

有计划市场的水资源优化配置是利用市场机制和计划机制的有机结合,并通过水市场来进行的。水市场既是有计划市场的水资源优化配置的载体,又是有计划市场的水资源优化配置的机制表现。水市场的建立是实现水资源优化配置的前提条件。只有建立水市场,水才能作为商品在市场中进行交易,这样,不仅可以起到提高效率、降低成本等作用,还可以用价格杠杠的作用来抑制水的过度消费,实现水资源的优化配置。

影响水资源优化配置的水市场要素是水权和水价。水市场建立的前提之一是水权是有价的,是可以转让和可以交易的,是为实现水资源的优化配置和可持续利用服务的。建立水市场,必须建立完善的水权制度,实行水资源所有权和使用权的分离,实现水资源的有偿使用和转让。在水权转让和交易过程中,还必须坚持责、权、利一致的原则,在获得水权和收益的同时,必须承担起相应的水污染处理、保护生态环境等责任。水市场建立的另一前提是水具有商品属性,是有价的,并且水价是可以核算的。在水资源产权明确的前提下,为有效发挥产权的作用,保证水资源优化配置,还必须有合理的水价形成机制和完善的价格体系,并充分发挥其作用。只有建立合理的价格体系,通过价格杠杆的作用,才能促使人们采用先进的科学技术,提高水的利用率,实现水资源的优化配置。

水市场在有计划市场的水资源优化配置中有以下几个作用:①水市场的建立将推动水资源配置前期工作的开展,从优化水资源配置角度来讲,最根本的是达到总量的供需平衡。要实现供需平衡,必须搞好水资源的调查评价,这是实现水资源优化配置的基础和前提条件,同时也是建立水权和水市场的基础和前提条件。②借助于水价的杠杆作用,调节水资源的配置。水价可分为资源水价、工程水价、环境水价3个部分。在水资源的供求平衡计算基础上,通过实行合理的水价确定方式,制定最优水价浮动范围,就能达到优化配置水资源的目的。③通过水市场的建立,变革水资源管理体制,实现水资源优化配置。水市场的建立,将加快水资源管理体制的变革,实现水资源统一管理。实现水资源统一管理是水市场建立的前提,统一管理体现了市场经济责、权、利一致的原则,也体现了效率至上原则。④通过建立水市场,完善水利工程配套,为水资源优化配置创造条件。完善配套的工程设施是实现水资源优化配置的前提条件。

2.3 有计划市场的水资源优化配置的手段

水价是有计划市场的水资源优化配置的主要手段。一直以来,人们认为水资源是天然的没有价值的,认为是“取之不尽,用之不竭”。其实,无论是自然的还是人工的水资源,它们都是社会财富的一部分,是有价值的,这在水资源市场上就体现为水资源的价格。

水资源价值系统是一个复杂的系统,它是自然系统、社会系统和经济系统相互影响、相互作用、相互耦合的系统。因而,构成水资源的价值因素就包括自然因素、经济因素和社会因素。水资源价值模型可以用函数简单表示为:

$V=F(X{}_1,X{}_2,\cdots ,X{}_n)$

式中:V为水资源价值;X1,X2,…,Xn分别为影响水资源的价值因素,比如水资源量、人口密度、经济结构、技术影响水资源成本等。

现行水价理论将水价分为资源水价、工程水价和环境水价3个组成部分。资源水价是体现国家作为所有权主体制定的水资源的价格,包括水资源耗费的补偿和水生态环境影响的补偿,水资源保护、促进技术开发、促进节水、保护水资源和海水淡化技术进步的投入等;工程水价即是通过具体的或抽象的物化劳动把资源水变成产品水,进入市场成为商品水所花费的代价,包括成本、费用、利润和税金;环境水价是经使用的水体排出用户范围后污染了他人或公共的水环境,为治理污染和保护水环境所付出的代价。水资源的价格体系见图1。

其次,行政手段也是有计划市场的水资源优化配置的手段之一。利用法律约束机制和行政管理职能,直接通过行政措施进行水资源配置,调配生活、生产和生态用水,调节地区、部门等各用水单位的用水关系,实现水资源的统一优化调度管理。水资源的统一管理主要体现在流域的统一管理和地域的(主要是城市的)水务统一管理2个方面。

3 有计划市场的水资源优化配置方式

有计划市场的水资源优化配置方式分为2种:一种是“计划配置”,满足配置的公平目标;另一种是“市场配置”,满足配置的效率目标。这2种配置方式都可以在一定条件下实现水资源优化配置。

“计划配置”以公平为基准,解决水资源量在各用水部门之间协调分配的问题。以流域或区域为单元对生活用水、生产用水和生态用水统一配置。在保障生活稳定、生产发展的同时维持和改善生态环境,解决经济建设用水挤占生态与环境用水,以及经济发展用水中城市用水挤占农牧业用水的问题。水资源是基础性的自然资源和战略性的经济资源,是生物生命的物质基础;同时水资源问题也关系到生态系统的完整性和可持续发展。水资源配置的许多方面不可能形成市场或者不能利用市场机制来配置,因此水资源配置中必须充分发挥政府的宏观调控作用。例如干旱地区的农村,往往是贫困地区,这里的生活用水、灌溉用水很难用成本定价。在公益性用水和缩小地区间差别方面,没有强有力的政府宏观调控和管理是不可能达到水资源配置的公平性原则的。

“市场配置”以效率为目标,解决水资源量在各用水部门之间优先分配的问下,鼓励水资源流转到效率高的行业、企业或其他用户中,促进节约用水,使有限的水资源产生最好的效益。解决中国水资源的最有效方法是市场化。通过水市场提高水资源承载能力,提高用水效率,强化经济手段配水,并按照水市场规律强化水事统一管理,逐步推进水利现代化进程,实现水资源的优化配置。原来在计划经济下形成的高度集中管理模式也存在一定的弊端,如水价不合理,水资源开发利用资金来源单一、严重不足,水利建设无法形成良性循环,甚至不能维持简单再生产。应当指出的是水资源配置的市场机制受到诸多因素的制约,不具有一般商品市场的共同特征,是一个不完全意义上的市场。对于这样的供水市场,国家应针对其特殊情况实行相应的市场经济政策。

有计划市场的水资源优化配置的最佳配置方式应该是将“计划配置”和“市场配置”2种方式有机的结合在一起,使一个区域的水资源达到最优配置,即使综合效益达到最大。这种配置方式既解决了各用水部门之间协调分配的问题,又解决了各用水部门之间优先分配的问题。既保证了公平,又不失效率为先的原则。在公平领域内采用政府定价原则,确保各部门基本用水后,剩余的部分由市场供需状况决定价格即采用市场定价。在保证各部门生活等基本用水的同时,实现水资源从低效部门到高效部门的转变,最终实现综合效率最大的目标。

4 结 语

本文总结国内有关研究,在前人研究的基础上,主要从其配置的内涵、配置的特征、配置的基础(水权)、配置的机制(水市场)、配置的手段(价格)和配置的方式等各方面阐述有计划市场的水资源优化配置的概念框架,丰富和发展了有计划市场的水资源优化配置的理论体系,为进一步完善该理论奠定了基础。

参考文献

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