年度公司安全月活动总结

年度公司安全月活动总结（共12篇）

1.年度公司安全月活动总结 篇一

2012年度“安全生产月”活动总结

根据市安委会统一部署，今年“安全生产月”活动期间，我区围绕“科学发展、安全发展”的活动主题，结合我区实际，主要开展了以下一些活动。

一、加强领导、精心组织

为了认真贯彻洪安监[2012]9号文件精神，在我区掀起“安全生产月”消息活动高潮，5月27日管理区党委就安全生产工作暨“安全生产月”活动，召开党委专题会议，并形成会议纪要，同时成立以管理委员副主任杨向发同志为组长的“安全生产月”活动领导小组。6月30日管理区安办在机关三楼会议室召开全区“安全生产月”活动大会，会上安办主任余佑强同志传达了洪安监[2012]9号文件，杨向发同志就全区“安全生产月”活动作了重要讲话，同时向全区各单位下发了《2012年大沙湖管理区安全生产月活动实施方案》。6月12日，区安办督查、检查各单位按照《方案》成立了活动领导小组，组织召开了“安全生产月”活动会议，制定了活动计划，落实了活动经费。

二、强化宣传、营造氛围1、6月1日至6月9日，全区各单位共悬挂“安全生产月”活动宣传横幅25条，举专栏10处，张贴标语230条。6月2日至6月6日管理区安办组织一台宣传车至各单位巡

回宣传安全生产法律知识。

2、6月10日在管理区文化广场，区安办组织大沙法庭、司法所、派出所、区组宣办、工会、妇联举办了为期一天的安全生产宣传咨询活动，散发安全小常识传单1000份，提待群众咨询500余人次。

3、6月12日至6月20日在全区各单位开展2012年湖北省职业病防治知识“百题竞赛”活动，一发竞赛试卷350份，参加对象有2工人、农民、知识分子、干部、参与答题人员350人。结合“六五”普法，在司法所的配合下，在湖北明丰特种纸业有限公司、荆一机床厂举办安全知识有奖抢答竞赛活动各一次，在排振中中学开展普法讲座一次。

4、为配合管理区6月9日“田园放歌”大型诗歌朗诵活动，6月5日大沙文化广场组织职工医院、民兵应急分队开展应急伤害抢救，突发急病抢救演练活动一次。

三、加强隐患整改，杜绝各类事故发生

结合四月份隐患排查月活动及“五一”安全生产大检查活动，检查出的隐患，我区主要表现在四个方面，一是职工渔池生产用电存在部分线路老化和安装不规范；二是摩托车无牌无证无保险，对此我区一是对隐患突出的三汊河办事处和庙后垸办事处分别下发了重点隐患责任整改通知书；三汊河办事处已按要求整改到位，庙后垸办事处因林业局对高压线下的林木砍伐事宜未批复，而无法整改。二是对全区摩托

无牌、无证、无保险的车辆进行登记造册，现已登记500多辆，拟向市公安局领导汇报，请求交警协助治理杜绝和减少交通事故。

今年“安全生产月”活动期间，我区虽然开展了一系列活动，做了大量的工作，取得了一定的社会效果，但我区与上级的要求，与广大人民群众的期盼还相差很大距离，我们将坚持“科学发展、安全发展”的安全理念，继续围绕“安全生产年”的总体部署，进一步落实安全生产的各项措施，力争以优异的成绩向党的十八大献礼。

2.年度公司安全月活动总结 篇二

2014年10月10日至11日, 全国安全文化建设现场会暨安全生产月活动总结交流会在陕西省榆林市举行。会议传达学习了国家安全监管总局党组书记、局长杨栋梁关于推进安全文化建设的重要指示精神。会议通报了2013年度全国安全文化建设示范企业创建和2014年全国安全生产月活动开展情况。陕西省安全监管局、陕西煤矿安监局等9个单位介绍了安全文化建设和安全生产月活动经验。现场观摩了陕煤集团神南红柳林矿业公司安全文化建设情况。

会议强调, 要认真学习贯彻党中央、国务院和习近平总书记、李克强总理等中央领导同志的重要指导精神, 准确把握企业安全文化的基本遵循、重大意义和工作原则, 建设安全理念、安全制度、安全环境和安全行为“四位一体”的安全文化, 把安全文化融入安全生产工作全过程, 充分尊重企业职工主体地位, 深化宣传和持续灌输, 构建典型引路、以点带面的工作体系, 切实以安全文化凝聚安全力量。

国家安全监管总局党组成员、副局长徐绍川到会讲话并调研了当地煤矿安全监察分局队伍建设和非煤矿山安全生产工作。陕西省副省长李金柱出席会议并致辞, 国家安全监管总局新闻发言人黄毅主持会议并作了《关于安全生产新闻发布和舆论引导》的报告。

3.公司安全月活动总结 篇三

针对安全事故全面解析的目的在于让驾驶员明确事故的发生就在我们疏忽的一瞬间，以便更好的规范自己的行为，养成良好的驾驶习惯，保障乘客安全。

同时结合法律法规解读事故责任认定等，知法懂法才能守法，遵守交通规则、遵守法律法规是每个驾驶员应尽的责任和义务。

二、组织开展“交通安全月”宣传活动。

20xx年事故明显高于往年同期，组织张贴20xx年交通事故宣传画、交通安全标语，让驾驶员以及管理人员明确安全警钟长鸣。整理安全管理资料及驾驶员培训记录，针对未按时参加培训以及出现事故驾驶员进行安全培训教育。走访下县，做好安全教育培训宣传。

三、认真开展交通安全专项检查。

车辆管理员对各车行车记录仪安装使用情况进行检查，对驾驶员各类证件有效性进行检查统计。协助检车人员检查、咨询车况信息，对于存在安全事故隐患车辆当场进行停班整改，并给驾驶员强调交通安全的意义和重要性。

四、联合教育局、交警部门、公安部门进行安全演练。

为提高学生在突发性事件时能采取有效的自护、自救、逃生应急能力，在东七小学组织开展学生逃生自救演练。从模拟行车中突遇险情到紧急疏散撤离，最后换乘车辆到达目的地。将突发性事件防范于未然，争取在最短时间、最小范围，使影响和损失减至最低。

4.2015公司安全月活动总结 篇四

关于开展2015年“安全生产月”活动的总结汇报

今年6月是第14个全国“安全生产月”。根据 《山西省人民政府安全生产委员会办公室关于开展2015年“安全生产月”活动的通知》（晋安办发[2015]35号）和阳煤安字„2015‟425 号文件精神，经研究决定，在全公司范围内组织开展“安全生产月”活动，具体工作如下：

一、指导思想

以党的十八届三中、四中全会精神和总书记、李克强总理关于安全生产工作的系列重要指示为指导，以落实安全责任、传播法治文化、普及安全知识、查处违法违规生产建设和违章行为重点，为促进全国安全生产形势持续稳定好转提供思想保证、精神动力和舆论支持。

二、活动时间和活动主题

活动时间：本次活动从6月1日至6月30日 活动主题：加强安全法治、保障安全生产。

三、活动的组织领导

公司成立了“安全生产月”活动领导组。组 长：王自学、施海青、李新丽

副组长：王林义、张玉涛、韩永红、王树纲、陈清元、韩彦青、聊继宝、崔向梅

成员：杜喜存、范永胜、韩正华、王建平、崔润明、王洋、陈玉明、樊喜平、李永平、赵建华、刘丽丽、张良云

领导组办公室设在环境安全部，具体负责活动的组织实施，并指导、协调、督查各部门活动的开展，办公室主任由环境安全部经理杜喜存担任。

四、主要活动内容及要求

认真贯彻落实集团公司关于安全生产的一系列方针政策，坚持突出主题抓内容，注重实效抓短板，以月保年抓重点的原则，按照集团公司统一部署，在积极参加上级要求的各项活动的同时，重点组织好以下系列活动。

（一）抓好活动月期间的安全宣传工作

下发了关于开展2015年“安全生产月”活动方案的通知的红头文件。环境安全部、工会、人力资源部、综合管理部要以“安全活动月”为契机，齐抓共管，开创安全宣教新局面，具体要做好三个方面的工作。一是在6月16日搞好以 “加强安全法治、保障安全生产” 为主题的安全生产宣传咨询日活动。6月16日公司和县安监局联合在公司大门外设立“安全生产宣传咨询站”，以宣传牌板展、条幅及发放宣传手册等多种形式开展宣传咨询服务，宣传安全生产法律、法规、安全生产与职业病预防知识。二

是要组织广大员工观看了《2015年生产安全事故典型案例盘点》等系列警示教育片。三是公司环境安全部牵头，各有关部门生产车间配合在公司范围内悬挂了10多幅安全生产条幅，在车间、及有关部门内张贴有关的安全展板和挂图（安全生产五落实无到位、危化品生产企业保障安全生产的十条规定）等。四是公司每周有公司安全副总经理（环境安全部经理）主持召开安全周例会，每周进行一次安全大检查，对发现的安全隐患下发隐患整改通知单给责任部门并责令其限期整改完成，整改完成率百分之百。五是深入推进各岗位“知责、履责”和安全生产责任制的完善落实，使安全生产红线意识和法治观念深深植根于每位员工心中，给公司领导、各部门领导、专职安全员和公司全体员工制作了“岗位安全生产职责告知卡”。

（二）继续全面贯彻落实公司近期的安全会议精神

按照公司近期安全会议的部署，扎实开展公司日常安全工作。公司各部门经理（车间主任）是安全工作的第一责任人，环境安全部负责全面检查、督促公司各部门的安全工作，各车间、部门要配合人力资源部、环境安全部要做好上班员工的安全培训教育工作。工程建设部要做好施工现场的安全检查和管理工作。

（三）扎实开展“安全现场行”活动

6月份，环境安全部、人力资源部、综合管理部、生产管理部、各车间要结合当前的安全工作重点，积极开展以主题“加强安全法治、保障安全生产”的安全生产月活动，既要对各部门安 全生产方面好的经验和做法进行正面宣传并在OA上通报，又要对隐患多、安全意识弱的部门在OA上通报批评，鼓励先进，鞭笞落后，促进公司安全生产月活动取得预期效果，确保公司安全生产长周期稳定运行。

（四）认真开展安全应急预案演练活动

“安全活动月”期间，环境安全部和人力资源部要结合实际，组织全员应急预案知识的培训，组织开展应急预案演练。应急演练前要认真组织制定演练方案，演练过程中要做好有关音像资料的记录归档工作，演练完成后要及时进行总结评价，查找差距和不足，提出改进措施。公司环境安全部组织了一次消防应急预案演练和一次防汛应急预案演练。

（五）发挥各级领导干部的带头示范作用

各部门车间领导要结合近期国家关于“六打六治、打非治违”和“五落实、五到位”的要求，积极参加公司部门车间的安全活动公司副总师以上领导要按照包保部门、车间开展安全检查、案例教育、应急演练等活动。

（六）组织公司第二届安康杯安全常识竞赛活动

为响应省安委办和集团公司安全活动月通知精神，公司在6月26日下午四时在公司餐饮中心举办了第二届安康杯职工安全知识竞赛活动。

5.公司安全生产月活动总结 篇五

一、领导重视，组织措施到位。

为了加强本次安全月活动的组织领导，确保安全生产月活动的有效落实，站领导成立了“安全生产月”领导小组，负责本次安全月活动的组织实施。为提高管理层对安全月活动的重视，在安全例会上针对当前电站生产及施工情况组织电站领导、安全小组成员、专职安全员发动主题为“安全责任，重在落实”的专题动员会。

二、开展形式多样的宣传教育活动。

活动期间我们召开安全例会大力学习宣传《安全生产法》、《电站安全管理制度》和《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》。组织全站所有员工在电厂进行安全知识培训，对安全生产事故应急救援进行演练，进一步加强了电站安全管理力度。同时通过宣传教育达到办公区、生活区和生产区。防护用具、机电设备及配件符合有关安全生产法律、法规、标准和规程的要求。利用张贴宣传标语50余张，安全学习书籍等相关方面的安全知识宣传资料，发放到各名员工，组织其学习。教育员工“关爱生命、安全发展”，提高员工自我防护能力。

通过宣传安全生产月活动，营造浓郁的安全文明生产氛围，从而提高全体员工的安全文明生产意识。

三、大力开展安全生产大检查活动，并与开展安全生产隐患排查治理专项行动结合起来，积极做好安全生产检查和重大隐患的整改检查活动，及时指出生产过程中存在的安全问题并提出整改意见，进一步落实各项安全措施，消除事故隐患，有效遏制了重特大事故的发生，取得了明显成效。检查主要针对前池高边坡，首部枢纽，升压站变压器及消防设施、机房机组和高低压柜、灭火器摆放、厨房卫生、安全保通、综合楼等方面，参检人数10多人次，查出安全隐患1处，真正做到不留死角，不留盲点，责任到人，整改到位。

6.年度公司安全月活动总结 篇六

2月6日下午,集团公司在青云路四楼会议室隆重召开2014年度总结表彰大会。集团公司领导韦国祥、陈兵、林静、唐齐斌、刘开贵、杨彦奇出席大会,集团公司所属各单位干部职工代表200余人参加大会。

大会首先由主持会议的集团公司党委副书记、工会主席林静宣读《关于对二〇一四年度先进党组织和优秀党员进行表彰的决定》;随后,总会计师杨彦奇宣读《关于表彰二O一四年度先进工会、先进基层工会、优秀工会干部、工会积极分子、特邀工会之友的决定》、《关于表彰二O一四年度“先进团总支、先进团支部、优秀共青团干部、优秀共青团员”的决定》;副总经理刘开贵宣读《关于奖励二〇一四年度“共产党员”车组、“三八红旗”车组、“青年文明号”集体(车组)的决定》;副总经理唐齐斌宣读《关于表彰二〇一四年度先进集体、标兵、先进生产(工作)者的决定》。

集团公司总经理陈兵在表彰会上致新年贺词。陈总向2014年兢兢业业、辛勤工作的全司干部职工,向为集团公司发展默默奉献的离退休老同志表示了亲切的慰问和新春的祝福!他在回顾了2014年我司所做工作及取得成绩的同时,对2015年寄予了新的希望。

在充满掌声、欢笑声的热烈气氛中,集团公司领导分别为获奖的标兵、先进集体、先进党、团组织以及部分先进生产(工作)者和优秀党员代表颁发了奖状、证书。

7.公司安全生产月活动总结 篇七

一、营造“安全生产月活动”氛围，举办活动启动仪式。

6月1日，xx举办安全生产月活动启动仪式，全员职工在安全生产月活动主题横幅上签名，表达“我要安全、拒绝违章”的决心，在活动仪式上，宣读了公司安全生产月活动方案，代表发言，表达了共同把安全生产月活动营造成为真正的安全的月份、没有事故的月份。启动仪式当天，组织职工学习了“安全生产月活动方案”。

二、开展丰富多彩的主题活动，通过有效的活动确保了安全生产。

安全生产月活动期间，公司分别开展了班前有奖知识答题活动;每周优秀职工享受免费餐活动;联合安全大检查、隐患大排查活动。

1、安全生产月活动期间每个生产单位安全知识有奖答题活动，知识答题涵盖了安全生产方针、安全基础知识、安全救护、安全事故救援、职业卫生等，职工通过答题丰富了安全知识，答题优胜者可获得各种劳动保护用品的奖励，提升了职工学习理论知识的积极性。

2、公司安全生产职能部门与党委、公司工会共同参与，每周日由生产单位评选安全积极分子，周一将名单报送到公司安监科审核，然后由工会后勤为他们提供一顿免费餐，以奖励他们在活动中的突出表现，有效激励了全员参与度。

3、开展形式多样的安全大检查、隐患大排查，通过隐患排查整改和加大“三违”处罚力度，促进了安全生产水平不断提高，安全形势不断好转。全月杜绝了轻伤和伤亡事故，实现了全月的安全生产。

4、按照“五落实”要求，加强隐患整改落实。全月查处的各类隐患都做到了书面通知，落实顶整改方案、措施，整改责任人、整改资金、验收标准等，做到了闭环管理。严格按照小隐患不过天、大隐患按照重大隐患整治标准落实上报。

5、积极参加“湖北省安全生产月网络知识答题竞赛”，增加干部职工法律法规知识。丰富干部职工的理论知识，在以后的安全生产中把理论知识和实际相结合，从而能更好的搞好安全生产工作。

6、安全生产月活动期间，广大干部认真履行干部带班，高质量完成了下井带班要求，严守现场，做到与职工同上同下，能及时发现隐患并处理隐患，为本月的安全生产打下了夯实的基础。

三、通过落实安全生产月活动奖评，激励先进，鼓舞斗志。

活动结束后，公司按照既定活动方案对安全生产月活动进行了总结评比，评选先进个人15人，先进队班2个，对相关人员进行了奖励，合计发放奖金5500元;对安全生产月“三违”加重进行处罚，“三违”共7人次，合计处罚金额1400元。

xxxx资源有限公司

8.公司开展”安全生产月“活动总结 篇八

根据全国开展第七个“安全生产月”活动的统一部署，公司积极响应，围绕自治区制定的“安全生产月”活动方案规定企业事业单位要开展七项活动内容（即：召开“安全生产月”动员大会、做好单位“安全生产月”环境布置、组织职工开展安全生产读书活动、建立健全本单位安全生产台帐、完善危险场所安全生产标志牌、编制或修正事故应急救援预案、全方位展开隐患排查治理活动），结合公司当前实际，有计划按步骤开展活动，本次“安全生产月”活动达到了提高员工安全意识，促进公司安全生产工作目的。现将本次开展活动情况总结汇报如下：

一、活动的宣传及动员

公司针对本次“安全生产月”活动，制定了具体的活动方案（详见附件），活动方案经公司安委会讨论决定后，下发各部门，要求各部门向每位员工传达，为了开展好本次活动各部门要提前做好各项工作安排，甚至适当调整员工的休息日。公司为了营造“安全生产月”活动氛围，在公司综合楼前悬挂本次“安全生产月”活动主题的横幅标语。

二、开展活动的主要内容

一）、组织员工开展安全学习活动

结合当前做好奥运保安工作要求，选派两位员工参加交通运输部举办的港口设施保安广州培训班学习，组织全体员工观看在上海洋山深水码头举行的中国政府履行SOLAS公约2007年港口设施保安反恐演习录像和参加由《劳动保护》杂志举办的全国生产安全事故隐患排查治理知识竞赛，组织新员工观看国内同行业最近发生的事故案例录像，公司还开展了安全生产知识竞赛活动，出版一期以安全生产法律、法规为内容的宣传板报。

二）规范公司安全生产台帐

公司按HSE管理体系的标准建立了安全生产管理台帐，并重点抽查了公司日常安全检查台帐、设备检查维修台帐及交接班记录台帐的执行情况。对存在填写不规范、字体不清或留有空白项的相关当事人进行当面教育，给予指正。另外公司独立设立了安全会议记录台帐，重新编制了公司应急物资统计表。与消防队签订了消防管理数字化服务协议。

三）完善库内的安全生产标志牌

对公路加油区围墙上的安全警示标语重新上漆，库内的消防管线的标识进行重标，对模糊不清，陈旧老化的安全标志牌重新更换，并在门岗前增设了报警灯。

四）新编事故应急处置程序

对公司可能发生的十八种突发事件编制了相应的应急处置程序，并组织员工对公路加油区起火扑救应急处置程序进行演练和港口设施保安从一级升到二级保安状态的演练，组织员工开展消防技能比赛活动。

五）开展隐患排查治理活动

结合“百日督查，专项行动，动员全体员工开展地毯式的事故隐患排查治理活动，并将第一阶段隐患排查治理情况向自治区“百日督查”组做了工作汇报，详见相关汇报材料。

安全管理部

9.公司全国安全生产月活动总结 篇九

1安全宣传教育培训

1、利用电子屏幕播放今年安全月活动主题“全面落实企业安全生产主题责任”等横幅进行了宣传。

2、在厂区悬挂“坚决把火灾隐患消除在火灾发生之前”、“多防一步少出事故，多看一眼安全保险”、“事故源于瞬间麻痹，安全来自长期警惕”等横幅，提醒大家提高安全意识，加强安全防范措施。

3、专门组织安生部、运行部、检修部、长维单位等生产部门人员观看《受限空间作业安全要求》、《高空“舞”者》等安全教育片，组织大家讨论，参加人数达102人次。在食堂向全体人员反复播放《20xx电力安全生产事故案例》、《电气安全作业常识》、《》。接受培训教育人数达128人次。

4、对外部来厂施工作业人员进行入厂安全培训5人次，防范外来人员对我厂安全生产的干扰。

2组织事故应急演练

在6月份公司组织了4次事故应急演练：6月21日、23日分别组织了4次迎峰度夏全厂厂用电失电的事故演练。参演的部门有运行部、检修部、外委长维单位、消防站等。演练结束之后，演练指挥长组织大家进行了总结，肯定了优点，查找不足。通过组织演习，极大提升了员工应对突发事件的能力。

按演习计划，7月份还要组织油品泄漏应急演习。

3举行安全知识竞赛

6月29日下午举办了 20xx东亚电力（厦门）有限公司第七届安全知识竞赛。本次“安全知识竞赛”由工会、安生部负责策划、组织，全厂职工（含外委长维单位）参加。安生部主持了本次竞赛，运行部、检修部、后勤部室综合（总办、采购、财务、商务）、人事行政、长维单位江西中电及无锡运行代表队共组成6个代表队参赛。

今年安全知识竞赛题目采用更多的图片、视频形式，更具直观性、新颖性和趣味性，更接近生产现场实际情况，对全体员工更具有吸引力，激发了大家的参与热情，提高员工学习安全生产法律法规知识，各项安全规章制度，增强安全生产意识，提高安全生产技能及积极参与的积极性。

经过激烈角逐，最后检修部代表队、无锡运行代表队、人事行政代表队分别荣获冠、亚、季军。个人答题优秀选手第一、二名分别被检修部代表队王林和无锡运行代表队的杨强夺得。

翔安区安监局领导、区工会领导到场观摩了竞赛，并发表讲话。

4安全生产检查1、5月底及六月份厦门地区连降数次暴雨，我们在5、6月份就进行了2次厂区排洪设施的检查和排水泵的起停试验，做好应对连续突降暴雨的准备。由于厂区地势较高，相关配套设施齐全，数次暴雨未对我厂造成什么影响。

2、我厂总结去年应对台风“莫兰特”的经验，目前正在提前清理厂区浮动物，加固一些装备；五月份就完成了防雷测试，以应对可能再次来临的.台风、雷暴、强降雨事件。

3、为了加强设备管理，安生部专门对检修部的设备定期工作记录进行了检查，指出一些问题。并针对不到位之处，提出一些改进意见，共同设计一些记录表格，要求按要求填写。另外，针对长周期的定期工作，专门召开专题讨论会，研究确定工作方案，逐步开展此项工作。

4、公司还专门组织对生产人员个人安全防护用品、安全用具的专项检查，要求一线人员正确穿戴劳保用品，正确佩戴安全防护用品，正确使用安全用具。

5、专门前往与我厂同类型的机组并有着G20保电经验的杭州萧山燃机电厂进行电力行业网络与信息安全工作调研，按福建电网公司和厦门公安局网监中心对我厂安全检查的要求，进行隐患整改，加强电力行业网络与信息安全工作管理，保证厦门重大活动期间的我厂的网络与信息安全。

6、根据国家对特种设备的管理规定，安排配合厦门特检院在6月份对我厂全部33台起重设备进行法定强制检验，全部符合国家有关要求。早在5月份就对2台余热锅炉和小启动锅炉进行法定强制外检，对小启动锅炉和2#余热锅炉进行了法定强制内检。计划11月份小修期间再对1#余热锅炉进行了法定强制内检。

7、根据《福建能源监管办关于印发福建省电力安全生产大检查工作实施方案的通知》（闽监能安全[20xx]69号）的精神，编制我厂安全生产大检查实施方案，该实施方案已按要求上报福建能监办。将实施方案分解，具体布置到各个责任部门，要求各个部门每月进行一次安全检查和隐患排查整改的书面报告。安生部每月组织一次全厂安全大检查和各个部门安全工作的复查。6月份检查发现问题48项，已完成整改36项，正在进行整改7项，另外已安排计划择机整改5项。

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10.年度公司安全月活动总结 篇十

根据荔城区运管所《2017年安全生产月”活动方案》的通知精神，我司结合实际，紧紧围绕“全面落实企业安全生产主体责任”的活动主题，研究制定了可行的活动方案，精心组织、全面部署、认真落实、注重实效，以宣传国家有关安全生产法律法规、安全生产知识、公司安全生产管理制度，增强全体员工的安全意识和防范事故的能力为重点。积极开展形式多样、内容丰富的安全活动，加大隐患排查治理力度，进一步强化了全员对安全工作重要性的认识，完善了安全管理机制，提高了安全生产的质量水平和防范事故的能力，及时有效的消除了安全隐患，取得了显著成效，保证了安全生产。

现将我司2017年“安全生产月”活动总结如下：

一、加强领导，精心组织，分工负责，分口把关，在公司经理带动下，与各位驾驶员密切配合，狠抓落实。

结合我司实际，制订了《2017年“安全生产月”活动实施方案》，明确了活动的主题和具体要求，把“安全生产月”活动列入重要议事日程，精心组织、务求实效，明确目标，明确责任，明确任务，活动要讲求实际，注重实效，真抓实干，抓出成效，严禁形式主义，严禁走过场。

在活动开展中，我司成立了以沈建章经理为组长的领导小组，领导小组亲自抓，做到一级抓一级，一级对一级负责。抓点带面，抓两头带中间，保证安全月活动开展的富有成效。通过活动，进一步促进我司安全生产各项工作的落实。

为了加强“安全生产月”活动宣传效果，我司在沈建章经理带动下，6月5日晚上，在公司观看网络“安全月宣传交通事故警示片”活动，取得了不错的效果。

二、大力宣传、营造氛围、提高安全工作意识，热真组织开展警示教育活动。

安全生产工作宣传是安全生产月的重要内容之一。我司通过制作，悬挂安全生产月宣传横幅，营造了良好的安全生产氛围。

2017年6月5日、6月15日、6月25日分三次在各发班点进行出行告知、路况信息提醒服务，6月21日-23日，公司安排2位参加莆田市安监局安全培训，6月25日晚上，由安全员沈清树组织员工对内蒙古4.29案例进行分析，经分析4.29事故当时是小轿车在无信号灯控制的交叉口左转弯，未依法让直行的大客车先行，是导致事故的主要原因。同时，该起事故还暴露出以下问题：一是客车涉嫌非法从事旅游包车运营。经查，发生事故的大客车登记车主为黑龙江讷河市运输有限责任公司，实际为个人所有，属违规挂靠经营。该车使用性质为公路客运，当日停驶维修，不允许上路，却私自招揽业务发车运营，从事旅游客运。二是客运企业安全监管制度不落实。发生事故的大客车在停驶期间违规出站上路，驾驶人擅自关闭车载动态监控装置行驶，讷河市运输有限责任公司未能及时发现和制止。该车在运行期间，驾驶人未提示车内乘客使用座椅安全带，暴露出讷河市运输有限责任公司日常对驾驶人安全教育缺失，安全监管制度落实不到位。三是旅游企业对旅游包车资质审核把关不严。涉事的讷河市海外国际旅行社忽视旅游安全要求，未依法严格履行审核把关规定，罔顾肇事大客车报停期间私自营运、不具备旅游运营资质的事实，违规包租肇事大客车非法从事旅游活动，安全主体责任严重不落实。四是节日期间群众交通出行守法和安全意识亟待加强。肇事小轿车违法无牌上路、在路口争道抢行，肇事大客车多数乘客未按规定使用座椅安全带，存在严重安全风险和隐患。经过分析，加强了员工安全意识。

通过5日观看网络警示，25日典型案例分析，参加人员受到了深刻的教育，对安全生产工作加强了重视。为进一步完善我司的安全生产管理工作提供了切实可靠的保障和依据。

三、积极配合上级主管部门向社会进行广泛宣传。

充分利用向驾驶人员进行宣传的同时，对乘车旅客进行口头安全宣传，讲解乘车基本常识，怎样打开车辆应急车门、安全锤使用等应急逃生处置方法。通过活动进一步加强了我司安全管理人员、驾驶人员、安全员、乘车旅客的安全生产责任意识、安全乘车意识，促进全社会的交通参与者对安全行车和安全乘车的重视。

四、举行车辆技术状况专项检查和生产隐患排查活动。

我司结合2017年以来的道路客运安全工作实际情况，为了进一步落实企业安全生产主体责任，加大安全隐患排查治理力度，增强安全意识，提高全员安全管理水平，促进驾乘人员遵章守法，遏制各类生产安全事故发生，保障我司道路运输安全生产形势稳定有序，按照安排和部署于6月2日、5日、8日、10日、14日、15日对例检站、各线路进行了安全生产暨安全月专项检查活动。本次活动从宣传动员、自检自查、集中整改、分项排查、检查验收到总结，共计6天。共计排查车辆33台，检查例检室1所，更换安全锤34把、灭火器5灌，检查出车辆隐患4起，均进行了专人督促整改。

五、进行应急预案演练、提高应急处置能力

今年“全国安全生产月”活动的主题是：全面落实企业安全生产主体责任。我们紧紧围绕这个主题，制订了行车事故应急预案、汛期防洪应急预案、消防应急预案，并于6月20日进行消防演习。

荔城区顺通乡村客运有限公司

11.公司安全月活动工作总结3分钟 篇十一

一、召开“安全生产月”活动启动大会

5月31日，集团公司隆重召开了2019年“安全生产月”活动启动大会。公司董事长、副总经理、总工程师及各部门负责人在公司会议室参加了会议。启动大会会议由副总经理陈晋元主持。在启动大会上，董事长陈真锋对安全生产月活动的开展提出了具体要求。

二、开展“安全生产月”宣传活动

集团公司和各工程项目部悬挂以“防风险、除隐患、遏事故”为主题的条幅，张贴安全生产宣传活动标语。集团公司召开了“安全生产月”动员大会，宣贯上级部门和公司有关“安全生产月”活动方案的文件。集团公司和各项目部都组织现场作业人员安全教育200余人次，组织员工学习了法律法规和规程规范，观看了《事故盘点》、《安全月宣传片》、《责任─防风险、除隐患、遏事故》、《以生命的名义-安全生产警示录》等安全警示教育片，并于6月18日在马尾区聚英花园开展了2019年“安全生产月”宣传咨询日活动。通过这一系列的安全宣传活动，提高了广大职工的安全意识，进一步完善了安全知识体系，让大家对安全有了新的认识，使得人人关注安全、重视安全、参与安全。

三、集团给广大职工及家属的一封信

在全国第18个安全月到来之际，集团公司给员工家属写了一封信。在信中，总结了近年来公司的安全生产状况和取得的安全成绩，并希望同员工家属携起手来，构筑一道平安长城，共同营造美满、幸福、和谐的生活，使每个家庭其乐融融，使企业兴旺发达。

兴锋盈集团致员工家属的一封

四、组织员工开展安全知识竞赛活动

集团公司广大员工通过深入学习新《安全生产法》、安全生产责任制、隐患排查治理、危险源辨识监控等相关法律法规、提安全生产建议、写安全体会、看安全警示教育片等活动，最后紧紧围绕“防风险、除隐患、遏事故”的主题，分别以提问和笔试的两种方式进行组织全体员工开展了安全知识竞赛活动，参赛员工认真对待，细心答题，成绩优良。部分优秀员工还积极参与水利部开展的以争做“水利安全将军”为主题的安全生产知识趣味活动和2019年全国水利安全生产知识网络竞赛活动。通过参加一系列的安全知识竞赛活动，丰富了大家的安全知识储备，提升了全员安全责任意识，营造了学习安全知识的浓厚氛围，达到“每天学一点、风险隐患远一点”的目的。

五、防台防汛工作和应急预案演练

2019年“安全生产月”活动期间，集团公司多个在建项目部积极组织开展了多种形式的应急救援演练活动。通过组织防洪防汛演练、消防演练、应急救援演练等，检验了应急救援各小组应急物资、装备、技术的准备情况，并锻炼了队伍;增强了普通员工的忧患意识，普及了防洪防汛、防灾减灾知识和自救互救技能，切实提高了项目部全体员工及管理人员应对突发事件的应急处置能力，进一步完善了突发事件预防、处置预案的工作机制，积累了应对突发事件的实战经验。

六、全面开展自查自纠活动

进入“安全生产月”以来，各项目部根据集团公司有关“安全生产月”文件要求，结合各项目的安全生产工作实际情况，由项目经理带队，项目部相关人员参与对各自项目进行了自查自纠。对查出的问题“定整改措施、定整改时间、定责任人”进行整改落实。

集团公司对江西南康区 年高标准农田建设项目和龙岩市漳平的新材料产业园东门溪河道整治一期防洪堤项目进行了安全生产隐患排查，并对施工现场安全生产情况、工程安全内业资料等进行专项检查，提出切实加强安全生产、加强现场安全隐患排查，提高安全生产事故应急处理能力水平的具体要求。两个项目都按时按要求对检查出的问题进行了整改落实反馈在集团公司高层领导高度重视、广大员工的积极参与和各界社会人士关心下，此次兴锋盈集团2019年“安全生产月”活动紧紧围绕“防风险、除隐患、遏事故”的主题，建立健全责任体系和运行机制，落实各项规章制度，完善各项防范措施，及时消除工程建设安全隐患，有效遏制生产安全事故，提高全职工安全意识，大力弘扬安全文化，普及安全知识，为推动集团公司安全生产形势持续稳定好转提供有力的思想保证、精神动力、文化条件，达到了预期效果。

12.公司“安全生产月”活动总结 篇十二

方案在先 策划先行把

分公司按照上级文件精神，结合分公司实际情况编制活动方案，并在第一时间内已正式文件的形式下发至各项目、机关各部门。

编制详细的活动计划、时间到点、责任到人

制定《山东分公司各项目安全生产月活动开展考核评分表》，考核项细致全面，奖罚明确，针对性强，公平公正，打造“竞赛式”安全月考核模式，有效保证了分公司安全月活动的有序开展。

各项目均按照分公司要求，结合各自项目实际情况编制了项目安全月实施方案，方案中对安全月活动计划进行了详细部署。

分公司层面安全月活动开展情况

召开安全生产月启动大会

6月3日，分公司在潍坊召开20xx年“安全生产月”启动大会。分公司领导班子、各部门负责人及项目经理等共计54人参加启动会。

启动会上宣贯了局、公司关于开展20xx年“安全生产月”活动的精神，并对分公司“安全生产月”活动进行了统一部署。所有参会人员进行安全宣誓和集体签名，分公司领导作安全月活动动员，全面拉开分公司安全月活动序幕。

新任中层干部安全交底

5月28日，分公司开展了新任中层干部安全交底活动，分公司领导及相关部门负责人参加此次活动。活动中对20xx年上半年新任中层干部进行交底宣贯，签订安全交底书、发放安全交底学习资料、举行安全宣誓，并由新任中层干部谈安全认识。

一线管理人员安全规范考试

分公司6月7日下发通知，将于6月14日开展一线管理人员安全技术规范考试。考试内容为JGJ130-20xx安全技术规范，旨在促进一线管理人员安全知识学习，落实“管业务必须管安全”要求，以考促学。

与传统考试模式不同，本次考试以“在线答题”形式举办，各项目安全总监组织，集中考试，分公司在线监考，既能达到考试要求，又能降低考试成本。

安全技能比武大赛及安全新成员培训

6月7日分公司下发通知，将于6月19日开展分公司首届安全技能比武大赛及安全新成员技能培训活动。其中安全技能比武考察参赛人员安全理论知识+安全教育能力+安全隐患排查能力三项技能，新成员安全技能培训为实操培训，旨在通过实操培训能够更深刻的掌握相关业务技能。

安全大检查

分公司6月8日发布6月份安全检查重点，检查重点结合分公司近段时间检查发现的薄弱环节针对性制定的，旨在有的放矢，针对性的整改落实当前突出问题。6月下旬的分公司安全大检查中将逐项进行检查，督促项目有重点的提高。

项目层面安全月活动开展情况

各项目安全氛围营造

安全月期间，分公司要求各项目悬挂安全标语、安全宣传挂图、安全警示展板等营造安全氛围，各项目提前实施，现场布设大量标语、挂图、展板等营造安全月氛围。

各项目管理层安全月启动大会

5月底至6月5日，分公司各项目全部召开安全月启动大会，参与人员为项目全体管理人员及分包单位全体管理人员。会上对局、公司、分公司关于开展安全月活动相关文件进行宣贯，同时对项目自定的活动实施方案进行交底，并组织宣誓签名，从管理层明确安全月活动计划及开展思路。

各项目全员安全月动员暨宣誓签名

各项目在管理层安全月启动大会后，按照要求开展全员安全月动员暨宣誓签名大会，参与人员为全部管理人员及劳务工人，利用大会对安全月活动、行为安全之星活动进行宣贯，并进行全员安全教育，组织宣誓签名。

拉网式安全教育

各项目按要求于6月1日-15日期间组织开展拉网式安全教育，安全教育以图片、PPT、视频教育为主，分班组、分工种开展，人员全覆盖，通过图片、PPT、视频形式教育，使劳务工人更加深刻的认识到安全重要性，更好的提高工人安全意识。

应急演练

部分项目已提前组织开展了如防汛、防暑、消防等应急演练，通过演练提高应急水平能力。

行为安全之星活动开展

多个项目利用“安全生产月”动员大会宣贯“行为安全之星”活动，并利用大会对“行为安全之星”工友进行表彰。

特色安全活动开展情况

应急演练交底视频拍摄

为更好的展现应急演练流程，分公司摄制应急演练交底视频，通过视频的形式形象生动的指导其他项目开展应急救援演练，目前已拍摄完成防汛应急演练视频。

班组长安全警示教育及班组长

“我是安全员”活动

贵阳中航城项目部组织各分包单位班组长观看安全月警示教育宣传片，通过警示片观看、讲解安全隐患PPT、让每个人谈观后感等多种形式，让各班组长对安全的重要性有了更为深刻的理解。会后，项目部组织各班组长佩戴“我是安全员”袖标宣誓，签订班组长负责制，并要求各班组长每日佩戴，从自身做起。通过以上活动把安全工作落实到班组长层级，传递给每一位工友。

安全宣传抖音小视频录制

结合当前流行的抖音，分公司策划录制安全宣传抖音小视频，目前已完成部分，后续仍将策划多个情景，通过抖音传播安全文化。

“安全高考”活动

济南中央商务区项目项目结合高考，组织项目管理人员、分包单位、物业公司等人员参加“安全高考”。考试内容涵盖现场安全常识、应急救援等，通过考试提高管理人员的安全意识。

趣味安全活动

济南中海华山珑城项目举办安全月趣味活动，设置知识抢答、安全益智比拼等环节，通过活动寓教于乐，更好的提高人员安全意识。